引論：我們?yōu)槟砹?3篇云計算技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
在實際的數(shù)字圖書館管理過程中，工作人員可以充分的利用云計算當(dāng)中的軟件服務(wù)、平臺服務(wù)、基礎(chǔ)服務(wù)等技術(shù)有效的增加圖書館的館藏。通過云計算系統(tǒng)來對大量的圖書館數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理歸類，然后以電子文檔的形式儲存于圖書館的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)當(dāng)中，更利于圖書館進(jìn)行統(tǒng)一的管理。云圖書館的出現(xiàn)最大限度的打破了傳統(tǒng)的圖書館管理模式，最大限度的提升了圖書館工作人員的工作效率。
云計算可以通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)來完成一系列的圖書館管理和服務(wù)的操作，并為讀者提供具有針對性的服務(wù)，最大限度地減少了傳統(tǒng)圖書館服務(wù)當(dāng)中增加硬件設(shè)施和終端設(shè)備維修的費(fèi)用。另外，云圖書館可以利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)對員工進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，這種排序方式更加方便快捷，圖書館工作人員可以在參與工作的同時利用空余時間來完成相關(guān)的培訓(xùn)。這有效地減少了工作人員參與培訓(xùn)的時間，有效地降低了圖書館工作人員的工作壓力，減少了圖書館工作人員培訓(xùn)的成本，更全面地提升了圖書館工作人員的服務(wù)水平。圖書館工作人員的服務(wù)素質(zhì)得到有效提升，才能更好地向讀者提供更加專業(yè)化、個性化的服務(wù)。
2.優(yōu)化整合圖書館信息資源
在圖書館管理過程中使用云計算進(jìn)行管理，不僅能夠快速高效地將所有的信息資源云儲存，同時還能夠?qū)ヂ?lián)網(wǎng)絡(luò)中的異構(gòu)、多元、離散的信息資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而形成一個全新的、規(guī)范的、海量的、有序的云圖書館系統(tǒng)。這樣不僅能夠為用戶提供更加方便、快捷的圖書館信息資源查閱，同時還能最大限度地消除信息孤島對圖書館管理造成的不利影響。整合后的圖書館信息資源可以通過統(tǒng)一的平臺進(jìn)行云搜索，用戶進(jìn)入云數(shù)口之后，就可以體驗一站式的數(shù)字圖書館個性化服務(wù)，并及時地獲得各種更新信息。當(dāng)然，圖書館還可以利用云端有效的整合互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上的相關(guān)知識，不斷拓展圖書館的知識儲備量和知識領(lǐng)域，以便為讀者提供更加方便快捷的圖書館內(nèi)部和外部信息資訊。此外，各個不同的圖書館可以構(gòu)建起信息共享空間，從而形成全面龐大的云圖書館信息資源庫。只要用戶獲得相應(yīng)的權(quán)限，就可以查閱其他圖書館的資源。如此一來，圖書館之間的館際界限被打破，云圖書館的可持續(xù)發(fā)展也更有保障。
二、基于云計算的數(shù)字圖書館個性化信息服務(wù)措施
1.加大云圖書工作人員的培養(yǎng)力度
傳統(tǒng)的圖書館管理模式由圖書管理員對圖書館中的所有書籍和文獻(xiàn)進(jìn)行統(tǒng)一的歸類管理，然后由面對面的借閱或者咨詢方式為讀者提供相關(guān)的圖書館服務(wù)。這種傳統(tǒng)的管理模式需要耗?M大量的人力、物力、財力來進(jìn)行圖書館的管理，同時降低了讀者借閱資料的效率。在社會快速發(fā)展的當(dāng)下，使用云計算全面的創(chuàng)建數(shù)字圖書館，不僅能夠最大限度的提升圖書館的管理效率，降低管理成本，同時還能夠為讀者提供更加快速、便捷的數(shù)字圖書館個性化服務(wù)。因此，圖書館的管理人員必須及時地轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理觀念，全面提升自身云計算水平，積極的引進(jìn)先進(jìn)的管理方法來創(chuàng)新圖書館的服務(wù)方式，從而為讀者提供更加良好的一站式服務(wù)體驗。當(dāng)然，圖書館還可以定期地舉辦云計算數(shù)字圖書館的宣傳活動，為年紀(jì)稍長的圖書館管理人員普及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)。此外，加強(qiáng)對云技術(shù)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)力度，全面提升云圖書館的總體服務(wù)水平和服務(wù)效率。
2.利用網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建圖書館學(xué)習(xí)平臺
篇2
引言
1989年，美國圖書館協(xié)會在信息素養(yǎng)研究報告中提出：“信息素養(yǎng)就是人們能夠充分認(rèn)識到何時需要信息，并有能力去獲取、評價和有效利用所需要信息的能力?！?/p>
聯(lián)合國教科文組織（UNESCO）在2003年的的著名的“布拉格宣言：走向信息素養(yǎng)社會”（The Prague Declaration“Towards an information literate society”）提出，如何使人們從Internet時代的信息和通信資源及技術(shù)中受益是當(dāng)今社會面臨的重要挑戰(zhàn)，并宣布“信息素養(yǎng)”是終身學(xué)習(xí)的“一種基本人權(quán)”。
作為一項全面學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的能力，信息素養(yǎng)對個人的發(fā)展至關(guān)重要。尤其在當(dāng)代信息化社會中，學(xué)會學(xué)習(xí)本身的重要性已經(jīng)超越了學(xué)會既有知識，因此學(xué)習(xí)方法教育已成為現(xiàn)代高等教育中非常重要的內(nèi)容。
近幾年迅速發(fā)展的云計算（Cloud Computing），提出了“把所有的計算應(yīng)用和信息資源都用互聯(lián)網(wǎng)連接起來，提供隨時的訪問、分享”的理念，云計算技術(shù)和資源共享的思想為其在信息化教育領(lǐng)域提供了廣闊的應(yīng)用空間。
據(jù)美國新媒體聯(lián)盟與EDUCAUSE學(xué)習(xí)計劃聯(lián)合發(fā)表的2009年《地平線報告》（Horizon Report）分析預(yù)測，云計算將在未來1-2年左右成為學(xué)校的主流技術(shù)，它將影響教師的教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)的方式。利用云平臺，實現(xiàn)教學(xué)、管理和信息交流等功能，將是未來教育技術(shù)發(fā)展的主要方向。
因此，利用云計算技術(shù)，建立面向師生的信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”將是高校信息素養(yǎng)教育未來發(fā)展的必然趨勢。
一、高校信息素養(yǎng)教育存在問題
目前，高校信息素養(yǎng)教育主要圍繞培養(yǎng)學(xué)生的信息獲取、處理、分辨及利用等能力和信息道德教育等展開。在內(nèi)容方面，包括圖書館利用指導(dǎo)，文獻(xiàn)檢索技巧和數(shù)據(jù)庫利用培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)搜索工具和資源使用介紹，文獻(xiàn)獲取方法介紹，文獻(xiàn)利用指導(dǎo)以及軟件工具使用指導(dǎo)等，總體涵蓋比較豐富。模式有新生始業(yè)教育、文檢課、學(xué)科專題培訓(xùn)和公共專題培訓(xùn)等，用于滿足不同用戶多層次的需求。在方式上，大部分采用面對面授課方式，也有部分學(xué)校推出了在線教學(xué)方式?？傮w而言，經(jīng)過多年的積累發(fā)展，高校的信息素養(yǎng)教育對提升學(xué)生的信息素養(yǎng)起到了較大作用。但隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展以及用戶行為習(xí)慣的改變，傳統(tǒng)的信息素養(yǎng)教育逐漸呈現(xiàn)出越來越多的弊端。
1.受時空等客觀條件制約，用戶覆蓋率低
目前高校信息素養(yǎng)教育以面對面的文檢課和講座為主，這種將師生集中起來的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式客觀上受到場地、時間等因素的制約，每次容納的聽眾數(shù)量十分有限，也缺乏迎合學(xué)生個體需求的機(jī)動性和靈活性，在一定程度上降低了受眾面。相較于高校龐大的用戶群體而言，現(xiàn)行的高校信息素養(yǎng)教育只覆蓋了一小部分師生。
2.人力資源的限制，阻礙了信息素養(yǎng)教育的發(fā)展
近年來信息化技術(shù)和數(shù)字圖書館的迅速發(fā)展對高校信息素養(yǎng)提出了更高的要求，隨之而來的，對教育提供者的素質(zhì)要求也越來越高。但作為信息素養(yǎng)教育的主要提供方——高校圖書館中這類高素質(zhì)人才的儲備卻十分有限，特別一些小館情況更為嚴(yán)峻。這種人力資源上的限制一方面導(dǎo)致了高校無力在廣度上進(jìn)一步擴(kuò)大信息素養(yǎng)教育的覆蓋范圍；另一方面也導(dǎo)致了從事培訓(xùn)的人員因工作量過于集中而無力在相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行更多的知識學(xué)習(xí)和技能提高，從而阻礙了信息素養(yǎng)教育工作在深度上的發(fā)展。
3.形式陳舊單一，越來越不能滿足學(xué)生多樣化的需求
網(wǎng)絡(luò)和信息化環(huán)境下，用戶的使用習(xí)慣也逐漸改變，傳統(tǒng)的信息素養(yǎng)教育形式越來越不能吸引當(dāng)代學(xué)生群體的主動參與。雖然也有高校推出了在線教學(xué)模式，但大多是將課件“堆放”在網(wǎng)頁上，被動地等待讀者前來選擇；課件形式也多為PPT或課堂錄像等較傳統(tǒng)的形式，通常需要學(xué)習(xí)者投入較長時間進(jìn)行持續(xù)的學(xué)習(xí)，用戶體驗差，缺乏吸引力，在實時性和交互性方面也不強(qiáng)，與當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下大學(xué)生的使用習(xí)慣尚有差距。
4.技術(shù)條件有限，難以為新形式課件和服務(wù)平臺提供保障
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的信息素養(yǎng)教育對各類新形式多媒體課件有了更多需求，但目前高校從事信息素養(yǎng)教育的大多數(shù)工作人員在課件制作、網(wǎng)絡(luò)化傳播和服務(wù)方面還存在很多技術(shù)上的障礙；另一方面，發(fā)展信息素養(yǎng)教育服務(wù)平臺所需要的大量信息化及軟硬件技術(shù)裝備也是目前高校較欠缺的。這種技術(shù)條件上的不足形成了高校在發(fā)展新形式信息素養(yǎng)教育服務(wù)方面的先天缺陷。因此，目前總體上國內(nèi)高校中真正推出在線服務(wù)方式的還十分有限，且普遍技術(shù)含量不高。
二、云計算應(yīng)用于高校信息素養(yǎng)教育的優(yōu)勢
云計算是一種新興的基礎(chǔ)服務(wù)共享架構(gòu)方法，它不但豐富了信息素養(yǎng)教育資源的生產(chǎn)模式，也大大豐富了人們獲取信息、分享內(nèi)容和互相溝通的方式，近年來引起了教育界和圖書館界的廣泛關(guān)注。其具備的便捷、共享、通用等特點，為解決信息素養(yǎng)教育所面臨的種種困難提供了很好的解決方案。
1.資源在云端，共享變得更容易，用戶覆蓋率得以提高
云計算提供的云存儲服務(wù)，使信息素養(yǎng)教育者可以將課件直接存放于云端，學(xué)習(xí)者只需通過某種符合標(biāo)準(zhǔn)的終端工具（如瀏覽器、手機(jī)、平板電腦等）接入系統(tǒng)即可實現(xiàn)對課件的訪問，共享變得更容易?！霸拼鎯Α彼邆涞臒o限擴(kuò)展性、隨時訪問及網(wǎng)絡(luò)化覆蓋的特點，消除了使用者在存儲空間、訪問時間地點等方面的種種限制，大大方便師生的同時也提高了信息素養(yǎng)教育的覆蓋率。
2.便于實現(xiàn)資源整合和人員聯(lián)合，解決人力資源的限制
云計算不僅提供超強(qiáng)的運(yùn)算能力，還將分布在不同領(lǐng)域的存儲設(shè)備集中成一個虛擬的資源地，以“按需索取”的方式提供給網(wǎng)絡(luò)讀者。因此，借助“云計算”模式，信息素養(yǎng)教育還可以通過在多個高校問建立資源共享平臺，達(dá)到教學(xué)資源和人員的共享與聯(lián)合。這不僅可以平衡各校資源、減少重復(fù)建設(shè)，更可以通過共建共享，解決高校在專業(yè)人才和資金方面的困難，從而提高高校信息素養(yǎng)教育的整體水平。
3.利于形成多樣化的信息素養(yǎng)教育，迎合當(dāng)代大學(xué)生個性化的需求
云計算是一個高效綜合的服務(wù)平臺，其蘊(yùn)含的無限可能性使服務(wù)的多樣化變得簡單而易得。高?？沙浞掷谩霸啤敝刑峁┑母鞣N服務(wù)形成適應(yīng)大學(xué)生群體使用習(xí)慣和體驗的、多層次多類型的、個性化的信息素養(yǎng)教育形式和內(nèi)容，以便每個使用者都能從中得到他們真正想要的，從而提高其學(xué)習(xí)的積極性。
4.降低軟硬件成本和技術(shù)門檻，提高服務(wù)整體技術(shù)水平
云計算告別了傳統(tǒng)以個人計算機(jī)為基礎(chǔ)的生產(chǎn)模式，從而大大降低了原本個體生產(chǎn)過程的技術(shù)和軟硬件投入。對信息素養(yǎng)教育而言，它不僅降低了建立相關(guān)平臺需要的軟硬件成本和技術(shù)要求，減少了進(jìn)行平臺維護(hù)、運(yùn)作需要的技術(shù)人員投入，還在一定程度上降低了制作信息化課件需要具備的知識與技術(shù)門檻，從而在整體上提升服務(wù)的技術(shù)水平。
三、建立高校信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺
借助云計算的種種優(yōu)勢，高?？梢灾鸩浇⑵鹨粋€覆蓋一定范圍的，可供用戶隨時使用的，提供包括多媒體課程、在線咨詢、網(wǎng)絡(luò)知識庫、用戶互助交流等功能在內(nèi)的綜合性立體式信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺，以為師生提供覆蓋更為廣泛、使用更為便捷、內(nèi)容更為多樣化個性化的高質(zhì)量信息素養(yǎng)教育服務(wù)。通過平臺，學(xué)習(xí)者可隨時方便地利用多種手段訪問云中的海量信息資源，并通過自助式、在線式或互助式等方式進(jìn)行信息素養(yǎng)的學(xué)習(xí)；知識提供方也可以通過多種途徑方便地將各種形式的知識分享到平臺，從而在云端形成一個用戶可參與互動的、一站式多功能信息素養(yǎng)教育和服務(wù)基地。
1.信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺的功能模塊
信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺是基于云計算技術(shù)建立的信息素養(yǎng)培訓(xùn)基地，它包含了現(xiàn)有信息素養(yǎng)教育的各種內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上借助新技術(shù)從形式到內(nèi)容上都進(jìn)行了極大地豐富，形成一個立體化全方位的綜合平臺，其構(gòu)成包括課程學(xué)習(xí)、在線課堂、實時交流、知識問答及測試幾個模塊。
（1）課程中心
借助云存儲空間的覆蓋面廣和共享方便的特點，“云服務(wù)”平臺首先是一個包含各類課程課件的資源集散地，學(xué)習(xí)者可以通過網(wǎng)絡(luò)方便地訪問這些資源進(jìn)行自主式學(xué)習(xí)，也可通過留言方式對資源的配置提出要求。各參與高校的圖書館員或加入的院系學(xué)科專家則可以將制作的信息素養(yǎng)課程課件放到平臺上。課件的形式可以是多樣化的，如視頻、音頻、PPT甚至手稿講義等。這些課件在平臺上被按類型、內(nèi)容、學(xué)科或提供單位等分類標(biāo)簽，方便使用者通過搜索或瀏覽等方式進(jìn)行選擇學(xué)習(xí)。針對圖書館員或者院系學(xué)科專家，平臺在云端集成常用課件制作手段（如視頻、音頻制作工具等），以降低課件提供者的技術(shù)負(fù)擔(dān)，從而豐富平臺課件類型；針對讀者，在云端集成多種應(yīng)用方便其通過各種方式（如電腦、手機(jī)、PAD等）訪問平臺資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，并可通過留言方式提出意見和建議。
（2）在線課堂
“云服務(wù)”平臺集成的在線課堂功能，集成了在線教學(xué)需要的軟硬件環(huán)境，提供傳統(tǒng)信息素養(yǎng)教育中面對面授課方式類似的教學(xué)方式。例如：授課人可通過集成在云端的在線課堂申請一次在線課程，同時進(jìn)行資源的配置（設(shè)定授課時間、時長、人數(shù)以及課程信息等），并利用平臺發(fā)出相關(guān)通知（包含時間、網(wǎng)址、課程信息等）給服務(wù)對象，他還可以通過對用戶登錄進(jìn)行控制來實現(xiàn)對對象面的控制。完成后，到設(shè)定時間授課人只需登錄平臺就可打開云端的課堂，即時傳輸和接收音頻、視頻信息。對授課對象，他也只需按照接收到的通知進(jìn)行登錄操作就可加入到課堂進(jìn)行聽課和發(fā)言。這種方式一方面擴(kuò)大了課程對象的覆蓋面，同時課程本身也不再受到時問空間的限制，教師的自由度大大增加了；另一方面，授課對象也可以足不出戶就實現(xiàn)跟教師進(jìn)行直接交流，方便程度也提高了。此外，課堂過程還可實現(xiàn)即時錄制，用戶可以選擇是否放到云端作為學(xué)習(xí)資源供后續(xù)使用。
（3）交流平臺
“云服務(wù)”平臺還可提供即時交流服務(wù)，用戶可在這里組成討論小組，進(jìn)行問題討論、課程答疑等活動。平臺在云端集成支持文字、語音或視頻的即時討論工具，用戶只需申請賬號并組成討論組，就可實現(xiàn)共享話題進(jìn)行討論甚至開會等活動。
（4）網(wǎng)絡(luò)知識庫
為了達(dá)到最大范圍的知識共享，充分發(fā)揮集體智慧，在信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺上還集成了類似于“維基百科”的開放式網(wǎng)絡(luò)知識庫。用戶可以提問，也可以回答問題，從而充分發(fā)揮用戶之間的互助作用。同時，平臺專業(yè)人員（圖書館員、教師等）將定時訪問知識庫，對其中的問題進(jìn)行回答和整理，對其中正確的回答可以進(jìn)行認(rèn)證，并將精品問答整理成經(jīng)典知識庫供用戶參考。
（5）自測平臺
信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺還是一個學(xué)習(xí)者自測或自我練習(xí)的平臺，以幫助其加深印象，提高掌握程度，也可用作相關(guān)信息素養(yǎng)課程的網(wǎng)絡(luò)考核平臺。由相關(guān)培訓(xùn)或者課程的教師設(shè)置一些練習(xí)題在平臺上，學(xué)生學(xué)完某個系列的課程后可選擇相應(yīng)習(xí)題進(jìn)行自測和學(xué)習(xí)鞏固，題庫同時提供參考答案，供學(xué)生有困難的時候參考以達(dá)到加深印象，幫助掌握的目的。同時，相關(guān)教師留下聯(lián)系方式供學(xué)生有問題時及時聯(lián)系輔導(dǎo)。對于有些需要考核的課程，平臺也在云端集成考試系統(tǒng)，教師只需將題庫上傳至平臺并選擇考試模式，然后設(shè)定考核用戶范圍即可實現(xiàn)在線考試的功能。
