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幼師畢業(yè)畢業(yè)論文實用13篇

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幼師畢業(yè)畢業(yè)論文

篇1

作為幼兒教師來說,應(yīng)該從幼兒的身心發(fā)展特點出發(fā),從幼兒的興趣點出發(fā),有效地開展幼兒音樂教學(xué),讓幼兒在興趣的助力下進一步增強其音樂素養(yǎng),為幼兒的藝術(shù)之路奠定良好的基礎(chǔ),讓其有良好的藝術(shù)發(fā)展可能性。

一、創(chuàng)設(shè)幼兒音樂教育游戲化的要點

游戲活動中,幼兒教師要加強組織,活動時間的安排上要更為緊湊,活動過程中幼兒教師要不斷地運用各種激勵方法,維持孩子們參與游戲活動的積極性,幼兒可以讓他們進行操作性較強的游戲活動,同時幼兒教師應(yīng)該多觀察幼兒,特別是在平時的教育過程中,充分的掌控好學(xué)生的興趣點。幼兒教師應(yīng)該在生活中讓幼兒發(fā)現(xiàn)生活的美好,同時結(jié)合幼兒的興趣點,重點安排游戲活動,游戲活動要充分體現(xiàn)出其最基本的價值,例如,通過游戲活動,幼兒學(xué)到哪些內(nèi)容,收獲哪些知識,達到了哪些目標,提升了哪些能力,這些都是游戲活動需要重點考慮的,也是幼兒教師在設(shè)計游戲活動的原則。

二、音樂教育助力于幼兒的成長

(一)《小兔乖乖》音樂課例

在講故事時間,孩子們總愛異口同聲的要求老師講《小兔乖乖》,仿佛故事有著某種魔力一樣,讓孩子們百聽不厭。隨著故事情節(jié)的變化,孩子們的表情也隨著變化,如講到大灰狼的時候,孩子們一臉的苦大仇深;講到兔媽媽回來時,孩子們的歡呼雀躍,感情豐富表現(xiàn)淋漓盡至。這節(jié)音樂活動在幼兒熟悉故事和歌曲《小兔乖乖》的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)幼兒嘗試聽辨不同風(fēng)格的音樂及不同音色的樂器。由簡至難,由配合音樂表演到加入樂器為角色來配樂。嘗試運用樂器來表現(xiàn)和表達對音樂的感受,達到使幼兒體驗自由表現(xiàn)的愉悅感和增強參與活動的自信心的目的。首先播放課件,分別展示兔媽媽和小兔、一起做游戲,然后,由老師引導(dǎo)幼兒演唱歌曲《小兔乖乖》。最后,老師可以輪流讓孩子們分小組上臺來展示與表演,同時老師要充分發(fā)現(xiàn)孩子們身上的閃光點,給予表揚,必要時發(fā)放小獎狀。

(二)《小羊羊的歌》音樂課例

音樂主題《小羊羊的歌》,教學(xué)目標主要是能夠讓幼兒積極愉快地參加唱歌活動,感受歌曲A段和B段不同的風(fēng)格,并能用歌聲表現(xiàn)出來,能為自己創(chuàng)編“羊羊名字”,并大膽嘗試歌曲B段的接唱部分,能與同伴合作,擺一個表示“相親相愛”的造型動作,感受創(chuàng)編活動的趣味,為了實現(xiàn)這一目標,可以采用“小羊羊演唱會”的游戲化形式開展學(xué)習(xí)。

1.前期音樂的導(dǎo)入學(xué)習(xí)

首先,讓幼兒感受歌曲的音樂氛圍和旋律,通過反復(fù)的兩次播放,讓幼兒感受歌曲的音樂風(fēng)格,同時引導(dǎo)幼兒用身體動作感受節(jié)拍,感受歌曲快樂的風(fēng)格。第二步是學(xué)習(xí)歌曲,幼兒教師以故事情境的方式引領(lǐng)幼兒進入歌曲的意境,隨琴伴奏朗誦歌詞,通過提問等形式幫助幼兒記憶A段,之后分別將歌曲B段中出現(xiàn)的三只羊,即喜羊羊、美羊羊、懶羊羊的圖片展示出來,幫助幼兒記憶B段的歌詞,最后引導(dǎo)幼兒完整地跟鋼琴伴奏朗誦歌詞,在教師示范唱歌曲之后,幼兒一起學(xué)唱歌曲。第三步,

2.引導(dǎo)幼兒創(chuàng)編歌曲B段中的“羊羊名字”

在幼兒教師的引導(dǎo)下,由幼兒創(chuàng)編各自的羊羊名字各自創(chuàng)編的羊羊名字完成后,在幼兒教師的幫助下,嘗試將創(chuàng)編的“羊羊名字”放在歌曲B段中演唱,最后一起學(xué)習(xí)齊唱A段和接唱B段。

3.“小羊羊演唱會”的實施

采用游戲的形式分小組進行演唱,幼兒老師此時要做好統(tǒng)籌,積極鼓勵幼兒三人一組自行挑選,在喜歡的背景板前面準備唱歌,提示幼兒自行商量各自的“羊名字”,并自定“三只羊”,也就是同組的三個人,確定唱歌的順序,幼兒教師要鼓勵幼兒三人合作,在歌曲的結(jié)尾處擺一個表示“相親相愛”的造型動作。在這個過程中,很多孩子不會主動地參與到游戲中來,這時,幼兒教師一方面作出要求和提醒,另一方面讓已經(jīng)進入游戲情境的小朋友帶領(lǐng)未參與進來的小朋友一起進入游戲,鼓勵全部幼兒大膽地進行接唱。

(三)《打電話》音樂課例

幼兒教師在安排游戲時,要兼顧好游戲過程中規(guī)則的建立,在游戲活動過程中,不能一味地強調(diào)幼兒自主性的發(fā)揮,而忽視了活動過程中的規(guī)則,缺少規(guī)則的游戲,對幼兒的成長豪無幫助。只有與幼兒的身心發(fā)展相適應(yīng),游戲活動才有價值,才易于被幼兒所感知與接受。以下以《打電話》為例,讓孩子們學(xué)習(xí)音樂。

篇2

新的協(xié)定跨越10年時間,分四個階段。前三個階段,即從1995年1月至2004年12月31日,取消現(xiàn)有包括服裝在內(nèi)紡織品貿(mào)易配額的51%,剩余49%配額到2005年1月1日全部取消。另外,發(fā)達國家有權(quán)根據(jù)自己的情況,自己決定每個階段的入選服裝類別。比如,以美國和歐洲第一期入選的服裝為例,那些入選第一批開放的品種,要么本來就不在MFA限制之內(nèi),要么就是那些市場需求不足,利用配額不能形成有效限制的服裝品種,那些緊俏的配額品種卻沒有進入第一期的開放名單。

如此看來,服裝貿(mào)易在10年轉(zhuǎn)型期內(nèi)不可能有大幅度的開放。如果發(fā)達國家到2005年才真正開放服裝市場,那么,由于我國服裝配額都是通過雙邊貿(mào)易談判得到的,即使成為WTO成員國,短期內(nèi)也不會大量增加服裝出口。

2.服裝出口配額取消不等于天上掉下了金元寶。雖然中國不是世界貿(mào)易組織的成員國,但同中國其它產(chǎn)品的出口貿(mào)易一樣,我國的服裝出口貿(mào)易并未因此而受到太大的障礙。服裝出口一直是我國的創(chuàng)匯大戶,我國服裝出口額一直高居世界第一的位置,具有不可替代的比較優(yōu)勢。事實上,除歐美外,我國在所有國家都享有無條件最惠國待遇。服裝出口的配額障礙主要來自美國、歐盟,對服裝進口的國別配額一直是歐美,特別是美國要求我國開放服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等市場時計價還價的主要砝碼。即使在美國,我國也享有最惠國待遇,只是美國需要對中國的最惠國待遇進行年度審查。而且,歐美等國給予我國的服裝進口配額基本上是我國服裝大類產(chǎn)品中的出口強項,比如中低檔服裝。配額完全取消后,一些完全開放的高檔服裝,并不是我國的強項。

二、非關(guān)稅壁壘:我國加入世貿(mào)后擴大服裝出口的主要障礙

加入WTO后,主要考慮配額對我國服裝出口的影響是很不全面的。配額只是2000多種非關(guān)稅壁壘中數(shù)量限制的一種。如果我國加入WTO,美歐就不得不按照WTO的非歧視性原則,取消所有服裝進口配額。但是,美歐仍舊可以保留大量符合WTO規(guī)定的、限制我國服裝進入歐美市場的其它非關(guān)稅壁壘。

烏拉圭回合后,隨著《紡織品與服裝協(xié)定》的實施,迫于國內(nèi)服裝企業(yè)的壓力,各國政府均采取各種措施對本國服裝產(chǎn)業(yè)實施保護。美國主要利用原產(chǎn)地規(guī)則,或?qū)嵭衅缫曅苑b貿(mào)易政策保護本國服裝市場;歐盟則主要從技術(shù)指標上對進口加以限制,同時推行環(huán)保標準,包括生態(tài)標簽、廢物管理與利用等,保護本地區(qū)服裝生產(chǎn)企業(yè)。征收高額反傾銷稅、區(qū)域貿(mào)易集團趨勢的加劇,也使得WTO體制下的服裝自由貿(mào)易大打折扣。

1.非關(guān)稅壁壘之一:關(guān)于服裝的國際生態(tài)標準

歐、美、日等發(fā)達國家一直不斷發(fā)展服裝的健康、安全和環(huán)保規(guī)定,要求越來越高,涉及范圍也越來越廣。服裝產(chǎn)品質(zhì)量不僅要求外觀、質(zhì)地和功能,而且更多地要求安全、衛(wèi)生、無害、無污染,并且限制生產(chǎn)過程中給環(huán)境帶來的影響。

歐共體在1992年10月頒布實施的法律規(guī)定,產(chǎn)品從生產(chǎn)到生命周期終結(jié)都要考慮其對環(huán)境的影響,因而對發(fā)展中國家的服裝出口形成“綠色技術(shù)壁壘”。由于發(fā)展中國家環(huán)保落后,服裝的環(huán)保質(zhì)量達不到發(fā)達國家規(guī)定的標準,由此發(fā)達國家可減輕來自發(fā)展中國家日益增長的服裝進口帶來的市場壓力,達到保護國內(nèi)服裝市場的目的。關(guān)于生態(tài)服裝的內(nèi)容,國際生態(tài)學(xué)研究測試協(xié)會的紡織品和服裝生態(tài)標準作了如下規(guī)定:

(1)服裝原料的生產(chǎn)過程必須符合生態(tài)學(xué)標準。生產(chǎn)服裝用紡織纖維的生態(tài)標準包括兩方面:一方面要求植物纖維的栽培、施肥、植被保護、生長助劑的使用,以及提供動物纖維的動物飼養(yǎng)、保健、防病和生長劑的使用要盡量減少或消除纖維上的農(nóng)藥毒性殘留,避免大劑量使用農(nóng)藥與化肥造成的生態(tài)失衡和破壞土地肥力。另一方面要求盡量使用生態(tài)良好的化學(xué)纖維。

(2)服裝的生產(chǎn)、加工和包裝必須符合生態(tài)學(xué)標準。一方面做到清潔生產(chǎn),避免或減輕對環(huán)境的污染,另一方面保證最終產(chǎn)品PH值達到最佳值,不含解吸的染料及有害化學(xué)物質(zhì),不含殺菌劑,以避免服裝使用過程中對消費者產(chǎn)生不良影響。

(3)服裝使用后的處理應(yīng)符合環(huán)保要求。依據(jù)盡量避免或減少環(huán)境污染的原則,恰當(dāng)選擇諸如回收作用、回收再循環(huán)使用、降解化學(xué)原料與焚燒等方式。在美國等西方國家,多數(shù)服裝一次性使用后即處理掉,因此服裝使用后的處理方法十分重要。

2.非關(guān)稅壁壘之二:原產(chǎn)地規(guī)則

原產(chǎn)地規(guī)則,是發(fā)達國家和地區(qū)保護國內(nèi)服裝市場非常有效的非關(guān)稅壁壘之一。美國1996年7月宣布實施的以縫合地取代裁剪地作為服裝原產(chǎn)地判定標準的《服裝原產(chǎn)地規(guī)則》,主要是針對中國和亞洲服裝出口加工國設(shè)置的,具有明顯的排他性。該規(guī)則使得我國、泰國、印尼等勞動力低廉地區(qū)的服裝出口配額大幅度縮減。北美自由貿(mào)易區(qū)的成員國則是此規(guī)則的主要受惠者,現(xiàn)在墨西哥已經(jīng)取代我國成為美國服裝的第一大供應(yīng)國,因為墨西哥出口美國的成衣中,極少使用北美以外的面料。

除了上述非關(guān)稅壁壘外,區(qū)域經(jīng)濟集團化的發(fā)展同樣使我國對歐美傳統(tǒng)服裝市場的出口處于不利地位。以北美自由貿(mào)易區(qū)為例,1998年我國對美國出口出現(xiàn)下降,而墨西哥、加拿大和加勒比海岸出現(xiàn)超過或接近10%的增長。1999年歐元啟動,歐盟取消對東歐六國的服裝設(shè)限,我國對歐盟出口面臨嚴峻的貿(mào)易轉(zhuǎn)移考驗。

三、我國服裝行業(yè)的國際競爭力

分析“入世”對我國服裝行業(yè)的影響,必須考慮我國服裝行業(yè)的國際競爭力。

1.出口總量第一,但盈利微薄。我國是世界上最大的服裝生產(chǎn)國和出口國,服裝出口在我國對外貿(mào)易中具有舉足輕重的地位。近年來,我國服裝出口貿(mào)易額呈逐年上升趨勢。(注:1998年受東南亞金融危機影響,出口略有下降。)但是,我國服裝出口企業(yè)主要是出口加工型企業(yè),從某種意義上講,我國服裝出口企業(yè)只是外國服裝經(jīng)銷商的加工車間,僅能從中賺取一些微薄的加工費。目前我國最好的服裝出口企業(yè)利潤不到2%,服裝單件創(chuàng)匯不到4美元,遠低于國際平均水平。

2.貿(mào)易方式多元化,低層次競爭為主。我國服裝對外貿(mào)易,包括進料加工、來料加工和直接出口,同時進口棉花、羊毛原料,以及棉紗線、純棉坯布等中間投入品,也進口一些成衣。1998年服裝進料加工貿(mào)易大幅度下降,來料加工貿(mào)易出口與1997年持平,占出口總額的比重略有提高,主要因為人民幣匯率穩(wěn)定、周邊國家貨幣貶值,人民幣相對升值,使服裝出口競爭力下降,這說明了我國服裝的出口仍舊停留在較低水平的價格競爭層面上,易于受政策因素影響。

