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但是,頂崗實習與畢業設計這兩個實踐教學環節的完成是 _個系統工程。實踐教學內容的設計、教學的安排、實訓基地 的長期有效運行機制、實踐教學的系統化管理、實踐效果的評 價等研究仍處在探索研究階段,系統性和規范性較差,缺乏行之 有效的理論和思路進行理性指導。同時,對于不同的專業,頂崗 實習的要求和管理也不盡相同,由于建筑行業的特殊性,建筑工 程技術專業頂崗實習質量更易受學生、指導老師、企業等諸多因 素的影響。目前各個高職院校的建筑工程技術專業在頂崗實習 與畢業設計的實踐教學環節上仍還存在不少問題。所以,為了 更好地保證頂崗實習和畢業設計的質量,保證高職教育的教學 效果,開展符合建筑工程專業的頂崗實習基地建設與頂崗實習 和畢業設計的管理研究是很有必要的。 本論文從實訓基地的建 設,頂崗實習及畢業設計(論文)的安排、管理、考核等方面進行 探討,為該實踐教學階段的開展提供參考和借鑒。
一、頂崗實習與畢業設計(論文)實踐教學環節的現狀
(一)畢業設計(論文)
在許多高職院校,許多人認為高職學生不適合撰寫專業理 論知識和實踐技能綜合性強的畢業設計(論文)。因此對畢業 設計(論文)環節的教學不是太重視,很多只是流于形式。實際 上,畢業設計教學環節是對學生運用所學理論、知識、技能開展科學研究、分析問題、解決問題的基本能力的一次綜合檢驗。 學生通過完成畢業設計,能進一步強化理論知識,提高分析問 題、解決問題的能力。
目前,大部分高職院校建筑工程類專業的教學計劃中,畢 業論文大都安排在第五學期,即在完成理論學習后就直接進行 畢業設計。設計時間通常為四周,第五周進行答辯。畢業設計 的內容主要是在教師的指導下完成某項工程的施工組織設計、 施工方案(建筑工程技術專業向);監理規劃、監理實施細則(工 程監理專業);工程預算(工程造價專業)。由于學生對項目沒 有直觀的了解,很多都是在網上下載,通過裁剪、粘貼完成;有 些學生還相互抄襲,無法達到教學的目的。
并且,由于近幾年頂崗實習基地建設的不足,學生就業壓 力的增大,對于頂崗實習及工作單位還沒落實的學生,他們的 很多精力都放在頂崗實習單位的尋找和求職就業上,整天忙于 奔波在各個招聘會中,自然就無法集中精力完成畢業設計;對 于已確定工作單位的學生,受其他同學的影響,投入的精力和 積極性也明顯不足。再加上指導教師為考慮就業率,對學生在 畢業設計期間去求職也聽之任之,都造成了畢業設計質量的下 降。因此,很有必要對畢業設計時間上的安排進行調整,使其 在完成畢業設計的同時又不影響尋找就業單位。
(二)頂崗實習
以往,頂崗實習的安排是在學生完成畢業設計后進行,加 上第六學期,實習時間一般在26周左右。在頂崗實習的實施 中主要存在幾個方面的問題。一是頂崗實習單位難落實。近 幾年的擴招,加上就業前景較好,大部分高職院校建筑工程類 專業學生數都是三四百人,這給實習單位的安排帶來極大地困 難;同時,由于建筑工程的特點,許多施工企業出于對安全的考 慮,把接收學生實習作為一種額外負擔。因此,很多學校都是 由學生自己聯系實習單位,實習內容不能保證,與專業對口率 較低。在整個實習期間,許多學生頻繁“跳槽”,嚴重影響了實 習質量。二是指導老師嚴重不足,每個老師要同時指導一二十 名學生,有的學校還更多,很難真正的完成指導工作。三是管 理不到位。學生實習地分散,再加上沒有形成有效合理的管理 方法,學生的整個實習過程基本處于失控狀態。四是考核評價 難。多數學校對頂崗實習評價什么、怎么評價、誰來評價都尚 未形成科學的辦法。一般是企業寥寥幾句評語,教師給成績,缺乏科學性,沒有真實的反映學生實習情況和實習效果,給學 生造成一個實習好壞都一樣的錯誤觀念,影響了實習的質量, 最終造成了頂崗實習的效果不理想。
二、頂崗實習與畢業設計實踐教學環節的改革
為了改善頂崗實習與畢業設計的質量,提升學生的工作技 能和就業競爭力,我院在2010年開始對建筑工程類專業的頂 崗實習和畢業設計進行了改革,將這兩部分整合為畢業實訓環 節,在頂崗實習中完成畢業設計,通過這三年來的實踐,取得了 較好的效果。
(一) 教學安排設計
在教學安排上,為了讓學生在頂崗實習時具備一定的頂崗 能力,使企業愿意接收學生,不把學生的實習當做一種負擔,本 專業安排了兩個四周的實習學期及暑期的企業見習。學生自 入學以來,經過第一年的相關課程學習,具備了一定的單項技 能,如_般建筑材料檢測能力、建筑CAD繪圖能力、建筑測量 能力等,進行第一次的校內單項技能實習學期及暑期的企業見 習;經過第二年的相關課程學習,學生已經具備了一定的專業 知識,進行第二次的校內綜合實訓實習學期及暑期的企業實 習,通過兩次校內實訓和暑假企業見習的工學交替,學生基本 具備了頂崗實習的能力。在第三學年,學生完成一個月的拓展 課程學習后,改變以往先做畢業設計再進行頂崗實習的安排, 直接就進入企業進行頂崗實習,在頂崗實習的過程中完成畢業 設計。
將頂崗實習和畢業設計相結合,整合為畢業實訓環節。首 先,學生在十月份就進入企業頂崗實習,絕大部分建筑企業都 處在生產高峰期,避免了以往學生在校完成畢業設計后,年底 才能進企業的局面。解決了建筑企業在年底停工,學生無崗可 頂的困境,其次,學生通過頂崗實習,在畢業論文的選題上能結 合實習的實際工程,做好施工組織設計和專項施工方案(建筑 工程技術專業)、監理規劃和監理實施細則(工程監理專業)、工 程預算(工程造價專業)。
(二) 實訓基地的建設
為解決實習單位難找的問題,按照互利互惠、共蠃發展的 原則,我院加強了校企合作,建立了一批穩定的實訓基地。首 先和長期與我院合作的、位于揚州及周邊地區的建筑企業共建 生產性的項目部,利用教師的科研、技術力量,為企業提供相應的技術服務,同時為企業員工進行技術等相關內容的培訓,增 加學院與企業的聯系。其次,聘請企業的專家、技術員為學院 校外兼職教師,不斷加強校企雙方的合作基礎。校企合作的企 業也能在頂崗實習的學生中優先選擇適合企業發展的員工,滿 足了企業的人才需求,達到真正的雙蠃。
(三) 教學過程管理
建立完善的管理體系,是順利實施畢業實訓教學環節的關 鍵。首先,我院制定了頂崗實習及畢業設計管理辦法、頂崗實 習三方協議、頂崗實習安全協議、頂崗實習及畢業設計教學大 綱、教學安排、學生成績的評定及指導教師的考核等系列教學 文件。學生在進如企業前就強調頂崗實習與畢業設計的重要 性,并布置相應的任務和制定目標。其次,學生的頂崗實習基 本由學校安排在校企合作的企業,學生相對集中,便于指導和 管理。第三,采用“雙導師”制。除了學校的指導教師外,還聘 請了專業水平高、管理經驗豐富的企業技術員擔任學生頂崗實 習和畢業設計的校外指導教師。由于是長期合作的企業,指導 教師的積極性與管理經驗都相對豐富。同時要求學校的指導 教師與企業的指導教師經常保持聯系,并到企業進行巡查,了 解學生的實習情況,增進師生感情,也能加深學院與企業之間 的關系,實現對學生的共同管理。最后,強化考核體系,提高頂 崗實習質量。
(四) 考核評價
畢業實訓環節的最終考核評價由實習過程考核、任務完成 效果以及匯報答辯三個部分組成。過程考核主要由實習單位 指導教師根據學生的實習態度、實習效果進行評價。校內指導 教師按照學生根據實習內容完成的實習周記、實習報告、實習 總結,結合實際工程完成的畢業設計以及匯報、答辯情況進行 評價。最后,結合校外導師和校內導師的評價,綜合評定學生 的頂崗實習成績和畢業設計成績。
三、結束語
畢業實訓環節中的頂崗實習、畢業設計(論文)是高職教育 教學過程中的重要環節,是理論知識與實踐技能相結合的重要 過程。高職院校建筑工程專業應結合建筑工程自身的專業特 點,加強實訓基地的建設,規范頂崗實習及畢業設計(論文)的 安排、管理和考核,使該實踐教學環節得到有效的開展和實施, 從而保證高職教育的教學質量。
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土木工程專業實踐性很強,對于學生綜合素質、動手能力和創新精神的培養均有較高的要求,學生需要較好地處理設計、施工和管理等各方面的關系,而不是簡單地將設計規范中的指標套用到設計制圖中。[1]畢業設計作為本科教學最后也是最重要的環節,不僅是對所學專業課程綜合訓練的關鍵步驟,也是參加工作前的一次實戰演習。[2]2001年教育部下發的《關于加強高等學校本科教學工作提高教學質量的若干意見》中指出,要“高度重視畢業實習,提高畢業設計、畢業論文的質量。”畢業設計質量的優劣直接影響到學生能否順利地適應工作崗位,其中畢業設計選題、設計要求、管理模式以及成績考核評定等都會對畢業設計質量產生重要影響。
一、畢業設計現狀及問題
1.選題方面
(1)題目類型單一,缺乏廣度。目前大多設計題目以房屋建筑類特別是民用建筑為主,其中教學樓、辦公樓、宿舍樓占到近90%,且大多為設計類,沒有科研論文。設計形式基本都是框架結構,高層、大跨結構設計較少,缺乏廣度。多采用獨立基礎等簡單形式,對箱式基礎、片筏基礎等很少采用。有些單位對畢業設計的要求太低,比如對基礎設計不做要求,或者不要求進行施工管理方面的設計,這些不合理的做法使學生無法全面、綜合運用其所學知識。
