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篇1

C.三個以上的機關

D.行政主管機關與業務指導機關

2.公文區別于其他信息記錄的特點是()

A.傳播知識

B.具備查考價值

C.書面文字材料

D.具備法定的權威性

3.在行政決策組織體系中被稱為“神經系統”的是()。

A.信息系統

B.中樞系統

C.控制系統

D.研究咨詢系統

4.公文的語言應當()。

A.詼諧幽默

B.古樸典雅

C.莊重規范

D.華麗流暢

5.我國國家行政機關實行()

A.職務分類制

B.職位分類制

C.品位分類制

D.職級分類制

6.政企分開的主要措施不包括()

A.解除政府主管部門與所屬經濟實體的直屬企業的行政隸屬關系

B.大量裁減政府專業經濟部門

C.大力裁減社會中介組織

D.加強和改善對國有企業的監管方式

7.下列人員()可以由委任產生。

A.鄉長

B.鎮長

C.縣長

D.國務院各部委副部長

8.下面不屬于一級政府派出機構的是()

A.行政公署

B.區公所

C.村公所

D.公安派出所

9.公文的基本語氣是()。

A.祈使語氣

B.陳述語氣

C.疑問語氣

D.感嘆語氣

10.下列文稿中具有正式公文效用的是()

A.議論稿

B.送審稿

C.征求南京市意見

D.定稿

11.在歸部委管理的國家局中，國家技術局歸哪個部(委)管理?()

A.國家計劃委員會

B.國家經濟貿易委員會

C.國家科學技術委員會

D.國家教育委員會

12.政府機構之間最重要的關系是()。

A.協調關系

B.業務關系

C.協作關系

D.領導關系

13.輪換又稱()。

A.轉任

B.調任

C.掛職鍛煉

D.輪崗

14.公務員必須退休的條件是指()。

A.工作年限滿20年

B.工作年限滿30年

C.男年滿55周歲

D.女年滿55周歲

15.行政管理體制的物質載體是()。

A.權責體系

B.組織結構體系

C.運行機制

D.行政權力

16.行政管理的主體是()。

A.社會公共事務

B.政府

C.人民群眾

D.企事業單位

17.申訴期間原機關處理決定()。

A.不再執行

B.繼續執行

C.變更執行

D.廢止

18.下面哪種社會關系，公務員可以不用回避?

A.夫妻

B.密友

C.甥子女

D.祖父母

19.批復是用于答復下級機關請示事項的()

A.下行文

B.平行文

C.上行文

D.具有行政約束力的規章

20.行政管理的首要環節和各項職能運行的基礎是()。

A.行政權力飛

B.行政法規

C.行政領導

D.行政決策

21.下列公文中，不需要指明主送機關的是()。

A.通知

B.請示

C.報告

D.決議

22.國家公務員向有關單位提出申訴的必要理由是()。

A.對公務員個人的處理不公正

B.公務員對涉及本人的人事處理決定不服

C.公務員認為自身受到的處理或待遇不合理

D.須有涉及公務員個人的處理決定

23.在國外被稱為“智囊團”的是()。

A.研究咨詢系統

B.決策信息系統

C.審批控制系統

D.行政決策的中樞系統

24.關于行政效率，總的原則是()。

A.效率第一，公平第二

B.效率優先，兼顧公平

C.效率為主，公平為輔

D.公平優先，兼顧效率

25.“三講”教育的對象是()。

A.縣級以上黨政領導班子、領導干部

B.縣級以下黨政領導班子、領導干部

C.省部級黨政領導班子、領導干部

D.省部級以下黨政領導班子、領導干部26.管理幅度和管理層之間是()關系。

A.正比

B.反比

C.隨機

D.不確定

27.在領導者的諸多素質中起主導作用的素質是()

A.職能素質

B.基礎素質

C.業務素質

D.核心素質采集者退散

28.要重視搞好領導班子的群體配備,實現領導班子的()。

A.高效穩定

B.優化組合

C.整體效能

D.合理搭配

29.保護生態環境和自然資源屬于政府的()。

A.政治職能

B.文化職能

C.經濟職能

D.社會職能

30.調查報告的結構一般包括()。

A.標題、導語、正文、結語

B.標題、正文、落款

C.開頭、導語、主體、結尾

D.標題、正文、結語

31.公文寫作的基本要求不包括()。

A.一文一事,中心明確

B.用語莊嚴、簡明、通順、平實

C.為使各方面了解情況,多印發文件

D.符合黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規

32.陳述性文件有()。

A.通報

B.指示

C.請示

D.決定

33.商洽性文件有()。

A.會議紀要

B.決定

C.指示

D.函

34.下列屬于我國行政外部監督體系的是().

A.法制監督

B.財務監督

C.審計監督

D.主管監督

35.政黨監督的主體除了黨委和黨的紀律檢查委員會外,還有()。

A.黨的宣傳部門

B.黨的基層組織

C.黨的組織部門

D.黨的領導集團

36.職權集中,責任明確,指揮靈便,行動迅速,可以減少權力沖突和內部摩擦的一種領導體制是()。

A.首長負責制

B.委員會制

C.混合制

D.直線職能制

37.公務員必須遵守的紀律有()

A.不,貽誤工作

B.不貪污,不行賄

C.不違公德

D.不得參加非法組織

38.下列哪個屬于公務員之列?

A.企業工人

B.農民

C.轉業軍人

D.行政機關工作人員

39.不屬于派出機構的是()

A.行政公署

B.公安派出所

C.駐京辦事處

D.街道辦事處

40.在領導體制中,行政監督機關和審查機關都實行()。

A.業務領導制

B.首長負責制

C.委員會負責制

D.雙重領導制

41.行政管理體制的核心系統是()。

A.結構體系

B.運行機制

C.權責體系

D.規章制度

42.批復是答復下級請示的文件是()。

A.被動文件

B.主動文件

C.是對報告的批件

D.下級沒有請示,用來指導工作的

43.辦公室更改電話號碼,可用()公布周知。

A.通知

B.通告

C.啟示

D.布告

44.區公所是()的派出機關。

A.鄉人民政府

B.國務院

C.省、自治區人民政府

D.縣人民政府

45.我國機構改革的關鍵是()。

A.精簡機構

B.裁減人員

C.轉變職能

D.核定編制

46.規范性公文標題的時間是()。

A.公文的時間

B.公文撰寫的時間

C.公文打印的時間

D.公文討論的時間

47.國家公務員可以辭職的條件是()

A.未滿最低服務期限的

B.在涉及國家安全,重要機密等特殊職位上任職的

C.女性公務員在孕期、產期及哺乳期的

D.正在接受審查的

48.我國公務員制度同西方文官制度強調的文官“政治中立”具有的本質區別是()

A.堅持黨管干部的原則

B.堅持為人民服務的宗旨

C.堅持黨的基本路線

D.堅持德才兼備的用人標準

49.不能聯合行文的機關是()。

A.同級政府之間

B.政府各部門之間

C.上級黨委和下級政府之間

D.政府部門和同級人民團體之間

50.清退保密文件時,要()。

A.摘錄文件內容

B.復制原文

C.按原文標注密級處理

D.按平件清退

參考答案

1.D2.D3.A4.C5.B6.C7.D8.C9.B10.D

11.B12.D13.D14.D15.B16.B17.B18.B19.A20.D

篇2

在經濟發展過程中，工商管理是現代有效的管理運營手段，對調控市場經濟具有重要意義，工商管理與市場經濟相輔相成，只有二者協調發展才能促進經濟的增長。對于市場經濟而言，其比較大的特點就是自由經濟體系，在該經濟體系下，價格直接決定了產品與銷售，所以市場經濟與計劃經濟有很大差異，對銷售價格與產品質量進行管理顯得及其重要。此外，工商管理與市場經濟有著密切聯系，因而通過對二者的關系進行分析，有利于開展工商管理工作。

一、工商管理的作用

對于工商管理而言，其是在市場經濟不斷發展的條件下產生的，依據工商企業管理標準對市場經濟結構水平和市場經濟私有制等方面予以分析，使得市場經濟活動具有可控性。在工商管理過程中，通過對市場整體予以研究，能夠達到對市場經濟產業的分析與決策，確保市場工商管結構更加專業化。通常情況下，以工商管理的結構標準為基礎，就能夠實現對市場經濟發展的全過程予以分析的效果，使得市場受到工商管理的影響，工商管理能夠對提升市場經濟發揮主要作用，并保證二者能夠協調統一。

二、工商管理和市場經濟之間的關系分析

（一）市場經濟是工商管理的前提

我國的形成發展過程中，主要是因為人類的進步、商品生產和營銷等產生的，國家為了對社會中商品經營體制予以監督，成立了工商管理部門，從而實現維護不同階層的根本利益。對于市場經濟來講，其是在商品生產和交易過程中形成的，為了維持市場經濟秩序，有關管理人員會結合工商管理規定對維護其秩序，進而促進市場經濟效益有@著提高。由此表明，不同商品的生產、交易以及市場經濟的發展是工商管理得到有效發展的前提，也是維持市場經濟有序發展的關鍵，為增強工商管理效率打下了堅實基礎。

（二）市場經濟促進了工商管理的發展

在市場經濟不斷發展的背景下，通過引進先進的技術，并且提高生產能力，使得商品的生產和營銷關系得到最大程度的優化。在當前的形勢下，企業利益主體矛盾有所增多，對發展經濟產生了不良影響。為了發展市場經濟體制，必須對其正確引導，只是在市場經濟管理制度的作用是難以達到管理的目標的，應當確保工商管理和市場經濟發展互相協作。在市場經濟發展期間，通過發揮工商管理的作用，因而極大的滿足了市場經濟發展管理的基本要求，對市場經濟發展發揮主要作用。因此，市場經濟促進了工商管理的發展。

（三）工商管理促進市場經濟發展

當前，我國已經加大了工商管理力度，進而為經濟發展奠定良好基礎，也為改善市場經濟創造有利條件。第一，工商管理有利于對市場經濟主體的規范。在工商管理期間，必須保證市場經濟體制更為合法與合理，通過對市場經濟發展的行為予以深入研究，可以對市場經濟主體加以規范，那么，在某種程度上，使得工商管理對市場經濟發展起到重要作用。在工商管理時，制定了與市場經濟主體有關的制度，借助于制度維護市場經濟發展秩序，推動市場經濟體制向更好的方向發展。

第二，有助于對市場監督。在工商管理時，需要保證市場主體和市場監督工作能夠平衡發展。通過強化對市場的監督，尤其是加大對市場經濟中的違法狀況予以監督，進而為有效解決市場經濟發展期間存在的不正當競爭和壟斷問題提供有利條件。總之，在工商管理的作用下，能夠對如上問題予以監督和管理，為市場經濟的發展具有一定意義[3]。同時，在市場經濟發展時，常常存在著虛假廣告問題，工商管理對其予以嚴肅處理，對維護市場秩序起到了至關重要的作用。

