引論：我們?yōu)槟砹?3篇迎接巡察工作方案范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

4、迎接省愛衛(wèi)會對我市國家衛(wèi)生城市現(xiàn)場復查考核，開展迎檢前實地暗訪，做好滅四害藥械招投標和配送工作。

5、制定移動智能醫(yī)療服務系統(tǒng)實施方案。繼續(xù)做好區(qū)域衛(wèi)生信息化大數(shù)據(jù)分析及研究工作。

6、組織、指導市直醫(yī)療機構(gòu)開展省第二批藥品中標結(jié)果的確標及價格談判工作。

7、繼續(xù)做好市埃博拉出血熱和H7N9聯(lián)防聯(lián)控辦公室工作。做好夏季腸道門診開設準備。

8、開展市區(qū)“四小行業(yè)”專項整治和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療污水處置專項督查等。

9、啟動健康步道、健康公園建設工作。完成《紹興晚報.生命周刊》改版。開展晚報“我心目中最美護士”評選活動。

10、下發(fā)全市計劃生育工作要點，下發(fā)計生目標管理責任書簽訂和考核實施細則。

11、召開市直單位惠民醫(yī)療工作會議，強化惠民醫(yī)療管理。

篇2

一是，繼續(xù)堅持早6時開始上崗執(zhí)法。*年在“迎奧運”市容環(huán)境整治工作中，為了預防出現(xiàn)自發(fā)早市，我們制定并執(zhí)行了早晚加班制度，有效地制止了自發(fā)早市的形成和夜間露天燒烤的蔓延，明年我們將繼續(xù)把早晚加班制度執(zhí)行下去。

二是，堅持節(jié)假日期間，每天都有勤務區(qū)值班隊伍的“節(jié)假日值班制度”。針對今年節(jié)假日發(fā)生變更，“小假期”增多的情況，我局在年初已制定了節(jié)假日值班制度，執(zhí)法隊員與街道辦事處聯(lián)動，對在節(jié)日期間易出現(xiàn)的占道經(jīng)營、店外擺放等市容問題開展專項執(zhí)法，保證了全年365天執(zhí)法不間斷。

——保證家具城地區(qū)等重點地區(qū)市容環(huán)境常態(tài)化管理

明年，我局將繼續(xù)堅持對家具城地區(qū)、鐵百周邊地區(qū)、十三路獅城花園地區(qū)等重點地區(qū)和重點部位的市容環(huán)境整治不放松，實現(xiàn)全年市容環(huán)境常態(tài)化管理。下一步我們還將有計劃、有步驟地解決市容管理方面的一些難點和遺留問題，將市容管理工作做實、做細。

——繼續(xù)做好市容重點點位的值守工作。

值守工作是保持市容環(huán)境長效化管理的重要手段之一，尤其是在奧運期間對興華街小六路、原鐵西電影院、啟明新村等露天燒烤和占道擺桌的重點、難點部位的值守工作，取得了較好的效果，明年我局將繼續(xù)發(fā)揮值守工作的重要作用，保證每晚將值守工作堅持到晚23時。

——繼續(xù)發(fā)揮夜間燒烤整治組的突擊整治作用

一方面，由我局與環(huán)保局、衛(wèi)生局、工商局和公安局組成的“聯(lián)合整治組”，明年將繼續(xù)開展專項執(zhí)法工作，并進一步加大執(zhí)法和處罰力度，對拒不執(zhí)行的案件，全部移交法院強制執(zhí)行。另一方面，繼續(xù)充分發(fā)揮由我局骨干力量組建的夜間燒烤、市容整治組，對夜間露天燒烤、占道擺桌、流動商販“打硬仗”，“啃硬骨頭”的突擊整治作用。保證我區(qū)夜間市容環(huán)境水平繼續(xù)穩(wěn)步提升。

2、嚴管與服務并舉，加強施工現(xiàn)場制度化管理

——加強對開發(fā)單位的法律、法規(guī)宣傳

在去年《致開發(fā)、建設企業(yè)一封信》的基礎上，繼續(xù)開展法律服務送上門的服務。特別是對新開工的項目，我們還將邀請開發(fā)建設單位的項目負責人參加，在施工現(xiàn)場召開現(xiàn)場會。宣傳涉及規(guī)劃施工方面的法律法規(guī)，對今后項目進行中可能出現(xiàn)的問題進行預警，約定開發(fā)單位在幾個重要階段如何做、怎樣做。

