日本免费精品视频,男人的天堂在线免费视频,成人久久久精品乱码一区二区三区,高清成人爽a毛片免费网站

在線客服

目前醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)狀實(shí)用13篇

引論:我們?yōu)槟砹?3篇目前醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)狀范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。

目前醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)狀

篇1

醫(yī)療行業(yè)是一項(xiàng)知識(shí)密集、多學(xué)科交叉且資金流動(dòng)密集的科技型產(chǎn)業(yè),不但涉及機(jī)械、商業(yè)、電子等行業(yè),更涉及高分子行業(yè),其生產(chǎn)運(yùn)作比較復(fù)雜,門檻也相對(duì)較高,是一個(gè)國(guó)家高科技水平和機(jī)械制造業(yè)的重要體現(xiàn),也是每個(gè)國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。自我國(guó)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)具備合法地位后,大批民營(yíng)醫(yī)療企業(yè)開始出現(xiàn),并不斷擴(kuò)大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)范圍,在其發(fā)展過(guò)程中,除了機(jī)遇以外還存在發(fā)展阻礙因素。本文通過(guò)分析我國(guó)民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)的基本現(xiàn)狀及發(fā)展中的問(wèn)題,提出了應(yīng)對(duì)方法,并從資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展角度提出了解決措施。

二、我國(guó)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀

隨著我國(guó)近年來(lái)臨床醫(yī)療水平的不斷發(fā)展與進(jìn)步,民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)以其自身的獨(dú)特性和多種環(huán)境因素的影響在發(fā)展中呈現(xiàn)出了多種特征。

(一)專科特質(zhì)

目前,我國(guó)民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)中多呈現(xiàn)專科特性,超過(guò)80%的民營(yíng)醫(yī)療企業(yè)機(jī)構(gòu)都屬于專科醫(yī)院,其專業(yè)領(lǐng)域多集中在男子、女子、口腔、腫瘤、眼科、泌尿科、婦產(chǎn)科、不孕不育及五官科等,這些民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)目前發(fā)展利潤(rùn)較大,且應(yīng)用技術(shù)水平比較成熟。

(二)多層次服務(wù)結(jié)構(gòu)

民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)除了具備專科特質(zhì)以外,還具有多層次服務(wù)特征,包括普通工薪階層、高端豪華醫(yī)院及境外人士醫(yī)院等。多層次服務(wù)特征是根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)分化產(chǎn)生的,對(duì)我國(guó)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展具有良好的作用,可有效滿足不同消費(fèi)階層的需求,減少經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力,為患者提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

(三)廣告依賴性較強(qiáng)

目前,我國(guó)民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)發(fā)展過(guò)程中對(duì)廣告的依賴性較強(qiáng),發(fā)展起步階段就已經(jīng)落后于其他公立醫(yī)療行業(yè),因此在聲譽(yù)和可信度積累結(jié)果上明顯落后于公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。隨著社會(huì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈,民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為了能在市場(chǎng)環(huán)境中占有一席之地,開始通過(guò)大量廣告來(lái)宣傳自身優(yōu)勢(shì),企圖吸引消費(fèi)者的目光,更有一些甚至為短期內(nèi)追求暴利,夸大醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和治療水平,以虛假信息吸引消費(fèi)者。

(四)集團(tuán)化趨勢(shì)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)集團(tuán)化、連鎖經(jīng)營(yíng)的趨勢(shì),民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)也開始實(shí)行集團(tuán)化運(yùn)作,且其發(fā)展趨勢(shì)已成為連鎖化經(jīng)營(yíng)。

三、民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)發(fā)展阻礙

(一)稅收

目前,我國(guó)公立醫(yī)院和民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)的稅收政策存在多種不同。公立醫(yī)療行業(yè)中的公立機(jī)構(gòu)和非營(yíng)利性組織的主要目的不是盈利,其在廣大居民群眾生活中起到保護(hù)健康、提升生活質(zhì)量的重要作用,在藥品價(jià)格、質(zhì)量上受政府要求較多,其經(jīng)營(yíng)成本不斷增加,對(duì)于服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)普及度難以達(dá)到患者的實(shí)際需求,因此綜合多種因素考慮,公立醫(yī)院將不進(jìn)行納稅制度。而民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)多屬于企業(yè)性質(zhì),以獲取利潤(rùn)為基本目的,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境來(lái)講,民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)所提供的產(chǎn)品猶如市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)消費(fèi)一樣,根據(jù)各項(xiàng)法律條款規(guī)定,民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要按時(shí)繳納稅金。

(二)人才限制

我國(guó)現(xiàn)行醫(yī)生執(zhí)業(yè)規(guī)范中提到,三甲醫(yī)院中的執(zhí)業(yè)資格專家在民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)中行醫(yī)屬于非法行醫(yī),除持有變更執(zhí)業(yè)注冊(cè)證以外,人才交流的限制也導(dǎo)致我國(guó)民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程受到極大阻礙。此外,由于民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)中人才的戶口遷移、職稱評(píng)定、學(xué)術(shù)交流等諸多方面難以同公立醫(yī)院相比導(dǎo)致了人才流失。此外,我國(guó)政府嚴(yán)禁退休公立醫(yī)院職工到民營(yíng)醫(yī)院就職,給民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)人才的招聘和使用造成一定限制。

(三)追求片面經(jīng)濟(jì)效益

民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)中存在追求片面經(jīng)濟(jì)效益的現(xiàn)象。醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)不夠明確,投資商態(tài)度模糊,往往抱著賺錢就撤的心態(tài),其對(duì)政府政策和投資環(huán)境也失去了信心。此外,有些醫(yī)院追求利潤(rùn)最大化,往往想達(dá)到“短期投入、長(zhǎng)期回報(bào)”的目的,出現(xiàn)亂收費(fèi)、亂抬價(jià)等違法行為,影響民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)信譽(yù)。

四、發(fā)展民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)的基本策略及建議

(一)完善管理制度

隨著我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策的轉(zhuǎn)變,民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管制度也發(fā)生了相應(yīng)變化。實(shí)施分層管理制度,將民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)作為臨床醫(yī)療的重要組成元素,為廣大群眾提供多種選擇,滿足不同消費(fèi)層次的基本需求,同時(shí)穩(wěn)固我國(guó)社會(huì)醫(yī)療保障體系,并根據(jù)不同服務(wù)對(duì)象和層次提供針對(duì)性的醫(yī)療服務(wù)。開放醫(yī)療人才招聘市場(chǎng),作為新世紀(jì)的人才資源,組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展與其具有重要聯(lián)系。對(duì)醫(yī)療人才就業(yè)市場(chǎng)實(shí)行開放性制度,取消公立醫(yī)院下崗職工不能到民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)就業(yè)的限制,將職稱評(píng)定、戶口遷移、學(xué)術(shù)交流分析等待遇與公立醫(yī)院職工保持一致,促進(jìn)我國(guó)民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

(二)妥善經(jīng)營(yíng)管理

構(gòu)建長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)理念和長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)的發(fā)展得益于良好的經(jīng)營(yíng)與管理,若沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),企業(yè)就會(huì)停滯不前,發(fā)展過(guò)程就會(huì)受到阻礙。因此必須制定長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),將企業(yè)利益和經(jīng)營(yíng)理念有效結(jié)合,規(guī)避盲目追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和目光短淺等行為;實(shí)施委托制度,民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)投資者往往擁有實(shí)體企業(yè),但在管理工作中卻缺乏專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此為了改善民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,通常將經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)劃分為二,聘請(qǐng)專業(yè)的運(yùn)營(yíng)專家和管理團(tuán)隊(duì)為企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。

五、結(jié)語(yǔ)

良好的經(jīng)營(yíng)管理是一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本基A。而民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化形勢(shì),并堅(jiān)持“質(zhì)量為根本、信譽(yù)為保障”的經(jīng)營(yíng)理念。同時(shí)要結(jié)合自身實(shí)際情況,為企業(yè)發(fā)展探求長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái),摒棄傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)方式,建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),并努力實(shí)現(xiàn)民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)的升級(jí)和轉(zhuǎn)型。

(作者單位為中國(guó)銀河證券股份有限公司)

參考文獻(xiàn)

篇2

一、我國(guó)及國(guó)際醫(yī)療器械行業(yè)現(xiàn)狀

近幾年的醫(yī)療器械進(jìn)口總額和出口總額都保持持續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),但是總體都呈現(xiàn)較大的逆差,且貿(mào)易逆差呈波浪形的增長(zhǎng)趨勢(shì)。

就醫(yī)療器械行業(yè)貿(mào)易方式來(lái)看,進(jìn)口以一般貿(mào)易方式為主,出口則以來(lái)料加工貿(mào)易方式為主導(dǎo),輸出的是簡(jiǎn)單加工產(chǎn)品,缺少附加值高的高端產(chǎn)品。所以目前我國(guó)醫(yī)療器械出口產(chǎn)品總體來(lái)說(shuō)屬于技術(shù)含量低、附加值小的現(xiàn)狀。

我們從競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)指數(shù)來(lái)分析一下醫(yī)療器械的行業(yè)現(xiàn)狀。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)指數(shù)是凈出口與外貿(mào)總額的比值,能夠反映相對(duì)于世界市場(chǎng)上由其他國(guó)家供應(yīng)的一種產(chǎn)品而言,本國(guó)生產(chǎn)的同種產(chǎn)品是處于效率的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)還是劣勢(shì)以及劣勢(shì)程度。其計(jì)算公式為RNXij=(Xij-Mij)/(Xij+Mij)(式中,RNXij— —競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)指數(shù);Xij—— i國(guó)j商品的出口額;Mij—— i國(guó)j商品的進(jìn)口額)。

我國(guó)醫(yī)療器械貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)指數(shù)從2001年至2005年均為負(fù)值,處于(-1,0)之間,說(shuō)明我國(guó)醫(yī)療器械在國(guó)際市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力弱,在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力平均水平以下,醫(yī)療器械進(jìn)口產(chǎn)品市場(chǎng)占有率較大。但2005年貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升為-0.117,接近于0。

再看另外一個(gè)指標(biāo)—— 國(guó)際市場(chǎng)占有率(MS)。該指標(biāo)反映的是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)出口的產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上占有的份額或程度。一個(gè)產(chǎn)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力大小,最終將表現(xiàn)在該產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上的占有率。其計(jì)算公式為MSij=Xij/Xwj(式中,MSij表示i國(guó)j產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)占有率,Xij 表示i國(guó)j產(chǎn)品的出口總額,Xwj 表示世界j 產(chǎn)品的出口總額)。

MSij值越高,該產(chǎn)品所處產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力就越強(qiáng);反之則弱。我國(guó)醫(yī)療器械產(chǎn)品目前在國(guó)際市場(chǎng)占有率很低,不超過(guò)5%,從而表明我國(guó)醫(yī)療器械產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力很弱。而從國(guó)際上來(lái)看,全球高端醫(yī)療器械市場(chǎng)基本由美國(guó)、德國(guó)公司的產(chǎn)品占據(jù)著統(tǒng)治地位,其次是日本,其他歐洲國(guó)家只是在一些專業(yè)項(xiàng)目上有一定優(yōu)勢(shì)。在全球醫(yī)療器械市場(chǎng)銷售額中,美國(guó)占到40%多,歐洲占30%左右,日本占15%—— 18%,而中國(guó)僅占2%。國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力始終令人擔(dān)憂。

國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力偏弱,主要?dú)w結(jié)為“六大問(wèn)題”:一是低水平重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象嚴(yán)重;二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)不合理;三是中國(guó)醫(yī)療器械市場(chǎng)本土企業(yè)占的份額低;四是進(jìn)出口不平衡,世界市場(chǎng)份額小;五是有自主品牌適合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品不多,品牌知名度不高,無(wú)形資產(chǎn)創(chuàng)造的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力薄弱。六,是技術(shù)水平不高,產(chǎn)品質(zhì)量不高,工藝水平落后。

二、我國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展對(duì)策

第一,站穩(wěn)腳跟— —明確企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。中國(guó)醫(yī)療器械企業(yè)若想在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)地位,首先要處在充分調(diào)動(dòng)和運(yùn)用各種資源的前提下,進(jìn)而培養(yǎng)和強(qiáng)化企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,只有這樣才能獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),既可以通過(guò)自我發(fā)展構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力又可以通過(guò)企業(yè)間并購(gòu)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第二,拳頭產(chǎn)品—— 強(qiáng)化企業(yè)研發(fā)能力。首先要解決資金瓶頸,加大研發(fā)資金投入。科技是第一生產(chǎn)力,技術(shù)是企業(yè)的生命線。著名的跨國(guó)公司都有自己實(shí)力很強(qiáng)的研究開發(fā)機(jī)構(gòu)。國(guó)內(nèi)的醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)只有解決資金問(wèn)題,才能放手搞科研。其次是要實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新模仿創(chuàng)新相結(jié)合。對(duì)于目前我國(guó)的醫(yī)療器械企業(yè),先是要以模仿創(chuàng)新為主,進(jìn)行技術(shù)積累、消化、吸收、再創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)自己的研究開發(fā)實(shí)力。

第三,建立品牌—— 提高企業(yè)營(yíng)銷水平。目前我國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)還沒(méi)有一個(gè)在享譽(yù)國(guó)際的品牌。因此中國(guó)醫(yī)療器械企業(yè)必須提高對(duì)品牌戰(zhàn)略的重視,樹立起品牌意識(shí),將產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量等內(nèi)在指標(biāo)作為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和后盾,并積極發(fā)揮廣告與市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌設(shè)計(jì)與策劃的作用,打造中國(guó)百年品牌,靠核心競(jìng)爭(zhēng)塑造知名品牌,靠知名品牌提升自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和無(wú)形資產(chǎn)。創(chuàng)新營(yíng)銷渠道,建立強(qiáng)大的銷售隊(duì)伍和廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)。具體措施可以包括:

(1)提高醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)售后服務(wù)工作,增強(qiáng)用戶的滿意度;

(2)實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)名牌企業(yè)、名牌產(chǎn)品;

(3)完善醫(yī)療器械評(píng)估與檢測(cè)中介組織機(jī)構(gòu);

(4)加強(qiáng)醫(yī)療器械技術(shù)監(jiān)督工作。

第四,優(yōu)化結(jié)構(gòu)— —提升企業(yè)出口效益。在開拓國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)時(shí),要隨時(shí)保持對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),生產(chǎn)適銷對(duì)路產(chǎn)品,保障醫(yī)療衛(wèi)生需要,以取得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在繼續(xù)開展傳統(tǒng)手術(shù)器械、衛(wèi)生材料、小型設(shè)備出口的同時(shí),要加大設(shè)備類產(chǎn)品出口,增加高附加值產(chǎn)品的出口,增加出口效益,并使我國(guó)的醫(yī)療器械在國(guó)際市場(chǎng)上占有一定份額。

【參考文獻(xiàn)】:

篇3

[

關(guān)鍵詞 ] 醫(yī)療器械;人才短缺;現(xiàn)狀;建議

[中圖分類號(hào)] R197 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654(2014)06(a)-0174-02

醫(yī)療器械是指單獨(dú)或者組合使用于人體的儀器、設(shè)備、器具、材料或者其他物品,包括所需的軟件。醫(yī)療器械行業(yè)是知識(shí)密集、資金密集、多學(xué)科交叉、充滿挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)的高科技產(chǎn)業(yè),是國(guó)家制造業(yè)和高科技尖端水平的標(biāo)志之一[1]。專業(yè)醫(yī)療器械人才的培養(yǎng)及引進(jìn)是醫(yī)學(xué)器械與國(guó)際接軌、快速更新及醫(yī)學(xué)診療技術(shù)快速發(fā)展的先決條件。目前,醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展需要高科技人才,除衛(wèi)生醫(yī)療部門具有結(jié)合專業(yè)技能及知識(shí)可正常使用操作及保養(yǎng)維護(hù)醫(yī)療器械的技術(shù)人才外,還包括從事醫(yī)療器械的研發(fā)、培訓(xùn)教育、制造設(shè)計(jì)、檢修維護(hù)、管理監(jiān)督和經(jīng)營(yíng)銷售的專業(yè)人才,而目前我國(guó)出現(xiàn)醫(yī)療器械專業(yè)人才流失及短缺的現(xiàn)狀。

1 我國(guó)醫(yī)療器械人才短缺的現(xiàn)狀

1.1 醫(yī)療器械從業(yè)研發(fā)人才的短缺

隨著我國(guó)20年來(lái)的改革開放對(duì)于人才及技術(shù)的引進(jìn),各行業(yè)得到突飛猛進(jìn)的發(fā)展,而我國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)也已初步形成了醫(yī)療器械質(zhì)量管理、工業(yè)生產(chǎn)、科研開發(fā)較系統(tǒng)的體系,是我國(guó)高科技領(lǐng)域發(fā)展的中堅(jiān)力量[2]。但在近年來(lái)的發(fā)展中,醫(yī)療器械行業(yè)出現(xiàn)從事醫(yī)療器械的研發(fā)、培訓(xùn)教育、制造設(shè)計(jì)、檢修維護(hù)、管理監(jiān)督和經(jīng)營(yíng)銷售的專業(yè)人才的流失及短缺現(xiàn)狀。以浙江省為例,據(jù)最新調(diào)查結(jié)果顯示,2010—2013年底,浙江省醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)人員由4.79萬(wàn)人下滑至2.36萬(wàn)人[3],同期相比,從事醫(yī)療器械行業(yè)人員比例由2010年的0.37%下滑至2014年初的0.22%,呈現(xiàn)持續(xù)下滑趨勢(shì)[4],但據(jù)預(yù)測(cè),在未來(lái)的幾年中,生物醫(yī)療、醫(yī)療器械等行業(yè)年均需求中職人才1800人,這與2012—2013年底醫(yī)療器械從事人員逐漸下滑趨勢(shì)呈負(fù)相關(guān),不能滿足未來(lái)的市場(chǎng)需求,因此,醫(yī)療器械行業(yè)人才類別在緊缺人才排行榜上始終占有一席之地。而追究其原因如下。

造成醫(yī)療器械從業(yè)研發(fā)人才的短缺原因主要有以下幾個(gè)方面:①高校對(duì)于專業(yè)醫(yī)療器械人員的培養(yǎng)欠完善,無(wú)法滿足我國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展的需求;②現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)備(或器械)是結(jié)合生物醫(yī)學(xué)技術(shù)、生物信息技術(shù)、化學(xué)檢測(cè)技術(shù)、檢測(cè)傳感技術(shù)、核磁技術(shù)、放射技術(shù)、激光技術(shù)、精密儀器技術(shù)等多學(xué)科高科技產(chǎn)品,要求復(fù)合型高端科技人才,而醫(yī)療器械從業(yè)人員的專業(yè)綜合素質(zhì)不高,出現(xiàn)醫(yī)療器械行業(yè)人才的短缺;③從事醫(yī)療器械行業(yè)人才需具有實(shí)踐能力及專業(yè)理論知識(shí),我國(guó)從事醫(yī)療器械研發(fā)的高端人才,近年來(lái)流失較嚴(yán)重,未與國(guó)際接軌[6-7]。

1.2 醫(yī)院操作及維護(hù)醫(yī)療器械人才的短缺

隨著醫(yī)學(xué)及科技的不斷進(jìn)步發(fā)展,臨床越來(lái)越多的應(yīng)用高新醫(yī)療儀器完成對(duì)患者的疾病的診療,而提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的先決條件及物質(zhì)基礎(chǔ)是有效、安全的醫(yī)療設(shè)備。但目前我國(guó)醫(yī)院具有結(jié)合專業(yè)技能及知識(shí)可正常使用操作及保養(yǎng)維護(hù)醫(yī)療器械的技術(shù)人才出現(xiàn)流失及短缺的現(xiàn)象,以浙江省為例,據(jù)最新調(diào)查結(jié)果顯示,浙江省共有200多個(gè)醫(yī)院,其中三甲醫(yī)院達(dá)20%左右,2010—2013年底,從事醫(yī)療檢查醫(yī)技人員由4356人下降至3124人,同期相比,下降比率達(dá)0.14%,并呈現(xiàn)持續(xù)下滑趨勢(shì)[5]。而隨著越來(lái)越多的患者需應(yīng)用高新的醫(yī)療儀器來(lái)完成對(duì)疾病的診療,醫(yī)院對(duì)具有專業(yè)技能及知識(shí)且可操作、保養(yǎng)和維護(hù)醫(yī)療器械的技術(shù)人才的需要越來(lái)越大,因此,呈持續(xù)下滑趨勢(shì)的醫(yī)療檢查醫(yī)技人員已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在以及未來(lái)的人才需求,醫(yī)院操作及維護(hù)醫(yī)療器械人才的短缺已日趨明顯,同時(shí)醫(yī)院還缺少對(duì)于醫(yī)療器械進(jìn)行定期質(zhì)量管理、保養(yǎng)維修的專業(yè)部門,追究其原因如下。

造成醫(yī)院操作及維護(hù)醫(yī)療器械人才短缺的原因主要有以下幾個(gè)方面:①雖然近年來(lái)我國(guó)醫(yī)療市場(chǎng)及醫(yī)療器械迅速發(fā)展,但與國(guó)外相比,總體水平仍具有一定程度的差異,無(wú)法滿足醫(yī)療診療的需求,需從國(guó)外進(jìn)口更佳更加先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,而進(jìn)口醫(yī)療設(shè)備中多為英文標(biāo)識(shí),由計(jì)算機(jī)操控,我國(guó)欠缺熟練操作及正確使用進(jìn)口醫(yī)療設(shè)備的人才;②我國(guó)大多數(shù)醫(yī)院中缺少對(duì)醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量管理、保養(yǎng)維護(hù)的專門部門;③醫(yī)療設(shè)備具有一定的輻射性,長(zhǎng)期從事醫(yī)療器械診療工作對(duì)于醫(yī)技人員的身體健康造成一定的影響,出現(xiàn)醫(yī)院操作醫(yī)療設(shè)備人才的短缺[8-9]。

2 醫(yī)療器械人才短缺現(xiàn)狀的改善建議

2.1 增加教育投入

我國(guó)醫(yī)療器械人才短缺的根本解決方式是努力培養(yǎng)醫(yī)療器械的儲(chǔ)備人員,增強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械專業(yè)人員的教育投資,包括以下兩點(diǎn):①對(duì)企事業(yè)機(jī)構(gòu)的在職人員予以教育投資,側(cè)重提高醫(yī)療器械人才的維修維護(hù)技能,進(jìn)行在職人員選派至國(guó)外先進(jìn)醫(yī)療器械研發(fā)基地進(jìn)行交流學(xué)習(xí),掌握其先進(jìn)的研發(fā)技術(shù)[10-11];②對(duì)高校教育機(jī)構(gòu)的投資,增加醫(yī)療器械培養(yǎng)人才的教育經(jīng)費(fèi),擴(kuò)大醫(yī)療器械院系,擴(kuò)大招生,院系下增設(shè)多個(gè)相關(guān)專業(yè),培養(yǎng)維護(hù)保養(yǎng)、質(zhì)量控制、研發(fā)等復(fù)合型人才。

2.2 擴(kuò)大人才引進(jìn)力度

對(duì)人才的引進(jìn)應(yīng)進(jìn)行各種渠道的引進(jìn),擴(kuò)大醫(yī)療設(shè)備人才引進(jìn)力度,就企業(yè)而言,可引進(jìn)留學(xué)海外歸國(guó)人才、國(guó)內(nèi)研發(fā)技術(shù)人員、醫(yī)療器械專業(yè)外國(guó)專家。引進(jìn)方式可通過(guò)精神及物質(zhì)等兩種形式,例如,對(duì)醫(yī)療器械行業(yè)貢獻(xiàn)較大的人員頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)、解決子女及家屬的落戶問(wèn)題、為其提供較佳的生活及工作環(huán)境,高薪待遇等,緩解醫(yī)療器械人才短缺現(xiàn)象;對(duì)于長(zhǎng)期從事醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的離退休人才,多為醫(yī)療器械行業(yè)的帶頭人,可進(jìn)行返聘制度[12]。

2.3 醫(yī)療器械從業(yè)人才兼職的充分利用

我國(guó)鼓勵(lì)社會(huì)共有人才,人才內(nèi)源性動(dòng)力激發(fā),人才兼職政策全面開發(fā),可有效改善醫(yī)療器械人才短缺的現(xiàn)象。醫(yī)療器械從業(yè)人才在與本單位的經(jīng)濟(jì)利益、知識(shí)產(chǎn)權(quán)不發(fā)生沖突的前提下,可兼職受任其他企業(yè)的管理及技術(shù)職務(wù),充分發(fā)揮人才效益,使人才的價(jià)值達(dá)到最大化[13]。

2.4 醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備人才綜合素質(zhì)的提高

醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備人才綜合素質(zhì)的提高關(guān)鍵在于提升醫(yī)療設(shè)備人員的文化水平、知識(shí)層面、提高對(duì)于醫(yī)療設(shè)備的管理及維護(hù)技能包括以下幾個(gè)方面:①?gòu)?qiáng)化管理設(shè)備意識(shí),對(duì)醫(yī)療儀器的計(jì)量、保養(yǎng)維護(hù)、使用、購(gòu)置等方面構(gòu)建較為完善的制度;②加強(qiáng)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)及外語(yǔ)水平;③崗位技術(shù)加強(qiáng)培訓(xùn):可與醫(yī)療儀器生產(chǎn)企業(yè)制定協(xié)議,要求其對(duì)操作儀器規(guī)范化培訓(xùn)后,后續(xù)培訓(xùn)醫(yī)療儀器操作中產(chǎn)生的各種問(wèn)題、保養(yǎng)、維護(hù)管理儀器、醫(yī)療器械的功能、流程、原理等相關(guān)內(nèi)容[14]。

3 結(jié)語(yǔ)

現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)備(或器械)是結(jié)合生物醫(yī)學(xué)技術(shù)、生物信息技術(shù)、化學(xué)檢測(cè)技術(shù)、檢測(cè)傳感技術(shù)、核磁技術(shù)、放射技術(shù)、激光技術(shù)、精密儀器技術(shù)等多學(xué)科高科技產(chǎn)品,其基本特征為計(jì)算機(jī)化及數(shù)字化,是跨領(lǐng)域、多學(xué)科的現(xiàn)代高新技術(shù)。目前,我國(guó)出現(xiàn)醫(yī)療器械從業(yè)人才的短缺,除衛(wèi)生醫(yī)療部門具有結(jié)合專業(yè)技能及知識(shí)可正常使用操作及保養(yǎng)維護(hù)醫(yī)療器械的技術(shù)人才外,還包括從事醫(yī)療器械的研發(fā)、培訓(xùn)教育、制造設(shè)計(jì)、檢修維護(hù)、管理監(jiān)督和經(jīng)營(yíng)銷售的專業(yè)人才,主要源于高校對(duì)于專業(yè)醫(yī)療器械人員的培養(yǎng)欠完善、醫(yī)療器械從業(yè)人員的專業(yè)綜合素質(zhì)不高、從事醫(yī)療器械研發(fā)的高端人才,近年來(lái)流失較嚴(yán)重等因素,因此應(yīng)增加教育投入、擴(kuò)大人才引進(jìn)力度、醫(yī)療器械從業(yè)人才兼職的充分利用、醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備人才綜合素質(zhì)的提高等措施,緩解我國(guó)醫(yī)療器械人才短缺現(xiàn)狀。

[

參考文獻(xiàn)]

[1] 金浩宇,劉虔誠(chéng),胡亞榮,等.以工作過(guò)程為導(dǎo)向的高職醫(yī)療器械制造與維護(hù)專業(yè)課程體系改革的研究與實(shí)踐—廣東省醫(yī)療器械行業(yè)人才需求狀況與職業(yè)崗位分析[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)教育技術(shù),2010,24(5):157-159.

