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篇1

以服務經濟建設為中心，全面貫徹實施《特種設備安全監察條例》，以提高特種設備“五率”（設備注冊登記率、定期檢驗率、操作人員持證上崗率、現場安全監察率、事故隱患整改率）為目標，進一步加大安全監察力度，突出重點、加強培訓、嚴格執法、落實責任，守土有責，確保平安。

三、重點工作

1、進一步做好特種設備普查登記建檔工作，對在用特種設備逐臺進行普查登記，確保特種設備登記率達到100%，實現安全監察與檢驗檢測數據庫互聯和數據共享，為安全監察工作奠定良好基礎。

2、依法監督檢驗檢測，監督指導檢驗檢測機構做好檢驗檢測工作，確保在用特種設備定期檢驗率達到100%，為安全監察排除事故隱患提供技術支撐。

3、加大教育培訓力度，杜絕無證上崗操作。在做好特種設備操作人員培訓工作的基礎上，重點做好造紙、浴池、電梯等行業特種設備安全管理人員培訓工作，確保特種設備作業人員持證上崗率達到100%。

4、加強日常安全監察工作，及時消除事故隱患，防止事故發生。特別對機關、學校、幼兒園、醫院、公園、車站、商場、居民區等公眾聚集場所使用的特種設備實施重點安全監察。同時要抓好薄弱環節的安全監察工作，特別對城鄉結合部的豆腐坊、小制衣坊、蒸饃店以及各集貿市場小浴池等使用的小型鍋爐、常壓鍋爐、氣瓶充裝站、危險化學品充裝和使用行業、電梯使用單位的日常管理與維護保養等進行拉網式檢查。對存在不符合規定的要堅決予以取締或采取其它有效措施進行處理，按照不整改不放過的原則，確保事故隱患整改率達到100%。

5、加大專項整治力度。嚴厲打擊非法設計、制造、安裝、使用、改造、維修特種設備等違法行為，重點查處“土鍋爐”、“土壓力容器”以及無辦理使用登記證的“黑設備”和應予以報廢的陳舊設備，依法規范舊特種設備市場的管理，對安全技術指標達不到要求的舊特種設備一律不準安裝使用。

6、加強對電站鍋爐專項監察工作，努力實現電站鍋爐使用登記率、定期檢驗率、事故隱患整改率、作業人員持證上崗率達到100%。

7、完善特種設備安全監管責任制。建立健全特種設備各項安全管理制度，逐步建立和完善現場監督檢查要求、重點設備監管制度和安全工作考核機制。

8、督促企業全面落實安全主體責任，切實做到“三落實兩有證一檢驗”（即落實管理機構、落實責任人員、落實規章制度，設備有使用證、作業人員有上崗證，必須對設備依法申報檢驗）。一是指導特種設備使用單位建立安全管理機構，健全安全管理制度和崗位安全責任制度；二是對特種設備使用單位逐家落實監管人員，簽訂安全責任書，負責該單位在用特種設備的安全管理工作，責任到人；三是要與特種設備使用單位逐家簽訂《特種設備安全責任目標書》、《特種設備安全承諾書》，將特種設備安全責任以責任書的形式確定下來，以提高特種設備使用單位對安全工作重要性的認識，加強對本單位特種設備的安全管理；四是依法督促使用單位申報檢驗，依法查處無證使用、無證操作和超期檢驗等違法行為。

9、落實安全監察監管責任。切實做到“六到位”。即生產源頭監管到位、使用登記到位、現場監督檢查到位、檢驗覆蓋監督到位、事故調查處理到位和突發事件應急反應到位。

10、加強安全監察組織網絡建設，進一步完善特種設備組織網絡監管體制，消除監管工作盲點和死角。加強安全監察協管員培訓工作，明確協管員職責，建立一案、一圖、兩手冊，充分發揮安全監察協管員作用，提高全市特種設備安全管理水平。

11、加強對重大事故隱患和重大危險源的監督檢查力度，對確定為重大事故隱患的特種設備要登記造冊，按照規定的期限對重大事故隱患整改情況逐臺進行監督檢查，督促企業落實整改措施，確保重大事故隱患整改率100%。

四、監管重點

1、檢查的重點行業：洗浴行業、造紙行業、服裝行業、電力行業、危險化學品行業、化工行業等。

2、檢查的重點場所：學校、幼兒園、車站、醫院、商場、浴池、公園等人員密集場所。

3、檢查的重點設備：鍋爐（含電站鍋爐）、壓力容器（含氣瓶）、電梯、起重機械、大型游樂設施等特種設備。

4、檢查的重點環節：特種設備的安裝、改造、維修、保養和使用等環節。

5、檢查的重點內容：特種設備使用登記、定期檢驗、作業人員持證上崗、安全附件和安全保護裝置的配備和校驗情況；特種設備使用單位安全組織機構建立情況，安全管理制度、崗位安全責任制的制訂和落實情況；特種設備安全技術檔案、事故應急措施和救援預案等情況。

五、工作要求

1、進一步做好《特種設備安全監察條例》和有關法律法規的宣傳教育工作，充分利用“安全月”、“質量月”和電視、廣播等輿論工具，廣泛宣傳特種設備安全監察工作的重要意義，達到警示社會、教育群眾的目的。

2、認清形勢，高度重視。局屬有關部門要從講政治、保穩定、促發展的高度出發，牢固樹立以人為本思想，進一步提高認識，堅決克服麻痹思想、僥幸心理和厭戰情緒，把做好特種設備安全監察工作列為重要議事日程，常抓不懈，一抓到底。

3、嚴格落實安全責任制，認真執行區域劃分，屬地管理，分包設備，責任到人，逐級簽訂安全目標責任書，確保各項工作落實到位。

4、突出重點，嚴格監管，工作中不圖形式，不走過場，深入細致，認真負責，做到認識到位，檢查到位，確保重點設備監管率達到100%。

篇2

學校安全工作責任制落實到位。校長與各處室、年級第一安全責任人簽訂《安全責任書》，逐級落實責任制，把安全責任落實到人。學校保衛科實行安全崗位安全責任制，簽訂《安全保衛崗位責任書》，明確目標、責任到人。做到分工明確，職責落實。在此基礎上，學校加強對安全工作的指導與監督。完善值班制度，形成“人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。

二、管理到位，嚴格制度

為最大限度減少安全事故的隱患，我校從實際出發，加強安全日常工作的管理。

1、重視師生的交通安全教育。我校利用每星期一升旗、班隊會、晨會、大型集會，交通安全問題逢會必講。充分利用廣播、黑板報宣傳。加強了門衛管理，嚴格執行門衛制度，進出校門簽字，不許無關人員進入校園，非正常放學時間學生出校門必須持班主任的請假條證明，校外來客進出校門必須登記，還學校一片寧靜與安全。為學生創造安全穩定的受教育的同時，保證校園內正常的教育教學秩序。課間活動的安全也是學校日常監管的一項重要內容。要求學生課間做有意義的活動、游戲，嚴禁追逐打鬧，體育活動不做危險的動作，課間值班領導、教師在校內巡查，隨時發現隨時制止。每當放學都有值班教師的疏散學生。

2、校舍方面。對教學用房進行了檢查。對四十個教學班的教室從屋頂、梁架、墻體、門窗進行了詳細的檢查，檢查的結果一律完好；用電線路及用電設施都完好無損；各種專用教室與教室同樣完好無損，設施齊備。其次，專用教室也同樣屋架結構完好、墻體正常、墻基堅固；照明設施完好。第三對辦公用房進行檢查，整個房屋沒有發現異常。第四，學校的倉庫及其他非教學用房都進行了詳細的檢查，一律正常。廁所完好正常。

