引論:我們為您整理了13篇學生會助學部工作計劃范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。
篇1
2. 助學貸款工作
生活勤助部,重在勤助二字,我們作為學校的后勤保障部,有責任和義務位同學們解決求學的難題。由于國家助學貸款政策仍在進一步落實中,去年我部已有充足的助學貸款經驗,并且召開省內省外助學貸款講座各一次,因此我們將繼續積極配合老師,以最大的力度幫助有貸款意愿的同學,讓他們好好利用這條助學道路,解決他們求學的后顧之憂。助學貸款需要多個環節緊密相扣,任何一個過程出現錯誤都會造成助學貸款的失敗,因此在本學期我們在總結以前工作經驗的同時,必須將貸款中的各個環節做細,只有這樣才能交上滿意的答卷。本學期將繼續針對經濟困難同學召開專業知識講座兩次,解決同學們貸款過程中遇到的各種問題以及可能出現的各種問題。
3. 勤工助學工作
勤工助學崗位的設立,目的是為家庭經濟特殊困難同學提供一個平臺,以自己的勞動換取報酬,解決日常生活中的部分經濟壓力。在新的學期里,我們在對勤工助學名額的確定,衛生的檢查,工資的發放的各個環節將繼續堅持全心全意為同學服務的理念,確保每一位勤工助學同學都能享受工作和學習的樂趣。在勤工助學的日常衛生檢查過程中,我們還是堅持每天都對勤工助學衛生成績做出打分,并保存,作為每兩周勤工助學例會的依據。除此之外還要定期了解機房以及辦公室工作同學的信息,因為這些我同學的工作情況我們無法直接了解,但他們也是我們勤工助學同學的一部分,因此我們要對他們的工作有全面的認識,才能給所有勤工助學同學的成績給以公正的評分。
篇2
為了進一步加強我部門的隊伍建設,更好的開展部門工作,為今后更好的服務廣大同學奠定基礎,我部門計劃主要在09級新生中招收一批實干的新干事。
二、 鍛煉和培養新生力量:
由于大部分的新生力量對工作缺乏鍛煉,我部門回在安全及不影響工作和學習的前提下,深入新部員,采取不同的措施激發他們的潛能,帶他們走出去,多多與各系勤工部交流,熟悉工作,去協助其他各部門的工作,這樣有利于他們的工作和學習。
三、 開展有意義的相關活動:
為了豐富同學們的課余時間,緩解同學們的課業壓力,我部門將會組織策劃一些有意義的活動,計劃如下:
1、 模擬招聘會:同學們寒暑假做兼職,面試是比不可少的,本次模擬招聘會的目的就是提高同學適應崗位的口語能力,對于幫助同學就業上崗具有積極作用。
2、 游園會:主要適宜游戲為主,讓同學們在游戲中放松學習壓力,體驗學習之余的快樂,加強同學之間的交流、溝通。
3、 敬老院志愿活動:本部門人員會同志愿者一起走進敬老院,開展志愿者活動并給老人們帶去歡樂。
4、 回收廢舊物品:通知各班回收廢品;制作“電池回收箱”,置于系樓下;制作海報宣傳回收舊物品(資料、書本等),本部門會將舊物品統一、歸類。
5、 愛心義賣:將回收來的舊物品,統一展開進行義賣,這樣會適舊的物品得到有效的利用。
四、問卷調查: 為了作好本部門的工作,及時了解部門工作中的不足我部門決定進行兩項問卷調查:一是關于電影放映的調查,了截同學們觀看電影的信息和同學們對電影放映的意見。二是關于部們工作的調查,讓同學們寫出他們認為我部們還應該做的工作有那些。這樣,我們部門就可以更好的為廣大師生服務。
另外,本部門會做好活動的工作的總結工作,也會在做好本部門工作的前提下積極配合其部門的工作。
以上是我部門的新學期計劃,如有變動,希望老師和同學們見諒。
機電系勤工部
xx年7月3日
范文(二)
在這個新的學期,我作為一名勤工助學部的干事,現計劃如下:
一、為貧困生檔案建立
新生入學一個多月了,每個班的貧困生已經選出,XX學生會勤工助學部工作計劃。我們應該向每個班的負責人索要貧困生的資料,為他們整理資料,建立好15級物理系貧困生檔案。為以后的崗位安排,提供貸款等工作的開展提供依據。保證每一個崗位扎扎實實的分配給每一個需要工作的貧困生,讓他們充實順利的完成學業。
二、組織聯誼活動
1.策劃組織“新老生經驗交流會”活動,請原來的本部門的師哥師姐介紹一下工作經驗解答一下我們現在的一些疑惑。
2. 貧困生崗位分配后,請同一個崗位的師哥師姐與新貧困生認識一下,為他們介紹一下崗位的工作經驗。
三、協助上級做好工作
協助老師評定助學金,整理貧困生數據后,組織各班配合老師進行助學金的評定工,上交材料的學生必須有當地民證部門的貧困證明,并符合學校規定才能參與助學金申請,評定工作分班評和師評,班評有各班學生打分決定,在部門成員的監督下完成,保證公平、合理。
四、積極開辟勤工助學崗
1.進行勤工助學崗位的搜尋、分配,部門各成員積極留意兼職信息,及時傳遞給部長。
2.與本系的社團建立一些聯系,比如可與商業聯盟合作,幫助貧困生。
篇3
在這個全新的學期里, 加入勤工助學部是我最明智的選擇, 在勤工助學部的這段日子里,我學到了恩多東西那是在課堂上、書本里所無法獲取的東西,它是我的大學生活過的充實而有意義。
勤工助學是學校為了幫助家庭經濟困難的學生順利完成其大學 學業的,減輕其家庭的壓力,同時也是促使在校大學生在學期間充分 利用其課余時間來鍛煉自己,提高自身各方面的能力, 不斷發展自己, 提高自己。
在勤工助學呆了這快一年的時間里,讓我明白了許多東西,懂得 了許多道理,總的可以概括為兩個字——責任,呆在勤工助學其實需 要我們端正一個態度,我們來勤工助學究竟是為了什么是為了掙取那 一個月非常微薄的一點工資嗎?還是來為了鍛煉一下自己。
如果不搞 清楚這個問題,那么可以說來勤工助學你什么都沒有學到。來勤工助 學這段日子我明白了責任的重要性, 我們每一個做勤工助學的同學的心中都必須有一份強烈的責任感,因為,如果你沒有一份強烈的責任 感,你將無法在勤工助學立足。勤工助學工作主要有:公寓執勤、教師保潔、公寓保潔、行政助理。這些工作中,任意一種工作都離不開 一種責任感,就拿公寓執勤來說吧!因為我就是屬于勤工助學公寓執勤部門的,他的主要工作就是每天在公寓門口值班,對哪有貴重物品 進入或者是出去的同學以及老師進行登記, 監督禁止陌生人或者是異性同學進入公寓,一次來保證公寓的同學的財產安全,在大學里,公 寓就好比每一個學生的第二個家。里面有他們幾乎所有的重要物品,例如私人電腦等貴重物品,作為秦中助學的一員,我們有義務保證他 們的這些財產安全,這需要我們有一份很強的責任感。雖然勤工助學公寓執勤的工作很無聊,很乏味,但是這也正好可以鍛煉我們的責任 心,在勤工助學可以學到很多在課堂上都無法學到的東西。
加入勤工助學的這段日子不經讓我的能力得到了充分的鍛煉, 而 且也讓我充分利用了我的大學課余時間,以此來為我的家庭減輕負擔,最后也感謝學校的領導為我們提供了勤工助學這個平臺。
勤工助學工作報告2本年度,我校勤工儉學工作在上級領導的正確領導和支持下,全體勤工儉學工作人員共同努力,認真完成上級交給的工作任務,在市場經濟大潮中勇當弄潮兒,艱苦奮斗,求得生存與發展,為服務教育教學工作作融了自己的努辦和貢獻,取得了較大的成績,回顧即將過去的一年,我們主要做了以下各項工作。
一、加強領導、周密安排
我們將勤工儉學工作作為學校日常工作的重要一環,給予高度重視,我們認為,勤工儉學工作不僅能為教育發展提供一定的資金,而且對于培養全面發展的高素質人才有著深遠的意義。學校領導十分關心、支持勤工儉學工作的開展,進行了正確有效的領導,將勤工儉學工作列入學校工作計劃,并進行具體的指導,指派了一名副校長負責勤工儉學日常工作,我們將勤工儉學各項工作任務分解到各班,勤工儉學的所有工作均有專職人員負責,做到了職責明確,工作落實,各項工作開展都比較順利,有計劃,有總結,取得了較大成績。
二、加大內部設施投入,增加固定資產
我校建立了一個標準化的幼兒園,為完成銜接做好了準備,它雖然投資很大,但是隨著教育的發展,是一項必須完成的工程,它也是學校的一項固定資產,每月也可以給學校帶來一定的收入。隨著信息技術的發展,我校的計算機也進行了升級和換代,雖然進行一定的投入,但符合教育的發展和學生的需要,提高了學生學習興趣,隨著人數的增加,收入也不斷的提高。
三、利用勤工儉學的收入,加大對教育的投入
隨著勤工儉學收入的增加,我校加大了對教育的投入,如;投入了近萬余元給校長室、教導處、政教處配備了微機,又投入了兩萬余元改善校園環境(硬化了教學樓前的地面、綠化了教學樓前的場地),與此同時又改善了教師的福利待遇和工作環境,如;購買大鍋爐燒水,保證教師的喝水,辦公室集體供暖,幾大節日都能讓教師滿意。
四、開拓進取、再創輝煌
我校在勤工儉學工作中,不斷向前進,不斷探索、拓寬路子。本年度我們與勤工儉學辦公室聯系更為緊密,各項工作都有新的進展,并開辟了新的合作項目,在活動中,我們精心籌劃安排,認真組織,派出得力干部和教師隨隊,圓滿完成任務。過去的一年,在上級領導的關心、支持和指導下,我校的勤工儉學工作不斷地開拓新的領域,作出了新的成績。這對于促進學校各項工作的開展,培養高素質全面發展的人才,都有著不可低估的意義。盡管仍面臨許多困難,但我們有信心,在新的一年中我們更多的付出、盡更大的努力使勤工儉學工作開展得更好。
勤工助學工作報告3過去的一年,我校勤工儉學工作在區教育局勤儉辦和學校領導的正確領導下,依靠全體工作人員的艱苦努力,各項工作在去年的基礎上又取得了長足的進步,現根據實際情況,簡單總結如下:
一、加強組織領導,明確任務目
年初,學校在全區教育工作會后,就召開緊急會議,對照會議的指示和要求,重新部署了年度的工作,確定了由學校主管,后勤部門具體負責,各經營負責人廣泛參與的管理機制,同時,根據學校實際情況,制訂了切實可行的創收計劃。
二、提高思想認識,轉換用人機制
我們始終這么認為,勤工儉學工作是學校教育工作不可或缺的一部分,是辦學經費和職工福利的有力補充,是衡量一所學校發展后勁與潛力的重要指標。為此,我們時刻將這種認識拓展深化,利用會議和平時的工作交流等形式,滲透到每位職工心中,并變成他們的自覺行為;同時,學校根據優化組合的原則,結合教師的實際和特長,選擇工作責任心強、具有一定經濟頭腦的同志負責經營和管理工作,在工作過程中,我們堅持適時監督,適時總結,嚴格考核等辦法,確保勤工儉學工作的順利進行。
三、加強勤工儉學服務部的管理,方便全體師生
在加強服務部的管理方便師生方面,我們主要做了如下工作:一是繼續做好規范經營,杜絕“三無”產品上柜;二是加?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽憊芾恚雜翟鋇姆裰柿俊⒎裉取⒐娣毒冉醒細竇觳欏⒖計?三是嚴格進貨渠道,自覺接受職工和群眾的監督;四是加強消費調查、引導,做到方便師生。
四、規范食堂管理,服務全體師生
食堂直接面對全體師生,關系千家萬戶,維系食品安全的重任。我們克服困難做到衛生、經濟,師生反映好;我們添了新的設備,加強衛生、飯菜質量、價格和服務態度的監管力度,在物價上漲厲害的情況下,保持低價格、低利潤率的相對穩定,贏得師生的信任。
五、拓寬經營門路,擴大資金積累
我們結合兄弟學校的經驗,我們新建了六個小型商業門店,既解決了職工家屬的就業問題,又增加了學校收入。
六、注重教育結合,發揮德育功能
勤工儉學的一項重要任務便是它的教育功能,為此,我們在工作中,以真誠感染學生,事事以節儉為本,以行動影響學生,以精神鼓舞學生,用基地鍛煉學生,處處從教育的角度,從發展的角度工作,作到創收和教育的雙豐收,受到社會的一致好評。
七、全體員工努力,圓滿完成任務
當然,我們深知,我們的工作還存在諸多不足,地理條件的限制,校辦產業的空白等一直困繞著我們,同時,這些也將鞭策我們在今后的工作中不斷努力,為學校勤工儉學工作做出應有的貢獻。
勤工助學工作報告420____年,____縣勤工儉學辦公室以黨的____屆三中全會精神為指針,貫徹落實科學發展觀,在省、市學校后勤與產業管理工作辦公室的關心、支持和指導下,在縣教育局的直接領導下,緊緊圍繞本局的工作重點,按照年初制定的工作計劃,勇于進取,開拓創新,園滿地完成了上級布置的各項任務和預定的工作目標,現就一年來的工作情況總結如下:
1、加強學習,深刻領會學校后勤與產業管理工作的內涵。
一年來,我辦組織全室人員,認真學習有關法律、法規,領會上級有關學校后勤與產業管理工作的文件精神以及省、市學校后勤與產業管理工作會議精神,進一步認清了在新的形勢下學校后勤與產業管理工作的發展思路,更加堅定了抓好學校后勤與產業管理工作的信心,充分認識到抓好學校后勤與產業管理工作的關鍵是要取得領導的重視和支持,通過開展勤工儉學工作培養學生熱愛科學、熱愛勞動、熱愛家鄉的優良品質,從而使我縣的學校后勤與產業管理工作得到了健康有序的發展。
2、創新服務,積極指導農村中小學開展勞動實踐基地建設。
為了認真貫徹落實省教育廳、農業廳、國土資源廳《關于加強農村學校勞動實踐場所建設的意見》,結合我縣實際,我們以郭圩中學創建綠色校園為典型,推薦郭圩中學參加全市農村學校勞動實踐示范基地的評選,同時在河上中小學、郭圩小學、孫坊中學建立了學校蔬菜基地,讓學生和老師動手,綠化、美化了校園,種養出優質的綠色蔬菜,放到學校食堂,讓師生共享勞動成果。
3、規范管理,切實做好學生統一著裝、學生作業本和中小學放心超市試點的管理工作。
一是我們遵照“學生自愿,市場運作”的原則,在中小學生中開展了“統一著裝,美化校園”的主題活動,增強了學生的集體榮譽感和愛整潔、愛衛生的日常行為規范,通過縣勤辦的組織和協調,____市唐人制衣廠開展了為特困生捐贈校服的愛心活動,共捐贈校服300余套,使學生統一著裝工作在學校中開展得井然有序,達到了一定的育人效果。
二是認真貫徹落實市教育局、市物價局聯合下發的撫教勤字[20____]2號《關于進一步完善我市中小學生統一作業本管理工作的通知》中有關作業本收費的精神和“全省中小學作業本管理工作會議”精神,嚴格按照《標準化法》《產品質量法》《合同法》等相關法律法規,加強領導,規范管理,對中小學作業本生產經營實行“三統一,一獲準”。堅決禁止假冒偽劣產品進入教育市場,縣勤辦人員陪同市后產辦領導到中小學作業本生產經營廠家進行實地督查,并提出指導性意見,確保學生用到高質放心的作業本。