[2] 張宜江,焦明陽(yáng).淺談醫(yī)療設(shè)備管理中的預(yù)防性維護(hù)[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)裝備,2012,9(11):207-209.

[3] 郭文姣,歐陽(yáng)昭連,周平,等.醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)合作創(chuàng)新特點(diǎn)及研究現(xiàn)狀[J].中國(guó)醫(yī)療器械信息,2013,21(9):288-289.

[4] 金石.加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)醫(yī)療器械的研發(fā)和科技成果的轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化[J].中國(guó)醫(yī)療器械信息,2013,30(9):102-106.

[5] 杜煒杰.牽手人才與企業(yè),共商人才培養(yǎng)大計(jì)—記中國(guó)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)人才戰(zhàn)略與管理論壇[J].中國(guó)醫(yī)療器械信息,2009,15(5):110-112.

[6] 沁現(xiàn)強(qiáng).國(guó)外醫(yī)療器械監(jiān)管專業(yè)人才培養(yǎng)概況及對(duì)我國(guó)的啟示[J].中國(guó)醫(yī)療器械信息,2009,15(3):212-214.

[7] 吳東平.校企“雙主體”人才培養(yǎng)模式的探索—以醫(yī)療器械質(zhì)量管理與檢測(cè)專業(yè)為例[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)教育技術(shù),2013,27(2):356-357.

[8] 鄭潔.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)—醫(yī)療器械維修工程師人才培養(yǎng)的重中之重—北大資源研修學(xué)院醫(yī)療器械維護(hù)與營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享[J].中國(guó)醫(yī)療設(shè)備,2013,47(7):159-161.

[9] 常永亨.醫(yī)療器械安全與性能基本要求與中國(guó)的醫(yī)療器械監(jiān)督管理[J].中國(guó)醫(yī)療器械雜志,2011,35(1):706-709.

[10] Uneke CJ, Ezeoha AE, Ndukwe CD,et al. Research priority setting for health policy and health systems strengthening in Nigeria: the policymakers and stakeholders perspective and involvement[J]. Pan Afr Med J,2013,12,16(10):714-716.

[11] 王蘭明.中國(guó)醫(yī)療器械注冊(cè)管理工作的現(xiàn)狀與思考[J].中國(guó)醫(yī)療器械信息,2012,27(11):356-357.

[12] 梁曉婷.我國(guó)醫(yī)療器械標(biāo)準(zhǔn)管理中的問(wèn)題分析及對(duì)策研究[J].中國(guó)醫(yī)療設(shè)備,2013,47(7):159-161.

篇4

專業(yè)的,更精準(zhǔn)

“在國(guó)內(nèi)目前的醫(yī)療環(huán)境之下,讓患者掛上號(hào)不是最迫切的問(wèn)題,節(jié)省醫(yī)生的時(shí)間才是。”從2011年開始,丁香園將精力放在移動(dòng)端,主打產(chǎn)品面對(duì)專業(yè)醫(yī)生,全方位提升醫(yī)生的工作效率,這同樣是對(duì)醫(yī)療資源的合理利用。“除了傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)會(huì)議和線下期刊,移動(dòng)醫(yī)療也應(yīng)該是醫(yī)生持續(xù)學(xué)習(xí)的工具。”在他看來(lái),丁香園目前的定位是為整個(gè)醫(yī)療行業(yè)服務(wù),說(shuō)起來(lái)宏大,真正做起來(lái),卻在點(diǎn)滴間。

“我們會(huì)讓醫(yī)生了解最新的科技進(jìn)展,哪款藥物最近有副作用或者危害?新工具有助于減少錯(cuò)誤,同行之間的溝通與交流可以更進(jìn)一步提升醫(yī)技,醫(yī)生們可以在線交流、進(jìn)行會(huì)診。”在馮大輝看來(lái),二十個(gè)世紀(jì),醫(yī)生閱讀行業(yè)期刊、參加醫(yī)學(xué)會(huì)議吸納新知識(shí),如今,他們可以下載丁香園的產(chǎn)品。

這絕非妄自尊大,丁香園的每個(gè)移動(dòng)產(chǎn)品,都有不同的側(cè)重,一鍋燴的問(wèn)答,這里沒(méi)有。舉例來(lái)說(shuō),“用藥助手”收錄了上萬(wàn)種藥品說(shuō)明書,由一線臨床醫(yī)生參與開發(fā),完全根據(jù)臨床醫(yī)生實(shí)際工作流程進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),“醫(yī)藥大辭典”提供專業(yè)醫(yī)學(xué)詞匯翻譯,而“醫(yī)藥調(diào)查”,則攜手專業(yè)調(diào)查公司,針對(duì)醫(yī)藥工作者的具體需求進(jìn)行調(diào)研。專業(yè)的分科資訊平臺(tái):骨科、內(nèi)分泌、風(fēng)濕……則致力于為分科醫(yī)生和科研工作者提供有價(jià)值的前沿醫(yī)藥信息。對(duì)專業(yè)醫(yī)生的需求,丁香園絕對(duì)分析到了骨子里,他們甚至針對(duì)醫(yī)生必須參加的執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格考試開發(fā)了兩個(gè)應(yīng)用,一為模擬題庫(kù),一為視聽教室,以解決醫(yī)生的實(shí)際問(wèn)題。除了移動(dòng)端的二十多個(gè)專業(yè)應(yīng)用之外,丁香園也推出自己的醫(yī)學(xué)雜志,和旗下產(chǎn)品一樣,保持專業(yè)態(tài)度始終是他們的訴求。在專業(yè)讀者之外,丁香園也給普通用戶留下了空間,移動(dòng)端應(yīng)用家庭用藥已經(jīng)上線,但依然不提供百度百科式的糖水問(wèn)答,而是一款嚴(yán)肅認(rèn)真的藥品信息查詢工具,藥品的禁忌、警示和真假才是他們的著眼點(diǎn)。

影響三百萬(wàn)業(yè)內(nèi)人士

若以用戶數(shù)量計(jì)算,丁香園的影響力或許不如大眾類產(chǎn)品,但以下的數(shù)字絕對(duì)會(huì)讓你驚訝,丁香園擁有超過(guò)三百萬(wàn)用戶,而這已經(jīng)超越了國(guó)內(nèi)所有醫(yī)生數(shù)量的總和,自然,丁香園的用戶不只是醫(yī)生,也包括醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)人員,他們使用丁香園的應(yīng)用,服務(wù)于自己的醫(yī)藥產(chǎn)品。這正是丁香園目前的另一項(xiàng)主要業(yè)務(wù),也是目前營(yíng)利的主要收入,幫助醫(yī)療企業(yè)進(jìn)行E-Markting。處方藥不能做商業(yè)廣告,又有宣傳需要,總得有管道讓醫(yī)生了解新藥的功能和用法。過(guò)去,這個(gè)步驟由醫(yī)藥代表完成,在利益驅(qū)動(dòng)之下,本該清白又正常的流程,成了醫(yī)療行業(yè)最大的灰色地帶。

在接受媒體采訪時(shí),他以一個(gè)簡(jiǎn)單的例子做比,“醫(yī)藥企業(yè)需要對(duì)感冒藥品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,能直接去醫(yī)院發(fā)調(diào)查問(wèn)卷嗎?還是給醫(yī)生打騷擾電話?這些都不可行。” 醫(yī)療行業(yè)和醫(yī)藥產(chǎn)品有其特殊性。馮大輝說(shuō),丁香園賺的一直都是“干凈的小錢”,以技術(shù)手段填補(bǔ)切實(shí)需求。

篇5

一、我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)投入及醫(yī)療費(fèi)用控制現(xiàn)狀

(一)我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)投入現(xiàn)狀

自2003年以來(lái),中國(guó)政府確立了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的全新發(fā)展戰(zhàn)略,公共財(cái)政的運(yùn)行在結(jié)構(gòu)上發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)型,其突出表現(xiàn)就是公共財(cái)政在民生或國(guó)際上通稱的“社會(huì)領(lǐng)域”中發(fā)揮積極而有效的作用。“強(qiáng)化政府責(zé)任”成為醫(yī)療衛(wèi)生改革的指導(dǎo)思想,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)政府投入管理進(jìn)入調(diào)整創(chuàng)新階段。從投入角度講,政府投入的責(zé)任逐步走向理性,公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)成為重點(diǎn)關(guān)注。政府投入方向開始逐步轉(zhuǎn)變,更注重公平與可及性,大規(guī)模地重建了城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化取得重大進(jìn)展,公共衛(wèi)生服務(wù)提供有了基本保障,基本藥物制度在政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面實(shí)施。政府開始注重對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)價(jià)格秩序的管理和對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)法檢查,對(duì)藥品價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)進(jìn)行管控。這體現(xiàn)了政府在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理方面所作的努力。

(二)我國(guó)醫(yī)療費(fèi)用控制現(xiàn)狀

新醫(yī)改之前,政府只是投入資金,但并不管資金的用處,除個(gè)別特殊項(xiàng)目需要審批之外,醫(yī)院有很大的自,根據(jù)自身發(fā)展和利潤(rùn)的角度去決策。雖然政府管住了物價(jià),但是政府并沒(méi)有管住醫(yī)療費(fèi)用,醫(yī)院的院長(zhǎng)有很大的選擇空間。政府與公立醫(yī)院的傳統(tǒng)關(guān)系,對(duì)公立醫(yī)院來(lái)講有其不利的一面,即政府對(duì)公立醫(yī)院管得很死,但對(duì)公立醫(yī)院也有其有利的一面,就是政府是公立醫(yī)院利益的代表者。

衛(wèi)生改革之后,政府已改變?cè)卺t(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的角色,由原來(lái)是公立醫(yī)院、醫(yī)生利益的代表者轉(zhuǎn)向13億人民的利益代表者。政府角色的這種轉(zhuǎn)變不僅會(huì)相對(duì)增加對(duì)公立醫(yī)院的投入,而且還會(huì)加強(qiáng)對(duì)公立醫(yī)院經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)管,這會(huì)使人們某些習(xí)以為常的經(jīng)營(yíng)行為受到限制。因而,公立醫(yī)院要想生存和發(fā)展,需要付出比新醫(yī)改前更多的努力。

二、我國(guó)醫(yī)療費(fèi)用控制目前的問(wèn)題

(一)我國(guó)醫(yī)療費(fèi)用控制目前的問(wèn)題

1.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用不斷增長(zhǎng)。我國(guó)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革實(shí)施以來(lái),雖然醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入不斷增加,但是支出也是高速增長(zhǎng)著。無(wú)論是城市職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)還是新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn),在制度實(shí)施的過(guò)程中都出現(xiàn)了這樣或那樣的問(wèn)題。例如在全國(guó)范圍內(nèi)開展的醫(yī)療保險(xiǎn)工作大檢查中,就出現(xiàn)了個(gè)別省市、地區(qū)大量套取醫(yī)療保險(xiǎn)基金的情況。醫(yī)療保險(xiǎn)基金本是患者的救命錢,現(xiàn)在卻成了少數(shù)定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店牟取私利的手段。這些違規(guī)違章的醫(yī)院很多都是采取虛假記賬、“掛名掛床”住院、偽造病歷、調(diào)換處方藥、虛構(gòu)處方等手段套取金錢或者財(cái)政撥款。與此同時(shí),另有一些機(jī)構(gòu)或部門為未參保人員或不屬于報(bào)銷的項(xiàng)目進(jìn)行違規(guī)操作,使其得以報(bào)銷。在這些定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店的“騙保”過(guò)程中,他們通常扮演著“兩頭通吃”的角色:一方面作假騙取社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金;另一方面又多記多收取醫(yī)療藥品費(fèi)用。

2.醫(yī)療費(fèi)用控制意識(shí)薄弱。我國(guó)目前的社保制度沒(méi)有對(duì)被保險(xiǎn)人的就醫(yī)行為進(jìn)行限制,被保險(xiǎn)人可自行選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)。賦予被保險(xiǎn)人選擇權(quán)的初衷在于促進(jìn)各大醫(yī)院良性競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)有效的手段降低醫(yī)療的成本、提高服務(wù)的質(zhì)量,但目前看來(lái)效果甚微。由于患者對(duì)醫(yī)療費(fèi)用變動(dòng)并不敏感,而對(duì)醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量卻異常敏感,醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)中供給方間的競(jìng)爭(zhēng)就主要是非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)了。大型醫(yī)院有著設(shè)備先進(jìn),醫(yī)療水平高的優(yōu)勢(shì),因此患者的就醫(yī)行為存在著非理性因素,無(wú)論大病小病,人們總是更相信高級(jí)別醫(yī)院。眾多疾病在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就可得到有效治療,一部分慢性病也完全可以經(jīng)過(guò)家庭護(hù)理就完成治療。