周邊一些國家貨幣大幅度貶值帶來的價格比較優(yōu)勢,發(fā)達國家經(jīng)濟科技的優(yōu)勢,對我國服裝出口形成雙重壓力。由于部分國家工資成本的變化,國際服裝貿(mào)易的競爭格局將隨之發(fā)生深刻變化。以對美國出口為例,1998年泰國、韓國、印尼、菲律賓、馬來西亞出口增長在10%以上,而按照新產(chǎn)地原則,我國下降了3.5%。另外,我國出口服裝附加值較低,僅相當(dāng)于法國、意大利的1/4,德國的1/2。

當(dāng)代服裝業(yè)國際競爭的焦點,已從勞動成本的比較,轉(zhuǎn)向服裝品牌的較量。精美設(shè)計、技術(shù)含量、優(yōu)質(zhì)名牌和文化價值在當(dāng)今國際服裝市場的競爭中越來越占據(jù)主導(dǎo)地位。而我國目前的服裝設(shè)計水平較低,高級設(shè)計師人才更是奇缺。而且,我國約有70%的出口服裝以定牌生產(chǎn)為主,沒有自己的品牌,短期內(nèi)以自己的品牌出口尚有一定困難。名牌和具有名牌帶動效應(yīng)的出口龍頭企業(yè)少,在國際市場上具有較強競爭力的名牌更少。缺少國際知名品牌,是我國中高檔服裝缺乏國際競爭力主要原因之一。我國服裝難以產(chǎn)生世界級名牌的主要原因,是各國文化環(huán)境的不同,中國是發(fā)展中國家,與發(fā)達國家文化差異十分明顯。比如西服,國外叫做“紳士套裝”(gentlemensuit),西服則是西方出口到中國的洋名詞。在這樣的情況下,創(chuàng)造廣為發(fā)達國家消費者接受的服裝名牌或品牌是多么的困難。

3.出口市場過于集中,風(fēng)險大。我國服裝的出口主要集中在香港、日本、美國、歐盟、韓國等五個國家和地區(qū)。其中僅香港和日本就占了近50%的份額,五個大市場加起來就占我國服裝出口的2/3[1-P29]。出口市場過度集中不利于服裝出口的進一步增長,也會增加國際市場動蕩對我國服裝出口的影響,增加服裝出口的風(fēng)險。服裝出口企業(yè)為爭奪貨源與客戶常常形成多頭對外、高價爭購、低價競銷,極不利于我國服裝出口。

4.我國服裝出口面臨激烈的國際競爭。服裝市場具有進入壁壘小、競爭性強、消費需求彈性大等特點。

我國服裝出口的國際市場面臨眾多發(fā)展中國家的競爭。我國的服裝出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與東南亞國家類似,同時,發(fā)達國家出于某種目的,給予某些發(fā)展中國家更優(yōu)惠的待遇促進這些國家和地區(qū)的服裝出口。如美國和歐盟均宣布大幅度提高自印度進口服裝的配額水平,占印度出口的2/3;多米尼加獲得免費輸歐的優(yōu)待;加勒比海諸國更是占盡先機,對美國服裝出口劇增。如前所述,墨西哥已經(jīng)取代我國成為對美國服裝出口的第一大國。但是,絲綢服裝是我國具有較大比較優(yōu)勢的出口產(chǎn)品,在歐美市場尚無可以匹敵的競爭對手。

5.內(nèi)需衰退,出口供給乏力。由于我國正在進行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,國內(nèi)服裝需求不旺。據(jù)對全國15個大型交易市場的調(diào)查,1998年有一半左右的服裝市場交易額與上年持平或下降,進場攤主較往年有所減少,農(nóng)村集市貿(mào)易也出現(xiàn)需求不足現(xiàn)象。據(jù)國家統(tǒng)計局的抽樣調(diào)查,1998年城鎮(zhèn)居民服裝消費支出470元,比1997年下降7.6%左右。農(nóng)村居民扣除物價因素服裝支出同比下降10%[2-P26]。根據(jù)國際貿(mào)易領(lǐng)域的需求偏好理論,一國在本國具有需求偏好的產(chǎn)品出口中具有比較優(yōu)勢,包括價格優(yōu)勢、技術(shù)開發(fā)優(yōu)勢等等。因此,我國服裝增強出口競爭力,直接取決于國內(nèi)服裝市場的發(fā)展水平。國際貿(mào)易中的產(chǎn)品周期理論表明,一國出口的產(chǎn)品首先在國內(nèi)開發(fā)、生產(chǎn),當(dāng)其進入成長期后逐漸打入國際市場。因此,如果國內(nèi)市場不能夠獲得大力發(fā)展,發(fā)展國外市場就缺乏后勁與基礎(chǔ)。

目前我國服裝生產(chǎn)相對過剩,結(jié)構(gòu)失衡,原料供不應(yīng)求。由于我國棉花價格居高不下,超過國際市場價格,不得不大量進口原棉、棉絲和棉布。這表明,我國服裝業(yè)的發(fā)展快于其上游部門的發(fā)展,存在嚴重的“瓶頸”現(xiàn)象。這是因為我國紡織工業(yè)設(shè)備陳舊,技術(shù)更新緩慢,導(dǎo)致面料、輔料生產(chǎn)與服裝生產(chǎn)脫節(jié),缺少適合高檔服裝的面料,導(dǎo)致每年約有60%的高檔面料不得不依靠進口,而這又不利于降低服裝企業(yè)的生產(chǎn)成本,從而加大了我國服裝業(yè)角逐國際市場的難度。

四、發(fā)展我國服裝行業(yè)的對策思路

1.機遇

(1)全球服裝需求穩(wěn)中有升。服裝是生活必需品,需求相對穩(wěn)定;中高檔服裝需求量隨收入提高而增加,價格需求彈性較大,有較大發(fā)展空間。全球服裝貿(mào)易自90年代以來年平均增長率為7%,以后幾年更會出現(xiàn)小幅恢復(fù)性增長。

(2)我國服裝生產(chǎn)成本有望進一步降低。國際市場棉花價格已經(jīng)處于1990年以來的較低水平,全球棉花供大于求的局面在短期內(nèi)不會改變。國內(nèi)外棉花價格水平的基本持平,有利于提高我國服裝的出口競爭力。加入WTO后,進口關(guān)稅降低,有利于服裝生產(chǎn)企業(yè)進口低成本服裝面料和低成本服裝加工機械設(shè)備,從而降低服裝生產(chǎn)成本。此外,我國近期實現(xiàn)的紡織突破口配套政策的完善,服裝出口退稅率由11%提高到13%等政策傾斜措施,也有利于增強我國服裝國際競爭力。

(3)不同服裝企業(yè)機遇不同。第一,從事服裝出口企業(yè)。主要以面向國際市場為主的服裝生產(chǎn)企業(yè),特別是面向歐美市場的中低檔服裝出口企業(yè),比如生產(chǎn)針織內(nèi)衣、夾克衫的服裝企業(yè),因為配額的取消,將面臨較好的發(fā)展機遇。但是,因為歐盟、美國已經(jīng)存在的包括原產(chǎn)地規(guī)則在內(nèi)的其它非關(guān)稅壁壘,仍舊有效地阻礙我國服裝進入歐美市場,而且北美自由貿(mào)易區(qū)的墨西哥在美國市場上有更大的出口優(yōu)勢,歐洲國家在歐盟也有更大比較優(yōu)勢,所以不宜過分樂觀。從另一角度考慮,一些原先出口歐美市場的服裝生產(chǎn)企業(yè),由于不再有獲得配額的優(yōu)勢,將面臨其它國內(nèi)企業(yè)的競爭,極有可能出口下降。而一些主要面向歐美以外市場的服裝生產(chǎn)企業(yè),可能通過增加對美國出口,提高獲利空間。

第二,面向國內(nèi)市場的服裝企業(yè)。以國內(nèi)市場為主的服裝加工企業(yè),在國內(nèi)市場將面臨國外服裝生產(chǎn)廠家的競爭。我國在出口服裝的同時,也進口服裝,比如大家看到的牛仔褲、高檔西服等。1998年我國進口的110.12億美元的紡織品中,面料占60億美元,成衣進口約占50%。我國中低檔成衣始終具有比較優(yōu)勢,可以說不用擔(dān)心國外服裝的競爭。

高檔服裝則是我國服裝業(yè)的一個弱項,特別是我國許多面向國內(nèi)市場的服裝企業(yè),比如雅戈爾、杉杉股份,尚未全面完成產(chǎn)業(yè)的升級,在我國加入WTO后面臨國外競爭不可避免。但是,加入WTO后,在國內(nèi)市場上,國外高檔服裝對國內(nèi)服裝企業(yè)不會產(chǎn)生很大威脅。比如,一套意大利產(chǎn)西服售價4000多元人民幣,遠高于國產(chǎn)名牌杉杉西服售價。除非國外服裝廠通過在我國設(shè)立合資企業(yè),降低生產(chǎn)成本,否則,國外中高檔服裝難以借我國加入WTO之機進占我國服裝市場,構(gòu)成對我國中高檔服裝企業(yè)的競爭。另一方面,一些企業(yè)進軍國際市場后,為國內(nèi)市場留下了較大的發(fā)展空間,有利于立足國內(nèi)市場的服裝企業(yè)發(fā)展。

第三,出口市場并非歐美的服裝企業(yè)及其它服裝企業(yè)。我國加入世貿(mào)后,以服裝加工貿(mào)易為主,主要面向非歐美市場的服裝生產(chǎn)企業(yè)受影響不大。比如美爾雅、多佳股份、蘇常遠東和茉織華等企業(yè),出口市場主要在日本、香港,這些企業(yè)主要應(yīng)該考慮增加對歐美市場出口。大量利用進口面料作為投入品的企業(yè),由于中間投入品成本相對降低,這些企業(yè)將增強在國內(nèi)市場和國際市場上的競爭能力,會具有較好的發(fā)展前景。

2.加入世貿(mào)后我國服裝行業(yè)的對策

面對加入WTO后的國際市場機遇和挑戰(zhàn),我國服裝界必須積極思考對策,本文提出如下建議。

(1)政策支持和有序管理服裝出口。國家應(yīng)該規(guī)范服裝出口企業(yè)行為,減少不必要的低層次削價競爭。同時,對重點服裝出口企業(yè)減少規(guī)費,爭取更多的出口配額。可以成立服裝出口行業(yè)協(xié)會,開展市場調(diào)查研究,維護出口企業(yè)利益,加強對外聯(lián)絡(luò)和宣傳,提高國際市場服裝需求的信息服務(wù),組織展覽和展銷等促銷活動,維持出口秩序和對外訴訟等工作,向出口企業(yè)提供進口國對服裝的一些技術(shù)標準和法律規(guī)定。服裝行業(yè)協(xié)會要配合服裝出口企業(yè)對我國服裝出口薄弱環(huán)節(jié)的拉美、澳新、中東歐等地區(qū)的調(diào)研,積極開辟新興的和潛在的國際市場,積極幫助服裝企業(yè)出口的多元化戰(zhàn)略。

(2)組建日本式的服裝出口航母級巨頭。日本式的大企業(yè)組織,比如松下電器,以生產(chǎn)最終產(chǎn)品的大型企業(yè)為龍頭,作為整個企業(yè)集團的核心,生產(chǎn)中間產(chǎn)品的企業(yè)、生產(chǎn)原材料的企業(yè)唯龍頭企業(yè)馬首是瞻,以最終產(chǎn)品的需求為出發(fā)點組織生產(chǎn)和科研開發(fā)。為了更好地發(fā)揮我國服裝出口的整體優(yōu)勢,必須積極尋找切入點,加速促成以具有名牌帶動效應(yīng)的重點企業(yè)為龍頭,聯(lián)合相關(guān)服裝原料、服裝面料、金融、廣告、外貿(mào)等多領(lǐng)域企業(yè),組建大型服裝企業(yè)集團。

(3)創(chuàng)建國際服裝名牌。名牌對企業(yè)來說代表著一定的市場份額,我國服裝要真正進占國際市場,就必須創(chuàng)造出自己的國際名牌。目前我國已經(jīng)有一批國內(nèi)名牌,比如雅戈爾、杉杉等,但在國際市場聲譽還有待提高。我國服裝進入國際市場時,要做好商標在國內(nèi)外的注冊工作,依法保護商標不被搶注。

篇3

>> 又是一年春草綠,又是畢業(yè)論文進行時 又是一年春草綠 又是一年芳草綠(節(jié)選) 又是一年芳草綠 又是一年 又是一年畢業(yè)時 又是一年畢業(yè)季 又是一年畢業(yè)季(下) 又是一年芳華 又是一年等 又是一年春來早 又是一年盛夏 微話題:又是一年畢業(yè)時 又是一年春風(fēng)綠 又是一年落雪時 又是一年火鍋季 又是一年冬來到 又是一年高考時 又是一年春耕忙 又是新的一年 常見問題解答 當(dāng)前所在位置:?cate=8,快車代碼:CF0806CMRJ11),接下來,在“任務(wù)分類”列表中新建一個“工作”、一個“寫論文”分類,然后分別選中相應(yīng)的分類,在右側(cè)的窗格中將事件一一添加進來,這樣提醒器就會自動提醒我們,并且顯示進度,從而不讓我們誤事(見圖3)。

(3)

文件方便管理,避免忙中出錯

在寫畢業(yè)設(shè)計的時候,往往很多的文件不易管理,比如答辯時用的PPT文件,以及各種圖片和畢業(yè)設(shè)計的Word文件等等,借助于Widget中的minishortcut(下載地址:/gallery/index.htm?cate=8,快車代碼:CF0806CMRJ12)和“停靠欄”工具就很容易搞定。安裝完畢,minishortcut會以齒輪狀圖標顯示,單擊會擴展成蓮花瓣的形狀,現(xiàn)在只需將常用的文件資料拖放到蓮花瓣上即可建立起快捷方式,以后再使用就簡單多了。

摘要咱不怕,用好英漢互譯是根本

論文的最后還要寫上英文摘要,這要怎么辦呢?不過不要緊,借助于Google強大的翻譯功能就不怕了。在Google頁面中單擊“語言工具”,在接下來的頁面中就可以進行“英漢”或“漢英”之間的互譯了。

第三關(guān) 打印(限定時間:一周)

教務(wù)處通知

請2008屆畢業(yè)生把畢業(yè)論文(設(shè)計)排好版,并打印出來,交給各學(xué)院答辯委員會審閱,并準備答辯工作。

教務(wù)處處長:阿健

由于小李畢業(yè)設(shè)計中嵌入了許多精美的字體,但是送到打印社之后打印出來的效果卻大打折扣,原來是所使用的字體打印社電腦中沒有安裝,效果自然出不來。如何讓打印出來的效果與電腦中顯示的一樣呢?很多同學(xué)往往會使用PDF版本的論文,但打印社的PDF閱讀器并沒有升到Adobe Reader最新版本,最穩(wěn)妥的方法是用PRN文件。

用Word 2007打開完成的文稿,單擊“打印”命令,在彈出來的打印對話中選中“打印到文件”選項,單擊“確定”按鈕之后將PRN文件保存到自己的U盤上。

現(xiàn)在將輸出的PRN文件拿到打印社,要打印輸出就要用PRN文件打印程序:FastPrint(快打) 1.60 Build 070107(下載地址:/soft/40661.htm,快車代碼:CF0806CMRJ13)。下載到U盤后拿到打印社,啟動FastPrint,然后單擊“編輯任務(wù)添加”,添加一個打印任務(wù)并指定打印機。然后在下方的打印文件列表窗格中單擊鼠標右鍵,選擇“添加添加文件”,將需要打印的PRN文件添加進來,單擊工具欄上的開始按鈕即可打印輸出了(見圖4)。

篇4

衷心地感謝李士雪、王志玉、徐凌中、姜寶法、王束玫、彭績、方鵬騫、盧祖洵、李立明、曾光等教授的鼎力支持,以及王隴德、姚志彬、江捍平、張丹、鐘育新、陳廣源、王立新、劉松暖、陳金喜、鐘天倫等領(lǐng)導(dǎo),在我工作和學(xué)習(xí)中,時常能感受到他們對我的關(guān)心和幫助。

衷心地感謝山東大學(xué)衛(wèi)生學(xué)院的全體老師。當(dāng)我在千里之外迷茫、徘徊時,是他們慷慨地為我敞開了大門,把我領(lǐng)進了一個深奧而又迷人的殿堂。感謝親愛的師兄弟們,感謝他們在科研工作中給予的大力幫助!

