引論：我們為您整理了13篇金融管理研究范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

主辦單位：中國工商銀行杭州金融研修學院

出版周期：月刊

出版地址：浙江省杭州市

語

種：中文

開

本：大16開

國際刊號：1671-3087

國內刊號：33-1270/F

郵發代號：

發行范圍：國內外統一發行

創刊時間：1986

期刊收錄：

核心期刊：

期刊榮譽：

聯系方式

篇2

一、金融管理與企業管理的基本概念

金融行業，是對資金進行融匯貫通。企業管理工作是針對企業的經營策略，和管理思想，對企業的經營發展戰略進行規范和總結，進而能夠結合企業外部環境的變化與企業經營發展策略，適時的進行變革和調整，企業經營管理過程中，需要充分利用企業的現有要素，進而發揮出整個企業的最大作用。實現企業經濟利益的最大化。

二、企業經營管理過程中應用金融管理的重要作用

(一)金融活動為企業的管理工作提供基礎

企業在生產管理的過程中，需要先籌集一批主要的資金，在具有一定資金的前提下你才能夠進行經營和管理工作，因此，經營管理過程中，籌集資金是十分必要的，金融管理工作主要就是為企業的管理和發展提供這部分發展資金，所以說，金融活動的開展能夠為企業的經營管理工作提供前提。企業在經營過程中，主要的資金來源有企業的固定資金、金融市場的融資以及銀行的貸款等等。這三項重要的資金來源都能夠解決企業的經營管理中的重要問題，進而確保企業管理工作的正常進行，促進企業的良好發展。

(二)金融管理工作能夠促進企業正常運轉

在企業發展的過程中，由于其是國民經濟的重要組成部分，企業的生產活動只能在正常的生產中進行，多數企業需要依靠自身的努力來維持外部環境的發展。當前的市場經濟發展的過程中，大部分企業都在挫折中更好的發展，為了避免企業在發展過程中受到的嚴重挫折，應高積極做好金融管理工作，促進企業生產管理工作的正常開展。

三、當前企業經營管理中應用金融管理的主要問題

(一)大部分企業的收款比較困難

在企業生產與發展的過程中，資金是十分重要的，資金是保證企業正常運行與發展的重要保障?，F階段，在企業經營管理的過程中應用金融管理，存在著企業收款困難的現象，大多數企業相關負責人，不能夠對接待單位的資金流動情況形成一個全面的認識，這樣就使得企業的大多數資金都不能做到及時回收，進而出現了嚴重的資金鏈斷裂的現象。

(二)企業金融管理對銀行借貸的依賴性

在企業的爭產生產過程中，企業的資金來源主要有銀行借貸、金融融資以及自有資金等三種主要的資金來源。然而，當前的企業發展中，對銀行貸款的以來程度不斷加大，企業的固有先進不能得到穩定的流動。與此同時，由于對銀行貸款的依賴程度的不斷增加，使得企業在國家做出相應的經濟調整時，會面臨嚴重的風險。一旦企業不能夠有效的規避金融管理中的風險，以至于造成嚴重的經濟不穩定的后果。

(三)沒有形成科學的企業金融管理結構

現階段，大部分企業在經營管理的過程中，都進行了金融管理，但是很多企業在金融管理中都存在著嚴重的額問題。企業的一大部分流動貸款都不能正常安排和使用，沒有建立一個科學、合理的金融管理結構，這就對整個企業的借貸信用產生了極為嚴重的影響。

(四)企業金融管理手段比較落后

當前，大多數企業在進行金融管理的過程中，管理手段都比較落后，很多企業都未設有正規的管理人員，一些管理人員的金融管理素質較差，他們對金融管理工作并沒有形成一個正確的認識，金融管理的手段也是比較落后的，金融管理的過程中，相關人員并沒有對財務數據進行有效的分析。

四、加強企業經營管理中金融管理工作的具體措施

(一)企業內部設置專業的金融管理部分

當前，很多企業在經營管理的過程中都加強了對金融管理工作的應用。新階段，想要加強企業的金融管理工作，就應該開設專業的金融管理部門，在部門內部設置相應的管理人員，企業在經營和管理的過程中，應該對工作人員的職責進行有效的明確，并針對企業的管理工作進行相應的分析與研究，并針對企業管理工作進行風險評估。

(二)規范企業金融預算編制工作

企業進行經營管理工作的過程中，應該對一定時間內的財務管理工作進行有效的規范，這項工作在企業經營管理工作中被稱之為企業的預算工作。企業的預算管理作為企業金融管理工作中的一個重要組成部分，它是屬于數量化的控制管理工作，這樣能將企業內部的所有問題進行歸納，進而整合成為一個科學的管理體系。所以，在企業的經營管理工作中，應該對金融預算管理工作提高足夠的重視，進而對這項工作進行規范，這也就提高了對企業內部管理工作的約束力。

(三)提高企業金融管理工作的信息化水平

近些年來，科學技術在不斷的發展過程中，各行各業在加強了信息化措施在企業金融管理工作中的使用。企業需要有效提高金融管理工作的信息化水平，在對企業進行金融管理的過程中，需要建立一個比較完善的金融管理體系，并對企業內部比較落后的管理手段積極進行創新與發展，提高金融管理工作的整體水平，這樣也就提高了金融管理工作的科學性。

(四)制定一個完善的信用評定規定

企業在進行金融管理的過程中，為了保證企業內部商品的正常交易的有效進行，應該對交易對象進行深入的調查，對企業的產品質量和經濟效益進行觀察，制定完善的信用評定體系，對企業金融管理中的風險進行評估，這樣就避免企業內部出現資金風險，避免造成企業內部資金的流失。

(五)有效拓寬企業金融融資的渠道

當前，大部分企業融資的主要手段都是上市的方式進行，由于當前企業對銀行貸款的依賴程度較強，應該有效拓寬企業的融資渠道。企業可以采用間接融資的方式來進行融資，這樣就能夠讓企業能夠與銀行之間共同享受利益，共同承擔風險，這就有效的降低了企業的金融風險，也就提高了企業的金融管理水平，促進企業經營管理工作的有效發展。

五、結語

總而言之，企業在經營管理的過程中進行金融管理是十分重要的。企業經營管理的過程中，應該加強對金融管理工作的信息化程度，并拓寬企業進行融資的渠道，這樣就能夠有效的提高企業的經濟利益，促進企業內部的發展，進而提高企業的核心競爭力。

參考文獻:

［1］陶玉婷，李甍宇．論金融管理在企業經營管理中的運用［J］．現代商業，2014，32:207－208．

［2］尚曉明，趙光超，魏鵬達．基于金融管理在企業經營管理中的應用研究［J］．商場現代化，2015，09:130．

［3］田文龍．試述金融管理在企業經營管理中的運用［J］．金融經濟，2015，12:178－179．

［4］韓盛．金融管理在企業經營管理中的應用［J］．當代經濟，2015，25:60－61．

篇3

我國市場經濟的發展是與金融行業的發展密切相關的。金融行業可以為經濟的發展提供更有力的保障，從而促進企業的可持續發展。因而企業內部的金融管理對于企業的發展有著重要的意義。當前，企業之間的競爭非常激烈，做好企業內部的金融管理是提高企業競爭力的重要手段之一。我們需要對企業的金融管理活動進行正確的價值定位，以便提高企業在市場中競爭的活力。本文就企業金融管理中的應用價值進行了一定的分析和討論。

二、企業中金融管理活動的作用分析

在現代經濟的發展過程中，資金是企業發展的重要動力來源，也是企業利潤的表現形式。企業運作的過程本身就是一種金融運作的過程。企業的金融活動是貫穿于企業運行的方方面面的一種活動。首先，在企業的資金籌集階段，需要一定的金融措施來籌集發展的資金。通過銀行貸款、發行股票等形式來進行資金的籌集，這其中就涉及到了大量的金融管理的內容。其次，企業在市場上保有一定的地位后，要想做大做強，擴大再生產，也需要拉攏資本對其進行一定的投資。再次，企業是構成國民經濟的基本單位。企業在自身的運營過程中，必須做好相關的金融管理活動。最后，企業在市場經濟的條件下，會出現許多意想不到的運營狀況。如果出現經營不善、產品滯銷、停產等活動，則會很大程度上考驗企業的金融運作能力。進行危機情況下的資金管理，無疑也是企業金融管理活動的一個重要的方面。按照國家要求的程序參與企業保險，是緩解這種金融困局的一種有效的手段。

