引論:我們?yōu)槟砹?3篇工科畢業(yè)論文范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。
篇1
工科畢業(yè)論文對于本專業(yè)來說是非常重要。培養(yǎng)的是工科學(xué)生對畢業(yè)論文的背景和他所存在的意義。隨著我國的現(xiàn)在各大高校擴(kuò)招學(xué)生,導(dǎo)致現(xiàn)在的科技論文數(shù)量爭奪。摘抄科技文的重要性也越來越顯得重要,同時(shí)他還反應(yīng)出事我國的科研水平和論文水平。也是世界了解我國的窗口。
寫論文會有很多成都的摘抄寫作是不規(guī)范的。存在問題的。最主要的就是英文的摘抄的。需要培養(yǎng)他們畢業(yè)論文的方法和過程。
首先,采用事實(shí)的調(diào)查方法,通過本身的分析和問卷調(diào)查來了解學(xué)生在摘抄時(shí)所存在的問題,然后在經(jīng)過問卷調(diào)查得到的數(shù)據(jù)再進(jìn)行整理和總結(jié),最后在爭議一套正對論文摘要的PPT教程。
其次,對這次論文的總結(jié),在照抄技巧方面,最主要的問題就是在摘抄是吧摘抄的結(jié)構(gòu)弄錯,是的內(nèi)容不得當(dāng),所以該摘菜的沒摘改寫的沒寫,不該摘抄的摘了,不該寫了寫了,而在愈發(fā)方面的問題,最容易的就是句子的結(jié)構(gòu)錯誤,會有病句,詞不達(dá)意,語言錯誤等毛病。
最后,畢業(yè)論文的結(jié)束語了。在大學(xué)生畢業(yè)時(shí)論文摘抄的能力培養(yǎng),對于好多學(xué)生是不了解的。而這方面的教學(xué),是不能單獨(dú)的設(shè)立課程,也沒有那個(gè)課程所涉及到,所以學(xué)生的不到這方面的知道,在寫畢業(yè)論文時(shí)就會盲目的寫,寫出來的文章字句模糊,不清楚,所以在大學(xué)生上大三時(shí)安排這樣的課程是學(xué)生畢業(yè)論文不出錯。
篇2
通過前期調(diào)研,對上海市重要的辦公建筑群的場地設(shè)計(jì)進(jìn)行現(xiàn)場勘查與評估其空間形態(tài)狀況.選取的原則是多樣性、典型性和代表性.上海的辦公建筑群設(shè)計(jì)多樣,中心城區(qū)和規(guī)劃新城區(qū)差別很大.首先,作者綜合考慮了城市日照條件、主導(dǎo)風(fēng)向、建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)年代、建筑布局與形態(tài)等場地微氣候和場地空間形態(tài)兩方面的因素,決定選取上海典型城市辦公建筑群:上海市大連路總部研發(fā)集聚區(qū)辦公建筑群(楊浦區(qū)大連路寶地廣場、國歌廣場辦公建筑群);上海創(chuàng)天地廣場辦公建筑群;浦東區(qū)政府、科技館廣場辦公建筑群;上海市長寧區(qū)凱橋綠地春秋國旅總部辦公樓作為研究對象.本文是對上海市大連路總部研發(fā)集聚區(qū)辦公建筑群(楊浦區(qū)大連路寶地廣場、國歌廣場辦公建筑群)外部空間形態(tài)與城市微氣候?qū)崪y.
實(shí)測案例:國歌廣場實(shí)測場地位于上海市大連路總部研發(fā)集聚區(qū)中間地塊,上海市大連路總部研發(fā)集聚區(qū)辦公建筑群一國歌廣場(經(jīng)度121.510E,緯度31.260N).場地西側(cè)為西門子總部辦公建筑群,北側(cè)為在建的保利綠地廣場,實(shí)測采用12個(gè)小型氣象站測量場地內(nèi)空氣溫度(TMP)、相對濕度(HMD)、風(fēng)速(WNS)、風(fēng)向(WND)和太陽輻射強(qiáng)度(SRD)等各項(xiàng)參數(shù)。
3 實(shí)測時(shí)間及天氣狀況
夏季實(shí)測時(shí)間為2015年7月14日、7月15日和8月2日3d,地點(diǎn)為大連路辦公建筑群國歌廣場,測試儀器為、'Vatchdog小型氣象站12臺.每日實(shí)測時(shí)間為8:0020:00;大連路辦公建筑群實(shí)測當(dāng)天,上海虹橋氣象天氣狀況為,見表4
篇3
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2、課題研究的目的和意義(黑體三號加粗*)
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3、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀(黑體三號加粗*)
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4、研究的主要內(nèi)容及成果形式(黑體三號加粗*)
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5、研究方法(含技術(shù)路線)(黑體三號加粗*)
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6、研究進(jìn)度與步驟(黑體三號加粗*)
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7、現(xiàn)有條件及需采取的措施(黑體三號加粗)
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8、協(xié)助單位及要解決的主要內(nèi)容(黑體三號加粗)
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9、主要參考文獻(xiàn)(黑體三號加粗*)
電動觀光車的行駛系及制動系設(shè)計(jì)
姓 名 梁津
指導(dǎo)教師 王勇智
院、系(部) 機(jī)械工程學(xué)院
一、選題依據(jù)(簡述國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、生產(chǎn)需求狀況, 說明選題目的、意義,列出主要參考文獻(xiàn))
1.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
早在1881年,人們就開始研究電動汽車。世界上第一輛電動汽,發(fā)明人為法國工程師古斯塔夫·特魯夫,這是一輛用鉛酸電池為動力的三輪車。到了1839年,蘇格蘭的羅伯特·安德森給四輪馬車裝上了電池和電動機(jī),將其成功改造為世界上第一輛靠電力驅(qū)動的車輛[1].但是隨后內(nèi)燃機(jī)的出現(xiàn)以及內(nèi)燃機(jī)汽車技術(shù)的成熟,使得內(nèi)燃機(jī)汽車取代了電動汽車。從20世紀(jì)90年代開始,電動汽車重新成為世界性的研發(fā)熱點(diǎn),世界上各大汽車公司都投入巨資開發(fā)自己的電動汽車,各國政府也紛紛出臺政策或制定計(jì)劃,以促進(jìn)本國電動汽車的發(fā)展。
(1)美國的電動汽車研發(fā)計(jì)劃 美國是汽車工業(yè)最發(fā)達(dá)的國家,汽車產(chǎn)量和保有量均位居世界前列,每年的石油消耗量和汽車污染物排放量也都居世界首位。為增強(qiáng)汽車制造業(yè)的競爭力,美國政府提出了著名的PNGV計(jì)劃和FreedomCAR計(jì)劃。其主要是為了開發(fā)出無污染、燃料能量轉(zhuǎn)換效率高、成本具有競爭力的電動汽車。
(2)日本的電動汽車開發(fā)計(jì)劃 日本也是汽車生產(chǎn)大國,汽車保有量位居世界第二,而且日本的石油匱乏,石油幾乎全部依賴進(jìn)口。因此,日本政府及日本各大汽車公司對電動汽車的開發(fā)也十分重視。日本的混合動力電動汽車技術(shù)處于世界地位。日本的電動汽車研發(fā)計(jì)劃主要有:低公害汽車開發(fā)普及行動計(jì)劃、JHFC示范工程、專項(xiàng)研究計(jì)劃等。
(3)我國電動車研發(fā)計(jì)劃 我國也早已將電動汽車的研發(fā)以及電動汽車產(chǎn)業(yè)化列為重點(diǎn)項(xiàng)目,并制定了電動汽車發(fā)展規(guī)劃。比如說863計(jì)劃的EV、FCEV和HEV研發(fā)綱領(lǐng)和973計(jì)劃的電動汽車專項(xiàng)計(jì)劃。在國家科學(xué)技術(shù)部、國家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃中,設(shè)立了電動汽車重大專項(xiàng),選擇新一代電動汽車技術(shù)作為我國汽車工業(yè)自主創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的主攻方向,組織企業(yè)、高等院校和科研機(jī)構(gòu),以及政府部門、汽車企業(yè)、高等院校、科研院所四位一體的方式進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)。
然而,目前世界上關(guān)于純電動汽車的研究還不是很成熟,目前市場上比較常見的電動汽車主要還是以混合動力汽車為主,電動汽車還存在很多問題需要解決,比如充電時(shí)間過長、行駛里程過短等。因此產(chǎn)生了一種電動汽車的初級或過渡產(chǎn)品,就是電動觀光車。目前國內(nèi)外對電動觀光車的研究已經(jīng)相當(dāng)成熟,20xx年至今,蓄電池觀光車(輕型電動車)在中國獲得了較快發(fā)展,從無到有,到07、08年產(chǎn)銷量達(dá)到25000輛左右。企業(yè)的數(shù)量也從開始的一兩家,發(fā)展到多家。20xx年國家實(shí)行行政許可制度以來,已領(lǐng)取制造許可證的企業(yè)超過60家[3].且大部分具有一定的研發(fā)能力,在國內(nèi)比較優(yōu)秀的電動觀光車生產(chǎn)廠家有瑪西爾電動車、沃森電動車、朗逸電動車等
2.生產(chǎn)需求狀況
當(dāng)今世界,石油、煤炭、天然氣三種傳統(tǒng)能源占全球能源消耗總量的90%以上,其中石油又占一半以上。然而,最新資料顯示,世界石油總儲量為1.15萬億桶僅夠人類再使用41年;天然氣總儲最為176萬億立方米,僅夠人類再使用63年;煤炭蘊(yùn)藏總量1.0316萬億噸僅可使用230年。即使改用核能也是困難重重。已探明核原料鈾礦的儲量436萬噸,也僅可供開采72年。海水中的鈾、鋰等儲量豐富,可供人類使用上萬年,可是人類近期還沒有能力從海水中提煉出核原料來。由此可見,目前全世界最為依賴的能源--石油和天然氣,在2l世紀(jì)的上半葉即將趨于枯竭。據(jù)資料,1999年到20xx年全球能源消費(fèi)量將增加60%,其中,亞洲及南美洲的發(fā)展中國家每年增長4%,20年翻一番;發(fā)達(dá)國家每年增長1.3%.按能源種類分析,石油預(yù)計(jì)增長率為每年2.2%,20年增長59%,到那時(shí)石油仍然維持第一能源的地位,在全球能源總消費(fèi)量中占40%以上的比例;天然氣將增長一倍,占能源消費(fèi)總量的比例由目前的23%上升到28%;由于空氣污染和二氧化碳排放問題,煤炭消耗的比例從目前的22%降到20%;由于技術(shù)問題、經(jīng)濟(jì)成本問題,水能、風(fēng)能、太陽能等綠色能源的使用占耗能總量的比例將會略有下降,核能將略有增長。換言之,在近二三十年里,核能和可再牛的風(fēng)能、水能、太陽能遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法替代石油、天然氣等礦物能,因此,人類對石油、天然氣的依賴將越來越嚴(yán)重,而它們的儲量是有限的,這種供需矛盾導(dǎo)致了全球范圍迫在眉睫的能源危機(jī)。科學(xué)家預(yù)測,2040年全球石油消費(fèi)將達(dá)到峰,從2050年石油開始枯竭。這種供需矛盾的大勢導(dǎo)致石油價(jià)格不斷上漲。此外,各國為預(yù)防恐怖攻擊,正加強(qiáng)對能源生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)谋Wo(hù)設(shè)施和防范力量,這些增加的投入最終必然反映在石油、天然氣等能源的價(jià)格上。更何況擁有全球2/3石油儲量的中東地區(qū),一直處于政治動蕩或戰(zhàn)爭之中,在這些剴素的推波助瀾下,石油、天然氣價(jià)格一路飚升勢小可擋。在世界能源危機(jī)中,眾多石油、天然氣進(jìn)口國的國民經(jīng)濟(jì)受到了沉重地打擊,保證能源供應(yīng)的安全成了世界上許多國家(包括我國在內(nèi))的頭等大事之一[4]。
同時(shí),目前世界上很多發(fā)展中國家還面臨著環(huán)境污染的問題。我國近幾年來這一問題尤為嚴(yán)重,霧霾現(xiàn)象日益嚴(yán)重,其影響范圍越來越大,區(qū)域性霧霾頻繁發(fā)生,區(qū)域整體環(huán)境質(zhì)量不斷惡化。霧霾污染已經(jīng)給氣候、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公眾健康和生活方式等帶來了越來越多的負(fù)面影響,它已經(jīng)成為一個(gè)社會公共問題。霧霾已經(jīng)不是完全的自然現(xiàn)象,它主要和人類的社會經(jīng)濟(jì)活動密切相關(guān)。氣候變化綠皮書(20xx)指出,霧霾形成的最根本原因是空氣中的污染物不斷積累[5],其主要原因之一就是機(jī)動車尾氣的排放。汽車廢氣中的污染物有100多種,其中對人體危害的是一氧化碳、碳?xì)浠衔铩⒌趸衔铩⒍趸蚝吞嘉⒘5取R虼爽F(xiàn)有的以化石燃料為燃料的內(nèi)燃機(jī)汽車對空氣污染非常大。
因此,電動觀光車作為電動汽車初級形式應(yīng)運(yùn)而生。電動觀光車具有很多優(yōu)點(diǎn):
(1)電動觀光車可以較好的解決汽車隊(duì)城市環(huán)境污染問題 電動汽車的電源本身不排放有害氣體。給蓄電池充電所用的電力可以來自對大氣造成污染的能源,如水能、核能、風(fēng)能、地?zé)崮堋⒊毕艿取<词故褂妹喊l(fā)電,除二氧化硫及微粒外,其他排放物均比內(nèi)燃機(jī)汽車少,而且電廠大多建在遠(yuǎn)離人口密集的城市,對居民損害較少。此外,電廠煤燃燒是固定集中排放,燃燒過程較易控制,有害物質(zhì)較易清楚。正因?yàn)槿绱耍妱悠囈脖环Q為綠色汽車。
(2)電動觀光車可以解決汽車對石油資源的依賴 電動汽車用車載電源有蓄電池、燃料電池、飛輪電池、太陽電池和車載發(fā)電機(jī)組等。蓄電池充電所需的電能可充分利用水能、核能、風(fēng)能、地?zé)崮堋⒊毕堋⑻柲艿蓉S富的能源轉(zhuǎn)化而來。也就是說,電動汽車可以不依賴于石油資源,所節(jié)省的大量石油可緩解依賴石油的化工原料日益匱乏的壓力。
(3)電動觀光車可以節(jié)約大量能源 電動汽車用蓄電池可利用晚間富余的電力進(jìn)行充電,從而避免大量富余電力的浪費(fèi),提高電網(wǎng)電能的利用率。電動汽車還可以在減速、制動、下坡時(shí),將電機(jī)轉(zhuǎn)換為發(fā)電機(jī),實(shí)現(xiàn)能量回饋,進(jìn)一步提高能量的利用率[6]。
基于上述優(yōu)點(diǎn),電動觀光車產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,20xx年至今,電動觀光車在中國獲得了較快發(fā)展,從無到有,到07、08年產(chǎn)銷量達(dá)到25000輛左右。企業(yè)的數(shù)量也從開始的一兩家,發(fā)展到現(xiàn)在領(lǐng)取制造許可證的企業(yè)超過60家,近一兩年來,國家制定了許多鼓勵企業(yè)發(fā)展新能源汽車的扶持政策,這其中就包括電動觀光車研制,但從目前已出臺的政策看,如20xx年11月,國務(wù)院頒布了《新能源汽車生產(chǎn)準(zhǔn)入管理規(guī)則》、今年2月的《汽車產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃細(xì)則》,強(qiáng)調(diào)了對新能源汽車及車用電池組等關(guān)鍵技術(shù)的支持。
3.選題目的和意義
此次選題主要是對電動觀光車的行駛系統(tǒng)和制動系統(tǒng)進(jìn)行分析設(shè)計(jì)。電動觀光車的懸架系統(tǒng)與傳統(tǒng)燃油汽車懸架系統(tǒng)各部件大致相同,但國內(nèi)電動觀光車的研發(fā)還處于初級階段,大都是采用內(nèi)燃機(jī)汽車的車身和懸架系統(tǒng)。 因此電動觀光車與傳統(tǒng)汽車各系統(tǒng)有很大的質(zhì)量、幾何外形、安裝空間位置的差異,所以必須研制出一種適合電動汽車的懸架系統(tǒng)以及制動系統(tǒng),來改善電動汽車的舒適程度和抗外界干擾的穩(wěn)定性能和制動性能[7].行駛系統(tǒng)包括車橋、車輪、懸架,其中車橋包括轉(zhuǎn)向驅(qū)動橋和從動支持橋。要進(jìn)行分析設(shè)計(jì)的參數(shù)有很多,比如轉(zhuǎn)向驅(qū)動橋和從動支持橋的結(jié)構(gòu)參數(shù)、輪胎的選型與轉(zhuǎn)向輪定位參數(shù)、懸架彈性元件、減震器、導(dǎo)向機(jī)構(gòu)的參數(shù)尺寸與使用性能。制動系統(tǒng)包括制動裝置和制動控制裝置。制動器結(jié)構(gòu)參數(shù)、制動器制動效能、制動器制動效能的恒定性、制動控制裝置的結(jié)構(gòu)參數(shù)和可靠性、安全性等。
參考文獻(xiàn)
[1] 麻友良等。電動汽車概論[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,20xx:1-2
[2] 張正杰。蓄電池觀光車走向純電動汽車的障礙[J].第六屆全國輕型電動車技術(shù)研討會,20xx;
[3] 陳寶強(qiáng)。旅游觀光車現(xiàn)狀分析[J].第六屆全國輕型電動車技術(shù)會,20xx;
[4] 懂守聰。從國際能源危機(jī)看建筑節(jié)能[J].建筑設(shè)計(jì)管理,20xx;
[5] 姜丙毅等。霧霾治理的政府間合作機(jī)制[J].學(xué)術(shù)探索,20xx;
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[7] 喬長勝等。基于ADAMS/View微型旅游觀光電動汽車懸架仿真分析[J].機(jī)械工程師,20xx;
二、主要研究(設(shè)計(jì))內(nèi)容、研究(設(shè)計(jì))思路及工作方法或工作流程
1.課題主要研究內(nèi)容
蓄電池觀光車與傳統(tǒng)汽車的區(qū)別在于動力輸出部分,用動力型電池、驅(qū)動電機(jī)代替了汽車的油箱、發(fā)動機(jī)。蓄電池觀光車一般有3大部分組成,包括電氣系統(tǒng)、底盤和車身。此處主要研究其中底盤部分的行駛系和制動系,其中行駛系起紐帶和承載的作用。主要包括車橋、車輪和懸架。制動系用于控制車速和停車。包括制動器和制動控制裝置。主要研究內(nèi)容有如下幾點(diǎn):
⑴分析設(shè)計(jì)并校核車橋結(jié)構(gòu),包括轉(zhuǎn)向驅(qū)動橋和從動支持橋
