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中國(guó)職工教育雜志
人氣:5154

中國(guó)職工教育雜志 部級(jí)期刊

  • 主管單位:中華全國(guó)總工會(huì)
  • 主辦單位:中國(guó)工人報(bào)刊協(xié)會(huì)
  • 國(guó)際刊號(hào):1005-7773
  • 國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-3311/G4
  • 出版地方:北京
  • 郵發(fā)代號(hào):--
  • 創(chuàng)刊時(shí)間:1993
  • 發(fā)行周期:半月刊
  • 業(yè)務(wù)類型:期刊征訂
  • 影響因子:0.19
  • 期刊級(jí)別:部級(jí)期刊
  • 所屬分類:期刊人文社會(huì)科學(xué)(+)社會(huì)科學(xué)II教育綜合
  • 產(chǎn)品參數(shù):
  • 主管單位:中華全國(guó)總工會(huì)
  • 主辦單位:中國(guó)工人報(bào)刊協(xié)會(huì)
  • 出版地方:北京
  • 快捷分類:教育
  • 國(guó)際刊號(hào):1005-7773
  • 國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-3311/G4
  • 創(chuàng)刊時(shí)間:1993
  • 發(fā)行周期:半月刊
  • 期刊開本:A4
  • 審稿周期:預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)
  • 業(yè)務(wù)類型:雜志征訂

中國(guó)職工教育雜志簡(jiǎn)介

《中國(guó)職工教育》雜志,在國(guó)內(nèi)外有廣泛的覆蓋面,題材新穎,信息量大、時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn),其中主要欄目有:人生坐標(biāo)、求職創(chuàng)業(yè)、科技方舟等。

《中國(guó)職工教育》雜志以各類學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、職工教育和培訓(xùn)、企業(yè)文化與職工文化建設(shè)三大板塊為支撐的框架體系,為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,為滿足廣大職工群眾的精神文化權(quán)益,為推動(dòng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)作出更大的貢獻(xiàn)。

雜志欄目設(shè)置

人生坐標(biāo) 求職創(chuàng)業(yè) 科技方舟 宣教天地 職工心聲 白云隨感 縱橫感 新年廣場(chǎng) 

中國(guó)職工教育雜志特色

(1)正文標(biāo)題:正文標(biāo)題的層次不宜過多,層次序號(hào)為一、(一)、1、(1),層次少時(shí)可依次選序號(hào)。正文一級(jí)標(biāo)題用加粗的宋體4號(hào)字,二級(jí)以下標(biāo)題用加粗的宋體小4號(hào)字。

(2)引注二手文獻(xiàn)、資料,需注明該原始文獻(xiàn)資料的作者、標(biāo)題,在其后注明“轉(zhuǎn)引自”該援用的文獻(xiàn)、資料等。

(3)摘要,直接摘錄文中核心語(yǔ)句寫成,具有獨(dú)立性和自含性,篇幅以150-200字為宜。

(4)來稿采用電子郵件方式。作者須在首頁(yè)腳注中或文末提供姓名、性別、工作單位、職稱或職務(wù)、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、E-mail信箱等,以便及時(shí)聯(lián)系。

(5)如涉及基金項(xiàng)目(文章產(chǎn)出的資助背景),請(qǐng)注明項(xiàng)目名稱及編號(hào)。

中國(guó)職工教育雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

年度被引次數(shù)報(bào)告

2012 2013 2014 2015 2016

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數(shù)

8 21 38 13 9 14 12 3 9 4

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0576 0.2086 0.482 0.5755 0.6403 0.741 0.8273 0.8489 0.9137 0.9424

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數(shù)

7 20 37 31 18 11 19 11 5 5

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0405 0.1561 0.3699 0.5491 0.6532 0.7168 0.8266 0.8902 0.9191 0.948

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數(shù)

4 12 12 25 25 20 9 13 8 5

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0272 0.1088 0.1905 0.3605 0.5306 0.6667 0.7279 0.8163 0.8707 0.9048

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數(shù)