三、提高企業金融管理應用價值的措施

（一）提高金融管理人員責任意識和業務水平。企業金融管理活動是企業內部管理以及外部運作的重要的管理環節，因此必須要重視企業金融管理活動的隊伍的建設，切實的加強企業金融管理人員的責任意識和業務水平。為了提高金融管理人員的責任意識，我們可以為企業的金融管理部門制定一定的責任規范，明確不同崗位上的金融工作人員的具體責任。金融管理人員的管理過程需要進行一定的細化分工，只有明確每一個人的業務規范，才能更好的明確管理責任，細化業務范圍，從而才能更好的提升金融管理人員的業務水平。企業在吸收人才的過程中，還應該注意高級金融管理人才的引進，讓這些高水平的金融管理人才擔任管理責任。只有這樣，才能從根本上提高企業金融管理活動的綜合水平，提高金融管理活動的業務標準，從而更好的提高相關人員的金融業務水平。

（二）在企業內部建設獨立的金融管理監督部門。為了使企業內部的金融管理活動更加具有效率，我們可以在企業內部進行獨立的金融管理部門的建設。金融管理部門除了專門負責企業的金融活動的管理外，還應該行使一定的監督權限。企業內部的金融管理需要有一定的管理方法，如果管理方法不善，可能會造成企業的損失。而企業內部的金融管理監督部門就應該擔負起這方面的監督責任。對于企業對外的貸款，應該由金融管理部門進行專門的回收，以確保企業固定資產的規模。企業的金融管理部門還應該研究金融市場的具體形勢，對企業的負債情況和金融情況進行統一的規劃，對企業的資金流向進行一定的跟蹤考察。只有切實的行使企業金融管理機構的責任，才能更好的使企業走向可持續發展的道路。

（三）加強企業的信息化建設力度，實現金融的信息化管理。企業在發展過程中會面臨潛在的金融風險，而金融風險對于企業的發展有著較大的危害。因而，我們應建設起信息化的企業金融管理模式。提高企業金融管理的信息化水平，可有效的降低企業的金融風險，提高企業的金融管理效率。為使企業的金融管理更加的信息化，我們首先應該加大信息化管理隊伍的建設力度。通過引進信息化人才和加強金融管理人員的信息化技術培訓，才能更好的發展企業的金融管理的信息化網絡。企業的金融管理部門在信息化的過程中，可以更好的加強與企業的其他部門的聯系，從而有利于企業管理活動的統一運作。

結語：

企業的金融管理活動對于企業的發展有著很重要的作用，其具體的應用價值對企業的可持續發展是不言而喻的。在當今市場經濟的條件下，企業內部的金融管理活動對于提高企業的競爭力有著十分重要的意義。企業應該充分認識到企業經營過程中金融管理的重要意義，使自身的經營生產有著更為強有力的后續保障。

篇4

地方金融是指由城市商業銀行、農村商業(合作)銀行、城市信用社、農村信用社以及其他非銀行金融機構(如信托公司、財務公司、典當行等)組成的金融群體。地方金融具有點多面廣、零星分散的特點，其中以112家城市商業銀行和3萬多家農村信用社為主體。近些年來，我國金融發展取得了一些成績，但大多數地方金融機構仍處于發展的初級階段，很多深層次的問題尚未得到解決。這使得地方金融在市場競爭中處于弱勢地位，并日益困擾著地方金融的未來發展。因此，研究地方金融管理是符合時代潮流的。

一、地方金融發展存在的問題

1.法人治理結構不完善。由此帶來巨大的風險隱患，且日益成為地方金融未來發展道路上的首要障礙。集中表現在：所有者缺位，形同虛設，股東利益得不到保護；產權不明確，職責不清晰，缺乏長遠發展規劃；有的機構的董事長、黨委書記和行長集于一人身上，造成權力過大，形成內部人控制；有些機構的高管人員素質不高，違規操作時有發生；股權結構不合理，大股東侵吞地方金融機構資產的現象時有發生。

2.市場定位不明確。造成地方金融機構核心競爭力缺乏，在市場競爭中處于弱勢地位。地方金融機構在成立之初就確定并明確了立足于地方和社區經濟、服務于中小企業和“三農”的市場定位，如城市商業銀行的市場定位為“服務于市民和中小企業”，農村信用社的市場定位為“服務于‘三農’”。但在現實經營中，很多地方金融機構都偏離了這一市場定位。這突出表現在很多中小型地方金融機構熱衷于跟國有銀行和股份制商業銀行爭搶大客戶、大項目。這固然與外部金融環境和市場條件有關，更主要的原因是地方金融機構自身市場定位不清晰。市場定位的搖擺使得地方金融機構難以塑造自身經營特色，缺乏核心競爭力，從而在市場競爭中處于不利地位。

3.風險防范意識差。缺乏有效的風險防范和化解機制，資本約束意識薄弱，抗風險能力比較差。地方金融機構承擔著巨大的歷史不良資產包袱。這些不良資產大多是在上個世紀中后期計劃經濟時代行政干預的產物。隨著經濟體制改革的不斷深入，特別是國有企業改革和政府職能的轉變，這些不良資產呈現出“懸空性”的特點，即債權債務關系難以落實，導致債權的懸空。雖然經過不斷的消化、處理，地方金融機構的歷史包袱有所緩解，但在缺乏中央和地方政府的支持，特別是地方金融機構盈利能力較差，甚至于連年虧損的情況下，有效的不良資產化解機制難以建立。

4.金融服務落后。金融服務質量不高，金融產品品種單一，市場競爭力不強。地方金融機構大多具有成立時間短、起點較低、人員素質不高、金融創新意識和能力較弱的特點。金融創新是金融市場發展的必然趨勢，這直接造成地方金融機構金融產品品種單一，金融服務質量不高，從而難以滿足消費者的需要，市場競爭力不強，并進一步加劇我國目前存在的城鄉金融二元化格局。

二、發展我國地方金融的策略

1.健全地方金融管理制度。針對地方金融快速發展的局面，首先，國家應出臺地方金融管理的指導意見，明確各地或各區域發展重點，加強對地方金融發展的引導，防止出現一哄而的上局面，促進地方金融機構可持續健康發展。其次，完善地方金融機構管理的相關配套法律法規，研究制定統一、規范的業務流程和操作標準，加強對地方準金融機構和其他機構的管理，規范地方金融機構發展。

2.明確地方政府行為邊界。地方政府要真正樹立起科學合理的金融發展觀，明確地方金融管理的行為邊界，有所為有所不為。將地方金融管理工作的重點從爭取資金投入轉為協調和服務，以市場化的金融資源配置為主導，不干預金融機構的具體業務操作，依據地區實際情況和經濟發展規律制定本地區的金融業發展規劃，著力加強地方金融生態和信用環境建設，為地方金融體系整體功能的發揮創造良好的外部條件。

3.完善以地方政府為主導的工作機制。因掌握的資源較多，由地方政府主導地方金融發展具有天然的優勢。但由于地方金融管理涉及部門較多、內容較豐富，地方政府應加強與相關部門的溝通協作，建立以地方政府為主，“一行三會”、工商、稅務等部門參與的監督管理機制，加強相互間的協調和合作，防止出現監管真空。

4.充分發揮人民銀行職能。加強與地方政府的溝通聯系，根據地方經濟發展規劃，充分發揮人民銀行分支行與地方金融機構聯系緊密的優勢，繼續加大差別化貨幣政策的執行力度，增強貨幣政策的針對性和靈活性；二是密切關注地方金融發展態勢，發揮“最后貸款人”職能，加強宏觀審慎管理，及時向有關部門提示風險，切實維護轄內金融安全和穩定。

三、小結

完善地方金融管理體制一直是我國金融監管當局、地方政府關注的焦點問題。近年，我國金融業取得了長足發展，特別是地方金融以其定位于區域、服務于微小、成長于地方的特點而受到當地政府的特別青睞，各地相繼成立專門機構，出臺相應法規推動其發展。在促進地方金融發展壯大的同時，探索建立合理、有效的管理模式，確保其健康有序發展，對防范金融風險，維護地方金融穩定具有重要意義。

參考文獻：

[1]施蘊珊.德國金融監管體制及其經驗借鑒[J].價格月刊,2009(04).

[2]中國人民銀行天津分行課題組.關于建立地方金融穩定協調機制的初步探討[J].華北金融,2004(04).

[3]沙麗華.經濟欠發達地區中小企業貸款難原因及出路[J].華北金融,2004(04).

[4]呂紅鷹.加強金融監管需處理好四方面關系[J].理論月刊,2002(08).

