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二、認真貫徹實施《法律援助條例》，確保人員、經費、制度落實

自《法律援助條例》實施后，該法律援助工作科在抓好自身學習的基礎上，加大對《條例》的宣傳力度，采取多種形式學習宣傳《條例》，確保“三個到位”：

1、領導支持到位。為推動法律援助工作的發展，在《條例》頒布之時，該工作科及時將《條例》送至法院、婦聯、共青團、總工會、老齡委及區領導，主動匯報法律援助工作情況。20*年，省法律援助中心到xx區開展了法律援助調研活動，市政府目標辦專門到區法律援助中心聽取工作情況匯報。通過強化宣傳、促進了《條例》在全區的貫徹、落實，營造了各級領導關心、重視、支持法律援助工作的良好局面。

2、人員到位。確保人員落實到位，是開展法律援助工作的必備條件。通過該工作科積極協調和努力爭取，20*年，區法律援助中心充實了x名政治素質高、業務能力強的工作人員。目前，中心有法律援助專職律師x名，管理人員x名，工作人員x名，基層援助工作站均設有專兼職工作人員，全區法律援助工作人員達xx人。

3、經費保障到位。該工作科積極與財政部門溝通協商，爭取領導重視支持，爭取財力保障。20*年，爭取到x萬元援助經費，并且列入財政年度預算，為法律援助工作開展提供了有力的財力支撐。

三、加強軟硬件建設，積極創建規范化法律援助中心

按照江蘇省法律援助機構規范化建設的標準，積極開展了規范化創建活動，一是狠抓硬件建設。重新制作了法律援助中心的牌子和法律援助公示欄，并擺放在顯著位置。法律援助中心辦公用房增至四間，設有專門的接待室、檔案資料室等，使用面積達xx平米以上。同時還添置了空調、電腦、打印機、數碼相機、電話、傳真機、文件柜、辦公桌等，建立了法律法規數據庫，使中心的硬件達到了較高水平，為開展法律援助工作創造了較好的條件。二是狠抓軟件建設。結合本區實際，建立健全了各項工作制度，上墻公布了法律援助的受理程序、工作紀律等，完善法律援助各類工作臺帳，實行電腦化管理，制作和印發了100000張法律援助聯系卡，發放到全區家庭，向xx戶困難家庭發送了法律援助溫情卡；公開五項承諾，為體弱多病且失去行動能力的殘疾人、老年人開辟綠色服務通道，利用律師參與政府接待，為困難群眾現場提供咨詢、代書等法律援助服務。建立了每日值班接待制度，實行窗口文明用語，規范服務，做到來有迎聲，問有答聲、走有送聲，通過一張笑臉、一杯茶、一張椅子、一席話，使來訪群眾感到舒心、放心，使他們抱著希望來，帶著滿意走，法律援助工作實現了零投訴。

四、積極健全和落實規章制度，努力提高法律援助辦案質量

該工作科重新制訂和完善了一系列內部管理制度，先后制訂了“法律援助工作程序”、“法律援助工作職責”、“法律援助機構工作人員職業道德和執業紀律”、“法律援助接待工作規定”、“法律援助首問首辦責任制度”、“法律援助一次性告知制度”、“法律援助機構案卷歸檔管理規定”、“法律援助投訴查處制度”、“法律援助辦案質量監督和檢查制度”等10多項規章制度，并匯編成冊，統一發放至各基層工作站。專門印制了宣傳資料，將法律援助的相關內容在醒目位置公示上墻，讓老百姓更多地了解法律援助的基本內容和條件。同時還積極組織開展了法律援助辦案質量年活動：一是加強法律援助辦案流程監督，從程序和實體上規范法律援助的申請、受理、指派、結案、歸檔等環節，提高工作效率，確保結案率；二是建立法律援助服務標準，即辦理法律援助案件類別要以困難群眾的民事案件為主，辦理法律援助案件形式要以訴訟為主，辦理法律援助案件人要以律師、基層法律服務人員為主，其中民事案件占x%，訴訟案件占x%，律師、基層法律服務人員的案件占x%；三是加大法律援助質量檢查。專門組織人員對鄉鎮、街道的法律援助工作進行了檢查、指導，從臺帳登記、報表統計、案卷歸檔、建立公示欄等方面進一步規范基層法律援助工作，力爭達到“接待咨詢規范化，操作流程規范化，結案歸檔規范化”。

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一、領導的重視與支持是城市園林綠化建設不斷發展的推動力

市委、市政府對榆林市區的綠化工作始終十分重視。2000年所編的《榆林市城市總體規劃》確定，要把榆林建成“生態環境優美的陜北能源化工基地的管理和服務中心”。去年8月2日，市政府劉建勝副市長在百忙之中到園林處視察指導工作，強調要按照創建省級衛生城市和環保模范城市對園林綠化的要求，進一步加大工作力度，強化工作措施，增加財政投入，廣泛動員社會各方面的力量，努力把園林綠化工作提高到一個新的水平。為加強園林綠化工作，今年市委、市政府又批準決定將榆林市園林管理所更名為榆林市園林管理處，單位建制也同時從科級升格為副縣級，同時增加人員編制。在管養經費、設備、勞動力等諸多方面給予重點扶持。幾年來，市建設局始終把園林綠化提到城市建設的突出位置，作為市政公用設施建設的重要組成部分，經常召開專題會議研究綠化工作，確定園林綠化的工作思路、指導思想、規劃設計的原則，甚至對每個細部規劃、每一項工作措施都要做出明確的要求，這樣使我們園林綠化的工作思路更加明確，投入資金也逐年加大。“十五”以來，直接綠化投資累計達到2000多萬元，其中，2006年至2007年投入資金1200萬元，有力地保證了城市綠化工作的持續快速發展。