⑵選用并校核合適的車輪型號
⑶分析設(shè)計(jì)并校核合適的懸架結(jié)構(gòu)
⑷分析設(shè)計(jì)并校核合適的制動器類型與具體參數(shù),包括行車制動裝置與駐車制動裝置
⑸分析設(shè)計(jì)并校核合適的制動控制裝置
2.研究思路
1. 仔細(xì)閱讀任務(wù)書,了解畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體規(guī)劃和要求。
2. 根據(jù)任務(wù)書的要求,查閱相關(guān)資料,并整理,熟悉課題內(nèi)容,完成開題告。
3. 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。即根據(jù)給定的原始數(shù)據(jù)和使用要求選擇合適的各部件的結(jié)構(gòu)類型。
4. 確定各結(jié)構(gòu)類型的具體形式和參數(shù)。
5. 進(jìn)行計(jì)算分析與校核。
6根據(jù)上面設(shè)計(jì)的具體參數(shù),畫出部分零部件的圖紙。
6. 整理資料,編寫設(shè)計(jì)說明書。
7. 進(jìn)行修改完善,準(zhǔn)備并參加答辯
3.工作流程
1. 根據(jù)汽車?yán)碚摚囋O(shè)計(jì),汽車構(gòu)造研究電動觀光車的行駛系和制動系工作原理。
2. 計(jì)算行駛系和制動系的相關(guān)數(shù)據(jù)。
3. 進(jìn)行運(yùn)動和強(qiáng)度校核。
4. 根據(jù)相關(guān)數(shù)繪制CAD二維圖和三維圖。
5. 若校核不合格,則修改數(shù)據(jù),再回到第二步,若校核合格,則完成設(shè)計(jì)
三、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作進(jìn)度安排
第1-3周:實(shí)習(xí),調(diào)研,收集資料,熟悉課題內(nèi)容,完成開題報(bào)告。
第4-5周:完成制動系和行駛系的總體方案設(shè)計(jì)及性能參數(shù)計(jì)算。
第6-9周:完成固定鉗盤式制動器的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和三維建模與裝配及中期答辯。
篇4
一、應(yīng)用型普通高校工科本科畢業(yè)論文存在的主要問題
(1)學(xué)校各級部門對畢業(yè)論文重視不夠
由于近年來高校擴(kuò)招,學(xué)生的數(shù)量急劇增加,學(xué)校的經(jīng)費(fèi)籌措不足,造成學(xué)校畢業(yè)論文人均經(jīng)費(fèi)和儀器設(shè)備供給不足,而工科專業(yè)畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)材料相對比較昂貴,學(xué)校的經(jīng)費(fèi)杯水車薪,對于沒有課題經(jīng)費(fèi)資助的教師而言,較難提供相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)條件,這造成部分論文實(shí)驗(yàn)工作量不足,甚至出現(xiàn)數(shù)據(jù)造假現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了畢業(yè)論文質(zhì)量。
另外,當(dāng)前教育部將大學(xué)生就業(yè)率作為考核大學(xué)辦學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,再加上社會也以就業(yè)率作為主要標(biāo)準(zhǔn)來評判一個(gè)學(xué)校的優(yōu)劣。在這種情況下,有些高校出現(xiàn)“重就業(yè)輕論文”的政策傾向。比如,對畢業(yè)生因找工作而耽誤畢業(yè)論文的情況采取容忍態(tài)度,以及在執(zhí)行管理制度上打折扣;有些學(xué)校甚至出臺了簽訂就業(yè)協(xié)議,就可免畢業(yè)論文答辯的政策。
(2)指導(dǎo)教師的數(shù)量及水平有待提高
①高校招生人數(shù)迅速增加,師資隊(duì)伍建設(shè)速度相對滯后,造成某些專業(yè)師生比例嚴(yán)重失調(diào),甚至出現(xiàn)一名教師指導(dǎo)十多名學(xué)生畢業(yè)論文的情況;②教師教學(xué)科研任務(wù)過重,擠占指導(dǎo)畢業(yè)論文時(shí)間。以嘉興學(xué)院為例,年教學(xué)工作量為360學(xué)時(shí),還有學(xué)術(shù)論文和科研經(jīng)費(fèi)的要求。造成一些教師忙于參加各類學(xué)術(shù)會議、課題申請、理論教學(xué)等,學(xué)生的畢業(yè)論文從選題到提交,只與學(xué)生交流兩三次,指導(dǎo)畢業(yè)論文只能是走過場;③指導(dǎo)教師積極性不高,由于學(xué)校“重科研輕教學(xué)”,“重就業(yè)輕論文”的政策導(dǎo)向,影響了部分指導(dǎo)教師的指導(dǎo)積極性,再加上整個(gè)畢業(yè)論文過程缺乏有效監(jiān)督,也造成部分老師出現(xiàn)應(yīng)付畢業(yè)論文工作的現(xiàn)象;④有些指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高,學(xué)校缺乏對指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是剛走上工作崗位的年輕教師,由于剛走出校門和社會接觸較少,尚無相應(yīng)的科研項(xiàng)目,再加上繁重的教學(xué)科研任務(wù),致使出現(xiàn)心有余,而力不足的情況,也影響了學(xué)生的畢業(yè)論文質(zhì)量。
(3)學(xué)生的精力和時(shí)間投入不足
由于當(dāng)前越來越嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,除了要求大學(xué)生具有基本素質(zhì)、基本技能之外,還要求具有一定的上崗能力,這無形中增加了大學(xué)生就業(yè)的壓力和難度。因?yàn)槟壳按髮W(xué)生畢業(yè)論文一般是在大學(xué)四年級下學(xué)期開始, 直到六月份畢業(yè)前的畢業(yè)答辯,這個(gè)時(shí)間正好和找工作、考研及考公務(wù)員復(fù)試時(shí)間相沖突,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢面前,學(xué)生在畢業(yè)論文期間奔走于各大招聘會現(xiàn)場,很難靜下心來進(jìn)行學(xué)習(xí)。即便簽訂工作協(xié)議,也不能保證在校內(nèi)正常學(xué)習(xí),因?yàn)榫蜆I(yè)單位往往要求學(xué)生到單位實(shí)習(xí),以考察他們的實(shí)踐動手能力,因此絕大多數(shù)學(xué)生均無法保證做畢業(yè)論文的時(shí)間和精力,進(jìn)而影響畢業(yè)論文的總體質(zhì)量。
(4)畢業(yè)論文選題不當(dāng)
選題是畢業(yè)論文最關(guān)鍵同時(shí)也是最難控制和把握的環(huán)節(jié),它最終影響了整個(gè)畢業(yè)論文的質(zhì)量。畢業(yè)論文選題應(yīng)符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)基本要求,具有一定的綜合性、開拓性、難度。另外,畢業(yè)論文工作量要適中,即在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),學(xué)生經(jīng)努力能夠獨(dú)立完成。
從近年來生物工程類畢業(yè)論文的選題的調(diào)查來看,有些題目過于簡單,如:“市售頭孢類藥物的部分質(zhì)量因素考察”,無法體現(xiàn)學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)的知識與技能解決較為復(fù)雜問題的能力,無法充分調(diào)動學(xué)生的研究積極性和主動性,導(dǎo)致研究方法陳舊,內(nèi)容空洞,缺乏創(chuàng)新點(diǎn)。有些選題又太難,超出了學(xué)生的能力范圍,如:“苯硫酚類化合物的水溶解度的測定及QSPR研究”、“取代苯硫酚對明亮發(fā)光桿菌T3的毒性及QSAR研究”,導(dǎo)致學(xué)生在很長一段時(shí)間內(nèi)毫無進(jìn)展,最后編造數(shù)據(jù),拼湊內(nèi)容,形成文不對題、隨意編造的局面,這既背離了本科生進(jìn)行畢業(yè)論文的初衷,也不利于學(xué)生求實(shí)作風(fēng)的培養(yǎng)。另外還存在少數(shù)指導(dǎo)教師學(xué)生的選題重復(fù)、內(nèi)容類同,缺乏創(chuàng)新,如:“不同消毒方法和保鮮劑對常溫下鴨蛋保鮮效果的影響”與“常溫下鴨蛋消毒、保鮮技術(shù)的研究”題目、內(nèi)容基本一致,沒有做到“一人一題”。
二、提高應(yīng)用型普通高校工科畢業(yè)論文質(zhì)量的對策
(1)學(xué)校各級部門重視畢業(yè)論文工作
學(xué)校各級部門首先從政策上保證畢業(yè)論文工作的順利開展,比如:經(jīng)費(fèi)支持、實(shí)驗(yàn)場地提供、儀器設(shè)備配套等方面。在整個(gè)畢業(yè)論文工作中,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,保證論文的質(zhì)量。校主管部門及院系領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深入實(shí)際,認(rèn)真聽取指導(dǎo)教師和學(xué)生的意見,不斷完善各項(xiàng)管理規(guī)定和評價(jià)指標(biāo),充分調(diào)動指導(dǎo)教師和學(xué)生的積極性,不斷改進(jìn)、充實(shí)和完善畢業(yè)論文管理、監(jiān)控和評價(jià)體系。
(2)調(diào)整畢業(yè)論文的時(shí)間和組織形式
根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),適當(dāng)?shù)卣{(diào)整專業(yè)課程設(shè)置,一方面把培養(yǎng)學(xué)生的科研能力貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)過程中;另一方面將有效地畢業(yè)論文時(shí)間提前到大三的第二學(xué)期或大四第一學(xué)期,指導(dǎo)教師提前下達(dá)論文題目,讓學(xué)生了解論文的相關(guān)情況,查閱資料,盡可能提前完成畢業(yè)論文,避開考研和找工作的時(shí)間,從而在時(shí)間上保證畢業(yè)論文能夠完成。
為了保證學(xué)生能得到真正的訓(xùn)練,避免有的學(xué)生投機(jī)取巧、抄襲作弊,要求嚴(yán)格執(zhí)行“一人一題”,針對當(dāng)前指導(dǎo)教師數(shù)量不足,一個(gè)指導(dǎo)教師要指導(dǎo)多名學(xué)生,教學(xué)科研任務(wù)繁重,建議成立“課題組”,即同一指導(dǎo)教師所帶的學(xué)生組成小課題組,他們在選題上具有相關(guān)性,并承擔(dān)不同的研究內(nèi)容。通過在課題組內(nèi)開展各種科研活動,加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)和交流,不僅緩解了指導(dǎo)教師數(shù)量及精力不足的問題,同時(shí)也有利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)。
(3)重視指導(dǎo)教師在畢業(yè)論文的主導(dǎo)作用
指導(dǎo)教師的態(tài)度是影響畢業(yè)論文質(zhì)量的至關(guān)重要的因素。科學(xué)、客觀的指導(dǎo)教師資格評價(jià)體系和切實(shí)有效的激勵方案能最大程度上調(diào)動指導(dǎo)教師的工作積極性。建議由學(xué)校實(shí)踐能力強(qiáng)、學(xué)術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的教師組成評審組,對指導(dǎo)教師選題的科學(xué)性、可行性等方面進(jìn)行考察;結(jié)合指導(dǎo)畢業(yè)論文的質(zhì)量和畢業(yè)生在完成畢業(yè)論文后對其工作評價(jià)情況,綜合考察指導(dǎo)教師資格。對其綜合考察優(yōu)秀的指導(dǎo)教師,提供一定的發(fā)展提高機(jī)會,如:參加學(xué)術(shù)會議,出國進(jìn)修等。
另外新引進(jìn)的青年教師作為學(xué)校發(fā)展的新生力量和學(xué)校未來發(fā)展的中堅(jiān)力量,也承擔(dān)了部分畢業(yè)論文工作。由于他們平時(shí)接觸社會和參加生產(chǎn)實(shí)踐機(jī)會較少,生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,再加上繁重的教學(xué)科研壓力,使得青年教師時(shí)間、精力和能力等方面均存在不足。建議為青年教師配備學(xué)術(shù)水平高,責(zé)任心強(qiáng)的老教師作為其導(dǎo)師,共同指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)論文工作,在實(shí)踐中鍛煉和提高青年教師的論文指導(dǎo)能力。
(4)畢業(yè)論文的選題和教師的科研項(xiàng)目關(guān)聯(lián)
教師的科研項(xiàng)目與畢業(yè)論文的選題相關(guān)聯(lián),即真題真做。作為工科專業(yè)教師研究項(xiàng)目多為來自生產(chǎn)實(shí)踐的橫向課題,真題真做使畢業(yè)論文工作和指導(dǎo)教師的科研有機(jī)的結(jié)合起來,能最大程度上調(diào)動指導(dǎo)教師的工作積極性,另外科研經(jīng)費(fèi)也能一定程度上彌補(bǔ)了學(xué)校經(jīng)費(fèi)在畢業(yè)論文中投入的不足。學(xué)生在真題真做的過程中,參與了生產(chǎn)實(shí)踐,使學(xué)生能更好地適應(yīng)未來工作。
三、結(jié)束語
本文分析了現(xiàn)階段應(yīng)用型普通高校工科畢業(yè)論文中存在的一些主要問題并提出了解決對策,但畢業(yè)論文是一個(gè)系統(tǒng)工程,其質(zhì)量的提高涉及到學(xué)校(學(xué)院)的政策導(dǎo)向、教學(xué)管理、教師職業(yè)道德、學(xué)術(shù)科研水平、學(xué)生學(xué)風(fēng)等方面,需要學(xué)校各級管理部門、指導(dǎo)教師和學(xué)生共同努力,只有這樣本科生畢業(yè)論文的質(zhì)量才能得到切實(shí)的提高。
*通訊作者:劉曉俠
基金項(xiàng)目:生物工程專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)
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篇5
本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是我國高校教育教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)與實(shí)踐能力的最終環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量是評定學(xué)生獲取畢業(yè)資格、授予學(xué)士學(xué)位的重要依據(jù),同時(shí)也是體現(xiàn)本科院校教育教學(xué)水平的一個(gè)標(biāo)志,更是提升學(xué)生學(xué)術(shù)論文撰寫水平、培育學(xué)生邏輯思維品質(zhì)和創(chuàng)新思維能力的過程。這個(gè)環(huán)節(jié)的操作和運(yùn)行方式也不同于高等學(xué)校開展的其他教學(xué)活動,它需要學(xué)生在指導(dǎo)老師的幫助和引導(dǎo)下,通過查閱相關(guān)的文獻(xiàn)資料,結(jié)合自己大學(xué)四年所學(xué)專業(yè)知識,有針對性地完成一個(gè)比較具體的課題。特別是應(yīng)用型本科院校工科專業(yè)的學(xué)生,他們畢業(yè)之后大部分將直接參加工作,而畢業(yè)設(shè)計(jì)是踏入社會前的最后一次系統(tǒng)訓(xùn)練,同時(shí)也是最后一次大幅度提升綜合能力的機(jī)會。因此,如何提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量值得高等院校不斷探索與研究。
2工科專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn)
學(xué)生是實(shí)施和完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的主體,想要提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,首先必須了解完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生的特點(diǎn),這樣才能進(jìn)行因材施教。對于工科專業(yè)的學(xué)生,他們動手能力普遍較強(qiáng),對技術(shù)的應(yīng)用也較為熟練,而相比之下理論知識的掌握較為薄弱。如果高校給出的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題偏向于比較抽象的理論知識,對工科學(xué)生將不會產(chǎn)生足夠強(qiáng)的吸引力,當(dāng)然也不能充分激發(fā)學(xué)生的鉆研熱情。工科學(xué)生普遍對枯燥的理論研究工作興趣不高,加上他們的語言表達(dá)能力相對較弱,導(dǎo)致論文撰寫的水平也不盡如人意,從而使畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量大大降低。因此,針對工科學(xué)生的這些特點(diǎn),學(xué)校所給出畢業(yè)設(shè)計(jì)課題應(yīng)該,一方面盡量減少對新的理論知識學(xué)習(xí)的要求,另一方面提高對學(xué)生技術(shù)應(yīng)用的要求,從而實(shí)現(xiàn)有創(chuàng)新性和應(yīng)用價(jià)值的畢業(yè)設(shè)計(jì)。比如這類學(xué)生通常對改變?nèi)藗兩罘绞降男驴萍驾^為關(guān)注,學(xué)校就可以引導(dǎo)他們在這些領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的研究項(xiàng)目和課題。
