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Academy Of Management Review
人氣:55

Academy Of Management Review SCIESSCI

  • ISSN:0363-7425
  • 出版商:Academy of Management
  • 出版語言:English
  • E-ISSN:1930-3807
  • 出版地區:UNITED STATES
  • 是否預警:
  • 創刊時間:1976
  • 出版周期:4 issues/year
  • TOP期刊:
  • 影響因子:19.3
  • 是否OA:未開放
  • CiteScore:24.6
  • 研究類文章占比:90.91%
  • Gold OA文章占比:0.00%
  • 文章自引率:0.0243...
  • 出版國人文章占比:0.02
  • 國際標準簡稱:ACAD MANAGE REV
  • 涉及的研究方向:Multiple
  • 中文名稱:管理學院評論
  • 預計審稿周期:
國內分區信息:

大類學科:管理學  中科院分區  1區

國際分區信息:

JCR學科:BUSINESS、MANAGEMENT  JCR分區  Q1

  • 影響因子:19.3
  • Gold OA文章占比:0.00%
  • CiteScore:24.6
  • 研究類文章占比:90.91%
  • 文章自引率:0.0243...
  • 出版國人文章占比:0.02

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Academy Of Management Review 期刊簡介

Academy Of Management Review是管理學領域的一本權威期刊。由Academy of Management出版社出版。該期刊主要發表管理學領域的原創性研究成果。創刊于1976年,是管理學領域中具有代表性的學術刊物。該期刊主要刊載Multiple及其基礎研究的前瞻性、原始性、首創性研究成果、科技成就和進展。該期刊不僅收錄了該領域的科技成就和進展,更以其深厚的學術積淀和卓越的審稿標準,確保每篇文章都具備高度的學術價值。此外,該刊同時被SCIE,SSCI數據庫收錄,并被劃分為中科院SCI1區期刊,相當于A級期刊(最高刊物級別),它始終堅持創新,不斷專注于發布高度有價值的研究成果,不斷推動管理學領域的進步。

同時,我們注重來稿文章表述的清晰度,以及其與我們的讀者群體和研究領域的相關性。為此,我們期待所有投稿的文章能夠保持簡潔明了、組織有序、表述清晰。該期刊平均審稿速度為平均 。若您對于稿件是否適合該期刊存在疑慮,建議您在提交前主動與期刊主編取得聯系,或咨詢本站的客服老師。我們的客服老師將根據您的研究內容和方向,為您推薦最為合適的期刊,助力您順利投稿,實現學術成果的順利發表。

Academy Of Management Review 期刊國內分區信息

中科院分區 2023年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 1區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 1區 1區
中科院分區 2022年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 1區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 1區 1區
中科院分區 2021年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 1區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 1區 1區
中科院分區 2021年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 1區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 1區 1區
中科院分區 2020年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 1區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 1區 1區

Academy Of Management Review 期刊國際分區信息(2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q1 1 / 302

99.8%

學科:MANAGEMENT SSCI Q1 1 / 401

99.9%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q1 2 / 302

99.5%

學科:MANAGEMENT SSCI Q1 3 / 402

99.38%

CiteScore指數(2024年最新版)

  • CiteScore:24.6
  • SJR:10.486
  • SNIP:5.128
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q1 1 / 478

99%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation Q1 1 / 289

99%

大類:Business, Management and Accounting 小類:General Business, Management and Accounting Q1 1 / 218

99%

期刊評價數據趨勢圖

中科院分區趨勢圖
期刊影響因子和自引率趨勢圖

發文統計

年發文量統計
年份 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
年發文量 0 0 0 0 0 0 35 36 30 33
國家/地區發文量統計
國家/地區 數量
USA 106
England 28
Canada 23
Australia 9
GERMANY (FED REP GER) 8
Switzerland 8
Netherlands 7
Denmark 5
France 5
CHINA MAINLAND 4
機構發文量統計
機構 數量
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA 10
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER EDUCATION (PCSHE) 9
UNIVERSITY OF LONDON 8
ARIZONA STATE UNIVERSITY 7
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA 7
BOSTON COLLEGE 6
ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM 6
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM 6
UNIVERSITY OF VIRGINIA 6
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM 5

高引用文章

文章名稱 引用次數
SOCIAL MEDIA AND THE FORMATION OF ORGANIZATIONAL REPUTATION 37
HOW APPLYING INSTRUMENTAL STAKEHOLDER THEORY CAN PROVIDE SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE 29
CORPORATE GOVERNANCE DEVIANCE 28
AN AFFECT-BASED MODEL OF RECIPIENTS' RESPONSES TO ORGANIZATIONAL CHANGE EVENTS 26
RESPECTFUL INQUIRY: A MOTIVATIONAL ACCOUNT OF LEADING THROUGH ASKING QUESTIONS AND LISTENING 23
BEYOND CONSTRAINING AND ENABLING: TOWARD NEW MICROFOUNDATIONS FOR INSTITUTIONAL THEORY 23
A BEHAVIORAL THEORY OF SOCIAL PERFORMANCE: SOCIAL IDENTITY AND STAKEHOLDER EXPECTATIONS 21
THE ROLE OF EXECUTIVE SYMBOLISM IN ADVANCING NEW STRATEGIC THEMES IN ORGANIZATIONS: A SOCIAL INFLUENCE PERSPECTIVE 20
WILLING AND ABLE: A GENERAL MODEL OF ORGANIZATIONAL RESPONSES TO NORMATIVE PRESSURES 20
ADVANCING AND EXPANDING WORK-LIFE THEORY FROM MULTIPLE PERSPECTIVES 19

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