(2)選題難以與工程實際相結合。很多高校都提出畢業設計要以實際工程為依托,提倡真題真做,但目前部分院校缺乏足夠的校外實踐教學基地支持,有些教師長期從事教學工作,很少去施工現場,工程實踐經驗不足,所出題目也多來源于自己經歷或往屆設計,或參考書中的例題,甚至憑空設想一個方案,缺乏實際工程背景,幾乎沒有任何論證和設計理念,難以保證題目的難度和工作量,[3]難以培養學生的創新精神和解決實際工程問題的能力,這與目前提倡的“大土木”培養方式很不相稱。
2.管理環境
(1)管理模式滯后。目前畢業設計主要采用教師坐班制和指導教師負責制兩種方式。教師坐班制因指導學生數量多,且不少學生在設計期間外出找工作,難以對學生集中輔導,學生的出勤和答疑效果不夠理想。采用指導教師負責制時,由于人均指導學生人數較多,對教師缺乏有效的監控考核,以及指導教師的素質、責任心不同而致使畢業設計質量參差不齊。
(2)整個畢業設計過程安排不夠合理。大部分學生在建筑設計部分花費時間過多,對結構設計投入不足,而結構設計應是土木工程專業學生的強項。一方面雖然學生做過單門課程的設計,具備相關知識的運用能力,但仍缺乏結構設計的總體整合能力,論文進度前松后緊,主次不分,過多糾纏細節。另一方面指導教師督促不力,安排的時間不夠合理,特別是畢業設計后半段,沒有給學生確定必要的時間節點,學生倉促撰寫完成難免存在結構不合理、語句不通順、格式不規范等問題。
(3)考核和答辯環節不夠重視。目前大都建立了畢業設計檢查制度,并制定了評分標準,但在執行中不夠嚴格和規范。答辯過于形式化:指導教師數量相對較少,為了節省時間,答辯時主要是教師問,學生答,而不是由學生先自己陳述畢業設計的全過程再做答辯。考核成績是對整個設計期間學生學習態度、設計成果、答辯情況的考核,進而評出優、良、中、差,但考核缺乏針對性,體現不出學生的學習態度和設計能力。
3.學生角度
(1)學生就業壓力大,精力分散。畢業設計期間正是學生擇業的關鍵時期,目前就業形勢嚴峻,巨大的就業壓力很大程度上分散了學生的精力,加上用人單位要求學生提前適應,導致學生難以全身心投入到畢業設計中去。為完成就業任務,出現只要在規定時間能完成畢業設計任務即可等過程管理不嚴的現象;有的學生將畢業設計帶到實習單位,脫離了學校和指導教師管理,出現問題也無法解決;有的學生對畢業設計重視不夠,投入時間較少,敷衍了事,甚至抄襲他人設計。[4]
(2)學生基本概念不通、素質不高。畢業設計將“結構力學”、“混凝土結構”、“高層”、“抗震”等課程及現行規范密切結合,是對大學期間所學知識的綜合檢閱。有的學生專業課成績較低,對軸壓比、剪跨比、荷載組合效應等基本知識不清楚,畢業設計時只能機械效仿設計例題,做一步問一步,自然做不出優秀的成果。基本概念理解透徹是正確使用計算軟件和判斷計算結果的基礎。有的學生輕視手工計算,過分相信軟件,僅利用PKPM等軟件一算了之,對計算結果合理與否全然不知,致使學生對結構概念和計算過程理解不深,動手計算能力較差。
二、對策及建議
針對目前畢業設計過程中存在的諸多問題,要對管理模式進行有效改革,創新管理方法,建議從以下幾個方面進行改善。
1.選題環節
(1)選題應不拘一格、靈活科學。要把好命題關,題目是畢業設計的關鍵。目前建筑結構中鋼結構應用日益增多,在混凝土結構方面剪力墻結構或者框剪結構的應用越來越多,而純框架和砌體結構則相對減少。這些變化要求在選題時注意考慮全面,不同結構類型的題目均應有所涉及。在基礎設計方面,可以考慮獨立進行深基坑的支護設計。另外,要鼓勵學生自擬課題,但指導教師要認真審核,從問題分析、解決和驗證等方面給學生以充分的自由度,激發學生的主動性和創造性。
(2)課題應產學研結合,注重創新和實用。目前高層、大跨度、長懸臂結構等復雜建筑越來越多,要求結構師具備很強的創新性。為使學生適應社會的要求,選題時要體現出時代性和創新性。選題一般可以分為結構設計型和科學研究型兩種:對于結構設計型題目,可以直接來源于設計院的工程,或者指導教師將正在進行或已完成的工程項目適當簡化布置給學生,這樣可以避免選題與實際脫節。通過真題真做,將畢業設計與生產服務聯系起來,培養學生的工程意識和社會責任感。對于科學研究型題目,指導教師可以安排學生參與自己的科研課題,引導學生有目的的查閱文獻,了解學科前沿,協助教師解決部分問題。通過課題研究培養學生的科研能力,激發學生的科研興趣,為讀研或進入科研單位的同學奠定了堅實的基礎。
(3)結合學生興趣和能力,同時兼顧就業形式。選題還應考慮學生自身水平和專業基礎,分量和難度要適宜。教師可以針對學生的不同意向選題,特別是能激發學生研究興趣以及與將來從事工作相關的題目。近些年學生的畢業去向較之前有了很大變化,按學生數量從多到少,目前畢業生主要從事建筑施工管理(含施工預算)、建筑施工監理、公務員、結構設計及其他行業,另外還有相當數量的學生選擇讀研。為此應在畢業設計要求方面對建筑施工方面予以加強。
2.加強畢業設計過程控制與管理
(1)畢業設計分組時師生互選。畢業設計是一個動態的思維過程,每個學生都應有自己獨立的設計理念。要做到與指導教師良好地溝通和交流,選擇適合自己的指導教師十分重要。改變以往指定指導教師的固定方式,賦予學生自進行師生互選。教師要將自己的研究專長與往屆所帶畢業設計的范圍公示,學生據此初選自己感興趣的教師,并與之交流自己的選題理念,從而選定自己中意的教師,教師再根據實際情況調整學生人數。這樣既增強了學生和教師之間的溝通與良性互動,也能促使指導教師加強責任心,認真對待學生,做好畢業設計指導工作。
(2)精心安排,避免設計過程前松后緊。在畢業設計的管理過程中,應精心安排畢業設計(論文)時間、要求學生填寫畢業設計任務書、設置中期檢查環節和公開答辯環節等內容,避免畢業前才發現尚未完成的現象。在設計初期成立前期指導小組,由建筑和施工方向的教師共同組成,專門針對學生前期共同的問題集中指導,既能保障方案的質量和后期設計的順利實施,還可以避免畢業設計指導教師專業方向偏差的問題。另外,在設計初期還要制定出詳細的任務進度計劃,學生在每一階段任務完成前必須經由指導教師檢查并通過才能進行下一階段的工作,無特殊原因不能拖延進度,無故拖延進度者將受到警告、成績降級等懲處。
(3)規范考核評價和答辯過程。畢業設計成績由考勤、評閱和答辯三部分組成,其中考勤占10%,評閱占60%,答辯占30%,若任一部分不合格,則整個畢業設計成績不合格。考勤考核由出勤次數與整個畢業設計時間的比值決定,以保證學生投入足夠的畢業設計時間。評閱成績由指導教師根據學生文獻檢索、綜述能力、設計方案、理論知識運用及論文書寫規范、論文結構層次等,對畢業設計完成情況和論文質量給出成績。答辯成績由答辯評審委員會根據答辯情況,對每位學生就其畢業設計水平及工作量、課題內容、答辯準備、畢業設計陳述以及問題回答五方面綜合評價給出答辯成績。
畢業答辯由公開大組答辯和小組答辯組成,沖擊優秀畢業設計的學生要申請參加公開答辯,同時評審較差的學生由評審委員會指定必須參加公開答辯,其他則隨機分配到各小組參加小組答辯,并且采取指導教師回避制度。對于沒有準備好的學生可以申請緩期答辯。緩期答辯期間與指導教師聯系修改和完善畢業設計。
(4)設計指導中強化結構概念。建筑結構概念設計是結構設計的靈魂。一個優秀的結構工程師只有結構概念清晰明確,才能提出合理的結構方案,在結構計算與設計時思路清晰,對計算結果進行正確判斷,并合理地進行構造設計。同時,良好的結構概念也有利于指導施工。畢業設計作為高校教學計劃中的最后一個重要的教學環節,在培養學生綜合運用知識能力和工程實踐能力的同時,指導教師應將培養和強化學生的結構概念這一目標貫穿于整個畢業設計中,在答辯過程中對學生的設計思路及結構概念進行提問,如各種構造措施要求所基于的結構基本概念等。
(5)搭建畢業設計交流平臺。建立專門的畢業設計網站,便于學生查閱相關的理論和參數。上傳設計成果模板、專業課相關知識點、規范圖集等以供參考。要求一人一題,將學生所用的設計題目全部上傳,便于檢查自己的設計題目是否重合,避免雷同。建立校內局域網的師生交流平臺,方便學生提問,教師解答,或同學之間互相幫助。
3.提高學生的綜合素質
(1)學生動手能力和計算機能力并重培養。對畢業設計中的手繪圖紙做出最低要求,比如手工繪制建筑施工圖不少于3張(平面圖、立面圖和剖面圖各1張),結構施工圖不少于3張(分別為梁柱配筋平法圖、樓板配筋圖和基礎大樣各1張)。要認真檢查手繪圖紙,不合格的需重做。手工計算其中一榀框架或者一片剪力墻,并用計算軟件進行核算分析,手算和電算互相驗證。熟練掌握EXCEL和WORD,培養計算書文本編輯和排版能力。
(2)畢業設計資料規整能力。答辯結束后學生需將答辯中提出的問題認真整理,及時整改完成設計中出現的錯誤和問題,并將畢業設計所有材料整理打包上交指導教師,對不整改以及到最后期限畢業設計質量仍達不到要求的學生,指導教師可上報答辯委員會,建議給予成績降級或不予驗收畢業設計,學生必須重修。這些措施旨在引起學生對畢業設計的重視,培養規整材料的能力。
三、結束語
計劃周密、組織良好的畢業設計,可以提高學生綜合運用知識解決工程實際問題的能力,鍛煉組織能力、社交能力以及獨立工作能力,培養嚴謹的科學態度和腳踏實地的作風,是學生進入社會前最好的鍛煉機會。不斷提高學校本科教育質量、提升畢業設計水平,架好學校理論知識學習和就業單位中學以致用之間的橋梁,使學生盡快適應工作,是教育工作者不懈努力的目標和方向。
