引論：我們?yōu)槟砹?3篇共青團(tuán)作風(fēng)建設(shè)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
和諧社會(huì)是人與人、人與社會(huì)、人與自然之間和諧相處的社會(huì)，是人們對(duì)社會(huì)生活的一種理想追求。和諧社會(huì)建設(shè)是一項(xiàng)宏大的社會(huì)系統(tǒng)工程，需要全黨全社會(huì)的共同努力。在和諧社會(huì)建設(shè)中，共青團(tuán)組織要引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年建設(shè)和諧文化，倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，在和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用。
（一）和諧社會(huì)建設(shè)要求共青團(tuán)工作必須與時(shí)俱進(jìn)。與時(shí)俱進(jìn)是指我們觀察問題、認(rèn)識(shí)問題、發(fā)展理論，要隨著時(shí)間、條件、形勢、時(shí)代的變化而前進(jìn)，并且我們的全部理論和工作要以實(shí)踐為準(zhǔn)繩，在實(shí)踐中把握規(guī)律性，提高預(yù)見性，增強(qiáng)創(chuàng)造性。和諧社會(huì)建設(shè)是一項(xiàng)嶄新的工作實(shí)踐，是我們黨關(guān)于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的一次重大理論突破。在和諧社會(huì)建設(shè)中，共青團(tuán)工作既面臨著千載難逢的機(jī)遇，同時(shí)也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。這是因?yàn)楣睬鄨F(tuán)所處的環(huán)境，所肩負(fù)的歷史任務(wù)和青年的現(xiàn)實(shí)狀況都發(fā)生了深刻的變化，同時(shí)社會(huì)上不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些新矛盾、新問題。這就要求共青團(tuán)工作要根據(jù)客觀形勢的發(fā)展變化，根據(jù)和諧社會(huì)建設(shè)的要求，從實(shí)際出發(fā)，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，解放思想，抓住機(jī)遇。
（二）和諧社會(huì)建設(shè)要求加強(qiáng)共青團(tuán)組織的自身建設(shè)。共青團(tuán)組織必須用和諧社會(huì)建設(shè)理論來研究新情況，解決新問題。落實(shí)共青團(tuán)的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)。在思想建設(shè)上，共青團(tuán)組織要教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年，明確共青團(tuán)組織目標(biāo)與和諧社會(huì)建設(shè)的重大意義，保持全團(tuán)思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)的和諧一致，這是和諧社會(huì)建設(shè)的基本前提和重要內(nèi)涵。在組織建設(shè)上，建立健全共青團(tuán)各級(jí)組織，科學(xué)設(shè)置共青團(tuán)的基層組織，尤其是在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新經(jīng)濟(jì)組織及新社會(huì)組織建團(tuán)，擴(kuò)大共青團(tuán)組織在新領(lǐng)域的覆蓋面開展以黨建帶團(tuán)建的主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè)，提高他們的綜合素質(zhì)；加強(qiáng)制度建設(shè)和能力建設(shè)，鞏固共青團(tuán)組織在和諧社會(huì)建設(shè)的組織基礎(chǔ)。在作風(fēng)建設(shè)上，著力解決共青團(tuán)先進(jìn)性的問題，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、團(tuán)的生活作風(fēng)等方面的建設(shè)，團(tuán)干部要身體力行，率先垂范，力戒浮躁情緒，堅(jiān)決克服形式主義和。
（三）和諧社會(huì)建設(shè)要求發(fā)揮共青團(tuán)組織生力軍作用。共青團(tuán)始終是以黨的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和根本宗旨為自己的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和根本宗旨，因此，共青團(tuán)組織要以黨的奮斗目標(biāo)為前進(jìn)方向，把握共青團(tuán)工作的政治導(dǎo)向、思想導(dǎo)向和價(jià)值導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在和諧社會(huì)建設(shè)中做出新貢獻(xiàn)；共青團(tuán)組織要密切聯(lián)系青年，竭誠服務(wù)青年，代表和維護(hù)青年的合法權(quán)益，為和諧社會(huì)建設(shè)奠定良好的群眾基礎(chǔ)；共青團(tuán)要教育青年增強(qiáng)民主法制意識(shí)，引導(dǎo)青年正確行使民利，帶領(lǐng)青年在社會(huì)建設(shè)和管理中發(fā)揮作用；共青團(tuán)組織要激發(fā)青年創(chuàng)造活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在和諧社會(huì)建設(shè)中的生力軍作用。
二、以“真善美”為中心，促進(jìn)共青團(tuán)工作又好又快發(fā)展
（一）以“求真”為理念，繼續(xù)深入開展學(xué)術(shù)科技和理論知識(shí)和諧結(jié)合活動(dòng)。認(rèn)真組織員工科技創(chuàng)新系列活動(dòng)，聯(lián)合企業(yè)工程科技部門共同營造濃厚的學(xué)術(shù)、科技氛圍，緊扣企業(yè)宗旨、學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織員工廣泛參與各類學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)競賽活動(dòng)，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。豐富員工的組織生活，帶領(lǐng)全體青年團(tuán)員、干部職工，圍繞中心工作，從實(shí)際出發(fā)，服務(wù)大局，積極開展員工學(xué)習(xí)和教育工作，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。各基層黨團(tuán)組織，踴躍投身到企業(yè)改革、發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來，充分發(fā)揮團(tuán)支部戰(zhàn)斗堡壘作用和青年團(tuán)先鋒模范帶頭作用。
（二）以“求善”為理念，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)的思想政治教育工作。大力開展理想信念教育，深入進(jìn)行樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育；繼續(xù)開展愛國主義和集體主義的道德教育，增強(qiáng)共青團(tuán)對(duì)國家民族的憂患意識(shí)，激發(fā)青年團(tuán)員的愛國熱情，增強(qiáng)他們?yōu)樽鎳膹?qiáng)大而發(fā)奮圖強(qiáng)的責(zé)任感。利用學(xué)習(xí)教育契機(jī)，我公司開展了“奉獻(xiàn)愛心，積善助殘”慈善捐助活動(dòng)，積極開展“送溫暖”工程活動(dòng)，組織青年團(tuán)員干部走訪慰問老干部、特困職工和生病職工，充分體現(xiàn)了公司團(tuán)員的積極上進(jìn)和金城大家庭的溫暖。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，弘揚(yáng)了企業(yè)文化，展示了金城精神，提高了青年團(tuán)員的素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
篇2
第四，體現(xiàn)“六個(gè)思路”。分別是“以轉(zhuǎn)變服務(wù)與覆蓋方式為重點(diǎn)，加快組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)；以分類引導(dǎo)為目標(biāo)，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)青年工作的整體化發(fā)展；以提升形象為目標(biāo)，加強(qiáng)共青團(tuán)組織的凝聚力建設(shè)；以主體功能陣地建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)綜合服務(wù)載體平臺(tái)的建設(shè)；以‘科學(xué)發(fā)展，先行先試’為目標(biāo)，不斷深化重點(diǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新發(fā)展；以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)”。
第五，突出“十項(xiàng)工作”。
1、繼續(xù)把團(tuán)建創(chuàng)新作為重點(diǎn)抓好，尤其重視分類引導(dǎo)、創(chuàng)新試點(diǎn)的深化，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論提升，推動(dòng)探索成果的實(shí)踐轉(zhuǎn)化。
2、把抓基層、打基礎(chǔ)、培養(yǎng)基本工作力量的“三基”工作持續(xù)抓好，尤其是要加強(qiáng)對(duì)村劇團(tuán)干部的輪訓(xùn)與培養(yǎng)。
