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紅色勞動教育實用13篇

引論:我們為您整理了13篇紅色勞動教育范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。

篇1

市中小學生勞動實踐基地是我市中小學生開展勞動技術教育、法制教育、生存體驗、國防教育和素質拓展等實踐活動的重要場所。一直堅持“體驗、創新、感悟、成長”辦學理念,根據全面實施素質教育要求,基地采取“從學校走入社會,從課堂走進生活,從書本走向實踐”教學形式,堅持多樣性、靈活性、系統性原則,開設了獨具特色的勞動教育課程,有手工制作、素質拓展、科學實踐、生存體驗、專題教育、地方課程六大類60多個項目,組織市區學生到勞動實踐基地進行生活技能訓練等勞動實踐體驗及工藝學習等活動,有目的、有計劃地組織學生參加日常生活勞動、生產勞動和服務性勞動,讓學生動手實踐、出力流汗,接受鍛煉、磨煉意志,培養學生正確勞動價值觀和良好勞動品質。幾年來,勞動實踐基地始終保持有序、有效、安全的運作,圓滿完成了各項工作任務。

2.拓展勞動教育渠道,做實研學實踐活動

我市各類學校充分挖掘社會教育資源,建立勞動實踐基地,定期帶領學生走出學校,拓展勞動體驗空間。特別是市中小學勞動基地立足教育性、突出實踐性、加強融合性、確保安全性。充分挖掘美麗地環境資源與特色文化,確定了紅色記憶、綠色生態、傳統文化、白茶文化、安全體驗、職業規劃等六大研學旅行課程,并按照課程主題逐步開發了“成就夢想,精彩飛揚”、“我自護我平安”、“祖國在我心中”、“白茶故里可愛家鄉”、“以孝揚善以愛抒情”、“手拉手共成長”、“我體驗我健康”、“公益手工制作”、“特色文化”等九條線路,這些線路集觀光體驗、求知習藝、民俗風情為一體,研學目標明確,主題特色鮮明,富有教育實踐功能。讓學生在活動中走出校園、走進自然,在行走的課堂中培養創新精神、實踐能力、社會責任感和良好的個性品質。

二、構建勞動教育推進網絡

(一)突出學校教育主陣地 保障勞動教育開展

課堂是學校教育的主陣地,我市各校充分利用課堂主渠道,多形式、多角度地滲透勞動教育,形成勞動教育課程體系。

1.將勞動課排進課表,并將勞動教育與學科教學相融合。白琳中心小學組織教師編寫并推廣使用富有地方文化特色的校本勞動教材,在教育教學實踐中,我們將勞動教育與語文、數學、科學、綜合實踐、美術、體育及班隊會課進行有機整合。

2.將勞動教育融入活動課程。全市各校充分利用學校特點,開展“勞動節”“科技節”活動。如為培養學生動手能力,把地方傳統文化引進校園,讓傳統文化在學校中生根發芽,使校園成為傳承地方傳統文化的陣地,開發百人鼓號、茶藝表演、魚燈表演、書畫、舞蹈、剪紙等30多個深受學生喜愛的特色項目,促進培養學生動手實踐能力,形成了以勞增智、以勞育美、以勞創新的勞動教育氛圍。

3.打造“開心農場”,增長基本技能。學校因地制宜,開辟校內種植園、地理園等勞動實踐陣地,為勞動教育提供觸手可及的平臺。如:白琳小學利用閑置的完小校園開辟“紅領巾農場”,學校的菜地由學生自主種植、自主管理、自主收獲,課余時間可邀請家長入校一同參與勞動實踐,增進親子交流與互動。充分利用邊角音旯地塊,開辟校內紅領巾種植園,成為城里孩子現實版的“開心農場”。畬族學校本學期開始辦起了“畬藥種植園”……學校努力通過種植園的建設與管理,有計劃、有組織地安排學生參加勞動實踐活動與基地作物的田間管理活動,充分發揮基地的育人功能,使其成為學生勞動鍛煉與生產實踐基地,成為師生交流勞動經驗的實驗基地。

4.建立勞動志愿服務隊,增進實踐體驗。積極為學生提供勞動體驗機會,培育學生自我服務、自我管理的意識和能力,創新成立志愿服務隊。在學校日常運行中滲透勞動教育,積極組織學生參與校園衛生保潔、綠化美化,普及校園種植,在實踐中增強環保意識和生態意識。

(二)創建多樣化勞動教育平臺,豐富學生勞動技能體驗

活動是數育的載體,學校積極開展以“勞動”為主題的豐富多彩的活動,做好“五結合”,使學生們掌握基本的勞動知識和技能。

1.結合“我們的節日”等活動,開展“自我服務”。例如結合學雷鋒紀念日,開展紅領中走進社區環境保潔活動;結合植樹節開展校園苗圃養護活動及“我為校園增添一抹新綠”植樹活動,組織開展“擁抱春天播種綠色”主題活動,在實踐中增強環保意識和生態意識;在重陽節組織學生們走進福利院為老人們打掃房間等。

篇2

活動一:春節開展尋找“年味”。讓學生與家長一起置辦年貨,參加傳統年俗活動:掃塵、祭祖、貼春聯、吃年夜飯、守歲等傳統項目,尋找或親手制作能體現濃濃年味兒的物件,如春聯、剪紙、年畫、中國結等,讓學生在春節里認了解春節傳統和風俗習慣。

活動二:清明節,通過紅色教育讓青少年認清自己的“根”和“魂”,從小樹立堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,做合格的中國特色社會主義的建設者和可靠接班人。

活動三:開展中華經典誦讀活動。學校對“中華經典誦讀”活動展開宣傳,活動一推出,就得到了老師和同學們的重視,每天早上各班在晨讀經典,學校六一時舉行師生同臺“誦讀經典”。

活動四:為讓經典詩文浸染孩子們的生活,提升學生的人文素養,我們在吟誦中浸潤,在書寫中延伸,書法組開展了“書寫中華古詩文”的書法比賽。

(三)“學雷鋒”志愿服務活動

1.教師志愿者活動:

(1)教師獻愛心,溫暖孩子心。教師義務輔導留守兒童作業。黨員教師經常把留守兒童帶到辦公室,輔導他們完成作業,并進行了詳細的批閱。

(2)文明勸導。開展公共秩序維護志愿服務行動。志愿者們走上街頭在主要路段、重點路口開展維護秩序、勸導不文明交通行為等志愿服務活動,形成文明行車、文明乘車、文明走路的良好交通環境。

2.學生志愿者活動:

(1)義務掃街,讓家園更美。四五六年級志愿者小分隊的隊員在校長,班主任老師的帶領下,來到了我校周邊,義務清街活動。

(2)文明監督員志愿者,為了充分發揮學生在學校管理、學生教育中的作用,幫助廣大同學提高主人翁意識,養成良好的文明禮儀習慣。

(四)“勞動美”社會實踐活動

篇3

一、利用花木文化優勢,賦予幼兒新的教育內容

1.開辟花木實踐基地,開展幼兒勞動教育。

我園幼兒大部分是農民子女,對花木的種植栽培有小小的認識,我就請當地在種植方面能力強的農民對幼兒進行講解,還根據不同年齡的認知水平和生活經驗,分別設立了不同的學習專題:例如:“花木的認識”、“花木的種植”、“花木的扦插”、“花木嫁接”、“花木剪枝的學問”、“花木的管理”等。在確立了學習專題之后,我園勞動特色教育就轟轟烈烈地開展了。

“巧婦難為無米之炊”,要開展勞動教育,首先要解決勞動場所的問題。我園內有一塊空地,我們便將它開辟為勞動實踐基地,命名為“花木實驗基地”,并舉行了隆重的命名儀式。各個班分別認養了其中的一塊地,開展勞動實踐活動。小朋友利用課余時間在實踐基地上開墾、種植、管理,從而在勞動中體驗到勞動帶來的苦樂酸甜。

在小朋友的辛勤勞動下,我們實踐基地上的花木一派欣欣向榮。小朋友看著自己種植的花木這么好,每個人的小臉上都洋溢著歡樂的笑容。幾年里,小朋友在這塊小小的“自留地”上忙碌著,在愉快的學習體驗中獲得了花木種植和栽培的學問和技能,體驗了勞動的樂趣,培養了熱愛勞動的情感。

2.利用園內外綠色資源,開展幼兒環保教育。

我園地處嘉澤,這里處處綠樹成蔭,季季花開不敗。我們著手利用有利資源開展環保教育,我們與遠近聞名的“藝林園”、“大樹園”、“夏溪鎮花木市場”、“紫薇園”等單位進行聯系,將其設立為我園的實踐基地,小朋友定期到這些基地進行參觀學習。在參觀時小朋友總會帶著這樣、那樣的問題,有的會問:“老師,這棵樹怎么會這么高、這么粗呢?”有的會問:“老師,這棵樹的樹葉怎么是紅色的呢?”在每次參觀時,小朋友的身影總是活躍在其中,他們還會向旁人宣傳環保的知識,用自己的實際行動開展環保活動。

