引論：我們為您整理了13篇辦公室范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
清
單
部門：
序號
作業場所
作業活動
（危險源）
潛在危險狀況描述（辨識）
潛在事故及后果
（評價）
潛在事故類別
危險等級
控制措施
措施完成人/部門及完成日期
措施的驗證
001
使用電開關
電開關漏電
導致人員觸電
觸電、火災
稍有危險
每季對電源線路進行一次檢查發現問題及時進行維護更換
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
002
辦公室
使用電腦
長期使用，電腦的產生輻射導致眼疾
引發眼疾或職業病
其它傷害
一般危險
1、裝上電腦防護屏以降低電腦輻射；2、提醒電腦操作人員合理安排使用時間，連續操作兩小時電腦的應適度活動
系統維護員（完成）
措施已落實到部門人員
003
辦公室
使用電腦
未關閉電源，對電腦進行清潔、維護或搬動，造成漏電
導致人員觸電及引發火災
觸電、火災
一般危險
進行電腦清洗、維護或搬動前檢查電源，按照《計算機維護制度》和《計算機安全操作規程》進行維護
系統維護員（完成）
措施已落實到部門人員
004
辦公室
使用電腦
在電腦旁邊堆放雜物，造成火災
引發火災
觸電、火災、高處墜落
一般危險
每日使用電腦前進行檢查清理，確保使用安全
系統維護員（完成）
措施已落實到部門人員
005
辦公室
使用電熱水器
長期使用后松動、不牢固脫落
導致人員砸傷
物理傷害
一般危險
每月檢查一次，使用前也要注意進行檢查，確保牢固
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
006
辦公室
使用電熱水器
線路破損造成漏電，導致使用人員觸電
導致人員觸電
觸電
一般危險
每月特別是天氣潮濕時對電熱水器進行檢查維護，使用時注意安全
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
007
辦公室
使用電熱水器
干燒導致失火
導致火災
火災
一般危險
1、每次開機與使用前先檢查熱水器水位高低；2、晚上值班人員鎖門前關閉熱水器電源
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
008
辦公室
使用電熱水器
打（接）開水造成燙傷
導致人員燙傷
灼燙
稍有危險
打（接）開水時注意安全，小心燙傷
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
009
辦公室
使用座椅
長期使用后松動、不牢固，造成人員受傷
導致人員受傷
物理傷害
稍有危險
1、每次開機與使用前先檢查熱水器水位高低；
2、晚上值班人員鎖門前關閉熱水器電源
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
010
辦公室
使用桌子
桌子不牢固、松動
導致人員受傷
物理傷害
稍有危險
使用時注意進行檢查，確保牢固后才使用
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
011
辦公室
使用桌子抽屜
開關時不小心造成人員夾傷
導致人員夾傷
物理傷害
稍有危險
開關抽屜時注意安全
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
012
辦公室
玻璃
玻璃破裂,造成人員受傷
導致人員受傷
物理傷害
稍有危險
使用桌子時注意檢查，發現破裂時及時處理
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
013
辦公室
柜子
柜子擺放不規范、柜子松動
導致人員砸傷
物理傷害
稍有危險
注意檢查擺放柜子的情況，發現松動及時處理
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
014
辦公室
墻上的鏡子
鏡框安裝不穩脫落
導致人員砸傷
物理傷害
稍有危險
每年進行一次牢固情況檢查維護，使用前注意是否穩固，發現問題及時排除
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
015
辦公室
地板
地板積水、濕滑造成人員跌到摔傷
導致人員受傷
物理傷害
稍有危險
洗地板時或地板濕注意及時拖干，并對進出場所人員進行提醒
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
016
辦公室
使用空調
氟立昂淀漏使人中毒
導致人員中毒
中毒
稍有危險
每年對空調密封性進行一次檢查發現問題及時進行維修
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
017
辦公室
使用空調
漏電使人員觸電
導致人員觸電
觸電
一般危險
每年對空調電線路進行一次檢查發現問題及時進行維修
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
018
辦公室
使用空調
空調主機脫落造成人員受傷
導致人員受傷
物理傷害
一般危險
每年進行一至兩次次牢固情況檢查，確保穩固
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
019
辦公室
使用空調
長期使用，送氣管及管口未進行清潔，細菌繁衍導致人員生病
細菌感染導致人員生病
其他傷害
稍有危險
每年進行一次清洗，每天工作時注意開窗換氣
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
020
辦公室
燈管
燈管脫落，造成人員砸傷
導致人員受傷
物理傷害
稍有危險
1、每年對所有電燈進行一次檢查、維護；2、每天工作前觀察一遍燈管的安全狀況，發現問題及時排除
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
021
辦公室
燈管
燈管爆裂，導致人員受傷或引發火災
導致人員被砸傷及引發火災
物理傷害、火災
稍有危險
1、每年對所有電燈進行一次檢查、維護；3、每天工作前觀察一遍燈管的安全狀況，發現問題及時排除
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
022
辦公室
玻璃門
關門時不注意觀察，造成人員碰傷或夾傷
導致人員受傷
物理傷害
稍有危險
1、開關門時注意周圍是否有人，小心操作；2、做好標識
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
023
辦公室
電
源
電源線路老化漏電導致觸電
導致人員觸電
觸電
一般危險
每月對電源進行一次檢查維護，使用時注意安全
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
024
辦公室
電
源
電源插座漏電導致人員觸電
導致人員觸電
觸電
一般危險
每月對電源進行一次檢查維護，使用時注意安全，下班時注意關閉電源開關
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
025
辦公室
天
花
板
天花板蓋脫落導致人員受傷
導致人員砸傷
物理傷害
稍有危險
每年對天花板進行一次檢查、維護
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
026
辦公室
玻
璃
窗
玻璃窗玻璃松動，在風雨天或特殊條件下脫落導致人員受傷
導致人員砸傷
物理傷害
稍有危險
1、每天上班時檢查玻璃是否牢固；
2、在刮風下雨天氣或特殊條件下注意關閉窗戶
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
027
辦公室
玻
璃
窗
清洗玻璃窗，作業，思想不集中，摔到
導致人員砸傷
物理傷害
一般危險
每月檢查一次玻璃牢固情況，每次打開時注意安全
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
028
辦公室
玻璃門
玻璃墻透明度過高，進出辦公室時撞玻璃門
導致人員撞傷
物理傷害
稍有危險
做好玻璃墻的標識
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
029
辦公室
使用復印機
溢出碳粉等粉塵
導致人員身體不適
其它傷害
較大危險
保持室內通風
辦公室后勤管理員（完成
措施已落實到部門人員
030
辦公室
使用電
風
扇
帶電清洗、維護電扇導致人員觸電或被電扇打傷
導致人員觸電或被扇葉打傷
觸電、物體打擊
稍有危險
1、清洗、維護前檢查電源，確保電源關閉；
2、維護時注意安全操作
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
031
辦公室
使用電
風
扇
操作電風扇漏電
導致人員觸電
觸電
一般危險
每月特別是天氣潮濕時對電扇進行檢查維護，使用時注意安全
辦公室后勤管理員（完成
措施已落實到部門人員
032
辦公室
樹壇
放置在室外的辦公室，放置不穩時墜落造成行人受傷
會造成人員傷亡
其它傷害
一般危險
1、放置在有護欄的樹壇上；
2、臺風天氣將花盆放入室內。
辦公室后勤管理員（完成
措施已落實到部門人員
035
辦公室室
使用激光打印機
漏電、操作不當
導致人員觸電
觸電
稍有危險
1、每年對電源插座進行一次檢查
2、使用時注意安全操作
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
036
辦公室室
使用激光打印機
溢出碳粉等粉塵
導致人員身體不適
其它傷害
稍有危險
保持室內通風
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
037
辦公室室
電腦維護
帶電清洗，未按維護規定進行，導致漏電觸電事故
帶電維護，造成人員觸電
觸電
一般危險源
按照《計算機維護制度》和《計算機安全操作規程》進行維護
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
048