——深入施工現(xiàn)場實際指導

堅持每天深入每一個施工現(xiàn)場，指導開發(fā)單位遵規(guī)守法。特別是在土地施工階段，檢查監(jiān)督施工單位實現(xiàn)施工現(xiàn)場內(nèi)道路硬覆蓋，并依據(jù)我們的經(jīng)驗指導施工單位將硬覆蓋、圍擋等發(fā)揮最大的作用。

——加強工地周邊環(huán)境整治力度

明年我局將繼續(xù)加強出入車輛夾砂帶泥、工地占道堆放、殘土建筑材料和工地圍檔不規(guī)范等因施工破壞周邊環(huán)境問題的治理。對工地出入車輛夾砂帶泥和占道堆放殘土、建筑材料問題，繼續(xù)加大巡察、處罰力度，繼續(xù)保持全局齊抓共管的局面，確保工地周邊能有一個良好衛(wèi)生環(huán)境。

3、完成拆遷工作收尾任務

明年，我局將認真做好拆遷工作規(guī)劃，調(diào)配好專門人員，加緊工作步伐，力爭在最短的時間內(nèi)完成洪湖一街等幾處尚未完成的拆遷工作任務，與此同時做好拆遷人員的培訓工作，時刻準備迎接新任務到來。

4、做好數(shù)字化城管系統(tǒng)工作任務調(diào)度

篇3

目前深圳全市40個高考考點實現(xiàn)了考試全程信息化輔助管理，包括統(tǒng)一搭建網(wǎng)上巡查系統(tǒng)、網(wǎng)上通訊指揮系統(tǒng)、考務統(tǒng)一指令播放系統(tǒng)、考生指紋驗證系統(tǒng)、作弊信號防控系統(tǒng)等“五大系統(tǒng)”。

據(jù)介紹，深圳全市40個高考考點及44個高中學業(yè)水平考試考點全面啟用考生指紋驗證。考試期間，考點均啟用作弊信號防控系統(tǒng)，無線電管理部門還將派出無線電監(jiān)測車在考點周邊嚴密防范和打擊利用現(xiàn)代通信工具作弊和群體性舞弊行為。據(jù)介紹，各考點還統(tǒng)一配備了金屬探測儀，防止考生攜帶與考試無關的物品進入考場、設置“試卷封閉式流轉(zhuǎn)通道”，嚴密監(jiān)控考試過程，嚴查考試違規(guī)作弊行為。

深圳市招考辦表示，在已有的省、市、區(qū)、考點四級巡查系統(tǒng)視頻指揮調(diào)度的基礎上，今年高考將實現(xiàn)考生入場身份驗證數(shù)據(jù)實時上傳，實現(xiàn)更加快速、直觀的考試指揮。

適度緊張?zhí)岣咚伎济翡J度

昨日下午，陸續(xù)有三三兩兩考生提前踩點，在深中高中部東校區(qū)，正在陪女兒看考場的范先生高興地說，自己的女兒在年級排名前十，范同學(女)說自己的目標是清華物理或計算機專業(yè)，對明天的考試，能正常發(fā)揮即可。

“面對高考，任何同學都會緊張，你并沒有什么不同。偶爾的吃不香、睡不好對年輕的你而言，沒有什么大不了。”深圳市福田中學高三備課組組長李園園表示，適度的緊張可以提升考生的思考敏銳度，建議無需過度擔心從容赴考。

對于家長陪考，李園園說，其實很多家長比孩子更焦慮，建議家長多關注，少嘮叨;及時溝通，積極暗示，“安排好孩子的吃、住，尤其是考試時間段的順利出行，保障孩子的后勤，讓孩子全力以赴。”

深圳市氣象局提醒家長，高考期間天氣炎熱，考生應注意高溫天飲食衛(wèi)生，應飲食清淡，不宜過飽，防止胃腸不適，同時應注意保持充足睡眠，增強免疫力，以保證的身體狀態(tài)迎接考試。