3、重視共青團(tuán)的工作力量在自主創(chuàng)新領(lǐng)域中的載體打造與項(xiàng)目推進(jìn)，以青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人物選樹和青年技術(shù)人才培養(yǎng)為抓手，組織青年開展各類技能培訓(xùn)、崗位競賽、技術(shù)比武等活動(dòng)。
4、加強(qiáng)共青團(tuán)的工作空間拓展與關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破，把駐外團(tuán)工委、在校大學(xué)生協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)生社團(tuán)、非公組織等作為團(tuán)建重點(diǎn)，尤其是做好駐外團(tuán)工委和非公土建量化指標(biāo)的突破。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，將見習(xí)基地的質(zhì)量建設(shè)與創(chuàng)業(yè)扶持的體系建設(shè)作為重點(diǎn)，切實(shí)服務(wù)青年職業(yè)成長。
6、加強(qiáng)青年普遍性利益訴求的信息獲取、調(diào)查研究和表達(dá)路徑建設(shè)，以人大代表、政協(xié)委員與共青團(tuán)面對(duì)面、走進(jìn)青年、青年聚議廳、網(wǎng)友見面會(huì)等為載體，狠抓話語平臺(tái)、政策路徑、權(quán)益發(fā)展三項(xiàng)工作，重點(diǎn)做好《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》的貫徹落實(shí)檢查。
7、重視媒體整合與宣傳，尤其是網(wǎng)絡(luò)媒體在加強(qiáng)青年歸屬感、提升組織影響力和體現(xiàn)組織存在等方面的作用，不斷提升共青團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
篇3
創(chuàng)新共青團(tuán)工作是市場經(jīng)濟(jì)的需要。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步確立，使社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域都發(fā)生了深刻的變化，給團(tuán)的建設(shè)也帶來了許多前所未有的新課題。加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，必須要用改革的精神研究新情況，解決新問題，落實(shí)團(tuán)在新時(shí)期思想、組織和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新。市場經(jīng)濟(jì)在推動(dòng)社會(huì)全面發(fā)展的同時(shí)，也使得人們的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式等都發(fā)生了深刻的變化。團(tuán)員青年閱歷較淺、思想相對(duì)單純、更容易受新生事物的影響。青年群體的價(jià)值取向趨于多元化，行為更加務(wù)實(shí)，物質(zhì)文化生活的形式更加多樣，內(nèi)容更加豐富，范圍更加廣泛，節(jié)奏更加快捷。這在客觀上要求共青團(tuán)不斷探索新的工作方法，從而更好地發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)黨政工作大局和服務(wù)青年成長成才協(xié)調(diào)發(fā)展的優(yōu)勢和潛力。
創(chuàng)新共青團(tuán)工作是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要?？茖W(xué)技術(shù)日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見端倪，創(chuàng)新在社會(huì)發(fā)展中的作用日益突出。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的創(chuàng)新需要一批掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、具有開拓創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才，特別是青年人才。共青團(tuán)工作要適應(yīng)這種變化，充分認(rèn)識(shí)知識(shí)創(chuàng)新、人才開發(fā)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大作用，用新的方式引導(dǎo)青年牢固確立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣，發(fā)憤學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)的緊迫感和主動(dòng)性，提高學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識(shí)的能力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息傳遞速度加快，青年在學(xué)習(xí)、工作、娛樂和交往等各方面的觀念、方式、內(nèi)容、渠道都有了質(zhì)的變化。團(tuán)組織只有結(jié)合新時(shí)期青少年的特點(diǎn)和社會(huì)發(fā)展的趨勢，創(chuàng)新共青團(tuán)工作的方法、途徑和領(lǐng)域，才能在企業(yè)發(fā)展和青年群體的變化中找到工作的切入口和著眼點(diǎn)。
二、把握共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀，是創(chuàng)新企業(yè)共青團(tuán)工作的實(shí)踐條件
近年來，企業(yè)團(tuán)組織和團(tuán)干部教育和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年解放思想，勤奮工作，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)，這是主流。同時(shí)我們也應(yīng)清醒地看到，新形勢下企業(yè)共青團(tuán)工作暴露出的六大癥狀，已經(jīng)或正在影響著企業(yè)共青團(tuán)工作的發(fā)展。
團(tuán)組織設(shè)置弱化。隨著電力體制改革的逐步深入，企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為中心，追求利潤最大化，高效的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制必然精簡機(jī)構(gòu)，減少管理人員。團(tuán)組織合并于政工部、黨辦等部門，團(tuán)干部數(shù)量銳減，兼職化已成趨勢，致使企業(yè)團(tuán)的組織力量削弱，獨(dú)立決策、議事、干事的氛圍受到影響。
團(tuán)干部要求不嚴(yán)。個(gè)別團(tuán)干部在基本理論的掌握上，在黨風(fēng)生活和黨性鍛煉上，在工作實(shí)踐磨練和工作方法訓(xùn)練上，與胡總書記提出的“忠誠黨的事業(yè)，熱愛團(tuán)的崗位，竭誠服務(wù)青年”的要求相比，還不同程度地存在差距，使得團(tuán)支部工作開展不平衡。
團(tuán)員角色意識(shí)淡化。由于基層團(tuán)的組織生活不正常或流于形式、入團(tuán)后的繼續(xù)教育沒有跟上、團(tuán)內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的有效性不足等原因，致使廣大團(tuán)員對(duì)團(tuán)的知識(shí)掌握不夠，“入團(tuán)前后一個(gè)樣”、“團(tuán)員與非團(tuán)員一個(gè)樣”，“除了要繳納團(tuán)費(fèi)不覺得自己跟別人有什么區(qū)別”，失去了團(tuán)員的先進(jìn)性。
團(tuán)員隊(duì)伍逐年萎縮。隨著企業(yè)現(xiàn)代管理制度的建立及對(duì)高素質(zhì)、高學(xué)歷人才需求力度的加大，過去大量低年齡、低學(xué)歷團(tuán)員的就業(yè)率逐年降低，加之每年又有一定量的年滿28周歲的團(tuán)員退團(tuán)，團(tuán)員隊(duì)伍“入不付出”，呈現(xiàn)出團(tuán)員隊(duì)伍逐年萎縮、部分團(tuán)員離團(tuán)后教育真空不斷擴(kuò)大的趨勢。
團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)浮夸。思想作風(fēng)上，團(tuán)員不能嚴(yán)格要求自己，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，團(tuán)干部率先垂范意識(shí)不強(qiáng)；學(xué)風(fēng)上，團(tuán)員不了解團(tuán)的基本知識(shí)，團(tuán)干部不能深刻理解和正確運(yùn)用團(tuán)的工作理論；工作作風(fēng)上，團(tuán)員對(duì)非團(tuán)員不能熱情幫助，團(tuán)干部工作方法簡單陳舊，搞形式主義、短期行為；領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部不善于聽取青年的意見和建議。
團(tuán)組織服務(wù)功能不足。在現(xiàn)行的企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)杠桿和行政命令的作用顯而易見，共青團(tuán)作為群眾性組織，在缺乏行政手段的情況下，團(tuán)員青年管理難度加大；在服務(wù)青工的成長、成才方面，團(tuán)組織又缺乏政策保障、活動(dòng)陣地和資金投入，不能給青年人提供具體有效的服務(wù)，影響了在團(tuán)員青年中的吸引力、感召力和凝聚力。
三、全面創(chuàng)新共青團(tuán)工作，是企業(yè)共青團(tuán)工作煥發(fā)生機(jī)的根本途徑
面對(duì)電力企業(yè)共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀和新形勢、新任務(wù)的需要，我們認(rèn)為，企業(yè)共青團(tuán)工作必須積極主動(dòng)地調(diào)整工作方式、工作方法、努力探索新的工作思路和工作機(jī)制。
