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供應鏈管理,指使供應鏈運作達到最優化,以最少的成本,令供應鏈從采購開始,令供應鏈從采購開始,到滿足最終客戶的的所有過程,包括工作流、實物流、資金流和信息流等均能高效率地操作,把合適的產品、以合理的價格,及時準確地送達消費者手上。最終到滿足最終客戶的所有過程,MBA、EMBA等管理教育均將企業供應鏈管理包含在內。供應鏈管理是一種集成的管理思想和方法,它執行供應鏈中從供應商到最終用戶的物流的計劃和控制等職能。也是協調企業內外資源來共同滿足消費者需求,當我們把供應鏈上各環節的企業看作為一個虛擬企業同盟,而把任一個企業看作為這個虛擬企業同盟中的一個部門時,同盟的內部管理就是供應鏈管理。只不過同盟的組成是動態的,根據市場需要隨時在發生變化。
有效的供應鏈管理可以幫助實現四項目標:縮短現金周轉時間;降低企業面臨的風險;實現盈利增長;提供可預測收入。
供應鏈管理的七項原則: 根據客戶所需的服務特性來劃分客戶群; 根據客戶需求和企業可獲利情況,設計企業的后勤網絡;傾聽市場的需求信息,設計更貼近客戶的產品;時間延遲;策略性的確定貨源和采購與供應商建立雙贏的合作策略;在整個供應鏈領域建立信息系統;建立整個供應鏈的績效考核準則等。
二、華為公司的概述
華為技術有限公司成立于1988年,專門從事通信網絡技術與產品的研究、開發、生產與銷售,致力于為電信運營商提供固定網、移動網、數據通信網和增值業務領域的網絡解決方案,是中國電信市場的主要供應商之一,并已成功進入全球電信市場。目前正專注于3G(WCDMA/CDMA2000/TD-SCDMA)、NGN、光網絡、xDSL、數據通信等幾個領域,希望通過持續投入和努力成為這幾個領域的全球領先者。華為在全球建立了8個地區部、55個代表處及技術服務中心,銷售及服務網絡遍及全球,服務300多個運營商。
三、華為公司的管理方式及發展方向
(一)有效的供應鏈管理要求公司擁有極強的運營能力
1.為了應對競爭日趨激烈的市場,應有效的生產有較強競爭力的主打機型。做好市場調研,做好市場定位,提高生產效率。
2.因為目標市場有著較強的不確定性,目標客戶有著較強的差異性。男性客戶和女性客戶的購買需求和購買欲望會存在明顯的差異。所以應做好宏觀的調控以及對不同市場需求的相應。
3.公司能否良好發展的關鍵,就是該公司能夠具備良好的整合能力。對于整合能力分析,最關鍵的因素是:有效的管理控制力和機動的靈活性。若公司具有整合能力,就要同時具備控制力和靈活性。與此同時,控制力和靈活性又存在著反相關關系。控制力提高,則靈活性較低。反之亦然。因此,若讓公司更好的發展,就必須將控制力和靈活性這組反相關關系因素保持動態平衡。
(二)學習運用管理方法也是公司發展的必備因素
對于公司發展的學習方法看,最主要分為兩種:雙回路學習法和單回路學習法。雙回路學習是在公司做最后的決策時,必須保證要擁有足夠多的信息量。來分析做好最終的決策。這種方法更注重于充分性。而單回路學習法,是在決策環境的允許下,盡可能的少用信息,來做出最終的決策。這種方法更偏重于簡約性。針對華為公司的市場分析,由于競爭壓力巨大,不僅有傳統意義上的行業巨頭,例如:蘋果,三星。還有新型的科技產品公司的快速沖擊。例如:魅族,小米。經過分析,華為公司應選擇雙回路學習法來應對激烈地競爭壓力。從而達到的目的是:提高供應鏈運作的績效,讓顧客更加認可公司并認為他們可以從該企業所提供的產品和服務之中獲得與眾不同的價值,以此來激發客戶的滿足感和對公司的認同感。
(三)公司要組織每位員工實行整體化的學習制度。
學習是通過研究來獲得知識的一個過程,首先學習是一個動態持續,并且永不停歇的進程,而不只是一次性的單一孤立時間。其次,它包含了對知識的積累。知識的累積是可以為未來企業面臨問題提供的解決方法。因此,公司的各級管理者要更好的學習有效管理的方法。當學習方法引入到日常生活和工作之中,并成為運行管理的重要組成部分。這樣,企業的管理就會更好完善成一個動態過程。
四、華為公司供應鏈存在的問題及解決措施
(一)華為公司存在的問題
1.公司規模發展的過快,過分依賴采用中小企業快速發展的方式。
2.公司并沒有做好市場定位和消費人群分析。
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供應鏈管理是一種現代企業物流管理理論,它以市場需求為出發點,以互利共贏作為運營目標,采用現代企業管理方法和技術、互聯網通信技術和集成技術,不斷整合和優化供應鏈結構,提高企業配置信息、物資、資金和人力資源的效率,將企業與客戶、供應商、生產商和分銷商整合成一個有機合作經營體,達到不斷提高產業綜合競爭力的目的。鋼鐵企業供應鏈管理涉及到十分廣泛的內容和方面,例如業務調整、流程優化、管理結構調整以及營銷體系重構等。一般來說,根據時空區域劃分,可以將供應鏈細分為三種動態聯盟區域:分別是原材料采購與供應、生產設計與制造、售后服務,通過與供應鏈上不同企業合作形成一個具有完整組織結構的供應鏈模型。該供應鏈模型對原材料采購、產品生產和物流以及售后服務提出了一體化整合要求,幫助鋼鐵企業建立起一個高效、穩定、安全的供應鏈體系,能夠有效增強鋼鐵企業適應市場競爭形勢變化的能力。
鋼鐵企業供應鏈管理主要目標:首先,壓縮企業經營成本,提高企業綜合競爭力;其次,為企業正常生產提供穩定的物流供應和銷售物流保障;再次,通過優化企業物流體系,不斷提高企業物流中轉效率,提高投入-產出比;最后,提高企業靈活應對市場競爭變化的能力;還有,通過打造一套高效、現代化物流體系,不斷提高企業行業地位和市場知名度。
2.鋼鐵企業供應鏈管理的優勢
供應鏈管理理論的出現,將鋼鐵企業物流管理帶入一個新的發展階段,從需求分析到原材料采購,從產品生產到物流運輸,建立了一套高效、完善的價值鏈體系,鋼鐵企業可以及時掌握企業訂單、產品成本和庫存變化情況,并根據最新生產情況變化制定科學管理決策。通過實施供應鏈管理策略,鋼鐵企業可以更加準確的預測市場需求和變化趨勢,并在此基礎上制定合理的采購和生產供應計劃,通過與上下游合作企業共享生產信息,不斷提高生產效率,縮短企業從原材料采購、供應、生產和物流周期,提高企業物流、資金流運轉效率。通過開展供應鏈管理,鋼鐵企業可以實現精細化生產管理,有效降低庫存總量,提高應對市場競爭變化的能力,有效降低生產浪費。通過與上下游合作企業建立信息共享機制,不斷提高整個供應鏈綜合協作水平和競爭力,實現互利共贏。
3.鋼鐵物流供應鏈管理發展戰略
3.1做好供應鏈基礎設施建設
3.1.1建立現代化鋼鐵物流中心
鋼鐵企業要加快現代鋼鐵物流中心建設步伐,不斷提升滋生物流綜合效益。大型鋼鐵物流中心影響力大、專業化程度高、產品種類齊全,能夠帶來顯著規模化經營效益。歐美等國家發展經驗告訴我們,建立現代綜合鋼鐵物流中心對鋼鐵企業來說具有十分重要的戰略意義。
3.1.2充分利用高科技物流技術
鋼鐵企業要高度重視現代高新物流技術的作用,要將其作為提升自身綜合競爭力的重要手段。數據化技術對鋼鐵企業物流中心建設具有十分重要的作用,例如建立現代化的財務、人事、倉儲等信息化管理系統,可以有效提高企業內部管理效率,提高應對市場變化的能力。
3.1.3組建專業化的物流管理部門
當前,大多數鋼鐵企業都建立了倉儲、運輸管理部門,但是很少有企業成立了專業化的物流管理部門。因此,鋼鐵企業要建立現代化供應鏈物流管理體系,必須要重構倉儲、運輸等管理部門,建立一個現代化、專業化物流管理部門,為開展供應鏈假設提供堅實的組織機構保障。
3.2建立科學合理的供應鏈整體戰略
根據供應鏈物流管理理論,結合我國鋼鐵企業具體經營情況,建立鋼鐵企業供應量物流管理體系,關鍵要做好以下三方面工作:
首先,面向全球建立現代化鋼鐵物流供應鏈體系,加強與國際市場交流合作,不斷拓寬鋼鐵企業原材料采購和銷售渠道。
其次,立足國內市場建立本土物流供應鏈體系,重新審視和規劃鋼鐵企業內部物流管理體系, 整合和優化配置鋼鐵企業內部物流資源和業務流程,充分利用現代物流管理技術和設備,切實提高鋼鐵物流運輸管理效率。
最后,要加強鋼鐵企業內部供應鏈物流管理,建立企業內部物料循環管理體系,做好新產品發送、次品退貨、物料運輸以及逆向物流管理,提倡循環經濟,打造資源節約型、環境友好型生產體系。
3.3實施快速響應戰略縮短鋼鐵企業物流周期
從鋼鐵企業生產情況來看,企業內部生產環節在供應鏈中的時間占比相對較低,大多數作業時間用于企業外部物流環節上。因此,要提高鋼鐵企業供應鏈運行效率,必須要做好外部物流環節優化工作。
3.3.1提高供應鏈運作管理效率
鋼鐵企業通過采用MRPII,可以將不同生產物流進行集成化、綜合化管理,提高物料綜合管理效率;通過實施JIT,可以縮短企業內部生產周期。通過采取上述措施,鋼鐵企業可以提高規模化生產管理水平,節省生產時間。
3.3.2提高供應鏈鋼鐵企業之間的溝通水平
通過采用現代信息技術,依托互聯網建立網絡物流管理平臺,實行網上采購和訂貨管理,大大提高了訂單響應速度。利用現代通信技術,可以有效降低企業采購、生產和供應等待時間。
3.3.3增強鋼鐵行業供應鏈數據一致性
依托現代網絡通信技術,供應鏈上企業可以實現信息資料快速共享,有效提高了整個供應鏈響應客戶訂單的能力。值得一提的是,要達到這個效果,供應鏈企業之間要建立高度一致的數據庫系統。
3.3.4發掘鋼鐵企業外部物流提升潛力
實際中,鋼鐵企業一些輔助生產物料運輸占用了大量生產實踐,因此可以考慮從這方面突破提高企業物流周轉效率;縮短車輛進站等待時間,車輛等待進站會耗費大量時間,存在較大的優化空間;制定科學合理的物流配送時間表,保證物流配送符合客戶實際需求。
4.結束語
當前,市場競爭日益激烈化,企業之間的競爭開始轉向以供應鏈競爭為主的現代化競爭。企業必須要重視現代供應鏈建設,與上下游企業一起加強協作,為客戶提供低成本、高效率、多樣化、專業化的鋼鐵物流服務,在提高供應鏈綜合競爭力的同時,也為企業可持續發展創造有利條件。
【參考文獻】
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(一)供應鏈管理在物流中應用的必然性。物流管理主要關注企業內部的功能整合,而供應鏈管理則是把供應鏈中的所有節點企業看作一個整體,強調企業之間的一體化,關注企業之間的相互關聯。物流管理是計劃機制,而供應鏈管理是協商機制,是一個開放的系統,通過協調分享“需求與存貨”的信息以減少或消除供應鏈成員之間的緩沖庫存。供應鏈管理的概念不僅僅是物流的簡單延伸。物流管理主要關注于組織內部對“流”的優化,而對供應鏈管理僅僅認識到進行內部整合的重要性是不夠的。所以,供應鏈應用于物流不但優化了傳統的物流系統,更使物流系統向更高一級發展,使物流的支鏈變大變廣,使供應鏈管理發揮最佳效果。
(二)供應鏈管理體系下物流管理的特點。物流管理是供應鏈管理的一個重要組成部分,其顯著特點就是整體性。供應鏈管理過程中的信息傳遞很重要,其信息傳遞是在企業間逐級進行的,信息偏差也會沿著傳遞方向逐級變大,難免會出現信息失真,信息的利用率隨之降低。在供應鏈管理體系下,各環節之間是戰略合作關系,具有利益一致性,各方的信息交流不受時間和空間的限制,信息的流量增加,信息的傳遞方式實現網絡化,進而各方提高了在信息共享的程度,避免了信息的失真現象。除此以外,供應鏈管理體系下的物流管理還有以下特點。1.提高了物流系統的快速反應能力。供應鏈管理以Internet作為技術支撐,其成員企業能及時獲得并處理信息,通過消除不增加價值的程序和時間進一步降低供應鏈的物流系統的成本,為實現其敏捷性、精細性運作提供基礎性保障。2.增進了物流系統的無縫連接。無縫連接是使供應鏈獲得協調運作的前提條件,沒有物流系統的無縫連接,顧客需求得不到及時的滿足、物資采購中途受阻等等而造成的有形成本和無形成本的增加會使供應鏈的價值大打折扣。3.提高了顧客的滿意度。在供應鏈管理體系下,企業能夠迅速把握顧客的現有和潛在(一般和特殊)需求,使企業的供應活動能夠根據市場需求而變化。
