引論：我們?yōu)槟砹?3篇行政辦公室主任工作范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
二、xxxx年所做的主要工作
xxxx年，根據(jù)工作分工和自身承擔(dān)的任務(wù)，主要做了以下幾項(xiàng)工作1、抓好市長便民公開電話工作，充分發(fā)揮市長電話在關(guān)注民生、服務(wù)群眾方面的作用。xxxx年8月份以前，我作為市長便民公開電話受理中心副主任，負(fù)責(zé)市長電話工作。在抓好日常工作的同時(shí)，我注重從多方面提高市長電話運(yùn)行質(zhì)量。一是加強(qiáng)對工作人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后邀請公安局、教育局、房管局、勞動(dòng)局等多個(gè)單位負(fù)責(zé)人為工作人員講授相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。二是切實(shí)解決了市長電話受話系統(tǒng)和轉(zhuǎn)辦系統(tǒng)的技術(shù)問題。針對市長電話系統(tǒng)陳舊，故障多發(fā)、群眾打電話難等實(shí)際情況，租用聯(lián)通公司呼叫平臺(tái)，并開發(fā)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦系統(tǒng)，使49個(gè)網(wǎng)絡(luò)單位實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦和反饋，提高了工作效率。三是加大了對網(wǎng)絡(luò)單位的協(xié)調(diào)和督辦力度。在工作中，市長電話中心注重調(diào)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)單位工作積極性，通過現(xiàn)場協(xié)調(diào)、跟蹤督辦、專項(xiàng)督辦等措施，為群眾解決了大量社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。四是繼續(xù)堅(jiān)持社會(huì)各界代表接聽市長電話活動(dòng)，邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)和群眾代表走進(jìn)市長電話中心，直接傾聽群眾呼聲，零距離感受市長電話工作，很多代表對市長電話忙碌的工作情景印象深刻，稱贊市長電話為群眾解決了很多實(shí)際問題，切實(shí)發(fā)揮了關(guān)注民生、服務(wù)群眾的作用。
2、認(rèn)真做好辦公室文字材料的起草、修訂和審核把關(guān)工作。由辦公室負(fù)責(zé)的文秘工作，xxxx年起草制發(fā)中心行政文件49個(gè)，黨組文件23個(gè);編發(fā)行政便民服務(wù)工作通報(bào)5期，行政便民信息20期40多條，以及各種工作總結(jié)、匯報(bào)提綱、工作反映、考察報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、領(lǐng)導(dǎo)署名文章、會(huì)議交流材料、通知、信函等文字材料60多篇，總計(jì)40多萬字，及時(shí)總結(jié)反映了中心各個(gè)階段的主要工作。并有多篇文稿被省、市政府信息采用。同時(shí)，認(rèn)真做好上級機(jī)關(guān)和兄弟單位的來文、來電、來函的處理和擬辦工作，全年共處理各類來文1100多件，保證了機(jī)關(guān)政令暢通和工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、精心籌備和組織好各類會(huì)務(wù)工作。xxxx年，中心先后組織召開了各類座談會(huì)、征求意見會(huì)、工作通報(bào)會(huì)、總結(jié)表彰會(huì)、主任辦公會(huì)、黨組會(huì)議以及行政便民服務(wù)工作總結(jié)會(huì)、推進(jìn)會(huì)、部署會(huì)、檢查考核會(huì)等大小會(huì)議50多個(gè)，對這些事關(guān)中心形象和發(fā)展的大事，辦公室都堅(jiān)持做到會(huì)前精心籌備、會(huì)上全程服務(wù)、會(huì)后抓好落實(shí)，保證了會(huì)議的勝利召開和工作的順利推進(jìn)。
4、積極做好后勤保障和精神文明創(chuàng)建工作，為中心工作營造良好氛圍。xxxx年，辦公室認(rèn)真落實(shí)優(yōu)先保障窗口福利待遇、優(yōu)先保障窗口工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的工作原則，堅(jiān)持科學(xué)理財(cái)，節(jié)能降耗，嚴(yán)格管理，在財(cái)政部門取消各種補(bǔ)貼后，積極做工作想辦法，協(xié)調(diào)各方支持中心工作，全額解決了窗口人員的服裝費(fèi)，按月兌現(xiàn)了窗口勞保用品和生日蛋糕，如期改造了供暖系統(tǒng)，購置了大量辦公用品，為中心各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
特別是在創(chuàng)建和保持省級文明單位工作中，辦公室同志全身心投入，從最基礎(chǔ)工作做起，整檔案、抓環(huán)境、清理衛(wèi)生死角、開辟文體活動(dòng)場所、協(xié)調(diào)上下關(guān)系，在中心全體工作人員的共同參與努力下，連續(xù)兩年順利通過了省級文明單位復(fù)查驗(yàn)收。創(chuàng)建活動(dòng)的開展，使中心辦公條件不斷得到改善，中心文化建設(shè)日益豐富多彩，增強(qiáng)了中心凝聚力和向心力。
篇2
大家好！
我叫***，今年*歲，大學(xué)畢業(yè)，一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，*年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時(shí)主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個(gè)方面：
一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家，成績代表過去，我只想說，兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn)，使我增強(qiáng)了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我能當(dāng)選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說一些美麗動(dòng)聽的話，但我敢說實(shí)話，能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，我都做到了一視同仁，這一點(diǎn)大家是有目共睹的。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個(gè)方面：
一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。