3目前工科專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中普遍存在的問題
3.1畢業(yè)設(shè)計(jì)課題陳舊、空泛、無新意
畢業(yè)設(shè)計(jì)通常由導(dǎo)師指定研究題目,這些課題往往是過時(shí)的、重復(fù)的、甚至是之前畢業(yè)的學(xué)生已經(jīng)完成過的設(shè)計(jì)題目與方案,所以缺乏新意。另外,論文導(dǎo)師通常是學(xué)校教師,缺少在企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)歷,所以他們出的課題常常偏離實(shí)際應(yīng)用,相對較為空泛。這就容易與工科學(xué)生的興趣點(diǎn)相脫節(jié),通常表現(xiàn)為學(xué)生對這類題目缺乏研究熱情,不會主動去調(diào)研相關(guān)資料進(jìn)行探索,而是像完成家庭作業(yè)一樣,等待老師一項(xiàng)一項(xiàng)地布置任務(wù),非常被動地去完成最終的設(shè)計(jì)。有些學(xué)生甚至?xí)苯釉诰W(wǎng)上抄襲別人的設(shè)計(jì)思路與研究方法,進(jìn)行簡單地修改作為自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)。因此要解決這類問題,首先得從根源上來改革畢業(yè)設(shè)計(jì)的模式,即畢業(yè)設(shè)計(jì)課題要能充分吸引工科學(xué)生的興趣,調(diào)動他們研究的積極性,使他們愿意在畢業(yè)設(shè)計(jì)中投入精力,發(fā)揮真正的才華。
3.2完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間過于緊湊
學(xué)校留給學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間比較短,通常集中在大四的最后一個(gè)學(xué)期,并且與學(xué)生的實(shí)習(xí)活動時(shí)間相重合,使得很多學(xué)生在實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)之間疲于奔命,這樣既不能花心思把畢業(yè)設(shè)計(jì)做好,同時(shí)也影響了學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的效率。解決這一矛盾還需要高校在教學(xué)模式上做出調(diào)整,合理地分配好各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間,使學(xué)生的大學(xué)四年的時(shí)間能夠有更有效地得到利用。
3.3學(xué)生自身對畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度不夠
大部分學(xué)生把畢業(yè)設(shè)計(jì)看成是跨出學(xué)校大門的最后一門考試,只要成績合格就可以拿到學(xué)分,然后從大學(xué)順利拿到學(xué)位畢業(yè)。于是他們對待畢業(yè)設(shè)計(jì)的態(tài)度常常比較敷衍,重視度不高,與對待一道練習(xí)題無異,他們會盡情地通過網(wǎng)絡(luò)尋找答案,只要最終可以通過答辯,他們愿意付出最少的努力來完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作。而相反,學(xué)生們更愿意把大量的精力和時(shí)間投入考研與找工作的活動中去,他們覺得這些活動才是和自己的未來息息相關(guān),影響自己前途的重要事情。所以要改變這種狀況,首先要改變學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)的認(rèn)識,讓他們察覺到畢業(yè)設(shè)計(jì)這個(gè)環(huán)節(jié)的重要性。從這一點(diǎn)來考慮的話,學(xué)校就得讓畢業(yè)設(shè)計(jì)與學(xué)生未來的人生規(guī)劃相聯(lián)系,讓畢業(yè)設(shè)計(jì)成為他們將來工作或者創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)。
4改進(jìn)工科專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)模式的具體步驟
通過前面的分析和討論,可以看出,要從根本上提高工科專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,必需改進(jìn)現(xiàn)有的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)模式。針對上述現(xiàn)象,我們提出了以下幾點(diǎn)建議。
4.1根據(jù)學(xué)生興趣擬定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目
通過引導(dǎo)學(xué)生自主選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目,讓學(xué)生把自己的興趣愛好融入進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(jì)中去。指導(dǎo)教師應(yīng)該鼓勵并幫助學(xué)生一同完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新工作。另外,針對工科專業(yè)學(xué)生的動手能力強(qiáng)這一特點(diǎn),學(xué)校可以盡量多給學(xué)生提供一些基礎(chǔ)的通用化工具或者儀器,任由他們發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,來完成一件具有一定功能的作品。而且學(xué)校可以改變畢業(yè)設(shè)計(jì)最終的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),通過對某些標(biāo)新立異的作品進(jìn)行褒獎和鼓勵來大大激發(fā)學(xué)生研究熱情。目前階段,我們學(xué)校嘗試引導(dǎo)學(xué)生通過參加設(shè)計(jì)比賽激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,并且取得了不錯的成績。自2012年開始連續(xù)3年,我校電子信息類學(xué)生在全國智能車大賽、江蘇省電子設(shè)計(jì)競賽、全國信息技術(shù)應(yīng)用水平大賽、中國機(jī)器人大賽等比賽中獲得了多項(xiàng)喜人成績。這些學(xué)生的競賽作品都有資格作為畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目并最終幫助學(xué)生取得畢業(yè)資格。這種形式客觀上也減少了畢業(yè)生最終完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的壓力。
4.2在校企合作過程當(dāng)中實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)
學(xué)校通過與企業(yè)合作來改變畢業(yè)設(shè)計(jì)模式。首先,部分畢業(yè)設(shè)計(jì)的課題可以來源于企業(yè),這些課題的實(shí)踐性以及操作性會很強(qiáng),符合工科學(xué)生的口味,另外這對企業(yè)來說,也是有利可圖的,學(xué)生優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果完全可以融入到他們的產(chǎn)品研發(fā)當(dāng)中。其次,可以邀請企業(yè)當(dāng)中的優(yōu)秀工程師來指導(dǎo)工科學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)。工程師不僅有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所指導(dǎo)的課題更貼近實(shí)際應(yīng)用,而且企業(yè)當(dāng)中的工程師也是工科學(xué)生未來的職場榜樣,對學(xué)生的說服力更強(qiáng)。第三,與學(xué)校合作的企業(yè)可以給學(xué)生提供做畢業(yè)設(shè)計(jì)的場地條件以及某些學(xué)校不具備的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利完成提供硬件保證。在這一方面,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒德國應(yīng)用科技大學(xué)的運(yùn)作方式(本文作者之一張林曾到該校進(jìn)行了為期一年的訪學(xué)),該校以實(shí)踐為導(dǎo)向,特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng),因此被稱為“現(xiàn)代工業(yè)社會的高等學(xué)府”。他們學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)主要以校企合作的方式為主,學(xué)校負(fù)責(zé)理論教學(xué),企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)并為畢業(yè)生提供穩(wěn)定的畢業(yè)設(shè)計(jì)場所。一旦申請畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的學(xué)生被企業(yè)選中,企業(yè)就會派一名工程師指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,包括給出具體的課題名稱、任務(wù)要求等。學(xué)生在企業(yè)做畢業(yè)設(shè)計(jì)一段時(shí)間后,要回到學(xué)校找一位導(dǎo)師給他審查課題。畢業(yè)論文答辯在學(xué)校進(jìn)行,答辯委員會由學(xué)校教師及畢業(yè)設(shè)計(jì)單位的工程師組成。據(jù)統(tǒng)計(jì)資料表明,德國應(yīng)用科技大學(xué)校企合作指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)模式非常有利于就業(yè)。許多學(xué)生通過在企業(yè)做畢業(yè)設(shè)計(jì)后,擁有了豐富的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而能夠很順利地尋找到就業(yè)機(jī)會。
4.3合理做好畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間安排
高等院校應(yīng)該錯開畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間,讓學(xué)生有比較充裕的時(shí)間對畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行準(zhǔn)備和思考。這就要求學(xué)校方面對本科學(xué)生的四年學(xué)習(xí)生涯進(jìn)行整體的重新規(guī)劃。學(xué)生在高校中的學(xué)習(xí)周期是按學(xué)期計(jì)算的,不同學(xué)期的學(xué)習(xí)活動是松緊不一的。可以把實(shí)習(xí)的時(shí)間拆分到各個(gè)學(xué)期中去,使學(xué)生在四年的本科生活中真正做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,真正做到知行合一,使得學(xué)生對學(xué)習(xí)與工作有正確的認(rèn)識,形成終身學(xué)習(xí)的意識。目前國內(nèi)高校大部分都沒有解決這一制度性的難題,我們可以借鑒歐洲國家的高等教育制度。同樣以德國的高校為例,為了方便大學(xué)生實(shí)習(xí),學(xué)校實(shí)行有彈性的教學(xué)管理,特別是在課程和學(xué)制方面。如建立在全學(xué)分制基礎(chǔ)上的彈性學(xué)制,靈活的課程設(shè)置,理論部分的分批教學(xué)等人性化管理,大大激發(fā)了學(xué)生實(shí)習(xí)的熱情。學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間一般分配為在校學(xué)習(xí)2天,在企業(yè)內(nèi)實(shí)習(xí)3天。寒、暑假期間,學(xué)生可以每周五天都呆在企業(yè)接受實(shí)訓(xùn)。由于在企業(yè)實(shí)踐的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于課堂學(xué)習(xí)時(shí)間,使得課堂教學(xué)的針對性和目的性都很強(qiáng),恰到好處的理論與實(shí)踐課程的交叉進(jìn)行使得理論知識在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化,培養(yǎng)出的學(xué)生都有很好地運(yùn)用知識的能力,這也正是德國強(qiáng)大制造業(yè)的基礎(chǔ)。
4.4畢業(yè)設(shè)計(jì)以引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)作為新的指導(dǎo)方向
總理近來不斷提到“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,并將此寫入了政府工作報(bào)告。作為創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的生力軍,大學(xué)生應(yīng)該自覺地形成創(chuàng)新,特別是創(chuàng)業(yè)意識。大學(xué)生思想比較開放,思維也比較靈活,與其進(jìn)入傳統(tǒng)行業(yè)為企業(yè)打工,倒不如自立門戶開辟新行業(yè)自主創(chuàng)業(yè)。工科學(xué)生對技術(shù)的應(yīng)用比較擅長,學(xué)校可以引導(dǎo)學(xué)生利用自己掌握的技術(shù),做出在某一方面改善人們生活品質(zhì)、提高人們生活便利的畢業(yè)設(shè)計(jì),鼓勵學(xué)生將自己的設(shè)計(jì)申請專利或者進(jìn)行出售,利用經(jīng)濟(jì)效益作為刺激學(xué)生完成原創(chuàng)畢業(yè)設(shè)計(jì)的動力。也可以在全校范圍內(nèi)搭建畢業(yè)設(shè)計(jì)平臺,利用不同工科專業(yè)學(xué)生的專長,組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),學(xué)校應(yīng)給予相應(yīng)的支持與服務(wù)。對于取得了一定創(chuàng)新成果的團(tuán)隊(duì),可以以團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成與答辯,這樣節(jié)省了個(gè)人完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間,從而更好地開展創(chuàng)業(yè)活動。大學(xué)對學(xué)生的教育要樹立起學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,從個(gè)人層面上可以促進(jìn)個(gè)人上進(jìn),從國家層面講才能保證中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)速不減勢、量增質(zhì)更優(yōu),實(shí)現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級“雙引擎”。當(dāng)然自主創(chuàng)業(yè)絕非易事,學(xué)校還需要開設(shè)相關(guān)的課程對準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),讓他們正確認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)將會遇到的困難,使他們做好充分的心理準(zhǔn)備。
5結(jié)束語
由于以往教育模式的缺陷,本科院校工科專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)常常存在很多問題。我們通過探討工科專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)以及實(shí)踐過程中出現(xiàn)比較普遍問題的原因,試圖尋找到提高畢業(yè)設(shè)計(jì)水平的有效途徑。我們發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生普通存在的問題主要是由于學(xué)校的教學(xué)進(jìn)程不合理,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目選題缺乏新意等原因造成的,在客觀方面無法給予學(xué)生完成優(yōu)質(zhì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的條件,同時(shí)也使學(xué)生在主觀方面缺乏創(chuàng)新的動力。我們提出了一些改進(jìn)方案,包括教學(xué)周期的合理安排、鼓勵學(xué)生自主選題,進(jìn)行校企合作等,其中我們認(rèn)為最值得提倡的就是引導(dǎo)學(xué)生把畢業(yè)設(shè)計(jì)與自主創(chuàng)業(yè)相聯(lián)系,把畢業(yè)設(shè)計(jì)當(dāng)成未來創(chuàng)業(yè)的第一站,從而激發(fā)學(xué)生完成創(chuàng)新性畢業(yè)設(shè)計(jì)的動力。
作者:戚鳳華 張林 單位:南京曉莊學(xué)院電子工程學(xué)院
參考文獻(xiàn):
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[2]李智超.新建工科專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題類型工程化的實(shí)現(xiàn)途徑研究[J].中國電力教育,2013,(10).