(三)供應鏈管理體系下物流管理的功能。1.庫存管理。通過庫存管理縮短訂貨—運輸—支付的周期,加速庫存周轉,減少及消除缺貨事件的發生,有利于整個供應鏈的協調和運轉;2.訂購管理。訂購是給供應商發出訂單的過程,主要包括供應商管理、訂購合同管理及訂購單管理。通過供應鏈管理,企業可利用配銷單據等對整個補充網絡制定計劃,并向供應鏈自動發出訂貨單,通過合同管理在供需雙方建立長期關系,通過檢查訂購數量將訂購單送達供應商并對已接收貨物進行支付;3.配銷管理。對進入分銷中心的物資,其管理過程主要有以下幾個方面:配銷需求管理、實物庫存管理、運輸車隊管理、勞動管理等;4.倉庫管理。倉庫管理除了入庫貨物的接運、驗收、編碼、保管及出庫貨物的分揀、發貨、配送等一般業務外,還包括代辦購銷、委托運輸、流通加工、庫存控制等業務。
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一、建筑工程施工企業供應鏈管理工作重要性分析
在我國建筑工程施工市場競爭壓力日益增加的今天,施工企業供應鏈管理工作是影響企業市場競爭力、影響工程建設施工進度、影響工程施工質量的重要工作。供應鏈管理工作是工程施工企業技術、施工、物料、設備、勞動力供應的管理工作,是保障施工過程中各項內容管理的重要工作。在現代建筑工程施工中,供應鏈施工管理工作對施工企業的項目管理有著重要的影響。人力資源供應、物料供應、技術供應等因素都將影響工程施工進度,同時也對工程施工企業市場競爭力有著極大的影響。在現代建筑工程施工項目管理中,供應鏈管理是企業管理的重點、是企業綜合管理能力的體現。因此,加強建筑工程供應鏈管理,是現代建筑工程施工企業管理工作的重要工作。
二、建筑施工中企業供應鏈管理現狀及問題的分析
(一)建筑施工中企業供應鏈管理現狀的分析
我國建筑工程施工企業供應鏈管理起步較晚,相關理論也多為國外理論。受我國建筑施工企業、上下游企業經營理念影響,建筑工程施工企業供應鏈管理中存在諸多的不足。首先,建筑工程施工企業對供應鏈管理工作認識不足,同時缺乏完善的管理組織架構及管理體系。另外,供應鏈管理歸屬部門缺乏科學性,單純依靠采購部進行管理影響了工程施工進度及相關施工管理工作。工程施工材料供應市場現狀也使得建筑材料市場存在供大于求的局面,進而使得施工企業對材料供應缺乏足夠的重視。受市場經濟因素影響,多數施工企業會面臨物料、勞動力缺乏的問題。針對這一問題,現代建筑工程施工企業應加強相關管理工作體系的建立。通過供應鏈管理認識的提高、管理體系的完善,提高企業供應鏈管理能力。
(二)建筑工程施工企業供應鏈管理應對措施的分析
針對現代建筑工程施工企業供應鏈管理現狀,我國建筑工程施工企業應在正確認識工程施工行業現狀。通過勞動力市場、物料市場、設備市場的了解,掌握建筑工程施工過程中各因素供應鏈的實際情況,為降低供應鏈斷裂事故奠定基礎。因此,建筑工程施工企業應提高對供應鏈管理工作的認識。通過供應鏈管理體系的建立、相關崗位職責的完善,保障供應鏈管理工作的有效開展。在此基礎上,建筑工程施工企業還應建立人力資源儲備系統,降低人力資源供應鏈斷裂風險。針對建筑工程施工材料供應需求,施工企業應加強采購管理工作。針對建筑工程施工中各施工材料的需求,建立多渠道采購系統。避免,單一供應渠道斷裂對施工進度、施工工作的影響,降低工程建設施工風險。
在建筑工程施工企業供應鏈管理中,建筑工程施工企業還應加強設備供應鏈的控制。在選擇適宜施工設備供應基礎上,施工企業還應建立備用設備供應體系。避免施工設備故障對工程施工的影響。例如,建筑工程混凝土澆筑施工中,應準備兩套混凝土輸送泵車,避免混凝土輸送泵故障對澆筑施工質量的影響。通過多渠道、多方面的供應鏈預備體系,降低建筑工程施工風險,保障工程施工進度。
三、強化人力資源建設,預防人力資源供應鏈的斷裂
現代企業經營發展中,人才培養、發展空間、福利待遇是保障人才穩定性的關鍵,是降低企業人力資源成本的重要內容。針對現代建筑市場現狀,建筑工程施工企業應加強人力資源管理體系的建立。通過人才儲備、人才培養、薪酬體系的建立,保障建筑工程施工企業人才體系的穩定性,預防人力資源危機的發生。
四、結論
在現代城市發展中,建筑工程施工企業供應鏈管理是提高施工企業市場競爭力的關鍵、是降低施工企業經營風險的關鍵。針對建筑工程施工行業特點,現代建筑工程施工企業應建立供應鏈管理體系。針對人力資源管理、設備管理、物料管理需求,確定供應鏈管理的重點。以此為基礎,保障建筑工程施工供應鏈的通暢,為建筑工程施工企業的健康發展奠定基礎。
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[中圖分類號] F270.7 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2016)07- 0129- 02
1 建筑企業供應鏈管理
1980年從制造業發展出來了供應鏈的概念。最初學者提出供應鏈為制造企業內部的一個過程,這個過程是指將采購的原材料跟零部件,經過轉換生產和銷售等程序輸送至企業用戶。伴隨市場競爭的更加激烈,企業經營水平的提升和科學技術的應用,供應鏈的概念范圍擴大至跟其他企業間的聯系上,深入到供應鏈的外部環境中,注重經過供應鏈中不同企業的制造、組裝、分銷、零售等程序將原材料生產成產品到最終用戶的轉換過程,是一種范圍更大和更加系統的概念①。
建筑供應鏈管理就是將滿足業主需求和供應鏈整體效益最大化作為目標,按照供應鏈管理理念,利用現代信息技術,對建設進程中供應鏈上跨部門、跨企業、跨產業運營的物流、資金流、信息流進行整體規劃和運營管理的管理行為②。它注重各節點企業之間的合作共贏的戰略,基于彼此共同的目標,建立信任和合作機制以及信息共享機制,通過協同的工作模式,從而提高供應鏈整體效益,增強企業的核心競爭力。
2 建筑企業供應鏈管理體系的主要問題
2.1 缺乏對供應鏈管理情況的考察
在建筑業供應鏈實務中,基本不重視供應鏈的評價和監控。就建筑供應鏈來說,其鏈條上組成相對復雜,包括建設方、承包方、分包方、供應商、設計方等多家單位,只有對供應鏈進行績效評價才能保證企業對項目建設過程有一個清晰的認知,協調項目各方工作,確保項目按質按量地順利完成。并且為了能不斷地改良供應鏈,我們更需要一個好的供應鏈評價體系。由于不清楚供應鏈的運行情況,供應鏈管理就不能有的放矢,沒辦法持續改進供應鏈管理的效能,嚴重地影響了建筑供應鏈管理工作的更好開展。
2.2 材料供應商延遲供貨
材料供應商的供貨速度會直接影響供應鏈的效益。建筑工程施工需要采用大量的建材,包括混凝土、鋼材、磚石、木材等大宗的建材和其他裝飾材料。所以,材料供應和采購是建企供應鏈管理體系中的重要環節。另外一些不確定因素的存在,導致材料供應商無法都在保證期內按時提供材料。設備故障、上游供貨商延遲供貨、供應商和采購方的矛盾等相關理由都可能引起延遲供貨。
2.3 施工庫存成本高
項目施工對材料的需求是連續不斷的,但所需材料進場卻是分期分批的。為了防止材料供應中斷,確保連續進行施工作業,就必須確保定量的庫存材料儲備,包括經常庫存與安全庫存。供應鏈上、下游企業在傳統的業務往來中缺乏交流:材料供應商無法確定施工企業的所用材料的消耗狀況;同樣施工企業也對供應商的庫存情況一無所知,在確定訂貨數量時只能依據自己的庫存情況。供應鏈中的企業無法共享供需信息,渠道不透明,再加上信息誤差的“牛鞭效應”,最終導致供應渠道中的不確定性增加。相關企業為了維持生產都寧愿增加自己的庫存,這樣既影響了企業的現金流,又導致企業的庫存成本上升,造成建企的生產管理的難度增加。
2.4 缺乏有效的資金管理模式
絕大部分建筑企業內部沒有建立完備的資金管理系統,更沒有建立起統一規范的資金調控制度。在會計核算隨意性大,不實編制報表和受不良人為因素影響的情況下,許多建企內部的各子公司依然采用上報財務報表和口頭匯報的方法來展示企業的經營和財務狀況,導致財務信息失真、滯后,無法滿足企業日常經營的需要,更無法實現動態控制的目標。盡管一部分企業也明確了資金管理辦法,但由于缺少有效的管理措施而沒能將它變為現實。
3 完善建筑企業供應鏈管理體系的措施
3.1 進行及時有效的信息共享
建筑企業推行供應鏈管理,有利于供應鏈內各節點企業及時、有效地共享信息,使得相關企業能按時調整生產和經營,從而以最低的成本按時、保質保量地完成工程項目。可以建立一套建設項目集成化管理信息系統:該集成化管理信息系統以業主方、承包方、分包商、材料供應商、監理公司、建筑師等為用戶對象,利用計算機、網絡通信設備和其它辦公設備,在項目建設過程中進行信息的收集、儲存、傳輸、加工、更新和維護,以投資目標、進度目標和質量目標的實現為目的,從而幫助企業內各層管理者及時、準確地獲取信息,輔助其進行決策、控制和實施。
3.2 推進供應鏈成員間合作
在建筑供應鏈的體系內,最重要的理念就是立足于信任的合作。當前的經濟環境下,完全依賴合同來保持關系復雜的供應鏈各節點企業之間的聯系是無法達到目的的。對于政府而言,必須站在監督部門的立場下建立對應的信用等級制度,對相關單位的信用狀況進行評級并長期記錄,從監管單位的視角促進建筑供應鏈各成員的相互信任,相互忠誠和彼此協作。
3.3 建立現代化的庫存管理系統
建立現代化的庫存管理系統的目標是在確保正常進行生產的前提下,庫存量達到最小、最合理,從而將庫存總費用降至最少,來提升項目的經濟效益。按照目前供應鏈管理的發展情況,達到物料零庫存是建企庫存管理的發展方向。零庫存就是指倉庫儲備的某種或某些物品的數量很小,最大限度地減少庫存甚至實現無庫存。實現零庫存主要是由建筑材料供應商以自己的庫存和有效供應系統承擔即時供應的責任,當施工企業需要材料時,供應商能準時供應所需材料,最終達到建筑企業消耗最低庫存成本費用的目的。這種方法必須基于施工企業和建材供應商之間建立的自動訂貨與自動配貨系統,實時傳遞雙方之間的供需信息。另外可以通過配送的方法,當施工企業需要建筑材料時,專門的物資配送企業會按量、按需、按時、按地準確送達這些材料,從而達到庫存成本最低。供應鏈上的各個企業是協作的關系,建材的價格應是雙方都可以接受的互惠價格,建企基于需求動態采購,從以前的整批大量進貨轉變為動態進貨,進而降低采購存儲成本。對于建筑企業來說,零庫存管理有益于盤活庫存現金,提高現金的使用效率。
3.4 建立半緊密型的資金集中管理模式
當前建筑業的大部分營業單位遍布到全國各地,人員關系錯綜復雜,許多項目經理握有獨立的人事和財務權限。資金很難完全集中到總部。在這種復雜的環境中,建筑企業應該建立起一種半緊密型的資金管理模式。建企總部在這種半緊密型的資金管理體系中,要建立完備的資金管控制度,必須保證資金集中的總原則,在這項總原則下,同時保證資金的監控。在出現難以集中資金的狀況的時候,可以先不集中資金,但是總部的資金結算中心一定要保持對這些資金的監控,比如通過銀行,就算發生特殊情況,總部也有權利調配這些資金。
3.5 優化供應鏈結構
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一、供應鏈管理和物流管理的概念
1、物流管理的概念
物流管理有狹義和廣義之分。狹義的物流管理是指物資的采購、運輸、倉儲和配送等活動,是企業之間的一種物資流通活動。廣義的物流管理包括了生產過程中的物料轉化過程,基于這種廣義的物流管理,供應鏈管理也常常被人們認為即是物流管理。物流管理與供應鏈管理具有相似性,但在管理范圍、管理角度、組織內部關系等方面又有明顯的區別。由此可以看出,供應鏈管理源于物流管理,物流管理是供應鏈管理的重要內容,供應鏈管理的實效很大程度上取決于采購、運輸、倉儲和配送等物流作業環節的管理和運作狀況。因此,物流管理是供應鏈管理發揮整體效益的前提和基礎。
2、供應鏈和供應鏈管理的概念
供應鏈是圍繞核心企業,通過對信息流、物流、資金流的控制,從采購原材料、制成中間產品以及最終產品,由銷售網絡把產品送到消費者手中的將供應商、制造商、分銷商和零售商直到最終用戶連成一個整體的功能網鏈結構模式。
供應鏈管理是指人們在認識和掌握供應鏈各環節內在規律和相互聯系的基礎上,利用管理的計劃、組織、指揮、協調、控制和激勵職能,對產品生產和流通過程中各個環節所涉及的物流、信息流、資金流、價值流以及業務流進行的合理調控,以期達到最佳組合,發揮最大效率,以最小成本為客戶提供最大價值的過程。
供應鏈管理是在滿足服務水平需要的同時,為了使系統成本最小而采用的把供應商、制造商、倉庫和商店有效結合成一體,并把正確數量的商品在正確時間配送到正確地點的一套方法。供應鏈管理把對成本有影響和在滿足顧客需求過程中起作用的每一方都考慮在內,從供應商、制造商、倉庫、配送中心到零售商,甚至是供應商的供應商及客戶的客戶,其目的在于提高效率、降低成本。供應鏈管理把企業管理的范疇從單個企業擴大到整個供應鏈并對之進行有效管理,通過信息共享將錯失銷售機會的可能性降到最低,減少整個供應鏈上的庫存,降低操作成本,縮短交貨時間,改善現金流量,將市場需求變化的風險降到最低。