創(chuàng)新工作理念。首先，要樹立服務(wù)企業(yè)中心工作的理念，把團(tuán)的工作放到企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局中去思考、去規(guī)劃、去定位，正確理解和把握共青團(tuán)組織圍繞中心與獨(dú)立自主開展工作的完整含義和辯證關(guān)系。濮陽局團(tuán)委提出了“六個(gè)轉(zhuǎn)變”：團(tuán)的思想教育由傳統(tǒng)“ 灌輸型”向“引導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變；團(tuán)的工作重心由“文化娛樂型”向“參與經(jīng)濟(jì)型”轉(zhuǎn)變；團(tuán)的活動(dòng)方式由“集中型、突擊型”向“分散型、常規(guī)型”轉(zhuǎn)變；團(tuán)的運(yùn)行機(jī)制由“指令型”向“指導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變；團(tuán)干部素質(zhì)由“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變；團(tuán)的組織設(shè)置由“單一化”向“多樣化”轉(zhuǎn)變。同時(shí)，要樹立共青團(tuán)的“品牌”理念，在注重品牌的當(dāng)今社會(huì)，“共青團(tuán)”作為一個(gè)老字號(hào)品牌，蘊(yùn)藏著巨大的名牌價(jià)值。團(tuán)組織要充分發(fā)掘共青團(tuán)的品牌效應(yīng)，凝聚團(tuán)員青年，尋求各方支持，在緊密服務(wù)企業(yè)中心工作的實(shí)踐中做到守土有責(zé)。
創(chuàng)新工作機(jī)制。建立健全團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立按章理事、以法行事的觀念，努力做到遵守團(tuán)的章程，執(zhí)行團(tuán)的制度，嚴(yán)守團(tuán)的紀(jì)律，促進(jìn)團(tuán)的工作規(guī)范運(yùn)行。逐步建立起適應(yīng)新形勢要求的科學(xué)的決策機(jī)制、規(guī)范的管理機(jī)制和高效的運(yùn)行機(jī)制，將維護(hù)青年權(quán)益、開展青年事務(wù)、服務(wù)青年成長納入法制化的軌道。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的運(yùn)行機(jī)制，按照有利于黨對(duì)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團(tuán)組織發(fā)揮作用，有利于青年成長成才，有利于增強(qiáng)團(tuán)的活力的要求，對(duì)團(tuán)的組織方式、活動(dòng)方式、發(fā)揮作用的方式進(jìn)行大膽創(chuàng)新，不斷提高團(tuán)組織的建設(shè)水平。如針對(duì)個(gè)別單位沒有團(tuán)員而青工比例較高的現(xiàn)狀，濮陽局團(tuán)委主動(dòng)延伸工作手臂，建立了能夠涵納全部青工的工作機(jī)制。設(shè)立青年工作部，負(fù)責(zé)青工工作，較好地解決了團(tuán)組織無法覆蓋青工群體的實(shí)際問題，堅(jiān)實(shí)了黨在青年中的群眾基礎(chǔ)。
篇4
伴隨著我國改革開放的不斷深入，現(xiàn)代企業(yè)制度的完善，明確煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作的重要性，做好煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作的分析，針對(duì)煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作中面臨的困難和現(xiàn)狀，提出有效的解決措施，把握機(jī)遇和迎接挑戰(zhàn)，才能推動(dòng)煤炭企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一、煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作現(xiàn)狀
（一）煤炭企業(yè)共青團(tuán)工未發(fā)揮其作用
共青團(tuán)作為煤礦企業(yè)青年工作的前沿陣地，卻沒有真正發(fā)揮其作用。首先，從組織上來講，煤礦企業(yè)每個(gè)基層單位幾乎都已經(jīng)創(chuàng)建了自己的共青團(tuán)組織，共青團(tuán)基層組織幾乎覆蓋了企業(yè)的所有青年職工，但大部分都流于形式，并沒有實(shí)質(zhì)性的作用。其次是，有很多單位對(duì)于團(tuán)青組織的資金投入也并不少，為他們創(chuàng)造了很好的條件，包括報(bào)刊雜志、學(xué)習(xí)資料等的訂閱，職工之家的創(chuàng)建等，也創(chuàng)造了許多發(fā)展條件，但是其團(tuán)青組織的工作特色卻沒有很好的展現(xiàn)，管理上也較為柔性，這就使得基層團(tuán)青陣地的作用沒有得以充分的發(fā)揮。
（二）煤炭企業(yè)青年團(tuán)員不斷減少
伴隨著我國煤炭企業(yè)經(jīng)過了一系列的改革、改制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、政策性破產(chǎn)重組以及人員分流，這就使得大量的青年團(tuán)員流入社會(huì)，企業(yè)不景氣招工少以及共青團(tuán)工作隊(duì)伍的不斷老化，這些因素造成了煤炭企業(yè)的青年共青團(tuán)員數(shù)量已呈大幅下降的趨勢。
（三）共青團(tuán)活動(dòng)形式過于單一
現(xiàn)代企業(yè)的管理日益嚴(yán)格，員工的工作和生活節(jié)奏日益加快，企業(yè)的共青團(tuán)組織的活動(dòng)空間也就日益減小，團(tuán)組織還面臨著人員難集中、活動(dòng)時(shí)間難統(tǒng)一等問題。團(tuán)組織活動(dòng)的開展受到各種主客觀因素的限制，已經(jīng)很難開展傳統(tǒng)的系統(tǒng)化的大型的集中性活動(dòng)，只能開展一些臨時(shí)性的小型活動(dòng)，這樣的小型活動(dòng)存在盲目性、被動(dòng)型以及滯后性，缺乏必要的靈活性和新穎性。
（四）缺乏有效地共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)
形式所迫、人員分流以及機(jī)構(gòu)改革等原因?qū)е旅禾科髽I(yè)原有的專兼職團(tuán)干部的數(shù)量大幅減少。專職團(tuán)干部的人數(shù)更少，很多團(tuán)干部都要身兼多職，其工作精力被分散，這就削弱了這些專職團(tuán)干部工作的積極主動(dòng)性及創(chuàng)造性，甚至有的團(tuán)干部太過專注于其他的工作而使共青團(tuán)的工作停滯不前，注重表面形式。
二、正確認(rèn)識(shí)煤炭企業(yè)共青團(tuán)的重要性
（一）完善煤炭企業(yè)共青團(tuán)自身建設(shè)
欲推進(jìn)共青團(tuán)工作發(fā)展，首先需要提升團(tuán)干部自身素質(zhì)，通過組織培訓(xùn)班和交流會(huì)等形式，使得團(tuán)干部在其中提高業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，樹立學(xué)習(xí)才能進(jìn)步的信念。在組織中，依靠黨建帶動(dòng)團(tuán)建的模式，在企業(yè)黨委和黨支部的引導(dǎo)之下，踏實(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，加快基層團(tuán)組織的建立。團(tuán)支部在遇到問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向黨支部反饋相關(guān)信息，在其指導(dǎo)下開展相關(guān)工作。其次，應(yīng)當(dāng)關(guān)注培養(yǎng)團(tuán)員的組織意識(shí)，通過組織相關(guān)的知識(shí)競賽或者相關(guān)的主題實(shí)踐活動(dòng)，從而增強(qiáng)企業(yè)青年團(tuán)員的責(zé)任感，引導(dǎo)其牢記作為共青團(tuán)一員的使命。
（二）抓好煤炭企業(yè)共青團(tuán)廉潔工作
在十中，強(qiáng)調(diào)，要有效發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要責(zé)任，每個(gè)組織做到廉潔是必要的，一是要組建一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，形成有誠信的企業(yè)，選拔年輕有為、克己奉公的企業(yè)干部；二是加強(qiáng)理想，信念，通過深入研究的黨的理論，參加黨的實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)共青團(tuán)青年員工牢記同志的囑咐，要有“革命理想高于天的雄心，必須有‘不墜青云之志’的堅(jiān)持”；三是做好警示教育，共青團(tuán)干部要充分理解為黨和國家的事業(yè)努力奮斗，不計(jì)回報(bào)的使命，堅(jiān)決維護(hù)黨和共青團(tuán)組織的形象；四是深化作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)提煉在黨的教育實(shí)踐和群眾路線活動(dòng)中，總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。
（三）豐富煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作，提高工作趣味性
目前，共青團(tuán)的工作是非常單一和枯燥的，尤其是煤礦企業(yè)。共青團(tuán)員一般年輕，枯燥的工作往往會(huì)使年輕人失去積極性。因此，共青團(tuán)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮文化和組織職能，組織員工上下開展文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了企業(yè)員工的積極性.