我校正處在建設和功能完善間段有許多地方正在施工，主動與施工方聯系。用安全隔離帶把工地與學生活動區隔開，并有專人看護，以保證學生安全。

3、加強學校設施的安全管理，經常檢查學校用房、用電、防火等安全，定期檢查所有用電線路，購買滅火器放置于消防安全隱患嚴重的場所，經常檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發現問題及時處理。消除各類事故隱患。

4、加強學生集體活動的管理，每一次活動，都有主管領導在場，在校園或學校組織的戶外集體活動，都有相應的安全防范措施。精心組織，確保安全，不發生傷害事故。在校園或學校組織的其他戶外集體活動，都有相應的安全防范措施，不發生死傷事故。加強體育活動的安全防范工作，在學校組織的校內、外體育活動中，堅決防止意外傷害事故。由于措施到位，責任落實，體育活動從未發生死亡、重傷事故。

5、嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學藥品，嚴防爆炸、中毒、火災等事故發生。實驗室由實驗教師負責，主要有教學演示實驗和學生分組實驗操作的安全，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品的儲藏、搬運與使用中的安全，加強教學實驗的安全教育，安全管理和危險品的保管。實驗室建立了安全操作規程和實驗室安全管理制度，建立了安全防范措施，設置了防火、防毒、防觸電、防腐蝕等必備設施，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險品按照公安、消防、衛生等部門的規定單獨存放，嚴格管理，實驗教師每月將排查結果向主管領導匯報。

6、加強對食堂安全工作的管理、監督。為保證學生食品衛生安全，我校從食品采購，清洗，都有專人負責，都有一系列的規章制度，定人、定時、定責任。定期對工作人員進行體檢，搞好食堂衛生。以保證最大限度地減少安全事故的發生。，每天保證有一位行政領導值班按時到位。值周教師做到早到校，遲離校，對學生課

7、健全值班制度間、中午等活動情況加強巡邏、檢查。特別加強夜間巡視。有事故及時處理，并向有關領導匯報。同時，制訂安全事故應急預案，以防萬一。

8、加強防盜工作。對各類電教儀器設有專人保管。在會計室、微機室等重要場所都安裝了防盜門、防盜窗和電子報警器。嚴格執行財務制度，現金不過夜。

三、整改措施

我校充分認識到學校安全工作的重要性，把做好學校安全工作擺到重要位置，努力消除各種影響學校安全和穩定的隱患，保障廣大師生能在一個良好的環境中工作學習，開學初我校著重從以下幾個方面抓好安全工作：

1、校舍修繕方面

我校定期對教室、寢室、食堂等建筑設施進行檢查、檢修，在每月末把檢查維修校舍作為一項重要工作來抓。由學校總務處負責及時排除檢查出來的隱患，避免惡性事故的發生。

2、飲食衛生方面

由總務處專門負責管理伙房、食堂的飲食衛生情況，加強對伙房、食堂人員的管理，要求伙房食堂工作人員必須持證上崗，要求其養成良好的個人衛生習慣，做到“四勤”：勤洗手剪指甲；勤洗澡理發；勤洗衣服被褥；勤換工作服。

3、鍋爐房管理方面

為了安全起見，把鍋爐房與操作房分開，相隔一定的距離，鍋爐的運行符合規定要求，鍋爐操作人員經過培訓持證上崗，嚴格遵守《崗位安全責任制》及有關鍋爐安全運行的各項制度，同時定期對鍋爐進行檢查清洗，避免安全事故的發生。暑假已對鍋爐進行清洗。

4、校區安全保衛工方面

保衛工作堅持預防為主，保障安全的方針，學校設立了傳達室，有專人負責，外來人員及本校學生必須經過登記才能進出，嚴格進出校門的管理，每天都有值周和值日老師負責當天的安全保衛工作，同時加強與派出所的聯系，實行警校共建，搞好學校周邊地區的治安，嚴禁我校學生進入歌舞廳、電子游戲、網吧、錄像放映等場所，避免各類事故的發生。

5、交通安全方面

我校門口直接面對公路，存在較大的安全隱患，為此我校每天安排值日老師在校門口值勤，保證學生的安全。為了學生的安全，我校每學期及時對學生進行交通知識的教育，使學生掌握交通安全常識，同時注意到部分學生不注意行車安全，利用晨會課加強對他們的交通法規教育，避免交通安全事故的發生。

6、集會方面

在每天課間活動時，對學生上下樓梯做出具體的規定，根據我校的實際，把各個年級上下樓梯的路線分開，避免樓梯因擁擠而引發事故。同時在組織大型集體活動時，及時向上級申報，對活動中可能出現的安全事故做出預測性描述，對突發性安全事故的應急處理程序做出具體的規定。

7、消防安全方面

消防安全素質，不僅是學生適應社會，適應生活的技能和特長，更是涉及他們自身安全，保護生命的基本素質，我校面向全體學生進行消防安全教育，使每一名學生都能了解到掌握一定的消防知識，具備一定的消防能力。同時結合我校實際加強對實驗室危險物品管理，對食堂、校舍的消防安全管理，努力避免消防安全事故的發生。

8、防溺水教育

教育學生不得私自去水庫、河里、池塘游泳，同時利用黑板報加強對學生防溺水知識方面的教育。

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提高鍋爐電氣設備安全高效運行，是保證鍋爐穩定運行的基本保證，從技術措施方面來說，需要依靠先進的技術，促進電氣設備生產效率的不斷提升。在運行的過程中，要始終堅持設計、制造與使用相結合的原則，堅持維護與保養同步，通過制度的完善和技術的進步來實現鍋爐電氣設備的有效運行。

一、關于鍋爐電氣設備安全高效的原則

1.堅持安全第一的方針，必須擺正鍋爐電氣設備運行管理的首要任務就是對電氣設備的安全運行進行保證。必須保證使用、制造以及設計三者進行有效的結合，日常維護以及定期檢修進行結合，在檢修的同時要進行設備的合理更換，不僅要進行專業的管理，還應進行經濟管理、技術管理。

2.要保護環境，節能降耗，堅持可持續發展的方針，低碳環保。要依靠相關進步的科技，進行不斷的創新，對現代化的安全運行的管理理念進行不斷的推廣以及運用，使得鍋爐電氣設備安全運行進行高效并且經濟的管理。

二、關于提高鍋爐電氣設備安全高效運行的措施分析

1.重視鍋爐電氣設備的購置與選擇。鍋爐電氣設備的相關部門必須對相關設備的審計以及制造進行有效的審查，做好電氣設備的選型監督工作，并且對鍋爐電氣設備的驗收以及相關協議的簽訂工作進行有效及時的參與。

2.完善規章制度管理。鍋爐電氣運行安全管理主要存在管理模式不夠科學合理、管理水平及管理人員素質普遍不高以及管理不規范等問題，因此，電氣設備規章管理制度的完善十分重要。為此，應力爭建立體制新、機制靈活高效、人員精簡以及分工明確的電氣安全運行管理機構。其中，中心站負責落實各級人員的工作職責，保障設備管理的正常有序開展；生產技術部負責對外聯系、企業管理、生產技術管理、設備管理、制定相應規范標準，指導生產；安監部負責對鍋爐電氣設備的安全管理；運行發電部負責鍋爐電氣設備的運行、調度管理；檢修維護部負責對鍋爐電氣設備的檢修，日常及大項維護等；建立電氣設備安全運行管理責任制，以生產技術部、安全監察部為關鍵部門，負責電氣運行安全。實行點檢定修模式，樹立專業技術人員的責任意識和質量意識；通過設備隱患專項排查、技術監控專項檢查等工作，統計、分析設備問題或設備隱患，并制定責任到人的整改計劃。