局地大雨概率較高 要備好雨具

深圳全市今年共設40個高考考點，龍崗區(qū)繼續(xù)成為全市考生人數(shù)最多的區(qū)，有9個考點，考生9227人;坪山區(qū)成為考生最少的區(qū)，僅1個考點，1246名考生。紅嶺中學成考生人數(shù)最多考點，容納考生數(shù)1677人。今日8時20分，考生將陸續(xù)進入考場，提前踩點熟悉環(huán)境非常重要。昨日下午4時前后，陸續(xù)有考生到所在考點“踩點”熟悉環(huán)境。在深中高中東校區(qū)，記者看到為應對暴雨，數(shù)十個紅色雨棚連接校內(nèi)外和教學樓，以供送考家長躲雨及考生直入考場。

對于今年高考(端午)期間深圳的天氣預測，深圳市氣象局表示，總體來說，今年高考(端午)期間天氣炎熱，午后多局地強雷雨，高考期間受臺風和全市性暴雨影響的可能性小。據(jù)深圳市氣象局統(tǒng)計，從2008年至2018年高考(6月7日至9日)來看，深圳市天氣炎熱，雷雨易發(fā);歷史極端氣溫35.4℃;3天里平均2天有降雨、1天有雷暴;全市性暴雨、臺風影響的概率較小，但易發(fā)生局地性的強雷雨。

深圳市氣象局提醒，降雨可能對赴考產(chǎn)生影響，請考生提前準備好雨傘、雨衣等防雨工具和備換衣物，合理安排，預留充裕的出行時間。據(jù)分析，過去10年高考期間局地大雨以上的概率較高。

高考是全社會關注的大事，今年高考“遇上”端午，又遇上“龍舟水”，深圳各相關部門嚴陣以待。記者從羅湖區(qū)獲悉，羅湖區(qū)日前專門召開“三考工作協(xié)調(diào)會”，要求相關部門各司其職，實現(xiàn)“平安高考”“公平高考”“誠信高考”“暖心高考”。教育部門落實好考點保密和安全措施，加強涉考人員管理，把好監(jiān)考員選聘關;交警部門全員上崗，確保考點路面通暢;水務部門、各街道等排查整治考點周邊易澇點、塌陷隱患;衛(wèi)生防疫部門和食品監(jiān)管部門加大衛(wèi)生防控力度，在考點及周邊區(qū)域提前進行衛(wèi)生防疫指導，全天候檢查監(jiān)督食品、飲用水安全等工作。

市屬公立醫(yī)院開綠色通道

篇4

今年，縣委對廣電局領導班子進行了調(diào)整充實。新班子本著優(yōu)勢互補的原則及時明確了分工，在工作中堅持民主集中制原則，決策充分發(fā)揚民主，大事講原則，小事講風格。班子成員經(jīng)常交心談心，勤于溝通，坦誠相見，從而易于達成共識，形成合力，在全局干部職工中起到了表率作用。同時，于6月底進行了黨支部換屆，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會，明確分工及職責，健全了黨內(nèi)各項規(guī)章制度，開展了紀念建黨xxxx周年系列活動，進一步加強了黨的基層組織建設。

新班子就任后，針對廣播電視專業(yè)技術性較強的特點，強化學習提升素質(zhì)理念，較好地堅持了每周一上午集中學習制度并取得良好效果，個人自學進一步加強。班子成員帶頭學習政治理論和業(yè)務知識，帶頭撰寫心得體會文章，在全局上下營造了一個良好的學習氛圍。針對今年專業(yè)技術骨干流動較大的特點，局內(nèi)加強了對現(xiàn)有人才和鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站人員培訓、培養(yǎng)和鍛煉力度，進行集中培訓學習，選送部分同志到市局和其他縣進行參觀培訓學習，派年輕同志采訪報道如“x交會”等重大活動。組織開展了解放思想大討論第一階段的活動，成立了領導組，制定了工作方案并認真組織實施，從領導到職工均撰寫了心得體會文章。

