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Public Administration Review是管理學(xué)領(lǐng)域的一本權(quán)威期刊。由Wiley-Blackwell出版社出版。該期刊主要發(fā)表管理學(xué)領(lǐng)域的原創(chuàng)性研究成果。創(chuàng)刊于1963年,是管理學(xué)領(lǐng)域中具有代表性的學(xué)術(shù)刊物。該期刊主要刊載PUBLIC ADMINISTRATION及其基礎(chǔ)研究的前瞻性、原始性、首創(chuàng)性研究成果、科技成就和進(jìn)展。該期刊不僅收錄了該領(lǐng)域的科技成就和進(jìn)展,更以其深厚的學(xué)術(shù)積淀和卓越的審稿標(biāo)準(zhǔn),確保每篇文章都具備高度的學(xué)術(shù)價(jià)值。此外,該刊同時(shí)被SCIE,SSCI數(shù)據(jù)庫收錄,并被劃分為中科院SCI1區(qū)期刊,相當(dāng)于A級(jí)期刊(最高刊物級(jí)別),它始終堅(jiān)持創(chuàng)新,不斷專注于發(fā)布高度有價(jià)值的研究成果,不斷推動(dòng)管理學(xué)領(lǐng)域的進(jìn)步。
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大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 1區(qū) | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 1區(qū) | 是 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 1區(qū) | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 1區(qū) | 是 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 1區(qū) | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 1區(qū) | 是 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 1區(qū) | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 1區(qū) | 是 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 1區(qū) | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 1區(qū) | 是 | 否 |
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q1 | 1 / 91 |
99.5% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q1 | 2 / 91 |
98.35% |
學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
大類:Social Sciences 小類:Sociology and Political Science | Q1 | 11 / 1466 |
99% |
大類:Social Sciences 小類:Public Administration | Q1 | 3 / 232 |
98% |
大類:Social Sciences 小類:Marketing | Q1 | 18 / 210 |
91% |
年份 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
年發(fā)文量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 139 | 80 | 90 | 131 |
國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
USA | 286 |
Netherlands | 35 |
CHINA MAINLAND | 29 |
England | 18 |
Denmark | 17 |
South Korea | 16 |
Australia | 15 |
Belgium | 13 |
GERMANY (FED REP GER) | 11 |
Italy | 11 |
機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 48 |
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM | 28 |
INDIANA UNIVERSITY SYSTEM | 22 |
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA | 16 |
ARIZONA STATE UNIVERSITY | 14 |
AARHUS UNIVERSITY | 13 |
OHIO STATE UNIVERSITY | 12 |
GEORGE WASHINGTON UNIVERSITY | 11 |
RUTGERS STATE UNIVERSITY NEWARK | 11 |
LEIDEN UNIVERSITY | 9 |
文章名稱 | 引用次數(shù) |
Behavioral Public Administration ad fontes: A Synthesis of Research on Bounded Rationality, Cognitive Biases, and Nudging in Public Organizations | 35 |
How Leadership and Public Service Motivation Enhance Innovative Behavior | 24 |
Assessing Qualitative Studies in Public Administration Research | 15 |
Managerial Ambivalence and Electronic Civic Engagement: The Role of Public Manager Beliefs and Perceived Needs | 13 |
Does Strategic Planning Improve Organizational Performance? A Meta-Analysis | 13 |
Regional Governance and Institutional Collective Action for Environmental Sustainability | 13 |
Exploring the Role of Nonprofits in Public Service Provision: Moving from Coproduction to Cogovernance | 12 |
More than Pathological Formalization: Understanding Organizational Structure and Red Tape | 12 |
The Limits and Possibilities of Volunteering: A Framework for Explaining the Scope of Volunteer Involvement in Public and Nonprofit Organizations | 12 |
Framing Effects under Different Uses of Performance Information: An Experimental Study on Public Managers | 12 |
SCIE SSCI
影響因子 4.6
CiteScore 8.4
SCIE SSCI
影響因子 2.2
CiteScore 3.8
SCIE SSCI
影響因子 2.5
CiteScore 12.1
SCIE SSCI
影響因子 14.3
CiteScore 24.2
SCIE SSCI
影響因子 8.9
CiteScore 18.6
SCIE SSCI
影響因子 3.9
CiteScore 6.5
SCIE SSCI
影響因子 4.2
CiteScore 7.1
SCIE SSCI
影響因子 5.1
CiteScore 10.2
SCIE SSCI
影響因子 3.8
CiteScore 9.7
SCIE SSCI
影響因子 4.2
CiteScore 7.7
若用戶需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商:Public Adm. Rev.。