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民營醫院市場營銷策略實用13篇

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民營醫院市場營銷策略

篇1

醫療服務是一種為患者提供健康康復產品的服務,從本質上同一般企業一樣為客戶提供服務,即為患者提供康復治療服務,然后根據服務收取服務費用,即從病人或政府醫保獲得收入的經營行為。醫院為了擴大市場份額,尤其在醫療衛生資源過剩的城市,必須轉變經營策略,從市場營銷入手,提高醫院的競爭力。目前醫療市場競爭日益激烈,各種專業的民營醫院也投入到醫療衛生服務中來,逐步形成興辦民營醫院的,究其根源,是當前的醫療市場存在專業的需要和當前的醫療衛生機構不能滿足患者需要所造成的,包括醫院本身服務質量差、醫療水平低、醫療設施落后、宣傳不到位等具體問題。從民營醫院興辦浪潮的經驗來看,加大醫療特色的宣傳力度,做好醫院品牌的營銷工作勢在必行。

2 當前醫院營銷存在的主要問題

2.1 對醫院市場營銷的認識不到位

長期以來,醫院作為社會公益性的事業服務單位在計劃經濟乃至市場經濟時代都不存在醫院需要市場營銷的問題,大多數醫院管理者仍堅持只要做好醫療服務工作即可的思想,認為營銷工作是企業為了生存和發展才去做的工作。這種理念在醫療衛生市場放開后嚴重制約了醫院的發展,醫療衛生改革后醫院已從單純的社會福利公益性的性質向經營性與福利性并存的方向轉變,而醫院仍沿用計劃經濟時期的經營方法,這種方法與現代市場營銷所要求的挖掘市場、開拓市場的觀念嚴重不符,在這種觀念的指導下,醫院的醫療服務已經與現實需求不相適應,尤其是在民營醫院狂轟濫炸式的廣告宣傳下醫療衛生市場面臨著占有份額的重新分配,那些依賴政府投資的公辦醫院在市場沖擊下略顯吃力,因此這些醫院必須重新給自己進行功能定位,不僅要完成救死扶傷的公益性的社會服務作用,還要保證醫院將優勢資源充分發揮,提高自身正常運營的獨立性,要樹立起市場營銷的理念,即讓更多的公眾了解醫院的優勢資源和技術優勢,為更多患者造福的同時增加自身的醫療市場占有份額,提高自身的經營水平。

2.2 對醫療服務對象的錯誤定位

以人為本是服務行業通用的市場營銷策略,而作為特殊的醫療衛生服務的提供者也應該堅持這一宗旨,醫院的市場營銷應從患者的需求出發,改變長期以來對醫患關系的錯誤定位。醫院長期以來習慣于看病不看人,按照病種來設置醫療科室、診斷流程、診治環境而不是從人性的角度設置,這在一定程度上忽視了患者的特殊需求,很少從人性角度去考慮患者的需求,人性化的服務能貼切患者的需要,只有患者的滿意度提高才能帶來口碑營銷的宣傳效果。

2.3 忽視了市場營銷的醫院內部管理工作

隨著醫院面臨的市場競爭的沖擊,許多醫院已經意識到醫院營銷工作的重要性,一些醫院已經或已著手設立專門的部門機構負責醫院營銷活動,包括營銷的策劃、組織和實施工作,在人力和財力上投入較大,而且營銷的效果也比較明顯,一些醫院正是感受到營銷工作的好處而投入更多的資源。但是很多醫院卻忽視了醫院營銷工作的重要組成部分——內部管理工作,醫院的市場營銷工作不僅僅要求對外做好宣傳工作,讓更多的患者了解醫院的特點,而醫院內部管理也應配合醫院的市場營銷工作,包括改進醫療服務水平、改善服務態度,醫務人員和其他內部人員應增加營銷的意識。當前的狀況是醫院的對外營銷宣傳做得如火如荼,內部員工毫不關心,也不參與到營銷工作中來,內部不能形成良好的全員營銷的氛圍,營銷計劃中也沒有落實到內部員工身上,這樣只重視外部宣傳而忽視內部管理的行為使醫院整體營銷的效果大打折扣。

3 醫院市場營銷改善的建議措施

3.1 充分認識到市場營銷在醫院發展中的重要作用

醫院營銷是增加醫院知名度,宣傳醫院、擴大醫院影響力的重要途徑,是擴展醫療市場占有額的重要舉措,是密切醫患關系,增強醫院內部團結性和凝聚力的重要手段。盡管市場營銷工作還未被所有的醫院認可和接受,但民辦專業性醫院鋪天蓋地的營銷宣傳工作已經擾亂了醫療市場份額的占有分配,而且有越來越多實施市場營銷的醫院已經嘗到了營銷宣傳工作帶來的好處。事實證明,市場營銷是醫院應對醫療市場競爭的關鍵措施,只有充分認識到市場營銷在醫院發展的重要作用,做好醫院的營銷宣傳工作,才能在競爭激烈的醫療市場上占有一席之地。

3.2 堅持以人為本,建立平等的醫患關系

近年來,醫療衛生系統舉行各種以患者為中心、提高醫療服務質量的活動,旨在改善醫院的服務意識,改善醫務工作者對患者的態度,建立友好、平等的醫患關系。從市場營銷的角度來說,要在醫療工作者中樹立患者為顧客,一切為顧客服務的理念。近年來一些醫院實施患者選醫生的方式改善了醫患關系,從形式上擺正了患者的消費者地位,還有些醫院根據患者的需求改進自身的診療診治流程和科室設置,注重發展與患者互惠互利的關系,如舉辦各種疾病預防的知識講座、建立患者的健康檔案、組建健康俱樂部等形式拉近了與患者的關系,還能起到宣傳醫院的效果,這些方式都是值得當前醫院營銷的成功案例。

3.3 樹立醫院市場營銷的整體觀念

醫院的內部營銷工作主要是指醫療服務提供人員的服務態度提升,因為醫療衛生服務的工作都是由員工直接完成的,他們與患者接觸的時間要遠遠超過營銷部門與患者的接觸時間,因此他們對患者的服務態度和服務水平直接決定了營銷后果,所以醫院的營銷工作不單單指醫院的營銷部門所做的宣傳工作,還需要內部各個部門的配合以及醫務工作人員服務水平的提高。因此,醫院既要做好外部營銷工作,又要醫務工作人員樹立起營銷的意識,將病人當做顧客,當做自己的衣食父母,按照顧客的要求改進自身的服務水平。

3.4 采用適當的營銷策略

(1)技術營銷。醫院營銷活動應當以滿足患者需求為中心,而患者需求的滿足又是以提供某種特殊的服務或技術來實現的,因此最能吸引患者的便是醫院所擁有的某種技術優勢,特殊的優勢能夠吸引特殊的客戶群,這也是當前一些民辦醫院得以存活的營銷策略。

篇2

1醫院進行市場營銷的必要性

在從計劃經濟向市場經濟的轉型時期,醫院面臨醫療市場競爭,尤其在醫療資源相對過剩的城市,這種競爭日趨激烈。近年,一些民營企業開始把資金投向醫療衛生機構,初步形成了一個興辦民營醫院的浪潮。國有大型醫院憑借其強大的技術實力、出色的人才團隊、優勢的地域條件、先進的醫療設備、響亮的醫院品牌以及政府持續有力的支持而在良好的經營環境中不斷發展壯大。但一部分中、小醫院,尤其是處于倒閉邊緣的企業醫院,其經營出現種種困難,有的甚至連生存都發生危機,在這種“優勝劣汰”、“快魚吃慢魚”的競爭環境中,醫院進行市場營銷、爭取病源是十分必要和現實的。

醫院的業務開展離不開充足的病源,病人是醫院的上帝,是醫院的衣食父母。在醫療市場競爭日趨激烈的情況下,醫院只有采取靈活多變的營銷措施,才能不斷吸引病源,才能使醫院的醫療業務保持持續的發展態勢。否則,便是無源之水,無事之本,最終導致醫院的醫療業務枯竭,醫院的發展舉步維艱。

醫院營銷通過宣傳醫院而獲得良好的營銷效果,醫院宣傳又在醫院營銷中得到了推動和深化,使患者、使社會更深刻的認識醫院,了解醫院,發現醫院的優勢和特色,不斷提高醫院知名度,擴大醫院業務量,推動醫院的改革發展,使醫院保持蓬勃生機和強勁的后勁。因此,醫院進行市場營銷對擴大醫院的市場份額、提高醫院的競爭力發揮著重要的作用。

2醫院市場營銷存在的問題

2.1對醫院營銷理念認識不足

傳統觀念認為,營銷是企業和商業部門生存和發展的手段,醫院的主要任務是治病救人,應該將全部精力集中在醫院的醫療質量上,認為“好酒不怕巷子深”,醫療服務只靠質量不需要技巧,只要醫院提供的服務優質、高效,患者就會上門,不需要進行營銷活動,更不能去搞“推銷”,有的人甚至認為營銷是在浪費錢財。事實上,提高醫療質量固然重要,但這種努力往往只能留住現有的老顧客。在競爭日益激烈的醫療市場中,醫院要把市場份額做大、做強,吸引新顧客,就需要通過一定的方式讓公眾了解醫院,了解醫院的技術水平和服務質量。

2.2營銷管理與市場脫節

許多醫院沒有認清隨著醫療衛生制度的改革,醫院已逐步從單純利公益性性質向福利性與經營性性質轉變。醫院內部管理還是沿用過去計劃經濟時期的方法手段,這與現代營銷開創市場,挖掘市場需求的觀念不符。在這種老觀念的引導下,醫院的醫療服務產品與市場需求不相適應、醫療服務產品單一化,導致醫療服務水平落后,病人滿意度降低,最終結果是削弱醫院的競爭能力和后勁發展。

2.3營銷觀念缺乏內部宣傳

當前,雖然許多醫院認識到了營銷在醫院經營活動中的重要性,成立了專門的營銷機構,負責醫院營銷活動的計劃、組織和實施。醫院投入很大,醫院的營銷人員也很努力,做了大量的對外營銷工作,社會和公眾對醫院和醫院的醫療服務也有了比較深入的了解,但很多醫院在加強對外營銷活動的同時,忽視了客觀上存在的內部員工市場,醫務人員和其他部門的管理人員對營銷活動不關心,參與營銷活動的積極性不高,沒有在醫院形成全員營銷的氛圍,營銷計劃在員工身上沒有得到落實。由于營銷活動只注重外部宣傳而忽視了內部發動,醫院營銷的整體效果不理想。醫院市場營銷的對策

醫院營銷是醫院改革和發展的重要組成部分,是提高醫院聲譽,擴大醫院業務的重要途徑,是市場經濟條件下醫院生存和發展的重要手段。因此,醫院營銷必須引起醫院人的高度重視,采取切實可行的對策和措施,把醫院營銷推向一個新的高度。