篇5

隨著新的市場經濟體制的不斷完善，文化、教育、社會等多方面的需求逐漸暴露出來，社會給行政事業單位施加的壓力越來越大，對于行政事業單位的財務金融管理方面的監督與管理愈發嚴格，為了維護我國經濟體制與金融體制的順利改革，就必須不斷深化行政事業單位的財務金融管理方面的完善與創新。面對逐漸暴露出來的財務金融管理漏洞，要穩扎穩打、迎難而上，從根本上改善我國行政事業單位現階段的發展情況。

1我國行政事業單位的財務金融管理特征

行政事業單位是行政單位與事業單位的組合，是隸屬于國家的、具有行政能力的事業單位，其主要職責就是了解社會需求、滿足社會需求、監督社會發展。在我國特有的政治體制的影響下，我國的行政與事業是一體的，按照國家出臺的規章制度對社會發展進行監督與管理，履行自己的基本職能。行政事業單位的財務金融管理對于我國國民經濟的建設以及社會的發展都有很大的影響，行政事業單位的財務金融管理主要是根據社會的發展形勢進行資金的籌集、管理、分配與利用，同時對行政事業單位內部的資金流動進行監督與管理，確保行政事業單位的經濟活動的公開化與透明化，從而實現用最小的資金成本換取最大的經濟效益與社會效益的目標。[1]

在對我國行政事業單位的實際發展情況進行了解的過程中，筆者發現行政事業單位的財務金融管理具有以下三個特征。首先，一般情況下，行政事業單位是不以盈利為目的的，也就是說，行政事業單位的資金來源大多數都是依靠國家政府的扶持以及社會的資助，并不像企業一樣擁有所有者與受益者，更不存在買賣、轉讓等現象；其次，由于行政事業單位是隸屬于國家的，相當于國家政府的一個機關部門，所以，行政事業單位對于資金的使用必須要嚴格遵守國家的規章制度，每一次的財政支出與財政收入都要定期向國家報備；最后，一般情況下，行政事業單位是不以盈利為目的的，但是，還是有一部分行政事業單位的經濟活動會產生一定數量的利潤，個別的行政事業單位可以根據實際利潤收取勞務費，但是，其價格一般都會低于成本價。

2我國行政事業單位的財務金融管理存在的問題

21我國針對行政事業單位財務金融管理的法律、法規不完善

由于我國行政事業單位對財務金融管理的重視程度不高，久而久之，行政事業單位財務的金融管理就逐漸淡出了人們的視線，在我國政府方面的關注度也有所下降。隨著時代的不斷進步，行政事業單位財務的金融管理也要不斷進行改革與創新，才能夠適應新形勢的發展，但是由于國家政府的忽視導致行政事業單位財務金融管理的法律、法規的制定非常不完善，因此，經常會出現行政事業單位在處理事務的時候無法可依、無章可循，嚴重影響了行政事業單位的辦事效率，其問題也得不到很好的解決。由此可見，不完善的法律、法規對行政事業單位財務的金融管理有很大的影響。

22我國行政事業單位對財務金融管理的重視程度不高

由于行政事業單位是不以盈利為目的的，所以會給很多人造成一種誤區，就是我國行政事業單位的財務金融管理只限于管錢與花錢，至于企業常用的會計核算、控制、審計等都不在行政事業單位財務金融管理的范圍內。而這種錯誤的認知就導致了行政事業單位對于財務金融管理越來越不重視，忽視了財務控制、財務核算的重要性，對于資金的籌集、管理、分配與利用都充滿了隨意性與盲目性，導致財務核算缺乏真實性與準確性。另外，由于行政事業單位的財務金融管理呈現出一種松、散、亂的局面，[2]所以對于預算審核的監督與管理也十分不嚴格，嚴重阻礙了行政事業單位的發展，使行政事業單位的建設流于形式，無法發揮其本來的作用。

23我國行政事業單位預算管理形式化的現象比較嚴重

預算管理在財務金融管理中發揮著重要的作用，有助于行政事I單位經濟活動的順利展開。但是，現階段行政事業單位對預算管理并不是非常的重視，經常會出現預算數據不可靠、預算結果不準確的現象，導致行政事業單位的財務金融管理存在很大的漏洞。另外，預算管理的形式化對于行政事業單位的財務決策也會造成一定程度的影響，使其在財政決策方面充滿了不確定性，導致管理混亂、執行效果不佳的情況。[3]

24我國行政事業單位的國有資產的管理情況不樂觀

受到現階段我國行政事業單位的財務金融管理的隨意性與盲目性的影響，國有資產的價值越來越低。很多行政事業單位的財務金融管理部門只負責財務收入與財務支出，從而忽視了國有資產的根本價值，國有資產的賬本與實際情況差距較大的現象屢見不鮮。近幾年來，很多行政事業單位經常會打著非盈利的旗號去從事盈利性的活動，而大多數的活動資金都是通過挪用公款得到的，嚴重違反了行政事業單位的基本職能。[4]產生以上現象的主要原因就是我國行政事業單位對國有資產的管理不到位。

3解決我國行政事業單位的財務金融管理問題的對策

31提高我國行政事業單位對財務金融管理的重視程度

財務金融管理是行政事業單位能夠正常運作的基礎，由此可見，為了推動行政事業單位的發展，首先要提高對于財務金融管理的重視程度，要求財務人員深入了解國家針對財務金融管理所頒布的規章制度，在行政事業單位的經濟建設遇到困難的時候能夠順利解決，提高財務部門員工的整體素質，尤其是在調動員工積極性與責任感方面應有所提高。[5]

32完善我國行政事業單位的財務金融管理的規章制度

我國行政事業單位的財務金融管理充滿了盲目性與隨意性，造成這種現象的主要原因是由于沒有健全的財務金融管理規章制度，這種盲目性與隨意性會嚴重影響財務金融管理效果的發揮，阻礙財務人員的工作效率，從而降低行政事業單位在人民群眾心目中的地位。由此可見，必須要完善我國行政事業單位的財務金融管理的規章制度，明確現階段我國行政事業單位財務金融管理的發展情況，根據實際情況來制定規章制度，確保我國行政事業單位財務金融管理過程中的每一個環節都能有法可依、有據可循，推動我國行政事業單位經濟建設的穩定發展。

33加強我國行政事業單位的國有資產的管理手段

首先，行政事業單位要明確“國有資產”的含義，加強對國有資產監督與管理的規范化，提高行政事業單位領導的自覺性以及對國有資產價值重要性的認識。其次，要制定與國有資產的管理有關的規章制度，對國有資產的管理要嚴格遵照流程來進行，對國有資產的購置、使用、保管等方面都進行明確的規定；另外，國有資產要及時入賬，防止有人利用行政事業單位的資金進行個人的買賣。[6]

4結論

綜上分析可知，財務金融管理對于行政事業單位的發展是非常重要的，是行政事業單位能夠正常運行的基礎。隨著新的市場經濟制度的不斷完善，要想提高我國國民經濟的增長，促進社會經濟建設的和諧發展，必須要加強對行政事業單位財務金融的管理，健全財務金融管理的規章制度，提高工作人員的工作效率，推動行政事業單位經濟效益與社會效益的發展。

參考文獻：

[1]李成鄭州市H行政事業單位財務管理問題與對策研究[D].鄭州：鄭州大學，2013

[2]劉梅芳新形勢下行政事業單位的財務管理研究[J].生產力研究，2014（5）：11-15，61

[3]齊巖淺談財務集中核算模式下如何加強行政事業單位的財務監督與管理[J].農業科研經濟管理，2015（4）：12-14

篇6

一、我國地方金融管理體制的基本情況

就目前而言，我國地方性金融管理體制主要以金融辦為主，根據各個地方政府的自身情況，有的傾向于服務，有的傾向于管理，有的管理域服務并重。第一家金融辦是在2002年在上海成立，隨即全國各地便相繼成立金融辦，甚至一些相對偏僻的省、市、州乃至個別縣都先后的成立金融辦，金融辦的工作人員從20-100人不等，從實踐上看，是聯系地方政府和企業的橋梁，性質是政府為企業搭建的一個金融平臺，以政府的名x協調企業與銀行之間的關系，主要承擔的責任是研究并制定金融業的發展規劃，促進金融行業市場的發展，對地方融資機構進行監管，為地方金融業改革和發展提出指導和建議等等。

二、我國地方金融管理體制存在的問題

（一）管理職能部門多

在最近的幾年中，有部分地方政府設立區域性的金融協調統籌發展機構，承擔金融管理相關職能的部分是多個部分同時負責。那么，這種管理模式本來的意思是想調動相關政府資源對地方金融發展形成支撐，但實際在執行管理時，卻發現管理權限重疊、限制等等問題，對任何事情都缺乏強有力的約束力，造成推諉扯皮、工作推脫，工作效率低下，甚至到無法負責的情形。