第三，工商管理對健全市場社會經濟體系有很的的幫助。在借助于工商管理對市場經濟發展予以監督期間，需要建立社會經濟體系，進而為市場經濟發展提供有利保障。工商管理發揮其職能，對市場予以監督和管理，實現對市場的規范，使得社會上的資源予以整合，正確引導國家經濟的宏觀調控，從而對市場經濟活動進行科學控制，促進市場經濟的可持續發展。

結束語：

綜上所述，對于工商管理和市場經濟而言，二者有著密切的聯系，具有相輔相成和相互監督等特點，通過協調統一對市場經濟發展起到了一定的作用。在市場經濟發展期間，發揮工商管理的作用，有利于經濟增長。同時，明確工商管理和市場經濟的關系，對明晰工商管理的走向具有重要意義。

篇3

二、供電所管理工作情況

自*年以來，我公司開展了以農電規范化建設為標志的供電所管理工作，大體上經歷了四個階段。第一階段，即*－*年供電所初步規范化建設階段。根據國家和國網農電體改的政策規定和標準制度，制訂了一系列規章制度，初步規范了農電管理行為。第二階段，即*年的鞏固調整階段。針對前兩年供電所規范化建設中存在的問題和基層單位自行建設造成的不統一性，在總結工作經驗后，*年提出了進一步規范供電所管理，重點從規范管理體制,規范機構設置，規范人員管理進行加強管理。在統一工作內容，統一管理制度，統一品牌標識，統一工作標準；加強基礎管理，精簡基礎資料，提高工作效率等方面進行了整頓建設。第三階段，即*年的樣板供電所建設及*年的全面推廣階段。*年開展了高標準的規范化供電所建設試點，率先啟動了供電所專業化作業工作。*年，開展了農電“四項規范化”建設工作。第四階段，即2007年的總結提高階段，重點強化農電內質建設，以實現“管好農村電網資產，把農網管理水平提高到全國先進行列，造就一支高素質的農電隊伍”為目標，為全面建立農電長效機制奠定基礎。

三、開展工作的一些做法

1.領導重視、措施得力。我公司領導高度重視農電工作，充分肯定農電在社會發展中的政治地位，在寧夏電力公司整個工作中的重要地位。公司總經理馬力克曾多次親臨供電所現場指導、檢查工作；曾多次現場辦公，為供電所規范化管理工作高屋建瓴做出了“要建設一支高素質的農電隊伍，從農電資產入手，全面加強農網設備運行管理，爭取進入全國先進行列”的重要指示。2007年，對供電所管理以前的工作進行了“回頭看”檢查，認為農電規范化建設還存在著工作不平衡問題，突出表現在農電內質建設和外形建設不能同步進行。為推進供電所內質外形建設，2007年上半年，根據公司領導指示和調研情況，提出了工作要求。2007年下半年，以“加強制度建設、建立長效機制和提高人員素質”為核心，在全區范圍內扎扎實實地開展了強化農電內質建設工作。主要在農網運行、缺陷消除、資料完整、制度建設、經驗總結等方面作了大量細致工作，取得了階段性成果。同時，在公司所屬各供電所中，開展了供電所“一流班組”和“一流班組長”評選定級，有效地促進了供電所管理工作，為建立長效機制奠定了堅實的基礎。

2.理順體制，健全機構。按照“崗位健全、分工明確、職能清晰、職責到位、運轉高效”的標準，制定了《寧夏電力公司鄉（鎮）供電所機構管理暫行辦法》，規范了供電所人員管理、崗位設置，有效整合了供電所人力資源。并在供電所內部，全部實行專業分工和定崗定責，按營銷與生產分離的原則，設置營銷組和運檢組，設置所長、副所長、營業站站長等13個專職崗位，規范人員配置。按照公司對農網界定劃分，供電所承擔轄區內10千伏及以下配網的設備運行和營銷管理工作，印發了《確認寧夏電力公司縣城與鄉鎮設備分界點》和《寧夏電力公司農電營銷業務劃分規定》文件，進一步明確了供電所與縣供電企業、供電所與供電所、供電所與營業站之間的業務界面，使供電所設備運行和營銷管理工作更加清晰。為便于用戶辦理營銷業務和處理報修任務，在營業區域較大的供電所下設了供電營業站，主要負責營業區內營銷業務和事故報修任務，從而方便了用戶辦理業務和縮短了報修時限。通過對供電所機構統一設置，初步建立高效、順暢的管理機制。

3.建章立制，統一管理。為完善供電所的規章制度，開展了全方位的制度建設，打造以“五個一流”為核心的農電品牌，重點開展了9項統一工作（即：統一管理制度、統一管理模式、統一機構設置、統一定崗定編、統一工作職能、統一專業分工、統一內部環境、統一外在形象、統一基礎資料），制訂了農電各項規章制度，整合形成了以《寧夏電力公司農電管理規定》為核心的，包括農電基礎管理、供電所管理、勞動人事管理、農網維管費管理、安全管理、生產管理、營銷管理、優質服務管理、科技進步管理、經濟活動分析管理及一流縣企業管理等一整套13種30余萬字的農電管理基礎體系，并全面規范和統一了全公司農電管理方面的110種基礎資料，形成了一個完整、系統、科學、標準的供電所管理基礎體系，有效地指導了樣板規范化供電所的建設。已建成的供電所面貌煥然一新，工作秩序井然，工作效率和工作質量大幅度提升。經過了一年多的推廣實踐，2007年初，我公司進一步修訂了農電安全管理、生產管理、營銷管理等規定，使新制定的管理標準更趨于合理、實用、方便。同時補充下發了有關文件規定，重新修訂了《寧夏電力公司農電合同工工資管理辦法》，對供電所農電工工資管理的職能、工資構成及標準、工資考核及發放管理又作出了具體規定，目前全區農電工月平均工資水平達到了1200元，更好地為供電所管理提供了保障。通過制度的完善，有效規范了我公司供電所各項管理工作。

4.加強培訓，提升素質。根據國家電網公司要求，大力推行全員上崗培訓，持證上崗管理，積極提倡在崗培訓，鼓勵員工參與學歷教育，進行計算機等輔助工具方面的培訓。結合供電所實際工作，有針對性地開展職業道德、技術業務，優質服務等各類專項培訓。2007年，通過開展強化內質建設活動，利用新建成的教育培訓實訓基地，首次按專業對農電工分管理類、營銷類、生產類，并對骨干人員有計劃地進行強化培訓，將以前理論授課為主，改為實戰技能傳授為主，注重培訓實效。同時，制定出臺《關于做好農電合同工考核獎金考核管理的意見》，對農電員工的學習、培訓效果進行評估和考核，以制度的方式鼓勵學習、考核學習，從而調動了農電員工學習的積極性。為了激勵農電工加強自身業務學習，制訂了《農電合同工崗位技術標兵選拔管理暫行辦法》，于2007年首次開展了農電工崗位技術標兵選拔活動，對選拔出的省級技術標兵、地市級技術能手分別給予每月600元和300元津貼的獎勵；技術標兵和能手的有效期規定為一年，以便被命名的標兵有壓力，主動加強學習，也使其他農電工能夠通過公平競爭獲得標兵資格。此舉在廣大農電工中引起了很大反響，個人自學的主動性大大增強。

5.建立機制，嚴格考核。為建立農電規范化常態運行機制，我公司加強了對供電所及農電工工作考核，出臺了《寧夏電力公司農電合同工考核獎金考核管理的意見》。通過制訂和完善規章制度，在供電所內部開展專業化分工，成立專門運行維護農網設備的運檢組，以及將供電所、農電工對農網設備的巡視維護等納入考核范圍，使供電所管理的核心內容有了制度保障，通過工作計劃控制和業績考核的獎懲兌現，保證了各項規定落到實處，從而有效地規范了供電所的工作行為，促使農電工以高度的責任心對供電所各項管理工作按周期、有計劃的進行，初步建立了供電所管理的常態運行機制。

6.開展組織專業化建設。根據國家電網公司下發的《農村供電所標準化作業流程》，結合實際，按照“先試點、后推廣”的原則，在所有供電所開展了標準化作業工作，進一步規范和統一了供電所各項專業管理。同時，制訂下發了關于加強農電業務擴充工作的通知》、《關于在供電所開展現場標準化作業的通知》等文件，促進了供電所專業化管理。通過在供電所開展專業化、標準化作業，供電所各項專業工作流程得到了全面統一，各項管理水平得到進一步提高。

7.開展基礎設施建設。按照運行維護的10kV及以下線路長度、配電變壓器臺數、營業戶數、年度售電量等供電營業區相關參數，對供電所實行了定位分類，將供電所分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類進行管理。根據供電所類別劃分，制定了《農村供電所典型設計造價指標》和《農村供電所房屋典型設計圖集》，統一規范了各類供電所房屋建設標準和結構，同時按照《寧夏電力公司農村供電所基礎管理標準》，對新建的供電所營業場所按照“規范統一、經濟實用、滿足需要”的原則組織建設，對供電所和營業站按照功能需求進行了統一設置，使全區供電所基礎設施建設標準實現統一。

8.開展農電信息化建設。按照國家電網公司提出的“統籌規劃、強化整合、整體推進、持續提升”的工作方針和“統一領導、統一規劃、統一標準、統一組織實施”的工作原則，組織開發了一套自上而下的農電管理信息系統，該系統覆蓋省、地、縣、供電所四級。

9.統一建設國網品牌。在供電所推廣“國家電網”品牌標識時，按照《國家電網品牌推廣應用手冊》要求，統一編制了《國家電網品牌寧夏電力公司農電推廣應用手冊》，該手冊涉及范圍全面、唯一，為基層單位在國家電網品牌推廣應用上提供依據。為了杜絕各基層單位在具體工作中制作隨意、應用不規范等問題，對供電所銘牌、營業廳門楣、雙面小型燈箱、主要場所背景墻等16項和供電所基礎資料封面、上墻圖標、員工服裝等22項外形建設，均進行了統一制作，避免了制作工藝、色標不統一的問題。目前，100％的供電所推廣應用了“國家電網”品牌標識。

四、主要成效

通過這些年對供電所管理工作的不斷加強，供電所管理水平有了顯著提高，各項工作有了明顯進步，正邁入專業化、集約化、規范化、精細化管理軌道。

1.供電所管理體制已全面理順。通過體制改革，我公司各級農電管理機構全面理順，工作職能得到加強，特別是縣供電企業農電管理部門對供電所各項工作內容的管理得到全面規范，使供電所各項工作更趨高效。

篇4

1.1 護筒冒水 原因分析:埋設護筒四周的粘土密實度不夠，或護筒水位與設計水位之間存在很大的差距，或鉆頭在起落過程中發生碰撞，造成護筒外壁冒水，或由于護筒傾斜、位移而導致鉆頭洛水。