3.1充分認識醫院營銷在醫院發展中的作用

醫院營銷是宣傳醫院、提高醫院知名度的重要途徑,是醫療業務發展的重要手段,是密切醫患關系的重要形式,是增強醫院凝聚力和向心力的重要舉措。醫院營銷是醫院在醫療市場競爭中不可缺少的手段,雖然醫院營銷尚未被醫院和社會普遍認同,但已被那些高明的醫院廣泛地運用和高度重視,他們采取靈活多樣的營銷措施,拉開了醫院營銷之戰的帷幕,以此提升自己的知名度和影響力,不斷擴大自己的病源。事實證明,醫院營銷在醫院改革和發展過程中有著無可替代的作用。只有充分認識到醫院營銷在醫院發展中的重要作用,才能更好地開展醫院營銷活動。

3.2樹立全員營銷意識和整合營銷觀念

由于醫療技術服務和其它服務流程都是由員工來完成的,只有全體員工具有市場營銷意識,才會在工作中落實營銷理念,把病人當顧客,把顧客當成自己的衣食父母。在醫療服務過程中,患者與醫務人員的接觸時間遠遠超過與營銷部門的接觸時間,所以營銷不單是營銷部門及其人員進行的營銷活動,更需要醫務人員樹立營銷意識,需要醫院所有部門相互配合,全體職工共同參與。因此,醫院既要進行外部營銷,對社會和公眾進行營銷活動,又要進行內部營銷,盡可能地激勵員工更好地為患者服務。而且,內部營銷應先于外部營銷。按照患者滿意的內在邏輯理論,患者的滿意度取決于醫院提供服務的價值,醫院提供服務價值取決于員工對醫院的忠誠度,員工對醫院的忠誠度又取決于員工滿意度。因此,只有醫院員工滿意,才能提供讓患者滿意的醫療服務。

3.3采取符合市場需求的醫院營銷策略

(1)技術優勢營銷策略。企業的市場營銷活動是以滿足市場需求為中心,而市場需求的滿足只能通過提供某種產品或服務來實現,對于就醫顧客來說,醫療技術是其追求的最主要的產品,以最能吸引顧客需求的產品——技術優勢來進行醫療市場營銷,是醫院營銷策略的必備條件。

(2)服務營銷策略。服務營銷的核心是患者,營銷活動要“以病人為中心”。醫院營銷是一條服務價值鏈,醫院要從各個環節去滿足病人的要求,實施全程優質服務。因此,醫院必須明確滿足就醫顧客的哪些需求,面向哪些就醫顧客,知道顧客是誰,為就醫顧客提供哪些醫療服務,依靠哪些醫療技術,要集中全力滿足顧客,使顧客得到最好的醫療服務。

(3)差異化營銷策略。實施差異化競爭戰略的核心是追求和創造醫院的鮮明個性及特色,醫院依靠這種特色形成自己所特有的市場,尋找和實現醫院特色的實質就是醫院營銷的市場定位過程??晒┽t院選擇的競爭特色定位方式有:一流技術水平定位、良好的醫德醫風定位、良好的社會形象定位、醫院特有的醫療技術定位。

(4)品牌營銷策略。醫院要提升核心競爭力,即品牌、技術、服務三大核心競爭力。醫院要創造出自己的品牌,品牌是市場競爭的利器,是醫院競爭力的體現。現在品牌意識在消費者頭腦中越來越強,是贏得消費者的法寶。醫院的品牌除了產品固有的技術含量、產品質量和價格三大因素外,還應有知名專家、專科特色、高精尖儀器及技術水平等要素形成的無形資產,它包括醫院的社會信譽度高,專家知名度高,人群中口碑好等。

參考文獻

1王方華.市場營銷學[M].上海:復旦大學出版社,2001

篇3

1.2滿足和引導就醫顧客的需求是醫院市場營銷的出發點和中心,將醫院的技術及服務等信息,以適當的方法和渠道傳遞給廣大的醫院顧客,引導和促進其消費,搞好醫療服務的跟蹤調查,收集顧客對醫院技術及相關服務的意見、建議和需求,進一步指導醫院提高醫療水平,改進服務質量,探索新項目的開展。

1. 3分析醫療服務環境,確定目標市場,制定服務項目、價格、分銷、促銷策略并加以實施是醫院市場營銷活動的主要內容。

1. 4全面提高醫院的社會效益及經濟效益,占領更多的市場份額是醫院開展市場營銷的主要目的。

2、醫院市場營銷存在的問題

2. 1醫院內部對于市場營銷理念的認識存在欠缺和誤解。 營銷觀念是醫院經營管理的指導思想之一,理應深人人心,但是從目前的情況看,在醫院內部依然存在著對市場營鎮的忽視和誤解現象。一方面,有觀點認為,營銷是企業和商業部門賴以生存的手段,醫療衛生事業是政府實行一定福利政策的社會公益事業,作為醫院而言最重要的是治病救人,履行救死扶傷的責任,不應該去大張旗鼓搞推銷;另一方面,許多醫院抱定“酒香不怕巷子深”的傳統觀念,認為只要有過硬的醫療技術和先進的設備儀器,自然會有顧客蜂擁而至;此外,還有一些醫院,雖然意識到了市場營銷的重要性,但他們的觀念過于狹隘,認為營銷就是廣告宜傳,片面支解、誤讀了營銷理念的本意。

篇4

二、目前醫院經營管理中市場營銷的現狀

第一,醫院對市場營銷理念認識不足。在以往的觀念中,市場營銷是企業與商業部門謀求自身發展的重要手段,而醫院的職責主要是救死扶傷,應該更多地投入到醫療質量的提高工作上,只要醫療服務的優質與高效,自然會有患者慕名而來,沒必要浪費資金去搞“推銷”。然而,在醫療市場競爭如此激烈的今天,想要提升醫院的競爭力,則需要通過一定的營銷手段去吸引更多的患者,讓新患者更好地了解醫院的技術與服務等有效信息。

第二,缺乏科學合理的市場調研方法,導致得到的市場信息反饋缺乏真實性。市場調研工作是市場營銷工作開展的前提,然而現階段大多數醫院所做的市場調研僅僅停留在滿意度調查問卷的形式,既不全面也不科學,特別是在住院前與治療后的信息調研極度缺乏,進而導致市場營銷方案在設立時缺乏有價值的參考資料,無法制定切實可行的市場營銷計劃。

第三,對于醫療行業的市場細分與市場定位做得不夠,導致針對性不足,進而出現后期制定的營銷方案收效甚微的狀況。當前大多數醫院在制定營銷方案之前,并沒有依據患者的就診習慣、行為和需求特征去進行市場細分,再加上對醫院自身在市場中的定位不清晰,導致營銷工作無法順利開展。

三、市場營銷理念在現代醫院經營管理中的應用

(一)明確地位,把握醫院的優勢

隨著我國市場經濟體制的建立和完善,加速了醫院走向市場的步伐,醫院在激烈的競爭中,必須結合醫院實際明確醫院所承擔的功能任務,以什么醫療技術為拳頭專業;以哪些醫療專業為重點發展方向;依靠什么科研成果和技術實力去沖擊并占有市場;醫院通過提高技術,增強服務,在多大的范圍內形成影響力;預計在多少患者心中樹立良好的品牌形象;醫院要發展成一個多大規模,是以專科為主導,或者以綜合取勝,展示出與其他醫院不同的優越性、技術實力、專家隊伍、先進設備,找準立足點、競爭點,這些都是醫院定位要解決的問題。

(二)應用4P營銷策略,促進營銷工作的開展

隨著中國醫療體制改革的深入,醫療行業的市場化程度的不斷加深,營銷策略完全適合于作為服務行業的醫院,可以是醫院經營的重要組成部分。這既有利于公立醫院和醫務人員進一步確立服務和“以人為本”的理念;又有利于公立醫院各種資源的有效利用。

4P營銷策略,即產品(Product)、價格(Price)、渠道(Place)和促銷(Promotion),在醫院經營管理中運用4P營銷策略主要體現在以下幾個方面:

第一,核心醫療產品,滿足就醫需求。借鑒市場營銷學理論,凡是能給人們帶來滿足和享受的東西都稱為“產品”,既包括實體產品,也包括無形產品。實體產品是指能滿足人們需要的某種實物,無形產品是指為顧客提供的各種服務。醫院作為服務行業,大多數時間為患者提供的就是無形的服務。從根本上說,醫療產品是為滿足人們健康需求所產生的服務性產品集合,產品的核心是健康服務,通過了解患者的需要和期望,設計滿足患者需求的醫療服務產品,并將這種產品高效率地提供給患者而實現醫院的價值。

第二,把握價格優勢,提升醫院競爭力。就醫患者將醫療服務的質量與價值進行比較后會有對價格的要求,由于醫療服務具有福利與公益的特殊屬性 ,其價格受到了國家的嚴格控制。在這樣的背景下,醫院還是要有一定的自主的權利,分析患者的收入情況,對于不同的患者有針對性的提供價格不同的醫療服務,醫院可制定質優價廉等營銷方案去吸引就醫患者前來就醫。

第三,選擇最優渠道。醫院把自身的技術和服務提供給顧客,就需要有好的渠道。醫院可以采取不同形式的渠道方式,可以選擇相對獨立的形式:如社區醫療服務、網絡醫療服務、巡回醫療服務等。其優點是可以讓患者直接享受到醫院的醫療服務,方便群眾的就醫和咨詢,拉近醫院與患者之間的距離。也可以選擇與多個不同等級的類型和醫院建立雙向轉診和技術支持的關系。其優點是發揮了醫院的技術優勢,醫療技術資源共享,擴寬了醫院的營銷渠道,提高就診效率,更好地滿足就醫患者的需要。

第四,切合社會動向,開展醫院促銷。作為向患者傳遞醫院信息的手段,促銷在如今競爭激烈的醫院也十分普遍。通過醫院的促銷活動,擴大醫院的覆蓋人群,從而形成回頭診療及口碑傳播。醫院應處理好與媒體、供應商以及患者之間的關系,為醫院的市場營銷提供一個良好的環境。促銷信息和內容可以通過報紙、廣播、電視臺、網絡媒體等宣傳的途徑和形式展現,如今微信自媒體的崛起也讓醫院信息的傳遞更加的普泛化、平民化。

(三)不可忽視的效果反饋

醫院營銷總會令就診患者做出有意識或無意識、主動或被動的反應,即患者顧客反饋。反饋信息對于衡量醫院承諾目標的實現的程度、對營銷效果的把控以及及?r發現服務中存在的問題有著重要的作用。通過建立反饋機制,充分了解患者是從何種渠道和何種方式了解到醫院的有關信息前來就診的,充分的認識、了解患者以及反饋信息對醫院決策的重要意義。這既有助于醫院在進行下一步營銷工作的時候給予指導意見,也可以作為指導醫院各項決策的重要依據。同時,投訴也是意見反饋的重要途徑,正確處理好意見和投訴,對于消除患者不滿,維護他們的利益,贏得信任有著重要的作用。