參考文獻:
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1畢業設計改革背景
該專業主要為建筑施工企業、工程監理單位培養施工技術員和監理員,學生應重點掌握建筑施工技術、施工管理及建設工程質量、進度、投資控制的能力和技能。而傳統的畢業設計是進行房屋建筑及結構設計和施工組織設計及預算,主要是訓練學生建筑設計和結構計算能力以及施工組織設計與預算能力,這與專業培養目標和畢業生業務規格要求有一定的差距。基于以上認識,在最后一學期對學生進行職業技能綜合訓練,取消傳統的畢業設計,并以職業技能綜合測評取代畢業設計答辯。改革效果較好,學生動手能力逐年明顯提高,受到了建筑企業的普遍好評。
2改革的目的和意義
工程監理專業的畢業設計的改革對該專業學生的發展具有較大的作用,其主要是將畢業論文答辯的方式取消了,只是對該專業的學生進行職業技能的檢驗和訓練,這樣一來,該專業學生的畢業設計難度降低了很多,對提升學生的專業素質和能力具有較大的促進作用,有利于實現該專業的教學目標和教學理念的有效落實,還有就是通過畢業設計的改革,有效的統一了人才培養方面實現了培養目標與教學內容,同時也完善了該專業的畢業考核,科學合理的統一了專業規格和考核內容。最后能夠促使該專業的學生在學校期間就具備良好的專業素質和職業能力,為學生日后在社會上的發展具有極大的推動作用。這樣一來,對于專業能力掌握的重要性和緊迫性能夠被學生充分的認識到,在一定程度上,高職的教育特色能夠完美的體現,同時教師的教學質量也能夠得到較大的提高,促進學生更好的就業和擇業。
3職業能力(技能)實訓
根據教育體制改革的需要和人次業務培養的要求,工程監理專業畢業生的職業能力實訓分為三個階段,一共具有17周的時間。首先第一個階段,建筑工程施工圖紙的設計實訓階段,其的時間共需要5周,這個階段設計的主要目的是培養該專業學生的建筑工程的設計能力、建筑制圖能力和識別建筑施工圖紙的能力。第二個階段是建筑工程監理規劃的設計實訓階段,共有2周的實踐,這個階段主要的目的是培養該專業學生立足于建筑工程的施工設計圖紙進行工程項目的監理規劃的設計能力。這兩個階段的職業能力的實訓工作主要表現在建筑工程項目施工圖紙設計成績和工程項目的規化設計成績的評定。最后一個階段是建筑施工和建筑工程監理的實訓,這個過程共有10周的時間,主要的內容主要是訓練畢業生的現場技術和現場監理工作,這個階段有利于畢業生施工組織、施工技術和施工監理等基本工作能力的培養。在這個階段的實訓完成之后,畢業生的職業技能的綜合測評需要及時的進行,然后將第三階段實訓的測評成績與前兩個階段實訓的測評成績進行相加處理,最后形成畢業生的最終成績。
4職業技能綜合測評
4.1測評組織。由建筑設計院工程師、監理公司監理工程師、建筑工程質量檢查監督站工程師、建筑工程公司技術員及我系建工教研室專業教師組成A、B兩個工作組。A組為建筑工程施工測評組,B組為建筑工程監理測評組。
4.2測評試題。試題側重技能操作和能力測試,由專業教師及施工、監理企業的專家共同編寫。試題分為A、B兩類。A類一建筑施工能力(技能)試題:包括技術員實務、建筑施工技術、建筑施工組織、建筑施工方案、建筑工程測量、建筑材料使用及檢測等。B類一建設工程監理能力(技能),包括監理員實務、建設工程監理概論、建設工程質量控制、建筑工程進度控制、建設工程投資控制、建筑工程合同管理等,題型為案例分析。
4.3測評程序。由工作組秘書組織學生依次到A、B測評組參加測評。被測試學生隨機抽取試題,需抽取A類試題建筑測量儀器的使用和施工實務或管理各一題,抽取B類試題一道。抽取試題后(試題原則上不得更換),準備10~15分鐘。然后學生對測評試題進行分析回答或現場操作,答題和操作時間不得超過30分鐘。各組評委根據學生答題情況,現場打分,平均分作為學生該項成績。
5成績評定
最后綜合成績由建筑施工圖設計、監理規劃設計、施工技術和工程監理實訓、綜合測評等四部分成績構成。
5.1建筑施工圖設計成績(15分)。根據房屋建筑施工圖設計階段表現、施工圖質量、運用理論知識的準確程度、設計說明書等綜合評定。
5.2監理規劃設計成績(15分)。根據監理規劃設計階段的實訓表現,以及監理規劃設計的質量、規劃的合理性等綜合評定。
5.3施工技術和工程監理實訓成績(10分)。包括施工表現、實訓日記、實訓報告(總結)、答辯成績。
5.4綜合測評成績(60分)。其中建筑工程測量20分,建筑施工內、外業管理實務20分,由學生抽取A類試題現場測評;建設工程監理能力(20分),由學生抽取B類試題現場測評。
6結束語
綜上所述,工程監理專業的畢業設計改革是順應時代的發展,其是大勢所趨,對工程監理專業的畢業生來說具有良好的發展機會,通過畢業設計的改革,學校和社會能夠很好的檢驗學生的專業素質和專業能力,從而有效的增加學生的綜合素質。近年來經過調查顯示,各個建筑企業和公司對畢業生的專業素養和理論知識具有較高的要求,因此可以通過完善和健全工程監理專業的畢業設計,可以有效的滿足社會和企業對學生的專業要求,不僅能夠促進學生的更好發展,還能夠促進我國教育行業的蓬勃發展。
參考文獻
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畢業設計的考核形式主要依賴最終的畢業答辯,但所提的問題往往是就題論題,學生只要熟悉下論文就可以了,對提高學生實踐能力基本上沒有任何幫助。這些弊端使得高職院校畢業設計不能起到應有的教學作用,最終成為學生畢業需要走的一個流程。
3畢業設計的改革措施
為了改變現今高職院校畢業設計存在的這些弊端,使學生的畢業設計能夠符合高職院校培養目標,真正發揮畢業設計的作用,筆者認為下述幾個措施必不可少:
1)調整頂崗實習的時間、內容。頂崗實習是畢業設計能做好與否的關鍵,學生可以通過頂崗實習,對今后所從事的工作有一個真實的了解,實習期間也可以按照畢業設計要求進一步落實選題,使選題與實際更加符合。而現今大多院校的頂崗實習的時間安排在畢業設計之前,學生不能在實習中有意識的為畢業設計做準備,從而也就談不上為最終做的施工組織設計收集資料。所以應調整頂崗實習的時間,讓實習能夠為畢業設計服務。另外在布置頂崗實習任務的時候要強調學生注意以下幾方面的能力培養:a.在實習中做到邊學邊做,做學結合,心、手、口并用,提高自己的動手能力;b.通過頂崗實習,讓學生認識社會并適應社會,充分認識“適者生存”的自然規則,為畢業后能夠順利轉變角色做好準備。
2)加強畢業設計前的建筑施工組織課程的教學。對高職院校建筑工程技術專業的學生來說,施工組織設計是必不可少的設計項目,但是在實際的教學工程中發現,很多學生在做施工組織設計的時候頭腦里卻并不清楚施工組織設計是什么。因此,在進行施工組織設計前,應該首先加強學生對施工組織課程的學習,讓他們明白什么是施工組織設計,一個完整的施工組織設計應該包括哪些內容,每項內容應如何組織才能滿足施工的需要,從理論上提高他們對施工組織設計的認識。而施工組織設計是指根據擬建工程的特點,對人力、材料、機械、資金、施工方法等方面的因素作全面的、科學的、合理的安排。其次,在布置施工組織設計的任務時,要求應具體,深度要明確,方式以實際工程項目為題目進行。
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1.1某高校安全工程專業概況
山西大同大學安全工程專業由原煤炭工業部大同煤礦學校的礦井通風與安全專科升本科而成,于2010年開始招收本科生,2013年10月被確立為山西省高等學校服務轉型綜改試驗區專項特色專業。該校安全工程專業以煤礦安全為特色,不斷拓展領域范圍,分為煤礦安全和建筑安全兩大方向,已逐漸形成了以市場需求為導向、注重產學研結合、開展多元化實踐教學、為企業培養應用型人才的辦學特色。隨著國家《關于引導部分地方普通本科高校向應用型轉變的指導意見》的,該校以改革創新的精神將辦學思路轉到服務地方經濟社會發展上,轉到產教融合校企合作上,轉到培養應用型技術技能型人才上,轉到增強學生就業創業能力上,全面提高學校服務區域經濟社會發展和創新驅動發展的能力[4]。目前學校安全工程專業共有五屆畢業生,共540多人,年均就業率達90%,且主要集中在考研繼續深造、煤礦單位和建筑施工單位,這說明本專業就業的專業相關度較高,社會需求上升,具有一定的發展潛力[5]。
1.2安全工程專業實習實踐教學現狀及存在的問題