2.信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺構(gòu)架
信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺將采用分層式的構(gòu)架體系，有效整合各種資源和技術(shù)，最大限度地實現(xiàn)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性、可擴(kuò)展性、可伸縮性以及可維護(hù)性。系統(tǒng)構(gòu)架分為四層：訪問層、應(yīng)用層、資源層和基礎(chǔ)層（如圖1所示）。
（1）基礎(chǔ)層：是系統(tǒng)的硬件設(shè)各層，主要包括云存儲，云Web服務(wù)器等組件，主要責(zé)任是能夠把資源層和應(yīng)用層無縫的部署和融合到其他部門或者機(jī)構(gòu)提供的云服務(wù)中去。
（2）資源層：用來保存和管理應(yīng)用層所需要的各項核心資源，主要功能包括資源的創(chuàng)建和維護(hù)，審查等。資源層相當(dāng)于系統(tǒng)的數(shù)據(jù)層，最終的用戶不會直接使用資源層，而是通過應(yīng)用層來訪問資源層。但平臺工作人員需要直接使用資源層對資源進(jìn)行個性維護(hù)和管理。
（3）應(yīng)用層：承載著“云服務(wù)”的具體實現(xiàn)功能。應(yīng)用層提供各種應(yīng)用和功能供用戶使用，實現(xiàn)平臺的各項創(chuàng)新。
（4）訪問層：訪問層首先以Web的形式提供普通的電腦能夠訪問的界面，進(jìn)一步支持平板電腦，智能手機(jī)，以及PDA等其他的各種手持終端。
3.信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺的服務(wù)模式
（1）自主式課程學(xué)習(xí)
“云服務(wù)”平臺的課程中心放置了信息素養(yǎng)教育相關(guān)主題的系列課程課件。用戶登錄平臺后，可通過按課程主題瀏覽的方式進(jìn)行循序漸進(jìn)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，完成后進(jìn)行自測來掌握相關(guān)內(nèi)容。
（2）信息素養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)知識庫
用戶在日常工作學(xué)習(xí)中，碰到信息素養(yǎng)相關(guān)的具體問題時，可登錄平臺通過檢索方式獲得與知識點相關(guān)的教程進(jìn)行學(xué)習(xí)或得到網(wǎng)絡(luò)知識庫條目獲得解答。對于沒有找到的內(nèi)容，則也可通過平臺的方式，尋求平臺服務(wù)人員的輔導(dǎo)和網(wǎng)友幫助。
（3）在線課堂
在線常規(guī)講座：圖書館員可通過云服務(wù)平臺定期舉行信息素養(yǎng)教育相關(guān)的在線講座，也可通過同步轉(zhuǎn)播的方式將圖書館的每周常規(guī)講座搬到網(wǎng)絡(luò)，從而擴(kuò)大講座的受益面，也使有興趣的讀者參與變得更加方便。
在線文檢課：教師通過向云服務(wù)平臺申請課堂的方式，將傳統(tǒng)文檢課通過云服務(wù)平臺來實現(xiàn)。教師和學(xué)生在平臺上可實時交流，并可將作業(yè)和考試通過自測平臺和回收。對于分組討論的作業(yè)，學(xué)生還可通過交流平臺自建討論組討論，也可邀請教師加入進(jìn)行指導(dǎo)。通過授課時的登錄情況教師可監(jiān)測出勤率等。
預(yù)約講座：用戶有信息素養(yǎng)方面的培訓(xùn)需求，但通過檢索發(fā)現(xiàn)平臺沒有相關(guān)資源，可通過給平臺管理員留言的方式提出培訓(xùn)講座需求。管理員整理閱讀讀者留言后，組織實施相關(guān)講座并通過平臺。
4.信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺的人員支撐
要實現(xiàn)信息素養(yǎng)教育云服務(wù)平臺強(qiáng)大的服務(wù)功能，必須有強(qiáng)大的人員保障作為支持。這些支持人員包括：
（1）技術(shù)支持團(tuán)隊：主要擔(dān)任平臺的建設(shè)、維護(hù)、升級等。雖然信息素養(yǎng)云服務(wù)平臺會通過購買等方式盡量采用成熟的云計算技術(shù)，但仍會需要一些特色服務(wù)和應(yīng)用的開發(fā)，因此仍然需要一支技術(shù)支持團(tuán)隊。
（2）專業(yè)培訓(xùn)和咨詢?nèi)藛T：主要擔(dān)任平臺課件制作、在線授課和知識咨詢等。這部分人員主要由圖書館資深的信息素養(yǎng)服務(wù)館員組成。除此之外，也可將學(xué)校各學(xué)科中具有這方面知識經(jīng)驗的師生并入，借助網(wǎng)絡(luò)的便利邀請他們加入來分享他們的知識，可成為平臺專業(yè)人員中的重要補(bǔ)充。此外，為了解決圖書館總體人員上的短缺，還可通過區(qū)域合作資源共享的方式實現(xiàn)區(qū)域人員的聯(lián)合服務(wù)以充實人員配置。
（3）網(wǎng)絡(luò)互助力量：通過平臺提供的互助回答功能，在平臺專業(yè)人員無暇顧及的時候，平臺上用戶之間的互助成為解決問題的又一條途徑。
篇3
doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2017.10.109
[中圖分類號]G279.2 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194（2017）10-0-02
檔案管理是每一個企事業(yè)單位發(fā)展過程中的重要組成部分，提高檔案管理水平，能更好地滿足企事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展的需求。在信息化背景下，通過將“互聯(lián)網(wǎng)+”運(yùn)用到檔案事業(yè)中，有利于使檔案記錄方式由單一化向多元化方向發(fā)展，有利于促進(jìn)管理手段和管理模式更新，推動檔案事業(yè)的發(fā)展。
1 “互聯(lián)網(wǎng)+”對檔案事業(yè)的影響
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，檔案事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢。
1.1 檔案載體和記錄方式呈現(xiàn)多樣化
“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)用，改變了傳統(tǒng)紙質(zhì)載體和文檔文字檔案記錄方式，使檔案載體和記錄方式由單一化向多元化方向發(fā)展。借助先進(jìn)的計算機(jī)技術(shù)、微縮攝影技術(shù)及光盤等存儲技術(shù)，使載體實現(xiàn)磁性與光學(xué)相結(jié)合，而記錄方式也轉(zhuǎn)變成數(shù)字化。
1.2 出現(xiàn)了新的檔案管理手段
“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)用，使檔案管理手段也不斷革新，自動管理庫房、超文本技術(shù)等管理手段已被很好地運(yùn)用到檔案信息的傳遞與存儲中。大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等都能對數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、整合及檢索分析，自動過濾重復(fù)的信息，從而使人們得到有效的信息，減少了人力投入，節(jié)約了管理成本。
1.3 創(chuàng)新了檔案管理模式
傳統(tǒng)的檔案管理模式主要包括檔案建檔，整合、審查、編輯檔案信息資源，形成檔案、利用檔案。而“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)用，使管理模式逐漸實現(xiàn)自動化和一體化，信息整理、審查、分析、歸檔及檔案管理實現(xiàn)一體化。在計算機(jī)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)的幫助下，處于任何位置的人們都有機(jī)會獲取存儲于不同地方的檔案信息。此外，聯(lián)機(jī)文獻(xiàn)信息檢索終端的設(shè)立，使檔案信息資源不斷豐富，由單一化向多行業(yè)、多領(lǐng)域方向發(fā)展，閱讀的人群也由單一的群體轉(zhuǎn)向全社會大眾。相關(guān)檔案工作者要注意多角度、多方式地宣傳檔案資源信息，使展示給大眾的信息資源能滿足大眾的需求，從而使檔案館能更好地服務(wù)于大眾。
1.4 完善檔案信息資源
1.4.1 為豐富檔案信息資源提供可能
將“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，也就是大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用到檔案信息資源建設(shè)中，能為豐富檔案信息資源提供可能性，者主要體現(xiàn)在信息資源的數(shù)量和內(nèi)容上。在數(shù)量方面，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能有效收集、分析現(xiàn)實中存在的所有信息，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)檔案對事件或事物信息記載不完整的缺陷，并且使得存在于檔案館外的檔案以各種形式被檔案館收藏，實現(xiàn)了檔案信息的長久保存，增加了檔案信息資源數(shù)量。在內(nèi)容方面，“互聯(lián)網(wǎng)+”在檔案管理中的運(yùn)用，使一些重要時事的具體情況及后續(xù)報導(dǎo)、評價等信息皆被記錄其中，保證了信息的完整性，豐富了檔案信息資源內(nèi)容，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)的只收集政府和企業(yè)信息的缺陷，使得信息資源實現(xiàn)多元化。
1.4.2 促進(jìn)檔案資源整合與共享
“互聯(lián)網(wǎng)+”將各行各業(yè)聯(lián)系在一起，促進(jìn)各行業(yè)的合作，使各行業(yè)的信息得以共享，大數(shù)據(jù)、云計算及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)又使得信息資源傳遞速度加快，促進(jìn)檔案資源的整合與共享。在“互聯(lián)網(wǎng)+”以前，因技術(shù)限制，在各館之間不能有效地進(jìn)行全方位、大范圍的信息資源共享，而大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)則解決了這一問題，各館之間能互聯(lián)互通，實現(xiàn)信息資源交流與共享，極大提高了信息資源的利用率。
1.4.3 提高檔案信息資源利用效率
互聯(lián)網(wǎng)為檔案信息資源提供了一個良好的查詢、共享平臺，“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)用，使用戶能從巨大的數(shù)據(jù)中快速查詢到自己想要的信息，提高了檔案信息資源的利用效率。
1.4.4 拓寬信息資源的宣傳形式
“互聯(lián)網(wǎng)+”的特點是對各行各界進(jìn)行融合。檔案信息資源的建設(shè)可以利用這一點，將檔案信息資源制作成相關(guān)視頻，改變傳統(tǒng)的文檔文字或紙質(zhì)載體的宣傳方式，在激發(fā)人們興趣的同r，加強(qiáng)對檔案資料的宣傳。
1.4.5 給信息資源安全帶來挑戰(zhàn)
“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)用，使信息資源在有效建設(shè)中，可能存在重要私密信息泄漏的風(fēng)險，也有可能因為權(quán)限設(shè)置問題，使讀者對普通的信息沒有閱讀查看權(quán)。
2 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下加強(qiáng)檔案管理的方法
2.1 加強(qiáng)宣傳，實現(xiàn)檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化思維
“互聯(lián)網(wǎng)+”既為檔案管理提供了機(jī)遇，也為其帶來了巨大挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的檔案管理工作已經(jīng)無法滿足當(dāng)前檔案管理的需求，只有充滿互聯(lián)網(wǎng)思維的檔案管理，才能實現(xiàn)現(xiàn)代化檔案管理水平和效率的提升。對此，首先，應(yīng)加強(qiáng)檔案管理網(wǎng)絡(luò)化的宣傳工作，使每一位檔案管理人員牢固樹立檔案管理網(wǎng)絡(luò)化理念，促使其增強(qiáng)檔案網(wǎng)絡(luò)化管理意識，從而為“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下檔案管理工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。其次，建立公共檔案網(wǎng)絡(luò)交流平臺，實現(xiàn)資源共享。這不僅能促使公眾了解檔案的概念，認(rèn)識檔案管理的作用，而且能強(qiáng)化檔案管理網(wǎng)絡(luò)化的意識，提升對檔案管理的重視程度。
2.2 構(gòu)建檔案網(wǎng)絡(luò)平臺
在檔案管理工作中，應(yīng)用檔案管理軟件，是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代檔案管理的基礎(chǔ)。由此，首先，應(yīng)加強(qiáng)對各種檔案管理軟件的研究與開發(fā)，并出臺統(tǒng)一的軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，通過開發(fā)不同級別的檔案管理軟件，以更好地滿足不同需求下的檔案管理工作，促進(jìn)檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化和專業(yè)化。其次，在確保檔案管理安全性的前提下，還可以構(gòu)建開放性的檔案資源網(wǎng)絡(luò)平臺，為用戶提供上傳和下載檔案資源的路徑，從而實現(xiàn)對全國檔案資源的整理和歸納，也能夠進(jìn)一步的促進(jìn)檔案資源的網(wǎng)絡(luò)共享。
2.3 培養(yǎng)高素質(zhì)的檔案管理網(wǎng)絡(luò)化人才
在新的發(fā)展時期，檔案管理的發(fā)展趨勢就是實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，這樣不僅可以實現(xiàn)檔案資源共享，還能夠減輕檔案管理的負(fù)擔(dān)，提高檔案管理的水平，在檔案管理實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的同時，也需要配備相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)化人才，才能夠滿足檔案管理的要求。對此，首先，可以通過招聘的方式，快速獲取一批高素質(zhì)的、熟悉檔案管理軟件的人才，以為實現(xiàn)檔案管理網(wǎng)絡(luò)化提供基礎(chǔ)條件。其次，加強(qiáng)對現(xiàn)有檔案管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，不斷的更新檔案管理人員的專業(yè)知識，促使其在檔案管理模式不斷演化的過程中，仍舊能夠滿足檔案管理的需求，從而為檔案管理實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化提供源源不斷的動力支持。最后，加強(qiáng)檔案管理人員的道德素質(zhì)培訓(xùn)，檔案資料分為很多種，有可以公開分享的資料，也有必須加密的資料，如果加密資料外泄，勢必會對社會發(fā)展造成不良影響。對此，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化檔案管理人員大道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高其道德素養(yǎng)，做好加密檔案資料的良好管理，以確保檔案管理工作的順利開展。
3 結(jié) 語
雖然“互聯(lián)網(wǎng)+”處于發(fā)展階段，但是它對于檔案事業(yè)的影響是巨大的，無論是對于信息記錄方式和載體的更新，以及對管理手段和管理模式的革新，還是對于檔案信息資源方面的建設(shè)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”接下來的發(fā)展中，檔案事業(yè)要及時抓住契機(jī)，及時的與時俱進(jìn)，促進(jìn)自身發(fā)展，從而促進(jìn)檔案管理水平的不斷提升，以為檔案事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
主要參考文獻(xiàn)
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篇4
我國政府也高度重視云計算產(chǎn)業(yè)發(fā)展，國務(wù)院出臺了《關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》，把促進(jìn)云計算研發(fā)和示范應(yīng)用作為發(fā)展新一代信息技術(shù)的重要任務(wù)。2010年10月，國家發(fā)改委和工信部印發(fā)了《關(guān)于做好云計算服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展試點示范工作的通知》，確定首先在北京、上海、深圳、杭州、無錫等5個城市先行開展云計算服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展試點示范工作。中國電信、移動、聯(lián)通三大電信運(yùn)營商和IT龍頭企業(yè)大舉向云計算轉(zhuǎn)型。預(yù)計未來幾年，中國云計算市場規(guī)模年均復(fù)合增長率將超過80%，到“十二五”末，產(chǎn)值規(guī)模將突破1萬億元，主要以政府、電信、教育、醫(yī)療、金融、石油石化、電力等行業(yè)為應(yīng)用重點。
“十二五”是呼和浩特市加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，市政府把云計算作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的重要舉措全力推進(jìn)，引導(dǎo)組建云計算 “國家隊”并大力發(fā)展其產(chǎn)業(yè)，這些產(chǎn)業(yè)無疑將成為首府甚至全區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長點。屆時，建成的云計算產(chǎn)業(yè)將同時推動自治區(qū)信息產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的引入及發(fā)展，對全國網(wǎng)絡(luò)通信環(huán)境的改善將起到巨大的推動作用。
六大優(yōu)勢助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展
自治區(qū)黨委常委、呼和浩特市委書記那順孟和介紹說，根據(jù)云計算產(chǎn)業(yè)的特點，云計算中心最適合建立在能源豐富、電力充足、氣候寒冷、靠近市場的地區(qū)。而呼和浩特是一座產(chǎn)業(yè)配套完善、服務(wù)環(huán)境優(yōu)化、特色突出的城市，這些優(yōu)勢的存在有效助推了云計算產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
