引論：我們?yōu)槟砹?3篇整治四風問題工作舉措范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
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一、主要做法
（一）強化多方聯(lián)動，凝聚攻堅合力。專項行動由處黨委直接領導，處紀委充分發(fā)揮牽頭抓總作用，處監(jiān)察、辦公室、宣傳等部門配合，形成多方聯(lián)動推進的工作格局。成立集中整治專項行動領導小組，領導小組下設辦公室，同時明確專項行動工作分管領導和聯(lián)絡員，負責專項行動溝通聯(lián)絡、信息上報等日常事務。
（二）細化任務舉措，確保壓實推進。制定專項行動實施方案，召開工作動員會，下發(fā)《認真做好“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動有關工作的通知》，深入細化集中整治專項行動各階段工作任務，重點圍繞4個環(huán)節(jié)15類舉措，逐項明確工作內(nèi)容、基本要求和完成時限，扎實有序推進專項整治工作。制定“四對標四整治”實施細則，針對自查的“多、推、虛、浮”4方面7個整治問題，進一步細化為7項目標任務和7項整治措施，確保各項任務落實落細。
（三）做好月報總結(jié)，時時追蹤進度。按照有關月報的要求，按時進行月報。定期總結(jié)上報本單位集中整治專項行動工作開展情況，將具體舉措、特色做法、存在問題、工作建議、下一步安排等進行匯總，按期上報局“嚴強轉(zhuǎn)”集中整治領導小組辦公室。建立集中整治專項行動工作臺賬，圍繞7類問題類別，列出整改問題，制定整改措施，明確責任單位、整改時限、整改進度，每月固定上報，定期調(diào)度整改情況，確保問題得到有效整改。
（四）加強監(jiān)督檢查，查找典型問題。加強對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督檢查和研判分析，把發(fā)現(xiàn)在“多、推、虛、浮”中存在的典型問題，作為整治形式主義、官僚主義的重點，通過設立舉報箱、舉報電話等，建立快速、便捷的反映通道，深挖細查問題線索，助力集中整治專項行動。同時，由處紀委牽頭，成立督查組，不定期對機關部門和下屬單位開展督查暗訪和檢查整改落實情況，防止有關問題反彈回潮。
二、取得成效
自開展“嚴強轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義專項行動以來，全處在工作紀律、會議紀律、理論學習質(zhì)量、作風建設等方面取得了一定成效，解決了業(yè)績觀錯位、責任心缺失、滿足于做表面文章、重顯績不重潛績、重包裝不重實效、工作不實等形式主義問題和價值觀走偏、權力觀扭曲、在職工群眾利益上不維護不作為等官僚主義問題，切實做到規(guī)矩嚴在經(jīng)常、監(jiān)督就在身邊、作風轉(zhuǎn)在實處，受到廣大干部職工群眾的擁護和好評。
三、存在問題
目前，仍有少數(shù)干部擔當精神不夠，總覺得多干事多犯錯、少干事少犯錯、不干事不犯錯，不愿擔責也不敢擔責。遇到難事責任往下推、板子往下打，或者層層往上報、問題向上交。
四、下步安排
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三是制定方案。我們在系統(tǒng)分析集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動工作特點的基礎上，結(jié)合實際，制定了《縣糧食局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》。《方案》明確了活動開展的指導思想和工作目標、整治范圍和重點問題、時間安排和方法步驟及工作要求。
四是宣傳發(fā)動。出了黑板報、掛條幅；組織進行了上級有關精神學習。
五是公開投訴渠道。公布了活動投訴電話。
二、第二階段工作情況。
一是傳達學習。我們先后召開了局班子會議、全體干部職工大會，總結(jié)分析了第一階段工作情況，并就如何開展好自查自糾階段工作進行了研究部署，局長黃雄飛就活動開展提出了明確要求。
二是征求意見情況。
1、發(fā)放征求意見函。
2、組織召開征求意見座談會。這了更好地開展作風整治活動第二階段工作，進一步查找糧食局自身存在的問題，4月12日，我們邀請糧食經(jīng)營（加工）大戶召開了作風整治活動征求意見座談會。座談中，與會同志充分肯定了局機關作風建設取得的成績，并就糧食流通、糧食儲備、糧食安全等方面發(fā)揮更好的作用暢所欲言，提出了很好的意見和建議。我們將在下步工作中認真整改。
三是查擺問題情況。
1、個人查擺問題情況：全局11名干部職工都能認真對照工作實際、崗位職責要求，查問題、找差距，力爭更好地做好工作。
2、股室查擺問題情況：各股室都能認真對照方案要求找差距、找不足；局活動領導小組對各股室查擺的問題提出了修改建議。
3、召開民主生活會：班子成員查擺出的問題，局班子召開了民主生活會，會上進行了批評和自我批評。
四是制定整改措施情況：我們對個人、股室查擺出的問題進行了認真的梳理，并有針對性制定整改措施。
三、宣傳、信息方面的工作。一是專題組織學習上級干部作風整治活動有關精神，印發(fā)學習資料，張貼宣傳標語。二是信息方面：先后報送縣政府信息中心作風整治活動信息5篇。