辦公樓
樓梯
樓梯濕滑，上下樓梯時不小心摔傷
導致人員摔傷
物理傷害
稍有危險
洗樓級時或樓級濕注意及時拖干，并對進出場所人員進行提醒
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
049
辦公樓
樓梯
照明設施失效，夜間或特殊情況下導致人員摔倒受傷
導致人員摔傷
物理傷害
稍有危險
1、注意避免緊急疏散的情況發生；
2、如需緊急疏散，注意做好組織引導，避免混亂
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
050
辦公區
辦公區
外來施工方在施工時有高空作業導致高空墜落
導致人員摔傷
物理傷害
稍有危險
1、注意做好高空防護；
2、如需緊急事發，注意做好組織引導，避免混亂
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
051
辦公區
辦公區
外來施工方在施工時有動火作業導致人員受傷
導致人員受傷
物理傷害
稍有危險
依安全管理規定
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
052
辦公區
辦公區
運輸危險化學品車輛未按要求裝載導致人員受傷
導致人員受傷
物理傷害
稍有危險
依安全管理規定
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
053
辦公區
辦公區
車輛進入廠區未按要求行駛導致人員受傷
導致人員受傷
物理傷害
稍有危險
1、規劃廠內車輛行駛不超過20公里/小時；
2、如需緊急疏散，注意做好組織引導，避免混亂
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
054
辦公區
辦公區
未按要求穿戴勞保用品進入工作場所
導致人員受傷
物理傷害
稍有危險
1、車間門口處放置勞保用品柜2、提醒人員直入車間時穿戴勞保用品
辦公室后勤管理員（完成）
措施已落實到部門人員
編制：
篇2
在辦公室出現戀情并不奇怪。年輕職員在辦公室度過的時間往往比在家的時間要多。因此，有一大批單身男女沒有時間去結識新人。自然而然地，他們會在自己周圍的環境中――辦公室，來尋找潛在的伴侶。那是一個隨和的環境，他們在這里有機會結識擁有相似背景和興趣的人，而且對于他/她的了解也不只限于樣貌，而是更多。同事之間尤其會激發出感情，因為繁重的工作使得社交時間變得很少。然而，員工之間的愛戀充滿了危險。最大的問題就是：那行得通嗎？辦公室戀情真的可行而且會有發展么？或者原本就是一時的放縱和災難？答案是：視情況而定！
Not the answer you were expecting? Well, the truth is, it really does depend on the person you are thinking of having an office romance with. Do you want something serious from this person? If so, does the person feel the same way? If it is just a fling you are looking for, then an office romance is not OK! It will only make things awkward once the lust has worn out, making your working environment unpleasant. Give yourself some time and the infatuation will eventually wear off.
不是你所期望的答案？嗯，事實是，它真的取決于那個你想要與之發展辦公室戀情的人。想要這個人跟你來真的？如果是那樣的話，那個人也是這么想的嗎？如果你只是想放縱一下，那么辦公室戀情就行不通！它只會在欲望消失之后讓事情變得棘手，令你的工作環境變得令人不悅。給自己一些時間的話，迷戀情緒最終會消失的。
But if the two of you are serious about starting a relationship, there are many issues - both positive and negative - to consider before engaging in an office romance.
但如果你們雙方都是認真地想開啟一段感情，那么在展開辦公室戀情之前就要考慮很多問題――既有積極的，也有消極的。
THE GOOD 積極方面
Office romances are amazing. Normally, you wake up on a Monday morning, and the last thing you want to do is go to work. But when you've got an office romance going, well, it's a different story. You're in early every morning, cheerful and happy because you're in love, and want to leave a good impression on your object of affection.
辦公室戀情是神奇的。通常，你在周一早上醒來后最不想做的事情就是去上班。但若是你正在展開一段辦公室戀情，那么，情況就不一樣了。你天天都會早到，神采奕奕的，因為你在戀愛，想要給你的愛戀對象留下一個好印象。
One of the positive aspects of an office romance is time efficiency, since you no longer need to search for a significant other in the evening. Why look around for potential dates when you have an office full of handsome men and beautiful women? You save both time and money. Just make sure that they are good-looking, and not just the best of a bunch of hideous office workers.
辦公室戀情的積極方面之一是節約時間，因為你不再需要在晚上去尋找另一半。當你所在的辦公室里都是帥哥美女，又何必到處去尋找潛在的約會對象？時間和錢你都省了。只是要確保一點――他/她長得不錯，而并非只是一群長相難看的辦公室職員中的佼佼者。
A second advantage to dating someone in the workplace is that since you spend so many hours together at work, you already have an idea of what he or she is like. This can save you from lots of headaches down the road.
與單位里某人約會的第二個有利條件是，鑒于你們有那么多時間在一起工作，你就已經弄清了他或她的為人。這會為你在今后省掉不少麻煩事。
THE BAD消極方面
Office romances also have their drawbacks. For example, no matter how well the relationship is going, the situation itself is a recipe for disaster. The fact that couples are in constant contact with one another day and night may cause friction within the relationship. Everyone needs "private time" to pursue hobbies or hang out with friends, and the lack thereof may cause relationships to self-destruct.
辦公室戀情同樣也有其缺陷之處。比如說，不論感情進展得多么順利，這種情況本身就會滋生災難。伴侶日夜都形影不離的情形可能會導致感情出現摩擦。每個人都需要“私人時間”來從事業余愛好或者跟朋友相聚，而這方面的缺失可能會導致感情走向自毀。
Another disadvantage is that office romances may interfere with individuals' abilities to perform their professional duties. Imagine telling your partner that they are fired? There is obvious potential for conflicts of interest between office situations and relationships.
另一個不利條件是，辦公室戀情可能會妨礙個人對于自己工作職責的執行能力。想象一下要告訴你的伴侶他/她被解雇的情形？在辦公環境和感情之間是明顯存在著利益沖突的。
Jealousy is another negative issue. Because you must usually keep office relationships a secret, other employees may flirt with your partner or vice-versa. You have to keep in mind that this type of flirting is common and happens all the time in the workplace. So keep your cool or the cat's out of the bag.
