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Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior是管理學領域的一本權威期刊。由Annual Reviews Inc.出版社出版。該期刊主要發表管理學領域的原創性研究成果。創刊于2014年,是管理學領域中具有代表性的學術刊物。該期刊主要刊載Multiple及其基礎研究的前瞻性、原始性、首創性研究成果、科技成就和進展。該期刊不僅收錄了該領域的科技成就和進展,更以其深厚的學術積淀和卓越的審稿標準,確保每篇文章都具備高度的學術價值。此外,該刊同時被SCIE,SSCI數據庫收錄,并被劃分為中科院SCI1區期刊,相當于A級期刊(最高刊物級別),它始終堅持創新,不斷專注于發布高度有價值的研究成果,不斷推動管理學領域的進步。
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大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 1區 | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 1區 1區 | 否 | 是 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 1區 | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 1區 1區 | 是 | 是 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 1區 | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 1區 1區 | 是 | 是 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 1區 | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 1區 1區 | 是 | 是 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 1區 | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 1區 1區 | 是 | 是 |
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 3 / 401 |
99.4% |
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 1 / 113 |
99.6% |
按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 1 / 402 |
99.88% |
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 1 / 114 |
99.56% |
學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
大類:Psychology 小類:Social Psychology | Q1 | 2 / 310 |
99% |
大類:Psychology 小類:Applied Psychology | Q1 | 2 / 249 |
99% |
大類:Psychology 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 2 / 230 |
99% |
年份 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
年發文量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | 12 | 17 | 20 |
國家/地區 | 數量 |
USA | 42 |
England | 5 |
Canada | 4 |
CHINA MAINLAND | 3 |
Netherlands | 3 |
Singapore | 3 |
Australia | 2 |
France | 2 |
Ireland | 1 |
Israel | 1 |
機構 | 數量 |
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER EDUCATION (PCSHE) | 3 |
RICE UNIVERSITY | 3 |
GEORGE MASON UNIVERSITY | 2 |
INDIANA UNIVERSITY SYSTEM | 2 |
NORTHEASTERN UNIVERSITY | 2 |
SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY | 2 |
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 2 |
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM | 2 |
UNIVERSITY OF AMSTERDAM | 2 |
UNIVERSITY OF LONDON | 2 |
文章名稱 | 引用次數 |
Conservation of Resources in the Organizational Context: The Reality of Resources and Their Consequences | 271 |
Job Insecurity and the Changing Workplace: Recent Developments and the Future Trends in Job Insecurity Research | 38 |
Advances in the Treatment of Context in Organizational Research | 30 |
Person-Environment Fit: A Review of Its Basic Tenets | 27 |
Protean Careers at Work: Self-Direction and Values Orientation in Psychological Success | 27 |
When Is Proactivity Wise? A Review of Factors That Influence the Individual Outcomes of Proactive Behavior | 19 |
Embracing Complexity: Reviewing the Past Decade of Team Effectiveness Research | 18 |
Diversity in the Workplace: A Review, Synthesis, and Future Research Agenda | 17 |
Reorganizing Organizational Politics Research: A Review of the Literature and Identification of Future Research Directions | 17 |
Research on Work as a Calling ... and How to Make It Matter | 17 |
SCIE SSCI
影響因子 4.6
CiteScore 8.4
SCIE SSCI
影響因子 2.2
CiteScore 3.8
SCIE SSCI
影響因子 2.5
CiteScore 12.1
SCIE SSCI
影響因子 14.3
CiteScore 24.2
SCIE SSCI
影響因子 8.9
CiteScore 18.6
SCIE SSCI
影響因子 3.9
CiteScore 6.5
SCIE SSCI
影響因子 4.2
CiteScore 7.1
SCIE SSCI
影響因子 5.1
CiteScore 10.2
SCIE SSCI
影響因子 3.8
CiteScore 9.7
SCIE SSCI
影響因子 4.2
CiteScore 7.7
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