二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)密切聯(lián)系全體干警，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦，力爭為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)加強(qiáng)管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確，任務(wù)具體，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
篇3
二、 公司經(jīng)費(fèi)審批權(quán)屬公司總經(jīng)理一支筆審批、核報(bào)。公司行政辦公室和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理具體業(yè)務(wù)。
（一）辦公費(fèi)用管理
1、辦公用品（紙張筆、墨水、復(fù)印、打印等）費(fèi)用按部門定編10元/人·月核定；
2、軟皮記錄本每人每月領(lǐng)取一本，鋼筆自備；
3、辦公用品由行政辦公室主任統(tǒng)一管理登記造冊，各部門根據(jù)辦公計(jì)劃和工作需要登記領(lǐng)取，費(fèi)用實(shí)行年度累計(jì)考核，每月匯總結(jié)算并予以公布，超出標(biāo)準(zhǔn)部分由各部門自行承擔(dān)；
4、行政辦管理人員原則上只配電腦，不配置打印機(jī)，打印工作由行政辦公室統(tǒng)籌安排在商務(wù)中心進(jìn)行打印、復(fù)印；
5、打字耗材在行政辦公室主任處登記領(lǐng)取；
6、復(fù)印、打印費(fèi)用由商務(wù)中心打字員進(jìn)行統(tǒng)一登記，部門承辦人員簽字，每月匯總一次并予以公布；
7、文件材料復(fù)印、打印必須經(jīng)行政辦兼職人員登簽發(fā)表格，由行政辦主任批準(zhǔn)；
8、行政辦原則上不承擔(dān)各部門的打字、復(fù)印業(yè)務(wù)，各部門如需打字、復(fù)印必須到商務(wù)中心進(jìn)行。
（二）業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理
1、公司因工作需要進(jìn)行業(yè)務(wù)招待，實(shí)行公司總經(jīng)理一支筆審批制度，由行政辦公室統(tǒng)一安排，憑就餐申請單就晚，宴請定點(diǎn)為百花村快餐公司一樓快餐部和二樓美食廣場；
2、招待標(biāo)準(zhǔn)：一般接待按30元/人（含酒水）核定，重要接待按50元/人（含酒水）核定；超支部分由宴請人員自理，特殊情況接待申報(bào)部經(jīng)理批準(zhǔn)后另行核定；
3、公司所有宴請必須提前填報(bào)審批單，報(bào)公司部經(jīng)理批準(zhǔn)后交由行政辦公室負(fù)責(zé)安排。就餐完畢后由宴請領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)帳單上寫明宴請人數(shù)并簽名，由行政辦公室統(tǒng)一結(jié)帳，無就餐申請單的公司一律不予以結(jié)帳；
4、嚴(yán)格控制陪客人數(shù)，座陪人數(shù)最多不能超過宴請人數(shù)，無關(guān)人員禁止陪餐，嚴(yán)禁私人宴請，一經(jīng)查出，加倍處罰；
5、公司工作人員因公加班（節(jié)假日或晚上），經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)申請、行政辦主任批準(zhǔn)發(fā)放就餐單，按每餐10元/人標(biāo)準(zhǔn)可在公司快餐一、二樓就餐；
6、公司行政辦會(huì)同財(cái)務(wù)部每月將公司招待費(fèi)明細(xì)情況在公司總經(jīng)理辦公會(huì)上通報(bào)一次，務(wù)求嚴(yán)肅認(rèn)真。
（三）會(huì)議費(fèi)管理
1、召開公司會(huì)議所需經(jīng)費(fèi)，需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，公司行政辦公室承辦并負(fù)責(zé)費(fèi)用把關(guān)；
2、召開各類業(yè)務(wù)性會(huì)議，由主辦部門寫出書面報(bào)告，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批，行政辦負(fù)責(zé)安排實(shí)施。
三、嚴(yán)肅財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理
公司行政辦公室和財(cái)務(wù)部要認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，加強(qiáng)審查把關(guān)基礎(chǔ)工作，對全年各項(xiàng)費(fèi)用要做出嚴(yán)格周密的預(yù)算，每月公布一次各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況，各項(xiàng)費(fèi)用支出，未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理批準(zhǔn)不得擅自核銷，對違反財(cái)務(wù)制度而造成公司損失的將追究個(gè)人責(zé)任。
篇4
一、參政員角色
高校系部辦公室主任最重要的職責(zé)是為系部領(lǐng)導(dǎo)的決策出主意、提建議、當(dāng)參謀。高校系部辦公室與其它部門的最大區(qū)別在于，它處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，可以直接為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀服務(wù)。系部辦公室工作接觸面廣，信息量大，內(nèi)容繁雜，對高校系部內(nèi)其它部門及系部整體的一些重要情況有較全面的了解。辦公室主任應(yīng)該從“奉命辦事、惟命是從”向參謀智囊轉(zhuǎn)化，善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，牢固樹立中心意識(shí)、核心意識(shí)和大局意識(shí)，積極主動(dòng)的組織和參與各種調(diào)查研究活動(dòng)，做好信息的收集、篩選和傳輸工作，然后對第一手資料進(jìn)行綜合分析，為領(lǐng)導(dǎo)工作提供較為全面、系統(tǒng)、周密的信息和建議，在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中，扮演好參政員角色，發(fā)揮“謀士”、“軍師”、“幕僚”的作用，做到參謀到位不越位，理解不曲解，參謀不摻合。
二、協(xié)調(diào)員角色
