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人事天地雜志
人氣:2695

人事天地雜志 省級期刊

  • 主管單位:廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳
  • 主辦單位:廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳
  • 國際刊號:1671-0355
  • 國內刊號:45-1281/D
  • 出版地方:廣西
  • 郵發代號:48-186
  • 創刊時間:2000
  • 發行周期:月刊
  • 業務類型:期刊征訂
  • 影響因子:0.06
  • 期刊級別:省級期刊
  • 所屬分類:期刊人文社會科學(+)社會科學I行政學及國家行政管理
  • 產品參數:
  • 主管單位:廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳
  • 主辦單位:廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳
  • 出版地方:廣西
  • 快捷分類:管理
  • 國際刊號:1671-0355
  • 國內刊號:45-1281/D
  • 郵發代號:48-186
  • 創刊時間:2000
  • 發行周期:月刊
  • 期刊開本:A4
  • 審稿周期:預計1個月內
  • 業務類型:雜志征訂

人事天地雜志簡介

《人事天地》雜志,在國內外有廣泛的覆蓋面,題材新穎,信息量大、時效性強的特點,其中主要欄目有:業內動態、特別策劃、理論探討等。

《人事天地》雜志堅持“服務機關、服務人才、服務民生、服務社會”的辦刊宗旨,權威人力資源社會保障政策、法規,傳播人力資源社會保障工作新動態、新經驗和新理論。

雜志欄目設置

業內動態 特別策劃 理論探討 事業單位專欄 局長論壇 政策解讀 民生話題 以案說法 

人事天地雜志特色

(1)關鍵詞請附3~8個,中、英文關鍵詞間用分號“;”分隔。

(2)請在來稿中注明作者姓名、出生年月、單位、職稱及聯系方式。

(3)獲得基金資助產出的文章,還應注明基金項目的名稱和項目編號。

(4)正文格式和結構學術論文、研究報告類分為:引言、材料(對象)與方法、結果、討論4個部分。各層次的編號一律采用阿拉伯數字分級編號。

(5)注釋和參考文獻。一律放在文后,不作頁注和文內夾注。注釋和參考文獻采用流水編號,前后重復出現采用不同編號。

人事天地雜志數據統計

年度被引次數報告

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010

在2012年的被引次數

6 22 8

被本刊自己引用的次數

0 0 0

被引次數的累積百分比

0.1667 0.7778 1

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2013年的被引次數

2 16 29 13 0 0 0 1

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0328 0.2951 0.7705 0.9836 0.9836 0.9836 0.9836 1

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010

在2014年的被引次數

5 13 25 20 5

被本刊自己引用的次數

0 0 2 0 0

被引次數的累積百分比

0.0735 0.2647 0.6324 0.9265 1

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數

11 25 20 17 21 4 0 1 0 1

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.11 0.36 0.56 0.73 0.94 0.98 0.98 0.99 0.99 1

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2016年的被引次數

3 24 21 12 14 23 6

被本刊自己引用的次數

1 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0291 0.2621 0.466 0.5825 0.7184 0.9417 1

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2017年的被引次數

1 16 21 19 12 10 12 3

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0106 0.1809 0.4043 0.6064 0.734 0.8404 0.9681 1

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數

0 23 11 10 10 8 10 12 3 0

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.2614 0.3864 0.5 0.6136 0.7045 0.8182 0.9545 0.9886 0.9886

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數

0 0 18 7 1 10 4 5 7 5

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0 0.3158 0.4386 0.4561 0.6316 0.7018 0.7895 0.9123 1