（二）金融管理體制重發展，輕風險防控

現如今很多地方性政府越來越重視金融的發展，重視金融機構平臺的建設，以及自己政績的打造，建立了大量金融融資平臺，重視金融的發展，和業務方面的拓展，卻忽略了隨之帶來的風險，從而加大了風險調控，除此之外，在地方的金融機構里面，大多數機構都有忽略金融風險因素，特別重視金融的管理和發展，在金融機構的管理當中，也有一些地方政治色彩存在，甚至嚴重者，，管理工作問題頻現。

（三）地方政府管理觀念落后，方式不對

眾多地方性的政府的金融管理體制未形成有效統一的系統，無統一的管理體系框架，且在人員配置上，地方金融管理機構較少，大部分的員工對金融管理知識了解和知道的較少，忽略日常的監管，同時，某些地方政府在管理上，出現程度不同的政治管理情節，嚴重者，，而且，在市場中，缺乏持續性關注的管理理念。

（四）地方金融監管重審批，輕日常管理，存在重疊和空白

各個地方金融管理機構對待小型公司及融資擔保的審批十分的重視，但卻在日常的監管管理中，做到相對不足。

同時，某些地方的金融機構在管理執行時，存在著較為明顯的監管漏洞或監管重復的情況，像某些銀行會受到重復性的監管，某些市縣級的保險機構也存在監管漏洞，同樣，在跨省監管方面，也存在著不足，缺乏監管上的協調。

（五）目標有別可能削弱地方金融監管實效

眾所周知，機構性質和職能不同，各自的目標也有所區別。實現最大化收益是金融機構的目標，經濟發展最大化是地方政府目標，風險最小化是監管的目標。目標不同，在相互配合和合作中，各個機構和政府之間，就會出現一定的工作傾向性，由于金融機構和地方政府之間利益相似度較明顯，更容易促進關系的發展，但使得監管機構在執行工作時處于尷尬局面，在一定程度上，監管的效能達到一定的消弱。

三、我國地方金融管理體制改革的意義

我國的地方金融管理體制改革已處于箭在弦上不得不發的地步，已迫在眉睫，需要徹底根除以上提到的幾點問題，徹底實現金融管理體制的改革，使各個機構之間權責更加分明。如若做出改革，首先，有助于促進金融管理的成效，消除地域金融差異的存在，所以，需要在地方金融管理的能力提升上，需要格外的注重，可有效提高我國金融管理成效，但需要依靠地方金融管理體制的完善。其次，有助于推動地方經濟的穩定發展，經濟指標的發展是地方政府每年都需要準確的指標之一，但如果金融管權過于集中于中央，則會欠缺發展金融的信心和力量，通過改革，可以有效的刺激地方金融的積極性，對地方經濟的發展有著十分重要的意義。

四、地方金融管理體制改革的建議

（一）加強政府部門的金融管理職能

地方政府的管理部門相互分散，相互獨立，沒有相互的交流與溝通，導致各個部門在工作時，工作的難度增加，交流溝通及職責劃分有難度，實現金融管理的專業化相對較難，降低金融管理的工作效率。因此，需要政府部門為促進金融管理的便利性，更好的加強金融管理，需要單獨設立一個部門，將相關部門管理職能進行統一，合并到一起，促進和改善金融管理和監管能力的提升，只有這樣，職權才會統一，才能將金融管理效率發揮至最大化，高效的進行運轉，促進地方經濟的發展。

（二）明確中央、地方金融管理邊界

首先，金融管理體制系統，十分的復雜而又龐大，因此，為了將復雜進行簡化，需要將中央和地方的金融管理完成職責的明確劃分，避免工作的遺漏、缺失或者重疊，總的原則應該是中央金融管理機構需要對地方金融管理機構進行引導，地方金融管理機構的發展促進中央金融管理機構，明確其工作范圍及職責界限，促進兩者的協同性。中央在進行政策落實實踐時，地方應積極給予反饋意見，以此來實現地方金融的健康發展。

（三）加強風險管理

應當在地方金融管理機構中，建立監管部門，專門對金融機構進行監管，并明確其部門的監管職責，對地方上的大多數金融單位和平臺實時監管，嚴格把控，發現問題，及時的進行反饋，并立刻能夠制定出相應的措施來解決問題。除此之外，應該了解地方上各個金融平臺及單位的抗風險力，并有針對性、有計劃性的對金融機構進行監管，加大地方政府的監管范圍，使其更具有廣泛性，以確保監管的全面性。

（四）進一步對管理目標幾標準進行確定

篇7

一、框架的建設是金融管理實現信息化的基礎

金融管理信息化就是金融管理部門的領導在金融業務處理系統的輔助下、合理而科學的應用通訊技術與網絡技術，去完成對金融管理公文傳遞、信息資料的采集、金融風險的檢測與預告、對風險指數的評價，以及自動化、信息化處理決對策確定等工作內容，金融管理信息化可以被視為一種行之有效的行為，其使各種類型的數據信息在金融管理進程的各個環節得到切實而全面的應用。此外，金融管理信息化礦建的建設，將金融體系的各個組成部分包含進去，而最主要的組成部分有三大類型，分別是金融機構、金融市場、金融基礎設施；金融機構具體可以分為兩大分支，即商業銀行與政策性銀行；所謂的金融市場就是指貨幣與金融衍生品所處的經濟市場；金融基礎設施一般包含支付、清算與會計體系。

總之，金融管理信息化框架是上述各種要素的整合體，其將各種金融管理內在檢測指標清晰而完整的呈現給金融行業的管理人員，這些指標有金融業發展指標、流動性指標、盈利能力指標、風險狀況指標以及信用狀況指標。本文作者主觀的認為，金融管理信息化框架的建設，對金融管理信息化體系表現出極為強烈的依賴性，因此只有做好金融管理信息化體系的建設工作，使其具有極高的科學性與完整度，那么金融管理信息化框架才會完成對金融管理理念以及管理形式的調整與改進這一系統性的工作項目，此時金融管理信息化建設框架的實用性充分的彰顯出來。

二、淺談我國金融管理進程中信息化建設的實際情況

要落實金融管理信息化框架的建設工作，各種信息技術手段的應用是極為必要的，也是切實可行的，這是對現行金融管理狀況的調整與改良，在我國目前眾多金融行業管理信息化框架建設的工作中，經常應用的信息化技術有計算機技術、網絡技術以及多媒體技術，這些技術的使用提高了該框架建設的效率，同時提升了自身的應用價值。

我國很多金融行業對上述信息技術進行積極的應用，并取得了令人欣慰的成效，特別是在信息化硬件建設領域發揮的優勢是極為顯著的，這是主要是因為信息化技術能夠將參與金融管理工作的計算機以及網絡系統進行改進與升級，有針對性的對金融信息資源進行整理合并，在此基礎上，基礎性的金融信息化體系被順利而有效的打造出來，此時金融管理工作的效率也得到一定的提升。其實，無論是對金融行業的內部，還是對其總部與分部而言，信息化硬件渠道的打造，使計算機等信息化技術在應用之時所取得效果達到了最大化，金融行業的事業獲得了更好的發展空間，與此同時信息化人員也得到了培養與鍛煉。但是我們必須清楚的認識到，一些問題是存在的，只是具有一定的隱蔽性，例如在金融信息化管理的進程中信息化應用標準的建設方面存有極為顯著的問題，當然深入探索下去，很多概念不清的問題是長期存在的，這就給金融信息化管理框架的建設工作帶來很大的障礙；再者，金融資源安全問題也應該作為金融行業管理者極為重視的關鍵性問題之一，這一問題的形成勢必會擾亂金融信息化管理礦建建設的有序性，給金融行業帶來一定經濟損失的同時，對其社會形象造成損害與破壞。

三、探究金融管理信息化框架建設的途徑

1.擬定科學性的金融管理信息化計劃方案

金融行業的管理者應該準確的對經濟市場的行情進行分析，擬定完善性、發展性的戰略計劃，積極開展組建金融管理結構礦建以及程序的建設工作。為了提高金融管理信息化框架完整度與穩定性，該戰略規劃應該是系統性且全方位性的，這就對金融行業的管理者提出了一定的要求，要求其對中國金融系統未來的發展模式進行科學的預測，這樣就可以有效的對整體框架、信息化技術標準、員工之間的合作關系、金融崗位的分配進行調配；此外，金融電子化系統的翻新與改良，是對信息化時代的追隨，此時金融行業信息化管理的框架以及程序得到了最優質方案的輔助，加速了金融信息化管理事業發展的進程。

