引論：我們?yōu)槟砹?3篇水電節(jié)約措施范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
1 企業(yè)水電資源管理中存在的問題
1.1節(jié)約意識不強(qiáng)
近年來，企業(yè)加大了節(jié)能降耗方面的宣傳教育，職工從日常工作中的小事做起節(jié)約水電等能源的意識明顯增強(qiáng)。但是，當(dāng)前企業(yè)運(yùn)行中的節(jié)能降耗宣傳教育和培訓(xùn)管理還不夠系統(tǒng)全面，工作人員普遍存在節(jié)能意識不強(qiáng)的缺點，認(rèn)為水電等都是小事小節(jié)，一定程度上依然存在“長明燈”“長流水”等問題，造成了一定的浪費(fèi)。
1.2考核獎懲力度不夠
對節(jié)約水電和節(jié)能降耗等工作雖然提出了要求，但沒有制定完善的考核獎懲和激勵機(jī)制，對部門完成能耗控制指標(biāo)的獎勵力度不夠，沒有形成覆蓋全面的獨(dú)立核算網(wǎng)絡(luò)體系，難以激發(fā)基層單位的節(jié)約積極性；對個人能耗情況沒有完全與個人績效考核掛鉤，造成工作人員對節(jié)約工作重視不夠，節(jié)約水電的責(zé)任沒有量化落實到具體責(zé)任單位和責(zé)任人，工作責(zé)任還不夠清晰明確。
1.3管理體制相對滯后
隨著企業(yè)發(fā)展，各類儀器、設(shè)備不斷更新和增多，設(shè)備儀器運(yùn)行產(chǎn)生的能耗也相應(yīng)增多，但是配套的規(guī)范化能源控制和管理體系還沒有建立，缺乏必要的能源控制動態(tài)評價系統(tǒng)和軟件數(shù)據(jù)庫，對主要耗水耗電指標(biāo)控制不夠嚴(yán)格，監(jiān)督制約機(jī)制也不夠完善。
2 提升企業(yè)水電管理水平的對策措施
2.1強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
水電管理既是后勤管理的一項重要內(nèi)容，也是企業(yè)降低運(yùn)行成本的重要舉措，要把這項工作納入企業(yè)重要議事日程，強(qiáng)化對節(jié)約水電工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立層級分明的水電管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各科室和部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，每年指定水電消耗計劃指標(biāo)，并在科室和單位內(nèi)部根據(jù)個人工作崗位和工作量劃分控制指標(biāo)，以此為依據(jù)進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核，強(qiáng)化全員節(jié)約水電責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組還要對工作計劃實施和指標(biāo)控制情況定期進(jìn)行分析研判，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要適時進(jìn)行指標(biāo)調(diào)整，聽取工作匯報，提升全員對這項工作的重視程度。要配套設(shè)立水電節(jié)約管理辦公室作為專門的執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化指標(biāo)控制和日常水電使用的監(jiān)督，杜絕各類浪費(fèi)現(xiàn)象。
2.2健全水電節(jié)約管理機(jī)制
要積極開展水電節(jié)約宣傳活動，通過宣傳欄展示、公司網(wǎng)站宣傳和職工微信群信息推送等方式，強(qiáng)化宣傳覆蓋面。要結(jié)合企業(yè)運(yùn)行時機(jī)，引導(dǎo)職工認(rèn)識到企業(yè)運(yùn)行中水電等資源消耗占據(jù)成本的重要份額，在各類生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度會議和全體職工大會上都把握機(jī)遇進(jìn)行宣傳。在宣傳內(nèi)容上，要突出國家節(jié)約型社會建設(shè)、企業(yè)能耗水平介紹、節(jié)能小知識、節(jié)能技改情況以及節(jié)能考核獎懲等方面內(nèi)容的宣傳，使水電節(jié)約宣傳工作入腦入心，提升全員節(jié)約意識。要注重充分發(fā)揮職工的主人翁意識，設(shè)立專門信箱或平臺征集職工開展水電節(jié)約的意見建議，并根據(jù)建議采納和實施情況進(jìn)行相應(yīng)獎勵，形成全員想節(jié)約、全員抓節(jié)約的濃厚氛圍，確保企業(yè)從日常工作細(xì)節(jié)、工改進(jìn)到設(shè)備改造，都能不斷創(chuàng)新出新，對征集到的意見建議進(jìn)行分類識別和研究，將合理化意見建議分期分批組織實施，提升節(jié)約水平。要明確水電節(jié)約職責(zé)和程序，由節(jié)能降耗辦公室具體負(fù)責(zé)組織節(jié)能計劃實施，并制定規(guī)范化實施步驟和程序，指導(dǎo)各科室和單位按照規(guī)范程序要求逐步實施，提升水電節(jié)約和利用效率。要建立完善節(jié)能降耗例會和定期座談交流制度，根據(jù)水電節(jié)約管理機(jī)構(gòu)確定的職責(zé)分工，定期組織召開不同層級的水電節(jié)約例會，對合理化建議進(jìn)行討論和采納，對實施后效果明顯的成功經(jīng)驗及時進(jìn)行總結(jié)推廣，對當(dāng)前水電能耗情況進(jìn)行分析研判，超前謀劃好水電節(jié)約各項工作措施的落實。要強(qiáng)化水電動態(tài)管理，及時根據(jù)企業(yè)運(yùn)行情況和科室承擔(dān)的工作量變化，對能耗控制指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，報領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后予以更改，否則不得隨意進(jìn)行能耗控制指標(biāo)和計劃的調(diào)整。要根據(jù)水電節(jié)約責(zé)任和層級管理網(wǎng)絡(luò)體系，修訂完善水電節(jié)約的考核獎勵辦法，實現(xiàn)水電節(jié)約月考核、季總結(jié)、年考評，將水電節(jié)約情況與職能科室和個人的考核掛鉤，配套完善獎懲措施，對水電節(jié)約績效突出的個人，要給予物質(zhì)和精神獎勵；對未能完成能耗控制指標(biāo)的單位和個人，要及時予以批評教育，形成警示效應(yīng)，推動節(jié)能降耗規(guī)范化管理。
2.3完善日常水電管理規(guī)章制度
要根據(jù)公司水電能耗情況，修訂完善《水電能耗經(jīng)濟(jì)責(zé)任制管理制度》《主要能耗設(shè)備管理制度》《水電節(jié)能統(tǒng)計及標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》等規(guī)章制度，確保水電節(jié)約管理有據(jù)可依。同時，要突出抓好制度落實情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)各類水電浪費(fèi)問題，并予以糾正；對發(fā)現(xiàn)的高能耗、低能源利用率設(shè)備，在不影響企業(yè)各項工作正常運(yùn)行的情況下，要及時對設(shè)備予以停轉(zhuǎn)處理，并及時研究改進(jìn)措施進(jìn)行工藝設(shè)備改進(jìn)，盡量降低設(shè)備能耗。
2.4加快設(shè)備節(jié)能技改步伐
要對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行全面調(diào)查摸底，及時淘汰工藝落后、能耗較高的設(shè)備，更換新型節(jié)能型設(shè)備進(jìn)行應(yīng)用，對繼續(xù)使用的設(shè)備也要強(qiáng)化節(jié)能技改工作。要針對企業(yè)用電負(fù)荷變化情況，合理應(yīng)用變頻技術(shù)對水泵和耗電設(shè)備進(jìn)行工藝改造，確保電能供應(yīng)始終與設(shè)備運(yùn)行需求具備較高的匹配度，并適時進(jìn)行調(diào)峰填谷，實現(xiàn)均衡優(yōu)質(zhì)的供電。對個別設(shè)備運(yùn)行后產(chǎn)生的熱水和熱氣等余熱資源，要在比較集中的區(qū)域安裝余熱回收系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)用，提升能源利用效率。對經(jīng)分析研究后需要繼續(xù)配套應(yīng)用的耗能較高的設(shè)備，要積極進(jìn)行工藝改造，比如要加大節(jié)能型水泵等節(jié)水設(shè)施應(yīng)用，提升水資源利用效率；對高耗能設(shè)備的電動機(jī)配制節(jié)電器，提升電動機(jī)的有效運(yùn)行率和電動機(jī)運(yùn)行功率因數(shù)；要加大新型節(jié)能變壓器的更新?lián)Q代力度，通過新型設(shè)備應(yīng)用降低變壓器在運(yùn)轉(zhuǎn)中產(chǎn)生的空載損耗，提升電能利用效率。
3 結(jié)論
綜上所述，物探研究院作為油田的重要企業(yè)，在運(yùn)行中也要注意貫徹好油田企業(yè)降本增效各項要求，把水電資源節(jié)約高效利用作為后勤管理中降低成本的重要內(nèi)容，通過降低水電消耗來降低企業(yè)的運(yùn)行成本。
參考文獻(xiàn)：
[1]羅方.企業(yè)清潔生產(chǎn)審核與能源審計[J].科協(xié)論壇（下半月），2007（05）.
篇2
1 高校水電能耗特點的分析
1.1 高校最主要能源——電
據(jù)數(shù)據(jù)表明，在高校中最多被使用的能源即電能，占高校能源總使用的80%以上，天然氣、煤、燃油、蒸汽為高校所消耗的其他能源。以上體現(xiàn)出，隨著城市化進(jìn)程的加快，電能已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變成普遍高校的主要用能方式。如何做好高校節(jié)能管理，減少電量的使用是重中之重。
1.2 學(xué)生宿舍與教學(xué)科研樓的用電量占比較大
調(diào)查數(shù)據(jù)所體現(xiàn)出，在高校中教學(xué)科研樓以及學(xué)生宿舍的用電比率占學(xué)校高校用電量的大部分，要做好高校的電能節(jié)約要從兩部分入手。針對類型不同的高校，其用電量的大小各異，理工型的高校或綜合性高校的理工學(xué)院，因為擁有的實驗基地和科研設(shè)備負(fù)荷較大，相對于高校的其他部門，科研部門的電能消耗相對較大。而在文科型的院校，耗電量更大的是學(xué)生宿舍及公共課室。因此，對于學(xué)校能耗管理，高校應(yīng)該針對學(xué)校自身能耗的特點，對能耗問題進(jìn)行統(tǒng)計和分析，采用因地制宜的辦法制定本校的節(jié)能降耗的手段和辦法。
1.3 學(xué)校空調(diào)的耗電量大
在高校電耗的相關(guān)調(diào)查中，不難發(fā)現(xiàn)，雖然各高校的空調(diào)在一年中使用的時間少于半年，但是空調(diào)所消耗的電量卻可以達(dá)到各高校用電量的一半以上。南方地區(qū)的高校空調(diào)使用時間更長，耗電量更大。這多半是由于高校電耗問題沒有與電能使用者的利益產(chǎn)生直接關(guān)系，用電無定額管理，無責(zé)任主體，無落實措施，往往會造成極大的浪費(fèi)。多數(shù)教職員工沒有對辦公室節(jié)水節(jié)電問題產(chǎn)生應(yīng)有的注意和意識，課室、電腦機(jī)房、辦公室無論人多人少，空調(diào)、照明一起打開；無論外界氣溫多少，空調(diào)溫度都調(diào)至較低，期間臨時出外參會辦事也不關(guān)空調(diào)和熄燈；老師上課時缺乏“管電”意識，打開門窗來吹空調(diào)，美其名曰“新空氣有利健康”；下班后沒有及時關(guān)閉空調(diào)、電腦、電燈；圖書館的書庫長明燈等現(xiàn)象在現(xiàn)有高校中極為多見，這導(dǎo)致了大量資源的浪費(fèi)。還有一些部門利用高校設(shè)備和場所舉辦對外有償性的培訓(xùn)班時不考慮、不承擔(dān)水電成本，造成學(xué)校給部門利益隱性埋單，也增加了高校的水電開支。
1.4 學(xué)校浴池、學(xué)生用水量大
節(jié)約對水的使用也是各高等院校節(jié)能管理所要面臨的重要問題。就高校而言，本身是一個學(xué)生數(shù)量眾多的組織和機(jī)構(gòu)，而學(xué)生日常用水量是極大的。相關(guān)的調(diào)查顯示，高校用水量的一半為學(xué)生宿舍及浴室的用水。考慮到學(xué)生浴池和宿舍人口相對較集中，而學(xué)生使用后的廢水也相對干凈、易于回收和利用，這表明學(xué)校水資源循環(huán)利用潛力巨大。
2 高校水電節(jié)能中的問題
2.1 節(jié)能意識的缺乏