高校系部辦公室是一個(gè)基層綜合協(xié)調(diào)部門，既要為系部的改革和持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外界環(huán)境，又要為系部的和諧發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部氛圍。辦公室主任要負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)組織內(nèi)外的各種關(guān)系。對內(nèi)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，部門與部門之間的關(guān)系以及系部內(nèi)部工作人員之間的相互配合，使大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，促進(jìn)工作順利進(jìn)行；對外，負(fù)責(zé)溝通組織與其他組織之間的聯(lián)系，并隨時(shí)把握組織外部環(huán)境的變化及發(fā)展趨勢，將其提供給領(lǐng)導(dǎo)，以供決策。因此，辦公室主任要扮演好協(xié)調(diào)員角色，最大程度地發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，互相支持、互相配合，凝聚人心、構(gòu)建和諧，才能有效地組織協(xié)調(diào)各級各部門同唱“中心曲”，演好“同臺(tái)戲”，高效有序地實(shí)現(xiàn)單位管理目標(biāo)。
三、服務(wù)員角色
服務(wù)是高校系部辦公室的中心工作之一，服務(wù)包括為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)，為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)。高校系部辦公室主任不但要為系部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，充當(dāng)他們的助手，推動(dòng)系部各教研室、實(shí)驗(yàn)室及各部門正常開展工作；而且要為學(xué)校各黨務(wù)機(jī)關(guān)和行政職能部門服務(wù)，傳達(dá)并完成其布置的任務(wù)；也要為全體教職員工服務(wù)，經(jīng)常和他們交流思想，溝通感情，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心他們工作、學(xué)習(xí)和生活中的困難和問題，及時(shí)給他們做好思想教育工作，幫助他們進(jìn)步和成長，在系部里面營造一個(gè)團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力的良好氛圍；還要為全體學(xué)生服務(wù)，充分發(fā)揮服務(wù)育人功能，用自己的高尚品質(zhì)、人格魅力感染和教育大學(xué)生。要有正確的服務(wù)觀點(diǎn)。高校系部辦公室主任要扮演著服務(wù)員的角色，就要在開展工作的過程中注意服務(wù)對象的多層次性和服務(wù)內(nèi)容的多樣性，堅(jiān)持把服務(wù)作為工作的著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)來贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、部門的理解、同事的支持、學(xué)生的歡迎。
四、管理員角色
高校系部日常的事務(wù)管理是辦公室主任的主要工作之一。辦公室主任扮演好管理員角色一要做好政務(wù)工作，如起草文本、文書處理、檔案管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)接待、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、信件回復(fù)、保密工作等；二要做好后勤保障工作，如辦公用品的采購、公共環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理等。由于高校系部日常事務(wù)繁雜，辦公室主任在處理事務(wù)時(shí)就要急事急辦、抓大放小，還要處理“管與被管”的關(guān)系，更要盡職盡責(zé)、公事公辦，嚴(yán)格按章辦事，不敷衍塞責(zé)，不扯皮推諉，不徇私舞弊，要有主人翁意識(shí)。
五、督察員角色
辦公室主任雖然不具體擔(dān)負(fù)某一項(xiàng)工作，也不必事事躬親，但對每一項(xiàng)工作都要做到心中有數(shù)。系部所有工作的全局安排、統(tǒng)籌規(guī)劃都必須由辦公室主任來決定。每進(jìn)行到一個(gè)新的階段是否實(shí)現(xiàn)了既定的工作目標(biāo)。這些都必須由辦公室主任及時(shí)跟進(jìn)，隨時(shí)督察。因此，辦公室主任扮演好督察員的重要角色，必須協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)組織全體人員各司其職，分工配合，完成各項(xiàng)任務(wù)，并檢查各項(xiàng)任務(wù)的完成情況；輔助決策，并檢查、督促各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況。
總而言之，辦公室主任是高校系部內(nèi)的一個(gè)非常重要的工作崗位。對領(lǐng)導(dǎo)和師生來說，辦公室主任具有雙重身份，扮演雙面角色，起著穿針引線的作用。做好了下活一盤棋，搞砸了滿盤皆輸。因此，辦公室主任要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律，當(dāng)好辦公室主任，促進(jìn)系部工作順利開展。 參考文獻(xiàn)
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篇5
組長：
副組長：
成員單位部門：鎮(zhèn)民政辦、財(cái)政所、衛(wèi)生院、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦、鎮(zhèn)供銷聯(lián)社、派出所、鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室、城建中隊(duì)。
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)災(zāi)區(qū)災(zāi)民生活所需救災(zāi)物資的征集、儲(chǔ)備、管理、調(diào)運(yùn)、發(fā)放、安全保衛(wèi)、監(jiān)督檢查和審計(jì)工作。
（二）辦公室及其工作職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)民政辦。辦公室主任由鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室主任符愛花擔(dān)任。
辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)救災(zāi)物資應(yīng)急保障的日常工作。
（三）各工作小組職責(zé)分工
1、救災(zāi)物資儲(chǔ)備組：由鎮(zhèn)民政辦、財(cái)政所、衛(wèi)生院、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦組成，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)救災(zāi)物資的征集和儲(chǔ)備工作。
2、應(yīng)急保障組：由鎮(zhèn)民政辦、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦、派出所、衛(wèi)生院、城建中隊(duì)組成，負(fù)責(zé)救災(zāi)物資應(yīng)急發(fā)放、災(zāi)民疾病治療和災(zāi)區(qū)衛(wèi)生防疫工作。
3、運(yùn)輸組：由鎮(zhèn)民政辦、衛(wèi)生院、派出所組成，負(fù)責(zé)救災(zāi)物資應(yīng)急保障運(yùn)輸車輛的安排和運(yùn)輸工作。