（四）實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)共青團(tuán)的信息化
網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的到來，對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展有著舉足輕重的地位，因此，加強(qiáng)信息化建設(shè)是立足青年發(fā)展變化的需要，信息化建設(shè)是企業(yè)共青團(tuán)工作新的著力點(diǎn)，有利于實(shí)現(xiàn)團(tuán)情信息和資源的高效整合及配置，幫助基層團(tuán)組織更好地收集應(yīng)用資源，充分實(shí)現(xiàn)資源利用的最大化和最優(yōu)化，將最新信息傳遞到基層青年手中，促進(jìn)青年團(tuán)員的學(xué)習(xí)、交流和溝通。
（五）做好煤炭企業(yè)青年的組織和動(dòng)員工作
青年是共青團(tuán)組織的主體，然而當(dāng)前團(tuán)青組織行為與青年之間的價(jià)值取向之間開始出現(xiàn)了偏差，伴隨現(xiàn)代科技和信息技術(shù)變革對(duì)青年的生活、工作、行為、溝通、交流等方式也產(chǎn)生了深刻的影響，過去傳統(tǒng)的空間聚集方式、行政化組織體系中的聚集方式受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，共青團(tuán)組織要變被動(dòng)為主動(dòng)，變消極為積極，應(yīng)更加注重團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)和體系建設(shè)，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和摸索，積極探索新形勢下組織、動(dòng)員青年的有效途徑，使組織化動(dòng)員方式與社會(huì)化動(dòng)員方式相結(jié)合，進(jìn)一步夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ).廣泛有效地組織和動(dòng)員青年，使他們?yōu)槠髽I(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、小結(jié)
我國特色社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，煤炭企業(yè)的改革和重組，煤炭企業(yè)中的團(tuán)組織作為共青團(tuán)中的重要組成部分，做好煤礦企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)工作，引領(lǐng)煤炭企業(yè)青年，積極地服務(wù)于我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)，是當(dāng)前我國煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。
參考文獻(xiàn)：
篇5
責(zé)任使命記心頭。共青團(tuán)既是政治組織，也是群眾組織。做好黨的忠誠助手和后備軍，發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，夯實(shí)黨執(zhí)政的青年基礎(chǔ)，同時(shí)服務(wù)好青年成長成才，是各級(jí)團(tuán)組織的歷史使命。企業(yè)團(tuán)委書記既要解放思想敢于接受新鮮事物，也要求真務(wù)實(shí)循序漸進(jìn)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，我們要立足時(shí)代、提高綜合素質(zhì)，努力促進(jìn)自主創(chuàng)新能力的發(fā)展；面對(duì)各種社會(huì)矛盾，我們要找準(zhǔn)定位、正確認(rèn)識(shí)、促進(jìn)和諧；面對(duì)多元文化思潮競爭，我們要把握規(guī)律、慎思明辨、堅(jiān)定信仰。做強(qiáng)做優(yōu)國有經(jīng)濟(jì)，打造助推企業(yè)又好又快發(fā)展的青春力量，需要企業(yè)團(tuán)委書記始終把對(duì)黨的忠誠、對(duì)事業(yè)的追求、對(duì)工作的執(zhí)著、對(duì)青年的熱愛，作為責(zé)任使命，牢牢記在心頭。
融入中心弄“潮頭”。融入企業(yè)中心工作，敢于在企業(yè)改革發(fā)展主戰(zhàn)場上弄潮逐浪，努力將團(tuán)青工作打造成企業(yè)價(jià)值鏈上的重要一環(huán)，是企業(yè)共青團(tuán)工作發(fā)展的必然趨勢和客觀要求。企業(yè)團(tuán)委書記在工作策劃上，一定要融入中心，說“企業(yè)話”，聚“青年智”，借“青春勢”，努力引導(dǎo)青年創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)青年成長成才。特別要組織青年積極投身改革實(shí)踐，建功立業(yè)。只有明確團(tuán)組織對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的積極作用，企業(yè)才能認(rèn)同并積極創(chuàng)造條件支持共青團(tuán)工作；只有找到自身在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用的有效切入點(diǎn)，才能真正覆蓋和影響數(shù)量龐大的青年，也才能真正在企業(yè)改革發(fā)展主戰(zhàn)場做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。企業(yè)團(tuán)委書記要把共青團(tuán)工作優(yōu)勢和企業(yè)行為特點(diǎn)融合起來，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用，把團(tuán)組織活動(dòng)推向企業(yè)科研生產(chǎn)經(jīng)營一線，積極融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。這是市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)共青團(tuán)工作面臨的重要挑戰(zhàn)，也是各級(jí)團(tuán)干部實(shí)現(xiàn)工作躍升的主攻方向。
服務(wù)青年活“源頭”。服務(wù)青年是黨為人民服務(wù)宗旨在團(tuán)的工作中具體體現(xiàn)，充分發(fā)揮好組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青年合法權(quán)益的作用，是共青團(tuán)工作的主要內(nèi)容。凝聚青年、培養(yǎng)青年、舉薦青年，切實(shí)履行企業(yè)團(tuán)組織的服務(wù)職能，是實(shí)現(xiàn)青年全面活躍的源頭所在。我們一定要關(guān)注青年職工生存的環(huán)境，關(guān)注青年職工群體的社會(huì)坐標(biāo)定位，關(guān)注青年與企業(yè)、自然、社會(huì)、國家和黨的事業(yè)的交融，從源頭上真正做到服務(wù)青年。要針對(duì)新時(shí)期青年的群體結(jié)構(gòu)、思想觀念、價(jià)值取向和行為方式等方面的變化，加強(qiáng)組織聯(lián)系、服務(wù)聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，在工作中與青年共奮進(jìn)，在學(xué)習(xí)中與青年共成長，在生活中與青年共甘苦；要通過各種渠道反映青年的意愿和呼聲，通過各種方式把企業(yè)的宗旨、理念和戰(zhàn)略融入到青年的思想引導(dǎo)中去；要搭建青春舞臺(tái)，傳遞青春力量，讓青年更好地激揚(yáng)青春，施展才華，建功立業(yè)。
立足時(shí)代 把握規(guī)律強(qiáng)壯“六臂”
新時(shí)代的青年個(gè)性多樣，他們思想活躍、價(jià)值多元、崇尚自我，他們激進(jìn)與先進(jìn)、反叛與批判、破壞力與生命力共存，為新時(shí)期企業(yè)團(tuán)委書記強(qiáng)壯自己的“六臂”提出了新課題。
持續(xù)學(xué)習(xí)強(qiáng)“素質(zhì)之臂”。企業(yè)團(tuán)委書記一定要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，要抱著強(qiáng)壯“素質(zhì)之臂”的目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，提升學(xué)習(xí)研究能力、理論聯(lián)系實(shí)際能力、繼承創(chuàng)新能力，做到學(xué)習(xí)常態(tài)化、科學(xué)化。當(dāng)前，要注重學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)、前沿管理業(yè)務(wù)知識(shí)，努力使自己成長為知識(shí)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型人才，不斷提高工作的科技含量，不斷打牢團(tuán)員青年高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想政治基礎(chǔ)。團(tuán)委書記不僅要具備戰(zhàn)略思維能力、系統(tǒng)思維能力、辯證思維能力，還應(yīng)注重心理素質(zhì)、健康體魄、團(tuán)隊(duì)精神、高情商的培養(yǎng)，要在工作中不斷提升自身的品德修養(yǎng)、知識(shí)能力、情感狀態(tài)等綜合素質(zhì)，形成自然的影響力。