目前山西大同大學安全工程專業執行2015版人才培養方案,其課程體系采用“三平臺一環節”模塊,由通識教育平臺、學科與專業基礎教育平臺、專業選修教育平臺和實踐教學環節組成。該校安全工程專業最低學時要求為2200學時,最低學分要求為169.5學分,其中實踐教學環節學分要求為54.5學分,占比達32.15%,可見實踐教學在應用型人才培養過程中的占比較高,作用十分重要。實踐教學包括專業實驗、專業社會實踐、認識實習、生產實習、課程設計、畢業實習及畢業設計(論文)等環節。為了確切掌握目前該校安全工程專業實踐教學的效果和存在的問題,本文設計了一份調查問卷,向參加過實踐教學活動的大二、大三、大四學生發放問卷共計199份,收回有效問卷174份,問卷回收率為87%。通過對問卷數據進行統計與分析,將安全工程專業實踐教學中存在的問題歸納如下:(1)實踐教學效果亟待提高。目前,盡管安全工程專業實踐教學能正常運轉,但是實踐教學的質量管理監控較薄弱,對于目前該校的教學實習實踐教學方式和效果,仍有30人(17.24%)不太滿意,90人(51.73%)基本滿意,54人(31.03%)很滿意;有23人(13.22%)認為通過教學實習對學生自身實踐能力的提升程度不明顯,105人(60.34%)認為提升效果一般,46人(26.44%)認為提升效果明顯;學生在整個實踐教學過程中積極性不高,有126人(72.41%)認為實習流于形式,外出實習好像“工廠參觀一日游”,只能起到開闊視野的作用,對提高分析和解決現實復雜問題的能力及培養創新性思維能力等幫助不大。(2)實踐教學設施投入不足。目前該校的實驗設備只能滿足基本的演示性和驗證性實驗,綜合設計性實驗和開放性實驗很難開展[6],且部分大型儀器設備的配套措施還有待進一步完善;目前該校安全工程專業未涉及VR教學方法,有129人(74.14%)未接觸或未體驗過VR技術,表示對此很期待;根據安全工程專業認證補充標準,該校還缺少安全監測檢測、電氣安全和防火防爆方面的實驗室[3]。(3)校外實踐教學基地領域不夠寬廣。目前該校安全工程專業校外實踐教學基地大多為煤炭行業,學生實習受限[7]。有122人(70.11%)認為學校應拓展實習基地,優化實踐活動,提高活動的參與度和挑戰性。(4)實踐教學缺乏科技創新。其原因是:有91人(52.35%)認為是學生自身參加安全科技創新活動的積極性不高,53人(30.23%)認為學校對學生需求的關注度不夠,30人(17.42%)認為缺乏老師的有效指導。
1.3畢業設計(論文)現狀及存在的問題
本文統計了該校五屆畢業生的畢業設計(論文)選題情況,根據選題內容分為煤礦一通三防類、建筑施工類、安全評價類、安全管理類、消防設施設計類和軟件應用類。該校安全工程專業的畢業設計選題類型逐年增多,基本上每年都會增加選題范圍,尤其2018年使用BIM、Pyrosim等軟件進行可視化研究的選題數量增多;煤礦一通三防類的選題比例逐年減少,建筑施工類和消防設施設計類的選題比例不太穩定,選擇安全評價和管理類的選題比例穩中有升。這與學生畢業當年的就業形勢有很大的關系。畢業設計(論文)存在的問題主要表現為:①畢業設計(論文)選題的范圍有待拓展,應結合當下社會需求的熱點問題進行研究;②學生在選題時存在避重就輕的現象,多傾向于選擇重復性課題,缺乏選擇新穎性題目;③每屆學生在畢業設計過程中都存在(且是大部分)按部就班地套用設計過程和程序的情況,學生的自主探究和思考能力無法得到鍛煉。
2解決措施
為了解決上述問題,培養應用創新型人才,使我校安全工程專業盡快順利通過工程教育專業認證,經深入學習教育教學基本理論和教育改革方法,本文從關注學生的需求、提倡教師終身學習、虛擬現實仿真實踐教學方法和基于問題學習的教學模式四個方面提出了如下具體解決措施:(1)關注學生的需求和興趣點,激發學生求知欲,處理好“魚”、“漁”、“欲”的關系[8]。“魚”指固有的基礎知識和基本技能,學生可以通過多種渠道靈活獲得;“漁”指可有效獲得知識的學習方法、策略和習慣,教師要在課堂講授過程中重點指導,并注重訓練學生的思維,尤其是批判性、創新性思維;“欲”指學生內在的學習欲望和動機,直接影響學生的積極性、主動性和學習效果,教師在教學過程中要做到引導和因材施教,留給學生思考、探索的時間和空間。(2)提倡專業教師要踐行終身學習的理念,為學生提供全方位的指導。專業教師要多聯系實習場地以開闊學生的視野,擴大畢業設計的選題范圍及就業范圍;以學科競賽和創新創業競賽為契機,結合新工科建設和安全產業發展的要求,指導學生為安全生產、防災減災、應急救援等安全保障活動提供技術、產品和服務。(3)采用虛擬現實仿真實踐教學方法[9-12]。為了進一步推進信息技術與教育的深度融合,發展“互聯網+”教育,本文提出安全工程專業VR實踐教學方法,結合學校煤礦安全和建筑安全兩個模塊,通過VR仿真系統模擬真實的生產環境和事故現場(如煤礦安全事故、建筑施工安全事故、火災等),讓學生如身臨其境般地學習,這種教學方法既可以解決實習經費不足、實踐教學設施不全、實踐基地受限的問題,也可以滿足工程教育專業認證的要求,同時培養了學生的實踐能力、創新能力、不斷學習和適應發展的能力。(4)采用基于問題學習的教學模式。PBL教學法由美國神經病學教授Barrows于1969年在加拿大的麥克瑪斯特大學醫學院首創,以后逐漸被推廣[13]。PBL教學法是以學生為中心、教師做引導、學生自主學習的教學模式,其強調把學習設置于現實問題中,讓學生通過查閱資料、小組討論,獲得解決該問題的方法;教師通過提問和引導,不斷地激發學生去思考、探索,從而培養學生自主探究和學習的能力,達到用以促學的目的。
3安全工程專業基于虛擬仿真和問題
學習的實踐教學新模式本文綜合考慮以上四個方面的解決措施,針對安全工程專業實踐教學提出了安全工程專業基于VR+PBL的實踐教學新模式,其具體實施路徑案例分析和效果評估如下。
3.1實施路徑
(1)在實踐教學課程進行前,指導教師根據教學大綱、學習進度和學生基礎布置相應的任務,學生根據自身興趣選題,5~6人一組,明確任務分工。(2)在實踐教學過程中,學生根據自己的任務,通過查閱文獻,到安全工程專業VR實驗平臺或現場參觀學習并收集資料,與現場指導人員交流,按照進度完成實踐教學內容。(3)實踐教學結束后,學生提交實踐成果,并對實踐教學效果進行考核評估,包括學生自評、小組成員互評和老師點評。
3.2案例分析
本文選擇山西大同大學2016級安全工程專業本科生的認識實習進行基于VR+PBL的實踐教學探索案例分析。該年級學生已學習的專業課程有安全科學導論與原理、安全管理學、安全系統工程及安全心理學。在實習進行前,根據認識實習教學大綱要求和學生基礎,老師給出6個方面的實習題目:①煤炭生產過程中危險有害因素辨識及控制;②建筑施工企業事故類型及安全措施;③某企業的安全管理、應急救援現狀及改進措施;④某企業員工的不安全行為調查及控制;⑤某商場的消防安全現狀調查和評價;⑥某煤礦工人的職業病現狀、原因及應對措施調查。學生根據興趣自由選擇實習題目,并形成實習小組,指導老師根據學生選擇的實習題目準備相關材料并聯系實習場地,實習小組內成員共同完成調查工作和實習報告的撰寫。
3.3效果評估
篇6
畢業設計是土木工程專業教學計劃中最重要的一個實踐性教學環節,是對學生綜合運用多學科理論知識,解決工程實際問題能力的考核[1 ]。同時也是學生進入土木工程的設計、 施工、 管理和科研領域的開始[2 ,3 ]。由于學校類型和層次不同,因此,畢業設計應具有基本質量要求和層次特征,對于民辦高校,要面對現實,采取措施,主動適應市場對人才的需求,保證畢業設計質量要求顯得尤為重要。
1 民辦高校土木工程專業本科畢業設計存在的問題
民辦高校由于學生綜合素質較差、指導教師經驗缺少,畢業設計工作存在著諸多的問題[1 ,2 ]。還有學校經費投入不足、學生重視不夠、時間投入少等問題。有些學生在畢業設計的前期基本上不做任何工作,而到了后期,存在著嚴重的抄襲情況;有的學生到了結束時,根本拿不出來一份象樣的畢業設計成果。這里面的原因是多種多樣的,如學校沒有建立完善的畢業設計質量監控體系;學生的知識面偏窄,限制了學生創新思維的發展;學生分析問題、解決問題的能力薄弱等等。從目前的現狀來看,土木工程專業畢業設計還是停留在建筑施工圖、 結構施工圖、 結構計算書和設計說明等四大內容基礎上。此外,還有教師方面的原因,如畢業設計選題不當,畢業設計題目大多是假題假做或假題真做,缺少實際工程背景,涉及的實際問題較少,需要學生分析的客觀資料不多,對學生要求過低等,沒有在設計內容的深化和范圍的擴展上進行探索,通常是指定學生按規定的形式和要求完成結構計算、細節設計、圖紙繪制等,占據了訓練過程的主要時間,而對工程項目全過程從立項、 基本資料收集、 方案比較的前期工作到施工可行性分析、 實際經濟指標考核等后期環節重視不夠,對與相關工程的配合了解甚少,因而對學生綜合解決問題能力的訓練是不足的[3 ]。因此,目前,民辦高校畢業設計質量十分堪憂。如何辦證畢業設計質量,采取過硬措施是當務之急。
2 著力打造畢業設計的基礎條件,確保畢業設計質量
2.1 提高教師自身素質是保證畢業設計質量之本. 教師是教學質量之本。應用型本科院校的畢業生畢業后將直接到生產第一線從事設計、 施工、監理、檢測、造價、咨詢等工作,學生專業理論水平的高低,實踐技能的強弱,直接取決于教師素質的高低。努力建設一支既能傳授理論,又能指導實踐的專業教師隊伍,是城建學院一直努力探索和追求的課題。近年來主要采取了以下措施:1)提倡專業教師積極參加住建部組織的執業資格考試,如注冊建造師、注冊結構工程師、注冊監理工程師、注冊造價工程師等;2)支持專業教師在不影響教學的前提下積極參與各類工程實踐;3)要求青年教師每人必須參加至少一個學期的企業掛職鍛煉;4)從企業引進理論功底扎實、實踐經驗豐富的高級工程師來充實教師隊伍;5)要求教師及時了解本學科的最新發展動態,經常查閱現行規范,不斷更新自己的知識結構,拓寬視野。通過這些措施的實施,教師在引導學生發現問題、提出問題、分析問題方面善于教給學生思考問題的方法,這樣培養出來的學生倍受用人單位的歡迎。