高校節(jié)約意識的缺乏是高校水電浪費(fèi)嚴(yán)重的重要原因，無論對于學(xué)生也好，還是對于高校的老師而言以及對于學(xué)校管理者來說，對于能源節(jié)約的意識相對淡薄。對于學(xué)生來說認(rèn)為自己承擔(dān)了用水的費(fèi)用，對于用水用電的問題變得理所當(dāng)然，學(xué)生在使用水電的時候缺少節(jié)約的意識，這使得水電的浪費(fèi)的問題日益嚴(yán)重。相對于學(xué)校的教師及管理者來說，高校水電的支出主要來自于國家財政撥款，對于使用水電的問題，與自己的利益沒有直接關(guān)系，造成無人主動而有意識地節(jié)約高校的水電資源。而由于高校水電節(jié)能意識的整體淡薄，造成在高校中對水電節(jié)約所進(jìn)行的宣傳不夠。在不少高校之中，學(xué)校的校報以及校園網(wǎng)等傳媒媒介有關(guān)節(jié)約水電使用和安全用電的報道數(shù)量極少。這是導(dǎo)致高校的水電節(jié)能管理的效果相對低下的原因之一。
2.2 學(xué)校管理體制不健全，未能實行精細(xì)化管理
雖然目前有很多高校主動地引進(jìn)了一系列的市場機(jī)制運(yùn)用于學(xué)校管理之中，并建立了一些有關(guān)水電節(jié)能的規(guī)章與制度。但是高校水電節(jié)能管理工作中卻經(jīng)常出現(xiàn)制度不健全以及職責(zé)不明等現(xiàn)象。這些問題的產(chǎn)生主要是由于在高校內(nèi)部的受益者與責(zé)任承擔(dān)者的分離，從而導(dǎo)致了資源的嚴(yán)重浪費(fèi)現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)。在高校水電節(jié)能管理方面，缺少完善的機(jī)制。高校水電節(jié)能管理的工作大多隸屬于高校的后勤管理部門，但由于后勤管理只是進(jìn)行對統(tǒng)計水電消耗數(shù)據(jù)和水電設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)的工作，后勤管理部門并沒有財務(wù)權(quán)力，所做的工作僅僅是對水電費(fèi)用的核算，余下的工作則交由財務(wù)部門進(jìn)行辦理。水電耗費(fèi)的多少并沒有實現(xiàn)水電受益者與水電浪費(fèi)責(zé)任承擔(dān)者的利益聯(lián)系，這就無法從管理上避免高校人員對于水電的浪費(fèi)。
2.3 節(jié)能設(shè)備陳舊，對節(jié)能新技術(shù)和新設(shè)備缺乏相應(yīng)投入
高校目前都在進(jìn)行著對學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施擴(kuò)建，宿舍樓建設(shè)資金大量投入，造成舊校舍的水電設(shè)施改造資金短缺。硬件設(shè)施不完善是當(dāng)前高校水電技能管理中一個比較突出的問題。主要表現(xiàn)在：學(xué)校的水電基礎(chǔ)設(shè)施缺少節(jié)能設(shè)計，舊校舍的節(jié)能建設(shè)問題重重；水電設(shè)施一次性的投資相對較大，造成很多高校的水電節(jié)能設(shè)施的養(yǎng)護(hù)資金不足，非人為因素導(dǎo)致的資源浪費(fèi)問題相當(dāng)嚴(yán)重。
2.4 水電節(jié)能管理人員的節(jié)能意識與業(yè)務(wù)能力不足，權(quán)力與責(zé)任的缺失
高校水電節(jié)能管理人員在水電節(jié)能管理與水電設(shè)施的維護(hù)方面的業(yè)務(wù)能力不足，人員素質(zhì)參差不齊，專業(yè)水準(zhǔn)有待考量，高校不重視其業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管轄權(quán)利，在日常水電管理中，即使發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)水電的現(xiàn)象，有的部門領(lǐng)導(dǎo)以工作需要為由幾番搪塞，不配合節(jié)能降耗工作，水電管理人員因管轄范圍受限而無力干涉，這阻礙了高校水電管理工作水平的提高。
3 探討高校水電節(jié)能的途徑
3.1 強(qiáng)化節(jié)能觀念，帶動日常行為的節(jié)能
高校在加強(qiáng)水電節(jié)能管理工作時，應(yīng)注重對節(jié)能意識的培養(yǎng)。要發(fā)動全體學(xué)生，成立“大學(xué)生節(jié)能協(xié)會”，加大對于水電節(jié)能意識的宣傳力度。定期開展節(jié)水、節(jié)電宣傳教育活動，強(qiáng)化師生的節(jié)能意識，形成人人參與節(jié)能的良好局面。也可以通過校報、校園網(wǎng)、校內(nèi)廣播等媒介開展水電節(jié)能類的征文活動，加強(qiáng)節(jié)約意識與用電安全的教育，全員參與，切實保證高校水電節(jié)能工作的有序進(jìn)行。
3.2 完善水電節(jié)能的管理體制，用管理效益節(jié)能
完善制度，即制定和完善高校的節(jié)能管理制度，使高校的節(jié)能管理工作有章可循、有法可依。首先，高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)政府的相關(guān)法律及法規(guī)，基于本校的實際，制定出符合學(xué)校具體實際的能源管理規(guī)定以及相關(guān)的獎懲制度。其次，應(yīng)實行目標(biāo)責(zé)任管理制度，將節(jié)能工作作為一項具體指標(biāo)納入到各部門工作和選拔干部的評價考核體系，將高校的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任與其年度考核以及崗位競聘和各部門經(jīng)費(fèi)使用等直接掛鉤，切實提高管理基層的節(jié)能意識，減少能耗開支，提升高校辦學(xué)效益。再次，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定出自身重點耗能設(shè)備定額。科學(xué)地對用戶進(jìn)行分類后，確定耗能設(shè)備定額，各部門進(jìn)行分類與定額量化管理，以定額標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)節(jié)能工作。最后，健全激勵機(jī)制，在條件允許的情況下，設(shè)立節(jié)能獎勵的基金，用以表彰為節(jié)能事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體或個人。
3.3 完善節(jié)能設(shè)備，加大資金投入，注重技術(shù)節(jié)能
①建立校園節(jié)能監(jiān)管系統(tǒng)，分步建設(shè)完成各區(qū)域樓宇及公共線路的照明用電，供熱計量，水耗節(jié)能等的監(jiān)控計量平臺，為節(jié)能工作提供更準(zhǔn)確的更詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。能定期采集統(tǒng)計分析高校的水電能源方面的能耗數(shù)據(jù)，結(jié)合高校的實際情況提出可行性的節(jié)能技術(shù)及管理措施，有所側(cè)重地改進(jìn)節(jié)能工作。
②針對高校水電節(jié)能設(shè)備缺乏以及資金緊缺的狀況，要加強(qiáng)節(jié)能設(shè)備的使用與學(xué)校對節(jié)能設(shè)備的投資力度，對一些重要的能耗場所，要利用社會資金和技術(shù)采用合同能源管理模式進(jìn)行節(jié)能工程改造。在風(fēng)機(jī)、循環(huán)泵、水泵上采用變頻控制技術(shù)，淘汰那些高耗能型的設(shè)備，更新節(jié)能設(shè)備的使用。
③針對高校用水情況，應(yīng)加大學(xué)校供水管線的整體更新以及改造的力度，采用新型節(jié)能材料，全校供水管網(wǎng)進(jìn)行全面的水平衡測試，防止供水跑冒和滴漏現(xiàn)象發(fā)生。建設(shè)校園中水回用管網(wǎng)，大量采用循環(huán)利用水源的技術(shù)，將學(xué)生宿舍以及教學(xué)樓的日常用水進(jìn)行凈化后繼續(xù)循環(huán)利用等，這可以大大降低高校對于水資源的使用量。
④高校節(jié)電的首要任務(wù)是節(jié)約照明的用電并且提高照明效率。充分發(fā)揮節(jié)能新產(chǎn)品節(jié)電的技術(shù)性，在日常的生產(chǎn)生活中推廣節(jié)能新技術(shù)以及節(jié)能設(shè)備，可以通過使用自動感應(yīng)燈、自熄燈、節(jié)能燈以及根據(jù)光線強(qiáng)弱可以自動斷電的智能燈等來節(jié)約照明用電。圖書館、教學(xué)課室等照明率要求較高的公共場所可以改造為節(jié)能型日光燈具和遠(yuǎn)程紅外線節(jié)電感應(yīng)控制系統(tǒng)。從而做到人走燈熄，杜絕人為浪費(fèi)，同時也降低線路損耗，提高供電設(shè)施的利用效率。食堂的鍋爐采用新型節(jié)能一體化餐廚柜，節(jié)能效果可以達(dá)到百分之四十以上。校園公共場所及路燈采用智能時控及光控設(shè)備和在學(xué)生宿舍安裝智能控電系統(tǒng)等方面來節(jié)約用電。
⑤新建建筑物時，在規(guī)劃論證階段就要樹立綠色節(jié)能的觀念。前期充分論證，加大環(huán)保節(jié)能材料的投入比重，注重建筑的低碳節(jié)能，為今后的水電節(jié)能打好基礎(chǔ)。
⑥對學(xué)生宿舍的熱水淋浴系統(tǒng)采用太陽能光熱與熱泵結(jié)合系統(tǒng)技術(shù)等新能源技術(shù)的使用，而熱泵系統(tǒng)排出的冷空氣可以集中通過送風(fēng)機(jī)供給附近的辦公場所使用，減少空調(diào)的使用電量。
⑦給每臺空調(diào)安裝獨(dú)立計費(fèi)電表，定額供電，超額部分由用戶購電方可使用。
4 加強(qiáng)對水電管理人員的技能培訓(xùn)，做好崗位節(jié)能
加強(qiáng)對后勤水電工作管理相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，通過對相關(guān)人員的在職培訓(xùn)達(dá)到提升其專業(yè)技能的目的。建設(shè)和培養(yǎng)一支能夠熟練掌握水電管理專業(yè)技術(shù)以及具有經(jīng)營管理的相關(guān)知識，擁有較高的素質(zhì)與文化，具有愛崗敬業(yè)精神，能夠勤奮工作的水電管理干部及工作人員的隊伍。最終高校還要依靠水電管理人員的負(fù)責(zé)工作去推動和確保水電節(jié)能工作的有效進(jìn)行，因此水電人員的技能提升是促進(jìn)高校水電節(jié)能工作的有效保證。
5 結(jié)束語
高校的水電節(jié)能問題已經(jīng)引起了全社會的廣泛關(guān)注，相對的高校管理者要充分地意識到水電節(jié)能工作的重要性。高校水電節(jié)能工作的開展要以學(xué)校實際情況為出發(fā)點，采取各種有效的措施推動高校的水電節(jié)能工作的展開，從而為高校的長遠(yuǎn)發(fā)展以及建設(shè)資源節(jié)約型的社會做出巨大貢獻(xiàn)。高校要提高全體人員對節(jié)能的意識、加強(qiáng)水電節(jié)能工作部門的組織領(lǐng)導(dǎo)，推廣節(jié)能新技術(shù)和節(jié)能設(shè)備的利用，加大對于水電節(jié)約的宣傳力度，讓節(jié)能的意識深入到人心之中，為我國正在進(jìn)行的可持續(xù)發(fā)展工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)：
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一、技工類院校加強(qiáng)水電管理勢在必行
近年來，國家越來越重視職業(yè)教育，技工類院校的規(guī)模日益壯大，但由于這類院校生源素質(zhì)相對較低，學(xué)院規(guī)模的擴(kuò)大和學(xué)生數(shù)量的劇增，同時增大了管理的難度，每年的水電浪費(fèi)現(xiàn)象非常嚴(yán)重，水電費(fèi)浪費(fèi)驚人。江蘇省鹽城技師學(xué)院是一所副廳級省重點技師學(xué)院，現(xiàn)已達(dá)兩萬人的規(guī)模，管理水平相對較高，但隨著學(xué)院的不斷發(fā)展壯大，水電費(fèi)開支也越來越大，去年的水電開支已達(dá)2004年的一倍以上。究其原因，除了實訓(xùn)設(shè)備和空調(diào)等辦公設(shè)施增多的原因外，浪費(fèi)現(xiàn)象仍很嚴(yán)重。所以，技工類院校要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，必須要走節(jié)能化道路，層層落實責(zé)任制，創(chuàng)建節(jié)約型校園。下面結(jié)合我院情況，探討在水電管理方面推行目標(biāo)管理的對策措施。
二、強(qiáng)化水電節(jié)能管理的設(shè)想
1.成立水電管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定節(jié)水節(jié)電的相關(guān)規(guī)章制度。
2.實行目標(biāo)管理，減少開支。