二、始終堅持因地制宜、講求實效的指導思想是提高綠化效益的關鍵

城市綠化受氣候、土壤、自然植物資源等多種因素的影響和制約。尤其是在榆林城市基礎設施建設歷史欠賬較多，榆林城市綠化起點較低，資金投入和技術水平還沒有達到很高程度的現狀下，更要堅持因地制宜、講求實效的指導思想。在具體工作中，我們特別注意堅持和把握以下4個方面的原則：

一是在園林綠化規劃設計的指導思想上，我們堅持“人文、歷史與植物造景的相互滲透、相互融合”的設計理念和“綠色、生態、休閑，以綠為主”的原則指導下，盡最大可能努力實現“兩季有花、三季有色、四季常青”的目標。因此，在規劃設計的具體實踐中始終堅持和把握這一設計理念和設計原則。

二是在綠化結構上，注重點、線、面的結合，注重城鄉結合，逐步形成一個有機整體，追求生態效益的最大化。通過市上全民義務植樹，“三個百樹”工程，環城生態園建設措施，在城市的周邊建設城市防護林帶，營造沙漠綠洲，構筑綠色屏障，逐步實現“城在樹林中”；在市區，我們不斷加大市政道路、過境公路、河道兩側、城市出入口的綠化，營造綠色通道和綠色景觀帶，逐步實現“路在樹中、林在城中”；同時，我們加強與各辦事處、開發商、機關、廠礦的指導協調工作，大力開展單位院落和住宅小區的綠化。結合“雙創”工作，采取引導與強制的措施，開展了“見縫插綠，拆墻透綠，庭院植綠”，努力營造“人在花草中”的居住環境。

三是在植物群落的設計上，堅持以喬木為主，發展喬灌草花相結合的多層次的植物群，努力提高單位綠化面積和綠地的綠化生態效益。在保證成活、節約投資的情況下，盡量選用大樹大苗，實施“大樹移栽、森林搬家”，爭取一次成形，盡早體現綠化效果。改變以往人行道、道路中隔帶只栽一行喬木的一貫做法，采取雙行或多行栽植，甚至是喬灌草花混交栽植，既增加單位面積的綠化總量，同時又豐富了景觀效果。城市綠化非同與治沙造林，城市綠化的每一寸綠化用地都十分珍貴，因此，追求綠化效益的最大化，我們覺得十分重要。

四是堅持選用鄉土樹種，重在成活。綠化一詞最初的本意就是指的把曾經就生存的、已經被破壞了的地表植被重新恢復起來，也就是說，曾經生長著什么，現在就栽種什么。這就是綠化。因此，我們在樹種選擇上，堅持以楊、柳、榆、槐等鄉土樹種為主，減少建設和管理費用，提高成活率、保存率，力求通過綠化總量大量的增加，進而取得環境生態發生質的變化。綠化項目實施盡量本著便于栽植，便于管理的原則，根據不同的地形地質和自然條件，采用不同的治理方法，統籌兼顧景觀效果和生態防護效果，尤其是在市政道路、過境公路兩側的綠化別注意了這一點。

三、以重點項目建設推動城市整體綠化水平的不斷提高

近幾年來，我們相繼實施了三河九路兩線三大廣場等重點綠化項目，并以此帶動了園林綠化工作整體推進。

一是實施三河兩岸綠化治理：即芹河、沙河、榆溪河兩岸綠化治理，以治理為主同時注重把握生態景觀效果，特別是以榆溪河整治工程為代表的河岸治理將成為榆林城市園林綠化的一個里程碑。三河綠化治理面積達4615畝。

二是以九條城市市政骨干道路迎賓大道、長城路、航宇路、永濟路、上郡路、膚施路、文化路、人民路、駝峰路的道路綠化，帶動了城區具備栽植條件的31條道路的綠化，同時實現了道路建設與道路綠化、綠化給水同步實施，一次成形。

三是兩線綠化即210國道過境線、鎮北臺旅游專線。這是連接市區與鄉村的城鄉結合部路段，也是城市生態環境較差的區域，我們努力營造一個綠色走廊，以此拉近城鄉距離，改變城鄉結合部的環境景觀。

四是以三大廣場（火車站廣場、世紀廣場、凌霄廣場）引領和帶動一批綠化面積較大的城市公共綠地、休閑綠地的發展建設，實施了210國道東西側休閑綠地，東門休閑景觀綠地、林校家屬院休閑景觀綠地、榆陽橋頭景觀綠地、膚施路景觀綠地以及即將開工建設的長城北路景觀綠地等一批城市景觀綠地。

五是實施見縫插綠，充分挖掘可綠化的綠化空間，利用市政道路建設新征的邊角地帶、城墻腳下的坡形地、橋梁護坡，盡其可能，宜栽樹的栽樹，宜種草的種草，使其不致裸露。

六是實施人行道改造綠地，擴大和增加城市綠量。城市綠化面臨最大的問題就是綠化用地問題，去年冬天在規劃設計今年的綠化項目時，我們大膽地提出人行道綠化改造的設想，得到市局領導的充分肯定。人行道綠化改造的實施，擴大了綠化面積，增加了綠量，改善和提升了城市環境質量。同時也為我們今后城市綠化提出了思路，積累了經驗。

七是以拆墻透綠庭院植綠，促進機關、單位、小區綠化建設，提升市民綠化意識。今年，我們按“雙創”要求，提出了“拆墻透綠、庭院植綠”的方案，得到了市政府、市雙創辦和市局的高度重視，市政府、市雙創辦專門召開拆墻透綠動員大會，李文明局長親自主持并安排部署，井劍萍市長作了重要講話。劉建勝市長親自動員市政府、實驗中學率先帶頭拆墻。具備拆墻透綠條件的榆林學院、治沙所等8個單位都進行了改造。