據(jù)了解，呼和浩特發(fā)展云計算產(chǎn)業(yè)存在六大優(yōu)勢：
一是地緣交通優(yōu)勢明顯。呼和浩特地處環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈腹地，是溝通西北各省區(qū)與內(nèi)地的陸路通道和連接中國內(nèi)地與蒙古國、俄羅斯及東歐各國的橋梁。
二是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)扎實。呼和浩特目前已經(jīng)構(gòu)筑了以乳業(yè)為核心的現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)體系，以非資源型產(chǎn)業(yè)為特征的新型工業(yè)體系，以生產(chǎn)業(yè)、生活業(yè)和新興服務(wù)業(yè)為特色的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系等多元發(fā)展、多級支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。綜合實力已經(jīng)步入西部11個省會城市的前列，經(jīng)濟(jì)增長速度連續(xù)7年位居全國省會城市之首。
三是要素供應(yīng)充足。呼和浩特水、電資源充沛。而且，呼和浩特作為自治區(qū)的信息中心，目前擁有相對完善的信息網(wǎng)絡(luò)、計算、存儲和安全基礎(chǔ)設(shè)施，包括四星級和三星級數(shù)據(jù)中心，城域網(wǎng)出口寬帶超過320G。
四是科研實力較強(qiáng)。呼和浩特集中了自治區(qū)絕大部分重點大專院校和科研院所。各類專業(yè)科技人員10萬余人，能夠滿足各類企業(yè)對不同層次人才的需求。目前首府已經(jīng)與中科院、清華大學(xué)、北京理工大學(xué)、華中科技大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)等區(qū)內(nèi)外多所科研院所建立了長期合作的關(guān)系。
五是政策支持有力。呼和浩特是全國37個服務(wù)業(yè)綜合改革試點城市之一，生產(chǎn)業(yè)發(fā)展將享有國家相關(guān)優(yōu)惠政策的優(yōu)先支持。2011年6月國務(wù)院出臺的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的若干意見》為呼和浩特加快發(fā)展云計算產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有利的契機(jī)。整體具備了電力充足、電價低廉、土地寬泛、企業(yè)運(yùn)營成本低的巨大政策優(yōu)勢。
六是投資環(huán)境優(yōu)化。近年來，首府著力打造 “零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)環(huán)境，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)軟硬件環(huán)境。2011年以來，中國移動通信集團(tuán)數(shù)據(jù)中心、中國電信集團(tuán)IDC數(shù)據(jù)中心、中國聯(lián)通西北基地等云計算項目先后落戶呼和浩特，三大建設(shè)項目共計劃投資396億元，為呼和浩特云計算產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
打造中國西北最具國際競爭力數(shù)據(jù)中心
“云計算就相當(dāng)于現(xiàn)實生活中的物流園區(qū)的倉庫，對企業(yè)提供的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲、計算、交換。在現(xiàn)實生活中，物流園區(qū)內(nèi)進(jìn)行交易的是實體物質(zhì)，但是在云計算中心進(jìn)行流通的是看不見摸不著的數(shù)據(jù)或信息流。所以，云計算的用武之地是國內(nèi)的大中型企業(yè)。比如，一個企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)傳輸過來一個數(shù)據(jù)包，我們會根據(jù)企業(yè)需求對數(shù)據(jù)包進(jìn)行梳理、計算，重新整理一個企業(yè)需要的數(shù)據(jù)包給它傳輸回去?；蛘?，將這些重新整理的數(shù)據(jù)包傳輸給國外對應(yīng)的企業(yè)。由我們這些專業(yè)人員對數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲、計算、交換更安全、更便捷?！辈既展艠氛f道。呼和浩特市云計算數(shù)據(jù)中心項目的建設(shè)將進(jìn)一步完善我區(qū)云計算產(chǎn)業(yè)鏈，打造中國西北最具國際競爭力的數(shù)據(jù)中心和云計算產(chǎn)業(yè)基地，對促進(jìn)自治區(qū)及西北地區(qū)信息產(chǎn)業(yè)的迅速及可持續(xù)發(fā)展，推動全區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整具有重要意義。
來自天津市第六建筑工程公司的建筑工人呂學(xué)軍告訴記者，和林縣盛樂現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)從2012年4月開始建設(shè)，于2013年6月竣工投入使用。據(jù)他介紹，云計算項目采用云計算的方式建設(shè)。云計算屬于高科技信息產(chǎn)業(yè)集群，科技創(chuàng)新將始終貫穿于前期建設(shè)和后期運(yùn)營，并且致力于使用清潔能源，完全符合我國新時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略要求。云計算將提供最可靠、最安全的數(shù)據(jù)存儲，實現(xiàn)不同設(shè)備間的數(shù)據(jù)與應(yīng)用共享，為人們使用網(wǎng)絡(luò)提供了無限多的可能。這將極大地改善自治區(qū)的通信環(huán)境，從而推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型調(diào)整。
據(jù)了解，該項目的建設(shè)，將極大地拉動地區(qū)信息產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。為了降低接入成本，提高接入速度，所有互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)容服務(wù)商，必將在云計算中心內(nèi)或環(huán)中心周圍建設(shè)相關(guān)的生產(chǎn)服務(wù)配套設(shè)施，這些互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)商的入駐將拉動地區(qū)整體信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。另外，呼和浩特市電力資源豐富，太陽能、風(fēng)能發(fā)電條件均非常良好，火力發(fā)電更是規(guī)模巨大。按照每機(jī)架5KW能源消耗測算，云計算中心每1萬機(jī)架的能源總功耗需求約為5萬KW，可以就地利用呼和浩特市豐富的電力資源，降低電力輸送成本，降低能源消耗。
云計算最重要的就是提升地區(qū)影響力。該項目中心將堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，立足于全球領(lǐng)先的科技創(chuàng)新和成果應(yīng)用，同時也將帶動新一輪信息產(chǎn)業(yè)的大投資、大發(fā)展。內(nèi)蒙古將走在信息產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新的最前沿，對整個地區(qū)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展所帶來的影響不可估量。
四個重點工程編織產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
篇5
［中圖分類號］ D669；TP393.1 ［文獻(xiàn)標(biāo)識碼］ A ［文章編號］ 1673 - 0194（2012）06- 0083- 02
近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了2011―2015年社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃，其中著重強(qiáng)調(diào)要推動社區(qū)服務(wù)的信息化建設(shè)工程，鼓勵建立覆蓋區(qū)（市）或更大范圍的社區(qū)綜合信息管理和服務(wù)平臺；推動各地設(shè)置統(tǒng)一的社區(qū)服務(wù)電話號碼，逐步建立社區(qū)老年人、殘疾人呼叫保障系統(tǒng)，推進(jìn)社區(qū)信息亭等公益性信息服務(wù)設(shè)施建設(shè)?！昂椭C海陵”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合信息服務(wù)平臺是國家工信部城鄉(xiāng)統(tǒng)籌信息化試點，國家發(fā)改委信息化示范工程，通過幾年的建設(shè)，完成了包括“智慧政務(wù)”、“智慧商務(wù)”、“智慧養(yǎng)老”“智慧e亭”等示范應(yīng)用?；诔青l(xiāng)統(tǒng)籌綜合信息服務(wù)平臺構(gòu)建的智慧社區(qū)已粗具規(guī)模。
1 智慧社區(qū)的建設(shè)現(xiàn)狀
智慧社區(qū)是指充分借助互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、傳感網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)對住宅樓宇、家居、醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)等進(jìn)行智能化的構(gòu)建，從而形成基于大規(guī)模信息智能處理的一種新的管理形態(tài)社區(qū)。智慧社區(qū)的提出，是以智能、人文、服務(wù)為理念，通過整合街道管理和服務(wù)運(yùn)行的關(guān)鍵信息，探索社會管理、社區(qū)服務(wù)、惠民興業(yè)的發(fā)展新途徑，以打造管理精細(xì)化、服務(wù)人文化、運(yùn)行社會化、手段信息化、工作規(guī)范化、技術(shù)現(xiàn)代化的現(xiàn)代街道工作運(yùn)行新模式。
1．1 國內(nèi)智慧社區(qū)建設(shè)情況
隨著物聯(lián)網(wǎng)、云計算等新一代信息技術(shù)的迅速發(fā)展與推廣應(yīng)用，信息技術(shù)對經(jīng)濟(jì)社會變革的支撐作用日益增強(qiáng)，發(fā)達(dá)城市紛紛把“智慧城市”的建設(shè)作為加強(qiáng)城市競爭力、推動產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升城市創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展的重要手段?！爸腔凵鐓^(qū)”是“智慧城市”的基本構(gòu)成單位，是集城市管理、公共服務(wù)、社會服務(wù)、居民自治和互助服務(wù)于一體的新技術(shù)的應(yīng)用。北京西城區(qū)建設(shè)了一站式服務(wù)系統(tǒng)、十千惠民系統(tǒng)、全品牌數(shù)字家園、數(shù)字空竹博物館、智能停車誘導(dǎo)等為代表的“智慧社區(qū)”應(yīng)用項目；上海閘北建設(shè)了包括醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、高效政務(wù)、社區(qū)生活、平安社區(qū)、電子商務(wù)在內(nèi)的六大類“智慧社區(qū)”應(yīng)用；廣州天河區(qū)以智慧家居、智慧醫(yī)療為代表打造“智慧社區(qū)”，這些示范應(yīng)用的建成實現(xiàn)了社區(qū)基礎(chǔ)工作智能化，社區(qū)公共服務(wù)的智能化，既加強(qiáng)了基層社會穩(wěn)定，提高了社區(qū)自治能力，又不斷提高居民的生活質(zhì)量，滿足社區(qū)群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，為“智慧城市”的建成提供了有力的保障。
1．2 國內(nèi)智慧社區(qū)建設(shè)中存在的問題
“智慧社區(qū)”是在“智慧城市”的構(gòu)建基礎(chǔ)上，進(jìn)一步具體化提出的，但“智慧城市”構(gòu)建的提出時間非常短，所以作為智慧城市組成的基本單元，智慧社區(qū)的構(gòu)建領(lǐng)域零散、應(yīng)用水平也不高，沒有形成“面”上的整體推動態(tài)勢，從而導(dǎo)致沒有有效的商業(yè)運(yùn)營模式和盈利模式，其主要存在以下問題：① 缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。普遍適用性的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同的機(jī)制尚未建立；從行業(yè)到企業(yè)，各自都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，相互間的兼容性差，導(dǎo)致各地政府各自為戰(zhàn)，不僅模式多樣，而且進(jìn)展明顯不平衡，不僅城市與城市之間存在鴻溝，即使同一個城市的社區(qū)之間，發(fā)展也很不平衡。② 多頭管理、重復(fù)建設(shè)，導(dǎo)致成本過高。智慧社區(qū)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要多方參與。由于體制原因， 長期以來部門間條塊分割嚴(yán)重， 一些部門專業(yè)性強(qiáng)， 權(quán)力相對集中， 條線管理也非常明顯， 對于智慧社區(qū)建設(shè)而言， 要進(jìn)行條塊整合時就顯得困難重重。目前的情況是，很多職能部門均在社區(qū)開展相關(guān)管理工作，同一批居民的基本情況， 在不同部門建立的系統(tǒng)中多次出現(xiàn)， 而且數(shù)據(jù)采集的方法和標(biāo)準(zhǔn)差異很大， 這樣既造成了重復(fù)建設(shè)， 也嚴(yán)重增加了社區(qū)的工作負(fù)擔(dān)和降低了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。③ 社區(qū)信息建設(shè)人才匱乏。目前， 雖然大部分街道干部都已接受過計算機(jī)知識培訓(xùn)，但由于從事社區(qū)信息管理的人員大都年齡老化，知識程度不高，計算機(jī)基礎(chǔ)知識嚴(yán)重匱乏。④ 缺乏合適的商業(yè)模式。由于智慧社區(qū)提出的時間較短，有效的商業(yè)模式仍是整個產(chǎn)業(yè)鏈的參與者需要探索的問題。
2 “和諧海陵”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合信息服務(wù)平臺建設(shè)的目標(biāo)和主要內(nèi)容
根據(jù)泰州市海陵區(qū)的實際情況，“和諧海陵”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)綜合信息服務(wù)平臺工程的目標(biāo)是：充分運(yùn)用3G、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等新技術(shù)，以數(shù)據(jù)交換與共享為基礎(chǔ)，以面向決策支持、面向公眾服務(wù)為核心構(gòu)建智慧社區(qū)。
2．1 平臺建設(shè)的主要內(nèi)容
如圖1所示是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)綜合信息服務(wù)平臺系統(tǒng)的分層邏輯模型，整個邏輯結(jié)構(gòu)由中間核心層、支持與管理體系、實施模式3部分構(gòu)成。
2．1．1 信息服務(wù)平臺系統(tǒng)的核心部分
自下而上劃分為：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)層、數(shù)據(jù)平臺層、公共服務(wù)與管理信息平臺應(yīng)用層、接入展現(xiàn)層。
（1） 基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)層。包括基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全、其他基礎(chǔ)設(shè)施，是整個“和諧海陵”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)綜合信息服務(wù)平臺系統(tǒng)的基礎(chǔ)工程。
（2） 數(shù)據(jù)平臺層。數(shù)據(jù)平臺層由基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層與數(shù)據(jù)交換與共享平臺組成，它包括人口基礎(chǔ)信息庫、法人單位基礎(chǔ)信息庫、自然資源和空間地理信息庫、宏觀經(jīng)濟(jì)信息庫，以及所有委辦局各自的政務(wù)及應(yīng)用數(shù)據(jù)庫。
（3） 接入展現(xiàn)層。包括“中國泰州市海陵區(qū)”門戶網(wǎng)站和智慧社區(qū)網(wǎng)站群，以及各應(yīng)用對象的前端處理界面，是聯(lián)系政府與政府、政府與公眾、政府與企業(yè)及其他用戶的直接紐帶。
（4） 應(yīng)用層。包含智慧社區(qū)的各類應(yīng)用系統(tǒng)，這些系統(tǒng)不僅僅是基層政府工作電子化，而是代表社區(qū)居民，借助政府信息系統(tǒng)，構(gòu)建起聯(lián)通政府、企業(yè)、社區(qū)居民，以社區(qū)為單位的公共服務(wù)平臺。是匯聚居民信息的基礎(chǔ)，是聯(lián)通公共管理和公共服務(wù)的橋梁，是社區(qū)、居民反映訴求、消除矛盾、參與治理的通道。
2．1．2 支持與管理部分
“和諧海陵”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)綜合信息服務(wù)平臺的支持與管理部分包括：公共服務(wù)與管理信息平臺標(biāo)準(zhǔn)與管理體系、網(wǎng)絡(luò)和信息安全保障體系、公共服務(wù)與管理信息平臺服務(wù)管理體系、維護(hù)服務(wù)與技術(shù)支持體系。
2．1．3 實施部分
“和諧海陵”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)綜合信息服務(wù)平臺實施模式部分包括投融資及運(yùn)營模式和項目實施監(jiān)理模式，其中投融資及運(yùn)營模式是項目實施的核心。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)綜合信息服務(wù)平臺系統(tǒng)的建設(shè)充分體現(xiàn)市場化原則，以政府資金為先導(dǎo)，大力拓寬投融資渠道，誰投資誰受益其中包括政府投資、政府與企業(yè)共同投資運(yùn)營、企業(yè)投資運(yùn)營等多種形式。
2．2 平臺構(gòu)建的智慧社區(qū)應(yīng)用情況