3.缺乏監(jiān)督、競(jìng)爭(zhēng)和退出機(jī)制。就我國(guó)目前的社保管理體制來(lái)看,社保醫(yī)療管理部門是通過(guò)與醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽定醫(yī)療服務(wù)協(xié)議來(lái)監(jiān)督他們的,兩者在行政上不是管理與被管理的關(guān)系,而只是一種契約關(guān)系。所以從一定意義上說(shuō)社保醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行為不能進(jìn)行充分的監(jiān)督。而醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因其人員、條件的限制也決定了其監(jiān)督作用非常有限。再次,我國(guó)現(xiàn)行大部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)仍具有公立性質(zhì)。它們屬于人民的共有財(cái)產(chǎn),不可輕易關(guān)閉;而且取締公立醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院則意味著國(guó)有資產(chǎn)的流失;醫(yī)療服務(wù)人員下崗待業(yè),更會(huì)增加政府的政治壓力,若處理不當(dāng)甚至可能激化社會(huì)矛盾。因此,對(duì)于違規(guī)的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院,社保醫(yī)療管理部門很少會(huì)撤消其資格,使得退出機(jī)制無(wú)法有效運(yùn)行,監(jiān)督效果差強(qiáng)人意。

篇6

Key words:In the use of medical equipment;Quality status;Safe and effective

隨著我國(guó)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療器械使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》的實(shí)施,對(duì)醫(yī)療器械產(chǎn)品的全生命周期監(jiān)管已開始執(zhí)行。對(duì)于研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的醫(yī)療器械監(jiān)管,我國(guó)目前已有較為完善的監(jiān)管制度與標(biāo)準(zhǔn)體系要求。但是對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)正在使用的在用醫(yī)療器械的檢測(cè)與監(jiān)管,目前國(guó)內(nèi)正處于起步探索階段。部分專業(yè)性強(qiáng)的高值醫(yī)療器械的效用發(fā)揮最終還是落實(shí)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的使用環(huán)節(jié)上。醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療器械的正確使用、維護(hù),對(duì)于保障患者的安全健康顯得尤為重要。本文通過(guò)對(duì)近年對(duì)部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)的在用醫(yī)療器械產(chǎn)品的評(píng)價(jià)性抽驗(yàn)獲得的數(shù)據(jù),以及在檢測(cè)過(guò)程中對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療器械的使用、維修、保養(yǎng)、計(jì)量等各方面的調(diào)研結(jié)果,對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的在用醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行說(shuō)明和分析,并提出了部分對(duì)在用醫(yī)療器械產(chǎn)品存在問(wèn)題的解決對(duì)策,供監(jiān)管部門和相關(guān)有識(shí)之士使用。

1 概述

根據(jù)2015年度國(guó)家醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)年度報(bào)告,2015年國(guó)家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心共收到《可疑醫(yī)療器械不良事件報(bào)告表》321254份,比2014年增長(zhǎng)了21.1%。2015年我國(guó)每百萬(wàn)人口平均可疑醫(yī)療器械不良事件報(bào)告數(shù)為240份,與2014年相比增長(zhǎng)了42份。2015年,全國(guó)上報(bào)的可疑醫(yī)療器械不良事件報(bào)告中,使用場(chǎng)所為“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”的報(bào)告232641份,占比達(dá)72.4%[1]。因此醫(yī)療機(jī)構(gòu)的對(duì)本機(jī)構(gòu)內(nèi)的在用醫(yī)療器械的合理使用,對(duì)保障人民安全、健康,避免造成醫(yī)療器械不良事件,具有重要的意義。

根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行醫(yī)療器械行政法規(guī)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》規(guī)定,在我國(guó)境內(nèi)從事醫(yī)療器械的研制、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用活動(dòng)及其監(jiān)督管理,都應(yīng)當(dāng)遵守此條例[2]。目前國(guó)內(nèi)對(duì)于醫(yī)療器械產(chǎn)品監(jiān)管周期為醫(yī)療器械產(chǎn)品的全生命周期。因此醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須按照l(shuí)例要求規(guī)范、正確地使用醫(yī)療器械產(chǎn)品,這對(duì)保證醫(yī)療器械的安全、有效,保障人體健康和生命安全有著至關(guān)重要的作用。為了配合條例的實(shí)施,國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局了《醫(yī)療器械使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》,該管理辦法于2016年2月1日實(shí)施。根據(jù)該辦法的要求,醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療器械產(chǎn)品的采購(gòu)、驗(yàn)收與貯存,使用、維護(hù)與轉(zhuǎn)讓都應(yīng)遵守相應(yīng)的條款。

2 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和現(xiàn)狀分析

2.1檢測(cè)的標(biāo)準(zhǔn) 由于我國(guó)目前尚未出臺(tái)在用醫(yī)療器械產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),目前對(duì)于在用醫(yī)療的檢測(cè)所依據(jù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)仍然是現(xiàn)行有效的強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在檢測(cè)項(xiàng)目上,選擇強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中涉及到醫(yī)療器械產(chǎn)品的基本安全條款和關(guān)鍵性能指標(biāo),并且考慮到避免對(duì)使用單位的設(shè)備造成不必要的破壞,檢測(cè)的條款中避免了相關(guān)的破壞性試驗(yàn),以期用盡量少的時(shí)間對(duì)在用產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè),盡可能全面的評(píng)估產(chǎn)品的質(zhì)量情況。

2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)和被檢產(chǎn)品整體統(tǒng)計(jì) 2014~2015年對(duì)我省二級(jí)及以上共計(jì)35家醫(yī)療機(jī)構(gòu)共計(jì)80臺(tái)次的在用醫(yī)療器械開展檢驗(yàn)。其中涵蓋的品種有醫(yī)用分子篩制氧設(shè)備、嬰兒培養(yǎng)箱、B型超聲診斷設(shè)備、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、中低頻治療設(shè)備。經(jīng)過(guò)相關(guān)檢測(cè)與數(shù)據(jù)分析,醫(yī)療機(jī)構(gòu)方面,35家醫(yī)療機(jī)構(gòu)中有24家醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在不符合標(biāo)準(zhǔn)的在用醫(yī)療器械產(chǎn)品,不合格率達(dá)69%;產(chǎn)品方面,80臺(tái)產(chǎn)品中有36臺(tái)設(shè)備檢測(cè)結(jié)果為不符合標(biāo)準(zhǔn),不合格率為45%,見圖1。

2.3被檢產(chǎn)品分品種統(tǒng)計(jì) 在選擇被檢測(cè)的醫(yī)療器械產(chǎn)品時(shí),優(yōu)先考慮檢測(cè)使用頻率高、受眾面廣、綜合風(fēng)險(xiǎn)高的產(chǎn)品。基于上述原則,選擇了在用醫(yī)用分子篩制氧設(shè)備、嬰兒培養(yǎng)箱、B型超聲診斷設(shè)備、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、中低頻治療設(shè)備。其中醫(yī)用分子篩制氧設(shè)備的不合格率為25%,嬰兒培養(yǎng)箱的不合格率為69%,B型超聲診斷設(shè)備的不合格率為17%,多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀的不合格率為17%,中低頻治療設(shè)備的不合格率為83%,見圖2。

篇7

理的營(yíng)銷手段也將是讓我國(guó)醫(yī)療器械營(yíng)銷狀況走向良性循環(huán)的過(guò)程。

1 我國(guó)醫(yī)療器械營(yíng)銷現(xiàn)狀

1.1 企業(yè)數(shù)量逐年增多,競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日益惡化

目前我國(guó)國(guó)內(nèi)注冊(cè)的醫(yī)療器械工業(yè)企業(yè)達(dá)到了近6000家,其中專營(yíng)廠為3000家,具有一定生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)為600家。從地域上來(lái)說(shuō),這些醫(yī)療器械廠家主要集中在長(zhǎng)江中下游地區(qū),這些地區(qū)的醫(yī)療器械生產(chǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率達(dá)到了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的六成以上,顯示了這些地區(qū)對(duì)于醫(yī)療器械制造行業(yè)發(fā)展的重視,這也直接為就業(yè)輸出和社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。但是由于產(chǎn)品數(shù)量生產(chǎn)集中也導(dǎo)致了這些地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,尤其是在2008年的金融危機(jī)影響下,醫(yī)療器械制造行業(yè)也遭遇了“冷冬”,近1/3的企業(yè)倒閉、重組、整合,行業(yè)發(fā)展也陷入到一個(gè)瓶頸期,這對(duì)營(yíng)銷發(fā)展提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

1.2 生產(chǎn)產(chǎn)品單一,缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品

我國(guó)國(guó)內(nèi)數(shù)量眾多的醫(yī)療器械制造企業(yè),每年生產(chǎn)的醫(yī)療器械達(dá)到了幾千萬(wàn)件,但是數(shù)量巨大的背后,卻是產(chǎn)品的單一、重復(fù)制造、科技含量低的產(chǎn)品充斥著市場(chǎng)。國(guó)外的醫(yī)療制造企業(yè)每年推出的新品都達(dá)到上百種,甚至是幾百種之多,而我國(guó)醫(yī)療器械每年卻只有幾十種新產(chǎn)品上市,而且這些產(chǎn)品科技含量較低,與國(guó)外產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)中明顯處于下風(fēng)。例如,我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的近視眼手術(shù)刀已經(jīng)處于世界一流水平,但是在國(guó)內(nèi)各大醫(yī)院內(nèi)卻鮮有訂貨需求,屢屢遭受冷遇,國(guó)外相關(guān)產(chǎn)品雖然在技術(shù)上略有差距,但是卻受到青睞,這種現(xiàn)象的產(chǎn)生也直接影響我國(guó)醫(yī)療器械正常營(yíng)銷活動(dòng)的開展,企業(yè)利潤(rùn)獲取額度增長(zhǎng)也比較緩慢,為了將產(chǎn)品營(yíng)銷出去,很多制造企業(yè)不得不將產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)一步下降,以保證正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的進(jìn)行。

1.3 營(yíng)銷渠道不暢通,模式滯后帶來(lái)經(jīng)營(yíng)效果不理想

目前來(lái)看,我國(guó)醫(yī)療器械需求量巨大,雖然國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中被國(guó)外企業(yè)壟斷現(xiàn)象較為嚴(yán)重,但是市場(chǎng)空間還是具有一定的存量。由于終端客戶需求量增加,對(duì)于國(guó)內(nèi)一些醫(yī)療器械制造企業(yè)要求不再是簡(jiǎn)單的生產(chǎn),而且在物流端的配送需要合理配置。雖然生產(chǎn)企業(yè)的銷售不可能全部占據(jù)整個(gè)銷售渠道,但是如果確立合適的物流配送體系也將提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,這樣的成功案例舉不勝舉。誰(shuí)要是占領(lǐng)了市場(chǎng)的主要渠道,誰(shuí)的市場(chǎng)占有率就會(huì)提升,他的銷售量就會(huì)提高,但是目前來(lái)看,我國(guó)很多醫(yī)療器械制造企業(yè)對(duì)于外部營(yíng)銷渠道開發(fā)還有所欠缺,物流體系建立還有待健全,內(nèi)外部溝通上的不健全已經(jīng)讓企業(yè)營(yíng)銷屢屢遭受挫折,營(yíng)銷模式上不主動(dòng)已經(jīng)不再適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展。

2 醫(yī)療器械營(yíng)銷渠道管理的創(chuàng)新建議

2.1 走出誤區(qū),走品牌營(yíng)銷之路

篇8

醫(yī)療器械;市場(chǎng)環(huán)境;結(jié)構(gòu);監(jiān)管

由于醫(yī)療器械涉及多學(xué)科,屬于知識(shí)密集型及資金密集型高尖技術(shù),所以醫(yī)療器械行業(yè)進(jìn)入門檻較高。自2005年,我國(guó)醫(yī)療市場(chǎng)排名世界第三,僅次于美國(guó)、日本。醫(yī)療行業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易一直處于順差狀態(tài)。但是我國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展并不均衡,低端產(chǎn)品企業(yè)多,品種多,競(jìng)爭(zhēng)激烈。高端醫(yī)療器械市場(chǎng)幾乎被外企壟斷,存在幾家國(guó)內(nèi)企業(yè)也只是處于仿制階段,缺少核心競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)的裝備水平已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備對(duì)高端醫(yī)療器械配置正處于一個(gè)革新,需求的旺盛期。國(guó)外醫(yī)療器械市場(chǎng)行業(yè)轉(zhuǎn)移到亞洲區(qū)域,對(duì)于中國(guó)醫(yī)療器械企業(yè)也是一個(gè)契機(jī)。中國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)如何平衡高端與低端市場(chǎng),如何合理監(jiān)管醫(yī)療器械進(jìn)出口貿(mào)易,是中國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)可持續(xù)高效發(fā)展需要面臨的兩大問(wèn)題。

1 醫(yī)療器械進(jìn)出口環(huán)境分析

1.1 醫(yī)療進(jìn)口市場(chǎng)環(huán)境

1.1.1 醫(yī)療機(jī)構(gòu)需求

我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備配置75%是20世紀(jì)80年代以前的設(shè)備,北京、上海、深圳等一線大城市醫(yī)療裝備先進(jìn),許多大型醫(yī)療診斷及治療設(shè)備都是進(jìn)口產(chǎn)品。但是還很多省會(huì)一線城市醫(yī)療配置正需要更新?lián)Q代,這將出現(xiàn)一個(gè)大的需求釋放過(guò)程。同時(shí)在高尖技術(shù)的如CT 核磁等設(shè)備,國(guó)產(chǎn)企業(yè)還不具備技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力,主要依靠于國(guó)外廠家如GE、飛利浦、西門子等。這對(duì)于國(guó)外廠家而言,將是個(gè)巨大的吸引力。世界醫(yī)療領(lǐng)航企業(yè)也將目光轉(zhuǎn)向中國(guó)市場(chǎng)。對(duì)于高端醫(yī)療器械,進(jìn)口市場(chǎng)看好。