3.加強電氣設備的前期管理。電氣設備的前期管理是略去全過程管理中規劃、設計、選型、購置、安裝、投運階段的全部管理工作，是電氣設備綜合管理的重要內容，為使壽命周期費用最經濟綜合效率最高，必須重視設備的前期管理。電氣設備購置要堅持質量第一、比質比價和壽命周期費用最經濟的原則，按有關規定做好設備監造、中國質量檢驗、嚴格進廠設備的質量驗。設備應有必備的維修配件并按規定進行商檢。單位應參加電氣設備安裝、調試和試運全過程。施工單位在設備移交時，必須將電氣設備的安裝記錄、試驗記錄、調試報告、有部設計修改的說明書和附圖、竣工圖、隱蔽工程圖、設備裝配制造圖以及專用工具、測量儀器、隨機備件等進行整理、清點，列出清單，移交使用單位，隨后提出工程竣工決算書。

4.電氣設備安全技術的優化。為了促進電氣設備的安全性，我們要進行電氣設備的安全管理系統的更新，確保其組織管理環節及其工程技術環節的穩定推進，促進電氣設備的安全技術的深化。這兩者是相輔相成的關系，誰也離不開誰。電氣設備安全責任制度主要包括:電氣設備安全管理部門職責；電氣設備崗位培訓部門安全職責；安全生產負責人崗位職責；電氣設備管理人員崗位職責；電氣設備作業人員崗位職責等。我們也要進行電氣設備安全技術操作規范的深化，確保其安全操作環節的穩定運行，確保其安全生產制度的有效落實。確保其安全操作手冊的相關條文的有效落實，確保相關管理人員、設備操作人員自身安全意識的提升，能夠掌握一系列的基本保護方法，具備一定的自我保護意識。讓他們提高其思想性的認識，從而促進其思想認識的提升，確保其電氣設備安全事故的有效避免。因此我們要進生產技能的有效培訓，確保其操作人員的自身操作能力的提升，以進行本單位的相關技術技能的普及，滿足實際工程需要。才能夠使電氣設備更加安全、穩定的運行。安全生產方面的培訓。作為管理者，應加強對員工進行安全生產方面的宣傳教育，監督其持證上崗，對、違章指揮和違反電氣設備安全技術操作規程，造成設備事故和經濟損失的責任者，由企業根據情況給予處理。

5.加強電氣設備的檢修、試驗。為保證電氣設備的安全運行，電氣設備的檢修、試驗應按規定進行，由于裝置長期運行原因確實無法按規定同期進行檢修、試驗的電氣設備，應組織對其運行狀況進行技術評估。技術評估應結合電氣設備狀態監測、設備的技術狀況和使用年限、以往檢修、清掃、試驗情況、設備運行環境、負荷以及系統配置及運行方式等綜合因素進行，要堅持“安全第一、預防為主”的方針。對于正在運行中的設備故障，在接到報告后，維修車間組織修復工作。對修理件，使設備盡快運行。評估結果應包括是否可以延長檢修、試驗周期、延期期間的安全保障措施及延長時間，并報電氣技術負責人審查、企業分管領導批準。清掃工作應結合現場污穢情況，盡量縮短清掃周期。如經過評估確認需按期檢修、試驗的電氣設備，企業必須創造條件安排檢修、試驗。

6.加強電氣設備安全管理，實現安全生產。首先，我們應該制定電氣設備安全責任制。包括：設備安全管理部門職責，崗位培訓教育部門安全職責和制度，全生產負責人崗位職責，設備專職兼職管理人員崗位職責，設備作業人員崗位職責等。同時，要編制相應的安全生產知識與安全操作規程手冊，做到電氣設備操作管理人員人手一冊，強化其防護意識、自我保護意識和自我保護方法，讓他們從思想上認識到安全的重要性，從而達到從源頭上控制電氣設備安全事故的發生。對、違章指揮和違反設備操作、使用、維護、修理規程，造成設備事故和經濟損失的責任者，由企業根據情況給予處理，情節特別嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。另外，操作人員必須熟悉本崗位電氣設備的技術性能、結構原理、工藝指標以及可能發生事故和應采取的措施，避免發生誤操作。

現代化程度也不斷提高，其組成及功能變得越來愈復雜，鍋爐電氣設備的管理工作也隨之成為管理工作重點之一。在實際鍋爐電氣設備管理中，由于電氣設備管理規范的不完善、管理人員素質較低、管理技術落后等原因，使得鍋爐電氣設備管理出現了眾多的安全隱患，影響鍋爐正常的生產及效益，因此，加強鍋爐電氣設備安全運行管理顯得十分的重要。

參考文獻：

[1]黃曉君.發電廠班組安全管理淺析[J].技術與市場,2012(08):150-151.

[2]尹小本.電氣設備安全管理工作探討[J].能源技術與管理，2011（6）.

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嚴格貫徹執行總公司下發《安全生產百日專項活動》，按照總公司的具體要求，深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項措施，加強對物資出入保管、現金出納存放、電源電器使用等薄弱環節的管理，并重點做好飲食衛生和飲食安全工作。

一、安全生產工作高度重視，繼續完善相關組織機構制度。

上半年，我們總公司對安全生產工作提出了更高的要求。賓館酒店領導班子始終把安全生產工作擺在至為重要的位置，突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作，逢會必講，警鐘長鳴。

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2確定各級、各崗位的消防安全責任人。

3成立了安全委會，按規定層層簽訂了安全生產責任書。

4建立了安全組織機構，配備了安全管理人員，組建了義務消防隊。

5各種制度與方案上墻。

二、培訓與持證上崗

1.企業負責人、安全部主管、特種作業人員必須持證上崗。

2.定期培訓員工安全自救知識及安全逃生知識；持證上崗人員數量要與崗位相對應。

三、特種設備（鍋爐、電梯）

1.電梯的制造、安裝、改造、維修應由具備資格的單位承擔，產品有合格證書、安檢報告。

2.限速器、安全鉗、緩沖器、限位器、報警裝置以及門的安全裝置完整，且靈敏可靠。

3.曳引繩斷絲數、腐蝕磨損量、變形量、使用長度和固定狀態符合國家標準規定并定期檢查保養。

4鍋爐、壓力管道、容器按規定定期檢測，安全使用期符合要求。并有專人持證上崗

四高壓配電房

1）配電房通風良好,并采取防雨雪、防火、防小動物出入的措施。

2）鋪設了高壓絕緣腳墊，設立明顯的安全標志,其耐火等級不低于3級。并配有符合要求的滅火器材。

五動力（照明）配電箱

1）箱內外整潔、完好、無雜物、無積水，有足夠的操作空間，符合安全規程要求。

2）箱體的PE線連接可靠。

3）箱內接線正確，并配有漏電保護器。

4）外露帶電部分屏護完好。

5）防雷、防靜電的接地電阻，由相關部門專業人士在每年雷雨季節之前測量一次,其接地電阻的大小應符合要求。

6）室內燈具距地面不低于2.4米，室外燈具不低于3米，照明系統三相負荷平衡，其中每一單相回路上，燈具和插座數量不超負荷，電流不超過15A。

7）照明燈具的金屬外殼與PE線相連接，照明開關箱內裝設隔離開關、短路與過載保護電器和漏電保護器，回路選用漏電動作電流等于或小于30毫安，漏電動作時間小于0.1秒的漏電保護器。

