引論：我們?yōu)槟砹?3篇街道表彰總結范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
同志們：
今天，我們迎來了全國第二十個教師節(jié)，街道黨委、辦事處在這里隆重召開全街道慶祝教師節(jié)暨教育工作總結表彰會議。總結一年來的教育教學工作，表彰獎勵教書育人先進集體和先進個人，部署今后一段時期教育的改革與發(fā)展。在此，我代表街道黨委、辦事處向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者，致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問。對長期以來關心支持教育工作的社會各界和廣大人民群眾表示衷心的感謝。下面，我代表黨委、辦事處就全街道教育的改革與發(fā)展講幾點意見：
一、優(yōu)先發(fā)展，強化管理，全街道教育事業(yè)取得新成就
過去的一年，是街道經(jīng)濟和社會發(fā)展較快的一年，也是全街道教育事業(yè)發(fā)展較快的一年。在黨委、辦事處的正確領導和上級教育主管部門的大力指導下，教育系統(tǒng)認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，貫徹多年來教育實踐積累的寶貴經(jīng)驗，緊緊圍繞“科教興嵐”戰(zhàn)略的實施，抓住機遇，狠抓“兩基”的鞏固與提高，不斷深化教育改革，尤其是辦學體制的改革，積極推進創(chuàng)新教育，各類教育事業(yè)有了長足發(fā)展，教育教學質量再創(chuàng)佳績。
篇2
××年全鎮(zhèn)上下認真貫徹落實縣委縣政府的各項指示精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照鎮(zhèn)黨委政府確立的工作指導思想和工作任務目標，不斷解放思想，自我加壓，求真務實，苦干實干，圍繞建設“經(jīng)濟強鎮(zhèn)”這一目標，強化基層班子和干部隊伍建設，狠抓農(nóng)業(yè)結構調整、民營經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設和社會穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步，呈現(xiàn)出穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭。××年，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達××億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值××億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值××億元，農(nóng)民人均純收入××元。總結××年的工作，主要有以下幾個方面：
1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)喜獲豐收，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作局面得到改善
鎮(zhèn)政府立足解決“三農(nóng)”問題，轉變工作作風，狠抓黨在農(nóng)村各項政策的貫徹落實。一是以農(nóng)民增收為主旨，大力開展“百萬農(nóng)戶”致富工程，加大支農(nóng)力度，加快農(nóng)業(yè)結構調整力度，努力擴大經(jīng)濟作物種植面積，棚菜、大姜等經(jīng)濟作物種植面積實現(xiàn)大面積增長，全鎮(zhèn)蔬菜面積發(fā)展到××萬畝，其中棚菜面積××畝，蔬菜總產(chǎn)達××萬噸，總收入達××億元。水稻種植面積達××畝，總產(chǎn)××噸。小麥、玉米喜獲豐收，糧食總產(chǎn)達××萬噸。林業(yè)生產(chǎn)以“三條線”、“兩大片”為重點，發(fā)展豐產(chǎn)林××萬畝，綠色通道××畝，養(yǎng)殖業(yè)得到較快發(fā)展，全鎮(zhèn)新增大棚養(yǎng)雞、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊以及特種養(yǎng)殖大戶××多戶，新增養(yǎng)殖專業(yè)村××多個。農(nóng)田水利基本建設以糖稀湖、龍王湖、崗子湖、田屯湖四大湖內澇治理為主，投資××萬元，動用土石方××萬方，完成排水溝清淤××萬米，河流疏浚××萬米,整修田間生產(chǎn)路××萬米，修建橋涵閘98座，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，促進了農(nóng)業(yè)結構調整。全市人畜飲水解困樣板工程項目投資××萬元，其中上級補助××萬元，鎮(zhèn)村兩級自籌××萬元，投工××萬個，完成土石方××萬方，鋪設管道××萬米，春節(jié)前可以解決××個村、××萬多人飲水困難。二是認真執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅收政策，切實減輕農(nóng)民負擔。按照農(nóng)業(yè)稅收減征和減免的有關政策，確定農(nóng)業(yè)稅計征稅額，同時成立全鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負擔領導小組，加強對全鎮(zhèn)農(nóng)民負擔的監(jiān)督和管理，確保農(nóng)民負擔不反彈，促進了全鎮(zhèn)農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
2、招商引資力度不斷加大，民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁
篇3
年，在縣委、縣政府的正確領導下，我們銳意進取謀大局，求真務實促發(fā)展，圓滿或超額完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，工作績效考核中再次榮獲一等獎，實現(xiàn)了史無前例的“四連冠”。同時，我局還榮獲了招商引資工作二等獎，被評為優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境和政務工作先進單位、建設扶貧工作先進單位、社會治安綜合治理先進單位，并有14人次獲得了縣委、縣政府的獎勵或被評為先進個人。總的來說，年是我局輝煌的一年，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
1、領導班子團結有力
黨政一班人始終堅持民主集中制，不搞一言堂，重大事情集體討論決定，重大決策，少數(shù)服從多數(shù)，并時刻注意溝通交流，增進了解，消除誤會，大家心往一處想、勁往一處使，工作上相互搭臺不拆臺、生活上相互關心不扯皮，大事講原則、小事講風格，團結氛圍空間濃厚。黨組書記莫科明上任以后，迅速進入工作狀態(tài)，既抓好了黨務工作，又帶領檢查所出色地完成了業(yè)務工作。副局長委及時轉換心態(tài)，轉變角色，帶領信息中心做好了政務外網(wǎng)平臺的建設和公眾信息網(wǎng)的改版升級工作，并全面完成了黨支部的各項任務。副局長譚慶偉在做好分管工作的同時，兼顧了縣重點辦的大量工作，做到了兩不誤、兩促進。副局長龍伏波不僅抓好投資管理科的工作，而且積極配合做好了湘江綜合樞紐工程辦的工作，使該工程得到了國家發(fā)改委的批復。紀檢書記李建村以其扎實的工作作風，同時抓好了分管工作、紀檢工作和支部工作。可以說，我們的班子是一支能打硬杖、敢打惡仗、具有堅強戰(zhàn)斗力的領導集體。
2、干部職工奮發(fā)有為