2.使金融信息技術標準體系明確化

金融信息技術實現標準化具有很多優勢，使很多金融業務的運行更具便捷性，這樣即使不同的時間段或者是不同的地理位置所形成的各種苛刻要求也得到了滿足。這一體系的明確化，大大緩解了從事金融行業工作人員的壓力，在節省人力資源的基礎上，降低了成本，達到提高金融管理工作效率的目標。金融信息技術標準體系的明確化，降低了對系統管理的工作難度，易于管理便于操作。

3.競爭體制的應用，使分工與協作更具合理性

我國眾多金融機構在對任務與人員進行分配之時，因為分配的形式相對單一化，那么這樣的分配相對缺乏實效性。而在英美等發達國家，分工的合理性與科學性，使金融這一服務業得到了迅猛的發展，這與競爭機制是息息相關的。如果將競爭體制融入于金融信息化管理框架建設的工作進程中，員工與員工之間就會形成公平而激烈的競爭關系，也就是說，制度的引進與應用，使金融領域的分工工作更具合理性。在科學技術迅速發展與創新的21世紀，金融信息化管理框架建設的工作效率也顯著的提高?？偠灾诮鹑谛畔⒒芾淼V建建設的進程中，競爭體制發揮的實際作用是不容小噓的，大幅度對成本進行壓縮的同時，使金融機構更加專注于自己的中心業務。

4.培養與金融客戶之間的關系，使服務實現最優化，積極對客戶關系進行管理

無論是金融機構還是金融市場的運營與發展，均離不開客戶的支持，因此為了做好金融信息化管理框架的建設工作，做好與金融客戶之間的關系是極為重要的，使客戶獲得最滿意的服務。隨著時間的推移，中國金融行業之間的競爭不只是體現在技術開發創新以及設備引進使用上，搞好與客戶之間的關系這已經成為新型的競爭要素，因此，金融機構應該提高對客戶關系管理與維護的重視程度，借此途徑去提高金融行業的核心競爭力以及市場競爭力，最終實現對金融信息化管理框架建設健全的偉大目標。

四、結束語

其實，真正做好金融管理信息化框架的建設工作是一項刻不容緩的系統性、復雜性工程，這一礦建的建設健全所發揮的作用是極為顯著的，在某種程度上來說其可以看作是金融風險得到有效預防與控制的戰略性手段之一，在其輔助下，各種類型的金融業務平穩、康健、迅速的發展與運行。其實使金融管理信息化建設框架順利完工的對策與途徑也是多樣化的，例如積極的對金融業務專業知識人員進行培養，采取有效的措施與手段提高金融系統的安全性能，以確保金融信息的安全性。

參考文獻：

[1]張艷妮，何桂芳，闕波.金融管理信息化建設框架研究[J].武漢金融，2012.

篇8

1.關于對金融管理與實務專業學生實踐能力培養的研究

我國金融管理與實務專業學生實踐能力培養的研究如下：一是從課程改革來研究，有些學者提出了金融實務課程應進行項目化改革研究，遵循以能力培養為目標，構建以任務驅動為核心的課程體系；二是從教學方法來研究，普遍認為，案例教學法能加深學生的綜合運用，有利于提高學生的分析能力和創新能力；三是從教學體系來研究，對金融管理與實務專業提出了“工學結合”改革的思考，“學中做”、“做中學”，培養學生對技術技能；四是從教學模式方面來研究。如基于校企合作的模塊式實踐教學模式探討，等等。

國外高職院校普遍重視能力培養，主要觀點有：第一，建構主義理論，即以學生為中心、培養學生的自主學習能力；第二，CBE理論，即強調學生職業所需能力的學習和運用；第三，JITT模式，該模式是建立在“基于網絡的學習任務”和“學習者的主動學習課堂”二者交互作用基礎上的一種教學模式。高職金融課程教學也不例外。

2.關于金融管理與實務專業課程實踐教學研究

一是關于金融理論與實踐教學的比重設計問題研究，如理實一體化安排的合理性研究。二是關于金融實踐教學方法的研究，有的學者提出了拓展式教學法和啟發式教學法；有的學者認為行動導向教學法在銀行柜面業務教學中的實踐運用很好；有的學者則認為問題引入法和案例教學法在金融實踐中經常被運用，等等。三是金融實踐教學體系的研究，吳雙（2012）認為“四位一體”的實踐教學體系符合金融管理與實務專業的要求。四是實踐教學的組織管理問題研究。五是實踐教學的評價考核問題研究。六是具體金融課程的教學實踐研究，劉革、鄧慶彪（2008）[2]對金融專業提出了課程參與式教學的實踐；朱維巍、董瑞麗（2011）[3]對高職《商業銀行綜合柜臺業務》、加建榮、劉艷（2010）[4]對《證券投資分析》、杜繼勇等（2011）[5]對高職《人身保險業務》等課程項目化課程改革與實踐發表了自己的看法。

3.關于金融管理與實務專業校內外實訓基地建設研究

金融管理與實務專業由于專業的特殊性，一般校內實踐基地建設僅限于模擬實訓上，或使用軟件的操作和運用上，最為普遍研究的的是證券方面的課程，也有商業銀行或金融方面的課程。至于校外實習基地建設問題的研究，一般僅限于學生假期實習或畢業實習，普遍認為問題較為突出的是商業銀行實習基地的建設。

總體來說，高職教育對實踐教學非常重視，理工農醫類的實踐教學成熟度相對來說高于文科經濟類的實踐教學，目前雖然金融專業實踐教學不時也有文章發表，但還缺乏全面深入細致的研究，特別是基地建設這一方面還比較薄弱。

為了深化高等職業院校金融類專業實踐教學改革，我們按照能力培養的模式，針對目前金融管理與實務專業實踐教學現狀，擬從金融管理與實務專業實踐教學的內容、方法、課程設計、基地建設的構建等，進行探討和研究。

二、能力培養模式下金融管理與實務專業實踐教學對策研究

1.能力培養模式下金融管理與實務專業實踐教學現狀研究

按照能力培養模式的要求，我們認為“情境”、“協作”、“會話”和“意義建構”是學習環境中的四大要素?！扒榫场保簩W習環境中的情境必須有利于學生對所學內容的意義建構；“協作”：協作發生在學習過程的始終；“會話”：會話是協作過程中的不可缺少環節；“意義建構”：這是整個學習過程的最終目標。但是目前關于高職金融實踐教學及基地建設，普遍存在的問題主要是：重教輕學；實踐教學課程設置不合理；校內實訓不到位；校外實習基地薄弱；教師實踐能力不強，等等。

2.能力培養模式下金融管理與實務專業教師與學生實踐能力研究

教師應多多加強與金融企業的定點聯系，寒暑假應到金融企業去掛職鍛煉，積極參與行業與企業高級別的金融專業研究會，加強與金融行業的聯系和互動。

學生應強調職業資格認證與文憑掛鉤，發揮職業資格培訓的重要性。第一，學校成立金融實踐培訓基地，應將學生金融專業職業資格考試的培訓納入學校教學計劃，作為其考核的重點內容。第二，學校應與金融企業密切協作，實現訂單培養，學生在畢業的最后環節都要頂崗實習。

3.能力培養模式下金融管理與實務專業實踐教學模式及方法研究

按照能力培養模式對高職金融的實踐教學來說，主要從四個方面來研究：一是實踐要素的多元化，二是師生關系的民主化，三是實踐教學的情境化，四是實踐教學的交互性。

按照能力培養模式的教學方法，其一是運用支架式教學，設計實踐教學的五環節：搭腳手架、進入情境、獨立探索、協作學習、效果評價。其二是運用拋錨式教學，以真實事例或問題為基礎展開教學，主要運用案例教學法、模擬教學法以及討論教學法以及真實演練來進行。其三是運用隨機進入式教學，即對同一教學內容，在不同的時間通過不同的情境、不同的模擬方式、并配以真實的情境等不同的角度來隨機進入。

4.能力培養模式下金融管理與實務專業實踐課程設計研究

按照能力培養模式的高職金融實踐教學設計原則，本課題的具體構建方案如下：一是以學生為主，輔之以教師引導，完成實驗實訓實習的各個環節和任務，培養學生的實踐能力；二是運用校內實訓，模擬情境，創設情境，為學生建構知識意義提供幫助，通過身臨其境的角色扮演，使學生加強對學習的領悟力和創造性思維，培養學生的創新能力。三是強調“協作學習”，不論是實訓周，還是課程模擬實訓或是校外實習，都要強調整體意識和團隊協作精神，培養學生的團隊協作能力；四是強調利用各種信息技術資源來支持“學習”，如多媒體課件、資源庫、現代信息技術、APP學習空間等，培養學生的綜合分析能力。五是強調高職學生學習過程最終目的是完成意義建構，以師生互動、就業率和用人單位完成評價考核體系，培養學生適應社會的能力。

