引論：我們為您整理了13篇監事辭職信范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。
應公司安排，本人于20xx年xx月xx日以擬任xx集團國際總部基地工程項目總監身份，協助配合xxx副總參與該工程監理業務前期工作。
該工程為樁筏基礎，四層地下室，總層數37層，建筑面積95461.4㎡，工期30個月，質量要求：標化優質結構工程。按相關要求該工程項目總監應具備1-3個類似工程項目業績和監理能力，并熟悉當地各種環境狀況，且建設單位要求監理人員的業務水平較高，對監理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監理工作，加上本人擔任總監崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監理工作，確實不具備上述工程的監理經驗和技術管理水平，加之本人的業務水平確實有限，依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應責任。
加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出xx以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監，并請領導諒解并予以考 慮。
我于20xx年xx月xx日將上述情況電話和書面報告了公司領導后，20xx年xx月xx日我在醫院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態度，應公司安排我帶著遺憾的心情向公司領導寫出辭職報告。
這段時間，我認真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批準。
衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
監事辭職信3尊敬的領導：
您們好!
篇2
最近，由于本人
(1.身體;2.家庭;3.個人興趣;4.教學能力;5.發展需要;6.個人志向;7.私人;8.其他...)原因，經過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔當的課程教授任務，離開學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。
此致
申請人：
XXX年X月X日
幼師辭職信簡單大氣二尊敬的XX幼兒園領導：
正如您所看到的標題，我要辭職了，我知道我恐怕要辜負園領導的培養了，很抱歉我決定選擇離開，感謝這么長時間以來園里給我的幫助和培養。
我知道我選擇離開可能對園里來說會造成一定的困擾，畢竟每個班都有固定的老師，沒有很么替補人員，但是我會在找到合適的人手之后再離開，這點請園里放心。
之前以為喜歡小孩子最初選擇了幼師這個職業，也選擇了我們園作為進入社會后的第一個工作單位，一開始進行工作，看見那么多可愛的小朋友，自己每天都很開心，覺得小朋友們就像小天使一樣圍繞在我的身邊，我喜歡帶給他們知識也喜歡他們帶給我的歡樂。
可是，我發現做一名合格的幼師不僅需要一顆喜歡小朋友的心，更多的是一份責任心，家長將孩子交給我們園，我們園又將孩子托付給我照顧，這十多個孩子對我們來說就是十多個責任。畢竟，我自己未婚，沒有帶小朋友的經驗，雖然經過園里的培訓了解學習到不少教育小朋友的經驗，但是，畢竟自己還年輕，責任心不夠大，還是會出現疏于照料的情況，導致小朋友磕著碰著，孩子家長也找過學校。本人深感自責，雖然一心想照顧好這么多小朋友，但是心有余而力不足，我想，做為一名優秀的幼師，我還是遠遠不夠資格的。
這段時間，家里在搬遷。新家附近有一家公司愿意給我一個銷售的機會進行實習，我想借這個機會鍛煉自己的能力，同時也可以將現在這個幼師的崗位讓給更優秀更適合這個崗位的人。一直以來，園里給我很大的支持和鼓勵，帶我進入到一個不同的環境，在這個環境里，大家共同為XX幼兒園而奮斗努力，在園里，我經歷從學生到成人的蛻變洗禮，XX園成為我踏入社會的第一個臺階，我也為我曾是XX園的人而驕傲。但是，我還年輕，需要多方面的錘煉和磨礪，所以我選擇最具挑戰力的銷售來鍛煉我自己，相信園領導能夠支持理解我這個決定。
最后祝愿全園的師生事事順心，幼兒園發展規模日益壯大。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
幼師辭職信簡單大氣三親愛的園長：
首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來**幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題。
此致
篇3
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。
我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫院領導的準許!
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：xx
時間：xx年xx月xx日
護士辭職信模板
尊敬的醫院領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下周一從醫院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在醫院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
護士辭職信模板
尊敬的院領導：
你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!
篇4
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。
我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫院領導的準許!
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
辭職人：xx
xx年xx月xx日
簡單護士辭職信范文【二】
尊敬的院領導：
你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!
最后，真誠祝愿醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
辭職人：xx
xx年xx月xx日
簡單護士辭職信范文【三】
尊敬的醫院領導：
首先，非常感謝這一年來醫院領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為醫院服務了，也無法再陪伴于**的身邊，在此我感到非常的遺憾。時間過得真快，轉眼間我已經在醫院工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
認真回顧過去的這一年，我在醫院學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向醫院領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到醫院領導的準許!
此致
敬禮!