八是以創建省級園林單位帶動城區機關單位的創建活動。近年來，我們積極鼓勵和支持機關單位參于創建省級園林式單位活動。并義務為機關單位規劃設計。先后有榆林學院、長慶采氣二廠等一批單位被命名為省級園林單位。同時每年舉辦一屆展，以提升市民的愛綠、護綠的綠化意識。并且幫助花農及花卉綠化公司解決一些具體實際問題。今年我們指導并確定市級30個園林單位15個園林式住宅小區。通過園林式單位的創建增強和提升全民城市綠化意識，增加城市綠量。

九是認真做好市區三大出入口標志性景觀性大型雕塑及其大型綠地規劃設計工作。該項目目前已進入設計階段，征地工作已經開始。

四、采取有力措施保護綠化成果

在抓好綠化建設的同時，始終堅持建管并舉的方針，一手抓綠化項目的實施，一手抓綠化成果的鞏固，使樹木成活率、保存率均達到85%以上。近幾年來，先后出臺了《榆林市城市綠化管理辦法》、《榆林市城市綠化補償費征收標準和辦法》、《榆林市區園林綠化區域分級養護管理標準》等一系列規范性文件和技術性文件。嚴格執行項目招標制度和管理合同制度。不斷加大執法巡查工作力度，嚴厲查處違法侵占綠地和破壞綠化成果的行為，對典型案件予以曝光，并予以強制拆除和嚴厲打擊。今年我們拆除侵占綠地違法建筑100多平米，拆除侵害樹木的空調、抽風機18臺。為加強管理力量，在市政府和主管局的大力支持下，建立起近100人的協管隊伍和機械化養護隊伍，同時，采取高新科技手段提升管理水平，大面積的推廣使用病蟲害化學防治措施。在苗木栽植技術方面，采取新方法、新技術、新措施等，如使用采用清華大學生產的高科技專利產品生根粉劑等，提高成活率；大樹移栽采取新方法，都很成功。在市局的大力支持下，投資近5萬元安裝了衛星定位系統，實現了車輛衛星監控信息化管理。

五、繼續抓好園林綠化建設，為美化城市環境，建設綠色榆林，打造魅力城市做貢獻

當前，榆林正在創建省級衛生城市和環保模范城市，城市綠化建設是直接關系“雙創”目標能否如期實現的重要因素。省級衛生城市要求，綠地率達到31%，綠化覆蓋率達到36%，人均公共綠地達到7.5平方米。如果把城市人口、 建成區面積按靜態指標計算，要達到創建標準，從現在起到2009年，就必須新增綠化面積250萬平方米。但事實上城市人口和面積是動態的，逐年都在增加。近期我們對市區綠化現狀進行了普查，還有一部分數據正在做進一步調查，形勢不容樂觀。榆林城鎮人口變化很大，建成區面積同時也迅速擴大，因此，這一數字還會更大。面對如此艱巨的任務，今后兩年，我們將按上級要求，下大力抓好以下6個方面的工作。

一是繼續堅定不移的認真貫徹執行中、省、市加強城市綠化工作的有關規定，依法落實城市綠化各項政策，強化各類建設項目綠化指標管理，嚴格執行綠化補償費征收標準，對學校、醫院、廠礦企業、機關辦公樓、住宅小區等公共項目，要從嚴控制綠化指標。綠化用地是綠化建設的基礎和根本，必須采取有力措施，有計劃地征用規劃確定的綠化用地，尤其要重視市區道路、河道兩側、城市出入口、城市周邊等重點綠化區域，解決無處建綠的問題。

二是加快城市三大出入口標志性景觀性雕塑及其大型綠地建設，以此帶動和推進城市廣場、公共綠地、雕塑小品的建設，建設一批具有濃郁的地方特色的綠地雕塑小品。

三是逐步理順園林綠化管理體制，實行歸口監督管理，充分發揮園林綠化行政主管部門的行業管理作用，使其在管理上統一，業務上銜接，實現綠地系統規劃全面貫徹執行。

四是積極爭取資金投入，進一步加快綠化建設進度。與毗鄰的鄂爾多斯市相比，我們每年的綠化投入資金還比較少。按照“雙創”要求，我們的差距還很大，必須要進一步加大資金投入，解決無錢建綠的問題，千方百計加快實施綠化項目。

篇3

田中一光先生在展望日本設計方向的時候，認為：“思考受傷地球的再生，重新認識非歐美的、屬于我們的文明，脫離整齊劃一的歐陸風格，控制好對舒適度的追求，減少華而不實的設計操作，找回對非光滑閃亮之物品的審美等，都是二十一世紀設計的最大課題。”①思考如何通過綠色包裝設計中的材料設計體現綠色觀念，似乎也是我國設計界所需要關注一個重大課題。這一課題的展開，需要我們認真探討綠色包裝設計中材料語言對綠色觀念可能實現的種種方法。

一、綠色包裝設計中的材料設計特征

綠色包裝設計不僅是技術層面的考慮，更關鍵的是一種觀念上的變革，要求設計師放棄那種以包裝在平面外觀上標新立異的習慣，而將設計的重心轉移到功能的創新、材料和工藝的創新、包裝的環境親和力的創新上來。這個過程，重點在于綠色材料設計的創新。所以說，對于旨在傳達綠色觀念的綠色包裝設計中的材料設計，其特征表現在“環境親和性”“價值創新性”和“功能全程性”三個方面。

環境親和性的材料設計特征表現在綠色包裝設計從開發到使用，再到回收的全過程，通過對材料的設計應用對于人類生態環境與資源環境的有益性尺度把握。設計師必須從包裝設計最初的襁褓階段就一直設想到其壽終正寢的狀態，放棄先前的平面視覺布局先行的習慣，遵循一定的環保系統化設計程序。傳統的包裝設計注重于包裝的直接使用價值，忽視包裝價值與環境價值之間的關聯和互動影響，忽視由于環境影響導致的包裝生產成本與使用成本增加。而有效應用綠色包裝材料的綠色包裝設計，要求將所有這些因素作為一個整體來考慮，并因此為標準來權衡包裝的價值創新問題。

