引論：我們?yōu)槟砹?3篇輿情工作匯報范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
輿情監(jiān)控，就是把群眾的觀點、言論、行為等集中起來，一邊掌握其發(fā)展趨勢，全面掌握群眾思想動態(tài)，做出正確輿論引導(dǎo)，提供分析依據(jù)。由于互聯(lián)網(wǎng)的流行，輿情監(jiān)控主要指網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控。
二、輿情監(jiān)控的重要性
由于互聯(lián)網(wǎng)具有虛擬性、隱蔽性、發(fā)散性、滲透性和隨意性等特點，社會中發(fā)生的一些重大事件會通過互聯(lián)網(wǎng)在第一時間廣泛傳播到各地，一方面有利于民眾監(jiān)督政府機(jī)構(gòu)和企、事業(yè)單位，另一方面，一些不法分子利用互聯(lián)網(wǎng)散布謠言，煽動人民群眾，使得整個網(wǎng)絡(luò)成為魚龍混雜的場所。如何加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿論的實時監(jiān)測、有效引導(dǎo)，以及對網(wǎng)絡(luò)輿論危機(jī)的積極化解，對維護(hù)國家穩(wěn)定、社會和諧、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義，也是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建社會主義和諧社會的重要組成部分。
三、輿情監(jiān)控和企業(yè)的關(guān)系
中石化作為國內(nèi)國有控股大型企業(yè)，不僅創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，同時還肩負(fù)重大社會責(zé)任。近年來，隨著國際油價不斷走高，成品油供求矛盾逐漸凸顯，互聯(lián)網(wǎng)上經(jīng)常出現(xiàn)一些關(guān)于中石化的負(fù)面報道和消息。經(jīng)查實，這些負(fù)面報道和消息部分是因我們企業(yè)工作不到位造成的，應(yīng)接受監(jiān)督并及時糾正整改；但更多的是因缺乏有效溝通造成的誤報，有些甚至是無端的造謠和毀謗，由于互聯(lián)網(wǎng)的特性，這些負(fù)面信息平時很難察覺，而且傳播速度很、范圍廣，一旦造成負(fù)面影響后很難消除，嚴(yán)重?fù)p害了中石化的企業(yè)形象。因此加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，正確引導(dǎo)輿論，維護(hù)企業(yè)形象，是我們今后工作的重點。
四、輿情監(jiān)控的內(nèi)容
1.互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控
主要有兩種方式：一是人工監(jiān)控，不間斷地訪問重要站點。監(jiān)控人員不斷地訪問各大網(wǎng)站、社區(qū)、博客去獲取內(nèi)容，了解第一手內(nèi)容。二是搜索引擎監(jiān)控，反復(fù)搜索關(guān)鍵詞了解全網(wǎng)動態(tài)。在資訊搜索、網(wǎng)頁搜索、博客搜索等欄目定期搜索關(guān)鍵詞，宏觀了解全網(wǎng)動態(tài)。
2．信息篩選
當(dāng)搜索到與本企業(yè)有關(guān)的信息后，根據(jù)內(nèi)容進(jìn)行篩選甄別，如有負(fù)面信息應(yīng)及時上報，有關(guān)信息網(wǎng)頁應(yīng)作為證據(jù)摘錄保存。如遇正面報道也應(yīng)及時上報，為企業(yè)今后決策提供參考。
3.信息處理
篇2
全區(qū)現(xiàn)有幼兒園39所（含民辦幼兒園19所），小學(xué)162所，初中47所，普通高中9所（含民辦高中2所），職業(yè)技術(shù)學(xué)校5所，廣播電視大學(xué)1所，特殊教育學(xué)校1所，技工學(xué)校2所，民辦武漢生物工程學(xué)院辦在新洲境內(nèi)。全區(qū)各級各類學(xué)校有教職工11236人，在校學(xué)生167515名，其中幼兒園學(xué)生7598名，小學(xué)生67710名（含特校學(xué)生54名），初中生61789名，高中階段學(xué)生30548名。
二、主要工作及成效
近幾年來，新洲區(qū)委、區(qū)政府緊緊依靠廣大教職工，以爭創(chuàng)教育先進(jìn)區(qū)為目標(biāo)，以“辦人民滿意的教育”為宗旨，不斷深化教育改革，全面推行素質(zhì)教育，教育工作取得了顯著成績。
（一）教育改革不斷深入。一是改革教育管理體制，基礎(chǔ)教育管理體制初步實現(xiàn)了由“分級辦學(xué)，分級管理”到“分級辦學(xué)，以區(qū)為主”的轉(zhuǎn)變，中小學(xué)校長任免、教師調(diào)配、評職評優(yōu)由區(qū)教育局統(tǒng)一管理，各級各類學(xué)校布局由區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃，教師工資全區(qū)統(tǒng)一發(fā)放，教職工醫(yī)療保險全區(qū)統(tǒng)一推進(jìn)。二是改革教育結(jié)構(gòu)。協(xié)調(diào)發(fā)展普通教育、職業(yè)技術(shù)教育和成人教育，積極引進(jìn)高等院校落戶新洲，教育體系逐步完善；合理調(diào)整中小學(xué)布局，全區(qū)中小學(xué)由621所調(diào)整為214所，中小學(xué)布局調(diào)整方案已啟動實施。三是改革教育人事制度，積極推行中小學(xué)校長公開選拔制度、教職工合同聘用制度、中心學(xué)校教師到邊遠(yuǎn)學(xué)校支教扶貧制度，民主選舉產(chǎn)生中小學(xué)校長182名，轉(zhuǎn)崗分流教師、精簡代課人員、壓縮教育行政管理干部1600多名，跨街鎮(zhèn)支教扶貧教師達(dá)420人次。四是深化教育教學(xué)改革。強(qiáng)力推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革實驗，開展以樹名模、推名法、創(chuàng)名課為內(nèi)容的“三名”活動，構(gòu)建生本教學(xué)模式；改革教育評價制度，變分?jǐn)?shù)評價為素質(zhì)等級評價；改革招生制度，小學(xué)就近入學(xué)，初中劃片招生，重點高中招生與初中辦學(xué)水平掛鉤。五是改革辦學(xué)體制。積極探索多種辦學(xué)體制，全區(qū)現(xiàn)有民辦幼兒園19所，民辦高中2所，多元化辦學(xué)格局初步形成。
（二）辦學(xué)條件明顯改善。區(qū)財政主渠道對教育的投入實現(xiàn)了“三個增長”，200年至200年全區(qū)財政性教育投入總額分別為16399萬元、17871萬元、19582萬元，依次比上年增長10.2%、8.9%、9.6%，分別高于同期經(jīng)常性財政收入增幅的4.3、3.1和3.9個百分點。各級各類學(xué)校辦學(xué)條件明顯改善，全區(qū)校園占地面積達(dá)432.3萬平方米，校舍建筑面積達(dá)121.4萬平方米，有圖書262.5萬冊，“十五”期間共改造危房8.2萬平方米，更換中小學(xué)課桌椅5.3萬套，36所學(xué)校被認(rèn)定為市級環(huán)境建設(shè)先進(jìn)學(xué)校，82所學(xué)校建有標(biāo)準(zhǔn)的計算機(jī)室并實現(xiàn)了“寬帶校園校校通”，全區(qū)共有計算機(jī)室115間,計算機(jī)4500臺，衛(wèi)星收視點78個，光盤播放點142個，出現(xiàn)了一批環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全的規(guī)范化學(xué)校。