防治措施:埋筒時，坑地及其附近要選用含水量最好的粘土分層夯實。在護筒上確定一個合適的高度進行開孔，始終使護筒內的水頭高1.0~1.5m。如果護筒出現冒水現象，則馬上叫停鉆孔施工，然后用粘土填實并加固護筒四周，如果護筒出現了明顯的位移或下沉，必須重新安裝護筒。

1.2 地質勘探資料及設計文件中存在的問題造成持力層難以選擇 地質勘探主要存在勘探孔之間存在很大的距離、孔深不夠、不按要求進行土工取樣及土工試驗、樁周摩阻力及樁端阻力不準等問題。所以，必須在樁基施工前仔細查看設計資料集地質勘探記錄。

1.3 孔徑誤差 出現孔徑誤差的原因有兩點，一是施工人員工作失誤選錯了鉆頭，二是鉆頭長時間持續工作，嚴重磨損后直徑縮小，從而出現了孔徑誤差。有的莊直徑為800~1200mm，與設計樁徑比照后發現鉆頭直徑要短30~50mm，這種情況是正常的。技術工人在每根樁開孔之前要仔細核查鉆頭的型號、規格，做好簽證手續。

1.4 孔口高程及鉆孔深度的誤差

1.4.1 孔口高程的誤差。孔口高程的誤差存在的原因有兩點：一方面是因為結束地質勘探后場地再次回填，對孔口高程進行計算過程中因計算人員的失誤而產生誤差；另一方面，施工時，大部分廢渣堆積在現場，增加了地面高度，最終導致孔口高程變化而引起誤差。

1.4.2 鉆孔深度的誤差。部分工程在場地回填還沒整平時就開始地質勘探，地面高程很低，當工程地質勘探采用相對高程時，為防止鉆孔深度的勘探出現失誤，一定要確保高程換算的結果相同。

1.5 鉆孔垂直度不達標 原因分析：成孔后樁孔彎曲或產生過大的垂直偏差，鉆孔垂直度無法滿足設計要求。

可通過以下途徑控制鉆孔垂直度:①壓實并平整施工場地，確保軌道枕木著地時保持平衡。②裝設鉆機并開始鉆進過程中，必須對主動鉆桿的垂直度及鉆進的平整度進行細致的檢查，如有偏差要及時采取糾偏措施。③定期對鉆桿、鉆桿接頭、鉆頭等進行檢查，及時排除安全隱患。④傾斜巖面及軟硬土層交界面鉆探施工，鉆進時必須采用低鉆壓保持低速鉆進。

1.6 孔壁坍陷 原因分析:出現坍塌現象的原因，主要在于土質松散，泥漿護壁不符合標準，護筒內的水位達不到設計要求，且沒有用粘土將其四周填封密實。鉆進時，空鉆時間長，且速度太快；成孔后開始灌注，需要花費很長的一段時間才能完成灌注，且灌注前要經過長時間的等待，這些因素都有引發孔壁坍陷的可能。

防治措施:部分土層土質松散，坍塌事故多發，可用粘土密實填封護筒四周，確保所用泥漿的質量良好，泥漿的粘度及比重可適當調高，注意護筒中泥漿的水位不要比地下水位低。搬運、吊裝鋼筋籠的過程中，注意避免其變形，且要對準孔位安放，以防其與孔壁發生碰撞，鋼筋籠接長時的焊接和沉放的時間不宜過長。

2 灌注成樁問題

2.1 初灌時埋管深度達不到規范值 根據國家的相關規定，導管灌注底端到孔底必須保持300~500mm的距離，初灌過程中，埋設導管的深度至少為800mm。對砼的初灌量進行計算時，部分施工企業只確定了樁長為1.3m的樁灌注的砼量，而忽視了積存在導管里的砼，最終因初灌量達不到要求而使導管預埋的深度達不到要求。同時，施工企業沒有備注各種長度的導管，裝設時僅配管就浪費了大量時間。有的導管低至孔底的距離過長，但裝設導管的人員未及時把實際距離與砼灌注時間聯系起來，最終造成初灌量以及導管埋設深度達不到設計要求。

2.2 堵管 原因分析：①導管內壁存在硬結的砼，或導管發生變形，影響隔水塞通過。②粗骨料卡入隔水塞或在隔水塞上架橋。③采用了劣質砼。

防治措施:裝設灌注導管前必須經專業人員檢查，檢查內容有：灌注導管是否有裂縫或孔洞；導管接頭是否密封完好；是否根據施工要求選擇厚度適中的導管。還可通過試拼裝壓水的方式對導管破漏情況進行檢查，但亞平采用0.6~1.0MPa的試水壓力，防止水灌入導管。另外，導管底部到孔底保持300~500mm的距離。初灌時提前準備的混凝土只能多不能少。選用與導管直徑相符的隔水栓，確保其隔水性能良好。

2.3 鋼筋籠上浮 原因分析：①鋼筋籠放置初始位置太高，混凝土流動性過小，導管在混凝土中埋置深度過大鋼筋籠被混凝土拖頂上升。②砼初凝及終凝時間不夠，因為混凝土灌注過鋼筋籠且導管預埋較深時，其上層混凝土在經過長時間的澆筑之后，已在表面形成硬殼，且接近初凝狀態，混凝土與鋼筋籠具有一定的握裹力，同時也帶動鋼筋籠上升。③清孔過程中孔內泥漿存在很多懸浮的砂粒，砼灌注時砂粒在砼面上沉積，形成的砂層比較密實，沙層會隨著孔內砼的升高而增高，當其上升到鋼筋籠底部便會將鋼筋籠托起。④混凝土灌注到鋼筋籠下，且灌注速度過快，這時如果提升導管，導管底端與鋼筋籠相距約1m，從導管流出的混凝土產生很大的沖擊力，將加速鋼筋上浮。

防治措施:在混凝土灌注環節，要注意觀察導管埋設的深度及混凝土標高，若混凝土超過鋼筋籠底端2~3m，則盡快把導管提離鋼筋籠底端。在混凝土面上，埋設的導管深度為2~6m，不要將導管提離混凝土面。

2.4 樁身砼強度低或砼離析 產生砼離析現象，或樁身砼強度小，主要是因為采用了劣質水泥，沒有嚴格控制砼配合比，以及未充分攪拌等。這需要有關部門密切配合，針對問題原因采取相應的措施，以免類似問題再次發生。

2.5 樁身砼夾渣或斷樁 原因分析：①灌注時間過長，表層砼的流動性不好，埋置導管的深度不夠，連續灌注的砼將表層沖破后上升，樁身就會夾泥或產生斷樁等問題。②剛提升導管時力度把握不準，為降低導管里砼的高度，如果導管埋置深度不夠，抖動導管也沒有將其提離砼面，就會使泥漿灌入而產生斷樁。③沒有準確測定深度，由于誤將在砼面上沉積的濃泥漿和泥漿中的泥塊當成了砼，將導管提離砼面而產生斷樁。④灌注過程中，導管或砼卡管出現了嚴重的漏水現象，必須將導管拔出方能解決此問題，也會導致斷樁的產生。⑤機械故障、突然停電等，延長了停頓時間，不得不使導管暫時離開砼面，由此產生了斷樁。

防治措施:成孔后，用沖洗液沖洗孔內殘渣，按照殘渣剩余量來確定沖孔時間，沖孔后為了防止孔底沉渣超出規定的量，必須馬上開始混凝土的灌注。灌注混凝土時首先測量孔徑，并準確計算和混凝土首次灌注及全孔灌注的量。混凝土澆筑時，要時時觀察導管埋設的深度以及混凝土的地面標高，提高導管必須準確牢靠，一切操作按施工要求進行。準確劃定混凝土配合比，確保混凝土的流動性及和易性良好，根據相關要求設計坍落度。

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一、水利工程運行管理機制的概念

水利工程運行管理機制指在一定水利工程管理體制下，適應水利工程性質的要求，為充分發揮水利工程綜合效益，在水利工程管理運行中所采取的組織管理形式、各要素之間的關系和運轉方式。具體而言，水利工程運行管理機制主要包括：

1.運行機制。保證工程正常運行的基本制度和主要措施，包括機構設置、組織結構、管理模式、協調機制等，以實現工程有效運行和內部的高效管理。

2.經營機制。企業在經營活動中的基本制度和主要措施，以保證企業再生產的順利進行和經營效益的實現。相對于一般企業而言，由于水利工程公益性的特征，公益性的水利工程本身基本上沒有經營方面的活動。

3.獎懲機制建立在權責利明晰的基礎之上，通過獎勵與懲罰，使機構或個人的權利、責任與利益緊密聯系在一起，激勵機構或員工的積極性搞好自己的本質工作。因此，獎懲機制是按勞分配原則的具體體現，是企業高效管理和有效經營的一個重要方面。

4.應急機制。由于水利工程的特殊性，使之面臨的水情狀況總是處在一個不斷變化的過程中，一旦發生超出設計邊界的水情變化或出現突發性的自然災害，可能會對工程本身和工程效益的實現產生重大影響。因此，應設置預警系統和應急措施，以保證非正常情況下工程的運行。

5.監督約束機制。由于水利工程的公益性特征和外部性特征，水利工程尤其是公益性的水利工程的效益評價往往不像一般企業主要通過企業效益來反映，而是通過社會評價來反映。因此，通過政府監管、社會監督、民眾意愿是實現水利工程高效運行的重要內容。

二、確立水利運行管理機制的基本原則

我國水利工程運管機制的改革應遵循如下原則：

1.劃分水管單位類別和性質區別管理。事業性質的水管單位，其編制由機構編制部門會同同級財政部門和水行政主管部門核定。實行管養分離后的維修養護人員、準公益性水管單位中從事經營性資產運營和其它經營活動的人員不核定編制。企業性質的水管單位要按照產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的原則，建立現代企業制度，構建有效的法人治理結構，做到自主經營，自我約束，自負盈虧，自我發展。

2.嚴格分離業務范圍。純公益性水管單位不得從事經營性活動。準公益性水管單位要在科學劃分公益性和經營性資產的基礎上，對內部承擔防洪、排澇等公益職能部門和承擔供水、發電及多種經營職能部門進行嚴格劃分，做到事企分開、財務獨立核算。事業性質的準公益性水管單位在核定的財政資金到位情況下，不得興辦與水利工程無關的多種經營項目。企業性質的準公益性水管單位和經營性水管單位的投資經營活動，原則上應圍繞與水利工程相關的項目進行。

3.嚴格資產管理。加強國有水利資產管理，明確國有資產出資人代表。積極培育具有一定規模的國有或國有控股的企業集團，負責水利經營性項目的投資和運營，承擔國有資產的保值增值責任。

三、建立新型水利工程運行管理機制

1.運行機制建設

（1）加強合同管理，明確獎懲機制。根據委托的業務內容、目標和責任，加強合同管理，尤其對專業養護與維修工作，嚴格按照合同規定對養護維修項目進行檢查、驗收，并制訂獎懲辦法，充分調動各參管單位的積極性，做好水利工程的運行管理工作。