“吃醋”是另一個負面問題。因為通常你必須要隱瞞辦公室戀情，而其他員工可能會與你的伴侶打情罵俏，或是相反的情況。你必須記住這種打情罵俏是司空見慣的，在工作場所中一直都在發生。所以你要保持冷靜，否則就會露出馬腳了。
THE UGLY麻煩之處
Before beginning a relationship consider its potential outcomes. If things don't work out, will things become awkward? Prepare yourself for the unwanted situations that might follow. In order to be prepared, evaluate who's date-worthy, their position and the consequences of a break-up:
在開始一段感情之前要想想可能出現的結果。如果事情進展不順，那么事情會變得棘手嗎？你要為隨后可能出現的那些不愿看到的情形做好準備。為了做好準備，要權衡一下跟誰約會值得、他/她的職位以及以分手的后果：
- Dating colleagues: Rivalry and competition may harm the relationship. Uncomfortable situations may arise after the break-up when career advancement issues come into play.
- 跟同事約會：比拼和競爭可能會對感情造成傷害。而分手之后，當事業發展問題凸顯出來后，可能會出現令人不快的局面。
- Dating Subordinates: False accusations of favoritism may arise, as well as accusations of sexual harassment after the break-up.
- 跟下屬約會：可能會被誤指徇私，并在分手之后被指性騷擾。
- Dating Bosses: False accusations of favoritism may arise. You may get fired after the break-up.
- 跟老板約會：可能會被誤指徇私。在分手之后你可能會被解雇。
But if Cupid has struck and you find yourself attracted to a co-worker, these actions will minimize any possible damage to your career.
但如果愛神丘比特之箭射中了你，使你發覺自己被一位同事所吸引，那么以下這些行為會使你的事業可能遭受的任何損害都降至最低程度。
- Know your organization's written and unwritten policies about romantic, sexual, extramarital, or dating relationships.
- 了解你所在單位對愛戀關系、兩性關系、婚外戀關系和戀愛關系的成文和不成文的規定。
- Keep the relationship private and discreet until you are ready to publicly announce that you are a couple. It's imperative that you keep work and love separate - otherwise, the whole atmosphere of the office will be affected, and your job may be in jeopardy.
- 保持感情的私密化和低調，直到你們已經準備好公開你們是一對情侶。你務必要將工作和愛情分開――否則，整個辦公氣氛都會受到影響，而你的工作也會不保。
- Behave discreetly in the workplace. Keep public displays of affection off limits at work. Never, ever row - or get too intimate - at work.
- 在工作場所中低調行事。不可在工作期間公開表示親昵。千萬不要在工作期間爭吵（或是太過親密）。
- There will almost certainly be jealousy. The easiest way is simply to accept it, then ignore it as best you can.
- “吃醋”幾乎是難免的。最簡單的方法就是對此予以接受，然后盡你所能地忽略它。
- If your positions and responsibilities require you to work together, attend the same meetings, and so on, behave professionally at all times. You are encouraged to be yourself, maintain and speak your continuing opinions, exhibit the same skills, and conduct yourself in the same manner as you did prior to the relationship.
- 如果你們的職位和職責要求你們在一起工作、出席相同的會議，以及諸如此類的事情，那么無時無刻都要有稱職的表現。鼓勵你做你自己，保持并表達你一貫的看法，展現同樣的技能，并按照自己在這段感情之前的那種方式來行為處事。
- Discuss, as a couple, the potential impact of your relationship on your work. (Will one employee have to leave a department or the company? Will your organization respond favorably to your relationship?) Know your company, and make a plan before the organization requests one.
- 作為一對情侶來探討你們的關系對你們工作的潛在影響（有一個員工必須得離開部門或公司嗎？你們單位對你們的關系會做出積極的反應嗎？）。要了解你的公司，在單位要求之前做好打算。
- If you do eventually split up, it's harsh but true that getting another job is a whole lot easier than working alongside someone who broke your heart. Or persuade them to get another job.
- 如果你們最終分開了，去找另一份工作會比跟一個讓你心碎的人一起工作要容易得多得多，這雖然殘酷但卻是實情?；蛘呓ㄗh他/她去換份工作。
Office romances can be fun and successful - a growing number of newlyweds are co-workers. If you take the proper steps you will ensure that the relationship will last without interfering in the workplace.
辦公室戀情可能是充滿樂趣的，有成效的――有越來越多的新婚夫婦就都是同事。如果你方法得當，那么你就會確保這段感情維持下去，不會在工作場所中產生妨礙。
知識鏈接：
1. ... search for a significant other in the evening.
在“THE GOOD”部分第二段中出現了這句話，其中“significant other”指的就是你的男朋友/丈夫或女朋友/妻子。相似的表達方式還有“better half”和“other half”，不過，這兩個一般是指代配偶，但有時候也可以指男/女朋友。
2. This can save you from lots of headaches down the road.
在“THE GOOD”部分第三段中出現了這句話。“down the road”在這里用的不是本意，而是引申含義，即“in the future”（今后，將來）。
3. ... the situation itself is a recipe for disaster.
在“THE BAD”部分第一段中出現了這句話，其中用到了“recipe for disaster”這種表達方式。它的意思其實就是說“引發災難的所有必要條件都具備了”，不過，這并非是說災難就一定會發生，只不過是在強調一種很大程度的可能性。
4. Everyone needs "private time" to pursue hobbies or hang out with friends...
在“THE BAD”部分第一段中出現了這句話。其中的“hang out”是一個俚語，意思是與某人共度一段時間。另外，它還有一層含義，即“hang out”的行為本身也是一個放松的過程。所以，你可以在咖啡館或家中“hang out”，但如果是踢球之類的劇烈性活動，就不能說是“hang out”了。
5. So keep your cool or the cat's out of the bag.
在“THE BAD”部分第三段中出現了這句話。而該句中的“the cat's out of the bag”可能會讓人不得其意。其實，它來源于英語中的一個慣用語“let the cat out of the bag”，后者的意思是“不小心泄露了秘密”，如“We were going to throw a surprise party for Jane, but Elaine let the cat out of the bag”。因此，“the cat's out of the bag”的意思就是“秘密在不小心的情況下被泄露了出去”。
DIALOGUE閨房悄悄話
Ann: What are you two doing? Have I missed something? You look like kids in a candy shop.
Vicki: Have you seen him?
Ann: Seen who?
Paula: The new guy.
Ann: There's a new guy?
Vicki: Yes, and he's so hot!
Ann: Oh really? Where is this Adonis that has my fellow workmates weak at the knees?
Paula: I saw him in the boss' office when I took them coffee. He's got the nicest smile.
Vicki: Well I saw him first. We got into the same lift. He's tall and handsome and very, very sexy.
Paula: Great body too.
Ann: You girls are incredible. I think you need to get out more.
Paula: But it's damn hard finding a boyfriend. All the guys in clubs are sleazebags.
Vicki: Wow, you go to clubs! I'm so tired after work that I just stay home and veg in front of the TV. I don't think I've been out for ages.
Ann: Well, I think going out with someone from the office is a bad idea. What happens if he's a complete loser and you break up? Remember what happened to Rachael and Bradford when they broke up?
Paula: Oh yeah, that was messy.
Vicki: What happened?