篇6
二、調(diào)查內(nèi)容
根據(jù)筆者從事教學(xué)管理工作的感受,考慮輿論對本科論文批評的角度,選擇的調(diào)查內(nèi)容包括:學(xué)生接受論文任務(wù)前對畢業(yè)論文的認(rèn)識、學(xué)生是否愿意取消本科論文、選題心理、如何看待“抄襲”、是否重視開題論證環(huán)節(jié)、完成論文的障礙及對答辯的認(rèn)識。
三、調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)與分析
本次調(diào)查發(fā)放問卷628份,回收有效問卷405份。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果看,確實(shí)有問題需要我們關(guān)注。
1.學(xué)生對畢業(yè)論文的認(rèn)識
本科畢業(yè)論文承載了考核畢業(yè)生學(xué)位資格的功能,是對學(xué)生綜合能力的大檢驗(yàn),在教學(xué)計(jì)劃中占有非常重要的地位。然而大多數(shù)學(xué)生對畢業(yè)論文的寫作方法知之甚少,對畢業(yè)論文的重要性缺乏認(rèn)識。13%的學(xué)生在接受任務(wù)之前對畢業(yè)論文意義一無所知,25%的學(xué)生是在二、三年級時(shí)通過學(xué)長對畢業(yè)論文有一點(diǎn)了解,13%的學(xué)生表示專業(yè)課老師在課堂教學(xué)中介紹過相關(guān)常識,27%的學(xué)生在選題前通過參加講座了解畢業(yè)論文寫作要求;23%的學(xué)生不知道畢業(yè)論文具有考核學(xué)位資格的功能;76%的學(xué)生不知道畢業(yè)論文成績評定標(biāo)準(zhǔn)。
2.學(xué)生對“取消本科畢業(yè)論文”的觀點(diǎn)持否定態(tài)度
輿論認(rèn)為本科論文質(zhì)量不高,弄虛作假和形式主義傾向嚴(yán)重,與其讓“摻水”論文泛濫,不如取消本科畢業(yè)論文。調(diào)查對象中,只有32%表示如果學(xué)校政策允許,愿意多學(xué)兩門專業(yè)課來頂替論文學(xué)分。看來輿論的呼聲只是旁觀者的看法,多數(shù)學(xué)生并不愿意取消本科論文。
3.學(xué)生選題心理
調(diào)查樣本中只有19%的學(xué)生愿意自擬題目。選題時(shí)56%的學(xué)生把自己平時(shí)感興趣的問題作為選題的第一因素,24%的學(xué)生選題時(shí)考慮就業(yè)或考研復(fù)試的需要,20%根據(jù)對指導(dǎo)教師的好惡、題目的難度選題,存在“拈輕怕重”傾向。
4.學(xué)生抄襲心理
本科論文抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重。調(diào)查顯示,7.8%的學(xué)生表示根本不知道什么是抄襲,64%的學(xué)生基本知道什么是抄襲,但是不知道如何界定抄襲;32%的學(xué)生意識到抄襲屬于學(xué)術(shù)道德問題,抄襲可恥,40%的學(xué)生表示可以適當(dāng)抄襲,但不要太過分,28%的學(xué)生認(rèn)為抄襲是無奈的選擇。
5.學(xué)生對開題論證的認(rèn)識
對學(xué)生來講,開題論證是接受老師集中指導(dǎo)、同學(xué)相互學(xué)習(xí)的好機(jī)會,然而調(diào)查顯示,當(dāng)就業(yè)面試機(jī)會與開題論證時(shí)間沖突時(shí),63%的學(xué)生選擇不參加開題論證,足以說明學(xué)生不重視開題論證。如果畢業(yè)論文管理?xiàng)l例或成績評定標(biāo)準(zhǔn)中沒有必要的約束,開題環(huán)節(jié)的功能會打折扣的。
6.學(xué)生完成論文的過程
為加強(qiáng)對論文寫作過程的監(jiān)控,很多院校設(shè)計(jì)了任務(wù)書、開題報(bào)告、開題記錄、中期檢查、教師評語、答辯記錄、成績評定、指導(dǎo)記錄等近十種表格,其中大部分內(nèi)容需要學(xué)生填寫。調(diào)查顯示只有21%的學(xué)生按部就班填寫表格,其他學(xué)生均有一定程度的拖拉現(xiàn)象,套表的監(jiān)控作用被弱化了。
7.學(xué)生畢業(yè)論文寫作的障礙
很多學(xué)生在完成論文時(shí)常常遇到一些障礙,調(diào)查中37%的學(xué)生認(rèn)為最大障礙是知識功底不足,書到用時(shí)方恨少,20%的學(xué)生抱怨實(shí)驗(yàn)(上機(jī))條件不好,15%的學(xué)生感到指導(dǎo)教師太忙,具體指導(dǎo)某一個(gè)學(xué)生的時(shí)間很有限,另有28%的學(xué)生認(rèn)為圖書資料太少。看來本科論文寫作的障礙有超過六成是來自于師資、圖書資料、實(shí)驗(yàn)條件等。
8.學(xué)生對答辯過程的認(rèn)識
72%的調(diào)查對象認(rèn)為每個(gè)畢業(yè)生都有必要參加答辯。在答辯環(huán)節(jié)中,由于分組的偶然性和不同組別老師掌握的尺度差異,某篇論文在A答辯組只能得到“中等”,其論文水平可能比B組的“良好”還高。69%的學(xué)生表示在乎成績的高低,希望能夠把握好平衡,成績要盡量合理。為了保證成績評定的公正與客觀,有的院校實(shí)行答辯回避制度,指導(dǎo)教師不得參加自己所指導(dǎo)學(xué)生的答辯工作。36%的學(xué)生認(rèn)為這種做法是對指導(dǎo)教師的約束,有助于成績評定的公正性,45%的學(xué)生則坦然表示指導(dǎo)教師是否在場沒關(guān)系,決定成績的主要因素是論文的質(zhì)量。
四、建議
1.加強(qiáng)早期基礎(chǔ)教育和開題前教育
為保證學(xué)生對畢業(yè)論文有充分的認(rèn)識,應(yīng)對學(xué)生加強(qiáng)基礎(chǔ)教育和開題前教育。基礎(chǔ)教育從兩個(gè)方面入手:一是鼓勵專業(yè)課教師在教學(xué)過程中結(jié)合具體內(nèi)容滲透論文選題、研究方法等方面的內(nèi)容,逐步訓(xùn)練學(xué)生的科研能力;二是要為理工科專業(yè)學(xué)生開設(shè)《科技寫作基礎(chǔ)》選修課,彌補(bǔ)理工科學(xué)生在應(yīng)用寫作方面的不足。開題前教育應(yīng)達(dá)到兩個(gè)目的:一是讓學(xué)生充分認(rèn)識畢業(yè)論文的意義,鼓勵學(xué)生把更多的精力投入到論文寫作中;二是讓學(xué)生明確畢業(yè)論文的規(guī)格要求、成績的評定辦法,把“抄襲”降到最低限度。
2.嚴(yán)格篩選畢業(yè)論文題目
組織有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師組成畢業(yè)論文題目審查小組,對指導(dǎo)教師提交的建議題目進(jìn)行認(rèn)真篩選。通過篩選至少達(dá)到三個(gè)目的:一是督促指導(dǎo)教師精心做好準(zhǔn)備工作,在深思熟慮之后提出建議題目或建議方向。二是保證論文題目的質(zhì)量。將那些大小、難度符合本科畢業(yè)論文要求的題目精選出來,要控制專業(yè)學(xué)科論文和教育學(xué)科論文的比例,不設(shè)綜述性題目。三是組織學(xué)生旁聽題目篩選過程,使學(xué)生對建議題目有所了解,從而避免學(xué)生選題的盲目性。
3.做好畢業(yè)論文的硬件保證
學(xué)生在畢業(yè)論文過程中,需要一定的硬件條件:圖書資料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、機(jī)房等。對于一般院校,特別是新建院校,在硬件方面不同程度存在缺口,學(xué)校方面有必要加大資金投入,做好畢業(yè)論文的硬件保證。
4.加強(qiáng)對畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作監(jiān)控
為保證論文質(zhì)量,首先要挑選業(yè)務(wù)水平高、有畢業(yè)論文指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和能力的教師擔(dān)任本科生畢業(yè)論文的指導(dǎo)教師;其次,要加強(qiáng)對畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的管理,指導(dǎo)教師要與學(xué)生一起討論畢業(yè)論文中的重要問題和步驟,既要指導(dǎo)到位,又要防止“越俎代庖”;要善于啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生形成自己的觀點(diǎn),有意識地培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題的能力。學(xué)校和二級學(xué)院要定期和不定期地進(jìn)行飛行檢查,防止畢業(yè)論文寫作“前松后緊”現(xiàn)象,保證畢業(yè)論文工作正常進(jìn)行。
篇7
一、目前存在的問題
1.學(xué)生自身的問題。首先大學(xué)生擴(kuò)招,導(dǎo)致部分學(xué)生的素質(zhì)下降,使得學(xué)生對所學(xué)的專業(yè)知識理解有不同的偏差,另外不同的學(xué)生對專業(yè)知識的運(yùn)用能力也參差不齊,這就使學(xué)生整體畢業(yè)質(zhì)量有所下降。另外大多數(shù)學(xué)校的畢業(yè)論文都安排在第八學(xué)期,即最后一個(gè)學(xué)期,此時(shí)的學(xué)生有一部分還未找到工作,在當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下,學(xué)生會把找一個(gè)好工作放在首要位置,并在上面花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,使得投入到畢業(yè)論文的精力有限。還有考研的復(fù)試也正好安排在每年的4月份,學(xué)生需花一定的時(shí)間復(fù)習(xí),從而也減少了畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的精力投入。
2.教師的問題。由于學(xué)生人數(shù)增多,使得一個(gè)導(dǎo)師所帶的本科論文至少5個(gè)以上,有的甚至達(dá)到10個(gè),如此多的學(xué)生,使得老師根本沒有時(shí)間詳細(xì)的指導(dǎo),導(dǎo)致畢業(yè)論文這一必然結(jié)果。另外現(xiàn)在教師的教學(xué)和科研壓力都比較大,就使得在學(xué)生論文上投入的時(shí)間減少。還有有的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際脫節(jié),難以引起學(xué)生的興趣,學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中也難以得到實(shí)際的成果,所以也就逐漸失去了對畢業(yè)設(shè)計(jì)的興趣。
3.學(xué)校管理的問題。由于學(xué)校對畢業(yè)論文時(shí)間的安排較短,使得許多工作沒有開展完全,因此畢業(yè)論文的質(zhì)量也就一般了。另外學(xué)校的經(jīng)費(fèi)投入不足,甚至沒有經(jīng)費(fèi),也會導(dǎo)致一些工作無法開展,尤其是對于實(shí)驗(yàn)性的論文來說,藥品、儀器、測試等都需要資金,就目前有的高校給的指導(dǎo)論文費(fèi)用,根本不夠用,當(dāng)然相應(yīng)的論文的進(jìn)度和質(zhì)量也會受到影響。還有就是學(xué)校缺乏過程管理,只看最后論文的結(jié)果,中間缺乏監(jiān)督,最終論文出了問題也沒有辦法彌補(bǔ)。
二、過程控制的重要性
由上述畢業(yè)論文存在的問題可以看出,其實(shí)在整個(gè)畢業(yè)論文管理過程中,學(xué)校的管理起到了重要的作用,加強(qiáng)過程控制是提高畢業(yè)論文質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。全面質(zhì)量管理(簡稱TQM)是現(xiàn)代企業(yè)的一種管理思想和管理實(shí)踐,其核心思想集中體現(xiàn)為全員、全程、全面的質(zhì)量管理。全員性是指產(chǎn)品質(zhì)量人人有責(zé),企業(yè)中每個(gè)人做好本職工作,全體人員都參與質(zhì)量管理工作;全過程是指把產(chǎn)品質(zhì)量形成全過程的各個(gè)環(huán)節(jié)或有關(guān)因素進(jìn)行綜合控制,形成一個(gè)綜合性的質(zhì)量管理體系,做到以預(yù)防為主,防檢結(jié)合,不斷改進(jìn);全面是指企業(yè)以質(zhì)量為中心,領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實(shí),體系完善[2]。將全面管理的理念引入到本科畢業(yè)論文的管理上去,就如圖1所示,從選題、中期、到最終的答辯,學(xué)生、教師、學(xué)校的職能部分在整個(gè)階段都參與到其中,只要各盡職責(zé),在各個(gè)階段完成不同的任務(wù),相信本科畢業(yè)論文的質(zhì)量定會有所提高。
三、解決問題的途徑
1.謹(jǐn)慎選題、規(guī)范開題。科學(xué)合理的選題是做好本科畢業(yè)論文工作的基礎(chǔ),選題應(yīng)緊密結(jié)合專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),聯(lián)系生產(chǎn)和工程實(shí)際,體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn),兼顧選題內(nèi)容的深度和廣度,既要有利于學(xué)生運(yùn)用基本理論,掌握基本方法,又要有利于培養(yǎng)學(xué)生的辨析式思維,進(jìn)行自主探索與創(chuàng)新,綜合訓(xùn)練,提高學(xué)生的適應(yīng)性和競爭力[3]。同時(shí),由于不同的學(xué)生對本專業(yè)所學(xué)知識的理解與運(yùn)用、對相關(guān)學(xué)科的聯(lián)想與分析、對所選課程的把握與興趣等都不盡相同,所以畢業(yè)論文選題還應(yīng)堅(jiān)持因材施教的育人理念,尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展需求,增加選題數(shù)量,學(xué)生可根據(jù)自身的知識結(jié)構(gòu)、能力水平、興趣愛好自主選題,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自身興趣發(fā)展,有助于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)研究的積極性和主動性,形成良性互動,滿足多樣化人才的培養(yǎng)需求。學(xué)生選定題目后,從畢業(yè)設(shè)計(jì)的工程背景、研究意義、設(shè)計(jì)思路、計(jì)算方法等方面寫出開題報(bào)告,參加開題答辯。開題報(bào)告答辯制度是對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的初步把關(guān),是保證學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),因此應(yīng)充分重視開題答辯工作,加強(qiáng)開題管理,確保畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。
2.強(qiáng)化中期檢查。本科畢業(yè)論文研究時(shí)間相對較短,但科研訓(xùn)練程序完備,內(nèi)容系統(tǒng),加強(qiáng)過程督導(dǎo)是做好本科畢業(yè)論文工作的關(guān)鍵。在本科畢業(yè)論文工作中期,實(shí)行指導(dǎo)教師、院、校三級檢查制度,就論文工作進(jìn)展、學(xué)院組織管理、指導(dǎo)教師到位、學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度等方面,組織開展本科畢業(yè)論文中期檢查。如果情況不容樂觀,則建議指導(dǎo)教師上報(bào)學(xué)院,推遲該生論文答辯時(shí)間,相應(yīng)推遲畢業(yè)時(shí)間[4]。中期檢查可以強(qiáng)化論文指導(dǎo),了解學(xué)生的研究進(jìn)度和存在的主要障礙,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,保證畢業(yè)論文工作按計(jì)劃順利進(jìn)行。同時(shí),開展中期檢查有助于學(xué)生體會科學(xué)研究工作的嚴(yán)肅性,促進(jìn)學(xué)生形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度和工作作風(fēng),養(yǎng)成良好的學(xué)術(shù)規(guī)范。
