引論：我們為您整理了13篇開發區半年工作總結范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

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三、抓好安全生產和節日期間巡邏活動。為確保企業的安全生產，經常性開展安全生產大檢查，加強了對企業消防安全檢查力度，發現問題及時整改。對節日前后社會治安問題，治安巡邏隊，進行夜間定期或不定期的巡邏，發現問題及時處理，并提醒企業防火防盜，增強企業的責任心。先后邀請區消防科組織企業參加“消防知識演練”等活動，確保節日期間的活動安全。

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20__年1－6月總稅累計完成11562萬元，比去年同期7267萬元增長59.1％，增收4295萬元。我們開發區管轄部分累計完成7480萬元，比去年同期5162萬元增長45％，增收2318萬元。地方稅累計完成1675萬元，比去年同期1143萬元增長47％，增收532萬元，完成08年全年任務2871萬元的58％（除去劃歸商貿投資公司管理的162戶鋼材市場企業對稅收的影響同比增長應在49％）。完成新企業登記注冊84戶，比去年同期的62戶增長35％，增加了22戶。完成工商年檢企業1405戶，實際在冊企業（去除20__年歇業、注銷、遷移）1515戶，完成年檢率92％，已收取企業管理費482萬元，完成目標數490萬元的95％，新增記帳企業26戶，收取記帳費45萬元。新增納稅戶76戶。“二金征收”專項工作共收取317萬元。

二、夯實基礎、強化服務

1、隊伍建設是基礎

20__年上半年我們能取得這樣的成績，離不開鎮黨委政府的正確領導，工商稅務部門的支持。我們還有一個扎實的基礎，那就是一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的隊伍。年初我們統一了員工工作時的著裝，橫向拜訪了在我們這個行業中趨于前列的兄弟單位，比較了他們的工作方法、制度等，再按照自己的情況，修訂了工作制度，重申了勞動紀律，首先著手改變我們這支隊伍的精神面貌。其次要求員工積極學習理論知識，以提高隊伍的整體素質；以“一切為了投資者”的宗旨端正服務態度。這些舉措在實際工作中都發揮了良好的作用。08年1－6月我們所取得的成績，就是對這些舉措一個很好證明。

2、發展壯大靠服務

我們對落戶企業的管理層層分解，落實到人。公司實行專管員制度，緊抓分戶管理不放松。年初公司各科室分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的稅源狀況，并與稅務部門協商、溝通，科學地安排，實現了第一季度稅收的開門紅。同時也要求每位員工對所分管的企業時常聯系、走訪，掌握動態情況，對稅收突然大幅下降或增長的企業及時匯總，工商年檢、稅務年檢各類工作及時通知，企業落戶、稅源引進等各類信息及時溝通，牢牢把握主動權。今年我們還推出了與工作業績掛鉤的獎罰考核制度，對在招商工作上有所作為的員工進行獎勵，對超額完成記帳任務的員工進行獎勵、對完成任務較差的員工進行處罰，明確職責，提高員工積極性，獎罰并舉，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。服務提升了，企業滿意了，稅收增長了，我們開發區也發展壯大了。

三、存在的問題

1、企業所得稅下調

回顧20__年，總稅接近1.7億元比06年增長了16％，然而企業所得稅一項增長了將近54％，這么大的增長主要原因是因為，07年起將原先核定征收的企業所得稅的稅率作了上調，特別是貿易型企業從原先的0.5％，上調至從1.26％到1.89％最高2.31％的三檔。07年比06年企業所得稅增加1947萬元，很大一部分是這種調整所帶來的。而從08年1月起核定征收企業的企業所得稅不分檔次，如貿易型企業都按1.75％計算，6月核定征收企業所得稅率再次下調，其中貿易型企業下調到1％，從原來每月申報改為每季度申報一次，且從08年1月起全年統算的方式征收，例，某一企業1－6月已按原1.75％上交所得稅1萬元，但按現在的稅率1％計算只需交5714.29元，多交的部分在當年以后企業上交所得稅時作為預交數抵扣。這次的調整對08年的企業所得稅收入將產生極大的影響，有可能使得08年企業所得稅大幅下降，且對我們開發區管轄部分的影響更大。08年1－6月已征收企業所得稅3146萬元，我們開發區管轄部分為1894萬元，07年度企業所得稅總計為5580萬元，我們開發區管轄部分為3993萬元。所有納稅企業中一部分是按查帳征收來上交企業所得稅的，這次調整對于這些企業并無影響，這些企業的分部大多在鋼材市（商司管轄）及工業區的生產型企業（工發公司管轄），然而我們開發區公司管轄的大多是分布在全市各地區的貿易型企業，也就是這次稅率下調的主要對象，08年我們開發區管轄部分企業所得稅對比07年會有大幅下降，而且很可能減少的數額將是千萬以上。

2、發展空間狹小

08年1－6月在招商難，異地企業注冊受到限制的情況下我們的稅收能有59.1％的增長，我們開發區管轄部分增長49％，是因為一些生產企業已到了成熟期，他們的業務量和稅收都直線上升，如保隆公司經過前幾年的前期投入；再逐漸成長到現在已是成熟企業，且培育企業上市對象。今年1－6月的稅收已上交1857萬元，而07年1-6月合并為現在保隆公司的“保隆汽配、保隆工貿、拓樸思、伍海”四家，合計共上交稅收648萬元，今年比去年同期增加了1209萬元

。然而每個產品都會經歷自己的生命周期，從形成、成長、成熟、衰退到淘汰，除非企業不斷地開發新的項目，而且每個項目都能獲得成功，否則企業也會隨著其產品的生命周期而起伏。所以我們不能簡單地依靠一兩個企業的成熟而自滿、自足，我們需要的是一大批的優秀企業，一些企業衰敗了，另一些企業成熟了，當這些企業衰敗時又有一些企業在興起，從而周而復始，我們的經濟園區才會長期繁榮，長久地發展。但是我們已經沒有再安置這類企業的空間，這也是長期困擾我們的難題。

四、下半年打算

1、拓寬思路、加強招商

針對空間小及各部門對非屬地企業注冊落戶的種種限制，積極調整招商策略和招商重點，拓寬招商思路，進一步加大力度，堅持重招商、挖潛力、盤存量、強服務的基礎上，瞄準信息方位。招商重在目標、關鍵是能力，能否發現目標、引進項目歸根到底是人的能力因素。所以我們要求公司人員協調好各部門去尋找與發現目標，針對種種限制，側重引進，占空間小、消耗資源少的服務型、貿易型企業，特別是優秀的新興服務業企業，從而能讓園區不斷壯大也能為地方財政作出更多的貢獻。

2、優化環境、轉變觀念

公司的辦公大廳，從啟用到現在為公司日常動作發揮著重要作用，然而隨著時間推移，服務理念的轉變，已不能體現我們貼近企業，一切為了投資者的宗旨，所以我們打算重新布置大廳，優化企業與我們直接接觸的環境，以體現我們從管理企業到服務于企業的轉變。在為企業服務上推進方法創新、效率創新、觀念創新，簡化辦事程序、提高工作效率。全面提升開發區服務管理水平，營造良好的發展環境。

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二、積極組織開展各類活動

我開發區團支部緊緊圍繞開發區黨支部年初制訂的工作目標，積極組織青年團員投入到文明建設中去，積極發揮好團員青年的生力軍和突擊隊作用，配合村黨支部、村團支部開展好各項工作。同時，積極發動青年志愿者隊伍開展各項活動。在二月組織各區團員青年理論知識學習（學習黨的十會議精神），三月舉辦學習雷鋒好榜樣志愿者活動(為孤寡老人、貧困戶、留守兒童送溫暖，打掃庭院、收拾房子等志愿者活動)，四月開展法制宣傳教育宣講活動，五月以“五·四”為契機開展“五月的鮮花  永遠跟黨走”為主題的文藝演出活動（唱歌、舞蹈、相聲、小品等），六月以六一兒童節為主開展募捐活動為開發區的少年兒童送去節日的祝福，七月將團的建設納入黨的建設目標中，形成了黨建帶團建，以黨建促團建的新局面。開展“迎七一  樹新風”為主題的文體活動（乒乓球、跳繩、短跑、拔河、跳棋等趣味的活動），充分發揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。通過活動，不僅吸引了廣大團員青年的積極參與，同時也豐富了團員青年的業余文化生活，陶冶了團員青年的情操，凈化了社會風氣，推進了我開發區文明建設。

三、完善和規范各項制度

堅持遵循黨建帶團制度，定期向黨支部匯報團支部的工作、學習情況，不定期召開團員大會；組織團員青年參加黨的知識教育1次；堅持“”制度；堅持組織每年一次的團員教育評比，參評率達92%以上；及時按規定進行年度團籍注冊和團費的收繳工作；同時，積極完成區團支部下達的日常和突擊性工作。

