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篇1

國內對“法商結合”的研究進展不是很多,基本上局限于一些政法院校和商學院,如湖南商學院劉夢蘭(2004)首先考慮了法學專業的“法商結合”問題,提出要對法學專業學生加強商學類課程,使法學專業畢業生能夠在法律實踐中做到游刃有余;龔志軍(2008,2009)對就業角度和人才培養模式的建立進行了論述,指出社會對人才的需求必須要法商結合;曾荇(2008)從法商結合的課程設置角度進行了研究,提出了在法學專業課程設置中盡量體現法商結合;胡艷香、陳蓉(2010)基于商科院校法學本科專業的法商結合針對商法學課程體系設計作了探討。但是通過目前僅有的文獻來看,研究者對“法商結合”的本質以及如何實現“法商結合”還沒有形成共同的觀點,故此,本文就政法院校如何實現“法商結合”人才培養目標應采取的措施進行一些探討,為政法院校“法商結合”人才培養模式的構建提出一些建設性的建議和對策。

一、改革人才培養方案,突顯“法商結合”的復合型人才培養特色

人才培養方案是專業教學的主要依據和計劃。圍繞著培養服務于社會經濟建設這一目標,“法商結合”人才培養目標應該是:培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和能力,能在企、事業單位及政府部門從事管理等方面工作的高級專門人才。“法商結合”專業學生主要學習管理學、經濟學、法學的基本理論和基本知識,接受經濟、管理方法與技巧方面的基本訓練,從而到達具有分析和解決經濟管理問題的基本能力。

這種人才培養方案充分體現了“寬口徑、重交叉,管理學、經濟學和法學相結合的特色”。在人才培養方案的設計中,應該實行管理學、經濟學和法學三大模塊的教學方案,可以確定“三面六點”的“法商結合”專業特色建設立體框架(見圖1)。

而體現在專業設置上,可以設置以下專業,如法務會計、金融市場運作與管理、國際貿易與WTO、市場營銷與市場法律制度、人力資源管理與勞動法律制度、經濟犯罪偵查等。

二、改革課程教學內容,加強新教材建設

目前,我國工商管理類專業的教學管理體系基本上來自于西方國家大學,可以說,它一方面對我國發展市場經濟,提高企業管理效益、效率起到了一定的作用,另一方面,這些內容從某種程度上來講又脫離了我國經濟發展的實際情況。因此,我國工商管理專業的教學內容存在著“本土化”的要求,否則,培養出來的學生就不可能與實際需求相結合。為此,在相關課程的教學內容上,應以“法商結合”為目標,以教材建設為核心,對課程教學內容進行改革,加強新教材的建設。

而考慮到法商結合的目標和人才培養方案,在教材建設中主要要考慮各專業核心課程的法商結合,比如:對企業管理專業的核心課程――現代企業制度,就可以和公司法的內容結合起來,人力資源管理可以和勞動、社會保障法結合,技術創新管理和知識產權法結合,國際貿易與國際貿易法律結合等等。

三、通過請進來、派出去的方法,培養一支雙師型教學團隊

1、圍繞“法商結合”專業建設目標和任務

第一,可以進行相關教師到企業中去兼職從事相關管理工作并實行輪崗制度,擴大專業教師的企業認知度,從而豐富其教學內容,增加本土化案例教學;第二,聘任企業家在“法商結合”專業做兼職教授,或定期邀請企業家為學生講授經濟管理方面的實踐內容;第三,鼓勵相關教師兼修或者進修法學方面的課程,使教師隊伍首先實現法商結合。

2、加強對青年教師培養培訓力度

創造條件、提供機會讓青年教師去國內外進修、企事業單位參加生產實習,鼓勵青年教師攻讀碩士、博士學位。同時給每位助教確定一名教授或副教授作為指導教師,建立“一幫一”的機制,發揮老教師對青年教師的傳、幫、帶作用,提升青年教師的科研教學能力和實踐能力。另外,鼓勵教師參加諸如人力資源師資格、注冊會計師、物流師、報關員資格等各種資格證的認證,培養一支雙師型教學團隊。