此外，以活動為載體，凝聚人心，鍛煉隊伍，也是我局xxx年上半年工作的一大成功經(jīng)驗。在解放思想大討論活動中，我局深入開展了“我為廣電事業(yè)發(fā)展建一言獻一策活動”，發(fā)動干部職工積極出主意想辦法，人人參與策劃和組織，進一步提升欄目品位。局班子采納職工建議，于今年6月，舉全局之力，策劃并成功主辦了云縣首屆少兒歌手電視大賽。此舉不僅發(fā)掘出了一批少兒聲樂人才，豐富了電視熒屏，而且使全體廣電人實現(xiàn)了從幕后到臺前，從觀察者記錄者到組織者參與者的巨大轉(zhuǎn)變。在這一過程中，各工種作業(yè)人員充分展示了不同的才干和風采，辦成了原來從沒辦過的事，戰(zhàn)斗力得到了檢驗；在這一過程中，每一個人都參與其中，團結(jié)協(xié)作，形成合力，團隊意識得到了培養(yǎng)；在這一過程中，全局干部職工勇于挑戰(zhàn)，自覺奉獻，不計得失，良好形象得到了樹立，較好地展示了團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻、敢于挑戰(zhàn)、勇于超越的廣電團隊精神。

（二）抓管理，明責任，促規(guī)范

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。管理是落實各項工作計劃的有效保障。我局以執(zhí)行制度、落實責任為突破口，從提高執(zhí)行力入手，全面推行“一對一”責任機制和問責制，力克工作布置多、方案多，執(zhí)行不力、管理粗放的模式，對內(nèi)部管理制度進行了全面的修訂完善，嚴格執(zhí)行紀律，以有效的制度約束人、激勵人。

首先是明確工作程序，建立“一對一”責任機制，一般職工對股室長負責，股室長對分管領導負責，分管領導對主要領導負責，主要領導對縣委政府負責。細化出各崗位的工作職責并責任到人，及時跟蹤問效，確保工作落到實處。

其次是進一步規(guī)范了對人、財、物的管理，在設備使用管理方面作了探索和細化。在職工的培養(yǎng)使用方面，提供機會讓年輕干部鍛煉成長，為全局工作注入新的活力。

三是實行服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制，深入推行問責制。努力消除工作中不協(xié)調(diào)、不落實、辦事拖拉、言行不一的現(xiàn)象，引導職工樹立盡責為榮、失責為恥的良好風尚，增強責任感、緊迫感、危機感，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 通過加強管理、完善機制，全局工作運行發(fā)生了一個質(zhì)的變化，在崗位從業(yè)人員嚴重不足、設備緊缺情況下，做到工作不亂，隊伍不散，全局干部職工滿懷激情和責任，主動研究工作，力爭出亮點，創(chuàng)特色。干部職工作風進一步轉(zhuǎn)變，正氣得以樹立，工作落實力度進一步加大。

（三）抓落實，見成效，促發(fā)展

1、新聞宣傳開創(chuàng)新局面

為辦好辦活地方電視節(jié)目，提高廣播電視新聞宣傳質(zhì)量和水平，我局在xxxx年開辦《xx新視窗》、方言節(jié)目《我款給你聽》、首次開通電視現(xiàn)場直播的基礎上，趁勢而上，不斷譜寫著發(fā)展的新篇章。一是對《xx新聞》欄目背景圖案進行了改版。因購買現(xiàn)成軟件費用高昂，我局不等不靠，現(xiàn)有技術人員自力更生，自主創(chuàng)新，歷時20天完成節(jié)目整體包裝。新的包裝設計分別從色調(diào)、元素、音樂等方面進行綜合考慮，從整體上更大氣、莊重，從意境上更能營造新聞的權(quán)威性。二是首次嘗試實行新聞稿件打分制度，并在每周一例會上進行評點，從而激勵廣大新聞從業(yè)人員主動鉆研業(yè)務，提高專業(yè)素養(yǎng)，為不斷提高新聞質(zhì)量奠定了基礎。三是全力以赴保證日新聞的正常制作和播出，并不斷提高辦臺質(zhì)量和水平。我縣去年開始上了兩檔新聞欄目，但由于總體上人員不足等多種原因，長期以來全體采編播人員都是超負荷運轉(zhuǎn)，沒有節(jié)假日，不能正常下班休息，以極強的責任心保證了日新聞的正常播出．結(jié)合不同時期的中心工作，積極策劃新欄目新專欄，設立了“解放思想、科學發(fā)展”大討論專欄，策劃并認真組織“回首三十年，展望新xx”紀念改革開放三十周年系列專題報道。應觀眾要求增加一次新聞重播。四是積極履行社會責任，創(chuàng)作播出抗震公益廣告、廉政公益廣告、講文明樹新風公益廣告，安排播出社會交往禮儀講座，同時在《我款給你聽》欄目制作播出防震知識、安全用電知識等內(nèi)容。五是創(chuàng)辦《xx廣電信息》，搭建信息交流平臺，營造良好的外部環(huán)境。號召全體干部職工以學習為榮，人人寫信息，個個搞宣傳，從而提高全局職工勤于實踐、勤于總結(jié)、勤于提煉的意識。