激活資源強(qiáng)“組織之臂”。資源稀缺與責(zé)任重大之間的反差，青年需求旺盛和共青團(tuán)供給能力薄弱的矛盾，一直是困擾共青團(tuán)的問題。企業(yè)團(tuán)委書記必須樹立“市場意識(shí)”，以強(qiáng)壯推進(jìn)工作的“組織之臂”為目標(biāo)，創(chuàng)造條件整合、激活、經(jīng)營好各種資源，為企業(yè)團(tuán)青工作服務(wù)，為企業(yè)青年成長成才服務(wù)。一是強(qiáng)化市場在資源配置中的主導(dǎo)作用意識(shí)，企業(yè)的團(tuán)青工作產(chǎn)品應(yīng)該做成“精品”，讓市場認(rèn)同，讓用戶“購買”；二是強(qiáng)化資源整合意識(shí)，團(tuán)青工作人力資源、組織資源、傳媒資源要按市場規(guī)律進(jìn)行整合，確保資源作用發(fā)揮最大化；三是強(qiáng)化直接競爭意識(shí)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，敢于直面競爭、搏擊市場風(fēng)浪，在競爭中做活、做優(yōu)。要積極探索發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，積極協(xié)調(diào)各方面的力量，變“獨(dú)唱”為“合唱”，變“單打獨(dú)斗”為“集團(tuán)作戰(zhàn)”，形成有利于和諧發(fā)展的青年工作平臺(tái)。
拓寬思路強(qiáng)“創(chuàng)新之臂”。企業(yè)團(tuán)組織只有不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新才能有不竭發(fā)展的動(dòng)力，才能始終保持生機(jī)和活力。在青年思想深刻變化，學(xué)習(xí)方式、生活方式、工作方式、聚集方式、娛樂方式和閱讀方式等都發(fā)生深刻變化的今天，企業(yè)團(tuán)青工作必須大膽創(chuàng)新，以強(qiáng)壯組織的“創(chuàng)新之臂”為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)工作的時(shí)尚化、體系化、品牌化和科學(xué)化。一是推進(jìn)大團(tuán)建、新團(tuán)建、炫團(tuán)建的觀念創(chuàng)新；二是推進(jìn)新媒體條件下的工作體制和運(yùn)作機(jī)制創(chuàng)新；三是推進(jìn)虛實(shí)結(jié)合、專兼結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的推進(jìn)手段和形式創(chuàng)新；四是推進(jìn)適應(yīng)青年聚集活動(dòng)方式的組織建設(shè)考核評(píng)價(jià)方式創(chuàng)新。企業(yè)團(tuán)委書記要時(shí)刻把握青年特點(diǎn)，形成生動(dòng)活潑、全面活躍的工作新格局。
服務(wù)大局強(qiáng)“創(chuàng)效之臂”。要牢固樹立價(jià)值觀念、效益觀念，讓我們的每項(xiàng)工作都成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)的增值環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值最大化。要用經(jīng)營的眼光、思路、舉措，盤活工作的目標(biāo)資源、人力資源、組織資源、傳媒資源、品牌活動(dòng)資源、科技成果資源等。必須牢固樹立市場觀念，增強(qiáng)成本意識(shí)，強(qiáng)化效益標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，完善激勵(lì)政策，使團(tuán)青工作產(chǎn)品“適銷對(duì)路”，讓企業(yè)和團(tuán)員青年感受到“回報(bào)豐厚”，實(shí)現(xiàn)工作從“內(nèi)容供應(yīng)”到“產(chǎn)品供應(yīng)”，并最終打造成企業(yè)價(jià)值鏈上的重要一環(huán)。比如，“以青年職工為主體、以創(chuàng)新為手段、以創(chuàng)效為目的”的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，就要因地制宜，突出特點(diǎn)，注重價(jià)值創(chuàng)造，時(shí)尚生動(dòng)地引導(dǎo)青年承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)，并完善促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制。要定期開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示、交流活動(dòng)，不斷激發(fā)青年創(chuàng)新熱情，不斷取得創(chuàng)新成果，努力構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效、青年成長成才的良好局面。
精雕細(xì)琢強(qiáng)“品牌之臂”。實(shí)施團(tuán)的活動(dòng)品牌戰(zhàn)略，精雕細(xì)琢強(qiáng)“品牌之臂”，對(duì)發(fā)揮組織優(yōu)勢，全面提高團(tuán)組織的影響力和戰(zhàn)斗力具有重要的作用。企業(yè)團(tuán)青工作也必須打造品牌，形成常態(tài)化驅(qū)動(dòng)模式。企業(yè)團(tuán)委書記對(duì)待每一項(xiàng)重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)，認(rèn)識(shí)上要有精品理念，策劃上要有精品要求，載體上要有精品平臺(tái)，工作上要有精品標(biāo)準(zhǔn)。要增強(qiáng)策劃意識(shí)，提高策劃水平，定位策劃要準(zhǔn)，措施策劃要全，防范策劃要細(xì)。工作品牌建設(shè)要以經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為中心，找準(zhǔn)圍繞中心與突出特色的融合點(diǎn)；要注重繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新的結(jié)合，不乏歷史的厚重和時(shí)代的特色；要始終堅(jiān)持引導(dǎo)積極向上的文化生活，找準(zhǔn)企業(yè)期望與青年需求的共同點(diǎn)；要擴(kuò)充兼容性，增強(qiáng)吸附力，找準(zhǔn)傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代科技的結(jié)合點(diǎn)，使品牌活動(dòng)始終保持旺盛不衰的生命力。
篇6
高校是知識(shí)創(chuàng)新的重要陣地，是精神文明建設(shè)的搖籃，是國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的人才培養(yǎng)基地。高校共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年大學(xué)生的橋梁和紐帶，始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷強(qiáng)化思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，大力增強(qiáng)團(tuán)組織的生機(jī)與活力，全面落實(shí)素質(zhì)教育，努力培育大批為中國特色社會(huì)主義事業(yè)建功立業(yè)的青年人才。
一、高校共青團(tuán)工作在新時(shí)期下面對(duì)的新形勢
隨著國家進(jìn)一步深化改革開放，高等教育體制改革和高校自身改革的不斷推進(jìn)，高校共青團(tuán)的內(nèi)外環(huán)境也發(fā)生了很大變化。各種思想文化相互激蕩，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，當(dāng)代大學(xué)生的思想觀念、價(jià)值取向、生活方式、行為方式也發(fā)生了深刻變化，視野更加開闊，需求更加多樣。高校團(tuán)建工作面臨許多新情況和新特點(diǎn)：
1.市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響使高校共青團(tuán)工作面臨新的挑戰(zhàn)。目前，高校團(tuán)員青年的主流思想是積極向上的，有政治熱情，有強(qiáng)烈的求知欲，但同時(shí)又存在一定程度的混亂，一些西方不良思想和精神充斥著個(gè)別團(tuán)員青年的思想，拜金主義、個(gè)人主義和享樂主義等嚴(yán)重影響著大學(xué)生正確的理想信念和價(jià)值觀念的形成，表現(xiàn)為以自我為中心，注重物質(zhì)利益，心理素質(zhì)較差，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，法制觀念較為淡薄等。
2.高校教育體制改革的深化使高校共青團(tuán)工作背景已經(jīng)發(fā)生巨大變化。高校擴(kuò)招后生源結(jié)構(gòu)出現(xiàn)多樣化，學(xué)生的家庭狀況差異、城鄉(xiāng)差異、地區(qū)差異更加明顯，學(xué)生數(shù)量巨增，團(tuán)員青年的素質(zhì)狀況呈現(xiàn)多樣性，價(jià)值取向趨于多元化，日常行為趨于務(wù)實(shí)化，文化生活趨于多樣化，又因?qū)嵤┐箢愓猩?、學(xué)分制、主輔（選）修制、雙學(xué)位制、學(xué)生宿舍公寓化管理等，但高校團(tuán)建工作卻相對(duì)滯后。
二、新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的創(chuàng)新要求
高校共青團(tuán)創(chuàng)新是一項(xiàng)探索性的系統(tǒng)工程，在實(shí)踐過程中一定要進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)