3、建立企業服務中心,走產學研相結合之路

發揮雙師型教學團隊的優勢,建立企業服務中心,積極開展工作,從企業的設立、管理規章制度的建立、管理流程設計、人力資源管理方案和戰略的制定、營銷策劃、企業形象設計、企業項目論證以及稅收籌劃等各方面入手,全方位地服務于地方企業的管理和發展。尤其是要對企業在日常經營管理中出現的各種涉及法和商的問題及時研究,并對企業提出合理化建議和處理意見,真正走產學研結合之路。

四、進一步加強和改革實踐教學,培養應用性人才

“法商結合”類專業的實踐性極強,實踐性教學是“法商結合”類專業教學的生命線,因此,實現專業實踐性教學是“法商結合”類專業建設的一個非常重要的環節和方面。故此,法商結合的教學團隊必須積極探索、不斷實踐,以校內實踐性教學為主、校外實踐性教學為輔;以理論教學為主、以實踐性教學為輔,培養學生動手、動口、動腦的三動能力。

結合政法類院校的實際情況,政法類院校可以構建“校內實踐性教學(課堂案例教學+實驗室教學+第二課堂教育+論文撰寫)+校外實踐性教學(課程企業實習+暑期專業實踐+畢業實習)”的“法商結合”類專業實踐性教學體系的基本框架。

1、校內實踐性教學

(1)案例教學。該方法的運用主要是以經濟管理類專業所開設的課程為主。在具體的教學中,可以運用游戲式教學法、互動式案例教學法來培育學生的實踐、創新能力,該方法簡單實用,能夠激發學生的學習興趣,發揮學生學習的主動性,可以得到廣大學生的認可,教學效果良好。

(2)實驗室教學。建設“商務實驗實訓中心”和“法律實驗實訓中心”。在具體的教學過程中,充分發揮實驗室的實驗教學功能,通過較全的實驗教學用資料,結合具體的課程教學,進行課內實驗,使學生既掌握了相關的理論知識,又具備了所學知識的實際操作技能。

(3)第二課堂教學。豐富的第二課堂對拓展學生專業知識、培養學生實踐能力非常重要。可以邀請一批國內知名專家學者、企業家和司法工作者來校舉辦專業前沿理論知識的講座或經濟管理、司法實踐的報告會。同時,結合學生專業技能的培養,舉辦一些諸如“大學生營銷策劃大賽”、“大學生法律知識競賽”等活動來拓展學生的知識結構,鍛煉學生的實踐操作能力,效果將會非常顯著。

(4)撰寫論文。主要開展學年論文和畢業論文兩種形式。這種實踐教學方式在訓練學生獲取知識、選擇信息能力、鍛煉和考核學生的思維、語言表達能力等方面非常有效。

2、校外實踐性教學

(1)相關企業實習。在具體的教學中,結合《企業管理概論》、《物流管理》、《企業信息管理》、《市場調查與預測》、《財務管理》、《財務分析》、《項目管理》等相關課程的教學,通過任課教師帶隊,到相關企業進行短期的企業實際感受,使學生對相關企業管理環節形成一定的感性認識,從而提高學生的專業興趣和感知度。

(2)暑期專業實踐。這是一種利用假期讓學生通過打工、調查等方式到企業進行專業實習的實踐性教學形式。

(3)畢業實習。可以采取以集中實習為主、分散實習為輔的模式,充分發揮專業實習基地的作用和功能。

綜上所述,對政法類院校來講,“法商結合”人才培養勢在必行,也是大勢所趨。政法類院校可以通過確定人才培養模式、改革課程體系、建設一支雙師型的教學團隊以及改革實踐性教學環節等方面來形成自己獨特的人才培養模式,為我國社會主義市場經濟背景下的經濟建設培養大批人才,從而發揮政法類院校的優勢。

【參考文獻】

[1] 龔志軍:商科院校“法商結合”特色與法律專業就業形成機制研究[J].網絡財富,2008(6).