4、安全保衛(wèi)組：由派出所組成，負(fù)責(zé)協(xié)助鎮(zhèn)民政辦和衛(wèi)生院在實(shí)施應(yīng)急保障工作中的安全保衛(wèi)工作。
5、監(jiān)督檢查組：由財(cái)政所和鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室組成，負(fù)責(zé)全縣救災(zāi)物資應(yīng)急保障的檢查、監(jiān)督和審計(jì)工作。
二、救災(zāi)物資儲(chǔ)備
（一）救災(zāi)資金及物資的儲(chǔ)備
根據(jù)我鎮(zhèn)歷年自然災(zāi)害發(fā)生的特點(diǎn)和各村委會(huì)易發(fā)生自然災(zāi)害的情況，鎮(zhèn)財(cái)政承受能力和鎮(zhèn)救災(zāi)物資儲(chǔ)備的工作實(shí)際，鎮(zhèn)有關(guān)部門要儲(chǔ)備用于災(zāi)民生活安置、醫(yī)療衛(wèi)生必須的救災(zāi)物資，保證災(zāi)區(qū)應(yīng)急保障的物資供應(yīng)。
救助物資種類主要包括：臨時(shí)居住所用帳篷、糧食和食品、油、鹽、飲用水、棉被、棉衣、各種藥品等。
（二）救災(zāi)物資來源的主要渠道
1、積極爭取上級支持調(diào)撥；2、向社會(huì)征集；3、政府采購。政府采購救災(zāi)物資所用資金的籌集主要有3個(gè)渠道：一是落實(shí)鎮(zhèn)本級自然災(zāi)害事業(yè)費(fèi)；二是開展救災(zāi)捐贈(zèng)籌集；三是爭取上級特大自然災(zāi)害補(bǔ)助金。
（三）儲(chǔ)存與保管
救災(zāi)物資儲(chǔ)存和保管是儲(chǔ)備工作的難點(diǎn)。鎮(zhèn)民政辦要利用現(xiàn)有儲(chǔ)備倉庫條件，重點(diǎn)儲(chǔ)備當(dāng)年應(yīng)急救助所需的棉被、棉衣；利用慈善超市儲(chǔ)備一定數(shù)量的米、面、油；與廠家簽訂食品、飲用水議向協(xié)議；發(fā)生特大自然災(zāi)害、緊急轉(zhuǎn)移安置災(zāi)民時(shí)，首先應(yīng)立足于就近就地解決災(zāi)民住宿、吃飯和飲用水問題，需要市應(yīng)急救助時(shí)，再進(jìn)行緊急調(diào)運(yùn)。
三、救災(zāi)物資應(yīng)急保障申請及發(fā)放程序
（一）啟動(dòng)條件和終止
一旦發(fā)生特大自然災(zāi)害、突發(fā)公共事件需要救災(zāi)物資應(yīng)急保障時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)應(yīng)對自然災(zāi)害響應(yīng)級別和需求量，宣布啟動(dòng)救災(zāi)物資應(yīng)急保障預(yù)案；應(yīng)急保障結(jié)束后宣布終止。
（二）救災(zāi)物資應(yīng)急保障履行申請、調(diào)查、調(diào)運(yùn)、發(fā)放、報(bào)帳程序
1、申請：由各村委會(huì)救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本地災(zāi)民生活安置實(shí)際需求，以書面形式及時(shí)向鎮(zhèn)救災(zāi)物資領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請和災(zāi)民救助名冊。
2、調(diào)查：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組立即組織人員深入災(zāi)區(qū)核災(zāi)后向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
3、調(diào)運(yùn)：由縣鎮(zhèn)民政辦、衛(wèi)生院、派出所組織人員將救災(zāi)物資快速運(yùn)往災(zāi)區(qū)。
4、發(fā)放：由鎮(zhèn)民政辦組織發(fā)放。為保障救災(zāi)物資應(yīng)急救助做到公開、公平、公正，發(fā)放救災(zāi)物資時(shí)必須做到：有申請、有調(diào)查報(bào)告、有調(diào)撥單、有災(zāi)民救助名冊、有救助卡、有發(fā)放方案、有張榜公示、有報(bào)帳明細(xì)表、有帳目、有救助檔案。
四、檢查、監(jiān)督及其他
（一）檢查和審計(jì)
災(zāi)情結(jié)束后由財(cái)政所、鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室組織人員對救災(zāi)物資發(fā)放使用情況進(jìn)行檢查審計(jì)，并向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
篇6
組長：康寧街道辦事處主任
副組長：趙武街道辦事處副主任
姚慶街道辦事處副主任
何才中街道辦事處副主任
湯蕾街道辦事處副主任
倪紅昆黑林鋪派出所所長
袁志堅(jiān)海源派出所所長
成員：儲(chǔ)毓華行政辦公室主任
尹勇城建監(jiān)察中隊(duì)隊(duì)長
李華街道綜合治理辦公室主任
冉意輝城市建設(shè)管理科科長
張斌農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站站長
馬朔烽社區(qū)建設(shè)辦公室主任
范林華團(tuán)山社區(qū)居委會(huì)主任
李紹先海源社區(qū)居委會(huì)主任
段永文昭宗社區(qū)居委會(huì)主任
周惠黑林鋪社區(qū)居委會(huì)主任
段彩娥眠山社區(qū)居委會(huì)主任
董玉林龍?jiān)荷鐓^(qū)居委會(huì)主任
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在社建辦，辦公室主任由馬朔烽擔(dān)任。三、宣傳主題
以“文明祭祀、平安清明”為主題，傳播先進(jìn)殯葬文化，樹立現(xiàn)代殯葬理念；宣傳移風(fēng)易俗，文明殯葬；倡導(dǎo)科學(xué)、文明的殯葬行為，營造治理滇池面山亂埋亂葬的良好氛圍，為建設(shè)綠色殯葬、和諧五華服務(wù)。四、宣傳時(shí)間
2009年3月20－2009年4月15日。五、宣傳地點(diǎn)
辦事處在班莊村老墳地上山路口、黑筇路三碗水湖路口、黑筇路轉(zhuǎn)玉案山公墓路口等處開展宣傳；
團(tuán)山、眠宗、海源三家社區(qū)在各社區(qū)護(hù)林防火宣傳點(diǎn)開展宣傳；
黑林鋪、龍?jiān)骸⒚呱饺疑鐓^(qū)在轄區(qū)內(nèi)人員密集場所設(shè)點(diǎn)開展宣傳。六、宣傳方式
采取印發(fā)宣傳資料、懸掛布標(biāo)、接受群眾咨詢、出黑板報(bào)等形式。七、宣傳內(nèi)容
一國務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》、《云南省殯葬管理?xiàng)l例》、《昆明市殯葬管理?xiàng)l例》、《昆明市人民政府關(guān)于整治亂埋亂葬的公告》及《昆明市人民政府關(guān)于推行移風(fēng)易俗促進(jìn)文明殯葬的若干規(guī)定》；
二進(jìn)行骨灰進(jìn)公墓，處理多樣化的宣傳；
三提倡移風(fēng)易俗，革除喪葬陋俗，積極推行火葬；
四宣傳綠色生態(tài)葬法和創(chuàng)建文明祭祀新風(fēng)尚的典型事例；突出重點(diǎn)宣傳公益性生態(tài)墓園建設(shè)，深入推動(dòng)骨灰處理多樣化的經(jīng)驗(yàn)；