3.嚴(yán)控畢業(yè)答辯及最終評分。明確標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,嚴(yán)格答辯評審關(guān),科學(xué)合理評定成績是提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的一個(gè)強(qiáng)有力措施。答辯之前,應(yīng)在學(xué)院(系)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)下,成立本科畢業(yè)論文答辯領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本科學(xué)生畢業(yè)論文的答辯工作。每一答辯小組人數(shù)不得少于5人。答辯時(shí),由答辯委員會向?qū)W生提出問題,內(nèi)容包括與論文密切相關(guān)的基礎(chǔ)理論、基本知識、寫作思路和寫作內(nèi)容等。答辯結(jié)束后,由答辯委員就答辯情況交換意見,給出答辯成績[5]。當(dāng)然學(xué)生畢業(yè)論文的綜合成績評定應(yīng)實(shí)行結(jié)構(gòu)評分,由指導(dǎo)教師評定成績、評閱教師評定成績、答辯小組評定成績,三者按一定比例折算形成,保證論文評價(jià)的科學(xué)性和公正性。對于論文質(zhì)量較差或者答辯態(tài)度不認(rèn)真的同學(xué)應(yīng)進(jìn)行二次答辯,對于二次答辯仍較差者應(yīng)給予其論文不合格,這不僅是對其本人的懲罰,對辛苦認(rèn)真工作同學(xué)的肯定,也是對下一屆學(xué)生的警示,只有嚴(yán)格按照規(guī)范執(zhí)行,學(xué)生的論文質(zhì)量才會越來越高。
另外,在本科畢業(yè)論文的答辯過程中也要逐漸引入“率”,抽查或者全面檢索論文,對論文研究中的任何剽竊、作假等行為實(shí)行一票否決制,加大失信者的失信成本,引導(dǎo)大學(xué)生樹立誠信意識。這不僅對于本科論文的提高是一個(gè)有效的方法,同時(shí)對學(xué)生以后的工作也會起到很好的引導(dǎo)作用。
四、結(jié)語
總之,要真正提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量,需要指導(dǎo)教師、學(xué)生、管理部門等都行動起來,高度重視畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作,精心選題,悉心指導(dǎo),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,才能真正做好畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作,從而使學(xué)生在走出校門的最后一道工序中,成為真正的合格產(chǎn)品。當(dāng)然,畢業(yè)設(shè)計(jì)工作更是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要方方面面的配合,如觀念、制度、獎懲措施、技術(shù)平臺等,唯有這樣才能切實(shí)保障畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
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篇8
1 合理調(diào)整選題時(shí)間,優(yōu)化選題內(nèi)容
根據(jù)該校人才培養(yǎng)計(jì)劃,畢業(yè)論文安排在第8學(xué)期。同一時(shí)間段,學(xué)生還將面對實(shí)習(xí)、就業(yè)、考研復(fù)試幾座大山。近來來畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,考研學(xué)生規(guī)模不斷增加,學(xué)生面臨的競爭日益增大。結(jié)合實(shí)際情況來看,該校實(shí)習(xí)時(shí)間與畢業(yè)論文寫作時(shí)間沖突嚴(yán)重。針對以上問題,該校應(yīng)拉通畢業(yè)生第四學(xué)年時(shí)間,在第7學(xué)期8周以內(nèi)學(xué)生應(yīng)確立選題,遵循學(xué)生差異性原則,做到選題內(nèi)容偏向性。考研學(xué)生理論知識比較扎實(shí),選題時(shí)根據(jù)專業(yè)屬性,選擇理論性研究課題;以就業(yè)為導(dǎo)向的學(xué)生,畢業(yè)論文選題選擇應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,做到真題真做。
2 改革論文寫作模式,提升論文質(zhì)量
獨(dú)立學(xué)院在開展畢業(yè)論文工作中,往往借鑒母體學(xué)校的開展形式,而母體學(xué)校學(xué)生的基本素質(zhì)和培養(yǎng)方向很大程度上與獨(dú)立學(xué)院不一樣。獨(dú)立學(xué)院應(yīng)該憑借自身優(yōu)勢,在鼓勵學(xué)生多樣化發(fā)展的同時(shí),畢業(yè)論文也應(yīng)多樣化地開展。
2.1 改變學(xué)生單人單題畢業(yè)論文形式
單人單題論文形式是我國論文寫作傳統(tǒng)形式,學(xué)生在論文寫作過程中獨(dú)立完成寫作任務(wù),雖然以單人單題形式開展論文工作有利于學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,但在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力上有所不足。該校有一部分理工科專業(yè),對于學(xué)科性質(zhì)而言采取單打獨(dú)斗的模式不利于學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的創(chuàng)造。大型的畢業(yè)論文需要學(xué)生大量精力投入,學(xué)生個(gè)人的精力是有限的,也存在理論知識、專業(yè)知識的不足。采取團(tuán)隊(duì)協(xié)作式完成論文工作,可以很好地融合小組成員的長處,在畢業(yè)論文過程中,可以更有效地攻克難題,有利于該校學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
2.2 結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),擴(kuò)寬選題模式
選題是畢業(yè)論文寫作的價(jià)值與內(nèi)涵,是論文內(nèi)容能否進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的前提與條件。正確而又合適的選題,對撰寫畢業(yè)論文具有重要意義。該校論文選題雖每一年在不斷更新選題,但在實(shí)際操作中,發(fā)現(xiàn)選題的實(shí)踐性不強(qiáng),實(shí)踐性論文占比不高,論文寫作脫離應(yīng)用型人才培養(yǎng)。該校教師在擬定論文題目時(shí),如經(jīng)管類專業(yè),可結(jié)合區(qū)域性經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),擬定相應(yīng)實(shí)踐性強(qiáng)的課題。同時(shí)學(xué)生也可依據(jù)自身的實(shí)習(xí)和就業(yè)方面來自擬題目,學(xué)生自擬題目上報(bào)指導(dǎo)教師由學(xué)院畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組審議后進(jìn)行課題公布,這樣既可以減少教師的命題數(shù)量,也能調(diào)動學(xué)生的寫作積極性。根據(jù)以往實(shí)際工作來看,經(jīng)管類專業(yè)文章理論性占比大,而符合專業(yè)特點(diǎn)的調(diào)研類論文,商業(yè)報(bào)告計(jì)劃書類的文章占比小。多樣化的論文選題,聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,符合專業(yè)特色,滿足學(xué)生實(shí)際需求。
3 培養(yǎng)應(yīng)用人才,開展校企合作模式的畢業(yè)論文改革
應(yīng)用型高校著力培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,培養(yǎng)適應(yīng)社會與市場需要的復(fù)合型人才。構(gòu)架與應(yīng)用型人才培養(yǎng)預(yù)制適應(yīng)的論文模式變得尤為重要,校企合作模式下的論文改革應(yīng)運(yùn)而生。校企合作模式具有以下優(yōu)勢:
①選題面向?qū)嶋H:校企合作模式下的論文選題,企業(yè)可提供真實(shí)案例,選題與企業(yè)崗位的實(shí)際需求相結(jié)合。同理,學(xué)生也可通過實(shí)習(xí)結(jié)合自身專業(yè)與實(shí)習(xí)內(nèi)容,自擬畢業(yè)論文選題。
②校企聯(lián)合指導(dǎo):聘請企業(yè)中技術(shù)骨干或者有豐富經(jīng)驗(yàn)者與學(xué)校專業(yè)教師一起共同擔(dān)任畢業(yè)論文指導(dǎo)教師,共同指導(dǎo)學(xué)生開展論文工作。共同指導(dǎo)有利于學(xué)校專任教師了解社會需求,更有利于雙師型教師的培養(yǎng)。
③共同管理:過程管理對于論文指導(dǎo)尤為重要,建立相應(yīng)的校企合作合作模式下的論文指導(dǎo)制度是明確校企雙方指導(dǎo)責(zé)任與義務(wù)的前提。企業(yè)專家主要負(fù)責(zé)學(xué)生調(diào)研與實(shí)踐問題的解答,專任教師主要負(fù)責(zé)論文理論指導(dǎo)、寫作規(guī)范等問題,保障了畢業(yè)論文的質(zhì)量。
4 依托學(xué)科競賽,改革畢業(yè)論文
學(xué)科競賽、實(shí)習(xí)、實(shí)踐,是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的有效平臺。該校在應(yīng)用型轉(zhuǎn)型過程中,不斷深化實(shí)踐教學(xué)。國家級、省級的學(xué)科競賽的組織有利于學(xué)生通過競賽理論知識轉(zhuǎn)換為實(shí)踐能力。在競賽過程中,出題教師一般都是行業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀者,他們的出題往往結(jié)合實(shí)際,同時(shí)也是該行業(yè)前沿動態(tài),通過競賽學(xué)生可以完善自身的理論體系,又可進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)與發(fā)揮。結(jié)合競賽,擴(kuò)寬選題:對參與過競賽的學(xué)生可將競賽選題作為自身的畢業(yè)論文或設(shè)計(jì),進(jìn)行延伸研究;競賽指導(dǎo)教師通過學(xué)生競賽接觸生產(chǎn)生活實(shí)際,可將競賽融入學(xué)科,找到其他契合點(diǎn)作為畢業(yè)論文選題。
篇9
培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是高等教育的重要任務(wù)和目標(biāo),將合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)本科畢業(yè)論文的教學(xué)指導(dǎo)工作相結(jié)合,為創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供了新的思路。合作學(xué)習(xí)作為一種理論教學(xué)的組織形式,在實(shí)踐中,作者將“合作學(xué)習(xí)”的教學(xué)方式用于到本科畢業(yè)論文的教學(xué)指導(dǎo)工作中。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)上的主動性和獨(dú)立性,提高他們的學(xué)習(xí)興趣、自學(xué)能力和協(xié)作能力,從而達(dá)到良好的本科畢業(yè)論文教學(xué)指導(dǎo)效果,有效實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。
一、工科學(xué)生本科畢業(yè)論文教學(xué)現(xiàn)狀
畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)是工科學(xué)生本科教育中的一個(gè)重要的集綜合性、實(shí)踐性和自主性為一體的教學(xué)內(nèi)容。它是提高工科學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的一個(gè)有效教學(xué)手段,可以培養(yǎng)學(xué)生必要的從事本專業(yè)工作的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。本科畢業(yè)論文的質(zhì)量可以反映學(xué)生大學(xué)階段培養(yǎng)的綜合能力和學(xué)習(xí)成果,也能反映學(xué)校和教師的教育、科研水平、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)能力。目前工科學(xué)生本科畢業(yè)論文教學(xué)現(xiàn)狀包括如下:
1.學(xué)生完成畢業(yè)論文的創(chuàng)造性、e極性匱乏。當(dāng)前的工科本科教育課程設(shè)置大都以傳統(tǒng)的教師課堂講授、學(xué)生課堂聽講為主,學(xué)生對知識的獲取很大程度是被動接受的,無法親身接觸現(xiàn)實(shí)的科研環(huán)境,缺乏主動設(shè)計(jì)畢業(yè)論文(包括選題、查閱文獻(xiàn)和撰寫論文等)的機(jī)會和真正參與科研的實(shí)踐。大學(xué)階段大量的被動學(xué)習(xí),壓抑學(xué)生的創(chuàng)造力、限制學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、埋沒了學(xué)生的科研實(shí)踐能力,甚至很多學(xué)生連基本的調(diào)研國內(nèi)外研究進(jìn)展的能力都不具備,這樣很難緊跟本領(lǐng)域科技水平的快速發(fā)展,阻礙了未來進(jìn)一步學(xué)習(xí)和就業(yè)的前景。
2.學(xué)生完成畢業(yè)論文過程中協(xié)同合作進(jìn)行創(chuàng)造性工作的能力不足。傳統(tǒng)的大學(xué)教育,一般強(qiáng)調(diào)個(gè)人奮斗,從課堂教學(xué)到課后自學(xué),大都是靠學(xué)生的個(gè)體努力“單兵作戰(zhàn)”,即使有一定的同學(xué)間的討論和交流,往往也缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決問題的鍛煉機(jī)會。由于平時(shí)缺乏相應(yīng)的系統(tǒng)訓(xùn)練,往往造成學(xué)生缺乏高效溝通的技巧和能力,在畢業(yè)論文實(shí)踐進(jìn)程中往往缺少團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合作,很難形成聚力高效的完成共同的任務(wù)。如果習(xí)慣于個(gè)人奮斗,畢業(yè)后即使個(gè)人能力突出,但由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作的必要素養(yǎng),也很難迅速適應(yīng)工作角色和狀態(tài),可能需要很長時(shí)間的磨合才能融入到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中去。
二、合作學(xué)習(xí)教學(xué)改革實(shí)踐
培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是高等教育的重要使命和任務(wù),作者在近兩年的教學(xué)實(shí)踐中將合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)本科畢業(yè)論文教學(xué)形式相結(jié)合,為創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供了新的思路。教學(xué)改革實(shí)踐中,教師對學(xué)生的培訓(xùn)指導(dǎo)和學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,重視在教學(xué)過程中強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新、協(xié)作能力的培養(yǎng)與綜合素質(zhì),把學(xué)生的認(rèn)知過程從接受知識的初級階段向認(rèn)識、反思、產(chǎn)生新知識的高級階段推進(jìn),把學(xué)生的思維方式從崇拜知識向挑戰(zhàn)知識的創(chuàng)新模式轉(zhuǎn)變。筆者在教學(xué)改革實(shí)踐中將“合作學(xué)習(xí)”的教學(xué)方式應(yīng)用到本科畢業(yè)論文的教學(xué)指導(dǎo)工作中。通過緊密聯(lián)系的本科畢業(yè)論文選題、課題組成員定期討論、集中完成共性實(shí)驗(yàn)、定期進(jìn)行課題組進(jìn)展報(bào)告、教師指導(dǎo)與合作討論相結(jié)合等方式,倡導(dǎo)“教師主導(dǎo)與學(xué)生自學(xué)并行”,從中激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)上的主動性和獨(dú)立性,提高他們的學(xué)習(xí)興趣、自學(xué)能力和協(xié)作能力,從而達(dá)到良好的本科畢業(yè)論文教學(xué)指導(dǎo)效果。應(yīng)用改革的“合作學(xué)習(xí)”方法,筆者從2014年6月至2016年5月,指導(dǎo)兩屆共12名本科生完成畢業(yè)論文,其中2015年畢業(yè)生4人、2016年畢業(yè)生8人,取得了良好的實(shí)踐教學(xué)效果。2015年畢業(yè)生2人一組開展相近課題研究;2016年畢業(yè)生4人一組開展相近課題研究,相近課題名稱列于表1中。12位同學(xué)均順利通過畢業(yè)論文答辯,論文優(yōu)良率達(dá)到了83.3%。學(xué)生科研能力得到提升,由學(xué)生為第一作者發(fā)表科研論文2篇。