幼兒園里的花、草、樹、木都是可充分利用的教育資源,其對幼兒園營造優美的育人環境發揮著潛在的作用。我們積極開發園內文化資源讓幼兒園的每一棵樹、每一片綠地、每一個角落都會說話,對小朋友的環境品德的養成產生潛移默化的影響。

在幼兒園內還設立了環保崗位并輪流值日,小朋友個個都有自己的勞動服務崗位,爭當“護綠小衛士”。當看到有人亂扔紙屑雜物等違反等行為進行監督批評,小朋友進行自我評價、自我控制,達到自我教育的目的。我們從班級和幼兒園兩個不同的層面,從營建班級文化入手,每個幼兒積極創建富有特色的幼兒小陣地,種植角、衛生角、常規角、環保星星榜等獨特的幼兒小陣地大放異彩,營造了積極向上、健康文明的教育氛圍,小朋友在各個小陣地的建設和維護中受到了良好的教育。

3.勞動體驗中激發他們的探究意識和創新精神。

在勞動體驗中,小朋友不僅可以從中獲得知識和技能,還可以激發他們的探究意識和創新精神。花木文化博大精深,其中奧秘無窮。在種植和栽培中,我們請來農民專家們引導幼兒開展科學小課題研究活動,引導幼兒們細心觀察,發現問題,開展實驗,深入探究,在小課題研究中培養他們的探究意識和科學素養。幼兒在小課題研究中發現了許多有趣的現象和問題,他們深入研究,取得了不錯的成績。

二、拓寬幼兒活動外延,豐富活動內涵,賦予活動新的活力

幼兒教育是生活化的教育,本著這樣的指導思想,我們因地制宜,不斷地尋找幼兒教育的切入點,尋找花木文化與幼兒活動的結合點。我們將花木文化與日常的班級活動相結合,為幼兒活動注入新的活力。

我們嘗試開展了以花木文化為主題的幼兒活動,實踐證明,這樣的特色活動豐富了幼兒活動的內涵,深受小朋友的喜愛。例如:“一日花木營銷員”讓小朋友體驗營銷的樂趣;“花木服裝設計展”讓小小設計師們美美地“秀”了一把;“我是小小園藝師”展示了隊員們盆景制作的卓越才能……這樣的幼兒活動真正走進了小朋友的生活,賦予了農村幼兒們活動新的生命力,真正體現了生活即教育,教育即生活的真諦。

篇4

首先,在環境文化中育心。學校以“綠色校園、人文校園、書香校園”為目標。因地制宜,著力營造催人奮進、生機勃勃的校園育人環境。校園設有成長舞臺區、快樂ABC區、書香畫廊區、健體你我他區,校園綠化清新宜人、藝術雕塑錯落有致、宣傳櫥窗主題鮮明、名言寄語激發斗志,校園內隨處可見師生自己創作的書畫作品。真正是一磚一瓦皆說話,一景一物均傳情。

其次,在活動文化中育行。學校注重學生文明行為習慣的養成教育,獨具創意地編寫了《高興中心小學校園新三字經》,堅持開展“抓養成教育,創平安和諧校園”活動。每周在升旗儀式上表揚好人好事,樹立典型,形成良好校風。

篇5

(1)安全管理委員會:下午放學陪同并監督學生坐校車、放學秩序等,定期會議,提出合理化建議。

(2)膳食委員會:定期到餐廳陪餐、試吃等,做到餐廳管理透明化、做餐流程公開化,讓家長放心。定期會議,提出合理化建議。

(3)課堂評價委員會:每月定期開展“家長開放日”活動,讓家長參與學校課堂教學管理,觀摩教師聽評課,觀摩學生課間秩序,大課間活動,社團活動等教學管理評價方面的工作。

學期末各班任課教師推薦人數參選“最美家長”

3.課間活動:

課間為不讓學生在走廊吵鬧,避免秩序混亂,級部設計月主題活動,包括課間三五人同看一本書,講講體會等形式的活動。

4.班級常規:

(1)教室整潔情況:每周隨機時間抽查下午放學后教室整潔情況,適當給予表揚和批評,具體為班主任成員,不提前通知時間和抽查班級。

(2)課桌椅及其書櫥擺放:全校統一,每班按照統一布局(確立樣板間),參觀觀摩,各班實施。

5.重新制定班主任考核方案:正班主任拿出30元,副班主任拿出10元,每月800元,800作為獎勵性工資發放給每月優秀班集體正副班主任,(5個班,每班分到160元,按照10%分,如遇并列,則按照實際班級數平分,如遇小數,去尾法,精確到十位,將尾數相加計入到全??己说谝徽卑嘀魅危?。

6.打造德育品牌:

篇6

有些則多用“紫”和“黃”這組互補色的對比詞匯,表現的思想情調相對的安定、蘊籍與含蓄。如王維的“紫梅發初偏,黃鳥歌尤澀”(《早春行》),李商隱的“花須柳眼各無賴,紫蝶黃蜂俱有情”(《二月二》)。這里提到的王維和李商隱的兩首詩,同樣也是寫春景,但和宋祁筆下的春景顯然不同,缺乏宋祁詩中的那種歡快情緒。王維詩中的春景,透出了哀怨之情;李商隱筆下的春景,融進了作者羈旅他鄉的煩愁。

如果說,互補詞匯的運用,表現了詩人一種歡樂與熱烈的思想情感,那么幾種相鄰比色詞匯排列在一起,則表現作者一種閑適、恬淡的心情。如“淑氣催黃鳥,晴光轉綠頻”(杜審言《和晉陵陸丞早春游望》),“綠樹村邊合,青山廓外斜”(孟浩然《過故人莊》),“客路青山外,行舟綠水前”(王灣《次北固山下》),“紫艷半開籬菊靜,紅衣脫盡渚蓮愁”(趙嘏《長安秋望》)。

古代詩人還在一些不長的詩篇中運用恰當的色彩詞匯,以寄寓某種思想感情。如李白的《秋浦歌》之十四:“爐火照天地,紅星亂紫煙,赧郎明月夜,歌曲動寒川”。我們看到,爐火是紅的,天地被照成了紅色,火星也閃耀著明亮的紅光。而青煙在紅光的照耀下成為紫紅色,冶煉工人在火光的照映下也映成了“紅人”。

一首較長的詩篇,若用進色彩詞匯,就能表達更加豐富復雜的思想感情。張若虛的《春江花月夜》就是一幅色調非常柔和幽美的圖畫。這首詩用美麗的月色作為畫面的色彩基調,唱出一曲自然美的歌曲,頗為寫出包含欣賞、感慨、哀愁等心理活動造成的愉悅、激動、悲哀、煩惱等復雜的思想感情。這與運用色彩詞匯也是有關的。

(上接第161頁)當客人點菜或訂購筵席之后,他們就要立即做出反應,配菜烹調。此外,在生產過程中,有些菜需要急火烹制,如炒菜類。這些菜點往往要求在很短的時間內完成一系列的操作程序,這又要求廚師具有敏捷的思維、熟練的動作和充沛的精力。所以我們在體育課中,還可以通過體育運動來鍛煉和培養學生的忍耐力和意志力。

在體育課中我們首先要使學生認識到進行體育運動要有吃苦耐勞精神,要經得起反復磨練。而一項勞動技能的掌握,同樣也需要多次實踐的過程,進而教育學生正確對待勞動,樹立勞動光榮的思想,培養學生熱愛本職工作,敬業愛崗,不要好高騖遠。在教學過程中我們經常的穿插一些體育比賽,例如籃球、足球、接力跑等,通過適當的競爭來建立學生的規則意識,培養學生互幫互助、助人為樂的品質,團隊合作精神,堅強的意志品質。使他們懂得關心集體,熱愛集體,為集體爭榮譽,明白同學之間的相互交往,尊重人,理解人,善于與他人友好相處。讓學生清楚,只有生活在好的合作集體中,才能創造出優異成績,才能更好的實現自己的人生價值與社會價值。當團隊遇到困難時要有一定的受挫力,要有勝不驕、敗不餒、頑強拼搏的優良作風。

另外,在體育教學中,有意識地讓學生自己設計準備專項活動內容,如編排徒手操,制作體育器材,設計場地等。讓學生參與到體育活動的組織中來,培養學生的創造性和想象力。而學生的創造性活動往往要靠教師的啟發與引導,所以教師的教學方法、手段對培養學生的創造性很重要。如動作的象形比喻,動作要領的科學性,動作銜接的必然性等。從而培養學生的創造性和想象力,使其能更好地適應崗位變化需求。

總之,中等職業學校的教育是以就業為導向的,使學生能夠盡快地適應職業市場需要,提高學生的專業素養,提高學生的專業能力。因此,我們在選擇體育課程內容時要考慮到學生的專業,我們除了要為學生打好一定的基本身體素質外,還要給他們打好專門身體素質。從而提高學生學習的內容與將來職業的相關性,也增強了學生學習的積極性。這樣職業學校學生在完成一般身體發展的同時,還能適應專業的特點和需要,提高了對職業環境和條件的適應能力,達到職業教育崗前培訓的目的。

參考文獻:

[1]中等職業學校體育與健康教學指導綱要.

