引論：我們為您整理了13篇黨建工作個人總結范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

2018年，我按時參加黨支部學習，認真做好學習筆記。并跟隨黨支部進行參觀學習、扶貧慰問等活動。通過參加學習和活動，我接受了思想上的教育，又在具體活動中踐行黨員責任，履行黨員義務。

二、人事檔案的整理

按照市委組織部的有關要求，我社存放在市委組織部148名在編人員的人事檔案需要補充必要的材料，并進行專項審核。在領導和同事的幫助下，相關材料補充和人事專項審核得以順利進行。截至11月20日，已經完成132本人事檔案的專項審核工作。

三、參與報社黨建工作

作為社黨委黨建工作領導小組的工作人員，協助社黨委進行我社的黨建工作。在2018年，按期完成了我社黨員信息管理系統的安裝維護，并及時與自治區、市級網絡并行聯網，使得我社黨員信息錄入、維護正規化，黨員組織關系轉接無紙化。

2018年，按照市直機關黨工委的有關要求，對全社在職和退休老干部黨員的黨費進行了重新核算，并及時將最新明細報送市直機關黨工委。8月份，市直機關黨工委組織對下屬基層黨委2015年以來黨費收繳情況核查，我協助黨群工作部將2015年以來我社黨費收繳明細、黨員和黨費變化情況整理上交，各核查項目合格。

四、完成黨建工作簡報的發行

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2.監督檢查本單位的黨員和黨員干部在黨風、黨紀及黨風廉政建設方面的情況。

3.按照規定列席學院黨政聯席會議，對學院重要工作事項的研究及決策進行有效監督。

二、取得的成效。

1.積極參與制定完善監督制度。凡涉及制定一些制度、規定和方案等規范性文件的，紀檢委員全程參與，主動監督，用制度管人、管事、管物。

2.主動監督重大事項和重要活動。每逢重大節日、重要活動和重大事項，紀檢委員都親自參與，親自協調、親自抓落實。

三、存在的主要問題。

1.實施常態化監督作用發揮得還不夠好。在監督的方式方法、火候把控、手段措施等方面經驗不足。

2.履行監督責任、把握尺度不夠。紀檢委員到底監督哪些事項、如何發揮有效作用，雖然學校、學院有一些規定，但還不夠具體，缺乏有力的指導性。

篇3

期：___________

xx年黨建辦主任個人工作總結

一、著力優化環境，小區舊貌換新顏

作為退伍軍人的他受區委組織部委派到望月湖街道溁灣鎮社區任第一書記。面對小區“臟”、“亂”、“差”的環境，他認真組織實施了道路改造，統籌考慮小區的拆違、綠化、亮化等問題，拆除了1000多平方米的違章搭建，小區道路改造面積達4000平方米，徹底解決了居民以往“晴天一身灰，雨天一身泥”的局面；社區的辦公用房曾一直很緊張，十幾名工作人員擠在一間辦公室內，既不便于接待居民來訪，更談不上組織居民開展活動。在他帶領支部一班人多方奔走和努力爭取下，抓住去年“萬名干部下基層”的契機，建好了一棟500多平方米的新辦公樓，新辦公樓集黨員教育、黨員服務、社區服務于一體，還為居民提供了健身器械和休息場所等配套設施，成為了轄區內最亮麗的一道風景線。

二、開展義務巡邏，換來一方平安

“臟亂差少了，發案率降了，睡覺安穩了……”，近幾年，溁灣鎮的社區居民在感受著黨員巡邏隊帶來的安寧、祥和的生活氛圍時都有這樣的感慨。在他的倡議下，成立了由轄區內20名老黨員組成的義務巡邏隊。白天，離退休老黨員三五成群活躍在社區內；夜晚，各小區的在職黨員巡邏隊上陣。樓道里、車庫前、停車棚內、墻角邊，時不時閃現著巡邏隊員的影子。小區居民都說“黨員義務巡邏隊為我們筑起了‘安全防線’，讓我們心里踏實不少。”自從有了黨員巡邏隊，轄區治安環境明顯好轉，發案率比下降了32％。