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（二）加強領導，統(tǒng)籌兼顧。為加強對中心行業(yè)行風專項整治活動的組織領導，成立了行風專項整治活動領導小組。以中心主要領導親任組長，班子副職為副組長，各科室科長為成員。認真研究制定了本單位行風專項整治活動實施方案，明確了職責和分工，確保任務分解到人，責任明確到人。把整治工作和當前各項工作結(jié)合起來，突出針對性，找準結(jié)合點，科學安排，統(tǒng)籌兼顧，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
（三）聯(lián)系實際，深入查擺問題。通過召開座談會、發(fā)放縣級相關部門、單位職工、群眾滿意度調(diào)查表等形式，廣泛征求社會各界對我中心在各項工作中的滿意度調(diào)查，收集到的各界調(diào)查表滿意度較高，但也存在些問題。一是考勤制度落實有待進一步加強。個別干部職工遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。二是行業(yè)作風建設需要進一步加強。主要是服務態(tài)度，表現(xiàn)在少數(shù)人員服務意識淡薄，服務態(tài)度欠佳。三是基層指導工作有待進一步規(guī)范加強。仍需加強平時工作的檢查與督導。
（四）整改措施
針對查擺出來的問題，中心班子成員結(jié)合工作分工，認真制定整改措施。
1.進一步嚴肅執(zhí)行考勤制度。動真碰硬，嚴肅執(zhí)行考勤制度，實行未能在簽到時間簽到視為遲到或礦工，即遲簽5分鐘視為遲到，其他時間則視為曠工，以杜絕中心干部職工遲到早退現(xiàn)象，
2.加強思想政治教育。把建設廉政、親民、務實、高效作為整改落實的重要工作來抓，以向先進人物學習為主題，進一步加強中心干部思想政治教育，緊緊抓住人民群眾關注反映強烈的實際問題，切實加強為民服務意識，及時總結(jié)疾控工作中存在的問題和不足，進一步提高疾控工作服務水平。
3.實行每季度下基層制。積極主動為基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構和公共衛(wèi)生人員、責任醫(yī)生提供優(yōu)質(zhì)、方便的業(yè)務指導服務，指導做好疾控工作相關資料的填寫、報告和檔案管理。對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作落實情況進行逐項督查，督促落實基層各項疾控工作。充分發(fā)揮疾控機構的業(yè)務優(yōu)勢和技術支撐作用，及時識別基層疾控工作出現(xiàn)的問題，幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構解決工作中遇到的技術困難。
二、通過活動的開展，取得了一定的成效
1.思想認識進一步深化。通過開展行風專項整治活動，全體干部職工認識到，行業(yè)行風專項整治是加強黨的建設的重要舉措，是新形勢發(fā)展的客觀需要，是全面完成小康社會目標任務的內(nèi)在要求，是社會和諧發(fā)展的助推器。2.機關形象進一步改善。這次行業(yè)行風專項整頓活動對干部職工的紀律觀念是一次有效的教育，精神面貌煥然一新，工作作風更加扎實，工作干勁和責任心明顯增強，干部作風明顯轉(zhuǎn)變，遵守紀律不嚴、自我要求不高的問題得到有效克服。通過學習，不斷的提高自身素質(zhì)，為疾控事業(yè)健康發(fā)展打下了良好基礎。
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二、考核內(nèi)容
貫徹落實局黨委印發(fā)的《市農(nóng)業(yè)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》和《市農(nóng)業(yè)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動自查自糾階段工作意見》（景農(nóng)黨字［2012］13號）主要工作的情況。
三、考核組織實施
考核工作由局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組組織實施，考核結(jié)果作為年終績效考評的重要內(nèi)容。
四、考核原則和方法
考核堅持定量與定性相結(jié)合、動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合、平時與集中相結(jié)合的原則，突出考核的實時性、現(xiàn)場性和持續(xù)性，確保考核工作公平公正、客觀準確。
考核實行百分制。具體考核評分標準細則見附件。
五、考核要求
（一）加強領導，明確責任。考核工作是確保集中整治活動取得實效的重要舉措，局屬各單位、機關各科室要緊緊圍繞集中整治活動各階段的主要任務，結(jié)合單位實際，扎實做好各項工作；要落實主要領導負責制，把集中整治活動績效考核工作列入重要議事日程，切實加強組織領導；要根據(jù)本考核意見和有關要求，自行組織對本單位本科室的自評工作，確保集中整治活動落到實處、取得實效。
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全面貫徹落實市委四屆八次、九次、十次全會精神，堅持以黨的精神和總書記視察安徽重要講話精神為指導。以推進“十大工程”和“四區(qū)建設”加快建設現(xiàn)代國際旅游城市為目標，著力解決機關作風建設中存在突出問題，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，營造風清氣正、紀律嚴明、和諧高效的機關工作環(huán)境。
二、總體目標