（三）教育管理逐步規(guī)范。“十五”期間，我們在教學(xué)管理、招生考試、學(xué)校收費(fèi)、后勤管理、教師管理等方面制定了一系列規(guī)范化文件，嚴(yán)格規(guī)范教職工從教行為。尤其是200年以來，我們圍繞“建人民滿意的隊伍，創(chuàng)人民滿意的學(xué)校，辦人民滿意的教育”的目標(biāo)，不斷規(guī)范教育管理，加強(qiáng)了學(xué)校章程的建設(shè)，教育工作逐步走上制度化、法制化軌道。一是加強(qiáng)師德建設(shè)，通過評選師德先進(jìn)教師、編印《走近心靈》系列叢書、組織師德報告團(tuán)巡回演講等形式，弘揚(yáng)師德先進(jìn)典型，嚴(yán)肅查處有背師德規(guī)范的教職工，規(guī)范師德檔案建設(shè)，“愛崗敬業(yè)，為人師表”成為絕大部分教師的價值取向。二是規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)行為，切實執(zhí)行中小學(xué)收費(fèi)“一費(fèi)制”規(guī)定，堅持中小學(xué)收費(fèi)“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一項目、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一收費(fèi)時間、統(tǒng)一票據(jù)、統(tǒng)一張榜公布）。今年春季嚴(yán)格執(zhí)行市里關(guān)于義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”的規(guī)定，全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校對119140名學(xué)生（農(nóng)村家庭子女及城鎮(zhèn)低保家庭子女）免收學(xué)雜費(fèi)，對2886名特困家庭子女免費(fèi)提供了教科書，對26307名貧困家庭子女補(bǔ)助了教科書費(fèi)，共投入資金1553.13萬元。進(jìn)一步保障了農(nóng)村學(xué)生接受義務(wù)教育的權(quán)利。三是加強(qiáng)教育教學(xué)管理，完善和落實教育行政干部深入教學(xué)第一線的工作機(jī)制，制訂和實施中小學(xué)教育教學(xué)工作規(guī)范，狠抓教學(xué)各個環(huán)節(jié)的落實，重點加強(qiáng)了邊遠(yuǎn)學(xué)校和規(guī)模較小學(xué)校的管理，中小學(xué)教育教學(xué)管理水平不斷提高。四是實施“陽光工程”，推行政務(wù)公開和校務(wù)公開，認(rèn)真做好招生考試、評先評優(yōu)等事關(guān)學(xué)生家長和干部教師切實利益的各項工作。規(guī)范的管理促進(jìn)了整個系統(tǒng)行風(fēng)的好轉(zhuǎn)，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致肯定。
（四）各類教育健康發(fā)展。幼兒教育進(jìn)入全國百強(qiáng)縣（市）行列。九年義務(wù)教育整體水平不斷提高，200年新洲區(qū)被評為“湖北省‘兩基’工作先進(jìn)單位”。高中教育優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展，全區(qū)7所公辦普通高中和區(qū)職業(yè)高中生源規(guī)模均達(dá)到2500人以上，區(qū)一中被認(rèn)定為省級示范高中，二、三、四中被認(rèn)定為市級示范高中，“十五”以來高考成績一直位居武漢市三甲，過去兩年更取得了前所未有的好成績。200年高考過重點線1133人,占全市同分?jǐn)?shù)段總?cè)藬?shù)約20%，區(qū)一、二、三、四中過重點線人數(shù)同時進(jìn)入全市前十名，全區(qū)過本科線4998人，絕對數(shù)和比例均居全市第一。高中教育初步顯現(xiàn)出結(jié)構(gòu)合理、布局有序、規(guī)模適度、發(fā)展均衡、條件優(yōu)越、辦學(xué)水平高的良好態(tài)勢。職業(yè)教育和成人教育穩(wěn)步發(fā)展。區(qū)職業(yè)高中被認(rèn)定為國家級重點職業(yè)技術(shù)學(xué)校，10所街鎮(zhèn)成人學(xué)校被評為省級示范性成人學(xué)校，職業(yè)培訓(xùn)和成人培訓(xùn)每年轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力超過1萬人，新洲區(qū)被評為“湖北省教育興農(nóng)示范區(qū)”，200年全省教育系統(tǒng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)現(xiàn)場會在我區(qū)召開，新洲模式被與會領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為“農(nóng)村教育發(fā)展的方向”。新洲教育的高質(zhì)量高水平得到了老百姓認(rèn)同，重視子女讀書就學(xué)在全區(qū)蔚然成風(fēng)。
200年，圍繞爭創(chuàng)教育先進(jìn)區(qū)的總體目標(biāo)，全區(qū)教育將突出抓好以下幾個方面的工作：①以創(chuàng)建教育先進(jìn)街鎮(zhèn)為抓手，以九年義務(wù)教育和高中階段教育為重點，堅持各級各類教育并重，努力完善教育新體系。②以調(diào)整學(xué)校布局為抓手，以優(yōu)化教育資源為重點，堅持治薄與擴(kuò)優(yōu)并重，努力實現(xiàn)整體辦學(xué)水平的新突破。③以推進(jìn)課程改革為抓手，以實施素質(zhì)教育為重點，堅持德、智、體并重，努力實現(xiàn)教育質(zhì)量的新提升。④以改革教育人事制度為抓手，以師德師風(fēng)建設(shè)為重點，堅持思想素質(zhì)與專業(yè)技能并重，努力實現(xiàn)干部教師隊伍整體素質(zhì)的新飛躍。⑤以爭創(chuàng)國家級示范性職校為抓手，以專業(yè)建設(shè)為重點，堅持面向市場與服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)并重，努力實現(xiàn)職業(yè)技術(shù)教育的新跨越。⑥以教育行風(fēng)建設(shè)為抓手，以制度的建設(shè)和落實為重點，堅持正面引導(dǎo)與法紀(jì)約束并重，努力樹立教育新形象。
三、主要問題及建議
篇3
一是學(xué)校工作組由索南才讓副書記和那科副縣長牽頭對各學(xué)校主要負(fù)責(zé)人及教師代表以座談會形式宣傳解讀雙語教育改革，教育行政部門召開全縣中小學(xué)校長安排部署維穩(wěn)工作，及時傳達(dá)省、州文件精神，在學(xué)校積極開展愛國主義、愛家鄉(xiāng)教育活動和教師師德師風(fēng)教育活動、專家講學(xué)等形式，各學(xué)校組織傳達(dá)學(xué)習(xí)教育工作會議及相關(guān)文件至少兩次，加強(qiáng)對師生再教育，按照層級負(fù)責(zé)原則，形成教育局、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任的三級管理機(jī)制，認(rèn)真開展矛盾排查，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，及時化解了教育政策理解中的偏差，保證了各學(xué)校教學(xué)工作有序開展；
二是宣傳組在牽頭領(lǐng)導(dǎo)的直接負(fù)責(zé)下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作小組及時召開會議，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳省、州、縣委會議精神、黨對民族地區(qū)的政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、聯(lián)點單位和村干部，成立鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入村社召開宣傳貫徹落實會議、小型座談會等認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)教育工作會議暨省委書記強(qiáng)衛(wèi)重要講話精神和州委、縣委工作會議精神，使宣傳工作做到家喻戶曉、人人正確理解的要求，全力做好群眾思想動員工作；認(rèn)真開展矛盾糾紛排查工作，高度關(guān)注并解決群眾關(guān)心和反映的問題，積極化解矛盾；加強(qiáng)對人口管理工作，及時掌握外來人員動態(tài)，防止外界的滲透和影響。
篇4
廉情剖析：依照紀(jì)委內(nèi)局部析準(zhǔn)則、信息核對準(zhǔn)則、ABCD四級評定準(zhǔn)則、信息專題剖析準(zhǔn)則、按期申報準(zhǔn)則等五項準(zhǔn)則對搜集來的廉情信息進(jìn)行剖析、綜合和整頓，構(gòu)成剖析申報，對需求進(jìn)一步核實的信息提出定見和建議，并依據(jù)廉情評定規(guī)范，無問題的評為A級，依照存在問題的嚴(yán)峻性和數(shù)目由輕到重辨別作出B、C、D級評定，辨別賜與藍(lán)、橙、赤色預(yù)警。
篇5