2.2 指導教師科學選題是保證畢業設計質量的關鍵. 題目決定了畢業設計的內容,是完成畢業設計工作的第一步,好的選題是畢業設計成功的一半。畢業設計題目一般是由指導教師下達的,對教師來說,畢業設計選題是一項艱苦的準備工作,如果選題不能激發學生的興趣,學生完成設計的積極性就不會高,這樣就很難提高畢業設計質量。就此對畢業設計選題提出以下建議:首先,題目應基本反映現代科學技術工程設計、施工的發展水平。指導教師要提前半年甚至一年收集相關資料,對相關的工程問題應盡可能多的了解,仔細斟酌后再定題,并且在第七學期期末任務書要與學生見面,好讓他們提前做好相關準備工作。其次,畢業設計的選題既要滿足教學要求,又要結合實際工程。如綜合樓、商住樓、辦公樓、教學樓、實驗樓等實際工程中應用較廣泛的課題,這類課題雖然不大,但覆蓋的知識面廣。其三,為了與工程實際聯系得更緊密,可以采取“真題真做”或 “假題真做”的方式,或建立校外畢業設計基地,把學生放到生產實踐單位去做畢業設計或畢業論文,如清華大學、 同濟大學、 東南大學、 湖南大學等已有這方面的嘗試[4 ]。其四,選題要有益于學生能力的培養,可以不拘一格選題,因土木工程專業的學生分配范圍很廣,所以畢業設計題目不應僅限于設計題型,可盡量選擇與學生就業方向較近的題目(選題時已有學生找好了工作),這樣將增強學生對工作的適應能力。設計任務書的布置,不但要考慮學生綜合運用所學知識的能力,更重要的是要考慮培養學生適應各種工作的技能,因而設計任務書中應針對具體題目對建筑設計、結構設計、工程造價概預算編制、施工組織設計等方面做不同的設計要求,借此培養學生多方面的實踐技能。
2. 3 學生做好知識準備是提升畢業設計質量的前提. 通過大學前三年半的學習,對土木工程專業的基本理論和專業知識都有了一定的了解,盡管在教學中學生經歷了很多的課程設計、課程實驗、認識實習、生產實習等諸多實踐教學環節的訓練,由于大都以課堂教學為主,學生對本專業的工程技術問題多以點狀形態記憶,對土木工程的全貌缺乏認識。要把學生點狀的知識連成線、形成面、構成體,使學生對土木工程有較為完整的概念,畢業設計是解決這一問題的重要過程。在畢業設計準備階段,1)要求學生做好知識的準備:即復習鞏固基礎知識,認真參加畢業實習,了解本專業的學科發展動態及土木工程設計、 施工、 管理等方面的相關知識。2)能力的準備:要逐步培養查閱文獻資料、分析文獻資料的能力;培養調查、分析問題的能力;提高查閱外文資料的能力;提高計算機應用能力;樹立吃苦耐勞精神和團隊精神;養成腳踏實地的工作習慣。3)做好選題準備,根據自身的知識結構、能力狀況、興趣愛好,選好畢業設計課題。學生是畢業設計的主體,做好這些準備工作是提升畢業設計質量的前提。
3 建立畢業設計監控體系,加強畢業設計過程指導
3.1 開題指導. 對這一環節的控制主要是對每一個學生進行開題檢查。在畢業設計前段,學生查閱大量相關資料,對所選課題的建筑、結構、施工組織等部分進行初設計即對這幾個部分要做什么、怎么做胸有成竹,完成建筑設計方案。應先由指導老師審核設計方案,學生設計方案經指導老師同意后方可參加開題報告。由教研室組織相關教師進行開題報告,開題報告時由學生介紹方案特點、水平及效益情況,教師幫助分析優缺點,提出修改意見。另外學生必須回答老師提問,考察學生畢業設計準備情況,根據學生情況與會教師給出分數,達不到要求的學生不得進行下一階段的設計工作。學生建筑設計方案一旦最終確定,指導教師將其記錄在案,學生據此開展畢業設計,未經指導教師許可,不得進行原則性修改,以防學生抄襲。
3.2
畢業設計過程監控與指導. 方案設計確定以后,在施工圖設計階段,分為建筑專業設計、結構專業設計、施工組織等幾個步驟交叉進行。這是土木工程畢業設計的主要環節,要求指導老師每天到畢業設計室進行指導,隨時答疑,發現問題及時解決,避免返工,并適時舉辦相關專題講座,主要是講解設計技巧和工程項目設計中所遇到的具體問題。在建筑設計完成后,再組織全體老師進行中間檢查,主要檢查設計進度和結構設計質量,交叉審查學生設計的第一版建筑圖紙,指出設計中的問題和不足,啟發學生找出修改的方法并由指導老師審查學生擬定的結構方案和措施是否安全可靠,是否經濟適用和技術先進。只有通過建筑和結構相互銜接達到共識后,才能轉入結構計算和結構圖繪制。在結構設計中,指導教師及時審查和幫助確定結構計算簡圖,指導計算方法的選取。建立學生考勤制度,由學生自己完成每周的進程檢查,教師核查,并結合完成的實際情況給出評語,以供指導教師評定成績提供依據。院系質監小組進行不定期的抽查,若發現問題,及時對學生或指導教師提出整改意見。
3.3 最后把關. 在畢業答辯前評閱教師和指導教師要對學生的畢業設計成果進行審查,只有審查合格后畢業設計的學生方可參加畢業答辯。并建立責任追查制度,對原則性錯誤,指導老師要負責任。
4 合理評定成績,激發學習熱情
畢業設計成績評定由三部分構成:指導老師評分、評閱老師評分及答辯評分。其中指導老師評分可根據工作態度、獨立工作能力、畢業設計進行情況、圖面質量、業務水平、創新能力、遵守紀律情況等進行綜合評分,評閱老師主要從專業審圖師的角度去評分。答辯評分主要根據答辯小組對學生所設計的課題提一些相關問題,考查其設計成果是否為個人所為,考查學生對新規范、新標準的熟練程度,能否解決不同工程背景的一些實際問題,設計是否有創意等。根據學生答辯的情況由評委老師綜合給出評定成績。答辯時,教師提問后要當眾點評,對學生的回答要給予正確與否的解釋,一來可促進教師嚴謹治學,二來給學生打分時避免盲目性;當眾點評可避免印象分,保證了答辯成績的公平、公開、公正。點評時,老師盡可能多的予以鼓勵,使答辯學生和旁聽的學生產生成就感,有利于激發學生的學習熱情。
5 結語
畢業設計是提高培養質量的重要實踐教學環節,通過這一環節的實訓,學生對設計、施工、科研工作的全過程有了相對完整的認識,為畢業后從事工程領域的設計、施工、研究、 管理等方面的工作奠定了良好的基礎。因此,對于民辦高校來說,不斷進行畢業設計的實踐探索和思考,從而更好地保證畢業設計的質量,提高畢業生的綜合素質是非常必要的。
參考文獻
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[2 ]
夏魯惠.高等學校畢業設計(論文)教學情況調研報告[ R] .高等理科教育,2004 ,53 (1)
[3 ]
篇7
在[1]中,作者將畢業設計課題類型分為三種:基礎理論研究與探索型課題、工程實踐型課題和常規模擬題。事實上,這說的是一個選題深度的問題。這里說的深度,是指觸及事物本質的程度,選題的深度可概況為研究型題型、應用型題型。工程管理本科畢業設計宜選用應用型題型。本科學生撰寫畢業論文,是一個學習和訓練的過程,是一個教學環節,而不是創造環節,并不要求論文非要有創見性、有發明或發現不可,因此,畢業設計最重要的目的是解決理論的應用問題。對于工程管理理論的應用問題,現有的工程管理規范和很多專業書籍都提供了程序化的工程思路、管理工具與技術,如《建設工程項目管理規范》、《質量管理體系》、《職業健康安全管理體系》、《風險管理》、《PMBOK指南》等,如果學生畢業設計是參考上述資料,結合四年來所學的相關理論,再針對具體的工程項目進行必要的調研、計算、分析,較高質量地完成專項理論的研究及相應管理工具與技術的應用是不成問題的。
三、選題工作量的定位
很多大學或學院的工程管理專業畢業設計任務書對學生畢業設計的字數給出一個下限限制,其出發點是以一定的字數來保證畢業設計的質量。筆者認為這是一個誤區,也容易造成學生一個錯誤的認識,即字數越多,質量越高,盲目追求論文字數而忽略論文的系統性、完整性和嚴肅性,導致設計論文冗長,篇幅過大,無效的內容和相關性不強的東西太多。工作量與選題內容范圍、選題深度關聯密切,選題范圍大,工作量必然大;選題深度深,工作量也會增加。因此,對畢業設計規定一個字數的限值是缺乏依據的。畢業設計的工作量應以設計論文的系統性、完整性為基準,而不是字數。要控制學生設計論文的系統性與完整性,就必須要求學生做好設計論文內容的層次構架,內容層次構架至少要有二級及以上的分解目錄。也就是在定題的基礎上,學生下一步的任務是要形成比較完整的設計論述思路和工作思路。以某學生畢業論文選題“**工程的進度管理計劃”為例,該論文內容的一級分解可以是:進度計劃的目標及依據、網絡計劃或橫道圖計劃、進度控制等;其中“進度計劃的目標及依據”的二級分解可以是:工程項目總進度目標、子項目進度目標、年度目標等;“網絡計劃或橫道圖計劃”的二級分解可以是:工程工作分解、工作順序排序、工作量估算、資源需求估算、工作時間估算、繪制網絡計劃圖或橫道圖、編制資源需要量及供應平衡表等;“進度控制”的二級分解可以是:進度檢查計劃、偏差分析與糾偏措施、計劃調整措施、進度報表等,如下圖。通過設計內容的層次構架,一方面能讓學生通過層次構架理清研究的思路;其次,能為學生畢業設計的后續工作指明方向,有利于學生論文的系統性與完整性。另外,教師通過指導與審定學生的論文構架,以論文的系統性和完整性為準則,學生論文的工作量也就基本定型了。要做好設計內容的層次構架,必要的環節是做好開題報告。學生通過編寫開題報告對自己的畢業設計論文內容進行系統地層次構架,通過這種層次構架形成設計論文寫作的基本骨架。
篇8