（2）引入競爭機制，提高工作積極性。在水利工程運行管理人員和養護隊伍的選擇中引入競爭機制，充分發揮管理和養護人員的積極主動性，提高水利工程的管理水平，實現水利工程運行管理工作的良好發展。

（3）加強工作監督，規范運行管理工作。為確保運行管理工作的規范性，建立全方位績效評價體系，開展不定期監督和定期考核工作，通過巡回監督、駐地監督和運行管理工作的考核，確保各項運行管理工作的規范性和實效性。

2.積極推行水利工程管養分離，把水利工程的維修養護業務推向市場，由專業化的、具獨立法人地位的養護企業來負責工程的養護維修，對工程實行專業化、合同化管理。管養分離的模式是指在工程運行管理中將養護業務的機構、人員、經費相分離，組建精簡高效的管理機構，保證水利工程安全高效運行。實行管養分離的運行機制，應在政府管理機構的監督和協調下，當結合工程建設實際，按照精簡、高效的原則，明確工作任務和責任，組建運行管理隊伍；根據水利工程技術的需求，組建工程日常養護隊伍，實行社會專業化維修。

（1）運行管理隊伍。水利工程運行管理機構和人員主要負責水利工程的運行調度、工程的檢查、日常養護與維修工作的檢查與評價、專業維修工作的組織與評價和經費管理等工作，需要制定相關工程養護的考核辦法，確保工程養護工作符合規范，提高工程養護的水平。

（2）日常養護與維修隊伍。小型水利工程出現技術問題的情況較少發生，如果聘用的工程技術人員數量較多，管理成本便相應增加；另外，位置偏遠、管理難度較大，容易出現管理不到位的“疏漏”與“死角”現象。為此，建立以專職養護人員為骨干、群眾養護人員為補充的工程養護隊伍。專職養護人員可以由當地水利部門的相關職工兼職，或者從社會招聘有相關專業經驗的退休人員，負責責任區段水利工程技術維修養護的工作，群眾養護人員可從工程附近的鄉村招聘責任心較強的群眾，負責普通的維修與養護工作。這樣，通過專職人員和群眾的日常養護與維修，保證小型水利工程的養護效果。另外，日常養護與維修隊伍應具備一定的機動性和靈活性，以滿足應對汛期抗洪搶險的需要。

（3）專業養護與維修隊伍。對于泵站、電站等水利工程，電氣設備、水泵機組尤其是高壓設備的維護與檢修等一些技術性較高的工作，需要專業技術人員利用精良的儀器設備來完成。因此，泵站和電站等水利工程的專業養護和維修工作應通過委托、招標的方式選擇專業化單位負責，以降低運行管理的風險，確保泵站工程運行的可靠性和安全性。

3.走科學發展道路、建設水利工程。水利工程的施工不同于其他工程類在水利工程的施工過程中，導流是非常重要的一個環節。導流的方法一般有兩類：一是采用分段圍堰；二是壩身底孔導流。水利工程建設的安危直接影響到國家和人民的生產生活，工程建設完成后，工程人員如果不進行及時的看管，不僅會影響水利工程發揮的積極效應，嚴重地還會帶來災難因此，每個水利工程都應該設有專門的運營管理機構。有效的發揮工程的積極作用，充分、合理、安全的利用水資源。

水利工程是經濟社會發展的重要保障，要根據經濟社會發展的要求和水利工程的實際，按照社會市場化運作，深入實施管養分離的運行模式，充分發揮合同管理、競爭機制、監督機制的作用，加強人員技能培訓、經費投入、科研等方面的工作，逐步改革水利工程的運行管理機制，這樣才能確保水利工程效益的有效發揮，不斷促進農業和農村的發展。

參考文獻：

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食管癌在臨床上是較為常見的一種惡性腫瘤疾病，主要發生在食管上皮組織，食管癌在早期、中期均有治愈的可能性，晚期治療的難度比較大。食管癌在臨床上的治療方法主要有姑息手術、化療治療、根治手術等，臨床治療過程中常常因為操作不規范等原因導致置胃管異常，如果得不到及時有效的處理，會造成較為嚴重的后果[1-2]。現對2008年1月-2012年12月筆者所在醫院收治的28例食管癌患者使用置胃管手術治療，探討食管癌手術患者置胃管異常情況以及處理方法，現將結果報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取2008年1月-2012年12月筆者所在醫院收治的28例食管癌患者，所有患者均經過臨床檢查確診，符合食管癌的相關診斷標準[3]。男17例，女11例，年齡40～72歲。所有患者接受手術治療均需要給予置胃管治療，但是因為操作不規范、患者的配合程度以及疾病情況等原因，容易造成置胃管異常等情況。

1.2 置胃管異常情況及處理方法

1.2.1 患者恐懼插管、不配合 患者緊張不配合治療容易造成胃管難置入，主要是因為胃管置入的過程中，對于鼻咽、胃以及食管等均會產生一定的刺激，對患者的生理以及心理均會造成不良影響。嘔吐、惡心、緊張等不良的心理容易造成心跳加快、肌群緊張以及血壓升高等，加上以上不良的心理，患者往往存在恐懼插管、不配合等情況，導致喉肌出現痙攣，難以插入胃管。因此插管之前對患者的身心狀況做一個護理評估，對于出現身心問題的患者給予相應的處理對策，特別是針對精神緊張的患者，要給予安撫和解釋工作，增強患者的信心，在插管操作的過程中動作要注意輕柔和緩慢，避免增加患者的刺激強度；患者坐位插管治療時，要對做好心理指導，減輕患者的心理壓力，緩解患者緊張的不良情緒；食管癌手術治療的過程中，需要留置胃管，因此為減輕患者不良的刺激，待患者進入手術室鎮靜插胃管之后使用適量杜冷丁和安定進行治療，有助于插管配合。

1.2.2 食道狹窄 食道腫瘤容易造成食道狹窄，難通過胃管，因此要對細胃管進行選擇，充分輕柔、操作之后置入胃管；使用液體石蠟油從患者胃管內注入大約10 ml石蠟油，之后置入胃管；使用單純胃管插入治療難以成功時，借助導絲進行輔助置入胃管治療，插管之后介入的導絲能夠對胃管起到支撐作用，方便胃管通向食道狹窄處，把導絲從胃管端拔出，確定胃管位于胃內之后對胃管進行固定。

1.2.3 胃管脫出 術后脫出胃管，主要是因為胃管置入較淺，在搬動過程中脫出，患者難以忍受胃管的刺激。胃管置入比較淺，給予食管癌患者胸腔、食管、胃內吻合治療時，容易因為胃液的留置造成胃擴張，對于心肺起到了壓迫作用，影響患者的心肺功能，也影響胃腸的功能恢復。觀察引流液量和性質，置管之前讓患者了解術后置管的重要性，置管之后讓患者取仰臥位，對胃管內是否在胃內進行重新檢查，囑咐患者翻身的過程中不要拔出胃管，對于胃管脫出的患者在醫師的指導下進行重新置管治療，對胃內的引流物質量變化進行掌握，提供更為詳細的資料。

1.2.4 胃管阻塞 術后胃管出現阻塞，主要發生在吻合口滲血，如果不把血塊及時引出，會引起胃管阻塞。胃管道保持通暢度是胃腸減壓達到最佳效果的關鍵，針對術后胃管阻塞通常給予一次性的負壓吸引器進行治療，術后患者的活動差，胃管吸引在一個部位，容易粘附在胃壁，對側孔造成了阻塞作用，影響了引流的效果。因此在術后24 h應該使用空針對胃內容物進行抽吸，幫助患者對進行更換，對胃管有沒有出現扭曲癥狀進行檢查，觀察患者是否出現出血癥狀，如果出現阻塞，可以使用生理鹽水緩慢注入治療，避免發生意外。必要的時候可以在醫師的指導對胃管進行更換，如果患者的胃腸功能恢復，出現排氣，則不需要重新插管。

2 結果

28例食管癌患者中出現置胃管異常6例，其中食管通道狹窄4例，食道胃管脫出1例，阻塞1例，胃管異常率為21.4%。

3 討論

食管癌是一種較為常見的消化道腫瘤疾病，主要發生在食管上皮組織，食管癌在早期、中期均有治愈的可能性，晚期治療的難度比較大。置胃管在外科疾病中是較為常見的一種治療方法，護理人員對護理的操作技術進行熟練掌握。食管癌手術治療在臨床治療過程中常常因為操作不規范等原因導致置胃管異常情況，通常由于胃管不能夠順利置入或者置入之后又脫出，如果得不到及時有效的處理，會造成較為嚴重的后果[4]。胃管置入出現異常的原因主要有患者緊張不配合治療，易造成胃管難置入；食道腫瘤容易造成食道狹窄，難通過胃管；術后脫出胃管；術后胃管出現阻塞等。針對胃管置入出現異常的原因給予相應的處理，能夠有效降低置管異常發生率，提高患者的生存質量。

食管癌在臨床上的治療方法主要有姑息手術、化療治療、根治手術等，臨床治療過程中常常因為操作不規范等原因導致置胃管異常情況，如果得不到及時有效的處理，會造成較為嚴重的后果。食管癌患者的個體差異性較大，影響置管的因素比較多，操作之前對患者的病情、心理等情況進行詳細了解，對胃管置入的操作程序進行熟練掌握，置管之后對異常情況進行仔細觀察，對于遇到的問題進行正確處理，能夠提高臨床治療效果[5-6]。本研究結果顯示：28例食管癌患者中出現置胃管異常6例，其中食管通道狹窄4例，食道胃管脫出1例，阻塞1例，胃管異常率為21.4%。說明了針對胃管異常患者給予心理護理和健康知識宣教，能夠降低胃管異常發生率，能夠提高手術成功率。

參考文獻

[1]程冬萍.食道癌患者術后早期腸內營養的療效觀察及護理[J].中國老年保健醫學，2013，10（1）：94-95.

[2]劉利.52例食道癌患者手術治療的臨床療效觀察[J].世界最新醫學信息文摘（電子版），2012，12（10）：210-211.

[3]田清華，田清.針對食管癌患者健康教育的指導分析[J].世界最新醫學信息文摘（電子版），2012，12（9）：223-223，225.

[4]李剛，梁計華，袁逸林，等.食道癌術后胸胃排空障礙臨床分析[J].中國醫藥導刊，2012，14（9）：1491-1492.