辭職人：xx
xx年xx月xx日
簡單護士辭職信范文【四】
敬愛的xx縣醫院：
在此，我首先祝xx縣醫院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會，更感謝科主任對我教導，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，
由于時間的流失與俱進，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團聚一起狂歡!為盡父母親的孝道和養育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來!經過深思熟慮，我現在決定辭職，在此敬請醫務科領導調備工作。
望諒解請給予批準!
辭職人：xx
xx年xx月xx日
簡單護士辭職信范文【五】
尊敬的醫院領導：
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業后的第一份工作。整整5年，我對醫院已經有了十分深厚的感情;此時此刻向醫院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領導和同事的關心和幫助，對此我深表感激!
現在正值醫院創立三甲之后蓬勃進取的階段，提出辭職對我今后的工作和發展都會產生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫
妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。
在我離開的這一段時間內我知道一定會給醫院和科室的工作帶來很大不便，對此我深表抱歉!工作的這段經歷對于我而言非常珍貴，我確信它將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是長沙市第一醫院的一員，呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開后我一定會想念在醫院工作的一切，想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共!
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。
此致
篇5
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
篇6
很抱歉我不得不做出這個決定，這個想法在我心里已經埋藏很久了。
從我第一天走進這所幼兒園到現在已經快滿三年了，在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應盡的職責，我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收獲了很多，在孩子們面前我得到了成功的喜悅和滿足。
雖然工作中難免會有些許摩擦，但總的說來，我是喜歡幼兒英語這個行業的，我舍不得這些可愛的孩子們和帶給我那么多歡樂的老師們。
我多么希望可以把這份工作一直做下去，可我真的無能為力。我的嗓子本來就不好了，現在幼兒園的班級和人數不斷地增加，我真的不堪重負，我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。
我也很想好好成就一番事業，但是和健康比起來，我只能放棄。
希望園領導能體諒我的難處。再次表示感謝！
至此
敬禮
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
幼兒園老師辭職信2
尊敬的園領導：
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來**幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題。
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
幼兒園老師辭職信3
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由于本人身懷六甲，需要長時間的修養。不能在公司繼續工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
幼兒園老師辭職信4
尊敬的園長：
您好！
本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。
剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。
現在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現在的工作，我必須養好我的喉嚨，然后重新出發，望能諒解，請批準。
謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我帶來這么多快樂，給我這么好的發展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。
在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。
此致
敬禮！
辭職人：
年月日
幼兒園老師辭職信5
尊敬的領導：
您好!
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
我來朝陽工作也快一年了，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。也很榮幸自己成為你們的一員。在工作一年中，我學到了很多知識與技能，非常感激朝陽給予了我在這樣的良好環境中的工作和學習的機會。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人能力的原因而影響幼兒園里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去我熱愛的幼師崗位。我知道這個過程會給幼兒園里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我希望在20××年1月20日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝院長給我這次工作的寶貴經驗....
請予批準。
篇7
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，由于我母親前段時間身體不是很好，家里的生意需要人照顧。現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。
我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在XX年2月13日申請離職，希望能得到醫院領導的準許!
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:
時間： 年 月 日
女護士辭職信范文大全簡單
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向醫院辭職于醫院于自己都是一個考驗，醫院正值用人之際，醫院新的項目的啟動，所有的后續工作在醫院上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到醫院今后在這個項目安排的合理性，本著對醫院負責的態度，為了不讓醫院因我而造成的決策失誤，我鄭重向醫院提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的24周內離開醫院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為醫院效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個醫院，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們醫院已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為醫院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿醫院的業績一路飆升!醫院領導及各位同事工作順利!
女護士辭職信范文大全簡單
尊敬的領導醫院：
感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
篇8
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!
申請人：
XXX年X月X日
高校教師辭職信二
各位領導你們好!
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!
申請人：
XXX年X月X日
高校教師辭職信三
尊敬的李園長：
您好!