不斷改進領導方式和工作方法，通過深入推進機關作風整治活動。建立機關作風建設的長效機制，把市法制辦建設成為黨性最強、作風最正、工作最出色的部門，為全面加快建設現(xiàn)代國際旅游城市，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
三、整治重點
按部就班、不推不動，一是學風不濃”問題。重點解決有的干部以工作忙沒有時間學習、認為自己經(jīng)驗豐富而不愿意學習等問題。二是工作不實”問題。重點解決個別同志工作不太上心。長時間打不開局面，看不見明顯效果等問題。三是干勁不足”問題。重點解決少數(shù)干部發(fā)展意思不強烈，發(fā)展責任不上心，發(fā)展措施不硬朗等問題。四是落實不力”問題。重點解決有的干部碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難題就推，對一些事關大局的問題不去決策、不敢決策、不善決策等問題。五是形象不佳”問題。重點解決少數(shù)干部紀律不嚴等問題。
四、總體安排
開展深入推進機關作風整治活動分重點治理、全面推進、鞏固提升三個階段進行。
一）重點治理階段（年6月-年底）
集中治理機關干部作風，針對存在五個方面”突出問題。廣泛開展向楊業(yè)功、沈浩同志學習活動，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“七個凡事”工作要求，逐步實現(xiàn)“機關作風有新改進，干部職工精神狀態(tài)有新改變，發(fā)展環(huán)境有新改善”目標。
二）全面推進階段（2011年1月-2011年底）
使“創(chuàng)先爭優(yōu)”取得明顯成效，著力提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展水平。七個凡是得到明顯提升，實現(xiàn)“行政能力有新提升，便民服務有新舉措，效能建設有新成效”目標。
三）鞏固提升階段（2012年1月-2012年6月）
全面提升機關作風，開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀公務員標兵”和“機關效能建設示范單位”活動。建立“結(jié)構合理、設置科學、程序嚴密、制約有效”機關作風建設長效機制。
五、組織領導
一）落實責任。成立市法制辦深入推進機關作風整治活動領導小組。加強領導。
組長：
副組長：
成員：
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我們__鎮(zhèn)的全體機關干部認真學習領會陳杰書記重要講話精神，正確認識環(huán)保工作的嚴峻形勢和生態(tài)文明建設的新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。要深入研究、主動適應環(huán)保工作的新常態(tài)，切實把環(huán)保綜合整治作為當前工作的重中之重，認真抓緊抓好。
一，要明確工作重點，按照方案要求、責任分工、工作步驟和整治時限安排，盯緊盯實環(huán)境綜合整治任務，突出重點，攻克難點，對土小企業(yè)、“三燒”等問題要網(wǎng)格化監(jiān)管，看實看死，嚴防反彈。做到排查再排查、細致再細致，確保工作無死角、無遺漏。
二，要加強宣傳，營造一種“見煙就問、見火就查”的氛圍。各村要充分利用廣播、板報、標語的形式，向廣大的人民群眾宣傳環(huán)保知識，不能焚燒秸稈、樹葉和垃圾，形成一種常態(tài)，為我們美麗的__做出一份貢獻。
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一、自查情況
1、加強領導。鎮(zhèn)政府高度重視，堅持把涉農(nóng)專項清理工作擺在重要位置，切實加強領導，進一步強化責任，精心部署，先后召開專題會議2次，組織鎮(zhèn)村干部學習貫徹有關文件精神，提高了各級干部對開展涉農(nóng)資金專項整治的認識。同時鎮(zhèn)政府成立了以鎮(zhèn)長何夢婕為組長，農(nóng)技站長李祖華為副組長，財政、民政、水管、林管、土管等相關單位負責人為成員的涉農(nóng)資金專項整治行動領導小組，實行了責任分工，明確了工作部署。
2、認真摸底。重點對xx年、xx年年涉農(nóng)資金進行清理，經(jīng)反復認真清理摸底，xx年—xx年年中央、省、市、縣共安排我鎮(zhèn)涉農(nóng)項目資金7570.71萬元，具體項目為：
①農(nóng)民補貼、補償資金4131.98萬元，其中：xx年年1073.31萬元，xx年年3058.67萬元。
②農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金377.09萬元，其中：xx年年40.14萬元，xx年年336.95萬元。
③農(nóng)業(yè)生態(tài)修復和治理資金496.01萬元，其中xx年年223.63萬元，xx年年2738萬元。
④農(nóng)村社會事業(yè)及公共服務資金2178.13萬元，其中
xx年年1209.72萬元，xx年年968.41萬元。其它類資金387.5萬元，其中：xx年年175萬元，xx年年215萬元。
3、嚴肅紀律。在開展全面自查自糾的同時，我鎮(zhèn)始終堅持問題導向，以解決好實際問題作為專項整治行動的唯一標準，將邊查邊改貫穿始終，同時依法做好舉報受理工作，充分調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性。重點對是否存在貪污、受賄、挪用等違法違紀問題進行自查，經(jīng)認真清理自查，均未發(fā)生涉農(nóng)資金使用違法違紀問題。