二、供應鏈管理下物流管理的應用
1、供應鏈管理在物流中應用的必然性
物流系統是一個社會化系統,制約其發展的因素很多:不同消費區域的客戶情況和環境條件,配送環節,物流成本,庫存控制等等。供應鏈管理應用于物流是一種統一規劃下的物流系統,具有供應鏈的管理特征和集成化優勢。供應鏈管理中“業務流程重組”的思想使得作業流程快速重組能力極大提高,促進了物流系統的敏捷性,通過消除不增加價值的部分為供應鏈物流系統進一步降低成本和精細化運作提供了基本保障。
供應鏈是一個整體,合作性與協調性是供應鏈管理的重要特點。在這一環境中的物流系統也需要無縫連接,它的整體協調性應得到強化,例如運輸的貨物要準時到達,顧客的需要才能及時得到滿足。采購的物資不能在途中受阻才會增強供應鏈的合作性,因此供應鏈物流系統獲得高度的協調化是保證供應鏈獲得成功的前提條件。
物流管理主要關注企業內部的功能整合,而供應鏈管理則是把供應鏈中的所有節點企業看作一個整體,強調企業之間的一體化,關注企業之間的相互關聯。物流管理是計劃機制,而供應鏈管理是協商機制,是一個開放的系統,通過協調分享“需求與存貨”的信息以減少或消除供應鏈成員之間的緩沖庫存。供應鏈管理的概念不僅僅是物流的簡單延伸。物流管理主要關注于組織內部對“流”的優化,而對供應鏈管理僅僅認識到進行內部整合的重要性是不夠的。所以,供應鏈應用于物流不但優化了傳統的物流系統,更使物流系統向更高一級發展,使物流的支鏈變大變廣,使供應鏈管理發揮最佳效果。
2、供應鏈管理體系下物流管理的特點
物流管理是供應鏈管理的一個重要組成部分,其顯著特點就是整體性。供應鏈管理過程中的信息傳遞很重要,其信息傳遞是在企業間逐級進行的,信息偏差也會沿著傳遞方向逐級變大,難免會出現信息失真,信息的利用率隨之降低。另外,一般環境下的物流管理缺乏整體規劃的觀念,鏈上的每個組織只關心自己的資源(如庫存),相互之間很少有溝通和合作。這經常導致一方面庫存不斷增加,另一方面當市場需求出現時又無法滿足,因而企業庫存成本很高,企業間因為物流系統不善而錯失市場機遇。在供應鏈管理體系下,各環節之間是戰略合作關系,具有利益一致性,各方的信息交流不受時間和空間的限制,信息的流量增加,信息的傳遞方式實現網絡化,進而各方提高了在信息共享的程度,避免了信息的失真現象。除此以外,供應鏈管理體系下的物流管理還有以下特點。
(1)提高了物流系統的快速反應能力。供應鏈管理以Internet作為技術支撐,其成員企業能及時獲得并處理信息,通過消除不增加價值的程序和時間進一步降低供應鏈的物流系統的成本,為實現其敏捷性、精細性運作提供基礎性保障。
(2)增進了物流系統的無縫連接。無縫連接是使供應鏈獲得協調運作的前提條件,沒有物流系統的無縫連接,顧客需求得不到及時的滿足、物資采購中途受阻等等而造成的有形成本和無形成本的增加會使供應鏈的價值大打折扣。
(3)提高了顧客的滿意度。在供應鏈管理體系下,企業能夠迅速把握顧客的現有和潛在(一般和特殊)需求,使企業的供應活動能夠根據市場需求而變化。這樣企業能比競爭對手更快、更經濟地將商品或服務供應給顧客,極大地提高了服務質量和顧客滿意度。
(4)物流服務方式的多樣化。隨著現代信息技術和物流技術的不斷發展,物流服務方式日益表現出靈活多樣的特點。為了適應國際化經營的要求,出現了發生在不同國家間的國際物流、專門從事物流服務的第三方物流企業及進行聯合庫存管理的分銷中心等等。
3、供應鏈管理體系下物流管理的功能
(1)庫存管理。通過庫存管理縮短訂貨—運輸—支付的周期,加速庫存周轉,減少及消除缺貨事件的發生,有利于整個供應鏈的協調和運轉。
(2)訂購管理。訂購是給供應商發出訂單的過程,主要包括供應商管理、訂購合同管理及訂購單管理。通過供應鏈管理,企業可利用配銷單據等對整個補充網絡制定計劃,并向供應鏈自動發出訂貨單,通過合同管理在供需雙方建立長期關系,通過檢查訂購數量將訂購單送達供應商并對已接收貨物進行支付。
(3)配銷管理。對進入分銷中心的物資,其管理過程主要有以下幾個方面:配銷需求管理、實物庫存管理、運輸車隊管理、勞動管理等。
(4)倉庫管理。倉庫管理除了入庫貨物的接運、驗收、編碼、保管及出庫貨物的分揀、發貨、配送等一般業務外,還包括代辦購銷、委托運輸、流通加工、庫存控制等業務。
4、如何協調供應鏈管理和物流的關系
物流是供應鏈的重要組成部分,并貫穿于整個供應鏈,連接供應鏈中的各個環節,成為企業合作的紐帶。在制定供應鏈物流戰略的過程中,一般需要注意以下問題:要對客戶進行細分,對不同類型的客戶確定相應的客戶服務水平,如訂貨周期、運輸方式庫存水平等;要根據銷售情況對產品進行分組,針對每一類別的產品可以采取不同的策略。定單錄入、定單執行及交貨作業處理占物流活動很大比例,因而需要通過技術和管理使整個供應鏈的物流流程更有效率,特別是對于成員企業間的接口部位,通過集成能剔除多余工作流,提高物流效益。各個成員企業應通過改善合作關系、使用現代管理手段和技術來實現準確預測、信息共享,從而減少不確定性因素帶來的負面影響。
供應鏈與物流有著密切聯系,在現階段如何協調物流與供應鏈的相互關系,已經成為管理方向的一個重要研究課題。只有協調好物流和供應鏈的相互關系,才能使企業更有條理、更有針對性地進行配置、調控,應用更加適應企業發展的管理模式,使企業獲得更大的效益。
三、總結
供應鏈管理在物流中的應用已經得到了廣泛認同,如沃爾瑪公司的銷售配送系統計劃、臺灣雀巢與家樂福的VMI計劃等,這些供應鏈管理環境下的物流更加具有實效性和成效性。企業通過供應鏈管理環境下的物流來建立新的企業管理模式,克服了傳統物流的缺陷,更適應企業發展,更能為企業降低成本、創造利潤。
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篇7
20世紀90年代以來,科學技術突飛猛進地發展,顧客消費水平不斷提高,企業之間競爭加劇,加上政治、經濟、社會環境的巨大變化,使得整個市場需求的不確定性大增加。一種新的經營與運作思想及模式――供應鏈管理應運而生,它利用現代信息技術,與供應商及客戶結成利益共同體或動態聯盟,達到物流、資金流、信息流與企業生產管理整體最優化的目的。由于在供應鏈環境下產品的設計研發、生產、運輸、分銷和售后服務都是由相應的供應鏈成員企業來共同完成,產品和服務質量是由分布在整個供應鏈范圍內的全體成員共同保證和實現的,而傳統的質量管理理論和方法主要關注企業自身內部的質量管理活動,因此,如何進行傳統質量體系的再造,實現在供應鏈的環境下質量管理的有效,是本文所要探討的主要問題。
二、供應鏈環境下的質量管理
供應鏈是通過對信息流、物流和資金流的控制,將供應商、制造商、分銷商、零售商、用戶連成一個整體的供需網絡。在供應鏈環境下,產品的生產、銷售、售后服務需要由供應鏈成員企業共同完成,產品質量客觀上是由供應鏈全體成員共同保證和實現的。因此,供應鏈環境下的產品質量保證功能,分布在整個供應鏈范圍內。基于供應鏈環境下的質量管理活動與傳統相比,有學者提出在供應鏈環境下質量管理活動具有質量過程網絡的系統化管理;跨企業的質量協同與合作;TQM擴展到整個供應鏈上;面向質量價值的業務過程重構;共贏合作信任開放;共同的戰略與文化;注重核心能力的發展;供應鏈需要集成顧客的特點。實際上根據供應鏈環境下產品質量的形成過程分析,也可以歸納出在供應鏈環境下的質量管理具有如下特點:
1.跨越企業質量體系的復雜性
在供應鏈環境下,產品質量是由供應鏈上所有的成員企業共同保證的,產品質量將取決于構成供應鏈的所有企業的質量管理與控制水平,因此質量管理模式應由單一企業質量管理模式轉變為多企業協同質量管理模式,質量管理職能從企業內部質量管理擴展到企業間質量管理。質量管理體系的質量管理,注意供應鏈的總體質量,質量戰略的統一是供應鏈質量管理的最起碼條件。
2.顧客衡量標準的惟一性
隨著競爭全球化、產品需求顧客化、技術創新加快,市場對產品技術含量、服務、交貨期的要求越來越高,從而導致質量管理的范圍不斷擴大,要求持續提高。供應鏈的質量管管理應以顧客滿意度為衡量標準。追求適度質量,過高的超過需求的質量則造成人為的浪費,而過低則不能滿足用戶需求;重視質量的時間性,消費者需求不斷變化導致市場瞬時萬變,在目前時間點上具有適度質量的產品,經過一段時間后可能成為不良質量產品。
3.動態聯盟的不穩定性
供應鏈的企業間是一種合作競爭的關系。供應鏈的本質強調處于供應鏈上的企業間合作,強調整個供應鏈效益的最大化而不是僅僅考慮節點企業的利益。另外供應鏈上的節點企業也會為各自的利益最大化而相互競爭。因此,供應鏈環境下產品質量保證將比單一企業內產品質量保證困難得多,質量隨著動態聯盟的變化而變化,并且質量問題的出現將使整個供應鏈產生波動,過程復雜而周期長,消除波動所需要的成本也高。
4.企業質量文化的差異性
供應鏈從某種意義上說是一個范圍更廣的虛擬企業結構模式,它包含從原材料的供應開始,經過鏈中不同企業的制造加工、組裝、分銷等過程直到最終用戶。基于企業供應鏈的質量管理體系,各企業的質量文化存著不同,要實施有效的供應鏈管理,一定要堅持以人為本的原則,讓員工熟悉供應鏈、動態聯盟的管理思想、管理觀念、管理方法和管理制度,否則很多員工會強烈抵制基于供應鏈的企業重組,給供應鏈的建立帶來巨大阻礙。
5.節點的連續性
研究供應鏈環境下的節點企業的質量管理活動,不僅要研究各個企業內部的質量管理活動,更重要的是要研究節點企業間的質量管理活動,包括整個供應鏈的質量成本的核算、質量收益的確認等。但在供應鏈環境下,節點企業是以相互的供求關系為基礎開展活動的,各企業本身均為獨立的法人實體,他們追求的是各自企業的利潤最大化。這就可能導致供應鏈企業在相互的合作過程中,為了自己的利益,保留某些私有信息,如產品質量、各自的質量預防成本、質量檢測成本等,從而引發供應鏈環境下的節點企業間非對稱信息和節點的間斷。
三、基于供應鏈的質量再造的途經
質量再造(Quality Reengineering簡稱QR)就能更多理解為以滿足顧客需求為導向,以靈敏、快速反應和適應市場變化為宗旨,實現企業質量革命,對質量形成過程的管理進行根本性的再思考和關鍵性的再設計取得質量效益。質量再造關注企業的質量形成的業務與管理流程,一切“再造”工作都圍繞質量形成展開,它強調創新,徹底擺脫企業原有模式的束縛,一切從頭開始,對企業質量形成的進行重新設計。供應鏈運作的表象是物流、信息流、資金流,但是供應鏈管理實際上是一種基于“競爭――使用――協調”機制的、以分布企業集成和分布作業協調為保證的新的企業運作模式。所以,基于供應鏈的質量再造是符合供應鏈質量管理的目標,有利于提高供應鏈質量管理水平。
1.實施供應鏈質量戰略,創建泛質量管理體系
傳統的質量管理在實施企業質量戰略時,一般都是以自己企業為中心,建立企業質量管理體系,但在供應商、制造商、分銷商及最終用戶之間尚未形成一條連續、暢通的質量鏈,而是被一系列企業各自的管理質量體系的所阻隔。要破除這些阻隔,就需要統一供應鏈企業群的總體質量戰略,形成共同的質量方針,質量目標,達到指導思想的一致;進行供應鏈質量的總體規劃,加強供應鏈上各環節的質量管理,提高顧客滿意度;以系統論、信息論與控制論為指導,建立動態、開放的質量管理體系,突破現有的供應鏈之間企業各自為陣的質量管理體系,實現泛質量管理體系,從而保障整個供應鍵的質量;堅持供應鏈上員工的培訓與宣傳,讓員工熟悉供應鏈質量管理的思想、觀念、方法和制度,提高供應鏈質量意識。達到提高質量管理體系在供應鏈環境下產品全生命周期、全過程、集成化、敏捷化質量管理的要求,把質量管理的功能向供應源和需求源兩個方向拓展,建立起具有宏觀調控功能的質量管理大系統,稱之泛質量管理體系。泛質量管理體系是指以提高供應鏈的顧客滿意度為宗旨,創立以核心企業質量管理體系為核心的供應鏈質量管理體系。
2.做好供應鏈協同,促進泛質量管理體系順利運作