價值創新性要求綠色包裝設計中對材料的應用，在不同層面體現價值創造。德國環境問題研究人員最近發現一個問題，現今流行的包裝材料在循環使用時的能量流比制造新的材料要大得多。從經濟的角度來看，包裝材料的再循環利用是毫無意義的，從環保角度來看，這也是制造浪費的一個方面。因此，包裝設計的開發與制造過程，更要求體現創新，最重要的就是材料應用上的創新。綠色包裝材料，其自身對環境不造成污染，且易于回收利用，不造成成本增加。

功能全程性是將新的功能認識與價值認識貫徹到包裝的開發直至廢棄全過程的設計思想與策略。與傳統設計相比，其根本區別在于:綠色包裝對材料的設計要求設計人員在設計構思的開始階段就要把降低能耗、易于拆卸、再生利用和保護生態環境與保證包裝的性能、質量、成本的要求列為同等重要的設計目標，并保證在生產與流通的全過程中能夠順利實施，因此而拓展了包裝生命周期。傳統的包裝生命周期只包括從“產品制造到投入使用”的各個階段，即“從搖籃到墳墓”的過程；而綠色包裝設計過程，通過選用綠色包裝材料進行的創新設計，將產品的生命周期延伸到了“產品使用結束后的回收利用及處理處置”的階段，即“從搖籃到再生”的過程。

二、綠色包裝設計中的材料設計方法

為了有效體現綠色觀念，綠色包裝設計中對材料的設計，其方法論核心，就是體現“產品生命周期”的全程設計思想。從包裝設計概念的形成開始一直延續到包裝信息反饋的全程控制的設計過程，這是可持續發展設計理念的具體體現。這意味著：在包裝的設計概念形成――綠色包裝材料的選擇――綠色包裝設計――生產制造――集裝輸送――包裝銷售――包裝消費――廢棄、回收――再利用的各個階段，設計師都要完整地思考如何體現包裝的物質價值和創造價值，從對人與環境的協調關系的思考入手，對各階段造成的環境負荷進行評估、分析和控制，努力使包裝生產與使用過程中的物質消耗與能量流完全閉合，形成一個良性循環的圓。

基于以上思考，能夠有效傳達綠色觀念的綠色包裝設計中，通過材料語言進行的設計方法，在筆者看來，大致分為如下幾種：可拆卸性設計法、極少量化設計法、功能置換設計法、廢物利用設計法和重復使用設計法。

可拆卸性設計法，即設計出來的包裝可以拆卸和分解，并可重新組合使用。這種設計方法要求設計師在充分把握包裝材料的基礎上，對包裝結構有著特殊的構想和功能設計。為了減少分解過程中的能量消耗，包裝所使用的材料種類不能太過繁雜，盡量使用單一材料，而分解應用方式卻可以是多樣的。通過可拆卸性設計法，包裝的功能得以延續，包裝主體材料如果損壞，部件的材料還可通過其它的途徑繼續使用。日本著名設計師秋月繁設計的達摩紋抽拉包裝（圖1），運用來自大自然的木材料，利用包裝本體的可塑性能設計成達摩面相，其五官作為包裝部件，在完成包裝功能之余，更可作為玩具部件進行拆卸重組，富于趣味性。

圖1 達摩紋抽拉包裝 秋月繁

極少量化設計法，是根據生態環境保護需求，在進行綠色包裝設計之時，盡量地少用包裝材料和附加工藝，力求達到包裝功能與視覺形式感的平衡。這一類的綠色包裝設計在材料的應用上也是踐行盡量地極少化設計原則，在現代主義設計風格中顯得合符潮流。當密斯?凡德羅提出“少就是多”的設計原則以來，世界各國的設計師身體力行地推行這一設計原則，簡約化、少量化成為現代主義設計的代表。極少量化設計與當代設計語言得以碰撞，其迸發的火花也是爍爍生輝。我們看GRASS塊狀草坪的包裝（圖2），應用了非常環保的可自然降解的紙皮材料，跟草坪的環境屬性融為一體，也沒有多余的平面語言，結構也沒有非常地復雜，而只作簡潔的一次性對折，體現了極少量化設計方法，有效地傳達了環保信息。

圖2 GRASS塊狀草坪包裝

功能置換設計法，是通過有效的設計，賦予包裝多種功能于一身，使包裝在完成包裝功能后不至于馬上成為廢棄物，而是成為一種實用產品再應用。這一種設計方法在國內越來越受到重視，包裝能夠集多種功能于一身，本身就提升了包裝的使用價值，成為消費者的購物首選，其環保概念的創意應用，更是令全社會為之贊許。功能置換設計方法要求設計師在材料選用和結構造型上應充滿創意靈感，并且能夠對包裝的功能拓展提出更高的要求，并不是一項簡單的工作。這樣的包裝設計，在材料選用上的重點，是既要顧及包裝的產品保護屬性，又要考慮到其它功能的表現需求。如圖3的紅酒包裝設計，當包裝消費完成后，其功能置換為燈具的應用。設計師選擇了厚紙板作為包裝材料，這種材料是屬于可自然風化回歸自然的材料，在環保方面的考慮較為周到；厚紙板的承重能力也算是作為紅酒包裝的合宜應用；厚紙板的切割加工造型能力也比較強，在作為燈具造型的應用方面，也有一定的適應性。設計師巧妙地將包裝的內盒設計作為紅酒的保護機能，外盒則設計作為燈具的造型機能，而且能夠保證兩種機能的正常發揮。