四、加強硬件設施建設,為團支部活動創造條件

我開發區現有一個村文化活動中心，堅持每周開放五天以上。積極為團支部開展各類活動提供較好的設施和條件。團支部的活動經費由開發區財務保障和安排,較好地保證了團工作的正常進行。

雖然我們完成了上半年的工作任務，但與縣團支部的要求還有很大差距，特別是對團員的思想教育和團務知識培訓開展的還不夠。在今后的工作中，我開發區團支部將努力改正自己的缺點和不足。積極進取，不斷創新，開拓進取。我們相信，只要以“十”會議精神、科學發展觀為指導，依靠全體團員青年的共同努力，我們的工作一定會上一個新的臺階。

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上半年，開發區繼續突出招商引資工作的核心地位，從轉變招商工作思路和靈活招商引資手段入手，全力做好招商引資工作，引領開發區各項工作的開展。截至6月中旬，開發區共簽訂項目入駐合同19個，合同引資6.6億元。

具體項目為：中凱風電裝備制造項目，年產300套風機塔筒以及法蘭、轉子、定子等風電設備，項目總投資3億元，占地110畝，項目達產后，年可實現銷售收入10億元，利稅5000萬元，安排就業400人；三彩醫療器械項目，一期投資1.2億元，年產3億套一次性醫療用品，占地120畝，項目達產后年可實現銷售收入2億元，安排就業400人；凱蘭羊絨制品生產線搬遷擴建項目，年產40萬件羊絨制品，總投資5560萬元，占地40畝，項目達產后年可實現銷售收入1.5億元，利稅1200萬元，安排就業800人；亞華冶金機械深加工項目，總投資2800萬元，占地25畝，達產后年可實現銷售收入3500萬元，利稅300萬元，安排就業60人；__開創電氣有限公司成套廠年產1000臺開關柜項目，總投資600萬元，占地10畝，達產后年可實現銷售收入3000萬元，利稅400萬元，安排就業100人；__慶源工電礦山配件皮帶輸送機、減速機殼體制造項目，總投資600萬元，占地10畝，達產后年可實現銷售收入1000萬元，利稅100萬元，安排就業53人；__安特諾塑料機械公司塑料制品生產項目，總投資1000萬元，占地15畝，達產后年可實現銷售收入2600萬元，利稅150萬元，安排就業60人；__飛華機械制造公司機械制造項目，總投資1000萬元，占地15畝，達產后年可實現銷售收入1500萬元，利稅100萬元，安排就業60人；xps擠塑聚苯乙烯泡沫板材項目，總投資1060萬元，占地15畝，達產后年可實現銷售收入2500萬元，利稅715萬元，安排就業30人；__譽安電力礦山設備制造有限公司冶金礦山電廠設備配件加工制造、二氧化碳產品開發項目，總投資1600萬元，占地15畝，達產后年可實現銷售收入1850萬元，利稅130萬元，安排就業56人；__瑞威科技有限公司鐵路機電配件及特種設備配件研發生產項目，總投資1500萬元，占地16畝，達產后年可實現銷售收入3000萬元，利稅180萬元，安排就業40人；申聯科技太陽能工程制作安裝項目，總投資1060萬元，占地20畝，達產后年可實現銷售收入3000萬元左右，實現利稅300萬元，安排就業30人；__熱福達鍋爐安裝項目，總投資800萬元，占地15畝，達產后年可實現銷售收入1000萬元，利稅100萬元，安排就業30人；鑫澤金具加工項目，總投資1500萬元，占地15畝，達產后年可實現銷售收入20__萬元左右，利稅400萬元，安排就業70人；__科安水處理技術設備項目，總投資1580萬元，占地20畝，項目達產后年可實現銷售收入20__萬元，利稅300萬元，安排就業40人；建達新型保溫材料項目，總投資600萬元，占地10畝，達產后年可實現銷售收入20__萬元左右，實現利稅300萬元，安排就業30人；年產40萬柱新型暖氣片項目，總投資600萬元，占地9.2畝，達產后年可實現銷售收入800萬元，利稅200萬元，可安排就業30人；__輝瑞化工有限公司年產80臺套鉆探機械加工建設項目，總投資1275萬元，占地20畝，達產后年可實現銷售收入20__萬元，利稅400萬元，安排就業40人；年產1800臺焊接設備項目，總投資1100萬元，占地9.27畝，達產后年可實現銷售收入810萬元，實現利稅210萬元，安排就業110人。

（二）“一區多園”建設有新進展

上半年，開發區按照“一個產業帶動百戶企業”要求和“一區多園”的整體思路，加快推進“一區多園”建設步伐，全面啟動了機械加工制造園、金劍銅產業園和農畜產品加工產業園等特色園區建設，努力將其建設成為開發區產業發展的核心，發揮其在開發區發展中的“領頭羊”作用。

目前，三個園區的基礎設施建設工作已經全面展開，機械加工制造園和農畜產品加工產業園已經完成入駐前的招商工作。其中，占地450畝的機械加工制造園已有16家企業與開發區簽訂了入駐合同，總投資約4.75億元，該產業園預計年末建成投產，投產后年可實現產值13億元，實現利稅9000萬元以上。

（三）項目建設有新跨越

上半年，開發區根據區委政府的統一安排部署，冷靜觀察，堅定信心，積極應對，努力克服世界金融危機對開發區經濟的不利影響，啟動了27個項目建設，重點實施了“兩片八點” 十個項目。“兩片”即：機械加工制造園和循環經濟園；“八點”即：中凱風電裝備制造項目、迪賽諾醫療器械項目、慶隆化工項目、庫博紅燁鋅資源綜合利用和年產10萬噸鋅錠項目、金劍填平補齊項目、百露絲箱包制造項目、新疆三彩大輸液項目和凱蘭羊絨衫項目。其中，百露絲箱包制造項目的開工建設具有劃時代的意義，是到目前為 止開發區引進的唯一一個外商獨資企業，該項目預計年底投產。

為保證項目實施到位，根據區委政府的安排，按照“意象項目抓簽約、簽約項目抓開工，開工項目抓投產，投產項目抓達效”的原則，對實施的27個項目實行了局室責任人專項推進。將27個項目分成8個推進組，每個推進組由各局室局長（主任）或副局長（副主任）任主要責任人，各局室配備一名工作人員為責任人，全面負責項目進展情況，協調解決項目推進過程中遇到的各種問題。對未開工的項目做好建設前的協調和管理工作，對已開工項目倒排工期，科學組織施工。所有項目正在按計劃進行且均能在年末實現開工或投產。以促進節能減排和循環經濟利用的“循環經濟試點園區實施方案”已經獲得自治區批準。

（四）基礎設施建設有新亮點

為進一步提高開發區的承載能力，在做好常規基礎設施建設的同時，上半年開發區的基礎設施建設呈現出新的亮點。貫通開發區南北路機械加工園段正在組織建設招標工作，具體建設工作即將展開；公鐵立交橋工程和遠聯鋼鐵、中色庫博紅燁和煤矸石電廠等鐵路專用線建設已經獲得沈陽鐵路局批準，相關工作正在穩步推進中；矸石電廠向開發區企業集中供汽、供熱管網建設招標工作正在進行，7月下旬開工建設，預計10月中旬即可完工，屆時困擾開發區多年的企業用汽（熱）問題將得到徹底解決；綜合服務中心全部交付使用，公安、城管、稅務、保險、職業學院等相繼入駐，金融及其他配套服務部門即將入駐；土地儲備扎實推進，年初確定的儲備2440畝土地的目標正在積極開展工作，其中的1100畝土地儲備的相關工作進展順利；日處理5萬噸、一期日處理2萬噸的污水處理廠工程已經完成全部前置手續，于下半年啟動建設，明年交付使用；橫穿開發區循環經濟園的國防通信光纜成功遷移；“擴區升級”準備工作有序展開；開發區基礎設施建設已經覆蓋規劃區域內約7.5平方公里。

（五）經濟運行有新“氣象”

經過半年的努力，入區企業的經濟運行逐漸走出世界金融危機的陰影，各項經濟指標已經或正在呈現回暖和上升趨勢，停產或半停產企業全部恢復生產，企業自覺規避風險的能力進一步提高。截止到5月末，開發區企業實現工業總產值50.1億元，實現工業增加值15.03億元，上繳稅金5804萬元。預計到六月末開發區企業可實現工業總產值61億元，實現工業增加值19億元，上繳稅金7000萬元。

（六）機關建設有新舉措

今年三月份，根據市里“統分結合、一區三園”的構想，開發區的管理體制作了調整，在調整的過程中，管委會全體人員不浮躁、不觀望，堅守崗位，盡心竭力地做好本職工作。開創了管委會工作的新局面。