三是按照市教育局撫勤字[20____]1號《關于在崇仁、樂安兩縣部分學校建設校園放心超市試點工作的通知》精神,在去年我縣實驗小學二部和巴山二小成功試點推行校園放心超市工作的基礎上,今年又在縣二中、三中、河上中小學、馬安中學推行校園放心超市工作,確保師生吃上放心食品,用上放心商品,規避了學校食品衛生安全風險,為創建平安校園打下了堅實基礎。
4、強化安全,認真做好教育行業風險管理工作。
我們認真學習省市教育行業風險管理有關文件和有關會議精神,貫徹落實《教育部12號令》和國家三部委文件精神,配合局行政積極做好學校及師生安全防患工作,認真提高學校安全防患和風險轉移能力。(1)堅持“行政推動,市場運作”和誰辦學誰負責的原則,實現校方責任險的“五統一”,在全縣各中小學、幼兒園全面開展了學生校園方責任險(含附加校方無過失責任險)工作,使全縣中小學校、幼兒園校責險100%投保;(2)認真做好學生城鎮居民基本醫療保險工作,在縣政府的大力推動和各縣城中小學的積極支持下,通過我辦全體人員的共同努力,20____年學生城鎮居民基本醫療保險參保率達100%;(3)在全縣各學校大力宣傳學生參加學意險的意義和重要性,堅持“行政推動,學生自愿,市場運作,合法經營”的原則,積極鼓勵學生參加意外保險,在各商業保險公司自主運作和學校及學生家長的積極配合下,學生意外保險投保率達到90%以上,為學校安全工作轉移風險起到了一定的保障作用。
勤工助學工作報告520____.3.24隨著新學年的開始,上一年度的工作已經結束。為了有一個好的開始和更上一層樓的發展,我們部對上一年工作進行了總結,希望能在以后的工作中表現更為突出。
一、部門簡介
1、勤工助學部自成立以來,本著“扶優不扶差,扶勤不扶懶”的原則
,做到“一切為了貧困同學,為了貧困同學的一切”。發揚“以勤助學,以儉助學,以勞助學”勤工助學精神,努力將勤工助學表層經濟意義,提到深層教育意義,充分發揮其幫困助困、服務育人的功能,服務廣大同學。發揮我部其實在,有用的意義。
2、勤工助學部的基本職責:負責本部的全面工作,制定本部工作計劃,加強與學校及社會有關部門的聯系;
深入實際,調查研究,善于捕捉各種有利于勤工助學的信息,同時與學校各部門建立聯系,擴大勤工助學的領域;建立貧困生檔案,做好勤工助學工作。
3、勤工助學的宗旨:以助學促勤工,以勤工養助學。
4、勤工助學目標:培養學生的創業意識,鍛煉學生的業務能力和管理水平,幫助學生實現經濟獨立,直至為實現自身價值而努力學習的目的,改善中國式學生賺錢難和工作能力差的現狀。
二、工作職能
1、了解本部的工作職責和具體工作情況,每學期開學一周內擬定好本學期的工作計劃,認真落實,每學期結束前兩周做好本學期的工作總結。
2、每月召集各班委員召開工作例會,總結一段時間的工作開展情況,聽取意見和建議;
布置下一階段的主要工作。
3、建立完善的貧困生檔案,了解我院貧困生的實際情況。
4、關心我院學生生活,加強與貧困生的思想交流,使他們樹立自尊、自強、自信、自立的人生觀。
5、調查并了解勤工助學崗位的需求,提供相關的咨詢信息,做好貧困生的勤工助學工作。
6、關心貧困生生活,及時調查貧困生生活中的困難并給予幫助。
7、完成校學生會的工作任務,加強與其他院部勤工助學部的聯系。
8、完成主席安排的其他各項工作任務,定期向主席匯報。
二、上年度工作情況
1、四月中旬,在校團委和院團委的支持下,勤工助學部與生活部共同舉辦了第五屆生活百科知識大賽,極大地豐富了同學們的學習熱情,提高了同學們的思想覺悟,讓他們更好的去完善自己,努力去彌補自己學習中的不足,拉近了學生與科學知識的距離。
2、四月下旬和五月下旬,我部和其他部門合作,積極的投入到院運動會、校運動會當中去,使得運動會能按時、按要求圓滿結束。
3、五月中旬,在校團委和院團委的支持下,勤工助學部與生活部共同舉辦了第七屆校園飲食文化節大賽,促進和諧校園的創建和當代大學生的動手能力,讓學生樹立良好的就餐環境,促進我校飲食文化健康發展。
4、九月下旬,根據院團委指示,部門納新,共納干事19名,為我部注入了新的活力,他們思維活躍,想法頗具特色,我相信他們和我們一起會在以后的工作中,表現更好,做好學院的助手,方便工作的順利進行。
5、十月中旬,我部門深入各班調查了解,建立了貧困生檔案,同時了解貧困生思想動態,為以后工作的開展打基礎。
同時組織貧困庫里的同學完成了義工工作。
6、十月下旬開始,我部門與學校各處聯系,為貧困生安排義工,同時花費大部分精力,為貧困生尋找兼職崗位,使他們在學習之余,能更好的利用課余時間,為自己賺取小額的生活費。
由于我們工作開展及時,在各處教學樓、飲食餐廳、圖書館等地方,為他們安排義工和兼職,同時我們在校內外等多家商業領地,尋找兼職崗位。取得了不錯的佳績。
(1) 工作概覽
1、在學校第二飲食中心、聚緣餐廳、蘭州風味等多家餐廳找到勤工助學崗位14個。
2.與奧翔、海天、交網等多家教育單位合作,聯系到發傳單職位90多人次。
3、在校外與車保姆等洗車中心溝通,聯系到洗車鐘點工一人。
4、給諾亞留學做問卷調查三百有效份,這次問卷調查用人十人之多。
(2)、工作現場
篇4
我們從來都是在院學生聯合會的指導和監督下進行工作和取得進步的。所以在這一年,我們也將堅決執行院學生聯合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時,我們會虛心向院學生聯合會請教,遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。
二、對我系學生會工作進行大體上地初步規劃:
1.進行新學期的第一次干部例會,對這一學期的工作提出幾點要求和希望
在新學期的第一次干部例會上,我們肯定會有很多事情要說,但集中到一點,就是對20xx年學生工作的展望,希望學生會各部門把本部門的常規工作和特色活動開展好,在往年的經驗總結中更進一步。
2.動員學生會各部門一起搞好女生月活動,彰顯我系特色
三月女生月,我們將配合院里面的工作,開展好本系的女生月工作,動員學生會所有成員參與到這個有意義的活動中去,不僅女生部積極組織我系女生參加活動,還有宣傳外聯部幫拉贊助,勞衛部幫忙搞衛生抬東西,生活維權部、心理健康教育部搞后勤工作、、、、、、
3.邀請院宣傳統戰部領導講“形勢與政治”報告
我們系準備于四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會,屆時邀請學校宣傳統戰部的領導來給我們上課,然后組織全系同學認真聽講,并要求寫聽課感受。
4. 積極準備和組織參與學院“龍虎杯”足球賽
一年一度的學院足球賽也是在四月份舉行,體育部主要負責運動員的比賽事項,生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責后勤工作,監察部負責啦啦隊員到場的考勤工作、、、、、、
5.學生干部換屆選舉,“長江后浪推前浪”
我們計劃在5月中旬舉辦我系的學生干部換屆選舉。在選舉之前,對學生會所有成員尤其是干事進行特殊時期的重點培養;在選舉之后,請學校或系里有豐富學生工作經驗的領導來給新任學生干部上課培訓。希望學生干部一屆更比一屆好,“長江后浪推前浪”。
6.積極配合系里搞好xx級畢業論文答辯
配合系里工作,組織搞好畢業論文答辯。給xx級畢業的學長學姐安排好畢業答辯的教室,每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生干部去寫畢業答辯記錄。
7.舉辦考研、選調生的經驗交流會
邀請十位左右的大四學長或學姐為xx、xx年、20xx級學生講授他們考上研究生或選調生的經驗,在場學生可向他們提問和請教。
8.進行20xx年下學期的第一次干部例會,回望過去,展望新學期
9月份,我們又將迎來新學期的第一次干部例會,在例會上,我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足,并作出總結,以更好地去做這一學期的學生工作。同時,我們也會對這一學期的工作進行初步規劃和強調。
9.迎接09級新生,做好相關迎新工作
我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作,統籌規劃,合理安排,使各個部門各施其職,各盡其能,同時又能靈活處事,力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意,讓新生加快融入大家庭的步伐,共同創建和諧校園。
10.做好軍訓后勤工作,確保軍訓順利進行
我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中,按照“二幫一”的原則,每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護,從生活、訓練、醫療等方面著手,做到不傷一名同學、不少一名同學,確保軍訓工作順利進行。
11.招聘新干事,注入新的血液
軍訓結束后,我們將招聘新干事,為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面,我們堅持“既不打擊同學積極性,也要確保干事質量”的原則,從嚴把關,選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的干事,為系里以后的工作增光添彩。
12.組織“龍虎杯”籃球比賽,力爭第一
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽,我系籃球賽將朝著第一的目標前進,嚴格選拔、嚴格訓練,再輕松比賽,力求為系里取得好的成績。
13.籌備校運會,做好相關后勤工作
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動,也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此,關于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會,商討執行方案,制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書,讓運動員以最佳狀態活躍于運動場上,使運動會能夠圓滿結束,并取得優異的成績。
14.組織體操比賽,加強同學們的體能訓練
體操比賽能體現當代大學生的青春活力,也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練,其他個別部門負責后勤,力求展現中文系的獨特風采,為系里爭取榮譽。
15.開展學風建設活動,提高同學們的學風
為迎接本年十一月的學風建設月,也為了迎接本院今年的本科教學評估工作,我系學生會將制定出一套方案,促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模范班級”評選活動、學期“優秀班集體”評選活動等,提高中文系學生的學風、考風、班風,把中文系各班建設建設成為班風優良、班級團結的優秀班集體。
16.籌備第四屆科學文化藝術節,豐富同學們的課外生活
我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門,合理安排各項活動,使其有序進行,提高同學們的活動參與性,讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己,又增長了知識。
17.組織元旦晚會,帶領全體同學共度新年
元旦晚會帶有辭舊迎新之意,也是在老師和同學們辛苦工作與學習后的一次精神上的愉悅和放松,我們也要盡學生會的能力,開拓創新,選出富有特色的文藝節目,同時做好其他相關工作,讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。
18.做好其他后續工作,為明年的學生工作做好準備
以上是我系學生會對20xx年工作開展的大體上的初步策劃,我們期待我們的工作能圓滿成功的進行,希望院學生聯合會能給我們寶貴的意見,我們一定會虛心地接受。最后,我們也樂意接受院學生聯合會對我系學生會的工作進行監督。
XX學生會工作計劃模板(二)
一、隊伍建設
經管系第三屆學生會將繼承并發揚前兩屆學生會的優良傳統,本著“服務同學,建設校園文明”的原則開展各項學生工作。在本學期,學生會將加強各部門之間的協作與團結,加強對干事的培養任用,以保證學生會得以繼續健康快速的發展。我們將在以下方面加強隊伍建設:
1、 加強制度建設,完善學生會工作章程和各部各項工作的相關標準,制定學生會獎評制度。
2、 細化檔案管理,將學生會細化分類為下一屆學生會留以參考并建立學生會電子檔案。
3、 各部開始針對其干事重點培養任用,總結工作經驗,條理工作思路。
4、 重點規范化各部的各項工作,力求工作效率和質量有較大提高。
二、思想建設
本學期,學生會將進一步加強學生會干部干事的思想教育,不斷自我反思提高自身素質,強化服務意識。深化服務意識和創新意識,定期召開例會,總結工作和制定計劃,加強團結穩定。建設學生會文化,將“引領精彩未來”做為學生會的口號和標識。
三、活動開展及常規工作安排(以時間順序,學生會總體活動安排如下)
月
1、總結學生會工作經驗,制定學期工作計劃,完善學生會章程和各部檔案。
2、建立與院系各級學生組織良好的交流合作關系,以便工作開展。
3、建立學生會電子檔案,學生會公共郵箱及其他網絡聯系平臺。
10月
1、 建立學生會干部干事檔案,制作工作證。