二、存在主要問題
按照整治檢查10項內(nèi)容，我鎮(zhèn)在摸清本地涉農(nóng)資金性質(zhì)、規(guī)模，有效梳理資金流向的基礎上，深入查找涉農(nóng)資金及項目管理作用中存在的問題，經(jīng)逐項清查主要問題有：
一是資金撥付還存在滯留現(xiàn)象。
主要是東騰工業(yè)園區(qū)征地補償問題未落實，原因是由于該園區(qū)有近1000畝林地座落下湖村，而此地于xx年年由村委會成片租賃于廈門客商熊景耀、因征地補償問題一直未達成協(xié)議，故2031.18萬元補償資金沒有及時發(fā)放，至今滯留在帳。
二是未按規(guī)定的時間啟動項目，未按期完成項目建設任務。
主要是新農(nóng)村建設個別點未按建設標準和時間完成任務，故有20.6萬元資金沒有及時發(fā)放。
三、下步整改舉措
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通過深入推進機關作風整治活動，不斷改進領導方式和工作方法，建立機關作風建設的長效機制，把市法制辦建設成為黨性最強、作風最正、工作最出色的部門，為全面加快建設現(xiàn)代國際旅游城市，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
三、整治重點
一是“學風不濃”問題。重點解決有的干部以工作忙沒有時間學習、認為自己經(jīng)驗豐富而不愿意學習等問題。二是“工作不實”問題。重點解決個別同志工作不太上心，按部就班、不推不動，長時間打不開局面，看不見明顯效果等問題。三是“干勁不足”問題。重點解決少數(shù)干部發(fā)展意思不強烈，發(fā)展責任不上心，發(fā)展措施不硬朗等問題。四是“落實不力”問題。重點解決有的干部碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難題就推，對一些事關大局的問題不去決策、不敢決策、不善決策等問題。五是“形象不佳”問題。重點解決少數(shù)干部紀律不嚴等問題。
四、總體安排
開展深入推進機關作風整治活動分重點治理、全面推進、鞏固提升三個階段進行。
（一）重點治理階段
針對存在的“五個方面”突出問題，集中治理機關干部作風，廣泛開展向楊業(yè)功、沈浩同志學習活動，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“七個凡事”工作要求，逐步實現(xiàn)“機關作風有新改進，干部職工精神狀態(tài)有新改變，發(fā)展環(huán)境有新改善”的目標。
（二）全面推進階段
著力提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展水平，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”取得明顯成效，“七個凡是”得到明顯提升，實現(xiàn)“行政能力有新提升，便民服務有新舉措，效能建設有新成效”的目標。
（三）鞏固提升階段
開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀公務員標兵”和“機關效能建設示范單位”活動，全面提升機關作風，建立“結(jié)構合理、設置科學、程序嚴密、制約有效”的機關作風建設長效機制。
五、組織領導
（一）加強領導，落實責任。成立市法制辦深入推進機關作風整治活動領導小組。
辦公室設在綜合科，負責落實具體工作。
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二、工作目標
通過開展“兩問兩整治”活動，進一步樹立農(nóng)委系統(tǒng)干部職工奮發(fā)向上的精神面貌，不斷增強學習意識、服務意識、效能意識、諧意識、創(chuàng)新意識廉潔意識，努力造就一支政治強、業(yè)務精、作風正、服務優(yōu)、效率高的機關干部隊伍，把農(nóng)委建設成為縣委、縣政府放心，全縣農(nóng)民群眾滿意的“六型”機關。
（一）建設學習型機關。牢固樹立勤奮好學、學以致用的學風，切實解決機關干部缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳等問題，使系統(tǒng)干部職工的思想觀念不斷更新，理論素養(yǎng)不斷提高，知識結(jié)構不斷完善，業(yè)務水平不斷提升，全力打造一支適應新形勢、新任務要求的高素質(zhì)機關干部隊伍。
（二）建設服務型機關。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，圍繞為基層、為企業(yè)、為群眾提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效服務，服務意識進一步增強，服務態(tài)度進一步改善，服務方式進一步改進，服務質(zhì)量進一步提高，“想辦事”的熱情“會辦事”的本領不斷增強。
（三）建設高效型機關。牢固樹立真抓實干、奮發(fā)有為的作風，切實解決責任心執(zhí)行力不強等問題，辦事環(huán)節(jié)簡化明了，不作為、慢作為、亂作為等突出問題得到有效解決，行為規(guī)范、廉潔高效的機關運行工作機制逐步形成，進一步提升機關對外形象。
（四）建設諧型機關。牢固樹立全局觀念大局意識，以形成團結(jié)協(xié)作、衷共濟的強大合力為目標，加強部門之間的溝通交流，相互理解、相互支持、相互配合、相互團結(jié)，堅決克服各自為政、相互推諉的內(nèi)耗現(xiàn)象，共同營造一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