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數

0 0 0 10 13 3 4 3 4 5

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0 0 0.2326 0.5349 0.6047 0.6977 0.7674 0.8605 0.9767
主要參考文獻期刊分析
被引次數
影響因子
*指該期刊近兩年文獻的平均 被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數
主要發文學者分析
學者姓名 發文量 主要研究主題
梁歡 30 心人力資源;社會保障廳;就業工作;創業大賽;高校畢業生
李國君 25 心人力資源;社會保障廳;社會保障部;八桂;學者
梁輝 24 心社會保障廳;人力資源;社會保障事業;黨委組織部;社會保障工作
董志超 23 心人力資源;社會保障;人力資源管理;職業資格;人事制度改革
蔣志敏 22 心社會保障廳;人力資源;社會保障工作;表彰會;行政
張麗賓 19 心就業形勢;勞務用工;積極就業政策;綠色就業;勞動力市場
余仲華 17 心人才戰略規劃;人力資源;人力資源管理;績效工資;養老保險改革
孫景林 16 心城鄉居民;參保率;機關事業單位;社會養老保險;人力資源
陳禹存 16 心城鄉居民;農村勞動力轉移就業;社保;人力資源;創業
桂昭明 15 心人才資源;人才資本;人才強國;人力資本;集聚度
主要發文機構分析
機構名稱 發文量 主要研究主題
《人事天地》編輯部 534 人力資源;社會保障;保險;社會保障廳;就業
廣西壯族自治區人力資源和社... 136 人力資源;社會保障;保險;社會保障廳;就業
中國人事科學研究院 119 人力資源;公務;公務員;就業;領導者
學研究院 52 合同;勞動合同;勞動者;工資;勞動關系
廣西壯族自治區人民醫院 52 醫師;主任醫師;健康;血管;營養
廣西人才市場 49 網聯;求職;求職人;求職人才;職位
人力資源和社會保障部 30 就業;企業;金融;金融危機;社會保障
人力資源社會保障部 27 就業;企業;績效;工資;保險
武漢工程大學 15 人才強國;人才資本;資本;書記;強國
南寧市人力資源和社會保障局 14 公務;公務員;公務員隊伍;政府;職務

網友評論

來自minxiug**的評論:

質量很高,服務態度不錯,稿件錄用的周期還算合理。刊物對投稿審稿比較嚴格,從字體格式到文章修改發表等過程比較客觀,而且能夠兼顧相關研究領域,在業內認知度比較高,是個比較好的投稿刊物!

2024-07-02 10:47:08
來自gengron**的評論:

這個刊物最大特點就是編輯用心,基本是逐字審查。文章要修改格式,文章內容一定精簡且有趣有吸引力。重視政策解讀研究和道德。該雜志真的很棒!

2024-02-04 10:47:41
來自liuqian**的評論:

這本雜志的審稿專業嚴謹,過程很規范、嚴格,而且很注重投稿人的工作。雖然我的審稿比較波折,但最終還是錄用了。下次有合適的文章還會投稿。

2023-10-24 13:47:04
來自zhangji**的評論:

很好的雜志!投過4篇文章中過3篇。創新很關鍵,文字不必很多,簡短為好。審稿速度很快,如果初審過了,基本問題不大。有興趣的小伙伴可以試一試。

2023-09-10 14:37:12
來自wangzha**的評論:

《人事天地》的審稿專業嚴謹,而且很注重投稿人的工作。雖然我的審稿比較漫長,但最終還是錄用了。我認為期刊的審稿速度和論文質量都控制得不錯,同行也比較認可,建議投稿。最后,非常同意一些點評,編輯真的很贊,很耐心也很細心!

2023-06-03 18:54:02
來自liuhong**的評論:

很喜歡這個雜志風格,黨校很多老師推薦的雜志。今年和導師投稿多篇,有幸被錄用。感覺編輯老師很認真,這個雜志算快了。這是不錯的好選擇!

2023-03-14 10:47:01
來自sunbing**的評論:

個人覺得期刊挺不錯的,寫了一篇小論文,1個月左右返回的審稿意見,專家說的挺專業的,按照上面的要求逐一進行了修改,返回之后沒多久就被錄用了,覺得這個期刊的編輯和專家都很不錯,挺負責的。

2022-12-01 14:29:52
來自liangch**的評論:

由于是影響因子較高的雜志,對稿件的質量要求還是很高的,期間經過多次修改,光是文題就修改了3-4次。所以回復專家審稿意見也應足夠詳盡,不能回避,語言表述要合理。期望《人事天地》能夠越辦越好!

2022-11-28 11:43:04
來自dongguo**的評論:

編審們也給了我很多有學術性的建議讓我從中受益匪淺,雖然這次沒有成功但是我還是很佩服跟欣賞編審們的,有好文章的話值得一投!絕對不瞎審稿,這是對學術的尊重。

2022-08-11 13:13:25
來自heyuan_**的評論:

人事天地從投稿到錄用大概1個月的樣子,還經歷了今年的清明節。總的感覺是很順。編輯部很負責,超級敬業,回復速度快,非常建議大家投稿!!!

2022-05-30 15:45:02
來自bfdx009**的評論:

雜志正規,編輯負責,初審,第一輪外審都快,但修回后,又繼續外審,然后又修,又繼續復審。過程中有一點大贊,審稿意見全部給作者,無論好的,壞的,公正,公開。編輯比較負責,及時更正文章狀態,三個字,沒催過。

2022-03-15 16:07:54
來自xdc477_**的評論:

從投稿到錄用大概一個月時間。論文有創新點的話很容易被接收,按照專家的修改意見修改后基本都能錄用。國內算是很不錯的期刊!編輯很負責任!每篇文章至少校稿三次!尤其編輯老師,真的很好!