2、 針對不同專業班級同學的需求開展學習經驗交流會(學習部負責,10月日—10日)
3、 以專業分組舉辦“迎新杯”籃球賽(體育部負責,10月11日—17日)
4、 舉辦以大學學習、生活規劃為主題的講座(學習部負責)
5、 舉辦校園歌手大賽(文藝部負責,初賽:10月19日;復賽:10月27;決賽:11月日)
6、 配合團總支開展運動會相關工作
7、 全面啟動“舞動青春—炫彩校園”經管系校園文化月主題活動
11月
開展“舞動青春—炫彩校園”經管系校園文化月主題活動
12月
集中學生會檔案整理、總結學期學生會工作
附:“舞動青春—炫彩校園”經管系校園文化月主題活動策劃書
一:活動時間
活動擬定于10月18日周末文化廣場做為啟動儀式
二:活動范圍
針對我系08級全體同學
三:活動具體安排
聯系系新聞中心和院廣播站在校園文化月內開設廣播專欄,以校園文化月的主題組織同學投稿,通過廣播的形式宣傳校園文化主題。主題關鍵詞擬定為“責任、團結、奮斗、感恩”。每個主題持續一周。
第一章“和諧環繞校園”
學生會聯合自律會舉辦校規校紀知識競打比賽。(知識競答分為:必答題、選答題、自由論述題。評委根據答題情況評分。制作相關電子課件在八角樓舉行。)
第二章“活力閃動校園” 同社團聯合會一起,聯系08級各班,開展班徽、班歌征集,選取優秀者參加班級風采比賽。比賽計劃在八角樓舉行,比賽內容分為:班級風貌展示(以照片配朗誦的形式展示班級風貌)、班歌演唱、班級節目表演。
第三章“親情牽手校園”
一、聯系校園文化月主題關鍵詞“責任、團結、奮斗、感恩”,宣傳部舉辦書畫比賽,女工生活部舉辦演講比賽。
二、策劃組織校園文化月頒獎典禮,以“責任、團結、奮斗、感恩”為主線分四個環節展開,每個環節以視頻宣傳、節目配合、頒發獎項的方式進行。
其它相關:
篇5
一、健全制度,加強組織領導
學校計劃成立青少年思想道德教育工作領導小組,由校長任組長,專門負責此項工作的有效開展。為了進一步加強預防青少年違法犯罪工作,學校可與轄區派出所配合,做到“警校桂鉤” “警校共育”,共同商討加強中職生思想道德教育的方法和途徑。學校可聘請司法人員擔任校外法制副校長,定期指導我們開展學法、普法宣傳教育工作,并對學生中的不良行為進行及時的幫教和警示,做到內外結合,上下聯動,從而有力地強化思想道德工作的組織領導。
中職學校要在教育規劃中納入青少年的道德教育、精神文明教育、日常行為規范教育等內容,同時還要制定一系列與之相關、行之有效的規程、制度、措施等,將德育教育工作與其他工作同籌劃、同部署、同檢查、同總結;要充分發揮學校教師、學生家長和社會的力量,廣泛開展法制教育、思想道德教育工作,把青少年學生的違法犯罪行為扼殺在萌芽狀態。
二、注重培訓,強化德育隊伍建設
學校要重視德育工作隊伍建設,要打造一支能力過硬的德育工作隊伍。班主任、任課教師在學校德育工作中扮演著重要角色,發揮著決定作用,是學校實施德育工作的主力軍。每學年開學之初,學校政教處都會召開新生班級班主任德育工作培訓會,對新生班班主任就學生德育工作的思路、要求、工作方法等進行培訓,指導新生班主任開展德育工作。每學期定期召開班主任德育工作研討會,各年級班主任分別談自己在德育工作上的好的做法和經驗,找出自己工作上的不足,讓班主任之間能夠互相交流學習,取長補短。除此之外,各教學部、學科組還應利用教學部會和學科組會,對其他教師進行德育工作培訓。學校團委還會對學生會成員進行德育工作培訓,讓學生會也發揮德育教育的作用。通過一系列的舉措,可逐步形成一支由班主任、任課教師、團委、學生會成員組成的德育工作隊伍。
三、多措并舉,全面開展德育教育
1.把德育教育納入課堂教學之中。學校要充分發揮課堂教學主陣地作用,把德育教育作為中職生的必修內容,劃入課堂教學活動當中。通過教師日積月累、潛移默化地滲透,可讓學生從內心深處遵紀守法。政治課教師要把德育教育作為經常性的教學活動,把德育知識列為考查學生思想道德水平的重要內容之一。其他學科教師也要在教學活動中滲透德育教育,切實提高學生的認識水平,讓他們嚴于律己、恪守規則,知法守法。
2.把德育教育與課外實踐活動結合起來。學校不能把德育教育僅局限在課堂上,要和課外實踐活動結合起來。每學期可邀請司法、公安、交警等部門的同志到學校進行法制專題講座,邀請辦案人員給學生傳授實用的法律知識,講述辦案經歷,以案講法,用活生生的案例教育學生既要學會依法保護自己,又要做到知法、懂法、不犯法。學校團委、學生會還可以組織相關的知識競賽,帶學生參觀法律知識宣傳展板、觀看法制教育電影、宣傳片等活動來增強學生的法律意識,提高他們的道德水準和個人素質。
3.把道德教育與家長學校結合起來。家長學校是家長協助學校教育學生的重要途徑,更是德育工作的重要陣地。學校要重視家長學校的創建,制定家長學校的整體規劃和學年計劃,建立家長參教助育制度。學校還要定期召開學生家長會,通過家校溝通、家校聯手、家校協助等方式,鼓勵家長參與學校管理,共同做好學生的教育工作,促進學生成長成才。
4.把德育工作和學校各項工作結合起來。學校成立德育管理領導小組,由校長總負責,制定細致的工作計劃和健全的管理機制,把德育工作和學校的各項工作結合起來,做到管理育人、教學育人、活動育人、環境育人,形成學校事事有人抓、事事有人管,德育教育無處不在的教育格局。學校還要建好德育教育的四條網絡:一是校長、政教處、團委、班主任組成的德育管理工作網絡,二是副校長、教導處主任、學科組長、各科教師組成的德育教育工作網絡,三是政教處、學生會、班委會、學生組成的自我教育網絡,四是學校、社區、家長委員會、家庭組成的家校輔助教育網絡。
四、途徑多樣,大力開展德育教育系列活動
1.組織先進事跡宣講,豐富學校的德育內涵。學校可組織一些“德育標兵”“道德模范”講述自己的先進事跡、成才經歷、奮斗經歷以及心路歷程,讓學生受到教育和熏陶。
2.抓住節日契機,拓展德育教育新視野。借助傳統節日、重大紀念日等契機,組織開展形式多樣的系列主題教育活動,讓學生受到愛國主義、集體主義教育,提升其道德素養。
3.組織各種形式的“主題觀摩班會”。政教處可定期組織開展以“勵志、誠信、守紀、友愛”等為主題的觀摩班會,使社會主義核心價值體系在班會中得以弘揚,同時也能起到很好的教育作用。
4.學校團委可利用每年的迎新生晚會、校園藝術節、經典詩文朗誦、“四崗”育人等活動,將德育教育融入到活動當中,使學生在活動中培養集體觀念、合作精神、集體榮譽感和自我管理,自我約束意識。
篇6
心理工作是與我們的日常工作結合在一起的,繼續做好面向全體學生開展預防性和發展性的心理健康教育。開拓宣傳通道,從網絡、寢室等多渠道介紹心理健康的一些小常識,讓同學們能從不同方面了解心理知識,也幫助學生們認識自己、了解自己、悅納自己,提高學生們對心理知識的興趣,將心理健康教育進寢室工作真正做到實處。
二、健全心理工作機制,加強學部心理工作領導隊伍建設
明確學部心理協會職責,積極動員心協成員,將心理工作做實做細,同時定期開展讀書會活動。充分調動教師與輔導員參與心理工作的積極性,對教職員工、班團干部、學生黨員等開展心理健康教育,加強培訓工作,增強其對心理危機的預防意識和敏感性。
三、完善心理健康活動體系
積極組織學生參與學院心理健康月、心理委員培訓、心理委員風采秀等活動,同時結合學部特點,通過多種形式,如心理書籍分享、心理電影賞析、心理講座開展,利用網絡媒介與多媒體等現代科技手段,開展立志勵志教育、感恩教育、女生教育、職業生涯規劃教育等心理健康教育活動。為調動心理委員工作積極性,定期對心理委員進行考核,為10月份學院心理委員風采秀做好準備。
四、加強心理危機干預體系建設
根據20xx級新生心理普查分析結果,做好重點學生訪談工作。對全學部學生進行心理健康定期排查工作,及時關注重點學生,建立心理健康檔案,做好監控,并有詳細處理過程記錄。
五、全員參與,開辟經管心理工作特色
積極動員輔導員參與學生學習心理、人際交往心理、生涯規劃等的調查研究,從理論和實踐角度出發關注學生心理健康成長。在8棟和10棟定期出版心理板報,并指導心理協會編輯經管心理刊物,以便分享心情故事、常見心理現象、心理書籍等。力爭做到每周一版,每月一期心理刊物。
心理健康教育工作計劃2 學校心理健康教育工作經過幾年不斷努力取得相當成績,并經過實踐不斷摸索出一條心理健康教育工作新模式 雙全互動的學校心理健康教育模式。如何使學校心理健康教育工作繼續取得長足發展,如何使學校獨特的心理健康教育模式再上一個臺階都是值得深思的問題。針對學校心理健康教育工作中存在的.問題、結合學校心理健康教育工作的發展新要求,我們制定以下新學期的心理健康教育發展計劃。
一、學校心理健康教育工作面臨的挑戰
1、學校心理健康教育的一個核心特征就是學校全體班主任利用班會課實踐心理輔導活動課。但隨著學校班主任隊伍的新變動,我們發現其中有很多近幾年剛畢業的大學生,也有許多是以前并沒有擔任班主任工作的老師加入到這個隊伍中來了。但這些教師大多沒有參與學校前幾年對班主任進行的系統的心理輔導知識、技巧的培訓。這就造成無論是班主任執教心理輔導課還是參與學校心理健康教育工作都是很困難的。
2、前幾年心理健康教育工作的長足發展離不開學校關于心理課題的帶動,而學校的《學校心理健康教育校本課程開發、實踐和校本培訓的研究》課題即將全面結題,如何確立新的科研課題,并以次作為學校心理健康教育發展的有效抓手也就成為我們現在面臨的挑戰。
大學心理健康教育工作計劃大學心理健康教育工作計劃
3、學校在完成靜安區中小學心理健康教育三年發展規劃(20xx-20xx年)的交流總結已經結束,如何針對前三年發展規劃中存在和新發現的問題展望新的三年規劃,是區里每個學校應該思考的。
4、上海市許多學校開始試點 生命教育 ,就心理健康教育和生命教育之間的聯系,學校也可以考慮如何在心理健康教育工作中如何有效融入生命教育。
5、如何調動學生的積極性,使學生也踴躍加入到學校心理健康教育的隊伍中來,如何完善學校的心理社團。
二、新學期學校心理健康教育工作計劃
1、對新一屆班主任隊伍進行心理健康教育的知識、技能的培訓。整合各種有效資源,比如邀請專家、學校心理老師、以及前幾期接受過培訓的班主任對未接受過培訓的新班主任進行培訓。內容可以適當精簡為關注學生心理、如何上好心理輔導活動課、關注自身心理健康建設等幾個與班主任工作休戚相關的幾個內容。
2、結合新教材的教學,發展學校 雙全互動 模式。僅把學校的班主任隊伍調動起來,還遠遠不能達到 促進全體學生的全面心理健康發展 的要求。學校的每個人都可以成為心理健康教育工作者。心理健康教育的學科滲透可以充分調動課任老師對學生心理健康發展的關注。 雙全互動 模式也可以由原來的班主任全員參與心理健康教育發展成為教師全員參與。學校的預備年級和高一正在實施新教材的教學,也為我們結合新教材組織這兩個年級部分學科的老師就本學科中心理健康教育滲透進行探討提供有利契機。從尋找學科教學目標中的關于心理的部分、實現這些心理目標的教學方法和教學組織等方面進行積極探索。
3、發揮班主任力量,干預學生家庭教育。學生的心理健康的發展是個系統工程,不僅需要學校班主任、任課教師的努力,還需要家庭教育的積極配合。但許多家長對如何關注孩子的心理健康發展還不是很了解,這樣就容易采取一些不正確的教育方法,不僅不能作為我們學校教師的有利支持,有時候反而會抵消我們的教育效果。所以我們可以嘗試利用班主任和家長的密切聯系關系,讓接受過心理健康教育培訓的班主任對學生家長進行有效指導。當然這也僅僅是一種設想,我們可以以一、兩個年級進行試點,探討其可行性及操作方法。
4、發展學生心理社團。以前因為學生的活動時間有限,將學生社團的社員組織起來比較困難,學生心理社團一直得不到有效發展。本學期結合心理老師的高中選修課任務,一方面為對心理感興趣的選修課學生進行關于心理方面教學,一方面可以利用這個時間將學生心理社團發展起來。
5、保證學校心理常規工作的有序。堅持日常的咨詢、對起始年級的學生進行心理測量等、心理課教學等常規工作。新學期結合學生心理社團進行心理廣播。
6、積極配合學校和學校政教部門的工作。
如何促進學校心理健康教育的長足發展,真正起到示范作用,需要學校的心理健康教育隊伍的共同努力。
心理健康教育工作計劃3 根據學院及學部工作安排及要求,現將20xx年度心理健康工作計劃如下:
一、心理工作日常化、基礎化,做好心理健康教育日常宣講工作
心理工作是與我們的日常工作結合在一起的,繼續做好面向全體學生開展預防性和發展性的心理健康教育。開拓宣傳通道,從網絡、寢室等多渠道介紹心理健康的一些小常識,讓同學們能從不同方面了解心理知識,也幫助學生們認識自己、了解自己、悅納自己,提高學生們對心理知識的興趣,將心理健康教育進寢室工作真正做到實處。
二、健全心理工作機制,加強學部心理工作領導隊伍建設
明確學部心理協會職責,積極動員心協成員,將心理工作做實做細,同時定期開展讀書會活動。充分調動教師與輔導員參與心理工作的積極性,對教職員工、班團干部、學生黨員等開展心理健康教育,加強培訓工作,增強其對心理危機的預防意識和敏感性。
三、完善心理健康活動體系
積極組織學生參與學院心理健康月、心理委員培訓、心理委員風采秀等活動,同時結合學部特點,通過多種形式,如心理書籍分享、心理電影賞析、心理講座開展,利用網絡媒介與多媒體等現代科技手段,開展立志勵志教育、感恩教育、女生教育、職業生涯規劃教育等心理健康教育活動。為調動心理委員工作積極性,定期對心理委員進行考核,為10月份學院心理委員風采秀做好準備。
四、加強心理危機干預體系建設
根據20xx級新生心理普查分析結果,做好重點學生訪談工作。對全學部學生進行心理健康定期排查工作,及時關注重點學生,建立心理健康檔案,做好監控,并有詳細處理過程記錄。
五、全員參與,開辟經管心理工作特色
積極動員輔導員參與學生學習心理、人際交往心理、生涯規劃等的調查研究,從理論和實踐角度出發關注學生心理健康成長。在8棟和10棟定期出版心理板報,并指導心理協會編輯經管心理刊物,以便分享心情故事、常見心理現象、心理書籍等。力爭做到每周一版,每月一期心理刊物。
