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Accounting Organizations And Society是管理學領(lǐng)域的一本權(quán)威期刊。由Elsevier出版社出版。該期刊主要發(fā)表管理學領(lǐng)域的原創(chuàng)性研究成果。創(chuàng)刊于1976年，是管理學領(lǐng)域中具有代表性的學術(shù)刊物。該期刊主要刊載BUSINESS, FINANCE及其基礎(chǔ)研究的前瞻性、原始性、首創(chuàng)性研究成果、科技成就和進展。該期刊不僅收錄了該領(lǐng)域的科技成就和進展，更以其深厚的學術(shù)積淀和卓越的審稿標準，確保每篇文章都具備高度的學術(shù)價值。此外，該刊同時被SCIE,SSCI數(shù)據(jù)庫收錄，并被劃分為中科院SCI2區(qū)期刊，它始終堅持創(chuàng)新，不斷專注于發(fā)布高度有價值的研究成果，不斷推動管理學領(lǐng)域的進步。
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| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 2區(qū) | BUSINESS, FINANCE 商業(yè)：財政與金融 | 1區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 2區(qū) | BUSINESS, FINANCE 商業(yè)：財政與金融 | 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 3區(qū) | BUSINESS, FINANCE 商業(yè)：財政與金融 | 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 3區(qū) | BUSINESS, FINANCE 商業(yè)：財政與金融 | 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 2區(qū) | BUSINESS, FINANCE 商業(yè)：財政與金融 | 1區(qū) | 是 | 否 |
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS, FINANCE | SSCI | Q1 | 42 / 231 |
82% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS, FINANCE | SSCI | Q1 | 36 / 231 |
84.63% |
| 學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Sociology and Political Science | Q1 | 62 / 1466 |
95% |
| 大類：Social Sciences 小類：Accounting | Q1 | 17 / 176 |
90% |
| 大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 38 / 230 |
83% |
| 大類：Social Sciences 小類：Information Systems and Management | Q1 | 32 / 148 |
78% |
| 年份 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
| 年發(fā)文量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 42 | 35 | 32 | 34 |
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 61 |
| Australia | 18 |
| England | 17 |
| Canada | 15 |
| Netherlands | 9 |
| Sweden | 9 |
| Scotland | 8 |
| Austria | 7 |
| Norway | 6 |
| Switzerland | 6 |
| 機構(gòu) | 數(shù)量 |
| UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA | 10 |
| ARIZONA STATE UNIVERSITY | 5 |
| UNIVERSITY OF EDINBURGH | 5 |
| UNIVERSITY OF ILLINOIS SYSTEM | 5 |
| UNIVERSITY OF SYDNEY | 5 |
| UNIVERSITY OF WISCONSIN SYSTEM | 5 |
| COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL | 4 |
| LAVAL UNIVERSITY | 4 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 4 |
| STOCKHOLM SCHOOL OF ECONOMICS | 4 |
| 文章名稱 | 引用次數(shù) |
| Grounding the professional skepticism construct in mindset and attitude theory: A way forward | 17 |
| Corporate social media: How two-way disclosure channels influence investors | 14 |
| Performance measurement systems as generators of cognitive conflict in ambidextrous firms | 13 |
| Social movement NGOs and the comprehensiveness of conflict mineral disclosures: evidence from global companies | 10 |
| Professional repositioning during times of institutional change: The case of tax practitioners and changing moral boundaries | 10 |
| Microaccountability and biopolitics: Microfinance in a Sri Lankan village | 9 |
| A new era of voluntary disclosure? Empirical evidence on how employee postings on social media relate to future corporate disclosures | 9 |
| The effects of an auditor's communication mode and professional tone on client responses to audit inquiries | 9 |
| Performing business and social innovation through accounting inscriptions: An introduction | 7 |
| How accountability type influences information search processes and decision quality | 7 |
SCIE SSCI
影響因子 4.6
CiteScore 8.4
SCIE SSCI
影響因子 2.2
CiteScore 3.8
SCIE SSCI
影響因子 2.5
CiteScore 12.1
SCIE SSCI
影響因子 14.3
CiteScore 24.2
SCIE SSCI
影響因子 8.9
CiteScore 18.6
SCIE SSCI
影響因子 3.9
CiteScore 6.5
SCIE SSCI
影響因子 4.2
CiteScore 7.1
SCIE SSCI
影響因子 5.1
CiteScore 10.2
SCIE SSCI
影響因子 3.8
CiteScore 9.7
SCIE SSCI
影響因子 4.2
CiteScore 7.7
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