圖3 紅酒包裝與燈具的功能置換

廢物利用設計法，就是將一些廢棄物品重新收集，并作為包裝材料重新利用的綠色包裝設計方法。這是既減少城市廢棄物又能夠進行創意包裝設計的兩全其美的行為，這種設計方法確實是對設計師的材料敏銳度和創意意識的一項測試。在我們的生活環境中，許多物品貌似已經毫無價值，比方說用過的包裝盒、損壞的機械零件、破爛的衣服，甚或是飄零的樹葉、路邊的廢木，在設計師敏銳的眼中，它們都有存在的價值。其實，任何材料（甚至是廢料）都有其獨有的性格特征，需要的是我們設計師發現的眼光。它們有時就靜靜地待在你身邊，等待你的發現，讓你重新賦予其新的生命。

重復使用設計法，顧名思義，就是通過設計，使包裝能夠重復利用，而且保證其使用價值的存在。包裝設計師在對生活各方面的物質需求的充分了解之上，對包裝進行設計，使包裝能夠在人們的生活中反復使用而不會被淘汰。這一類方法設計出來的包裝，在我們的生活中比較常見，是最為生活型的設計概念應用，因包裝的消費周期較長，也充分起到了環境保護的作用。重復使用法設計的包裝，在材料的選用上的要求，首先是對人體健康及生態環境不產生危害，其次要求材料突出的耐用性。如FARMSTEAD牛奶包裝（圖4），選用了陶罐作為包裝材料，這種材料制成的包裝，有一定的耐用性，當包裝內裝的產品經消費完畢后，消費者還可用陶罐和鋁罐盛裝其它物品，不會馬上丟棄。MR.CLEAN清潔劑包裝（圖5），設計成為啞鈴式樣，當清潔劑使用完畢后，消費者還可以在包裝內填充一定重量的物質，將包裝當作啞鈴使用，這種包裝也是不會被消費者即刻丟棄，而能夠不斷重復使用的。

圖4 FARMSTEAD牛奶 圖5 MR.CLEAN清潔劑

結論

美國設計理論家維克多?帕博尼科早在二十世紀六十年代末，就在其著作《為真實世界而設計》中提出：“是他們創造了各種新的不可分解的垃圾而使我們的環境雜亂不堪，是他們選擇的材料和制作過程使我們呼吸的空氣受到污染，設計師,已經成為一個危險的種群。”②這并非危言聳聽，維克多的這一番話，成為多少設計師頭頂敲響的警鐘。

面對這么一種現狀，筆者認為，今天的設計師應該建立清醒的環保意識，在設計行為上貫徹綠色觀念，發展綠色包裝設計。或許可以暫且放下各種華而不實、浮于表象的設計因素，回歸到原始的、樸素的材料語言上來，讓材料本體敘事，喚起人們或遙遠、或飄忽于眼前的記憶，激起人們文化或情感上的呼應。設計師對綠色包裝材料應給以足夠的關注，并激發對綠色材料語言的發掘、應用熱情。這種努力不無作用，是社會物質生活發展到現今階段的必然要求。“我感到，無論是設計，還是消費態度，在二十一世紀都會有很大轉變。那種認為‘永遠光滑閃亮的物品才是新的’美感意識，連同‘稍微有細小劃痕就退貨或丟棄’的消費觀念，在二十一世紀都將面臨巨大的轉變。”③

相對于只是關注商業利潤而為產品配置性感外衣的一般包裝設計而言，傳遞綠色觀念的綠色包裝設計在其理念到行動的過程中，更顯示出長遠的目光，其站在為全人類未來的、可持續的發展而設計的高度，確實應當成為我們追求的方向。

注釋：

①[日]田中一光.《設計的覺醒》，朱鍔等譯，廣西師范大

學出版社，2009年，第33頁。

②轉引自[澳]愛德華?丹尼森、廣裕仁著.冀曉紅譯.《綠色包

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法院綜合庭法官助理、執行局內勤先進人物個人事跡材料

汪姝，女，生于**年10月23日，畢業于東北林業大學，2017年9月參加黑龍江省公務員招錄考試進入七臺河市桃山區人民法院，先后任職桃山區法院綜合庭法官助理、執行局內勤。

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打鐵必須自身硬。他時時刻刻以身作則、廉潔自律、作風民主、沖鋒在先，他把“立警為公、執法為民”的思想貫穿于自己的一言一行。他經常說的一句話就是：我們是警察，代表黨和人民執法，我們的行為和形象與黨的形象是緊密聯系在一起的。在提高自身業務素質、嚴格執法方面，他常說：干好警察，沒有過硬的本領是不行的，我們不但要精通法律，而且要學習犯罪學、心理學、經濟學等知識，才能克敵制勝，立于不敗之地。

內容來自事跡材料網

某同志參加公安工作以來，始終保持了良好的政治本色和警察品格。他貌不驚人，語不豪邁，用對黨和人民的忠誠，對警察這個神圣職業的無比熱愛和滿腔熱血，抒寫著自己無悔的人生！

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法院行政審判庭庭長先進事跡材料

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2004年起，陽江郵政與市公安局等政府部門進行合作，為用戶提供“足不出戶、輕松辦證”的服務，為公安部門提供證件專遞服務超過50萬件，還為法院專遞法律文書近3萬件，為政府妥投機要郵件18萬份，大大提高了辦證、辦事效率。他們還與市旅游局合作開發旅游景點郵資明信片門票系統，提升了陽江旅游業知名度，游客數量每年以10%的速度遞增，極大推動了當地經濟的發展和居民的致富速度。近兩年來，針對政府部門集中辦理行政審批政策需要，陽江郵政在市政府投資服務中心和陽春市行政服務中心設立營業網點，辦理郵政、金融一攬子業務，為政府部門提高行政審批效率提供了便利條件。

和諧篇——郵政綠色春滿園本文轉載自chazidian.com事跡材料網 事跡材料網

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推薦名額:4人（班主任2人、一線教師1人，管理人員1人）

