引論：我們為您整理了13篇周年慶發言稿范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規范到規范，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。

在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入公司發展的歷史。

面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于符合國家產業政策，符合節能減排的發展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規范，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。可以說，我們企業發展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓；不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。

篇2

俗話說“萬事開頭難”，的創業也是如此，現場有不少的老員工，當年艱苦創業的場景，作為發展的見證人應該最有體會了。艱苦的環境，簡陋的設施，在當時，我們并沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情，我們圓滿完成了各項任務。

1997年，那是我剛加入大家庭的日子。回憶那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千。當時的我，親身參與了四川聯通尋呼營銷系統項目，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了拿下這個項目，在前期投標工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天里輪流加班，每天僅僅休息三四個小時，涂(來源：文秘站 ）總更是幾天里不曾回過家，為了盡可能的讓投標書完善，大家熬更守夜，同心協力。終于功夫不負有心人，我們成功贏得了四川聯通尋呼營銷系統項目。他們這種敬業精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當中受益匪淺。

1999年，移動gsm室內分布系統項目啟動，對于當時我們來講，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的項目。人力少，技術薄弱，并且缺乏必要的經驗。記得那時我們一個員工，需要同時身兼多個崗位，有人既是項目經理，也是技術員、還要參與工程實施，白天進行施工，晚上還得加班做方案。在當時人員配備并不充分的環境下，大家并肩作戰，做工程實施的、做技術服務的、做后勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結，友好協作，我們與公司共同經歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下，我們走過來了。開始，公司的銷售業績相比往年實現了迅猛突破。

今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規范，讓企業逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是為我們走向全國市場創造了良好的條件。

大家應該記憶非常深刻，這也是小靈通網絡優化大規模啟動，最關鍵的一年，當時非碘病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業務因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通網絡優化項目，勇敢奔波在全國各地第一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，并占據一席之地，由此，從一個本地企業開始走向全國。

公司全面開展四川網通scdma項目，在短短四個月時間里，我們迅速完成了50余套室內分布系統建設。建設速度與工程質量完全滿足甲方要求。

“不經歷風雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十年來我們經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，在實踐中總結出了“簡潔高效務實創新”這八個字，作為公司的管理理念，升華了我們的企業文化。

近幾年，我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分公司。，我們成立了產品研發中心與設備生產中心，并且擁有了自主產權的產品。通過這些年腳踏實地的積累，公司規模日愈壯大，業務更是趨向于多元化發展。

如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，嚴于律己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。

我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有精神的員工。我堅信：的發展是無限的；前途是光明的，員工是優秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手為，更加美好的未來撐起一片藍天！

在的這十年，我自身能力得到了相當大的提高，在這里我得以成長，在這里，我獲得了無數鍛煉的機會。我非常感謝提供了這樣的發展平臺，更要感謝涂總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會，沒有就沒有我的今天。

在這里，我要感謝在座的前輩，我的老師，在的這段歲月里，對我工作的指導與幫助。還有在場的我的同事們，以及此刻,遠在全國各地執行任務而無法到場的同仁，感謝你們一直以來對我工作的支持與理解！

篇3

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：

大家下午好!很榮幸能夠參加XX有限公司十周年慶典晚會，我感到無比的高興。首先，我謹代表各客戶、代表XX公司，對XX公司成立十周年表示熱烈的祝賀!

XX公司的發展成績是大家有目共睹的，經過十年的發展，XX公司已成為目前XX省檢測試驗資質最齊全、技術綜合實力最雄厚的工程檢測試驗機構，業務范圍涵蓋了交通、水利、房建、市政等領域的檢測、勘察及技術咨詢服務，發展速度之快，令人贊嘆。XX公司注重人才培養，技術研發和創新，以高新人才為發展導向，先進檢測設備為基礎，堅持“客觀公正、科學準確、服務規范”的質量方針，為我們嚴格把好質量關，保證了檢測結果的及時性、真實性、準確性，獲得了我們的信賴與支持，更獲得了行業和社會的廣泛認可。企業要發展，人才是根本，XX有勇于開拓的領導者，有積極進取的優秀員工，他們造就了XX公司今天的輝煌，也奠定了XX公司在行業中堅實而穩固的地位。

XX公司成立以來的十年，是快速發展的十年，我們共同見證了XX十年以來的發展成就。我公司堅持與XX攜手共進，作為客戶代表，我為XX為我公司生產的XXX作出及時、真實、準確、而極具權威性的檢測報告而深表感謝，XX使我公司的產品得到了更加專業、更加規范的認證與肯定。我們的合作是愉快而富有兄弟情義的，我們將繼續堅持與XX公司的合作理念，堅定信心，互幫互助，攜手為謀求更好的發展、建立與XX更加深厚的友誼而努力奮斗。我堅信，只要我們堅持團結合作的方針，堅持互利共贏，我們與XX公司的合作前景將更加美好。對于未來，我們與XX強強聯合的信心是堅定的，我們與XX的深厚友誼是永不改變的。我堅信國內所有客戶與XX公司的合作前景將會更加美好，未來的市場將會留下我們濃墨重彩的一筆。

最后，祝XX公司十周年慶典晚會圓滿成功!提前祝各位蛇年萬事如意，大吉大利!

公司十周年慶典發言稿篇

尊敬的各位來賓、超頻三的所同仁們：

大家好!

今天是一個特別的日子，是值得所有超頻三人慶賀的日子，在這收獲的時節，我們迎來了深圳市超頻三科技有限公司成立十周年慶典。

在此，我謹代表深圳市超頻三科技有限公司向到會的各位來賓、各位合作伙伴表示最熱烈的歡迎!向一直以來關心、愛護和支持公司發展的各位來賓、各位合作伙伴表示最誠摯的感謝!同時，我也要感謝超頻三所有員工十年來的辛勤付出、無私奉獻，以及各位創業同仁、管理團隊十年來的風雨同舟、患難與共，你們都是超頻三最寶貴的財富，是超頻三繼續前進的動力，你們為超頻三發展所做的貢獻，將永遠銘記在全體超頻三人心中!

十年或多或少，或長或短，或平凡或不平凡，這是超頻三百折不撓的十年，是勇氣與責任的十年;這十年，是超頻三從無到有，從蹣跚到穩健的十年，也是超頻三從生存到發展，從發展到壯大的十年。超頻三從一家名不見經傳的小公司成長為散熱行業中的國家級高新技術企業，員工隊伍從十多人擴大到幾百人，從最初的深圳市場擴展到全國各省市及全球市場，各項業績指標持續快速增長，十年翻了十幾番，成為了專業研發、制造、銷售散熱器的領先企業。

這十年，我們在鵬城深圳這片創業者的沃土上生根、發芽，成長、壯大，這片改革開放最前沿的熱土，孕育了超頻三品牌，賦予了超頻三人勇往直前的拼搏精神。我們跨越發展，以上百款經典產品在國內市場樹立了良好的品牌形象，贏得了廣大客戶的贊譽，成就了PC散熱器市場三分天下居其一的地位。

在PC產品如日中天的同時，我們厚積薄發，以自主研發推動產業跨越升級，把十年來在PC散熱器研發過程中積累的100多項專利技術，投入到LED散熱器的研發上，短短兩年內就開發了全系列數百款LED散熱器，并不斷更新升級。20xx年，我們研發出國內第一款支持500W級LED燈具的散熱器H500，奠定了超頻三在大功率LED散熱器領域的領頭羊地位，實現了企業規模和技術盈利的迅速擴充，公司的實力不斷增強，市場競爭能力不斷的提高，發展至今，超頻三已經形成了具有強大競爭力的多領域散熱器研發、制造、銷售企業。

朋友們，第一個十年我們已經畫上了圓滿的句號，站在第二個十年的起跑線上，我們面臨的挑戰更多，肩上的擔子更重。我深信：有第一個十年打下的堅實基礎，有廣大超頻三員工的共同努力，有各位合作伙伴的鼎力支持，有社會各界的關愛幫助，超頻三必將邁出更加矯健的步伐，走得更加成熟穩健，走向更加輝煌的下一個十年!

最后，我代表深圳市超頻三科技有限公司再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

公司十周年慶典發言稿篇

尊敬的各位領導、各位嘉賓及英唐的`所有同仁：

大家晚上好!

秋風送爽，丹桂飄香，又是一個收獲的季節。在這個美好的季節里，我們迎來了讓所有英唐人都心潮澎湃的日子----英唐成立十周年紀念日。在此我謹代表英唐智控董事會和總經理辦公室向到會的各位領導、各位嘉賓表示最熱烈的歡迎，同時向一直以來關心、愛護和支持公司發展的各位領導、各位嘉賓以及愛崗敬業、辛勤工作為公司作出巨大貢獻的全體同仁表示最誠摯的感謝!