為了減少學(xué)院財務(wù)支出，促進(jìn)后勤社會化改革和發(fā)展，充分調(diào)動水電工作人員的積極性，必須對水電工作實行目標(biāo)管理。根據(jù)歷年水電支出情況，核定指標(biāo)，水電管理部門實現(xiàn)目標(biāo)管理，學(xué)院按規(guī)定發(fā)放水電工作人員的津貼，節(jié)約按一定比例提成給予獎勵，若未實現(xiàn)目標(biāo)管理，學(xué)校將按所超數(shù)額5%的比例扣發(fā)水電管理人員崗位津貼。
具體實施是由水電管理部門根據(jù)校內(nèi)各部門的情況和性質(zhì), 分門別類進(jìn)行指標(biāo)核定和量化管理。
(1)對各二級單位采取“指標(biāo)到戶、計量收費(fèi)、節(jié)約留用、超用收費(fèi)”的辦法。
(2)學(xué)生宿舍用水用電實行限額管理、超用收費(fèi)制度。
通過目標(biāo)管理，可以將學(xué)校水、電由一個部門管理轉(zhuǎn)變成服務(wù)者和被服務(wù)者齊抓共管。
3.加強(qiáng)管理，節(jié)水節(jié)電。
（1）加強(qiáng)宣傳 提高節(jié)能意識。通過校園網(wǎng)、校報、廣播站等媒體宣傳節(jié)水節(jié)電知識，利用多種形式進(jìn)行節(jié)水節(jié)電宣傳教育，讓廣大師生提高節(jié)能的主動性和自覺性，形成一個全院師生人人節(jié)約的好習(xí)慣，促使人人都來主動消除長流水、長明燈。據(jù)中國節(jié)能投資公司的專家統(tǒng)計，下班若不關(guān)顯示器、打印機(jī)，全國每年浪費(fèi)電12億度。
（2）加強(qiáng)水電稽查，杜絕浪費(fèi)。
（3）進(jìn)行平衡分析與測試。裝表計量,量化分析是科學(xué)管理的手段,其必備條件是對學(xué)校水電系統(tǒng)繪出給水網(wǎng)絡(luò)圖和供電系統(tǒng)圖,一方面實行定期查表制度：一級表每日定時抄表,二級表每周定時抄表，三級四級表每月抄表。對一、二級表抄表情況及時進(jìn)行定性分析,掌握變化情況；對全部抄表情況,每月進(jìn)行一次平衡分析,考慮各種合理的自然損耗因素，記錄水、電能耗，做出相應(yīng)的負(fù)荷曲線，找出高能耗點，進(jìn)行有效的管理和治理。另一方面做好水電流量分析。通過這樣，可積累數(shù)據(jù)資料，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，掌握規(guī)律，挖掘節(jié)能潛力。
4.推廣應(yīng)用節(jié)水節(jié)電器具和設(shè)備。
（1）采用補(bǔ)償裝置提高功率因數(shù)以減少電能損耗。
（2）采用變頻恒壓供水系統(tǒng)降低水電損耗。
學(xué)院本部研發(fā)中心大樓地上15層，此建筑物供水系統(tǒng)若采用二次加壓供水，水電消耗大，若采用變頻恒壓供水系統(tǒng)，不但改善了水泵電機(jī)的機(jī)械特性，供水系統(tǒng)運(yùn)行無沖擊，無水錘，平穩(wěn)可靠，而且節(jié)水效率達(dá)到20%，節(jié)電效率達(dá)到30%以上。
（3）使用新型高效節(jié)電產(chǎn)品。采用新型的S11系列變壓器替代傳統(tǒng)變壓器，可降低損耗40%以上。
采用電子式電表替代傳統(tǒng)的感應(yīng)式電表，可降低損耗20%以上。
（4）在教學(xué)辦公等公共場所安裝節(jié)電控制器，節(jié)電效果可達(dá)20%-30%。
（5）在學(xué)生宿舍樓安裝節(jié)能控制柜，樓道燈增加節(jié)能開關(guān)，使耗電量下降。
（6）在教學(xué)樓、宿舍樓公共廁所全面采用電磁閥節(jié)水裝置，每年可節(jié)水20多萬噸。
5.綠化用水用量很大，如果采取合理的節(jié)水措施，每年可節(jié)約用水約8萬噸。南校區(qū)目前是利用消防管道從小河中引水，實質(zhì)上是生活用水的循環(huán)水。校本部雖然目前正在改造，但沒有河水可以取用。所以建議校本部的綠化用水采用輕型移動小水泵，從就近的下水道中引水，這樣既給花木施了肥，又節(jié)約了大量的自來水。
三、水電節(jié)能化管理的保證措施
1.加強(qiáng)組織和制度建設(shè)。成立節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善節(jié)能管理制度、節(jié)能工作的評估體系及有效的節(jié)能獎懲制度，實現(xiàn)節(jié)能的安全、長期、有效管理，將節(jié)能優(yōu)先的方針落到實處。
2.實行依法計量收費(fèi)的管理模式。裝表計量是節(jié)水節(jié)電的基本條件。水電部門實行節(jié)能化管理的首要工作，就是要在運(yùn)行機(jī)制上進(jìn)行根本轉(zhuǎn)變,把傳統(tǒng)的由學(xué)院統(tǒng)一支付費(fèi)用，各部門、各單位只管使用的模式轉(zhuǎn)變?yōu)榱炕芾砟Ｊ剑床扇 爸笜?biāo)到戶、計量收費(fèi)、節(jié)約留用、超用收費(fèi)”的辦法。
3.加強(qiáng)平衡分析測試建設(shè)。通過對計量表計數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)問題，掌握規(guī)律，將能耗分析和能效分析工作落到實處，挖掘節(jié)能潛力。
4.提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。加強(qiáng)供用電設(shè)備運(yùn)行管理和維護(hù)水平，合理配置運(yùn)行設(shè)備容量，合理安排設(shè)備運(yùn)行方式，采用自動控制技術(shù)和變頻調(diào)速等先進(jìn)技術(shù)，使設(shè)備處于經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行區(qū)間，避免“大馬拉小車”和“小馬拉大車”等不經(jīng)濟(jì)運(yùn)行現(xiàn)象和設(shè)備長時間處于低效狀態(tài)而浪費(fèi)電能。
5.加強(qiáng)水電稽查力度，杜絕水電浪費(fèi)。
6.加強(qiáng)節(jié)能管理專業(yè)隊伍建設(shè)。
7.加強(qiáng)宣傳，提高對節(jié)能重要性的認(rèn)識。
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一、 我國現(xiàn)階段水電用量現(xiàn)狀
水電是一種可再生資源，可以帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益，我國對水電的開發(fā)、利用投入了大量人力、物力，也取得了一定成效，為我國能源的開發(fā)與利用帶來了可觀的成效。但是在帶來社會經(jīng)濟(jì)效益的同時也產(chǎn)生了一些負(fù)面影響。主要表現(xiàn)在河流水流文化變化，環(huán)境變化、水土流失等。然而，人們在用水，用電不知節(jié)約，大肆浪費(fèi)，不管是日常生活用水用電，還是公共用水用電，都不知節(jié)約，進(jìn)一步造成我國水電用量的浪費(fèi)，從而導(dǎo)致大量資源得已流失，造成嚴(yán)重的損失。
水電節(jié)能改造的必要性
節(jié)能是我國經(jīng)濟(jì)效益和社會發(fā)展的一項長遠(yuǎn)戰(zhàn)略，也是一項極為繁雜、緊迫的任務(wù)。雖然整體來說，我國水電能源的占有量很大，但是我國人口眾多，平均到人均占有量就少的可憐了。因此，節(jié)約水電、節(jié)能減排，是全社會的義務(wù)與責(zé)任。節(jié)能減排是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措，水電節(jié)約是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇，節(jié)能減排對于調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、提高人民生活質(zhì)量、維護(hù)中華民族長遠(yuǎn)利益，具有極其重要而深遠(yuǎn)的意義。節(jié)能減排也是我國對國際社會應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。人人都要充分認(rèn)識節(jié)能減排工作的必要性和緊迫性。
三、 能耗監(jiān)測平臺的結(jié)構(gòu)、功能
（一）、 能耗監(jiān)測平臺產(chǎn)生的背景
隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用水用電高耗能的問題日益突顯。某些公共場所，辦公場所的單位面積用水用電消耗更是普通居民的10-15倍，大多沒有采取節(jié)約措施。因此，做好水電的節(jié)能管理工作，對實現(xiàn)節(jié)約型社會，有著重要的意義。能耗監(jiān)測平臺的產(chǎn)生，在一定程度上可以解決我國現(xiàn)存的水電浪費(fèi)程度。
（二）、能耗監(jiān)測平臺的主要結(jié)構(gòu)
能耗監(jiān)測系統(tǒng)是以計算機(jī)、通訊設(shè)備、測控單元為基本工具，為大型公共設(shè)備的實時數(shù)據(jù)采集，開關(guān)狀態(tài)監(jiān)測及遠(yuǎn)程管理與監(jiān)控提供了基礎(chǔ)平臺，它可以和檢測、控制設(shè)備構(gòu)成任意復(fù)雜的監(jiān)控系統(tǒng)。把能耗監(jiān)測平臺系統(tǒng)，運(yùn)用到水電數(shù)據(jù)采集中，通過數(shù)據(jù)的采集知道水電能源消耗的問題所在，尋找解決辦法，從而達(dá)到水電節(jié)能的目的。
（三）、能耗監(jiān)測平臺的功能
1數(shù)據(jù)采集和存儲。數(shù)據(jù)的采集和存儲是整個功能的基礎(chǔ)部分，沒有大量的數(shù)據(jù)就無法及時進(jìn)行分析，沒有有效的分析就無法得到正確的能源管理措施。數(shù)據(jù)采集時間步長應(yīng)以不高于1小時為宜，從而為逐時數(shù)據(jù)分析提供保障。通過數(shù)據(jù)的采集與存儲，整理水電用量的方向，了解水電用量的用途。
2能耗數(shù)據(jù)分析。通過對水電的能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，確定水電用量的能耗對比，確定能耗狀況和設(shè)備能耗效率，從而提供水電能源管理優(yōu)化措施。能耗數(shù)據(jù)分析是能耗監(jiān)測系統(tǒng)的精髓，其效果還要在實際運(yùn)用中驗證。
3水電能耗監(jiān)測平臺系統(tǒng)建設(shè)，為企業(yè)、大型公建等進(jìn)行能耗監(jiān)測，通過智能電表、水表等能耗計量裝置進(jìn)行分項、分類能耗數(shù)據(jù)采集，按能耗監(jiān)測技術(shù)導(dǎo)則，實現(xiàn)能耗監(jiān)測，減少浪費(fèi)，節(jié)能減排。
（四）、能耗監(jiān)測平臺的趨勢
近年來隨著國家節(jié)能減排工作力度的加大，水電節(jié)能問題也越來越受到人們的關(guān)注。節(jié)能要求的不斷提高，傳統(tǒng)的系統(tǒng)逐漸不能滿足現(xiàn)在水電節(jié)能的要求。因此，能耗監(jiān)測平臺系統(tǒng)的實現(xiàn)對水電能耗消耗的遠(yuǎn)程監(jiān)測與管理成為水電節(jié)能發(fā)展的必然趨勢。
四、能耗監(jiān)測平臺的意義
采用能耗監(jiān)測平臺對水電的節(jié)能進(jìn)行監(jiān)測，解決了統(tǒng)計分析、節(jié)能管理等一系列問題，從而有效提高了水電能源的利用，節(jié)約了大量資源。同時增加了民眾的節(jié)能減排的意識，杜絕了習(xí)慣性浪費(fèi)，明顯地減少了經(jīng)濟(jì)損失，帶來巨大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。能耗監(jiān)測平臺，能使用水、用電負(fù)荷及時形成相關(guān)報表，線路損耗計算精確，從而使生活、生產(chǎn)能源得已更好、更科學(xué)地調(diào)配，管理部門也能及時地獲知用戶水電能源的異常，即使為用戶排憂解難，使能源得已更科學(xué)地使用。能耗監(jiān)測平臺的建設(shè)，更好地為水電的節(jié)約，建設(shè)節(jié)能減排社會，提供了一個良好的方法。
五、總結(jié)
“節(jié)能降耗”是我國基本國策之一，而水電是與我們每個公民息息相關(guān)的能源。水電的節(jié)約，不僅僅是一個“節(jié)能減排”的口號，更關(guān)系到整個社會的可持續(xù)發(fā)展。水電能耗監(jiān)測平臺的建設(shè)，很好地監(jiān)測、提醒人們自覺地去節(jié)約用水，用電，也能及時發(fā)現(xiàn)能源消耗過大的問題所在，使得管理人員第一時間能夠處理，很好地杜絕了水電的浪費(fèi)。因此，水電能耗監(jiān)測系統(tǒng)，要大大推廣。
參考文獻(xiàn):
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二、活動主題
