推薦合適期刊 投稿指導(dǎo) 助力快速見刊免費(fèi)咨詢
International Journal Of Entrepreneurial Behavior & Research是管理學(xué)領(lǐng)域的一本權(quán)威期刊。由Emerald出版社出版。該期刊主要發(fā)表管理學(xué)領(lǐng)域的原創(chuàng)性研究成果。是管理學(xué)領(lǐng)域中具有代表性的學(xué)術(shù)刊物。該期刊主要刊載Multiple及其基礎(chǔ)研究的前瞻性、原始性、首創(chuàng)性研究成果、科技成就和進(jìn)展。該期刊不僅收錄了該領(lǐng)域的科技成就和進(jìn)展,更以其深厚的學(xué)術(shù)積淀和卓越的審稿標(biāo)準(zhǔn),確保每篇文章都具備高度的學(xué)術(shù)價(jià)值。此外,該刊同時(shí)被SCIE,SSCI數(shù)據(jù)庫收錄,并被劃分為中科院SCI2區(qū)期刊,它始終堅(jiān)持創(chuàng)新,不斷專注于發(fā)布高度有價(jià)值的研究成果,不斷推動(dòng)管理學(xué)領(lǐng)域的進(jìn)步。
同時(shí),我們注重來稿文章表述的清晰度,以及其與我們的讀者群體和研究領(lǐng)域的相關(guān)性。為此,我們期待所有投稿的文章能夠保持簡潔明了、組織有序、表述清晰。該期刊平均審稿速度為平均 。若您對于稿件是否適合該期刊存在疑慮,建議您在提交前主動(dòng)與期刊主編取得聯(lián)系,或咨詢本站的客服老師。我們的客服老師將根據(jù)您的研究內(nèi)容和方向,為您推薦最為合適的期刊,助力您順利投稿,實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)成果的順利發(fā)表。
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 2區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) 3區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 3區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) 3區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 3區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 3區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 2區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) 3區(qū) | 否 | 否 |
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q1 | 75 / 302 |
75.3% |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 99 / 401 |
75.4% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q2 | 81 / 302 |
73.34% |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 118 / 402 |
70.77% |
學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
大類:Business, Management and Accounting 小類:Business, Management and Accounting (miscellaneous) | Q1 | 11 / 189 |
94% |
大類:Business, Management and Accounting 小類:Business and International Management | Q1 | 47 / 443 |
89% |
年份 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
年發(fā)文量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 104 | 102 | 113 | 137 |
國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
England | 63 |
USA | 40 |
Australia | 24 |
Italy | 24 |
France | 22 |
GERMANY (FED REP GER) | 18 |
Scotland | 18 |
Spain | 18 |
Sweden | 16 |
Portugal | 13 |
機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
LA TROBE UNIVERSITY | 7 |
NEWCASTLE UNIVERSITY - UK | 7 |
NORTHUMBRIA UNIVERSITY | 6 |
UNIVERSITY OF VALENCIA | 6 |
VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAM | 6 |
LANCASTER UNIVERSITY | 5 |
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 5 |
UNIVERSITY HOHENHEIM | 5 |
UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA | 5 |
UNIVERSITY OF STRATHCLYDE | 5 |
文章名稱 | 引用次數(shù) |
Digital entrepreneurship A research agenda on new business models for the twenty-first century | 25 |
Resilience and entrepreneurship: a systematic literature review | 22 |
Drivers of entrepreneurial intentions in sustainable entrepreneurship | 18 |
Personality traits and theory of planned behavior comparison of entrepreneurial intentions between an emerging economy and a developing country | 17 |
Entrepreneurial self-efficacy and intention: do entrepreneurial creativity and education matter? | 15 |
Government institutional support, entrepreneurial orientation, strategic renewal, and firm performance in transitional China | 13 |
Cultural and creative entrepreneurs: understanding the role of entrepreneurial identity | 12 |
The resilient retail entrepreneur: dynamic capabilities for facing natural disasters | 11 |
How entrepreneurial resilience generates resilient SMEs | 11 |
Big five personality traits, entrepreneurial self-efficacy and entrepreneurial intention A configurational approach | 11 |
SCIE SSCI
影響因子 4.6
CiteScore 8.4
SCIE SSCI
影響因子 2.2
CiteScore 3.8
SCIE SSCI
影響因子 2.5
CiteScore 12.1
SCIE SSCI
影響因子 14.3
CiteScore 24.2
SCIE SSCI
影響因子 8.9
CiteScore 18.6
SCIE SSCI
影響因子 3.9
CiteScore 6.5
SCIE SSCI
影響因子 4.2
CiteScore 7.1
SCIE SSCI
影響因子 5.1
CiteScore 10.2
SCIE SSCI
影響因子 3.8
CiteScore 9.7
SCIE SSCI
影響因子 4.2
CiteScore 7.7
若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商:Int. J. Entrep. Behav. Res.。