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Keywords:scene; Basic engineering; Quality control

中圖分類號：O213.1文獻標識碼：A 文章編號：

1基礎工程施工質量控制概述

1.1質量、安全與生產的關系

質量、安全與生產(施工)構成三位一體的關系。質量管理、安全管理和生產管理構成了“工程產品”形成過程中重要的管理體系,內容上三者有很多相互包容的成分,在管理方法上它們有很多共通性。例如,在ISO9000規定的質量體系中,有不少包含或涉及安全的問題;ISO9004要求,為了提高產品的安全性,減少質量責任,應識別和重視產品質量的安全問題,力求使質量責任風險降到最低程度,減少質量責任事故。因此,施工現場基礎工程質量的控制管理,應同安全管理與施工管理緊密結合起來,才可能取得良好的控制效果。

1.2施工質量的構成與影響因素

基礎工程的質量包括設計質量、施工質量和檢驗質量,工程實施的各個階段和環節都對工程質量發生影響和作用,但工程的施工質量是一個重要環節。影響施工質量的因素有偶然性因素和異常性因素,前者是指由于隨機性因素造成材料、材質、施工等微小差別而產生的質量波動,但在正常情況下這種波動影響不大,在各工序的控制之中。后者是指那些憑借一定手段或經驗完全可以發現與消除的因素。如原材料材質不合格,尺寸超過允許偏差,施工工藝編制不合理,操作者不按技術規程或施工程序施工,作業環境不符合工藝要求,施工設備、檢測器具不符合規范要求等,都是影響工程質量的異常性因素。異常性因素對工程質量的影響比較大,對工程質量的穩定性有明顯干擾。因此必須正確地認識、分析它們,并制定措施實施人為控制,消除這些因素。異常性因素的構成很復雜,可概括為以下5個方面：人的因素；材料、構件、配件的因素；施工機具的因素；施工工藝的因素；工作環境的因素。

2施工現場基礎工程質量控制的原則

質量控制即采取一系列檢測、試驗、監控措施、手段和方法,按照計劃和質量改進的要求，確保合同、規范所規定的質量標準的實現。根據建筑施工的特點，在控制過程中，應遵循以下幾條基本原則：

（1）堅持“質量第一，用戶至上”的原則；

（2）充分發揮人的作用的原則；

（3）堅持“以預防為主”的原則；

（4）堅持質量標準、嚴格檢查，一切用數據說話的原則；

（5）堅持貫徹科學、公正、守法的職業規范。

3施工現場基礎工程質量控制的過程

建筑工程項目是由分項工程、分部工程和單位工程所組成的。工程項目建設則是通過一道道工序來完成的。顯而易見，質量控制是從工序質量到分項工程質量，分部工程質量、單位工程質量的系統控制過程也是一個由對投入原材料的質量控制開始，直到完成工程質量檢驗為止的全過程的系統過程。

4施工現場基礎工程質量控制要點

4.1審核有關技術文件、報告或報表

對技術文件、報告、報表的審核是對工程質量進行全面控制的重要手段，項目經理應負總責，各相關部門應恪守各自的職責做好本項工作，確保控制有效。其主要內容包括：

（1）審核有關技術資質證明文件；

（2）審核開工報告，并經現場核實；

（3）審核施工組織設計、施工方案、施工方法和技術措施；

（4）審核有關材料、半成品的質量檢驗報告；

（5）審核有關施工機械設備、檢測試驗儀器的相關合格證件及使用說明；

（6）審核反映工序質量動態的統計資料和控制圖表；

（7）審核設計變更、修改圖紙和技術核定書；

（8）審核有關質量問題的修補、加固、改進的施工方案、方法與措施及其處理報告；

（9）審核有關應用新工藝、新材料、新技術、新結構、新設備的技術鑒定書；

（10）審核有關工序交接檢查，分項、分部工程質量檢查報告及相關證實資料；

（11）審核有關施工安全技術措施。

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        一、管理自我的價值觀。對個人利益與團隊利益、短期利益與長期利益發展之間的取舍,都是一種價值觀的判斷。職中生要發揚古人“吾日三省吾身”的精神，審視一下自己的價值觀，對照一下古往今來的成功人士的價值觀，列舉出他們的優秀品質，是否能在自己身上找到對應的價值觀，然后擇其善者而從之，從而指導自己的行為方式。對于發現自己思想意識中的不良價值觀，要分析形成的原因，或者可以請自己的良師益友會診一下自己的價值觀是否有問題，并請他們協助你調整。同時，學校要確立組織崇高的價值觀，教師要做學生的表率，以此來影響職中生的價值觀朝著積極的方向改善。提倡鼓勵積極的價值觀也是學校對社會道德應盡的義務。

        二、時間的管理。這應該成為職中生的必修課，是有效開展工作、提高工作效率的重要方式。我們教師要教會職中生時間管理的技巧：1.根據事務性質來安排時間。要認真觀察與分析，從中發現時間安排的規律。2.編制自己的效率手冊、月度或者每周的學習工作計劃與總結，每日的學習工作按照計劃和時間進行。3.撥快自己的時鐘，就自然而然地加快了節奏，能擠出不少時間。4.充分利用零散時間，做事要避免拖拉。5.少說空話，努力實干。即將步入職場的職中生應學會卓有成效地管理時間，使自己的行為離目標越來越近。

        三、才能的管理。每個人都有巨大的潛能等待發揮，開發自身的潛能，發揮自身的才干，是自我管理的價值所在。職中生可以借助教師發掘自身的才能所在，并依靠自己的觀察和反饋分析來真正了解自己最擅長的事，然后將不同的才能進行合理的配置。同時，為了提高自己的才能，要加強學習，并在學習過程中分析自己適合什么樣的學習方式，找準自己發揮才能的領域。本人建議，對于無能為力的領域就不必再徒耗心力、試圖改進。人們的時間和精力一定要用在自己所擅長的方面，才能獲得更大的成功。

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鉆孔灌注樁施工工藝在工程施工中已經相當成熟，隨著最近幾年客運專線在我國大規模的建設，鉆孔灌注樁作為一種常見的基礎形式，廣泛的用于高速公路建設中。作為隱蔽工程，其質量控制不容小視，施工過程中控制不慎，就可能造成坍孔、縮頸事、斷樁等事故，這些都可能影響整個工程的質量和進度，甚至造成巨大的經濟損失和不良的社會影響。常見的較有危害性的質量事故有孔位偏斜、坍孔、孔底沉渣超標、鋼筋籠上浮、樁身夾泥斷樁。為避免事故的發生，在施工過程中，必須做到關鍵工序嚴格控制，規范操作。

孔過程中常見質量事故分析及處理措施

1、孔位偏斜

（1）在鉆進過程中鉆機底座未安置水平或產生不均勻沉陷、位移。施工前首先進行場地平整和壓實，安裝鉆機時要使轉盤、底座水平，起重滑輪邊緣、固定鉆桿的卡孔和護筒中心三者應在一條豎直線上，鉆進過程中要隨時復核，有偏差及時調整。

（2）鉆桿彎曲、接頭不正或間隙太大發生孔位偏移。鉆桿安裝時應發現鉆桿彎曲，要用千斤頂及時調整；接頭逐個檢查，及時調整維修。

（3）鉆孔中遇到較大的孤石或探頭石。用沖孔機，低速將石頭打碎；有傾斜基巖時，用混凝土填平，待混凝土凝固后再鉆。

（4）在有傾斜的軟硬地層交界處、巖面傾斜處鉆進。應控制鉆桿控制進尺，低速鉆進，或回填片石、卵石沖平后再鉆進。

2、坍孔

坍孔主要出現在鉆孔、下放鋼筋籠和灌注混凝土三道工序當中。

2.1、鉆進過程中的坍孔

在粉性、砂性土等松散地基中進行鉆孔時，很容易發生坍孔。鉆進過程中的坍孔主要表現為在施工過程中出現孔內水位驟然降落，孔口冒出細密的水泡，出渣量顯著增加而不見進尺，鉆機負荷顯著增加，甚至鉆頭運轉不起來。

(1)護筒埋深太淺，周圍回填的粘土夯實不夠，下端孔口漏水、坍塌或孔口附近地面受水侵濕泡軟。護筒一般挖土1~2米后埋設。護筒采用比設計樁徑大20-30CM的鋼護筒（這是介紹鋼護筒）。護筒為鋼護筒，壁厚10mm，護筒定位時，先以樁位中心為圓心，根據護筒半徑在土上定出護筒位置，護筒就位后，施加壓力將護筒埋入約50cm。如下壓困難，可先將孔位處的土體挖出一部分，然后安放護筒埋入地下。在埋入過程中應檢查護筒是否垂直，若發現偏斜，應及時糾正。陸上護筒埋放就位后，將護筒外側用粘土回填壓實，以防止護筒四周出現漏水現象，回填厚度約40－45cm，頂端高度高出（水面）地面0.3-0.5m 。

(2)鉆機直接接觸在護筒上，由于振動使孔口坍塌，擴展成較大坍孔。開鉆前及施工過程中，時刻檢查鋼絲繩中心與護筒中心在一條直線上。

(3)護筒變形或形狀不合適。開孔前不合格的護筒不得使用。

(4)由于出渣后未及時補充泥漿（水）。指派專人補漿，保證孔內必要的水頭高度。

(5)地下水位有較高的承壓力，孔內出現承壓水。當下層的承壓地下水的水頭比上層的地下水位高時，必須維持孔內足夠的泥漿壓力。

(6)鉆機通過砂礫等透水層，孔內水流失（跑水）等造成孔內水頭高度不夠，無足夠的水頭壓力。選用相對密度較大、黏度、膠體率的泥漿或高質量泥漿，沖擊成孔時投入黏土，摻片、卵石，低沖程錘擊，使黏土、片石擠入孔壁起護壁作用。

(7)泥漿的稠度不夠或其他指標不符合要求，使孔壁未形成堅實的泥皮。造孔泥漿應選用優質粘土，有條件時，可選用膨潤土造漿，成孔時泥漿的相對密度以1.1～1.25左右為宜。施工時不間斷地檢測泥漿的比重，同時要根據不同土質調整泥漿相對密度。

(8)在松軟土層中成孔速度太快，在孔壁中來不及形成泥膜。

(9)沖擊錐傾倒，撞擊孔壁，或爆理孔內孤石、探頭石，炸藥過量，造成過大振動。

(10)向孔內補水時，操作不當，供水管直接沖刷孔壁、清孔時間過久或停頓時間過長。

一般發生孔口坍塌時，可立即拆除護筒并回填鉆進，重新埋設護筒載鉆；如發生孔內坍塌，判明位置，回填砂和粘制土混合物到坍孔處1～2m，如坍孔嚴重時，應全部回填，待回填沉積物密實后再行鉆進

2.2、鋼筋籠下方過程中的坍孔

吊入鋼筋籠骨架時碰撞孔壁。鋼筋籠下放時用力過猛或鋼筋骨架的垂直度不好或產生彎曲所致。所以，在沉放鋼筋骨架時應特別慎重，鋼筋籠下放速度應緩慢，上下兩節焊接應處在同一軸線位置，并隨時觀察孔內水位情況。一旦出現孔壁坍塌，孔內水位就會發生變化，此時應提出鋼筋籠，回填片石黏土至坍孔上1m處重新鉆進。