城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合信息服務(wù)平臺以整合、共享信息資源為主，開發(fā)智慧政務(wù)、智慧商務(wù)、智慧教育、智慧養(yǎng)老、智慧e亭等應(yīng)用，成立了泰州市便民信息亭服務(wù)公司和援通呼叫服務(wù)公司進(jìn)行市場化運(yùn)作。到2011年基本建成覆蓋區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的三級便民服務(wù)與管理系統(tǒng)，形成上下貫通橫向聯(lián)接的電子化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，讓城鄉(xiāng)居民享受到信息化建設(shè)帶來的便利。其中智慧政務(wù)突出管理創(chuàng)新，開發(fā)、定制具有城鄉(xiāng)社區(qū)各種管理職能的系統(tǒng)軟件，形成覆蓋社區(qū)和行政村的三級管理體系，使城鄉(xiāng)社區(qū)管理工作更加科學(xué)、高效；對涉及全區(qū)基層的黨建、治安防范、社會公益、社保就業(yè)、民政優(yōu)撫、人口計生、醫(yī)療衛(wèi)生等事務(wù)進(jìn)行整合，實現(xiàn)辦事項目申請、受理、辦理、回復(fù)的一網(wǎng)處理；智慧養(yǎng)老突出關(guān)注民生，借助物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過各類傳感器，使老人的日常生活處于遠(yuǎn)程監(jiān)控狀態(tài)，同時老人身在家中只需輕按呼叫器上的功能按鈕，就能享受急救、醫(yī)療咨詢、家政、心理撫慰等10余項居家養(yǎng)老服務(wù)，目前呼叫中心有用戶11 400戶，成功救助了400多名突發(fā)疾病的老人，受理修理電器、家政服務(wù)、日常購物等生活幫助4萬多人次；智慧e亭突出服務(wù)創(chuàng)新，運(yùn)用云計算技術(shù)，在全市建設(shè)了100個自助終端能夠為社區(qū)居民提供繳納通訊 、燃?xì)狻⑺?、電、罰款費(fèi)用，信用卡還款業(yè)務(wù)，票務(wù)預(yù)訂等服務(wù)。除此之外終端還可以通過信息屏物價信息、物業(yè)信息、便民信息及其他公共信息，社區(qū)居民能夠了解到政府資訊、時事新聞、天氣預(yù)報、生活指數(shù)、物業(yè)通知、打折消息等即時更新的實用信息。3個月試運(yùn)行已累計繳納水、電、燃?xì)赓M(fèi)7 000多筆，總金額達(dá)782 684．16元，瀏覽人數(shù)達(dá)6萬多人次。
3 智慧社區(qū)建設(shè)體會
（1） 盡快建立統(tǒng)一的智慧社區(qū)模式。制定好標(biāo)準(zhǔn)，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)對接標(biāo)準(zhǔn)；形成信息共享的機(jī)制，制定好信息交換的內(nèi)容、信息交換的流程和信息安全規(guī)則；制定業(yè)務(wù)協(xié)同的流程和制度。只有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，才能對資源進(jìn)行合理化的利用，實現(xiàn)整合。
（2） 實施統(tǒng)一規(guī)劃，社區(qū)功能不斷擴(kuò)大，承擔(dān)的任務(wù)越來越多，沒有統(tǒng)一的信息化規(guī)劃，根本不可能完成其任務(wù)。智慧社區(qū)的建設(shè)需有統(tǒng)一的規(guī)劃，將各部門有機(jī)結(jié)合起來，逐步建立高效強(qiáng)大的智慧社區(qū)系統(tǒng)。
（3） 建立由政府牽頭，企業(yè)、專業(yè)投資機(jī)構(gòu)共同參與投資、構(gòu)建和運(yùn)營的“大服務(wù)信息化平臺”只有多方參與才能使得今后的運(yùn)營管理更有生命力。
（4） 利用各種形式進(jìn)行培訓(xùn)?？刹扇〔煌姆绞竭M(jìn)行培訓(xùn)，短期培訓(xùn)、個別培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)操作、維護(hù)、軟件應(yīng)用等培訓(xùn)。
4 結(jié) 語
篇6
創(chuàng)新是民族持續(xù)進(jìn)步的靈魂，是國家得以長存的核心力量，更是政黨永葆生機(jī)的致命點。為此，在知識經(jīng)濟(jì)時代背景下，我國已經(jīng)充分意識到創(chuàng)新的重要性，更加注重自主創(chuàng)新，而構(gòu)建創(chuàng)新型國家的核心要素是人才。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)持續(xù)發(fā)展，我國信息產(chǎn)業(yè)正處于非常發(fā)展中，需要更多創(chuàng)新型的計算機(jī)專業(yè)人才。但我國計算機(jī)專業(yè)人才模式單一化，學(xué)生創(chuàng)造能力較低，不符合新時期社會市場發(fā)展的客觀規(guī)律，軟件人才缺乏，人才結(jié)構(gòu)不合理，不利于我國信息產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。為此，在“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下，高校全方位分析社會市場發(fā)展的具體情況，通過不同途徑，構(gòu)建創(chuàng)新型計算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式，不斷探索人才培養(yǎng)新途徑，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，成為互聯(lián)網(wǎng)時代下所需的創(chuàng)新型人才。
1“互聯(lián)網(wǎng)+”概述
1.1“互聯(lián)網(wǎng)+”概念
在知識經(jīng)濟(jì)時代下，政府部門高度重視人才的培養(yǎng)，全方位分析各種主客觀影響因素，制定了合理化的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃。在實施該行動計劃的過程中，優(yōu)化利用互聯(lián)網(wǎng)各種功能，使其和現(xiàn)代企業(yè)管理方法有機(jī)融合，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，為創(chuàng)新人才發(fā)展模式奠定堅實的基礎(chǔ)。就“互聯(lián)網(wǎng)+”來說，是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展的核心形式之一，是互聯(lián)網(wǎng)新形態(tài)、新業(yè)態(tài)的典型代表。它是新時代下科學(xué)技術(shù)持續(xù)發(fā)展的核心產(chǎn)物，發(fā)揮著不可替代的做與，是互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)不斷演變，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展過程中產(chǎn)生的一種全新形態(tài)。它是互聯(lián)網(wǎng)思維在實踐中，產(chǎn)生的重要研究成果，折射出社會某時期已有的社會生產(chǎn)力水平，是推動經(jīng)濟(jì)形態(tài)動態(tài)變化的核心力量，也是社會生產(chǎn)力持續(xù)發(fā)展的不竭動力，不斷促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)深入改革，使其處于健康發(fā)展中?？偟膩碚f，“互聯(lián)網(wǎng)+”是指互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)的相互融合，即優(yōu)化利用各種先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)信息，以網(wǎng)絡(luò)平臺為跳板，促使互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巧妙地融合到傳統(tǒng)行業(yè)中，為構(gòu)建全新的發(fā)展形態(tài)做好鋪墊。需要注意的是：這里的融合并不是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)的有機(jī)結(jié)合。
1.2“互聯(lián)網(wǎng)+”特點
就“互聯(lián)網(wǎng)+”而言，具有多樣化的特點，體現(xiàn)在不同的方面。一是：創(chuàng)新驅(qū)動。就傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)來說，其資源驅(qū)動增長方式為粗放型，需要綜合分析各種主客觀影響因素，采取可行的措施化創(chuàng)新形式，不斷促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動的持續(xù)發(fā)展。而這正好是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過程中呈現(xiàn)出的特征之一，需要通過不同途徑進(jìn)一步創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)思維，迅速轉(zhuǎn)變互聯(lián)網(wǎng)傳統(tǒng)思維，加快互聯(lián)網(wǎng)改革的步伐，充分發(fā)揮創(chuàng)新的作用。二是：跨界融合。從某種角度來說，“+”是指互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的跨界、變革乃至開放，可以重新塑造、融合互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)內(nèi)容。在知識經(jīng)濟(jì)時代下，要用于大膽嘗試互聯(lián)網(wǎng)跨界，這樣才能不斷為互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)注入更多新鮮的血液，加快是它創(chuàng)新的步伐，能夠更快地實現(xiàn)融合，實現(xiàn)群體的智能化，不斷拓寬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路。三是：尊重人才，開放生態(tài)。從某種意義上說，人性力量能夠不斷促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，加快科學(xué)技術(shù)前行的腳步，實現(xiàn)文化的繁榮發(fā)展，可以客觀地呈現(xiàn)出某一特定階段中社會生產(chǎn)力的具體變化。在互聯(lián)網(wǎng)時代下，需要尊重人性，客觀地呈現(xiàn)出人們實踐經(jīng)驗成果，注重人類主觀能動性的發(fā)揮。此外，生態(tài)、開放也是“互聯(lián)網(wǎng)+”的顯著特點。在推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”全過程中，需要多角度、多層次摒棄傳統(tǒng)運(yùn)行模式，創(chuàng)新是互聯(lián)網(wǎng)具有的多樣化功能，充分展現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)在創(chuàng)業(yè)方面帶來的可觀價值。四是：重塑結(jié)構(gòu)，連接一切。在科技日益發(fā)展的浪潮中，信息革命乃至全球化都得到不同程度的發(fā)展。在互聯(lián)網(wǎng)作用下，原有的社會形態(tài)已被打破，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以及文化結(jié)構(gòu)方式都發(fā)生了質(zhì)的變化。同時，這一系列變化也推動著互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的健康發(fā)展。就“互聯(lián)網(wǎng)+”來說，連接是其核心目標(biāo)，在實踐過程中，連接具有鮮明的層次性特點，而互聯(lián)網(wǎng)這種連接性是具有某種價值的。
2“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下計算機(jī)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式
2.1“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾對計算機(jī)專業(yè)人才的影響
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”持續(xù)發(fā)展，計算機(jī)專業(yè)受到嚴(yán)重的影響，尤其是計算機(jī)專業(yè)人才的培養(yǎng)。第一、影響計算機(jī)專業(yè)課程體系。在“互聯(lián)網(wǎng)+”日益發(fā)展浪潮中，計算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)的重要性不斷顯現(xiàn)。各高校需要重新全面而客觀地了解新時期社會市場動態(tài)變化，結(jié)合自身發(fā)展情況，計算機(jī)專業(yè)特點，重新制定高素質(zhì)人才培養(yǎng)方案，加以優(yōu)化調(diào)整，采取具有針對性的措施，把“互聯(lián)網(wǎng)+”概念、理論知識等巧妙地融合到計算機(jī)專業(yè)全新的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)體系中，培養(yǎng)出更多社會市場需要的高素質(zhì)計算機(jī)人才，順應(yīng)新時期社會市場發(fā)展的客觀規(guī)律。第二、影響師資隊伍。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，高校計算機(jī)專業(yè)教師已被提出全新的要求，必須與時俱進(jìn)，樹立全新的教育理念，隨時關(guān)注社會市場動態(tài)變化，巧妙地把新知識、觀點等融入到課堂教學(xué)中，合理安排教學(xué)內(nèi)容，優(yōu)化教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)有效性。同時，在日常教學(xué)過程中，高校要定期對計算機(jī)專業(yè)教師隊伍進(jìn)行系統(tǒng)化地培訓(xùn)，對其進(jìn)行再教育學(xué)習(xí)，不斷完善他們已有的知識結(jié)構(gòu)體系，具備扎實的理論知識，提高他們的專業(yè)技能，積累豐富的工作經(jīng)驗，有效解決教學(xué)中遇到的各種問題。第三、對計算機(jī)專業(yè)人才教學(xué)模式的影響。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，計算機(jī)專業(yè)人才必須能夠熟練掌握相關(guān)的技能，較強(qiáng)的信息技術(shù)實踐能力，具備扎實的信息技術(shù)知識等。針對這種情況，高校也需要結(jié)合自身實際情況，優(yōu)化計算機(jī)專業(yè)人才教學(xué)模式，巧妙地把“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)理論知識、實踐技能融入到計算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)中，在課堂教學(xué)中，局傲世也要更加注重理論與實踐的有機(jī)融合，注重不同學(xué)科的整合，培養(yǎng)學(xué)生多方面技能。
2.2“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下計算機(jī)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式
2.2.1明確人才培養(yǎng)目標(biāo)
就“互聯(lián)網(wǎng)+”來說，其行動計劃主要體現(xiàn)在新一代信息技術(shù)，比如，大數(shù)據(jù)、云計算，和生產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)的融合創(chuàng)新。高校在培養(yǎng)計算機(jī)創(chuàng)新型專業(yè)人才的道路上，必須明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，積極引導(dǎo)學(xué)生計算機(jī)等理論知識的同時，還要對他們展開實踐教學(xué)，注重他們實踐技能、知識創(chuàng)新能力的提高，把培養(yǎng)高水平的綜合型專業(yè)人才作為核心目標(biāo)，培養(yǎng)一批計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)研究、應(yīng)用乃至開發(fā)的高級創(chuàng)新型技術(shù)人才，滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時代在計算機(jī)專業(yè)人才方面的客觀要求。
2.2.2健全計算機(jī)專業(yè)課程體系
就計算機(jī)專業(yè)來說，需要將“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)理論知識巧妙地融合到計算機(jī)基礎(chǔ)課程中，還要根據(jù)計算機(jī)課程特點，適當(dāng)加入一些關(guān)于大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等理論知識，要積極引導(dǎo)學(xué)生全方位了解“互聯(lián)網(wǎng)+”。而在專業(yè)課程設(shè)置中，要把計算機(jī)專業(yè)的一些前沿技術(shù)、未來發(fā)展方向放在核心位置，巧妙地“互聯(lián)網(wǎng)+”融入到其他專業(yè)中，逐漸提高學(xué)生分析、解決問題的綜合能力。
2.2.2.1計算機(jī)基礎(chǔ)課程設(shè)置
在設(shè)置計算機(jī)基礎(chǔ)課程過程中，要注重不同學(xué)科之間基礎(chǔ)理論、知識的學(xué)習(xí)以及領(lǐng)會，不斷拓展學(xué)生視野，完善他們的知識結(jié)構(gòu)體系，能夠在跨學(xué)科中靈活運(yùn)用計算機(jī)理論知識。以大數(shù)據(jù)為例，需要把大數(shù)據(jù)一系列理論知識融入到計算機(jī)基礎(chǔ)知識中，比如，云計算技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)基礎(chǔ)，通過不同途徑幫助學(xué)生全面而深入地理解大數(shù)據(jù)技術(shù)，不斷激發(fā)他們學(xué)習(xí)計算機(jī)課程的興趣，積極、主動融入到課堂教學(xué)中。
2.2.2.2計算機(jī)專業(yè)課程設(shè)置
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，優(yōu)化調(diào)整計算機(jī)專業(yè)課程也是非常重要的，引導(dǎo)學(xué)生掌握物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)理論知識、專業(yè)化技能，能夠客觀地了解新時期計算機(jī)專業(yè)的前沿科學(xué)技術(shù)、發(fā)展趨勢，逐漸提高學(xué)生解決計算機(jī)實際問題的能力，應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的實踐能力，能夠利用所學(xué)的理論知識有效解決相關(guān)的實踐問題，促進(jìn)其全面發(fā)展。以大數(shù)據(jù)為例，可以設(shè)置這樣一些專業(yè)課程，比如，分布式數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘、分布式數(shù)據(jù)庫HBase。
2.3構(gòu)建實踐教學(xué)體系