[2]司世明.關于軍人體能訓練考核的幾點思考.軍事體育進修學院院報,2008,(2).

[3]張會超.淺談體育教學中的德育教育與教學管理.素質教育研究,2007,(2).

篇7

化學演示實驗是觀察能力的初級階段,學生觀察活動大都屬于支配性的觀察,演示實驗具有很強的示范性。同時,演示實驗有其目的和作用,這就要求教師在演示中的每一步操作不但必須規范,還要充分激發引導學生進行定向觀察,使學生獲得深刻的觀察能力。

如:帶燃燒實驗,可以看到燃燒前后物質本質的變化。首先帶表面不光亮,呈暗灰色,用手觸摸可知它較輕、較軟、略有彈性,去掉表面氧化物后可以看到有銀白色的金屬光澤,在空氣中燃燒并放出大量的熱和發出耀眼的白光,燃燒后生成白色的粉末狀的物質。

在學生初步掌握觀察方法后,結合后繼演示實驗使學生逐步掌握觀察的要點和方法,分清主次現象,了解各部分儀器的作用,不僅能知其然還能知其所以然,使觀察能力得到提高。

又如:氫氣還原氧化銅實驗,首先要求學生對整個實驗裝置進行觀察,搞清楚為什么試管口向下傾斜,氫氣導管要盡量插入到試管的底部氧化銅上方?其次對實驗操作進行觀察,讓學生知道為什么實驗前氫氣要驗純?為什么先通入氫氣后再點酒精燈?為什么先撤酒精燈后再撤導氣管? 再次對實驗現象進行觀察,氧化銅是黑色粉末狀固體,通入氫氣,在加熱條件下被還原成紫紅色的銅。

二、要重視加強基本化學實驗操作的訓練,強調規范操作,培養學生的操作能力和嚴謹認真的學習態度

學生化學實驗操作能力的培養,重在訓練,貴在規范。教師在教學中,要充分利用種類實驗的特點,有意識地進行規范訓練,使學生認識到各項操作原理,準確掌握各項操作的要點,在演示實驗中,為了便于學生掌握操作規范,教師要注意用簡明、生動、科學的語言對實驗進行概括。如“可持試管用三指,不可用手隨意抓”“振蕩試管用手腕,切莫用臂來搖擺”“滴加試管劑入試管,滴管在上且懸空,不能伸入試管中”;過濾操作要強調,“一貼二代三靠”,制取氧氣要按照“查、裝、定、點、收、移、熄”七步驟的實驗順序等。演示實驗操作速度要快慢適中,要使每個學生對每個動作細節都要弄懂看清,以便學生在獨立操作時進行模仿。教師一絲不茍的治學態度,必然對學生在學習上和將來在工作中應有科學態度的形成,都起著潛移默化的作用。

學生實驗是學生親手的動手實驗,它進一步體現了教學是以教師為主導,以學生為本體的師生雙邊活動。初中新教材化學有數個學生實驗,認真引導學生做好這些實驗,必將為培養學生科學的學習方法和嚴謹的學習態度起到良好的作用。

如“氫氣的制取和性質”,首先教師應指導學生預習實驗內容,按照實驗藥品、反應原理儀器裝置、收集方法、驗純、檢驗及操作注意事項的順序,擬定實驗方案。再次,用鋅料與稀硫酸反應制取氫氣,有時會臭到“氫氣帶有刺激性氣味”,看到“鋅粒表面由銀白色變成黑色”這樣一些實驗事實。一要求學生要有實事求是的科學態度,對意外實驗事實給以承認;二要求引導學生嚴謹求實,從實驗要素方面找原因,即實驗者在操作上是否失誤,實驗條件的控制是否得當,化學藥品的純度如何,會有什么雜質,雜質對實驗結果會有什么影響,試劑的用量以及溶液濃度是否合適等方面去分析;三要求對意外實驗事實進行分析,如果它跟實驗目的的完成有較密的關系,對它的解釋又是學生能夠理解的,就應要求學生給以簡要說明。

篇8

1.知道自己的事情自己做。

2.懂得自己的事情自己做是愛勞動的表現,是光榮的。

情感:

愿意做個愛勞動的好孩子,自己的事情自己做。

行為:

自己的事情自己做,會做的自己做,不會做的逐步學著做。

教學建議

教材分析:

本課是根據課程標準“勤勞節儉”德目中的有關要求設置的。屬熱愛勞動、培養生活自理能力的教育。對小學生進行這方面的教育針對性很強,非常必要。隨著社會的發展和人們文化素質的提高,人們對家庭教育的認識也提高了,但隨之而來的新問題是如何擺在“智力培養”和“勞動教育”的關系?,F在不少家長把教育的重心傾向于知識教育和智力培養,凡需要孩子動手、出力、操心的事,舍不得讓孩子去做,父母全部承包,天長日久,導致孩子依賴性很強,缺乏起碼的生活自理能力,缺少主動性,就連自己應該做的事,也不愿意做。然而,隨著時代的發展,社會對孩子們的要求越來越高,生活自理能力不強,就很難適應社會的要求,因此,教育學生熱愛勞動,培養生活自理能力,便成為不可缺少的教育內容。

熱愛勞動的教育是分層次的,對低年級學生,首先應該教育他們學會自我服務性的勞動,逐步做到生活基本自理。本課著重教育學生自己的事情自己做,不會做的學著做,克服依賴思想。

教法建議:

1.建議教師課前做一些調查,了解學生自我服務性勞動的情況,包括學生的實際表現、家長的態度、家長對學生的有關評價以及學生對這個問題的認識等,以便教學有的放矢。

2.教學中,應遵循鼓勵性原則,對做得好的學生要及時給予表揚,讓他們談談自己的想法,鼓勵他們堅持去做。對能夠認識到不足并有決心改正的學生要及時鼓勵,增強每個學生的信心。

3.教師應注意聯系學生實際??筛鶕滩膬热?,引導學生結合自己的實際談感受,如自己的事自己會做怎么好,不會做有什么影響等;可針對本班學生主要問題增補一些辨析練習;可為學生樹立身邊的榜樣,如把做得好的同學的錄像演示給大家看,聽家長表揚孩子的錄音,給榜樣戴大紅花等;還可開展相關的活動,如組織穿衣、疊被、系鞋帶、洗手帕等比賽,培養學生的生活自理能力,促使學生養成良好的行為習慣。

教學設計示例

第九課自己的事情自己做

<教學目標>

認知:

1.知道自己的事情自己做。

2.懂得自己的事情自己做是愛勞動的表現,是光榮的。

情感:

愿意做個愛勞動的好孩子,自己的事情自己做。

行為:

自己的事情自己做,會做的自己做,不會做的逐步學著做。

教學重點:教育學生自己的事情自己做,不會做的事情學著做,克服依賴思想。

教學難點:自己的事情自己做的重要性。

教育過程:

一、說一說(“說一說”中的內容)。

提問:同學們,早晨起床后,穿衣、疊被是你自己做的嗎?

師:有這么多同學都自己穿衣、疊被,我們給這些同學鼓鼓掌。

二、學一學:(使學生知道為什么自己的事情要自己做的道理。)

師:現在,老師給大家介紹一位小朋友(出示春生頭像),他的名字叫春生,今年也上一年級,請你們聽聽他的故事。

出圖1(背景:春生家中。春生的動作圖,隨講故事貼上。)

師:這天早晨,天還沒有亮,四周靜悄悄的,春生在被窩里甜甜地睡著。過了一會兒,他家的大公雞叫了起來,春生被驚醒了。他揉揉眼睛,坐了起來(出示坐起的春生),撩開窗簾(演示撩窗簾),??!窗外,一輪紅日已經從東方升起,大公雞正昂頭叫著,原來起床的時間到了。

1.說一說:春生現在該做什么了呢?(出示衣服,并貼春生穿衣圖)他等著別人幫忙了嗎?

板書:不等幫忙自己穿(衣服圖)

春生為什么不等別人幫忙,自己穿衣服呢?如果奶奶要幫春生穿,他該怎么做呢?