十年前，英唐在深圳華強北的小辦公室里，我們描繪了一個圖，我們認為中國家電會怎么發展，中國智能控制會怎么發展，我們討論了幾個小時，從此就走上了這條路。十年來，我們英唐人披荊斬棘，奮發圖強，始終秉承“誠信合作，開拓創新，客戶滿意，持續發展”的經營理念，英唐從最初的3個人壯大到今天的1300多人;公司總產值從幾十萬達到了今天的四五個億;名不見經傳的小工廠發展成為登陸創業板上市的國內外知名生活電器智能控制器制造商。

篇4

二是以舉辦六十周年校慶的形式，傾情回報市委、市政府、回報社會各界、回報xx父老鄉親，利用這一次男的的機會，召喚xx民族學院在外的萬千校友返校，誠請省內外各界名人光臨，張揚多彩xx的風采，展示xx省政府、國家民委建設xx民族學院的德政，宣傳xx社會各界重視教育、支持xx民族學院建設和發展的功績。

從去年開始，我們就啟動了六十校慶的籌備工作。籌備過程中，一直受到省委、省政府的親切關懷和省教育局的具體指導。經過一年的努力，已完成了以下主要工作：重修校史、舉辦學術論壇、籌辦慶典大會和文藝演出、募集捐助資金等各項籌備工作。

篇5

在這繁花似錦、絢麗多彩的美好季節，我們迎來了菏澤經緯學校18年慶典。 18年前，1998年5月，菏澤經緯學校董事長張建立先生，一名風華正茂，意氣風發的年輕人以敢為人先的勇氣和膽識，以心系教育，情牽學子的情懷，創辦了菏澤經緯中學，從此拉開了菏澤市民辦教育的序幕。

18年來，菏澤經緯學校歷經滄桑，幾經周折，在浪濤中拼搏，在風雨中前進，一次次創造輝煌。從最初的不足百名學生到如今的1500多名學子，從最初只有3個教學班到今天的三個校區30多個教學班，從最初的6名老師到今天的130余名教職員工，所有這一切無不向社會證明：經緯已走向輝煌。菏澤經緯學校以"服務社會，培養人才"為辦學宗旨，本著"成才先育人"的教育理念，實行小班額教學模式，全體師生吃住校、封閉式管理。特別是自2014年學校使用觸控一體機教學設來，學生成績在原來的基礎上大幅度提高。學校領導班子高瞻矚，教學質量與素質教育齊抓共管，教育教學質量穩步提高。

篇6

我謹代表實驗中學300名教職員工，向蒞臨我校的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和深深的敬意！

作為一名和實驗中學一起成長的青年教師，我親身經歷了實驗中學從艱難創業，到今天這樣興旺發達的一個個春秋冬夏，飽嘗了一番番創業的艱辛，分享了一次次成功的喜悅！

撫今追昔，我們每一位自豪的實驗人都深深地感到，實驗中學是一片創業的熱土，是她，把我們這群來自巴山蜀水的熱血兒女緊緊地聯結在一起，去執著地追求我們共同的理想；我們也深深地感到，實驗中學是教師不斷成長的搖籃，是她，促使我[你閱讀的文章來自：126]們投身教育改革的洪流，不斷以先進的教育、教學理念武裝自己，全力實施素質教育，使我們脫胎換骨，成為能緊跟時代潮流的新型的人民教師；我們更加深深地感到，棠湖中學是我們充分展示自己聰明才智的舞臺，是她，使我們每一位教師找到了屬于自己的角色，是她，為每一位教師，特別是青年教師提供了一次又一次實現自身價值的良好機會！

十年，彈指一揮間。回首往事，我們無怨無悔，因為我們選擇的是教書育人這一光榮而神圣的事業，選擇的是無私的奉獻！因為我們選擇的是“大膽開拓，永爭一流，不斷創新”的棠湖中學！

昨天，我們締造輝煌；今天，我們稱彼兕觥；明天，我們放飛希望！

篇7

大家晚上好!

今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝x中學建校十五周年。在此，我謹代表x區委、區政府，向出席今天活動的各位嘉賓、各位朋友表示熱烈的歡迎!向為x中學建設和發展作出重要貢獻的老同志、老校長、老校友表示衷心的感謝!向x中學的全體教職工表示熱烈的祝賀!

歲月不居，天道酬勤。x中學自20x年創辦以來，始終堅持“以教學為中心，以質量求發展”的辦學思路，銳意進取，博采眾長，辦學質量穩步提升，辦學特色日趨鮮明，辦學聲譽不斷擴大，培育了一批又一批優秀畢業生，先后榮獲省教育現代化示范初中、省最具影響力初中、省平安校園等諸多稱號，為全區教育事業發展作出了重大貢獻。x中學為x教育事業發展作出的突出成績，區委、區政府是充分肯定和非常滿意的。

百年大計，教育為本。長期以來，區委、區政府堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，緊緊圍繞區域教育現代化建設，不斷加大投入力度，加快改革步伐，辦人民滿意教育，先后榮獲“江蘇省教育現代化先進區”、“省全面實施素質教育先進區”、“國家義務教育均衡發展示范區”等榮譽稱號。

春華秋實，薪火傳承。十五載匆匆而過，憶往昔，滄桑洗禮，歲月崢嶸;望未來，任重道遠，風光無限。希望x中學以15周年校慶為新的起點，確立更高的目標追求，努力把學校建設成為素質教育的楷模、人才輩出的搖籃、崇尚創新的典范;希望x中學全體教職工增強立德樹人、教書育人的責任感和使命感，以新教育實驗區建設為引領，營造書香校園，締造完美教室，研發卓越課程，努力使學生過一種幸福完整的教育生活;希望x中學莘莘學子樹立遠大理想，立志報效祖國，在學習中加強修養、在求索中錘煉品格，放飛青想、譜寫出精彩人生。希望歷屆校友不忘母校，一如既往地關心x中學和全區教育事業的發展。

祝x中學全體師生百尺竿頭，再續輝煌!祝x中學十五周年校慶活動圓滿成功!祝各位來賓、各界朋友生活安康、萬事如意!

謝謝大家!

15周年慶典發言稿2今天是難忘的一天。十五年前的今天，在中國無數家注冊成立的公司當中，一家并“不普通”的公司誕生了。它是青島廣播電視臺改革歷史上的一次重大嘗試，打破了傳統電視的生產模式，第一次以制播分離的形式運營節目;它是中國第一檔大型美食文化欄目——《滿漢全席》，她的應運而生也使得青島廣電中視文化有限公司有幸成為了這一偉大時代的實踐者和見證人!

20x年12月1日，《滿漢全席》在中央電視臺二套周六晚八點的黃金檔開播，知名度迅速擴張、收視率名列前茅，播出第三期央視廣告便特約了這檔節目，從此也開始了與中國最重要的媒體長達八年的合作之路。節目成功的背后，有著一個風華正茂的團隊的拼搏和堅持，勇于不斷接受市場的挑戰和觀眾的檢驗。六七個人、一間辦公室、一套桌椅、一張舊沙發，卻將《滿漢全席》打造成了一檔由青島臺制作面向全國傳播中華優秀美食文化的電視欄目，我們孤獨過、彷徨過，卻從未有過退步和放棄!

20x年，中國電視發展進入新的階段，數字付費電視產業迎來了發展良機，在國家廣電總局領導的鼓勵及青島電視臺的大力支持下，我們開始申辦數字專業頻道——中華美食頻道，以“中國百姓餐桌好管家、華人家庭飲食生活調劑師、東西方美食文化交流平臺”為主旨，中國第一檔美食專業數字頻道于20x年9月正式開播。從辦一檔欄目到辦一個頻道，其中的艱難自不必說，在少有人走的道路上，與市場不斷地進行正面博弈，既有傷痛，亦有成長，不忘初心，方得始終。秉持著“專注、專業、專心”的態度，在傳播中華美食文化的道路上，我們越走越遠、也越走越寬，一批帶有“中國符號”的優秀美食文化節目——《絲綢之路上的美食》《行走的筷子》《世界名酒品鑒》等，更是跨出國門走向世界。

20x年開始，傳統媒體與新媒體的碰撞日漸加劇，中國廣電行業面臨著史上最嚴峻的挑戰，同時也迎來了最千載難逢的機會。公司在不斷變幻的市場環境中不斷探索，從內部調整組織架構，到外部拓寬平臺渠道，廣電中視公司始終積極籌謀，如何結合時代的變化和市場的步伐。以傳播“中華美食文化內容”為運營主線，通過整合線上線下的資源，搭建起了從節目到話務中心、網上商城、手機客戶端為一體的產業鏈條，使傳播價值和品牌影響力得到開放性地拓展。

十五年中，廣電中視公司從擁有一檔美食欄目，發展到現在已有50多檔美食電視欄目、6萬分鐘高清美食視頻、8萬分鐘標清美食視頻，成為了目前國內最大的中華美食視頻資料庫和電視播出平臺。

十五年中，廣電中視公司的節目從青島出發，到如今已覆蓋了國內300多座城市，近1.5億家庭用戶，發行至百余家國內省、市級地面媒體，涵蓋香港、澳門、臺灣等地區以及北美、馬來西亞、新加坡、泰國等國家主流電視媒體，還有航美傳媒、臺灣長榮、德國漢莎等國內外知名航空媒體。

十五年中，廣電中視公司通過傳統的電視為大家奉上美食節目，同時還打造了中華美食高清頻道、中華美食頻道PPTV網絡臺、中華美食頻道視訊中國手機臺、中華美食頻道手機電視直播臺、中華美食頻道愛奇藝視頻專區、騰訊視頻專區，成為中國移動、中國電信視頻美食類唯一內容合作伙伴，同時簽約未來電視、小米盒子、大麥盒子、天貓魔盒等新時代網絡電視。

