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Asia Pacific Business Review
人氣:44

Asia Pacific Business Review SCIESSCI

  • ISSN:1360-2381
  • 出版商:Taylor & Francis
  • 出版語言:English
  • E-ISSN:1743-792X
  • 出版地區:ENGLAND
  • 是否預警:
  • 創刊時間:1994
  • 出版周期:4 issues/year
  • TOP期刊:
  • 影響因子:2
  • 是否OA:未開放
  • CiteScore:4.4
  • 研究類文章占比:86.36%
  • Gold OA文章占比:8.70%
  • 文章自引率:0.1379...
  • 開源占比:0.0585
  • 出版國人文章占比:0.18
  • 國際標準簡稱:ASIA PAC BUS REV
  • 涉及的研究方向:Multiple
  • 中文名稱:亞太商業評論
  • 預計審稿周期:
國內分區信息:

大類學科:管理學  中科院分區  4區

國際分區信息:

JCR學科:BUSINESS、MANAGEMENT  JCR分區  Q3

  • 影響因子:2
  • Gold OA文章占比:8.70%
  • CiteScore:4.4
  • 研究類文章占比:86.36%
  • 開源占比:0.0585
  • 文章自引率:0.1379...
  • 出版國人文章占比:0.18

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Asia Pacific Business Review 期刊簡介

Asia Pacific Business Review是管理學領域的一本優秀期刊。由Taylor & Francis出版社出版。該期刊主要發表管理學領域的原創性研究成果。創刊于1994年,該期刊主要刊載Multiple及其基礎研究的前瞻性、原始性、首創性研究成果、科技成就和進展。該期刊不僅收錄了該領域的科技成就和進展,更以其深厚的學術積淀和卓越的審稿標準,確保每篇文章都具備高度的學術價值。此外,該刊同時被SCIE,SSCI數據庫收錄,并被劃分為中科院SCI4區期刊,它始終堅持創新,不斷專注于發布高度有價值的研究成果,不斷推動管理學領域的進步。

同時,我們注重來稿文章表述的清晰度,以及其與我們的讀者群體和研究領域的相關性。為此,我們期待所有投稿的文章能夠保持簡潔明了、組織有序、表述清晰。該期刊平均審稿速度為平均 。若您對于稿件是否適合該期刊存在疑慮,建議您在提交前主動與期刊主編取得聯系,或咨詢本站的客服老師。我們的客服老師將根據您的研究內容和方向,為您推薦最為合適的期刊,助力您順利投稿,實現學術成果的順利發表。

Asia Pacific Business Review 期刊國內分區信息

中科院分區 2023年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 4區 4區
中科院分區 2022年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 4區 4區
中科院分區 2021年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 4區 4區
中科院分區 2021年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 4區 4區
中科院分區 2020年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 4區 4區

Asia Pacific Business Review 期刊國際分區信息(2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q3 185 / 302

38.9%

學科:MANAGEMENT SSCI Q3 242 / 401

39.8%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q3 199 / 302

34.27%

學科:MANAGEMENT SSCI Q3 270 / 402

32.96%

CiteScore指數(2024年最新版)

  • CiteScore:4.4
  • SJR:0.65
  • SNIP:1.04
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Business and International Management Q2 169 / 443

61%

期刊評價數據趨勢圖

中科院分區趨勢圖
期刊影響因子和自引率趨勢圖

發文統計

年發文量統計
年份 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
年發文量 0 0 0 0 0 0 54 49 68 44
國家/地區發文量統計
國家/地區 數量
England 72
CHINA MAINLAND 53
Japan 37
Australia 30
South Korea 19
USA 18
Taiwan 10
France 6
Thailand 6
Belgium 4
機構發文量統計
機構 數量
UNIVERSITY OF CAMBRIDGE 28
UNIVERSITY OF LONDON 23
UNIVERSITY OF OXFORD 17
CITY UNIVERSITY LONDON 13
KOBE UNIVERSITY 13
UNIVERSITY OF SOUTH AUSTRALIA 8
UNIVERSITY OF NOTTINGHAM 7
DOSHISHA UNIVERSITY 6
KANSAI GAIDAI UNIV 6
EDITH COWAN UNIVERSITY 5

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文章名稱 引用次數
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High-performance work systems, dual stressors and 'new generation' employee in China 6
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Beyond know-what' and know-how' to know-who': enhancing human capital with social capital in an Australian start-up accelerator 5
Frontline disruptive leadership and new generation employees' innovative behaviour in China: the moderating role of emotional intelligence 5
Abandon Hofstede-based research? Not yet! A perspective from the philosophy of the social sciences 4
Trust, job security and subordinate-supervisor guanxi: Chinese employees in joint ventures and state-owned enterprises 4
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