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，還要構(gòu)建合理化的實踐教學(xué)體系，為提高學(xué)生的計算機(jī)應(yīng)用創(chuàng)新能力做好鋪墊，急需要培養(yǎng)他們的社會實踐、工程設(shè)計等素養(yǎng)，促進(jìn)他們的全面發(fā)展。而在這方面，實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是必不可少的，是培養(yǎng)創(chuàng)新型計算機(jī)應(yīng)用人才的關(guān)鍵所在。在課程實驗教學(xué)方面，要以計算機(jī)課程為基點，結(jié)合實驗課特點，制定可行的實驗教學(xué)大綱等，明確每門實驗課程的任務(wù)，需要達(dá)到的教學(xué)效果，優(yōu)化調(diào)整理論課程構(gòu)建體系。在設(shè)置實驗的時候，要把重心放在設(shè)計型實驗、綜合創(chuàng)新型實驗上，合理安排計算機(jī)綜合課程實踐課時，采用“實驗、培訓(xùn)”相結(jié)合的方法，為培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)開發(fā)的初步素養(yǎng)做好鋪墊，還要引導(dǎo)學(xué)生熟練操作相關(guān)的軟件，比如，3Dmax、Solidworks，促使他們擁有更多的就業(yè)機(jī)會。在工程實踐教學(xué)方面，需要優(yōu)化利用項目實踐方法，在畢業(yè)的上半學(xué)期，專業(yè)教師要明確項目內(nèi)容，制定可行的實踐目標(biāo)，而學(xué)生可以根據(jù)自身各方面情況，專業(yè)方向模塊，選擇對應(yīng)的模擬題目，合理劃分小組，對他們進(jìn)行集中訓(xùn)練。在此基礎(chǔ)上，學(xué)生需要以相關(guān)的項目設(shè)計流程櫚枷潁完成對應(yīng)的實踐內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的開發(fā)實踐素養(yǎng)。在畢業(yè)實習(xí)方面，可以借助校企合作模式，構(gòu)建對應(yīng)的計算機(jī)就業(yè)實習(xí)培訓(xùn)基地，每學(xué)期定期安排計算機(jī)專業(yè)學(xué)生到知名的軟件企業(yè)、信息相關(guān)部門去實習(xí)，到具體的工作崗位中鍛煉自己，為畢業(yè)后更好地融入到社會這個大集體中埋下伏筆。學(xué)?？梢越Y(jié)合用人單位的具體要求，和他們合作，在畢業(yè)實習(xí)期間，聘請一些專業(yè)的企業(yè)工程師到學(xué)校來，開設(shè)專業(yè)培訓(xùn)課程，提高學(xué)生的實踐應(yīng)用能力。
3結(jié)語
總而言之，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，培養(yǎng)創(chuàng)新型計算機(jī)人才至關(guān)重要，這是時展的一種必然趨勢，也是對社會市場發(fā)展規(guī)律的遵循。而在培養(yǎng)創(chuàng)新型計算機(jī)專業(yè)人才的道路上，高校扮演著重要角色，擔(dān)負(fù)著重大的使命，需要以社會市場為導(dǎo)向，全方位分析計算機(jī)專業(yè)學(xué)生的興趣愛好、個性特征、心理特征等，結(jié)合計算機(jī)專業(yè)課程特點，優(yōu)化調(diào)整計算機(jī)專業(yè)已有的人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建創(chuàng)新型計算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式。在此過程中，要全方位分析各種影響因素，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，優(yōu)化調(diào)整計算機(jī)專業(yè)課程體系，注重不同學(xué)科的協(xié)調(diào)以及共同發(fā)展，注重與知名企業(yè)的合作，培養(yǎng)出更多創(chuàng)新型計算機(jī)專業(yè)人才，滿足社會市場發(fā)展的客觀要求，彌補(bǔ)人才空缺，促進(jìn)不同行業(yè)、領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展。同時，也在一定程度上促進(jìn)了高校教育教學(xué)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，使其真正走上素質(zhì)教育的道路。
參考文獻(xiàn)：
篇7
現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展日新月異，迫切需要高等教育培養(yǎng)出適應(yīng)金融發(fā)展新趨勢、滿足社會需求的高素質(zhì)金融人才。金融學(xué)是理論性和實踐性都非常強(qiáng)的一門學(xué)科，學(xué)科教育離開了實踐教學(xué)就如同紙上談兵。基于金融行業(yè)的安全性和保密性，金融C構(gòu)無法提供足夠多的崗位給高校學(xué)生大規(guī)模實習(xí)實訓(xùn)，即使是在崗實習(xí)的大學(xué)生，多數(shù)情況下也無法接觸到核心金融業(yè)務(wù)，在一定程度上造成目前高校的金融人才輸出與企業(yè)的金融人才需求匹配度不高的現(xiàn)象。在這種形勢下，建設(shè)一套完整的可以模擬金融業(yè)經(jīng)營的實際運(yùn)行環(huán)境的實驗教學(xué)體系具有顯著的重要性和迫切性。
一、普通高校金融學(xué)專業(yè)實驗教學(xué)存在的問題
（一）實驗課程數(shù)量偏少，內(nèi)容和形式單一
整體來看，普通高校的金融學(xué)專業(yè)實驗教學(xué)是重點針對金融行業(yè)的銀行、證券和保險三大領(lǐng)域開設(shè)實驗課程 。[1]從課程設(shè)置上來看，無法涉及金融行業(yè)的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如互聯(lián)網(wǎng)金融、金融租賃、期權(quán)投資等方面，不能適應(yīng)金融業(yè)快速發(fā)展的實際需要，也無法體現(xiàn)學(xué)科的交叉和前沿。
從實驗內(nèi)容來看，大多數(shù)實驗課程的內(nèi)容主要針對柜臺式業(yè)務(wù)的基本操作，如商業(yè)銀行綜合業(yè)務(wù)模擬實訓(xùn)，類似于金融機(jī)構(gòu)的崗前培訓(xùn)，停留于淺層次的柜臺操作內(nèi)容，缺乏深層次的對金融業(yè)務(wù)運(yùn)作的內(nèi)核知識和原理的覆蓋。此外，金融業(yè)務(wù)是立體、動態(tài)的，它與其他業(yè)務(wù)也會有交叉和滲透，比如財務(wù)會計、稅務(wù)等，而目前的教學(xué)內(nèi)容缺乏統(tǒng)籌安排，無法顧及這些方面。
從實驗教學(xué)形式來看，目前普通高校金融學(xué)專業(yè)的實驗教學(xué)，通常是通過在實驗室的電腦上批量安裝一些金融業(yè)務(wù)模擬操作系統(tǒng)，以學(xué)生操作軟件的形式開展。這種形式顯得機(jī)械化和流程化，缺乏對金融學(xué)理論的深刻理解和認(rèn)識，不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。
（二）實驗教學(xué)體系缺乏系統(tǒng)性和層次性
目前普通高校金融學(xué)專業(yè)的實驗教學(xué)體系還處于基于課程設(shè)置、行業(yè)各領(lǐng)域?qū)嵱?xùn)“各自為政”的局面，缺乏系統(tǒng)性、全面性和創(chuàng)造性。實驗教學(xué)的虛擬性和仿真性還不夠，不能模擬金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營的現(xiàn)實運(yùn)行環(huán)境，不能在一個有社會經(jīng)濟(jì)主體和政府監(jiān)管部門的實境體系中，模擬金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理。此外，實驗教學(xué)體系的層次以驗證型實驗為主，應(yīng)用型和設(shè)計型實驗非常少。
（三）實驗教學(xué)軟硬件條件受限
普通高校金融學(xué)專業(yè)實驗教學(xué)的軟硬件條件受限，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是師資方面。目前高校金融學(xué)專業(yè)任課教師普遍具備高學(xué)歷和高理論素質(zhì)，但卻缺乏金融業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)歷，實踐經(jīng)驗不足，“雙師型”教師少之又少。二是實驗室設(shè)備和環(huán)境方面。目前高校金融學(xué)專業(yè)實驗室大多是計算機(jī)房的形式，隨著學(xué)生規(guī)模的壯大，實驗室工作負(fù)荷較高，且實驗室布局緊湊，缺乏能提供小組研討式學(xué)習(xí)和實境模擬的環(huán)境和設(shè)備。三是教材教參方面。目前普通高校金融學(xué)專業(yè)的實驗教材不多，高質(zhì)量的尤其少，配套的實驗教學(xué)參考書和指導(dǎo)書更是少見。
二、普通高校金融學(xué)專業(yè)虛擬仿真實驗教學(xué)內(nèi)容體系的構(gòu)建
金融學(xué)專業(yè)模擬仿真實驗教學(xué)內(nèi)容體系應(yīng)依據(jù) “基礎(chǔ)知識―專業(yè)技能―業(yè)務(wù)能力―職業(yè)素養(yǎng)”的培養(yǎng)路線，基于層次架構(gòu)而設(shè)計。
第一層，專業(yè)基礎(chǔ)實驗。專業(yè)基礎(chǔ)實驗教學(xué)的目的在于培養(yǎng)鞏固金融學(xué)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識，包括數(shù)理經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)。在虛擬仿真實驗教學(xué)體系中，經(jīng)濟(jì)數(shù)量分析實驗教學(xué)應(yīng)注重模擬分析經(jīng)濟(jì)生活中的現(xiàn)實問題，將統(tǒng)計數(shù)據(jù)、數(shù)量分析方法和軟件相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決實際問題的綜合能力。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)沙盤實訓(xùn)能突出沙盤式實驗教學(xué)的優(yōu)良特性，以西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為指導(dǎo)，通過情景模擬、籌碼推演和角色扮演模擬宏、微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)營環(huán)境，讓學(xué)生在集實戰(zhàn)性、操作性、體驗式于一體的實訓(xùn)中體會現(xiàn)實生活中的企業(yè)、政府、消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)行為和相互關(guān)系，深刻理解西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理。
第二層，專業(yè)技能實驗。專業(yè)技能實驗旨在于培養(yǎng)學(xué)生的金融業(yè)從業(yè)專業(yè)技能，包括商業(yè)銀行的對公與對私業(yè)務(wù)、保險業(yè)務(wù)、國際結(jié)算業(yè)務(wù)、信托與租賃業(yè)務(wù)以及股票、期貨、外匯等金融投資技能。這一層次的實驗教學(xué)通常在仿真模擬銀行業(yè)、保險業(yè)、證券業(yè)、信托與租賃業(yè)操作環(huán)境的基礎(chǔ)上，將行業(yè)規(guī)范、基礎(chǔ)理論、操作流程和實務(wù)以模塊化、主體化的實驗項目串接組織，讓學(xué)生在操作過程中加強(qiáng)和鞏固專業(yè)知識并且能靈活運(yùn)用于專業(yè)領(lǐng)域，以提升實踐操作能力。
第三層，專業(yè)綜合實驗。當(dāng)前金融業(yè)務(wù)綜合化、整體化的過程越來越明顯，這就要求高校學(xué)生將所學(xué)的專業(yè)知識進(jìn)行不斷地交叉和滲透。[2]專業(yè)綜合實驗旨在培養(yǎng)學(xué)生的金融機(jī)構(gòu)后臺管理能力和綜合業(yè)務(wù)能力，包括金融機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)、風(fēng)控業(yè)務(wù)、營銷管理和金融產(chǎn)品設(shè)計與定價等方面的綜合能力。商業(yè)銀行經(jīng)營管理沙盤實訓(xùn)通過構(gòu)建仿真環(huán)境實現(xiàn)情景模擬和崗位設(shè)置，讓學(xué)生在角色扮演和協(xié)同工作中體驗現(xiàn)實銀行之間的競爭與經(jīng)營，把握銀行業(yè)在不斷變化的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的經(jīng)營之道。金融工程實驗依托專業(yè)分析軟件，通過專題實驗和項目實驗等形式，培養(yǎng)學(xué)生在金融衍生品設(shè)計、金融數(shù)據(jù)處理、金融建模和金融風(fēng)險管理方面的綜合業(yè)務(wù)能力。信貸業(yè)務(wù)及風(fēng)險管理實訓(xùn)通過模擬商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)、票據(jù)處理業(yè)務(wù)和信貸風(fēng)險評估等業(yè)務(wù)流程及規(guī)范，讓學(xué)生在信貸員、信貸科長等角色扮演過程中，掌握商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)和信用風(fēng)險管理的知識和能力。金融營銷管理實訓(xùn)旨在于讓學(xué)生掌握作為銀行客戶經(jīng)理、保險經(jīng)紀(jì)人和證券經(jīng)紀(jì)人等金融行業(yè)營銷人員應(yīng)具備的市場調(diào)研、客戶評價、產(chǎn)品和服務(wù)組合設(shè)計、客戶關(guān)系維護(hù)與管理等基本營銷能力，加深他們對價格策略、促銷策略和金融營銷策劃等相關(guān)知識的理解和運(yùn)用。投資（財務(wù)分析）實訓(xùn)旨在于幫助學(xué)生掌握項目投資的評估方法和決策指標(biāo)的運(yùn)用，能應(yīng)用項目投資決策的基本財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行項目可行性評價，加深學(xué)生的財務(wù)分析能力和投資決策能力。
第四層，跨專業(yè)創(chuàng)新實驗。跨專業(yè)創(chuàng)新實驗主要訓(xùn)練學(xué)生綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理交叉學(xué)科知識分析和解決問題的能力，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和團(tuán)隊精神，形成良好的職業(yè)素養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)通過對真實創(chuàng)業(yè)環(huán)境的逼真模擬，讓學(xué)生模擬真實企業(yè)的創(chuàng)立過程，完成創(chuàng)業(yè)計劃書，辦理工商稅務(wù)登記注冊和創(chuàng)立企業(yè)的運(yùn)營管理決策，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，激發(fā)創(chuàng)新意識?？鐚I(yè)綜合仿真實訓(xùn)是支持高校經(jīng)管類專業(yè)開展校內(nèi)跨專業(yè)C合實驗教學(xué)的實訓(xùn)項目，可全方位模擬現(xiàn)代真實商業(yè)社會環(huán)境下，現(xiàn)代制造業(yè)、流通業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（含金融業(yè)）的模擬經(jīng)營及管理，可讓學(xué)生體驗虛擬商業(yè)社會環(huán)境下多類社會組織協(xié)同工作的方式，訓(xùn)練他們在現(xiàn)代商業(yè)社會環(huán)境中從事經(jīng)營管理工作所需具備的綜合執(zhí)行能力、綜合決策能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)學(xué)生在協(xié)同工作中的全局意識和綜合職業(yè)素養(yǎng)。
以上四個層次的金融學(xué)專業(yè)實驗教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)、實驗課程和內(nèi)容設(shè)置形成一個有機(jī)整體，突出虛擬仿真式實驗教學(xué)，有助于深化學(xué)生對抽象理論的理解，促進(jìn)學(xué)生積極探索，激發(fā)創(chuàng)新意識和能力，并彌補(bǔ)金融業(yè)現(xiàn)場實習(xí)條件的局限性，在很大程度上提高了實驗教學(xué)效果。
三、普通高校金融學(xué)專業(yè)虛擬仿真實驗教學(xué)條件的構(gòu)建
（一）依托現(xiàn)代技術(shù)建設(shè)虛擬仿真實驗室
為了實現(xiàn)高校金融學(xué)專業(yè)高質(zhì)量的虛擬仿真實驗教學(xué)，有必要綜合應(yīng)用虛擬現(xiàn)實、多媒體、人機(jī)交互、數(shù)據(jù)庫以及網(wǎng)絡(luò)通信等技術(shù)建立一個統(tǒng)一、高效、靈活的金融實驗教學(xué)共享平臺，對實驗室資源進(jìn)行最大程度的整合。將云計算技術(shù)運(yùn)用于實驗室建設(shè)有助于優(yōu)化實驗教學(xué)環(huán)境，節(jié)省實驗室的建設(shè)與維護(hù)成本。金融虛擬仿真實驗室的云架構(gòu)設(shè)計應(yīng)從硬件設(shè)備層、軟件平臺層、基礎(chǔ)應(yīng)用層和多端接入層四個維度，有所側(cè)重、分步實施搭建。
（二）培養(yǎng)高水平的虛擬仿真實驗教學(xué)隊伍
培養(yǎng)高水平的虛擬仿真實驗教學(xué)隊伍，一方面可以從金融機(jī)構(gòu)聘請工作經(jīng)驗豐富的從業(yè)人員來擔(dān)任實驗教師，將他們從業(yè)過程中積累的分析、處理問題的方法和風(fēng)險意識傳遞給學(xué)生；另一方面可將學(xué)校的實驗教師送到金融機(jī)構(gòu)去實習(xí)，加大“雙師型”師資的培養(yǎng)力度。高校應(yīng)定期將實驗教師派送到國內(nèi)外知名院校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，了解金融前沿理論和實驗技術(shù)。
（三）建設(shè)高質(zhì)量的虛擬仿真實驗教學(xué)資源
高校金融虛擬仿真實驗室建設(shè)應(yīng)建立和完善資源共享的長效機(jī)制，以形成和促進(jìn)優(yōu)質(zhì)實驗教學(xué)資源共享為核心。要加大政策支持和引導(dǎo)性投入力度，發(fā)揮教育部門、高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)和其他社會力量的多元主體作用[3]，實行實驗教師、實驗技術(shù)人員、金融業(yè)從業(yè)人員以及技術(shù)開發(fā)人員相結(jié)合，共同開發(fā)、協(xié)同推進(jìn)虛擬仿真實驗教學(xué)資源建設(shè)。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
篇8
（一）影響企業(yè)人力資源管理信息化成敗的關(guān)鍵因素
1.企業(yè)內(nèi)部管理層對于人力資源管理信息化的認(rèn)識