Paula: Well, they broke up and then they had some massive fights at work. Everyone had no idea what to do. In the end the boss had to fire both of them because they were "behaving inappropriately" - completely ruined the vibe of the office. No one got any work done.（They see him over there.）
Paula: Oh look! That's him. Oh, he smiled at us. And he's coming our way.
Vicki: I bet he would be a great boyfriend.
Ann: Well, I don't think you'll get to find out.
Paula: Oh, and why not? What makes you so sure?
Vicki: Yes, why not? You think you can get him first?
Ann: Well, yes. He's my husband.
LINKS
1. You look like kids in a candy shop.
字面意思是“你看起來就像小孩子進了糖果店”。大家都知道，小孩喜歡吃糖，所以進了糖果店的孩子肯定是開心死了。因此，這個句子就以此作比喻，形容Vicki和Paula十分興奮高興的樣子。
2. Where is this Adonis that has my fellow workmates weak at the knees?
“Adonis”（阿多尼斯）是希臘神話中愛神阿佛洛狄忒（Aphrodite）寵愛的一個美少年，現在常被用來稱呼美男子。“weak at the knees”是一種夸張的說法，意思是某人腿都軟了站不穩。在這里Ann是在調侃她的女同事們看到帥哥腿都軟了。
3. I think you need to get out more.
“get out more”的意思是“多去外面走走”，Ann在這里是暗指她的女同事們的選擇范圍太窄，應該多去外面見見世面。
4. All the guys in clubs are sleazebags.
“sleazebag”是一個帶有侮辱意味的單詞，意思是“齷齪之人”。以“bad”為后綴的相似單詞還有“scumbag”（卑鄙之人）和“dirtbag”（骯臟之人），而這兩個詞也是侮辱性詞匯。
5. ...veg in front of the TV.
“veg”是“vegetate”的縮寫形式，意思是“像植物一樣過著單調的生活，呆呆地坐著，也不活動和運動”，有時，也可以跟“out”搭配成詞組“veg out”來表示相同的意思。
6. I don't think I've been out for ages.
“for ages”是一個固定搭配，意思是“很長時間”。
7. ..省略pletely ruined the vibe of the office.
vibe 這個詞是“vibration”的縮寫，它的意思是“心情”或“氣氛”。當主語是人時，這個詞就當“心情”講；當主語是地方時，它就當“氣氛”講。
spring /spriN/ v.出現
tempting /5temptiN/ adj.誘惑人的
socialize /5sEuFElaiz/ v.社交；交際
turn out結果是
fling /fliN/ n.一時的放縱
wear out消磨
infatuation /in7fAtju5eiFEn/ n.迷戀
wear off 消失；磨損
positive /5pCzEtiv/ adj.積極的
negative /5ne^Etiv/ adj.負面的；消極的
affection /E5fekFEn/ n.愛
date /deit/ n.約會對象
bunch /bQntF/ n.一群
hideous /5hidiEs/ adj.丑惡的
headach /5hedeik/ n.令人頭痛之事
drawback /5drC:7bAk/ n.缺點
friction /5frikFEn/ n.摩擦
thereof /TZEr5Cv/ adv.在其中
self-destruct /5selfdis5trQk/ v.自毀
conflict /5kCnflikt/ n.沖突
flirt /flE:t/ vi.調情
vice-versa /5vaisi 5v\:sE/ adv.反之亦然
rivalry /5raivElri/ n.對立；競爭
accusation /Akju(:)5zeiFEn/ n.指控
favoritism /5feivEritizEm/ n.徇私；偏袒
sexual harassment /5seksjuEl 5hArEsmEnt/ 性騷擾
minimize /5minimaiz/ vt.將減到最少
extramarital /7ekstrE5mAritEl/ adj.私通的
discreet /dis5kri:t/ adj.小心的；慎重的
imperative /im5perEtiv/ adj.必要的
jeopardy /5dVepEdi/ n.危險
off limits
篇3
請參閱COSMO小貼士，避免辦公室交談中常犯的"口誤"。
1、有備而言
帶"好像……"、"這個……"口頭禪，不僅給人優柔寡斷、缺乏經驗的"生嫩"感覺，還容易讓人小瞧你提出的建議，因為聽上去連你對自己都沒有起碼的信心。
Tips：24歲的業務員麗麗深有體會："過去我開口閉口總是'好像……，好像……'，直到有一次參加貿易洽談會，有位女士發言也'好像……'了半天，我才感覺到這種表達方式真的讓人感覺你太不成熟，從那以后我痛下決心要改變這種壞毛病。在電腦屏幕左上方貼了一張寫著'好像……'的紙條，每次打電話前先看看紙條，提醒自己說話時絕不許帶這兩個字。"
還可試試別的辦法：說完一句話后，停頓幾秒，在腦子里快速構思好下一句話，然后再說出來。預先知道自己要表達什么。就不會習慣性地借助"好像……"之類的詞來過渡到下一句話了。
2、疑問語氣，NO WAY！
人力資源部的經理們有個同感，不少應試的女孩一說起話來，句句都是問題，顯得她們太缺乏主見，想極力舉薦也犯難。
Tips?押注意陳述完一段話后要用降調重音來收尾。方法一，在每句話快完之前想好斷點，以重音停頓，力求避免帶出疑問語氣。如果此法對你失靈，可以參加演講班，學學公眾演講藝術，加強語調語氣方面的練習。
篇4
安安，秦皇島
喜歡看碟的人和喜歡網游的人一樣都容易“忘我”，一個人若此時連自己都會忘記，又怎么能記得和自己相關的那個她?更何況在他的概念里。也許未來美好生活的圖景就是可以和老婆一起廢寢忘食地看碟，或者老婆可以容許他肆無忌憚、忘情地看碟。他并非是無趣，只是他的“趣”和你的“趣”不一致而已。你了解他對未來生活的期許是什么嗎?你又清楚自己未來想要的婚姻是什么樣子嗎?如果你還不清楚你們各自對未來生活的愿景，要盡可能快地想明白和問清楚，而且不單是自己明白，還要確定他也同樣清楚。記住一句話：好的情感模式不是改變而是匹配。
再進圍城的勇氣
Q 我是個剛從圍城里出來的男人，30歲，有份體面的工作，經濟條件也不錯。最近有人幫我介紹了個小我7歲的女孩子，各方面都還不錯。現在我還沒有告訴她我離婚的狀況，也不清楚20出頭的小姑娘究竟是怎樣的想法，所以不大確定要不要進一步交往。
凱，武漢
很多時候年齡和一個人的情商并非成正比。所以我無法單從年齡上對一個人下判斷。感情之事需要了解、相處和磨合，如果在第一階段不將各自的真實情況表明。那么此時所謂的了解就不會是最真實和全面的，將來的判斷也就有可能出現失誤。你是位有生活經驗的男士，應該明白感情中的事越簡單越好。而不是將它復雜化。我理解你害怕再受傷害的擔憂，所以才會一方面揣測著對方的動機，一方面又遮掩著自己的情況。其實任何的防范過當都會弄巧成拙，與其在心里不斷打鼓，不如打開天窗說亮話，再來靜觀結果。
結婚，是因為換人也不過如此?
