引論：我們為您整理了13篇獎勵通知范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

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從**年10月1日起，對符合晚婚條件的夫婦和符合晚育條件的婦女，每人給予不少于20元的物質獎勵。根據《**市<人口和計劃生育目標管理責任書>執行情況考核評估意見》的要求，實行晚婚晚育的應分別給予獎勵，即晚婚獎勵一次,晚育獎勵一次。

四、獎勵經費來源

城鎮無業失業人員的獎勵費由區財政負擔，納入年度財政預算，確保獎勵到位。

五、加強領導，確保獎勵到位

落實對城鎮失業和無業居民的晚婚晚育獎勵是政府的法定職責，各街道辦事處要從講政治、講穩定、講大局、統籌解決人口問題的高度，充分認識做好晚婚晚育獎勵工作的重要意義，認真履行法定職責，切實落實好城鎮失業無業居民的獎勵。

一是要加大宣傳力度。各街道要采取多種形式搞好對城鎮無業、失業人員實施獎勵的宣傳工作，充分利用街道和社區政務公開欄、宣傳欄、計劃生育服務窗口等宣傳陣地，利用入戶走訪、面對面宣傳等方法進行宣傳，努力做到人人皆知。

二是要摸清底數。各街道要摸清轄區內當年結婚、生育居民的數量，對符合獎勵條件的應及時給予獎勵。

三是獎勵要準確到位。今年，**市第一次將市內四區城鎮失業無人員晚婚晚育獎勵納入考核，并且實行分別考核，在方法上，除定期考核外，還將通過舉報、網上監控、調查、電話調查等方法實行日常監控的辦法進行考核。為確保獎勵發放及時到位，各街道要確定專人負責，對已進行獎勵的人員應填寫好《城鎮無業、失業人員晚婚獎勵品發放登記表》、《城鎮無業、失業人員晚育獎勵品發放登記表》（附后），并做好相關檔案資料留存備查工作。

晚婚晚育獎勵的對象為當年度符合晚婚和晚育條件的戶籍地在本轄區的城鎮無業、失業居民。晚婚是指男年滿25周歲，女年滿23周歲初婚的；晚育是指已婚育齡婦女年滿23周歲妊娠生育第一個子女的。

二、獎勵標準

從**年10月1日起，對符合晚婚條件的夫婦和符合晚育條件的婦女，每人給予不少于20元的物質獎勵。根據《**市<人口和計劃生育目標管理責任書>執行情況考核評估意見》的要求，實行晚婚晚育的應分別給予獎勵，即晚婚獎勵一次,晚育獎勵一次。

四、獎勵經費來源

城鎮無業失業人員的獎勵費由區財政負擔，納入年度財政預算，確保獎勵到位。

五、加強領導，確保獎勵到位

落實對城鎮失業和無業居民的晚婚晚育獎勵是政府的法定職責，各街道辦事處要從講政治、講穩定、講大局、統籌解決人口問題的高度，充分認識做好晚婚晚育獎勵工作的重要意義，認真履行法定職責，切實落實好城鎮失業無業居民的獎勵。

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二、舉報形式：電話、來信、來訪、E-mail等。

三、要求：舉報內容必須真實可靠，要有明確的違法地點和違法情況，除舉報人確實不愿意提供真實姓名外，應記錄舉報人的姓名、工作單位、聯系地址、聯系電話等，以便在查實內容后對舉報人員進行獎勵。

四、獎勵辦法

（一）舉報內容確屬于所規定范圍內的，經區食品安全委員會成員單位予以調查核實后，由區食品安全委員會辦公室對舉報的情況進行登記，符合條件的，給予現金獎勵。

（二）根據舉報提供的證據與查清的違法事實相符合的程度，將舉報分為三級，舉報級別由區食品安全委員會辦公室認定。

一級──能詳細提供被舉報人及其違法事實并已直接掌握現場物證、書證并協助現場查處活動，舉報情況與違法事實完全相符。

二級──能提供被舉報人及其違法事實并已掌握部分現場物證、書證并協助現場查處活動，舉報情況與違法事實相符。

三級──不能提供被舉報人及其違法事實詳細情況，僅能提供查辦線索且不直接協助查辦活動，舉報情況與查辦事實基本相符。

五、獎勵標準

（一）三級獎勵標準為100元/件，二級獎勵標準為200元/件，一級獎勵標準為300元/件。

（二）對于根據舉報線索，難以立即確定舉報級別的，先按三級標準予以獎勵，經區食品安全委員會討論后，決定是否予以追加獎勵。

（三）對于大案要案的查處起到關鍵作用的舉報，除了以上獎勵外，由區食品安全委員會視具體情況另予重獎。

六、獎勵程序

（一）確定舉報人：同一案件被多次舉報且內容相同的，獎勵第一舉報人，舉報順序以區食品安全委員會辦公室受理舉報的時間為準；但其他舉報人提供的情況對查清案件有直接作用的也可酌情給予獎勵。對兩人（含兩人）以上聯名舉報同一案件的，按一個案件進行獎勵。

（二）舉報獎勵對象原則上限于實名舉報，對匿名舉報的案件，在結案后如能確定舉報人身份的，并且舉報人愿意領取獎勵的，也應根據本辦法給予獎勵。

（三）確定舉報人身份后，由區食品安全委員會辦公室填寫《舉報獎勵申請單》，報區食品安全委員會辦公室主任批準后執行獎勵。

（四）區食品安全委員會辦公室應在核實舉報線索后2個工作日內，通知舉報人到指定地點領取獎金；決定追加獎勵或重獎的，區食品安全委員會辦公室應立即通知舉報人到指定地點領取獎金。受獎舉報人應當自接到通知之日起30日內到指定地點領取獎金，逾期不領者，視為自動放棄。