目前，全區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到8938人，并提前完成了今年社會保險擴(kuò)面征繳800人的任務(wù)。截止目前共征繳各類企業(yè)養(yǎng)老保險基金1267萬元，支付離退休費(fèi)912萬元，全部實行了社會化發(fā)放；企業(yè)失業(yè)保險參保人數(shù)7338人，全區(qū)共有下崗失業(yè)人員640名。目前共征繳失業(yè)保險基金130萬元，發(fā)放失業(yè)救助金96萬元；所檢查的豐元化工廠和水泥廠兩戶企業(yè)全年應(yīng)繳失業(yè)保險金7.8萬元，實繳6萬元，欠繳1.8萬元。區(qū)直企業(yè)今年欠繳失業(yè)保險金總額為47萬元；目前，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)參保單位97戶，參保人數(shù)為7300人，其中：全額機(jī)關(guān)事業(yè)單位2593人，差額自收自支事業(yè)單位1338人，六處鎮(zhèn)(街)3369人。實際繳費(fèi)人數(shù)為4691人，中斷繳費(fèi)2609人。共有離退休人員966人，享受失業(yè)保障金人數(shù)345人。其中：區(qū)直全額機(jī)關(guān)事業(yè)單位393名離退休人員養(yǎng)老金實行了社會化發(fā)放，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過國有商業(yè)銀行按時足額撥付；差額、自收自支事業(yè)單位離退休人員174名；六處鎮(zhèn)(辦)384名離退休人員養(yǎng)老金由鎮(zhèn)(辦)財政發(fā)放。截止目前共征繳養(yǎng)老保險基金763萬元，征繳失業(yè)保險基金27萬元，支付離退休費(fèi)733萬元；企業(yè)工傷、女工生育保險參保人數(shù)4890人，征繳工傷保險基金41萬元，征繳生育保險基金36萬元，支付工傷保險費(fèi)21萬元，支付生育保險費(fèi)11萬元；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位已達(dá)116戶，參保職工5500余名。共征繳醫(yī)療保險基金478萬元，支付醫(yī)藥費(fèi)371萬元；農(nóng)村養(yǎng)老保險工作主要加強(qiáng)了基金和參保人員檔案的管理。共征繳農(nóng)村養(yǎng)老保險基金0.6萬元，發(fā)放了養(yǎng)老金1.5萬元。
二、“兩個確保”得到鞏固。
今年在退休、失業(yè)人員比上年都有所增長的情況下，確保了全區(qū)離退人員養(yǎng)老金、下崗失業(yè)人員生活救助金的按時發(fā)放。20__年10月，經(jīng)過多方面籌集資金160萬元，對未出“中心”的566名下崗職工生活費(fèi)實行了一次性發(fā)放，在全市范圍內(nèi)率先實現(xiàn)了下崗職工基本生活保障與失業(yè)保險“并軌”，享受失業(yè)保險待遇。
三、養(yǎng)老保險制度逐步完善。
按照、市對完善養(yǎng)老保險制度的要求，調(diào)整了企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)比例，順利實現(xiàn)了企業(yè)職工基本保險金新老計發(fā)辦法并軌，增強(qiáng)了養(yǎng)老保險基金支撐能力。健全完善了職工退休審批公示制度，對符合退休條件的企業(yè)職工，按時辦理了手續(xù)。全區(qū)企業(yè)離退人員養(yǎng)老金全部實行社會化發(fā)放，并先后兩次在每人原有離退休工資的基礎(chǔ)上增加了離退休金，每人每月共增加了80元，及時為企業(yè)離退人員調(diào)整了待遇。加強(qiáng)了職工個人帳戶管理等基礎(chǔ)工作。農(nóng)村養(yǎng)老保險清查工作基本結(jié)束，投保、續(xù)保工作得到了規(guī)范。
四、醫(yī)療保險制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。
篇6
成立了本單位輿情信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由XX同志擔(dān)任，副組長由XX同志擔(dān)任，成員為各部門。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由XX兼任，負(fù)責(zé)單位輿情信息工作的統(tǒng)籌管理及編發(fā)《XXX輿情信息專報》。
二、及時上報輿情信息。
各輿情信息員負(fù)責(zé)收集輿情信息，一旦在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)現(xiàn)反映本單位相關(guān)問題的信息，將其拷貝后注明報送單位、時間、報送承辦人、審核人，發(fā)送到本單位輿情信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，每一周上報一次。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)收集各單位報送的輿情信息，定期進(jìn)行篩選，編輯《XXX輿情信息專報》，并送單位領(lǐng)導(dǎo)批閱。對單位領(lǐng)導(dǎo)批閱后的輿情信息，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容進(jìn)行處理，分送各相關(guān)部門閱辦，對相關(guān)部門處理輿情的情況組織文字回應(yīng)，送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后在網(wǎng)絡(luò)上予以回復(fù)。
三、建立了健全的網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人工作制度。
本單位的網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人即為單位的新聞發(fā)言人。各輿情信息員發(fā)現(xiàn)涉及本單位工作的論壇貼文后及時上報，網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人對涉及本單位工作或上級輿情信息部門布置的重大網(wǎng)上輿情撰寫引導(dǎo)主帖，進(jìn)行跟評，并轉(zhuǎn)帖正面報道或貼文，同時參與網(wǎng)上日常討論及策劃重大網(wǎng)絡(luò)宣傳活動。
四、下一步工作要求：
1、進(jìn)一步建立完善網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作機(jī)制。
由于網(wǎng)絡(luò)傳播主體泛化分散的特殊性，同時網(wǎng)上信息能夠得到廣大網(wǎng)民的重視并予以接納，因此必須采取有效措施對網(wǎng)絡(luò)輿論予以正確的引導(dǎo)。我單位進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善網(wǎng)絡(luò)輿情工作機(jī)構(gòu)，明確網(wǎng)絡(luò)輿情專職工作人員，實行分級負(fù)責(zé)制；網(wǎng)絡(luò)輿情工作實績納入年終考核。單位各部門明確工作重點和任務(wù)，特別是要針對網(wǎng)絡(luò)輿情反應(yīng)強(qiáng)烈、內(nèi)容集中的問題制定應(yīng)對措施并細(xì)化工作目標(biāo)，做到責(zé)任到人，確保網(wǎng)絡(luò)輿情落到實處。
2、嚴(yán)格規(guī)范網(wǎng)絡(luò)輿情回帖的工作內(nèi)容
篇7
2、xx鎮(zhèn)中心學(xué)校把教育工作會議精神的貫徹落實與黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，使活動有聲有色，深入持久。XX年3月25日，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級精神，對xx鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)行動員部署。xx鎮(zhèn)中心學(xué)校校長王國有同志要求把開展教育實踐活動和提高教育質(zhì)量結(jié)合起來，做到思想上高度重視，認(rèn)識上高度統(tǒng)一，行動上高度自覺，努力走在教育實踐活動前列，讓師生員工滿意，讓人民滿意。
3、XX年3月29日，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校召開初中畢業(yè)班備考工作會，對畢業(yè)班的復(fù)習(xí)備考、學(xué)生管理、思想教育、質(zhì)量提升等工作進(jìn)行了科學(xué)部署。
4、為加強(qiáng)學(xué)校管理，展示學(xué)校特色，本期開始，由中心學(xué)校主辦，各中小學(xué)、幼兒園承辦，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校舉行了一系列學(xué)校管理工作現(xiàn)場會。現(xiàn)場會一周一校，一校一評，當(dāng)場評分，期末總結(jié)。與會者從課堂教學(xué)、間操組織、特色展示、環(huán)境衛(wèi)生、教案作業(yè)等方面給承辦學(xué)校進(jìn)行量化評價。截至目前，已有四所學(xué)校成功舉行了學(xué)校管理工作現(xiàn)場會，促進(jìn)了承辦學(xué)校認(rèn)真總結(jié)管理經(jīng)驗，認(rèn)真查找存在問題，及時整改提高，推動科學(xué)發(fā)展。
5、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)。繼續(xù)修訂完善各類管理制度，將規(guī)章制度內(nèi)化為教師的自覺行為。深入實施區(qū)域內(nèi)送課交流和骨干教師示范引領(lǐng)活動，給青年骨干教師“搭臺子、引路子、壓擔(dān)子”，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