全局干部職工能夠立足本職崗位，無私奉獻，務實創(chuàng)新，團結協(xié)作，形成你追我趕、創(chuàng)優(yōu)爭先的生動局面。辦公室在羅貴榮同志帶領下，齊心協(xié)力，善于組織，勇于協(xié)調，樂于奉獻，保證了全局工作的正常運轉，當好了全局的總管家，王曉穎同志還榮獲了全縣的嘉獎。發(fā)展規(guī)劃科潛心研究，埋頭苦干，忘我工作，出色地完成了經(jīng)濟研究工作，發(fā)揮了參謀助手作用，楊羅同志因此而得到了上級領導的肯定，被任命為總經(jīng)濟師，并榮獲了全縣的嘉獎。投資管理科勇于創(chuàng)新，敢于突破，科學鋪排了政府投資項目，刷新了爭資的歷史新高，擔當了經(jīng)濟抓手的重任，焦放軍同志被評為全縣招商引資先進個人。招投標管理科立足崗位創(chuàng)佳績，奮勇爭先求突破，當好了招投標和政府投資項目的監(jiān)管者，搭起了銀企雙方的橋梁，張宏偉同志被評為全縣重點工程建設先進個人。價格管理科在佘文彬同志的帶領下，依法行政，嚴格把關，確保了價格收費科學合理。物價檢查所突出重點，關注民生，積極應對價格異常情況，彰顯了物價的為民形象，龔建國同志被評為省物價局價格執(zhí)法先進個人。價格認證中心上下同心，忠于職守，默默無聞，牽頭主辦了價格信息專欄和物價信息刊物，確保了監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性，評估的公正性，樹立了良好的服務形象，吳玉春同志榮獲了全縣的嘉獎。信息中心在易振君同志的帶領下，積極主動，克服困難，完成政務外網(wǎng)平臺的建設。特別值得一提的是，在五十年一遇的冰凍災害期間和價格異常波動的情況下，我局全體干部職工服從統(tǒng)一指揮，不畏嚴寒，克服困難，圓滿完成了上級交辦的各項工作，確保了市場物價的相對穩(wěn)定，體現(xiàn)了無私的團隊精神。可以說，我們的干部隊伍是一支招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的干部隊伍。
3、特色工作亮點紛呈
全年工作以創(chuàng)新為主線、以服務為主題，致力于職能的拓展、業(yè)務的創(chuàng)新，取得了驕人的業(yè)績。創(chuàng)新了政府投資項目管理模式，在全市乃至在全省走出了一條縣級發(fā)改部門政府投資項目管理新路子。創(chuàng)新了招投標管理體制，牽頭推動招投標改革，形成了五權分離、相互制衡的管理體制。創(chuàng)新了經(jīng)濟分析工作制度，使經(jīng)濟分析工作更加制度化、規(guī)范化，并提升了經(jīng)濟分析工作的質量和效果，為縣委、縣政府科學決策服好了務。創(chuàng)新了銀企合作方式，增強了銀企雙方的信息交流，得到了《中國經(jīng)濟周刊》的首肯和報道。創(chuàng)新了價格服務方法，使價格監(jiān)測成果真正起到了貼近群眾、服務大眾的目的。創(chuàng)新了“雙信”評定機制，評出了26家“價格、計量信得過”單位，得到了社會各界的廣泛認同。突破了信息中心建設瓶頸，由政府常務會議明確五年投入926萬元用于信息中心建設，構筑了城域網(wǎng)，改版升級了門戶網(wǎng)站，實現(xiàn)了多年信息中心建設的夢想。創(chuàng)新了項目工作經(jīng)費來源渠道，按照以獎代補的形式，爭取縣委、縣政府安排我局項目工作經(jīng)費120萬元，確保了機關的正常運轉，從根本上解決了我局工作經(jīng)費不足的困難。
二、展望未來，我們信心百倍
年是我縣恢復建縣三十周年，更是我縣昂首邁步“率先全面小康，進軍全國百強”新征程的起始之年。新的一年，人民寄予我們殷切期望，時代賦予我們良好機遇，組織給予我們寬闊舞臺，我們要以只爭朝夕的精神狀態(tài)、奮勇爭先的工作干勁，乘勢而上，銳意創(chuàng)新，奮力拼搏，以“建設一流干部隊伍，展示一流服務形象，打造一流工作業(yè)績”為目標，力爭在四連冠的基礎上創(chuàng)新工作，創(chuàng)優(yōu)服務，合力譜寫新篇章，攜手再創(chuàng)新輝煌。
面對新目標，我們要理清工作思路，明確工作責任，突出工作重點，以廣闊的視野，超前的思維，創(chuàng)新的精神，務實的作風，帶著責任、帶著使命、帶著激情，用心去工作、盡心去服務。年，我局重點要抓好以下工作：
1、實現(xiàn)一個突破
即要在行政中心建設立項審批上尋求突破，力爭年內開工建設。這項工作政府明確了我局為責任單位，開創(chuàng)了我局直接從事項目建設的先河，也是過去我們一直夢寐以求的重要工作。即使壓力再大，我們也要帶著組織的信任，盡心努力；即使困難再多，我們也要肩負歷史的重任，迎難而上。
2、打造二個品牌
一是要在經(jīng)濟形勢分析上做文章。在經(jīng)濟形勢分析上我們的準確定位得到了領導的肯定、深入分析獲得了社會的贊許。我們要將這種制度化、規(guī)范化的牽頭工作更進一步提升質量和效果，成為我局職能工作的一個拳頭、一個品牌。要做到每月一通報、每季一分析、每年一總結，要做到思維上有廣度、分析上有深度、措施上有力度，要做到情況掌握清、問題把握準、原因挖掘深、措施建議實，真正成為縣委、縣政府重大決策的參考，真正發(fā)揮我們的參謀助手作用。
二是要在政府投資項目管理上做文章。這是我們歷經(jīng)多年，幾經(jīng)風雨爭取到的重要職能，我們要倍加珍惜，傾力深化。要科學鋪排項目，重在謀。按照“立足當前、著眼長遠，效益優(yōu)先、輕重緩急，握緊拳頭、把握重點”的原則，結合我縣產(chǎn)業(yè)布局、區(qū)域協(xié)調、民生發(fā)展來慎重選擇項目、負責確定項目、科學安排項目，做到2009年政府投資項目早部署、早安排、早準備。要切實跟蹤進度，重在實。適時開展跟蹤督查，每月搜集進度情況，每月定期編制情況匯報，及時協(xié)調解決矛盾和問題，極力推進年政府投資項目按計劃達到形象進度，全面完成年政府投資目標任務。要完善考核機制，重在準。盡早出臺政府投資項目考核獎勵辦法，以項目衡量業(yè)績，讓多抓項目的有獎勵，抓好項目的有鼓勵，充分調動各方抓項目的積極性。
3、優(yōu)化三項服務。
一是要在項目服務上下功夫。要精心策劃包裝。站在全局的高度、發(fā)展的角度，從區(qū)域合作中、空間布局中、產(chǎn)業(yè)延伸中，策劃、包裝一批項目，服務招商引資，服務項目建設。特別是今年恢復建縣三十周年，全縣會召開一系列重大活動，要及早謀劃編制招商項目冊。要強化前置審查。準確把握產(chǎn)業(yè)政策，切實了解項目情況，嚴把項目引進關口，提高引進項目的質量和效益。要開辟綠色通道。深化審批制度改革，突出簡化審批程序，規(guī)范審批行為，提高審批時效，開辟項目審批的綠色通道。
二是要在價格服務上下功夫。要突出價格監(jiān)測成果的運用。在做好價格監(jiān)測日常采集、數(shù)據(jù)分析的基礎上，每月至少要對重要商品價格走勢作一次全面的書面分析，及時上報縣委、縣政府和上級主管部門；每周至少要對重要商品價格實施媒體公示，引導消費者合理消費。要突出價格認證結果的公正。在保證涉案物評估、交通事故鑒證的及時性要求上，更重要的要確保認證的準確性，體現(xiàn)價格認證的公平、公正。
三是要在信息服務上下功夫。要繼續(xù)完善門戶網(wǎng)站，加強日常更新和維護，不斷豐富網(wǎng)站內容，更好地宣傳望城，服務民眾，提高網(wǎng)站的點擊率。要繼續(xù)完善城域網(wǎng)，加強對各部門的業(yè)務指導，拓展政務外網(wǎng)平臺的運用范圍，提高外網(wǎng)平臺的運用水平。要建立自身局域網(wǎng)，著力于規(guī)范服務、整合資源，提高辦事效率。
3、突出四項工作
一是在資金爭取上使足勁。要掌握投資動向，了解項目信息，加強匯報協(xié)調，強化部門合作，力爭全年爭取上級資金各類資金4000萬元以上，協(xié)調銀行資金1億元以上。
二是在價格制定上把住關。堅持科學、合理的定價原則，健全成本監(jiān)審制度、集體審價制度和價格聽證制定，嚴格價格審批，著力加強廉租住房租金管理，落實資源性價格改革政策。
三是在招投標管理上盡到責。根據(jù)出臺的招投標文件，規(guī)范審批程序，嚴格核準項目招投標方案，全程監(jiān)管招投標過程，進一步規(guī)范招投標行為。
四是在物價檢查上用好力。要針對春運價格、旅游景點價格等認真開展節(jié)假日價格檢查，維護市場價格秩序的穩(wěn)定;要突出教育、醫(yī)療、農(nóng)資和資源性產(chǎn)品、壟斷行業(yè)的價格監(jiān)管，精心組織專項檢查；要加大涉農(nóng)、涉企收費的檢查和低收入群體、弱勢群體優(yōu)惠政策落實情況的檢查，切實維護群眾的合法權益，真正樹立物價檢查的權威。
三、面對工作，我們負重奮進
年，我局的職能得到了拓展、鞏固和加強；年，我局的工作將更加繁重，我們一定要自加壓力，負重奮進，創(chuàng)新工作，創(chuàng)優(yōu)服務，朝著更加輝煌的“五連冠”進軍。為此，我有以下四個要求，與大家共勉。
1、要明確責任，把工作做實