持“與黨同向、與時(shí)代同步、與改革同進(jìn)、與青年同心”的原則，打破習(xí)慣性的傳統(tǒng)觀念，敢于突陳舊的思維模式，改變因循守舊、墨守成規(guī)的精神狀態(tài)，以服務(wù)青年成才為主題，運(yùn)用創(chuàng)新的思維方式和科學(xué)的工作方法，主動(dòng)分析新情況，找準(zhǔn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律，積極推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新，建立健全高校共青團(tuán)的創(chuàng)新體系。高校共青團(tuán)的工作思路、工作內(nèi)容、工作手段、工作機(jī)制都要適應(yīng)新形勢的變化, 使團(tuán)的活動(dòng)和工作主題更加適應(yīng)時(shí)展與社會(huì)進(jìn)步，注重培養(yǎng)大學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神，服務(wù)和引導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能。通過整合校園資源、社會(huì)資源、社會(huì)力量，利用現(xiàn)代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，采取青年學(xué)生喜聞樂見的開放、靈活、新穎的工作手段，形成具有自身特色的工作方式，更加貼近社會(huì)生活，更加適應(yīng)大學(xué)生特點(diǎn)，切實(shí)符合黨政所需，社會(huì)所急，青年所求，在服務(wù)大局和服務(wù)社會(huì)中實(shí)現(xiàn)服務(wù)大學(xué)生的成長成才，
三、實(shí)施“創(chuàng)新工程”，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)高校共青團(tuán)工作的科學(xué)發(fā)展
高校共青團(tuán)要在構(gòu)建和諧社會(huì)的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)，要在高校的建設(shè)發(fā)展中有所作為，就必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持共青團(tuán)組織的先進(jìn)性，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，大力推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，把青年學(xué)生更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，進(jìn)一步鞏固黨在青年群眾中的基礎(chǔ)。根據(jù)近年來實(shí)際工作的思考與實(shí)踐，樹立創(chuàng)新理念，積極實(shí)施“創(chuàng)新工程”，進(jìn)一步推進(jìn)高校共青團(tuán)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1.堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，創(chuàng)新思想政治教育載體。
高校共青團(tuán)是高校思想政治教育工作的生力軍，因此必須堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)，團(tuán)緊跟黨，要以理想信念教育為核心，全面實(shí)施理論武裝工程，廣泛開展主題教育活動(dòng)，大力創(chuàng)新思想政治教育工作載體，深入進(jìn)行樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育，堅(jiān)定不移地用中國特色社會(huì)主義理論武裝團(tuán)員青年，突出社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，使青年大學(xué)生沿著黨指引的正確方向成長成才。高校團(tuán)組織要增強(qiáng)思政教育工作的創(chuàng)新效應(yīng)，務(wù)求實(shí)效，具體要通過建立青年學(xué)生社團(tuán)，在校園報(bào)刊正確引導(dǎo)學(xué)生的思想理念；開展大力弘揚(yáng)和培育民族精神和愛國主義的主題活動(dòng)，開展優(yōu)秀學(xué)生及團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評(píng)選表彰活動(dòng)，引導(dǎo)和培養(yǎng)青年學(xué)生的愛國情懷和進(jìn)取精神；通過建立社會(huì)主義和愛國主義教育實(shí)踐基地，組織青年學(xué)生定期參觀學(xué)習(xí)，寓教育于實(shí)踐中；通過表彰先進(jìn)，樹立典型，大力宣傳優(yōu)秀人物的高尚人格和突出成就，營造“崇尚先進(jìn)，爭當(dāng)優(yōu)秀”的良好氛圍。同時(shí)，搞好先進(jìn)青年的培育，創(chuàng)新學(xué)生黨建工作機(jī)制，推薦優(yōu)秀分子不斷地充實(shí)到黨的隊(duì)伍之中，為黨的事業(yè)源源不斷地輸送新鮮血液，讓黨的事業(yè)后繼有人，永葆生機(jī)與活力。
2.打造校園品牌活動(dòng)，創(chuàng)新大學(xué)文化建設(shè)
大學(xué)校園文化建設(shè)是高校培養(yǎng)、鍛煉和提高青年大學(xué)生綜合素質(zhì)，展現(xiàn)青年學(xué)生青春智慧和才華的需要，是不斷提高共青團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力有效形式和重要途徑。高校共青團(tuán)要在校園中營造生機(jī)勃勃的文化活動(dòng)景象，充分發(fā)揮校園文化對(duì)學(xué)生潛移默化的育人作用，必須依靠有特色的品牌性主題活動(dòng)的帶動(dòng)和輻射作用，開展內(nèi)容豐富多彩、充實(shí)第二課堂、服務(wù)素質(zhì)拓展、滿足成才需求的各類校園文化活動(dòng)，來推動(dòng)共青團(tuán)工作上新臺(tái)階、達(dá)到新水平，全面帶動(dòng)積極向上的校園文化氛圍，使團(tuán)的工作永葆青春和活力。各高?？山Y(jié)合大學(xué)特色、專業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)建年度或?qū)W期的品牌性校園主題活動(dòng)，如舉辦年度的科技文化藝術(shù)節(jié)、開展各類專業(yè)技能比賽等，辦出特色，推出精品，在大學(xué)生群體中形成廣泛吸引力和影響力，通過廣泛參與的形式多樣的文化活動(dòng)增強(qiáng)大學(xué)文化育人的實(shí)效性。
3.全面實(shí)施素質(zhì)拓展，創(chuàng)新素質(zhì)教育模式
大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃是新形勢下高校團(tuán)組織推進(jìn)素質(zhì)教育的一個(gè)具體措施和有效載體。高校團(tuán)組織應(yīng)以大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃為統(tǒng)攬，按照“課程化建設(shè)、項(xiàng)目化管理、社會(huì)化運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)化認(rèn)證”的工作思路，通過構(gòu)建支撐體系，健全運(yùn)行機(jī)制，建立保障機(jī)制，涵蓋成才指導(dǎo)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、建立評(píng)價(jià)體系和強(qiáng)化社會(huì)認(rèn)同等，扎實(shí)開展內(nèi)容豐富、特色明顯的素質(zhì)拓展活動(dòng)，確保大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的順利實(shí)施。高校共青團(tuán)要組建由專家學(xué)者組成的大學(xué)生素質(zhì)拓展的導(dǎo)師隊(duì)伍和以團(tuán)學(xué)干部為主要力量的大學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)的組織管理隊(duì)伍，采取“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”的方式加強(qiáng)與社會(huì)的溝通與協(xié)作，進(jìn)一步建立健全大學(xué)生素質(zhì)拓展的運(yùn)行機(jī)制。高校共青團(tuán)要以形式多樣的素質(zhì)教育活動(dòng)為載體，可與所在地的革命偉人故居或英雄烈士紀(jì)念館合作建立大學(xué)生革命傳統(tǒng)教育基地，與博物館或歷史遺跡合作建立大學(xué)生歷史文化教育基地，與當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ夯虮O(jiān)獄合作建立大學(xué)生法制教育基地，與有關(guān)企業(yè)合作建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地，與福利院、居民社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作建立志愿服務(wù)基地等，進(jìn)一步推動(dòng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的項(xiàng)目化、基地化、規(guī)范化、社會(huì)化進(jìn)程。
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篇7
在這秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的九月，__高中迎來了充滿希望的新學(xué)年。今天，我們相聚在這里，隆重舉行2019-2019學(xué)年度開學(xué)典禮。在此，我代表學(xué)校，對(duì)出席今天大會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和衷心的謝!