供應鏈協同是打破供應鏈上存在的“質量黑箱”的關鍵,所以,核心企業必須在整體供應鏈中起到主導的作用,積極參與到其上、下游企業的質量管理,進行質量管理體系的相互滲透,以便在整條供應鏈上形成一個系統的質量管理機制,促進泛質量管理體系順利運作。具體采取供應鏈企業之間的協合產品研發,提高研發設計質量與周期;以產品為中心的供求關系將漸漸變成以服務為中心的供求關系,盡可能提品所需的服務;進行培訓和提供技術支持的辦法來實現知識的傳遞,提高供應鏈的泛質量管理體系運作水平;所有的供應鏈企業都要明確供應商的質量要求,以保證與自己合作的供應商都具有相應的質量意識和質量管理能力;要根據企業自身特點和需求來選擇合適的供應商, 并對其產品質量、服務、技術、財務狀況、以往業績、管理水平等各方面進行全面檢查和評估,從而找出與自身需求相匹配的合作伙伴,與供應商建立長遠的關系。不過,有一點必須清楚的是,對供應商的選擇必須依賴于有效的供應鏈質量管理戰略,我們必須選擇具有高度專業化技術核心能力、有足夠的合作精神、對質量管理的必要性充分認識、互惠互利、尋求長期的戰略合作伙伴關系的供應商。
3.應用SMAIC技術,測量改善泛質量管理體系
在供應鏈管理環境下,應用DMAIC技術,幫助企業收集、分發和分析整個供應鏈中的關鍵質量信息,跟蹤和分析上游企業的產品質量,處理來自客戶的反饋,使供應鏈上的一切質量活動均持續不斷地按程序、規范、質量要求進行。DMAIC技術是指定義(Define)、測量(Measure)、分析(Analyze)、改進(Improve)、控制(Control)五個階段構成的過程改進方法,一般用于對現有流程的改進,包括制造過程、服務過程以及工作過程等等。每個階段又由若干個工作步驟構成。雖然,Motorola、GE、6Sigma Plus、Smart Solution等采用的工作步驟不盡相同,有的采用6步法,有的采用12步法或24步法。但每個階段的主要內容是大致相同的。
在供應鏈環境下泛質量管理體系,不僅考慮節點企業內的質量管理體系的建立,更重要的是考慮節點企業間的質量管理體系的建立,重點還在于對供應鏈中的上游企業提供的產品和服務的質量水平的控制。
4.采用集成質量系統,實現供應鏈質量信息的共享
供應鏈中任何一個共需環節都存在著最基本的質量信息交換。這是實現供需活動,保證產品和服務質量所必需的。供應鏈之間的企業引入集成質量系統,在計機集成出制造系統(CIMS)環境中,把企業之間相互分離的單元質量保證技術通過計算機網絡有機地結合起為,及時采集處理與質量有的信息,使質量活動協調進行,以提高質量系統對多變的質量需求及制造環境的適應能力,使產品質量持續穩步的提高。
一個較完善的CIM環境下的集成質量系統應該覆蓋產品的整個生命周期,從需求分析開始,直到售后服務,它應該不同于傳統的質量系統,也不應該是大量手工過程的簡單計算機化,而是對產品的整個生命周期的質量實施控制,實現質量的持續改進;建立在分布式結構的基礎上,合理的分布性與統一性的有機結合;對質量信息的提取、分析和共享,通過信息集成實現質量信息的及時處理與反饋;通過對產品質量形成過程的整體控制實現對產品本身和產品質量形成過程的質量控制,促進產品質量及制造過程的改進。達到質量信息的共享,實現供應鏈質量體系的“縱向集成”、“模向集成”的有機結合。
5.營造質量文化,達到供應鏈質量管理體系的和諧
質量文化是質量管理的最高境界,是質量意識、質量手段和質量管理制度的有機整合。它的形成是一個循序漸進的過程,企業的管理者要有步驟地統一員工的行為,有意識地建立共同的價值觀, 用先進的管理觀念約束和規范員工的行為,最終使員工達到自我協調、自我控制。在供應鏈管理環境下,企業質量文化應滲透于供應鏈的各個環節,以此來確保全體成員對質量有共同的認識,形成共同的價值觀,實現共贏。
“品質, 始于教育, 終于教育”。質量不是天生的,是通過人制造出來的,通過人服務達到的, 人是質量的主體。在供應鏈環境下,需要實施全面的質量管理,要以人為本,以教育為主,并根據員工不同的教育背景和思想觀念,對供應鏈中各成員進行多層次大范圍和持續的質量意識、質量道德教育,形成全員崇尚質量,追求卓越的質量文化氛圍。產品質量的好壞,服務質量的好壞,要看供應鏈每一環節上的成員對質量的認識及態度。在供應鏈管理環境下,TQM的實施,需要打破企業之間的界限,供應鏈上的各成員協同作戰;跨企業、跨部門的質量活動有助于改善設計、服務、質量及成本。因此,在企業內部和外部供應鏈上,只有人人明確工作要求,齊心協力,不斷改進質量,才能取得實效。
四、結束語
在今天,質量管理概念正從狹義的企業質量管理演變成為社會范圍的質量控制。供應鏈質量管理致力于實現成員企業間在整個供應鏈范圍內的質量優化,追求開放式體系架構與管理思維。企業應不斷進行質量管理再造與創新,樹立供應鏈質量戰略與協同意識;通過建立包括供應鏈上各貿易伙伴團體(供應商、分銷商等)在內的泛質量管理體系,實施質量再造思想,使企業質量管理的形態發生革命性的轉變,使企業的顧客滿意程度指標有一個巨大進步,最終提高供應鏈質量的整體競爭能力。
篇8
煤炭物流工作的首要因素就是運輸工具的選擇。當前,煤炭的物流銷售主要以鐵路、水運以及公路運輸為主,其中最為主要的是鐵路運輸,水運和公路運輸相對較少。雖然鐵路運輸的成本相對較低,運量也較大,但是存在著運輸速度慢的問題,不能滿足當前經濟社會的發展對煤炭物流的運量和運速的需要。尤其是我國煤炭資源分布的不均勻性,更加加劇了煤炭運輸物流在整個工作中的制約作用。
2.物流管理手段缺乏
當前,大部分的煤炭企業缺乏必要的物流管理手段,導致物流管理工作的整體水平較為落后。我國的煤炭物流銷售企業當前仍然采用的是相對較為陳舊的管理體制,沒有對物流管理技術以及管理體系進行更新和升級。要建立現代化的物流管理體系必須形成完整、完善的物流鏈條,同時還必須建立層次豐富的供應管理體系。對于當前大部分的煤炭物流企業而言,物流管理當前依然處于初步階段,現代化的物流管理方法更加欠缺,這就使得我國的煤炭企業更加依賴傳統的管理模式,從而制約著我國煤炭物流的可持續發展。
3.對煤炭銷售物流管理體系的研究不夠充分
當前,我國的物流管理理論依然集中在部分制造業以及物流企業中,對煤炭物流管理進行深入研究的企業還較少,這使得在一定程度上增加了煤炭企業物流管理工作的滯后。煤炭企業在煤炭銷售的物流管理工作中對管理經驗及理論進行相關的研究尤為必要。若我國的煤炭銷售企業能夠在這些方面予以完善和提高,那么將能夠使得整個煤炭行業的物流管理水平得到明顯的提高。
4.煤炭銷售物流管理規劃工作欠缺
由于當前我國的煤炭銷售物流工作及整個過程還沒有形成科學的規劃體系,而只是按照自身的相關經驗或者是傳統的經營管理模式開展對應的物流管理工作。從一定程度上來講,這不但浪費了物流的自身資源,同時還增加了企業的成本消耗。煤炭企業物流銷售工作的持續穩定發展是做好企業物流規劃的基礎,但是當前正是由于規劃的缺失而使得企業的物流工作受到制約。
二、煤炭銷售工作中物流供應鏈管理理念
從理論上講,供應鏈是指滿足顧客需要而需要直接涉及或者間接涉及的相關環節。整個供應鏈屬于一個動態的系統,包括各個環節之間的信息流、商品流以及資金流等。物流管理工作是整個供應鏈管理體系當中的重要一環,良好的供應鏈對于完善企業的物流管理體系、提高物流效率、促進資金流動具有十分重要的作用。主流觀點認為,對于物流與供應鏈管理采用的方式主要是,通過利用一系列的方式將供應商、倉儲、商店等組合起來,對生產和銷售工作進行分配,并在適當的時間將產品運送到適當的地點進行銷售,其最終目的就是在滿足產品需求的基礎上實現整個系統運行成本的最低化。由此可見,一個好的供應鏈設計、規劃及管理對于企業經濟效益的好壞將產生直接效應,而且整個管理工作涉及自身的生存、競爭與發展,對于煤炭企業的生存而言具有重要作用。
三、基于供應鏈管理理念的煤炭企業物流管理方案重構
按照現代供應鏈的管理理念,在煤炭企業的物流管理體系構建與實施的過程中,應該以物流系統整體價值的最大化為基本目標,以彌補傳統的物流管理缺陷為基本要求,對煤炭企業的物流管理體系進行完善。
1.供應環節中的管理架構
因為當前的煤炭市場屬于供大于求的買方市場,這就使得用戶在煤炭采購的過程中具有較大的話語權,可以通過采購招標、比價采購等方式降低自身的成本,從而實現當前較為常見的“零庫存”管理模式。所以,傳統的煤炭銷售企業物流管理系統的構建必須基于“零庫存”理念,充分體現出通過最少的資金來儲備足夠的貨源,保證企業生產經營活動的正常運轉。總的來講,就是必須利用長期而穩定的供應商,逐步形成穩定的戰略伙伴,再通過本地市場供應進行輔助彌補,借以形成一個集物資供應、分銷、配送于一體的物流管理組織,從而實現物資供應商與企業自身各個生產環節資金上的充分對接、配套。
2.產品銷售環節中的物流管理
在基于供應鏈管理的煤炭銷售物流管理體系中,產品的銷售環節中物流管理必須要改變傳統的“坐地收錢”的方式,要在對煤炭經濟有充分了解的基礎上,積極適應煤炭市場中信息的瞬息萬變,通過采用“拉”的方式建設其供應鏈,并力圖將客戶需要的、市場緊俏的產品作為企業的主推產品,通過以銷定產、以銷促產的方式實現企業銷售工作的良性循環。在物流管理過程中,要結合煤炭所具有的“大宗散貨”的基本特點,充分利用企業周邊所具有的交通條件,例如鐵路、港口、公路運輸等第三方物流設施,對生產出的產品直接銷售到客戶處。同時,要通過重新建設“商品配送中心”,將產品,尤其是低價值的產品先運送至“配送中心”的貨場,之后與“外來配煤”相互混合,從而增加企業的調劑與選配能力。通過這種增加煤炭重量、質量以及附加產品價值的方式,能夠滿足多種客戶的不同層次需要。通過這種方式,不但能夠保證不同類型的產品通過各種途徑發送至客戶端,而且能夠維護企業的誠信、及時將貨款回收,實現企業資金周轉周期的縮短。
四、其他措施
1.完善物流信息管理系統
在煤炭物流行業的整個發展過程中,物流信息系統的構建尤為重要。煤炭物流信息系統的建設必須將供應鏈中具有相關性的企業的庫存、配送、倉儲、運輸、銷售等各個功能模塊囊括進來,同時加強對相關基礎數據的維護及管理,保證物流信息的查詢、傳送等功能得到滿足,最終實現對資金流、物流以及數據信息流的綜合管理。在具體的設計過程中,該體系應該包括計劃管理模塊、采購管理模塊、倉儲管理模塊、物流運輸模塊、質量管理模塊以及后續的供應商管理模塊。尤其是在當前電子商務水平整體發展較好的背景下,網絡交易已經成為新的采購交易模式,物流企業的信息系統必須適應這種信息的開放性,系統不但要求能夠與企業內部的相關管理部門進行數據信息的交換,同時還能夠與外部系統進行數據交換,實現企業競爭能力的提升。
篇9
人們對食品的質量和安全性提出了越來越高的要求,食品企業對供應鏈有效維護的重要性和緊迫性也日益凸現。本文主要分析我國食品加工企業供應鏈中對供應商選擇的現狀特點以及存在的主要問題,探討食品加工企業通過進行供應鏈中供應商選擇管理以保證質量安全的對策。
1.我國食品加工企業供應商選擇的現狀
1.1 供、產、銷系統沒有形成供應鏈
由于市場信息不靈,造成盲目生產。有些食品企業不調查市場需求情況,盲目地生產市場已經滯銷的產品,不能適應市場的需求變化,未能按新的市場信息組織生產。
1.2 對供應商缺乏真正的選擇
食品加工企業傳統的采購沒有對眾多的供應商進行分析、比較、考察,只是憑借采購人員的以往經驗而進行采購。往往從短期效益出發,挑起供應商之間的價格競爭,失去了供應商的信任與合作。食品加工企業的供應商范圍廣泛,既包括從農民手中直接獲取原材料,也包括提供食品添加劑的企業和提品包裝的企業等。同時各種供應商數量也越來越多,原材料的價格有高有低,質量良莠不齊。食品加工企業傳統的采購沒有對眾多的供應商進行分析、比較、考察,只是憑借采購人員的以往經驗而進行采購。往往從短期效益出發,挑起供應商之間的價格競爭,失去了供應商的信任與合作。傳統的食品加工企業沒有認識到供應商在企業發展中的作用,與供應商缺乏合作的戰略伙伴關系。
1.3 企業人員素質低
在食品加工企業中,采購人員不僅不了解供應商的需求,不了解本公司或企業的需求,而且不具有成本意識與價值分析能力。為了在采購中獲得較多的好處,往往原材料的采購價格過高,繼而產品的成本過高,最終導致產品沒有價格競爭力,產品無法在市場上立足。采購人員常常很少關心供應商提供的原材料的質量,導致生產出來的產品的質量不合格,無法進入市場。
這些問題的存在,使我國食品加工企業管理體制與運作模式與現代的供應鏈管理模式相差甚遠.無法適應供應鏈管理的要求。為了使我國的食品加工企業能在當今這種市場競爭環境中生存和發展下去,必須轉變傳統的管理模式。
針對我國食品企業管理現狀,需要探討具體,簡捷,適合我國國情的供應商選擇評估方式,以便于更多的中小型食品企業使用。