在xx開展處級和科級領導班子“三力”建設公開承諾訪談節(jié)目中，xx廣電局克服人員少、設備差、經(jīng)費不足等多種困難，認真做好每場訪談節(jié)目的錄制工作。在鞏固做好新聞采訪報道的同時，全局干部職工團結(jié)一心，努力拼搏，白天采編日新聞和錄制節(jié)目，設備和人手騰不出來，就利用晚上加班加點進行后期制作。通過按時按質(zhì)完成縣委政府交辦的包括“三個核心指標”考察巡察專題片拍攝制作等中心工作任務，廣電人的責任意識、奉獻意識、自律意識和創(chuàng)新意識不斷得到提高與展示。

2、事業(yè)建設取得新進展

一是抓住農(nóng)村中央廣播電視無線覆蓋工程在我縣紅花山實施機遇，為工程建設和擴大云縣自辦節(jié)目宣傳做了大量的工作。在xxx年改造建成電力線路、光纜干線、房屋修繕、鐵塔、避雷等設施基礎上，對一些附屬工程作了進一步完善建設。工程建設一直在省、市廣電局的監(jiān)督和技術指導下進行，并得到縣委、政府的高度關心和重視，縣委、政府分管領導多次深入紅花山進行指導，提出了具體實施意見。局班子成員先后5次到紅花山轉(zhuǎn)播臺研究工作，自籌1萬多元資金，配套建設了發(fā)電機房和鐵塔至機房線床，對機房電源線路又作了重新調(diào)整，使其更符合轉(zhuǎn)播需求。為加強管理，使建成后的高山臺站轉(zhuǎn)播臺能真正承擔起山區(qū)和半山區(qū)群眾聽廣播看電視節(jié)目的重任，結(jié)合實際制定了系列管理值班制度并上墻，使臺站管理與臺站建設做到同步實施。目前，中央一套、七套電視，中央人民廣播電臺調(diào)頻廣播，市、縣電視節(jié)目已于6月30日正式開始轉(zhuǎn)播；云南一套電視、云南人民廣播電臺、臨滄人民廣播電臺、云縣調(diào)頻廣播待設備到位后即可轉(zhuǎn)播。

工程的順利建成，有效解決了全縣30余萬山區(qū)和半山區(qū)群眾聽廣播看電視難的問題，使臨滄一套、云縣電視臺自辦節(jié)目的覆蓋面得到大幅度提高。

二是頂住設備欠缺、資金困難和人才匱乏等巨大壓力，緊鑼密鼓地開始籌備開通云縣調(diào)頻廣播工作。今年以來，隨著紅花山高山臺站修復改造工程建設完工，加之廣播節(jié)目便于收聽的特點，縣城居民及山區(qū)廣大人民群眾，依然十分關注和迫切希望開通云縣自辦調(diào)頻廣播。廣電局一班人急群眾之所急，制定出切實可行的調(diào)頻廣播開通方案并報送行業(yè)主管部門，目前，各項準備工作正在有條不紊的落實當中，有望在10月1日首次開通云縣調(diào)頻廣播節(jié)目。

二、存在困難和問題

（一）現(xiàn)有人才專業(yè)技術水平需進一步提高。現(xiàn)有干部職工基本上都是從其它部門調(diào)入，本身沒有受到過正規(guī)的專業(yè)學校培訓，而廣播電視宣傳又是一個專業(yè)技術性較強的行業(yè)，人才的制約直接導致創(chuàng)新發(fā)展后勁不足，直接影響到辦臺水平和欄目質(zhì)量的提高。

（二）設備不足情況突出。現(xiàn)僅有一臺索尼600P攝像機上檔次，但主要用于制作片頭，其它8臺由于檔次較低，圖像質(zhì)量差，上送市臺、省臺節(jié)目，大多不被采用。4套編輯系統(tǒng)能正常使用的只有兩套，無法滿足日新聞的編輯制作需求。更為突出的是僅有一套硬盤播出系統(tǒng)，無論前期工作干得多好，只要不能正常播出，電視臺一切工作只能為零。硬盤播年內(nèi)已發(fā)生兩次故障，隨時面臨停播的危險。