（五）建設創(chuàng)新型機關。牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為事業(yè)發(fā)展的動力源泉，使創(chuàng)新精神得到進一步強化，創(chuàng)造能力得到進一步提高，創(chuàng)新行動得到進一步激發(fā)，不斷以新的思路、新的舉措推動“三農(nóng)”工作。
（六）建設廉潔型機關。牢固樹立艱苦奮斗、廉潔從政的作風，著重圍繞黨風廉政建設，教育、制度、監(jiān)督、懲處多管齊下，進一步增強機關干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，塑造秉公用權、廉潔從政、風清氣正的機關干部形象。
三、主要措施
（一）強化領導。成立以農(nóng)委黨委書記為組長，農(nóng)委紀檢書記為副組長，有關部門負責人為成員的農(nóng)委“兩問兩整治”活動領導組，領導組下設辦公室，具體負責活動的組織、指導、協(xié)調(diào)、督查等日常工作。
（二）教育引導。堅持從宣傳教育入手，在繼續(xù)深化“大討論”活動的基礎上，結(jié)合縣“三感”人物事跡，進一步弘揚正氣。深入開展向沈浩同志學習活動。同時，注意開展法紀教育警示教育，引導農(nóng)委系統(tǒng)全體人員思想覺醒、行動自覺。
（三）規(guī)范制度。進一步健全完善職責清晰、管理到位、有效管用、獎罰分明的管理制度體系，切實做到以制度管人管事，以制度問責問效。推進機關管理制度化、規(guī)范化、科學化。建立健全以責任追究制、崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制、考核評議制等六項制度為核心的制度體系，明確崗位職責、公開服務承諾、推行首問責任、實行限時辦結(jié)、強化考核評議，全力打造政務快速“通道”。
（四）培育典型。為進一步激發(fā)投身“兩問兩整治”的積極性，努力營造濃厚的活動氛圍，確保活動深入開展，各單位在工作中要注意發(fā)現(xiàn)典型、培育典型，對愛崗敬業(yè)，群眾滿意度較高的典型個人進行表彰，使廣大干部職工學有榜樣，趕有方向。
（五）加強監(jiān)督。委“兩問兩整治”活動領導組派出指導檢查組，通過明查暗訪、走訪群眾、實地查看資料等形式，對各單位活動開展情況進行指導檢查。要確定督導重點，搞好分類指導；及時掌握活動開展情況，提出意見建議，督促解決存在的問題，堅決防止搞形式、走過場，確保取得實效。
四、活動安排
（一）組織動員(5月上旬)。傳達學習全縣“兩問兩整治”活動動員大會精神，進一步統(tǒng)一思想認識，明確目標要求基本原則，充分調(diào)動全體人員參與“兩問、兩整治”活動的自覺性主動性。
（二）開展學習(5月上旬-12月下旬)。以黨支部為單位，組織開展集中學習活動。重點學習黨的十七屆四中全會、省委八屆十二次全會、縣委全委擴大會議以及全縣動員大會精神，以及縣委、縣政府關于縣新發(fā)展的重點戰(zhàn)略工作舉措。同時，要聯(lián)系本人的工作實際思想實際，有針對性地進行自學。
（三）健全機制(5月上旬-5月下旬)。以制度化、規(guī)范化、科學化為目標，全面梳理已有的規(guī)章制度，并針對存在的突出問題，結(jié)合新情況新問題，進一步做好健全完善工作。全面推行崗位責任制、限時辦結(jié)制、首問負責制等制度，按照“定人、定事、定時、定量”的要求，把目標任務分解到各個崗位，把工作責任落實到各個人員，建立以制度管人、按規(guī)矩辦事的長效機制。
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（二）全力抓好環(huán)境整治。按照區(qū)委、區(qū)政府關于《集中開展城區(qū)環(huán)境整治活動實施方案》要求，我們積極協(xié)調(diào)4個物業(yè)公司、城管大隊等部門，深入開展“走遍”環(huán)境整治活動。一是宣傳發(fā)動。通過廣播、下發(fā)宣傳單2萬余份，張貼違建告知書1000余份。同時，主動對接市委辦、市政府法委、市交通局、市文旅局、市紅十字會等部門，在新苑、泰安兩個社區(qū)開展廣告和衛(wèi)生清理等志愿服務活動20余次。二是排查整治。重點對前期排查發(fā)現(xiàn)的98處違建，392處雜物雜草、建筑垃圾24處開展集中整治，聘請第三方公司對家園A區(qū)、C區(qū)和一期進行整治，累計清理垃圾80余噸，清除違章建筑500余平方米，拆除私搭亂建200余處。三是打造亮點。通過協(xié)調(diào)市委辦、市政法委幫助解決道板磚4000平方米，平整場地2處，鋪設露天停車場2個，新增車位120個，現(xiàn)已移交物業(yè)公司管理。四是規(guī)范管理。合理有序發(fā)展地攤經(jīng)濟，依法整治南苑小區(qū)違法經(jīng)營和我的家園廣場占道經(jīng)營問題。
（三）全面抓好疫情防控工作。始終把疫情防控作為當