2.安全和質量管理體系簡介
2.1 GMP
GMP(Good Manufacturing Practices)是良好操作規范的英文縮寫,GMP要求在機構、人員、廠房、設施設備、衛生、驗證、文件、生產管理、質量管理、產品銷售與回收、投訴與不良反應報告、自檢等方面都必須制訂系統的、規范化的規程。
2.2 SSOP
SSOP(Sanitation Standard Operation Procedure)衛生標準操作程序是食品加工廠為了達到良好操作規范所規定的要求,確保加工過程中消除不良的因素,使加工的食品符合衛生要求而定制的,用于指導食品生產加工過程中實施清洗、消毒和衛生要求而定制的,用于指導食品生產過程中實施清洗、消毒和衛生保持。
2.3 HACCP
HACCP(Hazard Analysis Critical Control Point) 是危害分析和關鍵控制點的英文縮寫,是用于對某一特定食品生產過程進行鑒別評價和控制的一種系統方法。該方法通過預計哪些環節最可能出現問題,或一旦出了問題對人危害較大,來建立防止這些問題出現的有效措施以保證食品的安全。即通過對食品全過程的各個環節進行危害分析,找出關鍵控制點(CCP),采用有效的預防措施和監控手段,使危害因素降到最小程度,并采取必要的驗證措施,使產品達到預期的要求。
2.4 ISO體系
ISO9000體系較廣泛的應用于各種企業,后來ISO22000的推出更在以前的基礎上豐富了安全的控制理念,并且把整個控制延伸到整個供應鏈。
ISO22000:2005是按照ISO9001:2000的框架構筑的。同時,他也覆蓋了CAC關于HACCP的全部要求,而是為構筑更為集中、一致和整體的食品安全管理體系提供了一個框架,并將其與其他管理活動相整合,如質量管理體系和環境管理體系等。
3.供應商的選擇
3.1 供應商選擇范圍的確定
對新供應商進行供應商資格審核。考慮到企業本身的情況和供應商的資質,一般分為以下幾個象限中的情況,如圖所示。
供應商沒有(或部分缺少)
第三方審核結果
企業有條件到現場審核
II 供應商有第三方審核結果
企業有條件到現場審核
I
供應商沒有(或部分缺少)
第三方審核結果
企業沒有條件到現場審核
III 供應商有第三方審核結果
企業有條件到現場審核
IV
建議優先把第I象限的供應商列入候選擇目標。供應商有第三方審核結果,而且企業有條件到現場審核。這樣會對供應商有一個全面、量化的評價,且又不會花費過多的評估精力。此類供應商一旦被選定,后期的監督管理也容易進行實施;第II和第IV象限的供應商也可根據實際情況進行考慮。
第II象限的情況是:供應商沒有(或部分缺少)第三方審核結果,但企業有條件到現場審核。在企業自身審核人員專業技能較強的情況下建議把此象限的供應商首先列入候選目標。因為雖然供應商沒有質量和安全體系的審核結果,但是企業自的審核人員有能力自行進行現場評估,只是需要花費較大精力,但同樣可對供應商進行全面、量化的評價。
第IV象限的情況是:供應商有第三方審核結果,企業沒有條件到現場進行審核。在企業自身審核人員缺乏或者專業能力有限的情況下,建議把此象限的供應商列入候選目標。這樣可以充分利用第三方的審核結果彌補自身專業能力的不足,但由于沒有到供應商現場進行實際審核對供應商的了解會缺乏全面性;第III的情況建議企業不予考慮。除非有特殊的原因,比如資源緊缺,同時該原料的危害風險小或容易在進貨檢驗和使用過程中加以控制。即使企業一旦選用了此類供應商,也建議隨時尋覓可替代供應商。
3.2 供應商選擇的步驟
企業首先判斷要采購的原料屬于哪一類,對應下圖中相關類別原料安全和質量管理體系的加權比,把企業現有的第三方審核結果進行計算,如果供應商的某一體系無第三方審核結果,我們可先對此體系進行評價。
在有多個備選供應商時,可憑借最終加權總分判斷優劣,選擇加權總分最高的1~3家供應商,只有1個供應商備選時,看結果是否能達到公司設定的常規期望值。
樣品測試和資格認可審核均通過后,可對供應商予以初步認可,以備采購部門結合成本等采購角度的評估結果選用,全部審議通過后,列入公司認可供應商名單。
對不同種類的食品原料供應商,采用相應的質量和安全管理體系的加權模式進行評估,既節約審核成本,又突出審核的側重點,有效地利用企業和社會資源,并最大限度確保原料的質量和安全。尤其對于一些人力財力有限的中小食品企業,無法對每一原料的供應商和距離較遠的供應商進行現場審核。這時就可以充分利用第三方的結果,使供應商的選擇在最大限度上處在了可控狀態。
4.供應鏈管理思想
所謂供應鏈管理,就是企業通過一個完整的、集成的信息系統將自己的供應商、采購活動、庫存管理及必要的財務活動統一管理起來,從而大大提高供應商優化選擇的效率,提高企業的采購效率和透明度,節約采購費用和采購資金,降低企業庫存,提高資金周轉率。供應鏈管理的目標是要將顧客所需的正確的產品(Right Product)能夠在正確的時間(Right Time)、按照正確的數量(Right Quantity)、正確的質量(Right Quality)和正確的狀態(Right Status)送到正確的地點(Right Place)——即“6R”,并使總成本最小。
對供應商的選擇也是供應鏈管理的一部分,通過對信息流、物流、資金流的控制,從采購原材料開始,支撐中間產品以及最終產品,最后由銷售網絡送到消費者手中,形成一個整體的功能網鏈結構模式。在目前供、產、銷系統沒有形成“鏈”的情況下,需要建立供應鏈管理思想,針對供應商的選擇方面,需要做到的是:
食品加工企業根據自身的狀況,從建立長期合作伙伴關系角度精選少數供應商,幫助供應商實現規模的經濟性,降低供應商的生產成本進而在保證供應商利益的前提下降低食品加工企業的采購成本。與供應商建立起來的戰略合作伙伴關系可以幫助雙方簡化簽訂合同的手續,降低交易成本,保證供貨質量和供貨渠道。
采用現代企業供應鏈管理,并努力優化供應鏈管理的業務流程,將是現代企業的一場新的革命。供應鏈管理的這些思想為解決食品加工企業存在包括供應商在內的主要問題提供了良好的基礎。
參考文獻:
篇10
1 企業采購供應鏈管理
1.1 企業采購供應鏈管理的定義
企業采購供應鏈管理是:以采購產品為基礎,通過規范的定點、定價和訂貨流程,建立企業產品需求方和供應商之間的業務關系,并逐步優化,最終形成一個優秀的供應商群體,并通過招投標方式實現企業的采購,從而達到降低采購產品價格、提高采購產品質量和提高供應商服務質量的目的。企業采購供應鏈是企業供應鏈系統的重要組成部分,是企業提高質量、節約成本的關鍵。建立企業采購供應鏈系統,首先需要將涉及企業采購的各個環節納入到整個系統中,保證采購過程中各個環節之間的信息暢通,提高工作效率。同時通過信息共享,合理地利用和分配資源,為企業帶來最大的效益。
1.2 企業采購供應鏈管理的目標
企業采購供應鏈系統通過標準和規范的業務流程,建立協配件的供應商、事業部之間的業務關系,并逐步優化,最終形成一個優秀的供應商群體,在保證公司協作產品集中采購任務順利完成的同時,達到規范采購過程、優化供應商群體、共享采購信息、監督采購過程、降低采購成本、提高采購信息化水平、任務分工與業績考核和與供應商共贏的目標。建立采購供應鏈管理系統最大的困難莫過于業務流程的改變,企業需要將自己原有的業務遷移至Internet上,這往往涉及到經營觀念、人事管理、業務處理過程和工作流的重新定義等,主要是管理理念方面的問題。
1.3 企業采購供應鏈管理的具體任務
從業務角度來看,企業采購供應鏈系統一般包括三個流程,即新產品定點流程、產品定價流程和產品訂貨流程;三個管理,即采購產品信息管理、產品需方管理和供應商管理;三個接口,即MRPII/ERP系統接口、PMD系統接口和財務系統接口;決策分析系統(包括綜合查詢)和系統維護。故企業采購供應鏈管理的具體任務為:建立采購產品信息庫;建立供應商信息庫;明確新產品定點流程;明確產品定價流程:如何通過招投標方式實現產品競價;明確產品訂貨流程:如何向供應商下訂單,并對產品的實際價格進行監督;建立P-SCM與ERP、財務,MRPII等系統的接口。
2 企業對實施采購供應鏈管理的疑慮和對策
1)企業已經有很多供應商,還有必要增加更多的供應商嗎?其實企業確實有很多供應商,但不知道現有的供應商中有多少是全國最優秀的供應商。信息網建立后,可吸收全國優秀的供應商來為本企業供貨,并通過對供應商的優化,保持每類產品有2~3個供應商。所以企業的供應商數量在信息網建立后是一個由現在的少變成很多,然后再變少的過程,這個過程一方面達到優化供應商的目的,另一方面達到了宣傳企業的目的。
2)企業采購供應鏈管理應從哪幾個方面來對供應商進行評審?在信息網中,可以從財務方面、生產設備、產品質量認證和開發能力幾個方面來對供應商進行評審,通過實際考察后,評審信息進入采購供應鏈系統。
3)在企業采購供應鏈管理中如何實現招投標?國內的大部分企業都是在第四季度完成下一年的采購供應鏈管理系統最大的困難莫過于業購招投標任務,在信息網中招投標的過程與現有的方式基本相同,只不過每個過程(標書生成、標書、投標、開標等)都是通過計算機完成的。
4)企業實施采購供應鏈管理是否可以進一步規范招投標過程?是的。特別是在投標和評標過程中,因為標書時,只對信息網中的供應商,并且只有標書范圍內的供應商才能投標;在開標后,各供應商的報價都是公開的,評標的結果保存在信息網中,便于以后核查,這樣就避免了供應商通過各種關系進入招投標。
5)要求供應商通過Intemet投標,供應商是否有這個能力?供應商必須具備這個能力,其實采購信息網對供應商的要求并不高,只需要1臺可以接入Internet的計算機,如果供應商連這個能力都不具備,就更談不上成為本企業的優秀供應商。
6)MRP/II和ERP系統中有采購系統,有必要再建企業采購供應鏈管理系統嗎?不錯,企業現有的MRP/II和ERP系統中確實有采購系統,但這個系統只是對采購的事后管理,如對供應商的管理,對價格的管理等;而不是對采購過程的管理,如對供應商的優化,對采購的監控等。而企業采購供應鏈管理是對MRP/II和ERP系統強有力的補充,是對采購過程更深層次的管理,同時又與MRP/II和ERP系統相輔相成,比如采購量、采購時間可由MRP系統根據產品的BOM和生產計劃自動觸發,為生產提供及時到位的原材料和零部件。所以企業采購信息網是對企業采購過程完整的管理。
7)現在的采購管理很好,有必要建立企業采購供應鏈管理系統嗎?建立企業采購供應鏈管理系統除了能為企業帶來利潤外,另一個目的就是加強對采購過程的管理,并提高管理水平,就像企業目前建立的ERP系統一樣,系統的信息化管理必然會給企業帶來巨大的潛在效益。
3 國內企業供應鏈管理的基本現狀和未來
對于國內的大型制造企業,尤其是民營和私營企業,在十幾年快速發展的過程中,特別是在近幾年中,都在供應鏈管理上有所推進。但是,絕大多數企業并未對整體供應鏈的管理進行全面系統的規劃和整合,具體體現在以下幾方面:
1)更多側重于營銷系統和內部制造計劃體系的建設;
2)不夠重視供應鏈后端,即供應管理體系的建設;
3)不夠重視從供應鏈全局角度和業務合作伙伴的聯盟建設;
4)較少借助先進的信息系統來整合供應鏈信息流;
5)內部供應鏈的管理和價值流(財務、資金及成本管理)松弛結合,導致無法從企業整體運作指標對供應鏈進行準確監控和改進決策。對于國內大多數中小企業,供應鏈管理僅僅局限于基本的產、供、銷,未能形成有效的管理體系;由于相關的業務合作伙伴(供應商、分銷商)較少,業務較為單純,很少考慮進一步擴大生產、銷售的規模。自我國加入WTO后,國內大型制造企業就面臨國外大企業嚴峻的競爭,這種競爭中一個最重要的體現是全球供應鏈的競爭。中國的企業在沒有大規模建立海外供應鏈網絡時,必須最大程度地聯合國內的相關業務合作伙伴,形成有效的擴展供應鏈體系,通過群體結合的優勢和跨國企業競爭。對于中小企業,需要盡快提高自身的管理水平,加入到相關的擴展供應鏈體系中,提高競爭力,更快地成長起來,不被強大的市場所淘汰。基于擴展供應鏈的協同商務運作將是未來企業供應鏈管理的重要模式,只有借助于協同商務模式,我們的企業才能在全球供應鏈的競爭中處于有利地位。
參考文獻
篇11
本質是提高核心競爭價值而進行的相互交互和彼此協調的組織行為,供應鏈協同管理可以有效突破傳統企業管理的組織界限,建立了跨組織雙贏的業務流程結構,實現供應鏈整體價值的最大化。
什么是協同管理與供應鏈協同體系?