珍惜資源，節(jié)約水電
三、活動時間
6月15日-6月20日
四、活動地點
教學(xué)樓及宿舍樓
五、活動人員
全體師生
六、活動的基本程序
1、請學(xué)校廣播站幫助，每天利用3—5分鐘的廣播時間進(jìn)行勤儉節(jié)約的宣傳，主要介紹一些節(jié)約水電的小技巧。
2、圖書館與教學(xué)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生間的水壓過高，在擰開水龍頭時水流得很快，浪費(fèi)了不少水。向相關(guān)部門建議將其中的水壓降低一些，減少洗手時水的浪費(fèi)。
3、一水多用：建議每個宿舍購買一只水桶，將平時放出來的冷水（如洗臉?biāo)龋┘性谒袄铮瑳_洗地板或衛(wèi)生間時即可隨時使用。
4、與舍管協(xié)商，在宿舍內(nèi)部進(jìn)行一項節(jié)約之星的評比。每層樓設(shè)一面流動的節(jié)約之星紅旗，將每個月用電用水量最少的宿舍評出，頒以流動紅旗獎勵，并頒發(fā)一面獎狀作為憑證，并在宿舍樓內(nèi)和公共宣傳欄上公布表彰。
5、在宿舍樓前的宣傳欄上介紹有關(guān)節(jié)約用水的小知識。
6、在各教學(xué)樓、學(xué)生公寓的衛(wèi)生間、茶爐房及校內(nèi)其他公共用水處設(shè)置節(jié)水標(biāo)志。
7、建議各班班委組織各班進(jìn)行一次關(guān)于勤儉節(jié)約的主題班會，增強(qiáng)同學(xué)們的節(jié)約意識。
8、針對學(xué)校公共機(jī)房的問題：有些同學(xué)離開后電腦繼續(xù)開著，嚴(yán)重浪費(fèi)了電，建議機(jī)房管理員將電腦設(shè)置自動關(guān)機(jī)，以節(jié)約用電。
9、校園內(nèi)的路燈問題：晚上的路燈沒必要所有都亮著，建議除特殊情況外，就隔一盞亮一盞，能夠照亮路面即可。在建筑多的地方也可以把距離較近的路燈關(guān)掉一些。
10、在同學(xué)們征集相關(guān)節(jié)約水電的文章、圖畫，將優(yōu)秀作品展出，進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約水電的感官認(rèn)識。
節(jié)約水電征文征畫活動總結(jié)
為增強(qiáng)全校師生進(jìn)一步關(guān)心節(jié)水節(jié)電的意識，提高對水電的認(rèn)識，營造節(jié)約用水用電的宣傳氛圍，不斷提高我們節(jié)約水電的意識和水資源的利用效率、效益，圍繞“珍惜資源，節(jié)約水電”這一主題，我們認(rèn)真開展了創(chuàng)建節(jié)水型校園的活動，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心準(zhǔn)備
為切實抓好這次創(chuàng)建節(jié)水型校園活動，學(xué)校團(tuán)委老師全力負(fù)責(zé)整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，把具體的宣傳活動的計劃、安排、組織和實施安排到位。
二、采取多種措施，切實抓好創(chuàng)建節(jié)水型校園宣傳
1、在校園內(nèi)舉辦了宣傳專欄，加大了校園節(jié)約水電宣傳教育的力度，要求人人參與節(jié)約用水用電，個個厲行節(jié)約用水用電。
2、在學(xué)校各教學(xué)樓、學(xué)生寢室的衛(wèi)生間、茶爐房及其他公共用水處張貼了宣傳標(biāo)志，增強(qiáng)了節(jié)水意識，保護(hù)了水資源，切實把節(jié)水校園的創(chuàng)建工作落到實處。
通過以上的宣傳和教育活動，在全校師生當(dāng)中掀起了一個愛水電、惜水電、節(jié)水電的新，大大增強(qiáng)了節(jié)約水電的意識，促進(jìn)人水和諧，樹立科學(xué)的節(jié)水觀，積極創(chuàng)造節(jié)水型校園。
三、加大資金投入，改建用水用電設(shè)施
1、學(xué)校組織力量對校園內(nèi)部的用水設(shè)備、管道器具進(jìn)行仔細(xì)清查、維修，杜絕跑冒滴漏，以及將教學(xué)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生間的水壓降低，減少了洗手時水的浪費(fèi)。
2、校園內(nèi)的路燈采用了隔一盞兩一盞的方式，不僅達(dá)到了照明的目的，同時將節(jié)電體現(xiàn)得淋漓盡致。
四、節(jié)水工作開展以來取得的成效
1、組織落實到位。組織與管理該項工程由專人負(fù)責(zé)，專人管理。專職節(jié)水管理人員經(jīng)常對各樓的用水情況和對校園綠化噴灌情況進(jìn)行定期檢查、負(fù)責(zé)管理和使用。真正做到了學(xué)校用水有計劃，有定量，合理使用水資源，力爭做到了不浪費(fèi)，厲行節(jié)約用水。（1）
2、管理人員分工明確，責(zé)任到人。安排節(jié)水專職管理人員，他們既是節(jié)水流動監(jiān)督員，又是節(jié)水巡查員，分片負(fù)責(zé)管理校園節(jié)水日常工作，經(jīng)常做到查“漏”補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。力爭把校園用水降到日人均用水量規(guī)定的指標(biāo)以下。
3、節(jié)約水電，從我做起。宿舍、辦公用水無跑冒滴漏現(xiàn)象，學(xué)校公共用水部分無違章現(xiàn)象，師生普遍增強(qiáng)了節(jié)約水電的意識，養(yǎng)成了節(jié)約的好習(xí)慣。
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親愛的職工朋友們：
水——是生命的源泉，農(nóng)業(yè)的命脈，工業(yè)的血液。
電——是與我們的生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的重要能源。
節(jié)水節(jié)電是我們?nèi)祟惪沙掷m(xù)發(fā)展的必由之路。對每一位員工來說，節(jié)約用水用電是義務(wù)、是美德、是素質(zhì)、更是責(zé)任。遺憾的是，我們時常可以看到人為浪費(fèi)水電現(xiàn)象：節(jié)約水電資源已到了刻不容緩的地步。同時也為減少公司每年巨額水電經(jīng)費(fèi)的支出，以確保公司生產(chǎn)、辦公等各項工作順利開展，政工部向全礦職工發(fā)出倡議：“珍惜水電 從我做起 從現(xiàn)在做起 從點滴做起”針對公司用水用電情況，建議大家在工作生活中，做到以下幾點：
1、各單位積極帶頭，堅持以夠用、節(jié)約為原則，提高水電利用率，增強(qiáng)節(jié)水節(jié)電意識，積極宣傳并開展節(jié)水節(jié)電活動。
2、倡導(dǎo)循環(huán)用水、一水多用，養(yǎng)成節(jié)約水資源愛護(hù)水資源的習(xí)慣。
3、日常用水注意調(diào)節(jié)水龍頭水量，提倡使用臉盆洗臉洗手，用后及時關(guān)水，并隨手關(guān)閉長流水的龍頭。
4、光線充足時，應(yīng)盡可能不開或少開照明燈。杜絕長明燈，做到人走燈滅。
5、中午和晚上下班后，及時關(guān)閉電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、電風(fēng)扇、飲水機(jī)、照明等用電設(shè)施；在電腦等辦公設(shè)備長時間不用的情況下，請盡可能關(guān)閉電源，盡量減少待機(jī)耗電。
6、廣泛監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施損壞及時報有關(guān)部門維修；遇到浪費(fèi)水電資源的行為，及時制止并向有關(guān)部門反映。
職工朋友們，“節(jié)約水電，功在當(dāng)代，利在千秋”。長期以來，大多數(shù)員工雖有節(jié)約用水用電的想法，但節(jié)水節(jié)電的緊迫感和憂患意識還不夠強(qiáng)。讓我們立即行動起來吧，從現(xiàn)在做起，做勤儉節(jié)約的傳播者、實踐者、示范者，積極參與到建設(shè)“節(jié)約型企業(yè)”的行動中來，創(chuàng)節(jié)約型企業(yè)，展和諧正利新貌，為公司和社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
倡議書二
清河人行動起來！這份節(jié)約用電倡議書，請接力！
7月26日上午，xx供電公司接市公司通知，啟動電網(wǎng)大負(fù)荷事件黃色（Ⅲ級）預(yù)警。受高溫天氣影響，今日邢臺電網(wǎng)網(wǎng)供負(fù)荷創(chuàng)歷史新高。清河電網(wǎng)今日最大負(fù)荷基本達(dá)到歷史最高負(fù)荷水平，負(fù)荷漲勢迅猛。今日最大負(fù)荷較昨日增長約2.9萬千瓦，漲幅為9.5%。
針對今年電網(wǎng)面臨的嚴(yán)峻形勢，為確保電力安全可靠運(yùn)行，保證經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民生活用電需求，特發(fā)出如下倡議。
節(jié)約用電倡議書
一、各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位要率先行動，嚴(yán)格執(zhí)行國家空調(diào)溫度標(biāo)準(zhǔn)。所有公共建筑內(nèi)單位，請主動降低用電負(fù)荷，空調(diào)、電腦等辦公用電應(yīng)人走關(guān)閉，避免“長明燈”、“長待機(jī)”情況。
二、倡導(dǎo)廣大市民采取簡約適度、綠色低碳的家庭生活方式，節(jié)約用電。減少使用大功率家用電器，特別在電力負(fù)荷高峰時段（每日8：00-22：00），將空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，共同度過夏季用電高峰。
三、嚴(yán)格調(diào)控景觀燈等照明設(shè)施。盡力壓縮公園、景區(qū)、景點、樓體美化亮化照明開燈時間和開燈數(shù)量。城區(qū)街道照明盡量開半幅，并根據(jù)時令變化，晚上推遲一個小時開燈，早上提前一個小時關(guān)燈。用電高峰期間，景觀燈、廣告燈、室外電子屏等宜全部關(guān)閉。
四、農(nóng)業(yè)排灌、建筑施工等室外作業(yè)盡可能在4：00-8：00早起早用，既避免高溫作業(yè)又錯開高峰用電。
五、工業(yè)企業(yè)要主動執(zhí)行有序用電措施。各工業(yè)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)實際，采取班次輪換、生產(chǎn)調(diào)休等措施，實現(xiàn)錯峰避峰用電，讓電于民。在電網(wǎng)出現(xiàn)緊急情況的極端條件下，工業(yè)企業(yè)要遵循“政府主導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧、安全穩(wěn)定、有保有限、注重預(yù)防、節(jié)控并舉”的原則，要站在講政治、顧大局的高度，堅決執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度紀(jì)律，積極采取相應(yīng)限電措施。
電力安全正常運(yùn)行與我們生產(chǎn)、生活息息相關(guān)，為保證我們安全、可靠的用電環(huán)境，望廣大用戶朋友們共同遵守、共同節(jié)約，度過一個綠色、清涼的夏天。
倡議書三
尊敬的全校師生員工：
當(dāng)前正值夏季用電負(fù)荷高峰，6月18日，國家電網(wǎng)陜西公司西安南郊330KV變電站發(fā)生閃爆，在部分設(shè)備受損的情況下，電網(wǎng)相對薄弱，電力可靠供應(yīng)仍存有壓力。在此，學(xué)校呼吁廣大師生給予理解，積極行動起來，節(jié)約用電，與電力搶修員工共度難關(guān)，營造全社會支持、參與有序用電、節(jié)約電能的良好氛圍，同時也確保全校教學(xué)、科研、辦公等各項工作順利開展。
一、充分利用自然光照明，不開或少開室內(nèi)照明燈。
二、門廳、走廊、通道、衛(wèi)生間等場所盡量減少開燈時間。
三、辦公室、教室日光燈實行分組控制，請視自然光照條件，不開或只開其中一組燈。
四、各位老師加強(qiáng)對工作室和科研實驗室的用電管理，對學(xué)生加強(qiáng)安全用電、節(jié)約用電教育，特別對雙休日、假期和晚上實驗室空調(diào)用電加強(qiáng)管理。
五、計算機(jī)、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)等耗電設(shè)備不用時要隨時切斷電源，減少待機(jī)耗電。
六、節(jié)約用電，安全用電，養(yǎng)成出門時隨手關(guān)閉電器、照明燈的良好習(xí)慣。
倡議書四
我們時常能看到這種現(xiàn)象：辦公室、走廊無人，燈卻照開，白天光線充足時燈也全部打開，長明燈隨處可見；電腦不關(guān)機(jī)，習(xí)以為常；廁所、公用水龍頭等人走水照流，對長流水見慣不驚。面對這些無處不在、浪費(fèi)水電資源的行為，節(jié)水節(jié)電刻不容緩，因此，我們發(fā)出節(jié)約用水、用電的倡議，讓我們立即行動起來，從身邊的小事做起，從一點一滴做起：