學習實踐科學發展觀活動扎實有效。按照區委政府的安排部署，管委會機關嚴格按照區里的要求制定了活動方案、成立了領導組織、細化了活動目標、落實了活動責任，在活動中不搞花架子，做好“四個”結合，即：活動與開發區具體實際相結合、活動與各局室職能職責相結合、活動與每個人的工作崗位相結合、活動與年初開展的機關作風建設年活動相結合。積極為企業辦真事、辦實事，達到了堅定發展信心、增強發展實力、完善服務體系、提高服務效能的目的。

機關管理更加規范。堅持從制度入手，用制度管人、管事。重新修訂了機關財務制度、車輛管理維修制度、機關接待等制度，明晰了工作流程，細化了工作目標，各項工作做到有的放矢。實施了重點項目重點跟蹤制度和領導干部聯系企業制度。進一步推行“首問負責制”和全程制，工作不拖拉、推諉，做到當日（月）事，當日（月）了，干部職工的執行力和創造力大大提高。

干部職工服務意識進一步增強。始終堅持服務至上和企業服務無小事的工作理念，不斷轉變服務方式，增強為企業服務的積極性和主動性。根據企業要求適度調整開發區區域規劃。深入企業內部了解企業經營中的問題，幫助企業尋求應對困難的辦法。在企業開工中“特事特辦”，審批與建設同步。建立健全企業檔案，整理編制投資服務程序冊，設立企業垃圾清運點，設立24小時服務電話，方便對企業服務和進行管理。發掘企業應對金融危機的成功經營，積極宣傳，堅定企業發展信心，上半年開發區在市內外新聞媒體刊發各種稿件近百條。主動協調相關部門，降低企業供電、供水成本，提高審批速度，移設開發區內影響建筑設施，公交車開進開發區，方便企業入駐。積極為中小企業融資牽線搭橋，解決中小企業融資難問題。認真開展“博愛一日捐”愛心救助活動，解除社會特困家庭的后顧之憂。扎實開展機關干部“進村居、促發展、強服務、惠民生”活動，努力為對口單位解決實際問題。積極辦理人大代表、 政協委員提案，主動承擔社會責任。嚴格土地流轉、房產抵押審批手續，保證有限的土地資源最大程度利用。保證監控設備正常運轉，努力營造和諧發展氛圍。認真做好接待工作，自覺維護開發區對外形象，上半年開發區共接待各類參觀組織106個，接待人員達600多人次。重視安全生產工作，警鐘長鳴，打造平安和諧開發區。

二、存在的問題和不足

從開發區幾年的發展情況上看，主要存在以下幾個方面的問題：

（一）開發區自我積累、自我發展的機制和自我造血功能還沒有形成，發展資金不足很難實現跨越式發展。

（二）受各方面因素影響，開發區內缺乏對地方經濟起到絕對拉動和示范作用的大項目和科技含量高的項目，區內企業產業層次偏低，集聚效應和對周邊地區的輻射作用很難在短時間內形成。

（三）因__區財力有限，致使開發區土地儲備不足和基礎設施建設相對滯后，影響了招商引資工作和開發區的發展。

（四）省級開發區的優惠政策沒有兌現到位，審批手續繁雜，影響企業入駐速度，從洽談到建設時間“戰線”過長，容易挫傷企業入駐的積極性。

三、20__年下半年工作思路及重點工作

20__年下半年開發區工作的指導思想是：繼續以科學發展觀為統領，堅持“規劃建設是前提、招商引資是根本、投資服務是保障、經濟發展是目的、后勤管理是動力”的方針，以“兩片八點”為突破口，全力推進“一區多園”建設進程，全面實現年初即定目標，確保開發區經濟健康穩定發展。重點做好以下工作：

（一）認真總結經驗，采取切實可行措施，進一步降低金融危機帶來的不利影響。在上半年工作的基礎上，開發區將進一步加強與企業的聯系，深入企業一線，準確掌握企業生產經營現狀，協調相關部門兌現有關扶持政策，有的放矢地為企業排憂解難。>，！

（二）扎扎實實推進項目建設。繼續按照“簽約項目抓開工，開工項目抓投產，投產項目抓達效”的原則，扎實推進項目建設。一是認真研究國家政策，準確把握國家投資方向和發展重點，從開發區的實際出發，儲備、策劃一批關聯度大、技術水平高、帶動力強、成長性好、影響長遠發展的重大項目。二是對現有項目抓好服務跟進工作，確保按時開工、投產、達效。繼續扎實落實重點項目專項推進和領導干部聯系企業制度，主動作好協調配合工作，力爭使迪賽諾醫療器械項目、慶隆化工項目、新疆三彩大輸液項目、明海化工項目和迪娜食品項目早日開工。千方百計支持開工企業建設，按照倒排工期辦法，使中凱風電裝備制造項目、庫博紅燁鋅資源綜合利用和年產10萬噸鋅錠項目、金劍填平補齊項目、百露絲箱包制造項目、和凱蘭羊絨衫項目、奧貝思醫藥研發及生產項目如期達產。繼續督促中林中天企業轉型和項目盡快實施。加快機械制造加工園建設進程，如期開工，建設投產。對未開工的項目做好建設前的協調和管理工作；對已開工項目要科學組織施工，確保20__年項目開工投產。千方百計向上爭取資金并做好跟蹤工作，扎實做好污水處理廠項目建設工作，確保在20__年開工，20__年交付使用。圍繞企業技改上項目，為把庫博紅燁、遠聯鋼鐵、金劍銅業打造成年產值超百億元的大型企業做好基礎工作，同時，扶持一批科技型、潛力型中小企業。

（三）強化招商引資工作，提升招商引資的質量。轉變招商思路，進一步靈活招商方式，以產業發展潛力、投資強度、投資效益、環境影響程度作為考量標準，堅持引進資源節約型、科技創新型、生態環保型項目進區投資。做好現有企業增資擴產，穩定支撐點。采取有效方式吸引本土企業進區發展。

（四）抓好基礎設施建設，進一步提高開發區承載能力。進一步完善開發區總體規劃，重點做好特色園區規劃，為開發區科學、持續發展奠定基礎。

積極爭取資金，加大基礎設施建設投入力度。完善開發區路網、照明、美化綠化和供水供電等基礎配套設施建設。完善機械加工制造園和循環經濟園基礎設施建設。實施開發區南北貫通路機械加工制造園段建設。完善南北貫通路公鐵立交橋工程手續和前期相關工作，為20__年開工建設作好準備。積極協調相關部門，推進遠聯鋼鐵、中色庫博紅燁和煤矸石電廠等鐵路專用線建設。抓好矸石電廠向開發區企業供熱（汽）管網建設工程建設，確保工程進度、確保工程質量、確保使用效果。

進一步加強土地管理，依法查處違法占地、違法用地和閑置土地等行為，嚴格把好供地關、用地關，使入區企業合理用地、節約用地。積極爭取用地指標，完成年初確定的儲備土地2440畝的目標，切實緩解開發區建設用地緊張局面。同時完備現有企業用地手續，嚴格執行開發區中遠期規劃，為開發區“擴區升級”做好準備。

（五）繼續推進“一區多園”的建設。進一步推進“一個產業帶動百戶企業”和“一區多園”的項目建設進程，全力推進金劍銅產業園、農畜產品深加工園、機械加工制造園等特色園區建設，使之成為產業的核心，發揮其在開發區中的“領頭羊”作用。

（六）抓好經濟調度和安全生產工作。加強開發區企業經濟運行管理和安全生產監督檢查，穩定經濟發展形勢，進一步強化經濟運行的監控、預測和分析，強化經濟分析和預警作用，做細統計工作。建立健全安全責任體系，落實“一崗雙責制”和安全責任追究制，確保安全生產。

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三是開發建設持續推進。全面推進“二期開發”是今年工作的重頭戲。針對動遷面廣量大、實施難度較大的實際，管委會3月8日召開全區動遷大會，對今明兩年的動遷任務作了全面部署。組織成立和派出了動遷工作組，研究制定了一系列新的措施和辦法，重點配合、支持的工作。至6月底，共下達征地動遷任務14期2250多戶，動遷農民580戶，拆除集體廠房4.9萬平方米，開工建設動遷房40萬平方米。道路等基礎設施建設步伐加快。長江路改造工程竹園路-何山路段已經通車，至312國道段將于9月底通車。鹿山路、陽山路、開山路、朝紅路、聯港路、華山路、馬澗路等正在抓緊施工中，各項配套管線同步鋪設。污水廠三期工程順利竣工并進入試運行階段，第二污水廠前期籌備工作已經完成，確保年內動工。上半年共完成綠化面積56萬平方米，路隔離帶、新苑小公園、索山公園等綠化改造工程全面完成。各項水利、供水、供電、供氣、交通、通訊等工程運轉良好，保證了區內企業生產、居民生活需要。