6、扎實教育教學(xué)，推進(jìn)素質(zhì)教育。扎實常規(guī)教學(xué)，嘗試備課改革。抓牢課堂教學(xué)，繼續(xù)抓好以送課交流和聽評課為主的校本教研活動；加大推門聽課力度，中心學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)、教研員、師訓(xùn)專干堅持每周到校聽課制度。開展鎮(zhèn)級名師和教學(xué)能手評選活動。開展好陽光體育活動，召開中小學(xué)春季田徑運(yùn)動會。
二、取得的效果
1、特色創(chuàng)建全面加強(qiáng)。各校借助承辦學(xué)校管理工作現(xiàn)場會的契機(jī)，不斷創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)容，著力培養(yǎng)學(xué)生良好的素養(yǎng)，如xx鎮(zhèn)劉堂小學(xué)的廣場舞《最炫民族風(fēng)》、xx鎮(zhèn)楊樹崗小學(xué)的少林拳、xx鎮(zhèn)黒峪溝小學(xué)的書法教學(xué)、xx鎮(zhèn)史溝希望小學(xué)的集體跳繩等，特色鮮明，成效顯著。
2、辦學(xué)行為不斷規(guī)范。各校認(rèn)真落實市教體局規(guī)范辦學(xué)行為有關(guān)文件精神，有效推進(jìn)規(guī)范辦學(xué)行為各項活動深入開展。
3、教育質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn)。各校堅持以教學(xué)工作為中心，細(xì)化教學(xué)管理，落實教學(xué)常規(guī)。加強(qiáng)教研教改，扎實開展公開課、課堂達(dá)標(biāo)、集體備課等常規(guī)教研活動，著力提升教師的教學(xué)技能。切實加強(qiáng)教學(xué)目標(biāo)管理，不斷加大教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控力度，完善教學(xué)質(zhì)量評價體系，著力提高廣大教師教書育人的熱情，教學(xué)質(zhì)量逐年攀升。
4、課程管理逐步規(guī)范。各校認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針，開全課程，開足課時，特別是各教學(xué)點克服師資緊張、學(xué)科不配套等困難，努力做好體、音、美等學(xué)科教學(xué)工作。認(rèn)真開展陽光體育活動，確保學(xué)生每天不少于1小時的體育鍛煉時間，學(xué)生的藝體素養(yǎng)有了較大提升。
5、平安和諧校園建設(shè)受到好評。各校安全工作意識普遍增強(qiáng)，安全工作機(jī)制進(jìn)一步完善，安全教育內(nèi)容豐富、形式多樣，安全防范措施不斷完善，效果顯著，從未發(fā)生一件安全責(zé)任事故，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。
6、師德建設(shè)成效顯著。創(chuàng)新形式，注重效果，師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著。
7、教師專業(yè)素養(yǎng)不斷提升。中心校給廣大教師搭建學(xué)習(xí)交流的平臺，促進(jìn)教師不斷追求自我完善，從而使一大批教學(xué)名師、骨干教師脫穎而出。
8、學(xué)校管理機(jī)制注入新活力。各校以深化學(xué)校績效管理為著力點，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，狠抓學(xué)校管理制度制訂和機(jī)制建設(shè)，管理有特色，措施有亮點，使用量化指標(biāo)，突出“一票否決”，既規(guī)范了學(xué)校的教學(xué)管理行為，又激勵教師愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)，不斷進(jìn)取，完善自我，追求卓越。
三、下一步的打算
1、以人為本，始終堅持立德樹人的莊嚴(yán)使命。在處理任何教育問題時，都把學(xué)生的成長發(fā)展和人生幸福放在第一位，作為出發(fā)點和落腳點。樹立正確的學(xué)生觀，始終做到以人為本，立德樹人，注重教學(xué)智慧和人生引領(lǐng)，作學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
篇8
二、真抓實干，全面走訪，確保“三送”工作取得成效
會后，我局積極主動，迅速行動。根據(jù)市三送工作全覆蓋常態(tài)化的要求，立即組織全體機(jī)關(guān)干部分村、分組到鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村等村開展“三送”工作。“三送”工作隊員、機(jī)關(guān)干部逐組逐戶，深入村、村等“三送”工作點農(nóng)戶家里走訪，了解外出務(wù)工人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的想法和希望，宣傳十會議精神和我市招商引資政策及招工用工政策，鼓勵外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，宣傳我市發(fā)展前景和創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，認(rèn)真聽取他們的意見、建議，了解他們的所思、所想、所怨，和他們交朋友、認(rèn)親戚，請他們把水保局當(dāng)成自己的“娘家”，進(jìn)城回“娘家”坐坐。把服務(wù)群眾、關(guān)注民生、解決問題貫穿于“三送”活動的全過程；把群眾的困難當(dāng)做自己的困難來對待，把群眾的問題當(dāng)做自己的問題來解決，把群眾的利益當(dāng)做自己的利益來維護(hù)。切實將黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到群眾的心坎上，把溫暖送下去、把情況摸上來、把矛盾化解好。
經(jīng)過這幾天的逐一走訪，截止當(dāng)前，我局在鄉(xiāng)村“三送”工作隊機(jī)關(guān)干部共走訪群眾335戶（全部在家的村民），收集意見建議30條，征詢討論今年要辦的十件實事；在鄉(xiāng)村“三送”工作隊共走訪群眾330戶（全部在家的村民），收集建議意見28條，調(diào)處了河岸加固、土地林木糾紛、土坯房改造安置點用電安全等多個矛盾糾紛。征詢討論了今年要辦的水渠硬化等十件實事，其中900m三面不見土水渠硬化河岸加固工程正在實施。
三、下一步工作計劃
1、加大宣傳力度，繼續(xù)走訪農(nóng)戶，進(jìn)一步營造“三送”活動氛圍，書寫好五條永久性標(biāo)語。
2、幫助村民開展春耕生產(chǎn)，服務(wù)好土坯房改造戶抓緊建設(shè)，調(diào)查、動員、組織好今年土坯房改造戶工作，引導(dǎo)村民到工業(yè)園就業(yè)，為外出務(wù)工人員送一聲祝福。
篇9
一、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)確保工程建設(shè)順利進(jìn)行
體育館工程地處吳家關(guān)汾河灘地，占地面積300余畝，界內(nèi)有變壓器、高壓線路、電桿、水井、樹木及各種農(nóng)作物，地面附著物量大、面廣、情況復(fù)雜，牽涉千家萬戶，需要做大量的協(xié)調(diào)工作。我們首先與城區(qū)辦、城建局及吳家關(guān)村協(xié)調(diào)聯(lián)系，取得他們的配合和支持。同時與參加丈量、清點、監(jiān)督的市財政、市紀(jì)檢等部門聯(lián)系，投入大量人力、物力開展清查、賠償工作，確保體育館施工單位能按時、順利進(jìn)駐工地。
“三通一平”是工程建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，也是保證工程按時開工的一項重要工作。我們及時與城建、電業(yè)、城區(qū)辦、吳家關(guān)村聯(lián)系，在他們的大力配合支持下，順利實現(xiàn)了路通、電通、水通、場地平整。與供電部門配合裝配了容量為250KVA、400KVA兩臺變壓器，保證了工程用電，但由于電力負(fù)荷不能滿足工程施工需要，加之線路檢修出現(xiàn)臨時停電，無法保證工程質(zhì)量我們還專門配備了200KW發(fā)電機(jī)一臺。與網(wǎng)通公司聯(lián)系給施工現(xiàn)場接通了通信專線，保證了工程信息能及時高效的傳遞。飲水問題關(guān)系到每個工人的身體健康，而工地水源井淺，大腸肝菌嚴(yán)重超標(biāo)，為了解決這個問題，郭市長親自與供水公司聯(lián)系要求加班加點接通了自來水源。因施工隊是首次來河津施工，人生地疏遇到了一些施工與生活困難，我們就積極幫助他們解決，如熟悉建筑市場行情、聯(lián)系各種機(jī)械設(shè)備等。
二、嚴(yán)格依法辦事保證工程合法進(jìn)行