5.能力培養模式下金融管理與實務專業校內實訓教學建設研究

篇9

面對金融市場化大潮，企業集團必須更新金融管理理念，按國際通行做法變革金融管理方式、管理機制以及管理體系，進行企業金融創新。

在企業集團發展戰略層面，應根據企業發展的實際，謀劃好“金融管理子戰略”，即要做好金融支撐發展的規劃，又要根據企業實際探索產業資本與金融資本融合的必要性及可行性，制定出相應的長遠目標。

在管理體制方面，應突破傳統的財務管理模式，完善企業集團金融功能，建立集約化金融管理、集團化金融服務、集成化金融網絡于一體的集約化金融管理模式。將管理的幅度及金融資源配置由財務管理的資本鏈拓展到金融管理的供應鏈，涵蓋投融資管理、資本運作、產業金融、公司理財、內部管理、財務分析與控制等方面。有條件的單位應設置相應的金融管理部門或金融機構，建立企業集團自己的“司庫”。

在管理手段方面，企業集團應建立適合自身發展需要的金融運作模式和管理制度。及時跟蹤國內外股票市場、債券市場、票據市場、貨幣市場、基金市場及銀行借貸市場行情，建立金融市場資料庫和融資組合方案模型，分析各種方案融資結構與融資成本、融資風險之間的聯系，為融資決策提供依據。利用風險工具對沖金融風險、利用合理避稅行為減輕稅負、利用跨國投融資工具進入管制國市場。利用合理的投資組合和資產分配，分散投資風險，實現目標收益。建立信號顯示機制，改善信息分布結構，強化信息傳遞，以緩解信息不對稱，利用金融比較優勢，以取得雙贏或多贏。

二、新形勢下的企業集團金融管理

大型企業集團不可避免的會出現較長的管理鏈條，由于相互缺乏信息聯系和數據集成，資金流向無法掌握，資金分散，效率低。企業集團以資本聯合為紐帶，其母公司和成員企業之間有著不同程度的資本聯系，但受到產權制度的約束，企業集團各成員之間不能共用各自的資源，尤其是資金，企業規模的擴大與資金的供應能力極不相稱。在這種情況下，實行資金集約化管理就成為企業集團的首要任務。

（一）設立資金管理中心

設立資金管理中心能夠使企業集團建立以預算管理為主導，以現金流量管理為支撐，各專業管理相互銜接配套，上下結合，過程控制，科學、合理、規范、高效的資金集中管理體系。

資金管理中心應搭建以網絡技術為基礎、以銀企合作為支撐的資金管理網絡系統。系統能夠按預算控制資金收支，能夠實時采集成員企業資金信息并實施網上收付款，能夠對成員企業每一筆收支進行實時監控，能夠自動對收支異常情況進行報警，各級領導及有關人員能夠不受時空限制查詢有關資金情況。系統向內延伸到集團公司各成員企業，向外延伸到協作銀行。

資金管理中心行使行政管理職能，承擔資金預算管理、現金流量監控、融資管理、金融風險管理等資金管理職責。成為企業集團的資金結算中心、融資配置中心、金融風險控制中心。

（二）組建財務公司

財務公司是以加強企業集團資金集中管理和提高企業集團資金使用效率為目的，為企業集團成員單位提供財務管理服務的非銀行金融機構。財務公司是國家給企業集團量身定做的金融機構，它行政上隸屬于企業集團，業務上受國家金融監管機構管理、協調和監督。

財務公司具有內部結算功能，通過辦理內部結算，可以加快成員單位之間資金周轉，提高資金使用效率；可以加強內部管理和控制，防止成員單位多頭開戶及向高風險項目投資，協調解決企業集團內企業間的三角債。財務公司具有籌資功能，在集中企業集團資金的同時，利用同業拆借、信貸資產轉讓、組織銀團貸款、發行金融債券等金融手段和金融工具，擴大企業集團外部的融資渠道；利用直接發放貸款、辦理成員單位票據承兌與貼現及提供貸款擔保等方式，為成員單位提供融資服務。財務公司具有投資管理功能，通過參與貨幣市場、資本市場和股權轉讓市場的金融運作，實現資源配置，投資于各種金融產品或股權，以便于分散金融風險，發揮資金效益；配合企業集團的整體發展戰略，收購或持有相關公司的股權，實現戰略性擴張。財務公司具有中介顧問功能，以金融技術為手段，以金融中介服務為核心提供財務顧問、投資策劃和信息咨詢等方面的金融服務。財務公司具有資源配置職能，可以在企業集團內外部大量籌資，通過利率的變動促使增量資金向企業集團重點項目或高效企業轉移；通過金融運作可以協助成員單位進行資本調整和資本置換，實現對存量資源的優化配置。

財務公司作為非銀行金融機構，具有產業性、金融性、企業性三重屬性，與其他金融機構相比具有專業性、靈活性、創新性、風險小等特點，在促進企業集團改革發展中具有其他金融機構不可替代的作用。

（三）資金管理中心與財務公司一體化運作

資金管理中心具有行政管理職能，財務公司具有金融運作功能，兩者一體化運作，一方面可以進行企業集團內部管理，優化資金配置，實現貨幣乘數效應內部化，減少財務費用支出，提高整體經濟效益；另一方面，通過外部運作，在尋求低成本資金降低財務費用的同時，搭建企業集團金融運作平臺，穩步將業務界面向外部推移，獲取更大范圍的經濟效益。

三、基于金融市場化的產融資本結合

目前我國的企業集團雖然競爭狀況各不相同，但均已開始向競爭充分或比較充分的方向發展，部分大型企業集團在其專業領域已初步形成了一定的競爭力，具備實施產融結合的條件和能力。而我國的金融機構是在國家政策的高度保護下成長起來的，現階段尚不具備搞產融結合的能力，產融結合的途徑只能是“由產到融”。具體方式為：

產業資本直接設立金融機構。這種方式比較簡單，一般是在法律法規允許的條件下，企業集團直接投資設立銀行、保險、證券等金融機構。這樣的金融機構可以是單獨設立，更多的則是在企業集團的某些職能部門，如金融部、銀行部等基礎上建立起來的。

參股現有金融機構。參股已有的金融機構是企業集團涉足金融業的主要方式，通過直接購買金融機構的股份控制商業銀行和其它金融機構，再通過這些金融機構控制其它企業。

篇10

（一）金融專業人才培養理念

1.適應我國金融改革和發展的需要；

2.適應中國加入WTO、參與經濟和金融國際競爭的需要；

3.注重能力的培養，強調理論基礎扎實，能具體操作、會經營管理、具有協作、創新精神和高尚的職業道德。

4.優化以“訂單培養”為主要載體的工學結合人才培養模式，積極探索頂崗實習、生產性實訓基地建設的新路徑。

5.確立“做學生歡迎之師、創社會滿意專業、育時代有用之才”的價值理念，按照“立足大金融，面向大市場”的辦學思路，大力弘揚“尚德、精業、愛生”的教風和“誠信、明理、篤行”的學風；努力探索“教學與實踐零距離，教師與學生零間隙，畢業與上崗零過渡”，切實加強內涵建設和質量管理。

（二）本專業培養目標

培養德、智、體、美等全面發展，具備大專水平的文化素質，能適應我國社會經濟發展形勢需要，掌握現代財務信息管理基本理論和基本知識，具有從事本專業實際工作的綜合職業能力，滿足社會對高層次、高素質、現代化、信息化財務管理專業人才的需求，適應各行業財務信息管理需要的第一線高級技術性應用人才。能勝任各單位財務信息處理工作；各金融機構各種票據、資金結算工作；各大商場、超市的會計工作；各企業倉庫保管工作；面向社會從事記賬、稅務等咨詢工作崗位。具有財務信息管理、商務談判、計算機基本操作和英語基本應用能力。

二、專業特色

金融管理與實務專業始終堅持以服務為宗旨、以就業為導向、走“校企合作、工學結合”的發展道路，以知識為基礎、能力為核心、素質作保證的人才培養模式，建立完善的理論與實踐教學體系，為實現高素質技能型、應用型人才的培養提供了可靠保證。

（一）培養方向分析

1.成立金融專業人才培養方案專家指導委員會、積極開展專業建設工作

聘請各大商業銀行專家參與專業建設咨詢指導工作，成立金融專業人才培養方案專家指導委員會，并定期召開專業教學計劃修訂研討會，適時進行專業教學計劃的修訂，以適應社會需求的多樣性和多變性。

2.加強校企合作，“請進來、走出去”