（五）舉報人領取獎金時，應辦理相關手續，簽署本人的真實姓名并填寫身份證號碼，由區食品安全委員會辦公室負責查驗核實。

（六）受理舉報和實施獎勵由區食品安全委員會辦公室指定專人負責，嚴格執行保密制度，任何人不得以任何方式泄漏舉報人姓名、住址以及舉報情況，違者根據有關規定處理。

（七）獎勵資金由區財政核撥，其使用、管理要嚴格按照財政部門的規定實行預算管理，對獎勵資金實行單獨核算，專款專用，接受審計部門的監督。

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城鄉規劃、村鎮規劃、工程建設、城市建設、村鎮建設、建筑業、住宅房地產業、勘察設計咨詢業、市政公用事業以及新能源中的：新技術、新產品、新工藝、新方法、新材料、計算機軟件等科技成果；引進消化吸收再創新的先進技術與產品；為行業服務的標準、規范、科技信息、科技檔案等基礎性科技成果；與決策科學化、管理現代化相關的軟科學研究成果；有組織有計劃大規模推廣應用并取得顯著效益的科技成果；采用新技術、新成果完成的有較大示范作用的項目等。

二、推薦條件：

推薦項目必須具有自主知識產權且無權屬爭議；具備技術含量高、創新性強，具有實現產業化或有產業化潛力，市場前景好，對行業技術進步有較大帶動作用等特點；因多個單項科技成果關聯性強聯合申報的項目必須經有關管理部門做出整體性技術評審（評估、驗收）；完成單位必須具有國內的獨立法人資格；兩個以上（含兩個）單位共同完成的項目，由第一完成單位與其他完成單位協商一致后推薦上報，如第一完成單位放棄申報，在以書面形式作出說明的情況下可由第二完成單位與其他單位聯合申報。

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二、對年新增的各類獎勵扶助對象，要反復核查其婚姻狀況和生育情況，按照各類獎勵扶助對象應具備的條件要求，確認年各類新增獎扶對象。并于8月5日前將各類新增獎勵扶助對象花名冊及電子板報縣計生協。

三、獎勵扶助是一項政策性強，要求嚴格，十分嚴肅的工作。各鄉鎮、各部門要高度重視，提前安排，精心組織人員核查，做到對象各項信息準確無誤。縣上將對這項工作進行考核，對工作不力，造成獎勵扶助對象漏報的，漏報對象的經濟損失由鄉鎮承擔；對獎扶對象錯報、漏報、多報1例的鄉鎮，在年終考核中扣5分，并全縣通報批評。

四、獎勵扶助應具備的條件：

（一）、60周歲國家獎勵扶助對象應同時具備以下條件：

1、本人及配偶均為農業戶口或界定為農村居民戶口;

2、1973年以來沒有違反國家和我省計劃生育法律、法規規章和政策規定生育；

3、現存一個子女或兩個女孩；

4、1933年1月1日以后出生，年滿60周歲。

(二)、農村獨女戶家庭獎勵扶助對象應同時具備以下條件：

1、本人及配偶均為農業戶口或界定為農村居民戶口。

2、沒有違反國家和我省計劃生育法律法規和政策規定生育。

3、現存一個女孩。

4、年滿55—59周歲。

(三)、特別扶助對象應同時具備以下條件：

1、本人的戶籍在我省。

2、沒有違反國家和我省計劃生育法律法規生育，只生育一個子女或合法收養一個子女。

3、1933年1月1日以后出生，女方年滿49周歲。

4、現無存活子女或獨生子女被依法鑒定為殘疾（傷病殘達三級以上）。

（四）、放棄生育二孩家庭獎勵的對象應同時具備以下條件：

1、夫妻雙方均為農業戶口或界定為農村居民戶口；

2、符合《省人口和計劃生育條例》第二十三、二十四、二十五條規定可以生育第二個子女；

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（一）凡被縣廣播電臺采用的稿件，每篇獎5元；被縣電視臺采用的稿件，每篇獎10元；被中國網采用的稿件，每條獎5元；被鎮網采用的稿件，每條3元。

（二）凡被市級黨報采用的稿件，每條獎30元，其中頭版每條獎100元，頭版頭條每條獎300元；被市廣播電臺采用的稿件，每條獎30元，被市電視臺采用的稿件，每條獎50元；被網和市級機關報（刊）采用的稿件，每條獎30元。

（三）被省級黨報采用的稿件，每篇獎100元，其中頭版每篇獎300元，頭版頭條每篇獎500元；被省電臺（網站）采用的稿件，每篇獎50元；被省電視臺采用的稿件，每條獎100元；被省級機關報（刊）采用的稿件，每篇獎50元。

（四）被國家級報刊采用的稿件，每篇獎300元，其中頭版每條500元，頭版頭條每條獎1500元；被中央人民廣播電臺、電視臺、新華社和人民網、新華網采用的稿件，每條分別獎300元和200元。