體育館工程是行政許可法頒布以來我市的一項重大的公益性工程，從開始立項、到征用土地、地質(zhì)勘測、設(shè)計、招標(biāo)，我們都始終嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真做到立項不到位不開工、各種手續(xù)不齊全不開工。對此我們積極與各相關(guān)職能部門聯(lián)系，努力完善各種手續(xù)，確保工程如期開工。市發(fā)改局、城建局、土地局、環(huán)保局、地震局、人防辦、消防大隊等部門給予了大力支持和積極的配合，在他們嚴(yán)格把關(guān)審批的基礎(chǔ)上，配合我們多次跑運(yùn)城走太原，從不計較個人得失，保證在開工之前基本上完成了立項審批、土地審批、城建的“一書兩證”、環(huán)保、消防、地震等相關(guān)的一系列審批手續(xù)，從而確保了工程的合法化，為今后工程的順利施工提供了有力的保障。
三、堅持公開、公平、公正的原則嚴(yán)格挑選施工隊伍
體育館工程是我市今年的一號工程，規(guī)模宏大，投資額高，市委、市政府高度重視、廣大市民極為關(guān)注。我們只有堅持公開、公平、公正的原則，努力提高工程透明度，才能使領(lǐng)導(dǎo)放心、市民信任。工程設(shè)計共有三個單位的七個方案，我們采取了在電視、報紙等媒體上公布，在龍門廣場公示，廣泛征求市民的意見，并聘請了專家進(jìn)行充分論證，最后敲定天津大學(xué)設(shè)計院設(shè)計的大雁展翅方案，此方案意寓我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會全面可持續(xù)發(fā)展,一步一個新臺階、蒸蒸日上,展翅飛翔,走向全國,飛向世界。
建筑工程的招投標(biāo)是一個非常敏感的問題。我們在多次調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上選定運(yùn)城市宇衡招標(biāo)有限公司招投標(biāo)。同時在《運(yùn)城日報》、《山西日報》和建設(shè)網(wǎng)站上了招標(biāo)公告，并對所報名的施工隊伍的資質(zhì)、業(yè)績及隊伍的整體實力進(jìn)行了考察比較。為做好工程標(biāo)的，我們選定了兩個實力較強(qiáng)、職業(yè)道德較高并有著合法資質(zhì)的省級事務(wù)所來完成。為了保證投標(biāo)的公正、合法，我們將工程的投標(biāo)委托給運(yùn)城市城建局并由運(yùn)城市監(jiān)察局派人監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)程序，采取了電腦隨機(jī)抽選法，選定專家評委進(jìn)行打分論證，省第五建筑公司以土建工程1839.88萬元，網(wǎng)架工程895.39萬元，工期270天中標(biāo)。到目前為止，我們共進(jìn)行了土方工程、監(jiān)理公司、土建工程和鋼結(jié)構(gòu)工程等四方面的招投標(biāo)工作。監(jiān)理招標(biāo)組織了城建、質(zhì)監(jiān)、紀(jì)檢等多方面工作人員，并聘請了有關(guān)專業(yè)人士，采取無記名投票的方式，選定了臨汾開天監(jiān)理有限公司為本工程的施工監(jiān)理。
四、嚴(yán)格規(guī)范程序確保工程質(zhì)量
為了保證工程建設(shè)的速度和質(zhì)量，我們先后制定了《體育館建設(shè)計劃進(jìn)度表》、，《體育館建設(shè)項目質(zhì)量管理制度》、，《體育館建設(shè)工地值班制度》及《體育館建設(shè)項目安全管理制度》等一系列規(guī)章制度。有力地保證了工程建設(shè)的進(jìn)度和質(zhì)量，我們抽調(diào)體育發(fā)展中心8名工作人員在工地24小時全天候輪流值班，同時聘請了兩名專業(yè)經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強(qiáng)的老干部進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)把原材料進(jìn)場關(guān)，從原材料進(jìn)場復(fù)檢、鋼筋網(wǎng)架制作安裝、混凝土澆注、壓樁等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時提出、督促糾正。派專人到實驗室監(jiān)督試驗，保證了工程質(zhì)量。工程剛開始我們就多次強(qiáng)調(diào)文明施工，現(xiàn)在從原材料堆放、工人掛牌、戴帽上崗、機(jī)械設(shè)備搭設(shè)工作棚、各種操作規(guī)程、警示牌、施工平面圖布置、門衛(wèi)、工地食堂、宿舍等都達(dá)到了文明施工要求。冬季來臨之前，我們考慮到寒冷氣候?qū)こ藤|(zhì)量的影響，多次在例會上強(qiáng)調(diào)提前做好冬季施工準(zhǔn)備工作，并督促施工隊在現(xiàn)場安裝了3個鍋爐，要求預(yù)制樁采用蒸氣養(yǎng)護(hù)，并蓋了草席及塑料布。混凝土澆注時，計劃采用水加熱攪拌，確保工程符合技術(shù)規(guī)范。
在做好以上工作的同時、我們還接待了多次上級的檢查參觀。
篇10
2、提升班組管理建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。督促企業(yè)細(xì)化班組崗位安全檢查確認(rèn)表，明確檢查范圍、當(dāng)班安全狀態(tài)、隱患處置情況、交接班記錄等，加強(qiáng)現(xiàn)場規(guī)范化管理。抓好典型安全班組的培養(yǎng)和宣傳，以點帶面進(jìn)行推廣，推動全市危化品企業(yè)班組建設(shè)向縱深推進(jìn)。將企業(yè)班組安全管理能力建設(shè)工作開展情況列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重點內(nèi)容，及時對班組安全管理能力建設(shè)工作開展不力的企業(yè)負(fù)責(zé)人實施約談。
3、規(guī)范企業(yè)危險作業(yè)安全操作水平。督促企業(yè)全面貫徹落實《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》，遵循減少和嚴(yán)控原則，采取劃定禁火區(qū)、固定動火區(qū)、禁止進(jìn)入受限空間、禁止破土區(qū)域、常態(tài)（或臨時）盲板封堵部位等措施，強(qiáng)化特殊作業(yè)風(fēng)險管控，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部對特殊作業(yè)、監(jiān)護(hù)、審批人員的培訓(xùn)考核、批準(zhǔn)上崗程序。
4、推進(jìn)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主任責(zé)任。以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主任責(zé)任為契機(jī)，推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任體系“五落實五到位”，督促企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到具體崗位、具體人員，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位的管理，加大安全生產(chǎn)投入，提高對危化品事故的處置能力和自救互救能力。結(jié)合制度化檢查對企業(yè)“五落實五到位”、安全總監(jiān)履職情況進(jìn)行督查，督促企業(yè)細(xì)化、完善安全總監(jiān)職責(zé)，并將安全總監(jiān)的職責(zé)、考核辦法編入“五落實五到位”規(guī)范化管理臺賬。
二、工作成效
1、強(qiáng)化源頭管理。嚴(yán)格危險化學(xué)品安全生產(chǎn)審批、許可、登記等工作程序,對于新建、改建和擴(kuò)建危險化學(xué)品的企業(yè),嚴(yán)格按照法定的申辦程序,嚴(yán)把生產(chǎn),儲存企業(yè)的安全生產(chǎn)條件關(guān)。進(jìn)一步加強(qiáng)了危險化學(xué)品建設(shè)項目“三同時”的安全監(jiān)管工作。完善了危險化學(xué)品建設(shè)項目安全審查工作程序，將危險化學(xué)品建設(shè)項目的安全審批和“三同時”制度結(jié)合起來。結(jié)合換證工作，提前安排部署換證企業(yè)進(jìn)行安全評價，堅決落實隱患整改，隱患整改不徹底的堅決不予換證，通過換證工作促進(jìn)企業(yè)提高本質(zhì)安全水平。今年上半年，共審核換證各類危險化學(xué)品經(jīng)營許可證46 家。目前，已對2家不具備安全生產(chǎn)條件的危化品儲存經(jīng)營企業(yè)申請吊銷了危險化學(xué)品經(jīng)營許可證。