明確目標責任是工作落實到位的前提。目前，我局年的主要工作目標都已基本明確，下一步就是要靠在座各位的共同努力來完成、實現(xiàn)。要知道在座各位的工作是否完成，就是全局工作是否完成的基礎，只有大家一起齊心協(xié)力，發(fā)揮團隊精神，才能確保我局各項工作的落實到位。因此，每個科室一定要根據(jù)各自的工作目標，進一步把各項工作細化，落實到人，做到人人有事做、事事有人做，要讓大家都知道自己該干什么、應怎么干，要達到什么效果。只有這樣，我們才能把工作真正做實。
2、要珍惜崗位，把工作做好
各科室、每個人認認真真、踏踏實實地完成好本職工作，只是做了份內之事，在此基礎上，我們要有更高的要求，那就是要珍惜崗位，把工作做好，力求實現(xiàn)量與質的完美結合。對于自己所干的每一項工作，所做的每一件事，即便是最普通的事，也要全力以赴、盡職盡責地去完成，決不能敷衍了事，只是干完就算，而要從嚴要求，做到干好才行。只有這樣，我們才能真正把工作做好，才能使每項工作真正起到其應有的實際效果。
3、要勇于創(chuàng)新，把工作做亮
創(chuàng)新是一個永恒的課題，只有不斷創(chuàng)新，才能真正把工作做亮，做出特色，才能收到意想不到的效果。對于每一項工作、每一件事情，不是沒有創(chuàng)新的地方，而是看我們是否敢于創(chuàng)新，能否善于創(chuàng)新。在座各位除新來的同志外，在各自的崗位上都有豐富的經(jīng)驗和積累，這就為我們大膽創(chuàng)新提供了基礎，也許我們無法有根本性的創(chuàng)新，但選準一個方面、一個突破點進行創(chuàng)新還是可以做到的。如果每一個人、每一項工作我們都有一點點創(chuàng)新，那么我們全局的工作就有了特色、有了亮點，就能區(qū)別于其他局，領先于其他局。那樣，我們的工作就將更加出色，我局的地位就將得到進一步的提升。
篇4
一、要搶抓機遇，做好增值業(yè)務營銷工作。春節(jié)前后是營銷的黃金時段，我們務必轉變思想觀念，謀劃營銷策略，完善營銷手段，奮力抓好一體機、寬帶、高清機頂盒、付費節(jié)目等增值業(yè)務的營銷工作。
二、要轉變作風，抓好收視維護費收繳工作。要把握外出務工人員返鄉(xiāng)過春節(jié)的大好時機，集中時間、集中精力，發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的工作作風，走村串戶催費、收費，努力提高續(xù)費率，降低罰停率。
三、要時不我待，抓好有線電視和寬帶客戶發(fā)展工作。“明日復明日，明日何其多？我生待明日，萬事成蹉跎。”新春佳節(jié)是短暫的，外出務工人員一離鄉(xiāng)，我們的發(fā)展好時機便稍縱即逝。為此，要有只爭朝夕的精神抓好有線電視客戶、寬帶客戶的發(fā)展工作。在這方面，萬隆站、鐵石口站、崇仙站開好頭，起好步，在有線客戶或寬帶客戶發(fā)展上為我們樹立了標桿。
四、要明晰思路，抓好縣城小區(qū)、農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)延伸工程建設和網(wǎng)絡升級改造工作。當務之急要規(guī)劃好、設計好、申報好，使工程早立項、早開工、早完工、早見效。我們要以大手筆做大文章，以大算盤算大效益。
五、要守土有責，抓好春節(jié)期間安全播出工作。要做到工作早布置，措施早落實，細節(jié)早把握，問題早發(fā)現(xiàn)，漏洞早堵塞，器材早備份。上下齊心合力，心往一處想，勁往一處使，確保春節(jié)期間安全播出萬無一失，并使安全播出工作常態(tài)化。
要做好上述工作，仍至全年的工作，下面我簡要地提六點工作要求：
一、要強化發(fā)展意識。公司上下均要把發(fā)展當作永恒的主題，并貫穿到工作的全過程，樹立“大發(fā)展有進步，小發(fā)展原踏步，不發(fā)展就退步”的思想觀念，要聚精會神謀發(fā)展，千方百計求發(fā)展，橫下一心抓發(fā)展。
二、要強化擔當意識。要敢于擔當、主動作為、創(chuàng)新克難、勇爭一流。以強烈的事業(yè)心、責任感和使命感做好工作，要大力倡導“愛崗、敬業(yè)、感恩、奉獻”的企業(yè)文化精神，多一些奉獻，少一些索取；多一些務實，少一些浮躁；多一些擔當，少一些推諉。
三、要增強進取精神。俗話說：“人爭一張臉，樹爭一張皮”，我們必須樹立“功成不必在我”，但“功成必定有我”的思想意識，樹立主人意識，樹立爭先創(chuàng)先意識，形成你追我趕、奮勇爭先的良好氛圍。全體員工要熱愛學習、善于學習、勤奮學習，以發(fā)展的眼光看問題、辦事情，以銳意進取的精神推動工作上水平、上臺階。
四、要嚴格工作標準。要認真執(zhí)行承諾服務制、限時辦結制、文明服務規(guī)范等各項規(guī)章制度，對職責范圍內的事項不拖拉、不推諉。同時要發(fā)揚團隊合作、開拓創(chuàng)新、務實高效、追求卓越的企業(yè)文化精神，遇到問題和困難不繞道走、不眼高手低，對瑣碎的工作要有耐心，對繁雜的工作要有恒心。
五、要端正服務態(tài)度。要大力倡導“五種服務作風”，即熱情服務不怕煩、主動服務不推諉、協(xié)調服務不扯皮、高效服務不拖拉，時時處處禮貌善待客戶，徹底杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，把誠心、熱心、貼心、耐心、細心服務貫穿到工作中，每個過程、每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)，著力打造一流的服務品牌。
篇5
那么，什么是拆遷精神？首先是大無畏的精神。有人說，拆遷是天下第一難的工作，這話不假。多少個地方，少數(shù)人以暴力對抗拆遷，他們?yōu)橐患核嚼瑹o所不用其極，甚至打傷我們搞拆遷工作的同志，還鼓動鬧事，組織非法集體上訪、越級上訪，給黨委和政府造成了極其嚴重的負面影響，造成了社會不穩(wěn)定的因素。正因為這些極少數(shù)不法之徒的干擾破壞，我市的拆遷工作長期受阻。
據(jù)統(tǒng)計，在我市“迎接新世紀、城市大升級”工程開展以來的16年中，還有80%的工程沒有完工，或者形成爛尾，或者拆了一半就陷入停滯，這嚴重影響了我市的對外形象和霧霾的治理，這種現(xiàn)象，孰可忍孰不可忍！在這種情況下，我市在去年又新規(guī)劃了五大片區(qū)的升級改造工程，為什么？這是我們學習領會中央精神所得到的啟示。上級領導不是說了嘛，改革中遇到的難題要通過改革來解決，那么我們就是，拆遷中遇到的難題要通過拆遷來解決。通過對新區(qū)域的大面積拆遷，一是進一步改善城市形象，為我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供基礎條件；二是進行練兵，開拓拆遷思路，探索拆遷路徑，為解決以前拆遷中的遺留問題創(chuàng)造可推廣、可復制的經(jīng)驗！
難能可貴的是，就是在這種舊病未治、新病又添的嚴峻情況下，我市拆遷的責任單位和個人，為了改善城市形象，堅決執(zhí)行上級命令，嚴格落實上級決策，敢于把個人安危置之肚外，敢于簽訂責任狀，敢于向對抗拆遷工作的人亮劍，以大無畏的改革精神，不怕威脅，不辭辛苦，迎難而上，從而使新的區(qū)域拆遷工作取得了階段性勝利。黨委、政府為你們驕傲，為你們自豪（鼓掌）。
其次，拆遷精神就是講政治、講大局的精神。對于一個城市，什么是政治？促進經(jīng)濟發(fā)展就是政治。什么是大局？改善城市形象就是大局。改善城市形象，加速現(xiàn)代化城市為了什么？是為了招商引資發(fā)展經(jīng)濟，有了摩天大樓，有了大規(guī)模現(xiàn)代化商務區(qū)，人家就愿意來投資，有投資就有稅收，有稅收就能增強城市的綜合實力，最終惠及廣大市民。所以說，拆遷符合全市人民的根本利益！（鼓掌）所以，就要像堅持“不管黑貓白貓抓住耗子就是好貓”的原則一樣，堅持拆遷不動搖！
但是，有人就不這么認為，他們根據(jù)什么物權法，說什么他們的住房屬于私有財產(chǎn)，受法律保護，搞所謂的維權。這很不對嘛。房子是你的，但是你房子下面的土地是你的嗎？那是國有的。政府把你房子下的土地抽走，你的房子不就掉到地球下面去了嗎？現(xiàn)在的房地產(chǎn)，說到底是地產(chǎn)。房子的造價是一定的，但土地掛牌出讓就不一樣，好的地段可以拍到天價嘛。土地歸根結底是國家的，不是你個人的，反對拆遷的人，你有什么理由拿國家的地向政府、向開發(fā)商要條件？沒道理嘛。所以，在今后的拆遷宣傳中，電臺、電視臺、報社、政府網(wǎng)站，要進行正確的引導，不允許私欲膨脹。
