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Harvard Business Review是管理學領域的一本優(yōu)秀期刊。由Harvard Business School Publishing出版社出版。該期刊主要發(fā)表管理學領域的原創(chuàng)性研究成果。創(chuàng)刊于1922年,該期刊主要刊載Multiple及其基礎研究的前瞻性、原始性、首創(chuàng)性研究成果、科技成就和進展。該期刊不僅收錄了該領域的科技成就和進展,更以其深厚的學術積淀和卓越的審稿標準,確保每篇文章都具備高度的學術價值。此外,該刊同時被SCIE,SSCI數(shù)據(jù)庫收錄,并被劃分為中科院SCI4區(qū)期刊,它始終堅持創(chuàng)新,不斷專注于發(fā)布高度有價值的研究成果,不斷推動管理學領域的進步。
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大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:BUSINESS | SSCI | Q1 | 18 / 302 |
94.2% |
學科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 16 / 401 |
96.1% |
按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:BUSINESS | SSCI | Q3 | 220 / 302 |
27.32% |
學科:MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 300 / 402 |
25.5% |
學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
大類:Business, Management and Accounting 小類:General Business, Management and Accounting | Q3 | 153 / 218 |
30% |
大類:Business, Management and Accounting 小類:Economics and Econometrics | Q3 | 511 / 716 |
28% |
大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management | Q4 | 366 / 478 |
23% |
大類:Business, Management and Accounting 小類:Business and International Management | Q4 | 343 / 443 |
22% |
大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation | Q4 | 225 / 289 |
22% |
年份 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
年發(fā)文量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 79 | 68 | 69 | 80 |
國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
USA | 205 |
England | 19 |
France | 15 |
Canada | 14 |
Switzerland | 6 |
India | 4 |
Spain | 4 |
Australia | 3 |
Netherlands | 3 |
CHINA MAINLAND | 2 |
機構 | 數(shù)量 |
HARVARD UNIVERSITY | 66 |
INSEAD BUSINESS SCHOOL | 12 |
UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA | 8 |
UNIVERSITY OF LONDON | 7 |
MCKINSEY & CO INC | 6 |
MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY (MIT) | 5 |
NORTHWESTERN UNIVERSITY | 5 |
STANFORD UNIVERSITY | 5 |
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 5 |
UNIVERSITY OF TORONTO | 5 |
文章名稱 | 引用次數(shù) |
Artificial Intelligence for the Real World | 26 |
COLLABORATIVE INTELLIGENCE Humans and Al Are Joining Forces | 23 |
Why Design Thinking | 16 |
AGILE AT SCALE HOW TO GO FROM A FEW TEAMS TO HUNDREDS | 12 |
Better PEOPLE Analytics Measure Who THEY KNOW, Not Just Who THEY ARE | 12 |
Building the AI-Powered Organization Technology isn't the biggest challenge, Culture is | 10 |
The Leader's Guide To Corporate Culture HOW TO MANAGE THE EIGHT CRITICAL ELEMENTS OF ORGANIZATIONAL LIFE | 9 |
Digital Doesn't Have to Be Disruptive The best results can come from adaptation rather Than reinvention. | 8 |
CREATING A PURPOSE-DRIVEN ORGANIZATION | 8 |
MARKETING IN THE AGE OF ALEXA | 8 |
SCIE SSCI
影響因子 4.6
CiteScore 8.4
SCIE SSCI
影響因子 2.2
CiteScore 3.8
SCIE SSCI
影響因子 2.5
CiteScore 12.1
SCIE SSCI
影響因子 14.3
CiteScore 24.2
SCIE SSCI
影響因子 8.9
CiteScore 18.6
SCIE SSCI
影響因子 3.9
CiteScore 6.5
SCIE SSCI
影響因子 4.2
CiteScore 7.1
SCIE SSCI
影響因子 5.1
CiteScore 10.2
SCIE SSCI
影響因子 3.8
CiteScore 9.7
SCIE SSCI
影響因子 4.2
CiteScore 7.7
若用戶需要出版服務,請聯(lián)系出版商:Harv. Bus. Rev.。