篇5

1.醫療市場分析不足2011年,衛生部統計數據顯示,部分縣市疾病死亡原因排在前十位的是:惡性腫瘤、心臟病、腦血管病、呼吸疾病、損傷及中毒、內分泌營養和代謝病、消化系病、神經系病、泌尿生殖系病及傳染病,十種死因合計為93.51%~94.17%。目前,我國民營醫院多以??漆t院、中醫院和民族醫院為主,對當前社會發展變化中,疾病譜系轉換關注不夠,缺乏對醫療衛生事業現狀明確分析和市場開拓,真正的市場營銷調研、市場營銷環境分析、億元戰略規劃、醫療目標市場細分等開展為數不多,只關注成本小、收益高的非疑難疾病診治,沒有根據患者需求合理配置醫療資源。同時在經營過程中忽視了疾病預防、保健、康復、咨詢等方面的需求,缺乏現代營銷市場開創,一定程度上制約了民營醫院的長期發展。

2.營銷手段單一化目前,多數民營醫院療效與公立綜合醫院無法媲美,其社會地位不高,國家政策傾向性使民營醫院無法分羹定點醫療保險。因而,為占領有限醫療衛生市場,民營醫院只能實施營銷策略,通過商業廣告宣傳方式讓患者了解醫院,為其提供醫療服務,銷售自身產品。廣告是重復強化的有效認知途徑,初期通過宣傳將患者引進門,效果不凡才能獲利。但鋪天蓋地、夸大不實的虛假廣告常常令人逆反,最終成為眾多媒體與民眾譴責的對象,恰好印證了“營銷癌癥”的企業營銷?。洪L于廣告,短于終端;成于營銷,敗于管理;長于一時,短于一世。此外,民營醫院也通過“義診”活動自我推銷,但由于民眾對其社會認知不夠,難以形成有效服務。

3.營銷以功利為主莊一強曾提出醫院營銷包括兩種:一是功利性的營銷,二是公益性的營銷。前者比如藥品營銷、手術耗材使用等,主要是賣產品;而公益性營銷包括提倡合理膳食、宣傳戒煙運動、預防艾滋病等。開展公益性營銷能夠獲得社會美譽、市場信任,穩定和凈化內部管理環境,實現普通路徑無法達到的長期性、低成本的品牌傳播效用,提升醫院綜合競爭力。然而,民營醫院由于投資不足、營銷理念欠缺以及對衛生事業的社會效益和經濟效益認識錯位,目前主要從事功利性醫療營銷,幾乎很少進行公益性營銷,這加深了民眾對民營醫院過度追逐利益的看法,為維護自身健康進而小心謹慎地選擇更加安全、可靠的綜合公立醫院。

民營醫院營銷管理對策

民營醫院營銷管理是以醫院差異化的品牌形象、獨特的技術優勢、完善的質量管理、合理的醫療收費、良好的就醫環境以及各部門密切配合為基礎的一項系統工程,面對激烈的市場競爭,醫院應根據市場環境和自身特點,從顧客價值出發,貫徹適應多方面需求的營銷理念,建立科學的營銷體系和營銷戰略,促進民營醫院繁榮發展,加快我國醫療衛生事業建設。

1.準確定位市場沒有調查就沒有發言權,民營醫院發展需要對醫療市場進行深入調研及科學分析,以此提高醫院營銷管理水平。針對醫療市場調查需了解疾病譜系構成,重點掌握常見病、多發病及其發病率;了解醫療區域規劃的分配情況,重點掌握當地急需填補的醫療空白或弱勢學科;分析社會經濟狀況及人群構成,掌握民眾對醫療衛生的支付能力及醫療保險涵蓋范疇等。分析醫療市場總量、需求、發育程度及投資環境,了解國家和地區對民營醫療機構的政策取向和基本態度。通過上述調查,民營醫院可以準確定位自身功能和服務對象,進而采取相應有效措施開展營銷活動,切入醫療市場。

篇6

1、醫院市場營銷的內涵

醫院市場營銷通常指的是醫院以滿足就醫顧客生理、心理以及精神等各方面的需求為出發點,決定適當的服務項目、價格、促銷、渠道,科學規范地實施醫院的各種技術標準,向目標就醫顧客提供比競爭者更有利、更有效的醫療服務,從而實現醫院目標的活動和管理過程川。

1.1醫院市場營銷是醫院經營活動中的重要組成部分,是醫院為實現自身目標采取的一種有意識的行為。

1.2滿足和引導就醫顧客的需求是醫院市場營銷的出發點和中心,將醫院的技術及服務等信息,以適當的方法和渠道傳遞給廣大的醫院顧客,引導和促進其消費,搞好醫療服務的跟蹤調查,收集顧客對醫院技術及相關服務的意見、建議和需求,進一步指導醫院提高醫療水平,改進服務質量,探索新項目的開展。

1.3分析醫療服務環境,確定目標市場,制定服務項目、價格、分銷、促銷策略并加以實施是醫院市場營銷活動的主要內容。

1.4全面提高醫院的社會效益及經濟效益,占領更多的市場份額是醫院開展市場營銷的主要目的。

2、醫院市場營銷存在的問題

2.1醫院內部對于市場營銷理念的認識存在欠缺和誤解。

營銷觀念是醫院經營管理的指導思想之一,理應深人人心,但是從目前的情況看,在醫院內部依然存在著對市場營鎮的忽視和誤解現象。一方面,有觀點認為,營銷是企業和商業部門賴以生存的手段,醫療衛生事業是政府實行一定福利政策的社會公益事業,作為醫院而言最重要的是治病救人,履行救死扶傷的責任,不應該去大張旗鼓搞推銷;另一方面,許多醫院抱定“酒香不怕巷子深”的傳統觀念,認為只要有過硬的醫療技術和先進的設備儀器,自然會有顧客蜂擁而至;此外,還有一些醫院,雖然意識到了市場營銷的重要性,但他們的觀念過于狹隘,認為營銷就是廣告宜傳,片面支解、誤讀了營銷理念的本意。

2.2沒有對醫療市場進行細分,忽視自身的市場定位。

當前,眾多醫院尤其是中小型醫院,在從事市場營銷活動之前并沒有根據醫療市場中病人的需求特點、消費行為和消費習慣等不同特征按一定的標準把市場分為具有類似特征的若干不同的病人群,這樣也就無法尋找到醫院的目標就醫顧客群,繼而無法確立其自身的市場定位,而服務定位及醫院整體定位的缺失及模糊不清,則導致了營銷活動的針對性不強,效率低下。

2.3醫院在營銷管理方面較為落后,與先進國家存在差距。

目前,我國醫院絕大多數都缺乏營銷分析、營銷計劃和營銷控制制度,以醫院為中心,片面追求經濟效益,常常忽視患者的需求。醫院在內部管理方面還是沿用過去計劃經濟時期的方法手段,過分追求招攬病員、增加床位數。由于沒有清楚地確定目標市場和顧客需要,也就無法制定有效的營銷手段,與目前市場經濟中的現代營銷“開創市場,挖掘市場需求”的觀念嚴重不符。此外,在管理結構上,大多數醫院行政領導還是由一些技術內行而管理外行的技術型專家擔任,他們往往狠抓醫療技術而對市場營銷漠然視之,即使有心加強醫院的市場營銷建設也無能力進行相關指導。

2.4只注重對公眾的營銷,忽視內部宣傳發動。

在我國,許多醫院對市場營銷投人很大,并成立了專門的營銷機構來負責醫院營銷活動的計劃、組織和實施,營銷人員做了大量的對外營銷工作,社會公眾對醫院的醫療服務也有了比較深人的了解,但是很多醫院在加強對外營銷活動的同時,忽視了對內部員工的宣傳及發動,致使醫務人員和其他部門的管理人員對營銷活動漠不關心,沒有在醫院形成各部門協調互助的氛圍,有可能影響到病人對醫院的評價以及信任程度。如病人打電話到醫院咨詢是否能聯系到相關人員;就醫時間過長或過短,收費發票開具明晰度等會影響病人的滿意程度,對他們今后是否再來此醫院就醫或推薦他人前來產生不可估量的影響。

3、解決醫院市場營銷問題的對策分析

醫院營銷是醫院改革和發展的重要組成部分,是提高醫院聲譽,擴大醫院業務的重要途徑,是在市場經濟條件下醫院生存和發展的重要手段。因此,針對當前醫院市場營銷中存在的諸多問題,必須采取切實可行的對策和措施,推動醫院的長久發展。

3.1增強市場營銷觀念,樹立全員營銷意識。一方面,糾正醫院員工對市場營銷觀念的片面看法,提高其對市場營銷作用的認識,即醫院營銷是宣傳醫院、提高醫院知名度的重要途徑,是醫療業務發展的重要手段,是密切醫患關系的重要形式,是增強醫院凝聚力和向心力的重要舉措。只有醫院內部人員充分認識到醫院市場營銷在醫院發展中的重要作用,才能真正。地認同并支持醫院開展營銷活動。

另一方面,在醫院內部樹立全員營銷意識。醫院可以通過相關培訓,使員工意識到營銷不單是營銷部門及其人員進行的營銷活動。因為在醫療服務過程中、患者與醫務人員的接觸時間遠遠超過與營銷部門的接觸時間,所以更需要醫務人員具備營銷意識,需要醫院所有部門相互配合,全體職工共同參與。這種對于市場營銷的學習和培訓,將使全體員工都具備基本的市場營銷知識,并在工作中落實營銷理念,努力提高服務質量,從而帶來醫院社會及經濟效益的提升。

3.2細分醫療服務市場,選擇適當目標市場。市場細分是醫院正確制定營銷策略和選擇適當目標市場的重要依據,是確保自身實現其經營目標的基礎。

市場細分的依據是客觀存在的需求差異性。需求差異性多種多杯,具體按什么樣的標準細分并沒有固定的模式。一般常見的影響醫院消費者的因素有4大類:地理因素、年齡因素、消費者消費水平和購買行為因素。由此醫院可根據常見的影響病人的因素細分市場,不一定只依照一種依據劃分,有時候按兩種或兩種以上的依據來進行市場細分,如按照地理因素細分,可分為醫院轄區內子市場、本地區子市場、省(市)外市場及國外市場,如再考慮到消費者的年齡因素還可以將市場進一步細分,如30歲以上的本地區子市場。

進行市場細分后,醫院可分析往年病人地域結構及醫院自身的特點和優勢,重點選擇自己的子市場,從而確立目標市場,采用無差異策略、差異化策略、目標積聚策略等開展具有針對性的市場營銷活動。

3.3確立醫院正確的市場定位。所謂的醫院定位,就是確定醫院的整體形象在市場上的位置,或者說是確定醫院總體形象在病人心目中的位置。醫院市場定位應包括產品定位和醫院定位。產品定位是醫院功能的定位,而醫院定位指的是醫院整體形象,既包括產品定位,還包括醫院的技術經濟實力、服務質量、醫院信譽、對社會奉獻等全方位的形象在病人心目中的位置。