三、教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)
以下分享筆者在教學(xué)改革實(shí)踐中的一些經(jīng)驗(yàn)。
1.設(shè)置緊密聯(lián)系的本科畢業(yè)論文選題。通過設(shè)置研究方向一致、內(nèi)容相關(guān)性較高且聯(lián)系緊密的論文選題,使參與文科畢業(yè)論文學(xué)習(xí)的學(xué)生在論文內(nèi)容上具備“合作學(xué)習(xí)”的基礎(chǔ)條件。
2.組織課題組學(xué)生進(jìn)行內(nèi)部討論。由教師設(shè)定討論題目,課題組學(xué)生定期對課題相關(guān)的研究背景、研究意義、研究手段、數(shù)據(jù)分析方法等問題進(jìn)行自主討論。討論時(shí),每個(gè)小組成員輪流選做PPT講解,講解過程中,其他成員提問,并由講解者回答問題。當(dāng)各小組成員對于討論觀點(diǎn)分歧較大時(shí),小組成員應(yīng)集思廣益,并自動推舉出中心發(fā)言人,以便投入競爭式的課題討論之中。小組討論時(shí),要求首先對題進(jìn)行充分的討論,然后轉(zhuǎn)入中心題。這樣,就有了一個(gè)由進(jìn)入中心的循序漸進(jìn)過程。
3.集中完成部分共性實(shí)驗(yàn)。在各課題相互獨(dú)立的基礎(chǔ)上,課題研究中設(shè)置部分共性的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,由課題組成員共同分工協(xié)作完成共性實(shí)驗(yàn),分別獲得各自的研究數(shù)據(jù)。教師在實(shí)驗(yàn)過程中給予指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
4.定期進(jìn)行教師參與課題組進(jìn)展報(bào)告。由教師組織課題組成員定期對課題的研究進(jìn)展、研究背景、研究意義、研究手段、試驗(yàn)方法、數(shù)據(jù)分析方法等問題進(jìn)行討論。討論時(shí),每個(gè)學(xué)生輪流選做PPT講解,講解過程中,其他學(xué)生和教師提問,教師在討論過程中對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。合作學(xué)習(xí)還可以活躍學(xué)術(shù)氣氛,促進(jìn)教學(xué)相長,有利于激發(fā)和鍛煉教師的因材施教意識。
5.教師指導(dǎo)與合作討論相結(jié)合。教師經(jīng)常性地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究,在指導(dǎo)過程中,對一些存在的共性問題或重要內(nèi)容,安排學(xué)生自主討論,再結(jié)合教師的討論最終形成實(shí)驗(yàn)方案或解決辦法。
四、展望
合作學(xué)習(xí)方法應(yīng)用到本科畢業(yè)論文的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)取得了良好的效果,這一方法可推廣到生物技術(shù)、生物制藥等相關(guān)工科專業(yè)以及理工農(nóng)醫(yī)專業(yè)的本科畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié),對激發(fā)這些專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)上的主動性和獨(dú)立性、提高學(xué)習(xí)興趣和自學(xué)能力具有重要意義,對在協(xié)作實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生協(xié)作創(chuàng)新能力具有重要價(jià)值。
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篇10
針對我國高等教育規(guī)模的發(fā)展以及社會對人才需求的多樣化發(fā)展,教育部推出了“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”(簡稱“卓越計(jì)劃”),對我國高等學(xué)校的學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量提出了更高的要求。對于工科專業(yè)而言,近年來國內(nèi)各大高校更是提出以“工程教育認(rèn)證”為評價(jià)與考核標(biāo)準(zhǔn),要求人才的培B水平與國際接軌。隨著“卓越計(jì)劃”和“工程教育認(rèn)證”的深入開展,國內(nèi)各工科高校正積極實(shí)施各項(xiàng)教育教學(xué)改革和創(chuàng)新,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,特別注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐創(chuàng)新能力[1]。畢業(yè)設(shè)計(jì)是高校學(xué)生培養(yǎng)的最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié),是對學(xué)生培養(yǎng)效果的綜合評定,其重要性可想而知。然而,近年來畢業(yè)設(shè)計(jì)論文質(zhì)量和培養(yǎng)效果卻受到了質(zhì)疑,一些學(xué)者甚至倡導(dǎo)取消畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)環(huán)節(jié)。
該文針對上述現(xiàn)狀,提出基于“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的工科畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系研究。針對當(dāng)前本科畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)環(huán)節(jié)存在的問題,闡述“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的內(nèi)涵與教學(xué)模式,構(gòu)建面向“共贏”的畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系并結(jié)合“工程教育認(rèn)證”的要求進(jìn)行實(shí)踐研究,為提高和保障工科畢業(yè)論文培養(yǎng)質(zhì)量提供思路。
1 當(dāng)前工科畢業(yè)論文教育教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀分析
根據(jù)目前我國各工科高校的教學(xué)模式,畢業(yè)設(shè)計(jì)階段的學(xué)生培養(yǎng)一般是由指導(dǎo)老師(導(dǎo)師)結(jié)合學(xué)生的專業(yè)背景、學(xué)校的教學(xué)條件及導(dǎo)師自身的專業(yè)背景制定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。根據(jù)導(dǎo)師的職稱水平,一個(gè)副教授級別的指導(dǎo)老師一般可指導(dǎo)5~6個(gè)(甚至更多)學(xué)生。師生定期進(jìn)行交流和現(xiàn)場指導(dǎo),學(xué)校從開題、中期檢查和畢業(yè)答辯幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)對指導(dǎo)過程進(jìn)行整體把關(guān)。這種模式存在以下問題。
(1)由于教育資源較為緊張,師生比率較高,為此,一個(gè)導(dǎo)師指導(dǎo)多名學(xué)生,導(dǎo)致師生交流機(jī)會不多,影響完成論文進(jìn)度和完成質(zhì)量。同時(shí),由于一個(gè)導(dǎo)師擬定的多個(gè)畢業(yè)論文題目,涉及的知識點(diǎn)較為單一,且往往缺乏工程應(yīng)用背景,加上一些學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度不夠,導(dǎo)致設(shè)計(jì)過程缺乏主動性和創(chuàng)新性思考。
(2)畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)過程缺乏統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵機(jī)制,學(xué)生指導(dǎo)的水平往往取決與導(dǎo)師自身的責(zé)任心和學(xué)生的配合度。此外,由于各個(gè)指導(dǎo)老師自身的學(xué)業(yè)水平和專業(yè)限制,擬定的課題往往不能滿足當(dāng)前的人才培養(yǎng)需求,特別是學(xué)生所學(xué)知識和工程應(yīng)用之間的融合度不夠。
(3)雖然一些高校對畢業(yè)設(shè)計(jì)過程進(jìn)行了過程監(jiān)督,并對論文進(jìn)行率的考核,但總體而言,由于缺乏嚴(yán)格的畢業(yè)設(shè)計(jì)考核機(jī)制、指標(biāo)評價(jià)體系和標(biāo)準(zhǔn),以及各高校片面就業(yè)率和考研率的導(dǎo)向作用,學(xué)校對畢業(yè)論文的把關(guān)沒有嚴(yán)格執(zhí)行淘汰機(jī)制。
綜合上述分析,有學(xué)者認(rèn)為學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量堪憂,畢業(yè)設(shè)計(jì)已經(jīng)喪失了其存在的價(jià)值和必要性[2]。但是,筆者認(rèn)為雖然當(dāng)前的畢業(yè)設(shè)計(jì)存在諸多問題,但仍有其存在的必要性和重要性。特別是對工科學(xué)生而言,畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生培養(yǎng)的最為全面的一個(gè)環(huán)節(jié),是對專業(yè)知識的綜合運(yùn)用,也是對學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié);同時(shí),畢業(yè)論文的撰寫本身也是對學(xué)生專業(yè)寫作能力、專業(yè)知識的組織能力和現(xiàn)代設(shè)計(jì)工具的運(yùn)用能力等的提高過程。為此,急需建立和健全工科學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量保障體系,有效提升學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。
2 基于“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系
2.1 “校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的內(nèi)涵與作用
導(dǎo)師制是最初是由英國牛津和劍橋大學(xué)提出并實(shí)施的,國內(nèi)最早由浙江大學(xué)和清華大學(xué)等高校引入研究生階段的培養(yǎng)[3]。近年來,隨著本科教育規(guī)模和質(zhì)量提升的需要,一些高校將導(dǎo)師制引入到本科生培養(yǎng)過程中。但是,由于教育資源有限,國內(nèi)高校師生比高,缺乏合理的導(dǎo)師隊(duì)伍;其次,由于導(dǎo)師自身的學(xué)術(shù)和專業(yè)水平限制,僅僅依托學(xué)校資源建立導(dǎo)師制度,學(xué)生的培養(yǎng)往往難以保證“卓越人才”培養(yǎng)的工程化和創(chuàng)新性要求。
該文提出在工科畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)環(huán)節(jié)引入導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)制度,并結(jié)合工科院校的自身特點(diǎn)建立“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”。針對“卓越人才”的培養(yǎng)要求,結(jié)合工科高校和各類企業(yè)(特別是具有鮮明行業(yè)特色的企業(yè))的人才培養(yǎng)特點(diǎn),以不斷滿足學(xué)生個(gè)體需要和社會對高端人才的需要為目標(biāo),以高校的理論和實(shí)踐教學(xué)為基礎(chǔ),將研究生教學(xué)中普遍采用的“導(dǎo)師制”和企業(yè)人才培養(yǎng)的“傳、幫、帶”模式嚴(yán)密地組織起來,發(fā)揮各專業(yè)導(dǎo)師的學(xué)科理論優(yōu)勢和企業(yè)的實(shí)踐條件保障,形成一個(gè)有明確任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限,互相協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展的應(yīng)用性和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式。其優(yōu)勢體現(xiàn)在:(1)學(xué)生培養(yǎng)方面,工科學(xué)生培養(yǎng)的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)工程應(yīng)用能力。學(xué)校教授的理論知識如果不能在生產(chǎn)實(shí)際中有所體現(xiàn),往往造成學(xué)生“學(xué)無所依、學(xué)無所用”的心理,影響學(xué)習(xí)的積極性和效果。雖然高校設(shè)置了很多實(shí)踐環(huán)節(jié),但離真正的實(shí)際應(yīng)用還有很大差距,“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”整合了學(xué)校導(dǎo)師理論水平和企業(yè)導(dǎo)師的應(yīng)用能力,對學(xué)生形成更全面的培養(yǎng)。而畢業(yè)設(shè)計(jì)以實(shí)際企業(yè)產(chǎn)品為設(shè)計(jì)對象,更容易提升學(xué)生的實(shí)踐能力,激發(fā)創(chuàng)新思維。(2)導(dǎo)師自身能力提升方面。要達(dá)到良好的學(xué)生培養(yǎng)效果,導(dǎo)師自身的水平和能力也需要不斷的完善。“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)模式,充分體現(xiàn)“教學(xué)相長、團(tuán)隊(duì)互補(bǔ)”,導(dǎo)師(特別是年輕教師)不再是單一的知識的輸出主體,也是能力提升的輸入對象。高校和企業(yè)導(dǎo)師分別通過團(tuán)隊(duì)的交流和協(xié)作,掃除自身知識的“盲點(diǎn)”,不斷優(yōu)化自身的知識儲備和知識結(jié)構(gòu),提高綜合能力。(3)學(xué)校和企業(yè)“效益”的方面,學(xué)校和企業(yè)作為學(xué)生培養(yǎng)的主體,強(qiáng)調(diào)各自的社會責(zé)任的同時(shí),也要求提升自己的“綜合效益”。 “校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”制度緩解了高校在畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)環(huán)節(jié)中的“師資力量”和“實(shí)踐條件”的不足;企業(yè)在學(xué)生培養(yǎng)中鍛煉了自身的技術(shù)隊(duì)伍,儲備了技術(shù)人才,也提供了“產(chǎn)、學(xué)、研”合作的契機(jī),從而形成校企間的“雙贏”局面[4]。
2.2 基于“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量保障體系的實(shí)現(xiàn)
基于“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生培養(yǎng)的實(shí)現(xiàn)方式如圖1所示。
實(shí)施過程重點(diǎn)圍繞提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的培養(yǎng)質(zhì)量,從“引導(dǎo)面”,“著力面”和“支撐面”三個(gè)角度建立完善的學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的培養(yǎng)體系。
(1)政策引導(dǎo)方面:立足于學(xué)校和企業(yè)的“互惠共贏”,以“產(chǎn)-學(xué)-研”多元合作為基礎(chǔ),建立人才培養(yǎng)和科研產(chǎn)出的校企共贏的協(xié)同培養(yǎng)模式。挖掘一批有實(shí)H工程需求的畢業(yè)設(shè)計(jì)素材,結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)際對學(xué)生進(jìn)行多方面的工程能力培養(yǎng)和提高。