四是科技、農村和各項社會事業蓬勃發展。科技事業又有新進展。1-6月份共引進科技類項目39個，其中留學人員企業14家，新增注冊資金2187萬元和711萬美元。引進各類專業技術人才8500多人，提供就業崗位2.73萬個，其中管理人員崗位1.38萬個。申報高新技術企業39家，高新技術產品48只，軟件企業4家，軟件產品6項，各類科技項目49項。創業園新址、畢業企業發展區、專業孵化器建設和風險投資、科技企業服務等工作有序推進，科技發展環境得到優化。工業園、街道科技園等工業小區建設步伐加快，目前已累計建造各類工業廠房50多萬平方米，進駐企業107家，吸引外資3.36億美元，成為鎮、街道招商引資和經濟發展的重要載體。上半年，鎮和街道實現財政收入分別達到8000萬元和1.5億元，增幅達29%和28%。集團總公司通過不斷深化企業內部改革，加快調整產業結構，加強企業管理和市場營銷，上半年實現營業收入3.9億元，利稅1.3億元，經濟效益顯著提高。各項社會事業同步發展。社區建設工作進展順利，目前已建成新升、、馨泰等3個社區。教育信息化工程步伐加快，實驗中學等成為市首批教育信息化實驗學校。利用民間力量辦社會事業取得突破，新引進綜合性醫院圣愛醫院，總投資2200萬元。社會保障體系進一步健全完善，職工基本醫療保險、養老保險、農村大病保險等覆蓋面不斷擴大。

五是黨建和精神文明建設深入開展。農村“三個代表”重要思想學教活動深入開展，基層黨員干部政治思想覺悟進一步提高，工作作風有了較大改善。黨建、紀檢和審計監督等工作進一步得到加強。通過民主評議黨員、黨風廉政建設等活動，提高了黨員素質，加強了黨員隊伍建設，密切了黨群關系。貫徹《公民道德建設實施綱要》、創建文明城市、衛生城市等精神文明建設活動深入開展，有力地促進了兩個文明建設協調發展。人民生活水平不斷提高，社會保持穩定。

今年以來各項工作進展比預想的要好，但是，當前工作中還存在許多矛盾和薄弱環節，差距還不小，困難還很多。主要是：⑴經濟結構性矛盾顯露，企業效益回升不快，財政增收困難;⑵區域整體環境差強人意;⑶動遷成為進一步加快發展的瓶頸。

7月13日，召開工委擴大會議，在總結上半年工作，分析存在問題和當前形勢的基礎上，部署落實了下半年的工作措施。下半年總的工作要求是，超前部署工作(超前規劃、超前動遷、超前開發)、狠抓薄弱環節、保持政治優勢、強勁推動發展。要求全區廣大干部群眾按照“四個堅持”的原則，即堅持發展是硬道理，千方百計推動生產力特別是先進生產力快速發展;堅持速度和效益統一，努力提高經濟增長的質量;堅持正確處理經濟建設與人口資源、環境的關系，努力實現可持續發展;堅持物質文明和精神文明兩手抓，促進經濟和社會協調發展，努力克服各種不利因素的影響，始終保持良好的精神狀態和求真務實的工作作風，腳踏實地，扎實工作，不斷開創現代化建設的新局面。重點抓好以下七個方面的工作：

一、努力繼續保持區域經濟有一個較快發展速度。

全區上下要齊心協力，緊緊咬定年初提出的目標任務，針對當前經濟發展中存在的薄弱環節和突出問題，采取更加扎實有效的措施，千方百計促進經濟增長能快則快，確保全年完成國內生產總值185億元，工業銷售產值466億元，進出口總額73億美元，財政收入24億元，全社會固定資產投入50億元的任務。

1、要繼續大力培育新的經濟增長點。狠抓新項目的開工建設和竣工投產。去年和今年上半年新批及增資的一些大項目如佳能、住電、NGK、松下半導體等，是今后一個時期經濟重要的增長源，抓住了這批項目就抓住了經濟增長的關鍵。經貿、建管等有關部門要做好全方位的協調服務工作，促使其加快建設，早日竣工投產，盡快把這些項目轉化為有效的經濟增量。

2、要切實加強企業服務，做好、做足以服務促發展這篇大文章。要從服務內容、服務手段、服務質量、服務效率等方面全面提高企業服務水平，著重抓好五個方面：一是以外經貿部門為主線，加快建立項目快速報批的“綠色通道”，全面縮短報批時間，確保重大項目報批成功。二是注重運用現代科技改善服務條件，大力推廣電子政務或電子“一站式”服務，為區內企業提供更加公開透明、方便、快捷、高效的服務。三是要以重點企業生產經營和項目建設為重點，切實加大對企業的走訪力度，及時了解新情況，掌握新信息，研究新對策，解決新問題，真正把服務做到位、做到家。四是要進一步加大對國家最新法律、法規的宣傳、貫徹力度，積極引導企業依法生產經營，提高投資收益。五是要在日常管理工作中大力發揚“決不說不”的精神，急人所急，急企業所急，切實搞好服務。

3、要進一步加快物流等設施建設，大力優化企業運營環境。要在做好綜合物流園總體規劃的前提下，盡快啟動物流中心二期的建設，提高高新物流中心的運營規模和運營能力。要進一步暢通物流渠道，在區內企業中擴大EDI電子報關試點工作，盡快在全區實現“網上報關”;積極借鑒松江等地的成功經驗，研究利用GPS監管方式，提高空運轉關速度，加快全區整體的通關速度。

二、千方百計抓好招商引資工作。

必須牢牢把握好這條生命線，努力克服各種不利因素，使利用外資繼續保持一個較高的水平。

1、要繼續強化對日本、臺灣等地區的招商。要充分利用區內日資、臺資企業集中的優勢，繼續主攻對日、對臺招商，努力使區內的日資、臺資規模和層次再上一個新臺階。對一些比較大的日本項目，要盯住不放，千方百計使其落戶，使成為日本制造業向我國轉移的最佳場所之一。對臺招商要因勢利導，爭取再引進一批臺資IT產業的大項目。在做好對日、對臺招商的同時，要十分注重做好對韓國項目和歐美高科技項目的招商，拓展產業范圍，提高項目層次。

2、要繼續集中精力抓好旗艦型項目招商。要緊緊抓住當前制造業全球化的機遇，密切跟蹤國際資本流向和產業調整轉移趨勢，有重點地引進一批半導體、電腦、通信等方面的大型骨干項目，做大產業規模，提升發展層次。繼續抓好跨國公司研發機構的引進工作，力爭在有效聚集技術資源和人才資源方面有大的突破。

3、要進一步加大對三產和服務業項目的引進力度。要抓住我國入世所作出在服務業方面對外開放承諾這個機遇，爭取在引進大型零售業、物流業、中介機構等方面有新突破。在大型商業企業的引進方面已有了一個好的開端，包括家樂福、百潤發等大型零售業均計劃在區內開設分店，關鍵是要做好各方面的落實工作，爭取早日建成營業。此外，在教育、醫療衛生、旅游和中介服務等方面，都形成了一定的發展基礎，都可以作為招商的載體和對象。

要繼續堅持不懈地做好“以外引外”工作，促使區內企業不斷增資擴產。充分利用區劃調整的機遇，抓好鄉鎮聯動招商，帶動鄉鎮經濟大發展。繼續千方百計優化區域投資環境，加強載體建設，增創招商新優勢，提高對外資的吸引力。

三、強力推進城市化進程。

充分抓住區劃調整的有利時機，圍繞現代化、園林化新城區和國際型高科技園區目標，強力推進城市化建設，努力做強、做優、做美，使其不僅成為的高科技和新興產業基地，更成為西部的經濟、文化、商業中心，成為率先基本實現現代化的先行區和示范區。

1、高起點、大手筆做好新一輪規劃調整工作。要借助這次區劃調整，在全市總的規劃格局指導下，適應經濟社會發展新階段、新變化的要求，集中精力研究新一輪規劃建設戰略構想，加快研究制訂新一輪總體規劃及實施措施。從開發規模和經濟總量、產業布局、技術創新能力提高、城市生態環境建設、兩個文明協調發展等方面統籌考慮和安排，全面提升的發展層次，提升的綜合競爭力。要充分吸取前十年規劃建設的經驗教訓，盡可能向國際標準靠攏,大膽借鑒發達國家和國內先進地區一些好的經驗和做法，提高規劃的超前性、科學性和規范性。要聘請國內最著名專家和設計單位參與論證，必要時也可以請國外知名專家和單位進行設計，不惜代價把這次規劃搞好。

2、全力以赴搞好征地動遷工作。針對下半年動遷任務更重、難度更大的情況，各級、各部門要進一步提高對動遷工作重要性的認識，全力以赴配合、支持動遷工作。對年初排定的計劃，要不折不扣地完成。要切實加強對動遷工作的領導，精心組織實施，確保這項工作積極穩妥地推進。對群眾生活中的實際困難要主動關心，對提出的合理要求要盡可能給予解決。要密切關注苗頭性、傾向性問題，及時掌握不穩定傾向信息，努力把問題解決在萌芽狀態。要進一步加快馬澗小區、馬浜小區等動遷房建設步伐，縮短動遷戶在外過渡時間，解決農民的后顧之憂。