8）白熾燈、高壓汞燈與可燃物、可燃結構之間的距離不小于0.5米。

六、消防設備

1.安全通道

1）在消防通道、防火間距內、樓頂頂面無搭建違章建筑。

2）無堵塞、占用消防通道現象，安全出口和緊急疏散通道暢通無阻。

3）疏散樓梯、走道、門的各自總凈寬度根據疏散人數，按《建筑設計防火規范》（GB50016-2006）、《人員密集場所消防安全管理》（GA654-2006）的規定經計算確定；疏散通道最小凈寬度達到1米。

4）疏散通道安裝了指示標志。

2.安全出口

1）80平方米以上場所的安全出口不少于2個，具體根據《建筑設計防火規范》（GB50016-2006）、《人員密集場所消防安全管理》（GA654-2006）的規定經計算確定。

2）安全出口門無上鎖、堵塞現象。

3.消防器材配備

1）室內消防栓長期保證供水，在每個樓層配置了干粉滅火器，宿舍、食堂、倉庫、會議室等重點場所，配備了兩具4公斤手提式滅火器，

由專人每月檢查登記。

2)消防噴淋管網內長期保證供水，壓力保持在4公斤。

3）消防車道凈寬、凈高、承壓能力符合要求，未被占用。

4）消防登高面未設置影響消防員登高操作的障礙物。

5）安全疏散樓梯及出口數量、寬度，通道疏散距離符合要求。

6）露天水箱及水池水位指示正常。

7）消防栓泵、噴淋泵、主備泵手動啟動正常，能自動切換；主、備電源切換正常。

8）水泵接合器維護保養良好，標志清晰，能正常開啟。

9）消防水泵房設置位置、防火分隔符合規范要求，疏散門直通室外或靠近安全出口，應急照明能正常工作。

10）消防備用發電機能在規定時間內自動切換正常啟動，燃料儲備充足。消防主電源正常。

11）事故照明及疏散指示標志安裝的數量、位置和照度符合防火要求。

12）通訊設備無損壞，能保證正常使用。

13）火災報警控制器能正常顯示各類信號，且操作正常；屏蔽點數不超過有關規定，有聲光報警。

14）探測器及火災報警控制器能正常報警，控制器主備電源切換正常。

15）手動啟動排煙風機正常。

16）值班人員24小時在位并持證上崗，能熟練掌握各系統操作，值班記錄真實完整。

七其它

1）食堂燃氣使用無泄漏、煤氣瓶的儲存符合相關標準。

2）食堂配備消毒器具、通風設備，炊具、餐具清潔消毒。

3）倉庫內除了固定照明外，不準使用其它電器；倉庫設置有醒目的防火、防毒、禁止吸煙和禁止動用明火等標志。

4）每個房配備疏散指示圖等。

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2、確定各級、各崗位的消防安全責任人。

3、成立了安全委會，按規定層層簽訂了安全生產責任書。

4、建立了安全組織機構，配備了安全管理人員，組建了義務消防隊。

5、各種制度與方案上墻。

二、培訓與持證上崗

1、企業負責人、安全部主管、特種作業人員必須持證上崗。

2、定期培訓員工安全自救知識及安全逃生知識；持證上崗人員數量要與崗位相對應。

三、特種設備（鍋爐、電梯）

1、電梯的制造、安裝、改造、維修應由具備資格的單位承擔，產品有合格證書、安檢報告。

2、限速器、安全鉗、緩沖器、限位器、報警裝置以及門的安全裝置完整，且靈敏可靠。

3、曳引繩斷絲數、腐蝕磨損量、變形量、使用長度和固定狀態符合國家標準規定并定期檢查保養。

4、鍋爐、壓力管道、容器按規定定期檢測，安全使用期符合要求。并有專人持證上崗

四高壓配電房

1）配電房通風良好,并采取防雨雪、防火、防小動物出入的措施。

2）鋪設了高壓絕緣腳墊，設立明顯的安全標志,其耐火等級不低于3級。并配有符合要求的滅火器材。

五動力（照明）配電箱

1）箱內外整潔、完好、無雜物、無積水，有足夠的操作空間，符合安全規程要求。

2）箱體的PE線連接可靠。

3）箱內接線正確，并配有漏電保護器。

4）外露帶電部分屏護完好。

5）防雷、防靜電的接地電阻，由相關部門專業人士在每年雷雨季節之前測量一次,其接地電阻的大小應符合要求。

6）室內燈具距地面不低于2.4米，室外燈具不低于3米，照明系統三相負荷平衡，其中每一單相回路上，燈具和插座數量不超負荷，電流不超過15A。

7）照明燈具的金屬外殼與PE線相連接，照明開關箱內裝設隔離開關、短路與過載保護電器和漏電保護器，回路選用漏電動作電流等于或小于30毫安，漏電動作時間小于0.1秒的漏電保護器。

8）白熾燈、高壓汞燈與可燃物、可燃結構之間的距離不小于0.5米。

六、消防設備

1、安全通道

1）在消防通道、防火間距內、樓頂頂面無搭建違章建筑。

2）無堵塞、占用消防通道現象，安全出口和緊急疏散通道暢通無阻。

3）疏散樓梯、走道、門的各自總凈寬度根據疏散人數，按《建筑設計防火規范》（GB50016-2006）、《人員密集場所消防安全管理》（GA654-2006）的規定經計算確定；疏散通道最小凈寬度達到1米。

4）疏散通道安裝了指示標志。

2、安全出口

1）80平方米以上場所的安全出口不少于2個，具體根據《建筑設計防火規范》（GB50016-2006）、《人員密集場所消防安全管理》（GA654-2006）的規定經計算確定。

2）安全出口門無上鎖、堵塞現象。

3、消防器材配備

1）室內消防栓長期保證供水，在每個樓層配置了干粉滅火器，宿舍、食堂、倉庫、會議室等重點場所，配備了兩具4公斤手提式滅火器，

由專人每月檢查登記。

2)消防噴淋管網內長期保證供水，壓力保持在4公斤。

3）消防車道凈寬、凈高、承壓能力符合要求，未被占用。

4）消防登高面未設置影響消防員登高操作的障礙物。

5）安全疏散樓梯及出口數量、寬度，通道疏散距離符合要求。

6）露天水箱及水池水位指示正常。

7）消防栓泵、噴淋泵、主備泵手動啟動正常，能自動切換；主、備電源切換正常。

8）水泵接合器維護保養良好，標志清晰，能正常開啟。

9）消防水泵房設置位置、防火分隔符合規范要求，疏散門直通室外或靠近安全出口，應急照明能正常工作。

10）消防備用發電機能在規定時間內自動切換正常啟動，燃料儲備充足。消防主電源正常。

11）事故照明及疏散指示標志安裝的數量、位置和照度符合防火要求。

12）通訊設備無損壞，能保證正常使用。

13）火災報警控制器能正常顯示各類信號，且操作正常；屏蔽點數不超過有關規定，有聲光報警。

14）探測器及火災報警控制器能正常報警，控制器主備電源切換正常。

15）手動啟動排煙風機正常。

16）值班人員24小時在位并持證上崗，能熟練掌握各系統操作，值班記錄真實完整。

七、其它

1）食堂燃氣使用無泄漏、煤氣瓶的儲存符合相關標準。

2）食堂配備消毒器具、通風設備，炊具、餐具清潔消毒。

3）倉庫內除了固定照明外，不準使用其它電器；倉庫設置有醒目的防火、防毒、禁止吸煙和禁止動用明火等標志。

4）每個房配備疏散指示圖等。

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三、強化責任落實。一是加強排查整治。以文件形式向各鎮(街道、開發區)民政辦下發了《關于全面開展敬老院消防安全生產大檢查的通知》，重點檢查：安全工作責任制的落實情況;宿舍、食堂、活動室、庫房、鍋爐房等重點部位消防設施、滅火器材和消防安全標志的配備、設置和維護情況;緊急疏散通道暢通情況;水、電等設備安全保養情況，爐灶、煙道安全使用情況;有毒有害、易燃易爆危險物品的保管、應用情況;是否制定了安全事故應急處置預案。對于排查出的問題，及時制定整改措施，限期予以整改。二是加強消防設施建設。在局機關設置8個滅火器，在救助管理站設置2個消防栓，8個滅火器，在婚姻登記處設置6個滅火器，在殯儀館設置6個滅火器，在金牛山福壽園設置16臺風力滅火器，8個干粉滅火器，在烈士陵園設置4個滅火器。三是加強消防隊伍建設，成立了38人的專兼職志愿消防隊。