2.3、混凝土灌注過程中的坍孔

在混凝土灌注過程中如果發現護筒內的泥漿水位突然上升并溢出護筒，隨即下降并冒出氣泡的現象，則估計是出現了坍孔，可用測探儀探頭探測，如果探頭測得的表面深度達不到原來的深度，則可斷定是發生坍孔。坍孔原因可能是護筒底部周圍出現漏水，孔內水位下降或是河流中水位上漲時，孔內水位差減小，不能保持原有靜水壓力，以及護筒周圍堆放重物或機械振動等。一旦發生坍孔，應立即查明原因，采取相應的措施，如保持或加大水頭，移開重物、排除振動等，然后用吸泥機吸出孔中坍落的泥土，如果坍孔停止，就可繼續灌注混凝土，如果繼續坍孔，且坍孔部位較深時，應將導管拔出，將混凝土鉆開抓出，同時鋼筋籠吊出，再用粘土摻砂礫回填。待回填土沉實穩定后，重新鉆孔、下鋼筋籠，再灌注混凝土。

3、孔底沉渣超標

清孔是灌注樁施工中保證成樁質量的重要環節，通過清孔應盡可能的使樁孔中的沉渣全部清除，使混凝土與巖基結合完好，提高樁基的承載力。施工中發生樁底沉渣的主要原因及處理的措施如下：

（1）樁底的沉渣過多主要由于施工中違犯操作規定，清孔不干凈或未進行二次清孔造成的；施工中應保證灌注樁成孔后，鉆頭提高孔底10-20cm，保持慢速空轉，維持循環清孔時間不少于30分鐘，然后將錘式抓斗慢慢放入孔底，抓出孔底的沉渣。

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Key words: construction project; construction management; problem; countermeasure

中圖分類號：TL372+.3 獻標識碼： A 文章編號：2095-2104（2012）11-0020-02

建筑業作為國家重要產業之一, 地位日趨明顯。在市場經濟下企業之間的競爭不斷加劇，為了從根本上提升自身的競爭力，關鍵在于管理工作的好壞。一個好的企業, 必然有一套好的管理方式;反之, 倘若企業僅有雄厚的物質基礎和技術實力, 而管理工作薄弱, 制度不健全, 那么仍舊會在競爭中處于被動不利的境地。

一 建筑工程施工管理的重要意義

（1）管理工作的好壞, 很大程度上決定了企業的經營效益、企業信譽乃至企業存亡的問題。建筑工程施工必須具備一定的技術條件和技術裝備, 而這些技術條件和技術裝備需要企業的技術力量和技術工作組織管理水平來支撐和實施。

（2）建筑施工有其特殊性。建筑的類型、樣式繁多, 規模要求各不相同, 施工作業受天氣影響較大, 而復雜的多工種交叉施工、多項技術綜合應用、工序搭接較多, 在這些生產過程中都需要加強管理, 進而保證施工正常有序地進行, 以便達到預期的質量要求、使用功能要求和降低建筑成本要求的目標。

（3）隨著建筑業的發展, 新工藝、新技術、新材料、新裝備

不斷出現, 同時承擔的新工程可能結構更復雜, 功能更特殊, 裝修更新穎, 從而促使生產技術水平再提高, 技術主裝備越先進,技術管理要求越高, 這也使得施工管理更顯重要。

二 建筑工程施工質量管理中存在的問題及影響因素

雖然我國已經建立了施工質量保證體系及責任制度，但還存在一些管理意識淡薄現象，這些問題共同導致施工實際質量與設計偏差教大。

2.1施工前準備階段。

（1）人員因素。

①項目經理學歷普遍不高，缺少系統培訓，他們多單靠工作經驗管理項目，管理粗放。

②項目經理的人選往往通過不正當渠道決定，而非其真才實學，出現了項目經理的工程管理經驗不足等問題。

③后勤人員安排混亂，分工無序，責任人不明確。

（2）材料因素。

①不按照工程施工的要求購買原材料，欺瞞業主或監理。

②進場的材料沒有或未按規定檢驗，不合格材料被用于現場施工。

③儲存材料時疏忽大意，使材料性能大大下降，致使材料質量遠遠低于要求。

④不按規定使用材料，或偷工減料，導致工程質量下降。

⑤材料堆放混亂，造成錯用或濫用，導致工程實體實際性能與設計不符。

2.2施工階段質量管理問題的影響因素。

（1）人員因素。

①從業人員文化程度偏低，缺少建筑施工方面的基礎知識，質量意識和安全意識淡薄。

②工程技術單一，并且缺乏技術熟練的工人。

③新機械、新技術、新材料的創新理念運用欠缺。

（2）機械因素。

①機械使用率不高，生產率低下。只有使施工機械處于高效率工作狀態，才能產生最大效益。

②機械配置較差，聯合運轉效率不高。

③機械選用不對口，性能較差，新型機械的應用力度不夠等，這些因素都會影響工程質量。

三、加強建筑施工質量管理的建議

筆者通過對質量問題影響因素的分析發現，我國建筑施工項目質量管理體系存在著嚴重問題，需要管理階層和施工人員階層共同行動，全面改善質量管理，形成科學且完善的質量管理體系。對此，筆者從以下5個方面提出了改善質量管理體系的建議。

1.組建高素質的項目團隊。

（1）項目團體所有成員共同組成了指揮整個工程的中樞系統，因此，提高項目管理團隊的整體素質十分重要。

（2）項目經理在項目管理中的作用極大，對其進行實行獎罰分明地優勝劣汰，對于工作人員具有激勵作用。

（3）嚴格開展項目經理的任命指派，選拔真正有能力的人擔任項目經理，提高帶頭模范的作用力，促使工作人員的有序工作。

2.培養技術工人隊伍。

（1）建筑施工企業培養一批自己的技術熟練的工人隊伍，特別是在技術性強的工種方面，可以鞏固自身的技術基礎。

（2）技術管理理念深入工人隊伍內心，技術穩定發展有利于提高施工效率。

3.嚴格審核施工材料的質量。材料質量的好壞直接影響工程質量，因此，需要嚴格控制材料的采購及現場質量檢驗，建立嚴格的材料管理制度，確保工程實體的質量。

4.完善施工機械系統。

（1）杜絕使用不達標的破舊施工機械，否則會影響工程質量及施工效率。

（2）大力推廣使用先進施工機械進行施工，實現工程的高效率、高進度、高質量。

（3）施工機械系統應與機械配套、施工方法和項目管理有機結合，以提高機械化施工效率。

（4）對機械配套、機械化作業方法、施工組織等做出周密系統的安排，確保各要素之間的協調與配合。

5.規范施工控制方法。

（1）不同建筑施工項目的研究的地質和環境條件都不相同，需要根據實際情況制定不同的施工技術管理制度。

（2）通過成熟的施工技術管理制度，可以對質量管理提供規范性的指導，有效克服工程施工過程中出現的質量問題，提高質量管理的水平。

6.建立質量保證體系

（1）加強工程質量監督的政府職能。工程質量監督工作不能因工程監理制的推行而削弱, 特別是其中的政府職能還必須加強。一是加大對監理單位在施工現場表現的監督力度; 二是加大對設計、勘察單位的監督力度;三是加大對工程質量的監督力度;

（2）施工企業必須改變其管理方式, 建立健全質量責任制。首先, 從企業實際出發構筑企業內部組織結構。企業的發展靠一定的結構支撐, 只有在結構合理、功能優化、職責分明的前提下, 才可能形成企業的鮮明特色, 形成領先競爭對手的優勢。其次, 重視內部秩序的重組。工作秩序是一種責任要求和紀律要求, 更是企業效率的保障。因此, 要按照企業組織結構和分工協作的體系建立相應的工程秩序。重組內部秩序要從四個方面著手:一是從企業管理制度著手, 清晰崗位職責, 逐級逐崗落實責任。二是從考核和激勵機制入手, 依據崗位標準和崗位目標, 對在崗人員的工作業績進行考核評價, 并以此作為晉級、提薪的依據。三是從教育培訓入手, 重視繼續教育和知識更新, 以滿足企業發展和人員素質提高的需要。四是從企業文化建設入手, 大力倡導真務實的工作作風, 努力形成個人意志服從企業意志, 個人價值與企業價值相統一的良好氛圍。上述四個方面互為依托, 缺一不可, 是造成企業良好工作秩序的必要條件。最后, 建立與健全質量責任制。企業在不斷完善經濟責任制的過程中, 在經濟責任制考核中應突出質量導向。也就是說, 企業必須層層建立質量責任制, 突出質量否決權, 并實行重獎重罰, 使職工的切身利益、企業的興衰和產品質量緊密地聯系在一起。要以滿足用戶要求作為工程質量的最佳標準, 衡量一個工程質量的好壞,不但要看它是否符合技術標準和規范要求, 還要看它是否滿足用戶的要求;

（3）必須加大監理單位在施工現場的監督力度。首先, 健全監理工作制度, 落實監理人員崗位責任制。特別是現場監理人員應切實履行對隱蔽工程、關鍵部位、重要工序的監督、驗收職責。其次, 規范、健全審核批準程序。對承(分)包人員資格, 對進場原材料、構配件、設備和混凝土的質量, 對分項工程、隱蔽工程、工序質量、設計變更等切實采取檢查, 審核復驗, 平行檢查的工作方式, 嚴格執行驗收、審批程序。最后, 按規定組織分部工程驗收, 參加單位工程驗收, 并提出相應的質量評估報告。

四、結論

目前，我國建筑施工項目質量管理尚不完善，建筑施工行業在質量管理體系、原材料管理體系、施工準備階段及施工過程人員配合等方面還存在很多問題，嚴重影響了工程項目的整體質量和經濟效益。找出影響建筑施工管理質量的因素是改進工作的先決條件，基于上述問題，分析建筑施工管理的影響因素，提出加強建筑施工質量管理的建議，進一步完善質量管理體系，對于提高建筑施工項目的工程效益具有重要意義。

參考文獻：

[1] 丁厚建.淺談建筑施工管理中存在的問題及解決辦法[J]. 黑龍江科技信息. 2011(21)

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某工程建筑占地面積88421m2，主樓高度89.6m，局部裙房1 層，地下一層，地下室最深開挖深度4m。工程所在地地質變化復雜，擬采用鉆孔灌注樁基礎，孔深8～53m，樁徑分別為0.8m、0.9m、1.0m、1.2m、1.3m，持力層為中風化凝灰熔巖。二、鉆孔灌注樁施工工藝分析

1成孔階段

在成孔階段施工要點：

（1）埋設護筒

沖孔樁孔口位置要設置砼護壁或者鋼護筒，起到保護孔口、維護水壓力的作用；本工程中采用的是鋼板護筒，厚度在8～10mm，護筒直徑至少超出沖擊鉆頭直200mm，并且要在上部設置兩個溢漿孔；埋設護筒過程中，其中心與樁位中心的偏差要控制在50mm 以內，埋設深度至少高出回填土層1m。完成護筒埋設后即可就位成孔機械，保持機械的平衡性，并用攬風繩進行固定，保證天車滑輪外中心、鉆頭中心、護筒中心一致。