3、以重點項目建設為抓手，全面加快基礎設施建設。下半年工程建設任務較重，要繼續發揚艱苦奮斗精神，搶時間、抓進度，以重點項目建設帶動基礎設施建設，確保完成各項任務計劃。高質量、高標準地完成長江路北段工程施工，確保九月底前全線通車;積極配合市有關部門做好馬運大橋、竹園大橋的建設工作，全面改善與市區的交通條件;加快完善污水廠三期工程的后序工作，抓緊第二污水廠建設工作;配合“二期開發”，進一步加快西北部地區的道路、水、電、氣建設，盡早形成完備的基礎設施體系;早日完成區內各交叉路口和有關道路的補強、翻修工作，確保區內交通暢通。新調入地區的基礎設施建設雖然不作為下半年任務，但要有超前意識，下半年道路等基礎設施建設，都要提前考慮今后的對接和延伸問題，規劃好明年的建設任務。

4、加強工程管理,嚴把工程質量關和安全關。項目工程建設責任重大，要以精益求精的作風，精心設計，精心施工，講求盡善盡美，做成精品。對人行道、綠化等后續工程，要再接再厲，善始善終，做好收尾工作，竣工工程則要做好長效管理和養護工作。要本著慎之又慎的態度，加強工程管理,嚴格操作規程，確保文明施工，安全施工。要制定更有針對性的措施,全面推行嚴格的項目建設招投標制、工程監理制、法人責任制等規章制度，使工程管理趨于規范化和科學化，從制度上杜絕工程事故和“豆腐渣”工程。

四、推動科技創新，增強率先發展的持久力。

下半年要重點抓好以下幾項工作：

1、加快創新載體建設。加快創業園新址、畢業企業集中發展區和專業孵化器等創新載體的建設，并把這項工作作為今年科技工作的一個重要抓手。強調三點：一是按照國際一流標準建設新創業園的要求不能降低;二是要根據當今科技發展趨勢和產業發展要求，保持一定的超前性和特色性;三是建設進度要加快，把已經延誤的時間盡快追趕上來。科技局和有關部門要針對工作中存在的問題，加強研究，注重協調，高標準地搞好創新載體建設。

2、加快科技招商和人才引進步伐。科技招商的重點要放在產學研結合型項目、留學人員項目、跨國公司研發機構和各類技術中心、研發中心等方面，著重引進和掌握一批重點領域產品生產的關鍵技術，培育一批擁有自主知識產權，具有廣闊市場前景和較強競爭力的拳頭產品，提高科技對經濟發展的支撐。加入世貿組織后，國內對人才的爭奪戰愈演愈烈。要適應形勢發展的需要，進一步優化人才引進和使用環境，創新人才引進機制，加大引進力度，使在新一輪的人才爭奪戰中爭取主動權，構筑人才新高地和新優勢。

3、大力優化區域科技發展環境。繼續加大財政對科技創新創業的扶持力度，每年3%的財政扶持資金要集中使用，最大限度地發揮出作用和效益。科技管理公司、風險投資公司要切實加強對中小型科技項目、研發項目的投資扶持力度，對看準了的項目要舍得投入，要敢于承擔風險。繼續做好高新技術企業和產品、軟件企業和軟件產品以及各類科技項目的申報、評定工作，最大限度地利用好垂直資源。加強知識產權保護，完善技術交易市場和各類科技中介服務，為創新創業提供更加優質的服務和環境。

4、推進信息化建設。堅持把推進區域經濟和社會信息化作為當前搶抓機遇的重要著力點，以信息化帶動工業化、城市化，促進現代化。要對照區域信息化建設的三年發展目標，進一步加大對信息化建設的組織實施力度，分層次地推進管委會內部各部門之間、管委會與鎮、街道及各村之間、管委會與企業之間，以及區內各企業、各單位之間的信息化建設工作。下半年要在進一步完善管委會內部及鎮、街道辦公自動化的基礎上，有步驟地向區內全面推開，切實提高全區的辦公自動化水平。

五、深化市場取向改革，激發體制機制活力。

要以加入世貿組織為契機，切實加大市場取向改革力度，大力提高市場化程度，逐步建立起適應社會主義市場經濟要求和高新技術產業發展規律，符合WTO規則的管理體制和運行機制。

1、進一步深化企業產權制度改革。集團總公司及所屬主要控股企業和鎮、街道骨干企業，下一步改革的重點就是要產權明晰，投資多元化。一些主要控股企業要注重提高經營者和骨干的持股比例，加大對外資、民資和社會資本的吸收力度，把過分集中的股權分散開來，把過分集中的風險降低下來。要結合產權制度改革，進一步加快國有集體資產從非競爭性領域退出的步伐，放開搞活中小企業。要進一步完善企業法人治理機構，加強企業內部管理，確保國有集體資產保值增值。下半年，國家將進一步加強對上市公司的規范和管理，集團總公司應就如何進一步提高“高新”的管理水平，提高經營收益，切實加強研究。

2、進一步推進直屬企事業單位市場化改革。推進直屬企事業單位市場化改革是轉變政府職能，加快政企、政事分開的一項重要內容。要大膽借鑒兄弟省市的經驗，按照監督管理類、社會公益類、中介服務類和生產經營類等不同性質，采取不同的方法推進改革。對監督管理類事業單位，如部門所屬的執法大隊等，其履行的是國家管理職能，改革的方向應該是依照公務員的制度管理;對社會公益類事業單位，可按照純公益類、準公益類和雖有公益性質但接軌市場能力很強的一類，分層進行推進;對中介服務類事業單位，原則上要與政府職能部門徹底脫鉤;對生產經營類事業單位和部分服務性企業，如機關事務管理處、各類服務中心、培訓中心和自來水廠、污水廠、燃氣廠等，要徹底轉為企業并改制。

3、進一步深化行政審批制度改革。要繼續大力削減行政審批事項，堅決取締那些與市場經濟發展不相適應的審批項目，原則上凡屬國家鼓勵類、允許類項目，一律不再搞前置審批，而將項目審批改為登記備案。下半年，由經貿局牽頭對區內現有的審批項目再做一次清理，力爭在現有基礎上再削減三分之一以上，加快與國際慣例接軌的步伐。

4、切實加強中介機構的培育。一方面通過政府職能轉變把一些職能交還給社會，促進中介機構的發展;另一方面，要通過招商加快引進一些富有國際經驗、訓練有素的法律、金融、財務會計、國際貿易等方面的中介機構，為企業發展提供強有力的服務和保障。通過努力，盡快使成為全國行政干預最少、服務水平最高、中介機構最多、最適合企業創業和發展的區域之一。

六、貫徹落實富民宗旨，提高老百姓收入和生活水平。

1、積極探索促進鎮村經濟發展的新路子。鎮、街道在抓好工業小區建設，擴大招商引資，促進經濟發展的前提下，要多渠道、多方式地增加職工和農民收入。比如，鎮可以結合老鎮改造，大力發展第三產業;街道可以結合城市化建設，多種方式發展服務業等。一些短期內沒有列入土地開發的地區，可以從各自的實際出發，大力發展家庭種植養殖業和農副產品加工業，既可以解決勞動力就業問題，又可以有效增加農民收入。

2、繼續大力發展私營個體經濟。堅持以民為本，以民有、民辦、民營作為經濟發展的重要形式，以民享、民富、民強作為經濟發展的基本方向，按照“六放”要求，從各方面注重提高民營經濟的社會地位，加大政策扶持和依法保護力度，推動私營個體企業參與國有集體企業改制，鼓勵更多的民間資本、社會資本投入到經濟建設乃至基礎設施建設和社會事業發展中去，支持外向型、科技型、規模型的民營企業迅速成長，不斷壯大經濟實力，提高發展水平。

3、進一步健全完善社會保障體系，提高保障水平。認真貫徹落實蘇府辦[2006]44號文件精神，積極推進機關、事業單位和區內企業的醫療基本保障制度改革，擴大醫保覆蓋面。加大社會保險基金的征收力度，完善社保體系。以農村大病保險、勞動保險和養老保險等為重點，加快推進農村保障體系建設。進一步完善農村征地人員安置和補償辦法，切實關注和扶持農村貧困戶，多渠道地安置農村剩余勞動力，提高農村最低生活保障水平。

七、加強精神文明建設和黨風廉政建設。

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按照省、市、區委政法委的安排部署，我局認真組織開展“三項制度”建設活動，成立了活動領導小組，制定了實施意見，下發了通知。局領導班子嚴格落實活動的部署要求，認真組織開展了學習培訓、技能練兵和作風轉變三項制度的學習建設活動，緊密結合工作實際，創造性地開展活動，圍繞“三項制度”建設，深入推進“三項重點”工作。