四、強化值班督導。嚴格24小時值班制度，切實做到防微杜漸、防患于未然;縣民政局定期組成督查組，對各鎮(街道、開發區)敬老院消防安全自查情況進行督導檢查。

存在不足和下一步工作打算

盡管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現在以下幾個方面：一是干部職工防火意識仍然不夠強，消防安全知識了解不多，消防隊伍專業化水平仍待提高;二是由于資金等原因，消防裝備和基礎設施建設資金投入依然不足。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。

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落實各級人員“安全生產責任制”是防止事故的重要措施，根據國務院、國家安全總局、大唐集團公司等有關規定，對制定“安全生產責任制”的基本原則、內容，落實安全生產的具體方法及落實過程中應解決的問題也作了詳盡的說明。大唐集團公司為了實現發電企業的安全生產目標，對電力所有崗位員工，落實安全生產責任還制定了“安全責任制”。

一、企業安全生產級級有責

國務院關于安全生產管理體制重申了16個字令：企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督。這16個字明確了企業、行業、國家三級的安全生產責任。首先安全生產是企業負責，企業領導必須對其生產全過程的安全負責。同時還實行行業管理和國家監察以及各級工會組織、職工代表對生產過程中的人身安全和健康進行監督。

為此，大唐集團公司《安全生產工作規定》中對企業各級機構（部門）和領導都規定了相應的安全責任。我公司也在《安全生產責任制》中對總經理、黨委書記、副總經理以及各部門負責人都清楚地規定了各自在施工建設中的安全責任；《安全生產工作規定》明確了“公司系統實行以各級行政正職為安全第一負責人的各級安全生產責任制，建立、健全有系統、分層次的安全生產保證體系和安全生產監督體系，并充分發揮作用”。總的責任書強調了“公司各部門負責人對安全生產保證體系和安全生產監督體系要充分發揮作用”；總的責任書還強調了“公司各部門負責人對安全生產的保證體系和安全生產監督體系的有效運作實行責任分擔”，以“保證公司各部門安全責任制的落實。”這些基本制度規定不難看出：公司領導、有關部門直到車間、班組和個人，都清楚地規定了：一旦未落實安全生產責任制的各項要求，發生了生產事故，應當受到處罰。這不是株連，而是因為安全生產級級負責。比如大唐云岡熱電公司“1.25”汽車卸煤溝清理蓬煤人身死亡事故和大唐吉林熱電公司“2.25”人身傷亡事故，造成的后果就是按照各級安全生產責任制和《安全生產工作獎懲規定》的有關規定進行處罰的。

二、企業安全生產人人有責

《安全生產法》總則第6條規定：生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。這就是安全生產、人人有責，也就是安全生產保障體系的內涵。還明確了一個企業安全生產保障體系的組成是全體員工，要落實安全生產責任制，領導和部門管理人員就要做到層層把關，每個崗位的作業人員要做到分兵把守，這樣才能構筑起保證安全生產的壁壘。

三、通過“三級控制”來體現各崗位安全責任制的重要性

大唐集團公司《安全生產工作規定》第13條規定了系統內“實行安全生產目標四級控制”，對公司、車間、班組、個人每一級的控制責任和本級的安全目標作出了詳細的規定，這是每一級員工必須遵守的行為規則。實踐證明，公司目前制訂的安全生產目標責任書，是通過“四級控制”中的每一級控制工作才能落實，把各項預防事故的控制工作做嚴、做細、做實，才能落到實處。反之，安全職責就只能是表明文章，安全工作就會有漏洞、有死角，就容易發生事故，而且相關責任人和領導還要受到事故責任的追究和處罰。

四、明確安全生產責任制的每一級安全目標和控制責任

層層逐級簽訂“安全生產目標責任書”，一定要按照“四級控制”的原則和要求，明確每一級的安全目標和控制責任。比如對施工單位的班M而言，安全目標是：“不發生障礙和輕傷”，控制責任是：“控制異常和未遂”，這是按事故發生、發展的規律制定的，完全符合班組一級人員的知識和能力水平。因此，班組的安全職責要圍繞落實責任和實現本級目標來制訂的條款，指導各崗位做好具體的安全控制工作，即事故預防工作。車間安全目標是：“不發生重傷和事故”，控制責任是：“控制輕傷和障礙”；廠級安全目標是：“不發生人身死亡、重大設備損壞事故和一般電網事故”，控制責任是：“控制重傷和事故”。因此，在制訂車間、廠級安全目標的時候，作為公司安監部門要總攬全局，站在一定的高度，認真務實的下達公司安全生產責任書，來確保公司全年安全生產目標得以實現。

（一）制訂安全生產責任書的要求

層層簽訂“安全生產責任書”時，一定要按照“四級控制”的原則和要求，明確每一級的安全目標和控制責任。

（二）把各項安全工作做嚴、做細、做實

在明確企業安全目標和控制責任后，落實安全職責的最重要的工作就是做好控制工作。這就要求把保證安全生產的每一項具體措施要做嚴、做細、做實。做嚴，就是嚴格按規章制度要求去實施；做細，就是制定的保標措施沒有遺漏、作業程序沒有錯誤或顛倒；做實，就是所做的該項安全工作扎實、有效，不能馬虎，實事求是，經得起時間考驗。目前，我公司安全監管工作缺乏上述要求，存在工作隨意性、經驗主義等不良現象。

五、落實安全責任制要做到“三個意識”

（一）要樹立“為一線服務”意識

從制訂企業“安全目標責任書”到落實各部門責任目標的實施情況，需要有很多工作要做，不僅僅是制定在紙上，更注重是落實各級安全生產責任制，履行各崗位安全職責，黨政工團齊抓共管，以及“兩個體系”的有效運作很重要。所有這些都是為一線施工員工服務的，為實現安全、高效、穩定、可控基建工程服務的。只有每個部門的第一安全責任人及管理人員，尤其是工程部、生產準備部的管理人員在抓生產的同時，一定要親自過問、親自主抓安全管理；在本職工作中一定要想到一線施工人員的需要；一定要想到基建安全的需要；一定要善于發現一線施工人員存在的問題和弊端；一定要科學的解決一線施工人員提出的難題（即五個“一定”）。我們的管理人員缺乏知識可以彌補，缺乏技術可以提高，缺乏能力可以鍛煉，但是，不能缺乏責任心，不能缺乏安全職責。

（二）要樹立“過問效果”意識

抓安全工作必須嚴格落實效果，對安全工作決策和布置任務后，緊跟著必須抓檢查、重落實，實行動態安全工作管理和整改閉環管理，做到有安排、有布置、有落實、有整改。嚴禁“呼聲高，檢查低；光看結果，不注重過程。”部門安全第一責任人對安全工作必須做到心中有數，樹立“過問效果”意識才能把工作落實的實處。