2.1培養方案的制定根據培養目標,制定了卓越安全工程師四年本科教學的培養方案,該培養方案有以下特點:(1)形式上:采取“2+1+1”模式,即2年基礎理論教學,1年專業理論教學和綜合能力培養,1年企業實訓,其中,企業實訓以企業現場教學為主,校企教師聯合授課。(2)內容上:理論教學學分占60%;實踐環節占40%。理論課程內容覆蓋現場工程師知識要求和人文素質培養要求,強調安全管理能力提升要求;實踐教學系統化,著重現場工程師能力培養和工程素養的提高,取得從事安全工程相關的職業資格證書或具備相應職業資格要求的能力。(3)專業課教學上:將人事部組織的國家注冊安全工程師職業資格考試、勞動保障部組織的國家安全評價師職業資格證書考試要求以及企業安全標準化相關要求納入專業課教學內容中;教學模式采用課堂教學和現場教學相結合的方式,將生產中的事故案例進行現場教學講解,加強實踐應用能力的培養,強化課程體系對于工程師能力的訓練功能。(4)企業實訓課程:企業實訓課程考慮目前的就業形勢,分為建筑安全及化工安全兩個模塊,以滿足不同學生的興趣要求。
2.2校內培養方案校內培養方案分為兩部分,一部分為基礎理論教學,該部分課程以數學、體育、英語、物理、化學、計算機等基礎課程為主,目的是培養學生具有較好的人文社會科學素養、較強的社會責任感、工程職業道德和服務意識,通過學習獲得從事安全專業所需的自然科學知識和經濟管理知識,有一定的國際視野和跨文化交流、競爭與合作的能力。另外一部分是專業理論教學,該部分課程體系由安全系統工程、安全人機工程、安全管理學、工程熱力學、燃燒與爆炸原理等理論教學體系和安全工程實驗、課程設計等實踐教學體系構成,目的是要求學生掌握安全科學、安全工程、安全管理、職業健康的基本理論、基礎知識和基本技能。
2.3企業培養方案企業培養方案分為現場教學及實踐教學兩部分,現場教學部分分兩個專業方向,其中化工安全方向課程體系由石油化工工藝及設備安全,化工安全設計,化工安全管理標準化,化工事故案例分析四部分組成;建筑安全方向課程體系由建筑施工組織設計,建筑施工安全,建筑安全管理標準化,建筑事故案例分析組成。授課教師采用校企聯合,要求企業教師專業職稱至少為安全高級工程師,并具備多年的從業經驗。現場授課重點提高學生分析能力、解決實際工程問題能力、安全技術管理能力以及技術創新素質的培養。內容側重行業需求、行業發展方向、工程師素質、工程倫理、工程技術理論、工程技術方法、企業的主要生產工藝流程、原料、物料及產品的理化性質,各生產作業環節及主要生產設備存在的隱患及危險性,初步認識和了解安全防護裝置、安全設施的維護與運行情況,一旦發生事故可能的事故類型、事故原因及防范措施等方面。目的在于使學生了解安全工程專業發展以及需求,培養學生的專業興趣,從介紹安全工程的基本原理、知識和方法入手,對學生進行專業能力培養。
企業實踐教學部分由認識實習、專業設計、畢業設計三部分組成,認識實習主要通過現場參觀,使學生對各工藝過程、設備設施,尤其是安全設施作用有所了解,進而為后期的理論知識的學習提供基礎。認識實習時間為兩周主要內容。專業設計是畢業設計前的一項實踐教學活動,其主要目的是通過專業設計,使學生掌握安全工程的基本原理及基礎知識,并用所學知識完成一個理論問題探索的基本方法和基本技能,加深對所學專業的理解和認識,最后提交設計方案。與企業課程相對應安全工程卓越工程師專業設計分為兩個方向即化工安全方向和建筑安全方向。化工安全設計方向通過對主要工藝流程的危險辨識、評價提出保證工藝安全的設計方案。建筑安全設計方向通過對主要施工過程的危險辨識、評價提出保證施工安全的設計方案。畢業設計通過16周時間,學生在企業工程師及校內指導教師的共同指導下,選擇企業實際現場技術問題作為畢業設計選題,查閱、學習相關科技文獻資料,確定設計方案與技術路線,完成規定的設計任務,通過校企聯合組織的畢業設計答辯。
篇9
本課題的意義:本研究題目與四年所學專業目標一致,本人就業方向與所學專業目標和本研究題目一致。通過本次畢業設計,培養自己綜合應用能力、分析解決工程實際問題能力和創新精神,為未來工作奠定基礎,因為自己畢業后從事就是施工工作。同時,也培養了對工程量計算的能力,以及施工五大員的管理能力。
研究現狀分析:土木工程專業的培養目標是培養施工企業建造師初步能力,在校獲得施工員證書,施工組織設計編制能力,是施工員和建造師必備的能力之一,是最重要的能力,因此凡是畢業后從事建筑施工工作的人,都在努力掌握施工組織設計能力。
隨著建筑工藝的日趨復雜化—主要是高層、大跨與深基坑的不斷增加,垂直運輸、吊裝與支護、降水等變得更加復雜;設備安裝技術也越來越先進—主要表現在智能工程方面,如3A工程(辦公自動化OA、通訊自動化CA、設備自動化BA),出現了復雜的布線系統;環境保護、文明施工和質量(ISO/GBT的執行)安全要求的重視,使得施工組織也越來越復雜,越來越被重視。
在施工組織設計方面,在我國施工方法選擇越來越合理,施工機械化程度越來越高,工作效率大大提高,施工技術組織措施越來越先進而具體,并在質量上與國際接軌,嚴格貫徹執行各種規范、規程、標準以及相關法規,施工質量大大提高。網絡計劃已普遍使用,與橫道圖并用,充分運用二者各自的優點,提高進度計劃的科學性和實踐性,同時加強進度控制,保證計劃的貫徹實施。文明施工越來越被重視,施工平面圖設計合理而可行。尤其是尊重人權,重視健康,安全問題得到高度重視。在爭取最大利潤的同時,“搶工期,保安全,重質量”,實現甲、乙雙贏的目標。
與國外發達國家比,我國在施工方面尚有一定差距:主要是“四新”和計算機在施工中的運用,以及管理等方面較落后。“四新”,指新產品、新技術、新工藝、新結構。許多在國外早已普及,在我國卻剛剛開始,譬如竹膠模板、滑模、早拆模板,冷扎鋼筋、機械連接、電渣壓力焊,免振混凝土、泵送混凝土、預應力混凝土,以及基坑板樁支護、人工降低地下水、門式腳手架、小桁架模板支架、,苯板外墻保溫、SBS改性瀝青防水、塑鋼窗、地暖等。“四新”的出現,要求在施工組織上更加嚴禁、先進,從而達到優質、高效、安全低耗的目標。計算機在施工中的運用,我國十分落后,主要表現在預算、施工組織設計以及財務等方面。施工組織設計中的進度計劃編制與修改、指標分析與方案分析、鋼筋的統籌下料等,目前計算機利用很薄弱,影響了高效、低耗的實現。管理方面主要表現在進度控制上。施工組織強調有目的、有秩序、有系統地結合起來,而管理強調管轄、控制、處理。目前施工只注重施工組織設計的編制,而施工中的管理卻被較嚴重地忽視,而這恰恰應是重點,質量靠過程控制,效益從管理中得到。因此,本次畢業設計計劃重視這三方面的研究,爭取有所創新。
本課題特點:
本次施工組織設計工程的總建筑面積為4264.55㎡,建筑層數為地上六層,建筑高度為20.70M,建筑結構為磚混結構,建筑結構安全等級為二級,使用年限為50年,抗震設防烈度為7度。
該工程長度為49.75m,不需要設置伸縮縫,不必設置后澆帶。施工縫可留于房屋中部,折線型,按兩個施工段進行施工。因為是坡屋頂,所以工程量計算較復雜。
二、本課題的基本任務、擬解決的主要問題,及其實現途徑、方法和手段
本課題的基本任務:根據給定的建筑施工圖、結構施工圖,完成工程量計算;根據給定的施工條件、有關工程量計算資料,完成一個土建工程施工組織設計。
本課題的基本內容:
(1)工程量計算:包括建筑工程和裝飾工程;
(2)工程概況:包括工程特點,地點特征,施工條件等;
(3)施工方案:包括施工程序、順序、起點流向,施工方法,施工機械等;
(4)施工進度計劃:包括橫道圖和網絡圖,含勞動力動態圖等;
(5)資源需要量計劃:包括人工,材料,構件和機械等;
(6)施工平面圖設計:(場地給定)
(7)技術組織措施:包括提高質量、保證安全、提高效率、降低成本、文明施工、縮短工期措施等;
(8)技術經濟指標。
擬解決的主要問題,及其實現途徑、方法和手段:本課題難點是進度計劃的編制。計劃通過網絡下載方法和實習機會獲得施工組織設計的案例,通過大量施工組織設計實例的研究,取長補短,從而獲得國內外在相應方面的優秀設計經驗。實現途徑:文獻研究與調研、訪談;分析、整理典型材料;撰寫畢業設計書。實現方法:本課題研究主要采用調研法、比較法和文獻法。
實現手段:一律電子板打字和繪圖。盡可能考慮使用預算軟件校核工程量;盡可能考慮使用施工組織設計軟件校核進度計劃。
三、完成本課題所需工作條件(如工具書、計算機、實驗、調研等),可能遇到的問題以及解決的方法和措施
完成本課題所需工作條件:
工具書:《房屋建筑制圖統一標準》,《建筑工程計價定額》,《建筑裝飾工程計價定額》,《施工質量驗收規范》,《施工操作規程》,《安全技術規程》,《建筑工程質量驗收統一標準》,《建筑法》,《招投標法》,《質量管理條例》,各種相關標準圖集、各種施工設計手冊,以及本專業的各類專業課程教材。
手中的土建結構施工圖紙和建筑施工圖紙,個人電腦。可能遇到的問題以及解決的方法和措施:
工程量計算方面:主要是各種工具書較為短缺,包括定額、設計圖紙中所涉及的各種標準圖集等。解決辦法:部分可以利用畢業設計經費購置,部分通過畢業實習搜集,部分通過網絡查取等。
施工組織設計方面:模板設計和進度計劃編制是難點,主要通過網絡下載相關案例總結經驗。
四、已查閱參考文獻目錄
[1]《國家建筑標準設計圖集》[S].09G101—5,北京:中國計劃出版社,2009.7.