1、節(jié)約用水，用水時水龍頭盡量開小，用后隨手關(guān)閉，避免“長流水”。
2、辦公場所盡量采用自然光，做到人走燈熄；使用電腦、打印機(jī)等設(shè)備時，減少待機(jī)消耗，做到人走機(jī)停；衛(wèi)生間在無人使用時關(guān)閉照明，減少用電量，做到人走燈熄。
3、養(yǎng)成良好的節(jié)水、節(jié)電習(xí)慣，杜絕“長流水”、“長明燈”等現(xiàn)象，見到有浪費(fèi)水電資源的現(xiàn)象，及時制止；發(fā)現(xiàn)水管有漏水、電器開關(guān)損壞的現(xiàn)象，請馬上反映。
4、根據(jù)天氣變化情況，盡量不開空調(diào)或少開空調(diào)；夏季使用空調(diào)時，按時段調(diào)節(jié)空調(diào)溫度。夏天溫度較熱的鐘點為早上10點到下午5點，在這個時間段可以適當(dāng)調(diào)低1到2度。其余時間則可以維持在26-28度之間。這個溫度區(qū)間最符合人體對環(huán)境的適應(yīng)溫度，感覺起來也會比較舒服，將空調(diào)溫度設(shè)定在這個區(qū)間還能最大程度的節(jié)能省電。同時也要注意不要開門開窗又開空調(diào)。
讓我們行動起來，從點滴做起、從身邊做起，把節(jié)約用水用電作為一種習(xí)慣落實到日常工作中，“珍惜每一滴水、節(jié)約每一度電”。
倡議書五
敬愛的老師、同學(xué)們：
水電同樣是寶貴的資源，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)是中華民族的傳統(tǒng)美德。隨著天氣漸漸轉(zhuǎn)暖，校園水電用量也會隨之增加，節(jié)能降耗，創(chuàng)建節(jié)約型校園，節(jié)水節(jié)電刻不容緩，為此，我們向全校廣大師生發(fā)出如下倡議：
一、從我做起，從現(xiàn)在做起，從節(jié)約每一滴水、每一度電開始，牢固樹立節(jié)約、科學(xué)使用意識。
二、日常用水注意調(diào)節(jié)出水量，提倡使用面盆洗臉洗手；遇到滴水的龍頭，請隨手?jǐn)Q緊。
三、倡導(dǎo)循環(huán)用水、一水多用，避免過量用水，制止浪費(fèi)用水。
四、光線充足時，盡量不開或少開照明燈，杜絕長明燈，做到人走燈滅。
五、減少電腦顯示屏、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公電器的待機(jī)時間，下班或離開之前，養(yǎng)成關(guān)閉電熱水壺、飲水機(jī)等電器電源習(xí)慣。
六、室內(nèi)溫度在26度攝氏以下不開冷空調(diào)，攝氏16度以上不開熱空調(diào)，并杜絕空調(diào)和門窗同時打開或人不在、空調(diào)開的浪費(fèi)現(xiàn)象出現(xiàn)。
七、嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁在辦公室、教室、寢室、值班室等場所使用電烤爐、熱得快、電熱毯、電炒鍋等大功率電器。
八、廣泛監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施設(shè)備壞損，請及時報修；遇到浪費(fèi)水電的行為，請及時制止并向?qū)W校后勤水電管理部門反映。
篇7
1 加強(qiáng)高校后勤水電管理的作用
高校后勤保障是學(xué)校發(fā)展的重要條件之一，而水電管理與維修工作是一個重要的組成部分。隨著社會的發(fā)展，我國的高等教育事業(yè)近年來也得到快速發(fā)展，各高校不斷擴(kuò)招、校園不斷擴(kuò)展。面對這一發(fā)展現(xiàn)狀，高校面臨著一系列的管理難題。尤其是高校管理工作中的后勤水電管理現(xiàn)狀不容樂觀，這主要是由于各方面的原因使得高校的后勤水電管理工作存在諸多問題，如工作效率不高，水電節(jié)能意識不高等。
高校后勤水電管理工作中存在的問題，使得高校后勤管理工作實現(xiàn)社會化改革的進(jìn)程趨緩，也使得其后勤管理形勢跟不上時展的步伐，同時也阻礙了高校后勤管理進(jìn)行社會化改革的步伐和進(jìn)程，嚴(yán)重影響和制約了高校后勤水電管理的工作質(zhì)量和效率的有效提高以及高校實現(xiàn)健康向上、穩(wěn)定的發(fā)展這一目標(biāo)。因此，為了有效應(yīng)對和解決高校后勤水電管理工作中存在的問題，就必須采取一些切實可行的對策來做好其后勤水電管理工作，只有這樣，才能充分提高高校后勤管理工作的整體質(zhì)量與效率，實現(xiàn)其后勤管理的社會化改革。
加強(qiáng)高校后勤水電管理還可以節(jié)約我們有限的能源，國家大力倡導(dǎo)節(jié)能降耗、勤儉節(jié)約，為此，在全社會開展節(jié)能降耗，在各高校開展節(jié)約能源，已經(jīng)是當(dāng)務(wù)之急。每一位高校教育工作者，每一位大學(xué)生，都要強(qiáng)化節(jié)約意識，厲行節(jié)約、珍惜財產(chǎn)、愛護(hù)一切水電設(shè)施，決不浪費(fèi)一滴水、決不浪費(fèi)一度電，使高校后勤水電管理朝著規(guī)范化、節(jié)約化、科學(xué)化方向前進(jìn)。
2 高校后勤水電管理的現(xiàn)狀
2.1 后勤水電管理體制缺乏科學(xué)化
當(dāng)前我國部分高校后勤工作在水電管理方面，既沒有經(jīng)過獨(dú)立核算也沒有采取承包管理模式。在這種管理模式下高校中的各個部門水電使用并沒有得到合理的規(guī)劃和制約，水電的耗損以及人員的報酬也沒有被列入水電管理的成本，個人的效益與報酬基本處于與水電管理績效脫節(jié)的狀態(tài)。有些高校的后勤水電設(shè)備存在著閑置現(xiàn)象，使用頻率不足，甚至有丟棄和浪費(fèi)設(shè)備現(xiàn)象，水電管理工作效率低下，效益也不高，沒有充分地實現(xiàn)市場化和資本化運(yùn)作。
有些高校雖然已都將水電委派給相關(guān)單位管理，在管理中，往往比較強(qiáng)調(diào)績效，但決策層與領(lǐng)導(dǎo)層不能及時充分地掌握和了解后勤水電管理工作的實際情況，尤其是水電設(shè)施的運(yùn)行、維修、改造、建設(shè)等。在職責(zé)委托方面，如果不對管理單位資質(zhì)進(jìn)行審查就容易導(dǎo)致后勤水電管理相關(guān)細(xì)節(jié)工作難以落實，這些問題的出現(xiàn)不僅抑制了后勤水電管理的水平和效率，同時也會阻礙高校后勤水電管理的進(jìn)一步發(fā)展。
2.2 后勤水電管理的意識比較淡薄
高校后勤水電管理中，存在水電節(jié)約意識和觀念淡薄，部分老師和學(xué)生以及負(fù)責(zé)學(xué)校管理的相關(guān)工作人員普遍存在著一種觀念，認(rèn)為高校的水電供應(yīng)應(yīng)該盡可能地供應(yīng)正常，并使得他們在水電使用上有充分的保障，因為他們覺得既然能夠開辦學(xué)校，那就能夠用得起水電，因此導(dǎo)致他們的水電節(jié)約意識和觀念淡薄，存在著大量的浪費(fèi)水電現(xiàn)象。同時部分師生以及后勤管理部門都認(rèn)為高校這類教育單位有國家的扶持，不用擔(dān)心水電費(fèi)用支出的問題，而將水電費(fèi)用視作一件“小事”，既然學(xué)校可以得到水電費(fèi)用方面的補(bǔ)貼，那么自身免費(fèi)用水電甚至浪費(fèi)水電也不會為高校帶來過重負(fù)擔(dān)。加之大多數(shù)高校的后勤水電管理人員的績效與水電使用實現(xiàn)明顯的掛鉤，所以有些后勤基層人員缺乏較強(qiáng)的積極性，這在一定程度上造成了水電的浪費(fèi)。
2.3 后勤水電管理制度需要完善
在高校后勤水電管理工作中，存在著制度不完善，權(quán)責(zé)不明確的問題，大部分的高校都實行高校自身進(jìn)行管理或委派相關(guān)單位進(jìn)行管理的管理體制，這種管理體制往往會造成高校和委派單位之間的真空地帶，在水電管理制度上出現(xiàn)脫節(jié)日現(xiàn)象，有了問題后甚至推卸相關(guān)的責(zé)任，導(dǎo)致在后勤水電管理工作嚴(yán)重落實不到位。另外對于高校自身進(jìn)行管理的單位，也出現(xiàn)水電管理權(quán)分散，管理責(zé)任不明確，管理制度不暢等現(xiàn)象，這樣也影響了水電管理運(yùn)行整體能力的提升， 后勤水電管理制度需要進(jìn)一步完善。
2.4 后勤水電管理監(jiān)督力度不大
部分高校對后勤水電管理缺乏必要的監(jiān)督，其監(jiān)督力度不夠大。不少學(xué)校的節(jié)能監(jiān)管工作非常薄弱，有的形同虛設(shè)，有的即使有浪費(fèi)能源也無人過問，有的有相關(guān)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，但力度太小、手段太少、效果不好，檢查和監(jiān)督力度不夠，從而導(dǎo)致了學(xué)校中公共用水出現(xiàn)滴、漏、冒、跑現(xiàn)象而缺乏管理，并且偷電現(xiàn)象也客觀存在，這就造成了高校在水電費(fèi)用方面具有較大的開支并在一定程度上制約了高校的科學(xué)發(fā)展。
3 高校后勤水電管理的主要措施
篇8
2．學(xué)校與各部門、學(xué)生建立契約責(zé)任制度，保證實現(xiàn)節(jié)約、安全、有效的管理目標(biāo)。學(xué)生公寓除了照明、個人電腦、手機(jī)充電等正常用電外，嚴(yán)禁使用取暖、制冷、烹飪等大功率電器，管理部門要加大宣傳教育、檢查處罰的力度，杜絕違章用電；水管設(shè)施要及時改造維修，減少跑冒滴漏造成的損失。各部門辦公室、實驗實訓(xùn)場所的用水用電，要進(jìn)行科學(xué)測量，在充分保證教學(xué)、辦公、實驗實訓(xùn)的前提下，給予適宜的用水用電指標(biāo)，制定必要的規(guī)章制度和違約責(zé)任，科學(xué)地加以限制，從制度上保證節(jié)水節(jié)電工作的有效開展。北區(qū)食堂從去年8月底起安裝了水電表，并每月按計量表收取水電費(fèi)，水電用量與往年同期相比大為減少。
3．加大投入，實現(xiàn)水電管理智能化。學(xué)校在新校區(qū)建設(shè)中大都起點較高，對水電實施智能化控制，對老校區(qū)那些陳舊老化的水電設(shè)施，學(xué)校應(yīng)調(diào)撥專門資金及時改造或更新，全部采用智能化控制，以減少耗損，杜絕隱患。水電使用的相關(guān)信息全部上校園網(wǎng)絡(luò)，實施公開化、信息化管理。學(xué)校應(yīng)根據(jù)實際情況，科學(xué)地設(shè)置和創(chuàng)建用水用電指標(biāo)體系，保證學(xué)生的正常生活和學(xué)習(xí)所需及全校各項工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。對公共場所的水龍頭采用智能的電子感應(yīng)型節(jié)能水龍頭，對路燈和公共場所的照明采用節(jié)能燈具，并分區(qū)分塊進(jìn)行實施智能控制和科學(xué)調(diào)度。
4．經(jīng)常性地開展節(jié)約水電、勤儉辦學(xué)的思想教育。（1）學(xué)校應(yīng)建立長效機(jī)制，采取多種形式，加強(qiáng)對師生員工的宣傳教育，把建設(shè)節(jié)約型校園的理念深入持久地貫徹到每一個師生員工心中，使節(jié)約水電變成他們的自覺行為。（2）學(xué)生參與管理。組織學(xué)生會干部等對校內(nèi)用水用電場所定期檢查，公布情況；水電管理部門可以聘請一些學(xué)生干部作為助理或監(jiān)督員，參與日常管理；后勤實體提供一些非技術(shù)性崗位給貧困學(xué)生勤工儉學(xué)，如查抄水電表、輔的維修工作等，既增強(qiáng)了學(xué)生的節(jié)約意識，也讓他們掌握一些基本技能。
篇9
我們高度重視節(jié)能工作，并將節(jié)能工作擺在重要位置，今年年初，我們專題召開會議，在認(rèn)真分析2011年度水電消耗數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，提出2012年水電能耗控制數(shù)，并將“多宣傳節(jié)能理念，多督查節(jié)能情況，多出節(jié)約辦法”作為2012年節(jié)能工作措施，進(jìn)一步制止能耗上漲趨勢，力爭把水電消耗控制在最低點，達(dá)到2012年度節(jié)能目標(biāo)。
（二）開展節(jié)約宣傳教育和節(jié)約知識普及
為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工節(jié)能意識，形成自覺節(jié)能的氛圍，我們派人到各單位進(jìn)行節(jié)能宣傳，要求各單位制定用電用水計劃，嚴(yán)格控制水電消耗，在用電高峰期自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標(biāo)準(zhǔn)，做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，白天充分利用自然光，對計算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備，不用時盡量關(guān)閉，離開辦公室做到隨手關(guān)燈，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。