十五年中，廣電中視公司從一家單純做電視的公司，已經逐漸轉型為服務多媒體、多產業鏈的新型“商業傳媒”，運用微信、微博、互動電視等互聯網應用及天貓、淘寶等電子商務平臺，通過電視端、PC端、移動端、手機端“四屏合一”，構建了一條“美食”產業生態鏈。

十五年中，我們猶如扎根中國美食領域的一株小草，感悟著生生不息的時代變遷，從最初的美食競技節目，到形式紛呈的各類美食欄目;從引進外資合作拍攝、舉辦各類美食大賽、發行相關圖書影像資料、組織美食類的社會團體，到探索美食相關產業、研發美食商務類節目，大刀闊斧地改革自己的生產模式和運營思路??不躲避風雨，不拒絕擔當，勇做產業發展的實踐者和推動者。

20x年，廣電中視文化有限公司將全面推進新媒體戰略，命名為 “新媒體元年”，努力打造資本運作和產業運營，完成從傳統媒體到新媒體的全面轉型。回首過去的十五年，幾多風雨，幾多挑戰，幾多耕耘，又是幾多收獲!十五年承載的不僅是懷念和回味，更多的是展望和期待。我們所留下的文化財富，遠比我們自己要更加長久;熒屏雖小，天地卻寬。

感謝我深深熱愛的青島廣播電視臺，是你們的勇于改革和大膽創新，才有了今天的廣電中視文化有限公司;感謝各位股東的高瞻遠矚和密切配合，才有了中視公司優良的頂層設計;感謝中視的各位兄弟姐妹及家人，是你們的辛勤奮斗和全力支持，才使公司有了如今蒸蒸日上的前進動力;感謝所有支持中視、鼓勵中視的朋友和合作伙伴，有了你們廣電中視才能在未來走出新勢頭、走出新榮耀、走出新輝煌!

青島廣電中視公司，今天是你的生日，我們用青春熱血書寫你不平凡的過去，用激昂拼搏編織你與時俱進的強音。十五年的歷練與積淀，十五年的堅持與不悔，十五年的誠摯與熱情，只為——明日再攀高峰!

乘風破浪搏滄海激流，飛鞭催馬飲慶功美酒，騰飛吧，20x!騰飛吧，廣電中視!

15周年慶典發言稿3尊敬的中自協馬中超理事長、鄭州輕院劇乂文院長、尊敬的建大公司楊銀明董事長、信隆公司廖學湖總經理、KMC吳盈進總經理，各位企業的老總、各位來賓、女士們、先生們：

今天的深圳秋高氣爽，氣溫宜人，我們非常榮幸地邀請到各位，前來參加喜德盛公司成立十五周年的慶典活動，在此，我謹代表喜德盛公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

我這個人是比較自覺，輕易不麻煩別人，這次大辦慶典，興師動眾，請大家過來，是經過反復研究，兩個月前才最后決定下來的。是基于品牌推廣的需要，也是一個總結，更想讓大家了解喜德盛下來的發展。大家辛苦了。(體育館的布置裝修和周圍的景觀是邊設計邊施工，只用了一個半月，創造了一個奇跡)

十五年，彈指一揮間，往事歷歷在目，記憶猶新，創業時的艱辛，更是難忘。想當初，懷揣著五十萬元，赤手空拳就開始辦廠，先是租了一棟1860平方米的兩層樓廠房，自己造設備：前處理烤漆線、組裝線、車輪校正架等都自己做;加上生產組織，采購配件，只用了一個月就正式投入生產;三個月后又租了另一棟首層1000平方米的廠房開始做車架;一年后，又再租另一棟首層1000平方米組裝車輪;后來又收購了一個小廠的涂裝設備，租了一棟三層樓房辦了一個烤漆廠。在彈丸之地，兩年內竟然一個月做到了七萬多臺整車。那時候，自己是一個全方位的人，既當采購，又當銷售，既搞設計又管生產，甚至親力親為去當搬運。回想起來，很辛苦但又很充實，這段精彩的創業歷程為后面的發展奠定了良好的基礎。

如今，十五年過去了，事業的發展穩扎穩打，一步一個腳印，取得了一定的成績，這離不開業界各位前輩、朋友們的大力支持和厚愛。在此，我向大家表示最最誠摯的謝意!

十五年間，我們共建設了五個園林式的廠區。

公司于1995年成立后，頭兩年是業務發展最快的階段，因為租的廠房既小又分散，無法滿足快速發展的需要，97年底買了3萬多平方米的土地蓋廠房，經填土、鉆探、設計后，于98年5月奠基開工，一年后就搬進新廠。還記得鉆探的時候是在春節后，因為下雨，地又是魚塘填起來的，鉆探機在泥里艱難地移動。打樁的時候，更是碰上雨季，打樁機移不動，進度很慢。為了趕進度，我把其中二棟廠房的基礎改成開挖式承臺基礎，由于土層很差，我與工程師邊挖邊解決問題。那時候，每天有一半時間泡在工地。后又擴建了一萬多平方米，現在面積達5萬平方米。

現在樓村的這個新廠建成搬遷之后，原來的老廠就轉給了新成立的“深圳市捷旅自行車有限公司”。捷旅公司主要生產中低檔車及童車，現有的廠房及設備年可生產150萬輛以上的整車。

明合發紙品公司創建于20x年，面積2萬5千平方米，現有員工500多人。多年來，業績穩定，效益也不錯，在同行中口碑很好，是一個比較優秀的企業。明合發剛開始的時候也是很急，先買了一條舊紙板生產線，后來才買地蓋房，廠房的門窗還沒安裝就試產了。雖是舊設備，經改造后一試就成功，到現在還是主力的生產設備。

碳纖科技公司創辦于20x年，面積10萬多平方米，現有員工近1000人。通過幾年的努力，今年開始進入了一個快速成長的時期，是一個朝氣蓬勃的企業，前景十分光明。碳纖公司是先有地才找項目，20x年10月開始蓋廠房，20x年4月就生產出樣品;那時，宿舍的竹架還沒拆下就住了進去，飯堂設在工地的臨時工棚。

納彩印刷有限公司創辦于20x年，20x年搬進自蓋的廠房，現在還是一個成長型的企業。

我們現在所在的喜德盛總部是今年3月才全部搬遷過來的，占地20萬平方米，專門生產中高檔車及電動自行車，與捷旅公司的產品方向不同，形成互補，解決了以前高中低檔車一起做所帶來的管理上的困惑。

記得十周年廠慶的時候，我舉著喜德盛總部的規劃圖告訴大家未來的設想。五年來，我們是邊建設邊生產，克服種種困難，不求速度，只求完美。五年磨一劍，終于，有了一個漂亮的地方來迎接八方客人的到來，心里確實感到十分的欣慰。百年基業，長遠打算，不惜成本，打造精品。有人問我這個廠花了多少錢，其實我自己也不清楚，反正有錢就投，有需要就做。今天，我們已經有了一個良好的硬件環境，我們更有十五年來沉淀下來的品牌文化基礎，這是一筆厚重的無形資產，我們有一個遍布全國乃至全世界的銷售網絡，有眾多全力支持喜德盛的供應商，更有一支優秀的經營管理團隊，這些都是我們十五年來所取得的成就。

喜德盛的十五年，是拼搏的十五年，奮斗不息的十五年，我們從來沒有停止過發展，停止過追求，我們的目標更高、更遠，還遠遠沒有達到，百年品牌的夢想一直在激勵著我們勇敢地向前努力。我們的夢想和追求就是：---擁有一個影響力巨大的世界知名品牌;

---一個經營管理優秀出眾的一流企業;

---一支引領潮流的具有創新性的研發隊伍;

---讓每位員工都把喜德盛的發展當做自己的事業，以廠為家，全心投入，愛廠敬業。

時代造就英雄，市場給予機遇。大家應該有發現，這幾年中國的自行車市場在發生著激烈的變化。隨著經濟的發展，自行車運動休閑越來越時髦，特別是政府提倡低碳出行，投巨資進行綠道建設，改善出行條件，騎行活動越來越紅火，所以現在的高檔運動車是越來越好賣，在國外也一樣;而電動車的市場，經過幾年粗放式的發展，現在也逐漸走向品牌化道路，打造自行車、電動車品牌正是時候，這是千載難逢的好機會，機不可失，時不再來。這也是喜德盛的好運氣，我們現在是：萬事俱備，只欠東風，正是大顯身手的時候。

明年是我們喜德盛的管理提升年，我們準備請臺灣的管理顧問公司來輔導我們推行“豐田式管理模式”。公司做大了，管理猶為重要，向管理要質量、向管理要效益，這是唯一的出路，所以下來我會把精力轉移到內部管理上，培養一支適應精益生產管理模式的團隊，把資金集中在設備的改造上，盡量多使用設備，少用點人工，提高自動化水平。持續改善是一項需要持之以恒的工作，而今邁步從頭越!一流的企業需要我們精心的耕耘。

20x年的努力，喜德盛雖然已取得了“中國名牌產品”等榮譽稱號。但是我們的宣傳做得太少，總是覺得酒香不怕巷子深，默默地在做實事，練內功，總想等所有都完美以后再說。現在看來是不對的，我們必須改變思路，接下來我們將投巨資在各種媒體上做廣告：

1、公司已經與“鳳凰傳奇”簽約，成為喜德盛自行車、電動車的獨家代言人。

2、我們還準備在中央臺的《我要上春晚》、《歡樂中國行》(相當于以前的《同一首歌》)、《歡樂英雄》等三套熱門節目同時做廣告，暫定一年。

3、在自行車、電動車主力媒體上做推廣，已經簽約的有：《電動車商情》，一年36期的封面及主頁;

