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Human Resources For Health
人氣：32

Human Resources For Health SCIESSCI

  • ISSN：1478-4491
  • 出版商：Springer Nature
  • 出版語言：English
  • E-ISSN：1478-4491
  • 出版地區：United Kingdom
  • 是否預警：否
  • 創刊時間：2003
  • 出版周期：1 issue/year
  • TOP期刊：是
  • 影響因子：3.9
  • 是否OA：開放
  • CiteScore：8.1
  • 研究類文章占比：78.89%
  • Gold OA文章占比：99.69%
  • 文章自引率：0.0444...
  • 開源占比：0.9939
  • OA被引用占比：1
  • 出版國人文章占比：0.04
  • 出版修正文章占比：0.0212...
  • 國際標準簡稱：HUM RESOUR HEALTH
  • 涉及的研究方向：Social Sciences-Public Administration
  • 中文名稱：衛生人力資源
  • 預計審稿周期： 34 Weeks
國內分區信息：

大類學科：醫學  中科院分區  2區

國際分區信息：

JCR學科：HEALTH POLICY & SERVICES、INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR  JCR分區  Q1

  • 影響因子：3.9
  • Gold OA文章占比：99.69%
  • OA被引用占比：1
  • CiteScore：8.1
  • 研究類文章占比：78.89%
  • 開源占比：0.9939
  • 文章自引率：0.0444...
  • 出版國人文章占比：0.04

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Human Resources For Health 期刊簡介

Human Resources For Health是醫學領域的一本權威期刊。由Springer Nature出版社出版。該期刊主要發表醫學領域的原創性研究成果。創刊于2003年，是醫學領域中具有代表性的學術刊物。該期刊主要刊載Social Sciences-Public Administration及其基礎研究的前瞻性、原始性、首創性研究成果、科技成就和進展。該期刊不僅收錄了該領域的科技成就和進展，更以其深厚的學術積淀和卓越的審稿標準，確保每篇文章都具備高度的學術價值。此外，該刊同時被SCIE,SSCI數據庫收錄，并被劃分為中科院SCI2區期刊，它始終堅持創新，不斷專注于發布高度有價值的研究成果，不斷推動醫學領域的進步。

同時，我們注重來稿文章表述的清晰度，以及其與我們的讀者群體和研究領域的相關性。為此，我們期待所有投稿的文章能夠保持簡潔明了、組織有序、表述清晰。該期刊平均審稿速度為平均 34 Weeks 。若您對于稿件是否適合該期刊存在疑慮，建議您在提交前主動與期刊主編取得聯系，或咨詢本站的客服老師。我們的客服老師將根據您的研究內容和方向，為您推薦最為合適的期刊，助力您順利投稿，實現學術成果的順利發表。

Human Resources For Health 期刊國內分區信息

中科院分區 2023年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
醫學 2區 HEALTH POLICY & SERVICES 衛生政策與服務 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 2區 2區 否 否
中科院分區 2022年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
醫學 2區 HEALTH POLICY & SERVICES 衛生政策與服務 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 2區 2區 否 否
中科院分區 2021年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
醫學 2區 HEALTH POLICY & SERVICES 衛生政策與服務 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 2區 2區 否 否
中科院分區 2021年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
醫學 2區 HEALTH POLICY & SERVICES 衛生政策與服務 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 2區 2區 否 否
中科院分區 2020年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
醫學 2區 HEALTH POLICY & SERVICES 衛生政策與服務 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 2區 2區 否 否

Human Resources For Health 期刊國際分區信息（2023-2024年最新版）

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科：HEALTH POLICY & SERVICES SSCI Q1 9 / 118

92.8%
學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 6 / 49

88.8%
按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科：HEALTH POLICY & SERVICES SSCI Q1 14 / 119

88.66%
學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 5 / 49

90.82%

CiteScore指數（2024年最新版）

  • CiteScore：8.1
  • SJR：1.577
  • SNIP：2.076
學科類別 分區 排名 百分位
大類：Social Sciences 小類：Public Administration Q1 18 / 232

92%
大類：Social Sciences 小類：Public Health, Environmental and Occupational Health Q1 63 / 665

90%

期刊評價數據趨勢圖

中科院分區趨勢圖
期刊影響因子和自引率趨勢圖

發文統計

年發文量統計
年份 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
年發文量 0 0 0 0 0 0 0 133 99 90
國家/地區發文量統計
國家/地區 數量
USA 70
England 56
Australia 37
Canada 30
Netherlands 24
Switzerland 22
CHINA MAINLAND 21
South Africa 21
Kenya 14
GERMANY (FED REP GER) 11
機構發文量統計
機構 數量
WORLD HEALTH ORGANIZATION 20
UNIVERSITY OF LONDON 18
LIVERPOOL SCHOOL OF TROPICAL MEDICINE 11
PEKING UNIVERSITY 10
UNIVERSITY OF MELBOURNE 10
JOHNS HOPKINS UNIVERSITY 9
HARVARD UNIVERSITY 8
MONASH UNIVERSITY 8
UNIVERSITY OF SYDNEY 8
AMERICAN UNIVERSITY OF BEIRUT 6

高引用文章

文章名稱 引用次數
What do we know about community-based health worker programs? A systematic review of existing reviews on community health workers 53
Remote health workforce turnover and retention: what are the policy and practice priorities? 20
Four-year review of presenteeism data among employees of a large United States health care system: a retrospective prevalence study 14
Factors influencing turnover intention among primary care doctors: a cross-sectional study in Chongqing, China 11
A review of characteristics and outcomes of Australia's undergraduate medical education rural immersion programs 10
The status of licensed pharmacy workforce in Saudi Arabia: a 2030 economic vision perspective 9
How are gender inequalities facing India's one million ASHAs being addressed? Policy origins and adaptations for the world's largest all-female community health worker programme 9
Setting the global research agenda for community health systems: literature and consultative review 9
The multi-tiered medical education system and its influence on the health care market-China's Flexner Report 8
An analysis of the global pharmacy workforce capacity trends from 2006 to 2012 8

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