（三）樹立“正確處理階段性和連續性安全工作關系”的意識

要處理好階段性安全工作和連續性安全工作的相互關系。階段性的安全工作包括每周（月）安全定期檢查、標準化規范評價自查、優化設計中的安全技術改造、季節性安全檢查、重大節日節前安全檢查等各項安全工作，這些階段性的安全工作要集中一定的人力、花費一段時間去做，并且必須認真、保質保量的按照“標準、規定”做好，注重閉環管理，收到應有的效果；但連續性的安全監督工作，要求我們安監人員每時每刻都要做好“四級控制”工作，各級領導必須足夠重視。如果不能充分發揮“四級控制”的作用，不履行各級的控制責任，隱患就不能及時發現和消除，習慣性違章、異常事件就會隨時變成事故，甚至是重復發生。從某種意義上講，認真抓好貫穿于階段性安全工作中的聯續性的“四級控制”工作，每時每刻落實好“四級控制”中的每一級控制責任，才是保證安全生產的關鍵。

六、今后安全工作的思考

目前，我公司冬季施工計劃及冬季工程進度責任狀已經實施，今年冬季沒有冬歇期這么一說，按照工程進度計劃落實冬季施工進度，作為安監部要充分利用冬季施工存在的各類危險因素要持續不斷的進行安全教育培訓和安全檔案資料的收集、規整，要利用工作之余修訂完善已經執行一年的《安全管理制度匯編》中51個制度；對各標段施工項目經理、項目副經理、安監人員進行精品工程策劃方案再培訓、工程管理制度再學習；對我公司工程部、生產準備部、計劃部等部門領導員工進行安全技術培訓，尤其是標準化作業的培訓，是我們安監部目前工作的重點。首先，積極響應公司冬季施工總體計劃，著力開展安全技術理論授課，對工程安全管理、設備安裝監管、重大危險目施工進行系統的指導，對主要關鍵環節的監管給予理論+實踐的幫助；二是認真開展冬季專項檢查活動，做到及早發現、及早消除；三是編寫2017年度安全生產目標責任書及保標措施，為工程建設安全可控再控保駕護航；三是潛心學習，提高安監人員整體素質，同時正確處理好安全與幾大因素之間的關系：

（一）安全與基建施工的關系。安全與基建工程相互關聯、相互制約、相互促進。安全應服務于工程建設，這是一個基建目的的問題。

（二）辯證看待安全生產形勢。安全生產形勢不能好一陣差一陣。這種狀態說明公司安全形勢不穩定，原因何在？主要是管理指導思想上和管理措施上的問題。當安全形勢好時，安全就可有可無了，因而放松管理，導致安全形勢惡化；反之，當安全形勢差時，上下重視，有抓好安全的氛圍了，檢查、整頓、嚴格管理、堵漏洞，安全形勢馬上又好轉了。我們的希望是安全生產狀況能平衡地在直軸上運行。

（三）安全與事故分析的關系。事故分析是最生動的安全教材。有的管理人員打不開情面，不召開分析會，或開分析會輕描淡寫，這對當事人和安全生產沒有絲毫益處。多年的實踐經驗告訴我們，事故一旦發生，抓好事故分析是最大的忘羊補牢；同時也是抓安全管理，提高職工安全意識，反事故能力的最佳時機。

（四）安全與反違章的關系。實質上，有些人認為違章是不會造成事故的。比如安規規定在高2米以上作業必須系安全帶，但有些人說為啥我一直就沒系安全帶也沒發生事故呢？這實際上代表了一種觀念，這種觀念不糾正，反違章的安全文化氛圍就難以形成。

（五）黨政工團齊抓共管與安全的關系。從某種意義講，企業安全生產與企業每個員工安全意識和安全素質的高低直接相關，即與企業安全文化建設息息相關。而企業黨政工團齊抓共管安全生產，職工就能形成更強烈的安全生產觀念。這也是我們國有企業安全管理的一大特色。

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安全生產組織機構、制度進步完善。為加強對安全生產工作的領導和協調，酒店成立了“安全生產領導小組”，由酒店總經理擔任小組長及酒店第一安全責任人，各部門經理擔任組員及本部門第一安全責任人；并成立了“消防小分隊”，由酒店工程部人員擔任專職隊員，各部門也都設立了專門的“安全員”崗位。賓館酒店自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反映快速的安全生產組織體系，確保了安全工作的正常開展。制定完善了“酒店安全管理”、“酒店消防制度”、“九龍山莊消防應急預案”、“山莊防火安全巡查、檢查制度”、“辦公室防火制度”、“庫房防火制度”、“客房部消毒制度”、“餐廳服務安全知識”等相關安全管理制度。賓館酒店從年初開始就制定了一系列的管理要求：

1、各部門都要定期召開安全工作會議，展開法制教育，讓每位員工都認識到安全的重要性，并提高警惕，確保本部門不出任何問題。

2、加強夜間值班經理的管理，嚴格執行巡查巡邏制度，嚴查各項安全隱患，各部門值班經理要做好下班前的檢查工作，消除安全隱患。

3、對關鍵部位，如：吧臺收銀處、廚房操作間、物資倉庫、鍋爐房、配電房、水泵房、電梯房等一定要加強安全管理，堅決杜絕失竊、人身傷害、設備運轉不良、失火等事件的發生。

4、客房接待客人住宿必須登記，做到一客一登；發現違法犯罪分子、形跡可疑人員應當立即向酒店駐地民警報告；嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入酒店。

5、餐廳要加強安全檢查，防止食物中毒、投毒事件的發生。

6、工保部要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作，提高警惕，值班期間思想上要高度緊張，及時制止不安全因素的產生。

二、嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步推進安全生產制度化建設

本著“誰主管、誰負責”的原則，我們根據《安全生產法》的有關規定，逐級建立了安全生產責任制，把安全生產的任務指標層層落實，明確了安全生產的崗位職責，并把安全工作的效果納入了年終績效考核，增強了全體員工的安全責任心。

嚴格貫徹執行總公司下發《安全生產百日專項活動》，按照總公司的具體要求，深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項措施，加強對物資出入保管、現金出納存放、電源電器使用等薄弱環節的管理，并重點做好飲食衛生和飲食安全工作。

三、加強安全生產檢查力度，認真做好安全隱患治理整頓

為了保證安全生產工作目標的實現，我們上半年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。酒店安全生產領導小組對安全生產狀況每季度進行一次全面的檢查，在“春節”、“五一”、等重要節假日之前進行強化檢查；各部門根據自身安全工作的實際需要，每月進行一次自查。在定期檢查的基礎上，賓館酒店還提高了隨機檢查的頻率。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隱患是否糾正。

通過檢查，我們及時發現了安全工作所存在的問題和不足，對檢查中發現的問題，我們高度重視，一抓到底。為加強安全隱患治理整頓工作，酒店投入專項資金，用于消防器材配備和更新換代、安全設施檢查保養維修、電器線路改造以及相關教育培訓，有效促進并鞏固了安全工作的成果。

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一期項目引進俄羅斯國家稀有金屬工業科學研究和設計院的設計，采用改良西門子方法生產多晶硅。其設計能力為年產電路級多晶硅1500t（以年操作時間7440小時為基準），同時副產：二級三氯氫硅年產量～XXt; 工業級四氯化硅年產量～2900t。其主要的生產工藝，是通過氫氣和氯氣合成氯化氫，再用氯化氫與硅粉反應生成粗三氯氫硅，用精餾的方法從粗三氯氫硅中分離出高純度的三氯氫硅，再將汽化的三氯氫硅，與氫氣按一定比例混合引入多晶硅還原爐。在置于還原爐內的棒狀硅芯兩端加以電壓，產生高溫。在高溫硅芯表面，三氯氫硅被氫氣還原成元素硅，并沉積在硅芯表面，逐漸生成所需規格的多晶硅棒。（附多晶硅生產工藝流程）