（三）扎實開展好“節(jié)能宣傳周”活動
6月11日—17日，我們抓住“節(jié)能宣傳周”的契機(jī)，以“節(jié)能低碳、綠色發(fā)展”為主題，以“節(jié)約每一滴水、每一升汽油、每一度電”為切入點，通過懸掛條幅、張貼宣傳圖片、散發(fā)宣傳資料等方式，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣、好傳統(tǒng)，反對鋪張浪費(fèi)，合理使用資源，提高能源利用效率。同時，積極倡導(dǎo)“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的行為，樹立節(jié)約從點滴入手，從小事做起的思想，努力形成全民節(jié)能的良好風(fēng)氣。
（四）采取各項有效的節(jié)能措施
一是有計劃地更換機(jī)關(guān)大院老化的供水管路及零件；二是在用水區(qū)域設(shè)置了節(jié)約用水標(biāo)識；三是根據(jù)實際情況，控制各個閥門、龍頭的出水流量；四是將辦公區(qū)公共部位的照明燈具全部更換為節(jié)能照明燈具；五是對公共部位照明燈不能改為自動開關(guān)的，安排人員定時開關(guān)；六是景觀燈、彩燈、射燈只在節(jié)假日定時開啟；七是對照明路燈定時開關(guān)，部分開啟。
二、下半年節(jié)能工作計劃
1、召開專題工作會議，分析上半年能耗數(shù)據(jù)，并與2011年同期相比較，認(rèn)真總結(jié)節(jié)能降耗成效，查找能耗升降的原因，集思廣益，研究對策，力爭將全年能耗降低到最低點。
篇10
1.引言
高等教育由培養(yǎng)精英人才向大眾化發(fā)展，帶來高校規(guī)模的急劇膨脹，在校生人數(shù)大幅度增加，高校基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，特別是大學(xué)生公寓的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得到了快速發(fā)展。社會經(jīng)濟(jì)的繁榮，人們生活水平的提高，多媒體網(wǎng)絡(luò)、電腦、電視、智能化洗浴、飲水機(jī)、洗衣機(jī)等現(xiàn)代信息產(chǎn)品和生活服務(wù)設(shè)備大量涌入學(xué)生公寓。水電是高校的主要能耗資源，幾乎占據(jù)了其資源費(fèi)用的40%。由于高校是開放式管理模式，不少大學(xué)節(jié)能措施目前基本注重的是行為管理和節(jié)能宣傳教育，而很少實施科學(xué)的項目和技術(shù)管理手段，因此導(dǎo)致了水電浪費(fèi)成為普遍存在而且難以根治的嚴(yán)重浪費(fèi)，如何將高校水電節(jié)能工作落到實處，這是當(dāng)前高校需要研究的一個重要課題。
2高校水電節(jié)管理工作存在的問題
我國高校的節(jié)能工作從上個世紀(jì)八十年代中期就已經(jīng)開始，各個學(xué)校根據(jù)要求，都建立了節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組或節(jié)能辦公室，開展了節(jié)約能源資源的工作。隨著學(xué)校體制的改革，學(xué)校的節(jié)能工作不再像先前那樣被重視，而作為附屬性的、可有可無的工作。不少高校的節(jié)能工作由水電等后勤、總務(wù)的某個管理部門替代了。這些管理部門的管理思想和管理手段大多落后、從而使得目前高校的水電管理工作存在著很多問題，突出表現(xiàn)在:
2.1對節(jié)能重要性缺乏足夠的認(rèn)識，能源浪費(fèi)現(xiàn)象隨處可見“長流水”、“長明燈”現(xiàn)象嚴(yán)重。學(xué)生宿舍樓內(nèi)“人走燈不滅、細(xì)水隨便流”現(xiàn)象時常發(fā)生，教學(xué)樓里無論天氣好壞或
白天黑夜，不管人多人少燈火通明情況也非常多見，長時間不用的電腦、空調(diào)照常運(yùn)轉(zhuǎn)，水
暖管網(wǎng)設(shè)施陳舊，設(shè)備老化跑、冒、滴、漏現(xiàn)象嚴(yán)重。
2.2節(jié)能規(guī)章制度建設(shè)不完善，缺乏有效的節(jié)能激勵政策
隨著高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，師生數(shù)量急劇增加，導(dǎo)致使用學(xué)校能源的用戶范圍不斷擴(kuò)大和復(fù)雜化，但不少學(xué)校在能源管理方面的規(guī)章制度沒有及時得到完善，特別是在節(jié)能方面的管理規(guī)章制度，仍沿用以前的粗放式管理模式，同時由于高校現(xiàn)行的能源管理制度中缺乏有效的節(jié)能激勵政策，學(xué)校整體的節(jié)能主動性差、浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。
2.3節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)和推廣應(yīng)用工作力度不夠
近年來，各高校在節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的推廣使用方面做了大量的實驗應(yīng)用工作，應(yīng)該說高校是高等技術(shù)、尖端技術(shù)的研究開發(fā)地之一。但節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品在高校生根開花的卻不多，在開發(fā)研究和推廣應(yīng)用之間存在脫節(jié)的問題。
2.4節(jié)約能源的宣傳教育工作未達(dá)到應(yīng)有的深度和力度
高校在節(jié)約能源資源宣傳工作上，只是為了配合政府的節(jié)水宣傳周和節(jié)能宣傳周做些工作，拉一些橫幅，流于形式，沒有創(chuàng)新和大的舉措。
2.5節(jié)能管理工作人員素質(zhì)跟不上發(fā)展的要求
多數(shù)高校基本上都有專職的節(jié)能管理人員，但平時的工作只是日復(fù)一日、年復(fù)一年計量抄表和能源回收的收費(fèi)工作，舍棄了更深層次與節(jié)能更貼近的更專業(yè)的能源分析，節(jié)能挖潛、節(jié)能監(jiān)管、督查等節(jié)能全方位管理的工作，造成這一局面的主要原因是節(jié)能管理工作人員隊
伍素質(zhì)跟不上時展的要求。
2.6節(jié)約能源的宣傳、教育工作未達(dá)到應(yīng)有的廣度、深度和力度。
近幾年來，各高校在節(jié)約能源資源宣傳工作上，只是為了配合政府的節(jié)水宣傳周和節(jié)能宣傳周做些工作，拉一下橫幅，流于形式，沒有創(chuàng)新和大的舉措。作為高等學(xué)府，承擔(dān)著培養(yǎng)大學(xué)生和教育大學(xué)生的責(zé)任，要把培養(yǎng)節(jié)約能源資源意識和行為的工作落實在教書育人、管理育人、服務(wù)育人之中，讓學(xué)生真正懂得節(jié)約能源資源的重要意義，真正懂得堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀，走可持續(xù)發(fā)展道路的重要意義。
顯然，水電節(jié)能已經(jīng)成為了高校資源管理的“重災(zāi)區(qū)”，而要著真正解決這一頑疾，首要的是要改變現(xiàn)有的管理模式和管理手段。本文認(rèn)為，對高校水電節(jié)能實施采取有效的對策是必要的。
3高校水電管理的解決對策
3.1加大水電節(jié)能宣傳教育力度，開展形式多樣的水電節(jié)能宣傳活動，樹立節(jié)約觀念
在校級媒體開設(shè)專欄、專題，在校內(nèi)開展節(jié)水節(jié)電主題科技活動，并通過開展專家訪談、公益廣告語征集大賽、漫畫大賽、校園十大節(jié)約和十大浪費(fèi)現(xiàn)象網(wǎng)上評比等系列活動，宣傳節(jié)約能源和資源的意義。引導(dǎo)大學(xué)生節(jié)約要從小事做起，從點滴做起，了解節(jié)水節(jié)電的相關(guān)知識和技巧。積極倡導(dǎo)理性消費(fèi)，讓大學(xué)生樹立正確的消費(fèi)觀。學(xué)校應(yīng)將理性消費(fèi)納入大學(xué)生生活講座，組織同學(xué)進(jìn)行大學(xué)生消費(fèi)行為調(diào)研，引導(dǎo)學(xué)生合理消費(fèi)，并逐步形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的校園風(fēng)尚。年終學(xué)校將各單位節(jié)能情況作為考核干部和評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的重要參考條件，促使各部門各單位重視節(jié)能工作，同時，每年應(yīng)對節(jié)能工作進(jìn)行總結(jié)評比，評出一批在節(jié)能方面作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，給予獎勵，以發(fā)揮示范作用。
高校應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保界與理念的宣傳，通過大張旗鼓的宣傳來讓生以及高校的教職工以及水電管理人員都能在日常的生活、學(xué)中自覺地去節(jié)約水電資源。在宣傳中要使受眾意識到水電資源節(jié)約不僅僅是是在節(jié)約資源，同是也是一種美德，只有高校中的一個人都能在心中樹立節(jié)約理念，在行動中自覺地踐行，才能切的為高校水電資源的節(jié)約奠定堅實的基礎(chǔ)。
3.2加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化水電稽查
目前，高校節(jié)能工作普遍存在人員少、工作量大、工作設(shè)施差及責(zé)權(quán)利不配套的困難和問題，大多數(shù)管理人員只能從事簡單的計量抄表和水電費(fèi)回收工作。因此，要通過多種方式和途徑為他們提供參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會，促使水電管理人員提高管理素質(zhì)。此外，還要注意加強(qiáng)水電節(jié)能稽查機(jī)構(gòu)建設(shè)，配備專門和專業(yè)的水電安全監(jiān)督人員，對全校所有用戶的用水用電情況進(jìn)行稽查。對違章用水用電的，水電節(jié)能管理部門要根據(jù)違章事實和造成的后果追繳水電費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的停止供水供電；有違法行為的，給予相應(yīng)處罰。同時還可以組織水電節(jié)能青年志愿者和部分勤工儉學(xué)學(xué)生，分區(qū)、分時段、分重點部位對公共區(qū)域的水電設(shè)施進(jìn)行巡查，杜絕“跑、冒、滴、漏”等浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
3.3積極推廣使用水電節(jié)能新技術(shù)
應(yīng)用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)是高校節(jié)能工作向縱深發(fā)展的動力。在加強(qiáng)管理節(jié)能的同時，要十分注重依靠先進(jìn)的節(jié)能新技術(shù)，實現(xiàn)工藝節(jié)能。推廣應(yīng)用節(jié)水節(jié)電器具和設(shè)備是高校主要節(jié)水節(jié)電的途徑之一，對于有意節(jié)水節(jié)電的用戶而言有助于提高節(jié)水節(jié)電效果，對于不注意節(jié)水節(jié)電的用戶而言，至少可以限制水電的浪費(fèi)。
3.4堅持水電平衡分析與測試工作，充分利用市場機(jī)制加強(qiáng)水電價格管理
通過測試校園內(nèi)部各用水用電設(shè)備和設(shè)施的水電有效利用程度，找出節(jié)水節(jié)電技術(shù)和管理手段潛力，實現(xiàn)水電使用單位的科學(xué)管理，最大限度地節(jié)約和合理用水用電。同時，按補(bǔ)償損耗成本的原則，充分引進(jìn)和利用市場機(jī)制，建立符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的校內(nèi)水電價格機(jī)制，如制定“學(xué)校各類水電用戶收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”，并積極創(chuàng)造條件，明確對象，擴(kuò)大范圍，利用好國家對高校水電收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)惠政策，爭取最大程度的優(yōu)惠。
3.5加強(qiáng)設(shè)施的維護(hù)，使其保持優(yōu)化