二、推薦條件：

1.堅持正確的政治方向，有堅定的理想信念，擁護黨和國家的路線、方針、政策；

2.自覺遵守國家的法律法規及各項規章制度，認真學習和踐行《教育法》、《教師法》等法律法規，切實做到依法從教；

3.自覺遵守社會公德，嚴格遵守教師職業道德規范，敬業愛生，明禮誠信，為人師表，廉潔奉獻，在社會、家長和師生中有良好的聲譽；

4.有良好的業務素質，注重實施素質教育，善于運用科學的教育思想和先進的教育理論指導教育教學實踐，在培養和輸送人才等方面成績突出；

5.熱愛教育教學和科研工作，勇于探索，敢于創新，在學校改革與發展、管理與服務、提高教育教學質量以及科學研究、技術推廣等方面做出突出貢獻。

依上級及學校有關規定，有以下情況者取消本學年評選優秀教師資格：

①不服從學校工作安排；②私自辦班搞有償家教； ③擅自收費；④歧視差生，體罰學生 ⑤發生過教學事故。

三、推薦辦法及指標分配

1、為使評選公平、合理，本次評選采取各處室專業部推薦優秀教師候選人的辦法進行。

2、各處室專業部推薦候選人指標如下：

處室、專業部推薦指標備注

機電部6班主任4人、任課教師2人

財經部2班主任1人、任課教師1人

建工部4班主任3人、任課教師1人

學前部2班主任1人、任課教師1人

辦公室、招生、就業處2管理人員

教務處2管理人員

政教處2管理人員

總務處、培訓處2管理人員

3、學校將按評選方法從推薦候選人中確定4名為遵化市優秀教師，沒有評為遵化市優秀教師的為校級優秀教師。

四、成立評選工作領導小組

為加強本次優秀教師評選活動的組織和領導，學校特成立由校長張建國任組長、副校長劉大鵬任副組長，其他班子成員為成員的領導小組。

五、評選步驟和方法

為讓評選公開、公正、公平，本次活動擬采取以下步驟及方法進行：

1、各處室專業部推薦候選人（8月2日）：各處室、專業部確定推薦候選人名單，做好推薦候選人主要事跡介紹準備（每人限時3分鐘以內）。

2、組織評選（8月4日）：被推薦人述職（限時3分鐘），評審小組人員對推薦候選人進行無記名投票，當場計票，統一排序，票數前4名為確定人選。

篇9

二、具體安排

（一）認真組織落實上級部門的各項工作

（二）積極籌備安排本系統的紀念活動

一年來，教育系統在區委區政府及上級主管部門的正確領導下涌現出了一批業績突出、事跡感人的模范女教工，她們在平凡的工作崗位上創造出了不平凡的業績。為表彰先進，樹立典型，進一步弘揚先進女職工的崇高精神和工作業績，動員和激勵廣大教職工進一步解放思想，開拓創新，以更加飽滿的熱情和堅定的信心，為建設教育大區，教育強區做出更大的貢獻，在“三八”國際勞動婦女節到來之際，教育局決定舉辦隆重的慶祝“三八”國際勞動婦女節表彰大會暨優秀女教師事跡報告會。請各單位務必于2010年1月22日前將女教師先進事跡材料（3000字左右，附個人簡歷）及其電子版一并報送教育局優秀女教師事跡報告會評選委員會辦公室（設在××區教育局305室，聯系人：王春華，聯系電話：2123251），每單位限報推薦名額1—2名。

1、具體項目名額評選條件如下：

(1)三八紅旗手（150名）

評選條件：在教育教學及教輔崗位中認真工作，積極進取、無私奉獻、起到模范帶頭作用，具有高尚的職業道德、社會公德、家庭美德，關愛學生，受到學生和家長一致好評的女教工；以身作則，廉潔自律，在教育教學管理工作中有突出貢獻的女校級領導。

(2)三八紅旗集體（50名）

評選范圍：女性比例占60%以上的學校、教輔單位、年級組。

評選條件：忠誠教育事業，求真務實，積極探索，銳意改革，開拓創新，出色履行崗位職責；勇于奉獻，師德高尚，展現了新時期人民教育工作者的光榮形象。

(3)“巾幗文明示范崗”先進集體（80名）

評選范圍：女性比例占60%以上的教研組。

評選條件：以人為本，突出人性化管理，構建溫馨和諧、團結協作的工作氛圍，打造互助互促的團隊精神。每位教師必須是政治立場堅定，具備良好的職業道德和業務素質，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，在教育教學中貢獻突出，有良好的聲譽，能夠成為師生的榜樣。(崗位女教師占百分之六十以上)

各校根據條件及分配名額認真組織推薦，并將事跡材料（2000字以內）于元月20日前上報教育局工會（305室）。教育局將根據上報材料組織評審。

2、精心策劃組織開展主題鮮明、形式新穎的群眾性的慶祝活動

（1）各校要在“三八”國際勞動婦女節前夕，結合學校實際開展各具特色的群眾性活動，活躍節日氣氛。如：“爭當文明成員，創建和諧家庭”，以“綠色生活進我家”為載體，開展“節能減排家庭社區行動”倡導文明健康環保的生活方式等。開展以“婦女權益保障法”為主題的普法進校園和“三八”婦女維權周（3月3日—3月9日）以法律宣傳、法律服務為主的活動，各單位至少要出一塊兒展板，屆時將選出20家優秀單位于表彰會上展出。

（2）各單位要廣泛征集女教工的才藝作品（包括繪畫、書法、剪紙、手工等）于3月1日開學前將3—5件作品交教育局工會（305室），教育局將舉辦女教工才藝作品展，并對展出作品給予獎勵。

