《山東勞動保障》雜志，于1992年經國家新聞出版總署批準正式創刊，CN:37-1474/F，本刊在國內外有廣泛的覆蓋面，題材新穎，信息量大、時效性強的特點，其中主要欄目有：研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。
《山東勞動保障》現已更名為《山東人力資源和社會保障》。
研究報告 文獻綜述 簡報 專題研究
(1)本刊采用匿名審稿制，來稿請直接寄編輯部，勿投個人，以免耽誤審稿。
(2)計量單位以國家法定計量單位為準。統計學符號按國家標準《統計學名詞及符號》的規定書寫。
(3)行文中的注釋可使用腳注，注釋應是對正文的附加解釋或者補充說明，每頁連續編號，腳注符號用①②……，如果參考文獻中已經有完備信息的，可采用文中簡注，注釋內容置于（ ）內。
(4)引言章節編號為0，一級標題按123等順序編號，二級標題使用1.1、1.2、1.3等，三級標題使用1.1.1、1.1.2、1.1.3等，一律左頂格。
(5)基金資助信息：列出基金項目名稱與編號。
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
本刊文章見刊的年份
在2012年的被引次數
被本刊自己引用的次數
被引次數的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2013年的被引次數
被本刊自己引用的次數
被引次數的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2014年的被引次數
被本刊自己引用的次數
被引次數的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2015年的被引次數
被本刊自己引用的次數
被引次數的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2016年的被引次數
被本刊自己引用的次數
被引次數的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2017年的被引次數
被本刊自己引用的次數
被引次數的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2018年的被引次數
被本刊自己引用的次數
被引次數的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2019年的被引次數
被本刊自己引用的次數
被引次數的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2020年的被引次數
被本刊自己引用的次數
被引次數的累積百分比
| 學者姓名 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 韓金峰 | 14 | 心催化劑；分子篩；社會保障；人力資源；社會保障事業 |
| 劉玉璞 | 12 | 心社保；社會保險；《社會保險法》；經辦機構；社會保險法 |
| 畢京福 | 10 | 心就業；就業工作；公共就業服務；勞動者；就業優先 |
| 蔣永斌 | 9 | 心安人；學習教育；社會保險；黨性修養；黨史學習 |
| 張峰 | 8 | 心高職教師；高職院校；高職院校教師；視閾；雙師素質 |
| 李婧怡 | 7 | 心高職教師；高職院校；高職院校教師；人事考試；績效分析 |
| 任洪亮 | 5 | 心高職院校；技工院校；就業；接入模塊；聯合調度 |
| 王韶明 | 5 | 心高職院校；辦學回顧；高職院校文化；精神文化；校園文化 |
| 譚泓 | 5 | 心勞動關系；構建和諧勞動關系；勞資關系；和諧勞動關系；轉型期政府 |
| 夏魯青 | 4 | 心就業；鑒定管理；技能人才隊伍建設；科學發展觀；職業資格證書制度 |
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 山東省人力資源和社會保障廳 | 76 | 工資；績效；人力資源；社會保障；就業 |
| 泰安市人力資源和社會保障局 | 42 | 欠薪；就業；人力資源；社保；支付 |
| 山東省人事考試中心 | 40 | 人事；人事考試；考試；高職；院校 |
| 學研究院 | 40 | 就業；權益；勞動者；人力資源；勞動者權益 |
| 山東勞動職業技術學院 | 35 | 院校；高職；教育；高職院校；就業 |
| 山東省勞動就業辦公室 | 23 | 就業；勞動力；農村；農村勞動力；就業服務 |
| 新華通訊社 | 21 | 就業；企業；中共；中共中央；六中全會 |
| 山東大學 | 17 | 保險；就業；基金；學科；學生就業 |
| 泰安市委組織部 | 16 | 人力資源；保險；社會保險；社會保障；登高 |
| 山東省委組織部 | 15 | 人力資源；社會保障；人才公共服務；公共服務；產業轉型 |
山東勞動保障雜志在線訂閱 月刊
主辦單位：大眾報業集團
￥256.00/1年
人氣：669
若用戶需要出版服務，請聯系出版商。