一般來說,醫院的市場定位應當符合目標顧客需求的主要特征,符合目標市場顧客購買要求和服務需求;應當能夠充分顯示和發揮自身的競爭優勢,最重要的是體現出對競爭對手的相對優勢和反映自身的獨特性的競爭優勢;此外,應當符合醫院自身的實力。

3.4實施3C營銷戰略,加強醫院品牌建設。醫院通過實施3C營銷戰略,將有助于樹立自身品牌形象,增強核心競爭力,在激烈的醫療服務市場競爭中立于不敗之地。

3.4.1采取CI(CoTporateIdentity)戰略,即形象識別策略。醫院應當有意識、有計劃地將自己醫院的各種特征向社會公眾主動地展示與傳播,使公眾在市場環境中對其有一個標準化、差別化的印象和認識,以便更好地識別并留下良好的印象。首先,醫院形象必須客觀真實,能反映出醫院“一切以病人為中心”等本質特征,而不能熱衷于各種形式的包裝。其次,醫院形象應具有鮮明的獨特性,并滲透、貫徹到醫院的整體識別標志中,如醫院識別標志的名稱應能夠指代該醫院及其醫療技術,并且便于記憶,誘發聯想,同時應訴諸視覺,以字體和圖案的造型形象進一步指稱醫院及醫療技術,展現醫院宗旨及其醫療特色。再次,醫院形象識別還應注重色彩識別,利用色彩組合,突出和渲染醫院識別標志的審美感知氛圍??傊瑯淞⒘己玫尼t院形象應能體現醫院的個性與風格,能夠擴大醫院的知名度和美譽度,傳播醫院良好的技術形象、質量形象和服務形象。

3.4.2采取CS(CustomerSatisfaction)戰略,即患者滿意戰略。CS戰略以“顧客中心論”為出發點和重點,其基本原理在于“如果服務達不到顧客滿意,那么再好的產品也賣不出去”川。首先,實施患者滿意戰略,要強化醫務人員的服務理念,培養其全心全意為患者服務的意識。醫院的領導和管理者可以讓員工參與制訂詳細的服務患者的計劃和策略,一個有員工意志成份的計劃和策略將會使其更加積極地投人工作,主動為患者提供服務。其次,實施患者滿意戰略,醫院不僅要向患者提供基本醫療服務,還要向患者提供滿意服務和人性化的感動服務,使患者在整個醫療護理過程中達到感動和驚喜的境界。再次,要注意培養人文型的醫護人員,要使醫護人員有人文精神和人文關懷能力,不僅要為患者治好身體疾病,而且要懂得關愛和尊重病人。

3.4.3采取CC(CorporateCulture)戰略,即醫院文化戰略。實施醫院文化戰略的目的,主要是為了塑造醫院核心價值觀念,促進核心價值被內部員工及廣大患者普遍認同。

加強醫院文化建設,首先應形成積極向上、開拓進取的醫院精神,并將這種精神通過醫德教育、制度規范、監督機制和領導示范等方式深植人醫院員工的內心之中,在他們的日常行動中得以體現;其次,應樹立以優質服務為主要內容的正確價值觀,醫院不能只顧眼前利益,要服從和服務于社會和患者的利益,否則終將在激烈的醫療市場競爭中被患者所舍棄;再次,健康的醫院文化還要有榜樣人物作載體,有讓員工學習的實實在在的楷模;此外,搞好醫院文化建設還應充分利用一些特殊的節日及慶典,如南丁格爾節等,在員工中產生一種凝聚力、向心力和約束力,引導并規范醫務人員的行為,同時這種活動也向患者傳遞出醫院自身獨特的文化,增強患者對醫院品牌及價值觀的認同感。

3.5實施4P組合營銷策略。美國營銷學學者杰瑞·麥卡錫教授在20世紀60年代提出了著名的4P營銷組合策略,即產品(Product)策略、價格(Price)策略、渠道(Place)策略和促銷(Promotion)策略。鑒于醫療服務的特殊性,可以將4P策略進行相應的改進并引入到醫院的市場營銷領域。

3.5.1醫療服務產品策略。醫療服務的整體產品是指能夠給病人解病痛、恢復建康的一切有形物品和無形服務的總稱,它是由核心產品/服務,形式服務,附加服務3個層次組成的。隨著科學技術的不斷進步和人們對醫療需求的日益擴展,醫療服務的外延還有不斷擴大的趨勢。因此,在現代醫院的經營中,醫院不僅僅應當給患者提供良好的核心產品及服務即提供滿意的醫療功能,還應當為他們提供更多的附加服務,才能適應顧客就醫需求不斷擴展的需要。如醫院可以開展病情咨詢服務、疾病預防與保健服務,創辦普及醫療知識的雜志,設置舒適的就醫環境等。

3.5.2醫療服務價格策略。由于基本醫療服務具備公益性和福利性,因此它的價格一直受到政府的嚴格管制,醫院可以從降低自身運營成本的角度出發,采取“優、質低價”或“適宜技術,合理收費”的策略,增強對于患者的吸引力。此外,由于政府對于非基本醫療服務的價格沒有做出強制限定,如美容服務等,醫院可以適當的開展此類業務,增加醫院經濟收人。

3.5.3醫療服務渠道策略。由于醫療服務產品的生產和消費是同一過程,而且不能通過運輸流通等環節進行異地銷售,因此在服務半徑內的分銷渠道問題就顯得異常重要。首先,構建獨立性營銷渠道,即醫院直接為患者提供服務,包括開展巡回服務、社區健康服務、網絡服務;其次,構建支持性營銷渠道,即與其他不同類型和級別的醫院建立互相轉診關系,這樣既有利于醫療資源的有效利用,也有利于病人的康復;再次,構建聯合性的營銷渠道,兩個以上的醫院可以彼此聯合,共同開發醫療市場,主要方式是組建醫療集團,集團內部各醫院之間各種檢查結果的互認,醫療資源的共享以及相關項目的合作開發等。

3.5.4醫療服務促銷策略。在廣告宣傳方面,應當注重適度原則。鋪天蓋地的廣告攻勢有可能會招致公眾的抵觸,在具體實施中要講究靈活性和藝術性,如在報紙的固定版面開辟本醫院的專欄,進行大眾醫學知識的宣傳和醫院特色技術的推薦;合理利用戶外廣告媒體進行宣傳,給公眾以強烈的視覺沖擊力和鮮明的形象感;定期在電視、廣播上發放有獎征集意見及建議的廣告,間接提升公眾對醫院的關注度。

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醫院市場營銷組織,不只是醫療市場部、醫療開發部等一些單一的組織,還包括市場營銷領導機構,即決策開展市場營銷活動的領導層以及一切參與市場營銷活動的科室和部門。醫院市場營銷組織審計,就是審查醫院在執行市場營銷戰略方面的組織保證程度,營銷領導機構選擇決策和控制決策的能力,職能部門對營銷工作的規劃、執行的能力,營銷部門對多變的市場環境的應變能力以及它與其他部門的聯絡協調能力等。具體包括:醫院是否具備足夠開拓市場能力的市場營銷主管人員,主管人員的職責與權利;是否擁有一支醫德高尚、訓練有素而又具有一定醫學知識的營銷隊伍,醫院決策層對他們是否有健全的激勵、監督和約束機制;是否按照患者群、病種、社區(或城鄉)等因素有針對性地組織各項市場營銷活動;市場營銷部門是否與臨床科室、醫技科室、采購部門、財務部門以及其他部門建立了良好的溝通與密切的合作關系。(二)醫院市場營銷戰略審計

戰略審計主要審查醫院制定的戰略目標和任務。它包括:醫院發展的總目標及市場營銷目標是否表述清楚,是否與醫院目前所處的發展階段相適應;是否選擇了與醫院任務、目標相一致的競爭地位,是否能制定與競爭者戰略相適應的市場營銷戰略;是否進行了科學的市場細分并選擇最佳的目標市場,選擇的目標市場與醫院目前的技術特色是否相吻合;是否對目標市場確定了合適的市場營銷組合,資源是否被恰當地分配到市場營銷組合中的各個主要成分中;為實現市場營銷目標,是否有足夠的資源預算。

(三)醫院市場營銷系統審計

集中評價醫院的信息系統、計劃系統、控制系統及服務開發系統的完善性和有效性。主要包括:市場營銷信息系統能否正確、及時地收集和整理市場發展變化方面的可靠信息;計劃系統是否成功而有效地編制了計劃;控制系統能否控制醫院的營銷成本,確保醫院各項計劃的實現。

(四)市場營銷效率審計

它檢查營銷組織的獲利能力和各項營銷活動的成本效率,具體表現在:一是分析醫院在不同病種、患者群、地區中的收益情況,分析醫院應該進入何類市場,擴大或收縮及撤出哪些市場;二是檢查成本效益,尋找出那些營銷活動超出預計成本的原因,及采取哪些降低成本的步驟,評價成本控制的效果;三是分析審查醫療收入、支出的增減程度及結構變化,分析床位使用率的高低及病床周轉速度的快慢,分析營銷人員的效率和市場占有率的變化。

(五)營銷環境審計

醫院的營銷環境可以分為兩大類:一是宏觀環境,包括人口、經濟、自然、技術、政治等因素;二是目標環境,其直接影響醫院營銷目標的實現。主要有市場、患者、醫療機構、經銷商、供應商及其他相關單位等。具體包括:人口發展變化,收入、儲蓄、信貸等方面的變化給醫院帶來了哪些機遇和威脅;醫學技術和治療手段發生了哪些變化;是否出現了影響市場營銷戰略和策略的法律、規章;患者方面是否發生了影響醫院市場營銷活動的變化;醫院主要細分市場的特征及發展趨勢;現有及潛在的患者對醫院和競爭者在聲譽、醫療質量、愈后回訪的評價;醫院主要競爭對手的目標、策略、優勢和劣勢。

二、醫院市場營銷審計的必要性及目的

在競爭日益激烈的醫院市場競爭中,市場營銷審計占據著舉足輕重的地位,只有明確其必要性與目的,才能更好地采取相應對策,穩定有序地發展。

(一)醫院市場營銷審計的必要性

自上世紀80年代初期市場營銷理論引進我國以后,為許多企業帶來了良好的經濟效益。與企業相比,醫院盡管與其有經濟性質的分別,但同樣是獨立經營的主體。尤其是隨著醫療市場的逐漸開放,越來越多的醫院向企業化方向發展。不少民營醫院、外資醫院從誕生一開始就進行企業化運作,且十分重視市場營銷。國有醫院與民營醫院、外資醫院的競爭,即為市場的競爭。從這個方面來說,國有醫院如果不進行市場營銷,必定難以得到長足的發展。事實表明,許多國有醫院已經開始意識到了這一點,紛紛成立了醫院市場部、醫療發展部和醫療協作部之類的機構,盡管機構的名稱各異,其職能卻是相同的,都是醫院的市場營銷機構。由于成立時間不長,從總體上來說,其發展尚不夠成熟,職能尚未完全發揮,并且出現了一些亟待解決的問題。部分醫院營銷策略計劃制定得非常全面,但實施進程中卻缺少戰略控制,未及時調整計劃中的問題,對營銷缺少實效考核,對其考核結果的優劣也無法進行公正地評價。這種重計劃而輕考核的醫院市場營銷活動,時常使醫院的管理者失去方向,不清楚市場營銷活動的成功與失敗的關鍵之處,從而不利于對市場營銷實踐經驗進行有效地總結。