三、要求

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為保一方平安再危險也要沖在前！

2005年4月的一個晚上八點左右，剛忙完工作的**在宿舍吃晚飯，突然手機鈴聲響了，原來本鎮尹城村調解主任打來電話說，尹城村魚北隊8農戶與其土地承包者張正樓因土地問題發生矛盾，部分農戶手拿農具到張正樓的田里拔桃樹、李樹，其余人等候解決，張正樓揚言要打電話給小弟兄，派幾十人過來，雙方情緒異常激動，眼看一場群斗要展開了。**接到電話，立即沖下樓，帶領一名工作人員，騎上摩托車直奔村里。當時的現場氣氛十分緊張，**堅守在第一線反復做工作，研討方案，局勢終于得到了控制。經過兩個多小時的談判協商，雙方終于達成意向，此時已十點多了。第二天一早，**就趕往村里，就剩余的補償問題繼續調解，臨近中午，雙方最后達成一致意見并訂立協議。 事跡材料網

今年4月，在342省道陸區段建設過程中，由于澆蓋路面所需的石灰飛揚到空氣中粘在桃子上，導致宣溝村附近40多畝結果期的桃子不同程度的萎縮凋落，給桃農造成了經濟損失。困難的是，宣溝村已由我區**鎮劃入濱湖區胡埭鎮，桃農前往胡埭鎮沒能得到有效解決。當時正值周六，桃農因得不到解決，與342省道施工隊發生沖突。桃農聚集在施工的道路上，不允許施工車輛開動，阻礙施工進行。**得到消息后，立即從家中驅車半小時趕到現場，沖到雙方當事人當中，以其軍人式的洪亮的聲音大喊：“我是司法所長，大家有事，要冷靜，要商量，誰違犯了法律都要被追究法律責任。大家信得過我，就由我來調解！”在一番入情入理的勸說下，桃家接受調解。通過與342省道建設指揮部的聯系溝通，最終達成了賠償協議。

**總是這樣，以“救火隊員”的身份出現在一個又一個險情中，可以說，在**鎮，哪里有重大矛盾糾紛，哪里就有**的身影，六年來，經他調解的糾紛達2500多起，化解群體性事件11起，防止民轉刑案件13起。

為維群眾利益，再苦累也心甘情愿！

今年4月的一天下午，機關大院的工作人員已經下班了，司法所來了8個人，其中一位女同志哭泣著訴說自己丈夫的遭遇。原來，其丈夫不幸因交通事故導致死亡，交警部門雖已論定責任，但雙方當事人達不成賠償協議。死者家屬一行8人來錫日久，盤纏所剩無幾，已支付不起尸體冷凍費用，迫切希望當天調處好，第二天火化并回老家泰安舉辦喪事。基于為死者家屬考慮，**當即接下了這起“晚餐前”的糾紛，死者家屬執意請“柒所長”吃晚飯，但被他婉言拒絕了。調處中，一方提出賠償四十萬，而另一方只肯十萬，由于雙方對賠償數額差距甚大，調處艱難地持續到深夜十二點半，最后，在**的主持下雙方終于達成了一致意見。當死者家屬簽下協議書后，她緊緊握住“柒所長”的手，淚流滿面，激動地說不出話來。 事跡材料網

**這種想群眾所想，急群眾所急，依法為群眾維權的例子還有很多，老百姓都親切地稱其“阿柒”。2006年，本鎮一建筑工地帶班人攜帶30多名民工的工資七萬多失蹤，民工及家屬共六十余人來調處中心反映，強烈要求討回工資，情緒非常激動。**受理登記后，和工作人員迅速到工地，找廠方老板、工地老板了解情況，摸清事情原委。經調查，工地老板已將剩余的七萬多元承包款付給了帶班人，30多名民工都是他召集來的，其中有一半人還是帶班人的老鄉。項目部雖有工資支出財政記錄，但民工花名冊、出勤卡、記工單均在帶班人一人手中，無從確定民工具體姓名、每人所欠工資數額。帶班人逃跑后，民工報了案，但一直找不到人。因此，工地老板不愿再付這筆錢。像這種情況，因證據不足，難以起訴，工人情緒異常激動。在接下來的兩天時間里，**一直待在工地上，與建筑項目方、企業老板商討方案，宣傳法律。經過努力，工程老板答應再支付這筆錢，但提出由于民工流動性強，怕民工瞎編欠款單，指使他人再次前來冒領工資，必須保證今后沒有民工再來討要工資。于是，**又找30多名民工，一一進行核實對口供，并做了大量的調查筆錄，在場民工簽訂保證書。功夫不負有心人，在一連幾天冒著人身安全同群情激憤的工人進行面對面的交流后，終于成功地和建筑承包方達成了協議，民工工資全部領完，事后無冒領工資者，糾紛得到徹底解決。 sjclw.net 事跡材料網

為教群眾懂法，再忙碌也要身體力行！

篇11

二、推薦評選條件

（一）基本條件。

1．熱愛祖國，熱愛人民。

2．遵守國家法律法規，誠實守信。

3．自主創業并帶動就業，包括依法創辦個體私營企業、其他經濟組織等。

4．取得突出業績，具有示范引領效應。

（二）具體條件。

已被評為年“省高校畢業生創業先進個人”和“省年大學生創業先進個人”的畢業生以及年省各類創業先進個人不再參加評選。

1.大學生：

①在韶高校畢業生及籍高校畢業生；

②帶動就業10人以上（以參加社保人數為準）；

③企業經營2年以上（從工商登記之日起計算）；

④依法納稅證明（由當地稅務部門出具）。

2.失業人員：

①辦理過失業登記手續，積極主動創業，不等不靠，為失業人員再就業樹立典型，為國家和社會減輕就業壓力；

②帶動就業10人以上（以參加社保人數為準）；

③企業經營2年以上（從工商登記之日起計算）；

④依法納稅證明（由當地稅務部門出具）。

3.返鄉人員：

①曾在本地或者異地務工的籍農業戶口人員；

②帶動就業10人以上（以參加社保人數為準）；

③企業經營2年以上（從工商登記之日起計算）；

④依法納稅證明（由當地稅務部門出具）。

4.退役軍人：

①退出中國人民現役后，積極創辦經濟實體或者其他服務機構，努力為國家和社會減輕就業壓力，積極為社會解決就業崗位，在帶動復轉軍人自主創業方面成績顯著，形成較大示范效應；