[2] 胡艷香、陳蓉:商科院校法學本科商法學課程體系的個性設計[J].黑龍江教育(高教研究與評估),2010(1).

篇2

一、挑戰文本概念界定

語文教學中的挑戰文本，是根據美國心理學家、教學論專家布魯納（J?S?Bruner）的發現學習（DiscoveryLearning）理論，并把這一理論運用于語文教材文本的閱讀教學上，發揮學生的主體作用，引導學生在學習過程中主動接受前人經驗的同時進行獨創性學習，要學生自行發現，然后內化。其過程可以概括為這樣的程式：呈現──研讀――發現──內化。

“呈現”指呈現文本，目的是整體感知文本，使學生在通讀全文的基礎上，了解文本的主要內容，作者所表達的思想感情或主要觀點，甚至包括作者的生平、寫作此文時的思想狀況、寫作的背景等等。“研讀”和“發現”是挑戰文本的過程中緊密聯系的最關鍵的兩個環節，“研讀”是為了“發現”，“發現”要以“研讀”為基礎。“內化”，是挑戰文本的終極目標。語文能力的形成是主體親歷的一個過程，是學生個體從接觸文本到發現文本的美點、瑕疵點，并將它內化到自身的認知結構中并形成語文能力的過程。

二、挑戰文本的可行性

挑戰文本的可行性，可以從文本本身、學生學力和挑戰意義三個方面加以考慮。筆者認為，文本一般都具有挑戰的價值，職高學生通過教師的引導也能對文本有所發現，而通過挑戰文本可以培養學生的思維能力。

首先，文本一般來說都存在挑戰的價值。應該說，入選職高語文課本的文章都是編者精挑細選的，那些古今中外的名篇能讓我們的學生在挑戰文本時發現其中的語言美、內容美、形式美。其次，職高學生通過教師的引導也能對文本有所發現，能發現文本中的美點、瑕疵點。美國教育家杜威認為，兒童天生有四種本能：社會的本能、制造的本能、探究的本能和愛表現的本能。職高學生雖然基礎差，但是他們愛探究的本能就為挑戰文本奠定了基礎。最后，通過挑戰文本可以培養職高學生的思維能力。傳統的閱讀教學，重課堂學習，重知識講授，如果運用不當，容易忽視學生智能的開發和培養；重教師的活動和作用，容易妨礙和壓抑學生的智力活動，使學生的思維發展緩慢，還容易忽視學生的探索求知欲望和精神。

三、讓學生學會挑戰文本

學生閱讀文本，挑戰文本，教師是組織者、參與者和指導者，在整個活動過程中，教師的介入要把握好尺度，要凸現語文教學的特點，特別注重語言形式的研究，應本著“以學生為本”的原則，以知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個維度設計挑戰目標。注重發展學生的主動精神和健康個性，并著眼于學生的終身可持續發展。教師的組織管理主要從以下幾個方面進行操作：

（一）辨體閱讀，整體感知

閱讀是學生認知、理解書面語言并從中獲取信息的過程，是挑戰文本的前期準備，是語文學習的重要方法，也是生活工作中必不可少的重要能力。整體感知是挑戰文本的必要過程，而辨體閱讀則能使整體感知更具針對性、更合理、更快速。就職高課本的文體分類而言，其程序大體如下：

記敘文：①題目；②作者；③出處；④六個要素；⑤主要情節；⑥寫作特點；⑦中心意思。

議論文：①題目；②作者；③出處；④中心論點；⑤重要論據；⑥論證方法；⑦論證結構。

說明文：①題目；②作者；③出處；④被說明的事物及主要特征；⑤說明順序；⑥說明方法；⑦語言特點。

以上這三種通過辨體閱讀來整體感知的方法，閱讀時要結合使用，并相互補充。

（二）知識建構，引導發現

知識建構是學習者通過新、舊知識經驗之間的相互作用而完成的。學習新知識需要一定的知識基礎，它既包括學習新知識所需要的直接的知識基礎，也包括相關領域的知識，還包括一般的生活經驗；既包括學習者在學校學習的書本知識，也包括他們的日常直覺經驗。既包括與新知識相一致的、相容的知識經驗，也包括與新知識相沖突的經驗，它們可以與新知識構成上位關系、下位關系或者并列結合關系。