(二)醫院市場營銷審計的目的

醫院市場營銷審計既然是對醫院的營銷環境、目標、戰略以及一系列的經營活動進行全面、系統、獨立和定期的審查,就必然有其特定的目的。其目的是為了在確定醫院的市場營銷范圍,改進營銷工作中出現的問題,而提出正確的營銷糾正方案,最終提高醫院的市場營銷績效。醫院通過對市場營銷活動的效果進行考核檢查,可以為建立科學的現代醫院制度創造有力條件,同時,也可促進醫療市場營銷朝著健康穩定的方向發展。

三、醫院市場營銷審計的原則

醫院市場營銷審計能有效地發揮作用,在應用中必須遵循以下四大原則:

(一)全面性原則

市場營銷審計不是一種功能性審計,其既有現代內部審計的內涵,又不同于單一內部審計,它不僅僅對市場營銷組合中的某個功能因素進行審計,也不只是哪里出現問題,就查哪里,它覆蓋醫院的整個市場營銷環境,內部營銷系統以至具體營銷活動的各個方面,是將市場營銷作為一個整體進行審查和考核。這是由現代市場營銷整體性的特點決定的。由于醫院的市場營銷活動涉及到醫院內外環境的眾多組織與個人,包括醫護人員、供應商、患者、競爭對手、傳媒等,這就要求市場營銷審計對市場營銷活動的各個層面都要涉及,只有遵循全面性,才能有效地對營銷效果進行審核與評價。

(二)系統性原則

醫院的市場營銷活動不是孤立的。市場營銷的效果要受醫院的發展目標、戰略、計劃等各種因素和客觀環境的影響和制約,而且效果不是立竿見影,這就要求市場營銷審計必須站在一定的高度,事先對營銷活動中可能存在的問題或潛在的機會進行系統性審核與分析,檢查診斷出影響營銷效果的因素并提出正確的營銷計劃,確保營銷達到滿意的效果。

(三)獨立性原則

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1 意識先行是醫院營銷的首要條件

醫院需要營銷,但做好營銷必須意識先行。醫院營銷是在市場經濟條件下產生的一種營銷觀念,隨著我國社會主義市場經濟體制的建立,特別是我國加入WTO以后,世界經濟一體化進程不斷加快,不管是營利性組織還是非營利性組織,營銷已經被廣泛興起并作為經營手段之一。醫療機構已經是一個獨立的法人實體,醫療機構直面市場,生存和發展由市場來決定。隨著改革的不斷深入,醫療機構的競爭日益激烈,等、靠、要的做法已經不能解決問題。醫療服務既有社會屬性,又有經濟屬性,在了解醫療服務的兩重性后,我們也需要正確地看待它們,不能過分強調社會屬性,也不能只強調經濟屬性而忽視社會屬性。只有解決了醫療服務是否存在營銷和是否需要營銷這一意識的問題后,下一步才能從運作的角度來考慮如何實施醫院營銷。

2 現代醫院市場營銷體系是醫院營銷的必要條件

醫院市場的競爭為客戶提供了大量可供選擇的對象和醫院產品、醫院服務。要搶占醫療市場先機,必須在管理體制上推陳出新,以市場為導向、以病人為中心,重構醫院的組織機構模式和客戶服務方式。必須對現有業務部門重新進行組織和職能調整,設置市場營銷部,強化醫院產品的開發、營銷和客戶服務的職能,構筑新的業務流程體系。市場營銷應及時了解醫療服務需求情況,了解醫療動態與各醫院的經營狀況,分析醫療市場競爭走勢;組織制訂醫療服務營銷計劃,制訂醫療服務營銷的規章制度;撰寫醫療市場分析報告,提出改進醫療服務的意見;建立重點客戶檔案,加強大客戶的營銷關系管理,對顧客滿意度和員工滿意度進行分析;利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動,做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作;抓好客戶服務中心的管理工作,為顧客提供診前、診中、診后的一體化服務;利用醫院的優勢廣泛開展醫療技術項目合作或其他相關項目的合作;根據醫院定位選擇目標顧客群,有針對性地為相關部門和科室提供營銷資訊;做好醫護人員和其他人員的營銷培訓,指導科室開展營銷技能訓練,提高全員、全程營銷水平。

3 創建良好的服務營銷隊伍是醫院營銷的保證

人是服務的生產者,離開了人,其他就無從談起;擁有一支優秀的醫療服務隊伍,是決定醫院整體競爭實力的重要因素。因此,強調醫院營銷隊伍素質的要求具有十分重要的意義。醫院營銷隊伍素質包括:(1)要有豐富的知識面。醫院的營銷人員應該說是一種特殊的專業人才,他除了具備醫學和營銷學的專業知識外,還要懂得醫療服務的特點與規律、國家有關衛生工作的政策與法規,還應該熟悉各種法律法規,準確地掌握各種醫療法律、法規和規則,以及其他相關的法律、法規和法令。只有掌握了豐富的知識,在開展營銷工作中才能做到得心應手,符合法律要求,并取得預期的效果;(2)要有一定的調查分析能力。進行醫療市場狀況調查、搜集整理調查資料、綜合分析有關資料、進行正確的營銷決策等是醫院營銷工作重要的技術和程序,也是醫院營銷人員的基本技能。這就要求營銷人員要善于總結和分析有關資料,運用資料分析的方法對醫療市場和競爭形勢做出科學的判斷,以提出切實可行的營銷對策。因此,醫院的營銷人員只有具備了一定的調查分析能力,才能正確確定營銷工作的近期目標和遠期戰略;(3)要有一定的組織協調能力。醫院營銷工作是一項科學性和實踐性都比較強的工作,具體做起來又十分繁雜。既有內部營銷的問題,也有外部營銷的問題,這就要求醫院的營銷人員具有一定的組織協調能力。只有具備了這一能力,營銷工作開展起來才能做到上下、內外協調,保證各項營銷活動有秩序、有計劃、有步驟地正常運行;(4)要有較強的語言表達能力。營銷工作具有很強的公關性,因此語言表達能力對一名營銷人員來說是一項非常重要的能力,不具備良好的語言表達能力是很難勝任營銷工作的;(5)要有較強的文字寫作能力。在醫院的營銷活動中,營銷人員的文字寫作能力如何直接關系到營銷的效果。不管營銷渠道和方式如何變換,文字表達能力都將成為營銷活動成功與否的關鍵。只有具備了較強的文字寫作能力,才能撰寫出優質的醫療市場分析報告、各種營銷宣傳材料以及營銷策略報告等,因此,作為醫院的一名營銷人員,一定要注重培養和提高自己的文字寫作能力;(6)要有一定的交際能

力?,F代社會的發展,要求人與人之間建立廣泛的、多層次的聯系,營銷人員必須具備相當的社交能力,否則是做不好營銷工作的。所以,營銷人員一定要掌握一些必備的交際方式、禮儀和技巧規范,以便在交際活動中做到得心應手;(7)要有一定的創新精神。醫院營銷人員必須具有一定的創新精神,營銷工作才有特色,才能使醫院的工作蓬勃發展,永遠立于不敗之地。因此,作為一名醫院的營銷人員,一定要善于思考,銳意創新,敢于把一些新的想法和創意應用于營銷實踐,切切實實地使營銷工作在推動醫院的改革與發展中做出貢獻。 4 制訂營銷計劃是醫院營銷的基礎

醫院營銷是一條服務價值鏈,就醫療服務而言,涉及診療技術創新、藥品采購、門急診、住守、后勤服務等多個環節。營銷計劃的核心就是充分發揮產品、價格、促銷和銷售渠道的組合作用,達成營銷目的。對此采取積極有效的做法,及時轉變觀念,主動出擊,大膽創新,力求體現出人無我有、人有我優的辦院特色,制定一系列有利于醫院發展的戰略決策。樹立以顧客為關注的焦點中心,堅持認為醫院醫療營銷的核心是患者;認為醫院醫療營銷重點提供的是患者最需要的醫療服務,堅持以人為本的宗旨。以深化服務,深刻領會“100-1=0”的服務理念,制訂營銷計劃。

5 樹立優質經營戰略是醫院營銷的目標

“質量在我心中,安全在我手中”、“質量是醫院的生命”這種意識,已經成為各級各類醫院的一種經營信條,成為廣大醫護人員的共識。從戰略角度來看,醫療質量的確是醫院的生命。那么如何為患者提供優質的服務,具有以下幾方面的要求:(1)依法執業行醫。健全和完善各項醫療規章制度在醫療質量管理中起著提高工作效率、保證醫療質量、防止差錯的重要作用。從實際出發,對原有的各項醫療規章制度及時補充和完善,其中主要有三級查房制度、疑難病例討論制度、醫療質量管理細則等規章制度。通過建章立制來規范醫務人員的醫療行為,達到提高醫療技術,提高治愈率,降低死亡率,實施優質經營戰略的目的;(2)要建立激勵運行機制。目前醫院對人才使用很多,培養不夠,有的醫院重視了培養又缺乏生活方面的關心,這些都影響了人才作用的發揮。因此要建立“激勵、培養、使用、關心”的運行機制,把四者緊密地結合起來,使之形成合力,對做出突出貢獻的人才在精神上和物質上給予鼓勵;對不思進取、不務正業的人員不予聘任,做到獎罰分明;(3)樹立以病人為中心的服務理念。醫院因病人而存在,病人就是醫院的顧客。隨著醫療服務市場新格局逐步形成,病人不僅會選醫生,還會選擇醫院。過去,如果問醫院的管理者,是不是病人對他們最重要,一部分人的答案是肯定的;現在如果去問同樣的問題,大部分人的答案是肯定的;不久的將來再問這個問題,所有的人答案是肯定的。病人滿意是一種心理活動,是病人的需求被滿足的愉悅感。

6 樹立優質經營戰略是醫院營銷成功的保障

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1 中醫院的營銷現狀

1.1 營銷意識差,營銷手段單一

目前我國的中醫院大多數是公立醫院。長期依賴國家的投入,缺乏市場競爭意識。  1.2 醫療營銷人才缺乏、對市場營銷的理解存在誤區

目前,絕大多數中醫院嚴重缺乏醫療營銷人才,而且某些中醫院的層對醫療場營銷化的理解還存有誤區。如認為市場營銷就是簡單的打廣告等等。人才的匱乏和認識的誤區,已經嚴重阻礙了醫療營銷實踐的深入開展。