衷心地感謝深圳市衛(wèi)生局、寶安區(qū)衛(wèi)生局及各系統(tǒng)、各部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友們在我平時工作及完成論文過程中對我的支持與幫助。

最后,衷心地感謝寶安區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)編委等各級領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)人事局、區(qū)計劃局、區(qū)局等部門、各界對我區(qū)公共衛(wèi)生事業(yè)的重視和支持!衷心地感謝寶安區(qū)公共衛(wèi)生系統(tǒng)的各位同仁以卓越的執(zhí)行力作出的突出貢獻!(孫玉衛(wèi)博士)

(二)

值此論文完成之際,衷心感謝我的導(dǎo)師李會慶研究員三年來嘔心瀝血的培養(yǎng)。

三年來,在課題設(shè)計、現(xiàn)場、實驗室工作、論文撰寫等各個方面,導(dǎo)師給予了悉心和無私幫助。導(dǎo)師敏銳的洞察力、淵博的學(xué)識、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度及忘我的奉獻精神,是我永遠學(xué)習(xí)的楷模。

衷心感謝山東大學(xué)衛(wèi)生學(xué)院趙仲堂院長、謝克勤教授、王志玉教授、王潔貞教授、王束玫教授、王志萍教授、姜寶法教授、徐凌中教授、賈存顯老師在學(xué)習(xí)、研究等方面給予的幫助指導(dǎo)和支持。

衷心感謝李士保老師在生活、學(xué)習(xí)等方面給予的幫助。

衷心感謝山東省諸城市計劃生育服務(wù)站丁樹奇站長、趙民書記及全體工作人員在現(xiàn)場調(diào)查、患者追蹤、樣品保存、等方面所做的大量工作。

衷心感謝我的同學(xué)劉洪慶、鄭文貴、李林貴、周英智、楊艷芳、鄭國華等在學(xué)習(xí)、生活、實驗室工作等方面給予的幫助。

衷心感謝山東省科學(xué)院施勝芳老師、刁玉濤同志在學(xué)習(xí)、研究等方面給予的幫助。

衷心感謝濰坊市婦幼院婦科周蘭英醫(yī)師在提供CytoThin宮頸取樣專用毛刷、緩沖液、預(yù)實驗所用樣本等方面給予的幫助。

衷心感謝山東省皮膚病防治研究所郭教授、濰坊醫(yī)學(xué)院病教研室郭文君、劉汝清老師、整形醫(yī)院唐勝建主任在標本超低溫存放、宮頸細胞學(xué)檢測等方面提供的幫助。

衷心感謝山東大學(xué)附屬齊魯醫(yī)院婦科王立杰大夫在提供HPV陽性標本方面給予的幫助。(陳會波博士)

(三)

本課題是在我的導(dǎo)師李會慶研究員的精心和悉心關(guān)懷下完成的。導(dǎo)師嚴謹?shù)目蒲兴悸贰嵤虑笫堑闹螌W(xué)態(tài)度、淵博的學(xué)識、敬業(yè)的精神、對科研工作敏銳的洞察能力是我畢生學(xué)習(xí)的楷模。在此,對導(dǎo)師三年來對我學(xué)術(shù)上的精心指導(dǎo)與生活上的關(guān)懷表示最崇高的敬意和最衷心的感謝。

衷心感謝山東大學(xué)衛(wèi)生學(xué)院趙仲堂院長、王永杰副書記、姜希宏副書記、李士葆老師等在業(yè)務(wù)與生活等方面給予的關(guān)心與幫助。感謝姜寶法教授、王束玫教授、賈存顯老師、王潔貞教授等在我學(xué)習(xí)上提供的幫助。

感謝山東省科學(xué)院生物中心高雪芹老師、黃海燕老師等在我實驗中給予我的無私幫助。

感謝山東大學(xué)齊魯醫(yī)院化驗室邢杰大夫和山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病防治所科的李娜大夫等在標本采集中提供的幫助與支持。

感謝章丘計劃生育服務(wù)站、諸城計劃生育服務(wù)站、岱岳計劃生育服務(wù)站和無棣計劃生育服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)人員在現(xiàn)場與標本采集過程中提供的大力支持與幫助。

感謝山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院基礎(chǔ)所流行病研究室的刁玉濤老師在科研工作中提供的支持與幫助。

感謝師兄弟、師姐妹王志萍博士、鄭國華博士、陳會波博士、周英智博士、楊艷芳博士、房學(xué)強博士、鄭薇碩士和黃克鋒碩士在我學(xué)習(xí)與生活上的關(guān)心與幫助。

感謝我的家人對我學(xué)習(xí)和生活上的全力支持和關(guān)懷。

最后感謝在我學(xué)習(xí)、生活及論文完成過程中給予過我關(guān)心和幫助的所有老師和同學(xué)。(劉洪慶博士)

(四)

本課題是在導(dǎo)師的悉心和殷切關(guān)懷下完成的,在此衷心感謝導(dǎo)師對我的諄諄教導(dǎo),以及對我在生活、工作、學(xué)習(xí)、研究等各方面的無私幫助。王老師嚴謹細致、實事求是的治學(xué)態(tài)度,認真勤奮、不知疲倦的的工作作風(fēng),以及對事業(yè)的執(zhí)著追求都將使我終生難忘,并時時鞭策我努力工作,在科學(xué)研究的道路上奮發(fā)向上。

特別感謝流行病與衛(wèi)生研究所的王潔貞教授在本課題的統(tǒng)計學(xué)分析方面給予的指導(dǎo)。

本課題整個實驗過程中得到了王桂亭老師、宋艷艷老師、姚蘋老師、許洪芝老師、龔忠發(fā)老師的無私幫助,在此向他們致以最誠摯的感謝。

感謝薛永磊、王小凡、王戰(zhàn)勇、任桂杰、陶澤新、宋紹霞、張文強、吳冰、劉曉麗等師兄、姐、弟、妹的無私支持和幫助,他們幫助我解決了很多的困惑,幫我完成了實驗以及論文中的部分工作,希望我們以后能夠繼續(xù)合作,共同進步。特別感謝我的師姐王戰(zhàn)勇在我的實驗過程中給我的無私幫助。

本課題還得到了衛(wèi)生Du研究所的謝克勤教授、于麗華老師、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計研究所的王束玫教授、汪心婷老師、免疫學(xué)研究所的馬春紅教授、學(xué)院的王鳳山教授、劉一紅同學(xué)、李媛同學(xué)、騰莉同學(xué)、徐洋同學(xué)等人的大力支持,在此一并表示感謝。

感謝我的同學(xué)張翠麗、孫秀彬為我的課題提供的幫助。

感謝所有支持和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們!

感謝我的父母、我的家人對我工作的大力支持,感謝他們對我生活無微不至的關(guān)懷和照顧!(溫紅玲博士)

(五)

在此論文完成之際,首先,感謝我的導(dǎo)師畢振強主任醫(yī)師在我碩士研究課題的設(shè)計、實施和論文撰寫過程中對我的悉心和幫助。他對科研工作精益求精的精神深深地感染了我,使我更加有信心將自己的全部精力投入到科學(xué)研究工作中去。我的另一位指導(dǎo)導(dǎo)師王志強老師給了我很大的啟發(fā)和幫助,他們不僅支持我的研究工作,也關(guān)心我的生活。兩位導(dǎo)師嚴謹細致、實事求是的科學(xué)態(tài)度,認真勤奮的工作作風(fēng),我會牢記終生,它將一直Ji勵著我將來更好的開展相關(guān)研究工作。

本課題在研究過程中,得到了山東省疾病控制中心各位領(lǐng)導(dǎo)的支持。特別感謝山東省疾病預(yù)防控制中心傳染病防治所的王顯軍所長、王玫所長給我的大力支持和無私的幫助。同時,還要感謝其它老師的熱情幫助,使我的課題在那里能夠得到很好的完成。

本課題在研究過程中,得到了本教研室王束玫老師、姜寶法老師、賈崇奇老師、賈存顯老師的熱忱指導(dǎo)和無私幫助,使我深受感動和啟發(fā),在此,向他們致以最誠摯的感謝。

感謝李建同學(xué)、房學(xué)強同學(xué)、楊麗萍同學(xué)、劉兆蘭同學(xué)給我的無私幫助,希望我們以后能夠繼續(xù)合作。

最真誠的感謝對我理解、支持、幫助的各位!

感謝我的家人對我學(xué)習(xí)的理解、支持和關(guān)心,他們的付出是巨大的!(馬衛(wèi)勝碩士)

(六)

看似漫長的學(xué)生生涯即將結(jié)束了,心里實在舍不下山大這美麗的校園,更舍不得朝夕相處的老師和同學(xué)們。

三年前,我懷著無盡的遐想,來到山大,來到衛(wèi)生教研室,三年來,我無時無刻不在感受著老師們的關(guān)愛和教研室同事們的無私幫助

衷心感謝導(dǎo)師丁守鑾副教授,導(dǎo)師嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和對高度的敬業(yè)精神,始終是我學(xué)習(xí)的榜樣,也讓我感到慚愧。在我寫畢業(yè)論文期間,導(dǎo)師雖遠在國外,卻無刻無刻不在鞭策著我的學(xué)習(xí),給予我勇氣和動力去繼續(xù)完成我的論文,我在此表示深深的謝意。

衷心感謝導(dǎo)師王潔貞教授給予我學(xué)習(xí)生活中的教誨和在畢業(yè)論文上的極大幫助

衷心感謝本教研室全體老師和同學(xué)曾給予我熱情的幫助

衷心感謝師兄孫秀彬三年來給予我學(xué)習(xí)生活上無微不至的關(guān)懷和照顧

衷心感謝山東學(xué)院田金方老師在時間序列知識方面給予我的

衷心感謝我的爸爸媽媽在我寫論文處于最困難的時候給予我的鼓勵和支持

最后,衷心感謝那些曾默默支持過我的朋友,在這里請接受我真摯的謝意

三年光陰,如同白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間不得不將要和大家說離開,但是,一想起

曾在這里的點點滴滴,我都會像今天這樣感動,這種感動,將會伴隨我的一生。(王強碩士)

(七)

值此論文完成之際,首先向尊敬的導(dǎo)師王潔貞教授表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

時光如梭,轉(zhuǎn)眼三年的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束。三年來,導(dǎo)師敏銳的思維、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、淵博的學(xué)識、果斷干練的作風(fēng)、誠摯謙虛的品格和寬厚善良的處世方式,永遠值得我學(xué)習(xí)和效仿。導(dǎo)師在我的學(xué)業(yè)上尤其是在論文的撰寫過程中,傾注了大量的心血,給予了我許多教誨和,將使我終生受益。多年來,導(dǎo)師還在生活方面給予了我諸多慈母般的關(guān)懷和愛護,使我在感Ji之余常常感到心有不安。我將更加努力,不辜負恩師的期望。

薛付忠副教授對本研究給予了大量的指導(dǎo)和鼓勵。薛教授勤奮的科研作風(fēng)、與時俱進的科研精神和寬以待人的為人之道真正體現(xiàn)了一位學(xué)者的風(fēng)采。在此,致以誠摯的謝意。

感謝山東省CDC的康殿任和王志強醫(yī)師,以及莒南縣和平邑縣CDC的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在資料收集過程中給予的幫助和支持。同時,本研究的資料收集還得到了山東省CDC陳仁友、張曉菲、郭婕、范軼歐和袁群醫(yī)師以及本教研室孫林博士的幫助,在此一并感謝。

感謝山東大學(xué)衛(wèi)生學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師在我學(xué)習(xí)期間給我的幫助和支持。

感謝本教研室老師和同學(xué)對我學(xué)習(xí)、生活上的幫助和關(guān)心。

特別感謝我的父母和弟弟,每當(dāng)我在學(xué)業(yè)上受到挫折時,總能從他們那兒得到精神上的安慰和鼓勵,

我還要感謝一直支持我、關(guān)心我和照顧我的男友,在地圖測量、論文資料整理和圖像繪制過程中,他分擔(dān)了很大一部分工作,使我論文得以順利完成。

最后,向所有關(guān)心我、愛護我和給予我?guī)椭乃腥嗽僖淮沃乱哉\摯的謝意!(張娜碩士)

(八)

本課題是在導(dǎo)師于素芳副教授的悉心和殷切關(guān)懷下順利完成的,導(dǎo)師對我的工作、學(xué)習(xí)和生活均給予了無微不至的關(guān)懷,在此表示深深地謝意。三年來,您使我懂得了學(xué)無止境,在學(xué)業(yè)上不斷求索;學(xué)會了認真做事,踏實做人。您嚴謹細致、實事求是的科學(xué)態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神和寬以待人的處世風(fēng)范,我會牢記終生,并將永遠受益。

本課題從設(shè)計到結(jié)束的整個過程中還受到衛(wèi)生Du研究所謝克勤、趙秀蘭教授、于麗華老師和其他老師的指導(dǎo)和幫助,以及勞動衛(wèi)生和衛(wèi)生學(xué)研究所李杰教授、李國珍老師及其他老師的無私支持,使我深受感動和啟發(fā),在此我向他們表示最誠摯的謝意。

特別感謝宋福永師兄、宋美芳同學(xué)、喬春霞同學(xué),感謝你們對我的幫助和配合,希望我們以后還有機會繼續(xù)合作,共同進步。

感謝師弟和師妹們的幫助和合作,希望我們的友誼永存。

感謝我的家人,他們給予我支持和鼓勵,使我克服困難,完成學(xué)業(yè)。

謝謝!(易超碩士)

(九)

三年緊張而又充實的研究生生活即將結(jié)束,在碩士畢業(yè)論文完成之際,我要向所有支持、關(guān)心、幫助過我的人們表示最誠摯的謝意!