1.1.2民眾對(duì)進(jìn)口醫(yī)療器械的需求

醫(yī)療器械一部份屬于醫(yī)用;一部分民用。民眾對(duì)于進(jìn)口民用醫(yī)療器械的需求也呈幾何狀增長(zhǎng)。一方面是民眾對(duì)于洋品牌的盲目崇拜,認(rèn)為高新技術(shù)產(chǎn)品國(guó)外的一定比國(guó)內(nèi)的先進(jìn)。另一方面隨著中國(guó)人口紅利的影響,老年化程度加快,中國(guó)漸漸步入老齡化人口眾多的時(shí)期,于此民眾對(duì)與民用醫(yī)療器械的需求會(huì)穩(wěn)定增長(zhǎng)。再次,中國(guó)國(guó)內(nèi)企業(yè)在民用醫(yī)療器械上的開發(fā)研制及制造商還不足夠,加上頻發(fā)的食品安全問(wèn)題,膠囊問(wèn)題,讓民眾對(duì)已關(guān)乎生命健康產(chǎn)品的選在上更趨向于進(jìn)口產(chǎn)品。因此受內(nèi)外因素的共同作用,國(guó)外產(chǎn)品的良好聲譽(yù),民用醫(yī)療器械中高端市場(chǎng)對(duì)于進(jìn)口而言有著很大優(yōu)勢(shì)。

1.1.3醫(yī)療器械支持力度的強(qiáng)加

進(jìn)口產(chǎn)品相對(duì)于國(guó)內(nèi)產(chǎn)品而言,試用成本會(huì)高于國(guó)內(nèi)產(chǎn)品。國(guó)家對(duì)于發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)力度投入的加強(qiáng),對(duì)于醫(yī)保覆蓋范圍的擴(kuò)大,民眾支付能力的增強(qiáng),對(duì)與進(jìn)口醫(yī)療器械都是利好消息。在加上中國(guó)的貧富差距也越來(lái)越大,高收入人口增多。這些都將有利于淡化進(jìn)口產(chǎn)品與國(guó)內(nèi)產(chǎn)品試用成本的差異。

1.2 醫(yī)療出口市場(chǎng)環(huán)境

1.2.1歐美外包業(yè)務(wù)的擴(kuò)張

亞洲成為醫(yī)療器械市場(chǎng)新的增長(zhǎng)點(diǎn),借助其勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì),逐漸成為歐美醫(yī)療器械產(chǎn)品“外包生產(chǎn)”重要基地。相對(duì)與其他亞洲國(guó)家,我國(guó)勞動(dòng)力具備較高的技能水平。目前,通用醫(yī)療、西門子醫(yī)療、IBM等世界著名醫(yī)療器械生廠商都在中國(guó)、印度等亞洲國(guó)家建立工廠,將其生產(chǎn)的產(chǎn)品直接銷往亞洲市場(chǎng),減少運(yùn)輸成本。隨著我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展,在法律法規(guī)上也逐步完善,醫(yī)療器械的生產(chǎn)組織方式采用國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn),因此在我國(guó)生產(chǎn)的高質(zhì)量的醫(yī)療器械產(chǎn)品能得到國(guó)際市場(chǎng)的認(rèn)可,順利銷往國(guó)際市場(chǎng),這也成為我國(guó)吸引歐美醫(yī)療器械巨頭在我國(guó)設(shè)廠,再生產(chǎn)銷往國(guó)際市場(chǎng)的一個(gè)重要因素。

1.2.2中國(guó)醫(yī)療器械廠商的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)

中國(guó)醫(yī)療器械企業(yè)數(shù)量較多,其中很大一部分具有一定規(guī)模,能生產(chǎn)絕大部分常用醫(yī)療耗材。特別一次性醫(yī)療器械,中國(guó)生產(chǎn)實(shí)力全球第一。如最常用普通外科器械,注射輸液器材,輸血器材等。企業(yè)數(shù)量已經(jīng)超過(guò)歐美之和。很多國(guó)外臨床使用的一次性輸液器材都來(lái)源于中國(guó),這兩年的快速發(fā)展,中國(guó)已經(jīng)成為一個(gè)迅速崛起的醫(yī)療器械生產(chǎn)出口大國(guó)。

1.3 進(jìn)出口市場(chǎng)環(huán)境對(duì)比

1.3.1橫向比較

目前的發(fā)展進(jìn)口市場(chǎng)而言,中國(guó)不斷崛起的對(duì)高端醫(yī)療器械的需求,進(jìn)口醫(yī)療器械將存在一個(gè)巨大的市場(chǎng)機(jī)遇。就橫向比較,短期而言,國(guó)醫(yī)療器械企業(yè)的生產(chǎn)的勞動(dòng)密集型低附加值產(chǎn)品出口隨著歐美的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,也將有大的增長(zhǎng)。

1.3.2縱向比較

國(guó)內(nèi)巨大的高端醫(yī)療市場(chǎng)將被國(guó)外醫(yī)療廠商瓜分,中國(guó)醫(yī)療器械廠家在研發(fā)技術(shù)管理等方面在爭(zhēng)奪高端醫(yī)療器械市場(chǎng)上需要時(shí)間投入及資金投入,很多企業(yè)將選擇門檻低的產(chǎn)品。出口低附加值的企業(yè)也將隨著勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)的減弱而失去優(yōu)勢(shì)。因此放任這種格局發(fā)展,最終將兩級(jí)分化,中國(guó)企業(yè)不會(huì)成為醫(yī)療器械進(jìn)步的最終受益者。

2 存在的問(wèn)題

2.1 進(jìn)出口額

相對(duì)于全球醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展,我國(guó)醫(yī)療器械的發(fā)展速度高于全球整體發(fā)展速度。每年保持在20%的增長(zhǎng)率,對(duì)GDP的貢獻(xiàn)率也在不斷增加。自2005年以來(lái),我國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易一直處于順差狀態(tài)。且逐年的順差額處于增長(zhǎng)的狀態(tài)。但是這種順差主要來(lái)源于國(guó)家扶持,高額出口退稅,國(guó)外醫(yī)療器械企業(yè)轉(zhuǎn)移制造。順差取決于大量勞動(dòng)力消耗和能資源消耗。

2.2 進(jìn)出口結(jié)構(gòu)

2.2.1進(jìn)口產(chǎn)品

我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療設(shè)備裝備就猶如一個(gè)三角塔,頂尖一線三家大醫(yī)院主要配置國(guó)外進(jìn)口高端設(shè)備,占據(jù)大量醫(yī)療資源。由于醫(yī)療器械行業(yè)高資金高知識(shí)密集的特點(diǎn),我國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展在研發(fā)核心競(jìng)爭(zhēng)力上一直處于弱勢(shì)狀態(tài)。在高端醫(yī)療如CT、核磁、MRI、放射等大型設(shè)備上沒(méi)有明顯優(yōu)勢(shì)。所以這種代表醫(yī)療制造水平的高端醫(yī)療器械主要是依靠進(jìn)口。

2.2.2出口產(chǎn)品

由于我國(guó)醫(yī)療器械企業(yè)80%都是中小型企業(yè),技術(shù)研發(fā)能力,產(chǎn)品創(chuàng)新能力等不具備明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),所以出口醫(yī)療器械主要是附加值低高消耗的一次性醫(yī)療器械或者是常用的醫(yī)療器械。還有一些是國(guó)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移代加工的出口。

2.2.3進(jìn)出口利潤(rùn)率

由于進(jìn)出口產(chǎn)品兩種極端的情況,進(jìn)口醫(yī)療設(shè)備價(jià)格一直都比較昂貴,很多產(chǎn)品國(guó)內(nèi)的銷售價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國(guó)外本土的銷售價(jià)格。一方面是由于國(guó)外一般是在國(guó)內(nèi)需要商的銷售模式,層層,價(jià)格成本會(huì)增加。另一方面由于國(guó)內(nèi)產(chǎn)品不具備強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力,國(guó)外廠商保證其較高的利潤(rùn)率。一般到中國(guó)的銷售價(jià)格高于本土價(jià)格2-3倍。而對(duì)于出口產(chǎn)品而言,主要是憑借其勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì),價(jià)格優(yōu)勢(shì)占據(jù)所以價(jià)格低廉,利潤(rùn)率也就非常低。

3 醫(yī)療設(shè)備進(jìn)出口的監(jiān)管

3.1 醫(yī)療設(shè)備的監(jiān)管現(xiàn)狀

3.1.1醫(yī)療器械的屬性

(1)醫(yī)療器械涉及的領(lǐng)域廣,學(xué)科多,對(duì)監(jiān)管的行政人員要求更高,但是目前的行政人員無(wú)法達(dá)到此種高度;

(2)醫(yī)療器械分為醫(yī)用和民用,有些器械民用和醫(yī)用界限不夠明顯,參考的標(biāo)準(zhǔn)不盡一樣,這對(duì)醫(yī)療器械的監(jiān)管也增加了難度;

(3)醫(yī)療器械的功能性適用性等屬于人體多樣化,很難根據(jù)其功能界定,細(xì)化功能多樣化,這對(duì)已醫(yī)療器械的監(jiān)管也增加了難度;

3.1.2監(jiān)管的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題

(1)由于醫(yī)療器械行業(yè)本身的復(fù)雜性多樣性,目前對(duì)于醫(yī)療器械的監(jiān)管還處于薄弱階段,缺少檢查、缺少發(fā)現(xiàn)、缺少處罰;

(2)目前中國(guó)還沒(méi)有成套成系統(tǒng)的法律法規(guī)對(duì)醫(yī)療器械的進(jìn)出口監(jiān)管,缺少對(duì)進(jìn)口醫(yī)療器械進(jìn)口注冊(cè)、銷售、維修等監(jiān)管體系

(3)部門交叉,只能劃分不清,藥監(jiān)局、質(zhì)量監(jiān)督局與海關(guān)各個(gè)只能交叉,也出現(xiàn)了對(duì)進(jìn)出口醫(yī)療器械的監(jiān)管漏洞;

(4)監(jiān)管人員缺乏,由于醫(yī)療器械的特殊性,對(duì)監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求,單單對(duì)于行政監(jiān)管人員而言,是有難度的;

3.2 監(jiān)管完善

相對(duì)于醫(yī)療器械進(jìn)出口的發(fā)展速度和水平,以及人們對(duì)高端醫(yī)療設(shè)備的需求發(fā)展而言,我國(guó)的監(jiān)管還處于滯后狀態(tài)。與國(guó)際接軌的法律法規(guī)、人員配置、監(jiān)管部門職能細(xì)化等有待進(jìn)一步完善。只有如此才能確保進(jìn)口的高端設(shè)備符合標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量、數(shù)量、維修操作符合要求,保證人民的切身利益;也需如此去報(bào)出口的產(chǎn)品符合國(guó)際質(zhì)量規(guī)范,確保中國(guó)企業(yè)的誠(chéng)信程度,以及出口退稅的監(jiān)管,確保國(guó)家及出口企業(yè)的利益。

對(duì)高效率的適用資源提供了持久保障。

4 醫(yī)療器械進(jìn)出口發(fā)展的展望

近幾年,我國(guó)醫(yī)療器械的發(fā)展取得了令人矚目的成績(jī)。有力的推動(dòng)了我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的水平。在醫(yī)療市場(chǎng)兩極分化的情況,我國(guó)醫(yī)療器械企業(yè)駐足長(zhǎng)期發(fā)展,加大研發(fā)能力,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,師夷長(zhǎng)技以制夷,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。爭(zhēng)取占據(jù)高端醫(yī)療市場(chǎng)。同時(shí)除去一線大城市的頂級(jí)醫(yī)療裝備,省會(huì)一線城市還存在著巨大的市場(chǎng)空間,這對(duì)于我國(guó)醫(yī)療器械而言是個(gè)很好的契機(jī)。

我國(guó)醫(yī)療器械的出口,在借助歐美產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的大市場(chǎng)環(huán)境下,提高生產(chǎn)效率,管理水平,降低產(chǎn)品成本,增加產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí)在常用醫(yī)療耗材上行程規(guī)模化生產(chǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量,創(chuàng)立自我品牌,增強(qiáng)在常用醫(yī)療器械的國(guó)際市場(chǎng)占有率。

5 結(jié)論

通過(guò)我國(guó)目前醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,存在的宏觀市場(chǎng)需求環(huán)境分析,無(wú)論對(duì)于醫(yī)療器械進(jìn)口還是醫(yī)療器械出口,都是一個(gè)很好的機(jī)遇。面對(duì)機(jī)遇,引導(dǎo)醫(yī)療器械行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)高效可持續(xù)發(fā)展,對(duì)于醫(yī)療器械進(jìn)出口監(jiān)管應(yīng)該不斷完善,建立監(jiān)管流程,完善國(guó)際接軌兼顧中國(guó)國(guó)情的法律法規(guī),監(jiān)配備管專業(yè)人員。同時(shí)進(jìn)出口醫(yī)療器械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的兩級(jí)分化上,國(guó)內(nèi)有規(guī)模優(yōu)勢(shì)資金優(yōu)勢(shì)及相對(duì)技術(shù)優(yōu)勢(shì)的企業(yè),應(yīng)該不斷提高產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高研發(fā)技術(shù)水平,長(zhǎng)線占領(lǐng)中國(guó)中高端的巨大醫(yī)療器械產(chǎn)品市場(chǎng)。

篇9

實(shí)施科學(xué)有效的人力資源管理能夠激發(fā)醫(yī)療衛(wèi)生人員的積極性,充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生人員的才能,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的科技含量高,所需專業(yè)的醫(yī)療人才量大,對(duì)每一位工作人員的專業(yè)技能有著非常高的要求,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的員工不僅需要具備專業(yè)知識(shí)和技能,還要具備溝通能力和良好的心理素質(zhì)。本文針對(duì)目前我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中人力資源管理應(yīng)用的實(shí)際狀況進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的一些管理策略,希望能夠?qū)τ谖覈?guó)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人力資源管理水平的升高起到一定的促進(jìn)作用。