首先，我要向您表示由衷的感謝，感謝您這些日子對我的幫助和照顧，讓我體會到了社會的溫暖。其次，我要像您表示深深的歉意，我思慮再三，還是決定寫這封辭職信。辜負了您的期望，我很抱歉。
想想這已經是我在這所幼兒園里的第三個年頭了。我始終記得那天應聘的情景，您作為主考官坐在正中央，與其他考官嚴肅的表情比，您始終保持著微笑，讓我緊張的心稍微放松了點，接下來的面試您并沒有過多的為難我，最后我順理成章成為了幼兒園老師中的一員。當時我真的很開心，因為這是我畢業以來的第五次面試，前面幾次都在最后環節被刷下來了，您的肯定讓我重拾了信心，帶著對未來的期待，我開始了幼師這份工作。孩子們純真的笑臉讓我仿佛回到了自己的孩提時代。在這里，您還有校領導以及其他同事對我照顧有加，讓我頗為感動，就像回到了家一樣。所以辭職這件事并不是一時興起，是經過很長時間思考的，在這期間也征求了親人和朋友的意見，最終才向您提出來的。
您知道，我是只身一人出來工作的，看著孩子們每天由爸爸媽媽來接送，心里感觸頗多。想來自己這兩年只有過春節才回家，每次媽媽總是含淚送我上車，電話里頭老是念叨什么時候回家看看。盡管他們沒說什么，但我知道他們還是希望我能呆在離家近些的地方，不至于每年才見一兩次面。畢竟父母年歲已高，實在不忍心看他們為在外工作的我擔心，這也是我提出辭職的原因之一，想回家鄉那邊找找適合自己的工作。
其次就是個人原因。發現隨著自己年齡的增長，越來越沒有耐心。有時孩子們過于吵鬧，我又無法管好他們，打不得也罵不得，有時跟他們講道理，可以幾歲的小孩子哪聽得進呢。
于是只能自己一個人生悶氣。這讓我很有挫敗感。所以一直在想也許是這份工作做久了，心里有了排斥感。盡管很喜歡小孩子，但是每天都跟他們呆在一起，什么事情都要管，說實話，很累。所以想暫時走出幼師這個職業，嘗試一下其他自己喜歡的工作。
最后再次向您表示深深的歉意，感謝學校長期對我的信任和栽培。也很遺憾不能為把學校建設得更燦爛而獻出自己的微薄之力。請諒解我做出的決定，祝您和學校的各位同事身體健康，工作順利。也祝愿學校的明天更加美好!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
高校教師辭職信四
親愛的園長：
您好!
首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來博愛幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題
篇9
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。
我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫院領導的準許!
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：xx
時間：xx年xx月xx日
護士辭職信
尊敬的領導:
您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感謝。
我已準備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，對我的申請予以考慮并批準。
祝醫院領導和所以同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
護士辭職信
尊敬的醫院領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信。
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信，自從我進入醫院工作以來，由于你們的關心，指導，和信任，使我在護士行業獲得機遇和挑戰，經過這段時間在醫院的工作，我在護理領域學到了很多知識，積累了一些經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺的力不從心，為此，我進行了長時間的思考，覺的自己應該好好整理下情緒，走出去學習一些新的知識，開闊一下自己的視野。因此，我準備于2011年1月1日開始離開醫院，并且在這段時間完成工作交接，以減少對現有工作造成的影響。