由衷地感謝尊敬的導(dǎo)師藺新英教授的諄諄教誨。三年來,藺老師在學(xué)習(xí)、工作、生活方面給予了我無微不至的關(guān)懷,為我提供一切可能的機會進行學(xué)習(xí)和鍛煉,可以說我的每一步成長,每一點成績都凝聚著藺老師的心血。藺老師嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,扎實深厚的學(xué)識功底,敏銳的洞察力,果斷的工作作風(fēng),都是我終生學(xué)習(xí)的榜樣。本論文是在藺老師的精心下完成的。在論文的選題、實驗的進展以及文章的修改等環(huán)節(jié),藺老師的言傳身教使我受益匪淺。謹向藺老師致以深深的謝意!

本課題在實施中,得到了山東省立醫(yī)院兩腺科馬宏巖主任及本教研室所有老師和同學(xué)熱情的幫助與支持,還要感謝病Du所的姚平老師和Du理所的于麗華老師以及實驗中心的郭冬梅和王淑娥老師,他們的支持使我深受感動和啟發(fā),在此謹表示最衷心的感謝!

謹以此文獻給我敬愛的導(dǎo)師藺新英教授和所有支持、關(guān)心、幫助我的人們!(趙妍碩士)

(十)

研究生階段的學(xué)習(xí)即將結(jié)束,在將近三年的學(xué)習(xí)生涯里,曾經(jīng)得到過許許多多老師、同學(xué)和同事的熱情關(guān)懷和無私幫助,在此謹向他們表示最衷心的感謝和最誠摯的謝意!

首先,我要向我的導(dǎo)師謝克勤教授致以衷心的感謝!謝老師治學(xué)嚴謹,學(xué)識淵博,待人誠懇,胸襟坦蕩,他高屋建瓴的學(xué)術(shù)眼光、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,為我樹立了榜樣。三年來,學(xué)習(xí)上謝老師對我嚴格要求,精心,并很早就向我提出論文的指導(dǎo)意見,幫助確定論文的主題,從論文的主題、內(nèi)容、到整體的結(jié)構(gòu)都給予了細致、有效的指導(dǎo)。在寫作過程中,謝老師不惜休息時間,細致、耐心的提出寶貴的修改意見,是論文得以順利完成。他對我孜孜不倦的耐心教誨和無微不至的關(guān)懷令我難以忘懷,受益非淺。

在專業(yè)課程學(xué)習(xí)和論文工作開展期間,還得到趙秀蘭、趙麗、張翠麗、于麗華、朱振平等老師的精心指導(dǎo)和大力幫助,在此表示衷心感謝,另外在實驗和論文撰寫過程中還得到王青山、張利平、郭新、宋福永、周貴珍和潘光兵等同學(xué)的支持和幫助,在此一并表示真誠的謝意!

最后,感謝我的父母以及所有這三年學(xué)習(xí)過程在物質(zhì)和精神上給予我?guī)椭挠H人和朋友們!(朱英建碩士)

(十一)

首先感謝我的導(dǎo)師徐凌中教授在課題的研究過程中給予了我從課題設(shè)計、資料收集與整理、到論文的撰寫等全程的悉心和幫助,對導(dǎo)師付出的辛勤勞動致以最衷心的感謝和最誠摯的敬意。王興洲老師在資料的收集與整理、學(xué)分析等諸多方面給與的無私幫助和指導(dǎo),對本文的順利完成做出了巨大貢獻;荊麗梅、楊學(xué)來等同學(xué)在資料收集與分析討論過程中提供了大量的無私幫助,給予了許多方便,在此表示感謝。

在現(xiàn)場資料收集過程中,威海市衛(wèi)生局、威海市疾病控制中心、威海市衛(wèi)生監(jiān)督所、文登市衛(wèi)生局、文登市衛(wèi)生防疫站、乳山市衛(wèi)生局、乳山市衛(wèi)生防疫站、榮成市衛(wèi)生局、榮成市衛(wèi)生防疫站的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)方面給予了大力支持與幫助,在此一并表示衷心感謝。還要感謝在資料收集過程中,威海市各市(區(qū))參與本次的全體人員。

最后,特別感謝威海市衛(wèi)生局對本項目提供的特別資助以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予的高度關(guān)注。(高校教師侯淑軍)

(十二)

在本論文即將完成之際,謹此向我的導(dǎo)師XX教授致以衷心的感謝和崇高的敬意!本論文的工作是在李老師的悉心指導(dǎo)下完成的。李老師以他敏銳的洞察力、淵博的知識、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、精益求精的工作作風(fēng)和對科學(xué)的獻身精神給我留下了刻骨銘心的印象,這些使我受益匪淺,并將成為我終身獻身科學(xué)和獻身事業(yè)的動力。

在攻讀碩士的這三年里,導(dǎo)師不僅為我創(chuàng)造了優(yōu)越的科研和學(xué)習(xí)環(huán)境,使我得以在計算機科學(xué)領(lǐng)域中自由翱翔,同時在思想上、人生態(tài)度和意志品質(zhì)方面給予了諄諄教誨,這些教益必將激勵著我在今后的人生道路上奮勇向前。

真誠感謝教研室的XX博士和師兄XX碩士,他們不僅在學(xué)術(shù)上給我指引,而且在生活上予以幫助,從他們身上我學(xué)到很多知識。感謝項目組成員在項目開發(fā)中的互助合作,正是集體的努力才使得項目進展順利。

篇5

(一)企業(yè)商業(yè)儲備超過政府戰(zhàn)略儲備

美國的石油儲備分為政府戰(zhàn)略儲備和企業(yè)商業(yè)儲備。盡管,美國政府戰(zhàn)略石油儲備規(guī)模居世界首位,但企業(yè)石油儲備遠遠超過政府儲備。目前,全國的石油儲備相當(dāng)于150天進口量,政府儲備為53天進口量,僅占1/3。

美國的企業(yè)石油儲備完全是市場行為,既沒有法律規(guī)定企業(yè)儲備石油的義務(wù),政府也不干預(yù)企業(yè)的儲備和投放活動,企業(yè)根據(jù)市場供求和實力自主決定石油儲備量和投放時機。政府主要通過公布石油供求信息來引導(dǎo)企業(yè),免除石油進口關(guān)稅和進口許可費等政策也起到鼓勵企業(yè)增加石油儲備的作用。

(二)政府戰(zhàn)略石油儲備的功能是防止石油禁運和供應(yīng)中斷

聯(lián)邦政府的戰(zhàn)略儲備是非軍事用項目,其目標是防止石油禁運和中斷石油供應(yīng),平時不輕易動用。中斷石油供應(yīng)是指某些石油輸出國的石油出口突然中止或急劇下降,導(dǎo)致國際石油供應(yīng)量在短期內(nèi)出現(xiàn)日平均供應(yīng)量減少數(shù)百萬桶的情況。國際能源組織把某個或某些成員國石油供應(yīng)缺口達到7%以上,作為實行緊急石油分享計劃的主要量化指標。

根據(jù)EPCA,聯(lián)邦政府向市場投放戰(zhàn)略儲備的方式主要有三種。一是全面動用。當(dāng)石油進口中斷和國內(nèi)石油產(chǎn)品供應(yīng)中斷,以及遭遇破壞或者不可抗逆的原因造成的“嚴重能源供應(yīng)中斷”,導(dǎo)致相當(dāng)范圍和時間內(nèi)石油產(chǎn)品供應(yīng)大幅減少,價格嚴重上漲,對國民經(jīng)濟產(chǎn)生嚴重負面影響時,可以全面動用戰(zhàn)略儲備。二是有限動用。當(dāng)出現(xiàn)大范圍和較長時間的石油中斷供應(yīng)時,可以部分動用戰(zhàn)略石油儲備。但動用總量不能超過3000萬桶,動用時間不能超過60天,儲備石油低于5億桶時不能利用。三是測試性動用。主要是為了防止在緊急動用時發(fā)生故障,測試儲備設(shè)施系統(tǒng)是否能夠正常運行,測試動用總量不得超過500萬桶。全面動用和有限動用都需要總統(tǒng)決定,測試性動用和分配授權(quán)能源部部長決策。

還有一種輪庫(exchange)形式的動用。通常,輪庫是解決因油品品質(zhì)或短期內(nèi)區(qū)域性能源短缺造成的石油供應(yīng)企業(yè)交貨問題,用聯(lián)邦儲備與企業(yè)儲備進行臨時交換。如,2000年美國西部地區(qū)的石油天然氣緊缺,克林頓總統(tǒng)批準用2300萬桶儲備石油與企業(yè)輪庫,并要求企業(yè)在2001年3月以前歸還。

自建立石油戰(zhàn)略儲備以來25年間,美國政府僅在1991年海灣戰(zhàn)爭期間以直接銷售的方式向市場投放了3300萬桶儲備原油。1985~1990年間,進行了兩次試銷售;1996~2000年間,進行了4次輪庫。

(三)根據(jù)綜合因素適時調(diào)整戰(zhàn)略石油儲備規(guī)模

決定戰(zhàn)略石油儲備量時主要考慮進口絕對量、經(jīng)濟對石油價格的敏感性和儲備成本等因素,同時還要考慮石油中斷的可能性。EPCA授權(quán)的最大聯(lián)邦戰(zhàn)略儲備規(guī)模為10億桶,計劃儲量是7億桶原油和200萬桶加熱油。從1977年正式儲油開始,1994年達到最高儲存量5.92億桶,1985年達到相當(dāng)于114天進口量的最高儲備天數(shù)。目前,聯(lián)邦戰(zhàn)略儲備的實際儲量是5.67億桶,相當(dāng)于53天進口量。

政府和國會根據(jù)國內(nèi)需求和國際局勢適時調(diào)整戰(zhàn)略石油儲備量。冷戰(zhàn)結(jié)束后,美國政府放松了石油儲備。“911事件”以后,石油儲備受到重視,布什總統(tǒng)于同年11月宣布要增加戰(zhàn)略石油儲備,到2005年達到EPCA規(guī)定的計劃儲量。

(四)政府所有和決策,市場化運作

美國戰(zhàn)略石油儲備的運行機制可以概括為:政府所有和決策,市場化運作。戰(zhàn)略石油儲備由聯(lián)邦政府所有,從建設(shè)儲庫、采購石油到日常運行管理費用均由聯(lián)邦財政支付。聯(lián)邦財政設(shè)有專門的石油儲備基金預(yù)算和帳戶,基金的數(shù)量由國會批準,只有總統(tǒng)才有權(quán)下令啟動戰(zhàn)略儲備。戰(zhàn)略儲備的決策程序是由能源部、財政部和白宮預(yù)算辦公室會商,向總統(tǒng)提出方案;總統(tǒng)同意后,再向國會提出建議,由國會批準,才能生效。增加石油儲備的預(yù)算是由財政部門一次撥給戰(zhàn)略儲備辦公室。銷售石油回收資金的使用不必經(jīng)國會批準,可以用來補充石油儲備。如果擴大儲備規(guī)模,追加資金需經(jīng)過國會討論批準。

由于戰(zhàn)略儲備量比較大,其采購和投放可能影響石油市場價格。為了避免對市場價格的沖擊,戰(zhàn)略石油的采購和投放基本上采取市場招標機制。儲備石油一部分來自政府招標采購,還有一部分是以聯(lián)邦石油資源的租金(royalty)征收來的。招標采購中,40%來自與墨西哥國家石油公司簽訂的長期供應(yīng)合同,其余是市場現(xiàn)貨招標采購。通常選擇價格低彌時采購,即要避免引起市場價格波動,又要防止造成石油儲備資金損失。

戰(zhàn)略石油儲備的投放也采取招標機制,政府向石油公司招標,再由石油公司按市場價格銷售,回收資金交財政部的石油儲備基金專門帳戶,用來補充石油儲備。

戰(zhàn)略石油儲備系統(tǒng)的運行管理方式是,政府制定規(guī)劃和政策,委托民間機構(gòu)管理站點日常運行。聯(lián)邦戰(zhàn)略石油儲備辦公室設(shè)在能源部華盛頓總部,由一位能源部部長助理主管,負責(zé)儲備政策和規(guī)劃;設(shè)在新奧爾良的項目管理辦公室負責(zé)具體項目的實施、運行管理。石油戰(zhàn)略儲備辦公室與民間公司(DdynMcDermott)簽訂管理和運行合同,由其負責(zé)站點的日常運行、維護和安全保護。

(五)根據(jù)成本效益分析確定石油戰(zhàn)略儲備技術(shù)路線和儲備量

政府在確定石油儲備技術(shù)方案和儲備量時,要進行成本效益分析。石油儲備的效益是中斷石油供應(yīng)可能帶來的損失。據(jù)美國能源部的分析,石油價格增長1倍,GDP將下降2.5%左右;每桶石油價格上升10美元,將給美國經(jīng)濟造成1年500億美元的損失,經(jīng)濟增長率將減少約0.5個百分點。石油儲備的成本包括四個方面:儲備設(shè)施的一次性投入,采購石油所需資金,運行維護費用等。美國具有得天獨厚的石油儲備條件。墨西哥灣附近的路易斯安那州和得克薩斯州境內(nèi)集中分布著500多個鹽穹,靠近石油化工產(chǎn)業(yè)帶。聯(lián)邦政府利用這些鹽穹建成了四個大型儲備基地,既臨近碼頭,又距大型煉廠不遠,還有發(fā)達的

管道設(shè)施可以快捷地把儲油傳輸?shù)接脩羰种小{}穹儲油技術(shù)是目前世界上成本最低的石油儲藏技術(shù),在美國修建鹽穹儲庫的成本大約是每桶容積1.5美元;每桶儲備石油的日常運行和維護費用是25美分。如果采用地上儲罐設(shè)施,每桶容量的設(shè)施投入需要15~18美元,至少是鹽穹的10倍。美國政府用于戰(zhàn)略石油儲備投資共約200億美元,其中40億用來修建儲油設(shè)施,160億用來采購石油。每年的日常運行和管理費用約為1.6~1.7億美元。