㈡著力服務中心工作

加強對公證、律師、基層法律服務人員教育管理工作，確保隊伍整體素質的提高，全年無亂收費、無錯證、無錯案、無被投訴人員，樹立起了良好外部形象。到目前為止，我區法律服務工作者共擔任法律顧問44家，民事訴訟和非訴訟案件120件，刑事訴訟案件6件；在全區162個行政村和17個社區分別了建立法律援助工作聯系點，開展了“法律為你撐藍天”現場援助活動，今年1至5月，法律援助中心共為752人次提供了法律援助，占區委區政府年初下達援助民生工作任務量的51.8%，其中辦理法律援助案件61件，接待來訪、來信、來電法律咨詢613人次，為17人代擬法律文書；公證處辦理各類公證案件197件，其中民事案件120件，經濟案件77件，為當事人避免和挽回經濟損失200余萬元。群眾和組織滿意度顯著增強，為沿灘區經濟發展提供了良好的法律服務和法律保障。

㈢著力推進社會矛盾化解

1、認真開展矛盾糾紛排查化解工作。全區司法行政系統結合開展的以預防、排查、化解矛盾糾紛為主要內容的“人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動”、“百件矛盾糾紛調處活動”和“化積案、消老案、攻難案活動”三個活動，牢固樹立“調解就是執法”、“調解就是辦案”的理念，堅持“調解優先”原則，在做好常見性、多發性矛盾糾紛排查化解工作的基礎上，針對一定區域內比較突出的、群眾反映比較強烈的矛盾糾紛，多年積累的、長期未得到有效解決的矛盾糾紛，以及黨委、政府交辦的矛盾糾紛，切實發揮職能作用，認真研究各類矛盾糾紛的成因和發展變化的規律，調解、化解一批“積案、老案、難案”，有效預防新矛盾，最大限度地減少不和諧因素。今年以來，我區共排查出矛盾糾紛281件，調處276件，調處刑事和解案件3件，調處成功率為100%，無民轉刑案件發生，筑牢了社會穩定的“第一道防線”，鞏固了人民調解在社會矛盾糾紛大調解體系中的基礎性作用。

2、扎實推進普法依法治理工作。一是以“法律六進”為載體開展對領導干部、公務員、農村干部、農民工和青少年等重點人群的普法教育活動。區司法局舉辦科級干部、普法骨干法律知識培訓班1期，參訓150余人；鄉鎮舉辦普法骨干培訓班2期，共培訓普法骨干1000余人。今年1—5月，區法治辦共舉辦法制宣傳活動15場次，懸掛大型橫幅43幅，張貼標語560多張，展出展板52張，發放宣傳資料3萬余份，接待群眾咨詢176人次，受教育人數達25萬余人次。二是開展全區“五五”普法檢查驗收工作。為檢驗我區“五五”普法依法治理的工作成果，繼續推動全區法制宣傳教育和“法治沿灘”創建工作向縱深發展，5月25日，由區委常委、政法委書記黃翠梅；區政府常務副區長黃麟；區委常委、宣傳部部長程剛遠；區人大常委會副主任張利權；區政協副主席宋國祥等5名縣級領導帶隊的5個檢查組，分別深入到鄉鎮和機關單位，采用聽取“五五”普法工作情況匯報，召開座談會，查閱“五五”普法工作檔案、工作制度、影像資料、普法宣傳陣地等方式，對全區、責任單位進行了為期4天的五五普法工作檢查驗收。

㈣著力推進社會管理創新

1、做好了刑釋解教人員的銜接、登記、接收等工作。安置幫教股收到監獄寄送的刑滿釋放證明或勞教所寄送的解除勞動教養通知書后，做到了及時登記并轉交到相應的基層司法所，由司法所建立檔案、落實幫教人員、落實幫教措施，司法所還定期與基層公安派出所進行刑釋解教人員的核對，建立了全區刑釋解教人員的電子檔案，對刑釋解教人員實施動態管理，有效的防止了對刑釋解教人員的脫管、漏管。截至6月4日，今年我區共接收刑釋解教人員47名，其中刑滿釋放人員40名，解除勞教人員7名。銜接率為100%，安置率100%，幫教率為100%，無重新犯罪。

2、認真開展監外執行人員的核查清理工作。沿灘區形成了由區綜治委牽頭，由區公、檢、法、司共同參與核查清理的長效機制。經核查清理，沿灘目前有128名監外執行人員，全區13個鄉鎮有8個開展了監外執行，占鄉鎮總數的62%，矯正對象共15名。

3、創新幫教載體，做好“安置幫教進高墻”系列活動。一方面是做好《服刑人員年度改造情況告知書》的接收、登記、送達、回收、寄送等各個環節的工作，今年共計辦理《服刑人員年度改造情況告知書》119份；另一方面是根據與四川省雷馬屏監獄簽訂的《幫教協議》，區委區政府成立了“沿灘區赴雷馬屏監獄探視幫教關愛團”，經過精心準備，認真開展了“六個一”活動，即：一份紀念品，毛巾、牙膏、牙刷等，表達了區委區政府對服刑人員生活上的關心；一張服刑人員家屬照片，表達了服刑人員家屬的思念和期盼與服刑人員團聚之情；一封家書，親人或基層政府的信件，反映了親人或基層政府對服刑人員思想上的幫助、教育；一堂法制講座，幫助服刑人員樹立必要的法治觀念；一本實用技術書，幫助服刑人員回歸后再次就業提供平臺；一次對接，交心談心，談家鄉發展、家庭變化、親人期盼、組織關心，幫助服刑人員樹立回歸后在生活、就業方面的信心。

4.健全刑釋解教人員“月月交心”制度。由幫教人員每月對刑釋解教人員進行談話，開展“月月交心”，確保刑釋解教人員無重新違法犯罪發生，維護社會穩定。

㈤機關效能建設工作、政務工作、綜治穩定、保密工作、黨建工作等正有序、穩步推進。

2010年上半年的司法行政各項工作雖然取得一些成績，但工作中也存在一些問題，比如工作的發展不平衡、工作方式創新不夠、安置幫教和社區矯正對象監管措施沒有完全跟上等，這些都需要在今后的工作中加以改進。

二、下半年工作思路

1.對全區“五五”普法工作進行總結自查，整理好檔案資料，為省市檢查驗收工作做好準備；指導全區各普法責任單位開展好“學法律、迎省運、促和諧、樹新風”主題法制宣傳活動；組織全區領導干部、公務員、青少年、社區和村組干部等重點普法對象參與全市“五五”普法法律知識考試；開展好法制宣傳“四進村（社區）、五到戶”活動，將法制宣傳延伸到基層和千家萬戶；在全區各中小學開展“法在我心中”演講比賽活動，選拔優秀選手參加首屆自貢市青少年“法在我心中”演講比賽；組織開展第23次法制宣傳月活動，完成法制宣傳文藝匯演任務。組織全區干部職工參加全市第8屆“優秀法制電影周”活動。繼續深入開展“法律六進”活動；做好“民主法治示范村”的檢查驗收工作，開展好統籌城鄉發展重點項目和重點村的法制宣傳和依法治村工作。

2.繼續加強對基層司法所的管理、建設和指導；完善大調解工作機制和個案補貼制度。

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二、主要任務

這次解放思想大討論活動，與全局半年工作總結一并進行，期間還要專門安排一次領導班子民主生活會。各部門、單位要緊緊圍繞今年以來工委、管委對我局的工作部署和目標要求，緊密聯系思想和工作實際，在肯定成績、總結經驗的基礎上，主要是查找不足、剖析原因、制定措施。重點要“四破四增強”：

一是破“滿”，增強憂患意識。引導大家跳出開發區看開發區，通過看別人、比自己、找差距，切實解決好固步自封、自滿自足、自以為是、驕傲自滿等問題，真正做到自豪不自滿、自信不自負，在全國全省和全市全區的大坐標系中確立更高的目標定位和工作坐標，努力把各項工作做得更好。

二是破“散”，增強大局意識。切實解決好一些干部存在的責任感、使命感不強，作風散漫、精力分散等問題，引導廣大干部把全部精力放到工作上、放到干事創業上，進一步形成團結協作、激情創業的良好氛圍。

三是破“懶”，增強爭先意識。切實解決好一些干部目標定位低、要求標準低，思想慵懶、自甘落后，貪圖享受、安于享樂等問題，始終保持敢為人先的闖勁、沖勁和韌勁，以旺盛斗志和飽滿激情創先爭優、加快發展。

四是破“難”，增強進取意識。切實解決好一些干部在困難面前畏難發愁、束手無策、消極懈怠、推諉扯皮等問題，大力倡導敢于攀登、不畏艱難的爬坡精神，主動想事、善于謀事、勇于干事，大膽的闖、大膽的試，不斷拓展新的發展空間。