“輪彥”的《自行車快訊》(中文版)和《單車志》主頁一年;《騎行家》雜志第二頁一年;《輪界》企業版第二頁一年。

4、20x年我們將新建喜德盛自行車形象店、專賣店200家，店中店300家，電動車專賣店800家。

5、贊助2—3家省自行車專業隊，每年舉辦廣東省自行車職業聯賽。

6、舉辦1—2個具有影響力的自行車大型比賽。

7、與各地經銷商一起在當地舉辦活動，爭取一年中活動不斷，熱情不減。

8、參加業界舉辦的各種活動，擴大品牌的知名度。

在XDS品牌產品銷售上，我們將加強對國內經銷商的輔導。做細長江以南市場(南方市場是XDS的根據地)，做強北方市場。

我們還將在國外推廣XDS品牌，目前，像澳洲的黃總，馬來西亞的陳總都已做得不錯。

在外銷OEM上，爭取再有一至兩個像俄羅斯這樣的大客戶，撐起喜德盛這座大廈。

電動車的發展，是喜德盛未來的新的、重要的增長點，產品的研究方向目前主要以鋰電為主。為了便于市場的拓展及擴大品牌的影響力，將加大力度開發鉛酸電池電動車，力爭三年內達到年產60萬臺。20x年我們將開始規劃惠州的喜德盛電動車科技有限公司，現已簽約200畝土地，位于仲愷高新區主干道上，離惠州市中心區僅5公里。

這十幾年，我花了大部分時間在硬件建設上，每個廠從買地開始，到規劃設計、建房修路、蓋宿舍廠房，環境設施的配套，一草一木，無不經過我的手;從生產設備的采購安裝，到工藝流程的制定，從無到有，從點到面，邊建設，邊生產，邊完善，靠著滾動式的發展，不斷地往前走，確實是很辛苦，有時候真想慢下腳步來歇一歇。經常有朋友告訴我，不要那么拼，要照顧好自己的身體，記得享受，做多了那是在為社會做貢獻。確實如此，但是為了企業，為了團隊，為了在行業中的尊嚴，不努力不行!

我已經很認真地思考過這個問題：如何讓事業快速發展，而自己又不會那么辛苦，事無巨細親力親為，單槍匹馬呈個人英雄，顯然不能把事業做大做強，只有挖掘人才，利用精英，才能統領千軍萬馬。

另外，我們現在已經有了一個很好的發展平臺，如何充分利用優勢條件讓企業迅速發展壯大，讓企業長盛不衰，百年品牌永續經營，上市可能是最佳選擇。

在未來三年，喜德盛及旗下公司，將以年30%以上的速度成長，三年內再造一個喜德盛集團。我們喜德盛人將繼續秉承勤勞勇敢、智慧創新的精神，克服困難，創造新的輝煌。

感謝在座各位多年來對喜德盛的幫助和厚愛。在未來的日子里，更需要大家的悉心照顧和支持，希望大家一如既往地關心喜德盛的發展，支持喜德盛的發展。

謝謝大家!

15周年慶典發言稿4職工同志們：

大家好!

值此國慶佳節來臨之際，我們迎來了公司第十五個生日。今天，我們歡聚半島酒店，隆重慶祝公司成立十五周年。十五年來，在地方各級政府、上海三菱和廣大客戶的關心支持下，通過全體員工的艱苦奮斗和不懈努力，公司取得了長足發展，發生了巨大的變化，由一個名不見經傳的五金小廠，逐步發展成為中國最大的電梯部件生產企業。截至20x年底，工業總產值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元，銷售收入由700萬元增長到6.2億元，資產總額累計增長近50倍。20x年，公司預計實現銷售收入7.3億元，比十周年提出的5億元目標超出2.3億元，并躋身于中國機械行業500強。在此，我謹代表公司向全體干部職工表示衷心的感謝，并向你們致以節日誠摯的問候!

十五年來，我們始終堅持“誠信為本，追求卓越”的企業理念，貫徹實施“全方位適應和滿足市場”的企業方針，大力弘揚“團結、敬業、創新、務實”的申菱精神，努力打造中國電梯部件最優秀品牌。回顧十五年來的奮斗歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。

過去的十五年，是寧波申菱團結奮斗、努力拼搏的十五年。公司聯營之初，我們就果斷提出“爭當聯營典范”的奮斗目標，當時，公司地域偏僻、交通不便，生產設備陳舊、設施簡陋，作業環境很不理想，但為實現這一目標，公司上下齊心協力，克服種種困難，一方面在石浦租賃廠房加工生產，另一方面，公司又力排眾議，果斷決策，大膽實施異地擴建，邊生產、邊建設，短短兩年時間就在石浦建立起一座現代化工廠，從而保質保量完成了三菱公司的各項生產任務，并在三菱十家聯營企業中名列第一。十五年風雨磨礪，造就了我們申菱人艱苦奮斗、發憤圖強的優良作風，特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻、愛廠如家的精神尤為可貴。1997年，公司遭受百年不遇的特大臺災，面對臺風帶來的嚴重損失，廣大干部員工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地連續奮戰在抗臺搶險第一線，使公司在短短五天內就恢復了生產，沒有影響一份訂單，受到了客戶的廣泛好評。近年來，由于受停電和高溫等多種不利因素影響，每年旺季產品報交非常集中，工作任務十分艱巨，生產一線的全體干部員工想客戶所想，急客戶所急，戰高溫、斗酷暑，加班加點、不辭辛苦，從而確保了生產任務及時完成。正是憑著這種自強不息、努力拼搏、勇于奉獻的精神，公司才能在十五年內取得豐碩的成果，才能走在中國電梯配件行業的前列。十五年來，公司累計實現銷售收入37億元，創利稅6.4億元，并在石浦培育扶持了二十多家協作企業，年銷售額達2億多元，解決了近20x人的就業問題，為促進地方經濟發展作出了重大的貢獻。

過去的十五年，是寧波申菱技術進步、持續創新的十五年。十五年來，我們始終把技術進步作為公司的核心工作來抓，努力以技術開發帶動產品開發，以產品開發推動市場開發。公司聯營初期，主要依賴三菱公司來圖加工，為培育擁有自主技術的主導產品，93年公司及時作出“以電梯自動門、層門裝置為突破口，積極培育電梯門系統專業化生產優勢”的重要決策，通過學習借鑒，改進創新，想方設法加快新品開發，使產品結構發生質的變化，并實現由“來圖加工”向“自主開發”的重大轉變，目前，公司產品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發展到電梯自動門、轎廂、曳引機、安全部件和自動扶梯部件等五大系列上百種產品，極大地提高了企業的市場競爭力。在企業發展過程中，我們牢固樹立起“技術落后一切都落后”的思想，一貫重視對國內外先進技術的引進、吸收，使產品技術含量不斷提高：1995年開發的開門機、層門裝置榮獲國家級新產品稱號;20x年公司與浙江大學聯合開發的永磁無齒輪曳引機，各項技術指標均達到國際同類產品的先進水平;20x年公司自行開發的GPS自動門裝置被列入國家級火炬計劃項目;20x年公司最新研發的交流永磁同步門機，產品技術達到國際先進水平。與此同時，公司還不斷加大技術改造，十五年來已累計投入上億元用于技改，生產裝備已從原來幾臺破舊的車床、儀表車發展到目前擁有車削加工中心、激光切割機、多工位數控沖床、自動靜電噴塑線和三座標測量儀等國際先進的設備，建有門機、層門、曳引機、限速器等多條裝配生產線，企業整體裝備水平已經達到國內同行業領先水平。正是由于寧波申菱始終如一的推進技術進步，加快科技創新，才使得公司不斷保持同行領先的技術優勢，成為國家級高新技術企業、中國電梯部件行業的優秀品牌。

過去的十五年，是寧波申菱挑戰市場、塑造品牌的十五年。十五年來，公司始終堅持“創造需求、引導市場”的營銷方針，努力提高產品市場占有率。公司成立之初，主要業務是為上海三菱配套，市場銷售基本為零，當時憑借三菱業務完全可以“背靠大樹好乘涼”，但公司并沒有滿足眼前的利益，而是審時度勢、放眼未來，于95年敏銳地提出了“兩條腿走路”的經營戰略，從而使企業邁入了一個嶄新的發展階段，目前，市場銷售業務已經占公司銷售總額的70%以上。事實證明，“兩條腿走路”戰略的提出，是公司發展歷程中的重要里程碑，在市場開拓過程中，我們始終本著“挑戰市場，直面競爭”的強烈意識，積極參與國內外競爭。99年，面對電梯市場持續疲軟的嚴峻形勢，公司通過科學分析和準確判斷，果斷提出“大動作、大投入、占有大市場”的戰略構想，通過大力推進營銷網絡建設，加強營銷隊伍培育，規范辦事處管理，為迎接中國第三次電梯市場的到來做好了充分的準備。20x年，為抓住國內電梯市場快速發展的大好形勢，公司及時提出要“全方位適應和滿足市場”，牢固樹立起全員營銷的思想，從而促使企業步入健康發展的快車道。近年來，為適應日益激烈的競爭形勢，公司又適時提出了“強攻型”營銷策略，通過抓好重點市場，推好重點產品，攻好重點客戶，努力做到“寸土不讓、寸土必爭”，并積極拓展國際市場，不斷擴大外貿業務。目前，公司已在國內中心城市建立了15個銷售辦事處，產品遠銷十幾個國家和地區，與國內外500多家客戶建立了長期的業務合作，特別是與奧的斯、蒂森、富士達、通力等國際著名的電梯企業建立了良好的合作關系，為企業的可持續發展奠定了扎實的基礎。同時，公司還大力推進品牌建設，通過系統策劃品牌形象，依法注冊企業商標，積極參加國際電梯展覽會，并利用電梯雜志、行業網站等多種媒體，加強對外品牌宣傳，使企業知名度和影響力不斷擴大，品牌價值不斷提升。正是由于寧波申菱的不斷創新，敢于挑戰，才成就了我們今天在行業里所取得的優勢地位，產品市場占有率穩步提高，電梯門系統、限速器等產品銷量成為全國“單打冠軍”，“寧波申菱”已成為浙江省知名商號，公司商標被評為浙江省著名商標，電梯自動門裝置被評為浙江省名牌產品。