還有人認為，被拆遷的房子都建成時間不久，拆了資源浪費；還認為拆些古建是破壞文物。這都是不正確的認識。不破不立，不塞不流，不止不前嘛。18億畝紅線不能突破，土地指標這么緊張，不拆舊怎能建新？舊房子是過去十幾年二十幾年建的，那是什么設計水平？落后了啊，怎么能與現(xiàn)在設計水平相比？不符合日新月異的城市發(fā)展的需要嘛。五大片工程是會影響幾個古建的存在，有人就說是破壞文物，是犯罪，這是危言聳聽。中國歷史文明傳承幾千年，中國傳統(tǒng)文化博大精深，中國文化遺存數(shù)不勝數(shù)，在市區(qū)拆幾個就能動搖中國文化的根基？笑話!這是別有用心，不就是想說明中國傳統(tǒng)文化的脆弱嗎？
所以，要建設新型的現(xiàn)代化都市，就要敢為天下先。像國內不少地方甚至東南沿海發(fā)達城市，為了發(fā)展，不也是把什么所謂的文物保護建筑都拆了嗎？比如，濟南的哥德式火車站都拆了。道理很簡單，發(fā)展是硬道理，不要管誰阻礙了地方經(jīng)濟的發(fā)展，誰就應該退出歷史舞臺。不管他建了幾年、十幾年還是幾百年、幾千年，該拆就拆。按挖坑理論、破窗理論，這在經(jīng)濟下滑的形勢下，不但能為塑造嶄新的城市形象打下基礎，還能增加JDP，增加就業(yè)，增加資金的流動性，一舉多得。基于所造成的浪費、建筑垃圾的污染，在這大局面前，都是小事。要改革，就要砸破壇壇罐罐，這就是政治，就是大局（當然，這話不宜公開發(fā)表。電臺、電視臺、報紙要做技術處理）。
另外，還有人說，這是在維護開發(fā)商的利益，這也是不對的。開發(fā)商怎么了？他們多年來為城市建設、為改善人民的居住條件、為國家創(chuàng)造稅收付出了大量心血，他們有利潤是天經(jīng)地義的。客觀地講，拆遷給的賠償是比其他市低了些，這是有道理的，是不違反公平和正義的。一是我市的經(jīng)濟發(fā)展還相對落后，還是吃飯財政，但越是落后越要搞好城建，改變面貌；二是從百姓的角度講，你一個舊房換成新房，是要交條件改善費的。所以，在拆遷補償中，一定不要開口子，口子一開，人們的胃口就越大。各媒體也要圍繞拆遷，多進行“沒國哪有家”、“沒城市哪有市民”的宣傳，不要老把眼盯著開發(fā)商賺了多少錢，不要老盯著政府通過“招、拍、掛”增加了多少土地財政。要教育人們要牢固樹立舍小家、顧大家的意識，要有犧牲我一個、幸福千萬家的觀念。
第三，拆遷精神就是勇于探索的創(chuàng)新精神。在這方面，我市廣大拆遷工作者發(fā)揮出超常的智慧，創(chuàng)出了行之有效的合情合法的經(jīng)驗，值得大贊特贊。
一是在規(guī)劃上，進一步突破了條條框框，使規(guī)劃調整及時迅速。過去，城市規(guī)劃的調整要通過人大批準，時間長，趕不上形勢發(fā)展的需求。現(xiàn)在，我們打破了定期開會研究的陳規(guī)陋習，想開發(fā)商所想，急開發(fā)商所急，開辟了綠色通道。開發(fā)商有要求，可以隨時召開規(guī)委會，規(guī)委會一通過，就是通過了市級規(guī)劃，就可以干，向人大補報一下就可以了嘛。這極大地提高了辦事效率。當然，也有的項目不符合城市的總體規(guī)劃，也出現(xiàn)拆了建、建了拆的現(xiàn)象，但總規(guī)是可以調的嘛。拆了建、建了拆總比什么事都不干要好嘛，不干，半點馬列主義都沒有！
二是在拆遷工作的方式方法上有探索有創(chuàng)新。
比如，在對待上訪方面，做到了上下兼顧、剛柔相濟。上下兼顧，在堅持“哄”、“轟”、“拘”的基礎上，積極跑部進廳，與主管接訪領導和工作人員交朋友、搞聯(lián)誼，把上訪的次數(shù)、人數(shù)和集體訪數(shù)量等各項指標，能銷的銷、能降的降、能不上報就不上報，減少了上級領導的麻煩。因而，我市在拆遷方面的上訪數(shù)量，達到了歷史最低水平，在省內居于先進行列，極大地維護了安定團結的大好局面，這是一個了不起的創(chuàng)新之舉，值得贊揚。
在組織方面，拆遷單位做到緊緊依靠各級組織進行工作。一是要求拆遷戶中的黨員發(fā)揮先鋒模范作用，率先搬遷，否則將以違紀進行處理；二是與相關單位聯(lián)系，停止拒絕拆遷家庭的子女工作，令其回家做思想工作，期間停發(fā)工資等一切福利待遇。如拒絕配合，不再列為評先、提拔對象，必要時可考慮辭退。
在拆遷的具體動作方面，各拆遷責任單位更是做到了機動靈活，取得了明顯效果。
在動遷調查時，A區(qū)拆遷部門在90%以上居民反對拆遷的情況下，在入戶調查效果不佳的情況下，避實就虛，貼出90%以上居民踴躍支持拆遷的公告，并在媒體上進行報道，達到了搶占輿論高地、先聲奪人的效果，而后以靜制動，達到了從內部分化瓦解敵人的目的。B區(qū)的拆遷部門，更是創(chuàng)出了“聯(lián)保制”的先進做法，即是以先搬遷予以重獎，整個單元率先搬遷的給予單元獎，整棟樓率先搬遷的給予樓棟獎。這樣，率先搬遷者就會對拒絕搬遷者施加壓力，也就能將少數(shù)人的積極性變成多數(shù)人的積極性。C區(qū)的拆遷部門，則是在開發(fā)商的大力配合下采用敵駐我擾的工作方式，在合理斷水斷電斷交的基礎上，適度組織臨時工（社會閑散人員）在夜間進院，通過砸窗、敲門等做法對頑固分子進行警示。在白天安排臨時工持鐵棍在院中巡邏，對頑固分子進行威攝，從而有效打擊了頑固分子的囂張氣焰……
篇6
二、提高業(yè)務水平，培養(yǎng)工作激情
面對既枯燥又乏味的培訓工作，我會始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。在理論培訓中心，以提高教學質量為中心，以“講、聽、評”三位一體的教研模式為載體，以資源共享為目的的教學研討會來提高教員隊伍的整體素質和執(zhí)教水平，確保教學質量，進一步提高學員的交通安全意識。
三、完善服務態(tài)度，提高服務水平
在今后的工作中，我將堅持以文明窗口創(chuàng)建標準嚴格要求自己，完善服務態(tài)度，提高服務水平，提升文明窗口形象。在教學質量，文明用語，服務態(tài)度，教員隊伍管理上追求更上一層樓。
篇7
一、優(yōu)質服務是大廈賴以生存的基礎。
1、優(yōu)質服務的涵義：
(1)真誠與微笑（sincereandsmile）世界秘書網(wǎng)版權所有,
真誠待客，微笑服務。
(2)講效率（alleviant）
快速而準確的服務。要求服務動作要快速敏捷，服務程序要準確無誤。
例如：（hilton.希爾頓）要求總臺服務員填寫住宿登記表所有時間為2分鐘，客房服務員的要求是每天負責整理16—18間客房，對餐廳服務員的要求是每小時服務20位客人，每3分鐘服務一位客人。
(3)隨時做好服務的準備（readytoserer）
a.做好心理方面的準備；
b.做好物質方面的準備；
(4)做好可見服務（visible）
把自己的工作置于客人的監(jiān)督之下，使客人能感覺到你工作成果。
如整齊清潔的客房；色、香、味、形具全的食品等。
(5)樹立全民銷售意識（informative）
教育員工懂得如何在他們?yōu)榭腿颂峁┓盏耐瑫r，向客人銷售或推薦飯店內其他產(chǎn)品。
(6)講禮貌（courteous）
講究儀容儀表，講究接人待物。
(7)服務優(yōu)良（excellent）
每個職工都能做到上述六點，職工就是稱職的，服務就是優(yōu)良的。
2、開展優(yōu)質服務取得的成績世界秘書網(wǎng)版權所有,
..大廈營業(yè)收入在短短的幾年間從最初的幾百萬到如今的幾千萬，從一個不知名的企業(yè)到成長為區(qū)內外知名企業(yè)，贏得了市區(qū)各相關部門的認可和榮譽，與我們積極倡導優(yōu)質服務理念，年年開展優(yōu)質服務活動是分不開的。
..成立之初，號召全體員工高舉優(yōu)質服務大旗，以“..讓您萬事如意”為工作指導方針，強調優(yōu)質服務，轉變員工觀念，強化服務意識。第一個優(yōu)質服務月活動，我們以最基礎的“五聲十一字”為活動主題，從服務標準用語入手開展優(yōu)質服務活動，得到了當時廣大員工的一致認同，受到上級領導和當時總公司領導對我們的認可，顧客表揚信一封接一封，員工們也都受到了鼓舞，我們的工作有了新的起色。員工們的思想都發(fā)生了深刻的變化。第二個優(yōu)質服務月活動，在第一個優(yōu)質服務月活動的基礎上又有新的變化，提出了“我為客人送真情，我為..添光彩”的活動口號，開展了“假如我是消費者，假如我是管理者”等換位思考活動，讓員工們站在消費者的角度去考慮問題，為客人提供優(yōu)質服務。隨后幾年的活動注重在服務理念上進行宣傳與教育，提出了“一站式”服務和“誠心、細心、用心”三心服務理念，2001年“服務到我為止”；2002年“規(guī)范服務達標管理”；2003年“強化服務理念確立服務關系”；2004年“抓基礎重塑形象重細節(jié)打造..品牌”；2005年“二線為一線管理為經(jīng)營全員為客人”。今年我們的優(yōu)質服務主題是：對照標準找差距強化意識升四星。