2021-11-29 19:57:52
來自hggdf_l**的評論:

人事天地是非常好的雜志,而且編輯非常認真負責,管理嚴格,對于文章要求很高。有幸兩篇修改后錄用,1個月左右的審稿期,審稿還是比較快,7月投的稿子,8月修改后錄用,是比較優秀的刊物!

2021-10-27 15:33:50
來自cuhefue**的評論:

人事天地雜志沒話說,審稿也快,就沖著編輯的態度,也是值得大家投的刊物,編輯非常認真,所載論文的水平基本上都比較高,是一本非常值得投稿和閱讀的有價值期刊!

2021-09-21 19:47:48
來自uyufd87**的評論:

從大四開始在該雜志刊發文章,據說這周出刊。編輯們很用心,提出的問題都是我之前沒有意識的問題,這點很重要,讓我受益匪淺,不過將來會慢慢轉向其他研究生類雜志了,希望雜志越辦越好!

2021-08-21 11:03:34
來自xhuebka**的評論:

關于政策解讀文章。投了一篇改動最大的就是引言部分,經過專家的提議,感覺自己在寫引言方面有很大的進步,感謝審稿專家認真、耐心的評閱,感謝編輯的辛苦工作!人事天地雜志是一個不錯的期刊!

2021-04-25 14:38:34
來自czv872_**的評論:

審稿速度很快,投稿4-5天之后,編輯便回復郵件,并提出了相關審稿意見,主要是要求修改引文、參考文獻格式,整體而言,還是很不錯的。

2021-04-19 12:58:41
來自cdvfbfg**的評論:

這個期刊是我遇到的最好的期刊之一,我的第一篇學術類論文就是在該期刊上發表的,當時對我是個鼓勵,目前又投了一篇被錄用,太棒了!

2021-02-03 17:23:44
來自biuksoa**的評論:

人事天地雜志寫得非常詳細,既有方法,也有注意問題,對于初級科研人員非常有用。我一直都是雜志之家的忠實粉絲,值得研讀一番

2020-11-04 13:28:44
來自wukilao**的評論:

書統一批量購買的,給公司提供客戶看,整個書架擺滿了,看的人還是比較多,包裝很用心,,專門用的盒子包裝的,所以書一點也木有皺巴巴,很不錯的書,內容豐富。是我們年輕人學習的動力。

2020-06-11 13:43:54
來自vxfvbgf**的評論:

這本書比我想象的尺寸要大,里面配圖豐富,可讀性強,作為入門書還是非常不錯的,對這個雜志之家感里面的書籍感興趣的可以買來看看,不會感覺枯燥乏味,當然書的質量也是非常不錯的。

2020-04-28 13:50:34
來自bioueam**的評論:

人事天地雜志很好,很厚,很新,不錯的一次網購,以后還會來這家買,祝雜志之家生意越來越好。

2020-02-12 15:02:20
來自afgdhyj**的評論:

非常感謝雜志之家能給我們這么優質的書籍。看習慣了紙質,電子書一直不太習慣。還是紙質的好。訂閱了這么多雜志,雜志之家沒發現一本盜版的。不愧是大公司。質量沒得說。發貨也是很快。書還是很好的。經常有 活動。特價的。多好的平臺。希望越做越好!

2020-01-24 14:04:12
來自588sdhu**的評論:

投了一篇關于理論探討的文章,人事天地雜志編輯部的老師都很耐心負責,我感覺很不錯。審稿人的建議也很專業,比較中肯,有參考價值。期刊很不錯,值得推薦大家投稿。

2019-10-22 16:36:45
來自sioaoli**的評論:

總體還算順利,基本都在計劃時間內完成。評審專家們很認真負責,有一位專家給我的意見洋洋灑灑幾頁紙,包括修改建議。而且允許有自己的意見,拒絕修改只需要說明理由。真的是受益匪淺!

2019-08-08 12:41:48
來自guoaisz**的評論:

非常感謝審稿老師和編輯。中途要求編輯部發送接收函,很快就答應了。態度很好。對文章問題點的修改也做了詳細的批注。審稿老師也是夠專業的,對文章幫助很大!值得推薦!