過去的十五年，是寧波申菱優化管理、提高素質的十五年。十五年來，我們始終把“競爭之本、效益之源” 作為企業管理的根本落腳點。早在**年，為提高企業管理水平，我們在當時資金短缺、廠房條件差、職工思想觀念比較落后的情況下，咬緊牙關、克服重重困難推行現場管理，從而贏得了上海三菱的青睞，并在全縣范圍內掀起了一場推行現場管理的熱潮。實踐證明，推行現場管理對企業的發展起著廣泛而深遠的影響，成為公司管理創新的基石。同時，公司還不斷深化質量管理，建立了較為完善的質量保證體系，并于1997年率先在國內電梯部件行業通過了ISO9000國際質量體系認證，20x年公司又順利通過了美國奧的斯Q+三級質量認證，門機、限速器等主導產品已連續20x年被中國質量管理協會評為“用戶滿意產品”。大力開展制度化建設，初步形成獨具申菱特色的管理模式，基本實現了管理制度化、業務流程化、工作標準化，使企業逐步走上了“清晰、有序、和諧、高效”的良性發展軌道。積極推進人力資源管理，自95年公司第一次提出人才引進的用人戰略后，通過實施“輸血、造血、換血、供血”的員工隊伍改造戰略，使員工隊伍的整體素質得到明顯提升，目前，公司具有大專以上文化程度的員工已經達到170余人，技術隊伍已經由過去的幾個人發展到目前包括機械、電氣、電機等各類專業在內的中高級技術人才60多人，精干高效的優秀團隊支撐著企業快速發展。穩步推進信息化建設，建立了覆蓋公司各系統、部門及分布在全國各地15個銷售辦事處的信息化網絡，基本實現了各類經營數據有效共享，部分業務網上審批，并成為寧波市信息化建設示范單位。

十五年歷練，十五年碩果。過去的20x年，是寧波申菱從無到有、從小到大、由弱變強的20x年;是科學決策、把握機遇、開拓創新的20x年;是團結奮進、內強素質、外塑形象的20x年;是我們全體申菱人經受住各種嚴峻考驗，不斷發展壯大、不斷開創企業發展新局面的20x年。

回顧過去，成績已成歷史，展望未來，我們信心百倍。面對日益激烈的市場競爭，我們每位申菱人都要時刻保持清醒的頭腦，以堅定的信念，必勝的信心，腳踏實地，再接再厲，努力促使公司開創新局面，再創新業績。

為此，公司提出今后五年總體發展戰略指導思想是：立足于高附加值電梯部件的研發和生產，加快培育高效團隊，不斷增強自主創新能力，積極推進信息化建設，全面提升服務水平，努力成為世界知名的電梯部件制造商。并確定公司今后五年發展的戰略目標為：

――銷售收入。到20x年，公司銷售收入力爭達到15億元，年均增幅在15%以上。

――產品結構。到20x年，基本形成以機械產品為主體，以電機、電氣產品為兩翼的“一體兩翼”的產品結構發展格局，并初步形成電梯大配套產品系列化供貨能力，確保公司主導產品技術始終保持國際先進水平。

――技術改造。到20x年，公司將累計投入近3億元用于技改，計劃對公司進行整體遷移，并增添部分國際先進的生產檢測設備，科學規劃生產布局，努力打造國內最先進的電梯部件制造基地。

――人力資源。到20x年，公司員工總數達到1000人，具有大專以上學歷人員在50%以上。

為全面實現上述戰略目標，今后五年，我們必須要重點抓好以下幾方面工作：

一是，重點抓好新廠建設。這次新廠區建設，是公司為了確保企業可持續發展而作出的一項重要戰略決策。計劃在昌國鹽場征用土地600多畝，投資近3億元實施公司第二次整體遷移。在規劃過程中，公司將始終堅持高起點、高標準，科學規劃，合理布局，建設形成制造、辦公、倉儲、物流和生活五大相對獨立的功能區域。我們在建設過程中必須要堅持高質量、高要求，精心施工，嚴格管理，確保新廠建設20x年不落后，并力爭在二年時間就全面竣工并正式投入運營。同時，公司還將繼續引進部分國際先進的生產檢測設備，不斷提高柔性制造能力，逐步實現生產作業的自動化、智能化和高效化，努力把新廠區打造成為中國最先進的電梯部件制造基地。

二是，重點推進技術創新。通過積極引進、培養，逐步建立起一支“結構合理、素質全面、工作高效”的技術團隊，到20x年，確保公司技術人員達到100人以上。加快建立以機制為保障的技術創新體系，不斷完善激勵機制，有效發揮各類工程技術人員的積極性和創造性，不斷增強企業自主創新能力。持續加快新品開發，確保每年科研投入在1000萬元以上，基本形成“生產一代、開發一代、儲備一代”的研發格局，不斷提高企業參與國際市場競爭的核心能力，確保門系統、曳引機、限速器等主導產品始終保持國際先進水平。

三是，重點拓展國際市場。繼續堅持“兩條腿走路”的營銷戰略，在不斷鞏固、拓展國內市場的同時，要大力開拓國際市場，積極參與國際競爭。通過有效構建國際化營銷網絡，加快培育國際化營銷團隊，不斷加強國際化品牌建設，并積極爭取與國際知名的電梯整機企業建立長期的戰略合作關系，不斷提升企業在國際市場上的知名度和影響力，進一步擴大國際市場占有率，到20x年，確保海外營銷網點達到3個以上，外貿業務力爭突破3億元。

四是，重點開展職業教育。隨著現代競爭的日益加劇，未來的市場競爭歸根結底就是人才的競爭，員工隊伍職業化素質高低將是決定企業競爭力的關鍵因素之一。為此，公司將把職業化教育作為我們今后一段時期的一項重要戰略任務，通過繼續加快高層次人才引進，健全職業化標準，加強職業化培訓，完善職業化考評，以切實增強員工自我學習、自我提高的積極性和主動性，力爭通過3-5年的努力，使公司全體員工的職業化達標率達到90%以上，真正做到“崗位職業化，工作績效化”。同時，公司還將積極創造更加良好的工作和生活條件，不斷提高員工生活質量，讓所有員工都具有強烈的歸屬感、責任感和自豪感，進一步增強企業的凝聚力和向心力，為公司的可持續發展提供良好的人力資源保證。

五是，重點推進信息管理。信息化將是未來企業快速發展的重要支撐，我們將以新廠區建設為契機，全面構建公司信息化網絡平臺。通過有效擴展PDM系統，系統策劃和穩步推進ERP項目，并不斷完善和提高辦公自動化水平，努力實現各類經營數據的全面共享。持續優化內部管理，積極構建管理信息化平臺，有效整合業務流程，以不斷提高企業運營效率。加快推進電子商務，不斷擴大網絡宣傳，以充分適應和滿足公司參與國際化競爭需要，努力促進公司戰略目標順利實現。

最后，祝愿公司全體員工節日快樂!

謝謝大家!