從大廈優(yōu)質服務的發(fā)展歷程看，優(yōu)質服務活動由淺入深，又低標準到高標準，優(yōu)質服務年年有新意，充分體現(xiàn)大廈對優(yōu)質服務的重視。實踐證明：優(yōu)質服務是我們工作的生命線，是企業(yè)賴以生存的基礎。只有提高服務質量，才能贏得市場認可和顧客的支持，萬商才能得到更大的發(fā)展。
二、牢固樹立“..品牌”意識，為大廈贏得更好的發(fā)展
“..讓您萬事如意”是我們服務的最終目標，也是..的服務品牌，我們每個人都要牢固樹立這個意識。大家知道品牌是一個企業(yè)的無形資產(chǎn)，也是企業(yè)贏得市場的利刃。品牌能讓人們保持忠誠和充分的信賴，好的品牌能夠傳達出企業(yè)的價值、文化和個性。..靠什么創(chuàng)品牌，靠服務，優(yōu)質的服務！因此，我們的優(yōu)質服務活動要不斷地開展下去，做到年年進行，年年有提高。優(yōu)質服務的理念要天天講，天天要牢記，工作中時刻不忘為客人提供優(yōu)質的服務。通過我們的優(yōu)質服務贏得客人滿意，給..帶來可喜的經(jīng)濟效益和良好聲譽，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
三、把握機遇，迎接挑戰(zhàn)
篇8
本學其在校長室的正確領導下，在各位老師辛勤工作下，20xx—20xx學年度第二學期期中考試已順利結束，在這次考試中有許多同學，許多科目，許多班級取得了可喜的成績。其實，期中考試是對每位同學半學期學習情況的檢查和總結。也是對各位同學學習態(tài)度、學習習慣、學習效果、學習方法和學習經(jīng)驗的檢查和總結。這次期中考試的成績與各位同學期中考試前各次月考成績相比，絕大部同學達到了預期效果。但也有部分同學與自己人所定的目標還存在一定差距，這次期中考試能取得較好的成績與我們全體教師辛勤教育，嚴謹教學是分不開的，與大部份同學勤奮刻苦分不開的，一份耕耘一份收獲。在這次期中考試中，每個班級都涌現(xiàn)出成績優(yōu)秀、學習進步的學生，下面對這些在期中考試中取得優(yōu)秀成績的同學提出表揚，他們是六(1)黃泉澆、一(1)胡子健等45名同學分別榮獲班級前五名;五(1)班向宏揚、一(1)班張國偉等同學榮獲成績進步獎。這些成績優(yōu)秀同學，學校將在今天的表彰會上頒獎狀、獎品予以表揚鼓勵。
以上同學之所以能達到預期目標，是因為這些同學平時學習刻苦、方法正確、態(tài)度端正。同時與我們班主任、課任教師的辛勤勞動是分不開的。有許多班主任、課任教師利用課余時間找同學們談話交流，耐心啟發(fā)誘導，幫助同學們樹立信心。如唐波蘭老師、蔡丁老師、素素芬老師、文靜老師、陳燕老師、歐陽昌珍老師、許曉葵老師、楊晶老師、周澤華老師、羅俊蘭老師等，這些教師的教育教學工作做得很扎實，講實效，所教學科，期中考試成績優(yōu)秀或成績大幅度提高。這些優(yōu)秀教師、同學值得我們在座所有教師、同學學習，平時，以他們?yōu)榘駱樱蛩麄兛待R，力爭在下次考試中能實現(xiàn)自己預定的目標。
同學們，期中考試是階段性考試是對前半期各位同學學習的檢測，考得好的同學要再接再厲，考得不好的同學不要灰心，應奮起直追，一次失敗不算什么，關鍵就怕失敗不去反思。期中考試成績公布后，每個班級的課任老師都把試卷下發(fā)給了學生，并及時講評了試卷，進行了試卷分析，幫助你學分析本學科失分原因及存在問題，以及在下階段采取補救措施，提出了明確要求。希望各位同學，引起高度重視，努力學習爭取更大進步。
第二篇：期中考試總結表彰大會教導處發(fā)言稿 2500字
各位老師、同學，在座的學生家長大家上午好：
轉眼間半個學期已過去，本學期在李校長的正確領導下，在各位老師辛勤工作下，20xx—20xx學年度第一學期期中考試已順利結束，在整個考試過程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，達到了預期的效果，考試結果真實。今天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在這半學期里，在學習生活中涌現(xiàn)出來的志向高遠、勤奮好學、成績優(yōu)異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣，以優(yōu)異成績?yōu)槟繕耍瑠^力拼搏，以取得更大更優(yōu)異的成績。借此機會，學校向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝!向品學兼優(yōu)的同學們表示熱烈的祝賀!
在這次考試中有許多同學，許多科目，許多班級取得了可喜的成績。其實，期中考試是對每位同學半學期學習情況的檢查和總結。也是對各位同學學習態(tài)度、學習習慣、學習效果、學習方法和學習經(jīng)驗的檢查和總結。這次期中考試的成績與各位同學期中考試前 各次月考成績相比，絕大部同學達到了預期效果。但也有部分同學與自己所定的目標還存在一定差距，這次期中考試能取得較好的成績與我們全體教師的辛勤教育，嚴謹教學是分不開的，與大部份同學的勤奮刻苦是分不開的，一份耕耘一份收獲。在這次期中考試中，每個班級都涌現(xiàn)出成績優(yōu)秀、學習進步的學生，下面對這些在期中考試中取得優(yōu)秀成績的同學提出表揚，他們是一一班胡宸赫、李昂一二班崔奧巖一三班張傲文二一班杜卓研二二班韓穎慧二三班孫金億二四班董閃爍魯鑫恒三一班杜怡穎三二班梁佳萍三三班周春昊三四班于吉存陳浩然四一班胡泉威四二班胡冰冰四三班閆思楠四四班徐志航五一班劉家威五二班孫晴晴五三班林旭五四班孫豪五五班何夢雨六一班程文靜六二班段舟帥六三班王夢陽同學分別榮獲班級一等獎;一三班柳安心三二班谷奧博四三班李曼玉五二班王冉六一班宋超群等同學在紀律衛(wèi)生成績各方面進步較大，看到孩子們這么大的進步領導老師看在眼里，喜在心頭。
以上同學之所以能達到預期目標，是因為這些同學平時學習刻苦、方法正確、態(tài)度端正。同時與我們班主任、課任教師的辛勤勞動是分不開的。有許多班主任、課任教師利用課余時間找同學們談話交流，耐心啟發(fā)誘導，幫助同學們樹立信心，這些教師的教育教學工作做得很扎實，講實效，所教學科，期中考試成績優(yōu)秀或成績大幅度提高。這些優(yōu)秀教師、同學值得我們在座所有教師、同學學習，平時，以他們?yōu)榘駱樱蛩麄兛待R，力爭在下次考試中能實現(xiàn)自己預定的目標。
同學們，期中考試是階段性考試是對前半期各位同學學習情況的檢測，考得好的同學要再接再厲，考得不好的同學不要灰心，應奮起直追，一次失敗不算什么，關鍵就怕失敗不去反思。期中考試成績公布后，每個班級的課任老師都把成績告訴了學生，并及時講評了試卷，進行了試卷分析，幫助你學會分析本學科失分原因及存在問題，以及在下階段采取補救措施，提出了明確要求。希望各位同學，引起高度重視，努力學習爭取更大進步。 我們舉行期中總結表彰大會，就是要讓我們的同學，我們的老師看到前階段的工作成績，激勵同學們發(fā)揚成績，再創(chuàng)佳績!成績只能證明過去，期中考試只是學習征途中的一個小的加油站，不能說明現(xiàn)在，更不能代表將來!我們又開始了新的征程，在這里我要告訴同學們的是:
一、正確對待成績
成績的取得是可喜可賀的，成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經(jīng)取得的成績對我們今后的發(fā)展有著舉足輕重的影響。我們應該明白:山外有山，天外有天，我們競爭對手有很多;應該明白，我們取得成績與我們今后的人生道路種種收獲相比，還是微不足道的。為此，我們不能沾沾自喜，不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神，有百尺竿頭，更進一步的決心，有會當凌絕頂，一覽眾山的氣魄!只有這樣，我們才會不斷進步，創(chuàng)造新的成績!