大學生心理健康教育工作計劃4 學校心理健康教育工作經過幾年不斷努力取得相當成績,并經過實踐不斷摸索出一條心理健康教育工作新模式 雙全互動的學校心理健康教育模式。如何使學校心理健康教育工作繼續取得長足發展,如何使學校獨特的心理健康教育模式再上一個臺階都是值得深思的問題。針對學校心理健康教育工作中存在的.問題、結合學校心理健康教育工作的發展新要求,我們制定以下新學期的心理健康教育發展計劃。
一、學校心理健康教育工作面臨的挑戰
1、學校心理健康教育的一個核心特征就是學校全體班主任利用班會課實踐心理輔導活動課。但隨著學校班主任隊伍的新變動,我們發現其中有很多近幾年剛畢業的大學生,也有許多是以前并沒有擔任班主任工作的老師加入到這個隊伍中來了。但這些教師大多沒有參與學校前幾年對班主任進行的系統的心理輔導知識、技巧的培訓。這就造成無論是班主任執教心理輔導課還是參與學校心理健康教育工作都是很困難的。
2、前幾年心理健康教育工作的長足發展離不開學校關于心理課題的帶動,而學校的《學校心理健康教育校本課程開發、實踐和校本培訓的研究》課題即將全面結題,如何確立新的科研課題,并以次作為學校心理健康教育發展的有效抓手也就成為我們現在面臨的挑戰。
大學心理健康教育工作計劃大學心理健康教育工作計劃
3、學校在完成靜安區中小學心理健康教育三年發展規劃(20xx-20xx年)的交流總結已經結束,如何針對前三年發展規劃中存在和新發現的問題展望新的三年規劃,是區里每個學校應該思考的。
4、上海市許多學校開始試點 生命教育 ,就心理健康教育和生命教育之間的聯系,學校也可以考慮如何在心理健康教育工作中如何有效融入生命教育。
5、如何調動學生的積極性,使學生也踴躍加入到學校心理健康教育的隊伍中來,如何完善學校的心理社團。
二、新學期學校心理健康教育工作計劃
1、對新一屆班主任隊伍進行心理健康教育的知識、技能的培訓。整合各種有效資源,比如邀請專家、學校心理老師、以及前幾期接受過培訓的班主任對未接受過培訓的新班主任進行培訓。內容可以適當精簡為關注學生心理、如何上好心理輔導活動課、關注自身心理健康建設等幾個與班主任工作休戚相關的幾個內容。
2、結合新教材的教學,發展學校 雙全互動 模式。僅把學校的班主任隊伍調動起來,還遠遠不能達到 促進全體學生的全面心理健康發展 的要求。學校的每個人都可以成為心理健康教育工作者。心理健康教育的學科滲透可以充分調動課任老師對學生心理健康發展的關注。 雙全互動 模式也可以由原來的班主任全員參與心理健康教育發展成為教師全員參與。學校的預備年級和高一正在實施新教材的教學,也為我們結合新教材組織這兩個年級部分學科的老師就本學科中心理健康教育滲透進行探討提供有利契機。從尋找學科教學目標中的關于心理的部分、實現這些心理目標的教學方法和教學組織等方面進行積極探索。
3、發揮班主任力量,干預學生家庭教育。學生的心理健康的發展是個系統工程,不僅需要學校班主任、任課教師的努力,還需要家庭教育的積極配合。但許多家長對如何關注孩子的心理健康發展還不是很了解,這樣就容易采取一些不正確的教育方法,不僅不能作為我們學校教師的有利支持,有時候反而會抵消我們的教育效果。所以我們可以嘗試利用班主任和家長的密切聯系關系,讓接受過心理健康教育培訓的班主任對學生家長進行有效指導。當然這也僅僅是一種設想,我們可以以一、兩個年級進行試點,探討其可行性及操作方法。
4、發展學生心理社團。以前因為學生的活動時間有限,將學生社團的社員組織起來比較困難,學生心理社團一直得不到有效發展。本學期結合心理老師的高中選修課任務,一方面為對心理感興趣的選修課學生進行關于心理方面教學,一方面可以利用這個時間將學生心理社團發展起來。
5、保證學校心理常規工作的有序。堅持日常的咨詢、對起始年級的學生進行心理測量等、心理課教學等常規工作。新學期結合學生心理社團進行心理廣播。
6、積極配合學校和學校政教部門的工作。
如何促進學校心理健康教育的長足發展,真正起到示范作用,需要學校的心理健康教育隊伍的共同努力。
心理健康教育工作計劃4 一、指導思想:
認真貫徹省、市關于學校心理健康教育的有關精神,根據小學教育的.特點和小學生心理發展的規律,通過各種途徑繼續認真開展多種多樣的心理健康教育活動和指導,幫助學生獲取心理健康的初步知識,促進學生人格的健全發展。
通過心理健康教育,不斷轉變教師的教學理念,改進教育、教學方法,改進班主任方法,提高德育工作的針對性,學科性和實效性,為學校實施素質教育營造良好的心理氣氛。
二、主要工作目標
1.堅持以人為本。根據學生心理特點及發展規律,運用心理健康的理論和方法,開展豐富多彩的活動,培育學生良好的心理素質,促進他們身心全面和諧的發展。
2.立足教育,重在指導。遵循學生身心發展規律,保證心理健康的實踐性和實效性,面向全體學生,關注個別差異,尊重學生、理解學生。
3.提高全體學生的心理素質,充分開發他們的潛力,培養學生樂觀的、向上的心理品質,促進學生人格的健康發展。
4.對少數有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,提高心理健康水平,增強自我教育能力。
三、具體工作
1.學校心理健康教育隊伍建設。
學校心理健康教育不是心理健康教師一個人的事,是所有學校教育工作者的事,所以學校成立了以心理健康教師為主,班主任教師為輔,其他教師為基礎的學生心理健康教育戰線。優秀的師資隊伍是開展心理健康教育的堅強支撐。本年度,繼續組織教師參加心理健康教師資質認證。同時,將適時舉辦班主任心理健康教育講座,緩解班主任心理壓力,提高班主任自身心理健康水平。心理健康教師對學生的心理健康情況收集整理,定期以板報、廣播等形式向全校學生進行心理健康指導。
2.全力推進心理健康教育。要更新觀念,要高度清醒地認識到,心理健康教育是提高廣大學生心理素質的必要途徑,是青少年學生思想道德建設的重要組成部分。學校將圍繞市心理健康教育的主題是“和諧、陽光、快樂、健康”這一主題,開展系列活動。要進一步加強問題學生的結對幫教制度,落實幫教措施,建立結對幫教檔案。
3.加強制度建設。將心理健康教育課納入教育教學計劃范文;學校要定期開展心理健康教育的交流、研討;把心理健康教育課的開展情況納入學校教育德育工作的年度考核之中,并開展心理健康教育課評比活動;設立網上心理咨詢室,為學生提供咨詢輔導,設立心理信箱,組織全體教師參與心理健康教育工作。
4.學校心理健康教育的方式
(1)集體輔導。班主任利用心理健康課,根據本班的實際進行心理健康教育,為學生提供全面地幫助,主要為塑造班級集體良好的氛圍和集體的良好行為,激發群體向上的精神。另外,每月一次,利用國旗下講話,對一些共性問題,由心理輔導老師進行集體心理健康輔導。
(2)心理咨詢室。心理咨詢室建設的環境布置考慮到了符合心理輔導的要求,還考慮到了兒童的審美特點,讓學生一進門便喜歡它。每周二~周五的中午12:30~13:10、下午的14:40~15:40開放心理咨詢室,接受以學生個體或小組為對象的咨詢,由心理輔導老師負責。在心理咨詢室內門外設有“心理咨詢信箱”,以便個別學生羞于啟齒,可以利用寫信的方式進行咨詢。
(3)個案教育。以智優學生、智力臨界學生、模范學生、問題較多的學生作為個案對象,以本人知道或不知道兩種方式研究。采用跟蹤研究,合作的方式進行。
(4)博客互動。在我校網站上,心理輔導老師建立自己的博客,在博客中另開心理專題,學生、老師、家長等的咨詢,這一形式的推出,可架起心理互動的橋梁,拓展心理咨詢的對象、時間、空間,更為便捷、互動,有一定的實效性。
5.指導家庭進行心理健康教育
小學生的心理健康教育僅僅由學校實施是不夠的,在更重要的意義上講,小學生心理健康教育主要依靠家庭教育,因為家庭才是學生的與歸屬,小學生心理健康最后要歸結于此。因此,學校、家長應該合力重視小學生心理健康教育,我們利用家長學校、家長開放日、等多種途徑,堅持不懈向家長提出各種建議,指導家長開展小學生家庭心理健康教育。
總之,重視小學生自我心理健康教育,利用一切資源開展小學生心理健教育,促進全體學生的健康發展,是我們的工作終極目標。
四、月份工作安排
三、四月份:
⒈制訂并討論學期心理輔導XX年工作計劃范文。
⒉做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。
3、召開六年級部分學生座談會,并進行畢業前夕個別心理咨詢。
4、舉辦青春期心理衛生講座(五、六年級部分女生)。
五月份:
⒈組織全體老師學習有關心理輔導的知識、方法等。
⒉出好心理健康教育專題黑板報。
⒊召開特殊學生會議,并進行個別心理咨詢。
六月份:
⒈繼續指導班主任班中開展“開心果”談心角活動。
⒉利用家長會向家長宣傳“家庭心理指導”的有關內容。
七月份:
⒈做好學期總結及資料積累和個案分析、心理檔案建立工作。
九月:
1.對新生進行心理健康教育,幫助他們做好入學心理準備。
2.思品老師確定心理輔導內容。
3.心理咨詢室正常開放
十月:
1.國旗下講話,進行集體輔導。
2.對六年級學生進行心理小調查。
3.進一步優化學校心理咨詢室內部環境。
十一月:
1.出刊學校心理健康教育專刊。
2.班主任心理健康專題輔導。
十二月:
1.迎接上級對學校心理健康咨詢室的驗收、檢查。
篇7
1、本中心的三個主任采取責任分管制度,三個主任分別分管部分工作,同時對各支部委員也采取分管制度,建立了專屬qq群、博客等。加強了中心對支部委員的管理和交流,使中心與支部很好的銜接起來。
2、專門針對支部委員進行了部門培訓,內容涉及中心及支部委員的工作職責介紹,工作計劃、工作總結以及活動策劃書的書寫等,使支部委員在最短的時間內熟悉其職責,便于工作的開展。
3、加強支部委員例會制度,定期聽取各委員的意見,使我們的工作始終不與下面脫節。
4、在以前工作的基礎上,進一步完善我院各興趣小組的機構建設,加大對興趣小組的管理和支持力度。
二、開展特色活動打造專業品牌
本學期,在全校活動普遍走向多元化的時候,我中心一直強調在舉行活動方面主要講究的是“開展特色活動,打造專業品牌”,我們主要開展了以下幾個有我們院專業特色的活動:
1、開展“愛心廢品回收”活動
為了資助我院貧困學生,同時倡導全校學生的環保意識,我中心與我院學生會勤工助學部一起組織開展了第二屆“愛心廢品回收”活動,將回收所得的利潤用于資助我院的貧困生。該活動在廣大創新實踐委員和勤工助學委員的辛勤工作下取得了圓滿的成功,雖然資助面比較小,但意義很大,在民院內外都取得到了廣大的好評,恩施晚報、恩施新聞網和國際新聞網等相關媒體上都報道了這次活動。
2、舉辦“宣傳交通法體驗交警行”活動
為了為積極宣傳道路交通安全法律法規,增進警民之間的理解溝通,促進和諧警民關系的建設,使交通安全意識深入人心,從而進一步提高我市道路交通管理水平,營造“路暢通、行有序、人平安”的交通環境,同時增強廣大團員青年的社會責任感與社會實踐能力,我中心與恩施市交警大隊合作舉辦了大型社會實踐活動“宣傳交通法體驗交警行”活動。
此次系列活動包括“風雨橋交警行”、“關注城市交通之舞陽壩車流量統計”、“‘城市文明交通在城市構建中的作用’主題講座”、“宣交通知識,做文明衛士”以及“直擊交通現狀,體驗交通生活”等多個活動,參與學生達400余人次,是一次活動覆蓋面廣、參與人數多、意義深遠的社會實踐活動。恩施日報、恩施新聞網、湖北民院廣播臺、校園網等相關媒體都做了報道。
我們學院已和市交警大隊建立了長效的合作機制,在以后的工作中我們將繼續合作,將其打造成我院的品牌活動,爭取使其成為湖北民院團委創新實踐中心的品牌活動。
三、加強各方交流共創美好未來
湖北民族學院團委創新實踐中心是一個整體,各二級學院團委創新實踐中心則是其分支機構。本學期,我們進一步加強了與校團委創新實踐中心和各二級學院團委創新實踐中心的交流,從不無故缺席例會。認真學習貫徹校團委的精神,同校團委和各兄弟院(部)的同仁一起探討工作開展的方向,虛心向各位同仁學習,積極參與并組織自己學院同學參與各二級學院開展的各項活動,并且有不少同學在活動中獲得獎項。
本學期,我們加強了與我院團委其他部門、我院學生會的交流與合作,支持和幫助其他部門開展工作真正做到了“團委一家人、團學一家親”。
以上是我們這一學期工作中取得的一些成績,但是我們的工作中也還有許多不足的地方,比如活動時間沒有調整好,與我院團委其他部門以及我院學生會有的活動時間有沖突;三個主任之間配合不是很默契;對有些文件精神學習不夠深刻等。這些問題有些是我們工作的失誤造成的,有些是以前的工作中遺留下來的,問題雖然比較多,但是我們相信,通過我們的努力,我們一定能夠解決這些問題,我們的工作就是在不斷的摸索中不斷進步的。
總的來說,這學期的工作完成的是相當圓滿和成功的,通過這一學期的工作,廣大團員青年在實踐中學習,在學習中得到提高。增強了同學們的社會責任感、社會實踐能力和動手能力。我們的支部委員在工作中得到提高,增強了其組織和策劃能力,而我中心的成員同樣也得到了鍛煉。在建設“學習型、創新型、服務型”團委創新實踐中心的工作中取得了初步的成效。
彈指一揮間,昨天的輝煌已成為過眼煙云,而我們的回憶卻定格在欣慰的微笑中。當然僅僅這些是遠遠不夠的,我們的使命就是要實踐要創新,要去開拓更廣闊更嶄新的天地。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們相信,在校團委創新實踐中心的正確領導下,在生科院團委及各兄弟院(部)同仁的指導和幫助下,我們的工作一定能取得更大的進步。
同時我們也有理由相信,在校團委的領導下,在我們共同的努力下,湖北民族學院的創新實踐工作能取得更大的進步,使我們的工作不但是在湖北民族學院,甚至整個恩施州都有非常積極的影響。我們的工作必將更上一層樓!