（三）機構(gòu)人員編制不足。 2、云縣廣播站自1958年成立以來，一直沒有撤銷機構(gòu)，但在2003年事業(yè)單位機構(gòu)改革中，沒有明確機構(gòu)和人員編制。

3、沒有安全播出機構(gòu)及人員。目前安全播出形勢日益嚴峻，但我縣一沒有安播機構(gòu)二沒有專職工作人員。跟中央、省、市無法做到一一對應，難于明確責任，落實工作。

（四）廣播電視新聞宣傳經(jīng)費得不到保障。自廣電網(wǎng)絡2005年分離后，新聞宣傳失去了資金支持。受宣傳影響面限制，縣級臺廣告收入不能支撐高投入、重裝備的廣播電視宣傳需求；由于縣財政困難，也沒有得到固定的運轉(zhuǎn)資金投入。根據(jù)xx省廣播電視局《關于印發(fā)xx省廣播電視播出機構(gòu)設立審核管理辦法的通知》（x廣發(fā)〔xxxx〕xx號）精神，縣級臺經(jīng)濟創(chuàng)收能力在200萬以下的播出機構(gòu)，需由地方財政保障辦臺日常運轉(zhuǎn)經(jīng)費的不足。受我縣宣傳平臺的限制，廣告創(chuàng)收每年只有10多萬元。近年來，縣財政年投入我局新聞宣傳和紅花山轉(zhuǎn)播臺電費約7萬元，要支持電視臺系統(tǒng)更新維護、電費、錄像帶、通訊員稿費等費用相差甚遠，辦臺經(jīng)費嚴重不足。

篇5

一、細致安排春節(jié)活動，營造和諧節(jié)日氣氛。公司2006年工作會議1月21日下午結(jié)束以后，新春佳節(jié)也已臨近。沙運司參加會議的主要領導同志顧不上休息，頂風冒雪，星夜兼程，驅(qū)車500多公里，于第二天凌晨趕回庫爾勒基地，利用適時召開的四屆一次職代會暨四屆一次工代會、2005年度先進單位先進個人總結(jié)表彰大會、2006年內(nèi)部資產(chǎn)經(jīng)營承包會和2005年安全設備管理工作會議的機會，及時傳達貫徹公司工作會議精神。同時，及時召開了領導班子成員民主生活會，并對沙運司領導班子成員、科室負責人進行了民主測評和考核。為把公司工作會議精神落到實處，沙運司認真分析了面臨的形勢和挑戰(zhàn)，從指導思想、奮斗目標和具體保障措施上具體安排了2006年的各項工作，并將賦予新的內(nèi)涵的“133966”發(fā)展目標確定為全年工作的重點，為圓滿完成公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標奠定了堅實的基礎。