（2）鉆孔

采用反循環回轉鉆機進行成孔施工，成孔過程中要密切結合工程所在地的地質條件，對鉆孔機具、施工工藝進行試驗，保證其適應性，本工程開始沖擊時采用低錘、密擊，沖程不超過1m。鉆孔過程中，調平鉆機，并對準鉆孔，吊起鉆頭后將其緩緩置入護筒，對準樁位后開記泥漿泵與轉盤，孔內泥漿達到一定高度后再進行鉆孔。慢速推進有導向裝置的鉆機，直至導向部位沒入土層即可全速鉆進；注意鉆進過程中為保證護筒內應有的水頭，要連續補充泥漿，可以有效防止坍塌事故。

（3）其它注意事項

開始鉆孔前要對鉆機進行全面檢查，做好必要的保養；當鉆至孔底后要提起50～80mm；鉆孔過程中先開啟泥漿泵保證泥漿得到2～3min 的循環，再啟動轉盤；鉆頭放入孔底時要緩慢，先保持幾分種的輕壓慢轉，再慢慢提高鉆壓，加快轉速；初鉆時鉆桿可稍稍提起，控制鉆進速度，直至孔深大于10m 后再加壓，可以有效防止孔斜問題；鉆進過程中要為泥漿護壁一定的護壁時間，及時控制進尺速度；施工過

程中，如果實際地質條件與工程鉆探地質報告有差異，要及時上報設計單位、監理單位；如果護筒底部存在漏漿現象，要及時提起鉆頭向孔內傾倒粘土塊，然后鉆頭倒轉促使膠泥擠入孔壁，封堵漏漿后再鉆進；如需加接鉆桿，先提離鉆具并循環泥漿5min，然后再進行鉆桿的擰卸與加接；不同土層要對鉆進方法做出適當調整，比如有些土層比較松散、軟弱，鉆進過程中只需用鉆具自重進行加壓，或者少加壓，鉆進過程中要視泥漿補給對鉆進速度進行適當控制；而易塌孔地層則要提高泥漿密度與粘度；一些施工比較困難的地層，比如卵石層，鉆孔時可以采用反循環回轉鉆機等。

2制作安裝鋼筋籠

制作安裝鋼筋籠之前要全面檢查鋼筋的材質，保證其與工程標準相符，再根據工程設計驗收其它參數，包括直徑、長度以及規格等。鋼筋籠直徑每節長度最好保持在5～9m，制作完成后將其平放在地面上，疊高不得超過兩層；安裝鋼筋籠時要注意，吊點處的箍筋是最大受力點，因此要采取相應的加固措施，為增加焊接面可以把頂端的箍筋與立筋焊接起來，立筋再綁上焊條頂住箍筋。

3灌注混凝土

本工程中采用直升鋼導管法進行灌注，導管長度為1.5m，內徑30cm，且要經過水密承壓及接頭抗拉試驗后才能使用。井孔中央導管上口位置要設置高于孔口1.5m 的儲料漏斗與操作平臺，孔口設置固定導管的卡環，澆筑混凝土前進行必要的升降試驗，并對孔底泥漿沉淀的厚度進行探測，超出設計規定則要進行清孔。澆筑混凝土過程中為保持井孔水頭，并及時排除澆筑故障，要配置相關設備，包括水泵、吸泥機以及高壓射水管等等。注意首批混凝土澆筑數量的計算，必須滿足導管初次埋置深度且大于1m，并將導管底部間隙充分填充。根據相關設計規范要求，基樁頂部要超澆1m高，促使質量相對較差以及頂部夾泥的混凝土溢出護筒，直至溢出新鮮混凝土為止，完成澆筑后要將護筒拔出，將工作面清理干凈。需要注意一點，為保證混凝土的強度，灌注樁頂標高至少要大于設計標高0.5m，在接樁前將多余部分鑿除即可，保證樁頭不存在松散層。

三、鉆孔灌注樁技術常見質量問題及處理措施

1.孔壁坍塌

首先，如果泥漿比重無法滿足設計標準，鉆孔過程中鉆頭上下移動容易導致護壁坍塌或開裂，尤其是土質松散的流沙層或軟淤泥層，鉆孔速度控制不當會引起孔洞坍塌。因此鉆孔過程中遇到松散地層要嚴格控制鉆孔速度，可以適當添加石子或砂礫補平，在不影響工期的前提下盡量以低速施工。其次，護筒底未造壁，鉆孔的振動作用導致井口塌陷，針對這種情況，要在施工前就在護筒內加筒泥漿和礫石，再用沖擊錐造壁3cm。最后，成孔后如果下道工序施工組織不夠及時，即拔鉆后停置過長時間，孔內水位下降也會造成坍孔現象，因此要基于宏觀層面做好施工組織計劃，并細化到每一步；埋設護筒時為保證土壤與護筒的穩定性，可以在護筒外壁底腳處設置井字框木；注意保證泥漿的濃度及護筒內水位高度。

2.孔洞偏斜

鉆孔施工過程中，如果遇到體積較大的孤石會導致鉆頭由于阻力不均而擺偏，而鉆桿則會出現彎曲、偏位以及鏈接不當等問題，一旦鉆桿發生偏差，必然會導致鉆頭、鉆桿中心線不同軸的現象，從而造成孔洞偏斜。針對這類問題需要注意，實地安裝鉆機過程中，先利用導桿對鉆機預先修正其水平方向與垂直方向，還要仔細檢查鉆孔設備，如果發現有鉆桿彎曲的現象要及時更換。如果鉆進比較堅硬的土層，可以采用低錘密擊的施工方法，對進尺進行嚴格控制，防止鉆進過程中鉆孔移位。如果發現鉆孔已然出現了嚴重偏斜，則可以在孔內填入一些粘土或者碎石子等進行補平，然后再重新鉆進，注意對鉆孔速度進行嚴格控制，將偏移的鉆孔慢慢補正。此外，如果遇到大體積的孤石，可以先用鉆機將其鉆透，再用沖孔機進行錘擊擊碎石塊，然后正常鉆孔施工即可。

3.鋼筋籠上浮

鉆孔灌注樁施工過程中最為常見的質量問題之一即為鋼筋籠上浮，導致該問題的主要原因是由于混凝土澆筑過程中速度控制不當，導致澆筑速度過快對鋼筋籠產生一個不斷向上的摩擦作用，這個摩擦力正是推動鋼筋籠上浮的動力，并且發生鋼筋籠上浮問題的機率跟灌注樁的樁徑有直接關系，通常樁徑越小，鋼筋籠就越容易上浮。所以，施工過程中為避免這種問題，可以在鋼筋上加設鋼管進行套壓，并在澆筑混凝土時對澆注速度進行嚴格控制。此外，對埋管深度進行嚴格控制也可以有效減少混凝土對鋼筋籠的沖力，一般情況下埋管深度在2～4m 范圍內即可。

結語：

樁基施工時一項非常復雜的施工工作，在進行樁基施工的時候一定要對地基進行很好的處理，同時要對施工現場的情況進行勘察，在施工前要制定好施工的方案，準備好施工中要使用的機械設備，這樣才能更好的保證施工質量，保證施工企業獲得更好的經濟效益。

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一、學生合唱團體聲音演唱狀況分析

人聲是世界上最美的樂器，好的嗓子能夠發出細膩動人的聲音，令人迷醉。縱觀歷史，不同的時代、不同的民族、不同的地域都有自己的合唱藝術。單獨的聲音有著細膩的美感，是個性的藝術，擁有獨特的音色和個人發展目標，而合唱是具有共性的音樂形式，它是由許多個性的聲音組合在一起的。由于由多個聲部組成，因此可以將歌曲表達得更豐富雄渾。一個國家的合唱水平一定層面上反映出一個國家的國民文化素質，同時也是民族文化水準的一個具體體現。合唱藝術起源于歐洲教堂的唱詩班，經過幾百年的發展，如今合唱在歐美等國已成為人們生活的一部分，被稱為“合唱生活”。合唱藝術從開始傳入中國，在不滿一百年的發展中取得了很大進步，但是對于世界高水平的合唱藝術來說還有一定差距。近些年來，我國在合唱與指揮課程的安排上普遍存在課程門類不全、課時短缺、教學內容不全、教學質量低、缺少合適的教育工作者的狀況。這些狀況嚴重影響著我國學生業余合唱事業的發展。高職學生對于音樂知識的掌握參差不齊，聲音條件也優劣各異，因此對于合唱人員的選拔要嚴格進行，且需對合唱時的聲音處理和技巧把握上提出更高的要求。

二、指揮業余合唱時的聲音處理

合唱是指集體演唱多聲部聲樂作品的藝術門類，常有指揮，可有伴奏，也可無伴奏。它要求歌唱群體聲音的高度統一與協調，是普及性最強、參與面最廣的音樂演出形式之一。歌曲的內容、音樂本身以及作為載體的聲音都是藝術表達的重要表現形式。聲音作為合唱藝術的載體對于音樂作品思想情感的表達具有重要作用。合唱聲音的藝術性有利于激發聽眾的情感共鳴，從而實現表演的成功。馬革順先生是我國卓著的合唱指揮藝術工作者，他曾說：“一個合唱隊只要有一個好指揮，訓練得法并持之以恒，就能成為一支好的隊伍，這里本無所謂專業業余而言。”因此，即使是面對高職學生的業余合唱團體，我們也要關注并以聲音訓練為主。

1.指揮者要引導學生樹立正確的聲音觀念。合唱的共性強調學生發聲位置、狀態、音色以及情感表達等諸多方面的協調統一，每個合唱隊員在演唱過程中都要仔細認真地傾聽其他人的聲音，以求每個聲部以及聲部之間都擁有和諧的音色，最終達到整個合唱隊的和諧。

2.訓練要以美聲唱法為基礎，要有穩固的聲部，音準、節拍、音色要統一。合唱由多個發聲個體組成，擁有靈活運用氣息的優勢，可以使用全體合唱隊員在同一瞬間呼吸的整體呼吸法，也可以使用不同聲部在不同瞬間呼吸的輪流呼吸法，還可以進行在同一聲部內部進行也要在聲部之間進行的循環呼吸法。在生活中保護發聲器官，提高發生器官性能能夠使聲音做到多變。這些方法的使用使合唱具有了廣闊的藝術空間。在演唱時聲音要以混聲伴聲，輕機能為主，聲音要富有彈性，氣息在主旋律和副旋律之間不斷變化。歌唱時喉頭要呈開放狀態，男低音可帶少量胸音。聲音焦點的位置清晰靠前，聲音平直抒情，沒有抖動，柔中帶剛。聲音整體線條清晰，積極控制氣息大小和音量強弱，做到高而不擠、低而不壓、強而不炸、弱而不虛。