看!他穿得又快又好,你知道這是為什么嗎?

2.小結:

穿衣服是自己的事,應該自己做。春生每天起床后都自己穿衣,已經養成習慣了。

過渡導語:

還有許多事情也是自己的事,應該由自己來做,比如系鞋帶。下面就來看看春生的鞋帶開了,他是怎么做的。

出圖2(活動圖)

師:這天,春生正在上體育課,踢著踢著球,他發現鞋帶開了。

1.提問:他用別人幫忙了嗎?

板書:不用幫忙自己系(鞋帶圖)

他為什么不用別人幫忙呢?那如果鞋帶開了,春生不會系,會造成什么后果呢?

師:我們自己的事情應該自己做,不用別人幫忙,這樣在生活中會感到很方便。就在春生系鞋帶的時候,從遠處飛來兩只小鳥(出示小鳥圖)。小鳥見春生自己系鞋帶,會夸獎他什么呢?旁邊的老師,同學為什么笑了?

過渡導語:

由于春生年齡小,還有許多自己的事不會做,該怎么辦呢?

出圖3(活動圖)

1.提問:

圖上的春生在做什么?他靠媽媽幫忙了嗎?

板書:不靠幫忙自己洗(襪子圖)

媽媽就在旁邊,春生為什么不靠媽媽幫他洗呢?

2.小結:

春生不會洗衣服,他先學洗手絹、襪子,逐漸就學會洗衣服了。

3.提問:

媽媽和太陽公公為什么笑了?

師:他們也在夸春生呢!春生不僅受到了媽媽和太陽公公的稱贊,連同學也在夸他呢!

出圖4

1.同桌互相說說:

你知道老師和同學在夸春生什么嗎?

2.小結:

他們都在夸春生是個自己的事情自己做、愛勞動的好孩子。

板書課題:自己的事情自己做

3.請同學代表為圖4中的春生戴上一朵“愛勞動”的小紅花。

師:讓我們都來向春生學習吧!

老師領讀課文。

三、看一看(“看一看”中的內容)(使學生進一步知道還有哪些事也是自己的事。)

1.想想:

圖中小朋友做的事,你會做嗎?

2.請同學在自己會做的事情的圖旁用紅色水彩筆畫一面小紅旗,不會做的事情先空著,以后做到了再畫。

四、聽一聽:(進一步說明為什么自己的事情要自己做。)

看書(“聽一聽”中“小花貓”的故事圖)

聽錄音(課文)

1.小組交流:

小花貓為什么哭了?貓媽媽問他時,他會怎么說?媽媽會說些什么?

聽完這個故事,你懂得了什么道理?

2.小結:

如果自己的事自己不會做,又不學,總依賴別人,一旦離開別人就沒法生活。不僅自己要吃苦頭,別人也不喜歡你。自己的事一定要自己做,不會就學,從小培養自己獨立生活的能力,從小培養自己的事情自己做的好習慣。

過渡導語:

下面我們來看看這幾位小朋友做得怎樣。

五、說一說(“說一說”中的內容)

1.小組交流:

圖上小朋友誰做得對?誰做得不對?你想對他們說些什么?

2.小結:

圖1、3中的小朋友不讓奶奶給自己梳頭、盛飯,做到了自己的事情自己做。圖2、4中的小朋友讓爺爺替自己拿書包,讓爸爸為自己削鉛筆,沒有做到自己的事情自己做。

六、比一比(“比一比”中的內容)

進行具體的行為指導。

1.請幾位同學到前邊比賽。

(1)整理書包。

(2)系鞋帶。

2.請比賽中表現好的同學說說自己平時是怎么做的。

3.小結:

由于這位同學平時做到了自己的事情自己做,所以在今天的比賽中他們表現很好。讓我們都來向他們學習,做一個自己事情自己做的好孩子。

七、總結:

1.說說學完這課書,你知道了哪些事情是自己的事情?為什么自己的事情要自己做?

篇9

行知語二:過得是少爺的生活,雖天天讀勞動的書籍,不算是受勞動教育;過的是迷信生活,雖天天科學的演講,不算是受科學教育;過的是隨地吐痰的生活,雖天天寫衛生筆記,不算受衛生的教育;我們要受什么教育,便必須過什么生活。

思考二:教育是一項開發生命,養育心靈的事業。教育的終極目標,永遠不會只是分數的高低,而是學生快樂、健康、全面的成長。教育必須是為生活做準備?,F實生活中,有些兒童,在學校積極主動,在家里卻是小皇帝、小公主。也有一些學校,校門口文明標語醒目搶眼,而垃圾紙屑校內紛飛。發生這樣的現象原因在哪呢?是教學、做沒有合一惹的禍!大部分學生都成了“說話的巨人,行動的矮子。”教學不是一件事而是三件事。教師要用心去“教”,學生要專心來“學”,在此基礎上,更為重要的是引領學生努力去“做”,就是實踐。教與學的融合點就應該在“做” 上,陶行知先生說:拿做來教乃是真教,學生拿學來做才是真學。實踐是檢驗真理的唯一標準。作為教師,我們應該將教學活動貫穿于實踐活動,或將實踐活動貫穿于教學活動,才能真正做到學以致用。

行知語三:“生活教育與生俱來,與死同去。出世便是破蒙,進棺材才算畢業?!?/p>

篇10

近年來,隨著高考擴招,中職的學生的生源質量偏低,在這樣的情況下,如何管理好一個中職班級,是擺在中職班主任面前的一個嚴峻的問題。筆者結合近三年的班主任經驗,對班主任的管理工作有如下思考:

1充分了解中職學生的特性

中職學生的有長處也有不足的地方:優點其實很多,這個群體是一個很可愛的群體,他們思維活躍,接受新事物很快。動手操作能力很強,同時他們懂得尊重老師。但是也存在一些問題,對于教育工作者來說,了解中職生的這些特性能讓我們更好的去理解他們,能更好的因材施教,從而加強班級的管理。

1.1中職學生基礎相對薄弱。筆者所在的班級,在10年9月份入學時一共54名學生,其中中考成績在400分以上的4人,在300-400分之間的20人,200-300分的20人,200分以下的10人。

1.2部分中職學生缺乏明確的目標。學生的學習動機是在社會生活條件和教育的影響下逐漸形成起來的,是激勵并維持學生朝向某一方向的學習行為的動力。學習動機與學生的學習興趣,學習需要,個人價值觀,態度,志向水平,外來鼓勵等諸多因素緊密相連。大部分中職生在初中時幾乎都是學習欠佳,成績不理想,家長輕則數落,重則體罰,在學習方面得不到激勵,同時也沒有明確的目標以及未來的職業規劃,所以缺乏學習動力。

1.3少數中職學生輕視批評。大部分中職學生在以前的學習和成長經歷中由于多種因素導致,學習成績差而承受著老師家長的批評,這種批評一直伴隨著他們進入中職學校。所以批評對他們來說已習以為常,故中職班主任在對這類學生進行管理時不能依靠批評來取得成效,而是要采取其他的有效方法。

1.4一部分中職學生的家庭背景屬于“兩低一高”。這里所指的兩低是家庭收入低,家長學歷低,一高是離婚率高。筆者所在的班級一共53名學生,但是單親家庭的占20%,家長學歷大部分都是小學或初中,學歷較低;都沒有的穩定的工作,也沒有固定的收入。

2針對中職學生的特點,完善中職班主任工作

2.1對學生嚴愛結合,認真的對待每一個問題。作為中職班主任,最本質的工作就是關心學生的學習和生活。面對這些脆弱的心靈,我們要做的不僅僅是簡單甚至粗暴的說教,而是應該與他們進行著心靈的交流。蘇霍姆林斯基曾經說過:“每當我看到第一次跨進校門的兒童時,我常會聯想到那剛剛開放的帶點紫紅色的桃花,要使這朵花結出果實,園丁要付出多少心血和勞動??!班主任一定要做到嚴愛結合。筆者所在班級制定的制度是犯錯的學生一定要在犯錯后主動找班主任承認錯誤,反省自己的錯誤,檢討自己的行為。

2.2培養一支得力的班團干部隊伍。中職的老師都知道,中職班級想要管理好,一支得力的班干部隊伍是必不可少的。要在學生還沒入學時就著手這方面的工作,筆者自己所帶的班級在暑假期間學生還沒開學時學校將班級的學生檔案交到班主任手里,這時筆者就認真觀看檔案上以前班主任的評語,先通過評語對學生有一個大概的了解,之后還要在學生軍訓時加以觀察。班干部的安排要做到全班民主選舉。在學習與生活中,班主任要經常給班干部指導,引導其科學的進行班級的管理。班干部須各司其職,每位班干部定期整理近期的管理心得體會以及改進的設想,及時做到與班主任溝通。定期組織學生對各位班干部的表現進行考察,包括學生民主打分和班主任打分,作為評選優秀班干部的重要依據,對不合格的班干部及時予以提醒。