要舍得前期投入，做好分水、分電表的安裝維護(hù)工作和壞損設(shè)備的維修、更新工作，保證水電設(shè)備設(shè)施、管網(wǎng)管線的完好，是安全用水用電和節(jié)約能源的關(guān)鍵。只有這樣才能最終達(dá)到全校水電全方位的量化管理。對于使用時間較長的水電設(shè)備設(shè)施、管網(wǎng)管線，水電管理人員應(yīng)經(jīng)常檢查，加強(qiáng)對管道和線路維護(hù)維修，在條件允許的情況下，盡可能更換或改造；另外地區(qū)優(yōu)勢也被忽略，這里主要指高校所處地區(qū)擁有的一些自然優(yōu)勢，比如地?zé)幔柲埽L(fēng)能等新能源沒有被合理利用；對于剛投入的水電設(shè)備設(shè)施、管網(wǎng)管線，根據(jù)實際情況，制定相應(yīng)的時間，定期檢查、維護(hù)。
4結(jié)語
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，高校水電管理工作應(yīng)適應(yīng)市場要求，轉(zhuǎn)變管理機(jī)制、提高科學(xué)技術(shù)、完善監(jiān)督機(jī)制，水電管理工作也將依其內(nèi)在規(guī)律，從內(nèi)容到形式上發(fā)生深刻的變革，在信息化高速發(fā)展的今天，高校的后勤管理應(yīng)該充分利用信息化平臺，對建筑物水表和電表進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，實時監(jiān)控能源的消耗情況，可采用統(tǒng)一的管理平臺遠(yuǎn)程監(jiān)測，形成完備的校園建筑物基本信息庫，構(gòu)成一個可視化的“能耗分析計算平臺”，從而提高校園建筑節(jié)能管理效益和建筑物用能效率。
參考文獻(xiàn)
篇11
1.引言
在全球能源總消耗量中，商業(yè)和住宅建筑大約占三分之一，而工業(yè)和運(yùn)輸業(yè)也各占大約三分之一。建筑領(lǐng)域的節(jié)能問題，已經(jīng)成為全世界范圍內(nèi)共同關(guān)注的問題之一。在建筑領(lǐng)域的能源消耗，不同類型國家所占的比例不同，工業(yè)化國家占 52％，東歐／前蘇聯(lián)占 25％，發(fā)展中國家占 23％。但發(fā)展中國家建筑能耗增長最快：發(fā)展中國家 6.1％／年，東歐國家和前蘇聯(lián) 3.4％／年，工業(yè)化國家 0.6％／年。建筑用能排放的 C02占到全球排放總量的 1／3，溫室氣體減排又成為建筑節(jié)能的基本動力。中國建筑規(guī)模世界最大，建筑節(jié)能已成為建設(shè)資源節(jié)約環(huán)境友好型社會、邁向低碳排放的一個關(guān)鍵領(lǐng)域，在發(fā)展建筑節(jié)能產(chǎn)業(yè)的道路上需要面對在有限資源、能源條件下如何穩(wěn)步改善人民居住生活環(huán)境，促進(jìn)建筑節(jié)能事業(yè)健康跨越式發(fā)展的難題。這就需要科學(xué)認(rèn)識建筑節(jié)能，探索發(fā)現(xiàn)建筑節(jié)能發(fā)展規(guī)律，用科學(xué)的方法引導(dǎo)建筑節(jié)能實踐。
2 房屋建筑安裝水電節(jié)能設(shè)施的重要性
自覺節(jié)約水電能源是每一個公民的義務(wù)，也是我國保護(hù)環(huán)境的基本國策。目前，我國的能源供應(yīng)比較緊張，能源的緊張給社會和經(jīng)濟(jì)還有人們的生活造成的壓力很大，自然災(zāi)害頻繁發(fā)生更加劇了能源的浪費(fèi)。能源供需不合理的形勢也會導(dǎo)致人民生活矛盾不斷激化，節(jié)能的號召雖然已經(jīng)好多年，但是卻沒有真正實質(zhì)的提高。節(jié)能就應(yīng)該從身邊的點滴小事做起，從我做起。因此，在房屋建筑中安裝水電節(jié)能設(shè)施設(shè)備是每個居民的意愿。節(jié)約型社會的形成是和諧社會建設(shè)的必要條件，中國要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，首要任務(wù)就是提高全民節(jié)約能源的意識，使節(jié)約能源真正實踐到我們的生活中。
3 目前房屋建筑中的水電節(jié)能存在的問題
1） 房屋建筑中在水電安裝設(shè)備方面存在的問題很多，在水電的安裝上沒有采用節(jié)能的設(shè)備，而且技術(shù)也不到位，導(dǎo)致水電在居民生活中成為最主要的消費(fèi)之一。
2）對于一些房屋建筑的水電節(jié)能的設(shè)施和設(shè)備，在投入上的不足導(dǎo)致水電節(jié)能難以實現(xiàn)，建設(shè)者只重視外觀不注重質(zhì)量，不注重使用價值，不注意節(jié)約，導(dǎo)致水電節(jié)能不能實現(xiàn)。
3）房屋建筑的管理人員只管抄表和維修，不管檢查，對于一些已經(jīng)過時的節(jié)能設(shè)備不能及時的更新?lián)Q代，導(dǎo)致水電節(jié)能的措施不能實現(xiàn)，水電資源依然存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
4 在房屋建筑中水電節(jié)能應(yīng)用的具體措施
1） 房屋建筑中安裝的節(jié)能的設(shè)施和設(shè)備都必須是有效的。包括：使高效的節(jié)能燈能夠在用戶中普及，還要大力改造電力的節(jié)能設(shè)備，使用新型的節(jié)電節(jié)水產(chǎn)品。加強(qiáng)節(jié)能設(shè)施設(shè)備的日常管理，對節(jié)能的設(shè)施和設(shè)備上的投入資金要做到“舍得”，對節(jié)能的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)更要做到“舍得”，這樣，不但可以提高技能設(shè)備的使用率，還能為我們節(jié)省能源開銷，一舉兩得。
2）房屋建筑中安裝節(jié)能設(shè)備的實施過程。首先，要看施工的技術(shù)是否合理，建筑結(jié)構(gòu)電氣設(shè)備的施工方法是否合理，各種管道的位置、標(biāo)高是否符合標(biāo)準(zhǔn)，施工前的準(zhǔn)備工作是非常必要的，在房屋建筑中安裝節(jié)能設(shè)備必須要謹(jǐn)慎，這是一項值得重視地工程。其次，技術(shù)人員必須要有專業(yè)的工程圖紙，要及時地改善不合理的設(shè)施，要及時地與技術(shù)人員進(jìn)行溝通，如果出現(xiàn)技術(shù)方面的問題，要及時反映，并及時研究解決對策。最后，就是安裝節(jié)能設(shè)施后的質(zhì)檢工作一定要做好，最后的質(zhì)檢工作也是整個設(shè)施環(huán)節(jié)的一個重要步驟。
3）在房屋建筑中水電安裝節(jié)能的實施
（1）安裝節(jié)水的設(shè)備。要嚴(yán)格安裝最先進(jìn)的節(jié)水水龍頭，長期以來由于水壓的超標(biāo)導(dǎo)致水資源的浪費(fèi)很嚴(yán)重，因此，要嚴(yán)格控制配水點的水壓；另外，要在供水的設(shè)備上合理安裝減壓的裝置，將水壓的數(shù)值控制在限定的條件內(nèi)，減少超壓造成的水資源的浪費(fèi)，合理安裝減壓閥的位置。當(dāng)停止用水時，可以控制管道內(nèi)的已經(jīng)減壓的水壓不升高，動態(tài)和靜態(tài)的減壓都能實現(xiàn)，但是減壓板卻不能實現(xiàn)靜減壓，因此，用減壓閥來減小水壓更合理。
（2）安裝合理的節(jié)電設(shè)備。配電的時候要安裝合適的變壓器，普通居民用電的電壓一般是 220V，如果用電設(shè)備的功率大于 250kW 的時候，要采用高壓給居民供電；配電的線路上也要按照科學(xué)的設(shè)計，盡量縮短導(dǎo)線的長度，少些彎，要用電阻率低的導(dǎo)線，導(dǎo)線的截面選擇也要合理。
（3）冬天電暖氣的安裝要符合節(jié)能的要求，圖 1 是一個節(jié)能電暖氣的安裝圖。
4）房屋建筑中的節(jié)能設(shè)備選擇要符合國家的節(jié)能政策要求，響應(yīng)國家節(jié)能號召，不能“節(jié)能在口上，浪費(fèi)在手上”，在房屋建設(shè)的節(jié)能設(shè)置上要悉心聽取每一位公民提出來的合理化建議，完善節(jié)能的管理。
5）我國大中型城市人口稠密，在房屋建筑中既要考慮冬季采暖，也要顧及到夏季的供冷。由于人民生活水平的不斷提高，營造良好的室內(nèi)環(huán)境已經(jīng)成為提升人們生活水平、生活質(zhì)量的重要因素。因此，對空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能控制也成為房屋建筑水電工程節(jié)能的主要措施。由于我國的空調(diào)產(chǎn)品形式較為單一，大多數(shù)都以電力驅(qū)動為主。那么，為實現(xiàn)節(jié)約能源就必須在消費(fèi)適度的前提下進(jìn)行房屋建筑中空調(diào)能源的多元化發(fā)展，要充分利用各類可再生資源，挖掘“能源供應(yīng)”的潛力。近年來，變頻空調(diào)以其節(jié)能環(huán)保，營造舒適室內(nèi)環(huán)境等特點，得到了飛速發(fā)展，相比于同價位的定頻空調(diào)，其季節(jié)效能無疑更為優(yōu)秀；而相對于定頻空調(diào)，其消耗電能也大幅度下降。因此，從空調(diào)節(jié)能的角度出發(fā)，變頻空調(diào)將成為未來空調(diào)發(fā)展的主要趨勢。除此之外，作為影響空調(diào)節(jié)能效果的重要因素之一，空調(diào)新風(fēng)問題也應(yīng)當(dāng)?shù)玫竭m當(dāng)?shù)年P(guān)注。如果新風(fēng)量過少，會影響空調(diào)環(huán)境的質(zhì)量，而新風(fēng)量過多又會增加其符荷，導(dǎo)致電能消耗增加。因此，為確保有效節(jié)能，在實際工作中應(yīng)當(dāng)針對不同環(huán)境，對空調(diào)的送風(fēng)溫度和新風(fēng)比例進(jìn)行調(diào)整。針對不同地區(qū)的季節(jié)氣候變化等情況，應(yīng)合理運(yùn)用并推廣各種相應(yīng)的室內(nèi)外遮陽設(shè)備，充分利用屋頂遮陽、窗戶外遮陽以及外墻遮陽等措施降低太陽輻射；同時，應(yīng)加強(qiáng)自然風(fēng)通風(fēng)手段，通過對自然風(fēng)的合理利用來縮短空調(diào)運(yùn)行時間，在節(jié)能的同時起到環(huán)保的效果；此外，通過開發(fā)和推廣主動或被動式的除濕裝置，降低室內(nèi)濕度等方法，都可以起到節(jié)能效果，有效減少多余電能的消耗。
5 結(jié)語
能源的缺失將會導(dǎo)致一系列惡劣的連鎖反應(yīng)，節(jié)約能源是我們的責(zé)任，在房屋建筑水電安裝節(jié)能的設(shè)置上要不斷改善節(jié)能設(shè)備和設(shè)施。房屋建筑是人類賴以生存的家園，在房屋建筑中安裝節(jié)能設(shè)備將會給節(jié)能做出巨大的貢獻(xiàn)，其中水電節(jié)能的設(shè)施設(shè)備在房屋建筑中的廣泛應(yīng)用是我們打好節(jié)能這場持久戰(zhàn)的先決條件。面對當(dāng)前世界能源短缺的現(xiàn)狀，在社會各項事業(yè)上都應(yīng)以節(jié)約能源損耗為原則進(jìn)行，而在住宅建筑方面的節(jié)能工程則是極具戰(zhàn)略意義的大事。因此在大力發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，建設(shè)和諧社會的同時，我們更應(yīng)重視對節(jié)約型社會的建設(shè)工作的開展，在大力開發(fā)新能源的同時，也要注意開發(fā)新的能源應(yīng)用技術(shù)，通過先進(jìn)技術(shù)降低能源的消耗。不止如此，還應(yīng)在教育中滲透節(jié)能環(huán)保的意識，從小培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)能意識。
【參考文獻(xiàn)】
【1】李軍干，杜紅珍.談建筑節(jié)能[J].山西建筑，2008（6）：241-242.
篇12
How to Strengthen University Management of Water and Power
Liu Weidong,Wu Guang
(Hebi College of Vocational Technology,Hebi 458030,China)
Abstract:Hydropower is university teaching,research,vital source of life is to protect the university's normal work and daily life important material conditions.Water and electricity expenditures in the fiscal accounts for a large proportion of college,and showed a rising trend.Hydroelectric facilities by the university management status of the analysis,to explore strategies to improve water management level.