（五）被市級以上理論刊物采用的理論（調研）文章，每篇獎200元。

二、獎勵范圍

（一）用稿獎勵范圍限于：鎮級：都鎮灣鎮網；縣級：縣人民廣播電臺、縣電視臺、中國網；市級：《日報》、《晚報》、人民廣播電臺、電視臺、網；省級：《日報》、《農村新報》、人民廣播電臺、電視臺、網、荊楚網；國家級：《人民日報》、《求是》、《經濟日報》、《光明日報》、中央人民廣播電臺、中央電視臺、新華社、新華網、人民網。

（二）作品限于對都鎮灣鎮物質、政治、精神三大文明的宣傳，包括消息、通訊、簡訊、圖片等新聞作品及理論文章。

（三）作者限于本鎮內通訊員，不包括報社、電臺、電視臺及網絡專職記者，每篇作品有多名作者的只獎勵第一作者。

三、兌獎辦法

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（一）從上優先發展現代服務業和先進制造業的目標出發，鼓勵本市優秀初中畢業生選擇就讀上城市發展急需、緊缺的專業，滿足上產業發展對緊缺技能型人才的需求。

（二）吸引家庭經濟困難但綜合素質較高的初中畢業生，就讀中等職業學校，實現早日就業的愿望。

（三）貫徹落實中央和本市大力發展職業教育的要求，推進本市中等職業教育更好更快的發展，創建和諧社會。

二、實施“專業獎勵”的招生學校專業（工種）和人數確定原則

（一）年專業獎勵的招生學校為已通過“上市中等職業學校百校重點建設”評估驗收合格并納入年招生計劃的本市全日制中等職業學校。

（二）上經濟發展急需、緊缺的，產業、行業需求相對穩定的并且以培養一線實際操作技能為主的專業。

（三）專業基礎條件比較好、專業設置穩定、連續招生三年以上，至少有一屆畢業生且畢業生就業率98％以上。

（四）市教委會同市有關部門根據年本市中等職業學校招生計劃，按照《教育部中等職業學校專業目錄》，確定年上市全日制中等職業學校專業獎勵的專業招生目錄，并根據學校招生計劃和社會市場需求狀況等，按一定比例確定此類專業中享受專業獎勵的人數。（附件1）

三、專業獎勵對象、標準、方法

（一）獎勵對象：凡報考列入本市年中等職業學校實施專業獎勵范圍的招生學校、專業(工種)，并被錄取的本市戶籍和在滬報考、并符合有關報考條件的外省市戶籍新生可享受專業獎勵政策。

（二）獎勵標準：被國家級重點中等職業學校錄取的學生，每人每學年按3000元獎勵；被非國家級重點中等職業學校錄取的學生，每人每學年按1600元獎勵。

（三）獎勵方法：年9月下旬，由招生學校公示享受專業獎勵政策的學生名單。公示5個工作日后，學校正式公布本學期享受專業獎勵政策的學生名單。凡被列入享受專業獎勵名單的學生，按上述標準獎勵。

四、專業獎勵的招生要求

（一）報考專業獎勵的考生，必須自覺遵守國家憲法和法律，遵守學生守則和學校規章制度。

（二）報考專業獎勵的考生，其在初中期間的綜合素質評價意見應達到良及以上。

（三）凡獲得市或區三好學生、優秀學生干部、優秀團干部、優秀少先隊員等稱號的學生報考列入獎勵范圍的專業，可破格錄取；凡獲得學校三好學生、優秀學生干部、優秀團干部、優秀少先隊員稱號的學生可優先錄取列入獎勵范圍的專業。

（四）納入中等職業學校國家級示范專業“推優生”計劃的和國家級重點中等職業學校自主招生錄取的本市優秀初中畢業生，如就讀列入專業獎勵范圍的專業，且在專業獎勵人數范圍內，享受專業獎勵政策。

（五）實行專業大類招生或自主招生的學校，須對錄取的新生進行甄別、選擇，決定其可否納入專業獎勵范圍。學校可根據學生的專業志愿、學業考試成績、綜合素質評價、身體狀況和專業獎勵的獎勵名額等情況，擇優錄取。

五、專業獎勵的工作要求

（一）各招生學校應建立相關領導及工作機構，校長為第一責任人，負責實施專業獎勵工作。

（二）符合專業獎勵條件的新生開學報到后第二周，填寫《上市全日制中等職業學校專業獎勵學生申請表》（附件2），由班主任和教務等有關部門確認。

（三）專業獎勵情況匯總與審核。按照有關規定，學校負責對申請專業獎勵的學生進行逐一審核，并由校長簽字。對審核通過的獎勵學生名單應在校內公示5個工作日，填寫《上市全日制中等職業學校專業獎勵匯總表》（附件3）。

各區縣教育部門及各委、局、控股（集團）公司要加強工作的領導與管理，各學校要按照《上市人民政府關于建立健全普通本科高校高等職業學校和中等職業學校家庭經濟困難學生資助政策體系實施意見》（滬府發〔〕35號）和本《通知》要求，制定實施學生專業獎勵制度的招生辦法和錄取原則，并在招生錄取前公示學校專業獎勵的招生辦法和錄取原則，認真做好學生專業獎勵實施工作。

在實施過程中，如有何意見和建議可與市教委職教處聯系，

附件：1.年上市全日制中等職業學校專業獎勵專業招生目錄（工種）

2.上市全日制中等職業學校專業獎勵學生申請表

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第二條市科學技術獎勵堅持“尊重知識、尊重人才、尊重發明”方針，鼓勵自主創新和攀登科學技術高峰，促進科學研究、技術開發與經濟、社會發展緊密結合，促進科技效果向現實生產力轉化，促進創新體系建設，營造鼓勵創新的環境，努力造就和培養一流科學家、科技領軍人才和創新人才，培育創新團隊，加速科教興綿和可繼續發展戰略的實施，推進創新型建設。