非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧，在醫院工作的6年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是這醫院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經歷，將是我整個職業發展中重要的一部分。
此致
篇10
1.范本《天理篇》：“先儒曰：‘非災橫禍，世人常嘆無因；分付安排，皇天必自有說。’”（14頁）書中譯“非災”為“不是天災”。
按，此處誤釋“非災”一詞，元關漢卿《緋衣夢》第三折：“我救了你非災，有誰救我橫禍。”《水滸傳》第十五回：“一雙手渾如鐵棒，兩只眼有似銅鈴。面皮上常有些笑容，心窩里深藏著鴆毒。能生橫禍，善降非災。”明沉鯨《雙珠記?獄中冤恨》：“懊恨狂夫太不才，媒良善受非災。”據上可知，“非災”與“橫禍”同義，都是指意外的災禍。
2.范本《正己篇》：“作福不如避罪，避禍不如省非。”（28頁）書中譯“作福”為“作威作福”。
按，用“作威作福”解釋這里的“作福”，不通。“作福”是指做善事來獲取福氣，如《尚書?盤庚上》：“作福作災，予亦不敢動用非德。”孔穎達疏：“汝有善，自作福；汝有惡，自作災。”南朝宋法賢譯《佛說護國經》：“汝應當知，我今財賄珍寶無量，汝但在家，舍財作福，當受富樂，何須出家？”可見，“作福不如避罪”意指行善求福不如避免罪孽。
3.范本《孝行篇》：“伊川先生曰：‘人無父母，生日當倍悲痛，更安忍置酒張樂以為樂？若具慶者可矣。’”（43頁）書中譯“具慶”為“大家一起慶祝慶祝”。
按，“具慶”可以指“父母都在世”，如明代龐尚鵬《龐氏家訓》：“生日不為樂，自古稱為美談。除六十以上，子孫為其父祖稱觴，禮不可廢，其余不可借此豪飲，若非具慶，而宴樂忘親，尤為不孝。”清俞樾《茶香室叢鈔?榮侍下》：“宋宋祁《景文集》有《送保定張員外》詩，自注云：'君榮侍二親而行。'意榮侍亦宋人常語，猶具慶也。”清夏敬渠《野叟曝言》第三十八回：“長卿笑道：‘又是一位古人。且請問令尊令堂具慶否？’孫康道：‘先嚴早背，家母在堂。’”以此知書中釋“具慶”是望文生義。
4.范本《存心篇》：“有客來相訪，如何是治生。但存方寸地，留與子孫耕。”（43頁）書中譯“方寸地”為“方寸土地”。
按，此處“方寸地”是指人心，宋羅大經《鶴林玉露》卷六已說得很清楚：“俗語云：'但存方寸地，留與子孫耕。'指心而言也。三字雖不見于經傳，卻亦甚雅。”以“方寸之地”喻指人心，早在《列子?仲尼篇》、《三國志?諸葛亮傳》里已出現。“但存方寸地，留與子孫耕”意思是只管留傳一顆正直善良的心，讓子孫們好好去繼承。在土地資源越來越匱乏的今天，人們又借用這兩句詩告誡世人要節約耕地，其中的“方寸地”就是極言地小。
5.范本《存心篇》：“三點如星象，橫鉤似月斜。披毛從此得，作佛也由他。”（44頁）書中注：“披毛，指吹毛求疵。此處指明察秋毫。”
按，此處的“披毛”，不是“披毛求疵”的省略，而是“披毛帶角”的省略。“披毛帶角”指身上披毛、頭上有角的獸類。如《封神演義》第九十二回：“風乘火勢逞雄威，火借風高拚惡毒。休說鄔文化血肉身軀，就是滿山中披毛帶角的皆逢其劫。”佛教常用“披毛帶角”指人死后墮入畜生道，變為禽獸。如唐代釋道宣《凈心戒觀法》卷一：“若破戒因緣還償施主，或作奴婢鞭打驅策，或受畜生形披毛帶角，生償筋骨，死還皮肉。”依此，“披毛從此得，作佛也由他”意思是：就是這顆心，墮入畜生道變為禽獸是由它，成就佛果也是由它。
6.范本《勸學篇》：“夫子忠恕一貫，顏子心齋坐忘，孟子知言養氣，若謂是文章本頭功名種子，雖能眼到口誦，不識心會方行，是誣孔顏孟氏矣。”（56頁）書中譯“本頭”為“本為”。
按，“本頭”是書本、著作的俗稱，如《聊齋志異?卷四?雙燈》：“女顧笑曰：‘君非抱本頭者，何作措大氣？’”《歧路燈》第九五回：“底是個有體有用的人，怎的沒有本頭兒？即令不曾著書立說，也該有批點的書籍。”所以，“文章本頭功名種子”的意思是文章著作是獲取功名的根源。
7.范本《省心篇》：“整日梳妝合面睡。”（67頁）書中譯“合面睡”為“睡覺時卻都得素面朝天”。
按，“素面朝天”原指女子不化妝去朝見天子，后也可指女性不化妝，但都不能用來解釋“合面”。“合面”有“面朝下”的意思，如宋代錢乙《小兒藥證直訣?卷上》：“觀其睡，口中氣溫，或合面睡，及上竄咬牙，皆心熱也，導赤散主之。心氣熱，則心胸亦熱，欲言不能，而有就冷之意，故合面臥。”《元典章?刑部四?戲殺》：“陳豬狗用右拳于趙羊頭后心打了一拳，本人合面倒地身死。”由此可知，“整日梳妝合面睡”的意思是整天梳理打扮頭發，睡覺時就只有俯臥著保持發型了。