三、方法步驟

大討論活動從7月6日開始，到8月3日結束，大體分三個階段進行。

1.學習討論（7月6日至14日）。各處室組織全體干部職工認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習中央和省委領導同志的重要指示，學習市委書記同志在6月23日市委常委擴大會議上的講話，學習工委書記、管委主任同志在赴牟平、觀摩后講話和在全區紀念建黨90周年大會上的講話，楊局長在2011年半年總結會上的講話，煙臺日報《解放思想大討論系列評論》，結合實際深入討論，吃透精神，端正思想，統一認識，第一階段結束后，每人要完成5篇讀書筆記，不少于5000字，確保學習效果。

2.查擺問題（7月15日至24日）。各部門要重點對照“四破四增強”要求，緊密聯系各自實際，深入查找存在問題和薄弱環節，深刻剖析原因、找準癥結所在。同時，還要結合本單位的工作實際和行業特點，全方位進行查擺，有什么問題擺什么問題。領導班子成員要發揮表率作用，結合專題民主生活會，帶頭查擺問題、剖析原因，要勇于揭短亮丑，真正把問題和根源查實擺透。

3.整改落實（7月25日至8月3日）。各處室對查擺出來的突出問題，要逐條歸納、整理、分析，制定具體整改目標，落實整改責任，明確整改時限，提出行之有效的整改計劃和落實措施，并集中進行整改。特別對重點工作和大事項目，必須明確責任，確定時限，倒排工期，確保完成。要通過整改，進一步明確趕超進位目標，完善發展思路，分解落實任務，推動各項工作取得扎實成效。

四、組織領導

這次大討論，是局黨組站在新起點、面對新形勢、適應新任務，進一步推動全局科學發展、率先發展作出的一項重要部署。各處室必高度重視、精心組織，確保大討論活動取得實效。

1.高度重視、加強領導。局黨組成立大討論活動領導小組，領導小組下設辦公室，設在局辦公室，具體負責活動的指導協調、督促檢查。各處室負責人要高度重視，確保大討論活動順利進行。

2.精心組織、周密部署。各處室要按照全局活動實施方案和配檔表，有步驟、有計劃地進行，迅速掀起大討論活動的熱潮。要及時掌握活動開展中的各種思想反映，做好教育引導工作，確保大討論活動健康發展。

篇8

一是“媽媽式服務”助推工業企業運行穩中有升。我鄉建立服務企業的長效機制，大力開展重點企業的服務活動，鄉工辦牽頭，聯合各駐村干部、村兩委干部，積極下沉到企業進行跟蹤服務，及時為企業調解矛盾糾紛，解決實際問題，營造村企和諧的發展氛圍，助力企業及時有效解決后顧之憂，實現又好又快發展。

二是“干”字當頭做好低效工業用地分類處置工作。我鄉認真壓實責任，倒排時間，主動約談企業主要負責人，調查企業基本情況、形成低效用地的原因、企業的打算和訴求，了解初步意向，并協助企業完成處置方式謀劃和材料申報等各項工作，做好開發區外低效工業用地的分類處置工作。

篇9

期：___________

2021年半年工作總結新

轉眼間__年上半年結束了，一個學期的工作也快要結束了，回首過去的半年工作，我們學校做到了最好，比之前的幾個學期工作的都要好，所以相信在在期末考試中，學生的學習成績和思想素質都會有較大的提高。

總結上半年的工作時很重要的，這樣可以在下半年中借鑒上半年的工作成果經驗，在工作上取得主動：

一、___學生心理健康，促進學生身心全面發展。

針對近年來全國范圍內由于學生心理健康缺陷導致的各種案例，我們進行了仔細的研究和分析，有的放矢的對學生進行心理健康教育，并建立了經濟開發區第一個學校心理咨詢室，針對學生出現的個類心理問題進行輔導，通過一年來的努力，有效的防止了由心理問題引發的嚴重后果，為構建和諧校園做出了貢獻。

二、積極實施“五個一工程”和開展重大節日教育活動。

根據市教育局、開發區公共事業局統一安排，在廣大中學生中開展“五個一”工程，利用各種渠道開展活動，極大的豐富了學生的業余生活和拓展了學生的視野。

三、始終狠抓教學工作不放松：

1、繼續加強教育“雙百問題”、“重大問題”和學校管理與領導創新行動研究，力爭在全市各項教育評選中實現新的突破。在去年抓好作業布置批改反饋矯正研究的基礎上，今學年我們提出了“零”作業制度，教師不再布置統一要求的強制性、重復性、機械性、懲罰性作業的家庭作業，將自習和課余時間全部由學生來支配，讓學生根據自己的實際情況自主選擇預習鞏固、深化學習、強化訓練的方式、方法，教師針對不同學生的學習現狀提出有針對性的意見、建議和指導，并提供可供不同層次學生選擇的作業。“零”作業制度的實施，實現了師生共成長。

2、加強網絡教研，提高教育教學水平。從__年__月開始，我校進行網絡教研實驗，教師先周備課后，將學科分析、教案設計、試題研究等教學教研內容在個人博客上公布，為教學教研提供第一手資料。各學科教師將積累的一學年的教育教學第一手材料，全校每月進行一次交流總結，形成教師優勢的資源互動和共享，編寫出博客教研校本教材，為下學年其他教師的教育教學提供第一手資料。實踐證明，“問題網絡教研，藝友互動成長”教學活動，具有創新的特點，促進了我校教育教學教研的內涵發展。得到了事業局領導的好評，濰坊市電視臺對我校的網絡研究進行了報道。

___、___八類學生成長，促進教育和諧發展。“以人為本，和諧發展”是我校的宗旨。學校成立校長任組長的八類生教育領導小組，采用干部包教師，教師包學生的做法，分工到人，責任到人;再次，設立導師，指導學生成長;發揮學生幫扶作用，開展一幫一一對紅活動。開學第一周各班確定了幫助對象，建立好互助小組，各互助小組制定互助計劃;各互助小組分別組建一幫一，一對紅，開展思想和學習交流活動，收到良好效果。

4、抓好各科競賽和小班招生。優生是一個學校的精髓，培養尖子生，引導學生建立學習興趣，是很重要的一個方面，這項工作我們要從日常工作抓起，引導學生從小樹立克服困難，勇于奪冠的信念。由于學校重視，工作措施到位，在省初中數學競賽(預賽)活動中，英語、數學競賽又創佳績，均獲開發區第一名。其中數學科競賽我校有___名同學獲獎，獲平均分第一名，一等獎___人我校獨占前三名。新城小班招生我校有___人提前錄取。

5、以優質課評選工作為突破口，加強自主高效課堂建設，提高了授課水平。今學期，進一步加強“自主高效課堂”創建，以區優質課評選為抓手，通過教研組初評推出各學科教學能手，以點帶面，切實提高授課水平，實現了___%以上課堂教學達到“滿意”的目標。在我區__月下旬開展的優質課評選中，我校王耀敏的數學、吳惠娟的語文、李維康的化學課獲開發區第一名，袁玉玲、王國麗、常子奇、袁瑞霞分獲歷史、地理、物理、生物第二名。

四、當前教學上存在的主要問題:

1、教研組長、學科帶頭人、骨干教師的作用沒有真正的發揮出來。有的教研組長、學科帶頭人、骨干教師形同虛設，根本就沒有把自己的工作放在心上，等同于一般教師，公開課、示范課也不講，教學常規也沒有起到模式和榜樣的作用，教學成績一般，工作干勁也不高，可以說根本帶不起頭來。導致了學校教改教研舉步維艱，創新教學不見起色。

2、教學管理還不夠精、細，事務性工作太多，影響教學管理工作的進一步開展。其實事務性工作多，也是實情，但這僅僅是一方面，更重的是各項工作的督察力度還不夠，有的工作落實還不到位，老好人主義嚴重，怕承擔責任、怕得罪人，有的領導甚至帶頭違反學校的工作紀律。安上微機后，上網聊天打游戲的有，紀律散漫，工作拖拉的也有，甚至說話、做事不負責任的也有，這樣怎怎能服眾，怎能把學校工作搞上去?級部管理還不夠精細化，缺乏科學性和前瞻性，在日常工作中缺辦法、少點子，檢查督促力度不夠，發現問題也不及時指出，更沒有立即改正，沒有把學校的各項工作很好的落到實處，甚至忘記個人在競聘演講中誓言，在教師中沒有很好的起到帶頭作用，制約了學校各項工作的正常開展。

3、心理健康教育工作比較薄弱，關心學生還不到位，這也是我校今后很長一段時間的工作發展放向。

篇10

2、           積極參與市城區學校教育信息化建設，參與工程驗收，加強應用指導。

3、           努力推動“校訊通杯”全市教師論文大賽工作。組織全市中小學教師參加市、國家級課題申報工作。

4、           獲“廊坊市優秀專家”稱號，年終考核榮記三等功。

篇11

我局接到文件后，局領導高度重視，組織力量在全縣范圍內開展工貿行業粉塵防爆專項整治工作。粉塵防爆專項整治行動是工貿行業安全隱患整治主要的專項行動之一，粉塵爆炸危害性大，破壞力度強，一旦發生事故，造成傷亡人數大，后果不堪設想。我局意識到粉塵爆炸的嚴重后果，一直高度重視粉塵防爆這項工作，牢牢抓在手里不放松。