二、美國石油儲備體系與其他國家的比較

美國的戰(zhàn)略石油儲備體系是一種比較典型的模式,IEA成員國因地制宜建立其石油儲備體系,各有千秋。為了廣泛借鑒國際經(jīng)驗,重點介紹日本、德國和法國的石油儲備模式,與美國模式進行比較。

(一)多層次的石油儲備體系,多樣化的民間儲備運作機制

IEA成員國的石油儲備體系都是由政府和民間儲備組成的,政府戰(zhàn)略儲備只是石油儲備的一部分。政府戰(zhàn)略儲備管理體制大同小異,企業(yè)儲備的管理和運行機制差別較大。

美國的石油儲備體系分為兩個層次:政府戰(zhàn)略儲備和企業(yè)商業(yè)儲備。政府和民間儲備體系相對獨立,企業(yè)儲備完全市場化運作。

日本、德國和法國的石油儲備體系不同于美國,可以分為三個層次:政府儲備、法定企業(yè)儲備和企業(yè)商業(yè)儲備。法定企業(yè)儲備是法律規(guī)定的企業(yè)儲備任務(wù),政府對法定儲備進行不同程度的干預(yù)。德國的石油儲備體系分三個層次:政府戰(zhàn)略儲備、政府參與的企業(yè)儲備聯(lián)盟,以及企業(yè)儲備。法律規(guī)定了政府和儲備聯(lián)盟的儲備義務(wù)。政府戰(zhàn)略儲備由聯(lián)邦財政支付,承擔(dān)17天儲量。儲備聯(lián)盟是德國石油儲備的主體,由大型煉油企業(yè)、石油進口、銷售公司和使用石油發(fā)電廠組成,承擔(dān)90天的儲備義務(wù)。儲備聯(lián)盟根據(jù)聯(lián)邦政府的指令投放石油,儲備費用來自銀行貸款和消費者交納的儲備稅。另外,德國的法律還規(guī)定石油煉廠要保持15天的儲備,石油進口公司和使用石油的發(fā)電廠保持30天的儲備量,政府不干預(yù)企業(yè)儲備的投放,費用也由企業(yè)自己承擔(dān)。

日本的石油儲備分三個層次:國家石油儲備、法定企業(yè)儲備和企業(yè)商業(yè)儲備。20世紀50年代,日本的有關(guān)法律就規(guī)定了企業(yè)的石油儲備義務(wù)。1974年日本加入IEA,建立了政府石油儲備。政府建立石油專門帳戶,通過征收石油稅籌集儲備資金。根據(jù)日本石油儲備法,一定規(guī)模以上的煉廠、銷售商和進口商都要按規(guī)定比例承擔(dān)石油儲備任務(wù),企業(yè)向市場投放儲備石油時要經(jīng)過通產(chǎn)省批準。政府為法定企業(yè)儲備提供低息貸款、加速折舊等政策。法律規(guī)定以外的企業(yè)商業(yè)性儲備由企業(yè)自理。

法國是最早建立企業(yè)石油儲備制度的國家,以法定企業(yè)儲備為主。早在1925年,法國的石油法就規(guī)定,在發(fā)放進口原油、石油副產(chǎn)品的經(jīng)營許可證時,要求經(jīng)營者有前12個月經(jīng)營量的儲備能力。1993年實施的新石油法規(guī)定,每個石油經(jīng)營者都要承擔(dān)應(yīng)急石油儲備義務(wù),并維持上一年原油和油品消費量26%的儲量,相當(dāng)于95天的儲備量。法國的戰(zhàn)略石油儲備專業(yè)委員會(簡稱CPSSP)代表政府負責(zé)制定儲備政策和戰(zhàn)略儲備地區(qū)分布計劃,向石油公司征收建立和維護石油儲備的費用等,并一部分企業(yè)的石油儲備任務(wù)。1998年CPSSP管理和支配950萬噸戰(zhàn)略石油儲備,占全國儲備義務(wù)的58%。CPSSP并不具體運行和管理石油儲備站點,而是委托石油公司和安全儲備管理有限責(zé)任公司運作管理。

綜上所述,各國分配法定企業(yè)儲備義務(wù)的主要方式,一是按經(jīng)營石油企業(yè)的規(guī)模分配儲備義務(wù),如,日本。二是根據(jù)銷售額或消費額按比例分攤儲備義務(wù),如,德國和法國。法定企業(yè)儲備的管理和運作機制有三種。日本模式:政府規(guī)劃指導(dǎo)下,規(guī)模以上企業(yè)分散儲備。德國模式:企業(yè)組成聯(lián)盟,統(tǒng)一規(guī)劃和布點,集中籌集資金和運行管理。法國模式:政府授權(quán)專門機構(gòu)部分法定企業(yè)儲備。

(二)石油儲備規(guī)模與一次能源結(jié)構(gòu)和石油進口依存度有關(guān)

根據(jù)國際能源機構(gòu)的研究和規(guī)定,成員國應(yīng)該保持相當(dāng)于90天進口石油量的儲備(包括公共和私人部門的儲備)。但是,實際上各國的石油儲備總量都超過了90天。各國的石油儲備模式與一次能源結(jié)構(gòu)、石油資源分布和進口依存度有密切關(guān)系。總的來看,一次能源中石油比例越高、石油進口依存度越大,石油儲備的規(guī)模就越大。

首先,石油儲備規(guī)模直接與進口依存度掛鉤。美國的石油消費量約占世界供應(yīng)量的1/3,進口依存度為60%左右,其石油儲備規(guī)模與石油進口量掛鉤。日、德、法的石油進口依存度在98%以上,石油儲備規(guī)模與消費量掛鉤,見下表。

美日德法石油儲備

注:①德國石油儲備聯(lián)盟為儲備主體,擁有90天的儲備。

②法國戰(zhàn)略石油儲備專業(yè)委員會和支配的數(shù)量

篇6

因此,在發(fā)展問題上,發(fā)展中國家重要的是使自己創(chuàng)造經(jīng)濟剩余和進行資本積累的可能性最大限度地發(fā)揮出來,而不是過早地進行大規(guī)模的研究與開發(fā)活動以創(chuàng)造產(chǎn)品差異性方面的優(yōu)勢。而最大限度發(fā)揮創(chuàng)造經(jīng)濟剩余能力的途徑就是充分地發(fā)揮自己的比較優(yōu)勢。

后發(fā)優(yōu)勢理論假說最早是由格申克龍?zhí)岢龅摹:蟀l(fā)優(yōu)勢是指后發(fā)國家和地區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展相對落后和遲緩的情況下,已有的先發(fā)國家和地區(qū)存在示范的大環(huán)境為其所提供的發(fā)展經(jīng)濟的有利條件或存在的各種機遇。這種后發(fā)狀態(tài)對促進經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢體現(xiàn)在后發(fā)國家和地區(qū)對先發(fā)國家和地區(qū)的先進技術(shù)和制度的引進、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新上,這種引進、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新活動雖然也要付出成本,但這種成本和完全創(chuàng)新的成本相比是大大降低了。由后發(fā)優(yōu)勢促成的對先進技術(shù)和制度的引進、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新將能低成本、短時間地促進經(jīng)濟的壓縮性成長或追趕式發(fā)展。

“東亞奇跡”對發(fā)展中國家貿(mào)易發(fā)展的啟示

(一)東亞經(jīng)濟發(fā)展的歷史軌跡

日本和亞洲“四小龍”的經(jīng)濟快速發(fā)展被稱為“東亞奇跡”,這些國家和地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展之所以取得如此輝煌的成績,就在于其在遵循自身比較優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,充分利用了后發(fā)優(yōu)勢的結(jié)果。這些國家和地區(qū)在二戰(zhàn)結(jié)束之初,其經(jīng)濟發(fā)展的起點都很低,人均GNP在100美元左右。由于經(jīng)濟規(guī)模太小、人均擁有的資源太少,這些國家和地區(qū)雖然沒有把遵循比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)安排作為主動的政策選擇,但在其資源稟賦沒有發(fā)生結(jié)構(gòu)性改變和提高時,往往出現(xiàn)一旦推行逆比較優(yōu)勢的所謂趕超戰(zhàn)略,就馬上遭遇到諸如外貿(mào)收支不平衡、財政赤字增加、通貨膨脹率過高的難題,從而被迫放棄逆比較優(yōu)勢的趕超戰(zhàn)略。

實際上,這些國家和地區(qū)的經(jīng)濟快速發(fā)展都較好地遵循了比較優(yōu)勢原則。同時,這些國家和地區(qū)還充分利用了后發(fā)優(yōu)勢為其經(jīng)濟發(fā)展所提供的有利條件和各種機遇。這些國家和地區(qū)的政府對經(jīng)濟和貿(mào)易的發(fā)展實施了積極的引導(dǎo),政府注重對市場的協(xié)調(diào),鼓勵引進外資、引進技術(shù)和激勵創(chuàng)新,并在經(jīng)濟制度上,特別是在貿(mào)易制度方面不斷進行學(xué)習(xí)和調(diào)整,使得制度的持續(xù)改進成為其經(jīng)濟和貿(mào)易發(fā)展的推動力量。就是在這種不斷積累、不斷學(xué)習(xí)和不斷發(fā)展的過程中,隨要素稟賦結(jié)構(gòu)的升級,適時適當(dāng)?shù)卮俪僧a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,從而使東亞經(jīng)濟呈現(xiàn)出后發(fā)經(jīng)濟的快速追趕性發(fā)展。

(二)發(fā)展中國家貿(mào)易發(fā)展的途徑

從“東亞奇跡”可總結(jié)出如下結(jié)論:發(fā)展中國家的經(jīng)濟和貿(mào)易發(fā)展的途徑在于遵循比較優(yōu)勢加后發(fā)優(yōu)勢的充分利用。發(fā)展中國家在發(fā)展的初期,勞動豐裕而資本和技術(shù)短缺的要素稟賦狀況決定了其比較優(yōu)勢在于勞動密集型產(chǎn)品的生產(chǎn)。其遵循比較優(yōu)勢戰(zhàn)略理論的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)能最大限度地創(chuàng)造經(jīng)濟剩余和加速資本積累。同時,在此過程中,充分利用后發(fā)優(yōu)勢開展先進技術(shù)和制度的學(xué)習(xí)。伴隨這一過程的進行,發(fā)展中國家的要素稟賦狀況必然發(fā)生變化,勞動這一生產(chǎn)要素由于不斷得到充分利用而變得短缺起來,相應(yīng)地,資本和技術(shù)這兩種生產(chǎn)要素由于不斷積累和學(xué)習(xí)創(chuàng)新而變得豐裕起來。

在資源稟賦狀況具備產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換和升級條件下,微觀經(jīng)濟對經(jīng)濟利潤的追求并輔之以政策的引導(dǎo),這時,發(fā)展中國家的比較優(yōu)勢就可以由勞動密集型產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到資本和技術(shù)密集型產(chǎn)品的生產(chǎn)上來。也就是說,對發(fā)展中國家來說,應(yīng)采取循序漸進的發(fā)展戰(zhàn)略,首先從自己具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)出發(fā),在遵循比較優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,通過逐漸的積累和投資,并充分利用后發(fā)優(yōu)勢,加強在技術(shù)、制度方面的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新來形成自己高層次的要素稟賦結(jié)構(gòu),并最終帶動或引導(dǎo)發(fā)展中國家順利地實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的演進和經(jīng)濟的發(fā)展。

發(fā)展中國家政府在貿(mào)易發(fā)展中的作用

篇7

    (二)指導(dǎo)形式封閉化

    目前,在畢業(yè)論文指導(dǎo)過程中,大多數(shù)教師都能結(jié)合實際,通過面談、郵件、QQ、電話等多種途徑進行畢業(yè)論文指導(dǎo)。盡管這些方式為學(xué)生得到畢業(yè)論文指導(dǎo)提供了及時、有效、柔性化的現(xiàn)實途徑,但這些途徑的點對點方式也將論文指導(dǎo)置于封閉環(huán)境中,造成論文指導(dǎo)形式的開放性不足。特別是利用郵件、QQ、電話等指導(dǎo)形式,無法讓同期畢業(yè)生得到更多的論文寫作借鑒信息,也不利于論文寫作常識性知識的擴散。(四)指導(dǎo)內(nèi)容重復(fù)化指導(dǎo)內(nèi)容重復(fù)化表現(xiàn)在兩個層次上,一是同期指導(dǎo)內(nèi)容重復(fù)。在一屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文指導(dǎo)過程中,受指導(dǎo)形式封閉化的影響,有關(guān)畢業(yè)論文寫作的常識性知識常需要多次教導(dǎo),甚至一個學(xué)生畢業(yè)論文寫作中指導(dǎo)過的問題又發(fā)生在另一個學(xué)生身上,造成同一屆本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)內(nèi)容的重復(fù)化。二是跨期指導(dǎo)內(nèi)容重復(fù)。在不同屆本科生的畢業(yè)論文寫作指導(dǎo)過程中存在的重復(fù)指導(dǎo)問題更為突出。一屆本科生畢業(yè)論文寫作時出現(xiàn)的問題,下一屆本科生在進行畢業(yè)論文寫作時還是時有發(fā)生,幾乎每一屆畢業(yè)論文指導(dǎo)過程中都需要多次重復(fù)指導(dǎo)。

    二、畢業(yè)論文指導(dǎo)過程中現(xiàn)存問題的原因分析

    (一)現(xiàn)有指導(dǎo)模式忽視寫作主動性引導(dǎo)

    本科生在畢業(yè)論文寫作過程中之所以造成指導(dǎo)任務(wù)大量化、指導(dǎo)時間集中化,其原因固然有招生、就業(yè)、考研等因素影響,但現(xiàn)有指導(dǎo)模式對本科生畢業(yè)論文寫作的長期規(guī)劃指導(dǎo)以及非淘汰性競爭壓力的缺失,也使得本科生缺乏畢業(yè)論文寫作的積極性與主動性。長期規(guī)劃指導(dǎo)的缺失使得本科生難以合理主動安排自己的畢業(yè)論文寫作計劃,造成畢業(yè)論文寫作進程隨大流或嚴重依賴指導(dǎo)老師的督促。非淘汰性競爭壓力的缺失使得本科生常常產(chǎn)生寫好寫壞一個樣,早寫晚寫一個樣的惰性思維,造成畢業(yè)論文寫作坐等最后時刻的集中突擊。