8.范本《治政篇》：“韓魏公問明道先生。說：‘立朝大概前面路子放教寬，若窄時，異日和自家無轉側處。’”（92頁）書中譯“立朝”為“王朝建立”。
按，“立朝”是指在朝中做官，如《宋史?劉溫叟傳》：“立朝有德望，精賞鑒，門生中尤器楊徽之、趙鄰幾，后皆為名士。”《明史?劉儼傳》：“儼立朝正直，居鄉亦有令德云。”程顥的意思是說：在朝中做官，大致應該把前面的路留得寬一些，如果不留有余地，有朝一日會讓自己沒有回旋的地方。
9.范本《治政篇》：“果能為人父母公祖，使地方老女個個得所，化成極樂世界，家家供俸，人人頂禮，官也做了，佛也成了，何等心安，何等快捷。”（93頁）書中譯“公祖”為“祖宗”。
按，“公祖”是明清時流行的對知府以上地方官的尊稱。如明李贄《焚書》卷四：“入官，即為官管矣；棄官回家，即屬本府本縣公祖父母管矣。”羅貫中《粉妝樓》第四十五回：“米中粒向知府丟了個眼包，打了一個躬，說道：‘拜托公祖大人正法，晚生告退了。’”上文中的“父母公祖”猶如說“父母官”。
10.范本《交友篇》：“今之朋友，擇其善柔以相與。拍肩執袂以為氣合，一言不合，怒氣相加。朋友之際，欲其相下不倦。”（111頁）書中譯“相下”為“不如自己”。
按，文中把“相下”譯為“不如自己”，語意適反。“相下”是“互相謙讓”之義，如唐李益《輕薄篇》：“淮陰少年不相下，酒酣半笑倚市門。”不相下，指不相讓。《宋史?馬仁傳》：“王繼勛以后族驕恣，凌蔑將帥，人皆引避。獨仁詞氣不相下，嘗攘臂欲毆之。”明王守仁《傳習錄》卷上：“處朋友，務相下，則得益。”“相下不倦”是指不厭其煩地互相謙讓。
11.御本《戒性篇》：“衛曰：‘人有不及，可以情恕；非意相干，可以理遣。’”（166頁）書中譯“非意相干”為“不是與意志相關的”。
按，譯文于“非意”和“干”的意義未明。《說文》：“干，犯也。”干，指冒犯。非意，指意料之外，如《魏書?太武五王傳?晉王》：“若從正道，恐軍聲先振，必當遠遁。若潛軍出其非意，此鄧艾擒蜀之計也。”故此，“人有不及，可以情恕；非意相干，可以理遣”可以譯為“別人有做得不好的地方，要從情感上原諒他；如果無故尋釁侵犯，可以用道理來疏導他”。
12.御本《治政篇》：“趙方云：‘催科不擾，是催科中撫字；刑罰不苛，是刑罰中教化。’”（198頁）書中譯“撫字”為“符合一個‘撫’字”。
篇11
我于xxx年從xxx學院畢業，有幸來到xxx中學參加工作，在過去的xxx年多時間里，學校領導始終重視青年教師的培養和成長，工作中高標準嚴要求，生活上問寒問暖、無微不至。學校為我個人的發展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經驗。在學校這個充滿活力的大家庭中，領導體諒下屬，同事們勤奮敬業，在工作中有一股熱火朝天的干勁，在生活中又相互關照，在學校我感受到了家的溫暖，在此我對于學校長期的照顧表示衷心的感謝!
20xx年初，我在請示學校領導同意后，參加自治區統一組織的公務員考試，被xxx單位錄取。為此我不得不離開我深愛的教育事業，告別給我溫暖和關懷的xxx中學。在此，向尊敬的領導提出辭職，非常感謝領導多年來對我的的關心和培養。最后祝愿xxx中學在今后的實踐中取得更加優異的成績，迎來新的輝煌!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【教師辭職信范本二】
尊敬的校領導:
您好!
首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將于20XX年暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準!謝謝!祝光明學校越辦越好，大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
【教師辭職信范本三】
各位領導你們好!
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!
申請人：XXX
XX年XX月XX日
【教師辭職信范本四】
尊敬的領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向學校領導提出辭職要求。
在過去的三年多時間里，學校給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝!