企業(yè)的高層管理者和決策層擁有企業(yè)的大部分權(quán)力，對于企業(yè)人力資源管理信息化建設(shè)的決議有更多的投票權(quán)。當(dāng)他們真正認(rèn)同全新的企業(yè)人力資源管理信息化的理念時，信息化建設(shè)才能順利地推行并獲得企業(yè)整體的支持，也才能夠得到來自于企業(yè)財務(wù)、技術(shù)、人力、物力等的大力度支持。而決策層對于信息化的認(rèn)知充分則可更好地規(guī)劃人力資源管理信息化的建設(shè)、提高管理質(zhì)量。美國康奈爾大學(xué)的Bradford S.Bell 和 Sae-Won Lee 教授在他們的著作《The impact of e-HR on professional competence in HRM》中寫到，“信息技術(shù)是重要推動力，它促使從事人力資源管理工作的人員從關(guān)注事務(wù)到關(guān)注如何成為企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)伙伴?！?/p>
2.信息化過程中的工作方法、步驟、范疇的規(guī)劃
管理信息化是循序漸進(jìn)的過程，操之過急容易使得信息化的效果差強(qiáng)人意。而對于人力資源管理信息化建設(shè)的需求也不宜放大，否則將加大信息化開發(fā)的困難及實施的難度。此外，信息化的建設(shè)步驟需要根據(jù)企業(yè)自身的實際情況，超前或者落后于現(xiàn)實情況必將引發(fā)信息化建設(shè)的失敗。
3.業(yè)務(wù)流程、管理流程的梳理與改進(jìn)
管理信息化的建設(shè)意味著管理模式的變革，信息化的采用必將導(dǎo)致企業(yè)業(yè)務(wù)流程的改變及管理流程的梳理。信息化不能成為人工的替代品。
4. 企業(yè)工作人員信息化意識的啟蒙
不同的企業(yè)經(jīng)營、工作環(huán)境、文化理念、辦公自動化水平的不同也決定了不同企業(yè)間員工的素質(zhì)不同。而人力資源管理系統(tǒng)一方服務(wù)人員便是企業(yè)工作人員，員工不懂使用信息化系統(tǒng)的方法，再好的系統(tǒng)也只是充當(dāng)擺設(shè)，發(fā)揮不了相應(yīng)的作用。
（二）企業(yè)人力資源管理信息化過程中存在的問題及發(fā)展的困境
1.企業(yè)管理人員的理念缺失
受到傳統(tǒng)管理理念的制約，大多數(shù)企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)依然是管理者在主導(dǎo)，缺乏基層人員的參與，其管理價值無法展現(xiàn)。
管理技術(shù)的進(jìn)步對管理者的綜合素質(zhì)提出了較大的挑戰(zhàn)。管理者不僅要具備過硬的專業(yè)素質(zhì)、技術(shù)能力及戰(zhàn)略性的思維，還需要擁有將應(yīng)用信息化技術(shù)與人力資源管理科學(xué)結(jié)合的能力。據(jù)統(tǒng)計，中國的HR人員在運(yùn)用軟件系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)方面認(rèn)為挑戰(zhàn)的達(dá)到41%，而在國外的平均水平是24%。在缺乏高層管理者的支持方面，中國為35%，全球的平均數(shù)字是12%。
2.技術(shù)環(huán)境
在一些企業(yè)人力資源信息化工作過程中，出現(xiàn)了人力資源信息化系統(tǒng)與企業(yè)原有的業(yè)務(wù)、財務(wù)信息系統(tǒng)水平及基礎(chǔ)的硬件環(huán)境發(fā)展不平衡的情況，產(chǎn)生了不必要的管理成本。也正由于企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)間無法實現(xiàn)良好對接，不同的信息服務(wù)平臺各自獨立運(yùn)行，建設(shè)水平參差不齊，無法實現(xiàn)合作與共享，使得企業(yè)整體信息化一直保持失衡狀態(tài)，阻礙了人資管理信息化的順利進(jìn)行。
3. 資金投入有限未能滿足信息化建設(shè)的需要
盡管人資管理信息化的建成與運(yùn)行是能夠提升企業(yè)的管理能力，而建設(shè)中要求投入大量的資金，包括購買信息化軟件的費(fèi)用、維護(hù)系統(tǒng)的支出等，而企業(yè)并不愿意將巨額的資金投資與人力資源管理信息化建設(shè)。
4.信息化系統(tǒng)的安全等級低，風(fēng)險大
信息化建設(shè)中普遍存在的問題便是信息安全。盡管人資管理信息化促使企業(yè)管理便利，它的信息安全問題令許多企業(yè)頭疼不已。企業(yè)內(nèi)大多文件、信息通過網(wǎng)絡(luò)平臺在管理層與員工間傳送，易引發(fā)信息被竊取、不經(jīng)意間泄露等情況。而且企業(yè)的信息化經(jīng)驗不足，建設(shè)過程是慢慢摸索的過程，信息安全系統(tǒng)尚不完善，面臨較大的風(fēng)險。
5.信息化軟件及供應(yīng)商選擇失誤
國內(nèi)人力資源管理電子信息化軟件廠商更多的是將精力放在對國外產(chǎn)品和技術(shù)的模仿和超越上，而忽視了人力資源管理電子信息化最重要的經(jīng)營戰(zhàn)略體現(xiàn)，即國內(nèi)的人力資源管理電子信息化項目大多數(shù)是在實施產(chǎn)品，而不是在實施一種以客戶為中心的圍繞用戶業(yè)務(wù)流程的經(jīng)營戰(zhàn)略。[1]企業(yè)往往重視的是強(qiáng)化企業(yè)人才戰(zhàn)略打造企業(yè)核心競爭力，“人才梯隊建設(shè)”、“領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心”、“構(gòu)建企業(yè)人才庫”等眾多以人為核心的人力資源管理工作。而一些HER軟件依然停留在解決人力資源管理的基礎(chǔ)性問題上，與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)匹配不平衡。
企業(yè)在選擇人力資源管理電子信息化時，若不考慮本企業(yè)的實際情況，而相信人力資源管理電子信息化供應(yīng)商天花亂墜的演示和近乎信口開河的承諾，不僅耗費(fèi)了大量的時間和精力，而且還會造成企業(yè)投資的失敗，甚至影響到相關(guān)人員在企業(yè)中的職業(yè)生涯規(guī)劃。[2]
二、超越人力資源管理信息化發(fā)展的困境
（一）謹(jǐn)慎選擇或開發(fā)符合企業(yè)實情的管理軟件
我國的人力管理信息化起步遲，經(jīng)驗不足、技術(shù)水平低、軟件開發(fā)能力低、認(rèn)識有限是許多企業(yè)存在的通病。因此，企業(yè)大都還不具備獨自開發(fā)管理軟件的能力，此情況下，企業(yè)需考量自身的實際情況，慎重選擇合適的人力資源管理軟件，在市場上仔細(xì)識別各種軟件的功能和加強(qiáng)與軟件開發(fā)商的溝通，以打造滿足自身需求的人力資源管理模式。
（二）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的培訓(xùn)以適應(yīng)信息化系統(tǒng)的運(yùn)行
要使得人力資源管理信息化系統(tǒng)可以發(fā)揮出其應(yīng)有的效果，需重視管理人員對其掌握的水平。而一項新理念的推行與管理工具的普及需通過培訓(xùn)令使用人員接受新理念和掌握使用的方法。受到傳統(tǒng)工作環(huán)境的限制，企業(yè)人員的辦公自動化水平仍較低，不具備信息化的專業(yè)知識，很難適應(yīng)突然轉(zhuǎn)變的管理模式。為了擺脫這種現(xiàn)狀，許多企業(yè)重視提高自身員工的辦公自動化水平，除了聘請來自于外部的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)或成立專門的信息管理部門來負(fù)責(zé)企業(yè)員工的培訓(xùn)工作，還擬定各種政策鼓勵員工利用閑余時間參與信息化課程培訓(xùn)或先行培養(yǎng)重點員工以帶其他員工。
（三）加強(qiáng)信息化系統(tǒng)的安全性
數(shù)據(jù)、隱私的安全性問題一直是信息化過程中不可忽視的問題。人力資源管理系統(tǒng)的主要隱患是來自于廣域網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)傳輸。目前常用的解決措施是采用加密傳輸?shù)腟SL（安全套接口協(xié)議）技術(shù)、防火墻技術(shù)、VPN（虛擬專用網(wǎng)）技術(shù)等。[3]而用戶管理始終是保證信息安全性的基礎(chǔ)。此外，建立規(guī)范的數(shù)據(jù)庫管理機(jī)制、設(shè)置系統(tǒng)的操作權(quán)限、Portal技術(shù)、及時備份等也是降低風(fēng)險的有效手段。
（四）堅持人力資源管理信息化建設(shè)的長期規(guī)劃與科學(xué)發(fā)展
人力資源管理信息化過程不是一蹴而就的，需要企業(yè)制定合適的發(fā)展規(guī)劃，綜合考慮內(nèi)外部環(huán)境，分析現(xiàn)有的人力資源管理基礎(chǔ)、研究企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，從而制定科學(xué)的信息化戰(zhàn)略，優(yōu)化管理流程，服務(wù)于企業(yè)的整體戰(zhàn)略。[4]同時，企業(yè)需要加強(qiáng)對國內(nèi)外人力資源管理信息化實踐的調(diào)研，汲取管理經(jīng)驗。
（五）合理安排預(yù)算保證資金支持，擬定各階段的資金使用計劃，拓展資金來源
人力資源管理信息化建設(shè)的推進(jìn)必須有堅實的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)做支撐，為此，企業(yè)需要擬定好信息化的詳細(xì)計劃，規(guī)劃好各個階段的資金需求及來源，做好專項基金預(yù)算，避免信息化建設(shè)因資金問題停滯不前。同時企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好自身評估，認(rèn)清自身的經(jīng)濟(jì)實力，避免將人力資源管理信息化盲目超前。
參考文獻(xiàn)：
[1]《關(guān)于人力資源管理電子信息化在中國企業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀分析及對》[EB/OL]. http：//studa. net/renliziyuan/10
篇9
1、信息披露的結(jié)果和財務(wù)造假的行為將可以被預(yù)測
可以預(yù)見，在大數(shù)據(jù)時代，大量數(shù)據(jù)包括政府?dāng)?shù)據(jù)公開程度的提升以及各種大數(shù)據(jù)收集、挖掘、處理技術(shù)的不斷開發(fā)和運(yùn)用，將使對財務(wù)信息披露結(jié)果的預(yù)測和對可能發(fā)生的財務(wù)造假的預(yù)測成為可能。企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的獲取對企業(yè)主觀披露的依賴正在逐步降低，企業(yè)采購、銷售、納稅、投融資、業(yè)務(wù)搜索等活動均可通過一些非保密的網(wǎng)絡(luò)記錄、相關(guān)企業(yè)和部門信息渠道進(jìn)行大數(shù)據(jù)采集，用以判別財務(wù)信息的真實性和預(yù)見財務(wù)披露結(jié)果。新一代財務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)將使報表查詢更加智能，企業(yè)主管部門、證監(jiān)會、稅務(wù)局等監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他財務(wù)信息使用者將便利地取得更為真實和詳盡的企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)，慣用的財務(wù)造假手段將無處遁形。
2、數(shù)據(jù)正在成為企業(yè)的核心資產(chǎn)
Facebook 根據(jù)會計準(zhǔn)則計算出的賬面價值（約63億美元）與包含其數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)價值的市場估值（1040億美元）之間產(chǎn)生的近20倍的巨大差距，使Facebook 2012年上市開盤當(dāng)天，出現(xiàn)股價反常大幅下跌。這就提出了一系列問題：在信息類產(chǎn)業(yè)高度發(fā)達(dá)的今天，IT技術(shù)已經(jīng)顛覆很多傳統(tǒng)企業(yè)的制造過程和營銷過程，大數(shù)據(jù)已經(jīng)不再是輔助工具，而成為了企業(yè)的核心資產(chǎn)，其比重甚至大過傳統(tǒng)的企業(yè)資產(chǎn)。在這種現(xiàn)實狀況下，仍使用始于20世紀(jì)30年代的財務(wù)報告模式來進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)核定是否合理？數(shù)據(jù)究竟能否作為公司潛在無形資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)？如能，又怎么確認(rèn)？數(shù)據(jù)資產(chǎn)會發(fā)生減值嗎？減值又如何衡量和確認(rèn)？
3、財務(wù)預(yù)算、投資管理、財務(wù)成本控制等各項財務(wù)管理的內(nèi)容和方式面臨革新
在大數(shù)據(jù)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，傳統(tǒng)財務(wù)管理模式和技術(shù)已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需要了，企業(yè)必須通過更加高效的財務(wù)流程，利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行及時準(zhǔn)確的分析，更好地配置資源，使企業(yè)獲得更快速安全的效益增長。2013年5月，IBM公司推出了最新“IBM TM1企業(yè)智慧解決方案”，顯示財務(wù)管理革新的步伐已在加速展開，財務(wù)預(yù)算、投資管理、財務(wù)成本控制等各項財務(wù)管理內(nèi)容必將出現(xiàn)不小的變化。
財務(wù)預(yù)算使決策目標(biāo)具體化、系統(tǒng)化和定量化，有助于財務(wù)目標(biāo)的順利實現(xiàn)，其在現(xiàn)代財務(wù)管理活動中具有很重要的地位。但是目前很多企業(yè)沒有編制預(yù)算，部分編制了預(yù)算的企業(yè)也因為各部門的不重視、不配合或者配合不力導(dǎo)致預(yù)算管理起不到應(yīng)有的作用。大數(shù)據(jù)信息搜集和處理技術(shù)的運(yùn)用，將有助于促進(jìn)企業(yè)對預(yù)算功用的認(rèn)識，推進(jìn)企業(yè)各部門、各機(jī)構(gòu)、上下游企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源整合，使預(yù)算管理的編制、控制、分析過程的精確度得到極大提升，并能克服ERP系統(tǒng)事前控制缺失的缺陷，使未來企業(yè)預(yù)算管理更加高效、準(zhǔn)確，實現(xiàn)真正的全面預(yù)算和滾動預(yù)算。
隨著企業(yè)規(guī)模的日益擴(kuò)大和市場競爭的日益激烈，傳統(tǒng)靠投資驅(qū)動、規(guī)模擴(kuò)張的發(fā)展方式亟待轉(zhuǎn)變。這就需要企業(yè)更加注重投資效率和經(jīng)濟(jì)效益，建立并完善科學(xué)的決策評價體系。“IBM TM1”已經(jīng)推出了幫助企業(yè)分析投資總額、結(jié)構(gòu)、項目價值貢獻(xiàn)、資金平衡的投資決策解決方案，這必將引發(fā)新一輪投資管理改革。
如今互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)已成為消費(fèi)變革不可逆的趨勢，它使企業(yè)產(chǎn)品的價格、質(zhì)量、服務(wù)、銷量等信息易于取得和比較，行業(yè)數(shù)據(jù)趨于透明，必將導(dǎo)致企業(yè)利潤空間狹窄、拓展困難，因此大力加強(qiáng)成本控制、提高成本管理水平和技術(shù)，成為事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的重要任務(wù)。運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行財務(wù)成本控制將顯著提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)成本管理的必然趨勢。比如在航空發(fā)動機(jī)領(lǐng)域，若能節(jié)省1%的燃料，未來15年就可以為客戶節(jié)省300億美元成本。但同時，大數(shù)據(jù)軟硬件的配備、人員的配置、信息費(fèi)用也將給企業(yè)增加新的成本負(fù)擔(dān)。
4、財會機(jī)構(gòu)“大財務(wù)”化，財務(wù)人員兩極分化
（1）財會機(jī)構(gòu)和職能。財務(wù)部門將通過對大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的分類整理和分析，挖掘有利于企業(yè)發(fā)展的信息，并利用這些信息指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供更多變量的實時動態(tài)和更具戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性和前瞻性的管理建議，改善組織運(yùn)營、增加企業(yè)價值，這將使財會部門的職能重心由傳統(tǒng)的核算、資金管理提升至數(shù)據(jù)整合和分析、資源配置、戰(zhàn)略決策、企業(yè)業(yè)績及風(fēng)險評估等層面?！霸谖磥?至10年內(nèi)，財務(wù)部門可能出現(xiàn)從服務(wù)部門到關(guān)鍵業(yè)務(wù)服務(wù)部門的質(zhì)變，它將處于戰(zhàn)略決策的核心位置?！痹谶M(jìn)行數(shù)據(jù)搜集整合分析的過程中，財務(wù)部門與其他職能部門的合作和互動也將日益頻繁，財務(wù)機(jī)構(gòu)將漸漸突破原有的獨立機(jī)構(gòu)形式，向“大財務(wù)”形式發(fā)展。
（2）財會崗位和人員。大數(shù)據(jù)會進(jìn)一步提高企業(yè)財務(wù)的自動化水平以及與各業(yè)務(wù)口的數(shù)據(jù)對接，會計核算將實現(xiàn)由半手工狀態(tài)向全自動化轉(zhuǎn)型，負(fù)責(zé)繁雜、重復(fù)、簡單的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)收集錄入與固定模式的核算工作的會計崗位數(shù)量將極大減少，同時將產(chǎn)生負(fù)責(zé)計算機(jī)、數(shù)據(jù)庫和財務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、業(yè)務(wù)口對接、模板開發(fā)、新業(yè)務(wù)銜接等工作的新崗位。CFO的職能已經(jīng)從財務(wù)管理延伸到提升企業(yè)整體績效，企業(yè)需要CFO構(gòu)建并利用高效的財務(wù)流程對企業(yè)的現(xiàn)金流、收購兼并、資源配置、風(fēng)險管控等進(jìn)行管理，利用大數(shù)據(jù)等分析工具獲得深度洞察，將資源更好配置在增長領(lǐng)域。CFO的崗位需要更高的信息、技術(shù)整合運(yùn)用能力來進(jìn)行財務(wù)管理、風(fēng)險管控、價值創(chuàng)造。因此，未來的財務(wù)人員將出現(xiàn)兩極分化，中高級財務(wù)人員越來越向“通才”發(fā)展。
二、財務(wù)領(lǐng)域應(yīng)對對策建議
1、提高數(shù)據(jù)管理能力，改善信息披露質(zhì)量