五進(jìn)行禁止毀壞山林、耕地，占用土地私建墳?zāi)沟男麄鳎?/p>
六進(jìn)行禁止在經(jīng)營性公墓、農(nóng)村公益性公墓以外建造墳?zāi)辜斑`法修建活人墓的宣傳；
七宣傳殯葬改革對于凈化社會(huì)風(fēng)氣、節(jié)約土地資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、減輕群眾辦喪負(fù)擔(dān)，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要意義和作用。八、工作要求
辦事處負(fù)責(zé)印制宣傳材料和宣傳布標(biāo)，并發(fā)動(dòng)參加清明節(jié)期間護(hù)林防火的辦事處全體干部職工進(jìn)行殯葬宣傳活動(dòng)
；
團(tuán)山、昭宗、海源三家社區(qū)要將清明期間的殯葬宣傳活動(dòng)與護(hù)林防火工作有機(jī)結(jié)合起來，在上墳掃墓必經(jīng)路口懸掛布標(biāo)，發(fā)放宣傳材料；
篇7
我之所以參加行政辦公室主任一職的競聘，不僅僅是因?yàn)槲矣幸荒甓嗟霓k公室工作經(jīng)歷和一年多的教科處工作經(jīng)歷，還因?yàn)槲矣腥缦聝?yōu)勢：
一是態(tài)度端正，做事細(xì)心。我信奉一句話：態(tài)度決定一切。要想把事情干好，就要立足本職，端正態(tài)度。辦公室的工作，事無巨細(xì)，瑣碎紛雜，但確定無疑的是，每一件都不是小事，所以要更多地關(guān)注細(xì)節(jié)，細(xì)心考慮，周密安排，唯其如此，才能分憂于領(lǐng)導(dǎo)，文章來源：蓮~山 課件 取信于同事。在辦公室和教科處工作的這些時(shí)間里，我也有意在這方面鍛煉自己，比如通過校報(bào)的組稿等，鍛煉自己關(guān)注細(xì)節(jié)的能力，也取得了一些成效。
二是特長諸多，利于服務(wù)。我愛好廣泛，特長諸多，比如在音樂、書法、體育方面都有所長，我在校園文化的營造，毛筆字和美術(shù)字的書寫等方面都積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，具備了一些實(shí)際操作的能力。而辦公室的宣傳等工作正是需要多方面的特長，這使得我可以勝任學(xué)校活動(dòng)中的一些日常應(yīng)急事宜，保證學(xué)校的某些活動(dòng)更好地開展，提供更好的服務(wù)。另外，我在寫作方面也有所長，去今兩年，我在《xx日報(bào)》文學(xué)版上發(fā)表文章四篇，這使我能基本應(yīng)付辦公室的文字處理工作。
三是待人誠懇，做事勤勉。雖然我天生愚笨，但我覺得誠懇之心不備，勤勉之力不出，最終是不會(huì)走穩(wěn)、走遠(yuǎn)的。所以，我還是堅(jiān)持我一貫的信念：低調(diào)做人，高調(diào)做事。以誠心待人贏取同行的認(rèn)可，以勤勉做事彌補(bǔ)先天的不足。
另外，我還能以自己純凈的意念和熱心的服務(wù)來團(tuán)結(jié)同事，以諸多的特長和謙和的態(tài)度服務(wù)同事，這些東西可以使校園的人際關(guān)系更加和諧。
我在一本書上看到過這樣一句話：經(jīng)師易得，人師難求。知識(shí)可以通過學(xué)習(xí)獲得，能力可以通過勤勉提高，人生經(jīng)驗(yàn)和處事方略只有在痛苦的掙扎點(diǎn)滴積累。而辦公室的工作，難免要與領(lǐng)導(dǎo)和同事經(jīng)常性地溝通，所以，對我而言，這是難得的機(jī)會(huì)。總之，我是抱著學(xué)習(xí)之心競聘的，抱著服務(wù)之心做事的。
如果我競聘成功，我將以實(shí)際行動(dòng)，兌現(xiàn)我的承諾。
一是扮好角色，搞好服務(wù)。行政辦公室，在我看來就是一個(gè)很單純的服務(wù)部門，上傳下達(dá)，宣傳協(xié)調(diào)，轉(zhuǎn)呈督辦等等，都離不開服務(wù)二字。所以，如果我競聘成功，我會(huì)準(zhǔn)確定位自己，竭心盡力，聽命于領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于老師。
二是練好內(nèi)功，盡好職責(zé)。如果競聘成功，我將繼續(xù)通過磨礪提升自己各方面的能力，因?yàn)橹挥袀€(gè)人能力增強(qiáng)了，才能更好地完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作，也才能提供更高質(zhì)量的服務(wù)。
三是管好自己，樹好形象。一年多來，我已經(jīng)在一定程度上克服了以前存在的辦事拖拉，效率不高，思路不清等缺點(diǎn)，如果本次競聘成功，我將以堅(jiān)定的立場，務(wù)實(shí)的態(tài)度，熱情的服務(wù)，多做實(shí)事，顧全大局，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體和學(xué)校的形象。
篇8
二、房屋資產(chǎn)的調(diào)配：
1、各系部根據(jù)實(shí)際工作的需要，有權(quán)在自己管轄的范圍內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)調(diào)配房屋。
2、其它部門根據(jù)實(shí)際工作的需要，需調(diào)配房屋時(shí)可向后管處申請并填寫《房屋使用申請表》交分管院領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、分管院領(lǐng)導(dǎo)同意后，由后管處簽發(fā)房屋調(diào)配單并辦理相關(guān)手續(xù)。
三、房屋資產(chǎn)的使用標(biāo)準(zhǔn)：
1、原則上各系部書記、主任共用一間辦公室，也可根據(jù)各系具體情況安排，但各系書記、主任、輔導(dǎo)員、辦公室主任、教務(wù)秘書、團(tuán)總支書記等行政辦公用房總共不得超過3間。
2、各系專職班主任人數(shù)少于3人時(shí)與輔導(dǎo)員共用辦公室；4人及其以上時(shí)可單獨(dú)使用一間辦公室。
3、各系安排一間會(huì)議室兼接待室。
4、各系學(xué)生會(huì)、學(xué)生自律會(huì)、學(xué)生社團(tuán)等共用一間辦公室。
5、教師辦公室應(yīng)以教研室為單位，原則上每間辦公室不少于6人。
6、行政、后勤用房主要從緊控制，原則上處室實(shí)行合署辦公。
7、各種教學(xué)、管理、倉儲(chǔ)等輔房使用，由后管處統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
四、房屋資產(chǎn)的使用要求：
1、各使用部門在房屋使用過程中必須嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的用途使用，不得隨意變更房屋使用功能及房屋內(nèi)部結(jié)構(gòu)。
篇9
一、辦公室行政管理工作的必要性
（一）保證員工高效完成任務(wù)。辦公室行政管理工作，不單單只是對員工職能、員工工作任務(wù)進(jìn)行管理或是依據(jù)員工工作職責(zé)，對員工工作提出要求。它還需要制定一些配套制度，如會(huì)務(wù)管理、公文時(shí)效性管理、辦公時(shí)間管理以及工作作風(fēng)管理的相關(guān)規(guī)定。幫助員工協(xié)調(diào)工作時(shí)間，合理安排員工休息時(shí)間，確保員工勞逸結(jié)合，更好地完成工作指標(biāo)。而辦公室主任，作為辦公室主心骨，會(huì)針對員工工作情況提出建議，或幫助新進(jìn)員工解決一些生活與工作上的難題。從“以人為本”角度，提升員工工作質(zhì)量。