對(duì)全校師生致以新學(xué)年最美好的祝愿!對(duì)新加入__高中的1200多名高一新生，表示熱烈的歡迎!歡迎你們選擇__高中，歡迎你們成為__高中這個(gè)大家庭的新成員!愿我們的學(xué)校因?yàn)槟銈兊牡絹矶泳?
在第xx個(gè)教師節(jié)即將來臨之際，我代表學(xué)校向全體教師致以節(jié)日的問候!祝愿全體教職員工，在新的學(xué)年里工作順利，身體健康，生活幸福!
祝全校3500余名同學(xué)，在這美麗的校園里，身心健康，學(xué)xxx步，快樂成長，考入理想大學(xué)!
__高中有過輝煌的歷史，是遼寧省政府首批重點(diǎn)高中。學(xué)校共培養(yǎng)畢業(yè)生2萬余人，畢業(yè)生遍布全國各地。如今，彰武高中已發(fā)展到58個(gè)教學(xué)班級(jí)，在校生3500余人。辦學(xué)條件日趨現(xiàn)代化，教學(xué)質(zhì)量正處于穩(wěn)步上升趨勢。
過去的一個(gè)學(xué)年，__高中的教學(xué)質(zhì)量，有了較大提升。2019年高考成績令人振奮，有11名同學(xué)高考成績超過600分，一大批學(xué)生考入名校。其中張陽同學(xué)以優(yōu)異成績考入清華大學(xué)，高考狀元張耀夫以645分考入北京醫(yī)科大學(xué)。學(xué)校的各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績。
各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、老師、同學(xué)們：為把我校辦成特色突出、優(yōu)勢顯著、高考成績?cè)诒镜貐^(qū)名列前茅的重點(diǎn)高中，我們將以先進(jìn)的教育理念、鮮明的辦學(xué)特色、優(yōu)良的師資隊(duì)伍、較高的教學(xué)質(zhì)量，把學(xué)校越辦越好。我們要面向全體學(xué)生，為每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為學(xué)生的一生幸福奠基。我校培養(yǎng)目標(biāo)是：讓學(xué)生養(yǎng)成高尚的品德、健康的心理、良好的行為習(xí)慣。同時(shí)，學(xué)校高度重視安全工作，落實(shí)好安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，爭創(chuàng)“安全文明校園”。本學(xué)年將實(shí)施“五個(gè)工程”，即領(lǐng)導(dǎo)形象工程、樹立教師先進(jìn)典型工程、學(xué)生心靈凈化工程、學(xué)校內(nèi)外環(huán)境工程、校園安全工程。
我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體有決心、有信心、有能力帶領(lǐng)全體師生，把學(xué)校的各項(xiàng)工作做好。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，力求學(xué)校管理精品化、教育教學(xué)管理精致化、后勤行政管理精細(xì)化。抓班子、帶隊(duì)伍，樹立以文化立校為理念、以教學(xué)為中心、以管理為突破口，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。用新理念、新思維_發(fā)展中的新問題。我們將本著“在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展、在發(fā)展中提升”的辦學(xué)思路開展工作，努力構(gòu)建一個(gè)“鼓舞人、發(fā)展人、幸福人”的和諧校園。我們相信：經(jīng)過半年的共同努力，學(xué)校的各項(xiàng)工作有新變化;經(jīng)過一年的辛勤努力，各項(xiàng)工作喜獲豐收。
我們有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)，有新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)，有全體教職工辛勤工作，有各界朋友大力支持，我們一定能把彰武高中辦成讓領(lǐng)導(dǎo)放心、社會(huì)認(rèn)可、學(xué)生家長滿意的一流高中;一定不負(fù)眾望，向全縣人民交上一份滿意的答卷!
因此，學(xué)校今后要在以下幾個(gè)方面狠下功夫：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，做到“民主、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”，班子成員要樹正氣、率先垂范、甘于奉獻(xiàn)、敢于負(fù)責(zé)。學(xué)校要求每位班子成員每周至少聽課10節(jié)以上，同時(shí)堅(jiān)持每周一班子成員例會(huì)制度，總結(jié)上周工作、部署本周任務(wù)。實(shí)行校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度，要求校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次帶班一周，24小時(shí)吃住在學(xué)校，負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作，帶班領(lǐng)導(dǎo)在下周一升旗儀式上，總結(jié)上周學(xué)校各部門工作，并提出整改意見。同時(shí)，每天有兩位主任值班，負(fù)責(zé)日常管理。每天晚上由1名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和1名中層領(lǐng)導(dǎo)住在宿舍，負(fù)責(zé)檢查舍務(wù)工作，處理突發(fā)事件。我們就是要加大管理力度，向管理要效益，以質(zhì)量求生存、求發(fā)展。因此，學(xué)校制定了彰武高中各項(xiàng)規(guī)章制度，層層簽訂責(zé)任狀，建立責(zé)任制和責(zé)任追究制。
2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決制止亂辦班、亂補(bǔ)課、亂訂教輔行為。要嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，教職工要嚴(yán)格遵守“教師職業(yè)道德規(guī)范”和阜新市“教師十五不準(zhǔn)”，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感。
3、加大班級(jí)管理力度，加大宿舍管理力度。對(duì)班主任進(jìn)行100分考核，實(shí)行班主任考核末位淘汰制。其中，班級(jí)教學(xué)考核占40%，后勤考核占20%，紀(jì)律政教考核占40%。
4、加大教學(xué)管理力度，注重過程管理。每學(xué)期舉行4次月考，每次月考采取異地出題、異地評(píng)卷、各年級(jí)教師交叉監(jiān)考方式。對(duì)高一學(xué)生在學(xué)期末按4次月考平均成績重新流動(dòng)分班。
我們的教學(xué)策略是：低起點(diǎn)、低密度教學(xué)、分層次教學(xué)，小步調(diào)反饋評(píng)價(jià)。教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，要堅(jiān)持“以師生為本、尊重個(gè)性、全面發(fā)展”的辦學(xué)思路，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、動(dòng)手能力、表達(dá)能力、創(chuàng)造能力，把培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力當(dāng)做第一要?jiǎng)?wù)，讓課堂適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展，教師的教為學(xué)生的學(xué)服務(wù)，構(gòu)建先學(xué)后教、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)、當(dāng)堂考的課堂教學(xué)模式，把課堂還給學(xué)生。讓一般學(xué)生變優(yōu)秀、讓優(yōu)秀學(xué)生變精英;低進(jìn)高出，不求入學(xué)時(shí)的優(yōu)秀，務(wù)求畢業(yè)時(shí)的優(yōu)秀。
我們給教師規(guī)定這樣的責(zé)任：做學(xué)生的良師益友、慈母、心醫(yī)。加強(qiáng)教學(xué)的過程管理，做到月檢查、周小結(jié)、月總結(jié)。并經(jīng)常舉行學(xué)科競賽和學(xué)法交流會(huì)。要做好高考迎考準(zhǔn)備，做到走出去，請(qǐng)進(jìn)來，請(qǐng)命題專家、各級(jí)招辦領(lǐng)導(dǎo)做專題輔導(dǎo)講座，力爭提高高考成績600分以上人數(shù)，提高一本、二本上線率。我們將共同努力，打好2019年高考這一仗，向全縣人民交上一份滿意的答卷!