面對大數(shù)據(jù)采集、挖掘和分析的快速發(fā)展所形成的財務(wù)信息透明化、可預(yù)見性程度的快速增加，企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急是盡快搭建統(tǒng)一、順暢的信息化管理平臺，開發(fā)數(shù)據(jù)自動采集系統(tǒng)，完成各業(yè)務(wù)口的數(shù)據(jù)對接、交互以及數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟硬件設(shè)施和人員的配置，充分搜集和利用企業(yè)自身的各項數(shù)據(jù)、充分借鑒和利用企業(yè)外部數(shù)據(jù)，實實在在提高企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)一方面要把好財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)關(guān)和數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，努力提升財務(wù)工作效率與質(zhì)量，盡量避免由于財務(wù)工作差錯和失誤造成信息披露失真;另一方面，充分收集各類券商、分析機(jī)構(gòu)和分析軟件對企業(yè)數(shù)據(jù)的分析模式、范圍、程度等信息，預(yù)測在不同信息披露方案下，各外部機(jī)構(gòu)的解讀和分析對企業(yè)可能產(chǎn)生的影響，從而趨利避害，改善自身信息披露的技巧。
2、制定數(shù)據(jù)價值計量規(guī)范，掃清數(shù)據(jù)資產(chǎn)確認(rèn)障礙
基于市場估價的結(jié)果，數(shù)據(jù)價值在企業(yè)資產(chǎn)價值中占比越來越高，然而到目前為止，還沒有一個有效的方法來進(jìn)行數(shù)據(jù)估值，這使得企業(yè)賬面價值已經(jīng)不能反映公司的實際資產(chǎn)狀況和真正價值。越來越多的實例表明，雖然估值很困難，但市場和投資者在交易中仍能通過一些方法對數(shù)據(jù)資產(chǎn)進(jìn)行估價，這形成了擁有數(shù)據(jù)或能夠輕松收集數(shù)據(jù)的公司股價高漲而普通公司市值縮水的股市實況。如果找到數(shù)據(jù)估值方法并且關(guān)于數(shù)據(jù)入賬的相關(guān)制度規(guī)范和法律責(zé)任問題得到解決，那么數(shù)據(jù)價值成為一個新的資產(chǎn)類別顯示在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表上將指日可待。
那么如何給數(shù)據(jù)估值呢？筆者認(rèn)為，從財務(wù)專業(yè)角度上來講，如果要使數(shù)據(jù)價值體現(xiàn)在賬面上，其價值衡量標(biāo)準(zhǔn)及衡量方法必須以會計準(zhǔn)則和制度的形式加以規(guī)范。綜合目前數(shù)據(jù)估值的初步探索成果，依據(jù)會計準(zhǔn)則制定范式，筆者提出如下建議。
（1）基于數(shù)據(jù)的價值是潛在的、無實物形態(tài)的，故而其估算不能像實物資產(chǎn)一樣采用簡單的加計匯總而得，其性質(zhì)在一定程度上類似無形資產(chǎn)，應(yīng)以類似無形資產(chǎn)的界定方法給予定義。
（2）數(shù)據(jù)的價值可分為兩個部分：一是數(shù)據(jù)本身的價值，二是數(shù)據(jù)可利用價值。從數(shù)據(jù)的分析挖掘角度來說，數(shù)據(jù)本身價值不會減值，而數(shù)據(jù)的利用價值一方面可能因不同的利用目的和利用技術(shù)發(fā)生不同程度的增值，另一方面又可能隨著新數(shù)據(jù)的加快出現(xiàn)而發(fā)生快速減值。隨著數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)的不斷發(fā)展，數(shù)據(jù)利用價值更加變幻莫測，新產(chǎn)生的數(shù)據(jù)可能一無所用，年代久遠(yuǎn)的數(shù)據(jù)也可能被發(fā)現(xiàn)有更好的用途。與現(xiàn)今已經(jīng)有著比較可靠的評估方法和程序且價值相對穩(wěn)定的無形資產(chǎn)相較，數(shù)據(jù)利用價值的變化不確定性更高，因此它并不完全符合無形資產(chǎn)后續(xù)計量規(guī)定，應(yīng)作為一項單獨的資產(chǎn)類別即數(shù)據(jù)資產(chǎn)來進(jìn)行確認(rèn)和核算。
（3）數(shù)據(jù)價值的初始計量，亦應(yīng)分兩部分進(jìn)行：數(shù)據(jù)本身的價值，是其形成過程中的采集、審核、整理、儲存等人工和物力成本，這部分價值核算簡單易行;數(shù)據(jù)可利用價值是目前數(shù)據(jù)估值的難點，數(shù)據(jù)可發(fā)掘出的價值大小取決于利用期望、利用程度、采用技術(shù)等，很大程度上受市場估測影響。方法上視實際情況不同可以比照無形資產(chǎn)市場法或收益法進(jìn)行估值，手段上可設(shè)立具有專業(yè)綜合評估能力的數(shù)據(jù)估值公司，結(jié)合信息技術(shù)、財務(wù)、金融等領(lǐng)域及市場定價建立有效估值模型，對數(shù)據(jù)進(jìn)行估值，或者成立專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，與各級人事考試中心聯(lián)合，進(jìn)行數(shù)據(jù)估值會計師的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證和輸送。
（4）按照相關(guān)法律和會計準(zhǔn)則的規(guī)定，企業(yè)資產(chǎn)必須具有所有權(quán)并能夠合法地轉(zhuǎn)讓，而目前數(shù)據(jù)的取得和使用缺乏相關(guān)的法律規(guī)制，存在很大的法律風(fēng)險，所以企業(yè)為了規(guī)避風(fēng)險，不論是持有、授權(quán)、轉(zhuǎn)讓還是購買、利用數(shù)據(jù)，都會產(chǎn)生法律相關(guān)的保護(hù)、咨詢、認(rèn)證等費(fèi)用以及伴隨的稅費(fèi)，實施數(shù)據(jù)估值時需要確定這方面的成本規(guī)范。
3、改造財務(wù)管理模式和技術(shù)，構(gòu)建高效的財務(wù)機(jī)構(gòu)、財務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)流程
企業(yè)應(yīng)盡快從硬件和軟件兩方面構(gòu)建起高效的財務(wù)機(jī)構(gòu)、財務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)流程，盡快完成對傳統(tǒng)財務(wù)管理模式和技術(shù)的改造，提升在投資分析、預(yù)算編制、經(jīng)營管理、監(jiān)督約束以及企業(yè)決策等各個方面的數(shù)據(jù)、制度、技術(shù)支持力度。
（1）實行財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，進(jìn)行ERP改造，優(yōu)化財務(wù)信息系統(tǒng)，提高財務(wù)管理效率。同時搭建企業(yè)統(tǒng)一基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺，利用遙感、射頻、掃描等技術(shù)和設(shè)備實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實時和幾近零誤差的錄入，將格式不統(tǒng)一的各類數(shù)據(jù)高度集成，實現(xiàn)各業(yè)務(wù)口信息與財務(wù)信息的實時對接和無障礙交互，支撐財務(wù)系統(tǒng)從傳統(tǒng)核算型向決策支持型順利轉(zhuǎn)型。
（2）購買或開發(fā)數(shù)據(jù)智能搜集整合軟件，建立高度契合企業(yè)管理需要的數(shù)據(jù)庫。
（3）如果自行進(jìn)行數(shù)據(jù)的開發(fā)利用，可選擇購買數(shù)據(jù)處理挖掘和分析工具，如IBM Intelligent Miner、SAS Enterprise Miner、SPSS Clementine等。
（4）在企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)之外，對投資有關(guān)的大量交流數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，運(yùn)用云計算等技術(shù)，形成投資方案的“案例庫”，結(jié)合公開的企業(yè)和政府相關(guān)信息，更加精準(zhǔn)地協(xié)助企業(yè)制定最優(yōu)投資方案，提高投資管理水平。
（5）建立適應(yīng)決策型財務(wù)管理模式的統(tǒng)一財務(wù)制度、政策，制定企業(yè)數(shù)據(jù)隱私、財務(wù)數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)保護(hù)措施。
4、調(diào)整財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及財務(wù)人員能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)須盡快搭建統(tǒng)一信息平臺，實施財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，將財會部門向企業(yè)戰(zhàn)略核心位置推進(jìn)。財務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置也應(yīng)隨之調(diào)整，從目前常見的組織架構(gòu)：財務(wù)總監(jiān)（CFO）―財務(wù)經(jīng)理―財務(wù)主管―各財務(wù)核算崗和出納崗，轉(zhuǎn)變?yōu)椋菏紫攧?wù)信息官（CFIO）―財務(wù)信息經(jīng)理―業(yè)務(wù)信息主管―基礎(chǔ)數(shù)據(jù)崗、出納崗。與此對應(yīng)，根據(jù)財會崗位兩極分化的趨勢，采用“上多下少（數(shù)量）、上高下低（素質(zhì)）”的配置模式規(guī)劃相應(yīng)財務(wù)崗位，制定崗位人員數(shù)量需求和能力素質(zhì)要求。同時，由于大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)質(zhì)量紛繁蕪雜，為確保數(shù)據(jù)的真實、可靠性，減少信息披露風(fēng)險，企業(yè)可設(shè)置數(shù)據(jù)審計師崗位。另外，建立財務(wù)共享服務(wù)中心和推進(jìn)會計服務(wù)社會化，也可成為企業(yè)財務(wù)部門節(jié)省成本、提高效率、提升核心職能的有效途徑。
參考文獻(xiàn)
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[2] 馮一凡：IBM：大數(shù)據(jù)，大財務(wù)[J].新理財，2013（7）.
[3] 崔念寧：航空公司財務(wù)管理大數(shù)據(jù)應(yīng)用體系構(gòu)建[J].中國民用航空，2013（11）.
篇10
公務(wù)員不再列入未來上海熱門職業(yè)
未來心理咨詢可能會像醫(yī)院那樣普及
用“上?！泵拿~（如上海價格、上海指數(shù)），通?？梢源碇袊c世界對話
“00后”意外登場，意味著“90后”之后的一代人將會提出新的社會管理問題
對應(yīng)未來服務(wù)業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，上海各高校學(xué)科結(jié)構(gòu)需要提前作出相應(yīng)調(diào)整
一個有品位大都市一定要有自己的大思想家、大藝術(shù)家、大學(xué)問家
本次調(diào)查一共發(fā)放了60份專家問卷調(diào)查。本次調(diào)查回收問卷51份，回收率為85%。
專家的研究領(lǐng)域分布有經(jīng)濟(jì)、金融、航運(yùn)方面的專家，還包括法律、文化、哲學(xué)、科技、社會學(xué)、心理學(xué)等不同領(lǐng)域的專家。專家的年齡層次跨越老中青三代，比例分別為25%、35%、40%，其中上海與外地專家比例為70%、30%。
本次調(diào)查要求專家給出簡要的預(yù)測理由。
未來十年上海“十大熱門生意”
51份回收問卷中，共入選的“生意”有110個，按照重合比例排行，從高到低排前十位的分別是：
1、休閑（都市旅游、郵輪、游艇制造、郊區(qū)休閑、都市娛樂等）
51選45，比例為88%。
入選理由：生活富裕了，人們將更重生活品質(zhì)；更快的都市節(jié)奏需要更多的壓力釋放；涉外旅游（郵輪經(jīng)濟(jì)）利用地利（地理優(yōu)勢）、人和（本地需求）搶占高端旅游業(yè)；迪斯尼效應(yīng)等。
2、保健(陪護(hù)、托老、美容等）
51選38，比例為74.5%。
入選理由：隨著上海人口老齡化的加劇，陪護(hù)服務(wù)需求將擴(kuò)大；老齡化社會，忙碌的子女們花錢“買”孝心；越來越多專職太太的最愛，子女們也不能輸在起跑線上等。
3、教育培訓(xùn)（財經(jīng)教育、與金融與航運(yùn)相關(guān)的高層培訓(xùn)、涉外培訓(xùn)、各類專業(yè)人才培訓(xùn)等）
51選33，比例為64.7%。
入選理由：21世紀(jì)最重要的是人才；知識充電變得更為緊迫；中國和上海還缺乏與國際金融中心相稱的財經(jīng)（金融）教育實力；“兩個中心”建設(shè)需要大量的專業(yè)人才等。
4、金融保險（金融和經(jīng)濟(jì)分析、航運(yùn)金融、企業(yè)債券、海運(yùn)保險與再保險等）
51選31，比例為60.8%。
入選理由：對中國經(jīng)濟(jì)走勢，特別是長三角經(jīng)濟(jì)走勢的發(fā)言權(quán)應(yīng)該在上海；航運(yùn)金融是航運(yùn)中心和金融中心的結(jié)合點；中國的直接融資比重太低，公司債比重太低等。
5、創(chuàng)意（工業(yè)設(shè)計、服裝設(shè)計、時尚創(chuàng)意、動漫產(chǎn)業(yè)等）
51選30，比例為58.8%。
入選理由：具有人才優(yōu)勢持的上海有理由占據(jù)高端市場；來自長三角制造業(yè)升級的龐大需求加上上海的人才優(yōu)勢；吸引全世界最優(yōu)秀的年輕人以及投資人等。
6、信息與咨詢（財經(jīng)媒體、信息咨詢、管理咨詢、民間智庫、商業(yè)調(diào)查等）
51選29，比例為56.9%。
入選理由：(上海是新聞傳播重要陣地；財經(jīng)媒體和出版一定是跟著經(jīng)濟(jì)前沿走的，但財經(jīng)媒體和出版物的專業(yè)程度和視野需要大大提高；企業(yè)管理精細(xì)化需要更多地借用管理咨詢、民間智庫等“外腦”；顧客消費(fèi)信息將成為最寶貴的資源等。
7、物流（國際物流業(yè)、城際物流、第三方物流、第四方物流、港口業(yè)、船舶管理等）
51選21， 比例為41%。
入選理由：上海具有區(qū)位優(yōu)勢和物流業(yè)的先動優(yōu)勢； 長三角一體化進(jìn)程加快，城際物流將大幅度增加； 港口產(chǎn)業(yè)是航運(yùn)中心的核心產(chǎn)業(yè)之一，需要大量人才和資本；大量資本進(jìn)入航運(yùn)，但需要專業(yè)的管理公司進(jìn)行經(jīng)營管理等。
8、會展
51選20，比例為39.2%。
入選理由：搭建展示平臺；國際大都市的信息交流通過會展實現(xiàn)；世博會是個新推動力等。
9、 能源環(huán)保（新能源研發(fā)、新能源開發(fā)、節(jié)能環(huán)保新技術(shù)轉(zhuǎn)化等）
51選19，比例為37.2%。
入選理由：上海及長三角環(huán)境容量倒逼；隨著石化能源的日漸枯竭，新能源研發(fā)與制造業(yè)發(fā)展空間廣闊；上海占據(jù)國內(nèi)環(huán)保產(chǎn)業(yè)高端以及國際環(huán)保產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移第一節(jié)點等。
10、信息產(chǎn)業(yè)（IT業(yè)、通信產(chǎn)業(yè)、電子流通，以及網(wǎng)店等）
51選15，比例為29.4%。
入選理由：上海是太平洋光纖傳輸?shù)亩丝冢锌赡苓_(dá)到成為中國第一個信息無障礙通信城市；隨著云計算技術(shù)的流行，IT業(yè)未來市場仍然廣泛；標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品、個性化產(chǎn)品或創(chuàng)意產(chǎn)品都可以網(wǎng)購；日益增多的城市宅男宅女生活所依等。
其他的“生意”還有：航空配套產(chǎn)業(yè)；專業(yè)翻譯；航運(yùn)中介（連接貿(mào)易和航運(yùn)的“橋梁”，與貿(mào)易中心和航運(yùn)中心建設(shè)關(guān)聯(lián)）；工廠化農(nóng)業(yè)（高產(chǎn)、低能耗、安全）；車輛出租與停車場等。
未來十年上?！笆鬅衢T職業(yè)”
51份回收問卷中，共入選的“職業(yè)”有106個，按照重合比例排行，從高到低排前十位的分別是：
1、分析師（金融分析師、保險精算師、證券分析師、經(jīng)濟(jì)分析師、行業(yè)分析師、數(shù)據(jù)分析師等）
51選48，比例為94.1%。
入選理由：政府、企業(yè)與行業(yè)組織都需要更細(xì)致的數(shù)據(jù)分析；對世界經(jīng)濟(jì)、中國經(jīng)濟(jì)、長三角經(jīng)濟(jì)走勢，上海的話語權(quán)增加。
2、律師（涉外律師、各專業(yè)與行業(yè)律師，尤其是與金融、航運(yùn)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律人才等）
51選36，比例為70.6%。
入選理由：社會法律化推動，各行各業(yè)都需要自己對口的律師提供專業(yè)的服務(wù)；律師要成為行業(yè)專家，實施專業(yè)化服務(wù)。
3、心理咨詢師
51選38，比例為74.5%。
入選理由：以前不被當(dāng)作健康問題的，會被當(dāng)作問題；都市壓力越來越大，“認(rèn)為自己有病”的人越來越多，未來心理咨詢可能會像醫(yī)院那樣普及；隨著城市中產(chǎn)增加，將出現(xiàn)一攬子管理個人健康的個人健康顧問。
4、企業(yè)管理顧問（包括私人理財顧問）
51選33，比例為64.7%。
入選理由：隨著企業(yè)規(guī)范化管理的需求日增，管理咨詢顧問職業(yè)將越來越得到重視；隨著私人財富日增，專業(yè)的理財規(guī)劃顧問前景可觀括稅務(wù)、保險以及其他資產(chǎn)（支出）管理。
5、健康管理專家（個人健康顧問、專業(yè)保健師等）
51選30，比例為58.8%。
入選理由：隨著生活水平的提高，健康護(hù)理方面的需求將日益增加，雖然上海人均壽命已經(jīng)更高，但人們?nèi)匀粫敢饣ㄥX延長生命，健康護(hù)理方面的需求會增加很多，而一些高端的人才會更愿意有自己專業(yè)的保健師。
6、家政服務(wù)（一般意義上的家政服務(wù)，以及老人看護(hù)、小孩看護(hù)、病人看護(hù)等）
51選27，比例為52.9%。
入選理由：忙于工作的現(xiàn)代人越來越?jīng)]有時間照顧家庭，老人、小孩和病人的照顧和看護(hù)，都是一個社會性的問題，未來上海在這方面可能會引入外援。
7、專業(yè)培訓(xùn)師（金融、航運(yùn)、證券等在內(nèi)的各種培訓(xùn)師）
51選24，比例為47.1%。
入選理由：越來越細(xì)致的分工需要越來越多專門的人才，哪一個行業(yè)成為熱點，對其專業(yè)的培訓(xùn)業(yè)就成為了熱點。
8、教師（尤其是中小學(xué)教師、幼兒園教師等）
51選16，比例為31.4%。
入選理由：教育是一直備受重視的，而且將越來越受重視，教師社會地位的提高、收入的增多等都使得教師成為一個受重視和歡迎的職業(yè)。
9、傳媒人士
51選10，比例為19.6%。
入選理由：中國是一個大國，但是中國的傳媒業(yè)在世界上至今還沒有什么聲音，這是個巨大的市場，在未來可以預(yù)料應(yīng)該有一個發(fā)展。