二、清醒的認識自身的不足。
我們能夠，也必須看到，發(fā)展是不平衡的。在這次考試中，我們大部分同學取得了理想的成績，但個別同學學習中還存在著不少問題，各學科發(fā)展是不平衡的，學科與學科，同學之間成績存在很大差距。偏科現(xiàn)象嚴重，在我們學生中有的同學學習態(tài)度不端正，目的不明確，行動不自覺，作風不刻苦，不能按時完成作業(yè)，少數(shù)同學上課不專心聽講。
同學們，或許，以前你因為疏懶放縱了自己，成績有些不如意，家長老師不太滿意。那么從現(xiàn)在起，分秒必爭刻苦學習，向受表彰的同學看齊，講學習、比學習、營造濃烈的學習氛圍。
三、腳踏實地做好下階段學習。
古人言:“春種一粒粟，秋收萬顆籽”，要有更好的成績，我們必須踏實學習。 學習首先是態(tài)度，態(tài)度決定一切，什么態(tài)度最重要?一是謙虛，對于不懂的東西，要老老實實地向老師請教，向優(yōu)于自己的同學請教。二是勤奮，俗話說:勤能補拙、天道酬勤。勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。不滿足這個條件，任何天才也無濟于事。相反，如果做到勤奮與刻苦，即使開始時基礎差，起點低，也能產(chǎn)生迎頭趕上的效果。人們常說的“笨鳥先飛”，表達的就是這樣的道理。勤奮屬于珍惜時間的人，屬于腳踏實地、一絲不茍的人，屬于堅持不懈持之以恒的人，屬于勇于探索、勇于創(chuàng)新的人。因為勤奮，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話大王;因為勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學發(fā)明;因為勤奮，愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對論。中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光的千古美談。……
其次是要有科學的方法。一名優(yōu)秀的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和復習，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中，他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍，通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、認真做筆記。老師們，同學們，行動起來吧!盡管在我們前進的路上會出現(xiàn)許許多多的困難，但只要我們上下一條心，走過去前面就是個天!
期中考試已經(jīng)結束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，你不能左右天氣，卻可以改變心情，你不能改變容貌，卻可以展現(xiàn)笑容，你不能改變世界，卻可以改變自已。
我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，及時調整自己，為下一次考試早作準備。
我堅信，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!
篇9
老師們、同學們，在過去的半學期中，我們的全體教師以教書育人為已任，全身心地關心關愛每一個學生，耐心施教，誨人不倦，用自己的真功夫，換取了學生的高效率。我高興地看到：我們的校風、班風、學風，既穩(wěn)定又充滿競爭的活力，絕大多數(shù)同學的精神面貌煥然一新，學習成績正在呈上升勢頭。當然，我們也應該看到同學們的不足，表現(xiàn)在：
1、有的同學成績不夠理想，進步幅度較小，甚至還在原地踏步；
2、有的同學學習目的不夠明確，每天待在學校里無所事事，毫無進取之心。學習態(tài)度不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師布置的作業(yè)；
3、個別同學有吸煙、打架等行為，嚴重違反校規(guī)校紀，給同學、老師、班集體甚至整個學校帶來了極其惡劣的影響，嚴重損害了學校名譽；
4、不遵守校紀班規(guī)，不服從學校管理，甚至公開頂撞老師。
凡此種種，雖然是極少數(shù)，但影響很壞，它損害了中學生形象，也是與《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》格格不入的，必須堅決糾正。
為了讓同學們引以為戒，吸取教訓，在下半學期取得更好的成績，我想在這次大會上向全體同學提出幾點要求：
一、堅持不懈地貫徹《守則》、《規(guī)范》，不折不扣地落實到位。
堅決杜絕三種現(xiàn)象：一是吸煙酗酒；二是上網(wǎng)聊天；三是遲到、曠課、上課睡覺。
嚴肅查處三種錯誤：一是哥兒義氣，打架斗毆；二是不正當?shù)哪信煌蝗遣环芾恚斪步處煛?/p>
嚴格遵守三條規(guī)則：一是尊敬師長，團結同學 ；二是孝敬父母，尊重長者；三是舉止文雅，行為規(guī)范 。
二、正確對待我們的成績。
成績的取得是可喜可賀的，成績是我們用辛勤的汗水換來的。但我們應該明白：山外有山，在我們周邊，與我們形成競爭態(tài)勢的學校正虎視眈眈。我們取得的成績與我們今后相比，還是微不足道的。為此，我們不能沾沾自喜，不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神，有百盡竿頭更進一步的決心，有會當凌絕頂，一覽眾山小的氣魄！只有這樣，我們才會不斷進步，創(chuàng)造新佳績！
三、清醒認識自身的不足。
我們能夠，也必須看到，發(fā)展是不平衡的。年級組與年級組、班級與班級、學科與學科、同學與同學之間存在著一定的差距。在我們同學中厭學者有之，他們精神萎靡，學習味同嚼蠟；在我們的同學中玩樂者有之，他們講究吃穿，把玩電子游戲當作精神寄托，早已忘卻自己的責任和義務；在我們的同學中學習缺乏恒心者有之，學習只憑一時的興致，三分鐘熱度一過就將所有的誓言拋之腦后，依舊渾渾噩噩。醫(yī)治這類學生的最好辦法，一是立志，三軍可奪帥，匹夫不可奪志，失志就會失神；二是有恒，恒克惰，恒致勤。
四、學習過程要講究方法。
學習要有好的方法。“好的學習方法是成功的基石”，尤其是比較弱的學科，同學們要及時調整學習方法。學習方法科學與否，決定你是事半功倍還是事倍功半。
關于學習方法，我想提五點建議。第一是謙虛，知之為知之，不知為不知，對于不懂的東西，要老老實實地向老師請教，向優(yōu)于自己的同學請教。第二是勤，勤能補拙，“熟能精其妙，精能通其竅”，達到這樣的境界要有勤。第三是要效率，一名優(yōu)秀的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和復習，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂上的注意力總是非常集中，他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍，通常他們在課堂上就把問題解決了，課后可以思考一些有助于提高層次的問題，為了提高課堂的學習效率，必須做好上課的各種準備，如知識準備、心理準備、物質準備等。上課應積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、認真做筆記。“磨刀不誤砍柴工”，預習可以節(jié)省時間，提高聽課水平和學習效率，可以培養(yǎng)自學能力，形成學習的良性循環(huán)。復習可以鞏固所學知識，加深理解，“溫故而知新”，使掌握的知識完整化、條理化，更能舉一反三，還要在此基礎上有新的發(fā)現(xiàn)。第四是要溝通，包括了解自己、了解同學，以及與老師的溝通，與家長的溝通都要做到位，才能在和諧的環(huán)境當中更好地學習。第四是要集體，就是要記住，我們每個人都是集體當中的人，要在集體當中提升自己的能力，包括平常與同學的交流，有好的思想方法或者技巧性的東西，都要不吝嗇不保留的互相交流和溝通，這樣才能使自己不斷獲得提高。
老師們、同學們，距離期末考試的日子已屈指可數(shù)。因此我向全體教師提出如下幾點希望：
1、分析現(xiàn)狀找差距，反思前一段的失誤和不足。
2、分析原因找對策，確定今后的課堂教學思路。
3、分析學科找捷徑，提高下一階段的教學效率。
4、分析學生找個性，建立師生之間的幫扶關系。
5、分析自身找外力，形成合作共享的交流局面。
各年級組、各班要進一步加強學風、班風建設，增強集體榮譽感，端正學風，弘揚刻苦學習精神，努力學習先進典型，爭創(chuàng)先進文明班級，爭當學習標兵，掀起學習，以實際行動，迎接期末全縣大統(tǒng)考。
篇10
愛國擁軍、擁政愛民一直是人民的優(yōu)良傳統(tǒng)。在革命戰(zhàn)爭年代，為了的解放，人民與部隊官兵并肩作戰(zhàn)，結下了生死與共的戰(zhàn)斗情誼。在社會主義建設和改革發(fā)展的新時期，我縣軍政、軍民之間同心同德、攜手共建、團結奮進，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展和國防建設的雙豐收。特別是啟動創(chuàng)建全省雙擁模范縣以來，全縣各級各部門堅持以科學發(fā)展觀為指導，廣泛開展國防教育宣傳和“我為駐軍辦實事，我為功臣獻愛心”活動，積極支持部隊建設；駐白官兵和廣大預備役人員進一步弘揚擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，積極支援地方建設，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。全縣雙擁創(chuàng)建工作取得了顯著成效，呈現(xiàn)出“組織健全、政策落實、活動經(jīng)常、關系融洽”的良好態(tài)勢。