15周年慶典發言稿5尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

晚上好!(鼓掌)今天我們相聚一起攜手迎來了x涂料有限公司十五周年華誕。x的十五年，是風雨兼程的十五年，是奮進的十五年，是追求卓越的十五年。在這感恩的時刻，我非常感謝各級領導和各位來賓的光臨，在此，我謹代表公司董事會和全體員工，向百忙之中前來出席慶典活動的各級領導、來賓和朋友們致以崇高的敬意!(鼓掌)向陪伴x公司共同成長、共同發展的忠誠客戶們表示最誠摯的謝意，謝謝你們對x的支持與厚愛!(鼓掌)向為x的發展灑下辛勤汗水，作出不朽貢獻的每一位x人表示衷心的感謝!(鼓掌，稍停，笑臉墻降下)向所有前來參加晚會的各位員工家屬和朋友們表示熱烈的歡迎。(鼓掌)

風雨十五載，在歷史長河中可能只是一個短暫的瞬間，留在我們記憶中的卻是彌足珍貴。回首往事，一幅幅充滿激情的歷史片段在我們每個人的腦海里交相輝映，它訴說了一個公司在困難中啟程壯大的偉大歷程!它也書寫了每一位x人在艱難中拼博前進的奮斗史。

十五年前，x涂料通過引進日本先進制漆工藝，堅持“服務第一、顧客至上;質量第一、環保至上”的經營理念，率先在國內推出水性外墻真石涂料產品系列，逐漸在國內外大面積推廣使用，從而被業界譽為國內真石漆的倡導者，20x年通過與國內外著名高校聯合開發，推出液態花崗石多彩系列產品，并深受廣大消費者的喜愛，為如今水性外墻涂料的普及使用和建筑涂料行業的發展做出了長足的貢獻。

x人靠著樂觀與豁達，憑著執著與堅韌，在x這片神奇的熱土上，我們承載著夢想，超越自我，變革進取，永不滿足。20x年我們在江門市國家級高新開發區，興建了現代化的廠房，引進尖端制漆工藝、技術及設備，產品涵括了外墻涂料中的大部分品種，是目前亞洲最先進的水性外墻涂料企業，先后通過ISO9001國際質量及ISO14001國際環境體系認證，并作為五邑大學、江門技術職業學院等高校的產學研合作教育基地，不斷吸納和培養高素質人才。今年x公司不僅成立了江門市外墻水性建筑涂料工程技術研究開發中心，而且相繼獲得了江門市產品質量監督檢驗合格證書、安全生產標準化企業證書以及建筑涂裝企業乙級資質，同時多項發明專利已經獲得受理通過。明年我們將計劃爭創高新技術企業、開展廣東名牌以及廣東著名商標的申請工作。

崢嶸十五載，我們有搬進新廠房時的喜悅;有取得產品技術突破時的躍動;有被授予企業榮譽獎項時的激動;有被同行以及社會各界肯定時的欣慰;我們更有大家面臨困難攜手共進、風雨同舟、共同成長的感動!

十五年征程，不管走過的是泥濘坎坷的崎嶇小路,還是鮮花鋪滿的陽光大道，都清晰地刻錄著x人不斷跋涉的足印。如今我們x的隊伍不斷壯大，一批伴隨x成長的員工已培養成為公司的骨干棟梁，一批年輕的優秀員工已走上了中層或高層管理的工作崗位。在注重生產和銷售的同時我們也注重企業文化的建設，正值今年15周年之際我們和著名的策劃公司合作拍攝了企業宣傳片，邀請了國內著名音樂制作人專門為企業創作了x之歌《歲月華彩》，這些將在今天正式對外。

十五年上下求索,我們共同成長，這十五年，正是有了各級部門的大力支持，員工的辛勤耕耘，領導的關心鼓勵，新老客戶的垂青和厚愛，才有x的今天!此時此刻，請允許我以公司總經理的身份，用一顆感恩的心，向十五年來給予我們關心、支持，培育的領導、再一次表示深深的感謝!謝謝你們!(鼓掌)同時再一次向一直以來給予我們信賴與支持的新老客戶，表示衷心的謝意!(鼓掌)也向曾經和正在為x辛勤勞作默默奉獻的新老員工表示深切的慰問和衷心的感謝!(鼓掌)

朋友們：回望過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們滿懷信心，今天的x又站在了一個新的起點、新的高度上，我們將搶抓未來的發展機遇，用一種科學的、理性的發展觀來打造百年x，力爭把x建設成具有全面核心競爭優勢的知名民族品牌。我們堅信，在各級領導的關心、支持、激勵下，在堅持“服務客戶，利益共享”的發展方針下，通過全體x人的共同努力，x一定能以嶄新的面貌屹立在同行業中，x必將走向更美好的未來!立足中國，走向世界，共同打造我們美好的“中國夢”。

篇8

俗話說“萬事開頭難”嘯天的創業也是如此，現場有不少嘯天的老職工，當時艱苦創業的場景，作為嘯天發展的見證人應該最清楚了。簡易的設備、非專業的幾個職工、簡陋的工作環境、艱苦的生活條件，就開始了為客戶服務的使命。我的家是青縣的，大家都知道那里是機箱的基地，大大小小的工廠很多，但是像我們嘯天這樣艱苦的創業條件，在短短四年的時間發展到如此的規模，在我們那里很少見，這表明我們嘯天是出類拔萃的。

大家都知道“不經歷風雨，怎能見彩虹”嘯天的今天來之不易，嘯天的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，（來自）從中得出了許多經驗，并總結出了“開拓創新、銳意進取、團結合作、無私奉獻、”的十六字的企業精神，升華了我們的精神。

在我加入嘯天的這段時間里給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎差，公司資金周轉困難，原材料瘋長、管理經驗少，公司危機重重。但是在公司上層的領導下和職工的堅持努力下，我們走過來了，并且公司的各項指標相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協力，眾志成城，讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。

嘯天雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。自04年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規范，并使企業逐步走向規范化、程序化、整體化。企業得到了規范，但是由于技術水平還比較低、質量意識不高，導致了質量問題的頻繁出現，針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平，使職工的整體素質上了一個大臺階，而且增強了嘯天在同行業的企業競爭力，擴大了市場，增強了企業的知名度。

四年了，嘯天的四年發展歷程不得不讓人深思。我加入嘯天的時間也不短了，在這段時間里通過自己對嘯天的認識與了解，我覺得嘯天可以比做一輛汽車，上層領導就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發動機，這樣只有方向正確，再加上發動機的動力才能成功的抵達目的地。發動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業快速穩定的發展，我們公司就是這樣的，所以嘯天才會發展的這么快。“無障礙溝通，創建和諧嘯天”口號的提出進一步加快了企業前進的步伐。

如今，我覺得把嘯天稱作是我們的家更合適，一個有全體嘯天的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨

我很榮幸加入嘯天，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有嘯天精神的職工，我堅信：嘯天的發展是無限的；前途是光明的，職工是優秀的。

篇9

今天能夠代表古有中學八四屆同學們在此發言，我感到十分的榮幸。母校古有中學，她是我們少年時成長的搖籃，是我們離開她的臂彎之后的掛念，是我們在遠航累了之后可以憩息的心靈港灣，是大家在一生之中都無法割舍的牽絆。記得在1981年，一群童稚未脫的孩子來到了這里，開始了他們的中學時代，也種下了他們一生發展的種子和信念。

那時，男老師帥氣，女老師漂亮，而又都是那樣的和藹可親。無論我們來自城里還是鄉下，他們對我們一樣看待。我至今還記得謝老師有天早上帶我去她家，洗凈了我沾滿泥巴的小手，讓我吃上了一頓可口、香甜的早飯。謝老師告訴我要更多地投入到學習之中，不要做永遠的第三。我也記得初三時，何老師帶我到離一中不遠的他的家里，鼓勵我要突破自己，爭取考到香中去，讓自己去爭取更高更大的舞臺。以他們為代表的老師們就像是慈父嚴母，影響著年少的我們，使我們向著善良、向著堅強、向著自己的目標去努力。

那時的校園不像今天這么大，它顯得有點老、有點舊。但是平房卻能天天傳來我們八四屆同學瑯瑯的讀書之聲，而教室外的土場是我們游戲、追跑的樂園。那時雖無圍墻，卻翻不出去的是我們樹立了將來去突破自己內心圍墻的志愿；那時何際文的兩個魚塘不大不深，但是走過它們旁邊之后的我們居然能樹立起跨越去五湖四海的信念；那時石狗山很高很大，也許充滿著危險，但是探險之后的我們，居然也就此打下走過千難萬險的基礎；那時校園外的獸醫站每天都燒燒豬，且防守不嚴，偷吃過的同學居然也練就了過硬的膽，在改革開放的時代，就是需要我們大膽前行，不過我們已經知道了要在法制的軌道下進行……，校園里無花壇，只有教室兩邊雜草縱生的山，但是畢業后的我們卻已經將鮮花開滿了世界，將祖國打扮得更加艷麗。

有人說，少年如錦，青春似畫。在那個時代，我們從無憂無慮到情竇初開，從懵懂少年到翩翩青年，古有中學給了我們太多的回憶與懷念。從合唱節《捉泥鰍》到《我的中國心》，身穿白襯衫的少年，唱出的不僅是童年的頑皮，還有對祖國的熱愛與眷戀。那時的口袋里面沒有兩毛錢，我們卻都樂于在學校門口公路邊上吃上一份小小的涼拌蘿卜菜與雪條，看上兩本小人書，年少的我們渴求著知識，也體味著生活的酸甜。那時沒有更多的社會實踐，但是擔河沙、撈瓦草，去黃銅降參觀已經足以讓我們提高了生活的技能、知道了現代化的概念。

三十二年風風雨雨，讓我們變得更加成熟，變得更加理性和自然。善待自己、與人為善，珍愛生命、重視友情成為了我們的信念。無論天涯海角，古有中學所給予我們的，已經在我們身上生根發芽，影響著你我他，改變著我們追求幸福的每一天！

篇10

各位領導、各位嘉賓，各位××衛校校友、老師、同學：

正當舉國上下學習落實科學發展觀之際，八閩大地奏響建設對外開放、協調發展、全面繁榮的海峽西岸經濟區的歷史時刻，具有悠久辦學歷史的××衛生學校迎來了建校××周年華誕。這是我省中等醫學教育的一件喜事，在這共慶華誕盛舉之際，我懷著無比高興的心情，代表福建省衛生廳黨組、廳機關，向××衛校建校××周年慶典表示熱烈祝賀，向長期奮戰在中等醫學教育第一線的××衛校離退休領導、老同志和全體師生表示節日的問好！