篇8
一、加強會計專業文化建設,提高從業人員的職業道德
專業文化建設的實質是對學生進行全方位全過程的教育,專業文化建設的難點是如何將職業道德教育融于專業文化建設的始終。中職學校會計類專業要努力開拓新形勢下學生會計職業道德教育的有效途徑,把會計職業道德教育融入到學生在校期間學習、生活的各個環節,滲透到學校工作計劃的各個環節,滲透到教學計劃制定與實施的始終,滲透到學生的日常管理和文體活動的各個方面,貫穿到教育教學的全過程。要通過制定學校的會計專業文化建設總體方案,將會計職業道德教育融入到方案之中,明確教學部門、學生管理部門和黨團組織在會計職業道德教育中應當扮演的角色和發揮的作用,界定各自承擔的會計職業道德教育的職責。
在會計專業教學計劃中構建“三位一體”的分層次、分階段、多形式的會計職業道德教學體系 。學校在制定會計專業的實施性教學計劃時應分“專業入門教育法律道德教育職業道德教育”三個層次設置會計職業道德教育系列課程。從新生入學開始,在各個學期設置不同課程或講座,由淺入深、由表及里循序地對學生進行系統完的會計職業道德教育。
二、改革專業課程設置,加強職業道德學習
會計專業雖把《財經法規與會計職業道德》列為專業核心課程,但學習的目的仍然是圍繞考證。中職會計職業道德教育也不可能通過一兩門課程就達到效果 所以需在專業教學的各個環節體現會計職業道德教育。 在進行專業理論教學時,教師除了對專業知識進行講解外,還應充分挖掘教材的潛力,融入會計職業道德教育, 如在講授專業核心課程時,結合現場需要可適當增加職業道德內容。也可將案例教學與道德教育相結合,讓學生了解違規會計行為的具體表現形式和內在原因,通過討論分析職業道德沖突的解決途徑和方法,從而幫助學生培養職業道德觀念,增強法律意識和提高職業道德水準。如在講到一些企業將本應費用化的利息支出進行資本化,虛增當期利潤,以達到粉飾會計報表的目的等違規行為時,教師應及時指出,這是會計法規所不容許的,要站在客觀公正的立場上抵制這種違法行為,使知識的外延得以延伸,陶冶學生的會計職業道德情操。在校內實訓教學環節,要引導學生將學到的理論知識付諸實踐,在實訓中要注意變換學生的崗位角色,使學生熟悉實際工作中的業務處理流程,了解各崗位的職責要求,讓學生親身實踐,深刻全面地認識和理解會計職業道德知識。鼓勵學生參加社會實踐,并將實踐中遇到的有關職業道德問題加以整理,作為案例教學的內容,補充教材的理論知識,化解學生在學校教育與社會現實之間的認知矛盾,培養學生處理問題的能力。基于會計職業道德教育的特殊性,教師只有通過平時細微的量的積累,寓會計職業道德教育于各門課程之中,才能培養出綜合的職業道德水平。
三、豐富教學內容,革新教學方式。
會計職業道德理論、原則一般較枯燥、抽象,若按傳統的填鴨式教學方法,學生不易真正領會,甚至會反感。教師在講授會計課程時有意識在課堂上結合相關案例資料,鼓勵學生思考,這是培育學生快速思維的有效形式。在進行案例教學時,要取得好的效果,一是選擇好案例。案例的選擇主要圍繞有關會計職業道德的內容,但同時要注意與學生已掌握的專業知識聯系起來。例如在教學會計從業資格的班級時,針對教學的內容主要是“崗前培訓”,因此選擇的案例側重于會計未來職業道德的內容,這些案例除了涉及道德決策外,少不了涉及會計學許多理論和實務問題。因此,學生通過案例研討不僅能使自己思考在各種情況下做出怎樣的決策,而且還有效地復習和鞏固了已學過的會計知識,并且使已學過的有關知識得到靈活運用。二是要對案例內容作好充分準備。教師不僅要熟悉案例,而且還要盡力收集其他輔助教學材料,如各類專業性報刊上有關論文、觀點等。通過案例分析探討,使學生鍛煉了解決實際問題的能力,鞏固了所學的相關會計專業知識,提高了靈活運用專業知識的能力,在生動活潑的學習中培養了道德觀念。
四、重視會計的師德建設,言傳身教。
學校是進行系統德育教育的重要陣地,而教師更是學生養成良好職業道德的直接影響者。作為教師,我們有責任、有義務正確引導學生樹立“誠信為本”的職業人格,幫助他們在學習階段就為將來走人社會形成正確的職業判斷打下良好基礎。這就要求在加強對學生的職業道德教育的同時,加強會計教師的專業素質培訓,不僅是會計專業技能上的良好素質,還包括了教師自身的職業道德素質。只有這樣,才能對學生起到潛移默化的作用,使他們更自覺地接受職業道德的教育。
參考文獻:
篇9
本學期主要工作:
一、協助指導老師組織“開學生活用品賣場”
按照以往的慣例,開學之際,在指導中心老師的安排下,我們在新生報道大廳旁開展了“開學生活用品賣場”工作。
我們勤工助學指導中心共提供了近30多個攤位,平均分配到各學院。由各學院的貧困建檔生申請,學院審核,獲取此次勤工助學的攤位。
為了保證貨物的質量,讓新生放心的購買商品,我們要求各攤位的負責人必須通過正規渠道進貨,出示進貨商店的營業許可證和質量合格證等相關證件。部門干部也會陪同學工處勤工助學指導中心的指導老師不定時的檢查相關證件手續是否齊全,價格是否合理,并安排部員維護賣場秩序,使得生活用品賣場活動能夠順利的進行。
二、針對新生的“勤工助學安全須知”培訓
這學期我們根據老師的要求:不僅要積極地拓展勤工助學崗位而且要把安全培訓作為我們這學期工作的重點。為此我們也開展了一些針對勤工助學安全性的培訓工作。
1、“勤工助學,安全須知”的宣傳。
我們主要制作了“勤工助學安全須知”的宣傳板報和明信片,并將明信片分發到各新生班級,以保證我們宣傳的廣泛性。這次宣傳內容主要是提醒同學們在兼職中要注意安全隱患,謹防黑中介、傳銷組織以及注意交通安全,學會自我保護,在工作中遇到可疑情況時,要及早的退出工作,并向有關部門匯報情況,從源頭上杜絕安全隱患。
2、“勤工助學,安全先行”講座。
這次講座有幸邀請到學工處的賀幸平教授作為主講老師。此次講座旨在讓大一學生了解什么是勤工助學,以及在勤工助學過程中應注意的各種事項,以及學習的安全性教育。
此次講座舉辦的非常成功,整個f201教室不僅座無虛席而且連走道都擠滿了前來聽講座的同學。這次講座讓新生對大學生活有了一個全新的認識,這也必定會對大一新生的大學規劃帶來積極地影響。
三、建立勤工助學誠信檔案
為了了解大一新生“勤工助學”的意向、拓寬兼職信息渠道,我們在利用qq兼職信息的同時,也利用所建立的“誠信檔案”及時的聯系有意向勤工助學的同學。
有300多名大一新生填寫了我們的誠信檔案,這讓我們了解到新生對勤工助學崗位需求量之大,我們所肩負的責任之大。為了滿足建了誠信檔案的同學對勤工助學崗位的需求,我們的干事積極主動地聯系需要學生兼職的商鋪和企業,并對其進行嚴格的篩選和審核,然后把信息發放給建立了誠信檔案的同學。在全體干事的共同努力下,我們在十二月份之前就完成了為建立了誠信檔案的同學提供兼職的承諾。
四、積極拓展安全勤工助學崗位
考慮到同學們對勤工助學崗位的迫切需求,勤工助學指導中心在開發校內勤工助學崗位的同時,積極拓展校外勤工助學崗位。
為了保障同學們勤工助學的安全,我們這學期也加強了對用人單位的審核。我們也與長沙移動、世聯地產、馬斯特英語教育等一些信用度高的企業合作,為我們的同學提供200多個安全的兼職崗位。
通過學校與知名企業的積極合作,不僅可以增加校外勤工助學崗位,還可以有效的減少同學們對勤工助學中安全問題的擔憂,還可以利用企業這個平臺加強對學生的職業技能的鍛煉和責任意識的提升。
五、干事培訓打造高績效團隊
為了讓新干事們盡快的適應我們勤工助學指導中心的工作,盡早的融入到我們這個集體當中來,我們也做了大量崗前培訓工作。
1、“學習”座談會
我們有幸邀請到賀幸平教授(學工作處勤工助學指導中心主任)與勤工助學指導中心的干部干事一起開展了一次以“學習”為主題的座談會。此次座談會讓我們明確學習與工作并重。作為一名學生干部,我們要在學好知識的前提下,多為同學服務。
2、“經驗”交流會
(1)家教部組織了一次與湖南師范大學勤工助學指導中心的經驗交流。學習他們在家教方面的成功經驗,收集我們學校有意向做家教的同學的相關信息,結合我們的實際情況開展我們的家教工作。
(2)外聯部組織了一次與學社聯的經驗交流會。通過交流,讓我們知道,每一次外聯工作,我們不僅要做好充足的前期準備,與商家談判是要注意相關禮儀,而且合作完后還要做好企業的后期管理工作,以實現長期合作。
六、“無償獻血、感受真愛”活動
近月以來,全國多個省份紛紛發出“血庫”告急的通知。應現實情況的需要,我們承辦了一次“無償獻血、感受真愛”活動。
我們向長沙血液中心申請將流動獻血車開進學校,接受在校大學生無償獻血。此次活動中,我們的干事紛紛爭當志愿者,實行輪班制,協助醫務人員做好獻血者的資料填寫工作并向同學們宣傳普及獻血知識以及獻血后的注意事項并維持現場秩序。學校有將近200名同學參加了此次無償獻血活動。“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間。”當他們的鮮血流入千百萬急需求助的生命肌體,他們的生命之花也會因此綻放的更加美麗 。
經驗教訓總結:
一、本學期工作成果
學期我們充分利用了我們所能利用的資源,完成了我們部門起初建立的三百多份誠信檔案,實現了我們對這些建立了誠信檔案的同學的承諾。
二、這學期工作中存在的問題
(1)各小部門之間缺乏。一般部門內部分工比較明顯,各職能小部門完成自己任務后經驗交流很少,這樣在開展大活動的時候部門整體的凝聚力就不能得以充分的發揮。
(2)成員缺乏整體意識。門有些成員只是站在內部小部門的角度來看待和處理整個部門問題,不利于部門的建設和發展
未來規劃:
對于部門下學期工作我們將一如既往地做好本職工作:
1、加強部門內部隊伍建設,加強部門內部的交流以及資源共享,分工協作,提高效率。
2、進一步加強對兼職信息真實性和可靠性的審核,并及時的給有兼職需求的同學。
3、完善勤工助學安全教育培訓。
我們將本著為“同學服務”的理念,認真的去做一個優秀的服務者和志愿者。我們深信,在各位老師的指導下以及在勤工助學指導中心全體干事的共同努力下,我們的工作一定會邁上一個更高的臺階,取得更好的成績!
助學總結發言2x年3月到學期結束的這一段時間是我在勤工助學管委會市場部擔任部門主管的第二個任期,在此期間主要完成的工作圍繞著學期初開創的部門工作月份主題而具體開展,將一個學期的4個主要的月份按順序分為3月份家教宣傳、4月制度建設、5月份業績考核以及家教電訪6月份暑期家教宣傳等四大部分。所以主要工作也是按照這個順序逐一開展,下面是主要工作回顧。
一、部門月份工作主題。創建部門工作月份主題的思想源泉是之前的在市場部工作非常出色但后來辭職的助理彭珈,她給我指出了部門工作毫無目標的問題,所以設置月份主題是讓每一個部門員工每個階段的工作都更有核心或者重點,時刻保持個人工作計劃與部門工作中心的一致,提高員工工作目標感以及積極性。具體每個月份工作主題的實施內容納入部門總結,在此就不多贅述了。個人覺得實施效果還是不錯的,改變了之前部門工作的只忙于處理部門日常業務以致將員工拖累而忽視業務績效、業務拓展方面工作開展混亂的局面。
二、家教教員培訓講座。或許家教講座已經成為每一個市場人的驕傲了。本學期初,市場部面向全校舉辦了兩場家教講座,并在推廣部的技術支持下建立起了“網上教員庫”,家教講座的舉辦進一步擴大了“勤助服務系統”的影響,但“萬事開頭難“,雖然我們已經盡可能地借鑒了華師勤助家教教員培訓的優良經驗,但由于部門人員短缺、宣傳基礎薄弱等因素,家教教員培訓講座的整套工作還存在一些問題,當然,這也為我們日后集訓開展家教講座工作積累了豐富的”臨床經驗”,以舉辦家教講座的形式進行教員培訓的設想最先出自小助理傳南,這項工作得到了兩位李老師的大力支持,初步實現了“部門家教工作中教員培訓”的夙愿。以后家教教員培訓會繼續進行下去,而家教講座形式也將在實踐中不斷改進并得到更好的發展。本人最感欣慰的不僅僅是實現了部門的家教教員培訓的夙愿,更多的是通過家教講座的大量團隊工作將部門人迅速地團結到了一起,自此后,部門人培養起了相互了解工作互相監督工作的良好團隊習慣,作為部門的老一輩員工,一想到這就忍不住有點小小的激動。
三、本校外招生家教宣傳。家教,似乎在不知不覺中成為了部門工作的關鍵詞。這其中有部分原因是在對外市場以及部門人員素質結構因素下,對外業務拓展工作進入了瓶頸狀態。另外也是由于家教市場的略顯“欣欣向榮”以及李老師的方針指導——立足發展校園周邊家教,抓基礎、做質量。所以才從教員培訓以及建立“網上教員庫”管理等基礎措施著手做起。如果說“家教教員培訓講座”是當初個人競選綱領的額外內容的話,那么家教外招生宣傳工作就是個人一直的夙愿了。此項目是由傳南主要負責由我協助跟進。中間就宣傳海報的設計工作就反復地進行了多次的討論以及修改,按傳南的話說就是太長的時間輾轉都快消磨了一個人最初的積極與耐性了,當然這是后話了,在實際工作中效率和質量還是不錯的。在此不能忘記感謝一下推廣部春枚的幫忙呵。這次的家教外招生宣傳效果還是比較顯著的,臨近期末外招生家教數量有明顯的增加。但也存在一些問題需要進一步改善的,如教員供應結構有待調整,學期末教員時間緊迫因素需要納入考慮范圍。
四、另外的家教工作有:騫藍負責的兩次(學期初以及學期末暑假家教宣傳)校園小區家教派單宣傳、金杯負責的校外派單宣傳以及與騫藍一起完成暨大附小家長會家教擺點派單宣傳等等。
五、部門整體發展的工作。著眼部門總體,部門制度方面:完成了由楚凡主要負責我協助的部門制度梳理工作;部門業務表格方面:嘉欣主要負責的“市場部業務表格一條龍”的表格整理工作;部門文化建設方面:兩次與辦公室其他兄弟部門舉行籃球聯誼活動、蓋宇生日時市場部五代同堂的慶祝活動、市場部大掃除、主持辦公室例會、部門聚餐等活動都促進了部門內部情感交流增加相互情感。在部門傳承方面:進行三次面向全校或者小組的招聘,效果都不是太理想,除了部門門檻設置稍微高了一點外,前期宣傳也應該是一個重要的突破點。最后招聘進來的新助理是周洲,他前期工作表現比較積極,后期業務發展比較緩慢,所以這還有待進一步的引導了。
六、市場部網絡版塊建設有了非常大的突破,這離不開推廣部昌功同學的辛勤耕耘了(我們心中光輝的老黃牛形象啊!),初步建立了市場部網上教員庫,實現了教員網上管理,另外也實現了網上兼職以及家教招聘信息、教員學生網上注冊申請家教教員資格等功能,接下來還要進一步實現的是教員網上報名家教或者兼職、家長(含本校外招生)網上登報家教等等的功能,總之,革命剛剛開始,同志仍需努力呵。我們這些老一輩離任在即,只能寄希望于后浪了,你們是管委會八九點的太陽!