充分的溝通和合作對知識建構具有重要意義。知識建構強調學習者的主動探索，但并不輕視教師的作用，教師的引導和幫助對于學生的知識建構是極為重要的。教師可以促進學習者之間的溝通互動。教師在引導學生發現時應設計問題，診斷學生對與新知識有聯系的舊知識的掌握情況，為新知識的學習掃清障礙，有利于新課的學習。問題的呈現形式，可以以思考題的形式出現，也可以以其他具體形式出現，比如填空題等。只有在知識建構的基礎上才能引導學生發現問題，才有可能讓我們的職高學生學會發現。

1.要讓學生學會發現美

生活中并不缺少美，而是缺少發現美的眼睛。對入選課本中的中外名篇，我們要像入寶山采礦一樣，一點一點地把其中有價值的也就是美的東西品味出來。要由表及里、由形式到內容（包括作品的語言、結構、表現手法等多種因素和作品塑造的形象，表現的思想感情，審美情趣，社會歷史內容等等）逐層深入地去發現、挖掘。

首先，要挖掘出美。我們要求學生對文本中的美能主動挖掘、自我發現。例如《荷塘月色》中“曲曲折折的荷塘上面，彌望的是田田的葉子。葉子出水很高，像亭亭的的裙。層層的葉子中間，零星地點綴著些白花，有裊娜地開著的，有羞澀地打著朵兒的……”學生在閱讀時，要反復吟詠，體會其比喻、擬人、排比手法的妙處，體會這些修辭現象所表現的情境、旨趣。藝術作品往往是“用語十分，下語三分”，我們要對作品的精妙之處細細玩味，對那隱藏于語意深處的“七分”用意仔細揣摩，以準確領悟作品中的美。

其次，要賞析出美。同是賞析語言，要體會不同文體的不同特點，例如小說的語言以生動形象見長；詩歌的語言則以凝練為其特點；劇本由于人物身份、地位、教養、性格及舞臺時空方面的限制，則要求語言不僅要精煉，更應該富有個性化；散文的語言則豐富多彩，有的優美、含蓄，有的質樸、平易，有的細膩、委婉，有的粗獷、豪放；有的以抒情為主，有的以議論見長。

職高語文習慣上按照內容和表達方式把散文分為記敘性、抒情性、議論性三類。對散文中美的發現和賞析，首先要把握文本的主題。要了解作者的思想經歷及有關背景，還應從題材入手分析其立意，并通過文眼來解悟主題。其次是理清文本的結構線索。理出結構線索不僅要分析文本的結構形式，更要把握作者思想感情的發展脈絡，這樣才能體會作者構思的用心，才能體會其結構形式的千姿百態、豐富多彩。其三應深入領會文本的藝術境界。要深入意境，把握內涵，創造性地發揮自己的想象力，在心中再現文本營造的藝術境界，實現與作者的情感交融。例如，賞析《記梁任公先生的一次演講》（遠程職業教育系列教材語文下冊），同學們就是通過作者對梁啟超多角度的描述去感受這位中的風云人物，與其神交。其四還需品味文本的語言。筆者要求學生認真誦讀、反復吟詠，既要懂得語言的表層意思，還要理解語言的語境意義；然后仔細揣摩研究文本的遣詞、造句、修辭、表達等方面的特點，進而作出自己的分析評價，領略文本語言的藝術魅力。

2.要讓學生學會發現瑕疵

要讓學生學會發現文本中的瑕疵，首先要培養他們的批判意識。有人說，批判意識是一切思考活動的前提條件。培養學生的批判性思維，有助于發展學生獨立思考能力。挑戰文本需要批判性閱讀，它是一種強調思考、評析的閱讀法，它是深入學習、研究和不斷進取的基礎。一個職高學生不懂得批判就算不上會讀書，也無法掌握自學技能；沒有批判的勇氣與智慧，閱讀就不會深化；跟著別人走，人云亦云，就不能進步、超越。