（二）協(xié)調(diào)各部門工作。辦公室在整個(gè)企業(yè)中起到一個(gè)“承上啟下”的作用，承接上方下達(dá)指令，做出可行指令實(shí)施方案，下放到各部門。通過分析各部門的優(yōu)勢與不足，研究公司部門職能劃分權(quán)限，找出各部門之間的聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門互相配合，共同完成特定項(xiàng)目。對公司發(fā)展有一個(gè)客觀分析，幫助公司進(jìn)行整體規(guī)化。
（三）優(yōu)化工作質(zhì)量。當(dāng)企業(yè)遇到困難時(shí)，辦公室部門會(huì)幫助領(lǐng)導(dǎo)一起解決問題，通過平時(shí)分配管理工作的優(yōu)勢，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，解決困難。而且通過日常工作中對公司各部門職責(zé)的分析，對公司發(fā)展規(guī)劃，提出客觀合理的建議。
二、辦公室行政管理中存在的不足
（一）工作任務(wù)分配管理方面。由于辦公室管理決策人主要是辦公室主任，在任務(wù)分配上，可能因?yàn)椴皇煜T工情況，導(dǎo)致員工工作效率低，或是在分配上帶有主觀情緒，認(rèn)為自己一統(tǒng)大局，不結(jié)合員工實(shí)際情況，降低員工工作積極性。
（二）考核制度方面。由于辦公室工作任務(wù)細(xì)碎、復(fù)雜、重要。對于員工工作質(zhì)量也有較高標(biāo)準(zhǔn)，所以會(huì)注重員工考核成績。但總體考核方式還是受主觀影響較為嚴(yán)重，有時(shí)候不能對員工進(jìn)行公正、客觀的考察。考核政策形式化，也大大降低了員工工作效率，影響企業(yè)發(fā)展。（三）管理方法方面。作為企業(yè)辦公室，一般都存放著公司的文書檔案資料，由于管理方式不當(dāng)，或是沒有定期檢查、更新資料，在公司需要資料時(shí)，不能及時(shí)找出，或?qū)τ谝恍┵Y料丟失毫不知情，這都會(huì)直接影響到企業(yè)運(yùn)營，降低工作效率和進(jìn)度。另外，許多企業(yè)行政管理方面方案的電子文檔都存在辦公室，對辦公人員保密管理也需要加強(qiáng)重視，近幾年通過電腦失泄密的事件時(shí)有發(fā)生，給企業(yè)的形象造成了嚴(yán)重影響。這都是因?yàn)楣芾戆踩啡保芾矸椒ú划?dāng)所導(dǎo)致。
三、針對不足提出建議
（一）合理分配工作，提高員工積極性。辦公室主任在接到工作指令時(shí)，要合理分析工作性質(zhì)，做好本職工作，再結(jié)合員工優(yōu)勢，工作特點(diǎn)合理分配工作，使員工依自己能力，高效完成任務(wù)，不因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)復(fù)雜或是工作量繁瑣，降低工作效率。遇到一些較難工作任務(wù)時(shí)，也會(huì)積極面對，挑出工作重難點(diǎn)，做穩(wěn)基礎(chǔ)工作，從易入難、由淺而深。或是在分配上，使員工互相配合，取長補(bǔ)短，注重團(tuán)隊(duì)精神。合理規(guī)劃工作任務(wù)，調(diào)動(dòng)每一位員工工作積極性，使每一位員工都為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
（二）改革考核制度。為避免以往考核制度中人為影響大的問題，企業(yè)應(yīng)該改革員工考核制度，公平對待每位員工，對其進(jìn)行客觀考察。應(yīng)從多方面對員工進(jìn)行考察，不僅是工作能力，還有項(xiàng)目組織能力，問題解決能力，工作分析能力等方面進(jìn)行考察。還可以考核員工在解決問題時(shí)的專業(yè)知識(shí)能力，設(shè)備使用能力，這些能力不僅是員工工作優(yōu)點(diǎn)的體現(xiàn)，還是員工責(zé)任和敬業(yè)心的客觀反映。除了對考核能力綜合考察外，考核過程也該公平、客觀、透明。對員工和主管進(jìn)行雙向考核，并針對工作不足之處提出建議，使考核體制自由民主，保證員工工作的積極性。
（三）引進(jìn)先進(jìn)管理設(shè)備。企業(yè)平時(shí)應(yīng)做好企業(yè)間的文化交流，借鑒一些先進(jìn)管理制度，提高工作效率。如對每份檔案進(jìn)行電子備案，實(shí)施電子化管理。對檔案出入情況，及時(shí)做好標(biāo)注，方便檔案查找。并做好安全措施，防止黑客侵入，泄露資料。
四、結(jié)語
辦公室的工作復(fù)雜而重要，因此辦公室更需要建立合理的管理制度。協(xié)助各部門之間配合，提高工作效率，做好指令分派與管理，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，使企業(yè)得到更好發(fā)展，并在競爭市場中占有一定優(yōu)勢。
【參考文獻(xiàn)】
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篇10
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們對呂寨鎮(zhèn)黨政辦工作的大力支持和幫助，并向長期默默無聞辛苦戰(zhàn)斗在辦公室崗位上的同志們致以崇高的敬意。
我是20__年1月到呂寨鎮(zhèn)黨政辦工作的，三年來的工作使我深刻認(rèn)識(shí)到從事辦公室工作，除了政治堅(jiān)定可靠、工作扎實(shí)、作風(fēng)公道正派外，還需從自身崗位的特點(diǎn)出發(fā)，注重工作藝術(shù)，努力從定位、務(wù)實(shí)、盡責(zé)等方面下功夫。
一、找準(zhǔn)位置，當(dāng)好“配角”
黨政辦公室的位置和背景決定了辦公室工作是上下關(guān)注的聚焦點(diǎn)，各種矛盾的匯聚點(diǎn)，辦公室工作的輔決定了他的“配角”地位。
無論何時(shí)何地，辦公室都要注意與領(lǐng)導(dǎo)搞好配合，對領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)
意圖，要恰當(dāng)點(diǎn)明，督促落實(shí)，作為辦公室主任，即要當(dāng)好“參謀長”
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)想全局抓大事，又要當(dāng)好“事務(wù)長”把一些事務(wù)性工作、一些瑣碎的事情辦好，做到“到位”而不“越位”。
二、強(qiáng)化服務(wù)，求真務(wù)實(shí)
黨政辦公室是窗口單位，代表著鎮(zhèn)黨委、政府的形象，這就要求辦公室要認(rèn)真做好三個(gè)服務(wù)工作（即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、同事服務(wù)、群眾服務(wù)），養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，要做到待人誠實(shí)，工作樸素，辦事務(wù)實(shí)。起草文件要反復(fù)推敲文字，辦理會(huì)務(wù)要落實(shí)各個(gè)細(xì)節(jié)，特別對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要件件有結(jié)果、項(xiàng)項(xiàng)有回音。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做好信息采編上報(bào)。