回顧自己的綱領,其實還要做的東西也不少,如通過學校成人教育各方渠道發展開拓校外成人教育的家教市場、通過南方人才市場的合作拓展部門對外兼職業務提高兼職質量……這都是兩個非常大的項目,在沒有充分的準備和非常成熟的條件下是不能輕易著手開始也不能隨便對待的。或許不應該找什么理由來解釋自己在任期間為什么沒有做到這一點。一句話說:計劃趕不上變化,只能說是在有限的人力以及時間資源與其他比較成熟的條件下,我選擇了做到。盡力將一些事情做到要比十個暫時還不能做到的計劃要強。“一鳥在手好過十鳥在林”。不過這兩項工作所體現的大致的方向是不應該輕易放棄的,這要靠部門后來人繼續努力下去了。
助學總結發言3隨著時光匆匆而過,在學生會勤工助學部已將近一年了,在這段時間中,雖然沒有我想像中的那么完美,但是,在這中間了我也學會了很多。因此,我在這要萬分感謝我們部門的所有老委員,教會了我們很多。同時,也很感謝,和我一起同甘共苦的新委員。你們的很多為人處事也給了我很大的影響。
這次我們部所做的活動是商院“十佳宿舍”。由于這個活動的策劃并不是我們部所寫,所以好多細節都不完全,在這個活動的過程中我們都是邊做邊改的,顯得有點手忙腳亂。但是,我們最終圓滿的完成了這個活動。
這個活動的開始于4月,并于5月完滿結束。大概總結就是,這次的活動還算成功,比賽期間氣氛很好,同學們的積極程度很高,參加的人數也很多。在這中間的過程中,我只有參加了開始報名時和最后最終評選的工作,之間的檢查工作并沒有參加,所以也不太了解這其中評選的細則。這中間凝結了我們部所有人的辛勞與汗水,在此,我要敬上萬分敬意。
但是,讓我很糾結的是,有很多的內容及細節我并不是很清楚。我想這一定是我自己的問題,不太了解我們部的工作,所以,接下來我在這方面我一定會改進的。還有的就是,我覺得我們部在工作這方面的信息并不是很流通,就是說,在工作中很不注重交流工作的進程。
第二件事就是關于我們部勤工檔案的改革,在這個方面,我覺得這必須在下學期開學后,從大一的開始實施,這樣也可以改變我們勤工部在現在同學心目中的形象,具體做法我列舉了下面幾條:
1、在校學生會與各個社團之間加強兼職信息的交流,或者是愿意提供兼職信息的學生也可以,總之就是充分利用商學院的各個人力資源。
2、在學校的網站申請或者新建一個網站,可以粘貼我們部或其他人提供的兼職信息,這樣我們學校所有人都可以加入,也許就會減少沒有人去參加兼職的狀況。
3、在學校一食堂旁邊的黑板向學校申請給我們部一小塊,可以粘貼一兩張紙的位子,然后把最新的兼職信息寫在上面,如果有意參加的就可以自己去聯系。
4、也可以在學生會辦公室的門外面貼這些信息,需要了解的就可以在任何時間去辦公室的門外面看,這樣是最簡單的辦法。
5、我們還可以把這些辦法告訴我們學校里想要招兼職學生的商家,他們就可以把他們的招工的那些信息自己貼到我們的宣傳欄里。
現在,具體還只想到這些意見,如果以后有新的想法在向你們反映。
助學總結發言4x縣地處湘西,位于懷化市北部,交通不便,經濟落后。地域面積x平方公里,耕地面積不到x萬公頃。全縣轄x鎮x鄉,總人口x萬人,人口密度較低。有苗族、土家族、回族、白族等24個少數民族,少數民族人口x萬人。是典型的版圖大縣、移民大縣、貧困大縣,僅涉及x水庫移民就多達x萬余人,貧困人口多達x萬人。在過去,由于地理、歷史、交通、產業等原因,許多貧困家庭的孩子因為交不起學費而輟學。如今,隨著國家助學政策逐步完善,資助力度逐漸加大,教育基金會的增多,社會愛心人士的廣泛關注,因家庭貧困而上不起學的現象已成為歷史。全縣有公辦教育學校x所,在校中小學生近x萬人,而貧困學生達x萬余人。為了確保每名在校中小學生及考上大學的寒門學子不因家庭貧困而輟學,我們在資助工作中,做到了加強組織領導,廣辟資金來源渠道,嚴格資金管理使用,真正實現了有限資金效果化,幫助了最需要救濟的人。我縣資助工作受到了中央省市縣各級領導的肯定,得到全縣人民的支持,x年3月,被省教育廳評為“湖南省生源地信用助學貸款工作先進單位”,x年3月,資助中心一名工作人員被中國扶貧基金會評為“先進工作者”。我教育局長在省信貸助學工作總結會上作典型發言,分管助學工作的領導在懷化市作經驗介紹。
一、加強領導,建立健全組織機構
我縣成立了資助工作領導小組,縣人民政府分管教育的副縣長為組長,縣教育局局長、縣財政局局長、縣民政局局長為副組長,縣監察局、縣人力資源與社會保障局、縣信用聯社、縣婦聯、團縣委等12個成員分管領導為成員的小組。領導小組主要發揮縣人民政府駐北京辦事處、廣州辦事處、長沙辦事處等機構以及社會各界人士向資助中心募集善款,并通過定期召集聯席會議監督資金使用情況。為了將募集的資金有效使用,x年10月縣編辦在縣教育局“三定”方案中,明確了設立縣教育局學生資助管理中心,定編4人。縣教育局高度重視,根據“三定”方案,迅速設立了專門的辦公室,配置了良好的辦公設備,每年撥款x萬元專門用于學生資助管理工作,啟用了x縣學生資助管理中心公章、設立了基本存款賬戶。學生資助管理中心職責:具體負責貸款政策、資助工作的宣傳、咨詢與受理家庭經濟困難學生材料審核、學校助學工作的上報和審核等工作。從而使這項工作有機構、有人員、有資金、有職責、有成效。
二、廣辟蹊徑,多方籌措助學資金
生源地助學貸款:我縣每年有近x多名普通高中和職高學生通過參加高考,被大學錄取。其中有50%左右的大學新生因家庭貧困,學習和生活遇到困難難以升入高校繼續深造。國家提出“不讓一個貧困大學生失學”的口號。在資助高校大學生方面,以貸款發放管理為重點,確保高校大學生“應助盡助”。縣學生資助管理中心自成立以來積極向上爭取,x年我縣成為省生源地信用助學貸款十個試點縣之一,x年至x年我縣有645名困難大學生在該中心的協助下向當地金融機構簽訂了貸款合同,發放貸款x萬元。
普高、中職助學:該中心為切實把黨和國家的惠民政策落到實處,x年,普通高中助學金發放x人次共x萬元。x至x中職助學金和免學費發放x人次,共計x萬元。
九年義務階段助學:①少數民族助學金,全縣每年有x萬元,去年的x萬元已全部按要求申報、撥款、發放到位。x年至x年共有x人次領取x萬元少數民族助學金。
②貧困寄宿生補助x年共發放20198人次,金額為x萬元。x年至x年共有x人次領取x萬元貧困寄宿生補助。
③x年縣財政助學金發放602人次共x萬元。x年至x年共有391656人次享受x萬元的免雜費和公用經費。
④x年免教科書共97664人次共x萬元。x年至x年共有x人次享受x萬元的免教科書款。
縣直部門企業捐資助學:x年x縣貧困學生基金會共資助了x名貧困大學生計x萬元;縣慈善總會資助了貧困大學生104名計x萬元,資助貧困高中生30人共x萬元,資助小學生20人x萬元。縣婦聯爭取上級大力支持爭取到香港燭光基金會的資助,共資助我縣25名女高中生,共計x萬元;團縣委資助4名貧困大學生x萬元;縣宗教局x年資助100名貧困學生,共計x萬元;x年至x共有10036人次享受x萬元的社會、團體、個人組學金。辰州礦業股份公司從x起,每年以基金會的名義向金山學校、x中撥付x萬元,以獎勵成績突出的教師和學生、資助困難師生。
縣外友人企業愛心助學:縣外事僑務局爭取香港懲教社捐資建校項目,在我縣荔枝溪九校、池坪九校以及張家坪九校共捐x萬元,在外事僑務局的大力配合下香港、芬蘭友人每年來我縣捐資貧困學生達x人次;國家發改委愛心人士,資助一中學生20人,共計x萬元;x年和x年省教育基金會(原省人大副主任、教育基金會理事長x帶隊)兩次來x慰問,給10名優秀教師每人獎勵x元,給6名困難教師每人救助x元;壹基金為我縣舒溪口九校捐200個溫暖包,共計x萬元;湖南交通頻道為我縣軍大坪九校建音樂教室,為貧困學生捐冬用棉鞋400雙,共計x萬元;在縣扶貧辦、教育局、縣婦聯、團委和縣郵政局的共同努力下,今年我縣又爭得了中國扶貧基金會“愛心包裹”項目,此項目自從x年以來共有x個農村學校受益,共發放學生型包裹x個,學校型包裹x個,累計獲得善款x萬元。
三、嚴格管理,合理使用助學資金
一是加大宣傳力度,確保資助政策家喻戶曉,同時形成了較廣的群眾監督面。自x年以來,我縣每年召開一次助學工作會,每次會議前,學生資助管理中心根據救助過程中出現的新問題,制定切實可行的宣傳方案,加大政策宣傳力度,同時在縣電視臺、縣人民政府網站、紅網x分站、縣教育局網站、全縣中小學校校園網站廣泛宣傳國家資助政策,經常組織相關人員上街發放宣傳單,一些學校還通過告學生家長書的形式進行宣傳,從而使助學工作,這項惠民政策深入人心,家喻戶曉,使寒門學子看到了希望,使貧困家庭感受到了社會的溫暖。正是宣傳到位,我們在發放每筆資金中慎之又慎,時刻準備接受社會各界的監督。
二是健全完善資金管理制度。為了規范全縣各項助學工作,完善管理制度,保證各項助學金額與發放的準確無誤,保證政策的可持續性,我們制定了相關制度,如制定了助學上報范圍、審核要領、及時發放時限等規定。主動接受社會監督,如縣審計局的一年一次的審計,縣監察局根據群眾反映而進行的檢查,縣資助領導小組的定期例會等。為加強資金監管,制定了中職學校國家助學金資金監督管理細則,確保國家專項資金安全。同時,做好中職學校國家助學結余沉淀資金清算回收工作,提高資助資金的使用效益,有效地減少違規、違紀行為。國家出臺了高中家庭經濟困難學生資助政策,為了確保資助工作公開、公平、公正,建立高中學生資助管理信息系統,建立高中家庭經濟困難學生數據庫,對全縣所有高中家庭經濟困難學生數據進行管理,也為生源地信用助學貸款端口前移到高中階段提供了條件和保障。
三是公開申請資助流程。對資助款的發放,具體申辦流程在全縣中小學校園宣傳櫥窗都給予了公開。申請形式上既可學生申請,也可學校根據學生實際情況權衡后呈報。在審核中強調四級審核制即村、學校、鄉、縣資助中心層層書面把關。縣資助中心根據材料中發現的問題或群眾舉報還經常深入到被資助學生出生地進行復核。在經歷上述程序后,在發放前一周還在網站上進行公示。縣資助中心還建立了資金發放跟蹤檔案。對于資助物資主要根據全縣發展不平衡的現狀,著力向邊遠或貧窮地傾斜。對孤殘學生、父母喪失勞動能力學生、少數民族學生、烈士子女、單親家庭經濟困難學生、農村絕對貧困家庭學生、享受城鎮居民最低生活保障政策家庭、因突發事件導致家庭經濟困難學生、農村計劃生育獨生子女和雙女戶家庭學生、今年度已享受普通高中國家助學金的、或已申請生源地信用助學貸款的大學新生等予以優先資助。
目前,x縣建立了大學生、中等職業教育、普通高中教育和義務教育階段多元化學生資助制度,形成了一個比較系統、完善的資助體系。
助學總結發言5尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:你們好!
今天我能在這里代表x大學945名受國家助學金資助的同學發言,我感到萬分榮幸和無比的激動。首先,請允許我代表受助的同學們感謝黨和政府以及學校對我們的關心及照顧。
我們大多是來自農村和城市低保的學生!帶著對未來美好生活的憧憬,帶著父母殷切的期望,帶著拼搏進取的精神,憑著自己堅實的信念,頑強的斗志和對生活的熱情,相聚于茂名電大,在這里我們想要譜寫青年壯志的詩篇,我們想用汗水換取自己的成就與輝煌,我們想了好多好多。。。。。。
國家助學金的政策減輕了我們農村和城市低保學生經濟上的負擔,沒有了壓力,使我們能全身心地投入到學習中去。身在電大,讓我們感覺到學校這個大家庭給予的溫暖。雖然今后還會有很多困難,但是我們不會害怕,因為有黨和政府,有我們的學校,有關心我們的老師。社會在關注我們,政府在幫助我們,學校在支持鼓勵著我們,你們不但為我們,也替我們的父母減輕了身上的重擔,我們深深體會到你們對我們的關懷與期望。在此,我代表受助的945名同學向你們鄭重承諾:我們會響應黨和政府的號召,積極參加學校與社會的各項公益活動,遵守學校紀律,努力學習專業知識,用知識武裝自己,早日成為高素質、高標準的社會有用人才,為將來回報社會打下堅實的基礎。老師:請你相信我們,我們不會辜負你的期望!