七秩春秋勤耕耘，教書育人寫華章。××衛校在長期的辦學歷史征程中，認真貫徹落實黨的教育方針和衛生工作方針，加強教育設施建設，努力優化辦學條件，積極深化教育改革，不斷創新辦學機制，大力推進素質教育，著力強化質量建設，培養了數以萬計高素質的技能型衛生人才，為促進我省中等醫學教育和衛生事業的發展，為推進閩西經濟建設和社會發展付出了艱辛的努力，做出了積極貢獻，取得了辦學成果和精神文明建設雙豐收，形成了“授業求精，質量第一”和“以人為本，育德育能”的辦學特色，其嚴謹的校風、嚴明的校紀和嚴格的管理為我省中等醫學教育提供了可貴經驗。

喜看今日奮發圖強躋身“國重”行列，展望未來與時俱進再創“名校”新業。我深信，××衛校在××市委市政府的領導下，在社會各界的關心支持下，以校慶為新的起點，不斷總結辦學經驗，積極探索辦學新路子，進一步深化教育教學改革，努力創新辦學機制；堅持科學的發展觀和人才觀，創新人才培養模式，加強師資隊伍建設；堅持面向市場，緊貼醫療衛生改革實際，加強學科專業建設，全面提升辦學水平，為實現“人人享有衛生保健”的奮斗目標，為我省全面實現建設小康社會的宏偉目標培養更多的高素質的中等衛生人才再立新功；我深信××衛校在“建名校、創新業”的新一輪創業中，一定能夠把學校建設的更加光彩絢麗。

篇11

金秋九月,秋風送爽,在這充滿收獲和希望的季節，我們相聚在印象濟南·泉世界，共同見證“山東·濟南市首屆文旅創客節開幕式暨印象濟南·泉世界兩周年慶典啟動儀式”盛大開幕！在此，我謹代表集團，向蒞臨本次活動的各位領導、嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎！向長期以來關心支持集團發展的各級領導、社會各界朋友表示衷心的感謝！

天道酬勤，日新月異。作為濟南市六大投融資平臺之一，濟南城市建設集團緊緊圍繞加快打造“五個濟南”、建設“大強美富通”現代化國際大都市的總體目標，認真貫徹落實市委、市政府的工作部署，高質量推進歷城華山、天橋北湖、長清大學城、槐蔭西客站等重點片區開發建設。目前，根據我市擁河發展戰略部署，正在承建跨河橋隧工程，實施新舊動能轉換先行區安置房、市政道路等重點項目建設，同步承接了濟南機場二期擴建、中科院濟南科創城等工程。

印象濟南·泉世界作為濟南城市建設集團房地產板塊商業運營類排頭兵，開業兩年來，按照“文、住、食、購、娛、禮”六大主題業態，截止目前開業商家共計220家，已形成西城片區最大文商旅休閑集群。今年以來，先后簽約了1.2萬㎡的圣豪超市，1.1萬㎡的蠟像館等主力店；引入知名演藝品牌開心麻花、江湖藝社；通過第三方引入山東水彩畫院、喜家德等優質品牌，進一步提升城市文化生活高品質需求。

今年以來，印象濟南·泉世界響應濟南市委、市政府推進夜間經濟發展和升級打造“夜泉城”2.0版的戰略，推動園區夜間經濟提質升級，助力創建山東省特色步行街試點街區工作，積極開展工作，激發城市活力，滿足市民品質化、個性化消費需求，培育市民消費新方向、新增量。

當前，濟南市正在全力打造“五個濟南”，“文化濟南”作為目標之一推進文旅融合，槐蔭區也正在積極創建“省級旅游度假區”和“山東省全域旅游示范區”，激活文化創新動能是必不可少的，大力發展文旅融合是大勢所趨。“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”，在濟南文旅融合發展的熱土上，我們也必將助力文商旅融合，有力推動文化濟南建設，打造齊魯文化新高地，為提升城市影響力做出自己的貢獻。

篇12

尊敬的各位家長，親愛的小朋友們：

大家下午好!

又是一年人增歲，轉瞬間2019年已邁著堅定的腳步離我們遠去，過去的一年是我們xx幼兒園豐收的一年，是我們碩果累累的一年。

值此新年到來之際，請允許我代表xx幼兒園全體教職工在這里向各位家長朋友們道一聲最誠摯的問候。感謝你們在這一年里對xx幼兒園工作的支持與理解;感謝你們用愛心托起了我們明天的太陽。是你們的支持和理解，才讓我們有了今天的成績。

回首我們共同走過的2019年，我激情滿懷，在各位家長積極的配合下，我們幼兒園的教學不斷提高，小朋友的教育質量，也開啟了他們的心智。尊老愛幼、講文明、有禮貌在他們的幼小的心靈中播下種子。每當看到孩子們那燦爛的笑容，清澈如水的大眼睛，我的內心就蕩起了無比的幸福感。我為能夠有幸成為這么多小朋友的知心朋友而感到高興。

同時，孩子的啟蒙教育是人生的大事，我們老師與在座的家長心情是一樣的，都希望他們將來能有所作為。因此，對幼兒的教育我們都應該注意生活中的點點細節。盡管我們在對孩子的教育中注意到因材施教，注意到寓教于樂，可是我們仍然有許多做的不足，希望在座的各位家長在以后能夠給我多提一些寶貴意見和建議，也讓我在今后的管理中注意改正和加以提高，讓我們一起努力托起孩子的明天。

下面在演出開始前，我向各位家長提幾個小意見：

1、在演出開始時，請家長按秩序做好指定的位置，不要到班級看孩子，以免影響孩子愉快的好心情;

2、在演出開始時，請家長不要隨意走動，大聲說笑，以免影響我們的攝像效果;

3、當孩子表演結束后，請家長配合我們的主持人，報以熱烈的掌聲給予鼓勵;

4、一個節目表演結束后，如您想帶回您的孩子，請到我們指定的地點領回您的孩子。領回孩子后，請您抱好您的孩子不要隨意亂跑，注意自身安全。

5、演出結束后，請各位家長領好您的孩子安全有秩序的離開我們的會場。

最后，我在這里向關心我們xx幼兒園發展的各位家長致以新春的祝福：祝愿各位節日愉快!同時，祝小朋友們身體健康，夢想成真;祝各位家長，家庭和美、事業有成。

2020幼兒園校長元旦發言稿大全2

尊敬的各位領導，各位家長朋友，親愛的老師們，小朋友們：

大家下午好!

今天我們在這里隆重聚會，舉行我園8周年的盛典暨“迎元旦”的文藝匯報演出。借此機會，我謹代表xx幼兒園的全體教職員工，向在坐的各位領導、來賓、家長朋友表示熱烈的歡迎，并致以親切的問候!向辛勤工作，無私奉獻的老師們和一直支持我園工作的各位家長朋友，表示衷心的感謝!感謝您們給了我的力量，讓我擔負起孩子們最神圣、最敬重的幼兒媽媽，園長媽媽!

回顧過去，我園“元旦”時期最擔心的冷到孩子，所以以往的“元旦”就沒有舉行年度匯報演出，沒有給孩子們充分展示個性的機會，我感到非常的慚愧內疚。今天是個好日子，我們承蒙家長的信任與支持，我園在此舉行園慶8周年暨“迎元旦”文藝活動。此次活動，充分展示孩子們快樂成長的每一個腳印。也展示老師們的才藝。我希望通過這次活動，讓每一個小朋友開開心心、健健康康成長。多少年后，讓它成為小時上幼兒園的一段美好回憶。

今天是我園8周年的生日，八年來，我園在上級領導的親切關懷和指導下，全體教職員工辛勤努力，我們取得一個階段性成功。我園相繼被評為縣、市優秀幼兒園和先進單位。在社會上樹立了良好形象，得到社會的認可，獲得家長的好評。

八年來，在各界人士大力支持下，我園不斷投入資金，穩步發展。特別是今年，為創建省級示范園，我園加大了硬件的建設，按省級幼兒園標準精心打造，現我園已基本達到上級的要求，已基本符合幼兒發展的需要。現我園有8個教室，一個室內活動室和一個舞蹈室，一個多功能教室，還配教師辦公室、教師休息室。可容納幼兒250以上。

我園一天比一天進步，我們都希望看到每一個幼兒，有一個活動適應，積極交流，樂于求知，大膽表現的學習氛圍。我園為了提高教師的教學水平，不斷送老師外出培訓、進修。為了給廣大幼兒提供特色優質的教學服務，我們還開展了“旺旺龍拼擺”特色課程和特殊心算等。

我園在此活動后，有如下打算：

1、學前班、大班幼兒正式開展“旺旺龍拼擺”識字教學，用游戲引導幼兒識字，讓幼兒在快樂學習，在開心中求知。

2、不斷地爭取上級的支持，加強我園硬件建設，改善我園的辦學條件，增加一臺校車。力爭達到省級示范幼兒驗收標準。

今后我園全體教職員工，更進一步精誠團結，奮力拼搏，開拓創新，勇于爭先，乘勝前進，為把我園建設成為家長放心，幼兒開心，教職園工舒心的高品牌省級示范性幼兒園而努力奮斗!

最后，我再一次衷心感謝各位領導，各位家長朋友在百忙之中來參加我園的慶典活動。

祝各位領導，各位家長朋友身體健康，工作順利，萬事如意!幼兒小朋友開心學習，快樂成長!