第三條為維護科學技術獎的客觀、公正和權威性，市科學技術獎的推薦、評審和授獎，遵循“公開、公平、公正”原則，不受任何組織或個人的非法干涉。

第四條市科技行政管理部門負責市科學技術獎評審的組織和管理工作。

第二章市科學技術獎的設置

第五條市科學技術獎是由市人民政府設立的政府獎勵。市科學技術獎包括市科學技術杰出貢獻獎、市科學技術進步獎和市科技效果再獎勵。

市級各部門不再另行設立科學技術獎。

第六條市科學技術杰出貢獻獎是指對市行政區域內，從事自然科學研究、技術開發和科技效果推廣應用工作中取得了有創造性的重大的研究效果或專利技術，為推動科技進步作出突出貢獻和取得巨大經濟效益的科技工作者個人進行的獎勵。

一市科學技術杰出貢獻獎每兩年評選一次，每次最多3人，可以空缺。

二市科學技術杰出貢獻獎不分等級。

三市科學技術杰出貢獻獎的獎勵由市人民政府頒發科技杰出貢獻獎榮譽證書，每人獎金20萬元。

四市科學技術杰出貢獻獎獲得者的事跡載入市志。

第七條市科學技術進步獎是對具有發明性、先進性和實用性并取得了顯著經濟效益和社會效益的自然科學研究效果和效果推廣應用進行的獎勵。

一市科學技術進步獎的評審頒獎每年一次。

二市科學技術進步獎設特等獎、一等獎、二等獎、三等獎四個等級。

三市科學技術進步獎的獲獎組織由市人民政府發給獎狀，對獲獎項目做出主要貢獻的人員發給科學技術進步獎榮譽證書和獎金：

1特等獎獎金8萬元；

2一等獎獎金6萬元；

3二等獎獎金4萬元；

4三等獎獎金2萬元。

四市科學技術進步獎獲獎項目載入年鑒，對獲獎項目做出主要貢獻人員的事跡記入本人檔案，并作為考核、晉升和評聘技術職稱的重要依據之一。

第八條市科技效果再獎勵是指對榮獲省級以上人民政府頒發的科學技術獎勵的科技效果，由市政府按其獲獎情況再次給予同等數額獎金的獎勵。

一市科技效果再獎勵每年頒獎1次；

二市科技效果再獎勵的獎勵等級按其獲獎情況分別確定；

三市科技效果再獎勵由市人民政府發給獎金。

第三章市科學技術獎的

獎勵范圍及條件

第九條本方法適用于在市行政區域內從事自然科學研究、技術開發和科技效果推廣應用活動的組織或公民。

第十條熱愛祖國、有高尚的社會公德和職業道德，科學和技術領域為做出發明性貢獻和為經濟建設、社會發展作出特殊貢獻、發生巨大經濟效益和社會效益，并具備下列條件之一的科技工作者，可推薦、提名為市科學技術杰出貢獻獎被獎勵對象：

一科學技術研究和技術開發領域取得了重大突破或創新的研究效果，且必須是榮獲市科技進步特等獎、省部級科技進步一等獎、國家科技進步二等獎、自然科學二等獎、技術發明二等獎及以上獎勵的主要研究人員。

二從事具有原創性的科技效果推廣和效果轉化應用工作中為經濟建設和社會發展發明出了巨大的經濟、社會效益的科技效果：

1工業類：擁有自主知識產權、獲得發明專利2項、實現年新增利稅2000萬元以上；

2農業類：擁有自主知識產權、國家一級學術期刊上發表相關論文3篇、實現年新增產值2億元以上，其中糧食實現年新增產量1億公斤以上的直接實施者；

3社會發展類：擁有自主知識產權、國家一級學術期刊上發表相關論文3篇、全市同行業中得到廣泛應用、實現年新增利稅1000萬元以上。

三應用新技術、開發新產品方面屬于填補國內空白、達到國際先進技術水平、取得國家名優新產品稱號和著名商標、且年新增銷售收入1億元以上、年新增利稅1000萬元以上的主要實施者。

第十一條市科學技術進步獎的推薦項目須應用于生產實踐一年以上，同時具備下列條件之一：

一應用研究效果包括新產品、新工藝、新材料、新設備和生物新品種屬于：

1國內、省內、市內首創的

2本行業先進的

3經過實踐證明具有重大經濟效益或社會效益的

二具有國內、省內先進水平的自然科學基礎理論研究效果。

三市推廣、轉化、應用已有的科學技術效果，做出發明性貢獻、效果顯著的

四引進、消化國內外先進幼稚技術效果，且在消化吸收基礎上有重大創新、貢獻突出的

五市內重大科學技術工程建設、重大設備研制、企業技術改造、資源開發利用中采用新技術并做出發明性貢獻的

六實施社會公益性重點項目中，有重大技術創新并做出突出貢獻的

七科學技術管理以及科技發展戰略和軟科學研究工作中，有發明性貢獻的

第十二條市科技效果再獎勵，必需是經市科技管理部門報送，并獲得了省及以上自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎、科技創新獎的獲獎科技效果。