專業發展要依托金融行業、依靠金融企業，注重與各金融機構及金融企業特別是商業銀行的聯系與合作：一是聘請其高層管理者或業務能手為兼職教師，定期為師生開展學術報告或承擔實踐教學任務；二是根據金融機構及企業業務發展需要，制定培訓方案及培訓意向書，提供培訓場地、委派教師對其職工進行培訓；三是與其簽訂校外實訓基地協議，定期組織專業教師與學生深入業務部門進行實踐實習。

（二）競爭環境分析

競爭環境分析主要是指競爭者分析。對于我院金融專業來講，競爭環境分析就是對開辦金融學專業的其他高校的分析。金融專業的競爭環境概括來講有以下幾個特點：

1.競爭激烈。目前開辦金融學專業的院校較多，已經出現畢業生就業困難，因此，金融專業已被列為教育部控制布點專業。

2.競爭者在師資、辦學經驗和學科建設方面具有相對優勢。

3.競爭者一般在金融專業下設銀行、投資經濟、保險、理財等方向，但特色不明顯，實踐環節重視不夠。

4.由于宏觀金融管理人才的需求不斷下降，以及公司企業對金融理財人才的大量需求，一些院校開始注意在金融專業下設公司金融方向，以培養面向公司企業的微觀金融理財人才。所以，高職應用金融與實務專業是一個極具潛力的專業，具有廣闊的發展前景。

三、市場需求

（一）行業背景強

金融是現代經濟的核心。金融活，經濟活。近年來，省委、省政府將金融工作置于戰略性全局性的高度，明確提出要把金融作為一項重要的基礎工作抓緊抓好，采取了一系列行之有效的措施，大大促進了經濟金融的“互利雙贏、共興共榮”，金融在湖南得到前所未有的關注。隨著金融業進一步對外開放，在外資銀行大批涌入中國的同時，金融業的競爭已變得越來越激烈。金融業新增單位競相涌現。

（二）人才需求旺

我省除了國有商業銀行外，還相繼成立了大大小小的數家股份制的商業銀行。這些銀行的成立，給我省金融市場注入新的活力，但同時也給我省金融市場增加了新的風險。特別是在目前全世界面臨嚴重的金融危機，并且波及到中國的經濟發展的形勢下，迫切需要一大批具備各方面綜合素質的金融人才。

（三）結構明顯“偏”

大部分企業的人才結構呈現“偏態”特征，即企業對高素質、高學歷人才的需求永遠小于對操作型人才的需求，而這一特征在金融企業的崗位設置層次中表現得更為突出:首先，從當前金融企業各崗位從業人員占比情況來看，由于金融企業多采用“總行(公司)——分行(公司)——支行(公司)——營業性機構(或機構)”的機構層級設置方式，支行(公司)以上層級的機構主要履行管理、研究、和產品開發等職能，由于機構數量較少，設置較少的管理及研發型崗位。而基層經營機構(或機構)作為業務終端，數量眾多并直接接觸客戶，設置大量“客戶服務型”和“業務操作型”崗位。

篇11

金融套利在社會中是一把雙刃劍，所以對于金融套利，我們要全面的進行了解，充分發揮金融套利給金融市場帶來的好處，抑制它的負面影響。當然，市場運行質量并不是只有金融套利這一個因素，本文只研究金融套利對市場的影響。

一、金融套利的內容和分類

（一）金融套利的內容

金融套利有廣義和狹義之分，廣義的金融套利是指在金融市場運行時，利用非正常的手段獲取利益的行為。狹義的金融套利指的是金融價格套利，所謂的金融價格套利就是通過各種金融工具之間的市場價格聯系以獲取利益的行為。

（二）金融套利的分類

金融套利包括很多種類，主要包括價格套利、制度套利、風險間套利、交易成本套利以及比較優勢套利。

金融價格套利指的是通過利率和匯率以及各種資產間價格的不平衡來獲取收益的行為。

制度套利指的是企業或者是個人通過制度之間的不協調、不適應從而轉變外部制度約束，或者因為制度障礙的開展而不能直接進行經濟活動的過程。

風險間套利指的是，因為需要購買高風險資產，所以通過售賣低的風險債務來籌資，從而獲取當中的利益。風險套利實際上是利用風險的非對稱性特性，比如保險和再保險就能充分說明這個特性。

交易成本套利最典型的例子就是商業銀行和證券投資基金的交易。它主要指的是套利者通過自己在交易成本上所有的優勢來吸收因為交易成本問題不能進行有效投資的分散資本，然后進行集中投資的行為。而交易成本套利利用的是不同市場上的主體在交易成本中的非對稱性。

比較優勢套利指的是套利者通過自己在金融活動中某一個方面所具有的優勢來對換交易的行為。

二、影響套利的因素

影響金融套利發展的因素主要是經濟環境的變化、科技的進步、金融理論和技術的發展。

（一）經濟環境變化

經濟環境往往能夠決定套利的機會，套利運行方式對投資者利用套利機會等都有十分大的影響，而影響經濟環境變化的因素主要有金融經濟的發展，市場一體化以及金融自由化。金融經濟的形成改變了套利的運行方式，促進了新的套利形式的產生，套利的面貌也發生了變化。

市場一體化和金融的自由化對市場的整合起到了促進作用，解決了資本流動的困難，金融管制也大大放松，從而減少了市場之間的摩擦，交易成本也明顯下降，套利的機會得到了增加。在擴大市場和放松管制時，金融競爭也愈演愈烈，而競爭越激烈，就會促使眾人去發現套利機會。

（二）科學的進步

套利的發展離不開科學技術，科學技術是保障套利活動的物質條件，也能提供套利工具。通過科學技術，可以降低套利的成本，讓復雜的交易在網絡上簡單化的完成?？茖W技術還能夠促進投資群眾提高數值分析能力。當今社會，套利所設計的運算十分復雜，然而，通過計算機就可以進行估價。

（三）金融理論和技術的發展

金融理論和技術的發展推動了套利的發展，通過現代金融理論，套利從古典套利擴展到現代套利，從靜態套利擴展到動態套利。

三、金融套利的主要模式

（一）跨期套利

跨期套利也是利用運行不平衡狀態獲利的行為，因為市場的變動，某種商品在不同時間會出現價格差異，而套利者就是利用這種特性獲取利潤，跨期套利的價格波動往往指的是特殊情況下的價格變化，而不是指商品正常波動的情況?？缙谔桌€有一種情況是通過高利的房貸或者是低利息的融資來獲取高額利潤。

（二）跨市套利

有些時候，套利者則是因為空間位置不同而引起的不均衡從而進行套利行為，這種方式就是跨市套利。不同的市場會有不同的價格，市場制度、政策法規等一些因素都會引起市場價格的不同，套利者則是利用這一特點進行套利行為，從而獲取利潤。

（三）跨商套利

跨商套利指的是通過相互聯系的商品在價格上的波動實現獲取利潤的行為，這種行為是建立在有合適的商品基礎上。

實現以上三種模式的套利，首先要在不均衡的狀態下，如果市場均衡發展，那么就不存在套利行為。但是實際上，市場很難實現均衡發展，它需要多方面因素的完善和相互適應。所以，在當今社會上，套利的必要條件很容易就能滿足。

四、金融套利管理辦法

金融套利可以提高金融市場的資源配置；促進了金融自由化的發展；對金融監管提出了新的要求。

因此，對金融套利的管理應該考慮到它為金融市場所帶來的正面影響。

（一）加強有關金融設施的建設

市場套利活動的進行，是建立在金融交易網絡的高效和通訊的便捷上的，因此，為了套利活動更好的進行，要根據市場的發展，有必要升級網絡系統，提高信息效率。

（二）適當的推動金融自由化

在我國金融穩定的基礎上，積極的推動金融自由化進程，讓資金流動在市場內部和市場之間，降低市場整體運行的成本。對金融違法犯罪活動要加強打擊力度，提高市場競爭的公平性。

（三）建設市場主體

我國的四大國銀行在金融體系中占有十分大的比例，因此，要對民營銀行采取鼓勵政策，解除市場的壟斷性，除此之外，還要加大專業人才的培養，建立合理的制度。

金融套利活動的負面影響只有在健全的體制下才能夠逐步消除，因此在市場上開展金融套利活動時，有關人員要加強監管和制度的協調。

結束語：金融套利在市場上十分的常見，它能夠促進市場的發展，因此應該充分了解金融套利，制定適合市場的制度，以保證市場的穩定運行。

參考文獻：

篇12

1.2課程體系不嚴謹，知識結構不明確，教學方案比較混亂。

2010年l0月召開的全國高校“信息管理與信息系統專業教育研討會”確定了8門核心課程。分別是管理學原理、經濟學、信息管理學、數據結構與數據庫、信息組織、信息存貯與檢索、計算機網絡與信息系統。各高校在制訂培養計劃時，據此為準則，同時對有些課程進行了調整。有的金融高校根據學校特色增加一些金融管理類專業課程為核心課程。一般情況下，該專業的核心課程有十幾門。但這些核心課程基本上是金融、管理、計算機專業的核心課程，課程架構不嚴密。