春節(jié)前夕，為了把人文關懷理念貫穿到節(jié)日活動中，把沙運司黨委、沙運司的關愛送到廣大干部員工家屬的心坎上，沙運司在節(jié)前召開了離退休職工、勞動模范、各單位科室負責同志座談會、走訪慰問救濟了部分困難職工家屬，并預定了禮花，準備節(jié)日期間分別在塔中前線和庫爾勒基地燃放，以營造和諧歡樂的節(jié)日氣氛。隨后，根據(jù)生產(chǎn)第一線點多、線長、面廣和春節(jié)期間生產(chǎn)任務忙碌的實際，對春節(jié)期間干部員工的生產(chǎn)、生活、文化娛樂活動以及節(jié)日期間的各項安全保衛(wèi)工作進行了周密細致的安排，進一步提出了要求，明確了責任。在住宿方面，從元月15日開始，組織人員對公寓、營房的衛(wèi)生進行了徹底清潔，對公寓、營房內(nèi)的電視、電話、生活用品、線路等進行了檢修。由于塔中前線天氣寒冷，水管線時常凍住，為保證節(jié)日期間干部員工的正常用水，生活公司提前對公寓水管線進行防凍保溫處理。在伙食方面，提前一個星期，組織廚工開會，研究節(jié)日期間的飯菜搭配，定出節(jié)日期間的食譜。沙運司規(guī)定節(jié)日期間的伙食主要以營養(yǎng)豐富為基礎，品種繁多，葷素搭配，在平時8菜1湯的基礎上增加到10菜1湯，同時搭配10種以上的小吃。還將塔中基地的路燈、庭院燈進行了維修和更換，做好一切準備，迎接新春佳節(jié)。各位領導同志在黨委書記、經(jīng)理孫志遠的帶領下，不戀“基地”去前線，不顧“小家”顧大家，分別前往塔中、古城、滿東、克拉、米蘭支撐點和在庫爾勒基地與廣大干部職工共度“除夕夜”，同吃“年夜飯”。大年三十下午七時整，沙運司塔中公寓門前響起了清脆的鞭炮聲，寬敞明亮的餐廳內(nèi)喜慶的燈籠高高懸掛，色彩鮮艷的拉花點綴其中，“構(gòu)建和諧型社會，建設節(jié)約型企業(yè)”十四個大字分外醒目。350多名前線干部員工在黨委書記、經(jīng)理孫志遠的主持下，同前來慰問的油田公司副經(jīng)理周新源、總會計師賈東等領導同志共度新春佳節(jié)。晚上12點，當新年鐘聲響起的時候，煙花燃放開始了。一個個煙花升上了天空，綻放成一朵朵絢麗的花朵，把單調(diào)的夜空映襯得流光溢彩。大年初一清晨，沙運司生活公司的50多名員工花了兩個通宵加班加點包出了餃子，除滿足塔中350多名員工的需要外，還為油田公司各試采單井的50多名員工準備了餃子，使廣大干部員工過了一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。同時，華中配送公司經(jīng)理張惠成及黨支部書記于俊杰在大年初一驅(qū)車趕往荊州、十堰、平頂山等地，將新年的問候帶給全體堅守在工作崗位的司機同志，在送去祝福與溫暖的同時，并鄭重囑咐在新的一年里要始終堅持“安全責任重于泰山”的思想，將安全工作放在首位，確保人身、財產(chǎn)安全。華南公司由李光玉經(jīng)理帶隊，在1月30日至2月1日對各片區(qū)進行節(jié)日期間的值班情況、安全生產(chǎn)、綜合治理等各項工作的檢查。沙運司各級領導下基層慰問，使一線員工深受感動，大家紛紛表示要在新的一年里更加奮發(fā)努力，在自己平凡的工作崗位上譜寫出不平凡的精彩篇章。

二、落實公司安全理念，努力抓好安全工作。公司把2006年確定為“安全規(guī)范管理年”。為了切實把公司各項安全管理工作要求落到實處，沙運司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，擬定下發(fā)了關于加強安全生產(chǎn)和設備管理工作兩個文件。公司工作會議之后，沙運司又及時召開了安全設備管理工作會議，確定要按照構(gòu)建生產(chǎn)放心型企業(yè)、實現(xiàn)本質(zhì)安全的要求，繼續(xù)深入貫徹落實“123455”安全工程，重點抓好七個層面的工作：一是抓人，即人的不安全行為，包括人的素質(zhì)、意識、執(zhí)行效果、風險識別和防范能力等。二是抓物，即物的不安全因素，包括車輛、設備、關鍵部件、運行狀態(tài)、環(huán)境因素、崗位鑒別，把制定預案，發(fā)現(xiàn)苗頭，整改隱患等工作落到實處。三是抓制度，即預防制度缺陷給安全工作帶來隱患，要完善領導干部安全責任制、領導承包要害部位風險責任制、員工各個崗位安全責任制等制度，把安全工作貫穿到生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)、全部過程。四是抓重點，即重點工作、關鍵時刻，包括單井試采作業(yè)及防硫化氫中毒工作，小車服務尤其是大客車的安全運行，大型酸化車背車特殊任務，加油加氣站的安全規(guī)范操作，特別是市場化用工的使用問題，要嚴把“四道關口”，實行“動態(tài)管理”，對沒有安全能力、不具備技術素質(zhì)的要堅決辭退，決不姑息。五是檢查，即夜檢夜查，路檢路查等，要把反習慣性違章作為重點，加大監(jiān)督檢查力度，要把違章當作事故來抓，該開除的開除，該下崗的下崗，該罰款的罰款，切不可心慈手軟，把“寧聽罵聲、不聽哭聲”作為各級干部和安全管理人員的安全工作行為準則。六是抓落實，即反復落實，不留死角，認真開展“安全規(guī)范管理年”活動，結(jié)合各個時期的生產(chǎn)特點，廣泛開展各類安全競賽，真正把領導關于安全工作的理念和要求變成員工的自覺行動，嚴格遵守各項規(guī)章制度，確保安全工作只有“規(guī)定動作”，沒有“自選動作”。七是抓追究，即嚴肅事故責任追究，嚴格事故處理，真正做到事故原因不水落石出不放過，汲取教訓不刻骨銘心不放過，事故處理無切膚之痛不放過，隱患整改未舉一反三不放過，實現(xiàn)安全工作的平穩(wěn)運行。