    (二)現(xiàn)有指導(dǎo)模式忽視論文寫作通識教育

    目前,決大部分財經(jīng)院校對本科生畢業(yè)論文都突出強調(diào)論文的創(chuàng)新性,使得畢業(yè)論文指導(dǎo)教師多采取一對一的針對性指導(dǎo)。但這并不意味著畢業(yè)論文寫作不存在共同知識,不需要有關(guān)論文寫作的通識教育。特別是有關(guān)畢業(yè)論文的行文方式、邏輯結(jié)構(gòu)、內(nèi)容展開等方面具有很強的知識共性。但從目前畢業(yè)論文指導(dǎo)實際來看,部分院校或部分專業(yè)的通識指導(dǎo)每屆只有一次,甚至是完全缺失。這無疑會使得畢業(yè)論文指導(dǎo)教師只能在具體指導(dǎo)過程中加強通識指導(dǎo),增加了畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的指導(dǎo)內(nèi)容與指導(dǎo)工作量。

    (三)現(xiàn)有指導(dǎo)模式缺乏互動引導(dǎo)

    現(xiàn)有指導(dǎo)模式缺乏互動表現(xiàn)在兩個方面,一是師生之間缺乏互動。目前,雖然大多數(shù)畢業(yè)論文指導(dǎo)教師注重與本科生間的信息溝通,但傳統(tǒng)的教師說教指導(dǎo)模式卻使得本科生在與指導(dǎo)教師溝通時產(chǎn)生有“等辦法、靠老師、要答案”的心態(tài),完全依賴于指導(dǎo)教師的明確指示。二是缺乏同輩本科生之間的互動學(xué)習(xí)。目前,本科生在畢業(yè)論文寫作時都把精力集中到自己論文的寫作上,忽視了同學(xué)間論文寫作方法及思路的討論,從而沒有機會從其他同學(xué)那里汲取論文寫作經(jīng)驗與教訓(xùn)。而這不僅從形式上使得畢業(yè)論文指導(dǎo)封閉化,而且還會進一步造成指導(dǎo)任務(wù)的大量化及指導(dǎo)內(nèi)容的重復(fù)化。

    (四)現(xiàn)有指導(dǎo)模式缺乏跨期指導(dǎo)

    目前,本科生畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作大都按屆依次展開。因此,本科生畢業(yè)論文的指導(dǎo)任務(wù)也就主要集中于應(yīng)屆畢業(yè)生的論文寫作上。在這種指導(dǎo)模式下,雖然論文指導(dǎo)與糾正在每一屆畢業(yè)論文指導(dǎo)過程中以單循環(huán)糾偏的方式運行,并使得論文質(zhì)量得以改善。但如將這種畢業(yè)論文指導(dǎo)模式置于多期畢業(yè)論文指導(dǎo)過程中來看,則或多或少有類似單曲循環(huán)播放的意味,加劇了指導(dǎo)任務(wù)的大量化以及指導(dǎo)內(nèi)容的重復(fù)化。

    三、改進本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)模式的對策建議

    (一)做好畢業(yè)論文指導(dǎo)長期規(guī)劃

    一是需要院校引入畢業(yè)論文指導(dǎo)的多學(xué)年跨度安排。轉(zhuǎn)變大四集中展開畢業(yè)論文指導(dǎo)的傳統(tǒng)工作模式,聯(lián)系專業(yè)實際,嘗試將畢業(yè)論文指導(dǎo)安排延展至大三,乃至大二階段。結(jié)合不同時期專業(yè)教育計劃安排,有針對性地采取先基礎(chǔ)后專業(yè)的畢業(yè)論文指導(dǎo)模式。二是努力實現(xiàn)指導(dǎo)教師的早期指導(dǎo)介入。進一步拓展推動本科生的論文導(dǎo)師制,努力從本科生進入大學(xué)階段便開始介入專業(yè)基礎(chǔ)教育,積極促進從中學(xué)作文寫作向?qū)I(yè)學(xué)術(shù)論文寫作的轉(zhuǎn)變。

    (二)引入非淘汰性競爭壓力

    一是可以轉(zhuǎn)變畢業(yè)論文指導(dǎo)方式。改變原有畢業(yè)生與指導(dǎo)教師間一對一的單獨討論,逐步實現(xiàn)課程講解式畢業(yè)論文研究進展匯報,同時匯報進行過程中增加畢業(yè)論文研究匯報的規(guī)范性及嚴肅性。最終實現(xiàn)以畢業(yè)論文寫作的過程性監(jiān)控強化,來保障畢業(yè)論文寫作的質(zhì)量及進度。二是在條件許可的前提下,引入教師團隊指導(dǎo)模式。教師團隊指導(dǎo)形式將進一步增強本科生畢業(yè)論文寫作的外部環(huán)境壓力,而群體指導(dǎo)的方式有進一步有利于正確把握畢業(yè)論文寫作的研究導(dǎo)向,提高畢業(yè)論文指導(dǎo)的效率。

    (三)增加畢業(yè)論文寫作通識教育指導(dǎo)

篇8

(二)指導(dǎo)形式封閉化

目前,在畢業(yè)論文指導(dǎo)過程中,大多數(shù)教師都能結(jié)合實際,通過面談、郵件、QQ、電話等多種途徑進行畢業(yè)論文指導(dǎo)。盡管這些方式為學(xué)生得到畢業(yè)論文指導(dǎo)提供了及時、有效、柔性化的現(xiàn)實途徑,但這些途徑的點對點方式也將論文指導(dǎo)置于封閉環(huán)境中,造成論文指導(dǎo)形式的開放性不足。特別是利用郵件、QQ、電話等指導(dǎo)形式,無法讓同期畢業(yè)生得到更多的論文寫作借鑒信息,也不利于論文寫作常識性知識的擴散。(四)指導(dǎo)內(nèi)容重復(fù)化指導(dǎo)內(nèi)容重復(fù)化表現(xiàn)在兩個層次上,一是同期指導(dǎo)內(nèi)容重復(fù)。在一屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文指導(dǎo)過程中,受指導(dǎo)形式封閉化的影響,有關(guān)畢業(yè)論文寫作的常識性知識常需要多次教導(dǎo),甚至一個學(xué)生畢業(yè)論文寫作中指導(dǎo)過的問題又發(fā)生在另一個學(xué)生身上,造成同一屆本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)內(nèi)容的重復(fù)化。二是跨期指導(dǎo)內(nèi)容重復(fù)。在不同屆本科生的畢業(yè)論文寫作指導(dǎo)過程中存在的重復(fù)指導(dǎo)問題更為突出。一屆本科生畢業(yè)論文寫作時出現(xiàn)的問題,下一屆本科生在進行畢業(yè)論文寫作時還是時有發(fā)生,幾乎每一屆畢業(yè)論文指導(dǎo)過程中都需要多次重復(fù)指導(dǎo)。

二、畢業(yè)論文指導(dǎo)過程中現(xiàn)存問題的原因分析

(一)現(xiàn)有指導(dǎo)模式忽視寫作主動性引導(dǎo)

本科生在畢業(yè)論文寫作過程中之所以造成指導(dǎo)任務(wù)大量化、指導(dǎo)時間集中化,其原因固然有招生、就業(yè)、考研等因素影響,但現(xiàn)有指導(dǎo)模式對本科生畢業(yè)論文寫作的長期規(guī)劃指導(dǎo)以及非淘汰性競爭壓力的缺失,也使得本科生缺乏畢業(yè)論文寫作的積極性與主動性。長期規(guī)劃指導(dǎo)的缺失使得本科生難以合理主動安排自己的畢業(yè)論文寫作計劃,造成畢業(yè)論文寫作進程隨大流或嚴重依賴指導(dǎo)老師的督促。非淘汰性競爭壓力的缺失使得本科生常常產(chǎn)生寫好寫壞一個樣,早寫晚寫一個樣的惰性思維,造成畢業(yè)論文寫作坐等最后時刻的集中突擊。

(二)現(xiàn)有指導(dǎo)模式忽視論文寫作通識教育

目前,決大部分財經(jīng)院校對本科生畢業(yè)論文都突出強調(diào)論文的創(chuàng)新性,使得畢業(yè)論文指導(dǎo)教師多采取一對一的針對性指導(dǎo)。但這并不意味著畢業(yè)論文寫作不存在共同知識,不需要有關(guān)論文寫作的通識教育。特別是有關(guān)畢業(yè)論文的行文方式、邏輯結(jié)構(gòu)、內(nèi)容展開等方面具有很強的知識共性。但從目前畢業(yè)論文指導(dǎo)實際來看,部分院校或部分專業(yè)的通識指導(dǎo)每屆只有一次,甚至是完全缺失。這無疑會使得畢業(yè)論文指導(dǎo)教師只能在具體指導(dǎo)過程中加強通識指導(dǎo),增加了畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的指導(dǎo)內(nèi)容與指導(dǎo)工作量。

(三)現(xiàn)有指導(dǎo)模式缺乏互動引導(dǎo)

現(xiàn)有指導(dǎo)模式缺乏互動表現(xiàn)在兩個方面,一是師生之間缺乏互動。目前,雖然大多數(shù)畢業(yè)論文指導(dǎo)教師注重與本科生間的信息溝通,但傳統(tǒng)的教師說教指導(dǎo)模式卻使得本科生在與指導(dǎo)教師溝通時產(chǎn)生有“等辦法、靠老師、要答案”的心態(tài),完全依賴于指導(dǎo)教師的明確指示。二是缺乏同輩本科生之間的互動學(xué)習(xí)。目前,本科生在畢業(yè)論文寫作時都把精力集中到自己論文的寫作上,忽視了同學(xué)間論文寫作方法及思路的討論,從而沒有機會從其他同學(xué)那里汲取論文寫作經(jīng)驗與教訓(xùn)。而這不僅從形式上使得畢業(yè)論文指導(dǎo)封閉化,而且還會進一步造成指導(dǎo)任務(wù)的大量化及指導(dǎo)內(nèi)容的重復(fù)化。

(四)現(xiàn)有指導(dǎo)模式缺乏跨期指導(dǎo)

目前,本科生畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作大都按屆依次展開。因此,本科生畢業(yè)論文的指導(dǎo)任務(wù)也就主要集中于應(yīng)屆畢業(yè)生的論文寫作上。在這種指導(dǎo)模式下,雖然論文指導(dǎo)與糾正在每一屆畢業(yè)論文指導(dǎo)過程中以單循環(huán)糾偏的方式運行,并使得論文質(zhì)量得以改善。但如將這種畢業(yè)論文指導(dǎo)模式置于多期畢業(yè)論文指導(dǎo)過程中來看,則或多或少有類似單曲循環(huán)播放的意味,加劇了指導(dǎo)任務(wù)的大量化以及指導(dǎo)內(nèi)容的重復(fù)化。

三、改進本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)模式的對策建議

(一)做好畢業(yè)論文指導(dǎo)長期規(guī)劃

一是需要院校引入畢業(yè)論文指導(dǎo)的多學(xué)年跨度安排。轉(zhuǎn)變大四集中展開畢業(yè)論文指導(dǎo)的傳統(tǒng)工作模式,聯(lián)系專業(yè)實際,嘗試將畢業(yè)論文指導(dǎo)安排延展至大三,乃至大二階段。結(jié)合不同時期專業(yè)教育計劃安排,有針對性地采取先基礎(chǔ)后專業(yè)的畢業(yè)論文指導(dǎo)模式。二是努力實現(xiàn)指導(dǎo)教師的早期指導(dǎo)介入。進一步拓展推動本科生的論文導(dǎo)師制,努力從本科生進入大學(xué)階段便開始介入專業(yè)基礎(chǔ)教育,積極促進從中學(xué)作文寫作向?qū)I(yè)學(xué)術(shù)論文寫作的轉(zhuǎn)變。

(二)引入非淘汰性競爭壓力

一是可以轉(zhuǎn)變畢業(yè)論文指導(dǎo)方式。改變原有畢業(yè)生與指導(dǎo)教師間一對一的單獨討論,逐步實現(xiàn)課程講解式畢業(yè)論文研究進展匯報,同時匯報進行過程中增加畢業(yè)論文研究匯報的規(guī)范性及嚴肅性。最終實現(xiàn)以畢業(yè)論文寫作的過程性監(jiān)控強化,來保障畢業(yè)論文寫作的質(zhì)量及進度。二是在條件許可的前提下,引入教師團隊指導(dǎo)模式。教師團隊指導(dǎo)形式將進一步增強本科生畢業(yè)論文寫作的外部環(huán)境壓力,而群體指導(dǎo)的方式有進一步有利于正確把握畢業(yè)論文寫作的研究導(dǎo)向,提高畢業(yè)論文指導(dǎo)的效率。

(三)增加畢業(yè)論文寫作通識教育指導(dǎo)

一是可以在本科教育課程中增加論文寫作通識教育課程,重點結(jié)合專業(yè)學(xué)術(shù)論文寫作特點,系統(tǒng)講解學(xué)術(shù)論文寫作過程中所面臨的行文結(jié)構(gòu)、邏輯展開等基礎(chǔ)性知識。二是可以有針對性展開畢業(yè)論文寫作專題講座,結(jié)合本科生畢業(yè)論文寫作過程中的突出問題做集中講解。三是可以安排指導(dǎo)教師針對畢業(yè)論文寫作過程中所出現(xiàn)的具體的、個性化通識問題做小范圍集中輔導(dǎo)。

篇9

一般資料所有病人均在門診確診為尖銳濕疣,病程為2wk~6mo,分為2組;其中39例病人作為異維A酸組,男性21例,女性18例,年齡36a±s4a(20~72a),另一組鬼臼毒素組40例,男性22例,女性18例,年齡25a±4a(21~57a)。2組病人來我科前均未接受任何治療。

治療方法異維A酸組:口服異維A酸膠丸[商品名泰爾絲,上海延安制藥廠生產(chǎn),每丸10mg,批準文號:(93)衛(wèi)藥準字X-174號],按體重>50kg者服3丸.d-1;體重≤50kg者口服2丸.d-1。均連續(xù)口服且每周1次隨訪,直到疣體完全消失止,改為1丸.d-1維持1mo后停藥并連續(xù)隨訪3mo。若連續(xù)6wk疣體無明顯減少、減小甚至加重則立即停藥。鬼臼毒素組:使用0.5%鬼臼毒素酊[商品名疣脫欣,遼寧華衛(wèi)制藥股份有限公司生產(chǎn),批準文號:(96)衛(wèi)藥準字X-184(1)號]外用治療至疣體完全消失止,并隨訪3mo,若連續(xù)6wk疣體無明顯減少、減小甚至加重,或者其他迫使不能繼續(xù)用藥如較嚴重感染則立即停藥。

療效評定標準痊愈:用藥后疣體完全消退。顯效:用藥起始疣體有明顯減少、減小,但是繼續(xù)使用6wk以上再無法消退。無效:從用藥起連續(xù)6wk疣體無明顯減少、減小甚至在繼續(xù)使用中反而增多、增大。復(fù)發(fā):痊愈一段時間后,在原皮疹處再次出現(xiàn)新疣體。