[2]于立君,孫寶慶.《建筑工程施工組織》[M].北京:高等教育出版社,2005.5.
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[10]中國建筑標準設計研究院.《民用建筑工程建筑施工圖設計深度圖樣》[S].04J801,北京:中國建筑標準設計研究院出版社,2002.
[11]中國建筑標準設計研究院.《低溫熱水地板輻射供暖系統施工安裝》[S].03K40403(05)K404,北京:中國建筑標準設計研究院出版社,2002.[12]SeungY.Lee:AchintyaHaldar:F.ASCE.ReliabilityofFrameandShearWallStructuralSystems.JoumalEngineering2008vol.129(no.2).
五、進程安排
1、1月5日-1月14日(前期)調研、搜集資料(實習)
2、2月27日-3月2日(第1周)論證、開題(實習)
3、3月5日-3月16日(第2、3周)識圖、熟圖
4、3月19日-4月13日(第4、5、6、7周)工程量計算、勞動量計算
5、4月16日-4月20日(第8周)計算,中期檢查
6、4月23日-5月27日(第9周)畢業實習
7、4月30日-5月25日(第10、11、12、13周)編寫土建單位工程施工組織設計
8、5月28日-6月1日(14周)設計,提交初稿、修改
9、6月4日-6月8日(第15周)修改,定稿、打印裝訂、做PPT
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一、關于寫作要求的變化
<一>本科:所有論文和實踐報告均要求用A4紙打印,論文為三稿(初稿、修改稿和定稿),實踐報告為二稿,電子版見山東電大在線或濱州電大在線。
1.法學專業:內容包括2000字以上的社會調查報告和6000字以上的畢業論文。調查報告成績為合格、不合格二級,畢業論文為百分制。
2.漢語言文學(師范):
內容包括教學實習和6000字以上的畢業論文。教學實習又包括實習方案、教案和3000字以上的實習報告。教學實習的方案、教案和實習報告均可一次打印成型,具體要求見“實施方案”,教學實習成績為合格、不合格二級,實習報告的打印參考實踐報告的相關內容要求;畢業論文成績為百分制。
3.教育管理:內容為3000字以上的教育管理實踐報告和6000字以上的畢業論文。
教育管理實踐報告成績為合格、不合格二級制。畢業論文不再要開題報告,成績為百分制。注意不要把教育管理實踐報告寫成調查報告,另外,論文選題不能選學科教學,要緊扣教育管理內容。
4.小學教育:內容為3000字以上的社會調查報告和5000字以上的畢業論文。社會調查報告成績為合格、不合格二級。畢業論文成績為百分制。
5.行政管理:內容為3000字以上的社會調查和5000字以上的畢業論文。
社會調查成績為合格、不合格二級。畢業論文成績為百分制。
6.英語教育專業:內容為教學實踐設計。整個教學實踐設計研究項目必須經過簡短分析、方案設計、項目實施、項目評估和撰寫4000字以上的鑒定報告幾個階段。
具體過程包括:項目啟動、問題分析及方案設計、學生實施方案階段、數據分析討論、研究報告撰寫過程。 要求:①每一步驟都要有書面材料;②要有4次教學研究記錄或教學日記;③要有原始問卷或座談的錄音等。
研究報告一律打印,格式統一。詳見省電大的《教學實施方案》。作業分為優秀、良好、中等、及格、不及格五級。
7.工商管理:內容為模擬實驗和7000字以上的畢業論文。模擬實驗要求附500字的模擬實驗報告,成績為:合格、不合格。論文的成績為優秀、良好、及格、不及格四級。。
8.會計學:內容為模擬實驗和6000字以上的畢業論文。模擬實驗要求詳見省電大《教學實施方案》,成績為優秀、良好、及格、不及格四級。畢業論文成績為優秀、良好、中等、及格、不及格五級。
9.經濟學:內容為2000字以上的社會調查報告和5000字以上的畢業論文。
調查報告成績為合格、不合格二級。畢業論文成績為優秀、良好、中等、及格、不及格五級。
10.金融學:內容為3000字以上的社會調查報告和6000字以上的畢業論文。
社會調查報告成績為合格、不合格二級。畢業論文成績為優秀、良好、及格、不及格四級。
11.計算機科學與技術:內容為畢業設計。要求畢業設計有開題報告、中期考核、論文答辯。學生必須獨立完成畢業設計論文;論文書寫規范、文字流暢、圖表清晰、測試數據完整、結論明確;論文正文前附《畢業設計(論文)任務書》,后附參考文獻;論文要求打印,統一格式,統一封面,裝訂成冊,詳細要求見省電大新《實施方案》,成績為優秀、良好、中等、及格、不及格五級。
12.數學與應用教學:內容包括教育實習和5000字以上的畢業論文。
對于正在從事教學工作的學生要求:①提交所在學校對其教學工作情況的考核意見(有獲獎證書者附上復印件,加蓋印章)②提交兩學時的中學教學教案,可以打印。③提交一份個人從教經歷和體會(不少于3000字的打印稿)④由電大分校根據以上材料評定其實習成績。成績為合格、不合格二級。畢業論文成績為優秀、良好、 1
及格、不及格四級。
13.土木工程本科:內容包括課程設計、生產實習、畢業實習和畢業設計四部分。
課程設計要求從混凝土結構設計、鋼結構、結構設計原理、橋梁工程、建筑監理5門課程中任選一門,時間為3周,成績為優秀、良好、及格、不及格四級。生產實習時間3周,要求寫出實習日記,成績為及格、不及格二級。畢業實習2周以上,要求寫出畢業實習報告,成績為及格、不及格二級。畢業設計不少于8周,要求寫出5000字以上的畢業設計報告,成績為優秀、良好、及格、不及格四級。
<二>專科:所有論文和實踐報告均要求用A4紙打印,論文和實踐報告均為二稿,電子版見山東電大在線或濱州電大在線。
1.漢語言:內容為2000字以上的調查報告和3000字以上的畢業論文。
2.法學:內容為2000字以上的社會調查報告和5000字以上的畢業論文。
3.教育管理:內容為2000字以上的調查報告和3000字以上的畢業論文。
4.行政管理:內容為2000字以上的調查報告和3000字以上的畢業論文。
5.小學教育:內容為2000字以上的調查報告和3000字以上的畢業論文。
6.工商管理:內容為2000字以上的調查報告和4000字以上的畢業論文。
7.會計學:內容為3000字以上的調查報告和4000字以上的畢業論文。
8.金融學:內容為2000字以上的調查報告和5000字以上的畢業論文。
9.護理學:內容為畢業實習和3000字以上的畢業論文。
實習內容主要有護理學原理、內科護理、重癥監護、外科護理、手術室護理、急診護理等六項,成績為百分制,畢業論文成績為合格、不合格二級。詳細要求見省電大新《教學實施方案》。
10.旅游酒店管理:內容包括模擬訓練和畢業論文兩部分。
模擬訓練要求有活動資料和照片,并寫出不少于2000字的實踐報告,成績為合格、不合格二級;畢業論文要求5000-7000字,具體要求見省電大新《教學實施方案》,成績為優秀、良好、及格不及格四級。
11.計算機信息管理:內容包括數據庫應用課程設計、企業資源規劃(ERP)綜合實訓和畢業設計三項。前兩項內容成績均為百分制,第三項內容為優秀、良好、中等、及格、不及格五級。
12.建筑施工:內容包括建筑結構實訓、計算機綜合應用能力、測量實習和畢業實踐四部分。建筑實訓2周,主要根據5次習題作業按優秀、良好、及格、不及格四級評定;計算機綜合應用能力可根據平時學習態度、實習進度等情況按優秀、良好、及格、不及格四級評定;測量實習不少于2周,成績可按及格、不及格二級評定;畢業實踐活動結束,要求提交:實習單位鑒定、實踐日記、實踐報告(技術論文),成績按優秀、良好、及格、不及格四級評定。
以上專業的社會實踐,除護理學和計算機為百分制外,調查報告等成績均為合格、不合格二級;論文成績除護理為合格、不合格二級,計算機為優秀、良好、中等、及格、不及格五個級外,其他成績均為優秀、良好、及格和不及格四級。
二、打印裝訂要求
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【參考文獻】
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2.1培養方案特點
給水排水工程專業卓越工程師人才培養方案制定中突出了工程實踐能力培養的特點,培養計劃中實踐教學環節設置了課設實驗、認知實習、施工實習、生產實習、課程設計、畢業實習和畢業設計等七個類型。按照培養目標對工程能力要求,選擇多個關于給水排水工程設計、施工、運營管理等相關企業作為實踐教學基地,為企業學習階段提供場所和條件;同時,聘請實踐教學基地有實際經驗的企業工程師作為學生企業學習階段的指導教師,為學生在企業學習提供全面指導[8]。累計企業學習實踐時間40周,并要求在企業實踐過程中完成畢業設計或論文,培養學生的工程實踐能力和管理能力。此外還要突出工程創新和研究能力培養。在校內開設第二課堂與創新實踐課程,實施企業和學校雙導師指導,以研究給水排水領域實際工程項目為載體,深入企業積極參與實踐和項目研究,使學生具備工程優秀工程師的研究能力和創新能力潛質[9]。