2.3抓好班級衛生。班級衛生是一個班精神文明的重要方面。也是中職班級管理的重點。筆者所在班級剛入學的時候班級衛生也是很差,存在著很多問題。

篇11

體育教學中的德育內容包括政治思想認識和道德行為等方面,可歸納為:

①自國主義教育:熱愛黨,熱愛祖國和增強民族自豪感。

②學習目的性教育:明確學習目的,把學習提交到對社會的責任感的認識。

③辯證物主義教育:認識體育的科學性,相信和尊重科學鍛煉身體的道理。

④組織紀律性教育:自覺遵守紀律,聽從指揮,嚴格執行課堂常規和體育游戲、體育比賽的各項規則。

⑤集體主義教育:熱愛集體,正確對待個人與集體,增強集體觀念,和諧友愛。

⑥文明道德教育:尊重老師、友愛同學、誠實守信、謙虛謹慎和良好的體育道德作風。

⑦意志品質教育:勇敢堅毅、競爭進取、吃苦耐勞、自尊自強、自信自制。

⑧愛護公物,熱愛勞動教育:愛護體育器材,積極搬放回收器材,打掃體育場地衛生。

2體育教學中德育滲透的途徑

2.1教學內容滲透

體育鍛煉運動量大,一些體質弱的學生常不愿參加,體育教師循循善誘,耐心細致的思想教育常能使他們樹立克服困難,迎難而上的精神,從而自覺刻苦地參加鍛煉。體育教學的規范化要求高,操作必須掌控一定的動作要領,教師可以通過提示、示范、講解等手段,對學生進行組織紀律性和行為規范教育。體育教學大多去室外進行,使用器材教具面廣,在組織學生搬放,使用運動器材的過程中,能直觀而自然地進行熱愛勞動,愛護公物的教育。

體育與軍事教育,保健教學,心理教學,運動教學,德育教學等具有極強的實踐性和聯系性,教師通過團結,嚴肅,活潑,互助的課堂氣氛的創設,注重學生之間的互幫互學,就能取得明顯的集體主義教育之功效。體育教材可以結合許多事物以多種形式教學進行教學,在體育教學中我們往往會設計一定的情境,讓學生想象身處在這種情境下通過模仿練習和運動,達到身體鍛煉情操的目的。

下面舉兩則范例:

例一:

在隊列隊形練習中,通過學生集合,站隊,立整,稍息,看齊,齊步走,跑步走等內容的隊列隊形教學,就能體現集體主義軍事化的訓練特點,以此激勵學生團結一心,步調一致的精神。

例二:

在“跨欄”中,往往有不少學生由于恐懼心理而完不成學習任務,這是作為教師及時采用低欄前面加上海綿墊子加強保護措施,用行動和語言來激發學生學習的興趣,培養他們勇敢、果斷、不怕困難的精神,消除他們對“跨欄”的恐懼心理,增強自信心。

利用體育課所提供的有利條件,自覺將德育的豐富內容寓于體育教學的動靜之中,加強對高職院校的學生思想品德教育,使學生在參加體育活動過程中,增強體制,陶冶情操,提高品德素養,是每一位體育教師應盡的職責,也是體育老師展示自己才華的好時機。

2.2課堂教學中的滲透

根據課的內容、任務、教學條件和學生實際,優化教學方法,組織形式,使其與學生的生理,心理和身體活動意識的實際相結合,才能提交教育的效益。如教學中運用啟發式教育,教師在講解示范中,主要闡述動作技術的要求和難點。講清動作技術的完成過程,讓學生獲得基本知識,明白解決問題的方法,而非面面俱到,把更多的時間留給學生去思考和練習,這樣有助于培養學生的獨立意識和創造精神,使學生的思想活動在教學中呈現積極狀態。又比如,同樣是體操隊列、隊型教材,采用“兵營”式和“觀摩、江報、評比”式的倆種組織教學形式,后者符合學生集體榮譽感和積極參與的競爭意識,又培養了遵守紀律的行為習慣。

結合教學內容德育滲透。學生有多方面的學習內容,如跑、跳、擲、基本體操,游戲、武術、球類等。在這些內容中學生最感興趣的是游戲和球類,因此在各種不同類型的游戲教學中滲透德育是最好的捷徑之一。在教學中抓住學生的注意力和感染力給學生講解的故事,進行紅色革命教育,激勵學生愛國主義教育精神,培養了學生站隊快,而又整齊。選擇合理,科學的組織教法,是教師教學能力的體現,又是對學生進行教育的有效途徑。教師要善于把學生心理活動和身體活動、意志結合起來,利用課堂的組織教法中各個環節對學生進行教育。

2.3教師形象和語言滲透

為人師表,教書育人,言傳身教,嚴于律己。教師應樹立良好的形象“身教勝于言教”。教師本身就是教育內容的體現者和表現者。在教與學的過程中,教師的思想品德,言談舉止都會使學生產生深刻的印象,將會起到潛移默化的作用。如老師正上課遲到早退,學生有時就會說老師您遲到啦!老師聽起來臉就會發燒,感覺很不自在,對學生就嚴肅不起來,會對學生紀律產生消極影響。樹立威信就會降低。為此,教師要加強自身的修養,要以良好的師德,精湛的技術去教育啟迪學生,贏得學生的尊敬和信賴,在學生心理樹立良好的形象和威望。這樣會產生巨大的向心力,思想品德教育才能收到最佳效果。

為此,體育教師在體育課堂教學時應做到六規范

語言規范—使用普通話和文明用語。

示范規范—動作標準正確,熟練優美。

教案規范—字跡工整,格式正確。

儀表規范—衣著合乎運動特點,精神飽滿。

環境規范—場地設計合理優美,教具擺放有序。

行為規范—舉止大方,處事得體。

2.4寓情于教.以情感人的教學滲透

體育教學是教師和學生間雙邊活動,也是師生之間通過活動進行情感、意志、興趣、能力的心理交流。在教學中采用多種方法進行交流,如對動作不協調的學生多加鼓勵,對生病學生多給溫暖,經常進行師生交心活動,善于運用表揚和批評等手段,會使師生之間建立一種良好的感情。

這樣,思想品德教育在良好情感催化下,學生會自覺愉快的接受,甚至還能轉化為學生自身的迫切要求。思想品德教育只有在這種和諧、愉快、情感交融的教學氣氛中,才能起到激勵其奮斗向上,積極進取的作用。

2.5教學中用評價鼓勵,啟發式的滲透

表揚贊美有如學生打了興奮劑,批評挖苦便可喪失信心,經受挫折的學生在同學面前感到羞愧,沒有了上進心和積極性。使表現不錯的學生更加勤奮的學習。

在體育教學過程中,教師應敏銳地發現學生的突出特點,并及時表揚鼓勵與啟發。在運動之前用適當的語言鼓勵和表揚,使其放下心理包袱,輕松地完成運動,從而調動起學生學習的興趣和積極性。從學生實際出發,對進步學生鼓勵,培養他們的責任心,榮譽感和自覺學習,刻苦拼搏的精神。批評時,根據學生心理,把批評放在贊揚之后,可取的很好的效果。

例如:

有一學生的體育技能較好,但紀律觀念差,在集體中不能與同學友好相處。我贊揚他的長處之后,點出要當一名優秀的學生,還需得到同學們的信任和支持,學生聽后,慢慢自然收斂。

通過多年的教學我總結了五種激勵法和批評三原則:

五激勵法

①興趣激勵法;

②信心激勵法;

③自我激勵法;

④語言激勵法;

⑤榜樣激勵法;

批評三原則

①不傷害學生的心理和身體;

②言行不粗暴;

③就事論事,不以學生發泄對象,既往不咎。

2.6事件中的處理滲透

教學過程中,偶發事件時有發生,教師應及時,充分的利用偶發事件,對學生進行教育,如:在籃球比賽中,有個別學生摔倒后,立即爬起來繼續參加比賽的生動事例及時給予學生以恰當的鼓勵與表揚,這對培養學生勇敢頑強,拼搏進取,為集體爭光的精神是很有作用的。面對偶發的不良事件則要指出要害,使他們接受批評的同時又提高了對是非的判別能力。

3結束語

篇12

一、我國當代大學生社會實踐活動現狀

目前,我國高校都十分重視大學生社會實踐,并逐步向基地化、制度化、課程化方向發展。但與此同時,隨著社會對高素質人才需求的不斷增加,對大學生社會實踐能力和創新能力要求的不斷提高,我國的大學生社會實踐在資源整合和組織方式上的弊端,已經不能滿足社會對大學生綜合素質的要求。突出表現在:

1.大學生對社會實踐重要性的認識存在偏差

隨著用人單位對大學生實踐能力等綜合素質要求的提高,很多大學生都已經逐步認識到了參與社會實踐,在實踐中鍛煉提高自身綜合素質的重要性。但在實踐形式上,普遍存在著重視高質量社會實踐、輕視傳統型鍛煉,重視與自身就業相關的實習,輕視社會調查等基礎性實踐方式的誤區。也有許多同學以實結代替調查報告,有的報告甚至直接網上摘錄或整片抄襲,敷衍了事。

2.大學生社會實踐運行機制不完善

目前,大學生社會實踐的組織不管從宏觀還是微觀來看,都呈現出相當的斷裂現象,也就是大學生社會實踐并沒有系統的納入大學生培養的整體設計,缺乏整體思維。主要表現有:大學生社會實踐活動普遍不是根據大學生的年齡、知識特點來細分層次、逐漸推進的;大學生社會實踐普遍不納入學校整體的教學規劃和學分設計之中,沒有為社會實踐量身設計約束、引導與評價體系;大學生社會實踐僅僅只是依靠高校團委來組織和發動,沒有在全校范圍內形成合力,沒有借助專業老師對大學生社會實踐進行專業指導,在調查大學生開展社會實踐面臨的困難方面,“沒有合適的實踐項目”、“缺乏實際可操作性”、“缺乏指導”占了前三位;社會實踐過程中存在功能異化的傾向,即賦予社會實踐過多職責而導致目標混淆。

3.大學生社會實踐缺少深度內容和實效性

我國的大學生社會實踐內容主要停留在淺層次,絕大部分為參觀調研、理論宣傳、文藝演出、社會調查、義務支教等形式,比較單一,實踐內容淺薄,且時間短暫,仍然停留在初級發展階段,缺乏深度發展。在實效性方面,很多實踐活動注重社會實踐活動形式,對其內容重視不夠;重視實踐活動的數量,對其質量重視不夠;重視實踐前期宣傳和后期總結評獎,對其過程重視不夠;重視教學計劃內社會實踐,對教學計劃外的實踐重視不夠。即使建立實踐基地,也缺乏對其長期化、制度化建設的進一步利用和探索。

4.大學生社會實踐資源浪費問題嚴重,缺乏資源整合

每年的大學生社會實踐,經??梢钥吹揭恍┘t色革命圣地如江西瑞金、井岡山等,幾乎每年都有實踐隊伍,安徽等省市的一些貧困地區,也幾乎都有實踐隊伍造訪,而對于沒有特色的普通社區、城鎮和鄉村,鮮有實踐隊伍踏足。在社會實踐主題的選擇上,也存在資源浪費現象。

5.大學生社會實踐缺少社會化運作

大學生社會實踐必須要有一定的經費保障才能得以順利實施和開展,但僅僅依靠有限的學校實踐經費,并不能滿足整個社會實踐的要求。二是社會支持力度不夠,缺少必要的社會資金支持。三是社會實踐還只是作為高等教育范疇內大學生接觸社會、了解社會的初級載體,有的實踐隊伍為實踐而實踐,并沒有真正的和社會需求結合起來。

二、深化對大學生社會實踐活動的對策研究

1.加強對大學生社會實踐活動的認識,樹立科學的社會實踐活動觀

社會實踐是一種具有中國教育特點的模糊的、囊括性特點的概念與行為,在傳統的認識里,社會實踐是一種附屬性的手段,即把社會實踐看作課堂教學的一種延伸,視作課堂教學局限性的彌補。狹義的概念是指學生在校期間必須接受的一種非第一課堂內教學的教育活動形式,既是一種空間概念,又是一種教學方式。教育專家們認為,社會實踐活動的開展不只使學生得到身心愉快和滿足,而且是實現德育目標的重要手段。

社會實踐應有明確的主題、要求、目的性,要堅持內容與形式的一致、家庭學校社會三方面的一致,樹立學生是活動的主體的觀念而不僅僅是活動中受教育的客體,要從學生的思想、學業、心理、身體等實際情況出發,講究真實性、針對性和可接受性原則,要使學生學以致用、鍛煉自我、服務社會、報效祖國,使學生在社會實踐活動中收到教育、促進學生綜合素質的發展。

2.注重扎實推進,晚上社會實踐各項機制

要加強社會實踐活動良性運行機制的建立。一是建立領導機制,強化學校主要負責人的責任意識,成立社會實踐領導小組,加大對社會實踐活動的管理與監督。二是建立社會實踐協作機制。目前大學生社會實踐主要靠高校團委來完成,這在一定程度上約束了社會實踐的發展。三是要成立社會實踐評價體系,注重社會實踐的過程評估和效果評估相結合,更加注重效果評估,把社會實踐活動對大學生的身心品德等“軟素質”方面的影響作為評判的標準。

3.注重對社會實踐在內容和形式上的進一步挖掘

要在社會實踐內容上進行挖掘,通過實踐活動的項目化運作和目標化管理,形成科學化的社會實踐運作體系。要對大學生社會實踐進行理性定位,做好普及化建設,注重日常實踐方式養成。要進一步創新大學生社會實踐活動形式,如華東理工大學的大學生暑期生存體驗;借鑒國外社會實踐方式,如泰國的農村勞動教育活動,如美國的打工和做義工的社會服務,如日本的紀念性活動等,這些活動雖不像我國的社會實踐一樣具有明顯的組織優勢,但具有靈活性和長期性特點,其對學生道德發展的影響雖然是緩慢的,但其效果是持久的。

4.注重對社會實踐資源的規劃和整合

要根據學校特色和社會需要,對社會實踐資源進行整合,使其得到最大程度的發揮。目前,很多高校在社會實踐資源整合和規劃方面已經做出了有益的探索,形成了一系列品牌實踐項目,并取得了初步成效。如上海師范大學的“愛心學?!保磕昱懦齼汕Ф嗝麑W生定期赴學校、社區等教學點開展義務授課服務,形成了“愛心連鎖”的規模效應。

5.加強社會實踐的社會化運作

篇13

區區域面積137平方公里,下轄鎮和、、、、5個街道,共有村(社區)60個,其中行政村12個、農村社區4個、純居民社區37個、廠礦社區7個,全區常住人口23萬。近年來,我區深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,認真落實省委“二十四字”工作方針、市委“三大四聚”發展路徑和“六強四動一保障”工作思路,堅定不移實施“產業特色化、城鄉田園化、民生普惠化、治理現代化和黨建科學化”五大戰略,加快推進富裕美麗幸福現代化建設,全區經濟社會保持總體平穩、穩中有進的發展態勢。2018年實現地區生產總值134億元,增長8.7%。完成財政總收入14.22億元,增長9.3%;公共財政預算收入8.26億元,增長9.6%;城鎮居民人均可支配收入38134元,增長8.5%;農村居民人均可支配收入17192元,增長8.6%。

全區共有公辦義務教育學校18所,其中小學15所(教學點3個),初級中學2所,九年一貫制學校1所(企業辦)。在校學生數18161人,其中小學生13507人,初中生4654人。教職工1019人,小學教職工734人,初中教職工285人。

二、基本做法及成效

(一)保障機制方面

1.組織保障。成立了以政府主要領導為組長、各政府部門負責人為成員的推進教育均衡發展工作領導小組,認真落實國家、省均衡發展督導評估整改意見,制定了《區義務教育均衡發展國家督導檢查反饋問題整改工作方案》并逐項整改,基本整改到位,但由于城區用地限制,部分城區學校的生均用地面積還難以達到省定標準。建立健全區委常委會和政府常務會定期聽取、研究教育工作制度,及時有效解決教育發展過程中的重點難點問題,確保教育事業穩步有序發展。明確政府各職能部門和鎮(街道)教育工作職責,制定《區黨政領導干部履行教育職責任務分解工作方案》,建立教育職責履行情況的考核獎懲制度,年終開展了對政府各職能部門和鄉鎮(街道)履行教育工作職責情況考核。將教育行政部門列為城鄉規委會成員單位,先后制定出臺了《區中長期教育改革與發展規劃綱要(2010-2020年)》、《區教育事業“十三五”發展規劃(2016-2020)》、《區推進義務教育均衡發展實施意見》,制定了學校網點布局規劃和義務教育學校標準化建設規劃等規劃舉措,各學校項目如期推進。同時在在新區開發、舊城改造和居民住宅小區建設中按規定配套規劃建設義務教育學校,目前已規劃建設學校3所。認真落實市《關于進一步規范農村義務教育學校布局調整的實施意見》和《市新型城鎮化規劃》要求,科學規劃義務教育學校布局,合理確定學校服務半徑,努力實現義務教育學生就近入學,