第四章市科學技術獎的推薦、評審和授獎

第十三條市科學技術獎勵獎實行歸口管理的推薦制度，依照行政隸屬關系由下列單位和個人逐級推薦和申報：

一各縣市、區人民政府的科學技術行政管理部門。

二市級有關部門。

三駐綿國防科研院所、大專院校。

四具有高級職稱的3名以上同行科技人員聯名。

五經市科技行政管理部門認定的符合推薦條件的其他單位。

第十四條推薦單位作為行業歸口管理部門對其推薦的人員和項目進行初審，對符合獎勵條件的項目提出推薦意見后報市科技行政管理部門。

駐綿國防科研院所、大專院校和其它單位由本單位的科技管理部門初審，對符合獎勵條件的人員和項目提出推薦意見后報市科技行政管理部門。

第十五條幾個單位共同完成的科技項目由主持單位按歸口的原則推薦上報；市級群眾團體完成的科技項目按專業歸口推薦上報。

第十六條市人民政府設立市科學技術獎評審委員會，負責市科學技術獎的評審工作。評審委員會的日常工作由市科技行政管理部門承擔。

第十七條市科學技術獎評審委員會的組成人員由市科技行政管理部門聘請市內外有關專家組成。

第十八條市科學技術獎的評審規范、申報和推薦要求、經濟和社會效益的衡量方法等由市科技行政管理部門制定《市科學技術獎勵方法實施細則》具體規定。

第十九條市科技行政管理部門組織市科學技術獎評審委員會對推薦的人員和項目進行評審，評出市科學技術獎勵的擬獎人員和項目。

第二十條市科技行政管理部門對擬獎的人員和項目在授獎前面向社會予以公告，征求意見，期限30天。

第二十一條對有異議的項目經有關單位初審，提出處置意見后，由市科技行政管理部門審議并作出認定結論。

第二十二條對公告后的獲獎人員和項目，由市科技行政管理部門報市政府，經市政府批準后予以授獎。

第五章獎勵經費

第二十三條市科學技術獎的獎勵經費，由市財政列支。

第六章社會力量設立科學技術獎的管理

第二十四條社會力量設立科學技術獎，指企業事業組織，社會團體及其他社會組織和個人利用非國家財政性經費或自籌資金，面向社會設立的科學技術獎。

第二十五條各級人民政府及其科技行政管理部門對社會力量設立科學技術獎，應當積極支持、正確引導、規范管理，保證社會力量設立科學技術獎的有序運作。

第二十六條社會力量設立科學技術獎，應當建立科學、民主、客觀、公正的評審順序，實行公開授獎制度。

第二十七條社會力量設立科學技術獎，應向省科技行政管理部門申請登記，取得省科技行政管理部門統一制作的四川省社會力量設立科學技術獎登記證書》方可設獎。

第二十八條社會力量設立科學技術獎不得向授獎單位和個人收取任何費用。

第七章罰則

第二十九條剽竊、侵奪他人科學技術效果，或者以其他不正當手段騙取科學技術進步獎的由市科技行政管理部門報市人民政府批準后撤銷獎勵，收回證書，追回獎金。

第三十條推薦單位或個人提供虛假數據、資料、證明等，協助他人騙取科學技術進步獎的由市科技行政管理部門通報批評；情節嚴重的暫停或取消推薦資格；對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員，按有關規定給予行政處分。

第三十一條未經登記，社會力量擅自設立科學技術獎的由科技行政管理部門予以取締。

社會力量設立科學技術獎，向授獎單位和個人收取費用的由科技行政管理部門沒收所收取的費用，并處所收費用1倍—3倍的罰款。

第三十二條參與市科學技術進步獎評審活動和有關工作的人員，評審活動和有關工作中弄虛作假、的按有關規定給予行政處分。

第三十三條違反本辦法規定，情節嚴重，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

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第三條　本辦法所稱舉報，是指公民、法人和其他組織（以下統稱舉報人）向環境保護行政主管部門（以下簡稱環保部門）檢舉、揭發本辦法第五條所列的環境違法行為。

第四條　舉報獎勵實行屬地和分級管轄，由各級環保部門按照各自的職責和管轄權限具體組織實施。

各級環保部門應當在當地報紙、政府公眾網、環保局網站等公眾媒體公布本轄區的舉報方式和途徑（包括受理舉報單位的名稱、通信地址、郵政編碼、舉報電話、傳真、電子信箱和接報處理程序等）。