2、加強(qiáng)監(jiān)管隊伍建設(shè)。在工業(yè)園區(qū)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立了15人的正科級安監(jiān)局，為各鎮(zhèn)街招考68名以化工、機(jī)械、電力等專業(yè)的鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)檢查員，重點為2個園區(qū)配備了8人的安全檢查員，以解決鎮(zhèn)街安監(jiān)人員不足、不專業(yè)的問題，在招考2名化工專業(yè)事業(yè)人員基礎(chǔ)上，今年，我局又招考了1名化工專業(yè)人員，近期即將到位，依托危化品園區(qū)人才優(yōu)勢，成立專家組，為企業(yè)提供技術(shù)支撐；繼續(xù)加大政府購買安全服務(wù)力度，投入150萬元，全市16個鎮(zhèn)街都聘請了中介機(jī)構(gòu)，不定期組織開展隱患排查和執(zhí)法檢查活動，在全市重點鎮(zhèn)街和園區(qū)逐步建立了“責(zé)任明確、管理高效、資源共享、保障有力”的安全管理工作機(jī)制。
3、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。按照“面向基層、貼近實際、題材多樣”的要求，以部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，組織安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、安監(jiān)干部、專家教授組成安全生產(chǎn)師資團(tuán)，深入企業(yè)，與職工面對面進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣講，提高基層一線職工安全意識和應(yīng)急處置水平，確保年內(nèi)有140家企業(yè)完成從業(yè)人員全員培訓(xùn)。各級各行業(yè)要分期分批組織本行業(yè)領(lǐng)域的安全培訓(xùn)活動，其中教育、交通運(yùn)輸、住建等部門要分別舉行中小學(xué)消防、危險物品運(yùn)輸和建筑企業(yè)的全員培訓(xùn)活動。認(rèn)真開展危化品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)工作，今年以來共開展危化品培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人員256人。
4、深入開展整治行動。 一是深入開展危險化學(xué)品領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆樱盐ｋU化學(xué)品安全專項治理整頓工作作為長期的重點工作來抓，主要采取以集中整治、隱患排查為主的方法，改變以往以專項整治代替日常監(jiān)管的工作方式，使專項整治工作實現(xiàn)了時間短整治明顯的效果，同時進(jìn)一步加強(qiáng)在安全檢查和安全評價評估中發(fā)現(xiàn)的事故隱患的治理,督促企業(yè)加快隱患整改力度,指導(dǎo)幫助企業(yè)完善安全管理,及時消除事故隱患，對一些整改不積極的單位,進(jìn)一步加大整治力度,采取強(qiáng)制措施。在專項整治活動中，共檢查危險化學(xué)品重點企業(yè)73家，排查隱患586條，立案22起，責(zé)令停產(chǎn)整頓企業(yè)2家，罰款8.4萬元，吊銷儲存經(jīng)營許可證企業(yè)2家。二是認(rèn)真組織開展了落實企業(yè)主體責(zé)任專項檢查活動。聘請專家查隱患，開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，是當(dāng)前實施安全生產(chǎn)管理工作的一項重要手段。檢查中，采取專家查隱患，企業(yè)做整改，鎮(zhèn)街安監(jiān)站（局）抓落實，安監(jiān)局抓督查的形式進(jìn)行，對各鎮(zhèn)街所有危險化學(xué)品企業(yè)進(jìn)行了全面的檢查，嚴(yán)格做到了全面細(xì)致，不走過場，不留死角，查出隱患321處，下達(dá)執(zhí)法文書128份。通過此次專項檢查，全面排查出了當(dāng)前危險化學(xué)品企業(yè)的安全生產(chǎn)隱患，對今后的安全監(jiān)督管理將產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。三是深化油氣管道整治。對排查確定的全市油氣管道隱患共有149處，其中重大隱患15處，較大隱患6處，一般隱患128處。目前，新建管道29.2公里現(xiàn)已完成測量放線27.03公里，到貨管材合計28.21公里（包含直管、冷彎管、熱煨彎頭），布管15.18公里，焊接12.2公里。現(xiàn)管溝開挖9.13，現(xiàn)回填6.025公里，石方段已開挖6.83公里，頂管柏油、水泥公路合計35處，現(xiàn)已頂管完畢道路29處，正在施工頂管的道路6處。相關(guān)施工許可辦理情況，穿越高速公路專項評價工作完成等待安全評審，穿越國省道已完成專家評審，施工協(xié)議正在簽署中。以上排查出的149處安全隱患，已通過上級驗收，全部完成隱患銷號工作。
5、提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。根據(jù)國家和省安監(jiān)局關(guān)于提升危險化學(xué)品企業(yè)本質(zhì)安全水平要求，我局組織專家對我市涉及“兩重點一重大”的8家企業(yè)的在役裝置進(jìn)行了審查，督促2家企業(yè)投入近230萬元進(jìn)行了安全自控裝置升級改造，對上爭取資金35萬元對升級改造企業(yè)進(jìn)行獎勵扶持，鼓勵企業(yè)加大投入，提升企業(yè)生產(chǎn)裝置的本質(zhì)安全水平。
三、存在的問題。
1、企業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程修定不及時，安全措施落實不到位，專業(yè)安全管理人才缺乏，安全經(jīng)費(fèi)普遍投入不足。
2、人員安全培訓(xùn)教育還不夠。由于安全認(rèn)識上存在差距，企業(yè) “重生產(chǎn)、輕安全，重效益、輕保障”的問題仍然存在。特別是大量農(nóng)民工進(jìn)入危化品企業(yè)，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不足上崗的情況時有發(fā)生，容易違章、違規(guī)操作造成事故。
3、企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，安全隱患普遍存在，違規(guī)違章作業(yè)屢禁不止。一些行之有效的安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程被簡化或忽視，不能被嚴(yán)格執(zhí)行。
4、危化品企業(yè)工藝流程復(fù)雜、工藝參數(shù)多、自動化控制程度高、操作要求高，而員工普遍專業(yè)知識缺乏，操作失誤較多，是隱患排查治理的重要內(nèi)容。
四、下步打算。
篇11
為認(rèn)真落實《社區(qū)矯正實施辦法》，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)矯正工作深入開展，加強(qiáng)各部門銜接，協(xié)調(diào)解決在社區(qū)矯正工作中遇到的問題和困難，最大限度地預(yù)防和減少社區(qū)服刑人員脫管漏管情況的發(fā)生。近日，xx區(qū)召開社區(qū)矯正工作座談會。會議由區(qū)綜治辦負(fù)責(zé)同志主持，公安分局、檢察院、法院、司法局等單位分管領(lǐng)導(dǎo)及主管科室負(fù)責(zé)人參加了會議。
座談會上，區(qū)司法局副局長田xx就本市及環(huán)城四區(qū)社區(qū)矯正工作情況進(jìn)行簡單介紹說明，同時，根據(jù)我區(qū)社區(qū)矯正工作開展情況及當(dāng)前工作中存在的辦公設(shè)施、人員配置、經(jīng)費(fèi)保障等問題提出幾點建議，并做了詳細(xì)分析。會議中，公、檢、法、司領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)如何利用現(xiàn)有資源做好社區(qū)矯正工作進(jìn)行了研究討論，并提出了很好的意見和建議。
此次座談會就如何做好全區(qū)社區(qū)矯正工作達(dá)成共識：一是統(tǒng)一思想，提高重視。站在構(gòu)建和諧社會、加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新的高度，深刻領(lǐng)會開展社區(qū)矯正工作的重要意義，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感；二是加強(qiáng)硬件和軟件的建設(shè)。多種形式開展調(diào)研，探索和完善社區(qū)矯正工作，并充分利用現(xiàn)有資源加強(qiáng)軟件建設(shè)；三是密切聯(lián)系，加強(qiáng)配合。加強(qiáng)部門之間溝通，充分發(fā)揮職能作用，減少對社會的危害，維護(hù)社會的穩(wěn)定，促進(jìn)社區(qū)矯正工作協(xié)調(diào)有序開展。
篇12