2.政策保障。先后制定出臺《區中長期教育改革與發展規劃綱要(2010-2020年)》、《區教育事業“十三五”發展規劃(2016-2020)》、《區推進義務教育優質均衡發展實施規劃》、《區消除義務教育學校大班額規劃》、《區義務教育均衡發展國家督導檢查反饋問題整改工作方案》等規劃方案,為推進全區教育均衡發展指明了方向,提供了遵循。

3.經費保障。做到義務教育經費“兩個只增不減”,2017年、2018年,全區公共財政教育支出分別為15109、16434萬元,增長率為8.8%;全區經常性財政收入分別為32370、35025萬元,增長率為8.2%;公共財政教育支出的增長高于財政經常性收入的增長。在校學生人數平均的一般公共預算教育支出分別為6653元、7023元,呈逐年增長之勢。2018年公辦幼兒園、中小學和特殊教育生均公用經費均達到省定標準,分別為幼兒園600元/人年、小學600元/人年、初中800元/人年、特殊教育6000元/人年,對不足百人學校按100名學生數撥付生均公用經費,共撥付各類教育生均公用經費1200余萬元。確保教育稅費足額征收,2018年,我區分別按增值稅、消費稅的3%和2%征收教育附加和地方教育附加共計2382萬元和1591萬元,剔除上解因素,全部用于教育,共支出1857萬元。

(二)資源配置方面

1.全面落實義務教育學校教師“以縣為主”管理體制,教育經費由區財政統籌,教師工資由區財政統發,上級專項教育資金及時做到足額到位,無克扣、挪用現象,區財政應負擔教育資金及時足額撥付到位。2018年公辦幼兒園、中小學和特殊教育生均公用經費均達到省定標準,分別為幼兒園600元/人年、小學600元/人年、初中800元/人年、特殊教育6000元/人年,對不足百人學校按100名學生數撥付生均公用經費,共撥付各類教育生均公用經費1200余萬元。合理配置教育資源,專用教室配備、通用教學設備和學科專用教學設備配備、計算機配置、圖書配置均達到省定標準,但由于城區用地限制,部分城區學校的生均用地面積還難以達到省定標準。

2.制定《區消除義務教育學校大班額規劃》并逐步實施,杜絕了超大班額現象,大班額班級逐年減少。全區小學大于45人的班額占比為15.3%,較2017年的27.9%下降了12個百分點;全區初中大于50人的班額占比為20.4%,較2017年的26.1%下降了6個百分點。到2020年基本消除全區義務教育學校56人以上大班額,實現全區所有義務教育學校班額達到省定標準。

3.嚴格執行中央資金、省補助資金的使用要求,切實加大投入力度,確保按實施規劃的年度計劃足額落實建設經費,保證了建設規劃落到實處。近年來,我區結合上級下達的薄弱學校改造資金,已經完成了校舍建設12145㎡(其中:為化解城區學校就學壓力,朱埠小學原規劃校舍建設面積1311㎡,現建設面積為5787㎡)。室外運動場面積完成建設14030㎡(其中:里屋小學2200㎡、小學4600㎡以及新增朱埠小學3820㎡的運動場全部鋪設了塑膠及人工草皮),對存在安全隱患的440米圍墻全部進行了改造。2017年,上級下達我區“薄弱學校改造”資金110萬元,用于朱埠小學、中心小學,中學、東川小學、土橋小學、橋東小學等學校校舍、運動場、圍墻的建設。2018年,上級先后二批下達我區“薄弱學校改造”資金240.9萬元,用于里屋小學、星火小學、東川小學、橋東小學、上桂小學進行校舍維修改造。我區2017、2018年薄改項目已經全部完工?!叭娓谋 毖b備類計劃資金共974.7萬元,項目完成率100%,購買器材共9272臺/件/套。

4.認真落實農村閑置校舍改造工程,將中心小學、小學、原中學分部閑置校舍改造成為公辦幼兒園。目前,全區中小學無閑置校舍。

5.制定出臺《區教育信息化工作實施方案》,按照生均公用經費的8%保障信息化設備的更新、維護及運行,不足資金在教育附加中足額安排并納入預算。近年來,圍繞“三通”目標,累計投入資金2000多萬元,在全區各校推廣“兩平臺”和在線視頻互動教學教研系統建設,如期完成教育信息化建設任務。全區2018年至2019年,“校校通”比例分別達95%、100%,“班班通”比例達95%,“人人通”比例分別達78%、84%,教育城域網學校覆蓋率達100%。認真做好教育設施設備的“建配管用”,提高現代化教育設施的使用率,促進教育現代化水平的提升,啟動了教育城域網建設。

(三)隊伍建設方面

1.切實加強教師師德師風建設,規范教師從教行為。制定了《區教師考核實施方案》,出臺了《區加強教師隊伍建設管理暫行規定》等文件,建立完善了師德考核機制,并將師德考核作為教師年度考核、職務評聘、評優評先、績效工資發放的重要內容。印發了《區治理違規有償補課、違規推銷教輔教材、違規收費等“三違”行為的通知》,開展了“三違”自查自糾工作,建立了治理“三違”工作長效機制,營造風清氣正的教育生態。每年開展師德師風主題教育活動,教師節定期召開慶祝大會對全區優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任、師德標兵進行表彰,并對困難教師、離退休教職工進行走訪慰問。

2.全區教師工資全部列入預算,按規定進行了崗位設置并做到及時足額發放,2018年教師年平均工資收入為77050元,公務員平均工資收入為76718元,教師待遇略高于本地公務員;按公務員標準撥付養老保險、醫療保險、住房公積金,全年共支出1860萬元;完善教師醫療、養老等社會保障制度,教師養老保險、醫療保險、住房公積金以及特殊崗位津貼、邊遠地區教師特殊津貼、特殊教育津貼等納入財政預算并及時足額落實,2018年共發放農村地區教師發放邊遠地區教師特殊津貼和鄉鎮工作補貼44.7萬元。

3.建立了教職工編制動態管理制度,印發《關于統一中小學教職工編制的實施意見》,2018年對區屬中小學(幼兒園)教師編制重新進行了核定,省、市核定我區教職工編制為680名,現我區實有教職工858名(不含企業辦學校),超過省定編制標準;2018年我區教育系統自然減員53名,新補充教師124名,其中音樂、體育、美術、信息技術和心理健康教師7名;落實了4名師范大學免費師范畢業生就業,做到有編有崗;從教育系統外其他事業單位統籌了30名編制作為教師機動編制。

4.全區教師平均年齡為40歲,55歲及以上教師比例為5%,45-54歲教師比例為26%,35-44歲教師比例為27%,35歲以下教師比例為42%。全區中小學教師男女比例為1:7.6,學科結構基本合理。

5.積極推進義務教育教師“縣管校聘”管理體制改革,印發了《區推進中小學教師縣管校聘管理改革的實施意見》和《區校長教師交流輪崗實施辦法》,建立健全校長、教師交流輪崗激勵保障機制,全面推行義務教育學校校長、教師交流輪崗,2018年共交流校長教師19名,交流人數占符合交流條件教師總數的10%。

6.2018年,按照不低于生均公用經費5%的標準共安排教師培訓經費60余萬元,舉辦了中小學教師全員遠程培訓、中小學骨干教師培訓、義務教育新課程培訓、新教師崗位培訓等十余項培訓,培訓教師達2000余人次,涌現出各類學科帶頭人13名、優秀授課教師43名。

(四)入學機會方面

1.認真落實義務教育階段精準扶貧政策,確保全區建檔立卡貧困家庭不因教育原因致貧,確保不讓一名學生因家庭經濟困難而輟失學。2018—201年,對在經教育部門審批設立的普惠性幼兒園就讀的建檔立卡貧困家庭兒童,實現了國家資助政策全覆蓋,每人每年發放資助金1500元。同時,區本級財政對我區戶籍的42名建檔立卡貧困家庭兒童在原有每人每年人均1500元標準發放資助金的基礎上,新增2000元,共新增發放資助金8.4萬元。為30名困難寄宿生按照每生每學期625元提供生活補助外,另對201名我區戶籍的義務教育階段建檔立卡貧困戶子女新增發放區本級教育資助金每生每年500元,新增發放資助金10.05萬元。在普通高中就讀的建檔立卡貧困戶子女全部享受免除學雜費補助和每生每年2000元國家助學金補助基礎上,另對29名本區戶籍的建檔立卡貧困戶子女新增3000元區級財政教育補助,新增發放資助金8.7萬元。