10、規(guī)劃師（行業(yè)規(guī)劃、個人職業(yè)生涯規(guī)劃、城市建設(shè)規(guī)劃等）
51選6，比例為11.8%。
入選理由：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。現(xiàn)在的時代男女都怕入錯行，都怕走錯路。一個城市的建設(shè)，雜亂無章絕對是大忌，那么規(guī)劃就成為趨勢。
其他的“熱門職業(yè)”還有：會計師（越來越多的大企業(yè)大公司都需要會計人員）；經(jīng)紀(jì)人（需要的事情越來越多）； 職業(yè)經(jīng)理人（從目前的趨勢看來，未來這個行業(yè)還是很熱）；外語翻譯（上海會有越來越多的外國人，而且經(jīng)濟(jì)全球化的影響，我們會需要很多專門的翻譯人才）；寵物醫(yī)生（生活富裕帶來的職業(yè)）等。
有趣的是，對目前熱門的“公務(wù)員”，只有一位專家提到。
未來十年上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“十大關(guān)鍵詞”
51份回收問卷中，共入選的“關(guān)鍵詞”有120個，按照重合比例排行，從高到低排前十位的分別是：
1、中心（金融中心、航運(yùn)中心、貿(mào)易中心、經(jīng)濟(jì)中心，以及會展中心等）
51選48，比例為94.1%。
入選理由：未來十年上海就是奔著“中心”去的。
2、長三角同城化
51選43，比例為84.3%。
入選理由：交通便捷了，世界變小了，一天之內(nèi)可以辦事并來回一次，將越來越成為現(xiàn)實。
3、上海（上海價格、上海指數(shù)、上海節(jié)奏、上海壽命等）
51選37，比例為72.5%。
入選理由：用上海命名的名詞，往往帶有特殊的含義――通常它可以代表中國與世界對話。
4、開放
51選32，比例為62.7%。
入選理由：不只是說對外開放，是說全方位的思想解放，各種人都找到自由發(fā)展的空間。這是決定未來上海長遠(yuǎn)發(fā)展的軟實力。
5、文化（文化競爭力、文化輸出、文化窗口等）
51選30，比例為58.8%。
入選理由：軟實力。不管是商業(yè)文化、民族文化、企業(yè)文化，還是什么其他的文化，有文化底蘊(yùn)的東西才持久才更有魅力。
6、交通（交通擁堵、軌道交通改造等）
51選27，比例為52.9%。
入選理由：城市人口增長了，人車矛盾更突出；現(xiàn)有軌道交通的規(guī)劃、設(shè)計前瞻性不足等
7、教育
51選24，比例為47.1%。
入選理由：無需多說。
8、航運(yùn)金融
51選17，比例為33.3%。
入選理由：建設(shè)國際金融、航運(yùn)中心是上海的目標(biāo)，金融航運(yùn)會迎來好日子。
9、融合
51選7，比例為13.7%。
國際大都市，多元文化在此交相輝映；上海要更多地包容外地人、外國人。
10、“00后”
51選6，比例為11.8%。
入選理由：“90后”之后的一代人，將會提出新的社會管理問題。
其他的“關(guān)鍵詞”還有：服務(wù)（從被服務(wù)者的角度來思考服務(wù)，要求政府職能發(fā)生轉(zhuǎn)變）；亞健康狀態(tài)（越來越多的人覺得自己有病，但又查不出來）；老齡化（人口自然變化）；民營經(jīng)濟(jì)（上海一直以來太依賴政府推動的發(fā)展模式，未來民營經(jīng)濟(jì)必然長大）等。
未來十年上?！笆蟆彪y題
51份回收問卷中，共入選的“關(guān)鍵詞”有120個，按照重合比例排行，從高到低排前十位的分別是：
1、教育改革滯后（高端人才匱乏等）
51選47，比例為92.2%。
入選理由：21世紀(jì)最重要的是人才，培養(yǎng)人才的教育當(dāng)然是重頭戲；高端人才匱乏，尤其是金融、航運(yùn)從業(yè)人員總量不足，結(jié)構(gòu)失衡，將制約上海彈跳空間；人才需引進(jìn)與培養(yǎng)并重；對應(yīng)未來服務(wù)業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，上海高校學(xué)科結(jié)構(gòu)需要提前作出相應(yīng)調(diào)整規(guī)劃。
2、體制障礙（包括政府改革滯后、制度建設(shè)滯后、政府干預(yù)強(qiáng)化、機(jī)構(gòu)能力匱乏等）
51選45，比例為88.2%。
入選理由：進(jìn)入“大腦越來越重要”的時代之后，政府越來越難了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要什么；未來中國的改革、發(fā)展都與政府自身改革息息相關(guān)，當(dāng)然也與上?！皟蓚€中心” 建設(shè)有關(guān)；金融機(jī)構(gòu)、航運(yùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)自身能力建設(shè)不足。
3、法規(guī)缺失（知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)難度加大、“國際官司”大幅增加等）
51選42，比例為82.4%。
入選理由：要產(chǎn)業(yè)升級，要創(chuàng)新，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的需求將更加突出；社會生活各個領(lǐng)域都需要有更加完善的法規(guī)，與外國打交道也要有適合的法規(guī)，這些都需要健全。
4、盲目排外（思想排外、地方保護(hù)、文化包容性有待強(qiáng)化等）
51選38，比例為74.5%。
入選理由：海納百川，有容乃大。建設(shè)國際大都市，需要懷。
5、信息不暢（包括信息獲取成本高、信息集成障礙大、信息流通人為阻隔等）
51選33，比例為64.7%。
入選理由：體制機(jī)制障礙以及利益協(xié)調(diào)不力，增大全社會信息獲取成本與信息集成難度；輿論管制與信息垃圾泛濫是一枚硬幣的兩面；適應(yīng)“兩個中心”建設(shè)的信息化升級速度跟不上現(xiàn)實需求；航運(yùn)資源過度分散，信息難以共享。
6、經(jīng)濟(jì)壁壘（包括對外貿(mào)易壁壘、行業(yè)進(jìn)入壁壘等）
51選29，比例為56.9%。
入選理由：目前還有很多行業(yè)是壟斷的，民營經(jīng)濟(jì)進(jìn)不去；外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要逐漸破除貿(mào)易壁壘。
7、公共管理（包括公共管理能力不足、行政管理績效不佳、公共產(chǎn)品供給滯后、社會組織發(fā)育不良等）
51選27，比例為52.9%。
入選理由：更高的人口密度，更復(fù)雜的人口結(jié)構(gòu)，將對城市公共管理提出更大挑戰(zhàn)；未來發(fā)展需要社會自己去解決一些自己的事，政府包辦的結(jié)果是吃力不討好。
8、 產(chǎn)業(yè)空心化
51選20，比例為39.2%。
入選理由：產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與升級的結(jié)構(gòu)與速度不匹配；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育滯后等。
9、缺乏大企業(yè)家
51選16，比例為31.4%。
入選理由：國際性都市皆有國際性大企業(yè)家；上海有大企業(yè)，但沒有大企業(yè)家。
10、以人為本（包括尊重人的價值、尊重創(chuàng)造性等）
篇11
一是建立了完善的組織保障體系。南京市成立了衛(wèi)生信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了南京市衛(wèi)生信息中心，各區(qū)縣、直屬單位也明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科室，并制定了南京衛(wèi)生信息化建設(shè)規(guī)劃。南京市衛(wèi)生信息中心是正處級全額撥款事業(yè)單位，隸屬于南京市衛(wèi)生局。下設(shè)4個科室（辦公室、規(guī)劃科、運(yùn)行科和12320管理科），編制13人。其工作職能主要是：負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生信息化發(fā)展規(guī)劃、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生（醫(yī)療）信息系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)，負(fù)責(zé)與國家、省及有關(guān)部門的信息聯(lián)通和交換，為全市公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急指揮提供通信保障，負(fù)責(zé)江蘇省暨南京市12320衛(wèi)生咨詢服務(wù)中心的建設(shè)與發(fā)展，為全體市民提供醫(yī)療衛(wèi)生信息服務(wù)。
二是在平臺建設(shè)與專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)用方面，南京市與各區(qū)縣衛(wèi)生局、各級醫(yī)療衛(wèi)生單位間實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)共享和交換平臺已經(jīng)部分啟用，HIS、LIS、RIS、PACS等系統(tǒng)在醫(yī)院廣泛應(yīng)用。公共衛(wèi)生方面，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮輔助決策及疫情分析系統(tǒng)、計免管理系統(tǒng)、社區(qū)衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)、農(nóng)村合作醫(yī)療信息系統(tǒng)、醫(yī)院信息監(jiān)管系統(tǒng)、衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)、干部保健管理系統(tǒng)等都已投入使用。此外，南京市衛(wèi)生電子政務(wù)也已全面啟動。
三是建成了南京衛(wèi)生12320網(wǎng)，改版了南京市衛(wèi)生局網(wǎng)站，開發(fā)了全省12320應(yīng)急指揮數(shù)據(jù)匯集系統(tǒng)，開通了全市統(tǒng)一的預(yù)約掛號服務(wù)平臺。目前，南京衛(wèi)生12320網(wǎng)主要有三個功能：網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)、檢驗檢查結(jié)果查詢以及居民健康檔案管理查詢，18家三級醫(yī)院接入了網(wǎng)站信息服務(wù)平臺；同時，開通了12320專家熱線和網(wǎng)上在線咨詢服務(wù)。
四是啟動了全市衛(wèi)生信息化建設(shè)人才培養(yǎng)計劃，并與南京工業(yè)大學(xué)合作，計劃用三年時間，對各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事信息化工作的人員進(jìn)行菜單式的專業(yè)培訓(xùn)。
五是組織開展了一些學(xué)術(shù)交流活動，如：區(qū)域平臺建設(shè)相關(guān)技術(shù)論證、云計算技術(shù)討論、區(qū)域PACS建設(shè)技術(shù)交流、存儲與安全學(xué)術(shù)研討等，并舉辦了國家級、省級衛(wèi)生信息化繼續(xù)教育項目。
下一階段三大重點
2010年南京市衛(wèi)生信息化的工作重點主要有三個：一是推進(jìn)衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推行醫(yī)療一卡通；二是建立數(shù)據(jù)中心和共享交換平臺；三是落實國家“十一五”重大課題的研究，建立全市居民電子健康檔案。
1．推進(jìn)衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
以全市為區(qū)域研究單位，推進(jìn)南京市區(qū)域衛(wèi)生信息化標(biāo)準(zhǔn)的研究與應(yīng)用；統(tǒng)一接口、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一數(shù)據(jù)定義與編碼、統(tǒng)一數(shù)據(jù)交換與共享標(biāo)準(zhǔn)；建立項目審批制度和檢查評估制度，推行各類硬件、軟件準(zhǔn)入制；以區(qū)縣為單位，統(tǒng)一HIS、LIS等信息系統(tǒng)及信息管理平臺；以南京市民卡為載體，推行醫(yī)療一卡通，2011年底覆蓋全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
2．建立數(shù)據(jù)中心和共享交換平臺
建立全市衛(wèi)生信息化數(shù)據(jù)中心，構(gòu)建統(tǒng)一交換平臺，全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)互聯(lián)互通、信息共享，醫(yī)院信息系統(tǒng)與居民電子健康檔案、醫(yī)療保險(新農(nóng)合)、辦公自動化、通信、應(yīng)急指揮、監(jiān)控、身份識別、戶籍管理等共享，并進(jìn)行數(shù)據(jù)歸檔、海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘等，實現(xiàn)全市醫(yī)療區(qū)域協(xié)同，真正做到同城互認(rèn)、雙向轉(zhuǎn)診、遠(yuǎn)程醫(yī)療。
3．建立居民電子健康檔案
目前，居民電子健康檔案已經(jīng)建立300多萬份。但是從國家的標(biāo)準(zhǔn)來看，能夠接入到南京區(qū)域共享交換平臺的，能夠面向老百姓開放的還非常少。怎么樣把“死檔”變成“活檔”并實現(xiàn)“多檔合一”，這是我們下一步重點要做的事情。計劃在未來兩年，完成國家“十一五”重大科技支撐項目“區(qū)域衛(wèi)生信息化應(yīng)用與示范”的開發(fā)應(yīng)用，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立并完善居民電子健康檔案信息系統(tǒng)，實現(xiàn)個人全程健康服務(wù)。
落實“十一五”重大課題
2009年，我們以南京醫(yī)科大學(xué)為首聯(lián)合申報的課題獲得了科技部的立項，項目名稱為“區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生綜合信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用示范”，這是“十一五”國家重大科技計劃支撐項目，總投資約1.2億元，建設(shè)目標(biāo)是基于互操作性開放標(biāo)準(zhǔn)的大型城市醫(yī)療衛(wèi)生信息共享與交換平臺。
該課題主要有六項研究內(nèi)容，分別是：區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生綜合信息系統(tǒng)總體架構(gòu)的研究與設(shè)計、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的研究、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生海量信息的集成與共享、居民電子健康檔案系統(tǒng)的構(gòu)建、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)用服務(wù)的構(gòu)建、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生綜合信息系統(tǒng)的集成與應(yīng)用示范。
項目涉及三大關(guān)鍵技術(shù)。一是區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。構(gòu)建統(tǒng)一的區(qū)域衛(wèi)生信息資源標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，為區(qū)域內(nèi)各種衛(wèi)生信息系統(tǒng)間的信息交互、整合與共享提供規(guī)范保證，促進(jìn)衛(wèi)生信息資源的標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用。二是區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生海量信息處理。衛(wèi)生信息資源信息量大、標(biāo)準(zhǔn)不一、分布異構(gòu)、訪問效率低。要采用合理的存儲模式，以提高管理與訪問效率，支持大規(guī)模用戶并發(fā)訪問；探索信息資源的組織管理、分類、檢索與技術(shù)，實現(xiàn)信息資源的開放集成和內(nèi)容共享，提供高效的信息處理服務(wù)。三是居民健康信息的安全與隱私保護(hù)。建立區(qū)域居民健康數(shù)據(jù)分類及使用模型，設(shè)計對健康信息的訪問授權(quán)、關(guān)鍵隱私信息的加密處理、用戶隱私信息的自管理等數(shù)據(jù)安全機(jī)制，實現(xiàn)居民健康信息的安全與隱私保護(hù)。
此項目被分解為四個課題：一是基于現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式的區(qū)域衛(wèi)生信息平臺基礎(chǔ)架構(gòu)研究，由南京醫(yī)科大學(xué)承擔(dān)；二是區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化研究，由南京市衛(wèi)生信息中心承擔(dān)；三是區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生海量信息處理、安全與隱私保護(hù)等關(guān)鍵技術(shù)研究，由東南大學(xué)承擔(dān)；四是區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生綜合信息系統(tǒng)的集成和應(yīng)用示范，江蘇捷士達(dá)高校科技開發(fā)有限責(zé)任公司承擔(dān)。
目前已完成了對全市衛(wèi)生信息化建設(shè)現(xiàn)狀的分析，基本確定了試點區(qū)縣及醫(yī)療機(jī)構(gòu)，完成了區(qū)域平臺建設(shè)相關(guān)技術(shù)論證，并建立了南京市區(qū)域衛(wèi)生信息化共享交換平臺技術(shù)模型。2011年將在試點單位啟動區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生綜合信息系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用，并在區(qū)域醫(yī)療協(xié)同方面做進(jìn)一步的研究。
需要思考的問題
1．各級衛(wèi)生信息中心如何科學(xué)設(shè)置，職能如何確定？在推動區(qū)域衛(wèi)生信息化的能力建設(shè)方面如何加強(qiáng)？
2．區(qū)域衛(wèi)生信息化與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)屬地化管理如何有效結(jié)合？如何有效利用行政的措施來保障全市衛(wèi)生信息化一體化建設(shè)？
3．區(qū)域電子病歷、電子認(rèn)證如何解決？我們的觀點是，市級不需要建RA（Registration Authority，數(shù)字證書注冊）中心，可以建一個省RA中心或者省市共建。
4．區(qū)域衛(wèi)生數(shù)據(jù)中心建設(shè)與服務(wù)外包如何協(xié)調(diào)解決？政府部門為了省錢可能采用服務(wù)外包的方式，但如何保障醫(yī)療衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)的安全？南京市將建立一個獨立的衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)專區(qū)。