協同管理是一種開源、創新、敏捷、融合的管理體系,就是對系統工程中各個分、子系統進行空間、時間、功能、結構、流程等重組重構,實現“同步-關聯-合作-競爭-協同”的溢價增值作用。
供應鏈協同管理的本質就是針對供應鏈整體戰略及各環節的業務流程、關鍵信息、物流配送、資本資金、相關商流等要素所進行的重構優化管理,是為提高核心競爭價值而進行的相互交互和彼此協調的組織行為,供應鏈協同是供應鏈管理中的重要組成、重要工具和重要手段,目的為了應對競爭加劇和環境動態性強化在于有效地利用和管理供應鏈資源。
供應鏈協同的主要價值是創新供應鏈商業模式,調整供應鏈結構,優化供應鏈流程,共享供應鏈信息,標準供應鏈物流,最終實現供應鏈價值傳遞并增值,構造競爭優勢群和保持核心競爭力。
供應鏈協同管理有效的突破傳統企業管理的組織界限,建立了跨組織雙贏的業務流程結構,實現供應鏈整體價值的最大化。
供應鏈協同通過將供應鏈各個不同環節的組織結構、增值環節(如研究開發、資源整合、模式創新、集中采購、離散制造、流程制造、市場營銷、渠道網絡、物流配送、售后服務等)具有特定優勢的相關交互企業組織起來,以整體協同管理為目標,以專業協同技術為基礎,以業務信息共享為手段,以物流運營標準為支撐,從系統工程的戰略高度出發,有效促進供應鏈的內部、外部協調一致,在保證供應鏈整體效益價值的同時實現各參與企業“局部效益”,開創“多贏”的局面。
那么,構建供應鏈協同管理的意義在哪?
首先,供應鏈協同管理可以發現客戶的真實需求。供應鏈協同就是以客戶需求為中心,供應鏈企業協同合作可以明確的發現客戶的真實需求,而客戶需求是供應鏈驅動的首要要素,更是供應鏈協同的主要目標和主要方向,確保了供應鏈協作的方向性。
其次,供應鏈協同有效提升行業整體價值。供應鏈協同可以有效實現企業資源優勢互補,通過協同各參與企業的信息流、資金流、物流及其它相關資源的整體性,增加行業客戶的融合性和參與性,創造行業價值最大化。
再次,供應鏈協同構科學建企業生態平臺。供應鏈成員在業務交互中,與上下游企業進行良好的業務關聯,供應鏈協同所創造的平臺價值,是個體企業無法體現的,需要借助供應鏈整體協同才能實現。
最后,供應鏈協同可以實現商業模式創新。供應鏈協同管理是一個不斷持續改進的過程,在供應鏈企業不斷的協同過程中,供應鏈的結構、流程及盈利模式等發生了巨大的變化,從而帶來了商業模式的改變和創新。
供應鏈協同管理體系還面臨四個問題
傳統的供應鏈管理只是業務流程的集成,供應鏈通過流程串聯,這種結構的供應鏈注線性關聯,缺少靈活性,只限于流程性關聯,從而影響了整體供應鏈的價值傳遞和相關增值,主要體現如下幾個方面:
傳統商業模式陳舊造成盈利能力下降
供應鏈商業模式的創新也是供應鏈管理的重要組成部分和技術方法,成為引領供應鏈競爭優勢的核心驅動因素。
目前,我國企業同質化競爭嚴重導致利潤率下降,各行各業發展面臨的市場條件發生了根本變化,均面臨經營模式雷同、產品及市場同質化等問題,行業需求結構明顯分化,僅僅依靠降低成本已經已經無法取得競爭的需要,企業要想可持續發展必須依靠供應鏈商業模式創新,通過業務拓展向供應鏈高端延伸以尋求新的利潤增長點,供應鏈商業模式通過不斷試錯和實踐逐漸從模糊的概念到清晰的業務模型及具體的實際應用完整呈現。
組織結構層級復雜管理協同難度加大
供應鏈的各個成員是處于供應鏈不同價值環節的實體,上下游的業務關系注定要存在利益分配沖突,商業行為會導致各企業間對抗行為,而且不同企業的價值觀、企業文化、組織結構、戰略目標來不同帶來對對方企業的行為不理解或者不信任。
供應鏈成員在協同合作中,牽扯到較多的商業信息和商業秘密,所以采取相關保護和防范措施,合作具有一定的局限性,導致供應鏈信任與親密程度很低,供應鏈整體協同效率大大降低。
業務流程不暢帶來整體運營成本增加
部分供應鏈企業的管理流程和業務流程不能區分,導致業務流程不清晰,核心業務流程受到職能管理的制約,導致流程順暢出現制約。
同時,核心業務流程不是以客戶、市場為驅動,整個流程不順暢,導致研發、生產和營銷不匹配,整體效率低下,流程人為分割,各自為政,造成浪費現象嚴重,不利于提高企業市場競爭力。
信息孤島不對稱帶來市場反應的降低
傳統供應鏈管理僅僅關注單一節點最優,而未思量對整條供應鏈的協同,導致供應鏈效能失調從而形成信息孤島,信息共享同步性較差,僅僅根據單一內部預測和不完整的需求確定管理方法目標,從而產生供應鏈的“牛鞭效應”。
同時,傳統企業內部信息化水平較低,業務流程和信息傳遞失衡,使整個供應鏈無法實現敏捷反應,不確定性增加和預測準確度降低造成管理頻頻失誤。
供應鏈協同體系怎么建設?
為了解決傳統供應鏈管理的相關不足和管理缺陷,通過對供應鏈企業之間的合作進行協同管理,可以大大提高供應鏈整體的協同能力。
供應鏈協同體系的建設是生態型圈層建設,從企業戰略層面、執行層面到企業的組織層面、技術層面等需要全面的協同才能實現有效合作,通過在跨職能、跨維度、去結構、去中心上實現了供應鏈協同,整條供應鏈才能實現高效率、高可視、低成本、低風險的提供相關產品和相關服務。
供應鏈協同體系建設的主要方法如下:
供應鏈戰略目標協同體系
供應鏈戰略目標協同體系是指供應鏈協同體系運營的戰略目標是否具有一致性,既有整體戰略的統一目標,也有個體企業的協同目標。供應鏈戰略目標協同體系建設,本質上是界定整個供應鏈的戰略方向、業務聚焦和各參與企業的利益平衡關系。
協同的重點內容包括:供應鏈戰略的職能集成化、響應敏捷化、服務柔性化、渠道網絡化、價值知識化、利潤最大化、成本最小化、利益平衡化等。確立供應鏈戰略協同目標,還應建立戰略的溝通協商、平衡制約、合理退出、管控監督、綜合評價等機制,讓參與企業能夠充分發揮自身權責利,確保供應鏈協同戰略目標的實現。
供應鏈組織結構協同體系
供應鏈組織結構協同體系主要通過組織結構優化有傳統“競爭-博弈”競爭模式轉變為“合作-整合”模式。
供應鏈組織結構是供應鏈組織在職、責、權、利方面的動態結構構成,其本質是供應鏈成員為實現供應鏈的整體目標在業務范圍、個體責任、相對權利方面所形成的分工協作結構體系。供應鏈組織結構必須隨著供應鏈戰略調整而進行相關協同,供應鏈組織結構協同主要包括組織協同和結構協同。
供應鏈組織結構協同強調建立科學的供應鏈結構,通過結構優化實現結構層次清晰、科學分層管理,明確供應鏈結構協同的要求、責任、權力、利益,因此組織結構協同體系可以提升參與企業的軟實力,促進供應鏈管理的溢價增值和競爭優勢。
供應鏈業務流程協同體系
供應鏈業務流程協同體系是從供應鏈企業內部到供應鏈各參與企業的一系列管理活動,由于各種供應鏈生產要素的需求變化導致供應鏈業務流程需要進行調整和迭代,因此,業務流程協同成為供應鏈協同的重要組成。供應鏈業務流程協同重構成為供應鏈價值增值重要手段和方法。
供應鏈企業在產品研發、集中采購、生產制造、渠道網絡、物流配送以及售后管理等方面重構業務流程,對協同流程進行全面優化,突破供應鏈流程管理的瓶頸,采取符合供應鏈實際情況的最佳做法,把整個供應鏈建成一個動態、規范、平滑、高效的流程管理體系,并通過對供應鏈現有流程進行重新整合實現供應鏈的高效運作,以流程帶動信息、物流和資金在供應鏈內無障礙地流轉,使協同業務流程管理發揮真正的效果。
供應鏈信息共享協同體系
供應鏈信息協同體系是指通過信息數據驅動傳遞為基礎實現數據信息的有效傳遞、實時共享同步的協同體系。
數據驅動的信息共享協同是供應鏈管理成功與否重要支撐條件,供應鏈各環節的正常運營是基于供應鏈各節點介業的信息傳遞和共享,沒有信息傳遞和共享的供應鏈,各個企業成為彼此孤立的信息孤島,只有高精確度的信息傳遞和共享,保證需求信息在傳遞過程中不失真、不離散,才能夠有效解決供應鏈中的“牛鞭效應”、信任問題和迭代問題,供應鏈參與企業通過以信息共享為工具,以優化供應鏈績效為目標,進行協同決策,不僅擺脫了各節點企業單一目標分散決策所造成的供成鏈整體效益協調問題,也解決了傳統集成式供應鏈管理中核心企業制定主導決策所帶來的諸多問題。
供應鏈信任機制協同體系
供應鏈信任機制協同是指為了供應鏈能協同運作而制定信用準則、規范及契約交易的基本制度,是供應鏈有效協同的前提和制度保證。
供應鏈各企業間的合作前提是以商業信任和企業精神為基礎的,要實現供應鏈協同管理就必須加強征信體系和信任機制建設,這樣供應鏈的運作安全才能得到保證和提高。信任機制的建立有效降低了企業交易時間和交易成本耗費,并減少摩擦與矛盾、談判與協商,從而大大調高了效益,降低了成本。
供應鏈信任機制協同規則主要有企業愿景、誠信規范、技術標準、質量標準、價值準則、程序原則、辦事原則以及利益分配和風險分配規則等,因此,各企業應積極參與供應鏈信任機制協同修改的制定、選擇、執行和獎懲機制,確保供應鏈信任機制協同體系的有效監督和執行落實。
供應鏈財務結算協同體系
供應鏈財務資金結算協同體系就是要以現金流精益化協同管控為核心,密切銜接供應鏈相關業務流程,把有限的資金資源在供應鏈各個環節進行最優配置的過程。
資金管理作為供應鏈管理的重要組成,正逐步成為貫通供應鏈各業務領域的重要管理手段,供應鏈資金管理能力的高低也成為影響企業價值創造的關鍵因素之一,根據資金結算和現金流的動態狀況統籌安排資金,形成引導供應鏈業務流程提升的倒逼機制。
在財務結算資金協同化管理總框架下,以供應鏈資金預算管理協同為核心,以現金流量動態管控為重點,以財務、業務流程融合為支撐,以資金籌集和帳期管理交互為基礎,掌控供應鏈企業的融資、營運資金管理、資金結算等關鍵性環節,實現財務結算的安全性、流動性、盈利性的協調統一和財務資金結算全過程的可視性、可控性。
隨著供應鏈體系的建設,應用資金管理協同平臺,利用資金池,對全供應鏈的資金協同統籌管理,資金統一籌集調配,統一運營管理,統一風險控制,信息共享對稱,利益高度協配,構建高效的供應鏈財務資金結算協同體系,保障了供應鏈的穩健持續發展。
供應鏈金融資本協同體系
供應鏈金融資本協同是圍繞產業供應鏈和金融經營協同的融合,它的增值收益主要來自于產業支持下金融業務的經營成本和產業組合穩定現金流支持下的資金成本節約。
高效的供應鏈金融資本協同是供應鏈企業創造增值溢價價值的重要途徑,通過優化債務資本結構降低整體融資成本,開展資本技術化、科學化運作實現資本溢價增值,拓展企業金融工具和手段迭代,推進金融資本盈利模式創新,尋找供應鏈新的利潤增長點,不斷提升供應鏈整體資金使用效率和整體效益,把金融資本占總體資產、營業收入的比例控制在合理區間,通過資本管理計劃優化,在保證企業資金鏈安全可控的前提下,最大限度減少企業資金的低效沉淀,以資金運作產業化為目標,確保企業資本的流動性、安全性、效益性的動態平衡優化關系,制訂存量資本運營原則和資金運作措施方案,爭取金融資本在供應鏈的整體運作的協同效益最大化。