回顧創(chuàng)建省級雙擁模范縣的工作實踐，我們主要做到了“四個有力”：一是組織保障有力。縣上成立了領導小組，抽調多名政治素質過硬、業(yè)務精通的工作人員，充實組織力量，形成了領導包抓、部門負責、狠抓落實的工作格局，聚集了軍地協(xié)作、上下配合的整體合力。二是輿論宣傳有力。精心舉辦了“愛我中華、強我國防”雙擁杯知識大獎賽，籌備了“軍民魚水情”雙擁文藝晚會，制作了雙擁專題片，編印了《創(chuàng)建雙擁模范城宣傳手冊》，充分利用報紙、廣播電視、網(wǎng)站等宣傳媒體，全方位、多角度宣傳我縣雙擁工作成果，使創(chuàng)建活動聲勢浩大、家喻戶曉，在全社會營造了關注雙擁、支持雙擁、參與雙擁的濃厚氛圍。三是擁軍政策落實有力。縣委、縣政府高度重視雙擁模范縣創(chuàng)建工作，多次召開專題會議研究駐地部隊建設和安置工作，及時解決優(yōu)撫政策落實中的難點問題，制定優(yōu)撫工作規(guī)劃，落實各項優(yōu)撫政策。各級各部門堅持把為駐地部隊辦實事作為參與支持雙擁工作的重要行動，深入開展軍民共建活動，在黨政機關、廠礦企業(yè)、學校、醫(yī)院、非公經(jīng)濟組織和社區(qū)建立軍民共建點。今年年初以來，全縣累計投入資金30余萬元用于國防基礎建設，極大改善了部隊官兵的工作、學習和生活條件。四是服務地方發(fā)展有力。駐白部隊和廣大官兵樹立“駐地是故鄉(xiāng)，人民是父母”的觀念，積極開展擁政愛民活動，在全縣開展了“小流域治理”、“一部一校幫扶助學”、“一部一鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安創(chuàng)建”和產(chǎn)業(yè)基地示范點建設、民兵預備役創(chuàng)業(yè)等活動。特別是在我縣遭受“7.18”特大洪澇災害和“8.03”突發(fā)山體垮塌事故中，駐白部隊和民兵預備役人員臨危不懼、沖鋒在前，始終戰(zhàn)斗在第一線，爭分奪秒地救傷員、搶財產(chǎn)、幫重建，以辛勤的汗水和頑強的戰(zhàn)斗精神，譜寫了新時期軍民團結、擁政愛民的感人篇章。
同志們，創(chuàng)建省級雙擁模范縣的成果來之不易，檢驗了各級組織的執(zhí)政能力，體現(xiàn)了與時俱進的“三苦”作風，凝聚了廣大軍民的心血和汗水。我們要倍加珍惜，深化鞏固，堅持“圍繞發(fā)展抓雙擁，抓好雙擁促發(fā)展”，進一步加強軍政軍民協(xié)作，密切軍民魚水之情，推動我縣雙擁工作再上一個新臺階。
我們要始終堅持統(tǒng)籌兼顧，推進經(jīng)濟建設和國防建設協(xié)調發(fā)展。堅持經(jīng)濟建設和國防建設統(tǒng)籌發(fā)展，是我們開展雙擁工作必須牢牢把握的基本原則。各級各部門要牢固樹立“抓經(jīng)濟不能忘國防，居平安不能忘戰(zhàn)備”的思想，攜手并進，相互支持，相互促進，共同發(fā)展。要圍繞軍地中心工作，積極把支持駐地部隊建設納入我縣“十二五”規(guī)劃，在部隊駐地基礎設施、生活條件、訓練戰(zhàn)備、人防保障等方面給予更多的支持，爭取與地方發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施，努力為部隊建設提供堅強有力的保障。要切實把支持軍隊做好軍事斗爭準備作為擁軍的重點，積極配合部隊解決好戰(zhàn)備、訓練等方面的困難和問題，為部隊完成各項任務提供強有力的支持。駐白部隊要圍繞建設平安，推進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展這一重點，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，在推進突破發(fā)展、造福人民、維護社會和諧穩(wěn)定中勇創(chuàng)佳績，再立新功。
我們要始終堅持以人為本，切實解決部隊官兵和家屬的實際困難。雙擁工作是黨的群眾路線的重要體現(xiàn)。隨著改革開放的不斷深化和社會利益關系的不斷調整，涉及部隊和復轉退伍軍人權益方面的熱點難點問題明顯增多。各級各部門要從保障國防安全與維護和諧穩(wěn)定的大局出發(fā)，進一步做好擁軍優(yōu)屬工作，積極解決駐白部隊官兵和隨軍家屬的實際困難。要全面貫徹落實國家優(yōu)撫安置政策，健全優(yōu)撫保障體系，妥善安置好轉業(yè)退伍軍人，建立完善科學配套、符合實際的安置制度和辦法，切實把隨軍家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女入托上學等工作做實做好，解除部隊官兵的后顧之優(yōu)。要認真做好復轉退伍軍人的思想政治穩(wěn)定工作，不折不扣地落實好各項政策規(guī)定。
篇11
剛才，區(qū)殘聯(lián)向大家通報了我區(qū)殘疾人體育代表團組團參賽情況，運動員訓練情況。
為參加市、全國殘疾人運動會，我區(qū)的43名殘疾人運動員克服了自身殘疾、年齡大、路途不便的困難，經(jīng)過近2個月的刻苦訓練，在7月舉行的×××市第×××屆殘疾人運動會比賽中揮汗如雨、頑強拼搏、戰(zhàn)勝高溫酷暑，并有19名運動員獲得了田徑、跳繩、乒乓等項目的9塊金牌、2塊銀牌、1塊銅牌、3個第四名、1個第六名和集體操表演展示項目團體三等獎的佳績，并獲得了×××市第×××屆殘疾人運動會體育道德風尚獎。
在9月的第×××屆全國殘疾人運動會上，我區(qū)6名殘疾人運動員發(fā)揚自強不息、身殘志堅、奮力拼搏的精神，參加了田徑、自行車等項目的比賽，取得了運動成績與精神文明建設的雙豐收，其中有4個單項破全國紀錄和1個單項破世界紀錄，獲得3塊金牌、4塊銀牌、2塊銅牌、5個第四名、1個第五名、4個第6名，為×××人民爭了光，為×××殘疾人爭了光，你們所取得成績是×××人民的驕傲。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府對運動員取得的佳績表示熱烈的祝賀。
以上成績的取得，離不開各級領導對殘疾人體育工作的重視和關懷，離不開有關單位的大力支持，更離不開在座各位運動員的積極參與。在此，我對大家關心支持殘疾人體育事業(yè)表示衷心的感謝。下面，我就進一步開展殘疾人體育運動，談幾點想法。
一、發(fā)展殘疾人體育運動是體現(xiàn)一個社會文明進步的標志。
殘疾人事業(yè)是崇高的事業(yè)，是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。近幾年來，殘疾人運動會的連續(xù)舉辦，這充分體現(xiàn)了黨和政府對殘疾人事業(yè)的深切關懷，也充分顯示了我國殘疾人體育事業(yè)的蒸蒸日上，充分展示了殘疾人運動員自強不息、頑強拼搏的風采。殘疾人運動會的舉辦，為殘疾人運動員提供了平等參與體育競技的舞臺，為健全人與殘疾人提供了互相溝通、互相關愛的舞臺，這是殘疾人基本權利得到充分尊重的體現(xiàn)，更是一個社會文明進步的一個重要標志。
二、要積極開展殘疾人的體育運動，營造社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好氛圍。
總書記指出：“滿腔熱情地關心殘疾人，切實尊重殘疾人的公民權利和人格尊嚴，給他們以平等的地位和均等的機會，讓他們共享社會物質文化發(fā)展的成果，是我國社會主義制度的本質要求。”因此，各級黨委、政府要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，重視和支持殘疾人事業(yè)的發(fā)展，把殘疾人事業(yè)納入實施全面建設小康社會的規(guī)劃，納入×××新一輪發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)殘疾人的特殊需要，在康復、教育、就業(yè)、福利、社會保障、文化生活、無障礙環(huán)境建設等方面制定扶助政策，采取相應措施。
各部門、各單位要以開展殘疾人體育運動會為契機，進一步發(fā)揚理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好風尚，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，大力弘揚人道主義精神，宣傳我區(qū)殘疾人中身殘志堅、頑強拼搏、奮勇進取的感人事跡。要根據(jù)本單位的實際情況，幫助解決殘疾人在生活中、工作中的困難，為他們多辦實事和好事。要因地適宜地開展殘疾人文化體育運動，豐富殘疾人的文體娛樂生活。
三、要樹立“四自”精神，努力為社會多作貢獻，積極投身于我區(qū)的改革開放和現(xiàn)代化建設。
篇12
今年是開展新農(nóng)村建設指導員工作的第四年，全市選派61名干部到行政村任職。在座的各位，都是市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的干部，綜合素質較高，工作責任心、事業(yè)心都比較強，能夠到基層任新農(nóng)村指導員，這是市委、市政府對大家的信任，希望大家能按照市委、市政府的要求，積極投身到新農(nóng)村建設之中，把個人的成長同新農(nóng)村的發(fā)展緊密相連、融為一體，在原有指導員工作的基礎上，立足實際，創(chuàng)造性地開展工作，力爭有更大作為，取得更大的成績。農(nóng)村是個“大課堂”，基層是個“大熔爐”，做好農(nóng)村工作，不僅要有知識，更需要實際工作能力。這里，我給廣大新農(nóng)村建設指導員提幾點要求：