2.2實踐教學環節設置
給水排水工程卓越工程師教育培養方案中專業實踐教學體系包括:基礎實踐教學、專業實踐教學和其他實踐環節:(1)基礎實踐教學:計算機技術實訓、金工實習、測量實習、水分析化學實驗[10];(2)專業實踐教學:專業軟件應用與實踐、認知實習、施工實習、生產實習、課程設計、畢業設計(論文)與實習等;(3)其他實踐環節:工程科研訓練、創新能力拓展項目(大學生創新性計劃項目、各類大學生創新性計劃、各類學科競賽、課外科技文化活動等)。除了基礎實踐教學,其他實踐教學均由校企聯合培養,學校與企業共同研究制定學生在企業學習期間的培養目標、培養標準和相應的課程體系[11]。
3培養模式
“卓越工程師教育培養計劃”采用“3+1”的培養模式,即學生的理論課程學習時間累計3年,校內外實踐實習時間累計1年,其中在校外實踐實習的時間累計不少于半年[12]。依托山東建筑大學校外人才培養基地,建立“卓越工程師”校企聯合培養模式和運行機制,進行學生實踐能力的培養。企業學習與實踐是在學校學習階段的基礎上,對知識、能力、素養培養的進一步夯實和深化。在本科四年的時間內,通過在企業完成認知實習、生產實習、課程設計、畢業實習、畢業設計等實踐環節,學生參與企業實際項目,了解企業生產過程,培養學生的創新意識,以及靈活運用本專業的基礎理論知識解決工程實際問題的能力,建立給水排水工程的系統觀念,掌握給水排水工程專業的基礎理論與給水處理、污水處理、建筑給水排水工程、給水管網、排水管網等領域的專門知識與關鍵技術,具有給水排水專業設計、施工、科研與管理發展和國際競爭力的工程師職稱的潛質人才,為山東省地方區域經濟輸送具有卓越品質的科技工程人才。可以看出企業學習是“卓越工程師教育培養計劃”的重要組成部分。使學生在學習企業的先進技術、先進設備和先進企業文化的過程中,得到工程師素養的培養和訓練。
4企業學習實踐環節
4.1專業軟件應用與實踐
目的是掌握給水排水專業常用的專用軟件,如AUTOCAD、天正給排水、鴻業給排水等專業軟件的應用,了解各種軟件的功能及其運行環境。重點掌握AUTOCAD畫圖軟件的操作命令、畫圖技巧等,能熟練應用該軟件。專業軟件應用與實踐安排在企業進行,在企業以現場參觀、集中講解和實踐操作的形式完成。安排在第7學期,時間為2周。
4.2認知實習
安排在專業課程教學之前,帶領學生到濟南市參觀學習市政、工業企業、建筑、水體及水域等領域的設計施工、運行管理、處理技術等內容,讓學生對專業有感性認識,建立給水排水系統的整體概念,了解給水排水系統的組成、關系以及運行特點。重點了解給水系統組成和重要工藝、排水系統的組成和主要工藝、建筑給水排水的組成和主要設備等。認知實習安排在企業進行,以現場參觀、集中講解和簡單操作的形式完成。安排在第3學期,時間為2周。
4.3施工實習
施工實習目標是使學生理論聯系實際,了解土石方工程、磚石工程、基礎加固工程、施工排水工程、鋼筋混凝土工程、各種金屬管道及非金屬管道安裝、給水排水工程構筑物(容器、設備)的施工方法及質量驗收標準。重點了解給水、排水等市政施工工程以及各種金屬管道及非金屬管道安裝等。施工實習安排在企業進行,以現場參觀、集中講解和簡單操作的形式完成。安排在第7學期,時間為1周。
4.4生產實習
生產實習安排在專業課程教學之后,分組參與企業的技術管理和運行、參與設計施工和技術改造;深入到給水處理廠、污水處理廠、建筑施工企業、房地產企業、市政工程施工企業的生產、施工現場,跟班進行生產實習。安排具有工程師資格的現場人員做指導教師,在指導教師指導下進行實習,使學生得到應用理論方法開展設計、施工、生產、維修和管理等能力的鍛煉。生產實習安排在企業進行,以現場調查、實際操作的形式完成。安排在第7學期,時間為8周。
4.5課程設計
課程設計根據大綱要求,結合設計規范,進行工程設計。內容包括:泵站課程設計、建筑給水排水工程課程設計、給水管網課程設計、排水管網課程設計、給水處理廠課程設計、污水處理廠課程設計等6門課程設計,共11周。課程設計安排在校內、企業完成,根據相應課程開設時間安排在第5、6、7學期。
4.6畢業實習與設計
畢業實習與設計采用邊設計邊實習的形式進行,畢業設計題目和內容選擇現場實際問題,安排學校教師和具有工程師資格的現場人員兩位指導教師共同指導[13],要求學生獨立完成,使學生運用知識的能力和解決工程實踐問題的能力獲得顯著提升。畢業設計與實習在企業完成。安排在第8學期,時間為16周。企業實踐教學環節安排如表1所示。
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1 根據實際需要,合理調整教學內容
在制圖的專業圖部分,目前大多數教材內容陳舊,更新較慢。隨著現代建筑工程的發展, 傳統教材中的專業圖部分內容亟待更新和調整。例如,結構施工圖部分,仍以磚基礎、混凝土條形基礎為例來介紹基礎工程,而對當前應用廣泛的各種樁基礎等深基礎內容的闡述少之又少。在畫法幾何部分,教學內容偏多,適用性不強,相應的習題難度較大,這對于培養學生的學習興趣非常不利。要解決這一問題,應合理調整教學內容。具體來說,在畫法幾何部分,應該刪減一些難度較大的空間幾何問題,把點、線、面、基本空間形體的投影規律講授清楚,從而為制圖部分的學習打下基礎,把教學的重點放到投影知識的講授上;在專業圖部分,要補充框架結構體系的專業圖,結構施工圖中梁、板、柱的配筋圖應該以現在建筑領域通用的平面表示方法的講授為主。
2 靈活運用多樣的教學方式和教學手段
2.1 傳統教學方式與多媒體教學方式相結合
多媒體課件的使用,使抽象問題的教學變得形象和直觀。例如在組合體的內容部分,根據兩面投影可以想象出許多不同的空間形體,而與此相對應的第三面投影也是不相同的。在傳統教學中,教師很難在短時間內將所有的相應立體圖準確地勾畫出來,且在該部分的教學中,教師的畫圖工作量也非常大,在某種程度上也影響了教學進度,但使用多媒體課件,教師便有更多的時間組織和引導學生的空間想象力,而且把一些學生理解困難和教師講授困難的內容,動態的表達清楚,有助于提高課堂教學效率、提高學生的學習積極性。
由于《建筑制圖》是專業基礎課,學校均在大一第一學期開設,學生還沒有經過生產實習和工地施工參觀,對建筑施工圖、結構施工圖和設備施工圖等非常陌生,對其中一些作圖的理解與掌握更有難度,但多媒體課件可以很直觀的把工地現場的施工呈現在學生面前,有助于學生對理論知識的理解和掌握,也有助于教師對課程內容的深入準確講解。
但如果長期使用多媒體課件,容易造成學生過分依賴于課件的講解,對培養學生的創新精神和實踐能力產生不利影響。所以,采用這種單一的教學手段,即使學生看的懂,聽的懂,但是做題仍然困難,容易出現眼高手低的問題畫圖,不見得過關。要解決這一問題,就必須根據不同的教學內容,選擇最合理的教學手段,適當的采用傳統教學手段,并注重理論與實踐教學的結合,以提高教學質量。
2.2 引導學生利用好網絡資源
教師在教學過程中應積極引導學生合理利用網絡進行學習,要求學生不斷探索利用網絡資源進行自學的方法。可以向學生推薦一些較好的土木工程專業網站和名校精品課程學習資料,如筑龍網、建工之家、天工網等。網絡資源中的施工圖像資料、設計模型、論壇交流區等內容,對于學習包括建筑制圖課程在內的所有專業課程大有幫助,應鼓勵學生充分利用之,從而不斷提高學習效率,并為未來專業工作服務。例如,可指導學生在網絡上搜索復雜構件(魚腹式吊車梁、鋼結構節點、切割體等)的三面正投影圖、軸測圖等,幫助他們更好地理解和應用正投影知識,提高空間想象能力。在講授鋼筋混凝土結構施工圖部分內容時,應引導他們利用專業論壇里的圖片資源并結合教材來正確理解并掌握結構構件的連接構造,如鋼筋的連接方式、混凝土的澆搗過程、混凝土保護層的作用、箍筋加密區與非加密區的區別等[1]。
2.3 要求學生畫圖時注重理解
看懂建筑施工圖、結構施工圖、設備施工圖等工程圖樣是土木工程專業學生所具備的基本工程素質。專業制圖部分應先使學生看懂圖紙,然后再要求學生會畫圖。在該部分教學過程中筆者發現,在繪圖練習過程中,學生僅僅是在照搬原圖,很少甚至根本沒有加入個人的理解和思考。所以應先讓學生大量看圖、讀圖,圍繞圖紙提出問題,然后就這些問題展開交流,使學生在徹底看懂的基礎上再開始畫圖。這樣,他們才會對所繪制的圖紙有更加深入的理解,從而達到教學目的。建筑制圖課程的所學內容將貫穿于土木工程專業學習的整個過程,其在后續房屋建筑學課程設計、鋼結構課程設計以及畢業設計(論文) 中的應用也很多。在教學過程中,應讓學生充分認識到本課程作為第一門專業基礎課在后續專業課程學習中的重要性。
3 結語
綜上所述,筆者認為建筑制圖課程作為土木工程專業的第一門專業基礎課,其教學應不斷進行回顧總結與改革創新,明確課程的重點任務,采取靈活多樣的教學方式與手段,努力提高課程教學質量,讓學生學好這門重要的專業基礎課程,為后續的專業課學習和將來的就業打下扎實基礎。