Q 從大二相戀到如今，我們在一起已經6年了。6年來幾乎所有戀人會遇到的問題我們都遇到過，爭吵、分手、復合、出軌、再復合……有時候我會想，跟誰過不一樣，不還是有這些問題。我們既然都遇上了，以后倒也不會遇上更折騰的事了。父母都催著結婚?？晌铱傆X得沒有結婚必要，我這是恐婚癥嗎?
Crystal，上海
按照你的邏輯，因為吃喝拉撒睡的問題，我們在出生的第一天就全部遇到了，是否就意味著從此沒有吃飯甚至活下去的必要了呢?如果你們每次爭吵和分手的原因都是一樣的，那么說明你們倆在感情的認知和處理方式上完全沒有進步，那每次所謂的復合也只能等同于一種慣性的延續。結婚究竟為了什么?不是為了那些一腦門子的矛盾和爭吵。如果你沒有想明白這個問題或者是想偏了這個問題，那么確實還沒有結婚的必要。因為即使倉促結了，也會生出許多新的問題繼續折騰著你和你的生活。很遺憾我無法替你判斷是否應該在此時和這個人結婚，但是有一點我們必須清楚，如果自己尚不明白婚姻的真諦是什么就倉促選擇婚姻，無異于是作繭自縛、害人害己。
有女朋友的同事，能追嗎?
篇5
對在一起工作的女同事要尊重，不能同她們拉拉扯扯、打打鬧鬧。在工作中要講男女平等，一切按照社交中的女士優先原則去作未必會讓女同事高興。
行為要多加檢點。盡量不要在辦公室里吸煙，更不要當眾表演自己擅長的化妝術。如很想吸煙或需要化妝，則應去專用的吸煙室或化妝間。若附近沒有這類場所，則只好借助于洗手間。
辦公時間不要離開辦公桌，看書報、吃零食、打瞌睡一定會引起上司的不滿。私人電話接起來沒完沒了會招致同事們的白眼，而坐在辦公桌上辦公或將腿整個翹上去的樣子都是很難看的。
要避免口銜香煙四處游蕩，不要與同事談論薪水、升降或他人隱私。遇到麻煩事，要首先報告給頂頭上司，切莫委過或越級上告。在外國老板面前打同事們的小報告，常會被當作不務正業，弄不好會搞掉自己的飯碗。
篇6
第一、我們要學會自己獨立，不養成依賴的習慣。
一旦踏入社會，我們就必須讓自己獨立起來，要學會選擇，學會自己作主，沒有誰可以幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會，我們處的時代講究優勝劣汰，不能獨立，勢必就要被社會淘汰。所以，我們要學會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨立，自己為自己負責。
第二、工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是說要眼到手也到。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。
作為辦公室的一個新人，在這個新的環境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經驗，出于對前輩們的尊重，也是為自己創造學習的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。
第三、營造良好的人際關系網，有助于你的工作順利進行。
俗話說，朋友多了路好走。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應你的。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。
第四、要對自己有信心，相信別人能做的，自己經過努力也能做得到，要勇敢。
篇7
理智的益智玩具
不過，這個玩具來歷不凡，它出自號稱實用設計殿堂的美國現代藝術博物館，是他們最新推出的一款辦公室玩具，它的設計師約翰?埃德馬克期待人們在疲累工作的間隙能夠“動動手指就能煥發活力”。與它同時面世的還有――克魯克斯輻射計，是根據19世紀一個曾火爆一時的辦公室玩具的改良版，在高純度二氧化硅玻璃的包裹下，數片不同維度的金屬片緩緩旋轉，由于角度的不同，金屬片折射光線的角度和顏色也時時變化，“頗具詩意和神秘主義”現代藝術博物館的采購總監伊曼?紐爾這樣評價。
這兩款玩具在亞馬遜上均售價不菲，但卻銷量可觀，玩具運營商沃克?赫伯特認為這標志著辦公室玩具會再度盛行起來，然而實際上，辦公室玩具從未過時。
根據知名古董玩具收藏專家諾埃爾?巴雷特的研究，真正意義上的辦公室玩具出現在19世紀60年代末，一種鑄鐵存錢罐，嚴格來說還算不上是玩具，而僅僅是供人們觀賞的裝飾品，但由于不是單一的款式，不同造型設計的非常妙趣橫生有巧思，職員開始用它來展示個性和明化自身符號。其中最受歡迎的一款是美國著名貪污官員，曾任美國坦慕尼協會會長的特威德為原型的，塑造了特威德是如何一臉坦然的將能搜刮到的每一枚硬幣裝進口袋的。
二戰以后，科學技術開始突飛猛進的發展，征戰職場的上班族也受此影響，一款名叫“中國飲水鳥”的玩具出現在各種辦公場所的案頭。美國貝爾實驗室的邁爾斯?蘇利文和喬治?夏克力1946年在美國為此申請了專利，但事實上這個玩具并不是他們發明的。在很多早期相關的文獻中，都認為它應該出自中國清朝中期的某位人士，后來逐漸被帶往歐美等地。前蘇聯的別萊?利曼在1936年他的《趣味物理學續編》中提到，有人曾經把這個玩具送給愛因斯坦，并告訴他這是永動機的，愛因斯坦研究出原理后，仍然對其贊嘆不已，所以飲水鳥又被成為“愛因斯坦也吃驚的玩具”。而在日本東北大學教授酒井高南編著的《玩具與科學》中同樣對其推崇備至，認為飲水鳥、魔方、倒立陀螺是世界三大益智玩具。
魔方和倒立陀螺同樣在辦公室玩具界也擁有很高的地位，但它們出現的時間要稍晚于飲水鳥，大約是在上世紀50年代以后，倒立陀螺是由荷蘭人開發并大量生產的，然后迅速風靡加拿大、英國以至全球，據說倒立陀螺因為呈現一種獨特的物理現象而吸引了一大群物理學家，諾貝爾物理學得主波爾、泡利甚至為此寫了論文論述。
在那段時期，如果哪間公司職員的辦公桌上不擺上個飲水鳥或者魔方、倒立陀螺會是件非常不時髦的事。諾埃爾?巴雷特說：“人們借此來標榜自己的聰明理智而又有絲親和力的俏皮”。
激發創意
20世紀60年代后期，牛頓擺開始大行其道，做出它的是英國演員西蒙?普雷柏，“我對經典力學一無所知，看到牛頓擺球序列圖后，卻有一種悸動，我肯定我能做出它”他回憶道。西蒙試驗了很多種材料，最終的成品選用了木頭材質。牛頓擺的開端非常順利，人們對它趨之若鶩，在倫敦一個大型商場前特別定制的一個巨型牛頓擺前，每天都有人排隊與其拍照留念，直到它將一個孩子撞到昏迷。
但隨后事情就變得糟糕，市場上出現了很多仿制品，其中英國導演理查德?隆克改良的鉻合金版成本低廉、外觀更加漂亮逐步將西蒙的公司逼至破產，后來西蒙離開商界，成為了一名著名的配音演員。