現一期項目處于試生產階段（試生產期4月-10月），二期項目處于中間交接階段。

2、多晶硅生產工藝存在的危險因素及重大危險源識別

1）本項目生產過程中主要危險有害物質有：氫、氮、氯化氫、壓縮空氣、三氯氫硅、四氯化硅、氫氟酸、硝酸、鹽酸、氫氧化鈉、石灰、柴油、煤粉等 。

2）壓縮機噪聲、放空口、塔、罐、建構物操作平臺、鍋爐系統、電氣設備、轉動設備等固有設施。

3）多晶硅生產工藝流程長，技術復雜，且為連續化生產，對生產過程中所使用及產生的物料和管道、設備的可靠性要求高，在設計、安裝、使用考慮不周、操作不當會造成火災、爆炸、中毒及窒息、化學灼傷、噪聲、粉塵、高溫燙傷及低溫凍傷、高處墜落、觸電、機械傷害等。

4）根據公司生產、使用、儲存危險化學品的品種、數量、危險性質及可能引起重大事故的特點，依據《重大危險源辨識》和參考《重大危險源申報登記的范圍》相關內容，確定以下6個危險場所（設備）為重大危險源。

1號危險源

液氯儲存、汽化及干燥廠房

2 號危險源

電解制氫，介質為氫氣。

3 號危險源

三氯氫硅提純框架，介質為三氯氫硅。

4 號危險源

中間罐區, 介質三氯氫硅。

5號危險源

cdi干法分離區，介質為氫氣、氯化氫、三氯氫硅、四氯氫硅。

6 號危險源

公用工程車間3臺中壓鍋爐，2×120t/h，1x40t/h 壓力1.5 mpa，溫度200±5℃，介質為蒸汽。

其中1、2、號危險源為一級重大危險源；3、4號危險源為二級重大危險源；5、6號危險源為三級重大危險源。

二、加強危化品管理，強化重大危險源監管

1、建立安全網絡機構、完善制度體系

公司成立了健康/安全/環境/保衛管理生產委員會,構建了健康安全管理的基本組織構架，強化了公司的健康安全基礎管理工作。由總經理和分管安全的副總經理擔任安委會主任和副主任，各部門行政負責人組成委員，明確了主任到員工的各級崗位安全責任、安全規定和實施要求。

按照國家法律法規及上級管理部門的相關要求，完善安全管理機構體系。按公司職責分工，安全工作有主管領導，各分廠廠長是本分廠安全工作第一責任人并明確一名副廠長或助理負責落實安全工作，各分廠設有專（兼）職安全監督管理人員，各橫班運行主管及班組長為兼職安全員，形成了公司三級安全管理網絡。

公司現已編制了hse管理體系文件48個（其中包括職業安全健康管理體系45個、環境管理體系2個、保衛管理制度1個）并下發到每一個責任人和崗位，規范了各部門安全職責標準及員工作業行為，使安全職責的履行情況與每位員工的績效考核掛鉤，從而有效強化了安全責任落實與執行。安環部組織對相關人員進行了制度培訓，要求應知應會并進行了考試。

為激勵和調動廣大員工在hse生產管理工作中的積極性，消除安全隱患，減少和避免事故發生，在原有的基礎上增加安全獎勵基金，并制定了使用管理辦法。

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在我們的現實的社會生活中時時刻刻離不開的就是安全問題，即使在公司里面我們天天提到也是安全問題。因為只有在安全的狀態下人們才能夠進行工作與學習，才能夠發揮出自己潛在的才能。但在現實的生活中，不可避免的也要發生一些安全事故，這恰是“安全是相對的，危險是絕對”的道理。但是我們不能因為有危險而忽略它的正面效應而不去做，相反，我們要勇敢的面對它們，發揮我們人類智慧的優點，去排除存在的危險因素，使其危害程度降低在人們能接受的范圍內，從而減輕或遠離其帶給人們的危害，使生產和生活更完美。

一、鍋爐的使用管理實行登記發證、持證上崗和定期檢驗制度

使用前需經過登記、取得使用證，相當于給鍋爐辦理“戶口”，鍋爐過戶或移裝時必須辦理過戶或移裝手續，重新發使用證；使用單位建立相應的安全管理制度，司爐工需經質量技術監督部門培訓考核發證，要持證上崗；在用鍋爐還應按時進行定期檢驗。沒有取得鍋爐使用證的鍋爐，不準投入使用。不能繼續使用的鍋爐，必須到鍋爐使用證發證機關辦理鍋爐報廢手續，交回鍋爐使用證。從事鍋爐修理的單位要取得修理資格；

二、鍋爐投入使用前，建立鍋爐安全管理制度

使用單位應當查驗鍋爐是否附有安全技術規范要求的技術文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監督檢驗證明等文件，并按照規定向運城市質量技術監督局登記。鍋爐使用單位應當建立健全鍋爐安全管理制度。鍋爐安全管理制度應當包括下列內容：（1）鍋爐安全責任制和崗位責任制；（2）鍋爐及其輔機的操作規程；（3）鍋爐安全巡回檢查制度；（4）鍋爐及其附屬設備、安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置、有關儀器儀表的維護保養以及定期檢驗、校驗、檢修制度；（5）鍋爐安全技術檔案管理制度；（6）鍋爐交接班、水處理、運行及化驗制度。

三、鍋爐安裝安全制度

各鍋爐專業安裝單位及使用單位在安裝鍋爐過程中，必須嚴格遵守《蒸汽鍋爐安全監察規程》和《熱水鍋爐安全技術監察規程》以及國家有關鍋爐安裝的要求，保證安裝質量。使用單位在鍋爐安裝前，應將鍋爐平面布置圖和標明與有關建筑距離的圖紙，工程合同以及鍋爐的有關技術資料，報當地鍋爐壓力容器安全監察機構審查批準。未經批準不得施工。鍋爐安裝過程中的水壓試驗和總體驗收時，必須有勞動部門的人員參加。驗收合格以后簽字生效。安裝單位在安裝驗收時必須提供詳細的施工記錄，其內容包括"基礎、鋼架、汽包就位、脹接、水壓試驗、烘煮爐。分項工程驗收和隱蔽工程驗收等記錄。施工記錄應裝訂成冊，交工后移交使用單位存檔。安裝單位在施工前應對鍋爐和有關資料進行清點核對，對質量低劣、圖物不符的鍋爐應拒絕安裝，并報告當地勞動部門。安裝單位應會同使用單位進行逐項驗收，某項工程發現質量問題未妥善處理之前，不得進行下道工序。鍋爐安裝出現嚴重質量問題時，必須將問題和處理方案，報當地鍋爐壓力容器安全監察機構處理。安裝單位應自覺抵制不正之風，不得轉借、轉賣《鍋爐安裝許可證》。對有轉借、轉賣《鍋爐安裝許可證》等違法亂紀行為的單位，當地勞動部門應書面通知發證單位嚴肅處理，根據其情節分別進行批評教育、停產整頓、吊銷“鍋爐安裝許可證”。

四、在使用的過程中的注意事項

1.至少有一個技術工

因為鍋爐的操作屬于一個特殊工種，需要對操作人員（司爐工）進行專門的培訓并得到上崗許可證后方能上崗操作。據調查，在這一方面，大型企業做得比較好，而有些小型企業由于資金周轉問題并且帶著一種僥幸心理，沒有把其當成一回事，最終釀成大禍，由此造成的經濟損失遠比聘用一個技術工的花費高出數十倍，甚至數千倍。從中我們也可以看到安全的效益具有隱蔽性。