2、優(yōu)化資源配置。一是調(diào)整布局和優(yōu)化教育資源。從2001至20*年，我市進(jìn)行了六輪農(nóng)村中小學(xué)的撤并工作，共撤并132所小學(xué)、3所中學(xué)，優(yōu)化了農(nóng)村教育資源，提高了辦學(xué)效益和辦學(xué)質(zhì)量。二是加快教育信息化和現(xiàn)代化建設(shè)步伐。20*—20*年三年我市共投入2100萬元建設(shè)信息技術(shù)，共購置電腦7790臺，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教室113間，配備遠(yuǎn)程教育接收及播放設(shè)備345套。
3、實施素質(zhì)教育。一是深化教育改革。以新課程改革為重點，以實施“名師工程”為載體，深化素質(zhì)教育，建立和完善評價體系，提高學(xué)生素質(zhì)。從20*年開始，全市所有初中、小學(xué)起始年級全部進(jìn)入“課改”階段。二是加強(qiáng)校長和教師兩支隊伍建設(shè)。在加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)方面，20*年我市按教職工年工資總額的1.5％共計撥付161萬元用于安排教師繼續(xù)教育培訓(xùn)等，同時鼓勵教師通過自考、函授、電大、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等途徑，不斷提高教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。目前，全市小學(xué)、初中專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率分別達(dá)到100％和99.8％。在加強(qiáng)校長隊伍建設(shè)方面，我市正逐步培養(yǎng)一支精于教學(xué)、長于管理、富有領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓精神的校長隊伍。三是加強(qiáng)德育工作，重視未成年人思想道德建設(shè)，基本形成了“領(lǐng)導(dǎo)高度重視、載體新穎豐富、重點工作突出、育人導(dǎo)向鮮明、法制宣傳到位、‘三位一體’家教舉措得力”等六大突出亮點，青少年暑期工作更是連續(xù)十年被評為*市暑期工作紅旗縣（市）。
4、完善保障機(jī)制。一是保障進(jìn)城農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育的權(quán)利，外來農(nóng)民工子女100％安排入學(xué)，截至今年上半年，已安排6800多名農(nóng)民工子女在我市中小學(xué)就讀。二是重視“留守兒童”問題，學(xué)校高度重視此項工作，專門建立了留守學(xué)生檔案，定期開展心理輔導(dǎo)和咨詢，協(xié)調(diào)社區(qū)、村委會參與留守學(xué)生教育。三是建立家庭貧困學(xué)生幫扶制度。我市已兌現(xiàn)關(guān)于對義務(wù)教育階段貧困生實施“兩免一補(bǔ)”的要求，沒有一個貧困生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)，從20*年秋季到2007年春季，我市義務(wù)教育階段免雜費(fèi)的貧困生有3225人次，免除金額80.4萬元；免書本費(fèi)的貧困生有2469人次，免除金額23.64萬元；享受生活補(bǔ)助費(fèi)的貧困寄宿生有666人次，補(bǔ)助金額26.57萬元。
5、加大財政投入。一是教育經(jīng)費(fèi)投入逐年增加，實現(xiàn)了“三個增長”。20*年財政對教育撥款24502萬元，比20*年的20773萬元增長了17.95％；20*年財政經(jīng)常性收入51434萬元，比20*年的43836萬元增長了17.33％；財政對教育撥款的增長比財政經(jīng)常性收入的增長多了0.62百分點。20*年中學(xué)生均教育經(jīng)費(fèi)2336.22元，比20*年的1845.75元增加了490.47元；20*年小學(xué)生均教育經(jīng)費(fèi)2613.54元與20*年的1998.84元相比增加了614.7元。20*年中學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)3*.95元，比20*年的281.53元相比增加了115.42元；20*年小學(xué)生生均公用經(jīng)費(fèi)425.59元，比20*年的2*.33元增加了220.26元。二是農(nóng)村義務(wù)教育階段*市和省財政按4：6的比例分擔(dān)免除學(xué)雜費(fèi)資金全部到位。從20*年春季開始，我市積極落實省政府的惠民政策，對義務(wù)教育階段農(nóng)村學(xué)校學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)，20*年免除68223名農(nóng)村學(xué)生雜費(fèi)共計1463萬元，2007年免除67307名農(nóng)村學(xué)生雜費(fèi)共計1352萬元。三是農(nóng)村義務(wù)教育階段公用經(jīng)費(fèi)保障水平切實提高。20*年農(nóng)村初中每生每年公用經(jīng)費(fèi)120元，小學(xué)每生每年公用經(jīng)費(fèi)40元。20*年農(nóng)村初中每生每年公用經(jīng)費(fèi)120元，小學(xué)每生每年公用經(jīng)費(fèi)50元，比20*年提高了10元。2007年農(nóng)村初中每生每年公用經(jīng)費(fèi)122元，農(nóng)村小學(xué)每生每年公用經(jīng)費(fèi)52元，比20*年各提高了2元。四是落實農(nóng)村中小學(xué)危房改造資金，建立了農(nóng)村中小學(xué)校舍維修長效機(jī)制。市政府制定下發(fā)《關(guān)于農(nóng)村中小學(xué)危房改造工程的實施意見》，成立危改領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立危房改造資金專戶，對農(nóng)村中小學(xué)危房改造工程項目進(jìn)行專戶管理。20*年起我市的d級危房改造項目有22個，拆除危房面積18290平方米，計劃新建校舍面積47841平方米，目前已投入13*.2萬元，新建校舍面積22447平方米。目前市政府正制定出臺《關(guān)于農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造工程的實施意見》，以建立校舍維修改造長效機(jī)制，確保校舍維修改造資金不減少，學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全得到保障。五是農(nóng)村中小學(xué)教職工工資收歸市財政，做到統(tǒng)一、按時、足額發(fā)放。農(nóng)村中小學(xué)教職工工資由市財政統(tǒng)一發(fā)放，按照中央統(tǒng)一規(guī)定的工資項目標(biāo)準(zhǔn)，以及省統(tǒng)一規(guī)定的職務(wù)津貼和崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，納入市財政預(yù)算，通過銀行按時足額直接撥到銀行開設(shè)的教職工個人的工資賬戶中。
二、當(dāng)前義務(wù)教育工作主要問題
我市貫徹實施《義務(wù)教育法》工作雖然取得了一定的成績，但離*市的要求以及與兄弟縣（市）相比，仍有一定的差距，而且在工作開展過程中也存在一定的問題，主要表現(xiàn)在：
一是城鄉(xiāng)教育發(fā)展還不夠平衡
農(nóng)村還存在相當(dāng)數(shù)量的薄弱校，城區(qū)的優(yōu)質(zhì)資源也十分有限，一部分農(nóng)村學(xué)生涌入城區(qū)學(xué)校借讀，造成城區(qū)學(xué)校難以承受，農(nóng)村學(xué)校也因此造成生源銳減，教師編制和辦學(xué)經(jīng)費(fèi)減少。
二是教育經(jīng)費(fèi)投入難以適應(yīng)教育發(fā)展需要
學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)仍然有限，不能滿足學(xué)校的實際需要。校舍設(shè)備維修費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)等安排不足，校舍、課桌椅等破損無法得到及時修繕，圖書、教學(xué)儀器、信息技術(shù)設(shè)備等無法得到及時添置。
三是教師隊伍配置調(diào)整有待優(yōu)化
農(nóng)村教師的編制不能滿足實際需要，農(nóng)村規(guī)模小的學(xué)校按生師比例配置教師，難以開足學(xué)科；學(xué)科結(jié)構(gòu)也不夠合理，特別是中學(xué)的體、音、美、史、地等學(xué)科師資緊缺，小學(xué)的英語、信息技術(shù)教師更是緊張，影響了素質(zhì)教育的全面實施。同時，近兩年的城區(qū)學(xué)校向農(nóng)村招考教師也造成農(nóng)村有限的骨干教師的流失，加大了城鄉(xiāng)教育的不均衡。此外農(nóng)村教師待遇低班主任津貼少，代課教師工資低，一定程度上影響了教師工作的積極性。