供應鏈物流支撐協同體系
供應鏈物流支撐體系系統是指在供應鏈互動協同管理范圍,相關企業在協同條件下物流體系運營的相關管理。供應鏈協同采購整合、制造整合、渠道整合、信息整合都需要物流支撐體系的重構優化支撐才能實現,供應鏈參與企業要考慮整體物流成本的有效歸集和合理分配,不僅僅要降低某項業務的單一成本,還要有效降低供應鏈總體成本。
傳統渠道的物流服務體系大多是產品導向按照干線運輸、區域倉儲、區域調撥、末端分倉配送的物流路徑,隨著供應鏈協同整體需求,協同物流支撐體系通過優化整個物流運作,使物流、信息流和資金流的配合流動實現高效優化,并實現整體性、系統性的創新管理,通過對倉儲庫存和運輸配送過程的協調,發揮物流資源的組織協同效應,大大降低供應鏈的整體物流成本。
供應鏈線上線下協同體系
供應鏈線上線下協同體系主要通過信息技術與物流配送網絡的支撐實現全渠道的需求訂單、便捷支付、物流配送之間的有效融合交互銜接,使整個供應鏈的采購、計劃、生產、流通、服務等業務過程更加協同高效。
線上線下協同體系主要通過統一的信息平臺數據和線下業務流程數據共享集成共享實現數據結構化,通過數據協同業務實現供應鏈生產要素高效匹配,以需求數據為基準,通過數據協同產生新的增值方式,可以及時、準確的提供相關產品和服務。
打造以線上、線下資源融合控制為核心的供應鏈協同體系,通過線上資源和線下資源共同培育和合作、向上游延伸與品牌商合作、與同業戰略合作聯合采購,向下游聯合線下實體渠道構建線上線下融合的、差異化有協同的多渠道體系。
供應鏈需求預測協同體系
需求預測協同體系是驅動整個供應鏈業務的源動源頭和核心要素,需求預測協同體系是預測目標、預測工具等多個要素組成的系統服務體系。
是根據供應鏈企業現有的基本狀況、運營特點以及影響發展變化的眾多因素,通過運用理論分析、數據統計等方法進行多維度的分析研究來判斷未來的發展方向和未來趨勢。
需求預測可以科學高效優化庫存管理,降低供應鏈的運營成本,顯著提高運作效率,對于供應鏈戰略的總體設計和有效實施具有重要的意義。需求預測協同是柔性制造和按需生產的基礎、是連接生產制造和銷售服務的橋梁,供應鏈的各環節運營都需要需求預測的相關數據配合支持,如供應鏈的銷售計劃、制造排產計劃、財務資金籌集管理等準確性、及時性、科學性都直接或間接受到需求預測協同的影響和制約,因此,供應鏈需求預測協同體系可以有效保障供應鏈的成敗。
供應鏈產品研發協同體系
供應鏈產品研發協同體系是供應鏈企業的核心競爭力,產品研發與供應鏈協同構建了產品與供應鏈同步化設計的框架和流程,從而確保產品和供應鏈之間的協調性和一致性。
客戶個性定制化需求導致產品研發的需求模式發生了變化,產品研發的需求由傳統的產品功能驅動向客戶驅動轉變,產品開發也從內部驅動轉變為客戶驅動,產品開發的由內部被動設計轉變為供應鏈協同設計,供應商協同參與產品設計已經成為必然趨勢,通過構建分布式、多組織、分布式異地設計中心、供應商聯合設計的協同平臺體系架構,從而達到快速提升供應鏈的整體研發效率,提高協同研發的戰略價值。
供應鏈采購管理協同體系
供應鏈采購管理協同體系是基于供應鏈管理協同的需要從傳統的采購模式向現代采購模式轉變,即采購戰略從傳統交易向戰略合作轉變、采購需求從庫存需求向訂單驅動轉變、采購范圍從定向內部向協同外部轉變。
在供應鏈協同條件下,采購管理是以客戶或者訂單驅動進行的,從用戶需求驅動開始直到延伸到整個供應鏈,這種驅動模式可以快速響應客戶需求,降低采購整體成本,形成供應鏈協同下的采購管理理念。
傳統采購模式下,供應商只關注價格等主要因素,并且與采購方是交易關系,而基于供應鏈的采購關注采購綜合總成本,并注重與供應商建立戰略協作伙伴關系。因此,在供應鏈協同采購的影響之下,企業中的采購管理模式不斷得到優化創新。
供應鏈庫存管理協同體系
供應鏈庫存管理協同體系將庫存管理嵌入整個供應鏈之中從點到鏈、從鏈到面的分布式協同庫存管理體系。
供應鏈庫存管理協同的目標是基于供應鏈的總體戰略,以降低庫存整體成本和提高響應能力為目標,通過對流程上各個庫存節點管控協調, 將各環節庫存合理分布,保持供應鏈整體庫存管理成本最優。供應鏈庫存管理與傳統庫存管理相比,不僅是維持生產銷售的措施, 而且是供應鏈的重要平衡機制,消除供應鏈管理的不規則需求波動,保持供應鏈總體供需平衡。
傳統庫存管理只考慮內部資源的有效利用,供應鏈協同管理實現整條供應鏈各環節庫存的動態平衡,及時準確地預測供應鏈各項異常變化帶來的需求,供應鏈的庫存管理協同使供應鏈上各企業間建立起戰略合作關系,實現供應鏈整體動態庫存的科學分配。
供應鏈制造管理協同體系
制造管理協同體系是借助信息網絡技術將線性流程工作變為并行離散工程,實現供應鏈內部、跨供應鏈體系的各個工序、工位、環節、流程的生產模式,最終實現資源優化利用的目標。
供應鏈制造管理協同是以產品為對象,通過服務型制造、敏捷制造、智能化制造、云制造等模式,將產品的生命周期各個階段涉及的數據集成到進行數據應用,將各類生產要素進行優化整合,使制造環節各個流程可以高效協同,同時,制造管理協同將間斷式、孤島式流程管理轉變為集成化管理,實現了全生命周期管理。
協同制造管理是提升制造環節的需求敏捷性、縮短生產周期、提高制造效率、實現協同協作開發的重要手段。供應鏈制造管理協同模式,簡化傳統制造模式,通過制造協同的優化實現制造模式的創新,形成完整的管理控制閉環。
供應鏈銷售服務協同體系
銷售服務協同體系,是以滿足終端客戶消費需求為核心,以銷售渠道戰略協同為前提,以銷售服務資源共享為主導,以銷售信息充分共享為基礎,對主要供應鏈銷售渠道和終端用戶實施的銷售服務運作方法。
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一般來說,企業都建立了穩定的供應商網絡體系,具備一定的供應鏈管理經驗和水平,能為日常生產經營提供物料供應。但不少企業與供應商之間的關系建立基于合同與以往合作,側重于滿足當前生產所需供給,兩者之間的關系并不緊密,企業在供應鏈中的主體地位和主導優勢沒有充分體現。當企業進入跨越式發展階段后,隨著一體化管理的需要,必然要求供應鏈管理也納入到公司的一體化管理中,要求供應鏈的各環節與企業戰略發展相適應。從這個角度看,企業供應鏈管理存在提升空間。
二、供應鏈關系重新界定
借助增值率及競爭力分析矩陣,企業供應鏈供應關系可分為戰略供應關系、重要供應關系、普通供應關系、單一供應關系,如圖。
其中戰略供應關系是企業與供應商雙贏的最佳模式,企業供應鏈關系管理的終極目標就是實現市場采購在戰略管理下進行。只有將市場采購納入供應戰略管理,物資供應保障才會更有力,成本與增值服務也才能最大程度優化。企業物資供應鏈關系優化的關鍵,是如何讓企業與供應商建立戰略關系,使市場中的供應商提供更好的服務,以支撐企業戰略目標實現。
三、供應鏈戰略管理體系構建
從企業戰略層次上看,供應鏈管理其實是企業總體戰略及子戰略的集成和延伸;從執行層次上看,供應鏈管理又是依托于企業生產經營的具體表現。供應鏈管理的中心是如何在戰術層面上體現公司戰略價值取向,其核心內容一是如何客觀公正的評價供應商,二是將供應鏈關系轉化為具體提品和服務的具體數量、質量、倉儲、物流、財務等內容(如圖)。因此企業供應鏈戰略管理體系構建最重要的是做好供應商戰略評價與管理策略選擇。
1.供應商戰略評價體系的構成。供應商戰略評價體系除去價格因素,應側重八方面內容,即:(1)質量。產品和服務品質能否滿足企業生產需求。發生質量問題時,解決的方式是否高效,是否有持續質量改進的經營目標以及完整的質量過程控制體系,這種控制對生產有多少增值貢獻等。
(2)生產。供應商生產能力能否與企業需要相適應,在企業跨越式發展條件下,能否按時提供充足的物料供應。
(3)倉儲。供應商能為企業降低庫存做出多少貢獻,對企業 “零庫存”的執行有什么積極的建議與措施。倉儲管理是否符合要求,倉儲是否容易發生變質等。
(4)公共關系。與政府、社會等公共關系如何,是否存在影響企業的負面消極因素,如產品是否環保、可回收,當出現突發性危機時,供應商應急處理機制是否能與企業經營要求相一致等。
(5)物流。物資運輸過程是否能有效監控,物流渠道是否通暢,能保證物料按時、按質到達企業,且物流成本是否最優。
(6)創新。供應商是否具體持續的創新能力,能夠為企業發展提供合適的新產品和新服務,或是推動企業進行技改,推動企業技術改造等。
(7)財務。供應商財務狀況是否良好,近期有無合并、破產、重大投資等風險,資金是否充足,能為企業的財務運作提供便利。
(8)信息。信息溝通渠道是否通暢,能否及時反饋意見,對出現的問題進行磋商和解決的能力如何。
通過對這些項目進行綜合考慮,就是將企業戰略要求以指標的形式落實在業務中,至于各種因素所占比重多少,取決于公司對供應商各因素的權衡與取舍。
2.供應商管理策略。供應商戰略評價的結果直接影響供應商選擇。但是否與供應商繼續、中止還是分流合作,則既取決于供應商評價,又取決于公司供應商管理策略。
企業供應鏈戰略管理要體現與發揮公司對供應商管理主導地位與優勢,必然要求企業與供應商關系的不對等,通過引入競爭性供應是實現這一策略最有力手段。競爭性供應是企業有意為之的管理行為,有利于維護企業最大利益。當然這種操作建立在對物料保質保量供應的基礎上。
四、企業供應鏈關系優化設想
綜上所述,筆者對企業供應鏈關系優化提出以下幾方面設想:
1.信息溝通渠道的優化。在已有的信息渠道下,進一步拓寬溝通的內容與方式,特別是要傳遞企業戰略發展意圖。在互聯網技術高速發展下的今天,信息還可借助網絡的推力,建立網上信息平臺,用網絡作為信息交流的平臺。
2.供應商贏利模式的優化。贏利模式的選擇要綜合生產經營與服務契合等綜合因素,重點是確保產品和服務品質基礎上的價格合理。可以從供應商提供的產品和服務成本上引入跟蹤控制和審計,減少中間周轉環節,實現供應價值增值,在互動中,實現雙贏。
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隨著我國人民生活水平的提高食品消費逐漸豐富,而食品污染也隨之加劇。同時,食品的不安全因素也更加復雜。民以食為天,食品安全關系到廣大人民群眾身體健康和生命安全,關系到經濟發展和社會穩定,關系到政府和國家的形象。因而,食品行業的發展亟需科學系統的管理模式的實施,以實現安全的食品流通及食品消費。
一、綠色供應鏈管理是食品行業可持續發展的必要選擇