1.3實踐教學不夠突出，專業能力訓練不夠，軟硬件平臺亟待完善。

突出實踐教學，加強對學生動手能力的培養。軟硬件平臺亟待完善，有些必要教學設施設備還不能滿足現代教育的要求。大學教育的重要目的是訓練出學生能夠解決專業問題和學習創新知識的能力。掌握豐厚、扎實的理論知識是打造能力的必要基礎,要根據專業課程的特點,在課程設置、教材選擇、課程實踐、成績評價等方面進一步強化解決問題的能力訓練。

2金融院校信管專業人才培養模式的優化

金融院校信管專業的人才培養目標應為：旨在培養既懂金融管理知識，具有管理思維，又掌握計算機和信息技術知識與技能，能在工商企業、金融機構、商業銀行等部門從事管理信息系統分析、設計、開發和進行信息管理的跨學科的復合型人才。為此，應從以下幾個方面努力：

2.1突出金融院校人才培養特色，將專業發展與學科建設相結合。

專業建設首先要明確專業所在的學科。專業建設的內涵是構建專業知識結構的依據，構建特色鮮明的專業知識結構和培養目標是專業建設的關鍵。學科發展不斷給專業發展產生新的方向，專業發展為學科發展打下堅實的基礎。金融院校開設信息管理與信息系統專業，其中金融是管理的目標，計算機技術是金融管理的手段。信管專業知識應通過金融院校的主干學科、核心課程、特色課程，以及專業培養計劃的導學圖等方式體現，信管專業的基本理論知識與基本技能應融化在金融管理專業培養的課程體系中。計算機科學與技術是該專業的基礎，同時體現金融院校特色。該專業知識結構側重于基本技能培養，重點在于應用，而不是原理。金融管理是本專業的應用對象，應當從應用的角度去了解金融管理類相關的其他專業基本理論與方法。

2.2完善課程體系建設，注重學科知識之間的融合。

信管專業應設立面向金融領域問題解決的跨學科、多課程集成的綜合應用類課程，靈活增加金融學科相關課程，突出金融特色，體現交叉學科的知識優勢和專業特色。精選專業核心課程，突出重點課程，為學生增加管理、計算機、金融等學科的選修課程，菜單式的課程結構可以根據用人單位的訂單或對人才市場的預測，適當地安排最佳的“套餐”課程。同時，對課程計劃學時進行整體優化,對照培養目標,分解出每門課程的重點、要點及難點,即找出構架學生課程知識體系的關鍵因素,再進一步明確該課程所需的教學時數。這樣,在新的培養方案中刪除了陳舊、過時的課程內容,同時結合現代信息技術事業發展的需要增加了許多新內容、新知識,以反映信息技術的最新成果,使學生學到先進的科學知識和技能。

2.3面向人才市場需求，建立階梯式人才培養過程。

該專業知識結構的重點和關鍵是從計算機科學與技術中的數據到金融管理中的信息所形成的獨特知識結構。這一知識鏈的構建，必須符合信息化進程中社會對信息管理與信息系統高級人才的需求。金融院校制訂的專業知識結構應當適應人才市場的需求。尤其在新生入學之初，通過名家講座、學術引領、人生指點,使學生的學習更有目標、更有規劃,增強了學生對本專業學習的積極性和主動性,激發了學生熱愛信息管理與信息系統專業的興趣。這樣，不僅拓寬了學生的專業知識面，又符合該專業動態的知識結構需要。平時定期安排信息技術課程方面的技術講座，邀請名師專家開設專題報告,尤其是安排一些軟件開發企業、特大型工業企業、銀行、證券和保險等各類型的信息主管進校介紹信息管理與信息系統的實際應用及今后的需求情況，這樣有利于學生掌握基礎知識和基本技能,有利于為學生今后進一步深造打下良好基礎;有利于學生適應社會信息化的全面需要,更好地為社會服務?？傊?，學生的知識積累、技能提高、素質增強等都需要經過一定的培養過程。

篇13

其次是國際經濟變動狀態對我國房地產金融的影響將加大。加入WTO使國內房地產市場的脈搏與國際市場更趨一致，這既有有利的一面，也有不利的一面。如國際經濟環境動蕩，國內房地產投資、房地產開發經營、房地產中介服務都會受到較大的沖擊，與之相聯系的房地產金融業務也會受到較大影響，如房地產抵押貸款、房地產保險、房地產信托投資等。同時，在外資大量進入房地產時，還容易引發房地產泡沫經濟的出現，一旦泡沫破滅，房地產金融機構損失慘重，甚至會導致金融危機。

再次是房地產金融監管難度增大。目前，我國還沒有建立起一個包括政策性房地產金融機構和商業性房地產金融機構、貸款的創造和投資機構、擔?；虮ＷC機構的完整的房地產金融機構體系，房地產金融監管缺乏，除《商業銀行法》中有關銀行設立和資金運用規定外，對房地產金融機構的管理尚無一個明確的專門機構，房地產金融業務的有關規范也有待制訂。入世后，國內市場更加開放，外資金融機構的廣泛進入不僅會使國內金融市場更加活躍，也使得對之加強監管的難度加大。

入世給我國房地產金融帶來了新的發展機遇。

一是外資金融機構的進入帶來巨額資金，房地產融資渠道將有效增加，房地產金融業務范圍將得到進一步拓展。入世后，房地產資金的來源渠道更廣，如外商的房地產開發經營投資、外資金融服務機構的各項存款、外商的各項企業存款、儲蓄存款等會有所上漲。目前，我國房地產金融工具單一，尤其是面對居民住房消費的個人住房貸款品種較為單一，在還款方式、償還期限、貸款利率、首付率搭配方面不夠靈活，使得住房消費信貸在很多城市“火”不起來，個人住房貸款占銀行各項貸款余額的比例不到1％，與發達國家20％的比例相差甚遠。國外銀行的個人住房貸款業務有豐富的業務拓展經驗，有適應社會各類人士的貸款品種、貸款手續簡便。外資銀行大量進入房地產信貸領域，不僅給我們帶來了競爭，也給國內房地產金融業帶來了先進的管理技術，新型的金融工具，有利于滿足我國居民各種層次的住房信貸需求。

二是我國房地產金融行業水平、從業人員的素質將得以提高。我國房地產金融業由于缺乏必要的外部競爭刺激，對房地產開發經營企業的貸款，信貸人員擔心收不回而“懼貸”；對消費者的個人住房貸款由于存貸利差小，辦理手續繁雜而缺乏積極性；房地產金融市場缺乏活力，人員素質、行業水平尚未達到高水平。在外部壓力下，對金融從業人員的水平要求越來越高，國內房地產金融機構必然會在經營機制改革、管理方式、專業培訓、金融工具創新、金融服務品種、服務質量等方面下功夫，從而促進行業整體水平的提高。

三是促進我國房地產金融業發展。一旦外資銀行和保險機構全面涉足房地產業，可能開辦對境內居民的人民幣抵押貸款業務和對境內房地產開發項目的貸款業務，同時還會帶來與房產相關的保險品種。如美國的房地產抵押證券化業務相當發達，美國聯邦國民抵押協會（FHMA）近30年來為3100萬個美國家庭購房提供了抵押貸款，金額達25000億美元。房地產抵押證券化不僅提高了銀行資產的流動性，而且開辟了新的金融投資品種。國外保險、金融機構將憑借其強大的營銷網絡和先進的管理技術涉足房地產金融業務，尤其是抵押擔保業務和不動產證券化業務，從而將與國內金融機構一起，有力地推動我國房地產金融業務的發展。

面對挑戰和機遇，金融房地產信貸工作應積極研究對策，應對挑戰。

1、要加強對國際慣例的學習和研究。學習和借鑒國外銀行的管理經驗，變外行為內行。面對壓力，我們應看到我們的優勢，如對國情熟悉、與企業有長期密切關系、各種信息靈通等。但更應仔細研究入世后將面臨的各種困難、自身運作中的優劣所在，做到心中有數，早作對應之策。要在房地產信貸營銷理念、市場營銷策略、服務手段、運作機制等各個方面加大創新力度并且要有實質性的突破；要及早研發和推廣適應形勢需求的新的房地產信貸產品品種和業務，如試辦面向外國人士的按揭貸款、住房抵押貸款證券化、住房儲蓄、房地產中介業務合作、住房保險等新的金融服務，只有這樣才能更好地迎接WTO帶來的挑戰。