今年是公司確定的“安全規(guī)范管理年”之后的第一個春節(jié)。為了切實抓好春節(jié)期間的各項安全工作，沙運司專門下發(fā)了《關于切實做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》，對基地和沙漠腹地各個生產(chǎn)支撐點的安全工作進行了周密細致的安排。要求在節(jié)日期間由領導帶班，各單位科室的負責同志具體值班，并且從加強領導、落實責任，加強安全檢查、消除事故隱患，嚴格把關、切實加強車輛運輸安全管理，合理安排、確保節(jié)日生產(chǎn)兩不誤，加強易燃易爆物品安全工作和加強值班巡察工作等方面進行了具體的要求。同時，相應出臺了《關于春節(jié)期間燃放煙花爆竹的應急預案和要求》，對節(jié)日期間煙花爆竹的燃放時間、地點以及燃放的審批、運輸、存儲、燃放等項內(nèi)容都有了詳盡的施行規(guī)范，確保了節(jié)日期間的安全工作。

三、增強優(yōu)質(zhì)服務意識搞好甲方協(xié)調(diào)溝通。2006年是公司全面穩(wěn)步發(fā)展的一年。沙運司以公司工作會議精神為指導，立足塔里木，鞏固沙漠主業(yè)，推進油田服務，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。沙運司深刻認識到作為運輸服務行業(yè)，乙方單位，始終要清醒地認識到服務永遠只有更好，讓用戶滿意是起點，也是終點。要以追求客戶價值中心為導向，擺正心態(tài)，端正行為，增強意識，做到“三找兩思考”：“三找”就是找用戶，找用戶的需求，找讓用戶滿意；“兩思考”就是每個員工都要認真思考，自己的崗位是直接創(chuàng)造價值，還是間接創(chuàng)造價值，直接創(chuàng)造價值者要做好自己的本職工作，間接創(chuàng)造價值者要做好服務，讓直接創(chuàng)造價值的員工創(chuàng)造更多的價值。因此，與甲方單位、服務對象搞好協(xié)調(diào)溝通就顯得十分重要。

金雞送寒去，天狗帶寶來。丙戍年新春佳節(jié)的到來，為沙運司進一步搞好與甲方的協(xié)調(diào)溝通提供了良好的機遇。大年三十早晨11點多鐘，油田公司副總經(jīng)理周新源帶領開發(fā)事業(yè)部、工程項目部、黨群工作部一行7人組成的慰問團來到沙運司塔中生產(chǎn)前線親切慰問一線員工，受到沙運司黨委書記、經(jīng)理孫志遠和前線干部員工的熱烈歡迎。在公寓門前周新源副總經(jīng)理發(fā)表了熱情洋溢的講話。他說，來到沙運司我們總有一種感激之情！沒有你們，塔里木的勘探之路將非常艱難，而有了你們，塔里木的勘探之路是越來越寬，也正是因為有了你們，才使得塔里木的勘探?jīng)]有了，是你們開創(chuàng)了一條一條的勘探之路。尤其是去年，因為有了你們，才使塔中1號坡折帶有了重大發(fā)現(xiàn)。所以我代表油田公司、代表孫龍德總經(jīng)理向常年奮戰(zhàn)在沙漠腹地的一線員工表示衷心的感謝！今天我們來到這里向大家傳達一個信息：我們對塔里木的勘探是充滿信心的，2006年我們要不惜一切保勘探。有了你們這支隊伍，我們對塔里木的發(fā)展、對塔里木的前景、對塔里木的未來都更加充滿信心！小陳老師工作室原創(chuàng)