二、周密部署，建立臺賬

我局把各鄉鎮、開發區召集在一起，召開粉塵防爆專項整治行動專題會議，部署全縣粉塵防爆專項整治工作，要求各鄉鎮、開發區摸清轄區內粉塵涉爆工貿企業基本情況，如企業規模、粉塵種類、涉粉作業人數等，建立工作臺賬，利于工作開展。

三、把握重點，嚴格執法

對于各鄉鎮、開發區上報來的粉塵涉爆工貿企業臺賬，我局對金屬粉塵、木粉等危險性高的，涉粉作業人數較多的企業進行重點檢查，嚴格按照建構筑物、除塵系統、防火措施、粉塵清掃等四個方面的檢查要求。目前，存在的問題有以下幾點：一是除塵設備沒有實時開啟，自己感覺粉塵濃度大了再開，不是先開啟除塵設備再作業；二是工作現場打掃不及時，建立了粉塵清掃制度，沒有嚴格執行，要求每天打掃，卻是幾天打掃一次；三是清掃位置不徹底，只對地面清掃，墻上、窗戶上、設備上的粉塵都沒有清掃。

下一步工作

一、持續發力。繼續抓好工貿行業粉塵防爆專項整治工作，不讓專項整治工作成為一道風，一刮而過，要持續抓下去，堅決遏制發生粉塵爆炸事故。

二、重點關注。對于粉塵涉爆風險性比較高的企業要重點關注，加強監管，不能因為企業有所改變，就放松警惕，一放了之。

三、嚴格執法。對檢查中發現的隱患，拒不整改的企業，要按照相關法律法規，進行立案調查，起到威懾作用。

2018年上半年開展粉塵防爆安全生產專項整治工作總結

為切實做好我鎮粉塵涉爆專項工作，我鎮認真貫徹落實《連江縣人民政府安全生產委員會辦公室轉發省安委辦關于進一步加強粉塵防爆專項整治工作的通知》（連安辦[2018]47號）文件精神，持續深化粉塵防爆安全專項整治，保持我鎮安全形勢穩定發展的良好勢頭。現將我鎮開展粉塵防爆安全生產專項整治工作總結如下：

一、明確目標，統籌兼顧

一是制定方案。為進一步做好粉塵防爆安全生產專項整治工作，我鎮制定并向各負有安全監管部門及村居下發《丹陽鎮關于制定2018年粉塵防爆專項整治工作方案的通知》（丹政綜[2018]148）,明確目標任務，重點內容，工作要求，確保粉塵防爆安全生產專項整治工作順利完成。

二是核查摸底。在2017年調查摸底的基礎上，重點對本轄區內粉塵企業進行排查，建立健全涉爆粉塵企業基礎臺賬，經排查我鎮只有虎山木材廠是粉塵涉爆小微企業。

三是統籌兼顧。把開展粉塵防爆安全專項整治與安全生產執法年行動相結合，與工作場所職業病危害防治工作相結合，與行業標準相銜接，建立安全監管長效機制相結合，與提升企業安全管理水平相結合。

二、加強督促檢查，落實隱患整改

一是開展自查自糾。要求企業嚴格按照行業標準進行自查自糾，自改確保隱患排除。

二是開展全面檢查。在企業自查自糾的基礎上，鎮安辦聯合企業服務中心、林業站等相關人員不定期地進行全面檢查，檢查中發現個別員工在車間抽煙行為，檢查人員當即予以制止，并對企業安管人員指出，日后不得發現類似事情，確保安全順利發展。

三、下一階段工作

針對粉塵防爆安全生產專項整治工作要求，我鎮將此次再排查虎山木材廠檢查未發現重大隱患問題，日后將繼續督促跟蹤管理，確保我鎮安全生產形勢進一步好轉。

篇12

2、每年二、三月份為“春風行動”月，今年3月21日，我社區組織召開了一場專場招聘會，來自開發區一期、二期企業共計24家，招聘信息140余條，達成就業意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進行宣傳報道，取得了很好的效果。

3、對小額擔保貸款政策積極落實，認真學習具體業務政策，每天抽出2-3小時，帶上宣傳資料下社區進行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現行的相關優惠政策;對于前來辦理小額擔保貸款的人員，認真審核資料，嚴格把關，嚴審資料，尤其對于用擔保人申請貸款的，詳細向對方解釋責任、義務和所要承擔的法律責任，確保每一個貸款都是優良貸款。

4、對轄區內原企業退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，提供有關政策方面的咨詢，上半年新辦養老資格認證24人。

5、在轄區內利用公示欄、懸掛橫幅、發放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動保障相關政策、法規方面的信息，使社區居民能維護自身權益，了解應享受的優惠政策，從而推進勞動保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區內的失業人員選擇，提高失業人員的就業率。

6、靈活就業人員社會保險和城鎮居民醫療保險是勞動保障站的重要工作，為盡量擴大社會保險覆蓋面，使居民了解參加社會保險和城鎮醫療保險的重要性，我們在社區做了大量的宣傳工作，增強了社區居民的參保意識，靈活就業新參保人員39人，辦理城鎮醫療保險23人。

7、對轄區內失業人員情況及時了解，并登記造冊。做好下崗失業人員及“4050”人員臺帳、失業人員臺帳、大齡就業困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實行專人管理。

8、上半年辦理靈活就業城鎮居民參保39人，城鎮居民參保23人，辦理就業失業證54人，小額擔保貸款1人，報送駕駛培訓2人，報銷駕訓培訓費1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補貼10人，就業困難人員認定2人，未就業大中專畢業生14人，其中報送援疆培訓本科生畢業生11人，辦理五七工2人。

二、總結好的經驗方面

1、積極收集空崗信息，并進行歸類整理，對于前來求職人員，根據自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時間。

2、檔案歸類整理較規范、完善，以便在日常工作中隨時查閱，年底總結時便于整理檔案。

3、因我轄區自建房多、流動人口多，因此，工作人員在進行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時，積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關業務，提高入保率。

三、不足之處

1、工作人員因值班、請假、培訓等情況不在辦公時，部分工作內容方面交接不清楚，造成工作延誤。

2、組織活動、開展工作等信息上報不及時，不能把我們日常工作、特色工作很好的、及時的宣傳出去。

四、下半年工作打算

1、小額擔保貸款、就業援助金、創業鼓勵金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。

2、加強信息的收集整理，及時上報。

篇13

今年4月份我住建局園林所就因冬季寒冷缺水等原因導致的樹木、苗木死亡情況進行統計后對開發區、縣城區內的樹木進行了統一補種工作，共補植垂柳1400余株，種植法桐200余株，種植木槿、紫葉李、紫薇、海棠等花灌木1萬余株,移植牡丹、芍藥450余株。補植美人蕉2.7萬余株，草花種植4700平方米。保證了綠化面積的無缺性和連貫性，為廣大居民的休閑娛樂提供一個好的綠化環境。

為美化縣城城區綠化水平、增強綠化的美觀性和統一性。我們秉承不怕苦、不叫累的工作作風，對城區的綠化帶進行統一修剪。修剪綠化帶12130米、修剪各邊角黃楊球750個、行道樹修剪700余株。進入春季，雜草快速生長，勢必將影響到苗木的生長勢頭。今年4月份組織相關工作人員對開發區和城區內各個游園、街角公園的打草工作，共清理草花內雜草9100㎡。修剪草坪190000平米，確保了苗木的正常生長情況，保證我縣的綠化園林風貌。

今年我縣對泰山道進行道路擴建工程。需要挖除道路兩側樹木。因泰山道兩側樹木正值生長旺盛期全部廢除將為我我縣的經費造成不必要的浪費。就這種情況我園林局領導召開緊急會議，決定以最快的速度移植泰山道兩側法桐共計500余株。這樣既確保了工程的順利施工又為我縣節省了部分經費更重要的是使泰山道兩側的法桐得到了妥善的安排。

__的主干道兩側的行道樹以法桐、垂柳、國槐為主。綠化帶主要以女貞為主。今年5月份就危害國槐、女貞的病蟲害蚧殼蟲進行防治打藥。打藥為將其對樹木的危害降到最小。我園林所積極響應縣政府的號召，對城區內的樹木進行統一打藥。力求將其扼殺在萌芽狀態。

1、進一步加強樹木病蟲害防止工作

美國白蛾防治是各個環節相扣的，在防治工作中每一個環節都不能放松，美國白蛾在我縣一年共發生3至4代，所以其后期防治工作也不容忽視。我們將做好美國白蛾的對樹木導致的發病率情況匯總工作，制定詳細的計劃，盡量避免病蟲害的大幅度蔓延。