前頭等大事，嚴格按照區(qū)防控工作領導小組要求落實防控舉措。迅速成立街道疫情防控工作組織機構，第一時間啟動聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)動機制，制作疫情防控應急處置流程圖，對16個網(wǎng)格落實街道領導包保責任，落實社區(qū)、衛(wèi)生服務中心、公安、包保部門、居民群眾“五位一體”管控舉措，對重點人員實行隨訪管控，建立“一人一檔”“一人一冊”，確保重點人員隔離管控到位。加強防控知識宣傳，適時舒蘭、青島、大連等重點疫區(qū)防控要求，及時告知群眾有返遼人員及時上報。在小區(qū)及企業(yè)個體工商戶推廣注冊“吉祥碼”。排查居民樓204棟，總戶數(shù)16070戶，其中入戶走訪2725戶，電話排查9739戶，張貼通知1898戶，未入住戶1708戶。對189名外來返遼人員落實隔離管控措施，重點對居家隔離人員落實“三公示”，對居家隔離人員生活所需采取代買代購服務。
(四)著力解決突出問題。為確保重點時間節(jié)點社會穩(wěn)定，全街共排查不穩(wěn)定因素35件42人。為保證“兩會”和五中全會期間和諧穩(wěn)定，我們及時成立由黨工委書記擔任組長的工作領導小組，建立完善兩級包保機制，每位領導、網(wǎng)格員包保到人。對重點上訪戶張宏志、李淑霞、王海濤、王新、常志等重點人員逐一了解反映問題及訴求，落實困難救助和購買生活必需品等方式穩(wěn)定情緒，對不穩(wěn)定因素中戶在人不在的人員，及時與南康、向陽、東吉分局對接，實現(xiàn)了進京非訪零目標。
二、主要工作成果
1.加快公共文化示范區(qū)創(chuàng)建，現(xiàn)泰安社區(qū)、新苑社區(qū)的電子閱覽室、多功能活動室、文體活動室全部達到建設要求。
2.2018年，泰安社區(qū)被評為全國民主法治示范社區(qū)。
3.扎實推進第七次人員普查信息錄入工作，實際錄入信息16091戶29749人。
三、2021年工作及十四五工作謀劃
一是持續(xù)強化環(huán)境整治。繼續(xù)加大宣傳力度，促進居民良好習慣的形成，引導居民群眾自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。計劃協(xié)調(diào)市交通局重點對新苑小區(qū)道路進行修復并鋪設硬覆蓋。
二是加強社區(qū)服務站配建。圍繞新苑社區(qū)“五宜五心”等特色亮點，依托居家養(yǎng)老服務工作要求，年內(nèi)完成兩個社區(qū)黨群服務站建設任務。
三是合理劃分社區(qū)網(wǎng)格，力爭將泰安社區(qū)分成兩個社區(qū)，減輕網(wǎng)格人員少、網(wǎng)格戶數(shù)多的問題。同時，籌備第十一屆換屆選舉工作。
四是扎實做好疫情防控工作，確保人民生命安全。重點抓好重點地區(qū)人員排查、居家管控、宣傳教育等重點環(huán)節(jié)工作，切實把社區(qū)防控的網(wǎng)點網(wǎng)底兜住、兜實，最大限度減少疫情傳播蔓延風險。
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認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強作風建設為主線，以開展問責問效為抓手，緊緊圍繞“縣新發(fā)展、招商要先行”這個主題，堅持教育為先、懲防并舉、突出重點、注重實效，推進機關轉(zhuǎn)變職能、改進作風、提速增效，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為加快皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設、實現(xiàn)招商引資新跨越提供堅強有力的保障。通過活動的開展做到：
1．思想認識明顯加強。樹立大局意識，認識招商引資工作的重要性、緊迫性，切實增強招商引資工作的責任感和使命感。
2．服務水平明顯提升。創(chuàng)新工作方法，改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，使不作為、慢作為、亂作為和做事拖拉、推諉現(xiàn)象得到有效根治。
3．辦事效率明顯提高。推行政務公開，規(guī)范行政行為，簡化辦事程序，機關工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，企業(yè)和群眾辦事更加方便快捷。
4．隊伍建設明顯加強。圍繞講政治、講學習、講大局主題，加強干部職工教育，提高整體素質(zhì)，增強服務本領，樹立良好形象。
二、兩問兩整治”內(nèi)容
（一） 問責內(nèi)容
1.違反程序決策。或者決策失誤，造成重大損失或惡劣影響的；
2.因工作失職，造成嚴重后果或惡劣影響的；
3.濫用權力，造成嚴重后果或惡劣影響的；
4.監(jiān)督管理不力，造成重大損失或惡劣影響的；
5.違反組織人事紀律，造成嚴重后果或惡劣影響的；
6、其他給公共利益和人民群眾生命財產(chǎn)造成較大損失或不良影響等失職行為的。
針對以上情況，依照有關規(guī)定分別追究領導責任、崗位責任、集體責任和具體責任。
（二）問效內(nèi)容
1、對上級交辦的工作和事項無正當理由沒有按期保質(zhì)完成的；
2、不履行或不正確履行崗位職責的；
3、工作推諉，效率低下的；
4、不按工作制度辦事的；
5、違反工作紀律規(guī)定的；
6、其他影響機關工作效能的行為。
針對以上情況，圍繞“想沒想到、抓沒抓住、管沒管緊、干沒干好”，認真開展效能監(jiān)察，依照有關規(guī)定追究效能責任。
（三）工作作風方面整治內(nèi)容
1、針對辦事拖拉、工作疲沓等現(xiàn)象，著力整治拖沓之風，重點解決效率不高的問題。
2、針對推諉扯皮、 缺乏主動、消極應付、回避矛盾、推卸責任等現(xiàn)象，著力整治推諉之風，重點解決責任心不強的問題。
3、針對紀律不嚴、敷衍塞責、得過且過，形式主義等現(xiàn)象，著力整治懶散之風，重點解決落實不力的問題。