所有的前續工作在學校上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到學校今后推進的合理性，本著對學校負責的態度，為了不讓學校因我而造成的決策失誤，我鄭重向學校提出辭職，望學校給予批準。
祝學校推進順利創造輝煌，祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
篇12
（一）慈善信托“公共利益”缺乏明確判斷
公共利益是監管機構對慈善信托設立進行審查的必要條件，英美法系國家以具有絕對的公益性作為慈善信托成立的要素之一。英國法中公共利益的要求體現在兩個方面：首先，信托是為了社會的公共利益；其次，社會公眾的受益必須是客觀的，不能只是財產贈與人的主觀愿望。由于在司法實踐中，公共利益的判定主要來自慈善委員會的認可和法院的判決。英國由此總結出一套完整的適用規則，主要體現在慈善委員會頒布的《公益性的法律原則》，在此基礎上《2006年慈善法》也進一步規范了公共利益要求的適用方法。
在我國信托法律體系內，無論是《慈善法》還是《信托法》均沒有對“公共利益”提出明確的判斷標準。《信托法》對公共利益目的進行了六類劃分，并以兜底條款的形式為公益目的范圍提供了發展空間。《慈善法》規定慈善信托必須基于慈善目的開展慈善活動，并將慈善活動的范圍指向了五類公益活動。由此可以看出，盡管《信托法》與《慈善法》分別對“公共利益目的”和“公益活動”的范圍做出了具體規定，究其根本，都是對慈善信托設立的慈善目的的限定。但慈善目的是慈善信托設立的出發點，在客觀上是否能夠真正使受益人的需求得到滿足，關鍵在于對“公共利益”的判定。我國將“公共利益”的判斷這一最為核心的要素完全交給監管機構和司法機關進行自由裁量，這不得不視為我國慈善信托法制上的一大漏洞。由于缺乏明確的法律指引和判斷規則，在慈善信托的實際操作中可能引發一系列不利后果。在設立備案階段，如果民政部門對公共利益的判斷有所偏差，則會使 “以慈善之名，謀私益之實”的虛假慈善信托蒙混過關。由于現階段一經備案自動享有稅收優惠，必將對我國的稅收利益造成損害。若在信托運行過程中，受托人或者監管機構發現慈善信托不符合公共利益的要求，進而通過司法途徑維護受益人的權益，不僅使慈善信托的初衷無法真正實現，也徒增受益人的受益成本。因此，對慈善信托公共利益的判斷給予一定的規則和適用標準對慈善信托的準入和保障其公益性方面具有十分重要的意義。
（二）慈善信托備案實施細則不完善
2016年頒布實施的《慈善法》，在我慈善事業的發展中具有里程碑式的重要意義，其不僅對慈善事業的發展提供了有力的制度保障，另外一大亮點就是慈善信托的備案制的規定。在此次立法中，《慈善法》對慈善信托在《信托法》中沒有得到解決的許多遺留問題做出了進一步規定，明確提出將慈善信托審批制改為備案制，并明確民政部門為慈善信托的備案主管機關。
《慈善法》一經出臺便引起了信托行業的巨大轟動，僅在9月1日《慈善法》正式實施當日，就有8家信托公司開始著手首批慈善信托產品的備案，國投泰康信托更是在實施當日完成了兩項慈善信托產品的設立工作，并將備案材料提交至北京市民政局。《慈善法》的實施為信托公司在設計慈善信托產品和備案等環節掃除了主要障礙，在鼓勵慈善信托發展的良好勢頭之下，必將慈善信托的迅猛發展。然而，在欣喜的同時，我們也應該沉下心來反思，在法律實施時隔半年后的今天，慈善信托是否真的如我們所預期那樣遍地開花。截至2016年底，全國范圍內共有18家信托公司和慈善組織完成了對22單慈善產品的備案，其中東部地區占14單，北京作為全國備案最多的地區成功備案6單。雖然，在法律實施前夕，由民政部和銀監會共同的《備案通知》在國家頂層設計的具體框架內，對備案的管轄機關、程序和要求、依法管理和監督、加強信息公開、做好組織保障等實施方面做了較為明確規定，但仍留有一定靈活操作的空間。而且，民政部門對慈善信托的備案審查是形式審查，但具體應審查到什么程度，以及怎樣實現事前審查與事后監管的銜接，均對各地民政部門在備案操作的實踐中預留了探索和完善的空間。然而，整體來看，各地民政局對于備案的具體要求并不是十分統一。時至今日，僅有北京市了《北京市慈善信托管理辦法》，在備案、財產管理、變更與終止、信息公開與監督管理方面做出了更為詳盡的實施細則。隨著全國范圍內慈善信托產品的增加，還需要民政部門在慈善信托備案的操作細節上出臺更加細致、可行的實施細則來引導慈善信托的發展，使慈善信托制度更好的落地。