西蒙說，他從未將牛頓擺定位為辦公室玩具，但它確實被越來越多的職場人士選擇，成為他們的心愛把玩之物。斯科特?G?埃伯特，羅徹斯特國家玩具博物館的副館長，他認為牛頓擺之所以逐步演化為辦公室玩具是因為它能夠激發創意，“牛頓擺用一種神秘、客觀的方式展示了物理規律，觀察者能夠獲得超脫感，而這種超脫感正是靈感滋生的源泉?！?埃伯特說。
這也解釋了隨后 “神奇8號球”和“桌上禪園”兩款辦公室玩具在美國火爆流行的原因，因為它們具有同樣的作用。神奇8號球是一個裝滿了藍色液體的球體，可以通過一個窗口觀察它的內部，在藍色液體中漂浮這一個多面體，每一面都有一個答案，據說當遇到棘手問題時，神奇8號球給你的恰恰是正確答案。桌上禪園則是一個縮微沙盤，里面放著沙子和石頭，用一個專門的小耙子能夠隨意的改變它們，使用者認為“它能幫助冥想，平靜情緒”。
隨后的十幾年間似乎沒有值得特別提出的標志性的辦公室玩具了，這一時期互聯網，數字媒體迅猛發展，辦公室玩具似乎被趕出了人們的辦公桌了，但是事實卻與此相反，辦公室玩具在這一時期同樣得到了噴發式的發展，熔巖燈、花式魚缸、水火箭、魔力鎖等等，都是一個個人們耳熟能詳的名字。 現在工時長，工作壓力大，人們長時間盯著屏幕看很容易疲累，玩具能夠讓人擺脫緊張狀態，享受片刻輕松。
緩解壓力
美國玩具協會理事阿德里?安娜認為，辦公室玩具在數字時代獲得發展是理所當然的事?！艾F在工時長，工作壓力大，人們長時間盯著屏幕看很容易疲累，玩具能夠讓人擺脫緊張狀態，享受片刻輕松。”她說。
這或許道出了辦公室玩具愛好者的心聲，美國一家雜志社曾經針對350位職場人士做過一項調查，結果顯示：認同辦公室玩具對員工情緒有改善效果的比重達到了100%，認為辦公室玩具可以提升士氣，幫助人們疏解心理壓力的有92%，還有超過91%的職員認為玩具能夠激發他們的創意。
篇8
篇9
設計單位SAKO建筑設計工社
CIG新居占地3000多平米，包含27層、29層兩個樓層。除了開放的辦公區，還包括十多個互動會議室、四個大面積的互動區和一間專屬的互動實驗室，以及還有二十萬片可以隨意組合的磁性彩色馬賽克覆蓋的墻壁，是一個足夠容納想象力的互動創意空間。
對于“2020年的廣告公司”這一主題，設計師提案：辦公室的每位員工都有自己的個性，應該創造出一個交流和互動的空間。為此，在新的辦公環境中，設計師選擇了色彩美麗的彩虹作為這次設計概念的主題。以CIG的Logo主色紅色為中心，彩虹的顏色呈放射狀向四周漸變，并且放射狀展開的彩虹天花造型和與其有對應顏色的工作席位平行，拱形吊頂、玻璃隔斷、門、椅子等每一個細節都在不同的顏色區域保持一致，而環形的辦公室構建出一個整體的創意彩虹。并且，這樣的彩虹顏色還被運用到獨立辦公室的彩色玻璃隔墻、門和家具等地方，通過各種形式的變化環繞著整個辦公室。彩虹的輪體現了各種各樣人物的集合體。
篇10
有的人打探別人時喜歡先亮出自己（其實這樣的人亮耿來的價值也不大，主動亮牌的往往沒好牌），比如先說“我這月工資……獎金……，你呢？”如果她比你錢多，她會假裝同情，心里卻暗自得意。如果她沒你多，她就會心理不平衡了，表面上可能是一臉羨慕，私底下往往不服，這時候你就該小心了。背后做小動作的人通常是你開始不設防的人。
首先不做這樣的人。其次如果你碰上有這樣的同事，最好早做打算，當她把話題往工資上引時，你要盡早打斷她，說公司有紀律不談薪水；如果不幸她語速很快，沒等你攔住就把話都說了，也不要緊，用外交辭令冷處理：“對不起，我不想談這個問題。”有來無回一次，就不會有下次了。
二、家庭財產之類的私人秘密讓別人知道有壞處嗎？
不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，從來就沒有不分原則的坦率，什么該說什么不該說，心里必須有譜。
就算你剛剛新買了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟，也沒必要拿到辦公室來炫耀，有些快樂，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因為容易招人算計。
無論露富還是哭窮，在辦公室里都顯得做作，與其討人嫌，不如知趣一點，不該說的話不說。
三、私人生活在辦公室說好嗎？
無論失戀還是熱戀，別把情緒帶到工作中來，更別把故事帶進來。辦公室里容易聊天，說起來只圖痛快，不看對象，事后往往懊悔不迭。可惜說出口的話潑出去的水，再也收不回來了。
把同事當知己的害處很多，職場是兌技場，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越來越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中。
比如你曾告訴她男友跟別人好了，她這時候就有說頭：“連老公都不能搞定的人，公司的事情怎么放心交給她。”職場上風云變幻，環境險惡，你不害人，同時也不得不防人，把自己的私域圈起來當成辦公室話題的禁區，輕易不讓公域場上的人涉足，其實是非常明智的一招，是競爭壓力下的自我保護?！凹核挥?，勿施于人”，如果你不先開口打聽別人的私事，自己的秘密也不易被打聽。
千萬別聊私人問題，也別議論公司里的是非短長。你以為議論別人沒關系，用不了幾個來回就能繞到你自己頭上，引火燒身，那時再逃跑就顯得被動。
四、野心勃勃的話會對你有什么威脅？
在辦公室里大談人生理想顯然滑稽，打工就安心打工，雄心壯志回去和家人、朋友說。在公司里，要是你沒事整天念叨“我要當老板，自己置辦產業”，很容易被老板當成敵人，或被同事看作異己。如果你說“在公司我的水平至少夠副總”或者“35歲時我必須干到部門經理”，那你很容易把自己放在同事的對立面上。
篇11
他們的辦公室，就應該符合他們的終極夢想，
于是，這些辦公室就被賦予了令人傾慕的特質。
你想到的和想不到的，都能在這里實現。
競立傳媒
大空間下的現代派辦公室
競立傳媒的辦公室最惹眼的是那面“手印墻”。每一個競力新員工加入公司時，都要把自己的手印按在這面墻的一塊手印板上，男性手印為純黑色印泥左手印，女性手印為彩色印泥右手印。在手印的一旁，還有這位員工的名字以及他(她)加入競力大家庭的日期。
競力辦公區的主題顏色為白色，翠綠色的辦公桌點綴其間，整體色彩空間鮮亮大氣。辦公桌擁有簡潔和功能性強的設計感，除了同樣的綠色隔板、同樣的品牌原裝電腦之外，每個辦公桌上還有一抹生動的風景――競力傳媒每一位員工的辦公桌上都少不了一支花，一星期更換一次。細節的安排往往最能體現一個公司對自己員工的關懷。如果說花朵的意義在于調節心情，那么滿室的綠色植物則實實在在地充當了空氣凈化器的角色。辦公室中的盆景和觀賞性植物很常見，可誰見過數量如此之眾的“觀賞性植物”?