1.3 營銷程序不規范、醫療服務缺乏差異性

由于中醫院缺乏系統的營銷理論與實踐經驗,在具體的營銷操作上很不規范,比如有的中醫院事先沒有對市場進行充分的營銷調查和分析,沒有進行醫院的戰略規劃和醫療目標市場的細分,就盲目的醫療廣告、舉辦公益活動等。這就使得醫院的市場營銷工作沒有確定的針對性,在競爭策略上也沒有出眾的差異性亮點、缺乏個性,以至形不成獨具特色的核心競爭力。此外營銷組織尚未健全。醫院內部缺乏企業策劃、品質管理、對外公關等部門,這大大限制了醫院進行服務營銷的能力。

2 中醫院營銷的瓶頸分析

2.1 過分依靠國家的保護,缺少危機感

改革開放以來,國家頒布了一系列的法規,促進中事業的發展。但在日益激烈的醫療市場競爭中,中醫院的生存和發展危機逐漸顯現出來。其內在根源在于缺少信念危機。受中國傳統的禁錮,中醫院對于國外先進以及醫療服務的接受較為被動。必須明白,醫學是一門開放的學科,需要揚長補短,中醫院就需要用一種積極的心態來面對目前的困境,用創新的思維來作出應對危機的策略。

2.2 只重視醫療技術,忽略了醫療營銷

“好酒不怕巷子深”傳統營銷觀念已經遠遠不適應當今的醫療市場。杭州某民營醫院通過營銷運作,開業當天就診病人就排成了長龍,直到晚上11點才強行停診。這從側面反映了市場營銷的力量。另外醫務人員和工作人員在對待患者的服務態度生硬,導致患者的服務落差增大。久而久之,醫院的軟件形象就會降低。如果在設備和技術上不分上下的兩家醫療機構,患者在選擇上更傾向于態度和藹、服務到位的一方。因此,如果中醫院有良好的技術優勢,再加上令消費者滿意的營銷服務,到位的營銷宣傳,必然會盡可以使消費者得到稱心的醫療服務,又可以給醫院帶來豐厚的利潤和良好的效益。

2.3 營銷策劃與醫院硬件銜接不到位

醫療服務營銷作為一個復雜的軟件工程,離不開醫院良好的就醫環境、領先的技術優勢、高品質的質量管理以及合理的醫療收費制度等。有的營銷管理層不斷推出花樣繁多的營銷活動,如“費用封頂”、“折價優惠”。乍看起來,醫院的營銷工作搞得很到位,但由于醫院的硬件有限,結果患者抱著期望而來,帶著失望而歸。而營銷活動的最終目標是要增強患者對醫院的忠誠度。只有建立在良好的硬件基礎上和服務基礎上的營銷活動,才能實現患者對醫院的完美認可。 

2.4 定位不確切,盲目制定策略

院所處的特殊以及中醫醫療的特殊性,要求醫院的營銷者在定位時必須綜合考慮市場環境。定位的受眾不應僅局限于目標消費者,從關系營銷學的角度必須綜合考慮,政府、傳媒、同行業競爭對手、潛在消費者以及上游的醫療供應商等都是醫院的外部公眾。這些外部公眾都可能對醫院的服務、形象乃至醫院本身產生重要的影響。否則醫療營銷策略的制定,會具有片面性。

3 解決中醫院營銷瓶頸的策略

3.1 進一步增強營銷意識,建立科學的資源管理體系

醫療營銷在幫助中醫院贏得機遇,戰勝競爭對手上起著十分關鍵的作用。營銷觀念應該成為醫院長期發展的一個中念。醫院要在不斷變化的市場環境中,學會運用營銷的思維方式來考慮問題、解決問題。要用全新的觀念來面對市場、分析市場;以高質量的技術來保障市場,以優質的服務來鞏固和拓展市場。

人才是中事業中的重中之重,更要引起醫院管理層對人才培養的重視,要多層次、多途徑的培養使用人才,不斷摸索適合中醫院營銷規律的人才選拔與引進機制,為創造性的開展營銷工作提供人力資源保證。

3.2 準確市場定位,實施全員營銷戰略

中醫院應該遵循受眾導向的原則,突破障礙,有效地將定位信息進駐到患者的心中;同時應該遵循差別化的原則,力求做到與眾不同,實現個性化;還應該遵循動態調整的原則,這就要求中醫院能做到以靜制動,以不變應萬變的定位思想,在不斷變化的環境中不斷調整市場定位及其策略,密切監視市場環境,隨時依據患者觀念態度及需求、競爭對手策略、政府相關政策、供應商行為的等變化,調整或變更自身的服務產品及市場定位,主動把握市場的脈搏。

3.3 提高服務質量,打造品牌優勢

醫院必須要樹立“以患者為中心”的服務理念。從患者出發,以患者滿意為目標,不僅提供治療疾病的服務,還要提供心理的、精神的、的服務,全面滿足患者的各種需求。這就要求醫院要在人力、物力、就診環境上面搞好基礎;要充分的重視醫療服務的全部過程,提高患者的滿意度,努力做到醫務人員開架服務、護理人員微笑服務、醫院做好售后服務、跟蹤服務,打造一流的服務品牌,使中醫院在公眾心目中保持持久的知名度和美譽度,有效提高醫院的競爭力。

3.4 注重有形展示,做好宣傳

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1中醫院的營銷現狀

1.1營銷意識差,營銷手段單一

目前我國的中醫院大多數是公立醫院。長期依賴國家的投入,缺乏市場競爭意識。

據筆者對四川省165家中醫院進行營銷狀況和營銷手段的綜合調查,并結合不同經濟水平地區進行分層抽樣,抽取樣本中醫院16所,調查顯示設有專職營銷科室共10所,但只有4所有專職營銷人員。在中醫院運用的8種營銷手段中,其中采用4種營銷手段的醫院有2所,占12.5%,主要的營銷手段是“下級市場開拓”,其次是“宣傳卡”與“電視廣告”,像網絡、報紙宣傳等營銷手段較少。四川省作為一個人口大省和醫療大省,在醫療衛生方面有很強的代表性。調查結果表明,中醫院已具備初步的醫院營銷意識,但營銷手段手段單一,缺乏多樣性與差異性。

1.2醫療營銷人才缺乏、對市場營銷的理解存在誤區

目前,絕大多數中醫院嚴重缺乏醫療營銷人才,而且某些中醫院的管理層對醫療場營銷化的理解還存有誤區。如認為市場營銷就是簡單的打廣告等等。人才的匱乏和認識的誤區,已經嚴重阻礙了醫療營銷實踐的深入開展。

1.3營銷程序不規范、醫療服務缺乏差異性

由于中醫院缺乏系統的營銷理論與實踐經驗,在具體的營銷操作上很不規范,比如有的中醫院事先沒有對市場進行充分的營銷環境調查和分析,沒有進行醫院的戰略規劃和醫療目標市場的細分,就盲目的醫療廣告、舉辦公益活動等。這就使得醫院的市場營銷工作沒有確定的針對性,在競爭策略上也沒有出眾的差異性亮點、缺乏個性,以至形不成獨具特色的核心競爭力。此外營銷組織尚未健全。醫院內部缺乏企業策劃、品質管理、對外公關等部門,這大大限制了醫院進行服務營銷的能力。

2中醫院營銷的瓶頸分析

2.1過分依靠國家的保護,缺少危機感

改革開放以來,國家頒布了一系列的法律法規,促進中醫藥事業的發展。但在日益激烈的醫療市場競爭中,中醫院的生存和發展危機逐漸顯現出來。其內在根源在于缺少信念危機。受中國傳統文化的禁錮,中醫院對于國外先進醫學以及醫療服務的接受較為被動。必須明白,醫學是一門開放的學科,需要揚長補短,中醫院就需要用一種積極的心態來面對目前的困境,用創新的思維來作出應對危機的策略。

2.2只重視醫療技術,忽略了醫療營銷

“好酒不怕巷子深”傳統營銷觀念已經遠遠不適應當今的醫療市場。杭州某民營醫院通過營銷運作,開業當天就診病人就排成了長龍,直到晚上11點才強行停診。這從側面反映了市場營銷的力量。另外醫務人員和工作人員在對待患者的服務態度生硬,導致患者心理的服務落差增大。久而久之,醫院的軟件形象就會降低。如果在設備和技術上不分上下的兩家醫療機構,患者在選擇上更傾向于態度和藹、服務到位的一方。因此,如果中醫院有良好的技術優勢,再加上令消費者滿意的營銷服務,到位的營銷宣傳,必然會盡可以使消費者得到稱心的醫療服務,又可以給醫院帶來豐厚的利潤和良好的效益。

2.3營銷策劃與醫院硬件銜接不到位

醫療服務營銷作為一個復雜的軟件工程,離不開醫院良好的就醫環境、領先的技術優勢、高品質的質量管理以及合理的醫療收費制度等。有的營銷管理層不斷推出花樣繁多的營銷活動,如“費用封頂”、“折價優惠”。乍看起來,醫院的營銷工作搞得很到位,但由于醫院的硬件有限,結果患者抱著期望而來,帶著失望而歸。而營銷活動的最終目標是要增強患者對醫院的忠誠度。只有建立在良好的硬件基礎上和服務基礎上的營銷活動,才能實現患者對醫院的完美認可。

2.4市場定位不確切,盲目制定營銷策略

中醫院所處的特殊環境以及中醫醫療的特殊性,要求醫院的營銷管理者在定位時必須綜合考慮市場環境。定位的受眾不應僅局限于目標消費者,從關系營銷學的角度必須綜合考慮,政府、傳媒、同行業競爭對手、潛在消費者以及上游的醫療材料供應商等都是醫院的外部公眾。這些外部公眾都可能對醫院的服務、形象乃至醫院本身產生重要的影響。否則醫療營銷策略的制定,會具有片面性。

3解決中醫院營銷瓶頸的策略

3.1進一步增強營銷意識,建立科學的人力資源管理體系

醫療營銷在幫助中醫院贏得機遇,戰勝競爭對手上起著十分關鍵的作用。營銷觀念應該成為醫院長期發展的一個中心理念。醫院要在不斷變化的市場環境中,學會運用營銷的思維方式來考慮問題、解決問題。要用全新的觀念來面對市場、分析市場;以高質量的技術來保障市場,以優質的服務來鞏固和拓展市場。

人才是中醫藥事業發展戰略中的重中之重,更要引起醫院管理層對人才培養的重視,要多層次、多途徑的培養使用人才,不斷摸索適合中醫院營銷規律的人才選拔與引進機制,為創造性的開展營銷工作提供人力資源保證。

3.2準確市場定位,實施全員營銷戰略

中醫院應該遵循受眾導向的原則,突破傳播障礙,有效地將定位信息進駐到患者的心中;同時應該遵循差別化的原則,力求做到與眾不同,實現個性化;還應該遵循動態調整的原則,這就要求中醫院能做到以靜制動,以不變應萬變的定位思想,在不斷變化的環境中不斷調整市場定位及其策略,密切監視市場環境,隨時依據患者觀念態度及需求、競爭對手策略、政府相關政策、供應商行為的等變化,調整或變更自身的服務產品及市場定位,主動把握市場的脈搏。

3.3提高服務質量,打造品牌優勢

醫院必須要樹立“以患者為中心”的服務理念。從患者出發,以患者滿意為目標,不僅提供治療疾病的服務,還要提供心理的、精神的、文化的服務,全面滿足患者的各種需求。這就要求醫院要在人力、物力、就診環境上面搞好基礎;要充分的重視醫療服務的全部過程,提高患者的滿意度,努力做到醫務人員開架服務、護理人員微笑服務、醫院做好售后服務、跟蹤服務,打造一流的服務品牌,使中醫院在公眾心目中保持持久的知名度和美譽度,有效提高醫院的競爭力。

3.4注重有形展示,做好公共宣傳

由于服務本身是無形的,而患者能直接感受到的往往是服務人員、服務設施、硬件環境等。所以醫院要盡可能的使醫院在硬件建設方面為患者提供一個溫馨、便利、舒適的就醫環境。在感官上給患者一種深刻而美好的印象。醫院可以通過與媒介的溝通,宣傳正面新聞,吸引公眾關注,提高知名度;通過參加公益性活動,進行醫療下鄉、免費咨詢、義診、捐助和捐款、舉辦知識講座、普及健康知識等途徑,樹立醫院在消費者心目中的良好形象。

4結語

人無遠慮,必有近憂。中醫院想要在激烈的競爭中處于不敗之地,就要用于打破傳統思想的禁錮,從市場實際出發,用營銷的理念來武裝頭腦,用營銷的思維來思索問題,用營銷的手法來解決問題。只有這樣,中醫院才能更快地走出困境,在更廣闊的空間里生存、發展、壯大。

參考文獻

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[3]吳向.強化質控提高中醫病案質量[J].中醫藥管理雜志,2006,14(11):10-12.