10 15 7 12 36 10 11 8 10 10

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0685 0.1712 0.2192 0.3014 0.5479 0.6164 0.6918 0.7466 0.8151 0.8836

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數(shù)

9 21 15 12 12 19 6 5 1 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0763 0.2542 0.3814 0.4831 0.5847 0.7458 0.7966 0.839 0.8475 0.8729
主要參考文獻(xiàn)期刊分析
被引次數(shù)
影響因子
*指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均 被引用率,即該期刊前兩年論文在評(píng)價(jià)當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)
主要發(fā)文學(xué)者分析
學(xué)者姓名 發(fā)文量 主要研究主題
傅喬成 19 心感動(dòng);工會(huì);技術(shù)創(chuàng)新;獲得者;五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?/td>
刁吉海 10 心國(guó)資委;國(guó)務(wù)院國(guó)資委;黨委書記;全國(guó)政協(xié)委員;董事長(zhǎng)
何應(yīng)洋 8 心工會(huì)干部;工會(huì)組織;維護(hù)職工合法權(quán)益;職工群眾;廠務(wù)公開
喬?hào)| 7 心黨建文化;班組文化;職工文化;勞模精神;工匠
朱國(guó)豪 7 心表彰;工會(huì);新聞發(fā)言人培訓(xùn)班;勞模精神;全國(guó)工會(huì)
聞一平 7 心幫扶;工人文化宮;困難職工幫扶中心;精神文化權(quán)益;五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者
江楠 6 心困難職工幫扶中心;解難;總工會(huì);社會(huì)保障機(jī)制;政府
董柏云 6 心言論文章;工會(huì)工作;言論;工資集體協(xié)商;讀書
趙曉麗 6 心新聞發(fā)言人培訓(xùn)班;全國(guó)工會(huì);中華全國(guó)總工會(huì);大局意識(shí);參賽選手
李忠運(yùn) 5 心群眾工作;城市;城際;就業(yè);維權(quán)聯(lián)盟
主要發(fā)文機(jī)構(gòu)分析
機(jī)構(gòu)名稱 發(fā)文量 主要研究主題
中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司 86
中國(guó)石油化工集團(tuán)公司 70
中華全國(guó)總工會(huì) 65
全國(guó)總工會(huì) 50
《中國(guó)職工教育》編輯部 48
吉林工商學(xué)院 36
吉林醫(yī)藥學(xué)院 35
中國(guó)石油 33
中國(guó)石化 28
上海市總工會(huì) 26

網(wǎng)友評(píng)論

來自yaowen**的評(píng)論:

周期大約一個(gè)月左右,非常細(xì)心,提出的問題也非常有啟發(fā)。小小返修過后,與編輯老師交流回答提出問題,很快就錄用。總的來說《中國(guó)職工教育》雜志不錯(cuò),很正規(guī),而且無論是發(fā)表文章還是速度上都是比較好的期刊,對(duì)待文章絕不敷衍。

2016-10-06 19:54:44
來自douyaot**的評(píng)論:

很好中,十幾天的時(shí)候打電話就已經(jīng)直接錄用了,然后過了不到一個(gè)星期給的錄用通知,就是見刊很慢,一年之后。格式按要求寫好投比較方便,就是錄用后發(fā)表很慢。

2016-09-06 19:11:50
來自linfu**的評(píng)論:

只要方向是對(duì)的,研究?jī)?nèi)容較新還是比較容易被接收的。審稿較快,編輯人很好。目前沒有在線投稿,所以要用郵箱聯(lián)系。編輯人不錯(cuò),中國(guó)職工教育也很正規(guī)。

2016-08-04 15:31:16
來自liaoza**的評(píng)論:

編輯超負(fù)責(zé),超有耐心,每次打電話過去都很耐心地跟你說,退修了2次,摘要還是編輯給寫的。中國(guó)職工教育很重視格式,實(shí)驗(yàn)結(jié)論需要切合你的創(chuàng)新點(diǎn)。編輯態(tài)度很好,十分負(fù)責(zé)。

2016-07-18 11:18:09
來自fuluyao**的評(píng)論:

之前投過一次,也中了;中國(guó)職工教育對(duì)論文格式要求比較嚴(yán)格,第二次投的時(shí)候格式?jīng)]改,知道回讓修改一次,然而沒有修改就被拒絕了,所以和編輯聯(lián)系了下就又修改了給它,結(jié)果就中了。中國(guó)職工教育要求有一定的水平。

2016-05-30 17:40:50
來自hesha**的評(píng)論:

只要文章質(zhì)量好,就能過關(guān)。投的人多,競(jìng)爭(zhēng)很激烈。我投的是中國(guó)職工教育雜志,就是版面費(fèi)有點(diǎn)貴。但是這個(gè)期刊認(rèn)可度在國(guó)內(nèi)相當(dāng)高。文章質(zhì)量可以的話,建議投。

2016-03-25 09:36:14
來自aosw**的評(píng)論:

中國(guó)職工教育雜志從2014年投稿的文章開始不再收版面費(fèi)。整體而言,審稿挺嚴(yán)的,這個(gè)雜志這兩年所有文章錄用率大概50%,但是從中國(guó)投稿的文章錄用率就20%。

2016-01-30 13:40:58
來自gkll**的評(píng)論:

10個(gè)月通知審稿結(jié)果,但下拉列表里沒有10個(gè)月,很不科學(xué)。審稿意見一般,感覺審稿人并沒有仔細(xì)看。一個(gè)關(guān)鍵的公式里我故意漏掉了一個(gè)下標(biāo),但審稿人對(duì)此并未提出異議。有的審稿意見稿子里已經(jīng)體現(xiàn)了但還是作為意見反饋了回來。還有的意見讓人無法實(shí)現(xiàn),事實(shí)上讓審稿人實(shí)現(xiàn)他自己也實(shí)現(xiàn)不了,感覺審稿人就是想卡掉你。

2016-01-27 15:36:48
來自jisjl22**的評(píng)論:

12月15投稿,1月14收到錄用通知,沒有修改直接錄用,速度很快,雖說被錄用了應(yīng)該高興點(diǎn),但是感覺怪怪的,沒有任何審稿意見,直接錄用。感到非常的高興,希望下次能算便宜點(diǎn)呢!

2015-10-14 13:20:15
來自hrty**的評(píng)論:

交了審稿費(fèi)以后,2個(gè)多月沒有動(dòng)靜。打電話過去問,他說沒有寄審稿費(fèi),我暈。明明是寄了啊。后來我還找到那個(gè)匯款回執(zhí)單,他說沒寄成功。我又到中行去問了問,人家說匯款成功了。再打電話問,并拍圖給他,他才說,文章先審吧。。。。

2015-09-02 17:05:00
來自ckfangp**的評(píng)論:

審稿的速度還不錯(cuò),2013年12月10日發(fā)出去的,然后第二天交了審稿費(fèi)。然后就是等待了。中間有個(gè)春節(jié),所以可能時(shí)間長(zhǎng)了一點(diǎn)。2014年2月18號(hào)收到錄用通知,但是需要修改一下。然后就是版面費(fèi)了,說實(shí)話,還是有點(diǎn)貴的。

2015-06-09 09:02:03
來自ttyuu**的評(píng)論:

投稿兩個(gè)星期后見修改意見,放回修改稿后,五天通知接收。這個(gè)期刊審稿很快,但。感覺審稿交寬。

2015-03-13 12:41:53
來自jay1979**的評(píng)論:

審稿速度算快的了,3個(gè)月能給回復(fù)!必須贊一下編輯,態(tài)度非常好,非常負(fù)責(zé)任。責(zé)任編輯對(duì)提出的問題給與了主動(dòng)解答,還能打電話給你解決一些問題,沒見過這么好的編輯。

2015-01-21 16:31:41
來自lk7a4yq**的評(píng)論:

只要數(shù)據(jù)分析真實(shí)充分,錄用可能性很大。我的修改兩次后直接錄用了,都不是大問題,主要是格式。

2015-01-11 17:28:03

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