幾個各自擁有不同功能的空間散落在競力傳媒的辦公室中，它們各自的色彩和布局，無一不與整體環境和諧統一。小型吧臺為員工提供休息。交流的空間，坐在吧椅上，上一杯咖啡，可以讓員工暫時脫離辦公室中的頭腦風暴；小型“廚房”內的冰箱和微波爐令“大快朵頤”擺脫了時間限制；開放式的會議區內專門定做的沙發印有競力的Log0，而一旁的大會議室則讓一些正式會議的嚴謹氣氛不會有絲毫逃逸；在辦公區中央的位置，有一個形似藝術品的“積木”房子，這個紅色的類似太空艙一樣的房子無疑是待客的理想場所，而“太空艙”不遠處的那個開放式圖書館，用途自是閱讀。在這些靜物之外，還有每天都會提供的水果、統一免費辦理的健身卡，只需一元錢的各種飲料以及超級舒服的座椅……
當需求面面俱到，誰還能不讓自己旺盛燃燒?
微軟亞洲工程設計院
探尋美麗背后的故事
看過最新一集007：量子危機的朋友一定會對影片中多次出現的微軟Surface電腦印象深刻，“真是令人驚嘆!”所有見過Surface的人都會發出這樣的感嘆?？赡阒牢④汼urface那炫目、流暢，時尚感十足的應用界面是出自哪里嗎?他們又是如何被設計出來的嗎?答案就在位于北京知春路的微軟亞洲工程院里。這個聽起來學術氣息濃重的地方卻有一片鮮為人知的“世外桃源”，這就是微軟亞洲工程院的設計工作室。這里承接了來自微軟全球大部分產品的UI(界面)設計工作，或許你現在正在使用的Windows產品中，就有來自下面介紹的設計師的作品。
微軟亞洲工程院設計中心的面積并不大，但這里卻云集了來自全球各地的30多位核心設計師。他們每天的工作就是為微軟的產品，比如Windows Vista、Windows Mobile，Xbox Live甚至是Surface設計出漂亮且人性化的圖標界面。初次來到設計中心的人們一定會不約而同地發出贊嘆聲，這里的工作環境有別于其他部門，設計中心內的光線昏暗，屋頂上的旋轉彩燈為整個設計中心營造了慢節奏的Disco效果。每位員工的辦公桌上都并排擺放兩臺30英寸的LCD顯示器，和各種新鮮古怪的小玩意和有趣的設計玩意兒，輕松舒緩的環境將有助于他們碰撞出更多的思維火花，從而得到各種新奇的創意和靈感。
設計中心單獨開辟了一小間房子，將它布置成家庭風格，有沙發，有書柜，有電視。不要誤以為這是辦公區的員工休息間，其實這是一個微軟產品的體驗區。在屋子的正中間，擺放著大名鼎鼎的Surface，它和我們在網絡上看到的一模一樣。它操作起來像是觸摸電腦，用力按壓屏幕會產生水波紋的效果。Surface的操作還算流暢，只不過個頭比較大，雖然它還只是一款微軟的概念產品，但是它的一些領先概念和技術已經開始被廣泛應用到微軟的其他成熟產品當中。在微軟設計中心里，大家并不避諱談論競爭廠商的產品和設計，比如蘋果電腦和Google的Gmail，我們甚至在這里看到了蘋果最新的MacBook Air。據了解，在微軟的總部，還設立了專門的Mac業務部門，為Mac系統設計Office辦公軟件。但是這里的設計師大部分使用的依舊是微軟的產品。
工作在設計中心的30多位設計師，每一位都有自己獨特的人生經歷，他們并不全是來自設計領域，這正是微軟設計中心區別于其他設計工作室的地方。比如，負責Surface項目的任恬，他大學的專業其實是物理而非設計，由于平時喜歡在自己的博客上一些自己設計的圖標，并獲得了不少獎項，因此受到了微軟設計中心高層的關注，并最終將他收編。而更具有戲劇性的是剛剛加入設計中心的Will Robbins，起初，Will Robbins有自己的工作室，他的客戶大多是斯皮爾伯格，邁克爾?貝這樣的好萊塢大導演，他的工作室負責設計電影中的部分特效，那些耳熟能詳的大片(《少數派報告》、《島》)里都有他的杰作。而微軟亞洲工程院創意總監DaveVronay在某雜志上得知Will Robbins打算賣掉工作室，換一換自己的環境，在了解到他的情況后，極力說服他，希望他能來到中國，加入到亞洲設計中心來，但是卻遭到了他的閉門羹：“對不起，我一向是給像斯皮爾伯格這樣的人工作，我為什么要給你工作呢，你是誰呀?”
但是，對于設計師，從心底來說，最在乎的就是自己設計出來的東西是否能影響別人的生活，微軟設計中心的設計每天都有10億人花8個小時盯著它看，在這樣的“誘惑”下，Will Robbins賣掉了自己的工作室，加入到微軟亞洲設計中心的團隊中。
10米之內必有食物+免費午餐+辦公桌裝飾費+20％自由時間
你可以把這里比作“樂園”，在辦公室的任何角落都能找到超級舒適的沙發，數量多到難以置信。工作累了，可以隨時隨地躺下來睡一覺。每個辦公桌都是一個小世界，靠墊、加濕器、壁畫、玩具、照片，涂鴉，留言板都可以用來裝飾你的辦公桌，以至于讓人馬上就能判斷出這張桌子前坐的是個熱愛毛絨玩具的女生，而那張桌子前坐著一個變形金剛迷。而每個團隊也會有各自不同的主題，比如說“熱帶雨林”或者“農家大院”，代表自己的風格和創造性。在Google，每個剛入職的新人都會收到35美金的費用，用來裝飾自己的辦公區，并且這會作為一個比賽項目定期評選。
“10米之內必有食物”，這是Google文化的一個特點，是個很容易讓身材走形的根源，但是它帶來的樂趣顯然要大過人們對肥胖的恐懼。這里每層都有一個休息區，在這里你能找到各種食物：不下20種的飲料和不下50種的水果和小食品，甚至還包括了價格不菲的哈根達斯。這里所有的東西都是免費的，再挑剔的人都 找得到適合的口味。很驚訝這些東西能夠那么整齊，就像從來沒人動過一樣。我們非常有心地打開垃圾桶看了一眼，沒有一樣食物是吃了一半被扔掉的，一點浪費都沒有。
“20％自由時間”是指這里的員工可以用80％的時間工作，20％的時間玩樂。因此休息區為員工準備了臺球桌、雙人英式足球桌、單獨的電話間(你可以打電話給任何人)，這里有所有目前新的游戲主機，如PS3、XBOX360，又或者是Wii。