二、我國慈善信托監管法律制度的完善
（一）明確“公共利益”的判斷
慈善信托以其符合社會公共利益、增進社會福祉的巨大作用愈來愈得到各國的青睞和重視，各國為了鼓勵和支持慈善信托在制度上均給予慈善信托不同力度的稅收優惠。作為慈善信托的核心構成要件，對公共利益的判斷在慈善信托的準入和發展階段具有不可小覷的現實意義。因此，加強對慈善信托準入的監管，明確慈善信托之“公共利益”的判斷標準，不僅有利于慈善事業的發展，從一定意義上來講，也有助于維護國家稅收利益。
公共利益本身涉及社會生活的諸多領域，即使有明確的判斷規則作為指引，在實際操作中由于各種不確定因素的干擾，想要通過法律條文的形式予以規范缺乏立法操作性。因此，筆者認為，可以借鑒英國對于公共利益要求的認定方式，通過制定較為明確的判斷規則，為監管機構和司法機關在認定慈善信托的性質方面提供合理的指引。在具體的判斷規則中，除了明確信托受益人必須符合社會公眾的一部分，并且與委托人之間不存在任何直接的私人聯系之外，還應考慮社會公眾受益的客觀性，即公共利益的有無，應就受益人本身的需求加以探討，重在客觀的評價，而不能僅依據贈者的主觀目的。
（二）完善慈善信托備案制度
《慈善法》的實施使我國慈善信托發展到新的階段，慈善組織和信托行業在積極投身于慈善信托的同時，也更為關注相關配套制度的實施，只有好的制度才能保障慈善信托事業長久穩定的發展。備案制的提出，為各地民政部門的監督工作提出了新的挑戰。盡管民政部與銀監會在《慈善法》實施前夕針對慈善信托的備案出臺了《備案通知》，但是由于民政部在制度設計的頂層框架內對全國慈善信托備案工作做出的部署，難免會在具體的備案操作實踐中遭遇各種問題。這便為各地民政部門積極展開對備案制度的探索與創新提供了廣闊的發揮空間。
北京市民政局通過頒布《北京市慈善信托管理辦法》，進一步對慈善信托的備案做出了詳細規定，對于慈善信托資產總額在200萬以上的慈善信托，需經登記地民政部門初審后，向市級民政部門滸浮2⒍員赴柑嶠壞牟牧蝦痛壬菩磐形募的內容做出了進一步細化。上海市民政局對本市慈善信托本案制度進行了有益探索。民政部與銀監會的《備案通知》中關于備案應提交的書面材料列舉了五項備案時應提供的基礎書面文件，并以兜底的形式在第6項中規定了“其他材料”。為了強化慈善信托的自律自治，上海市民政局以此為切入點，在與受托人進行了深入的溝通后，要求其進一步提交了一份承諾材料，并開創了對《慈善信托自律承諾書》的探索和試行，不但得到了受托人的認可，也是對《備案通知》在具體實踐中的有益補充。承諾書以實現自律自治為出發點，同時在內容上規定受托人如有違反，自愿接受備案機關的依法監督處理。這樣不僅有助于鼓勵慈善受托人自覺履行信托職能，實現自律自治，也與行政部門的事后監管做到了有效銜接。此外，上海市民政局還在《備案通知》的基礎上，積極開展網上信息公開制度，通過定時慈善信息公告，對慈善信托的報送、備案、查詢、財務狀況和處理情況進行及時公布，接受社會公眾的監督。
慈善信托的實踐才剛剛起步，隨著各地慈善信托熱潮的興起，備案制度將不斷面臨新的問題和挑戰，筆者認為，為推進慈善信托備案制的下一步實施，民政部應盡快出臺具有指導意義的實施細則，使備案制度更具可操作性。各地民政部門也可以根據現階段的具體實踐，對備案制度的具體實施進行有益的探索和創新，為將來民政部制定實施細則提供參考。
參考文獻：
篇13
高職建工；信息技術；融合；課程改革
在競爭日趨激烈的人才市場上，高職畢業生需要面對具有較強專業理論背景的本科畢業生和具有較強專業技能的中職畢業生的雙重擠壓。因此，高職畢業生必須在專業理論背景和專業技能之間尋求一個平衡點，才能取得競爭優勢。與一般本科畢業生相比，高職畢業生有基本夠用的理論知識和明顯較強的動手能力；與中職畢業生相比，高職畢業生有明顯較強的理論知識和不差的動手能力。同時，現代信息技術為教育提供了一種現代化手段，改變了傳統的教育方式和教學過程。通過信息技術與課程的整合，實現高質量和高效率的教育，從而實現培養創新精神與實踐能力的目標。高職課程建設如何與現代信息技術進行全面深度融合，以信息化引領教育理念和教育模式創新，充分發揮教育信息化在高職教育改革和發展中的支撐與引領作用，值得我們進行深入探討與思考。本文以江蘇省現代教育技術研究2014年度課題《面向崗位群的信息技術與高職建工專業課程深層次融合實踐研究》下的精品資源共享課程《施工技術》為研究對象，結合現代信息技術，對課程改革和在教學中的實踐探索，以期為現代信息技術與高職課程深度融合提供參考和借鑒。