第一，加強學習，提高能力。對于指導員來講，能有一年的時間生活在農(nóng)村、工作在基層，參與和服務新農(nóng)村建設，這是增強對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民真摯感情、鍛煉提高自身素質和能力的大好機會。指導員一定要珍惜機遇，認真學習領會上級黨委、政府農(nóng)村工作的方針政策和有關“三農(nóng)”工作的法律、法規(guī)，了解農(nóng)村的基本情況和新農(nóng)村建設的主要任務、工作重點，把握農(nóng)村工作的辦事程序和要求，不斷提高做好農(nóng)村工作的本領和能力。
第二，深入調研，制定計劃。沒有調查研究，就沒發(fā)言權，要開展工作，打開工作局面，就必須要求各指導員撲下身子，深入實際、深入群眾，了解村情、體察民情，努力掌握第一手材料，把群眾的愿望和要求作為工作的根本依據(jù)。要在駐村開展工作的第一個月內，熟悉掌握情況，并拿出年度工作計劃，制定幫扶措施，并將工作計劃上報工作隊和市基層辦。
第三，擺正位置，講究方法。善于從大局著想，從小處著手，做到先易后難；先調查研究，后提出建議，做到謹慎從事；多出謀劃策，少指手劃腳，甘當“幕后英雄”，做到幫助不包辦、到位不越位，在內盡力出謀獻計，在外當好橋梁紐帶。要正確處理好工作組、指導員與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村“兩委”的關系。要自覺地在當?shù)攸h委、政府的領導和指導下開展工作，妥善處理好與村“兩委”的關系，上靠組織、靠班子，下靠黨員、干部和群眾，多溝通、多融合，相互信任、相互尊重。同時，在工作中還要注意自身安全，牢固樹立安全意識，善于自我保護。
第四，開拓創(chuàng)新，扎實進取。要善于把黨在農(nóng)村的方針政策與駐村(來源：文秘站 ）的具體情況結合起來，認真研究新情況、解決新問題，善于把自己建設性的意見轉化為班子的集體決定，轉化為農(nóng)民群眾的自覺行動。要根據(jù)形勢的變化，及時總結經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，積極探索做好駐村指導工作的好經(jīng)驗、好方法，為今后的指導員探索路子，積累經(jīng)驗，打牢基礎。
第五，嚴守紀律，恪盡職守。要認真學習并熟練掌握指導員管理辦法和相關制度，嚴守組織紀律，堅守工作崗位，不得擅離職守，在村工作時間每月不少于15天。對學習制度、請銷假制度、駐村日記制度、信息上報制度等等要銘記在心，嚴守于行。特別要強調的是，在駐村期間，要堅持寫《駐村日記》，詳實記錄自己在基層工作的情況和收獲及感悟。《駐村日記》列入新農(nóng)村指導員年度考核、評先的內容，并作為確定新農(nóng)村指導員駐村時間的主要依據(jù)。
二、強化領導，精心組織，做好指導員的管理和服務工作
一要嚴格管理。市基層辦、指導員工作組要進一步探索指導員隊伍管理的有效新途徑，進一步激發(fā)指導員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，發(fā)揮好應有的作用。對我市指導員管理辦法和管理制度，要組織廣大指導員認真學習、討論，形成共識，自覺遵守。特別是新年伊始，新選派的指導員多，對有關要求不熟悉，市基層辦及各工作組回去后要及時認真組織學習，加強跟蹤管理，嚴格考勤。要不斷補充完善學習、例會交流、巡視督查、考勤、激勵約束和考評推優(yōu)等制度，形成環(huán)環(huán)相扣的制度體系，不斷推進指導員工作的制度化和規(guī)范化。
二要優(yōu)化服務。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委要關心支持指導員的生活、工作，為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件，特別是要創(chuàng)造條件讓他們能夠為當?shù)厝罕娹k好事實事。要定期或不定期地了解指導員工作情況，開展談心談話活動，及時掌握指導員的思想動態(tài)，做好心理疏導和溝通工作，加強思想政治教育，并對指導員遇到的困難和問題要想辦法幫助解決，解決他們的后顧之憂。
三要抓好 宣傳。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、各工作組要繼續(xù)組織人員抓好宣傳工作，組織廣大指導員積極向各級新聞媒體投稿，對指導員工作中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，進行全方位、多角度宣傳。要通過典型推廣，努力在指導員之間形成創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好局面，進一步營造做好新農(nóng)村指導員工作的輿論氛圍，擴大我市新農(nóng)村指導員工作的影響力。
篇13
葉海波（20xx年5月31日）
同志們：
為了進一步貫徹落實中央關于“堅持穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題”的指示精神，全面總結我區(qū)“十五”人口和計劃生育工作，研究部署“十一五”人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展目標及20xx年工作任務，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定召開全區(qū)“十五”人口和計劃生育工作總結表彰大會。
出席今天大會的有：區(qū)四套班子有關領導；區(qū)人口和計劃生育工作領導小組成員；九龍鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、各街道主要負責人、分管負責人、計生科長、計生協(xié)會會長，市級機關計生辦負責人，市直系統(tǒng)計生專干，區(qū)各系統(tǒng)分管負責人、計生專干；以及被表彰的先進集體、先進個人代表。市人口計生委領導對今天的會議很重視，蘇勤主任親臨會議并將作重要講話，讓我們以熱烈的掌聲對蘇主任的到來表示歡迎。
今天會議的議程有6項：一是作工作報告；二是表彰頒獎；三是表態(tài)發(fā)言；四是遞交目標責任書；五是市計生委領導講話；最后區(qū)政府周區(qū)長講話。
現(xiàn)在，進行第一項議程，請區(qū)政府張仁德副區(qū)長作工作報告。
……
現(xiàn)在，進行第二項議程，對“十五”期間人口和計劃生育工作先進集體和先進個人進行表彰。我先宣讀一下表彰決定。
……
下面，請工作人員宣讀被表彰的先進集體和先進個人名單。
……
由于時間關系，今天只對部分先進集體代表和先進個人代表進行頒獎，其他被表彰的先進集體和先進個人會后按單位到區(qū)人口計生委領獎。
首先，頒發(fā)先進集體獎。請“十五”人口和計劃生育工作先進集體代表九龍鎮(zhèn)、城東街道辦事處、城西街道辦事處、城中街道辦事處、區(qū)財政局、泰州市供電公司上臺領獎。
……
下面，頒發(fā)先進個人獎。請先進個人代表嚴國秀、濮劍云、高永萍、朱以國、李恒鳳、顧有梅上臺領獎。
……
在5月25日召開的全市“十五”人口和計劃生育工作總結表彰會議上，我區(qū)城東街道辦事處被評為泰州市“十五”人口和計劃生育工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。同時受到市表彰的還有，泰州市“十五”人口和計劃生育工作先進集體：海陵區(qū)財政局和海陵區(qū)計劃生育協(xié)會；泰州市人口和計劃生育工作先進個人（享受市勞動模范待遇）：海陵區(qū)人口和計劃生育委員會宣傳法規(guī)科科長朱勝興和城東街道辦事處計劃生育助理成龍華；全市“十五”人口和計劃生育工作先進個人：區(qū)愛衛(wèi)辦副主任張奇、區(qū)文教局秘書田田、城中街道流動人口辦副主任朱桂云。
讓我們以熱烈的掌聲向以上受表彰的先進單位和先進個人表示祝賀。
……
現(xiàn)在，進行第三項議程，大會表態(tài)發(fā)言：
先請城東街道辦事處主任袁振新同志發(fā)言，大家歡迎！……
下面，請區(qū)文教局黨委書記、局長季玉平同志發(fā)言，大家歡迎！
……
下面，請中百一店總經(jīng)理張萍同志發(fā)言，大家歡迎！
……
現(xiàn)在，進行大會第四項議程，遞交目標責任書。由于時間關系，會前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市區(qū)各系統(tǒng)主要負責同志已簽好20xx年度人口與計劃生育目標管理責任書，現(xiàn)在請他們向區(qū)政府周區(qū)長遞交目標責任書。
遞交目標責任書的順序是：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)
九龍鎮(zhèn)、城東街道、城南街道、城西街道、城北街道、城中街道、泰山街道、京泰路街道、鳳凰路街道、海陵工業(yè)園區(qū)
2、市級系統(tǒng)
市經(jīng)貿(mào)委、市外經(jīng)局、市衛(wèi)生局、市文化局、市教育局、市建設局、市供電局、市民政局、市交通局、市糧食局、春蘭集團、林海集團、市級機關計生辦
3、區(qū)級系統(tǒng)
區(qū)經(jīng)貿(mào)委、區(qū)文教局、區(qū)財政局、區(qū)人事局、區(qū)勞動局、區(qū)建設局、區(qū)農(nóng)委、區(qū)外經(jīng)局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)街道工作局、公安海陵分局、區(qū)司法局、區(qū)民政局、區(qū)供銷合作總社、工商海陵分局
……
現(xiàn)在，進行大會第五項議程，請市計生委蘇勤主任講話，大家歡迎！
……
最后，請區(qū)政府周區(qū)長講話，大家歡迎！