2.在使用的過程中要對其進行經常性養護

（1）定期檢查鍋爐高低水位報警器和低水位聯鎖保護裝置是否完好無損，對安全附件應該定期進行校驗和維護。

（2）定期對鍋爐進行清洗，在清洗的過程中要遵守。然而在我們的現實生活和實際工作中對其重視不夠，不能夠對其進行定期和不定期的檢查。

（3）在使用的過程中要對鍋爐的各個部位進行檢測，看一看爐體上是否有漏縫，并且對爐體的薄弱環節加強注視，比如焊接過的焊縫等。

五、鍋爐使用安全制度建設

1.在使用的過程中容易出現的問題

（1）鍋爐和支持鍋爐的設計不符合要求，鍋爐的制造質量差

（2）小型企業使用報廢鍋爐而導致事故。

（3）鍋爐沒有安裝高低水位報警器和低水位聯鎖保護裝置，由于水位顯示不準確，造成缺水干燒，在判斷失誤的情況下，給水，致使鍋爐短期內產生大量蒸汽，壓力驟增，爐膽不能承受其內部壓力而導致爆炸。

（4）安全附件失靈，在出現異常的情況下，不能有效地起到安全附件應有的作用而導致事故。

2.針對這些問題的安全措施

為避免產生上述的安全事故，我們應當對其以下相應的安全措施來使其對人們傷害降低到最小，從而使企業受益，人們得益：

（1）嚴禁將已報廢鍋爐作承壓設備使用

（2）設計制造單位要嚴格把住質量關，特別是那些設計不符合要求，制造中焊接質量差，會造成嚴重的事故隱患的。

（3）建立健全法制，完善各項規章制度，做到有章可循；對于特殊工作崗位的職工，必須先培訓，后上崗，嚴格執行《鍋爐司爐工人安全技術考核管理辦法》的規定。

（4）樹立“以人為本，安全第一、預防為主”的安全生產意識。

（5）在進行安裝與檢修時，應該找正規的安裝和檢修的技術工與工作單位。并向鍋爐所在地的勞動部門的安全監察機構備案。

參考文獻：

[1]葉勉，王相鵬.淺談工業鍋爐企業的焊接工藝管理[J].工業鍋爐.2004.（4）

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二、整治目標

通過專項整治，建立和完善鍋爐使用單位的特種設備安全管理制度，企業安全主體責任有效強化，無證、違規使用鍋爐現象基本杜絕；從業人員的安全意識、操作能力和防護自救能力明顯增強，鍋爐作業人員實現持證上崗，安全管理制度進一步健全。

三、整治范圍

（一）米面、年糕、豆腐等小作坊、食品加工行業的鍋爐；

（二）服裝加工行業的鍋爐；

（三）水產養殖行業的鍋爐；

（四）其他在用的鍋爐。

四、整治重點

（一）存有嚴重事故隱患的在用鍋爐（含超壓使用）；

（二）由非承壓鍋爐改造的承壓鍋爐或非法使用的“土鍋爐”；

（三）未辦理注冊登記、未經檢驗合格或超期未檢的在用鍋爐；

（四）作業人員存在無證上崗、違規操作的現象，安全管理制度不健全等。

五、整治措施

（一）使用單位應設立特種設備安全管理機構或配備專（兼）職安全管理人員，職責明確，能正常履行管理職能。

（二）使用單位應建立特種設備使用管理制度，建立健全包括崗位安全責任制度、安全操作規程、定期檢查、維護保養、事故應急處置和救援預案等各項制度，責任落實到人，并適時組織預案演練。

（三）使用的鍋爐應按規定經過檢驗合格，并辦理使用登記；設備按期進行檢驗，檢驗中發現的問題應在規定的時間內及時整改；鍋爐的額定壓力不能滿足生產工藝要求的，應予及時更換；對存在嚴重事故隱患，無維修改造價值的，應當予以停用報廢。

（四）使用的鍋爐應進行日常維護保養，作業人員要加強運行檢查，管理人員每月至少要有一次檢查，并做好詳細記錄。

（五）建立特種設備的安全技術檔案。

（六）鍋爐操作人員應持證上崗，并熟悉安全操作規程。鍋爐使用單位應定期組織開展作業人員安全教育、培訓，并做好記錄。

（七）鍋爐使用單位應高度重視節能減排工作，積極采用節能減排的先進技術，并認真總結節能減排的先進經驗。

六、實施步驟

（一）調查摸底階段（2010年3月25日～2010年4月25日）

各村（居）對轄區范圍內的鍋爐使用單位進行調查摸底。

（二）自查自糾和監督檢查階段（2010年4月25日～2010年6月25日）

1、督促鍋爐使用單位對照整治工作要求，查找問題和不足，制定整改方案，落實整改措施。

2、各村（居）對各使用單位隱患整改落實情況進行現場跟蹤檢查，對設備存在嚴重事故隱患且不實施整治或設備無證使用、違規（超壓）使用、超期未檢及作業人員無證上崗的單位，及時報送鎮安監中隊。

（三）檢查驗收和總結階段（2010年6月25日～2010年7月10日）

鎮政府組織人員對鍋爐使用單位專項整治情況進行監督抽查，鞏固整治成效。

七、工作要求

篇13

1、新進員工必須經過公司三級(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛三無車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。

部門(經理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

安全責任書范本

為了明確安全生產工作的職責，認真落實政府和公司對安全生產工作的各項要求，確保企業安全生產和正常運營，特制定本安全生產責任書。

一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產工作第一責任人，對本單位及所屬各部門的安全生產(包括交通安全)工作負全面領導責任。

二、 貫徹執行黨和政府關于安全生產的方針、政策，并按法律、法規規定的職責和安全生產責任制的要求，進行監督與管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全，保護從業人員正當的合法權益。

三、把安全生產工作放在本單位經營、服務的重要位置，定期召開安全生產工作會議，研究防范措施，制定切實可行的預警方案，及時解決安全生產中的各類問題;每次會議形成會議紀要，做好臺帳登記工作。

四、 將本單位的安全生產工作，按照責任制要求逐層分解，落實到各有關部門和員工，并定期檢查，監督安全生產責任制的落實情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

五、建立健全本單位安全生產責任制體系和組織管理網絡，設置落實安全生產管理領導小組，配備安全生產兼職管理人員。

六、采取多種形式，加強對安全生產法律、法規和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識。

七、嚴格執行安全生產操作規程：

(1)制定并嚴格執行安全生產工作條例。

(2)嚴禁違章用火、用電、用氣，嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。

(3)確保消防設備系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結合。

(4)加強交通安全教育，嚴格遵守交通安全法規，確保安全運營。

(5)加強治安防范，確保本單位內部物品及所管理的物業安全，防止各類治安案件和事故的發生。

(6)鍋爐、電梯、機械加工設備等的從業人員，必須持證上崗，并加強崗前培訓和在崗人員的復訓再教育，做好設備的日常維護和保養工作。

八、關心員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環境和休息條件。

九、各單位每月向總公司安全生產領導小組報告本單位安全生產工作情況。按內容要求和時間要求，每半年嚴格認真填寫《安全生產工作履職報告書》，于每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署后上報總公司。

十、考核期內發生重大傷亡事故或重大安全責任事故的，公司將對安全生產工作有關責任人進行經濟處罰和行政處分;對認真落實安全生產各項措施，沒有發生重大事故的，公司將予以獎勵。

十一、責任書自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進行考核。

十二、如遇責任人變動，各單位應及時調整和做好工作交接，責任書繼續有效。

單位：

責任人：

日期：

安全責任書范本

為強化企業安全管理，牢固樹立堅持安全第一，預防為主的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20xx年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。

一、認真貫徹安全第一，預防為主的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照三不放過原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控 力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的四防工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。

五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現四無一杜絕總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。