2019-04-26 19:26:23
來自lousdgg**的評論:

個人感覺只要文章方向合適,內容有一定的新意可能性就大。編輯部老師都也很不錯,有問必答,屬于超級熱心的。外審老師的意見也相當到位,直擊文章主題。對修改文章太重要啦。是一個不錯的期刊!

2019-04-25 11:57:39
來自byerun_**的評論:

人事天地雜志的審稿速度比較快。外審專家給我的意見很到位,很負責任,審的也很細致,挺不錯的。審稿流程相對很規范,編輯態度好,工作效率高,經過多次的溝通修改,終于被期刊收錄了。

2018-11-01 19:14:58
  • biwoosa**: 編輯部老師很有效率,很負責!對文章都會進行反復的校對,將錯誤點減為0.非常感謝他們。希望期刊越辦越好!
    2019-01-05 16:46:03
來自lintyii**的評論:

人事天地雜志的審稿速度很快,一般不到3個月肯定有結果。而且編輯很負責,需要修改的地方都給你一一標出,非常仔細。外審老師提出的意見也很中肯,對文章的修改有很大幫助!該期刊質量很不錯!推薦投稿。

2016-12-21 11:17:17
  • sdhas_h**: 我覺得編輯和審稿專家都非常負責任,給出了非常好的修改意見。支持
    2017-03-19 13:25:17
  • fuyebb_**: 該雜志的編輯態度也不錯,發郵件必回,真心不錯,祝愈來愈好,贊一個
    2017-05-11 12:02:54
  • sdhwui_**: 在審稿老師指導下,你會感覺受益匪淺。從中學到很多有價值的信息。
    2017-10-04 09:48:10
  • leering**: 編輯老師比較負責,審的比較細致,可以得到很多受益的意見。
    2018-02-11 17:14:55
來自huaxian**的評論:

第一次投稿,沒想到國內的期刊對一篇文章投入這么多的審稿人;也因為第一次投稿,有很多問題不清楚,給編輯部打了數次電話,我自己都不好意思啦,每一次都得到非常好的服務。

2016-08-14 10:19:29
  • lruihsw**: 對文章校對非常細致。推薦投稿!
    2018-06-19 15:42:55
來自shenzhi**的評論:

4月份投稿,5月中旬退修(修改后再審),5月30返回修改稿,6月2打電話通知我被錄用了。人事天地雜志編輯還是很認真的,編輯修改和校對非常的認真,過程較忙,但是學到很多東西。

2016-04-10 18:28:54
  • likaidj**: 編輯也很負責,態度很好!推薦
    2017-11-06 18:16:46
  • lruihsw**: 編輯部老師效率高,態度熱情和耐心,不排斥投稿者查詢稿件。
    2018-06-19 15:59:13
來自posps**的評論:

投了兩篇,都被人事天地雜志錄用了,審稿也就一個多點月,就是見刊慢,至少一年排隊時間甚至更長,不能加急,沒有稿費,郁悶!時間有的可以投,僅供參考

2016-01-01 10:34:24
來自hxxc01**的評論:

論文投稿一波好幾折,前后一共四個外審專家,一個到時間了說拒審,一個過了10天說自己忙,沒時間審。。。 所以導致從投稿到出錄用結果一共過了三個月零五天。來點評主要是為了感謝編輯部接電話的老師,這篇論文等的急,所以催的次數多,但是編輯部老師的態度總是很好!

2015-12-17 16:41:33
  • ioioe_h**: 祝福期刊越辦越好!
    2017-07-17 14:49:54
來自xjs1**的評論:

相當不錯的雜志,審稿人很專業,水平很高,也很犀利,給提了很多問題,有些問題提得非常好,根據審稿人的意見修改后,文章的水平提高不少。認真修改后,很快接受了。

2015-09-09 16:10:20
來自sara**的評論:

投稿1個月后,返修補資料后,返回后,1個星期錄用,本刊質量較高,錄用相對容易,版面費太高,錄用后7-8個月內刊出。

2015-05-05 18:01:41
  • posjicv**: 整個審稿過程,外審老師也相當敬業,對文章的不足之處,都詳細的標注出來,非常耐心。在這里還是要特別感謝此刊的編輯和審稿老師!
    2018-08-22 18:42:28
來自zoey877**的評論:

這個雜志還是很負責任的,編輯很好。要求的內容要有一定的技術含量,一般泛泛的綜述基本就沒戲了。這個雜志不是以賺錢為直接目的的,據說審稿費和版面費都非常低,值得關注。

2015-04-28 17:23:58

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