由于黨政辦工作、服務(wù)到位，得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在鎮(zhèn)財(cái)政十分緊張的情況下又新配置微機(jī)、速印機(jī)、傳真機(jī)、寬帶等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，使我們黨政辦基本上實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化，為辦事、辦文提高效率。
在為民服務(wù)中，我們克服了“架子大、辦事難”的不良作風(fēng)，努力培養(yǎng)和人民群眾的魚水情，有力樹立了黨委政府的窗口形象。
三、盡職盡責(zé)，統(tǒng)籌兼顧
辦公室的工作一方面非常光榮，另一方面也非常辛苦，要甘于寂寞善于忍耐，安貧樂道、理智冷靜，要講政治，堅(jiān)定正確的政治方向；
要講原則，規(guī)范自身的行政行為；要講團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境；要講廉政，樹立良好的辦公形象；要講奉獻(xiàn)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
篇11
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作
我是六月份來到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。
(3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院xx年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。企業(yè)行政辦公室年終工作總結(jié)。學(xué)院的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步與成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
五、明年工作計(jì)劃
1.自身學(xué)習(xí)經(jīng)常化
以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，我會(huì)努力爭取盡快掌握各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感及服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
2.人力資源管理細(xì)致化
針對xx員工流動(dòng)性較大的實(shí)際情況(特別是核心崗位人員)，深入了解并分析人員流動(dòng)的原因。及時(shí)做好各崗位人員的補(bǔ)進(jìn)，完善新員工入職檔案、保險(xiǎn)、合同等手續(xù)的辦理。
同時(shí)，加大核心崗位人員的招聘與人才信息的收集，建立完善的人才儲(chǔ)備庫。
3.檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化
檔案的歸類、存檔是辦公室的一項(xiàng)重要工作，根據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步完善與規(guī)范檔案管理，及時(shí)做好各類檔案的歸檔工作，提高檔案的查閱效率。
4.制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善
xx運(yùn)行兩年多以來，雖然各部門的制度已經(jīng)建立，但制度的執(zhí)行力稍差，辦公室在新的一年工作中，重點(diǎn)監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行力度，并完善在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的事項(xiàng)。
辦公室總結(jié)及明年工作計(jì)劃自從參加工作以來，已經(jīng)有十多年的時(shí)間了，自己從一個(gè)局辦公室的工作人員，通過自己不斷的辛勤地努力工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚(yáng)，因此我的職位也是在不斷的變化中，到20xx年，我已經(jīng)是辦公室主任了，這些都是我們一直以來不斷的進(jìn)步的成果，我會(huì)繼續(xù)做好這一工作的。
一、辦公室行政管理工作
辦公室的工作千頭萬緒，資質(zhì)申報(bào)、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了事事有著落。
1.建章立制，狠抓落實(shí)，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化。自我擔(dān)任辦公室主任以來，我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體認(rèn)真梳理落實(shí)辦公室行政制度，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理、維修、油卡使用、公務(wù)接待、收發(fā)文等各項(xiàng)制度，使各項(xiàng)工作都能嚴(yán)格按規(guī)范落實(shí)，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個(gè)新的臺(tái)階。
2.重配合、善協(xié)調(diào)，保障設(shè)計(jì)院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在處理我院同上級領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的具體事務(wù)中，積極匯報(bào)、溝通，爭取支持，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通、決策正確。同時(shí)，帶領(lǐng)辦公室人員積極協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題，起到劑的作用，使各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行。
3.狠抓行政事務(wù)及時(shí)辦理，確保日常工作順利進(jìn)行。在辦公室工作期間，我十分重視檔案、倉庫管理、文件報(bào)刊收發(fā)及會(huì)議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負(fù)責(zé)認(rèn)真。在辦公用品的購置和領(lǐng)用上，能夠嚴(yán)格審批，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費(fèi)。