第五條　舉報人舉報下列環境違法行為之一，經環保部門調查屬實，并依法給予行政處罰的，可以獲得舉報獎勵：

（一）工業企業建設項目未按規定配套建設環境保護設施，或者建設項目的環境保護設施未經環保部門驗收合格，主體工程投入生產或使用的；

（二）工業企業擅自拆除、閑置或不正常使用水污染物處理設施或私設暗管，超標排放污水的；

（三）在飲用水源保護區內排放、傾倒、堆放、填埋、焚燒劇毒物品、油類、酸堿液、含放射性物質的物品的。

第六條　舉報人舉報環境違法行為，可以向違法行為發生地的環保部門舉報，也可以向市環保局舉報。舉報人舉報環境違法行為，可以選擇下列舉報方式：

（一）撥打環保舉報電話進行電話舉報；

（二）通過信函、傳真、電子郵件等形式進行書面舉報；

（三）到有管轄權的環保部門進行口頭舉報。 ，！

第七條　舉報人舉報時應提供被舉報人的名稱、地址、違法行為發生地及基本違法事實等，并提供舉報人姓名（或單位名稱）、通訊地址、聯系電話等。

舉報人可以協助環保部門對環境違法行為進行調查取證。

第八條　環保部門接到舉報后，應當進行登記、審查。經審查不屬本部門管轄的，應當將舉報材料移送有管轄權的環保部門處理，并告知舉報人。

第九條　環保部門查處被舉報的環境違法行為，應當自送達行政處罰決定之日起15日內將處理結果告知舉報人。

第十條　舉報獎勵金額每次為人民幣500元。

被舉報的違法行為情節嚴重，并且舉報人積極協助環保部門調查取證的，可適當提高獎勵金額，但同一舉報案件的獎勵金額最高不得超過舉報案件罰款額度的10%。

獎勵決定由作出行政處罰決定的環保部門依照有關行政決策程序作出。

接報前環保部門已對被舉報環境違法行為立案查處的，不給予獎勵。

第十一條　舉報同一環境違法行為只獎勵一次。同一環境違法行為有不同舉報人舉報的，獎勵第一舉報人，由環保部門按照接到舉報的時間先后順序確定；舉報人聯合舉報的，獎金分配由舉報者協商確定。

第十二條　舉報人應當自接到環保部門領獎通知后30日內，攜帶有效身份證件到指定地點領取獎金。逾期未領取的，視為自動放棄。

第十三條　舉報獎勵經費由環保部門向本級政府財政部門申請專項撥付，并在環境違法罰沒收入辦案經費中統籌安排。

舉報獎勵經費專款專用。各級財政部門應當對獎勵經費的使用情況進行監督檢查，環保部門應當將獎金發放情況報同級財政部門備案。

第十四條　環保部門及其工作人員應當對舉報人有關情況予以保密。

嚴禁任何單位和個人對舉報人實施打擊報復。

第十五條　舉報人的舉報經查證屬謊報行為，且嚴重擾亂公務的，環保部門可提請有關部門依法追究其責任。

第十六條　環保部門及其工作人員有下列行為之一的，按照有關規定依法追究責任：

（一）拒不受理舉報或受理后不依法查處的；

（二）應當給予舉報人獎勵而未向舉報人頒發獎勵或濫發獎勵的；

（三）泄露舉報人個人資料的；

篇9

（一）合理設置獎勵表彰項目。行政獎勵表彰要堅持“服務中心工作”的原則，圍繞市委、市政府中心工作，按照能夠產生較大社會影響，具有全局性、綜合性、示范性的要求，科學合理設置獎勵表彰項目。要堅持“成績顯著”的原則，確保開展行政獎勵表彰事項取得顯著成績，并在國際、國內產生重要影響。對屬于較好完成本職工作的，原則上不開展獎勵表彰活動。因特殊情況確需開展的，要嚴格按規定程序申報，從嚴控制。

（二）嚴格掌握獎勵表彰周期。以市政府名義開展的綜合性獎勵表彰活動，一般每5年進行一次；除上級政府工作部門統一部署的獎勵表彰事項外，市政府工作部門一般不單獨進行行政獎勵表彰工作，確需以市政府工作部門名義開展的獎勵表彰活動，一般每屆進行兩次。

（三）嚴格執行獎勵表彰評選標準和條件。開展行政獎勵表彰要在堅持政治標準的前提下，根據工作實績和貢獻大小衡量。要堅持少而精的原則，做到優中選優，真正起到表彰典型、帶動全局的作用，確保評選出的先進具有突出的業績、事跡和廣泛的群眾基礎，能夠在本單位、本系統起到示范帶頭作用。獎勵表彰工作要面向基層，重點放在一線干部職工，市管干部一般不列入獎勵表彰范圍。

（四）從嚴控制獎勵表彰數量。表彰先進集體，一般不超過參評單位的10%，一次表彰活動最多不超過100個；表彰先進個人，一般不超過參評人員的1.5%，一次表彰活動最多不超過200人。因重大事項實施的單項獎勵表彰，經批準可給予記功獎勵,其它表彰活動原則上不予記功。給予嘉獎和記三等功獎勵的，一般結合年度考核進行。記功獎勵實行全市總量控制，記二等功獎勵一般每年不超過100個，記三等功獎勵一般每年不超過300個（年度考核獎勵除外）。

二、規范審核審批程序，切實維護行政獎勵表彰的嚴肅性

（一）繼續實行集中申報制度。每年3月底前，擬開展行政獎勵表彰活動的主辦部門提前向市人事部門進行申報，經審核并報市政府常務會議研究同意后按計劃實施。未按要求申報的，原則上當年不得開展表彰活動。因重要事項、重大項目、突發事件確需及時進行表彰的，可采取一事一報的辦法進行。

（二）規范報批程序。申報開展獎勵表彰活動，主辦部門要填報《**市行政獎勵表彰申報表》，并附相關情況說明和文件資料。以政府名義表彰的，由人事部門提出意見，按程序提交市政府常務會議研究確定；以市政府工作部門名義表彰的，由主辦部門和人事部門按程序報批后組織實施。

篇10

二、增加獎勵工資（獎金）的經費來源，仍從現有資金渠道解決。對于從行政（事業）經費預算包干結余中開支的單位，結余經費不足需要增加的開支，可從本單位年度預算中調劑，個別單位調劑確有困難的，由同級財政給予適當補助。