結(jié)果

1療效異維A酸組:39例病人痊愈33例(85%),顯效4例(10%),無效2例(5%)。在治療過程中,所有病人均表現(xiàn)為皮損體積范圍上的縮小,疣體伏平。鬼臼毒素組:40例中痊愈30例(75%),顯效4例(10%),無效6例(15%)。2組痊愈率分別為85%和75%,經(jīng)χ2檢驗,差異無顯著意義,P>0.05。

2復(fù)發(fā)率采用口服異維A酸治療的病人其近期復(fù)發(fā)率非常明顯低于外用鬼臼毒素,見表1。

表12組復(fù)發(fā)率比較[例(%)]

組別例復(fù)發(fā)復(fù)發(fā)率

鬼臼毒素3016(53)

異維A酸336(18C)

2組復(fù)發(fā)率比較經(jīng)χ2檢驗:cP<0.01。3不良反應(yīng)異維A酸組所有病人均出現(xiàn)不同程度口唇干燥,但均能忍受。鬼臼毒素組:均出現(xiàn)疣體及周圍紅腫糜爛,給予抗感染治療一般能繼續(xù)用藥。

討論異維A酸,屬于維甲酸類藥物,它對細胞免疫及體液免疫均有免疫調(diào)節(jié)機制并輔助抗體等產(chǎn)生[1,2]。尖銳濕疣發(fā)病機制是HPV感染人體后在表皮大量復(fù)制增殖播撒,同時侵入細胞核引起迅速有絲分裂增殖形成特征性的樣贅生物[3]。維甲酸類藥物可以調(diào)節(jié)被HPV感染細胞的細胞周期,抑制其過度增殖[4,5]。HPV與維甲酸類藥物對上皮細胞過度增殖或抑制過度增殖均與兩者對表皮生長因子受體(EGFR)表達水平的調(diào)控有關(guān)[6],而表皮生長因子(EGF)與表皮生長因子受體(EGFR)結(jié)合后使表皮增生、有絲分裂加快[7]。因此維甲酸類藥物正是可能有以上機制的共同作用達到對于尖銳濕疣的治療作用。

本研究表明,口服異維A酸治療尖銳濕疣有一定療效,并能降低復(fù)發(fā)率。不良反應(yīng)較小,病人易于接受,值得推廣應(yīng)用。

[參考文獻]

[1]許禮賓,徐浩生.異維A酸治療玫瑰糠疹32例[J].臨床薈萃,1999,14:843.

[2]施偉民,樸英蘭,陳德利,陳捷.異維A酸治療痤瘡及對女性血清性激素的影響[J].中國新藥與臨床雜志,1998,17:81-83.

[3]吳志華,陳秋霞.尖銳濕疣[A].見:吳志華,主編.現(xiàn)代性病學(xué).第1版[M].廣東:廣東人民出版社,1996.160-161.

[4]NarayananBA,HolladayEB,NixonDW,MautoCT.Theeffectofall-transand9-cisretinoicacidonthesteadystatelevelofHPV16E6/E7mRNAandcellcycleincervicalcarcinomacells[J].LifeSci,1998,63:565-573.

篇10

這種個性消費的發(fā)展將促使企業(yè)重新考慮其營銷戰(zhàn)略以消費者的個性需求作為提品及服務(wù)的出發(fā)點。但是,要真正實現(xiàn)個性營銷還必須解決龐大的促銷費用問題。網(wǎng)絡(luò)營銷的出現(xiàn)則為這一難題提供了可行的解決途徑。企業(yè)的各種銷售信息在網(wǎng)絡(luò)上將以數(shù)字化的形式存在,可以以極底的成本發(fā)送并能隨時根據(jù)需要進行修改,龐大的促銷費用因而得以節(jié)省。企業(yè)也可以根據(jù)消費者反饋的信息和要求通過自動服務(wù)系統(tǒng)提供特別服務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)營銷具有極強的互動性是實現(xiàn)全程營銷的理想工具

傳統(tǒng)的傳統(tǒng)的營銷管理強調(diào)4P(產(chǎn)品、價格、渠道和促銷)組合,現(xiàn)代營銷管理則追求4C(顧客、成本、方便和溝通),然而無論那一種觀念都必須基于這樣一個前提:企業(yè)必須實行全程營銷,即必須由產(chǎn)品的設(shè)計階段開始就充分考慮消費者的需求和意愿。

遺憾的是,在實際操作中這一點往往難以做到。原因在于消費者與企業(yè)之間缺乏合適的溝通渠道或溝通成本太高。消費者一般只能針對現(xiàn)有產(chǎn)品提出建議或批評,對尚處于概念階段的產(chǎn)品難以涉足。此外,大多數(shù)的中小企業(yè)也缺乏足夠的資本用于了解消費者的各種潛在需求,他們只能憑自身能力或參照市場領(lǐng)導(dǎo)者的策略進行產(chǎn)品開發(fā)。

而在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,這一狀況將有所改觀。即使是中小企業(yè)也可以通過電子布告欄、線上討論廣場和電子郵件等方式,以極底成本在營銷的全過程中對消費者進行即時的信息搜索,消費者則有機會對產(chǎn)品從設(shè)計到定價(對采用理解價值定價法的企業(yè)尤為重要)和服務(wù)等一系列問題發(fā)表意見。這種雙向互動的溝通方式提高了消費者的參與性與積極性,更重要的是它能使、企業(yè)的決策有的放矢,從根本上提高消費者滿意度。

網(wǎng)絡(luò)營銷能滿足消費者對購物方便性的需求,提高消費者的購物效率

篇11

這段出自于《孫子兵法》(行軍篇)的話,意思是說:兵力不在愈多愈好,只要不盲目冒進,而能集中力量,判明敵情,團結(jié)內(nèi)部,善用人才就行。“兵非益多”,反映出了《孫子兵法》的精兵主義思想。大型企業(yè)的人力、物力財力雖然較多,但也會因機構(gòu)龐大發(fā)生冗員過多現(xiàn)象,影響了效率,而中小企業(yè)的組織如果能維持精簡,人才都能得到充分利用,其效率很高,就同樣具有與大型企業(yè)相競爭的基礎(chǔ)。

美國軍地兩棲人物科恩曾指出:“企業(yè)所處的環(huán)境如同戰(zhàn)爭一樣,任何企業(yè)組織的資源,無論是盈利或非盈利組織,都是有限的。這就構(gòu)成了企業(yè)戰(zhàn)略和軍事戰(zhàn)略的基本共同問題——資源分配問題,即如何優(yōu)先分配資源到?jīng)Q定性的機會上”。由于資源有限性的約束,使組織不可能在任何方向,任何領(lǐng)域都比競爭對手強大,只有在某一、二個關(guān)鍵點上有所集中,才能形成與對手有顯著差別的力量。正如《百戰(zhàn)奇略》所言:“凡兵散則勢弱,聚則勢強,兵家之常情也。”

科恩在談到將軍事上的集中原則運用到企業(yè)上時還說道:“企業(yè)的目標就是分配這些有限的資源到一個強點上,在此點企業(yè)可獲得比競爭者在滿足顧客需要方面的優(yōu)勢。”中小企業(yè)采取專業(yè)市場的定位策略,例如只制造高質(zhì)量的產(chǎn)品或元件,為特定顧客服務(wù),與只著重大批量生產(chǎn)的大企業(yè)相比較,采取集中原則的中小企業(yè)照顧客戶較佳,自然就具有較大的競爭力。特別是在競爭程度比較激烈,呈零和態(tài)勢的市場上,依據(jù)集中原則研究中小企業(yè)的競爭戰(zhàn)略,便有更重大的意義。因為,倘若企業(yè)沒有競爭戰(zhàn)略,或者有了所謂競爭戰(zhàn)略,卻不能體現(xiàn)集中使用有限資源的作戰(zhàn)原則。而是分散配置其資源,那么企業(yè)就難以在決定方向、關(guān)鍵性領(lǐng)域里造成比對手更為強大的競爭優(yōu)勢,因而喪失其目標市場。

通過上述分析,企業(yè)的集中戰(zhàn)略可以理解為:企業(yè)所采取的一種集中為一組特定的用戶服務(wù)的策略。這種策略的目標就是為特定的一個或少數(shù)幾個細分市場提供最有效的和最好的服務(wù)。這樣,就使企業(yè)既具有實現(xiàn)差異戰(zhàn)略的優(yōu)勢,從而能更好地滿足特殊需要,又能夠以較低的成本取得競爭的有利地位。

集中的戰(zhàn)略原則,對于發(fā)揮中小企業(yè)的競爭優(yōu)勢有著特殊的意義。如果中小企業(yè)不能集中使用自己的資源,就不可能建立自己的競爭優(yōu)勢。中小企業(yè),特別是小企業(yè)只應(yīng)有一個經(jīng)營領(lǐng)域,一個產(chǎn)品--市場,否則就會分散資源,在一個產(chǎn)品--市場中,也應(yīng)把重要力量放在某一價位上,例如最高價位或最低價位上,避開和大企業(yè)在價格強點上的競爭。《孫子兵法》有言:“強而避之”。在市場競爭中,同樣也要避開競爭者的強點和優(yōu)勢。特別是當(dāng)競爭者擁有規(guī)模優(yōu)勢或在專利、專有技術(shù)、商標、分銷渠道等方面享有獨占資源,且它們是某一經(jīng)營領(lǐng)域的成功關(guān)鍵因素時,都應(yīng)“強而避之”保存自己的實力,避免與對手的市場決戰(zhàn)。換句話說:當(dāng)競爭對手筑起壁壘時,應(yīng)懂得“涂有所不由,軍有所不擊”。既便是在即定的產(chǎn)品--市場經(jīng)營中,必要的各種競爭手段,也應(yīng)只以一、二項為主,并要集中資源培植它們,使其作為區(qū)別競爭者的個性。不可面面俱到,這樣做勢必分散自身有限的資源,不利于中小企業(yè)競爭優(yōu)勢的充分利用和發(fā)揮。

由于大企業(yè)往往有若干個目標市場,形成許多產(chǎn)品--市場經(jīng)營項目,因而在事實上,大企業(yè)在某一個具體的決定點、某一個子市場上并不大,大企業(yè)分配給每一個子市場上的資源與中小企業(yè)的全部資源相比,也就相差無幾了。因而在市場競爭中,大企業(yè)并不可怕。可怕的是中小企業(yè)自身不能集中資源。

在西方發(fā)達國家,許多中小企業(yè)以弱勝強,依靠集中戰(zhàn)略的成功,早就證明了這一點。西方一些戰(zhàn)略學(xué)者曾經(jīng)做過大量的調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)同是獲得高收益,取得成功的中小企業(yè),在競爭戰(zhàn)略上毫無例外地具有如下特征:1、注意細分后的小市場,追求差別優(yōu)勢;2、杰出的企業(yè)家個人統(tǒng)一指揮領(lǐng)導(dǎo);3、注重實際收益;4、有效地集中使用研究與開發(fā)經(jīng)費。

在戰(zhàn)略上要藐視大企業(yè),在思想上要重視大企業(yè),樹立一種再小也決不認輸?shù)念B強觀念,徹底地追求企業(yè)個性,只要在適當(dāng)?shù)臅r機,集中企業(yè)資源于必要的點上,集中力量突破,大膽冒險,就有獲得成功的可能。

“企業(yè)的成功依賴于它在一個小的生態(tài)領(lǐng)域中的有效地位。”

小生位--中小企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域選擇的原則,自身優(yōu)勢利用的捷徑。

以上這段話出自于美國著名管理學(xué)者彼得?德魯克的《管理:任務(wù)、責(zé)任、實踐》一書。“小生位”的概念也是他在《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》的著作中正式提出來的。為了發(fā)揮和利用中小企業(yè)自身的優(yōu)勢,避免在激烈的市場競爭中與大企業(yè)從正面交手,遭受排擠或吞噬,以獲得經(jīng)營資源的相對優(yōu)勢。中小企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域選擇的原則,應(yīng)是謀求“小生位”。

選擇小生位的經(jīng)營領(lǐng)域,實際上就是要壟斷市場中的某一個小領(lǐng)域,使自己免受競爭和挑戰(zhàn),在大企業(yè)的邊緣地帶發(fā)揮自己獨道的專長,爭取在一些特殊產(chǎn)品和技術(shù)水平上成為佼佼者,逐漸積累經(jīng)營資源,為中小企業(yè)的進一步發(fā)展提供先決條件,創(chuàng)造一些有利時機。

按照彼得·德魯克的理論,小生位按其生成機理可劃分為六大類:即自然小生位、空白小生位、互補小生位、專知小生位、潛存小生位和服務(wù)小生位。

1、自然小生位企業(yè)為獲得超額利潤,追求規(guī)模經(jīng)濟性,大企業(yè)一般會采用大批量的生產(chǎn)方式。這就自然為中小企業(yè)留下了很多大企業(yè)難以涉足的邊緣狹縫地帶。這些邊緣狹縫地帶的經(jīng)營領(lǐng)域就稱為“自然小生位”。常見的自然小生位產(chǎn)品大都具有如下特點:①市場規(guī)模較小,對大企業(yè)來說,是些價值不大的產(chǎn)品;②大企業(yè)普遍認為是信譽風(fēng)險大的產(chǎn)品;③屬于多品種、小批量生產(chǎn)方式的產(chǎn)品;④批量小的特殊專用產(chǎn)品。

自然小生位產(chǎn)品一般大型企業(yè)都不愿涉足參與競爭,這就為中小企業(yè)生存發(fā)展提供了便利條件。很多中小企業(yè)正是選擇自然小生位投入經(jīng)營資源,在與大企業(yè)不競爭的情況下成長起來的。

北京有個開關(guān)設(shè)備廠,是個集體開辦的小型企業(yè)。在當(dāng)時全國有六家制造電器控制設(shè)備的國營大廠,這六家大廠基本占領(lǐng)和控制了全國市場。但是它們卻不生產(chǎn)數(shù)量少、規(guī)格雜的非標準電器設(shè)備。有這種需求的客戶跑遍全國也找不到制造廠家。還有,當(dāng)時的大企業(yè)一般采用年度定貨的辦法,一些急用設(shè)備的用戶一時也難以得到滿足。了解到這一情況后,該廠以生產(chǎn)非標準電器控制設(shè)備作為本廠的服務(wù)方向,制定了“大廠遺漏我們揀,大廠缺的我們補,大廠不做的我們做”的經(jīng)營方針,只要是客戶需要,隨來隨做,不限規(guī)格和數(shù)量。因此,該企業(yè)獲得了很大的成功,產(chǎn)品暢銷全國。