4.積極做好資質(zhì)的維護(hù)工作，全力保障各項(xiàng)工作的順利開展。在資質(zhì)工作上，我嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設(shè)計(jì)甲、乙級資質(zhì)進(jìn)行延續(xù)，并都順利完成延續(xù)工作。并根據(jù)我院的實(shí)際企業(yè)體制，對工程咨詢咨詢資質(zhì)進(jìn)行變更，現(xiàn)處于上報(bào)審核狀態(tài)。
二、市場部業(yè)務(wù)工作
本年10月，按照院里安排，我調(diào)任市場部部長。自上任以來，面對新的工作，我大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行部門員工合理分工，對我院所有合同重新進(jìn)行梳理及歸檔，并結(jié)合結(jié)合自身?xiàng)l件，分析市場，收集市場情報(bào)，并對現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督及管理，為各所進(jìn)行費(fèi)用分配，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自身會(huì)與院要求有一定的距離，平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、工作中存在的問題
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細(xì)致;第二，管理水平仍需進(jìn)一步提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。
五、明年工作計(jì)劃和努力方向
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專業(yè)知識(shí);
篇12
建立“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”行政管理體制的重要內(nèi)容。做好政府信息公開工作，實(shí)施政府信息公開。對于保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督和制約，建設(shè)法治型政府、服務(wù)型政府具有重要意義。各鎮(zhèn)（辦）區(qū)政府各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)對政府信息公開工作重要意義的認(rèn)識(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》及有關(guān)文件要求，切實(shí)履行公開政府信息的職責(zé)和義務(wù)，保證公民、法人和其他組織獲取政府信息的權(quán)利，及時(shí)研究解決工作中遇到新情況、新問題，不時(shí)提高政府信息公開工作水平。
二、認(rèn)真落實(shí)《條例》規(guī)定。
切實(shí)做好主動(dòng)公開政府信息工作。切實(shí)做好主動(dòng)公開政府信息工作。各鎮(zhèn)（辦）區(qū)政府各部門要按照《條例》規(guī)定。
及時(shí)更新修訂本單位政府信息公開目錄。凡應(yīng)當(dāng)公開的政府信息必需納入公開目錄，一是要參考上一級人民政府或上一級行業(yè)主管部門政府信息公開目錄。并依照由近及遠(yuǎn)的原則，把年以來應(yīng)當(dāng)公開的政府信息都要電子化，并在單位網(wǎng)站上公布。
繼續(xù)加強(qiáng)政府信息公開欄目建設(shè)。梳理并優(yōu)化欄目設(shè)置，二是要繼續(xù)充分發(fā)揮政府網(wǎng)站在政府信息公開工作中的法定載體和第一平臺(tái)作用。規(guī)范欄目格式及標(biāo)準(zhǔn)，空虛更新欄目內(nèi)容，提升增強(qiáng)系統(tǒng)性能，以方便公眾查詢、檢索和下載。各鎮(zhèn)（辦）區(qū)政府各部門在做好網(wǎng)站日常運(yùn)維工作的同時(shí)，還要及時(shí)、準(zhǔn)確公開本轄區(qū)、本部門的重大活動(dòng)及突發(fā)事件等相關(guān)信息，以正確引導(dǎo)輿論。
通過專題、專家解讀、訪談交流等方式，三是要圍繞政府重要政策的出臺(tái)、重大事項(xiàng)的決策、重點(diǎn)工作的推進(jìn)。動(dòng)態(tài)信息。要按照《條例》規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)間，本轄區(qū)、本部門政府信息公開工作年度演講。
區(qū)檔案館、公共圖書館配備必要的設(shè)施、設(shè)備，區(qū)政府將按照《條例》要求。設(shè)置政府信息查閱場所。區(qū)政府各部門應(yīng)主動(dòng)向區(qū)檔案館、公共圖書館提供應(yīng)主動(dòng)公開的政府文件及其他信息。同時(shí)，可結(jié)合實(shí)際，區(qū)行政服務(wù)大廳等公共服務(wù)場所提供政府信息公開查閱、資料索取等服務(wù)。
與人民群眾的利益和日常生活密切相關(guān)，區(qū)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供水、供電、供熱、環(huán)保、公共交通等公共行政企事業(yè)單位的信息。政策性強(qiáng)、關(guān)注度高。各有關(guān)單位要按照《條例》規(guī)定，制訂、完善公共企事業(yè)單位的信息公開實(shí)施方法及相關(guān)工作制度，強(qiáng)化信息公開工作責(zé)任，規(guī)范信息公開工作流程，并通過本部門網(wǎng)站及時(shí)公開應(yīng)主動(dòng)公開的信息。
要及時(shí)受理，認(rèn)真料理公開政府信息申請。各鎮(zhèn)（辦）區(qū)政府各部門對要求公開政府信息的申請。規(guī)范操持，注意加強(qiáng)與申請人的聯(lián)系溝通，條例》規(guī)定的時(shí)限內(nèi)予以答復(fù)。同時(shí)，要加強(qiáng)對申請公開政府信息中熱點(diǎn)、敏感信息的研究、溝通、上報(bào)，不時(shí)提高依申請公開政府信息工作水平。
保證政府信息公開工作健康開展。建立健全工作制度。要建立健全政府信息公開工作中的主動(dòng)公開、依申請公開、失密審查、考核評議、責(zé)任追究、投訴舉報(bào)、年度演講等工作制度；積極探索建立政府信息公開工作日常監(jiān)督機(jī)制；建立適時(shí)修訂政府信息公開指南、公開目錄編制規(guī)范機(jī)制。
三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
篇13
四、正確處理好重點(diǎn)工作與一般工作、日常工作與突發(fā)性工作的關(guān)系辦公室工作具有綜合性、服務(wù)性、瑣碎性的特點(diǎn)。作為一個(gè)辦公室的主任，切忌"眉毛胡子一把抓"，必須講究科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，要學(xué)會(huì)分清主次，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌考慮，兼顧一般，將工作的著眼點(diǎn)始終放在對全局有決定影響的關(guān)鍵工作上，決不能顧此失彼，"丟了西瓜，撿了芝麻".在分清輕重緩急，以急為主，急事急辦，確保工作不受延誤的同時(shí)，對一般性的工作也要明確目標(biāo)，責(zé)任到人，保證事事有人管，防止因小失大，干擾影響重點(diǎn)工作的運(yùn)行。
