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期刊編委會(huì)建立的幾點(diǎn)要求

質(zhì)量是學(xué)術(shù)期刊的生命,而編委會(huì)是學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的保障,因此編委會(huì)對(duì)于學(xué)術(shù)期刊來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。編委會(huì)是由不同專業(yè)、不同單位、不同身份的專家組成,想要有序、高效地為期刊的發(fā)展服務(wù)并不是件容易的事,需要編輯部和專家們共同努力。雖然學(xué)術(shù)期刊的編委們是各專業(yè)研究領(lǐng)域的人才但并不是高不可攀的,工作之外也跟平常人一樣。作為編輯,在與編委們溝通交流的時(shí)候要自信,努力提升編輯自身的專業(yè)素養(yǎng),處理好與編委之間的關(guān)系,盡可能地挖掘編委的作用,為期刊的發(fā)展帶來(lái)更多的正能量。

1編委會(huì)的人數(shù)和質(zhì)量

建立編委會(huì)首先考慮編委會(huì)的人數(shù)。若編委會(huì)人數(shù)太少,則分給每位編委的工作量就會(huì)較多,而由于編委們大都是行業(yè)專家,平時(shí)科研、教學(xué)任務(wù)繁重,不宜占用編委太多時(shí)間。編委會(huì)人數(shù)太多也不適宜,這樣體現(xiàn)不出學(xué)術(shù)期刊編委會(huì)的性和價(jià)值。而且很多行業(yè)專家同時(shí)擔(dān)任著多本期刊的編委,有文獻(xiàn)對(duì)23種學(xué)術(shù)期刊的編委會(huì)人數(shù)做過(guò)統(tǒng)計(jì)分析:這23種期刊的編委的平均人數(shù)為23人,少于30人的有19種;在統(tǒng)計(jì)的523位編委中,42.3%的編委兼任2種以上期刊的編委,19位核心編委任職的期刊數(shù)平均高達(dá)6.84。因此學(xué)術(shù)期刊應(yīng)該根據(jù)來(lái)稿數(shù)量和期刊所處的學(xué)術(shù)地位來(lái)確定合適的編委會(huì)人數(shù)。認(rèn)為期刊編委會(huì)的規(guī)模通常以30~70人為宜。其次是編委會(huì)的質(zhì)量。編委會(huì)是學(xué)術(shù)期刊整個(gè)出版環(huán)節(jié)中非常重要的一環(huán),可以說(shuō)對(duì)期刊的作用是決定性的,因此一個(gè)好的學(xué)術(shù)期刊編委應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)素質(zhì)。

1)學(xué)術(shù)水平一定要高,要有總覽全局的視野,要有能夠?qū)ξ恼碌难芯績(jī)?nèi)容又快又準(zhǔn)的判斷能力。

2)要有責(zé)任心,編委在審稿工作中,即使是面對(duì)外審意見(jiàn)評(píng)價(jià)非常高的文章,也要再次仔細(xì)評(píng)審,不能因?yàn)橥鈱弻<业囊庖?jiàn)都非常好就錄用稿件,而是要從編委的角度做出客觀的評(píng)價(jià)。

3)要有時(shí)間和精力完成編委工作,好是能找些年富力強(qiáng)的、正處在事業(yè)高峰期的專家,這些專家的科學(xué)研究已經(jīng)小有成就,活動(dòng)能力強(qiáng),思維也比較靈活,交流起來(lái)也順暢。有些期刊為了做一些面子工程會(huì)邀請(qǐng)一些非常頂級(jí)的專家作為編委,但實(shí)際上這些編委不會(huì)參與實(shí)質(zhì)性的工作,只是名字出現(xiàn)在期刊的編委會(huì)名單中而已,這種做法其實(shí)對(duì)期刊的質(zhì)量提升沒(méi)有任何的作用。

2編委會(huì)換屆

編委會(huì)成員的聘期要有時(shí)間限制,換屆意味著編委會(huì)成員任期結(jié)束后就有可能不再擔(dān)任編委一職。對(duì)于在任職期間兢兢業(yè)業(yè),非常關(guān)心期刊的發(fā)展,審稿既快速又認(rèn)真,經(jīng)常提供好的選題策劃方向的編委,期刊應(yīng)該續(xù)聘;對(duì)于剛開(kāi)始工作比較認(rèn)真,慢慢的就只剩掛名的編委,就應(yīng)該及時(shí)更換;還有因?yàn)槠渌毼恍枨螅_實(shí)很難抽出時(shí)間從事期刊編委工作,或者是年紀(jì)大了身體條件不允許的編委也要及時(shí)更替,以保障期刊編委團(tuán)隊(duì)的活力。目前,編委會(huì)聘任時(shí)間為5年。學(xué)術(shù)期刊的編委會(huì)聘期一般不能太久,需要通過(guò)換屆增加新鮮血液,注入新的活力,同時(shí)也多給一些支持期刊發(fā)展的專家機(jī)會(huì)。當(dāng)然,也不能太短,因?yàn)槠诳途幬g建立良好和諧關(guān)系是需要時(shí)間的。

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