②帶動就業10人以上（以參加社保人數為準）；

③企業經營2年以上（從工商登記之日起計算）；

④依法納稅證明（由當地稅務部門出具）。

5.婦女：

①具有本市戶籍的婦女，積極為社會解決就業崗位，在帶動婦女就業創業方面成績顯著，形成較大示范效應；

②城鎮婦女帶動就業5人以上（以參加社保人數為準），農村婦女通過“專業合作社+農戶”等形式，創辦種植、養殖實體，形成一定的生產規模，輻射帶動周邊10戶以上農戶共同致富；

③企業經營2年以上（從工商登記之日起計算）；

④依法納稅證明（由當地稅務部門出具）。

5.殘疾人：

①具有本市戶籍的殘疾人，積極為殘疾人解決就業崗位，在帶動殘疾人就業創業方面成績顯著，形成較大示范效應；

②能依法誠信經營，具有較好的經濟效益、社會效益和帶動就業能力；

③企業經營2年以上（從工商登記之日起計算）。

6.農村黨員：

①具有本市戶籍的農村黨員，通過帶頭創業實現脫貧致富，形成較大示范效應；

②積極參與推進農業產業化進程，通過“專業合作社+農戶”等形式，創辦種植、養殖實體，形成一定的生產規模；

③輻射帶動周邊2戶以上特困農戶脫貧致富。

三、評選組織工作

（一）工作機構。

為確保評選表彰活動順利進行，由“年市創業帶動就業系列活動”領導小組辦公室（以下簡稱“市創業帶動就業領導小組辦公室”）負責評選表彰日常工作。

（二）評選程序。

1．公告。在市人民政府公眾信息網和市三家主流媒體公布“市年創業先進個人”的評選范圍、條件和工作程序等。

2．推薦。各縣（市、區)及相關部門要自下而上逐級申報，按要求遴選先進個人候選人選，填寫《市年創業先進個人推薦表》（具體表格請與黃月嬋聯系）一式兩份并加蓋單位印章，同時經推薦地計生、稅務、工商部門加蓋印章后報各縣（市、區)評選表彰機構審核后再報“市創業帶動就業領導小組辦公室”。

市直高等院校和有關單位按要求遴選先進個人候選人選，填寫《市創業先進個人推薦表》一式兩份加蓋單位印章，并經當地計生、稅務、工商部門加蓋印章后報“市創業帶動就業領導小組辦公室”。

各縣（市、區)、高等院校、市直有關單位每個群體分別推薦名額不超過2名，其中湞江區、仁化縣每個群體分別推薦3名。

3．評審。由“市創業帶動就業領導小組辦公室”組織相關單位及專家進行評審，確定候選人名單。

4．公示。評審后的55名創業先進個人候選人名單將在市人民政府公眾信息網和市三家主流媒體公示7個工作日。公示期間，任何單位和個人對候選人有異議，可向“市創業帶動就業領導小組辦公室”提交異議書，異議書應加蓋單位公章或署個人真實姓名。由“市創業帶動就業領導小組辦公室”組織有關單位對有異議的候選人進行核查。

四、表彰方式

評選結束后將于今年月份對“市年創業先進個人”進行表彰，并給予適當獎勵。

五、工作要求

篇12

法院執法辦案百日攻堅行動先進個人事跡材料

開發區法院執法辦案百日攻堅行動工作已圓滿收官，經過全體干警100天的奮力拼搏，加班加點，百日攻堅工作取得了較好的工作成果，在這次行動中有著幾名優秀同志帶頭沖鋒，鼓舞隊伍士氣，該院周治服同志就是其中一位。

周治服同志是該院黨組成員、審判委員會專職委員，是一名有著33年法院工作經歷的優秀法官。周專委始終堅持把勤于學習、修煉內功作為第一要務，從未間斷對法律知識體系的學習，努力提升自身政治素養和業務素養，經過33年的歷練，成就了他淵博的法律知識、豐富的審判經驗和精湛的審判技巧。

篇13

一、全家和睦，事業有成

戶主××，是公安戰線上一位老同志，幾十年來，他勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻，是一個名副其實的老黃牛，他不為名利，為人忠厚，特別是在看守所工作期間，帶頭學法、守法，帶頭執行公安部“五條禁令”，用愛心親情去感受化每一位失足者，看到有些上年紀的在押犯非常可憐，想到犯人也是人，應該關心他們，幫助他們，就經常自己掏錢為他們買必須需品。工作中該同志能夠堅持原則，依法辦事，克已奉公，清正廉潔。幾年來數十次拒收犯罪嫌疑人和被告人親屬的現金和禮品。妻子吳某是一位典型的賢妻良母，既操持家務，又幫著帶孫子，全力支持兒子和媳婦做生意，成天忙個不停，但她從沒有怨言。兒子陳社不等不靠，自謀職業，短時間學會電腦知識，開辦了打字復印社，態度熱情，服務質量好，效率高。兒媳邵艷云為人賢慧既能幫助婆婆料理好家庭，照顧好小孩，又能協助丈夫開辦好打字社，增加家庭收入。

多年來，作為一家之長，××同志一直提倡男女平等，他們夫妻和睦，兒子、兒媳孝順，他們全家人從沒有紅過臉，吵過嘴，遇到有爭議的問題，全家民主討論，少數服從多數。其家人與兄弟姐妹相處融洽，互相幫助，其樂融融。

二、節儉持家，樂善好施