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Journal Of Vocational Behavior是心理學(xué)領(lǐng)域的一本權(quán)威期刊。由Elsevier出版社出版。該期刊主要發(fā)表心理學(xué)領(lǐng)域的原創(chuàng)性研究成果。創(chuàng)刊于1971年，是心理學(xué)領(lǐng)域中具有代表性的學(xué)術(shù)刊物。該期刊主要刊載PSYCHOLOGY, APPLIED及其基礎(chǔ)研究的前瞻性、原始性、首創(chuàng)性研究成果、科技成就和進(jìn)展。該期刊不僅收錄了該領(lǐng)域的科技成就和進(jìn)展，更以其深厚的學(xué)術(shù)積淀和卓越的審稿標(biāo)準(zhǔn)，確保每篇文章都具備高度的學(xué)術(shù)價(jià)值。此外，該刊同時(shí)被SCIE,SSCI數(shù)據(jù)庫收錄，并被劃分為中科院SCI1區(qū)期刊，相當(dāng)于A級期刊（最高刊物級別），它始終堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷專注于發(fā)布高度有價(jià)值的研究成果，不斷推動心理學(xué)領(lǐng)域的進(jìn)步。
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| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學(xué) | 1區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 1區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學(xué) | 1區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 1區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學(xué) | 1區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 2區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學(xué) | 1區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 2區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學(xué) | 1區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 2區(qū) | 是 | 否 |
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 14 / 113 |
88.1% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 9 / 114 |
92.54% |
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Education | Q1 | 24 / 1543 |
98% |
| 大類：Social Sciences 小類：Life-span and Life-course Studies | Q1 | 2 / 63 |
97% |
| 大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 8 / 230 |
96% |
| 大類：Social Sciences 小類：Applied Psychology | Q1 | 14 / 249 |
94% |
| 年份 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
| 年發(fā)文量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 80 | 90 | 68 | 54 |
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 158 |
| England | 45 |
| GERMANY (FED REP GER) | 39 |
| Netherlands | 37 |
| Australia | 36 |
| CHINA MAINLAND | 31 |
| Switzerland | 27 |
| Canada | 22 |
| France | 16 |
| Belgium | 14 |
| 機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 31 |
| UNIVERSITY OF BERN | 15 |
| UNIVERSITY OF ILLINOIS SYSTEM | 14 |
| VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAM | 12 |
| GHENT UNIVERSITY | 10 |
| UNIVERSITY OF LONDON | 9 |
| UNIVERSITY OF QUEENSLAND | 9 |
| ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 8 |
| PURDUE UNIVERSITY SYSTEM | 8 |
| STATE UNIVERSITY OF NEW YORK (SUNY) SYSTEM | 8 |
| 文章名稱 | 引用次數(shù) |
| Entrepreneurial self-efficacy: A systematic review of the literature on its theoretical foundations, measurement, antecedents, and outcomes, and an agenda for future research | 43 |
| Individual job redesign: Job crafting interventions in healthcare | 37 |
| Fostering meaningful work in organizations: A multi-level review and integration | 22 |
| Job crafting profiles and work engagement: A person-centered approach | 19 |
| The short form of the Workplace Affective Commitment Multidimensional Questionnaire (WACMQ-S): A bifactor-ESEM approach among healthcare professionals | 18 |
| A meta-analysis of the relations between personality and workplace deviance: Big Five versus HEXACO | 17 |
| The within and cross domain effects of work-family enrichment: A meta-analysis | 17 |
| All wired, all tired? Work-related ICT-use outside work hours and work-to-home conflict: The role of integration preference, integration norms and work demands | 16 |
| Scrutinized but not recognized: (In)visibility and hypervisibility experiences of faculty of color | 16 |
| Building a sustainable start: The role of career competencies, career success, and career shocks in young professionals' employability | 16 |
SCIE
影響因子 0.2
SCIE SSCI
影響因子 1.8
CiteScore 4.1
SCIE SSCI
影響因子 2.7
CiteScore 4.9
SCIE SSCI
影響因子 2.5
CiteScore 4.5
SCIE SSCI
影響因子 3.2
CiteScore 6.4
SCIE SSCI
影響因子 1.2
CiteScore 1.3
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影響因子 2.1
CiteScore 4.1
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影響因子 1
CiteScore 3.3
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影響因子 1.7
CiteScore 5.1
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若用戶需要出版服務(wù)，請聯(lián)系出版商：J. Vocat. Behav.。