4、針對假公濟私，違反規(guī)定公款吃喝、公費旅游等現(xiàn)象，著力整治貪婪之害，重點解決品行不良的問題。
5、針對態(tài)度不到位、跟蹤不到位、落實不到位等現(xiàn)象，重點解決服務不優(yōu)的問題。
（四）發(fā)展環(huán)境方面整治內(nèi)容
1、政務環(huán)境方面。重點整治不作為、慢作為、亂作為，以及辦事拖沓、推諉，切實打造廉潔高效、規(guī)范有序的“陽光政務”。
2、輿論環(huán)境方面。重點整治阻礙發(fā)展的輿論問題，廣泛宣傳我縣的投資、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展環(huán)境，努力營造“親商、愛商、富商”，以及“人人都是環(huán)境、事事關乎環(huán)境、處處優(yōu)化環(huán)境”的濃厚輿論氛圍。
三、主要措施
開展“兩問兩整治”活動，要重點抓好以下工作：
（一）加強宣傳教育
把教育貫穿于“兩問、兩整治”活動始終，充分運用“巢湖新發(fā)展、和縣要爭先、我該怎么干”大討論活動成果，大力開展學習型機關創(chuàng)建活動，不斷提高機關工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)；加強示范教育，深入開展向沈浩同志學習活動；抓好警示教育，公開曝光違反制度和紀律的典型事例。
（二）深化制度建設
不斷深化制度建設，切實完善好制度，嚴格執(zhí)行各項制度，建立健全責任追究制、崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制、考核評議制等六項制度為核心的制度體系，強化各項制度的落實力度，做到在制度面前人人平等。黨員領導干部要模范起帶頭作用，接受廣大職工的監(jiān)督，切實提高制度的執(zhí)行力。
（三）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
進一步為外來投資者優(yōu)化政策環(huán)境與審批環(huán)境，積極與相關職能部門聯(lián)動，深入推進幫辦服務和全程工作，切實幫助企業(yè)解決在辦證、治安、用工等方面的問題；開展投資環(huán)境監(jiān)測，通過定期召開座談會、開展問卷調(diào)查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。規(guī)范服務行為，倡導微笑服務、禮貌服務、文明服務，努力做到讓投資者滿意，讓人民群眾舒心。
（五） 強化監(jiān)督檢查
加強投訴受理，健全督辦制度，建立責任追究檔案，局領導組將對整個活動開展情況進行不定期督查，發(fā)現(xiàn)存在問題，將嚴肅紀律和責任追究，影響較大、后果嚴重的，要追究其責任。開展作風評議活動，加大評議結(jié)果運用力度，把政風作風評議與工作目標考核、 公務員年度考核、評先評優(yōu)、干部選拔任用有機結(jié)合起來，確保活動開展得扎實有效。
四、基本要求
把輿論宣傳貫穿于“兩問兩整治“活動始終。加強宣傳報道，及時總結(jié)先進典型，全面展示活動中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗，曝光明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，切實發(fā)揮輿論宣傳的導向作用。
把集中整治貫穿與“兩問兩整治“活動始終。結(jié)合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“巢湖新發(fā)展、和縣要爭先、怎么干”大討論活動中查找和整改的問題，找癥結(jié)所在，強化自身整改。集中力量解決影響發(fā)展環(huán)境的難點問題、影響機關效能的突出問題。
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今天這次會議，既是一次現(xiàn)場會，更是一次加壓鼓勁的推進會，主要目的是貫徹落實中央、省、×和我市美麗鄉(xiāng)村建設和全市農(nóng)村人居環(huán)境綜合提升三年行動要求，對“四美”行動進行再部署，進一步動員全市上下統(tǒng)一思想、凝心聚力，全力以赴打贏農(nóng)村環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)。
去年×月×日“四美”行動啟動以來，市婦聯(lián)、文明辦全力推進，先后走訪調(diào)研了×個鎮(zhèn)街的×個村聽取意見建議，印發(fā)了行動實施方案，制定了“家人美”“家居美”“環(huán)境美”“家風美”的四美創(chuàng)建標準，選定了×個鎮(zhèn)街的×個村進行試點推進。
在推進過程中，不斷完善行動機制，各鎮(zhèn)街成立了“四美”行動領導小組，黨委分管負責人親自抓，提供充足的人力、物力、財力保障。市婦聯(lián)每月調(diào)度推進情況，進行總結(jié)點評，下?lián)?times;萬元專項資金用于試點村工作開展。廣泛宣傳發(fā)動，組織專家和講師巡回到試點村進行授課、舉辦座談會，在報社、電視臺開設“四美”行動專欄，發(fā)出行動倡議，行動標準要求，報道美麗庭院典型。層層開展指導。
市婦聯(lián)分組包靠×個試點村，開展“每月一串門”活動，定期入戶指導，實地查看推進情況。試點鎮(zhèn)街由婦聯(lián)主席牽頭，包靠×個試點村。試點村實行網(wǎng)格包靠制度，由村婦聯(lián)執(zhí)委擔任網(wǎng)格小組長，聯(lián)動每家每戶。舉辦專題培訓。舉辦了×市“四美”行動專題培訓班，對×名試點村婦聯(lián)主席進行培訓，組織到×參觀學習。