一、目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中人力資源管理存在的問(wèn)題

1.人力資源管理隊(duì)伍滯后。

目前,一些醫(yī)療衛(wèi)生依然沿習(xí)著傳統(tǒng)的人事管理方式,在日常的管理工作當(dāng)中,仍是重復(fù)著既簡(jiǎn)單又繁瑣的人工操作的人事、組織管理工作。這種滯后的管理使人力資源管理隊(duì)伍落后于形勢(shì)。人力資源管理人員欠缺豐富的人力資源管理知識(shí)及學(xué)習(xí)背景,達(dá)不到現(xiàn)代人力資源的需求。日常管理信息化應(yīng)用上的水準(zhǔn)比較低,不能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)醫(yī)院?jiǎn)T工檔案、工資、福利實(shí)施科學(xué)有效的管理。

2.缺乏人才培養(yǎng)制度。

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人才的培養(yǎng)需大量的人力、物力、財(cái)力作為支持要素,可是,一些單位在人才培訓(xùn)工作上不夠積極主動(dòng),其主要工作依然放在晉升教育、新技術(shù)的探究等方面,臨床知識(shí)的獲得一般也是在平時(shí)的工作中不斷積累的,造成一些醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)單位在人力資源培養(yǎng)建設(shè)方面投入的力度依然處于較低的水平。3.經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益重視度存在偏差。目前,一些醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)單位對(duì)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益在重視度上存在偏差與側(cè)重,對(duì)社會(huì)效益的重視力度嚴(yán)重不足。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)本質(zhì)屬于一種社會(huì)公益性單位,其表現(xiàn)的是整個(gè)行業(yè)的形象,所以,重視醫(yī)療衛(wèi)生單位的社會(huì)效益關(guān)系著人民群眾的切身利益。

二、人力資源管理的策略

1.管理觀念上從“以事為本”向“以人為本”轉(zhuǎn)變。

現(xiàn)代化人力資源管理觀念注重的是以人為本的管理,注重的是每個(gè)人的責(zé)任心及積極主動(dòng)性。要大力推行“人才決定醫(yī)院未來(lái)”這一先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,把個(gè)人的價(jià)值與醫(yī)院的未來(lái)發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。重視醫(yī)院每一位員工的個(gè)性化發(fā)展是醫(yī)院能否對(duì)人才有強(qiáng)大吸引力的關(guān)鍵,因此,醫(yī)院要對(duì)各類型人才加大培養(yǎng)力度,激發(fā)員工工作熱情,為醫(yī)院的發(fā)展盡自己最大的能力,促使人力資源與醫(yī)院的未來(lái)發(fā)展實(shí)現(xiàn)互動(dòng),醫(yī)院與員工利益的共同實(shí)現(xiàn)。醫(yī)院,是各類型人才聚集的場(chǎng)所,醫(yī)學(xué)的快速騰飛與人力資源管理存在密不可分的聯(lián)系,所以,醫(yī)院要對(duì)員工實(shí)施各方面的技能培訓(xùn),對(duì)本土醫(yī)生實(shí)施崗前培訓(xùn)、在職教育或外出進(jìn)修的醫(yī)生進(jìn)行任職前系統(tǒng)培訓(xùn)。可從其他單位或者國(guó)外聘請(qǐng)一些博碩高學(xué)歷的高技術(shù)專業(yè)人才,憑借重點(diǎn)院校的科研技術(shù)隊(duì)伍,創(chuàng)造出一流的醫(yī)院社會(huì)形象。醫(yī)院應(yīng)站在員工發(fā)展的角度為其謀發(fā)展,提供學(xué)習(xí)及發(fā)展的機(jī)會(huì)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常與醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行思想溝通,以促使醫(yī)院與院內(nèi)的每一名員工間建立起深厚的感情,將醫(yī)院的未來(lái)發(fā)展與員工的個(gè)人發(fā)展結(jié)合在一起。

2.管理理念上由視人為“成本”向視人為“資源”轉(zhuǎn)變。

人才是醫(yī)院發(fā)展的重要財(cái)富。醫(yī)院在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,增加對(duì)人力資源的投資對(duì)于醫(yī)院有著非凡的重要意義。在人才的重視度上,醫(yī)院要竭盡全力給予大力度的投資,使醫(yī)務(wù)人員各盡所能、各盡其才,促使人才的知識(shí)能力獲得顯著的提高,促使醫(yī)院整體能力的提升,如:醫(yī)院服務(wù)能力的提升、創(chuàng)新能力的提升、解決問(wèn)題能力的提升等等,醫(yī)院綜合能力的顯著提升便可為醫(yī)院的健康穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.管理層面上由“單一層面”向“整體層面”轉(zhuǎn)變。

現(xiàn)代化人力資源管理人員要站在醫(yī)院全局的角度進(jìn)行考慮,用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,從以往的行政事務(wù)性管理的傳統(tǒng)模式中擺脫出來(lái),用自己專業(yè)的視角對(duì)未來(lái)整個(gè)醫(yī)療市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行深入的探索、調(diào)研,對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)將來(lái)的發(fā)展情況進(jìn)行評(píng)估及預(yù)測(cè),按照醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略,有針對(duì)性、有規(guī)劃性地制定人才引進(jìn)方案規(guī)劃,把握好人才的引進(jìn)、人才質(zhì)量,不遺余力地打造優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)水平的醫(yī)療團(tuán)隊(duì),確保醫(yī)院在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)激烈的醫(yī)療市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),處于有利的地位。要放眼未來(lái),認(rèn)識(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)則是人才的競(jìng)爭(zhēng),為此醫(yī)院要充分考慮人才的培養(yǎng)及人才潛能的挖掘,促使醫(yī)院整體社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益得到顯著程度的提高。

4.管理方式上由“被動(dòng)式”向“主動(dòng)式”轉(zhuǎn)變。

現(xiàn)代人力資源管理是主動(dòng)式的管理,將傳統(tǒng)的事務(wù)性、保守型的人事管理轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略性、主動(dòng)出擊型的管理。現(xiàn)代人力資源管理是依據(jù)醫(yī)院發(fā)展愿景進(jìn)行人力資源規(guī)劃的前瞻性、預(yù)見性的管理。人力引進(jìn)、人才培訓(xùn)、績(jī)效考核、人力資源配置、薪酬管理等都是圍繞醫(yī)院的未來(lái)發(fā)展進(jìn)行的。

5.管理形態(tài)方面應(yīng)由“傳統(tǒng)管理”向“現(xiàn)代管理”轉(zhuǎn)化。

以動(dòng)態(tài)化管理的形態(tài)逐漸形成的現(xiàn)代化人力資源管理,其中包含有考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、招聘機(jī)制。醫(yī)院要大力引入先進(jìn)的現(xiàn)代化管理方式,創(chuàng)建起完善的人才激勵(lì)制度,建立醫(yī)院的人力資源信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人力資源信息的采集、整合、分析的信息化管理,提高管理效率,為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的人力資源信息,也為醫(yī)院各部分的人力資源信息共享提供渠道,從而使各部門之間的工作更加協(xié)調(diào)配合。

參考文獻(xiàn):

[1]譚大兵,陳沅.深化人事制度改革促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展〔J〕.中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理,2006(04)

[2]魏文娟.醫(yī)院人事管理向人力資源管理的轉(zhuǎn)變〔J〕.現(xiàn)代醫(yī)院管理,2006(01)

[3]黃輝.我國(guó)國(guó)有醫(yī)院人力資源管理研究〔D〕.南昌大學(xué),2007

[4]王曉春.用滿意度調(diào)查分析集團(tuán)化管理對(duì)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的作用〔D〕.吉林大學(xué),2008

[5]聶曉峰.運(yùn)城市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人力資源管理問(wèn)題研究[D].吉林大學(xué),2012

篇10

1 我國(guó)醫(yī)療器械營(yíng)銷現(xiàn)狀

1.1 企業(yè)數(shù)量逐年增多,競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日益惡化

目前我國(guó)國(guó)內(nèi)注冊(cè)的醫(yī)療器械工業(yè)企業(yè)達(dá)到了近6000家,其中專營(yíng)廠為3000家,具有一定生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)為600家。從地域上來(lái)說(shuō),這些醫(yī)療器械廠家主要集中在長(zhǎng)江中下游地區(qū),這些地區(qū)的醫(yī)療器械生產(chǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率達(dá)到了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的六成以上,顯示了這些地區(qū)對(duì)于醫(yī)療器械制造行業(yè)發(fā)展的重視,這也直接為就業(yè)輸出和社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。但是由于產(chǎn)品數(shù)量生產(chǎn)集中也導(dǎo)致了這些地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,尤其是在2008年的金融危機(jī)影響下,醫(yī)療器械制造行業(yè)也遭遇了“冷冬”,近1/3的企業(yè)倒閉、重組、整合,行業(yè)發(fā)展也陷入到一個(gè)瓶頸期,這對(duì)營(yíng)銷發(fā)展提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

1.2 生產(chǎn)產(chǎn)品單一,缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品

我國(guó)國(guó)內(nèi)數(shù)量眾多的醫(yī)療器械制造企業(yè),每年生產(chǎn)的醫(yī)療器械達(dá)到了幾千萬(wàn)件,但是數(shù)量巨大的背后,卻是產(chǎn)品的單一、重復(fù)制造、科技含量低的產(chǎn)品充斥著市場(chǎng)。國(guó)外的醫(yī)療制造企業(yè)每年推出的新品都達(dá)到上百種,甚至是幾百種之多,而我國(guó)醫(yī)療器械每年卻只有幾十種新產(chǎn)品上市,而且這些產(chǎn)品科技含量較低,與國(guó)外產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)中明顯處于下風(fēng)。例如,我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的近視眼手術(shù)刀已經(jīng)處于世界一流水平,但是在國(guó)內(nèi)各大醫(yī)院內(nèi)卻鮮有訂貨需求,屢屢遭受冷遇,國(guó)外相關(guān)產(chǎn)品雖然在技術(shù)上略有差距,但是卻受到青睞,這種現(xiàn)象的產(chǎn)生也直接影響我國(guó)醫(yī)療器械正常營(yíng)銷活動(dòng)的開展,企業(yè)利潤(rùn)獲取額度增長(zhǎng)也比較緩慢,為了將產(chǎn)品營(yíng)銷出去,很多制造企業(yè)不得不將產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)一步下降,以保證正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的進(jìn)行。

1.3 營(yíng)銷渠道不暢通,模式滯后帶來(lái)經(jīng)營(yíng)效果不理想

目前來(lái)看,我國(guó)醫(yī)療器械需求量巨大,雖然國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中被國(guó)外企業(yè)壟斷現(xiàn)象較為嚴(yán)重,但是市場(chǎng)空間還是具有一定的存量。由于終端客戶需求量增加,對(duì)于國(guó)內(nèi)一些醫(yī)療器械制造企業(yè)要求不再是簡(jiǎn)單的生產(chǎn),而且在物流端的配送需要合理配置。雖然生產(chǎn)企業(yè)的銷售不可能全部占據(jù)整個(gè)銷售渠道,但是如果確立合適的物流配送體系也將提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,這樣的成功案例舉不勝舉。誰(shuí)要是占領(lǐng)了市場(chǎng)的主要渠道,誰(shuí)的市場(chǎng)占有率就會(huì)提升,他的銷售量就會(huì)提高,但是目前來(lái)看,我國(guó)很多醫(yī)療器械制造企業(yè)對(duì)于外部營(yíng)銷渠道開發(fā)還有所欠缺,物流體系建立還有待健全,內(nèi)外部溝通上的不健全已經(jīng)讓企業(yè)營(yíng)銷屢屢遭受挫折,營(yíng)銷模式上不主動(dòng)已經(jīng)不再適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展。

2 醫(yī)療器械營(yíng)銷渠道管理的創(chuàng)新建議

2.1 走出誤區(qū),走品牌營(yíng)銷之路

很多醫(yī)療器械制造企業(yè)對(duì)品牌營(yíng)銷的觀念還比較淡薄,這在行業(yè)內(nèi)還屬于比較普遍的現(xiàn)象,一些企業(yè)僅僅以營(yíng)銷策略的選擇作為剛開始入主這個(gè)行業(yè)的選擇,而到了一定時(shí)期后,就會(huì)逐漸對(duì)品牌營(yíng)銷的淡化。雖然隨著市場(chǎng)的開拓,醫(yī)療器械制造企業(yè)銷量逐漸提高,但是對(duì)于品牌的維護(hù)卻并不是特別在意。其實(shí),銷量上的提升是品牌營(yíng)銷的自然結(jié)果,而不是最初的目標(biāo)所致,如果本末倒置的話,對(duì)于品牌發(fā)展并不是太好的消息。如果企業(yè)要走出營(yíng)銷誤區(qū)的話,一定要做好策劃,尤其是要制定好廣告策略,因?yàn)槠放撇粌H能快速提高產(chǎn)品知名度,而且對(duì)于產(chǎn)品美譽(yù)度的提高、品牌含金量的提高都有幫助,如果企業(yè)將產(chǎn)品品牌進(jìn)行注冊(cè),將品牌運(yùn)作進(jìn)一步與市場(chǎng)調(diào)研、研發(fā)、制造、服務(wù)等渠道進(jìn)行暢通化,長(zhǎng)此以往,這樣的營(yíng)銷過(guò)程一定有利于企業(yè)突破千軍萬(wàn)馬的競(jìng)爭(zhēng)“獨(dú)木橋”,走出一條自己營(yíng)銷的光明大道。