一、信息技術與高職課程整合存在的錯誤認識
盡管在我國信息技術與高職課程整合已開展多年，但廣大高職教師對“信息技術與課程整合”仍然存在種種片面、甚至錯誤的認識。例如，少數教師至今還把信息技術與課程整合看作一種時尚，不清楚實施信息技術與課程整合的目的；不少教師把信息技術與課程整合僅看作是現代化教學的一種工具、手段或是更有效學習信息技術的一種方式；更多的教師則是把信息技術與課程整合與計算機輔助教學（CAI）完全等同，認為只要在課堂上運用多媒體或者課件即實現了信息技術與課程的整合。歸納起來，上述錯誤或片面的認識主要表現在三方面：（1）不清楚“信息技術與課程整合”的目標；（2）不了解“信息技術與課程整合”的內涵；（3）未掌握“信息技術與課程整合”的實施途徑。這些觀點不僅反映出廣大教師對信息技術與課程整合的內涵實質缺乏了解，還表明他們對實施信息技術與課程整合的途徑與方法尚處于一知半解狀態。
二、現代信息技術與高職建工專業課程深層次融合的實踐
近年來，在借鑒國外先進經驗的基礎上，結合國內其他院校多年的教改實踐探索，江蘇省現代教育技術研究2014年度課題《面向崗位群的信息技術與高職建工專業課程深層次融合實踐研究》組，一直致力于積極探索信息技術與高職課程教學改革的實踐研究，對探究性教學的方法、策略進行了初步探討和研究。
（一）課題相關介紹
本課題組以建筑工程技術專業核心課程《施工技術》為載體，實施信息技術與課程深層次融合，力圖通過整合把信息技術與學科教學有機結合起來，將信息技術與學科課程的教與學融為一體，以技術作為一種工具，提高教與學的效率，改善教與學的效果。同時，改變傳統教學模式，引導學生學會把信息技術作為獲取信息、探索問題、協作討論、解決問題和構建知識的認知工具，培養學生的信息素養、創新精神與實踐能力，達到培養高素質技能型專門人才的目的。本課題組以建構主義的學習理論與教學理論，以及建構主義學習環境下的教學設計方法為理論指導，緊緊圍繞“主導-主體型教學結構”的創建進行信息技術與課程的深層次融合，運用“學教并重”教學設計理論進行課程教學設計，努力建設信息化教學資源。結合《施工技術》課程特點，通過信息技術和課程的深層次融合創建支持“主導-主體相結合”新型教學結構的教學模式。教學中，力求充分發揮教師的主導作用和學生的認知主體作用，在學生、教師、教學媒體、教學內容之間建立起全面互動的關系。
（二）整合的具體方式
1.有效運用多媒體課件
多媒體課件，一是用于創設近似真實的情境，使學生產生比較深切的感受與體驗；二是用于突破重點、難點。工科中的抽象概念、原理、法則等，往往難以僅通過教師的口授、板書達到教學目標要求。基于此，課題組制作了大量的多媒體課件。例如，對建筑施工方法，采用三維動畫模型。通過恰當應用多媒體課件，取得了令人滿意的教學效果。
2.開發建筑施工仿真實訓系統
施工類教學單元存在校外工地安全要求高（學生校外工地實習不方便）、校內實訓設備重復利用率低、訓練評價不及時等因素，造成教學效率低、學生技能水平難以提高。為解決上述問題，課題組結合前期教學實踐，主要研發了建筑施工仿真實訓系統軟件。該軟件構建了一個仿真教學平臺，以三維動畫生動、多角度地展示樁基、腳手架、模板、鋼筋和混凝土等部分工程結構構造，同時通過虛擬工作場景，使學生能夠身臨其境，自主進行仿真實訓及考核。
3.建設精品資源共享課程網站
進行信息技術與課程整合時，可以建設精品資源共享課程網站。網站包含本課程的電子教案、教學視頻、施工錄像等相關教學資源。學生能充分利用網絡環境自主學習、自主探究。此外，網站還設有網上輔導、答疑、討論版、在線測試等欄目，要求學生自主測試、個人之間、小組內、班級內進行在線討論、協作交流。通過引導學生進行分組合作、自主探究等方式解決問題，激發學生的學習興趣，形成有效的基于精品課程網站的探究型學習模式。
三、結語
通過信息技術與課程深層次融合，改變以教師為中心的教學結構，創建既能發揮教師主導作用又能充分體現學生主體地位的新型“主導—主體”教學結構，培養學生自主學習、合作學習、探究學習的能力，從而實現創新人才培養目標。
作者：陳揚 單位：南京交通職業技術學院建筑工程學院
參考文獻
［1］朱紅亮.談高職課程體系特色建設［J］.職業技術教育，2005，（29）：51-53.
［2］劉德恩.論高職課程特色［J］.職業技術教育，2001，（16）：18-19.