食品業是從農戶的原料生產開始,經商企加工、制造及流通,到商販的分銷,再到消費者,最終還包括食品廢棄物的處理,從而形成其經營體系。根據其加工程度不同,有各自不同經營環節。但每一環節出現質量安全問題都要影響到最終食品質量。因而,食品綠色供應管理強調經營體系中各利益相關者的合作,以及單位企業內部的系統化的管理。同時,我國是食品消費大國,食品業的集約化經營也關系到我國糧食安全,資源瓶頸等現實問題的有效解決。
綠色供應鏈管理也是國際上近年來提出并研究的課題。主要內容是在供應鏈當中強調“綠色”和“環境意識”,以求得整個供應鏈的清潔安全,資源消耗和環境的負面影響最小。具體說就是通過與上、下游企業的合作,以及企業內部的溝通,從產品的設計、清潔安全材料的選擇、產品制造、產品的銷售以及回收的全過程中考慮環境整體效益的最優化,同時提高企業的環境績效和經濟績效,從而實現企業和所在供應鏈的可持續發展。因而,綠色供應鏈管理模式是實現食品安全以及行業健康發展的必要選擇。
二、食品綠色供應鏈管理的影響因素
(一)食品相關行業的成本及利益相關者的利益因素
1.食品行業實施綠色供應鏈管理的成本分析
食品行業實施綠色供應鏈管理將帶來短期的成本上升。食品綠色供應鏈管理不僅限于食品綠色安全,整個管理過程中還要求節能、節水即對資源的集約使用。食品綠色供應管理還要求使用環保和可再生的材料,減少環境的污染,加強對廢棄物的科學處理和循環利用。這一系列措施的實施會增加食品初期的生產加工制造成本、銷售成本及相關的管理成本。此外,通過實施食品行業的綠色供應鏈管理可產生環境的保護、稀缺資源的節約等正外部性,但由于外部性難通過市場價格表現,也會增加相關食品企業的成本。再者,由于信息不對稱性,實施綠色供應管理的企業在初期有可能難以將經營優勢和產品優勢的信息有效傳遞到市場,在食品市場還未形成良好經營環境和完成體系建設時期,消費者的逆向選擇亦會增加企業成本。因而,食品綠色供應鏈管理體系形成之初,如果不能由其市場競爭力及外部支持等方面的收益所彌補,將會成為制約綠色供應鏈管理的因素。
但從長期來看,食品行業實施綠色供應鏈管理將會降低體系的整體成本。如減少食品不安全事件產生的對生命財產及健康的損害。同時,減少相關企業因此而招致的破產損失。其次,良好的市場形象使相關食品生產、加工、制造企業降低由于貿易壁壘限制而增加的國際化發展的路徑成本。此外,資源節約及環境友好的發展模式是降低整個社會長期成本的最有效的方式,也是可持續發展的必要選擇。
2.食品行業利益相關者實施綠色供應管理的利益因素
從食品行業來看,食品行業的利益相關者包括農牧業原料生產者、食品生產加工企業、食品銷售者、食品流通環節的物流經營者、政府、食品消費者。民以食為天,食品行業的利益相關者包括整個社會群體。共同的利益是食品行業健康持續的發展。因而,目前的粗放式經營,相對混亂的市場秩序,食品污染日益復雜的現狀是相關利益者忽視整體利益而追求局部利益的表現,這種現狀必然是難以持續的,尤其隨著消費者水平和健康安全意識的提高,需求偏好會更加傾向于綠色安全的食品選擇。綠色供應鏈管理的實施從長期看將會增加管理體系內食品的市場競爭力,從而增加相關企業的收益。
(二)消費者參與因素
目前,消費者參與食品綠色供應鏈管理程度的主要影響因素主要包括以下方面:首先是食品價格。一般在綠色供應鏈管理體系建立初期,成本上升而導致食品價格偏高。目前我國人均消費水平總體相對較低的條件下,價格因素在一定程度上會影響社會整體的參與程度。而隨著消費總體水平的提高,參與程度會逐漸上升。其次,消費者認知程度因素。消費者對安全,健康食品的相關知識的了解,對資源節約、環境保護方面的認同是影響消費者參與的又一因素。相關科學的普及和宣傳教育會增加消費者的認知,從而會提高消費者的參與程度。第三,消費者使用食品的偏好因素。食品的健康、安全是滿足消費者的基本需求。而食品污染的加劇會使消費者使用食品的偏好向注重食品的綠色健康安全方向發展。第四,食品質量承諾可信度因素。由于監督管理的缺位,產品信息不對稱性等因素,導致承諾質量的產品出現劣質,承諾質量標準不能被嚴格執行。結果會擾亂市場秩序,影響消費者參與程度。
(三)政策環境及制度因素
國家食品管理體系由5個單元構成:1.食品法規;2.食品管理;3.食品監管;4.實驗室檢測;5.信息、教育、交流和培訓。在食品生產企業中,有食品質量安全市場準入制度、出口企業的出口食品衛生注冊制度等官方要求,有些企業同時建立了ISO9000質量管理體系、衛生質量體系、HACCP體系等。但是企業同時運行兩套或三套體系文件,各個管理體系相互獨立,互不銜接,程序文件不能相互引用,造成質量管理體系運行成本增加。目前,我國實行以市場準入為核心的食品安全監管體系。食品管理涉及農、工、商三大產業,他們的標準和原則存在著廣泛的不一致性。這種廣泛的不一致性,造成食品安全質量監控的低效。
(四)利益相關者的能力因素
食品在整個供應鏈中利益相關者提供綠色供應的能力也是制約綠色供應鏈實施的因素。其中,農戶難以控制環境污染對原料的污染,農戶對于農藥獸藥的使用控制,對于轉基因食品的潛在危險等的認識具有局限性;對于一些小食品生產企業,尤其是在市場準入以外的加工制品的人員對食品添加劑的使用安全也是知識匱乏;在食品運輸過程中,如何保證食品質量最佳以及食品安全的冷鏈技術也是許多食品企業不能完整提供的;在食品銷售環節,很多銷售人員不具備如何使用安全的食品包裝知識。同時,要使整個體系實現充分合作,成本降低,需要高效管理能力與合作能力,但目前這方面也存在各種局限。
:食品行業的綠色供應鏈管理研究三、食品綠色供應鏈管理的原則
(一)生態性原則
生態性原則是一種基于自然的活動原則。生態性原則的核心是保護。食品綠色供應鏈的設計要以生態學為指導,設計中緊緊圍繞環境保護和生態性,使食品業對自然環境的負面影響降到最小,使飲食活動成為人們加深對自然系統和文化系統更好理解的促進因素,樹立消費者的綠色消費觀念。
(二)3R原則
要堅持減量化(Reduce)、再利用(Reuse)、再循環(Recycle)為內容的3R運行原則。在食品綠色供應鏈管理中要做到能源消耗最小化和廢棄物生產最小化。食品建筑物、加工設備、照明設備、食品清洗和食品冷藏等的設計都要高效利用能源,并充分利用可能被浪費的能源,以達到能源最小化。廢棄物最小化的基本目標是通過各種對廢物處理的辦法來減少廢物量和其帶來的危害。對于綠色食品供應鏈管理,在食物和原料購買、食品包裝、食物儲藏、食品廢棄物處理等方面,都要進行嚴格有效的管理,使廢棄物達到最小化。
(三)全程控制原則
企業大多只注重于食品生產過程中產生的環境問題,而對食品消費后的廢棄物對環境造成的污染和破壞則缺乏相應的管理。因此,實施以產品為龍頭,面向全過程的管理是食品綠色供應鏈管理的原則之一。
(四)共贏原則
在處理環境與經濟的沖突時,必須追求既能保護環境,又能促進經濟發展的方案。這就是企業經濟與環境的共贏,也是可持續發展的要求。
四、食品綠色供應鏈管理的實施
(一)做好綠色食品生產的基礎工作
首先,以生產基地為立足點,擴大生產規模,實現產品結構的多樣化。促進綠色食品的產業發展。如遼寧省盤錦、營口等沿海地區利用稻蟹套養技術,大力發展米業和水產業,建設綠色大米生產及加工基地。在阜新、朝陽的半牧區及環境未被污染的大城市郊區建設肉禽蛋奶等畜產品生產及加工基地。其次,通過建立多元化的投入體系,促進綠色食品的快速發展。第三,加大綠色科技投入力度,支持科研院所、大專院校,開展跨學科、跨行業、跨地域的聯合科技攻關,努力開發和創新綠色技術。要有選擇地引進國內外、省內外的先進綠色技術,提高技術引進中“軟件”的比重。第四,要按照質量安全和綠色生態的理念,推進食品生產源頭的潔凈化、生產與經營的標準化、質量安全監管的制度化、建立市場準入制度和質量安全追溯制度,保證綠色食品質量水平。
(二)企業內部的清潔生產
食品綠色供應鏈管理設計應從原料生產開始,貫穿整個供、產、銷的各個環節。因而,對于企業來說首先是生產中使用清潔的能源及各種節能技術的創新和運用等。其次原料使用和加工不僅要注重原材料的綠色無公害,對于大型食品企業可以通過建設集中加工、采購、貯存和配送。對原料進行統一加工來減少浪費,同時也減少運輸成本及能源的浪費。在物流配送環節要避免產生包裝物污染及運輸過程來自外界的污染。第三,在企業環境方面,涉及到環境裝修、裝飾材料、燈光色彩等,不僅是技術問題,還是經營理念問題。企業內環境上,要減少乃至消除空氣污染、水體污染、生產車間環境污染。最后在食品生產廢棄物的處理方面構建食品垃圾的“源頭減量—集中回收—資源化再利用”的閉路循環體系。
(三)綠色供應鏈管理下食品企業合作關系管理
供應鏈是通過對信息流、物流、資金流的控制,將供應商、生產商、貿易商、直到最終用戶耦合成一個整體的功能網鏈結構模式,食品在供應鏈上因加工、包裝、運輸等過程而增加其價值。良好的合作關系具有信息共享、相似性和社會聯系等方面的比較優勢,能夠提高合作企業的核心能力,使合作企業的績效不斷提高,從而進一步穩定合作伙伴間的關系。由于合作企業在各自追求目標之間有一定的差異和沖突,合作主體之間收益分配的合理與否將直接影響到供應鏈的運行效率與穩定。可以通過一系列的協調機制來解決這類非對抗性沖突。公平合理的利益分配機制是綠色供應鏈管理成功的關鍵。但供應鏈上各個企業在規模、資產投入和創造能力等各方面各有不同,進行利益分配時需要對這些因素進行分析評估,但這種評估是相對復雜的,要根據實踐進行科學具體的設計。
(四)政府在食品綠色供應鏈管理中的作用
綠色供應鏈管理的提出是社會進步的表現,綠色供應鏈管理的推廣和受益有很大的市場外部性。因而,要求政府相關部門應承擔相應的推介和引導責任并強化政策制度的監督管理與規范。我國食品安全監管體系實行的是多部門管理,按照一個監管環節由一個部門監管的分工原則,實行分段監管。具體就是由農業系統、質檢系統、技監局、工商系統、衛生系統、環保系統、藥檢局系統負責。這就要求各食品安全監管部門分工明確,密切配合,相互銜接。首先,健全公眾參與機制提高環境監管效能。其次,加強環境法律法規的宣傳普及,健全各類信息傳遞渠道,降低由于信息不對稱而產生的市場秩序混亂及消費者逆向選擇行為的發生。第三,綠色供應鏈管理在一定時期內會提高企業經營成本與管理費用,因此政府應給予一定的政策支持和資金傾斜。可通過適當降低“綠色餐飲”企業的稅費標準,減免部分收費項目來減輕企業負擔;通過表彰并適當獎勵那些執行和實施情況較好的企業來調動企業積極性。此外降低信貸門檻或建立相關發展基金,從資金環節給予支持將有助于企業的發展。
[參考文獻]