2.2 走民族化發(fā)展之路,拓寬營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力

我國(guó)醫(yī)療企業(yè)產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作時(shí)間短,獨(dú)立研發(fā)能力有限,雖然在數(shù)量上逐年增長(zhǎng),但是在質(zhì)量上,往往難以突破。醫(yī)療器械小企業(yè)的生產(chǎn)方式粗放、手段單一,在營(yíng)銷上主要通過(guò)會(huì)議、廣告的方式,隨著市場(chǎng)逐年正規(guī)化,已經(jīng)顯現(xiàn)過(guò)多的弊端。在如今的醫(yī)療器械市場(chǎng)上,大型醫(yī)療器械絕大部分都是采用的進(jìn)口或者是合資產(chǎn)品,國(guó)內(nèi)品牌基本為零,這也是我們技術(shù)缺陷造成的,如果說(shuō)大型醫(yī)療器械技術(shù)發(fā)展還有待時(shí)日,但是如果從中國(guó)本土醫(yī)療器械角度來(lái)說(shuō),多發(fā)展小型民用醫(yī)療器械,并且完善品牌營(yíng)銷策略,這將會(huì)直接實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷能力的提升。

2.3 提升技術(shù)水平,為營(yíng)銷撐起一片天空

雖然我國(guó)國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械水平產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,但是也暴露了不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在,全球競(jìng)爭(zhēng)的激烈引發(fā)了新技術(shù)的重新投入,很多國(guó)際醫(yī)療器械霸主將醫(yī)療器械技術(shù)層級(jí)提高加快,而我國(guó)相關(guān)企業(yè)在這方面雖然有所行動(dòng),但是在速度上明顯落后于世界水平,出口類型仍然以技術(shù)含量低的中小型產(chǎn)品為主,而高精度儀器還是主要依賴進(jìn)口,生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)水平過(guò)低仍然制約著企業(yè)快速發(fā)展。鑒于此,我國(guó)醫(yī)療器械制造行業(yè)應(yīng)根據(jù)目前競(jìng)爭(zhēng)情況,將技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新作為一個(gè)創(chuàng)新衡量的核心尺度,逐漸在產(chǎn)品種類上和系統(tǒng)運(yùn)行中創(chuàng)新,在國(guó)際醫(yī)療儀器設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中提高自身地位,有助于不斷擴(kuò)展在國(guó)際上的營(yíng)銷渠道,實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)和國(guó)外雙線齊飛的營(yíng)銷發(fā)展途徑。

3 結(jié) 論

醫(yī)療器械營(yíng)銷渠道管理雖然是技術(shù)層面上的操作,但是還需要生產(chǎn)制造企業(yè)自身能力和水平的不斷提高來(lái)輔助進(jìn)行,隨著我國(guó)“十二五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)期的到來(lái),我國(guó)在基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)投入的力度將不斷增加,未來(lái)醫(yī)療器械市場(chǎng)還將迸發(fā)出更多生機(jī)和活力,我國(guó)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該充分發(fā)揮自己的本土優(yōu)勢(shì),將營(yíng)銷渠道逐漸拓展到新農(nóng)村建設(shè)和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中去,加強(qiáng)常規(guī)市場(chǎng)的滲透,最終使本土醫(yī)療器械營(yíng)銷管理實(shí)現(xiàn)“本土競(jìng)爭(zhēng)共贏、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)有力”的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

篇11

在醫(yī)療器械領(lǐng)域里科學(xué)技術(shù)水平的快速發(fā)展,讓我國(guó)醫(yī)療器械制造行業(yè)逐漸與世界接軌,國(guó)外大量醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)商大量涌入中國(guó),使國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得日趨白熱化。在這樣的競(jìng)爭(zhēng)中,如何選擇合理的營(yíng)銷手段將至關(guān)重要。作為國(guó)內(nèi)的醫(yī)療耗材企業(yè),選擇合理的營(yíng)銷渠道勢(shì)在必行,運(yùn)用合理的營(yíng)銷手段也將是讓我國(guó)醫(yī)療器械營(yíng)銷狀況走向良性循環(huán)的過(guò)程。

1 我國(guó)醫(yī)療器械營(yíng)銷現(xiàn)狀

1.1 企業(yè)數(shù)量逐年增多,競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日益惡化

目前我國(guó)國(guó)內(nèi)注冊(cè)的醫(yī)療器械工業(yè)企業(yè)達(dá)到了近6000家,其中專營(yíng)廠為3000家,具有一定生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)為600家。從地域上來(lái)說(shuō),這些醫(yī)療器械廠家主要集中在長(zhǎng)江中下游地區(qū),這些地區(qū)的醫(yī)療器械生產(chǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率達(dá)到了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的六成以上,顯示了這些地區(qū)對(duì)于醫(yī)療器械制造行業(yè)發(fā)展的重視,這也直接為就業(yè)輸出和社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。但是由于產(chǎn)品數(shù)量生產(chǎn)集中也導(dǎo)致了這些地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,尤其是在2008年的金融危機(jī)影響下,醫(yī)療器械制造行業(yè)也遭遇了“冷冬”,近1/3的企業(yè)倒閉、重組、整合,行業(yè)發(fā)展也陷入到一個(gè)瓶頸期,這對(duì)營(yíng)銷發(fā)展提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

1.2 生產(chǎn)產(chǎn)品單一,缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品

我國(guó)國(guó)內(nèi)數(shù)量眾多的醫(yī)療器械制造企業(yè),每年生產(chǎn)的醫(yī)療器械達(dá)到了幾千萬(wàn)件,但是數(shù)量巨大的背后,卻是產(chǎn)品的單一、重復(fù)制造、科技含量低的產(chǎn)品充斥著市場(chǎng)。國(guó)外的醫(yī)療制造企業(yè)每年推出的新品都達(dá)到上百種,甚至是幾百種之多,而我國(guó)醫(yī)療器械每年卻只有幾十種新產(chǎn)品上市,而且這些產(chǎn)品科技含量較低,與國(guó)外產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)中明顯處于下風(fēng)。例如,我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的近視眼手術(shù)刀已經(jīng)處于世界一流水平,但是在國(guó)內(nèi)各大醫(yī)院內(nèi)卻鮮有訂貨需求,屢屢遭受冷遇,國(guó)外相關(guān)產(chǎn)品雖然在技術(shù)上略有差距,但是卻受到青睞,這種現(xiàn)象的產(chǎn)生也直接影響我國(guó)醫(yī)療器械正常營(yíng)銷活動(dòng)的開展,企業(yè)利潤(rùn)獲取額度增長(zhǎng)也比較緩慢,為了將產(chǎn)品營(yíng)銷出去,很多制造企業(yè)不得不將產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)一步下降,以保證正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的進(jìn)行。

1.3 營(yíng)銷渠道不暢通,模式滯后帶來(lái)經(jīng)營(yíng)效果不理想

目前來(lái)看,我國(guó)醫(yī)療器械需求量巨大,雖然國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中被國(guó)外企業(yè)壟斷現(xiàn)象較為嚴(yán)重,但是市場(chǎng)空間還是具有一定的存量。由于終端客戶需求量增加,對(duì)于國(guó)內(nèi)一些醫(yī)療器械制造企業(yè)要求不再是簡(jiǎn)單的生產(chǎn),而且在物流端的配送需要合理配置。雖然生產(chǎn)企業(yè)的銷售不可能全部占據(jù)整個(gè)銷售渠道,但是如果確立合適的物流配送體系也將提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,這樣的成功案例舉不勝舉。誰(shuí)要是占領(lǐng)了市場(chǎng)的主要渠道,誰(shuí)的市場(chǎng)占有率就會(huì)提升,他的銷售量就會(huì)提高,但是目前來(lái)看,我國(guó)很多醫(yī)療器械制造企業(yè)對(duì)于外部營(yíng)銷渠道開發(fā)還有所欠缺,物流體系建立還有待健全,內(nèi)外部溝通上的不健全已經(jīng)讓企業(yè)營(yíng)銷屢屢遭受挫折,營(yíng)銷模式上不主動(dòng)已經(jīng)不再適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展。

2 醫(yī)療器械營(yíng)銷渠道管理的創(chuàng)新建議

2.1 走出誤區(qū),走品牌營(yíng)銷之路

很多醫(yī)療器械制造企業(yè)對(duì)品牌營(yíng)銷的觀念還比較淡薄,這在行業(yè)內(nèi)還屬于比較普遍的現(xiàn)象,一些企業(yè)僅僅以營(yíng)銷策略的選擇作為剛開始入主這個(gè)行業(yè)的選擇,而到了一定時(shí)期后,就會(huì)逐漸對(duì)品牌營(yíng)銷的淡化。雖然隨著市場(chǎng)的開拓,醫(yī)療器械制造企業(yè)銷量逐漸提高,但是對(duì)于品牌的維護(hù)卻并不是特別在意。其實(shí),銷量上的提升是品牌營(yíng)銷的自然結(jié)果,而不是最初的目標(biāo)所致,如果本末倒置的話,對(duì)于品牌發(fā)展并不是太好的消息。如果企業(yè)要走出營(yíng)銷誤區(qū)的話,一定要做好策劃,尤其是要制定好廣告策略,因?yàn)槠放撇粌H能快速提高產(chǎn)品知名度,而且對(duì)于產(chǎn)品美譽(yù)度的提高、品牌含金量的提高都有幫助,如果企業(yè)將產(chǎn)品品牌進(jìn)行注冊(cè),將品牌運(yùn)作進(jìn)一步與市場(chǎng)調(diào)研、研發(fā)、制造、服務(wù)等渠道進(jìn)行暢通化,長(zhǎng)此以往,這樣的營(yíng)銷過(guò)程一定有利于企業(yè)突破千軍萬(wàn)馬的競(jìng)爭(zhēng)“獨(dú)木橋”,走出一條自己營(yíng)銷的光明大道。

2.2 走民族化發(fā)展之路,拓寬營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力

我國(guó)醫(yī)療企業(yè)產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作時(shí)間短,獨(dú)立研發(fā)能力有限,雖然在數(shù)量上逐年增長(zhǎng),但是在質(zhì)量上,往往難以突破。醫(yī)療器械小企業(yè)的生產(chǎn)方式粗放、手段單一,在營(yíng)銷上主要通過(guò)會(huì)議、廣告的方式,隨著市場(chǎng)逐年正規(guī)化,已經(jīng)顯現(xiàn)過(guò)多的弊端。在如今的醫(yī)療器械市場(chǎng)上,大型醫(yī)療器械絕大部分都是采用的進(jìn)口或者是合資產(chǎn)品,國(guó)內(nèi)品牌基本為零,這也是我們技術(shù)缺陷造成的,如果說(shuō)大型醫(yī)療器械技術(shù)發(fā)展還有待時(shí)日,但是如果從中國(guó)本土醫(yī)療器械角度來(lái)說(shuō),多發(fā)展小型民用醫(yī)療器械,并且完善品牌營(yíng)銷策略,這將會(huì)直接實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷能力的提升。

2.3 提升技術(shù)水平,為營(yíng)銷撐起一片天空

雖然我國(guó)國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械水平產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,但是也暴露了不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在,全球競(jìng)爭(zhēng)的激烈引發(fā)了新技術(shù)的重新投入,很多國(guó)際醫(yī)療器械霸主將醫(yī)療器械技術(shù)層級(jí)提高加快,而我國(guó)相關(guān)企業(yè)在這方面雖然有所行動(dòng),但是在速度上明顯落后于世界水平,出口類型仍然以技術(shù)含量低的中小型產(chǎn)品為主,而高精度儀器還是主要依賴進(jìn)口,生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)水平過(guò)低仍然制約著企業(yè)快速發(fā)展。鑒于此,我國(guó)醫(yī)療器械制造行業(yè)應(yīng)根據(jù)目前競(jìng)爭(zhēng)情況,將技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新作為一個(gè)創(chuàng)新衡量的核心尺度,逐漸在產(chǎn)品種類上和系統(tǒng)運(yùn)行中創(chuàng)新,在國(guó)際醫(yī)療儀器設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中提高自身地位,有助于不斷擴(kuò)展在國(guó)際上的營(yíng)銷渠道,實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)和國(guó)外雙線齊飛的營(yíng)銷發(fā)展途徑。

3 結(jié) 論

醫(yī)療器械營(yíng)銷渠道管理雖然是技術(shù)層面上的操作,但是還需要生產(chǎn)制造企業(yè)自身能力和水平的不斷提高來(lái)輔助進(jìn)行,隨著我國(guó)“十二五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)期的到來(lái),我國(guó)在基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)投入的力度將不斷增加,未來(lái)醫(yī)療器械市場(chǎng)還將迸發(fā)出更多生機(jī)和活力,我國(guó)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該充分發(fā)揮自己的本土優(yōu)勢(shì),將營(yíng)銷渠道逐漸拓展到新農(nóng)村建設(shè)和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中去,加強(qiáng)常規(guī)市場(chǎng)的滲透,最終使本土醫(yī)療器械營(yíng)銷管理實(shí)現(xiàn)“本土競(jìng)爭(zhēng)共贏、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)有力”的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

篇12

為了規(guī)范勞務(wù)派遣,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,2013年國(guó)家相繼出臺(tái)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法修正案》及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》兩大法規(guī)。隨著國(guó)家越來(lái)越重視勞務(wù)派遣人員管理,醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)有勞務(wù)派遣用工情況也越來(lái)越嚴(yán)峻,如何合理合法地使用勞務(wù)派遣人員,如何保護(hù)勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題需要我們面對(duì)。

一、目前我市五家三級(jí)醫(yī)院使用勞務(wù)派遣人員現(xiàn)狀

1.因編制嚴(yán)重不足,部分崗位使用勞務(wù)派遣作補(bǔ)充

根據(jù)衛(wèi)生部頒布的標(biāo)準(zhǔn),床位數(shù)與人員數(shù)的配備比例為1:1.7。

從表1可看出,各家醫(yī)院正式在職在編人員平均配置比例為62%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于衛(wèi)生部頒布的標(biāo)準(zhǔn)。為了更好地服務(wù)病人,提高服務(wù)質(zhì)量,各家醫(yī)院只能增加勞務(wù)派遣人員來(lái)彌補(bǔ)人員的不足。正式在職在編人員與勞務(wù)派遣人員合計(jì)數(shù)的平均配置比例為81%,也低于衛(wèi)生部頒布標(biāo)準(zhǔn)。從中看出醫(yī)療行業(yè)編制嚴(yán)重不足。