2020幼兒園校長元旦發言稿大全3

尊敬的家長、可愛的小朋友們、辛勤的老師們：

您們好!

時光飛逝，我們xx幼兒園在上級領導的大力支持下走過了一年堅實的腳步，在過去的一年里，是家長們的信任激勵著我們快速的成長，是老師的汗水澆灌著xx美麗的花朵，是這些美麗的花朵香滿了幼兒教育界的天空!

我知道，我們還很不足，可我們知道腳踏實地，知道如何發揮好孩子們的童趣，如何建全孩子們的健康思維與心智!

不管社會如何變化，我們的追求不會改變——做體現孩子最本原性格的幼兒教育!做鍛煉孩子健康心智的幼兒教育! 做優化錘煉孩子思維、人格、習性的幼兒教育!

我們對老師的考核管理集中在

孩子行為的改變上

孩子學習興趣與意識的改變上

孩子的日常行為的改變上

最后是孩子學習成績的改變上!

最后，請家長們放心更懇請相信我們，我們會用我們的信心、恒心、耐心來為我們國家的花朵編制最好的夢、培育最好的苗、獻上最真的愛!

最后預祝我們2020元旦文藝匯演圓滿成功，謝謝大家!

2020幼兒園校長元旦發言稿大全4

尊敬的各位家長：

難忘的2019年即將過去，我們又迎來嶄新的2020年。在過去的日子里，我們同孩子們朝夕相處，見證了孩子們的茁壯成長，我們感到無比幸福和快樂!

幾年來我園致力于實現“讓入園幼兒健康快樂發展”的辦園宗旨，認真實施《幼兒園教育指導綱要》創建幼兒園三大特色：環境特色、課程特色、活動特色。教師隊伍年輕化專業化，做到一周兩次教研，一個月一次賽講，半個月一次業務學習，每個月一次主題活動，建立幼兒園網站，形成幼兒園、家長、教師三方面的教育網絡。不斷改善園舍美化環境，購置先進的電教設備，寢室、廚房衛生標準化，各種設施規范化。盛市、縣領導多次檢查受到認可和好評，主管縣長曾鼓勵我們努力創辦精品幼兒園。

2019年，也是我們喜獲豐收的一年，經過 3 年來的申報和不斷完善，我園有幸于 2019年 10 月 20 日被xx市教委授予“市級一類幼兒園”的光榮稱號，這一成績的取得，得益于上級各主管部門的正確領導，得益于我園全體教職員工，團結一心，努力拼搏，積極進取，更得譽于廣大幼兒家長的大力支持。雖然我們在過去的工作中存在諸多不足，但家長朋友們給予了我們極大的包容和理解，借此機會，我代表孫晶幼兒園向一直關心支持我們工作的家長們表示衷心的感謝!

今年 11 月本人榮幸的被省教委推薦參加教育部國家幼兒園園長的培訓，在幼兒管理、教學活動、隊伍建設、辦園方向等多方面進行了系統的學習。因此， 2020年，我決心帶領全園教職工將繼續堅持“讓入園幼兒健康快樂發展”的辦園宗旨，在抓好幼兒智力開發和科學飲食的同時，注重對幼師素質的提高和工作能力的培養，加強幼兒園各項管理工作，努力打造精品園，以不辜負市級一類幼兒園的光榮稱號，也絕不辜負家長和社會各界對我們的期望。

值此元旦即將到來之際，祝家長朋友們節日快樂!身體健康!祝我們的寶寶們在新的一年里健康快樂的成長!

2020幼兒園校長元旦發言稿大全5

尊敬的各位領導、來賓、家長;親愛的老師、小朋友們：

大家好!

乘著幸福的歌聲，載著喜悅的歡笑，我們迎來了充滿希望的新年，也悄悄地送走了這特別的2019年。回首走過的每一個日日夜夜，無不令人感慨萬千。是啊，這是喜悅的一年，是碩果累累的一年。它，見證著我們幼兒園的驚人成長：我們的孩子從開園來的一百多名增長到現在的 兩百多名;我們的教職員工也從原來的五名遞增到現在的十名。

群星競相閃爍，方有夜空的美麗;百川齊心東流才有滄海的壯觀。它，訴說著各位領導、來賓、社會各界、廣大家長和全體教職員工們對我們工作的關心、支持與理解，才使我們有了這樣的成績!值此新年來臨之際，請允許我代表幼兒園對各位領導、來賓、家長、全體教職工們道一聲誠摯的問候和衷心的感謝!

每當看到家長們一張張笑臉談論著孩子、老師和幼兒園的點點進步，我無比自豪;每當看到老師們辛勞工作的身影，我無比感動;每當看到孩子們那一張張稚嫩的笑臉、那一雙雙清澈如水的大眼睛，我的內心就蕩起無比的幸福感：我為能成為這么多人的知心朋友而幸福一生!

看到我園教育教學質量在不斷提高，老師們精心開啟每一個孩子的心智，讓智慧、感恩、尊老愛幼、講文明、懂禮貌在一顆顆幼小的心靈中播下了希望的種子。無不令人欣喜萬分。

當然在成長的過程中，我們還存在著許多的不足，這就需要各位領導、來賓、家長和全體教職員工一如既往的關注、理解和支持，才能讓我們想得更細，做得更好!就讓我們一起用愛托起明天的太陽，讓夢想從這里起飛吧!

家長朋友們，因為有緣我們相識，因為真誠我們友好，因為工作我們團聚，希望今天的相聚能給各位留下永恒的記憶，也希望今天我們每一個人都盡情盡興。

最后祝大家生活幸福，身體健康，工作順利，學有所獲，也預祝今天的聯誼活動取得圓滿成功。謝謝大家。

篇13

   新年好！

   伴隨著冬日里的皚皚瑞雪，時光的車輪又留下了一道深深的印痕，20xx年如約而至。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，共話成功與喜悅。在這里，請允許我代表xxx，向在座的每一位付出辛勤勞動的同事，表示衷心的感謝！非常感謝大家這一年來的努力！

   臺歷翻去最后一頁，回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千。這一年，我們公司象一顆種子，種進了市場浪潮的土壤！這一年，我們齊心協力，并肩作戰，在穩住陣地的同時繼續發展壯大！

   我們非常欣慰地看到，在過去的20xx年，我們一如既往地保持了良好的發展勢頭，多方面工作取得了長足的進展，即將來臨的20xx年將是xxx發展史上的一個新的里程碑。我們有理由相信，在所有強有力的支持下，通過我們的不斷努力，xxx將進一步做大、做強，必將躍上一個嶄新的臺階。我們確信，xxx的發展將為大家提供一個更好更寬闊的事業平臺，對每一個人來說，這意味著機會，更意味著挑戰，我們必須戒驕戒躁，精益求精，不斷提高，希望大家在一個比以往任何時候都更強大的事業平臺上一展抱負，充分發揮才干，實現自己的職業理想和個人價值！

   過去的一年，xxx全體員工在各自崗位上兢兢業業，辛勤耕耘，使公司的各項工作得以順利完成，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。

   在這里，我有三個愿望：一是祝愿xxx公司事業興旺發達，財源廣進；二是祝愿我們的父母和親人身體健康、萬事如意；三是祝愿我們每一位朋友，來年行好運，心想事成、步步高升。

   “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍過”。讓我們攜手并肩，同舟共濟，團結一致，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進！

   下面讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧！謝謝大家！

  經理在年會上的發言稿

   各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：

   xx年即將結束，新的一年又將來臨。金雞交好卷，黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候；向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀；向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！

   即將過去的一年，是公司實施五年戰略規劃的第一年，是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務”戰略，艱苦創業，高歌猛進，鑄就新的輝煌：xx—x年，公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品余種。xx—x年，公司實現銷售收入突破億，比2xx—x年的億增加收入億，增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此，公司連續4年年增長率超過40，實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜志xx中國潛力100榜。2xx—x年，我們還會繼續榮登2xx—x中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大，已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處，2xx—x年，市場競爭異常激烈，產品價格非凡是電能表價格大幅下降，業內同行經營業績普遍不佳，公司取得的這一成績，來之不易，它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰斗在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬，我們向工作戰斗在車間生產第一線的同仁們致敬，我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產制造部、品保部、檢測中心、企業治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里，我們

   業已取得的這些成績，必將振奮人心，鼓舞斗志，為公司新的一年的發展奠定堅實基矗

   xx年，是我們實施五年戰略規劃第一階段的最后一年，做好2xx—x年工作，對公司發展極為重要。2xx—x年，國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行范圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶，二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作，將繼續加大對電能計量裝置的投入，三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現公司健康、穩定、持續發展。

   困難與期望相伴，挑戰與機遇并存。xx年，在公司內部，多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強，我們任重道遠。

   xx年，我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審閱新的市場變局，我們要以堅定信心，再創輝煌！

   經理在年會上的發言稿

   尊敬的各位來賓、各位員工：

   大家好！

   值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！

   在金戈鐵馬的20xx年，天天快遞逆流爭鋒，勇創佳績。前半年里，我們穩扎穩打，夯實網絡基礎，調整和改進管理策略；后半年里，我們不斷刷新各項業績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業務高峰，喜氣洋洋迎來公司xx周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

   與此同時，xx快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀·袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化，傳遞社會正能量。

   種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發展期。