篇10
麻祺,是黔南民族醫學高等專科學校醫學系的輔導員,是學生們親切的“麻麻”。
“麻祺老師對學生有責任心、有愛心、有耐心、有恒心,還非常細心,學生們都很喜歡她,所以對她的稱呼不知不覺就從‘麻老師’變成了‘麻麻’。”學校醫學系主任舒正菊笑著說。
2012年,因為看中麻祺對工作責任心和對學生的愛心,學校將輔導員工作交給了她,從此,“幫助學生成為更好的自己”就成了麻祺的追求,也就是從那是開始,細心的麻祺養成了24小時不關機的習慣,“這樣學生就能隨時聯系到我。”
因為她的細心,讓原本打算退學的學生小李(化名)完成了學業。“她很內向,來學校報道都是她的表姐幫忙完成的。沒想到第二天她就說要退學,不管我怎么問,她都堅持要退學。”學生這條路走不通,麻祺改變策略,聯系學生家長,經過多次溝通找到了她想退學的原因,打消了她退學的念頭。后來小李不僅當學為班上的學習委員,還先后在省州高職組職業技能大賽中斬獲大獎,如今,找到了一份滿意的工作。
麻祺說,自己的細心,源于對學生的喜愛。“我們的學生相較于本科學生來說,入學時的底子要薄弱一些,需要更多的關心和愛護,才能更好成人成才。”
于是,從擔任輔導員的第一天起,每天早中晚去教室看學生成了麻祺的必修課。這一幕,已經畢業多年的學生馬露還記得。“當初上學那會兒,只要有人生病,你就會親自去宿舍看望,還會每天早早去教室,我們看到你高高瘦瘦的身影都覺得很安心,能當你的學生很幸運。”在麻祺的手機里,還珍藏著馬露發給她的微信。
“只要跟學生相關的事情,都是我的工作,只要他們需要,我都會盡力做好。”9年時間,麻祺帶了500余名學生,她對同學們的家庭、學習、性格、生活點滴了如指掌。學生們有什么事都愿意跟她分享,遇到什么難事也會找她尋求幫助。
“有一年冬天,我的學生凌晨2點多給我打電話,說自己遇到過不去的坎了,情緒非常激動。當時,我立馬從都勻市區打車去10多公里之外的學校,跟學生聊了2個多小時,最終讓學生平復了心情,冷靜地解決了問題。”雖然回來的時候,沒有等到車,在寒風中冷得瑟瑟發抖,但麻祺卻感覺非常值得。
因為麻祺的言傳身教,學生們都以她為榜樣。
2018年畢業的學生岑祖寬發微信告訴麻祺:“我想成為向您一樣的人,為國家和社會做點事。”如今,他已經是一名人民警察,守護著一方平安。
醫學系辦公室負責人莫欣宇說:“我能一眼認出麻老師的學生,因為她的學生身上有她的影子,認真、負責、有禮貌。”
麻祺對學生的愛心和對工作的認真負責也感染著身邊的同事。醫學系學生科工作人員王坤說:“麻老師對學生的愛心和責任心,是我們學習的榜樣。”
去年,學校成立了“麻祺輔導員工作室”,如今來自各院系的16名輔導員和麻祺一起,朝著“輔學生成長、導學生成才和圓學生夢想”的方向努力。
采訪臨近尾聲時,麻祺跟記者分享了自己最近的開心事:“前幾天我的一名不太自信的學生在我的鼓勵下成功通過筆試面試,找到了一份衛生系統的工作。看到學生實現夢想,比我自己實現夢想還高興。”麻祺的眼里,綻放這幸福的光芒,“做輔導員,是我這輩子最不后悔的選擇。”
2021最美高校輔導員心得體會二時間不知不覺已經過了半個學期,在擔任__工程系輔導員助理將近也半個學期了,在這半年里我收獲的很多,在工作上,收獲了寶貴的經驗,在待人處事上,收獲了怎樣和各種人的交往經驗。以下就是我對這半年來的各個方面的心得體會。
剛開始擔任這一職務是心里是興奮的,從來沒有接觸過這樣的工作,使我陷入了惘然和困惑中,于是不管做什么事情都是很被動的,但是這樣的日子并沒有持續很久。我調整了心態,對待每件事都要主動,做事情要用心,突然一下子覺得大學其實是鍛煉人的開始。
黨校點名的任務,形勢與政策課程的點名,周末查人,等等一些事情,看起來是很簡單,但是真正做起來就難了,首先膽子是要夠大的,對待每個人的態度也是很重要的。我會吸取和借鑒別人的經驗來幫忙自我做好這一些事情。再者和輔導員的溝通也是很重要的,只要溝通好了,才能更好的協助輔導員。在工作中最重要的是職責,輔導員所要求的事情就是對待學生們的一種職責,所以要認真的完成這些任務。
在這半年里我學習到了很多,也從一些班干身上看到一些問題,班干身上還是存在團結這個問題,團結就是力量這句話從古至今,只要班干團結了,班上就不會從在問題,所要求的任務也會準質量的完成,所以再接下來的時間里我會協助每個班上的班干討論這個問題,進而讓這一點完善。[由整理]
半年的工作也有錯誤的發生,比如說交東西的不及時導致輔導員工作出現了問題,有時候偷懶留下的錯誤,等等,讓我自我覺得這半年工作做的很不好。新的一年來了,我的計劃也會隨著經驗和教訓所改變。不管對待任何事情都要負起全部職責,必須努力做到,有時候并不能責怪別人工作的不認真,從自我做起,才能樹起榜樣。完善自我。每一天都要跟輔導員溝通,了解輔導員的需要,和輔導員所說事情,處理好每一個小細節,盡善盡美。
首先自我要學會團結,學會體諒,從工作中吸取做人的道理,及時傳達信息,不能總是今日復明日,其次在點名這個工作發現了許多問題,許多班干有遲到曠課的狀況,包括我自我也有,所以我告訴自我要克制,班干們也要竭力克制,做好自我。
再者,在學習方面我還不夠努力,比較貪玩,成績不突出,對于這一點我自我覺得很不好意思,作為輔導員助理,自我卻不學習,在新的一年要努力學習,綜合全面發展,只是我的目標,相信也會是全體__工程系同學們的目標,朝著這個目標要一齊努力。
相信我自我會在新的一年將輔導員助理這一職務做得越來越好,也期望能得到同學們和輔導員的支持。
2021最美高校輔導員心得體會三在我心目中我們院的每個輔導員都是優秀的,每個人都為了學生付出了很多。我能獲得優秀輔導員這一殊榮,我感到非常榮幸,因為這是學院領導和同事對我過去一年工作的肯定和認可。
輔導員是高等學校教師隊伍的重要組成部分,是高等學校從事德育工作,開展大學生思想政治教育的骨干力量,是大學生健康成長的指導者和引路人。雖然輔導員工作是很繁瑣的,但是細中見大。一年的輔導員工作,酸甜苦辣皆有之,有時很有成就感,有時很有挫敗感,跟著學生一起成長,自己已經完成從一個學生到老師的轉變,從一個柔弱的性格到很堅強,自己也逐漸成熟。現我談一些我的心得體會和大家交流
我的第一個體會是:要做一個好的引導者,首先得用自己的行為贏得學生的尊敬,了解他們的內心活動。
同樣一句話,在不同的時候、用不同的語氣,從不同人的嘴里說出,會產生截然不同的效果。當學生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。在帶他們軍訓的那天開始,就和他們一起在陽光下接受考驗,同時還要記住每個學生的面孔,當你能夠脫口而出他們的名字,他們也會感動,至少知道你在很用心地對待他們,期間和每個學生都聊過天,了解他們一些學習生活習慣,對以后的工作是很有幫助的。自己也是嚴格按照學院規定的“一日生活制度”,經常查課查寢,看看他們上課的狀態,對于經常曠課的學生要批評教育,了解到他們為什么不能自覺自制。
我的第二個體會是:多一些鼓勵,少一些數落。
大學時期,正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。老師在某時不經意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我一直告誡自己對學生一定要多一些鼓勵,少一些數落。在這點上自己還是做得不夠,因為有時候并不是所有的學生能夠體諒自己的苦心,難免會說一些氣話,但是說實話都是為了他們。
雖然學生經常會對一些他們比較感激的老師說,您就像我們的父母一樣關心和幫助我們。學生犯錯時,你一定要考慮他們的情緒、性格特征和思想狀況,找個他們能接受的方式進行批評教育。有些心理素質好或非常調皮的學生,他有什么不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應找個他能接受的方式,講究點藝術。因為批評的目的是讓他改進,而不是為了刺傷他。如他不能接受你的批評,那就無法達到效果。
我的第三個體會是:讓學生能感覺到你的關心無處不在。
雖然我們不能時刻出現在同學們身邊,但你應讓他們感覺到你的關心是無處不在的。你不是他們的保姆,但你可以是他們精神家園的引導者、守護者。在特殊的日子里和同學們感到困難和孤獨無助的時候,你無論如何都會及時地出現,做他們堅強的后盾,給予他們力量。有時,你會發現你所做的一些事,似乎是在關心某個同學,但你的一言一行,你為人處事的方式,都受到全班同學的關注。他們在暗暗觀察你是怎樣對班上同學的。對于一件事,你處理得好,會給其他同學傳達一種信心。處理的不好,就有可能造成不好的影響和情緒,而且很快會在全班同學中散播,讓所有的同學對你喪失信心。當學生出了事情,自己第一時間要趕到現場,及時處理。記得在軍訓期間,有個學生的腳踩到施工的釘子,及時把學生送到醫務室,當時自己看到學生痛苦的樣子,自己真的要哭了,還要安慰學生。在后來的緊急事件中,自己能很果斷處理,做到學生放心家長放心。
我的第四個體會是:在力所能及的范圍內,多一些愛心,多一些耐心。
自己所帶的學生中還是有一些貧困生,首先是要幫助他們排除他們內心的自卑,經常和他們聊聊天,知道他們內心活動,激勵他們學習上的信心!發掘其特長,引導他們自力更生。讓我很感動的是一個學生,在談過幾次之后,給我寫了一封信,這個學生為了湊學費,在暑假期間到廣東打工,受不少白眼,但是她告訴我其實這個世界上還是好人多,因為有一些人對她伸出援手。在后來的學習生活中,發現她很能吃苦,推薦到學校勤工助學崗位工作,也得到負責人的好評,在學習上認真勤奮。看到她的成長,自己也感到欣慰。
我的第五個體會是:要主動利用一切機會深入了解學生的思想狀況,幫助他們走出困惑。
其實所帶的學生都有各自的特點,有一些學生是因為高考沒有發揮好才到這里上學,有一批學生是因為學習習慣不好,自我抑制能力比較差到這里上學。所以他們的心態就是不一樣的。特別是專科的學生,很多人都沒有很明確的目標,以為在大學是沒有人管理,自己想怎么樣就怎么樣,突然有個輔導員查這查那,感覺自己還是在高中,對于此類學生,還是要心平氣和跟其講道理,同時要給他們打氣,說出他們的閃光點,至少還是有些學生會了解自己的用心。
所帶的學生或多或少存在一些心理問題,這些問題,表面上你可能根本看不出,甚至他的表現會給你一個錯覺。比如說,他明明是個挺自卑的人,但他表現出來的是相當自傲,把很多事情都不放在心上;有時他明明是個內心很孤獨、很封閉的人,但給人的表象是個開朗的人。所以還是要深入到他們中間,與班委經常聯系,與其父母溝通,要把潛在的危險扼殺在搖籃中。
總之,我認為想要做一個好的輔導員,就必須首先熱愛這個職業,這樣才會以的熱情投入到這份工作中。
過去的幾年我的工作是取得了一點成績,但這已經屬于過去,我更看重的是過去的這幾年中我在工作中不足的方面,因而我會不斷總結經驗,彌補這些不足,從而不斷提高自己各方面能力,在以后的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領導的希望和同事的信任。
2021最美高校輔導員心得體會四20__年9月伊始,我進入學校,承擔16級__班200名新生的日常管理工作,不知不覺間,已經接近學期末。在這半年里,我收獲很多,和前輩們的相處讓我收獲了很多難能可貴的經驗;和學生的相處讓我學會了如何處理各種各樣的班級日常事務以及突發狀況。我從一開始接觸這份工作的迷茫,到逐漸適應熟悉,以下就是我的心得體會。
一、端正思想,堅持學習
作為一名大學輔導員,應該是具備高尚的人格,高度的社會責任感和嚴謹的治學態度,講求為人師表。本人思想端正,作風正派,服從各項工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。工作中,能以一名黨員的標準嚴格要求自己;積極參加學部黨總支及學部黨總支第二支部組織的各項理論學習活動,認真學習十八屆五中全會會議精神。在業務知識學習方面,作為一名新進輔導員,我認真學習了學生手冊、學校、系部的各種規章制度、輔導員工作指南等,全面深入了解學校和學部的基本情況,熟悉輔導員的業務知識;大量閱讀輔導員理論文章,著力擴大知識面,開闊視野,進一步提高理論水平。
二、履行輔導員工作職責,完成工作任務
1、認真做好__級__班200名新生的日常管理工作
(1)充分做好迎新前的準備工作。我把迎新前的主要準備工作放在了閱讀新生的基本情況以及通過學生圈與學生建立聯系。了解他們的家鄉、特長、興趣愛好,便于今后對學生管理做到心中有數。
(2)迎接新生。首先是見好“第一”面,留意觀察學生的衣著打扮,言談舉止,及時做好了記錄;其次是“第一”時間走訪學生宿舍。報道結束后的當天晚上,我第一時間到學生宿舍走訪。了解他們的住宿情況,是否還有需要解決的困難,并告知他們在陌生的環境中一定要注意人、財、物的安全。最后是召開“第一次”班會,告知開學初期的一些事宜。
(3)做好軍訓和入學教育工作。遵照學生處安排,執行軍訓期間,新生輔導員值班工作,做好新生軍訓期間的思想政治教育和心理幫扶工作;組織新生參加專業思想教育講座以及新生入學教育系列講座,并隨班聽課。與學生溝通,耐心傾聽與指導。首先,在學習和生活上加以指導。這一點在低年級顯得尤其重要,因為大部分學生都是第一次遠離父母、遠離家鄉,在生活習慣上、學習上會遇到不少困難,如:很多學生不適應集體住宿,不適應大學老師的授課方式,不知道該如何去處理同學之間的矛盾,這些都可能會給他們帶來困擾。其次,在社會實踐上加以指導。大學階段,作為從學校到社會的一個過度階段,學生除了要學習必要的科學文化知識,還應當參加一些社會實踐活動,以此提高自身綜合素質,提高與社會的對接能力。
(4)組建好第一屆班委會。在前期觀察以及民主投票的基礎上選好班委,充分信任她們,并加強考察和督促,適時地做出指導,引導他們更好地工作。
(5)組織有意義的集體活動。大家從四面八方匯聚到一個班級,組成了一個大家庭,這是一種緣分。我通過組織各種形式的主題班會增強班級的凝聚力和向心力,使原本不熟悉的學生相互認識,相互了解,增進彼此之間的友誼。
(6)做好特殊學生工作。摸查新生家庭經濟狀況,做好學生資助工作,按時完成本學年的國家助學金評比、公示、網上錄入等相關工作。此外,針對貧困生、單親家庭以及性格孤僻學生做好溝通交流,使他們及時的調整心態,以一種積極心態去面對大學生活,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和自信自強的觀念。
2.配合完成部分團總支學生會的指導工作
組織指導學生完成護理禮儀大賽、元旦晚會等活動,并做好團總支學生會20__年工作總結以及20__年工作計劃。
三、個人工作不足及展望
1.不足:工作經驗不足,缺乏前瞻預判性;
做事情的計劃性、調理性不足,特別是組織元旦晚會的過程中,缺乏完整有條理的規劃,導致一些環節處理地比較倉促。
2.展望:希望自己能夠在新的一年里繼續積累經驗,多向前輩們學習,豐富自身的專業技能,提高個人文化素養;
做好工作計劃,把每一件事做細致,做到位;加強與學生的溝通交流,努力走進學生的內心世界。