5、做好政教工作。要把安全工作放在首位，杜絕惡性事件，實(shí)行層級(jí)管理，校長與分管領(lǐng)導(dǎo)簽協(xié)議，副校長與分管部門主任簽協(xié)議，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。要充分發(fā)揮團(tuán)委、共青團(tuán)作用，實(shí)行學(xué)生自我教育、自我管理。要重點(diǎn)加強(qiáng)食品、交通、校舍安全管理，預(yù)防樓梯踩 踏事件發(fā)生，嚴(yán)禁學(xué)生在校期間帶手機(jī)，一律使用校訊通電話;嚴(yán)禁校外人員進(jìn)入校門，嚴(yán)禁校內(nèi)師生騎自行車。學(xué)校設(shè)三個(gè)紅線：打架、逃舍、搞對(duì)象，違者一律開除學(xué)籍。
6、努力做好后勤工作，樹立節(jié)約意識(shí)，實(shí)行校務(wù)公開，學(xué)校收費(fèi)、支出做到公開。要求各班級(jí)教室、學(xué)生宿舍備品由班級(jí)自己負(fù)責(zé)解決，學(xué)校后勤部門與各班級(jí)、班主任簽訂桌椅承包協(xié)議。
各位老師們、同學(xué)們：過去的成績是鞭策我們前進(jìn)的動(dòng)力，新的學(xué)期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，也孕育著新的希望，我們每一位教師、學(xué)生都應(yīng)站在新的起跑線上，認(rèn)真審視自己，以滿腔的熱情，投入到新學(xué)期的工作與學(xué)習(xí)中去，為實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)而努力拼搏!在此，我相信全體師生都會(huì)以自己的勤奮與智慧，書寫一份滿意的答卷。
我們的每一位教師，要靜下心來教書，潛下心來育人，真正做到為人師表、關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，全身心投入到教學(xué)中去，力爭新學(xué)年再創(chuàng)佳績!
今天，我對(duì)各位老師和同學(xué)提出幾點(diǎn)要求和希望。
高一的新同學(xué)們：當(dāng)你們走進(jìn)__高中，在這里學(xué)習(xí)和生活，你們已經(jīng)看到__高中一流的辦學(xué)條件，還將逐漸感受到__高中精良的師資、文明向上的校風(fēng)、良好的社會(huì)形象。希望你們珍惜現(xiàn)有的一切，樹立信念，勤奮學(xué)習(xí)，全面發(fā)展。高中時(shí)代，是人生的黃金時(shí)代，而起始年級(jí)既是起點(diǎn)也是重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。__高中是一所治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明的學(xué)校，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)是對(duì)每一個(gè)同學(xué)最基本的要求。如何面對(duì)困難，適應(yīng)集體生活，是高一每一位新生要過的第一關(guān)，希望同學(xué)們學(xué)會(huì)寬以待人、互相幫助、勤奮學(xué)習(xí)，為今后三年打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
高二的同學(xué)們：你們已經(jīng)進(jìn)入了知識(shí)和能力大幅度提升的關(guān)鍵時(shí)刻，希望每一位同學(xué)在平穩(wěn)過渡的基礎(chǔ)上，為自己在新學(xué)期制定新計(jì)劃、新目標(biāo)，盡量排除非智力因素帶來的影響，改變有可能誤及終生的不良習(xí)慣。
高三的同學(xué)們：你們將準(zhǔn)備接受明年6月的高考洗禮，將要在考場上實(shí)現(xiàn)自己的理想!你們已經(jīng)等待了整整十一個(gè)春秋，現(xiàn)在該是你們沖刺的時(shí)候了。此時(shí)的你們，匯集了老師們最多的目光，傾注了家長更多的心血。高考就是考人生，除了奮斗，別無選擇。希望你們?cè)谧铌P(guān)鍵的一年，明確目標(biāo)、增強(qiáng)信心、刻苦學(xué)習(xí)，科學(xué)安排，堅(jiān)持不懈地努力拼搏，實(shí)現(xiàn)跨進(jìn)理想大學(xué)的目標(biāo)。
老師們：我們的工作直接關(guān)系著學(xué)生、家庭和社會(huì)的未來，只有以無私和寬容的愛心投入工作，才無愧我們光榮的職業(yè)。要求我們的教師以高尚的人格感染學(xué)生，以文明的儀表影響學(xué)生，以和藹的態(tài)度對(duì)待學(xué)生，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)學(xué)生，以博大的胸懷愛護(hù)學(xué)生。我希__高中的每位老師，都能爭做學(xué)生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優(yōu)秀教師。
作為校長，我深感責(zé)任重大。我將不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育觀念，改進(jìn)工作方法，不斷反思，率先垂范，盡力為全校師生服務(wù)，愿意接受大家的監(jiān)督。我要用“服務(wù)、學(xué)習(xí)、共事、定位”來約束自己，用新思維、新舉措破結(jié)發(fā)展中的新問題。我會(huì)正確處理好“繼承與創(chuàng)新、個(gè)人與集體、名利與權(quán)力”的關(guān)系，絕不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和同志們的信任與期望，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多指導(dǎo)、多監(jiān)督，也希望全體教職工多配合、多幫助。歡迎全校師生員工為學(xué)校的發(fā)展多提寶貴意見和建議。
我相信：有縣委、縣政府和教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，有社會(huì)各界的大力支持，有新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)化管理，有全體教職工的辛勤工作，__高中的校園一定會(huì)更優(yōu)美、更文明。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位老師、同學(xué)們：__高中是全縣矚目的學(xué)府，也是全縣人民和廣大學(xué)子的希望所在，辦好__高中，提高升學(xué)率，使__高中的高考成績，達(dá)到全縣人民期望的目標(biāo)，步入全市強(qiáng)校行列，需要全體師生繼續(xù)艱苦努力，不懈奮斗，需要社會(huì)各界的大力支持和幫助。我們將以堅(jiān)定的信心，去迎接新學(xué)年的挑戰(zhàn)!我們堅(jiān)信：全校師生員工定會(huì)眾志成城，執(zhí)著耕耘，彰武高中的明天一定會(huì)更加燦爛、更加輝煌!
