隨著互聯網技術的不斷發展，大數據逐漸運用于各行業的管理之中。在這種網絡環境下，高校圖書館的期刊管理模式已經無法給高校學生提供滿意的服務。本文根據高校圖書館期刊管理現狀，淺析網絡環境下高校圖書館期刊管理的發展方向，再結合實際與先進管理經驗，對網絡環境下高校圖書館期刊管理模式提出可行性建議，望對同行有所啟發。
一、高校圖書館期刊管理現狀
1.閱讀紙質期刊的讀者變少。隨著互聯網的不斷發展，高校的很多學生常常使用手機進行相應的閱讀，既快捷又方便，再加上網上有著各種各樣的資料，學生一使用搜索引擎就可以馬上獲取自己需要的期刊資料。所以電子期刊的出現，以其獨特的優點讓傳統的紙質期刊受到了一定的打擊。不單單是紙質期刊，互聯網自媒體對于紙質報紙的沖擊也是造成了一定的影響。傳統的印刷型期刊，往往無法像電子期刊那樣搜索關鍵詞就能出現，從這方面的特點出發，電子期刊就已經占據了大多數高校師生的閱讀實現，目前在高校圖書館閱讀紙質期刊的讀者正在一點一滴地變少。
2.資源與管理處于分離狀態。在高校圖書館期刊管理現狀中存在的第二個問題就是期刊的資源建設與期刊的管理處于一種分離的狀態。也就是說沒有將這兩者結合在一起，沒有給讀者提供搜索期刊資料的便利。在高校圖書館的管理模式中，常常權責分明，負責采購紙質期刊的就負責紙質期刊的管理，而負責電子期刊的就負責電子期刊，這樣讀者如果既需要查閱電子期刊，又需要查閱紙質期刊，奔走與不同的閱覽室之間，會讓讀者感到勞累和疲憊。
3.管理手段都處于單一狀態。在高校圖書館期刊管理現狀中出現的第三個問題就是管理模式和管理的手段都處于一種單一的狀態。目前高校圖書館管理的模式依舊是傳統的管理模式，在期刊管理中，期刊往往是不能夠允許外借的，所以使得整個高校圖書館變成一種半封閉的狀態，不能夠及時滿足讀者的需求，在某種程度上還造成了圖書館與讀者的脫節。管理手段的單一，也體現了部分管理人員的管理經驗的積累方向有所改變，畢竟隨著網絡大時代的到來，傳統紙質期刊的管理手段已經不適用于電子期刊的管理手段，也不能夠滿足高校讀者對于信息時代的電子期刊、快捷的閱讀需求。
二、網絡環境下高校圖書館期刊管理的發展方向
1.期刊結構變得多元化。在網絡環境下的高校圖書館期刊管理的發展方向及時個特點就是會使得期刊結構變得更家多元化。紙質期刊已經不能夠滿足高校讀者們的需求，所以在這種環境下，電子期刊、紙質期刊將會同時存在于高校圖書館之中，電子期刊不會取代紙質期刊的地位，但是整個圖書館將打破紙質期刊單一的模式，在圖書館既需要收藏紙質期刊，更需要收藏電子期刊。高校的圖書管理員會進行大數據分析，然后對于兩種期刊資源進行科學安排，滿足高校師生的閱讀需求。
2.期刊管理變得信息化。在網絡環境下，高校圖書館的期刊管理模式自然是要借助信息技術的發展，打破傳統的人力管理方式，要創建一種自動化的圖書館圖書期刊借閱管理模式。在過去傳統的圖書期刊管理模式中，整個圖書館的人員常常需要要對圖書和期刊進行各方面的管理，耗時耗力，無法為廣大高校讀者提供更多的服務，也沒有能夠對期刊的各方面情況進行收集與分析，以選擇更的期刊，對期刊資源進行篩選，滿足讀者需求。所以一旦有了信息技術的幫助，圖書館管理員就能夠擺脫很多不必要的工作環節，能夠認真地進行期刊資源采集工作，能夠提高整體的工作效率。
3.期刊讀者需求細致化。第三個發展方向就是期刊讀者的需求變得更加細致化，整個高校讀者有了電子期刊之后，在閱讀相應的紙質期刊時就會感覺抓不住重點，所以為了能夠滿足讀者們的需求。高校圖書館期刊管理模式將會傾向于細致化，將期刊進行歸納整理，進行相應的小結，這樣幫助讀者更好找到自己所需要的內容。
4.期刊服務方式柔性化。第四的特點就死期刊服務方式柔性化，期刊服務將會以一種快速便捷的方式進行，打破傳統的期刊無法借閱的方式，可以提供相應的文獻資訊服務、以及電子期刊下載服務，這樣能夠使得期刊服務更到位，能夠同時滿足多位讀者的閱讀需求。
三、網絡環境下高校圖書館期刊管理模式建議
1.成立多功能型期刊閱覽室。及時個建議就是需要打破資源與管理分離的管理狀態，需要成立多功能的期刊閱覽室。紙質期刊與電子期刊可以同處于一個教室里面，有一定的分隔帶即可。或者是在期刊閱覽室那里增加一定數目的電子計算機，幫助讀者們能夠快速搜索到期刊的所在位置；在紙質期刊的旁邊擺上相應的平板電腦，供高校讀者們對電子期刊進行相應的閱覽。
2.提供多重柔性服務模式。其次就是提供多重的柔性服務模式。首先是及時方面，創建一個圖書館的閱讀APP或者是相應的圖書館網頁，及時更新圖書期刊動態。在傳統的高校圖書館期刊管理中，讀者需要到圖書館才能夠查閱圖書期刊狀態，所以就需要成立一個辦公自動化的圖書管理系統，及時更新期刊的借閱狀態，更新上新狀態，這樣才能讓讀者迅速掌握相關信息；第二方面需要做到的就是要給讀者們提供良好的閱讀環境，為他們提供一定的期刊打印服務，讓他們能夠更好地利用圖書館的相關期刊資源。
3.提高圖書館管理人員素質。隨著互聯網時代的到來，很多高校圖書館管理人員已經無法適應整個系統的變化，自己的能力也沒有獲得提高，所以就需要鼓勵或者主動培養的管理人才，讓他們去繼續深造，學習新的知識、新的方法和新的管理經驗；除此之外，還可以讓他們到具有一定先進管理經驗的高校進行參觀與學習，讓他們了解時代的變化和做出應有的改變。
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