2021最美高校輔導員心得體會五在過去的一年里,我本著"以人為本,為學生服務"的宗旨,以學生的思想教育,學風建設為工作重點開展工作。使原控制系08級的學生順利的完成從高中到大學的轉變。絕大部分學生能夠適應新學期的大學生活與大學的生活節奏合拍。隨著學校規模的不斷擴大,今年6月全校順利地進行了院系的合并工作,在學校不斷發展壯大的同時,對我個人的工作又提出了新的要求和考驗。今年9月份開始伊始,我接管了原計算機系級的10____學生。這對我無疑是一個嚴峻的考驗,通過一學期的磨合與了解,我已經基本了解了這批學生的思想狀況與學習,生活情況。同時也使學生了解了我的工作思路與方式方法,較好的完成了工作的交接。現將具體工作總結如下:
一,抓好自身的理論學習
政治輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。以"以人為本"的科學發展觀為宗旨,熟悉國家政策和學校的中心工作,為以后的工作打下良好的理論基礎。在作風上我努力做到"嚴,實,精"三方針。"嚴"就是對工作,個人要求嚴,對學生工作不馬虎,不松懈,不拖拉;"實"就是工作要實實在在,表里如一,按客觀規律辦事;"精"就是對工作精益求精,不應付。與此同時我不斷的加強個人修養。所謂"上梁不正下梁歪",作為輔導員我首先要做到光明磊落,正大光明,說道就要做到,并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態度。
篇11
通訊寫作要點:
1、 首段定要交代清楚時間、地點、重要人物、事件。
注意:如果有能力,可以小小發揮下文采,或者活用形式。
如果有領導出席,千萬注意職稱排列由大到小。
時間不需要太過詳細,如某月某日上午(下午)即可。
第一段就是起總領全文的作用,要概括性地寫。
2、第二塊為詳細部分,但注意不要進行過多的細節描寫,不要過于隨意,要盡量從大處落手,即從本次實踐活動的意義入手,再展開寫。
注:不能寫成流水賬式的如果實在不行,就在各個步驟之間插入一些從大處落手的話。如果有領導發言就盡量記住要點然后寫出來。
注意:千萬要以第三人稱的角度去寫,絕對不要出現“我”這樣的詞,時刻記住你是一個述說別人事件的人。
2、 結尾處可以展望下,形式可以稍稍活潑點,也可以用領導講話作為總結。
通訊的寫作:
第一,主題要明確。有了明確的主題,取舍材料才有標準,起筆、過渡、、結尾才有依據。
第二,材料要精當。按照主題思想的要求,去掂量材料、選取材料;把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第三,寫人離不開事,寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人,就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊,也不能忘記寫人。當然,寫人離不開寫事。離開事例、細節、情節去寫人,勢必寫得空空洞洞。
第四,角度要新穎。寫作方法要靈活多樣,除敘述外,可以描寫、議論,也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受,既可以用第三人稱的報道形式,也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實,可以從各個不同的角度去觀察,去反映,諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察??角度不同,印象各異。若能精心選取最佳角度去寫,往往能使稿件陡然增添新意,寫得別具一格,引人入勝。
范文:
“執法中的新生力量”—記我院法學系首日實踐活動
7月3日上午,我院法學系實踐隊在溫州市甌海區茶山街白象村茶山城市管理執法中隊
道開始了本次暑期社會實踐的首次活動。執法中隊副隊長林眾及執法隊員對實踐隊進行了指
導。
溫州大學甌江學院法學系赴茶山執法中隊行政執法暑期社會實踐隊是由隊長洪一春等
15位來自法學系團總支學生干部和優秀班委的組成的。此次暑期時間活動的主要目的就是
通過行政執法培訓和實際上崗。在為期半個月的實踐活動中,學習法制知識,對行政執法的
意義有了更深一步的了解,同時也為改善茶山街道的行政執法法制氛圍貢獻一份力。
實踐活動開始前,執法中隊副隊長林眾首先為實踐隊隊員們簡要的介紹了行政執法中隊
的概念和職責,將實踐隊隊員們的理論知識首次與行政執法實踐相結合。隨后實踐隊隊員們
與執法隊隊員相互做了介紹,為之后半個月的融洽合作打下了基礎。簡要的介紹結束后,首
次實踐活動隨即開始,實踐隊隊員們在林眾副隊長的帶領下,了解了一些地方企業及其個人
違法違規現象。
此次實踐活動,打響了法學系實踐隊暑期社會實踐的第一炮,在活動的過程中,隊員們
對于實踐活動有了初步的適應,對實踐內容相應的了解,為隨后的實踐活動更好地實施開啟
良好了的開端。
"歡迎踏入夢想的凈土"
——暨甌江學院“新青年”學生干部迎新工作
9月,金秋伊始,這是一個收獲喜悅的季節,也是一個萌生夢想的季節。9日上午,滿載
著喜悅和自信的新生們,懷揣著對大學生活的憧憬走進了學府甌江。
學院黨委、行政高度重視此次迎新工作,事先做好詳細的迎新工作計劃,進行細致的安
排與部署,認真組織多名新青年學生干部及志愿者參加本次迎新工作。為保證迎新工作的順
利進行,讓新同學在新的環境感受到家庭般的溫暖,我院學生會各部門成員通力配合,在各
個細節上始終貫徹學院"以人為本"的教育理念,充分體現學院對新生的人文關懷,努力樹立
甌江學院學生干部新時期"新青年"的形象。
迎接新生期間,團委、學生會的學生干部早早地在各自崗位準備就緒,按照既定的安
排全面展開迎新工作。在新生接待處、咨詢處以及一些路口,都可以看到學生干部忙碌的身
影;在溫州各大車站,專門設立的新生接送隊伍隨時待命。為了預防流感在校園的傳播,學
院還在大門邊上的顯眼位置特地設立體溫檢測站,為新生及家長們仔細地進行檢查。新生進
校后,工作同學積極地為他們介紹報到流程和學院基本情況,并主動幫助搬運行李,使大家
一進校就感受到學院新青年良好的精神面貌和集體大家庭的溫暖,同時展示了學院良好的院
風,做到讓家長們安心、放心地將孩子托付給學校。
隨著又一批新鮮血液的加入,學院學生隊伍不斷的發展壯大,相信新生們不僅僅只是
收獲高考過后的碩果,收獲的更是美好的未來!
蓄勢出征 科學發展 服務社會 唱響青春
——我院隆重舉行暑期社會實踐隊出征儀式
青春在奉獻中閃爍,思想在實踐中升華。7月2日下午,我院2009年暑期社會實踐出征儀式暨安全教育大會在北校區4號樓116室隆重舉行。學院黨委書記賴學軍、常務副院長張煥鎮、校團委副書記楊立淮、院黨委副書記李方強、教學部部長邱曉雅、團委副書記王大將、各帶隊老師及暑期實踐團隊成員出席儀式。儀式由學工部部長高紅星主持。
社會實踐活動是大學生"受教育、長才干、做貢獻"的重要途徑,是社會主義高等教育的一個重要有機組成部分。多年來,在我院領導的關心指導和社會各界的關注支持下,廣大同學積極參與、立足學院實際著力服務社會經濟發展、服務大學生成長成才、就業創業,得到了社會各界的廣泛好評,取得了明顯的成效。
出征儀式上,院團委副書記王大將詳細介紹了今年社會實踐的總體情況。我院在借鑒往年社會實踐成功經驗的基礎上,進行了周密的籌劃、積極的組織、廣泛的動員。與往年相比,在組織形式上,今年的實踐主要以個人分散實踐為主,鼓勵學生返鄉就近就便自行開展暑期社會實踐,充分利用當地有利的實踐資源,深入基層、深入企業,利用所學知識、技能服務于家鄉經濟、醫療、文化、法制等方面的建設,在實踐中實現受教育、長才干目的;在團隊組織上,有所縮小卻更加精干,所有隊員均通過層層的精心選拔,分為15支隊伍,每支隊伍15人左右;每隊都將配備經驗豐富的隨隊老師一名,負責實地指導和實時信息反饋。"
接著,實踐隊指導老師代表和實踐隊員代表分別作了實踐出征發言,表達了作為社會實踐活動的組織者和隊員認真開展實踐活動的堅強毅力和圓滿完成實踐任務的堅定決心。在場領導向各實踐隊授旗。
篇12
1.實踐教學體系研究現狀
農村區域發展專業實踐教學包括專業實踐、課程實踐、科研訓練和畢業實習4個環節,這4個實踐教學環節貫穿整個學程,其目標、內容和教學方法各具特色、相互聯系,構成了農村區域發展專業整個教學體系不可缺少的重要組成分[2]。關于農村區域發展專業實踐教學體系,中國農業大學、福建農林大學、中國人民大學、西南大學、河北農業大學、沈陽農業大學做了相關的研究與探索,主要集中在以下幾個方面:
1.1專業實踐。
農村區域發展專業的專業實踐貫穿整個大學學習過程,主要通過學生親臨三農活動,利用節假日主動參加社會實踐活動,體驗農村生活、感受農村管理和運作。該實踐方法從二年級開始,每4-6名學生組成一個學習小組,固定在種養大戶、農業推廣部門、鄉鎮政府、農業產業化龍頭企業或2~3個普通農戶,定期或不定期地作為其中的一員參加生產勞動和管理活動的過程,了解和熟悉其具體環節;農業企業或農業行政管理方面的專家定期給學生提供實踐能力的指導,形成一種社會專家輔助培養制度[3]。專業實踐要求每個學生每學期參加實踐次數不低于5次,在實踐中發現問題,解決問題;在每學期結束時交流探討,最終由指導小組教師共同評定成績。
1.2課程實習。
課程實習主要是專項實踐,其目的是使同學們親自驗證和體驗在課堂上所學的相關概念、原理,即理論和實踐相結合,從而進一步理解和鞏固理論知識,完善學科知識體系;有助于開闊學生們的視野,激發創新思維,提高學生的學習興趣和解決實際問題的能力。農村區域發展專業課程中,實踐性較強的課程都安排相應的實習環節,如農業推廣課程安排0.5周,農村社會學安排0.5周,農村社會調查方法安排1周,農村發展規劃設計安排1周進行實踐。課程實習的形式根據課程的特點和要求進行選擇和安排,將課程的理論知識與實踐有機結合起來,其主要形式有實驗課、參觀觀摩、規劃作圖、社會調查、經濟分析等,從而更好地幫助學生運用和實踐所學知識。
1.3科研訓練。
科研訓練是學生畢業論文的前期準備階段,于第6學期在教師的指導下分散進行,結合導師研究課題,讓學生參與其中,將學生畢業論文選題與專業人才培養目標有機結合,要求學生深入社會、農村和企業進行實踐學習,從而切實感受當前社會發展形式和要求,了解農村發展的現狀,提高學生的科研實踐能力,建立系統的實習制度。在此過程中,學生可根據自身興趣,與導師研究課題相結合,選擇自身想要研究的方向和內容,充分培養自主能力。
1.4畢業實習。
畢業生產實習是學生在科研訓練的基礎上,學會運用農村發展的研究方法了解和熟悉農村發展情況,解決農村發展中存在的題;使學生把所學理論知識與實際相結合,掌握調查和分析問題的方法。畢業實習于第8學期第1-10周停課分散或集中進行,由各實習部門負責人、指導教師及有關人員組成領導小組,統一領導,地點主要在各地農村社區、農業生產及其服務管理部門。實習的內容一般根據論文工作計劃,運用所學的農村發展研究方法,調查和搜集有關的資料和數據;參加農村發展實踐活動,掌握和了解農村發展的現狀和成功經驗。畢業論文是在畢業生產實習的基礎上,運用所學的專業理論知識解釋、解決農村社會現實中存在的問題,提出具有建設性和實際意義的意見措施。因此,要求學生實事求是地分析整理所獲取的第一手資料,按科技論文的要求撰寫出規范的畢業論文。
據上研究發現,農村區域發展在實踐教學體系方面注重產學研的結合和服務基層,專業實踐教學發展理念不斷更新。但是,農村區域發展專業實踐教學體系的研究與操作存在以下一些不足之處:(1)實踐教學體系類似,缺乏大膽創新;(2)實踐教學體系缺乏“臨崗”式教學效果;(3)實踐教學體系缺乏緊密的校企合作機制;(4)實踐教學體系的評價體系過于刻板。
2.實踐教學體系優化設計
通過探索和研究,克服目前農村區域發展專業實踐課程體系設置的“分離性”和過分“系統性”,增強實踐教學體系設置的“針對性”;加強應用型人才培養,強化實踐教學專項技能培訓,提高教學綜合能力;提升校企合作水平與層次,提高學生的社會就業綜合競爭力與考研效率;最終實現企業、高校、教師、學生的四贏格局。
2.1創建“分層實踐,逐層提升”的實踐教學制度。
提出針對不同階段、不同深度的實踐教學,確定項目、內容,明確要求和目標,制定相應的指導、訓練、考核辦法,并最終落實到實際教學中,形成“分層實踐,逐層提升”的實踐教學體系。第一個層次:專業基本認知實習與模擬,即在低年級時期(1-2學期)扎實學生社會調查、參與式研究和農村發展規劃的基本技能;第二個層次:專業短期實習,在二、三年級(2-3)學期完成農村區域發展專業綜合見習實踐教學工作,并逐步開展周末企業實習的相關實踐;第三個層次:長期臨崗實習,在四年級通過臨崗實習全面提高學生的實踐操作能力。
2.2打造“專家型(高校)――雙師型(管理機構)――精英型(企業)”三個主體緊密結合的實踐教學方式。
依托各個高校優勢的教學資源,特別是學術背景深厚的教師參與實踐教學的指導,充分利用學校農村區域發展學科的實驗室進行實踐教學模擬授課,提高學生的實踐操作能力。依靠學校其他相關專業內部具有各類資格證書的雙師型教師參與實踐教學,并發揮專業教師不同學科背景優勢,共享相關資源,通過長期的共同學習、共同參與、共同分享,提升實踐教學的水平,特別是吸納其他專業具有實踐管理經驗的老師參與實踐教學。按照“走出去、請進來”的發展思路,邀請校外政府機關管理人員、農業企業經營的高層精英管理人員參與課堂教學部分的實踐講解,強化實踐教學的真實效果,幫助企業解決當前管理中面臨的問題,形成理論聯系實際的開放式互擁氖導教學模式。
3.實踐教學體系優化關鍵問題
3.1加強校外實踐基地建設。
農村區域發展專業實踐教學體系的優化應重視校外實踐基地的建設,緊密結合社會人才需求,培養符合社會要求和發展的應用型人才。福建農林大學多年來重視教學實踐基地的建設,根據農村區域發展專業的專業特點,對相關企業進行詳細的考察,分別與當地農業局或企業,如閩侯縣農業局、白沙灣休閑農場、超大現代農業、晉江圍頭村等單位建立了合作關系,建設了教學實習基地,并開始聘請企業的優秀管理者作為專業顧問、兼職教師。課題實施后,通過教學基地的實習、實踐,學生將有效地加強專業知識的運用,達到人才培養適應社會需求的目的。
3.2組織實施第二課堂活動。
農村區域發展專業實踐教學體系的優化中,要重視組織第二課堂活動,讓學生有機會和條件深入實踐,將課程知識與實踐活動有機結合,在實踐活動中學習,在學習中實踐。在實踐教學中,可與學生會、團委合作開展“三農”知識競賽,組織暑期“三下鄉”等系列活動,并將這些活動分別與相關課程有機結合。通過第二課堂活動與課程實踐教學和學生社團有機結合,高效地完成實踐教學內容,提高學生的實踐能力,為活動課程的實施找到有效的載體。
3.3注重學生職業能力培養。
在實踐實習過程中,用人單位對學生的認可不僅僅體現在專業知識與技能上,還有與之相關的職業軟能力。因此,在實踐教學優化應著重培養學生三方面的能力和素養:一是學生吃苦耐勞的品質,愿意從基層做起,踏實肯干;二是學生的職業素養和敬業精神,認真工作態度;三是學生的合作能力、協調能力和團隊精神。
參考文獻:
[1]朱利群,卞新民,郭軍洋.農村區域發展專業實踐教學內容體系構建研究[J].高等農業教育,2006(10):57-59.
[2]滕明蘭.農村區域發展專業實踐教學基地建設模式的研究與實踐[J].廣東農業科學,2012(10):210-212.