3.指揮者在指揮和聲音處理上要進一步解放思想。思想的解放能夠推動技術的發展，謀求思想進步是一個指揮者幫助合唱團提高藝術水平的重要途徑。合唱訓練并不是速食快餐，這是一個長期努力的結果，需要全體成員團結一致，持之以恒。作為合唱團的靈魂，指揮者要積極引導學生情感，以融入音樂作品中，進而謀求整體進步。

三、指揮者要有深厚的音樂文化修養，積極探究指揮技巧

學校是比較適宜發展合唱的地方，學生對于合唱有著極高的積極性。高職學校組織學生參與業余合唱是極具教育意義的事情。學校開展合唱活動是順應素質教育潮流，也是開展藝術教育活動的重要形式之一。充分發揮音樂在教育中的作用，將音樂教育滲透到素質教育中。讓學生在訓練中充分感受到音樂的魅力，同時提高學生的音樂素養和音樂鑒賞力。合唱是由多個發聲個體組成的，聲部的和諧統一是合唱成功與否的關鍵所在。組織合唱也是學校培養學生團隊精神和凝聚力的好機會。由于合唱是由兩個或兩個以上聲部組成的，集體演唱多聲部音樂作品的藝術門類，因此通常都設有指揮。在舞臺演出過程中引導合唱隊員演唱的手勢動作被稱作“指揮”，這是一種非常獨特的藝術表現形式。一個指揮的藝術水平對于歌曲藝術表達的影響是深遠的。

1.一個優秀而受人尊敬的合唱指揮，首先應具備優秀的個人品質，好的思想修養和超人的人格魅力。好的指揮者要真正熱愛指揮藝術，而不是將指揮當作名利的敲門磚。好的指揮還要具備良好的組織能力、豐富的音樂知識、充沛的精力、強大的感召力，待人真誠和善，與大家精誠合作。

2.指揮在合唱中既要注意音色的協調、聲部的均衡，又要運用明確簡單的動作給予合唱隊員提示，還要總攬全譜，對每一個聲部了如指掌。由于高職學生不是專業的音樂團體，不具備相應的專業知識和修養，因此指揮者在指揮中更要強調每個聲部的進出位置，手勢動作要精準到位，不讓學生誤解，還要適當夸張，對每個聲部進行必要的提示。

3.在指揮前，指揮者需要做一些必要的準備工作。（1）要選擇合適的歌曲。選好曲目等于成功了一半，基于這個理念，選對合適的曲目是十分必要的。選取的曲目要有感染力和表現力。曲目要使學生能夠充分理解其情感，同時還要引起聽眾共鳴。指揮者在充分了解合唱隊伍整體素質和隊員個人基本素質的基礎上，還要考慮到隊伍可以提升的空間以及其他競爭隊伍的選曲，然后再進行選取。（2）分析作品。了解作品的時代背景和作者情感，劃分情感表達層次，對每個聲部的換氣位置，樂句的強弱都要深入分析，認真領會。合唱作品的結構也要分析，使指揮者腦海里有清晰的結構圖式。在合唱比賽中，評委都會有參賽隊伍演唱曲目的樂譜，其中合唱隊是否詮釋了總譜中的有關速度和力度等音樂術語，是評分高低的重要標準。因此，音樂術語的分析也是十分必要的。（3）設計指揮動作。在合唱中，指揮者的基本職責是領導音樂表演集體進行創造性地演奏、演唱活動，揭示音樂作品的主題思想，表現音樂的內涵。指揮者要把自己對音樂作品的理解通過指揮手勢、表情、語言等手段表達出來，使演唱者能夠準確領會指揮者的意圖。由于演唱者由高職學生組成，音樂素養參差不齊，因此要充分考慮演唱者的接受程度。指揮動作要簡潔明了，能夠被學生充分理解并執行，才能調動演唱者的演唱激情，為觀眾帶來精彩的音樂盛宴。

指揮是一個合唱團的中心和焦點，只有不斷提高各項指揮技能，才能提高合唱水平，給觀眾帶來美的享受。

參考文獻：

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1.1 城市規劃管理的基本概念

《城市規劃基本術語標準》（GB/T50280-98）第3.0.16 條的解釋是：城市規劃管理是“城市規劃編制、審批和實施等管理工作的統稱”。

1.2 城市規劃管理的直接載體

規劃起源于 19 世紀后期資本主義解決各工業城市的環境惡化和社會問題，在不同的歷史階段，城市規劃作為城市公共事務的組織力量在社會變革中扮演不同的角色。我國的城市化相對于西方發達國家起步晚，總體發展水平低。在借鑒了外國城市規劃管理經驗后，避免了城市發展過程中的一些彎路子，同時形成了中國特色的城市規劃與管理途徑。在已批準的各類型城市規劃中，最具有直接指導意義并具有法律效力的工具是控制性詳細規劃。控制性詳細規劃借鑒了國外的土地分區管制（區劃）法，結合我國改革開放、計劃經濟體制向市場經濟體制轉變的大背景而產生的。2008 年，《中華人民共和國城鄉規劃法》開始實施，它明確了控制性詳細規劃的法律地位，規劃選址審批有了新的依據。

1.3 城市規劃管理的基本依據

在實際實施中，城市規劃管理就是根據現行城鄉規劃管理法律體系和已批準的城市控制性詳細規劃，對城市建設用地和建設實施行政審查，審批，發放“一書兩證”，對在規劃范圍內經批準的規劃和建設項目是否符合規劃許可進行監督檢查和行政處罰。

2 面臨的主要問題

在新的經濟發展條件下，城市建設情況日益復雜，規劃流程日益精細，管理、服務質量標準越來越高，這對規劃管理工作提出了更高的要求。

2.1規劃編制的現實意義有待加強

城市規劃是人類的實踐活動，規劃管理的標準與制度是通過實踐活動總結并制定出來的，是具有普適性的，但不是絕對性的。控制性詳細規劃的編制是由一則則規范限定的，數字化了的規范標準大多是按照千人指標進行計算的。但是規劃編制及編制管理者們只考慮了千人指標“量”的需求，忽略了“質”的差異，即“千人指標”是以“均質”為前提的，錯誤地認為“此千人”等于“彼千人”。因為經濟收入不同、社會分工及背景不同、價值取向不同、年齡結構不同等原因都會造成“千人”需求實際意義上的不同。

2.2城市空間形態難以整體把握

利用控制性詳細進行規劃管理主要是通過建設指標來實現的，雖然實現了標準化，但過于抽象，缺少對城市空間的總體控制和引導，容易導致實際規劃管理工作的僵化和不適應。表現在用地性質控制方面，住宅、商業辦公、產業等不同性質的用地塑造的城市形態各不相同，單純以用地分類指標進行控制，難以體現用地性質對城市環境和空間形態的影響；表現在開發強度控制方面，容積率指標較為抽象，缺乏立體管理要素的支撐，容積率指標的確定往往依據經驗數據，導致城市空間形態難以整體把握。

2.3 部門之間的協同共商機制有待提高

在市場經濟背景下，一個項目從有到無，需要經歷一系列漫長而復雜的審批手續，涉及到多方利益群體的博弈。城市規劃的實施，除了涉及城市規劃部門，還有涉及到土地管理、房地產開發、園林綠化部門、衛生環衛部門、交通運輸部門，由于很多部門考慮到自己部門的局部利益，使得土地利用效率低下、行政成本高、公共服務設施缺少、敏感性設施難以落地。

2.4公眾參與城市規劃的深度有待明確

隨著我國社會主義市場經濟體制的逐步建立，各種利益沖突使公眾參與的民主意愿日益凸顯，政府也逐漸認識到公眾參與城市規劃是現代城市管理的重要內容。我國現階段的公眾參與處于初級階段，屬于象征性參與，即公眾尚處于被動的告知與接受地位，還未進入合作性參與、代表性參與、決策性參與的實質性參與階段。

1.城市規劃信息不對稱

城市規劃是一項專業性、技術性很強的工作，規劃成果一般都是圖文并茂，圖是用特定的符號、線性、色塊表示的，文字又多為專業術語。在群眾參與規劃決策的活動中，很少能有幾個人能看的懂信息含量巨大的控制性詳細規劃，這樣就不可避免地造成了信息不對稱。

2.缺乏制度保障

我國現有的城市規劃法規沒有明確公眾參與的主體、具體權利以及相關的法律程序。從我國現階段的公眾參與現狀來看，普遍都流于形式，另外沒有組織起來的市民是個體分散狀態，不具備足夠的能力去影響資源分配，更缺乏制度化途徑將個體利益整合為公共利益，這就往往使得市民不能維護其個人權益甚至公眾的共同利益。編制、審批規劃之前進行民意調查，并不一定采用民眾的意見，調查、聽證成了一種形式，最終還是根據領導和規劃師的意志來定。

3城市規劃管理建議芻議

中國經濟在經歷30多年的快速增長之后，經濟發展的基本模式、產業業態以及增長動力都已經今非昔比。中國經濟基本面不僅發生了量的巨變，更是發生了質的飛躍。首先是經濟增長速度從高速增長轉為中高速增長，其次是經濟結構不斷優化升級，最后是從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動。

3.1合理設置管理程序

針對規劃管理程序復雜、參與程度深的特點，合理設置管理程序。有效地避免行政成本高，且業務辦理效率低下現象。

3.2 精細化管理

精細化管理是一種源于企業的管理思想，現被廣泛研究運用到各行各業。企業管理的標準化體現在，企業有明確的時間安排，有完整的規章制度，有嚴謹的工藝流程，有詳盡的技術規范，有嚴格的質量、數量控制標準，以及嚴明的獎懲措施等方面。目前，在控制性詳細規劃層面可引入精細化管理。

3.3 可視化管理

為整體把握城市空間布局，對城市建設的空間秩序進行有效的規范和引導，按照“可視化管理”思路，可把城市設計應用到規劃管理之中，在規劃時將城市“立”起來。通過城市設計梳理空間脈絡，挖掘不同區域的發展思路和地區特色；通過城市設計并結合城市設計導則，對街道、開放空間和建筑進行控制。

3.4建立多元化決策體系

群眾參與到城市管理是一種先進的城市合作管理的典范。群眾參與權需要制度的保障，要明確參與的具體步驟、具體方式和具體手段；通過使用先進的技術手段，使群眾方便和快捷地參與到城市規劃和城市規劃管理中來；充分利用社區服務中心、社區服務站，使群眾真正地以“組織”的形式參與決策。

結語

經濟在發展，科學在進步，人們的觀念和需求也在發展，不同的時代有不同的需求，城市建設的手段也在不斷更新，城市規劃管理方式和方法也要隨之改變和完善，只有做到高標準，嚴要求，才能做好城市規劃管理工作，提高城市經濟效益和人文效益，促進城市的可持續發展。

參考文獻：

[1] 《城市規劃基本術語標準》（GB/T50280-98）

[2] 霍焰，城市規劃精細化管理研究：[碩士學位論文]天津：天津大學， 2012

[3] 盧道典，基于分權視角的城市規劃管理體制模式及改革建議，《城市觀察》2012（2）：110-117