三、始終心系群眾，真情幫扶無怨無悔

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一、工作完成情況

（一）文書工作

一是嚴格按照新的公文管理條例，認真起草各類文件。全年共起草請示和通知30余份，會議紀要7期，備忘錄5期，公司信息8期，印制、分發、傳送紅頭文件200余份，嚴格遵照了公司辦文制度，基本保證了公文質量和公文時效。二是完成了集團公司董事會、辦公會、安全生產工作會及其他各類會議的記錄工作，切實的記錄了相關會議精神和各項決議。

（二）黨建工作

一是遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密，做好黨員大會的記錄工作。二是完成黨建資料的起草、印發和整理歸檔。三是積極做好黨建宣傳工作，并配合黨支部書記做好黨員積極分子的發展和轉正工作。四是根據縣直機關工委的要求，定期維護12300黨建信息平臺，并做好年底報表的報送工作。

（三）其他工作

一是做好每月“三重”工作推進督查表的收集和整理。二是嚴格按照縣委、縣政府考核辦的工作要求，每月按時報送20余項重點項目和重點工作督查表。三是協助領導做好精準扶貧工作，跟隨領導定期下鄉開展扶貧幫扶活動。四是做好電話接聽、傳達及記錄工作。五是遵紀守法，并做好辦公室清潔衛生。六是按時完成領導交辦的其他工作任務。

二、工作中存在的問題及今后的打算

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一、認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務。

1、加強對文件的收發與管理。首先加強對來文的登記與管理。共收到集團公司來文9份，每份文件都能及時送領導傳閱，然后按領導的批示再分送到各個部室辦理，讓上級行的精神迅速傳達下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現象的發生。其次，認真核登規范了內部發文。公司共發文25份，每份文件都經過認真登記編號。第三，每年年底，每個部室處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備。

2、促進檔案管理與達標。所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都得到了進一步的加強和完善，使檔案管理工作基本實現了制度化和規范化，為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用。

3、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務性工作，積極協助辦公室領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯系工作，做到了各類事項安排合理有序，為保持正常工作，盡到了自己的責任。

二、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了資料管理工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

篇6

二、認真抓好黨建工作。努力健全和完善黨建工作機制。完成市供銷社黨委、紀委的換屆工作，認真抓好機關的效能工作、組織安排機關干部職工每周二的政治理論、黨和國家新出臺的各項改革政策、供銷社綜合改革、農村改革的相關文件以及開展對電商知識、農資知識等專題業務學習等，積極開展幫扶與困難群眾結對子工作，登門走訪慰問了市內的離休干部、困難黨員，基層社困難職工、所屬企業困難職工、多次耐心做好重點上訪戶的接訪和勸解工作，組織并積極參加自愿者活動。

三、積極配合主要領導做好各項工作。主動承接分管副主任手上的相應工作。一是做好本級資產經營中心的財務審批管理，組織安排財務預算，并嚴格按預算要求和有關程序做好各項費用的審批管理；二是接手分管所屬企業后，隨及對企業的經營情況進行全面調研，摸清企業班子薪酬情況，研究、理順、規范、落實所屬企業負責人的薪酬結構并組織實施；三是多次走訪相關部門積極研究協調解決市龍得寶農資公司道路被合成氨廠職工多次用鋼軌攔堵影響農資化肥的運輸配送事件；四是針對部分店面欠交租金一事多次與非轉經公司領導一起研究催收辦法，多次上門催收并采取訴訟方式以維護集體資產權益。五是重視做好項目工作，多次到建甌、順昌、松溪、政和、武夷山、建陽、邵武等縣市調研相關項目的策劃、開發、申報、驗收工作，到城郊、西芹、王臺、峽陽、夏道、爐下等本級基層供銷社研究相關項目和資產管理情況。

四、嚴格遵守中央八項規定。嚴于自律，加強黨風廉政建設，樹立正確的權力觀，筑好反腐倡廉的第一道防線，時刻做到堅持自省、自警、自勵，從各方面嚴格要求自已，堅持做清正廉潔， 公私分明，在工作中能夠堅持原則，提高透明度，堅持公開透明市場化，按程序操作。

