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Journal Of Business Economics And Management是經濟學領域的一本優秀期刊。由Vilnius Gediminas Technical University出版社出版。該期刊主要發表經濟學領域的原創性研究成果。創刊于1999年,該期刊主要刊載Multiple及其基礎研究的前瞻性、原始性、首創性研究成果、科技成就和進展。該期刊不僅收錄了該領域的科技成就和進展,更以其深厚的學術積淀和卓越的審稿標準,確保每篇文章都具備高度的學術價值。此外,該刊同時被SCIE,SSCI數據庫收錄,并被劃分為中科院SCI3區期刊,它始終堅持創新,不斷專注于發布高度有價值的研究成果,不斷推動經濟學領域的進步。
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大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
經濟學 | 3區 | BUSINESS 商業:管理 ECONOMICS 經濟學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
經濟學 | 4區 | BUSINESS 商業:管理 ECONOMICS 經濟學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
經濟學 | 4區 | BUSINESS 商業:管理 ECONOMICS 經濟學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
經濟學 | 4區 | BUSINESS 商業:管理 ECONOMICS 經濟學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
經濟學 | 4區 | BUSINESS 商業:管理 ECONOMICS 經濟學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:BUSINESS | SSCI | Q3 | 154 / 302 |
49.2% |
學科:ECONOMICS | SSCI | Q2 | 152 / 597 |
74.6% |
按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:BUSINESS | SSCI | Q2 | 119 / 302 |
60.76% |
學科:ECONOMICS | SSCI | Q2 | 202 / 600 |
66.42% |
學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
大類:Business, Management and Accounting 小類:Business, Management and Accounting (miscellaneous) | Q1 | 31 / 189 |
83% |
大類:Business, Management and Accounting 小類:Economics and Econometrics | Q1 | 135 / 716 |
81% |
年份 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
年發文量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 84 | 84 | 65 | 56 |
國家/地區 | 數量 |
CHINA MAINLAND | 42 |
Poland | 30 |
Lithuania | 24 |
Czech Republic | 22 |
Romania | 16 |
Slovakia | 16 |
Spain | 13 |
Turkey | 10 |
Taiwan | 8 |
USA | 7 |
機構 | 數量 |
VILNIUS GEDIMINAS TECHNICAL UNIVERSITY | 15 |
BUCHAREST UNIVERSITY OF ECONOMIC STUDIES | 9 |
TOMAS BATA UNIVERSITY ZLIN | 9 |
ALEXANDER DUBCEK UNIVERSITY TRENCIN | 4 |
BIALYSTOK UNIVERSITY OF TECHNOLOGY | 4 |
LITHUANIAN INSTITUTE OF AGRARIAN ECONOMICS | 4 |
TECHNICAL UNIVERSITY ZVOLEN | 4 |
CRACOW UNIVERSITY OF ECONOMICS | 3 |
GDANSK UNIVERSITY OF TECHNOLOGY | 3 |
HARBIN INSTITUTE OF TECHNOLOGY | 3 |
文章名稱 | 引用次數 |
GREENING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND EMPLOYEE COMMITMENT TOWARDS THE ENVIRONMENT: AN INTERACTION MODEL | 10 |
DETERMINANTS OF CLOUD COMPUTING ADOPTION BY ROMANIAN SMES IN THE DIGITAL ECONOMY | 9 |
A CREDIBILISTIC MEAN-SEMIVARIANCE-PER PORTFOLIO SELECTION MODEL FOR LATIN AMERICA | 7 |
THE EFFECT OF KNOWLEDGE MANAGEMENT, ORGANIZATIONAL CULTURE AND ORGANIZATIONAL LEARNING ON INNOVATION IN AUTOMOTIVE INDUSTRY | 6 |
EDUCATION AND GENDER-BASED DIFFERENCES IN EMPLOYEE MOTIVATION | 6 |
IMPACT OF SELECTED CHARACTERISTICS OF SMES ON THE CAPITAL STRUCTURE | 6 |
FINANCIAL HEALTH OF ENTERPRISES INTRODUCING SAFEGUARD PROCEDURE BASED ON BANKRUPTCY MODELS | 6 |
COOPERATIVE AND NON-COOPERATIVE R&D IN PRODUCT INNOVATION AND FIRM PERFORMANCE | 5 |
VALUE CO-CREATION THROUGH SOCIAL MEDIA: A CASE STUDY OF A START-UP COMPANY | 5 |
INVESTIGATING THE CURRENT BUSINESS MODEL INNOVATION TRENDS IN THE BIOTECHNOLOGY INDUSTRY | 5 |
SCIE
影響因子 1.5
CiteScore 1.2
SCIE SSCI
影響因子 0.2
CiteScore 1.3
SCIE SSCI
影響因子 5.6
CiteScore 7.9
SCIE SSCI
影響因子 1.8
CiteScore 3.7
SCIE SSCI
影響因子 2.3
CiteScore 3.4
SCIE SSCI
影響因子 3.3
CiteScore 9.6
SCIE SSCI
影響因子 3.5
CiteScore 6.2
SCIE SSCI
影響因子 2.1
CiteScore 12.5
SCIE SSCI
影響因子 6.1
CiteScore 7.7
SCIE SSCI
影響因子 2.8
CiteScore 7.4
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