2、空白小生位市場上所有的產(chǎn)品都不是經(jīng)久不衰的,與生物的生命周期一樣,每一種產(chǎn)品都有一個或長或短的生命周期。一個完整的產(chǎn)品生命周期包括:投入期、成長期、成熟期和衰退期四個不同的階段。

市場生命周期只是一種理論上的描述。實際上,產(chǎn)品在市場上受到諸多社會經(jīng)濟因素、競爭因素和科技因素的影響。在一些情況下,產(chǎn)品的生命周期是可以延長的。究其原因,主要是一種型號或一個品牌的產(chǎn)品雖然已經(jīng)過時,但消費者對此產(chǎn)品的需求仍然存在。通過對產(chǎn)品進行質(zhì)量、特性、形態(tài)的改良(如:改變產(chǎn)品的功能、擴大產(chǎn)品用途、更換材料、改變產(chǎn)品外部裝潢等)和改進市場營銷策略(如:開拓新市場,尋找新顧客、重新進行市場細分、轉(zhuǎn)移消費陣地、尋求新的用途、改變市場營銷手段等),就可以達到延長產(chǎn)品生命周期的目的,反之,如果企業(yè)不注重自己產(chǎn)品質(zhì)量的改進和營銷策略的創(chuàng)新,其產(chǎn)品生命周期也可能縮短,甚至剛剛進入市場就會“夭折”。

一般而言,當(dāng)前一代產(chǎn)品開始衰退,后一代產(chǎn)品尚未投產(chǎn)之時,市場上往往會出現(xiàn)“戰(zhàn)略空白”。在這樣的市場空白中常常可以找到適合中小企業(yè)成長的小生位,這就是“空白小生位”。

在市場上居于顯赫地位的大企業(yè),如果搞好了產(chǎn)品換代的技術(shù)儲備,預(yù)測并能把握產(chǎn)品更新?lián)Q代的機會,就能自己填補戰(zhàn)略空白,仍可在市場上居于主動地位。反之,企業(yè)的產(chǎn)品已進入衰退期,但沒有及時更新?lián)Q代,就會加大市場戰(zhàn)略空白。這時,如果中小企業(yè)采取主動,就可乘虛而入,爭得主動。尤其是兩代產(chǎn)品間技術(shù)差異較大時,即便是實力雄厚的大企業(yè),也難以將享有"首移優(yōu)勢"的中小企業(yè)從該市場中驅(qū)逐出去。

晶體管是美國著名的貝爾實驗室在1947年發(fā)明的,很多人認識到電子管將要被晶體管所取代,但當(dāng)時在世界電子行業(yè)中稱雄的幾家大公司仍沉迷豪華的超外差式收音機的高超生產(chǎn)技術(shù),沒有立刻轉(zhuǎn)產(chǎn)晶體管式收音機。荷蘭的菲利浦公司原是非常強勁的企業(yè)之一,它在收音機和電視機方面都擁有高人一籌的技術(shù)。但這樣的企業(yè)也會衰退,其原因是由于它的電子管技術(shù)太強了,強到令他們執(zhí)著不放,以致于晶體管出現(xiàn)后,想趕都已經(jīng)來不及了。與此相反,日本的索尼公司當(dāng)時在國際上還鮮為人知,而且根本不生產(chǎn)家用電器產(chǎn)品,索尼公司的總裁秋田森多僅以二萬五千美元令人"可笑的"價格,就從貝爾實驗室購得了技術(shù)轉(zhuǎn)讓權(quán),兩年后,索尼公司就率先推出了首批便攜式半導(dǎo)體收音機,與市場上同功能的電子管收音機相比,重量不到五分之一,成本不到三分之一。三年后,索尼竟占領(lǐng)了美國低檔收音機市場,五年后,日本竟占領(lǐng)了全世界的收音機市場。

如果一個大企業(yè)的產(chǎn)品正處于盈利水平較高的成熟期,一般它是不會考慮產(chǎn)品是否更新?lián)Q代問題的。因為,這樣以來,會“殺傷”老產(chǎn)品,影響企業(yè)的收益水平。此時,倘若中小企業(yè)開始生產(chǎn)一種成本結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)技術(shù)均與大企業(yè)產(chǎn)品不同的代用品,蠶食企業(yè)的產(chǎn)品市場,大企業(yè)的產(chǎn)品就會提前進入衰退期。小企業(yè)一旦奪走了大企業(yè)的市場,大企業(yè)是無法對其立即進行反擊的。

3、互補小生位大企業(yè)依賴大規(guī)模、大批量的生產(chǎn)方式。憑借規(guī)模經(jīng)濟取得的產(chǎn)品成本優(yōu)勢,是中小企業(yè)所望塵莫及的。然而,大規(guī)模、大批量的生產(chǎn)方式,勢必要引起社會分工協(xié)作的發(fā)展。

一般說來,企業(yè)的經(jīng)濟規(guī)模是生產(chǎn)各零部件經(jīng)濟規(guī)模的最小公倍數(shù),對于一個生產(chǎn)復(fù)雜產(chǎn)品的大企業(yè)來說,不可能也沒必要使每一道工序都達到規(guī)模經(jīng)濟性的要求。大企業(yè)要想謀求利潤最大化,真正得到“規(guī)模經(jīng)濟”的好處,就必須擺脫“大而全”式生產(chǎn)體制的無形枷鎖,求助于社會分工的協(xié)作。這樣做實際上就為中小企業(yè)提供了生存方位,增加了大企業(yè)對中小企業(yè)的依賴性。像這種中小企業(yè)的生存方位就是“互補小生位”。就汽車制造業(yè)而言,一輛汽車有兩萬多個五千多種零部件構(gòu)成,有哪家企業(yè)能離開中小企業(yè)的支撐而孤立無援地生存和發(fā)展下去的?中小企業(yè)可以"互補小生位"作為起點,走專業(yè)化發(fā)展道路,逐步積累實力,由小到大,由初級到高級成長起來。

4、專知小生位擁有獨特技術(shù)和生產(chǎn)工藝優(yōu)勢的中小企業(yè),完全可以運用知識產(chǎn)權(quán)來防止大企業(yè)染指自己專有知識,并向自己的產(chǎn)品市場滲透,從而在法律制度的保護下形成有利于中小企業(yè)成長的“專知小生位”。

中小企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,通過技術(shù)開發(fā)和工藝創(chuàng)新,可以取得具有新穎性、先進性、實用性的科技發(fā)明成果,或設(shè)計出產(chǎn)品的新結(jié)構(gòu)、新形態(tài)、新裝飾等。這些都可以作為開拓新的細分市場,滿足新的社會需求,降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本,擴大產(chǎn)品差異性的手段,以此來增強中小企業(yè)的競爭優(yōu)勢。然而,大企業(yè)比小企業(yè)具有更強的科研成果商品化和市場控制力,中小企業(yè)的專知一旦被模仿就會因知識價值的提前下降而被從市場上擠走。在知識產(chǎn)權(quán)的保護下,中小企業(yè)可以取得專知的專有權(quán)或壟斷權(quán),避免受到大企業(yè)的驅(qū)逐和傾軋,贏得相對平穩(wěn)的成長環(huán)境。

并不是只有少數(shù)技術(shù)開發(fā)能力卓越的中小企業(yè)才能進入專知小生位,通過專利轉(zhuǎn)讓制度,很多中小企業(yè)都可以謀得這樣的小生位,因為對于一些企業(yè)或科研機構(gòu)來說,出售新技術(shù)成果往往比自己壟斷使用更為經(jīng)濟實惠。

5、潛存小生位在我們的現(xiàn)實生活中,常有一些只得到局部滿足、根本未得到滿足或正在孕育,即將形成的社會需求,這樣的需求盲點所構(gòu)成的潛在的市場領(lǐng)域,稱之為“潛存小生位”。

當(dāng)然,發(fā)現(xiàn)和預(yù)測潛在的需求,是一項難度極大、藝術(shù)性極強的工作。中小企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)前景廣闊的潛存小生位,就應(yīng)著手做好開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和管理工作,以建立更大的首移優(yōu)勢(首移優(yōu)勢來源于諸多因素,如:學(xué)習(xí)的作用、顧客的信賴、專利保護、稀有資源的最先使用等),加固經(jīng)營壁壘,提高后來者的進入障礙,提高判斷能力,延長中小企業(yè)壟斷這一市場區(qū)域的時間,以期獲得更為豐富的經(jīng)濟效益。

篇12

目 錄

一、前言 ………………………………………………………………………2

(一)實習(xí)單位,實習(xí)時間 …………………………………………………2

(二)實習(xí)單位概況 …………………………………………………………2

1、碧桂園企業(yè)文化 …………………………………………………………………3

2、鳳凰城酒店概況 …………………………………………………………………4

(三)實習(xí)內(nèi)容 …………………………………………………………… 4

1、前臺接待處職能介紹 ……………………………………………………………4

2、大堂接待處工作流程 ……………………………………………………………5

3、行政樓層接待處工作流程 ………………………………………………………5

4、團體接待工作流程 ………………………………………………………………5

二、實習(xí)主要收獲和體會 …………………………………………………… 5

(一)實習(xí)收獲 …………………………………………………………… 5

1、溝通能力提高 ……………………………………………………………………5

2、突發(fā)事件應(yīng)變能力提高 …………………………………………………………6

3、工作獨立處理能力提高 …………………………………………………………6

4、服務(wù)意識提高 ……………………………………………………………………6

(二)實習(xí)體會 …………………………………………………………… 6

1、自身不足與缺點 ………………………………………………………6

2、就業(yè)前景 ………………………………………………………………6

三、實習(xí)想法和建議 …………………………………………………………………7

(一)想法 ……………………………………………………………………………7

(二)建議 ……………………………………………………………………………7

(三)存在問題及解決辦法 …………………………………………………………7

1、經(jīng)營方法問題 …………………………………………………………… 7

2、員工管理體制問題 ……………………………………………………… 8

3、解決方案 ……………………………………………………………… 8

四、致謝 ………………………………………………………………………9

鳳凰城酒店實習(xí)報告

引言:

酒店服務(wù)是有形產(chǎn)品和無形服務(wù)的混合體,酒店服務(wù)質(zhì)量評價的標準就是客人的“滿意程度”。處于買方市場的酒店應(yīng)把顧客需求作為營銷工作的出發(fā)點,前廳代表酒店與賓客接觸,滿足客人對酒店服務(wù)的各種需求,接受客人的投訴,解決客人的疑難問題,是酒店的神經(jīng)中樞。正是基于這些,前廳的地位和作用就尤顯重要。前廳部雖然不是酒店主要的營業(yè)部門,但對酒店的市場形象、服務(wù)質(zhì)量乃至管理水平和經(jīng)營效益有著至關(guān)重要的影響。前廳部可謂是酒店管理的點睛之筆。

一、前言

(一)實習(xí)單位,實習(xí)時間

實習(xí)單位:廣州市鳳凰城酒店

實習(xí)時間:2006年7月14日——2006年10月31日

(二)實習(xí)單位概況

1、碧桂園企業(yè)文化

碧桂園誕生于1992年,從奠基的那天起,碧桂園便以“用心建設(shè),關(guān)懷住戶,回報社會”的企業(yè)開發(fā)與經(jīng)營理念,在房地產(chǎn)領(lǐng)域矢志耕耘到今天。已經(jīng)為眾多的成功人士營造了十多個“環(huán)境優(yōu)美,配套齊備,星級服務(wù),嚴密保安”的五星級超大規(guī)模綜合社區(qū)。目前,碧桂園真正實現(xiàn)了區(qū)域拓展和規(guī)模化的品牌連鎖經(jīng)營,不僅成功構(gòu)建了“碧桂園家園模式”和“五星級的家”的生活方式,更開創(chuàng)性的建立了碧桂園“星級酒店連鎖體系”、“全國領(lǐng)先的教育連鎖體系”和以大型主題公園和高爾夫球會為內(nèi)容的“休閑娛樂配套體系”。

篇13

全國教師教育學(xué)會幼兒教師教育委員會

三、協(xié)辦單位

全國各高校學(xué)前(幼兒)教育學(xué)院(系)

四、活動時間

征稿截止時間:2013年6月10日

評選揭曉時間:2013年7月30日前

五、評審委員(排名不分先后)

周兢(華東師范大學(xué)學(xué)前教育與特殊教育學(xué)院)、華愛華(華東師范大學(xué)學(xué)前教育與特殊教育學(xué)院)、霍力巖(北京師范大學(xué)教育學(xué)部)、顧榮芳(南京師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院)、劉曉東(南京師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院)、秦金亮(浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院)、劉云艷(西南大學(xué)學(xué)前教育系)、劉明遠(江蘇省教育科學(xué)研究院)、鄭健成(福建兒童發(fā)展職業(yè)學(xué)院)、周世華(黑龍江幼兒師范高等專科學(xué)校學(xué)前教育系)。

六、活動組織

1.評選范圍:全國高校學(xué)前(幼兒)教育專業(yè)2013年應(yīng)屆畢業(yè)生獨立或合作撰寫的畢業(yè)論文。

2.論文分組:分設(shè)大專生、本科生、研究生(含碩士生、博士生)三個組。

3.論文推薦:大專、本科生參評畢業(yè)論文由所在院校(系)集體推薦。推薦數(shù)量:大專生控制在本院校(系)當(dāng)年畢業(yè)生總數(shù)的15%以內(nèi),本科生控制在20%以內(nèi)。每篇參評論文均應(yīng)附上兩位具有高級職稱指導(dǎo)教師或論文答辯委員會成員的評語。研究生推薦名額不限,由導(dǎo)師推薦并寫出評語。所有參評論文均一式一份并附上作者本人學(xué)生證復(fù)印件,于2013年6月10日前(以當(dāng)?shù)剜]戳為準)寄至杭州市文三路求智巷3號《幼兒教育·教育科學(xué)》編輯室(郵編310012)。參評者同時登錄《幼兒教育》雜志官方網(wǎng)站“幼兒教育網(wǎng)http://”,根據(jù)網(wǎng)站指示注冊并上傳參評論文的電子文檔。

七、評選和獎勵

1.特邀全國各高校學(xué)前(幼兒)教育專業(yè)學(xué)科帶頭人組成論文評選委員會,以無記名投票方式分組評選,按一定比例評出各組優(yōu)秀論文。

2.由主辦單位頒發(fā)獲獎證書。

3.獲獎結(jié)果將在2013年9月《幼兒教育·教育科學(xué)》雜志及其官方網(wǎng)站“幼兒教育網(wǎng)http://”上公布,部分優(yōu)秀論文將選登在《幼兒教育·教育科學(xué)》上。

4.獲獎作者編入“中國幼教招聘網(wǎng)http://高級人才庫”向全國各用人單位重點推薦。

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