自我評價：

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述職報告不能像一般工作總結那樣，可以自行設定總結的形式和內容，而是有其統一的標準，即由部門或單位統一制定的崗位職責和任務目標，規定了述職者的職權范圍和工作職責。它必須按照組織人事部門考核領導干部的有關規定，從德、能、勤、績、廉等方面分別進行匯報，且重點是述"績",有一套相對固定的格式。

2.角度的自我性

述職報告是述職者述說本人在一定時期內履行職責的情況，是對自己工作的全面梳理和客觀評價，因此要從"我"的角度，用第一人稱的手法來寫。這種"自我性"也是述職報告不同于一般工作總結、工作報告的顯著特點。

3.內容的述評性

述職報告既要"述",述說、陳述自己的履職情況，回顧、總結自己任職期間的工作得失和經驗教訓；又要"評",評析工作中存在的問題和不足，解剖其中的原因，最后要對一年來工作稱職與否作個自我鑒定，并接受民主評議和組織考核，作為干部升、降、留、調的重要依據之一。

4.行文的莊重性

述職報告是一種十分莊重、嚴肅的公務活動。這就要求述職者態度要端正，措辭要嚴謹，語言要樸實，語氣要謙恭，表達方式以敘述和說明為主，避免抒情和過多議論。報告中所敘的一切都應該確鑿無誤，實事求是地反映履職情況和實際業績，不能夸大成績，不能回避問題，也不要過分謙卑，自我評價要客觀、中肯、恰當。

二、述職報告的格式與寫法

述職報告一般包括標題、署名、呈送機關或稱謂、正文和日期等項目。

1.標題。標題的寫法比較靈活，一般有以下幾種方式：（1）直接標明文種"述職報告";

（2）由任職時間和文種組成，如《2014年上半年度述職報告》；（3）由任職時間、所任職務和文種組成，如《2013-2014年度任××公司總經理職務的述職報告》；（4）正副標題法，正標題一般高度概括和揭示述職報告的主旨、基本觀點，副標題寫何人任何職務的述職報告，如《抓好黨建工作，推動企業發展—××集團公司

黨委書記×××的述職報告》。

2.署名。一般將述職人所在單位名稱、職務

和姓名寫在標題之下一行，具體可視標題結構和內容的完整程度而定。署名也可寫在末尾落款處、日期之上。

3.呈送機關或稱。如果是向上級呈送的書面述職報告，寫明收文機關，如"××黨委"

"××人事處"等；如果是口頭述職報告，則可用"各位領導，同志們".

4.正文。一般由前言、主體、結語三部分組成，包括主要業績、存在問題、今后打算等。

（1）前言或引言。即基本情況，一般寫明何時任何崗位工作、職責范圍、履職期間完成的主要目標等。這部分內容要簡潔明確，給聽者一個大體印象即可。

（2）主體。應包括任職期間的主要業績、存

在問題和今后打算。這是述職報告的核心內容，著重闡述自己是如何履行職責的?？筛鶕ぷ鲀热莸牟煌殖蓭讉€方面來寫，每個方面歸納出一個觀點，分條列項、逐個闡明。每個觀點可先寫工作對象或成績，再寫認識和體會。要突出個人的工作能力和水平，特別是管理能力和政策水平，體現領導才干。

撰寫工作業績時，要詳略得當、抓住主要方面，要把較大的篇幅放在主要業績的完成情況及具有創造性、開拓性的亮點工作的說明上，以任期內工作成果中最突出最有特色的業績為重點，主要圍繞采取了哪些措施、解決了哪些實際問題、取得了哪些成效來寫。

述職者應實事求是寫明工作中存在的主要問題（包括缺點、不足和失誤），造成的損失，應承擔的責任，需要吸取的教訓等。

今后的打算，主要寫下一步工作改進的方向和所要達到的目標，以及為實現工作目標而計劃采取的措施。這部分應寫得精當扼要、入情入理，要注意領會上級的政策意圖，結合職工群眾的意見呼聲，對應自身存在的問題和不足。

正文結尾處還應對自己的工作稱職與否給出整體評價，評價等次一般為"優秀""稱職""不稱職".

（3）結語。一般寫"以上報告，請批評指正"或"以上報告，請予審議".

5.日期。落款處注明成文或述職時間。

三、注意述職報告的要求與禁忌