2.印發《關于進一步做好全區控輟保學工作的意見》,認真落實推行“雙線控輟”工作目標責任制,層層簽訂“控輟保學”責任狀,將“控輟保學”納入各鎮(街道)年度工作目標考核內容,把“控輟保學”工作納入各級部門和學校重要議事日程。2018-2019年,全區小學年輟學率為0%,初中年輟學率為0.7%。

3.制定了《區義務教育階段學區劃分調整的指導意見》和《區小學、初中招生和中考與高考招生制度改革工作實施意見》,嚴格執行就近入學和劃片招生政策。嚴格規范招生行為,初中招生未舉辦與升學和招生掛鉤的各種考試。優質普通高中招生名額分配到區域內初中的比例為70%。

4.認真做好家校社協同育人工作,各校成立了家長委員會和家長函授學校,成立了區教育系統“關工委”,定期組織“三老”送教活動。

5.出臺了《區進城務工人員就業農民子女義務教育實施辦法》,把進城務工人員子女就學納入我區教育發展規劃和財政保障體系,確保進城務工人員子女與當地學生同等對待。在區就讀初三的進城務工人員子女均可正常參加全省統一組織的中考,與本地學生同等享受中考均衡生政策和其他相關優惠政策。

6.建立較為完善的殘疾兒童少年確定、登記和組織入學制度,將殘疾兒童少年教育納入九年義務教育,依托市特教學校,形成“以隨班就讀為主體,以特教學校為補充”的特殊教育辦學模式,切實保障全區殘疾兒童少年受教育的權利,全面提高義務教育階段視力、聽力語言和智力三類殘疾兒童少年入學率。2018、2019年三類適齡殘疾兒童、少年入學率分別為92.4%、95.5%。建立特殊教育資源教室2個。

7.以政府為主導,各部門聯合下發了《區重點青少年群體服務管理和預防犯罪工作實施方案》,形成了以區教體局牽頭,區婦聯、團區委、公安部門為主共同參與的留守兒童關愛體系。建立了留守兒童檔案和聯系卡制度;結對幫扶,加強家校聯系,開通心理疏導渠道,配備心理健康室和心理輔導老師,加強與家長和監護人的聯系溝通,形成了學校教育與家庭教育的合力。

(五)質量管理方面

1.全區各校堅持立德樹人,遵循教育發展規律和學生身心發展規律,以課程改革為載體,全面實施素質教育,全面提高義務教育質量。全區各中小學校按國家規定開足開齊了義務教育課程,認真執行課程標準和課時計劃。

2.轉發了《省規范義務教育辦學行為若干規定》,嚴格規范學校招生、收費行為,切實加強班級編排工作的管理,堅決維護課程計劃的嚴肅性,合理安排考試次數和作業量,學生課業負擔得到有效減輕。

3.下發了《關于進一步規范基礎教育辦學行為推進素質教育的實施意見》,制定了《區中小學年度教育教學質量監測方案》,建立了科學合理的評價體系,不以升學率和考試成績作為評價學校的唯一依據。下發了《區初中學生綜合素質評價實施意見》和《關于進一步提高教育教學質量的實施意見》,規定學校不設重點校,不以學生成績分快慢班和重點班,公辦義務教育階段學校擇?,F象得到基本遏制。

4.印發了《關于進一步規范基礎教育辦學行為推進素質教育的實施意見》,制定了《區中小學年度教育教學督導評估方案》,建立了科學合理的評價體系,不以升學率和考試成績作為評價學校的唯一依據。印發了《區小學、初中招生和中考與高考招生制度改革工作實施意見》、《區初中學生綜合素質評價實施意見》和《關于進一步提高教育教學質量的實施意見》,規定學校不設重點校,不以學生成績分快慢班和重點班,公辦義務教育階段學校擇?,F象得到基本遏制。轉發了《省規范義務教育辦學行為若干規定》,嚴格規范學校招生、收費行為,切實加強班級編排工作的管理,堅決維護課程計劃的嚴肅性,合理安排考試次數和作業量,學生課業負擔得到有效減輕。印發了《關于治理中小學教師有償家教的若干規定》,杜絕了學校和教師利用節假日組織學生補課現象。

加快學校內涵發展,是促進教育均衡發展的重要舉措。全區各校堅持立德樹人,遵循教育發展規律和學生身心發展規律,以學生全面發展為宗旨,以學校內涵建設為手段,以課程改革為載體,以學校特色發展為目標,全面實施素質教育,全面提高義務教育質量。一是認真落實國家課程標準,建好“第一課堂”,開足開齊各學科課程。大力推進“陽光體育”和大課間活動,認真實施《學生體質健康標準》,學生體質健康合格率均超過85%。二是打造特色校園文化,建好“第二課堂”。通過深入實施《區校園文化建設工程》,組織全區學校找準特色定位,充分挖掘各校文化內涵,大力開展中小學紅色、綠色和古色文化教育活動,打造了一批具有影響力的“特色教育”名片,形成了“一校一品”的辦學特色。三是開發校外教育資源,建好“第三課堂”。通過青少年校外活動中心,開展了“愛心驛站”等多種學生喜聞樂見、引導學生健康發展的課外輔導活動。利用道教文化發祥地和黃蠟石博物館等資源,開發校本教材,拓展綜合實踐,開展了道教文化和太極拳進校園活動,夯實了“中華道都”建設基礎。

大力開展勞動教育,市第七中學建立了勞動實踐基地,定期組織學生開展勞動實踐活動,培養學生良好的勞動習慣。

5.認真做好學校安全穩定工作,為每所中小學校配備2名專職保安,各中小學安全制度、機構、人員和設施健全,區各職能部門齊抓共管,專項整治,保證了校園及周邊環境安全有序,全區學校未發生重大安全責任事故。結合“掃黑除惡”專項斗爭,組織開展“校園欺凌”治理工作,全區各校未發生“校園欺凌”現象。

(六)教育督導方面

認真貫徹《教育督導工作條例》和《省教育督導工作規定》,成立區教育督導委員會,由政府分管領導任督導委員會主任,發改、財政、人社、監察等部門負責人為委員,下設辦公室,定編兩人,教育督導專項經費按每年30萬列入財政預算,保障了教育督導工作需要。貫徹落實國家《教育督導條例》和省《教育督導規定》,嚴格按照相關標準選聘區級督學30名,其中專職2名、兼職28名;選聘責任督學22名,其中其中專職2名、兼職20名;共設立兩個掛牌督導責任區、16個督學片區。組織參加了國家、省、市督學和責任督學培訓,條件保障方面還不健全,正在建設當中,責任督學掛牌督導工作正在啟動。機構改革前和改革后教育督導機構設置、人員配備無變化。

教育督導結果列入學校目標管理考核,作為學校評先評優、校長聘任的重要依據。

三、存在問題

一是城區個別學校生均校園用地面積、生均校舍面積、生均體育用地面積難以達到省定標準。由于部分城區學校坐落在城區中心,建校時間早,受城市用地的限制,無法再進行擴容建設,但隨著城鎮化建設進程的不斷推進,城區學生人數急劇增加,致使部分城區學校用地、用房難以達到省定標準,制約了教育的發展。

二是現行省定教師編制方案不適應學校教育教學需求,教師編制嚴重不足,臨聘教師過多,教師隊伍極不穩定,農村學校難以留住優秀教師。

三是義務教育發展還不夠均衡,優質教育資源還比較缺乏,城區學校大班額現象依然存在。

四、今后努力方向

一是認真落實“以縣為主”教育管理體制。切實履行政府職責,把教育放在優先發展戰略地位,強化落實義務教育經費“三個增長”法定要求,進一步完善以政府投入為主的多渠道經費保障機制,為推進義務教育優質均衡發展提供強有力的經費保障,重點向薄弱學校傾斜,全面提升義務教育均衡發展水平。按照有利于促進城鄉均衡發展、擴大優質教育資源的原則,積極推進中小學教師“縣管校聘”管理改革,打破原來以行政隸屬為主的義務教育學校管理機制,探索建立新的義務教育管理模式。

二是繼續實施學校新、改、擴建工程。積極推進社區九年一貫制學校、教育園區小學新建和市一小、市四小教學樓改擴建等學校工程建設,逐步解決城區學校受城市用地限制,制約教育發展的瓶頸問題。同時通過“名校辦分校、優校帶普?!钡男问?,擴大優質教育資源的覆蓋面,提升教育優質均衡水平。

三是穩步推進化解大班額規劃。繼續推進實施《區消除義務教育學校大班額專項規劃》,通過科學規劃學校布局、優化地段劃分、合理調配生源等手段,到2020年基本消除全區義務教育學校56人以上大班額,實現全區所有義務教育學校班額達到省定標準。同時大力推進農村學校“薄改”和學校標準化工程建設,改善農村學校辦學條件,讓農村學校留得住孩子,保障農村適齡兒童少年同樣享受優質教育資源,公平接受義務教育。