篇11

在競爭日益激烈的醫院市場競爭中,市場營銷審計占據著舉足輕重的地位,只有明確其必要性與目的,才能更好地采取相應對策,穩定有序地發展。

(一)醫院市場營銷審計的必要性

自上世紀80年代初期市場營銷理論引進我國以后,為許多企業帶來了良好的經濟效益。與企業相比,醫院盡管與其有經濟性質的分別,但同樣是獨立經營的主體。尤其是隨著醫療市場的逐漸開放,越來越多的醫院向企業化方向發展。不少民營醫院、外資醫院從誕生一開始就進行企業化運作,且十分重視市場營銷。國有醫院與民營醫院、外資醫院的競爭,即為市場的競爭。從這個方面來說,國有醫院如果不進行市場營銷,必定難以得到長足的發展。事實表明,許多國有醫院已經開始意識到了這一點,紛紛成立了醫院市場部、醫療發展部和醫療協作部之類的機構,盡管機構的名稱各異,其職能卻是相同的,都是醫院的市場營銷機構。由于成立時間不長,從總體上來說,其發展尚不夠成熟,職能尚未完全發揮,并且出現了一些亟待解決的問題。部分醫院營銷策略計劃制定得非常全面,但實施進程中卻缺少戰略控制,未及時調整計劃中的問題,對營銷缺少實效考核,對其考核結果的優劣也無法進行公正地評價。這種重計劃而輕考核的醫院市場營銷活動,時常使醫院的管理者失去方向,不清楚市場營銷活動的成功與失敗的關鍵之處,從而不利于對市場營銷實踐經驗進行有效地總結。

(二)醫院市場營銷審計的目的

醫院市場營銷審計既然是對醫院的營銷環境、目標、戰略以及一系列的經營活動進行全面、系統、獨立和定期的審查,就必然有其特定的目的。其目的是為了在確定醫院的市場營銷范圍,改進營銷工作中出現的問題,而提出正確的營銷糾正方案,最終提高醫院的市場營銷績效。醫院通過對市場營銷活動的效果進行考核檢查,可以為建立科學的現代醫院制度創造有力條件,同時,也可促進醫療市場營銷朝著健康穩定的方向發展。

二、醫院市場營銷審計的內容

醫院市場營銷審計內容涉及面較寬,主要有以下幾個方面:

(一)醫院市場營銷組織審計

醫院市場營銷組織,不只是醫療市場部、醫療開發部等一些單一的組織,還包括市場營銷領導機構,即決策開展市場營銷活動的領導層以及一切參與市場營銷活動的科室和部門。醫院市場營銷組織審計,就是審查醫院在執行市場營銷戰略方面的組織保證程度,營銷領導機構選擇決策和控制決策的能力,職能部門對營銷工作的規劃、執行的能力,營銷部門對多變的市場環境的應變能力以及它與其他部門的聯絡協調能力等。具體包括:醫院是否具備足夠開拓市場能力的市場營銷主管人員,主管人員的職責與權利;是否擁有一支醫德高尚、訓練有素而又具有一定醫學知識的營銷隊伍,醫院決策層對他們是否有健全的激勵、監督和約束機制;是否按照患者群、病種、社區(或城鄉)等因素有針對性地組織各項市場營銷活動;市場營銷部門是否與臨床科室、醫技科室、采購部門、財務部門以及其他部門建立了良好的溝通與密切的合作關系。

(二)醫院市場營銷戰略審計

戰略審計主要審查醫院制定的戰略目標和任務。它包括:醫院發展的總目標及市場營銷目標是否表述清楚,是否與醫院目前所處的發展階段相適應;是否選擇了與醫院任務、目標相一致的競爭地位,是否能制定與競爭者戰略相適應的市場營銷戰略;是否進行了科學的市場細分并選擇最佳的目標市場,選擇的目標市場與醫院目前的技術特色是否相吻合;是否對目標市場確定了合適的市場營銷組合,資源是否被恰當地分配到市場營銷組合中的各個主要成分中;為實現市場營銷目標,是否有足夠的資源預算。

(三)醫院市場營銷系統審計

集中評價醫院的信息系統、計劃系統、控制系統及服務開發系統的完善性和有效性。主要包括:市場營銷信息系統能否正確、及時地收集和整理市場發展變化方面的可靠信息;計劃系統是否成功而有效地編制了計劃;控制系統能否控制醫院的營銷成本,確保醫院各項計劃的實現。

(四)市場營銷效率審計

它檢查營銷組織的獲利能力和各項營銷活動的成本效率,具體表現在:一是分析醫院在不同病種、患者群、地區中的收益情況,分析醫院應該進入何類市場,擴大或收縮及撤出哪些市場;二是檢查成本效益,尋找出那些營銷活動超出預計成本的原因,及采取哪些降低成本的步驟,評價成本控制的效果;三是分析審查醫療收入、支出的增減程度及結構變化,分析床位使用率的高低及病床周轉速度的快慢,分析營銷人員的效率和市場占有率的變化。

(五)營銷環境審計

醫院的營銷環境可以分為兩大類:一是宏觀環境,包括人口、經濟、自然、技術、政治等因素;二是目標環境,其直接影響醫院營銷目標的實現。主要有市場、患者、醫療機構、經銷商、供應商及其他相關單位等。具體包括:人口發展變化,收入、儲蓄、信貸等方面的變化給醫院帶來了哪些機遇和威脅;醫學技術和治療手段發生了哪些變化;是否出現了影響市場營銷戰略和策略的法律、規章;患者方面是否發生了影響醫院市場營銷活動的變化;醫院主要細分市場的特征及發展趨勢;現有及潛在的患者對醫院和競爭者在聲譽、醫療質量、愈后回訪的評價;醫院主要競爭對手的目標、策略、優勢和劣勢。

三、醫院市場營銷審計的原則

醫院市場營銷審計能有效地發揮作用,在應用中必須遵循以下四大原則:

(一)全面性原則

市場營銷審計不是一種功能性審計,其既有現代內部審計的內涵,又不同于單一內部審計,它不僅僅對市場營銷組合中的某個功能因素進行審計,也不只是哪里出現問題,就查哪里,它覆蓋醫院的整個市場營銷環境,內部營銷系統以至具體營銷活動的各個方面,是將市場營銷作為一個整體進行審查和考核。這是由現代市場營銷整體性的特點決定的。由于醫院的市場營銷活動涉及到醫院內外環境的眾多組織與個人,包括醫護人員、供應商、患者、競爭對手、傳媒等,這就要求市場營銷審計對市場營銷活動的各個層面都要涉及,只有遵循全面性,才能有效地對營銷效果進行審核與評價。

(二)系統性原則

醫院的市場營銷活動不是孤立的。市場營銷的效果要受醫院的發展目標、戰略、計劃等各種因素和客觀環境的影響和制約,而且效果不是立竿見影,這就要求市場營銷審計必須站在一定的高度,事先對營銷活動中可能存在的問題或潛在的機會進行系統性審核與分析,檢查診斷出影響營銷效果的因素并提出正確的營銷計劃,確保營銷達到滿意的效果。

(三)獨立性原則

篇12

(一)醫院市場營銷審計的必要性 自上世紀80年代初期市場營銷理論引進我國以后,為許多企業帶來了良好的經濟效益。與企業相比,醫院盡管與其有經濟性質的分別,但同樣是獨立經營的主體。尤其是隨著醫療市場的逐漸開放,越來越多的醫院向企業化方向發展。不少民營醫院、外資醫院從誕生一開始就進行企業化運作,且十分重視市場營銷。國有醫院與民營醫院、外資醫院的競爭,即為市場的競爭。從這個方面來說,國有醫院如果不進行市場營銷,必定難以得到長足的發展。事實表明,許多國有醫院已經開始意識到了這一點,紛紛成立了醫院市場部、醫療發展部和醫療協作部之類的機構,盡管機構的名稱各異,其職能卻是相同的,都是醫院的市場營銷機構。由于成立時間不長,從總體上來說,其發展尚不夠成熟,職能尚未完全發揮,并且出現了一些亟待解決的問題。部分醫院營銷策略計劃制定得非常全面,但實施進程中卻缺少戰略控制,未及時調整計劃中的問題,對營銷缺少實效考核,對其考核結果的優劣也無法進行公正地評價。這種重計劃而輕考核的醫院市場營銷活動,時常使醫院的管理者失去方向,不清楚市場營銷活動的成功與失敗的關鍵之處,從而不利于對市場營銷實踐經驗進行有效地總結。

(二)醫院市場營銷審計的目的 醫院市場營銷審計既然是對醫院的營銷環境、目標、戰略以及一系列的經營活動進行全面、系統、獨立和定期的審查,就必然有其特定的目的。其目的是為了在確定醫院的市場營銷范圍,改進營銷工作中出現的問題,而提出正確的營銷糾正方案,最終提高醫院的市場營銷績效。醫院通過對市場營銷活動的效果進行考核檢查,可以為建立科學的現代醫院制度創造有力條件,同時,也可促進醫療市場營銷朝著健康穩定的方向發展。

二、醫院市場營銷審計的內容

醫院市場營銷審計內容涉及面較寬,主要有以下幾個方面:

(一)醫院市場營銷組織審計 醫院市場營銷組織,不只是醫療市場部、醫療開發部等一些單一的組織,還包括市場營銷領導機構,即決策開展市場營銷活動的領導層以及一切參與市場營銷活動的科室和部門。醫院市場營銷組織審計,就是審查醫院在執行市場營銷戰略方面的組織保證程度,營銷領導機構選擇決策和控制決策的能力,職能部門對營銷工作的規劃、執行的能力,營銷部門對多變的市場環境的應變能力以及它與其他部門的聯絡協調能力等。具體包括:醫院是否具備足夠開拓市場能力的市場營銷主管人員,主管人員的職責與權利;是否擁有一支醫德高尚、訓練有素而又具有一定醫學知識的營銷隊伍,醫院決策層對他們是否有健全的激勵、監督和約束機制;是否按照患者群、病種、社區(或城鄉)等因素有針對性地組織各項市場營銷活動;市場營銷部門是否與臨床科室、醫技科室、采購部門、財務部門以及其他部門建立了良好的溝通與密切的合作關系。

(二)醫院市場營銷戰略審計 戰略審計主要審查醫院制定的戰略目標和任務。它包括:醫院發展的總目標及市場營銷目標是否表述清楚,是否與醫院目前所處的發展階段相適應;是否選擇了與醫院任務、目標相一致的競爭地位,是否能制定與競爭者戰略相適應的市場營銷戰略;是否進行了科學的市場細分并選擇最佳的目標市場,選擇的目標市場與醫院目前的技術特色是否相吻合;是否對目標市場確定了合適的市場營銷組合,資源是否被恰當地分配到市場營銷組合中的各個主要成分中;為實現市場營銷目標,是否有足夠的資源預算。

(三)醫院市場營銷系統審計 集中評價醫院的信息系統、計劃系統、控制系統及服務開發系統的完善性和有效性。主要包括:市場營銷信息系統能否正確、及時地收集和整理市場發展變化方面的可靠信息;計劃系統是否成功而有效地編制了計劃;控制系統能否控制醫院的營銷成本,確保醫院各項計劃的實現。

(四)市場營銷效率審計 它檢查營銷組織的獲利能力和各項營銷活動的成本效率,具體表現在:一是分析醫院在不同病種、患者群、地區中的收益情況,分析醫院應該進入何類市場,擴大或收縮及撤出哪些市場;二是檢查成本效益,尋找出那些營銷活動超出預計成本的原因,及采取哪些降低成本的步驟,評價成本控制的效果;三是分析審查醫療收入、支出的增減程度及結構變化,分析床位使用率的高低及病床周轉速度的快慢,分析營銷人員的效率和市場占有率的變化。

(五)營銷環境審計 醫院的營銷環境可以分為兩大類:一是宏觀環境,包括人口、經濟、自然、技術、政治等因素;二是目標環境,其直接影響醫院營銷目標的實現。主要有市場、患者、醫療機構、經銷商、供應商及其他相關單位等。具體包括:人口發展變化,收入、儲蓄、信貸等方面的變化給醫院帶來了哪些機遇和威脅;醫學技術和治療手段發生了哪些變化;是否出現了影響市場營銷戰略和策略的法律、規章;患者方面是否發生了影響醫院市場營銷活動的變化;醫院主要細分市場的特征及發展趨勢;現有及潛在的患者對醫院和競爭者在聲譽、醫療質量、愈后回訪的評價;醫院主要競爭對手的目標、策略、優勢和劣勢。

三、醫院市場營銷審計的原則

醫院市場營銷審計能有效地發揮作用,在應用中必須遵循以下四大原則:

(一)全面性原則市場營銷審計不是一種功能性審計,其既有現代內部審計的內涵,又不同于單一內部審計,它不僅僅對市場營銷組合中的某個功能因素進行審計,也不只是哪里出現問題,就查哪里,它覆蓋醫院的整個市場營銷環境,內部營銷系統以至具體營銷活動的各個方面,是將市場營銷作為一個整體進行審查和考核。這是由現代市場營銷整體性的特點決定的。由于醫院的市場營銷活動涉及到醫院內外環境的眾多組織與個人,包括醫護人員、供應商、患者、競爭對手、傳媒等,這就要求市場營銷審計對市場營銷活動的各個層面都要涉及,只有遵循全面性,才能有效地對營銷效果進行審核與評價。

篇13

從管理團隊的層面來說,有些管理者認為公立醫院具有得天獨厚的技術、設備和人力資源優勢,自然是老百姓就醫的最佳選擇,無需進行市場營銷。從醫務人員的層面來說,有些醫務人員認為自己憑醫療技術吃飯,服務質量或患者滿意度的高低與自己關系不大。

1.2服務營銷組織不健全

有些基層公立醫院沒有設置專職的營銷部門,醫院高層管理中也沒有設立專職分管營銷工作的院領導。通常一些民營醫院和私立醫院會設立專職的營銷部門,因而他們的營銷工作比公立醫院更加專業。

1.3服務營銷理念落后

有些基層公立醫院對營銷理念和服務營銷手段的認知,還停留在通過電視、報紙進行廣告宣傳,不能從患者的需求入手,整合醫療資源,制定針對不同需求受眾的個性化服務模式。

1.4服務營銷效果不佳

有些基層公立醫院有時憑感覺和經驗來設計醫療服務項目,不能及時地對市場信息進行敏銳捕捉,不能根據捕捉到的信息進行系統和科學的決策,營銷效果自然會受到影響。

2基于波特競爭力模型的如東縣中醫院競爭環境分析

波特競爭力模型是由哈佛商學院波特(MichaelE.Porter)教授提出的。波特認為,企業的獲利能力在很大程度上取決于企業所在行業的競爭強度,而競爭強度取決于市場上存在的5種基本的競爭力量。本文以如東縣中醫院為研究對象,以波特的競爭力模型為原理進行競爭環境分析。

2.1行業內的競爭日趨激烈

目前,如東縣共有各類醫療機構463個,其中,非營利性醫院11個,民營醫院38個,社區衛生服務站240個,個體醫療機構166。38個民營醫院遍布全縣所有的鄉鎮,均為醫保和農保的定點單位;240個社區衛生服務站遍布全縣所有的村,實行國家基本藥物制度。而在營利性醫院中,也有部分是醫?;蜣r保的定點單位。可以看出,經過幾年的發展,醫療機構的總數持續性增長,而且民營醫院和營利性醫療機構所占的比例越來越大。

2.2患者的替代選擇逐步增多

隨著時代的發展、政策的放寬,以及基本醫療知識的普及,患者生病后尤其是一些小毛病,去醫院不再是唯一的選擇,去零售藥店自行購買藥物成為更加便捷的選擇。目前,如東縣共有藥房237家,其中,擁有醫保定點資格的藥店有124家,占全縣藥店總數的52%左右。零售藥店大多數設立在交通便利、人口稠密的商業中心和居民區,有退休醫生坐堂問診、有導購小姐熱情服務,甚至提供免費輸液服務,且藥品價格往往比醫院還便宜。流程更便捷、服務更熱情、價格更實惠的藥店自然會吸引一部分患者。

2.3醫養融合的養老模式逐年興起

隨著社會的飛速發展,人們自我保健意識的增強和人口老齡化的加重,醫養結合的概念逐漸被人熟知,一些具備醫療功能的養老院紛紛建立。目前,僅如東縣城具有醫養結合基本概念的養老院就有數十家。盡管規模大小不等、服務質量參差不齊,但這些醫養融合的養老院,毫無疑問地會在醫療服務市場上分一杯羹。

2.4供應商市場保護能力日趨增強

盡管目前的藥品、器械、耗材等進入醫院均需經過招投標程序,但這些供應商,尤其是知名品牌的產品供應商,在產品價格上仍具有較高的話語權。他們通過設置各級別的產品區域,區域不能跨區域進行投標、申請專利特權等方式,保護他們的市場和議價能力。

2.5就醫顧客的比價議價能力穩步提升

隨著消費者維權意識的增強,加之互聯網和手機客戶端的迅猛發展,患者作為消費者對醫療服務質量及規范化的要求也不斷提升,而他們對醫療機構比價議價能力的提高,也對醫院的服務質量提出了更高的要求。

3基層公立醫院服務營銷策略——以如東縣中醫院為例

本文研究公立醫院的服務營銷管理問題,根本目的是提升醫院的品牌競爭力?,F以“7Ps”服務營銷組合理論為框架,分析和討論基層公立醫院的營銷策略,以期找到更加適應醫療市場的管理營銷體系。

3.1產品及品牌策略

如東縣中醫院要注重發揮傳統中醫特色,著力打造富有濃厚中醫特色的文化品牌,從行為規范的養成入手,凸現中醫文化建設的品牌優勢。如東縣中醫院還要加強專科產品服務的縱向深化,以及相關科室的橫向聯合,有效運用市場滲透、新產品開發填補縣內康復領域的空白。

3.2價格策略

如東縣中醫院可以引進先進的診療項目,開展特殊服務、VIP服務,滿足多元化的醫療服務需求,或者開展短期價格優惠組合,培養患者的消費習慣;加強成本控制管理,盡量降低醫院運行成本,提高醫院財務管理水平。

3.3渠道策略

如東縣中醫院可嘗試與相關企業、事業單位建立協作模式,通過優惠體檢、基礎檢測項目折扣等方式吸引患者。如東縣中醫院要注重醫院門戶網站建設和管理,以及手機客戶端功能的升級,注重界面友好和客戶體驗升級,如預約掛號、醫患互動、檢驗結果查詢、網上支付等。如東縣中醫院要進一步優化醫院現有HIS系統,向以“一卡通”系統、條碼技術、電子病歷為核心應用的臨床信息系統快速推進,建立醫療聯合體,尋求上級醫院技術、人員的支持,爭取下級醫院的市場資源,通過與鄉鎮衛生院、社區衛生服務站建立合作關系,實現雙向轉診,互助共贏。

3.4促銷策略

如東縣中醫院要建立專職組織機構,由專人負責廣告促銷活動。在進行廣告宣傳時,要注重真實性,公立醫院的品牌受損后很難修復。如東縣中醫院要樹立良好的公眾形象,建立和諧的公共關系;重視與新聞媒體建立良好的關系,保持與各大媒體的常態聯系,經常利用媒體工作動態、新技術新項目、各種衛生日的宣傳活動、社會公益活動等,提高良性曝光率;若各大媒體對醫療事件進行調查采訪,如東縣中醫院應采取主動、積極的配合態度,指定專門發言人在發生醫患矛盾和醫療糾紛時,及時采取危機公關策略。

3.5人員策略

就醫務人員的個體而言,如東縣中醫院要著力提高醫務人員的整體素質,逐步樹立醫療質量與服務質量并重的理念。就醫院的管理層面而言,如東縣中醫院要樹立“關愛員工,以人為本”的管理理念,激發他們的工作熱情和創新激情。

3.6有形展示策略

如東縣中醫院要從完善醫院的有形展示入手,將醫院高質量、人性化的服務展示出來。具有鮮明特色的人性化細節設計,或是超出顧客預期的服務亮點,更能使人們留下深刻的印象和好感,提高再次選擇就醫時的依從性。