篇11

（一）違法情節較重，并經新聞媒介曝光或被縣級以上人民政府統計機構作為典型案件的；

（二）統計違法行為人受到政紀、黨紀處分的；

（三）統計違法行為人受到1萬元以上罰款的。

縣級以上人民政府統計機構及其工作人員的舉報不適用本辦法。

第三條多人先后舉報同一統計違法行為的，獎勵最先舉報者或作用較大的舉報者。

聯名舉報的，獎勵參與舉報的全體人員。獎金由舉報人自行協商分配，協商不成的，由頒發機關裁決。

匿名舉報的，不予獎勵。

第四條對舉報有功人員的獎勵金額，按以下標準發給：

（一）符合第二條第二款第（一）項條件的，給予1000元以下的獎金。

（二）符合第二條第二款第（二）項的，給予2000元以下的獎金。

（三）符合第二條第二款第（三）項的，給予1500元以下的獎金。

（四）同時符合第二條第二款所列兩個以上條件的，按照本條有關項中實際獎金額度就高發給。

第五條獎勵舉報有功人員應當在案件調查處理終結之日起3個月內，由受理舉報的縣級以上人民政府統計機構實施獎勵。

第六條縣級以上人民政府統計機構對舉報有功人員的獎勵，按照以下程序辦理：

（一）申請。對舉報有功人員的獎勵，由受理舉報的政府統計機構負責法制工作的部門根據本辦法第四條規定的獎勵標準，填寫《獎勵舉報統計違法行為有功人員審批表》（見附表1），經本機關財務部門審核后，按規定程序報批。

（二）審批。受理舉報的政府統計機構案件審理小組集體討論，經單位分管法制工作領導審核，報單位主要負責人審批。

（三）通知。受理舉報的政府統計機構負責法制工作的部門根據單位主要負責人決定的獎勵金額，填寫《獎勵舉報統計違法行為有功人員通知書》（見附表2，以下簡稱《獎勵通知書》），送達有關舉報有功人員。

（四）發放。受理舉報的政府統計機構在受獎勵的舉報有功人員按《獎勵通知書》要求領取獎金時，應當指定2名以上工作人員負責獎金發放工作，填寫《舉報統計違法行為有功人員獎金發放表》（見附表3）。

第七條受獎勵的舉報有功人員應當自接到通知之日起3個月內，憑《獎勵通知書》到指定地點領取獎金。無特殊情況逾期未領取的，視同自動放棄。

舉報有功人員領取獎金時，應簽署本人真實姓名和身份證號碼。

第八條獎勵舉報有功人員的獎金，由縣級以上人民政府統計機構報同級財政部門核拔。

篇12

縣政府質量獎每年評審1次，授獎總數不超過2家企業。

第三條縣政府質量獎的評審，遵守企業自愿申請原則，公開、公平、公正原則，不增加企業負擔原則。

第四條獲得縣政府質量獎的企業，3年后可再次提出申請。

第五條縣政府質量獎的獎勵和工作經費列入縣政府財政預算。

第二章組織管理

第六條在縣質量強縣活動領導小組的領導下，設立縣政府質量獎評審委員會（以下簡稱“評審委員會”）。

評審委員會由各鎮政府、開發區管委會、縣政府行業主管部門和相關行業協會負責人、質量管理專家、行業技術專家組成。評審委員會成員名單由縣質量強縣活動領導小組辦公室提出，報縣質量強縣活動領導小組審定。

第七條評審委員會的主要職責是：

（一）審定縣政府質量獎的評審細則、評審程序等工作規范；

（二）組織開展縣政府質量獎評審活動；

（三）評審提出縣政府質量獎候選名單。

評審委員會下設若干專家評審組，具體負責縣政府質量獎的評審工作。

第八條縣質量強縣活動領導小組辦公室負責縣政府質量獎的評審日常工作和獲獎企業的監督管理。主要職責是：

（一）根據評審標準擬定縣政府質量獎的評審細則、評審程序等工作規范；

（二）建立評審員專家庫，組建專家評審組；

（三）編制縣政府質量獎年度工作計劃，評審公告；

（四）負責縣政府質量獎的申請受理和資格審核等工作；

（五）負責縣政府質量獎獲獎企業的監督管理。

第九條各鎮政府、開發區管委會、縣政府行業主管部門和相關行業協會負責本轄區、本系統、本行業縣政府質量獎的有關工作，包括培育和推薦申報企業、推薦評審專家、宣傳推廣獲獎企業先進經驗和成果等。

第十條縣行政監察部門全程監督縣政府質量獎的評審工作。

第三章評審標準及方法

第十一條縣政府質量獎評審標準采用《卓越績效評價準則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準則實施指南》（GB/T19579）的最新版本。評審內容包括：“領導”、“戰略”、“顧客與市場”、“資源”、“過程管理”、“測量、分析與改進”、“經營結果”等7個部分，總分為1000分。