四是學(xué)生教育環(huán)境有待改善
學(xué)校周圍仍然存在各種營業(yè)性的網(wǎng)吧、電子游戲廳等場所。留守兒童和外來農(nóng)民工子女家庭監(jiān)管缺位，一大部分孩子由于缺乏約束，養(yǎng)成了自由散漫的習(xí)氣。這些兒童的教育問題，特別是兒童心理健康的教育，單靠學(xué)校教育顯得過于單薄。農(nóng)村初中生因?qū)W(xué)習(xí)失去興趣跟隨父母到工廠打工、外出經(jīng)商和出國等成為流生的主要原因，使義務(wù)教育鞏固學(xué)額形勢依然嚴(yán)峻。
三、下一階段工作措施
《義務(wù)教育法》是新形勢下我市加快義務(wù)教育發(fā)展的重要法律武器，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》，進(jìn)一步提高對義務(wù)教育地位和作用的認(rèn)識，努力提高義務(wù)教育統(tǒng)籌和實施水平。下一階段重點抓好以下幾項工作：
（一）合理配置資源，推動均衡發(fā)展
1、盡快落實農(nóng)村特別薄弱的學(xué)校建設(shè)。加快對諸如農(nóng)業(yè)中學(xué)、首祉中心校等學(xué)校的建設(shè)，改變這些薄弱校年復(fù)一年、變化不大的學(xué)校面貌。同時注重加快初中布局調(diào)整步伐，提高農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。
2、合理配置教師資源。城區(qū)教師招考結(jié)合布局調(diào)整進(jìn)行，招考方法從城鄉(xiāng)均衡的角度予以改革，確保農(nóng)村學(xué)校骨干教師不因招考而流失。積極實施教師輪崗交流制度和骨干教師幫扶工作，切實提高農(nóng)村學(xué)校教學(xué)水平。同時根據(jù)農(nóng)村中小學(xué)規(guī)定課程和教育教學(xué)任務(wù)的需要，結(jié)合在校生數(shù)和班額情況配備教師，少于100人的農(nóng)村學(xué)校按班師比1：1.5配備教師，以保證學(xué)校正常教師活動的開展。
（二）繼續(xù)加大投入，改善辦學(xué)條件
1、建立健全中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，盡快落實*市規(guī)定的關(guān)于在2008年前中學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)小學(xué)達(dá)到100元以上，初中達(dá)到250元以上，以及對農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)、海島學(xué)生人數(shù)在50人以下的學(xué)校，安排年公用經(jīng)費(fèi)不低于15000元，對學(xué)生人數(shù)在50人以上、100人以下的學(xué)校，安排年公用經(jīng)費(fèi)不低于20000元等。
2、安排教學(xué)儀器等購置專項經(jīng)費(fèi)，并增加修繕經(jīng)費(fèi)，滿足中小學(xué)課桌椅維修需要。
3、加大學(xué)校危改項目投入，市政府已著手降低鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)工程配套資金比例，對經(jīng)濟(jì)相對落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)按危改工程款不低于5％配套，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)不低于10％配套，同時，將附屬工程列入工程總造價。
（三）提高教師待遇，調(diào)動工作積極性
想方設(shè)法為廣大教師辦實事、辦好事，不斷提高教師待遇。在政策許可范圍內(nèi)，對班主任津貼和農(nóng)村教師崗位津貼予以逐步提高，對代課金按教師工資的平均額予以核撥。改善教師工作和生活條件，讓教師們安心工作，解決我市教育人才外流，特別是農(nóng)村骨干教師流失比較突出的問題，從而從整體上提高我市教師隊伍的素質(zhì)。
（四）依法加強(qiáng)管理，提高教育質(zhì)量
篇13
在開展網(wǎng)上正面宣傳的同時，我們也不斷探索網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作機(jī)制。通過不斷的探索，區(qū)網(wǎng)上輿論監(jiān)管和引導(dǎo)工作管理機(jī)制也在不斷完善。具體采取了以下措施，一是健全了輿情收集機(jī)制，每天都有專人負(fù)責(zé)輿情監(jiān)控，做到熱點輿情提早掌握，提早主動，事情處理后要出《輿情摘報》，給我區(qū)一些部門敲警鐘，讓他們繃緊弦，時刻不能麻痹大意，輕視網(wǎng)絡(luò)輿情；二是完善聯(lián)動工作機(jī)制，加強(qiáng)部門協(xié)作聯(lián)動，建立了輿情監(jiān)看聯(lián)絡(luò)員隊伍，這些聯(lián)絡(luò)員每天上網(wǎng)，及時掌握本單位網(wǎng)絡(luò)輿情，一有問題，馬上匯報，我們也能迅速采取應(yīng)對措施；三是強(qiáng)化安全保障機(jī)制，建立重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，有效保障網(wǎng)絡(luò)與信息安全；四是建立網(wǎng)上輿論引導(dǎo)機(jī)制。在全區(qū)相關(guān)部門和主要區(qū)直單位建立了一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的網(wǎng)評員隊伍。針對熱點、敏感問題和重大突發(fā)事件，根據(jù)事態(tài)及時運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)語言，開展網(wǎng)上輿論引導(dǎo)。這些工作機(jī)制的建立，使區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作初步形成了配合有力、聯(lián)動有序、處置有方的工作格局。
雖說區(qū)的這項工作也取得了一定的成效。但總體上還處于起步探索階段，面對快速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)形式和日益變化的輿情傳播渠道還不適應(yīng)，與中央提出的把“互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成為傳播社會先進(jìn)文化的新途徑，公共文化服務(wù)的新平臺，人民健康精神文化的新空間，對外宣傳的新渠道”的要求還有相當(dāng)?shù)牟罹啵唧w有以下幾點：
一是思想認(rèn)識和形勢發(fā)展有差距。一些地方和部門對網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作的重要性和緊迫性認(rèn)識還不到位，沒有把這項工作真正提升到黨委工作的重要議事日程上來。一些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作思維、行為方式，缺乏對網(wǎng)絡(luò)基本知識的了解和掌握，缺乏對網(wǎng)絡(luò)輿情信息特點和規(guī)律的掌握，不善于借助網(wǎng)絡(luò)了解社情民意。
二是處置網(wǎng)上輿情能力還未達(dá)到強(qiáng)勢影響。盡管以網(wǎng)、政府網(wǎng)站為主的網(wǎng)絡(luò)文化陣地建設(shè)初具規(guī)模，但總體上說，數(shù)量少、影響力弱，從網(wǎng)絡(luò)媒體看，宣傳缺乏感染力和吸引力；從輿論引導(dǎo)的力量看，總體素質(zhì)不高，力量薄弱，對網(wǎng)絡(luò)評論的特點把握不夠。輿論引導(dǎo)的主動性不夠，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，在論壇的引導(dǎo)存在著一管就死、一放就亂的現(xiàn)象，影響了網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的效果。
三是網(wǎng)絡(luò)管理還沒有形成聯(lián)動作戰(zhàn)和快速處置的機(jī)制。在應(yīng)對網(wǎng)上熱點敏感問題和重大突發(fā)事件，黨委宣傳、外宣部門和事發(fā)地或當(dāng)事部門的聯(lián)動作戰(zhàn)和快速處置機(jī)制還沒有完全形成，普遍存在著提供情況滯后，配合聯(lián)動遲緩的問題。當(dāng)事部門要求網(wǎng)上刪除、封堵的多，主動組織參與正面引導(dǎo)的少，在第一時間權(quán)威信息，搶奪輿論話語權(quán)、主動權(quán)的意識更是缺乏，致使網(wǎng)上不少熱點的輿論引導(dǎo)工作延誤最佳時機(jī)，形成網(wǎng)上評論熱潮，給工作造成被動。
加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作的對策建議