當然，如果真的對身體走形懷有恐懼，那么這里有個被命名為“宮”的瑜伽室，Google用“宮、商、角、徵、羽”來命名它們的區域。中國文化的底蘊就這樣被拿出翻新，表達出Google和中國無比緊密的關系。然后是寬闊敞亮的健身房，里面還有個SPA按摩室，據說這是整座大廈惟一收錢的地方，10塊錢一次。
Google不會放過任何表現其幽默感和創意性的機會，這里的打印機都起了名字，黑白的叫“蘇軾”，彩色的叫“王羲之”。據說在上海，分別叫“許文強”和“馮程程”。
食堂是Google吃文化的又一典型代表，在美國硅谷的主廚大查理，現在已經名揚天下了。而在Google中國，這一傳統被完整地繼承了下來，因此就有了“行政總廚的地位和李開復一樣高”的說法。在Google中國的食堂吃飯，每頓飯包括30個中西菜品，有海鮮、各種肉類，水果、湯，菜，粥、甜品、主食、飲料等等，還包括麻辣燙。唯一的不好是，如果你今天吃到了一樣好吃的菜，還想再吃，那么至少要半個月之后才有機會再次吃到相同的菜。
早晨設計公司
別墅+酒吧+圖書館+電影院
早晨設計在回龍觀鎮華遠靜林苑小區的別墅里，影影綽綽的樹影鋪陳在紅色的磚墻上，門前面是水塘和草坪，漂亮極了。對于一個廣告設計公司來說，將聯排別墅中的三棟打通來做辦公室，也許可以稱得上是一件奢侈的事情。走進屋子，每個人都會沖你微笑，點頭打招呼，每個人都和善可親，讓人感覺這里總是充滿著和煦的陽光。在這里，初到的新人的第一堂課，就是怎么樣微笑問好，然后，就形成習慣，深深地刻在每日的行為中?！肮ぷ鞯牡胤?，應該是充滿快樂的地方。”
看上去這里一點兒都不像個辦公的地方，一樓有個吧臺，美餐都出自這里，如果誰工作累了，那么就用虹吸式咖啡壺――不是工業流水線上下來的咖啡機，是精妙的玻璃制成的虹吸式咖啡壺，自助一壺咖啡，陷到休息區的沙發里慢慢享用。休息區看上去更像是個咖啡館，紅色的桌椅、周圍陳列的非洲木雕、墻上裝裱的從歐洲帶回的電影海報，還有用相框裝飾的整整一面墻，讓人產生錯覺，仿若步入歐洲的某家藝術咖啡館。還有美妙的音樂彌漫空中，從古典到電子，這里的背景音樂有好幾千首，幾周輪一次。
轉過墻角的側門，一間闊大圖書館呈現眼前。三層高的空間讓人驚訝，各種類別的書籍充斥著書架，幾個設計師坐在圖書館中間的長桌旁，翻閱他們所需的資料。對于重視工作者素質提升的公司，公共的圖書區非常重要，而可以把圖書館做到如此正式且浩大的，也許只有早晨設計。二樓夾層的一個房間，墻壁上描繪著巨大的畫，是這里插畫師的杰作。房間的桌子上放著很多頗具設計感的小物件，比如Mr P的系列產品。房間的用途一般人很難猜到――這里是早晨設計的商店。實際情況是，雖然這里叫做“商店”，但據說只要你看中了什么，就可以隨時拿走。
篇12
捕捉計策：愛挑剔是辦公室“刺猬”的典型表現，其實對于“刺猬”的挑剔，也得從多個方面去考慮，然后對癥下藥。一種是不帶惡意的挑剔，只是此人務求完美的性格使然。對于這種挑剔，聽起來雖然有些不順耳，但也不妨放寬心胸，愉快地接受，這樣可以促使自己進步。另一種是惡意的挑剔，是別有用心的表現，對這種行為就要學會予以反擊，最好的辦法莫若以子之矛，攻子之盾，把他的毛病和問題充分展示出來，讓他再也沒有資格來挑剔你。
“刺猬”品種 2 ：傳謠型
經典嘴臉：李麗是辦公室內有名的“小喇叭”，她能把看來的、聽來的故事講得頭頭是道。一次李麗成功地策劃了一個項目，得到上司獎賞后她特意請楊欣去酒吧慶祝，由于在酒吧多喝了幾杯，楊欣無意中將上司想追求她的事坦白了。第二天，楊欣剛踏進辦公室，她就感覺氣氛有點不對，很多員工都用異樣的眼光瞧她，而且有的還在她背后指指點點。很快，楊欣就被上司叫了去，上司很氣憤地訓斥了她一通，并讓她管好自己的嘴巴。后來，楊欣才知道，原來李麗把她昨天說漏嘴的事兒已向同事們宣揚了，并添油加醋地說上司對她一見鐘情，請她去他家吃飯……面對這尷尬的局面，楊欣覺得很苦惱，真是有種“啞巴吃黃連，有苦說不出”的感覺。
捕捉計策：對于這種人，最好的辦法就是敬而遠之，有一點你最好要注意，就是盡量不要在辦公室談你的私事，因為這種人最喜歡探聽他人的隱私，你的私事當然會是她們的素材。她們充其量只是個小人，還不是惡人，所以你不用對她們如臨大敵，如果她把矛頭指向你，對于一般的謠言，記住“清者自清，濁者自濁”，不必理會。
“刺猬”品種 3 ：狂傲型
經典嘴臉：楊剛和李強是公司新進的應屆畢業生。楊剛來自農村，畢業于一所普通院校，而李強卻是名牌大學的畢業生，家庭背景也不錯。李強總有一種內在的優越感，他覺得楊剛能和他在一起工作，實在是“便宜了這小子”。所以在工作中，他動不動就頤指氣使，指指點點，平時說話也愛“擺譜”。他還常常向楊剛提出建議或者指示，批評楊剛做的任何事情。
捕捉計策：對付狂傲的“刺猬”的有效辦法，就是你不必在意他的意見，也沒有責任接受他的命令。不如認真做出計劃，用事實說話，以能力來證明自己，讓幻想在大白天消失。在處理這種事情上，最不可取的做法就是和“刺猬”針鋒相對、斗氣對抗，這樣只會使人覺得你同樣淺薄。
篇13
三、組織安排各種會議，做好記錄，整理會議紀要，督促檢查會議決定的貫徹情況，向有關領導報告。
四、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位的領導同志來校視察訪問等工作。
五、負責接待處理校內外的群眾來信、來訪事宜。
六、負責向上級匯報學校的重大事件。
七、負責學校公文的管理。
八、負責校黨委、校行政公文的打印、裝訂及用印和下發工作，承擔黨群、行政各部門文件的打印工作。
九、負責全校郵件的收發及報刊訂購、分發與機要交換工作。
十、掌握校黨委、行政印章的管理和使用，負責校屬行政各部門、單位印章的刻制和對外以學校名義開介紹信工作。
十一、負責全校大事的記載、整理及《交大信息》的編輯工作。
十二、負責檔案的管理及指導全校檔案的立卷、歸檔工作。
十三、配合有關部門做好全?；厩闆r的綜合統計工作和按照有關要求填報綜合統計表，完成校內統計年鑒工作。
十四、負責校會議室的管理及安排使用工作。
十五、負責管理汽車班及專家樓工作，保證校領導的公務用車及完成對外接待工作。