(2)制度保障與支撐方面:項(xiàng)目的實(shí)施需一定的制度保障,特別是學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的閉環(huán)保障體系的構(gòu)建和完善。合理設(shè)置各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量考核制度,從知識體系、導(dǎo)師配置與責(zé)任、獎懲制度等各個(gè)方面予以制度化和規(guī)范化。
(3)具體實(shí)施過程中:明確校企聯(lián)合的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),并以學(xué)校當(dāng)前的人才培養(yǎng)體系為基礎(chǔ),完成課程建設(shè)、完善培養(yǎng)體系,最終建立穩(wěn)定的培養(yǎng)基地和培養(yǎng)方案;重點(diǎn)建立校企聯(lián)合的多導(dǎo)師培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),根據(jù)專業(yè)特長合理配置導(dǎo)師隊(duì)伍;進(jìn)而結(jié)合學(xué)校和企業(yè)自身特點(diǎn),完善學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)所需的基礎(chǔ)軟硬件條件。
“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”模式的構(gòu)建和畢業(yè)論文的質(zhì)量保證離不開完善的培養(yǎng)過程動態(tài)監(jiān)督機(jī)制,對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的各種問題進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督,以保證整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的順利進(jìn)行。學(xué)校和企業(yè)需充分溝通,建立從主管部門到導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的保障主體,對學(xué)生畢業(yè)論文期間的選題、開題、中期考核和論文答辯進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,監(jiān)督和考核的對象不僅是學(xué)生,對學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師也需合理地進(jìn)行考核與監(jiān)督。
實(shí)踐過程中,根據(jù)“工程教育認(rèn)證”對畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的培養(yǎng)效果提出的量化指標(biāo)梳理相應(yīng)的培養(yǎng)主體,如表1所示。指標(biāo)涵蓋了工程知識的應(yīng)用、問題的把握與分析、研究能力的培養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃等12項(xiàng)具體內(nèi)容,具體指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程需綜合考慮高校和企業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)勢,進(jìn)行合理的培養(yǎng)任務(wù)分解與指導(dǎo)。根據(jù)表1,傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)過程一般難以達(dá)成“工程教育認(rèn)證”評價(jià)指標(biāo),“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生培養(yǎng)過程將高校和企業(yè)的優(yōu)勢進(jìn)行挖掘,更能體現(xiàn)“卓越人才”的培養(yǎng)要求。例如:研究能力和現(xiàn)代工具的使用主要是學(xué)校培養(yǎng)內(nèi)容,“工程與社會”需求、“職業(yè)規(guī)劃”和“項(xiàng)目管理”等是企業(yè)的優(yōu)勢,而對“問題的分析”、“個(gè)人和團(tuán)隊(duì)”協(xié)作和“終身學(xué)習(xí)”的能力需貫穿與企業(yè)和高校學(xué)生培養(yǎng)的各個(gè)階段。
3 結(jié)語
該文分析了當(dāng)前本科畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)環(huán)節(jié)存在的問題,闡述了“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的內(nèi)涵與教學(xué)模式,構(gòu)建面向“共贏”的畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系,并結(jié)合“工程教育認(rèn)證”的要求進(jìn)行了分析。綜合而言,“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)模式更好地貼合了工程教育認(rèn)證的指標(biāo)體系和要求,對“卓越人才”培養(yǎng)建立了良好的基礎(chǔ)條件,為提高和保障工科畢業(yè)論文培養(yǎng)質(zhì)量提供思路。
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篇11
教育部教高〔2005〕1號文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見》中指出,積極推動研究性教學(xué),提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力。引導(dǎo)大學(xué)生了解多種學(xué)術(shù)觀點(diǎn)并開展討論、追蹤本學(xué)科領(lǐng)域最新進(jìn)展,提高自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立研究的能力。要讓大學(xué)生通過參與教師科學(xué)研究項(xiàng)目或自主確定選題開展研究等多種形式,進(jìn)行初步的探索性研究工作。我們對本科生參與教師科研進(jìn)行了探索,旨在培養(yǎng)本科生的實(shí)踐創(chuàng)新能力,提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量。
一 目前高校本科生畢業(yè)論文中存在的問題及原因
隨著高等院校的擴(kuò)招和就業(yè)壓力的增大,工科院校本科生畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量呈下降趨勢。主要原因有:
1.畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文準(zhǔn)備時(shí)間短,精力投入不足,無法保證質(zhì)量
多數(shù)高校的本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)安排在最后一個(gè)學(xué)期進(jìn)行,學(xué)生需要完成畢業(yè)實(shí)習(xí)、選題、資料檢索、調(diào)研、相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件的學(xué)習(xí)與應(yīng)用、方案確定與設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)研究,論文撰寫、論文答辯等;而整個(gè)過程只有4個(gè)月的時(shí)間。加之目前就業(yè)壓力增大,這期間大部分本科生面臨著找工作的現(xiàn)實(shí)問題。有的學(xué)生準(zhǔn)備研究生復(fù)試,有些學(xué)生要準(zhǔn)備公務(wù)員考試,成績不合格的學(xué)生還要參加畢業(yè)前的補(bǔ)考。因此,造成了畢業(yè)生投入到畢業(yè)論文中的時(shí)間不足,難以保證畢業(yè)論文的質(zhì)量。
2.缺乏實(shí)踐創(chuàng)新,科研素質(zhì)低
通常本科生是在最后一學(xué)期開始時(shí)才接觸研究課題。之前本科生不了解科研過程更談不上進(jìn)行科研訓(xùn)練,而且動手能力也較差。加上準(zhǔn)備時(shí)間短,造成工作效率低。
3.文獻(xiàn)搜集、整理能力差
畢業(yè)結(jié)業(yè)開始時(shí)學(xué)院一般先給學(xué)生布置課題,學(xué)生根據(jù)自己的興趣選擇指導(dǎo)教師及課題。由于畢業(yè)結(jié)題指導(dǎo)時(shí)間短,指導(dǎo)教師通常會為學(xué)生提供經(jīng)典參考文獻(xiàn)并指導(dǎo)其閱讀,然后提供一些關(guān)鍵詞由學(xué)生自己查文獻(xiàn)閱讀,以促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(jì)研究工作的開展。搜集高質(zhì)量的參考文獻(xiàn)對論文寫作非常重要。但由于學(xué)生查閱文獻(xiàn)的能力有強(qiáng)有弱,英文水平參差不齊,無法順利、快速地閱讀文獻(xiàn),特別是對題目的理解還可能有偏差,結(jié)果查找并閱讀的文獻(xiàn)篇數(shù)少,質(zhì)量也不高。上述原因造成了學(xué)生對課題把握不到位,直接影響了課題的順利進(jìn)行。
4.實(shí)驗(yàn)過程中缺乏主動進(jìn)取精神
由于學(xué)生在課題開始時(shí)才進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,因此大部分學(xué)生動手能力較差。在實(shí)驗(yàn)室操作過程中難免會遇到各種問題。僅有少部分學(xué)生能積極主動地和導(dǎo)師探討問題,大部分學(xué)生只能被動地跟隨指導(dǎo)教師的節(jié)奏。
二 本科生科研的途徑
針對目前本科畢業(yè)論文中存在的普遍問題,我們課題組在如何提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量方面進(jìn)行了探討,并嘗試把學(xué)有余力的本科生引入到教師科研中進(jìn)行了探索。
1.本科生科研的方式
從學(xué)生進(jìn)入大學(xué)階段學(xué)習(xí)開始,就應(yīng)通過專業(yè)介紹等講座,了解所學(xué)專業(yè)的國內(nèi)外現(xiàn)狀,了解本專業(yè)的發(fā)展與在國民經(jīng)濟(jì)中的作用,對畢業(yè)后從事的工作有所了解。最好大一就能到單位進(jìn)行參觀實(shí)習(xí),這樣學(xué)生對以后所從事的事業(yè)有清晰、完整的認(rèn)識。
在開始學(xué)習(xí)理論知識的同時(shí),還要著手培養(yǎng)本科生的科研素質(zhì)和實(shí)踐能力。不同年級大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力有差異,因此需針對各年級制定分層次、階段性培養(yǎng)方案。通過安排不同的科研任務(wù)來實(shí)現(xiàn)科研能力、科研素質(zhì)的逐步提升。
應(yīng)給本科生配備指導(dǎo)教師,由指導(dǎo)教師給學(xué)生制訂培養(yǎng)方案。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時(shí),參加科研素質(zhì)訓(xùn)練。比如大學(xué)一年級學(xué)生的主要任務(wù)是:了解導(dǎo)師的科研方向與科研情況。大學(xué)二年級學(xué)生的任務(wù)是熟悉并掌握課題所需的基本實(shí)驗(yàn)技能,并根據(jù)個(gè)人特長與教師的研究方向確定自己的實(shí)驗(yàn)方向,掌握文獻(xiàn)檢索的基本技能,閱讀4~5篇與教師課題相關(guān)的中文論文,一年內(nèi)至少閱讀并翻譯2篇相關(guān)英文文獻(xiàn)。大學(xué)三年級的主要任務(wù):協(xié)助大學(xué)四年級的同學(xué)和教師完成自己所在實(shí)驗(yàn)方向的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,每學(xué)期至少閱讀3篇與教師課題相關(guān)的論文,一年內(nèi)至少閱讀2篇英文文獻(xiàn);四年級同學(xué)的主要任務(wù):針對自己的研究課題至少閱讀相關(guān)文獻(xiàn)30篇,其中英文文獻(xiàn)10篇以上。并在此基礎(chǔ)上,寫出自己課題的研究背景、存在的問題、找到通常的研究方法,制訂研究方案。并在教師的指導(dǎo)下,獨(dú)立思考,進(jìn)行試驗(yàn)研究,分析數(shù)據(jù),撰寫實(shí)驗(yàn)論文。
2.本科生參與科研過程應(yīng)注意的問題
第一,強(qiáng)化外語和計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)。本科生從事科研,較高的外語閱讀能力和熟練的計(jì)算機(jī)使用能力是必需的。否則會直接影響科研能力的開展。所以本科生在大一時(shí)期要強(qiáng)化計(jì)算機(jī)應(yīng)用及英語閱讀能力,為以后查閱文獻(xiàn)打好基礎(chǔ)。
第二,增開選修課,提高文獻(xiàn)檢索與寫作能力。盡早學(xué)習(xí)文選檢索課程,學(xué)會利用各種資源,提高文獻(xiàn)搜集及整理能力。
三 本科生科研的意義
1.理論知識與實(shí)踐能力相互促進(jìn),激發(fā)學(xué)生自主性學(xué)習(xí)熱情
篇12
我校材料成型與控制工程系始創(chuàng)于建校伊始的1956年,由軋鋼這個(gè)具有相當(dāng)長歷史的老專業(yè)發(fā)展和演變而來,專業(yè)改造后在名義上這一老專業(yè)方向不存在了,但新專業(yè)傳承了軋鋼這一老專業(yè)的特點(diǎn)與內(nèi)涵。本專業(yè)是我校傳統(tǒng)的優(yōu)勢學(xué)科,1996年獲得材料加工工程碩士學(xué)位授予權(quán),2004年獲得材料工程領(lǐng)域工程碩士授予權(quán),目前是材料科學(xué)與工程博士學(xué)位支撐點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。1998年教育部進(jìn)行高等院校本科專業(yè)目錄調(diào)整時(shí),設(shè)立了材料成形與控制工程這樣一個(gè)新的本科專業(yè),從該專業(yè)在我校的演變歷史可以看出其專業(yè)范圍重點(diǎn)還是傳統(tǒng)的軋鋼專業(yè),以側(cè)重于為鋼鐵工業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才為主要目的,畢業(yè)生的去向也主要集中在鋼鐵企業(yè)[2]。
一、當(dāng)前畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中存在的主要問題
(一)設(shè)計(jì)(論文)的命題
命題是畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的起航點(diǎn),立題不當(dāng),可能會使整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新性和目的性黯然失色[3]。實(shí)際畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中選題不當(dāng)常有發(fā)生,其原因各異。
有些命題過于陳舊,這尤其體現(xiàn)在畢業(yè)設(shè)計(jì)的命題上。按照我校本專業(yè)的傳統(tǒng),畢業(yè)設(shè)計(jì)主要是針對鋼鐵企業(yè)軋鋼廠的生產(chǎn)車間進(jìn)行設(shè)計(jì)。隨著我國的鋼鐵工業(yè)近10年來迅猛發(fā)展,發(fā)生了天翻地覆的變化,新的裝備和控制手段被大量的應(yīng)用到現(xiàn)代化的鋼鐵生產(chǎn)線上,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生的更本的變化,很多傳統(tǒng)的觀點(diǎn)和思維被打破[4]。在這種背景下,部分命題仍然按照10年以前的標(biāo)準(zhǔn)來制定,就顯得有些更不上時(shí)代,不僅如此,還會造成學(xué)生可能存在抄襲現(xiàn)象,影響了對學(xué)生的鍛煉效果。
青年教師不能很好的把握畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目難度,這一點(diǎn)在筆者身上顯得尤為突出。筆者在博士畢業(yè)后,第一次指導(dǎo)學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),在給部分學(xué)生制定畢業(yè)論文題目時(shí),沒有考慮到學(xué)生本身的知識結(jié)構(gòu)的局限,題目超出了學(xué)生所能承受的范圍,在完成畢業(yè)論文的過程中遇到了很多問題,影響了畢業(yè)論文的順利進(jìn)行。
(二)學(xué)生投入不足