舉辦全市三級婦聯(lián)干部培訓班，對×名婦聯(lián)干部進行“四美”行動的再宣傳、再推動。組織市鎮(zhèn)婦聯(lián)干部和骨干村婦聯(lián)主席，到×等地深入學習取經(jīng)×次。舉辦對標交流會，邀請×市×街道×村、×村×名好媳婦好婆婆來×交流經(jīng)驗。這一系列措施，在全市營造了注重“四美”的良好氛圍，讓群眾對“×”行動有了初步的了解和認識。
在前期工作中，各鎮(zhèn)街區(qū)也根據(jù)行動方案要求，結(jié)合各自實際，出點子、想方子：有的把“四美”行動納入村莊衛(wèi)生集中整治和美麗鄉(xiāng)村建設考核內(nèi)容，和村民福利直接掛鉤;有的發(fā)動婦聯(lián)干部分片區(qū)包靠重點戶，規(guī)定完成時限，工作開展迅速;有的村“兩委”和婦聯(lián)干部帶頭進行家庭衛(wèi)生整治，為村民樹立了榜樣;有的通過舉辦餃子宴、開展好媳婦好婆婆評選等推進工作開展，各有特色。
剛才，大家參觀了×、×的×個現(xiàn)場，聽取了經(jīng)驗介紹，這×個村經(jīng)濟基礎一般，但鎮(zhèn)村兩級班子對“四美”行動高度重視，采取有力措施推進，為我們提供了很好的樣板，希望認真學習借鑒，活學活用。×同志的表態(tài)目標明確、態(tài)度堅決、措施有力，希望×街道全體人員全面抓好落實，務求取得實效。下面，我就今后工作開展，講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，切實提高對“美家”行動的認識
從前期工作來看，各鎮(zhèn)街都比較重視，工作推進各有特色，但也有個別鎮(zhèn)街和領導干部認識不到位、行動遲緩、落實不力。有的領導干部認為“四美”就是打掃家庭衛(wèi)生，開個會安排安排，婦聯(lián)和村委的同志發(fā)發(fā)明白紙、大喇叭吆喝吆喝，工作就算開展了，沒有把這項工作擺上重要位置，應付心理嚴重。有的婦聯(lián)干部和村“兩委”干部工作標準低，沒有鋪下身子干、狠下功夫，更談不上深入群眾摸情況、做動員，宣傳發(fā)動不到位，群眾參與積極性不高。
也有部分群眾“窩囊財主”做慣了，不想下力氣整治，“等靠要”思想嚴重，這些都是我們下步工作的重點和難點。×書記在市委×屆×次全體(擴大)會議上對開展“農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治”行動做了明確要求，這是全市當前的頭等大事，各鎮(zhèn)街區(qū)要認清形勢，把“四美”行動作為農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作的重要內(nèi)容，根據(jù)實施方案要求，定時限、定責任、定獎懲，突出抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的六化、十二提升，對“三堆”、衛(wèi)生死角、三不管地帶和家居環(huán)境進行重點整治，對推而不動、措施不力、影響進度的，要嚴肅追究相關人員責任，確保整治任務和“美家”行動按期限、按標準完成。
二、持續(xù)發(fā)力，把四美行動推向深入
“四美”行動是一項長期工程，要做好打持久戰(zhàn)的心理準備，要有敢啃硬骨頭的工作干勁。
一要深入宣傳發(fā)動。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生改善和村民衛(wèi)生習慣改變不是一朝一夕的事情，我們一放松就會反復，甚至反彈，搞一次突擊整治大家都沒問題，但要長期保持就需要下大力氣。堅決摒棄那種浮在表面、水過地皮濕的方式方法，要深入群眾家中，串門走訪、摸清情況，讓環(huán)境衛(wèi)生整治行動深入人心。
婦聯(lián)干部要撲下身子、下村入戶、動腿動嘴，調(diào)動起婦女的積極性，發(fā)揮她們在清潔庭院、美化環(huán)境方面的優(yōu)勢，積極投入村莊和家庭的環(huán)境衛(wèi)生整治。要利用好網(wǎng)絡、微信等媒體的優(yōu)勢深入宣傳，把工作做到日常，教育引導群眾積極支持、主動參與，把環(huán)境衛(wèi)生整治變成群眾的主動意識和自覺行為。
二要抓住關鍵環(huán)節(jié)。要抓住“家人美”“家風美”這個核心，突出抓好村民的習慣養(yǎng)成、素質(zhì)提升和家風培養(yǎng)。要抓住“家居美”“環(huán)境美”這個突破口，借助全市農(nóng)村環(huán)境綜合整治的東風，抓住春節(jié)前群眾進行衛(wèi)生清掃的有利契機，趁熱打鐵搞好家居、村莊環(huán)境整治。要善于啃硬骨頭，通過集中整治、個別突破，讓后進變先進，讓群眾看到實實在在的變化，受到思想的觸動。
三要發(fā)揮先進典型力量。要按照上級要求建立常態(tài)、長效的評選表彰機制，各鎮(zhèn)村每年至少開展一次最美家庭、文明家庭、好公婆、好媳婦的評選表彰活動，評選結(jié)果不僅要在公開欄上展示，還要采取披紅掛花領獎、敲鑼打鼓送喜報、把榮譽牌掛到大門口等多種形式，大張旗鼓宣傳表揚，讓典型和先進“榜上有名、臉上有光”。近期，市婦聯(lián)在電視臺、報社集中對全市特別優(yōu)秀的示范戶進行了宣傳報道，社會反響很好，要持續(xù)跟進，把更多好家庭展示出來。下一步，我們要對工作推進有力的鎮(zhèn)村進行表彰，對排名落后、問題突出的，進行通報批評，見事見人，確保工作扎實推進。
三、精心組織，確保“四美”行動取得實效