2.為病人服務(wù)內(nèi)容的增加,人員需求相應(yīng)增加

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,環(huán)境污染、水污染、食品安全等問(wèn)題的發(fā)生導(dǎo)致各種疾病發(fā)病概率增加;又由于工作壓力、精神壓力的增加,導(dǎo)致人們身心疾病的頻發(fā);醫(yī)療保險(xiǎn)政策的完善,健康保健意識(shí)的提高,以及服務(wù)民生,為人民服務(wù)意識(shí)的不斷強(qiáng)化,故對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求日益增加,許多崗位隨之產(chǎn)生,用工需求不斷擴(kuò)增,醫(yī)護(hù)人員的工作量也隨之大幅度增加。針對(duì)這一問(wèn)題,各醫(yī)療單位雖然采取積極的應(yīng)對(duì)措施,但受人員編制的制約,只能使用勞務(wù)派遣人員來(lái)彌補(bǔ)。

第一,開展雙休日專家門診,在平常工作人員比較緊缺的情況下,又安排人員進(jìn)行雙休日門診,造成人員工作量的增加,工作效率得不到有效提高,間接增加了對(duì)人員的實(shí)際需求。

第二,開展便民服務(wù)“快醫(yī)通”,電子處方、電子診間結(jié)算等開通,病人無(wú)需排隊(duì)付費(fèi),減少了病人看病流程與時(shí)間,但醫(yī)生需要增加很多電腦操作,在一定程度上增加了醫(yī)生看病的時(shí)間,尤其一些年齡比較大,電腦操作不熟練的醫(yī)生。這在無(wú)形中增加了一定的工作量,間接增加了對(duì)人員需求。

第三,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,要求病房和護(hù)士的比例增加。護(hù)理人員比例由原來(lái)1:0.4增加到1:0.6,2015年衛(wèi)生部要求三甲醫(yī)院病區(qū)實(shí)際開放床位數(shù)與病房護(hù)理人員的比例達(dá)到1:0.8。目前直屬單位病區(qū)護(hù)床比例低于衛(wèi)生部規(guī)定的比例,為提高護(hù)床比例,臨床上招收部分勞務(wù)派遣人員作補(bǔ)充。

3.醫(yī)院后勤服務(wù)崗位人員自然減員后大部分由勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充

自2000年后我市衛(wèi)生系統(tǒng)后勤開始實(shí)行社會(huì)化服務(wù)管理,后勤技工崗位人員自然減員后,不再招聘正式編制人員,這些崗位人員退休后形成的空缺由勞務(wù)派遣人員替代。經(jīng)過(guò)多年的運(yùn)行,目前各醫(yī)療單位在后勤崗位上勞務(wù)派遣人員的比例已達(dá)80%左右,一旦發(fā)生波動(dòng)將直接影響到醫(yī)院的正常運(yùn)行。

4.目前各家醫(yī)院勞務(wù)派遣人員崗位分布

由表2可看出,各家醫(yī)院勞務(wù)派遣人數(shù)占正式在職在編人數(shù)的平均比例達(dá)到32.90%,最低23.95%,最高59.8%。其中衛(wèi)技崗位在勞務(wù)派遣總?cè)藬?shù)中占到的比例最大。同時(shí),衛(wèi)技人員的高流動(dòng)性和低激勵(lì)性也為其招聘工作增加了難度。

二、勞動(dòng)合同法修正案與醫(yī)院目前勞務(wù)派遣人員使用現(xiàn)狀的矛盾及解決措施

1.完善勞務(wù)派遣用工崗位的合法性

勞動(dòng)合同法修正案將第六十六條修改為:“勞動(dòng)合同用工是我國(guó)的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔或者替代性的工作崗位上實(shí)施。”

根據(jù)勞動(dòng)合同法修正案對(duì)勞務(wù)派遣用工崗位“三性”的法律解釋,和醫(yī)療單位現(xiàn)勞務(wù)派遣用工崗位的特點(diǎn)、技術(shù)要求,臨時(shí)性、替代性的用工形式明顯不適應(yīng)醫(yī)療單位的用工要求,無(wú)法依照?qǐng)?zhí)行。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,明確崗位職責(zé),以崗定薪,制定配套的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。采取區(qū)別勞務(wù)派遣人員與正式編制人員的工作職責(zé)與內(nèi)容,不混崗,并重新進(jìn)行設(shè)置崗位,使之向臨時(shí)性、輔或者替代性的工作崗位靠攏。如檢驗(yàn)科人員可以重新制定新崗位標(biāo)本采集員,主要負(fù)責(zé)抽血、標(biāo)本采集等基礎(chǔ)性工作;口腔科、美容科設(shè)置口腔美容技工、口腔美容護(hù)理員、美容美療專員等崗位;針灸科、推拿科等科室設(shè)置推拿足穴保健、康復(fù)保健師等崗位,主要負(fù)責(zé)推拿足療與康復(fù)保健工作,與臨床診斷區(qū)別開。

2.同工同酬,真正實(shí)行按勞分配,同崗?fù)?/p>

按照勞動(dòng)合同法規(guī)定要實(shí)行同工同酬,但目前勞務(wù)派遣人員在工資福利等方面與正式編制人員存在一定差距,沒(méi)有真正達(dá)到同工同酬。對(duì)于護(hù)理、放射技師、部分臨床醫(yī)師、藥劑、實(shí)驗(yàn)員等無(wú)法變更或設(shè)置新崗位的崗位,建議采取以下措施預(yù)防勞動(dòng)糾紛。

第一,加強(qiáng)派遣人員招聘計(jì)劃需求與審批程序管理,盡量不招這類崗位人員。第二,制定激勵(lì)措施,通過(guò)公開招聘,擇優(yōu)錄取,讓具有一定技能與資歷的優(yōu)秀人員成為正式編制人員。第三,實(shí)行同工同酬,打破編制內(nèi)和編制外的差別,按勞取酬。年休假、職稱晉升、職稱聘任、年度考核、進(jìn)修學(xué)習(xí)、后學(xué)歷培養(yǎng)、工會(huì)福利等其他配套措施與編內(nèi)人員同等享受。使同一用人單位的勞動(dòng)者,在相同崗位上,付出相同的勞動(dòng)量且取得相同業(yè)績(jī)的,執(zhí)行同等的工資分配制度。并加強(qiáng)這類崗位的管理與考核,薪酬待遇參考正式編制的同類職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,真正解決勞務(wù)派遣人員同工不同酬問(wèn)題。

3.部分崗位采用業(yè)務(wù)外包形式,對(duì)勞務(wù)派遣用工進(jìn)行分流

篇13

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

[文章編號(hào)]1005-6432(2008)48-0045-02

醫(yī)療器械(Medical Devices)是指不直接借助藥物作用或免疫作用而實(shí)現(xiàn)醫(yī)療目的(診斷、治療等)的技術(shù)裝置。現(xiàn)代醫(yī)療器械的突出特征是綜合性高技術(shù),已明顯區(qū)別于傳統(tǒng)意義上的醫(yī)療器械。高技術(shù)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)是知識(shí)密集、資金密集、多學(xué)科交叉、競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)激烈的高科技領(lǐng)域,是一個(gè)國(guó)家先進(jìn)制造業(yè)和高科技尖端水平的標(biāo)志之一。

1 我國(guó)高技術(shù)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)現(xiàn)狀

我國(guó)目前已經(jīng)成為世界第三大醫(yī)療器械市場(chǎng),并且在以每年14%以上的速度持續(xù)快速增長(zhǎng)。但令人憂慮的是,目前我國(guó)高技術(shù)醫(yī)療器械市場(chǎng)的70%被發(fā)達(dá)國(guó)家的公司壟斷瓜分,且貿(mào)易逆差巨大呈逐年增加的態(tài)勢(shì)。國(guó)外醫(yī)療器械產(chǎn)品大量涌入中國(guó)市場(chǎng),不僅對(duì)處于起步階段的高技術(shù)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)造成了巨大沖擊,對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的高速膨脹也起到了推波助瀾的作用。更為嚴(yán)重的是,這些進(jìn)口設(shè)備中,有相當(dāng)一部分是發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)淘汰的二手設(shè)備,在診斷的準(zhǔn)確性和安全性方面存在諸多隱患。高技術(shù)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展是一個(gè)在技術(shù)、人才和資金等方面積累的過(guò)程,因此高技術(shù)醫(yī)療器械的發(fā)展迫切需要正確的政策導(dǎo)向及法規(guī)保護(hù)。

2 我國(guó)高技術(shù)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展中相關(guān)政策法規(guī)的闕如

2.1 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落后且陳舊

我國(guó)目前在醫(yī)療器械領(lǐng)域共制定了89項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和471項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),其中等同或等效采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的只有109項(xiàng),僅為總數(shù)的1/5。由于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落后,就貿(mào)易技術(shù)壁壘而言,在醫(yī)療器械產(chǎn)品領(lǐng)域我國(guó)幾乎處于不設(shè)防狀態(tài),這令國(guó)外產(chǎn)品甚至二手設(shè)備可以長(zhǎng)驅(qū)直入。目前,我國(guó)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定與標(biāo)準(zhǔn)化研究嚴(yán)重滯后于產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展,很多國(guó)內(nèi)企業(yè)仍然在現(xiàn)行嚴(yán)重滯后的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)下進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和生產(chǎn),導(dǎo)致生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品不能夠符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),使得我國(guó)高技術(shù)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)在進(jìn)口和出口兩個(gè)方面都面臨著非常被動(dòng)的局面。

2.2 出口產(chǎn)品缺少政府的低息貸款政策支持

美、歐、日等國(guó)政府往往為購(gòu)買其高技術(shù)醫(yī)療器械出口產(chǎn)品的外國(guó)客戶提供低息貸款,即政府為企業(yè)作后盾,提供強(qiáng)有力支持。而在我國(guó),買方當(dāng)?shù)刎?cái)政往往又給予從國(guó)外進(jìn)口的高技術(shù)醫(yī)療器械產(chǎn)品提供貸款擔(dān)保。反過(guò)來(lái),我國(guó)國(guó)產(chǎn)的高技術(shù)醫(yī)療器械則沒(méi)有這種貸款擔(dān)保,更缺乏相關(guān)的政府及銀行支持。在多重壓力下,國(guó)產(chǎn)商是舉步維艱。比如在伊拉克重建中,東軟公司通過(guò)激烈競(jìng)爭(zhēng)一舉中標(biāo),出口4臺(tái)CT,1臺(tái)MRI(磁共振成像裝置)。但遺憾的是我國(guó)政府沒(méi)有信貸支持。所以我國(guó)企業(yè)往往不得不單槍匹馬地與跨國(guó)公司拼爭(zhēng),勢(shì)單力薄且處于競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)。

2.3 進(jìn)口稅收方面政策存在弊病

我國(guó)制定的高技術(shù)醫(yī)療器械整機(jī)進(jìn)口關(guān)稅一直在4%左右的較低水平,而國(guó)產(chǎn)高技術(shù)醫(yī)療器械涉及的大部分依靠進(jìn)口的零部件的關(guān)稅比整機(jī)進(jìn)口關(guān)稅高很多。比如目前CT整機(jī)進(jìn)口關(guān)稅為4.5%,而CT中的電機(jī)進(jìn)口關(guān)稅為35%。這樣的關(guān)稅政策無(wú)疑抑制了剛剛處于成長(zhǎng)階段的民族醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

3 發(fā)展我國(guó)高技術(shù)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的政策建議

3.1 研究實(shí)施高技術(shù)醫(yī)療器械技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略

針對(duì)高技術(shù)醫(yī)療器械技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重落后的現(xiàn)實(shí),我國(guó)亟待解決兩個(gè)問(wèn)題:首先,要加快建立我國(guó)高技術(shù)醫(yī)療器械技術(shù)/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。由醫(yī)療器械技術(shù)專家及行業(yè)專家、權(quán)威醫(yī)學(xué)研究人員及臨床醫(yī)生、政府主管部門等組成“國(guó)家高技術(shù)醫(yī)療器械產(chǎn)品技術(shù)/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究委員會(huì)”,對(duì)比、銜接國(guó)際高技術(shù)醫(yī)療器械產(chǎn)品技術(shù)/質(zhì)量/標(biāo)準(zhǔn)及體系,盡快制定出全系列符合國(guó)際要求的國(guó)家高技術(shù)醫(yī)療器械產(chǎn)品技術(shù)/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,還要建立以行業(yè)管理為基礎(chǔ)的進(jìn)口產(chǎn)品監(jiān)管體系。其次,要加快建立嚴(yán)格有效的標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)手段與機(jī)構(gòu)。在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家,一般高技術(shù)醫(yī)療器械產(chǎn)品制造商將生物學(xué)評(píng)價(jià)、通用安全要求測(cè)評(píng)及認(rèn)證等委托知名的中介實(shí)驗(yàn)室評(píng)價(jià),確保評(píng)價(jià)的客觀、公正和權(quán)威。而目前我國(guó)十分缺乏這種國(guó)際認(rèn)可的獨(dú)立第三方,故急需由國(guó)家出面組建具有國(guó)際權(quán)威性的醫(yī)療器械產(chǎn)品生物學(xué)評(píng)價(jià)、通用安全要求測(cè)評(píng)及認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室或機(jī)構(gòu),成為中國(guó)的NAMSA,建立起嚴(yán)格的審查管理制度。

3.2 實(shí)行國(guó)產(chǎn)高技術(shù)醫(yī)療器械產(chǎn)品政府采購(gòu)優(yōu)先制度