第十二條獲得縣政府質量獎的企業，評審得分不得低于600分。

第十三條根據質量管理理論及其實踐的發展，縣質量強縣活動領導小組辦公室應適時修訂縣政府質量獎的管理辦法、評審標準、評審細則。

第四章申報條件

第十四條企業申報縣政府質量獎，可直接向縣質量技術監督局申報，應同時具備下列條件：

（一）在本縣行政區域內注冊的企業法人，從事生產經營活動滿3年；

（二）建立并實施卓越績效管理制度，質量管理體系健全，已通過ISO9001質量管理體系認證或其他相關管理體系認證；

（三）具有卓越的經營業績和社會貢獻，經營規模、實現稅收、利潤率、總資產貢獻率等在上年度位居縣內同行業前3位，最近3年未發生虧損；

（四）具有良好的誠信記錄和社會聲譽；

第十五條凡有下列情形之一的，不受理其政府質量獎的申請：

（一）不符合國家節能、環保等產業發展政策的；

（二）未取得法律、法規規定的相應資質的；

（三）近3年內發生重大質量和安全生產事故（事故等級按行業規定界定），或存在重大有效投訴的；

（四）近3年內存在嚴重質量問題的；

（五）近3年內企業存在嚴重環境違法行為的；

（六）近3年內存在涉稅違法違規行為的；

（七）其他違反法律、法規的行為的。

第五章評審程序

第十六條縣政府質量獎的主要評審程序包括：申報企業資格審核、專家評審組進行材料和現場評審、評審委員會審議提出候選名單、擬獎勵名單公示、縣質量強縣活動領導小組審核后報縣政府批準、公布。

第十七條縣政府質量獎評審前，由縣質量強縣活動領導小組辦公室通過網站或相關媒體，公布本年度縣政府質量獎的申報事宜。

第十八條企業申報縣政府質量獎時，應如實填寫《縣政府質量獎申報表》，按照評審標準進行自我評價并提交自評報告，同時提供有關證實性材料；經鎮政府、開發區管委會或縣級以上行業主管部門簽署推薦意見后，在規定時限內報縣質量強縣活動領導小組辦公室受理。縣質量強縣活動領導小組辦公室對申報企業進行資格審查，提出符合申報條件的企業名單。

第十九條通過資格審核的企業，由專家評審組對其申報材料進行評審，對照評審細則逐條評分，形成材料評審報告；

通過材料評審的企業，由專家評審組進行現場評審，形成現場評審報告。

第二十條各專家評審組根據材料評審和現場評審情況，進行綜合排序。

評審委員會根據各專家評審組評審結果，提出縣政府質量獎獲獎企業候選名單。

第二十一條縣質量強縣活動領導小組對評審委員會提出的候選名單進行審核，確定擬獎勵企業名單，并在網站上公示。

第二十二條經公示通過的擬獎勵企業名單，報縣政府批準、公布。

第六章獎勵及經費

第二十三條獲得縣政府質量獎稱號的企業，由縣政府頒發證書，并對獲獎企業予以20萬元的獎勵。縣政府每年安排10萬元作為縣政府質量獎專項工作經費。

第二十四條縣政府質量獎的獎金用于獲獎企業的質量持續改進、質量攻關和人員培訓、質量檢驗機構和實驗室建設、獲獎企業宣傳等，獎金中的20%可以用于對企業推進卓越績效管理模式作出突出貢獻的個人獎勵，不得挪作他用。

第二十五條縣政府質量獎的工作經費用于卓越績效評審準則宣貫、卓越績效管理模式推廣、企業質量管理人員培訓、評審專家培訓、選拔和培養、評審工作開展、卓越績效管理模式和獲獎企業媒體宣傳、卓越績效管理推行先進經驗調研等，不得挪作他用。

第七章監督管理

第二十六條獲獎企業應當按要求向社會公開推廣介紹其先進經驗和成果。

第二十七條獲獎企業在宣傳其獲得縣政府質量獎時，必須同時標明獲獎年度。

第二十八條縣政府質量獎獲獎企業應當持續運行卓越績效管理模式，不斷追求卓越。

篇13

第二條 本制度涉及的培訓、考核、發證由公司培訓部完成，培訓組織及獎懲由各區域中心館完成，進入系統記錄。

第三條 圖書管理員的培訓根據各地工作開展不定期舉行，總部派人培訓參訓人數需10人以上，涉及到的差旅費、食宿費、資料費等由中心館承擔。

第四條 各地的組織工作，線上發通知，線上報名。

第二章 認證和獎懲制度

第五條 所有圖書管理員均需持證上崗，閱讀志愿者幫助管理員工作的，需要中心館管理員的培訓，經考核認證合格后，發放電子上崗證，有電子上崗證的志愿者方可從事部分管理員的工作。

第六條 中心館圖書管理員采取基礎工資和績效工作相結合的方式發放，基礎工資視當地情況由中心館確定，績效工作根據平臺數據自動計算。閱讀志愿者的薪酬根據工作時間由平臺自動計算，獎勵閱讀幣。學校管理員依據平臺數據自動獎勵福利券。

第七條 管理員違法《圖書借閱制度》給平臺造成損失的，將受到對應的懲罰，依據獎什么懲罰什么的方式實施。

第三章 培訓內容和考核辦法

第八條 中心館圖書管理員的培訓內容

1、《圖書館管理制度》、《圖書借閱制度》

2、PC端程序使用說明

3、手機端程序使用說明

4、活動組織、與實施流程

5、場館衛生、工作禮儀、文明用語、著裝與工作規范

第九條 閱讀志愿者的培訓內容

1、《圖書借閱制度》

2、專門針對志愿者的簡易版程序使用（用志愿者賬號登錄）

3、胸牌佩戴和工作規范

第十條 考核辦法：采用筆試和問答相結合的方式進行，考試合格者，發放圖書管理員資格證書。

第十一條 本管理制度自之日起實施。