首先，批判性閱讀必須在充分理解文本的基礎上進行。對不懂的地方一定要勤查工具書，弄清其準確含義，要讓批判建筑在可靠可信基礎上。其次，在閱讀過程中，要提高對文本內容的敏感性，并不斷地向自己提問質疑，向文本提問質疑，要注意克服習慣性思維，敢于向權威挑戰，要努力從初看沒有什么問題的地方看出問題來。不要安于接受書本上所給予的現成答案，要去嘗試發現與書本上不同的東西。

筆者在對文本《生命的三分之一》（遠程職業教育系列教材語文上冊）進行閱讀教學時，就嘗試過批判性閱讀，學生在挑戰文本的過程中也發現了一些瑕疵，現開列如下：

①標題――違背生命規律。雖然“課文導讀”認為“本文的標題新穎別致，蘊含著深刻的哲理”，但是，一些學生根據自己的生活體驗對此質疑，覺得除了白天學習、工作之外，還要繼續利用半個夜晚的時間，這是既違反勞動法，也違背生命規律的。

②論點――不辨證絕對化。在文本的第二段，作者先生認為“古來一切有成就的人，都很嚴肅地對待自己的生命”，一些學生的疑問是：高爾基、海明威這些人肯定算得上作者所說的“有成就的人”，但他們的自殺行為算不算“嚴肅地對待自己的生命”呢？

③論據――不能證明論點。文本《生命的三分之一》以例證法為主要論證方法，但第一個論據就起不到證明論點的作用。一些學生認為，《漢書?食貨志》中“相從夜績”“一月得四十五日”的女工，跟論點中的特定對象――“有成就的人”，是毫無關系的，這一事例根本不能證明論點。

④論據――斷章取義。文本中第三個論據是引用自劉向的《說苑》，一些學生認為此例有斷章取義的嫌疑。因為師曠所說的“何不秉燭乎”是比喻即使到了晚年仍須學習，而不是如作者所言“師曠勸70歲的晉平公點燈夜讀”，這可能是作者為了論證的需要而有意曲解。

⑤論證――簡單枚舉。全文一共用了四個論據，采用例證法來論證，有欠科學之處，有點簡單枚舉。

學生的一些觀點雖然有待商榷，但無論如何他們對文本已經產生了興趣，已經用了心思，已經收到挑戰性閱讀的效果。

（三）知識內化，發展自我

促進學生自我發展是發現學習和挑戰文本的最終目的，挑戰性閱讀在促進學生自我發展上具有得天獨厚的優勢，有利于喚醒學生的自我意識，挖掘學生自我發現的潛能，提高自我建構的能力。挑戰文本過程就是學生認識自我、發現自我、建構自我的過程。學生在自由地與文本進行對接中，盡情享受各種文化的滋潤，在集體性學習中促成自我的發展。學生通過對文本的自主感悟、主動解釋和自由批判完成新意義的建構，并完成對知識的內化。

因此，作為教師，要引導學生把對某個問題的理解拓展延伸到現實中去，聯系現實談認識談看法，利用文本信息解決現實問題。如學了《世間最美的墳墓》后可作如下拓展：樸素的墳墓體現著作者樸素的人格，墳墓與人的品格、個性、社會風俗之間的關系如何？把文本信息作為激發學生思考的素材，擴大體驗的范圍。又如，學了詩歌以后讓學生設置某種陳述環境，從詩中選取詩句加以運用，縮短詩歌與現實之間的距離，增強活動的刺激感。

我們不能把接受式學習或發現式學習作為唯一的學習方式，兩者應互補。有意義的接受式學習是重要、可行的，仍然是當今課堂學習的基本形式。然而，發現式學習確實也是一種具有重要意義的學習方式，因為經過發現學習而獲得的知識更深刻、透徹、完整。教師應該既要“為知識而教”，又要“為思維而教”。

參考文獻：

[1]朱立元.現代西方美學史[M].上海文藝出版社，1993.