Keywords:Water balance;Intelligent power management control system;Smart card water control system
水電是高校教學(xué)、科研、生活的重要資源。水電支出是高校財政中的一項重要費(fèi)用，在高校財政中占較大比例，且呈不斷上升趨勢。隨著高校規(guī)模的擴(kuò)大和辦學(xué)層次的提高，校辦產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，高校直接或間接用于教學(xué)和科研的水電經(jīng)費(fèi)支出也逐年大幅增長。因此，全面推行水電改革，促進(jìn)高校水電資源合理有序使用勢在必行。
一、增強(qiáng)水電管理意識，發(fā)揚(yáng)主人翁精神
水電管理是高校管理工作的一部分，通過加強(qiáng)水電管理工作，培養(yǎng)水電職工敬業(yè)愛崗精神，提高業(yè)務(wù)水平和增強(qiáng)管理能力，使管理育人、服務(wù)育人的工作落到實處。通過強(qiáng)化管理，可以大幅度的降低事業(yè)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)教學(xué)科研的發(fā)展。
利用多種形式進(jìn)行節(jié)水節(jié)電宣傳教育，通過學(xué)習(xí)使廣大師生掌握節(jié)水節(jié)電的方法和竅門，更好的珍惜我們身邊的每一滴水，每一度電，形成一個全校節(jié)約的好習(xí)慣。
二、水平衡分析與測試
水平衡測試是對用水單位進(jìn)行科學(xué)管理行之有效的方法，也是進(jìn)一步做好節(jié)約用水工作的基礎(chǔ)。它的意義在于，通過水平衡測試能夠全面了解用水單位管網(wǎng)狀況，各部位（單元）用水現(xiàn)狀，畫出水平衡圖，依據(jù)測定的水量數(shù)據(jù)，找出水量平衡關(guān)系和合理用水程度，采取相應(yīng)的措施，挖掘用水潛力，達(dá)到加強(qiáng)用水管理，提高合理用水的目的。通過水平衡測試應(yīng)達(dá)到以下目的：（1）掌握單位用水現(xiàn)狀。如供水管網(wǎng)分布情況，各類用水設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表分布及運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，用水總量和各用水單元之間的定量關(guān)系，獲取準(zhǔn)確的實測數(shù)據(jù)。（2）對單位用水現(xiàn)狀進(jìn)行合理化分析。依據(jù)掌握的資料和獲取的數(shù)據(jù)進(jìn)行計算、分析、評價有關(guān)用水技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，找出薄弱環(huán)節(jié)和節(jié)水潛力，制定出切實可行的技術(shù)、管理措施和規(guī)劃。（3）可以較準(zhǔn)確地把用水指標(biāo)層層分解下達(dá)到各用水單元，把計劃用水納入各級承包責(zé)任制或目標(biāo)管理計劃，定期考核，調(diào)動各方面的節(jié)水積極性。（4）建立用水檔案，在水平衡測試工作中，搜集的有關(guān)資料，原始記錄和實測數(shù)據(jù)，按照有關(guān)要求，進(jìn)行處理、分析和計算，形成一套完整詳實的包括有圖、表、文字材料在內(nèi)的用水檔案。（5）為制定用水定額和計劃用水量指標(biāo)提供了較準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
三、推廣應(yīng)用節(jié)水、節(jié)電器具和設(shè)備
（一）安裝智能控電管理系統(tǒng)
由于學(xué)生公寓普遍存在長明燈、電腦24小時不關(guān)機(jī)以及私拉亂接偷用電爐等現(xiàn)象存在，不僅浪費(fèi)大而且存在極大安全隱患，針對這個問題，在學(xué)生公寓安裝智能控電管理系統(tǒng)，學(xué)生公寓控電系統(tǒng)具有：（1）單元用電計量；（2）單元預(yù)存電量低限提示報警；（3）預(yù)購電量；（4）無費(fèi)關(guān)斷；（5）短路保護(hù)；（6）漏電保護(hù)；（7）定時控電；（8）單元限電；（9）故障自動報警；（10）單元剩余電量與用電量查詢；（11）免費(fèi)基礎(chǔ)電量設(shè)置；（12）退費(fèi)管理；（13）惡性負(fù)荷識別等功能。系統(tǒng)運(yùn)行以來防止各類偷漏電，超負(fù)荷用電等現(xiàn)象，保證學(xué)生用電安全。如我院：學(xué)生公寓每人每月3度基礎(chǔ)用電，超出用電付費(fèi)購買，學(xué)生的節(jié)約意識增強(qiáng)，每年為學(xué)校節(jié)約十多萬元。
（二）智能卡水控系統(tǒng)
學(xué)生公寓用水，實行預(yù)付費(fèi)式一戶一表智能卡水控系統(tǒng)。水表實現(xiàn)預(yù)付費(fèi)的智能計費(fèi)控制功能，卡中數(shù)據(jù)輸入表中，水表自動開閥供水，用完后自動關(guān)閥斷水，必須重新購水，方能重新用水。水表特點：（1）預(yù)付費(fèi)才能使用，免抄表；（2）全自動7*24小時購水；（3）支持退水、換房、補(bǔ)水、換表、補(bǔ)卡操作等；（4）液晶顯示屏可顯示本次輸入水量、剩余水量、累計用水量、閥開、閥關(guān)、電池狀態(tài)、低水量報警等；（5）可以預(yù)存補(bǔ)水量，可任意設(shè)置補(bǔ)水周期時間；（6）查詢剩余水量、具有防竊功能。如我院：智能水表安裝后每人每月3噸生活用水，超出部分付費(fèi)購買，較好地控制了用水浪費(fèi)。但還有不少公寓有公共衛(wèi)生間，存在浪費(fèi)現(xiàn)象，通過給公寓下達(dá)用水指標(biāo)及安裝節(jié)水閥，更換電控便池節(jié)水裝置實現(xiàn)節(jié)能管理。
四、高校水電節(jié)能化管理的方向
（一）實行依法計量收費(fèi)的管理模式
（1）裝表計量是節(jié)水節(jié)電的基本條件。水電部門實行節(jié)能化管理的首要工作，就是要在運(yùn)行機(jī)制上進(jìn)行根本轉(zhuǎn)變，把傳統(tǒng)的學(xué)校統(tǒng)一支付費(fèi)用改變?yōu)檎l使用誰出錢的計量收費(fèi)管理模式。（2）加強(qiáng)平衡分析測試建設(shè)。通過對計量表數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題，掌握規(guī)律，及時解決問題，將工作落實到實處，挖掘節(jié)能潛力。（3）提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。加強(qiáng)供電設(shè)備運(yùn)行管理和維護(hù)水平，合理配置運(yùn)行設(shè)備容量，合理安排設(shè)備運(yùn)行方式，采用自動控制技術(shù)和變頻調(diào)速等先進(jìn)技術(shù)，避免“大馬拉小車”和“小馬拉大車”等不科學(xué)的運(yùn)行配置，使設(shè)備長時間處于低效狀態(tài)而浪費(fèi)電能。
（二）加強(qiáng)宣傳，提高對節(jié)能重要性的認(rèn)識
積極運(yùn)用各種溝通資源，大力宣傳科學(xué)節(jié)約用水用電。形成“節(jié)約能源，人人有責(zé)”的意識，使廣大師生員工時時處處感悟到節(jié)能的重要性和責(zé)任感。
（三）加大投入，積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝
引入高科技產(chǎn)品，采用新技術(shù)是節(jié)約水電的重要措施。增加投入，突出解決節(jié)水節(jié)電基礎(chǔ)設(shè)備和能力問題，大力推廣智能節(jié)電器和智能節(jié)水設(shè)備。
高校學(xué)生用水用電的管理，既是一件經(jīng)常性的工作，也是一項復(fù)雜的工作，有許多問題值得我們認(rèn)真研究、探索。需要我們在工作實踐中積極主動地去思考和摸索，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，加強(qiáng)用水用電管理實效性改革，為推進(jìn)高校后勤社會化改革提供有益的借鑒和經(jīng)驗。
參考文獻(xiàn)：
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篇13
高校的學(xué)生宿舍作為大學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的重要場所，是一所高校的水電資源消耗大戶。以南京工程學(xué)院為例，該校共有學(xué)生宿舍21棟樓，每棟樓還分成A、B兩座，有的還有C座。由學(xué)校能耗監(jiān)管平臺提供的6月份的能耗數(shù)據(jù)來看，學(xué)生宿舍總用電量占全校總用電量近四成，學(xué)生宿舍總用水量占全校總用水量近六成，可見抓好了學(xué)生宿舍的水電管理工作，就抓住了學(xué)校水電管理工作的重點，將為建設(shè)節(jié)約型校園做出重要貢獻(xiàn)。
1 宿舍水電管理現(xiàn)狀及存在的問題
1.1 現(xiàn)狀
南京工程學(xué)院住宿的每個學(xué)生每學(xué)期可免費(fèi)使用40度電，由電費(fèi)計量管理系統(tǒng)（SIMS）劃撥給各宿舍。隨著現(xiàn)代人們生活水平的提高，學(xué)生使用的電子產(chǎn)品越來越多，如電腦、手機(jī)，iPAD等，有些宿舍還使用飲水機(jī)，違章大功率電器也是屢禁不止，尤其是學(xué)生宿舍空調(diào)的安裝使用，用電負(fù)荷更是直線上升，免費(fèi)用電量很快用完，超出部分由學(xué)生用校園一卡通預(yù)先圈存，電價同民用電價。
學(xué)生宿舍用水分為洗澡用熱供水和生活用冷水兩部分。熱供水由學(xué)生刷卡消費(fèi)，生活用冷水無限制使用。
1.2 存在的問題
1.2.1 宿舍用電計量不準(zhǔn)
因電費(fèi)計量系統(tǒng)2003年逐步投入使用以來沒及時更新?lián)Q代，使用時間長了后發(fā)現(xiàn)SIMS系統(tǒng)模塊因老化存在計量不準(zhǔn)的現(xiàn)象，學(xué)校在電費(fèi)凈支出方面有逐年增大趨勢。而且因計量不準(zhǔn)，同學(xué)之間相互比較之后容易產(chǎn)生一些新的矛盾，為什么同樣的用電電器，有些宿舍要不斷刷卡充電，而有的宿舍一學(xué)期也不見得充兩次呢？
1.2.2 存在“私接亂接”現(xiàn)象
該校學(xué)生宿舍用電線路分成四路，限時的有兩路，分別為室內(nèi)照明和書桌前學(xué)習(xí)用插座，晚上11點后斷電；不限時的也有兩路，分別是廁所照明和床邊插座。有些學(xué)生為了晚上熄燈后還能用電，將宿舍內(nèi)總開關(guān)盒里的線路進(jìn)行私自改接，曾發(fā)生過因短路引發(fā)的宿舍著火事件等用電安全事故。
1.2.3 宿舍內(nèi)“跑冒滴漏”嚴(yán)重
宿舍生活冷水的無限制使用，導(dǎo)致學(xué)生的節(jié)水觀念淡薄。更加致命的是宿舍用水設(shè)施正常使用損壞后存在“跑冒滴漏”時，學(xué)生去報修，物管維修不及時，維修好后還要收取一筆費(fèi)用，久而久之在學(xué)生中形成“報修還要花錢，漏掉是學(xué)校的”不正確的想法，任由“跑冒滴漏”長期存在于各宿舍。
物業(yè)管理從業(yè)人員素質(zhì)不高，值班人員以臨時工為主，節(jié)約意識淡薄，查宿舍看到“跑冒滴漏”時無動于衷，覺得與自己無關(guān)，反正不是流自己家的水。有的開始還會報修，但牽涉到費(fèi)用問題又會久拖不決，即我不修，還能為物業(yè)省點錢，修了物業(yè)還掏錢，學(xué)校每年給物業(yè)管理的經(jīng)費(fèi)里包含了日常低于200塊的單筆維修費(fèi)。為保物業(yè)這個“小家”，損失了學(xué)校這個“大家”。
該校最大的學(xué)生宿舍樓為北區(qū)10號學(xué)生站，有500多個宿舍，住了3200多名學(xué)生，自2013年底校能耗監(jiān)管平臺投入試運(yùn)行以來，平臺顯示該學(xué)生宿舍樓每月用水量均超過2萬噸，夜里0點到早晨5點，每小時還有超過30噸的“用水量”，顯然是不正常的。經(jīng)專業(yè)管網(wǎng)測漏公司排查，排除了地下管道漏水后，進(jìn)宿舍抽查，查出一層樓就有40多個房間或多或少存在“跑冒滴漏”現(xiàn)象。
2 宿舍水電新措施
針對以上宿舍水電管理方面存的問題，采取的水電管理新措施如下。
2.1 加強(qiáng)節(jié)約宣傳，樹立節(jié)約意識
學(xué)生宿舍的管理牽涉到學(xué)工處、后勤集團(tuán)、后勤管理處、保衛(wèi)處等幾個部門。各部門首先要意識到學(xué)生宿舍水電管理工作是建設(shè)節(jié)約型校園的重要一環(huán)，意義重大。其次通過各種形式，如校報、宿舍區(qū)宣傳欄、校園網(wǎng)等媒體大力宣傳節(jié)約水電的必要性，并進(jìn)一步開展節(jié)約水電知識競賽等活動來樹立節(jié)約觀念、普及節(jié)約知識，讓節(jié)約成為宿舍管理人員和每個學(xué)生的自覺行動。
2.2 加強(qiáng)宿舍用電安全宣傳
通過有獎?wù)魑摹⑿麄黝}板、印制宣傳頁，現(xiàn)場簽名等活動形式，讓學(xué)生養(yǎng)成“一定要安全用電，用電一定要安全”的良好用電習(xí)慣，自覺抵制使用大功率違章電器。
2.3 鉛封宿舍總電源開關(guān)盒
為排除私拉亂接帶來的用電安全隱患，物業(yè)管理公司相關(guān)專業(yè)人員對各個宿舍總電源開關(guān)盒進(jìn)行逐一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并參照供電公司對到戶計量表計的做法，對宿舍總電源開關(guān)進(jìn)行“鉛封”，學(xué)生可正常開關(guān)某條線路，但不能拆開進(jìn)行私自改接線路。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)“拆封”的宿舍，交學(xué)工處根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定對違規(guī)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)處罰；同時在明顯位置張貼“為了您的安全，請規(guī)范用電”等提示語。
2.4 對用電計量系統(tǒng)進(jìn)行升級改造
為加大電費(fèi)回收力度，減少學(xué)校不必要的電費(fèi)凈支出，及時對宿舍用電計量系統(tǒng)進(jìn)行升級改造。考慮到一次性投入太大，可分批對各棟宿舍進(jìn)行升級改造。同時水電管理中心相關(guān)值班人員做好各宿舍用電監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)有宿舍用電異常時，及時查找原因；計量模塊損壞時，及時更換。
2.5 實行用水用電定額管理
學(xué)生宿舍的水電費(fèi)按“定額免費(fèi)，超額收費(fèi)”進(jìn)行管理，本科生定額每人每月2噸水，一年按10個月計算；研究生定額每人每月3噸水，一年按12個月計算。
實施用水定額以來，徹底扭轉(zhuǎn)了物業(yè)和學(xué)生在用水設(shè)施維修上的態(tài)度，從定額以前的“要我修，我也不修”，到定額后“我要修”，變被動為主動。物業(yè)管理人員主動增加巡查“跑冒滴漏”的次數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時維修。以上文中提到的北區(qū)10號學(xué)生站為例，放暑假后，經(jīng)物業(yè)對“跑冒滴漏”進(jìn)行徹底的維修后，日“用水量”從維修前的500多噸每天，直線降到100噸左右每天。節(jié)水效果非常明顯。
2.6 加強(qiáng)監(jiān)管
為加強(qiáng)對物業(yè)的管理，后勤管理處2014年初出臺了《物業(yè)水電目標(biāo)管理暫行辦法》，明確規(guī)定了物業(yè)在學(xué)生宿舍水電管理過程中的職責(zé)及考核辦法。
學(xué)校能源管理部門每月定期公布各棟學(xué)生宿舍用水用電量，并將實際用量與定額數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，用水超額部分向物業(yè)收費(fèi)。
學(xué)生用電計量采用“預(yù)付費(fèi)”方式進(jìn)行，在預(yù)充電量快用盡時SIMS系統(tǒng)會及時提醒學(xué)生到圈存機(jī)上圈存電量。
物業(yè)每月對每個宿舍的用水量進(jìn)行抄表統(tǒng)計，對超額宿舍進(jìn)行收費(fèi)，額度內(nèi)省下的部分，及時兌現(xiàn)給物業(yè)。實施定額管理以來，徹底改變物業(yè)管理維修的積極性，將學(xué)生宿舍的節(jié)水節(jié)電工作落到了實處。
3 結(jié)語
水電是我們共同的資源，不可隨意浪費(fèi)。加強(qiáng)高校學(xué)生宿舍的水電管理工作是各學(xué)校一項重要的后勤能源管理工作，對降低辦學(xué)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益、建設(shè)節(jié)約型高校都有著重要的意義。
【參考文獻(xiàn)】
[1]李靖.淺析如何建立節(jié)能型高校水電管理[J].才智，2011（32）：324.