1、就業(yè)對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)投入的影響。就業(yè)對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)投入的影響是本專業(yè)近期才出現(xiàn)的問題,是一個(gè)新問題。鑒于我校本專業(yè)畢業(yè)生擁有較強(qiáng)的專業(yè)性,在2008年以前我國鋼鐵工業(yè)迅速發(fā)展期間,本專業(yè)大四學(xué)生一般在秋季學(xué)期就找到了相應(yīng)的工作。然而近3年來,隨著鋼鐵工業(yè)整體的不景氣,我校本專業(yè)學(xué)生的就業(yè)形勢也受到不少影響,很多學(xué)生在大四的春季學(xué)期即進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)期還沒有能夠確定工作,尤其是女生。由于存在就業(yè)的壓力,迫使學(xué)生將更多的精力放在聯(lián)系工作之上,真正投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)中的精力和時(shí)間有限,畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)心不在焉,出現(xiàn)懈怠情緒。筆者所帶的學(xué)生中就存在這種現(xiàn)象,在整個(gè)期間,主要的精力放在聯(lián)系工作上,對整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)程影響嚴(yán)重。
2、考研對畢業(yè)設(shè)計(jì)投入的影響。近些年來,隨著就業(yè)壓力的增加,為了緩解這種壓力不少學(xué)生選擇考研,一般初試成績約在3月份出來,那些過了初試需要準(zhǔn)備復(fù)試的學(xué)生,在此期間難以全心去做畢業(yè)設(shè)計(jì),這種狀態(tài)一般會持續(xù)到5月中旬,在研究生入取基本結(jié)束后,這部分學(xué)生才可能完全集中精力去準(zhǔn)備畢業(yè)設(shè)計(jì)。
此外還有一部分學(xué)生是那種本身學(xué)習(xí)成績較差,在最后一學(xué)期不僅有就業(yè)壓力而且更重要的是還要疲于應(yīng)付各種掛科的清考。這一類的學(xué)生本身基礎(chǔ)比較差,在理論學(xué)習(xí)階段就養(yǎng)成了對學(xué)習(xí)不認(rèn)真、得過且過的習(xí)慣,在就業(yè)和清考雙重壓力之下,只能有很少的精力投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)中。這類學(xué)生在筆者所帶的學(xué)生中也存在,也是另筆者最頭疼的學(xué)生。
3、學(xué)生投入不足,也有部分原因是學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要性認(rèn)識不夠。部分同學(xué)對研究題目認(rèn)識不足,準(zhǔn)備不充分,設(shè)計(jì)過程往往流于形式,其表現(xiàn)往往是應(yīng)付了事。這是一種普遍的心態(tài),具有普遍性。
二、相關(guān)問題的改進(jìn)
(一)完善命題
命題是指導(dǎo)教師的最重大的任務(wù),為了保證質(zhì)量,在命題是筆者認(rèn)為需要在以下幾個(gè)方面把關(guān):首先從專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),設(shè)計(jì)的內(nèi)容應(yīng)與本行業(yè)最新的發(fā)展趨勢密切相關(guān),這需要指導(dǎo)教師密切關(guān)注當(dāng)下國內(nèi)外鋼鐵工業(yè)的發(fā)展趨勢;其次設(shè)計(jì)(論文)題目難度應(yīng)適中,尤其是青年教師需要盡量避免這種現(xiàn)象的出現(xiàn),針對青年教師容易出現(xiàn)這樣的問題,個(gè)人認(rèn)為系主任要對青年教師制定的題目進(jìn)行審核,對研究和設(shè)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行把關(guān),以確保學(xué)生能夠運(yùn)用所學(xué)知識和現(xiàn)有條件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成畢業(yè)設(shè)計(jì);最后,還需保證題目的多樣性,不僅要保證學(xué)生1人1題,更重要的是要避免題目重復(fù)出現(xiàn)。
(二)因材施教
學(xué)生經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí),個(gè)體存在很大的差異,且新時(shí)期的學(xué)生每個(gè)人所追求的目標(biāo)亦不相同,自身想法很多,因此在面對畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),學(xué)生心中所想也不盡相同,當(dāng)然最終的基本目的還是一致的即能夠完成畢業(yè)設(shè)計(jì),順利畢業(yè)。
鑒于不同學(xué)生各自擁有不同客觀條件和自身追求,因此作為指導(dǎo)教師在面對學(xué)生是不能采用一刀切的方式進(jìn)行指導(dǎo),而是需要客觀的面對學(xué)生所固有的個(gè)體差異,因材施教,以確保每個(gè)學(xué)生都能完成畢業(yè)設(shè)計(jì),順利畢業(yè)。
為此作為指導(dǎo)教師,首先應(yīng)該主動了解學(xué)生的基本情況。在初見學(xué)生的時(shí)候,明確學(xué)生的就業(yè)情況,是否簽約,簽約的意向以及將來擬從事工作的類型;了解學(xué)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)成績,是否存在補(bǔ)考和最后的清考;學(xué)生的考研狀況,報(bào)考的學(xué)校和專業(yè)。
其次在明確學(xué)生的相關(guān)背景之后,充分考慮到學(xué)生的個(gè)體化差異,為不同學(xué)生量身定做其畢業(yè)設(shè)計(jì)或論文的內(nèi)容。具體的指導(dǎo)思想是重點(diǎn)培養(yǎng)對本學(xué)科有興趣的學(xué)生且精力足夠,將來要從事鋼鐵工業(yè)生產(chǎn)或者研究領(lǐng)域的學(xué)生,按照評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)去要求這些學(xué)生,激發(fā)這類學(xué)生的潛力,這類學(xué)生以做畢業(yè)論文為主,提前培養(yǎng)他們運(yùn)用所學(xué)知識解決問題的能力,讓他們能夠?qū)W以致用;對于需要找工作,且將來樂于從事鋼鐵工業(yè)的學(xué)生要重點(diǎn)幫扶,這類學(xué)生以做畢業(yè)設(shè)計(jì)為主,我校本專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)以軋鋼車間設(shè)計(jì)為主,整體套路成熟,但是缺乏創(chuàng)新性。讓這類學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì)可以讓學(xué)生了解軋鋼生產(chǎn)基本流程,設(shè)備狀況,了解車間設(shè)計(jì)的目的和意義,對將來熟悉工作環(huán)境打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。對于能力有限(主要是那些基礎(chǔ)課程成績很差,還需要參加補(bǔ)考和清考的學(xué)生),則需要重點(diǎn)照顧,適當(dāng)降低對他們的要求,讓需要補(bǔ)考的學(xué)生有足夠的時(shí)間去準(zhǔn)備補(bǔ)考,同時(shí)指導(dǎo)教師要花更多的時(shí)間去跟蹤指導(dǎo)他們的設(shè)計(jì),以避免學(xué)生過于放松設(shè)計(jì);對于那些完全無意于從事本專業(yè)的學(xué)生,則不能再專業(yè)方面對他們施加過大的壓力,因?yàn)閷W(xué)生已經(jīng)對本專業(yè)的學(xué)習(xí)沒有興趣也就沒有做好畢業(yè)設(shè)計(jì)的動力,對于這樣子的學(xué)生,個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該盡量的幫助他們完成最基本的畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容,確保順利畢業(yè)。
(三)嚴(yán)格紀(jì)律
當(dāng)然,對待不同的背景的學(xué)生采用不同的指導(dǎo)思想,并不是說放松對學(xué)生的要求。嚴(yán)格紀(jì)律仍然是不可或缺的,是畢業(yè)設(shè)計(jì)能夠順利完成是一個(gè)重要保障。
指導(dǎo)教師在充分考慮學(xué)生個(gè)體差異情況下制定研究和設(shè)計(jì)內(nèi)容后,在畢業(yè)設(shè)計(jì)的開始就要明確畢業(yè)設(shè)計(jì)的紀(jì)律,以嚴(yán)格的出勤、過程監(jiān)控、結(jié)果檢查、畢業(yè)答辯規(guī)章制度以及考核辦法,使學(xué)生認(rèn)識和重視畢業(yè)設(shè)計(jì),端正畢業(yè)設(shè)計(jì)態(tài)度,認(rèn)真完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。
此外,認(rèn)真做好畢業(yè)設(shè)計(jì)的教育、動員和宣傳工作,使學(xué)生充分重視畢業(yè)設(shè)計(jì)在教學(xué)中的重要地位,亦是不可缺少的過程。
三、總結(jié)
綜上所述,本科畢業(yè)設(shè)計(jì)工作是高等學(xué)校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),在面對新的環(huán)境下出現(xiàn)的系列問題,指導(dǎo)教師一方面需要加強(qiáng)在命題科學(xué)性,前瞻性以及合理性方面的探索,另一方面要充分考慮學(xué)生自身的背景以及興趣愛好,在指導(dǎo)學(xué)生時(shí)因材施教,充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的積極性,并輔之以嚴(yán)格的紀(jì)律,使學(xué)生順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì),提高能力,為將來的工作和進(jìn)一步深造打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
[1]李保衛(wèi).內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科教學(xué)水平評估自評報(bào)告[j].包頭:內(nèi)蒙古科技大學(xué),2008.
篇13
基金項(xiàng)目:本文系湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革研究立項(xiàng)項(xiàng)目(項(xiàng)目編號:2010-205)、湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革研究立項(xiàng)項(xiàng)目(項(xiàng)目編號:2011-192)、南華大學(xué)校級教改項(xiàng)目(項(xiàng)目編號:2012XJG22)的研究成果。
中圖分類號:G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)34-0169-03
本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是大學(xué)生在校期間十分重要的綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生全面運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和技能,對實(shí)際問題進(jìn)行設(shè)計(jì)或研究的綜合性訓(xùn)練。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)旨在檢驗(yàn)學(xué)生獨(dú)立工作能力、分析和解決問題的能力、創(chuàng)新能力和科學(xué)精神。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作使學(xué)生在思想作風(fēng)、工作態(tài)度、組織紀(jì)律和團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面受到了良好的訓(xùn)練,為學(xué)生畢業(yè)后走向工作崗位做好了準(zhǔn)備。教育部對高校大學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié)也高度重視,曾下文明確要求確保畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,并將其納入本科教學(xué)評估的范圍之內(nèi);[1]而在高等學(xué)校工程教育專業(yè)認(rèn)證的通用標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)也有專門的規(guī)定。[2-4]
一、南華大學(xué)安全工程專業(yè)概況
南華大學(xué)安全工程本科專業(yè)從2004年開始招生,初始規(guī)模為每年45人左右;從2007年開始每年招3個(gè)班,規(guī)模為120人左右。為適應(yīng)我國核能開發(fā)戰(zhàn)略,為我國核電事業(yè)的安全高效發(fā)展培養(yǎng)合格的安全類本科人才,南華大學(xué)2010年3月向教育部申報(bào)了高等學(xué)校戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)的本科專業(yè)核安全工程專業(yè)并獲得了批準(zhǔn),同時(shí),2011年核安全工程專業(yè)獲批為湖南省特色建設(shè)專業(yè),2012年獲批為湖南省普通高校“十二五”綜合改革試點(diǎn)專業(yè)。
根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年版)》,核安全工程專業(yè)與輻射防護(hù)與環(huán)境工程專業(yè)合并為輻射防護(hù)與核安全專業(yè)。因此,南華大學(xué)的安全工程專業(yè)從一開始辦學(xué)就具有濃厚的“核”安全特色,有相當(dāng)比例的畢業(yè)生在中國核工業(yè)集團(tuán)公司、中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司以及中國廣東核電集團(tuán)有限公司下屬的企事業(yè)單位就業(yè)。[5-7]
二、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的流程與模式
1.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的流程
南華大學(xué)安全工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)總的時(shí)間為14周,一般是大四的第一學(xué)期安排4周,大四第二學(xué)期安排10周。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的一般流程如圖1所示。
2.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的模式
安全工程是一個(gè)集自然科學(xué)、社會科學(xué)、災(zāi)害防治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、職業(yè)衛(wèi)生學(xué)和工程技術(shù)于一體的綜合性的交叉學(xué)科,與其他專業(yè)相比,安全工程專業(yè)屬于新興的本科專業(yè)。[8]安全學(xué)科的綜合性和多樣性決定了該專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)與其他工科專業(yè)有所差異。總體上,可以將畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)分為兩大部分,即畢業(yè)設(shè)計(jì)與畢業(yè)論文。南華大學(xué)安全工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)方向可細(xì)分為(鈾)礦井(核設(shè)施)通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建筑施工安全專項(xiàng)方案、建筑消防系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及礦山爆破方案設(shè)計(jì)等;畢業(yè)論文方向可細(xì)分為企業(yè)(現(xiàn)場)安全評價(jià)、企業(yè)(現(xiàn)場)安全管理、企業(yè)(現(xiàn)場)職業(yè)衛(wèi)生狀況調(diào)查與評價(jià)以及結(jié)合指導(dǎo)教師承擔(dān)的各類課題開展的實(shí)驗(yàn)和理論研究等。
三、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作存在的問題
1.師資力量不足
自1999年大規(guī)模擴(kuò)招后,我國的高等教育實(shí)現(xiàn)了由“精英教育”向“大眾教育”的轉(zhuǎn)變,大部分地區(qū)的高考錄取率超過了80%,一些地區(qū)的本科錄取率超過了40%,甚至更高。但是高校師資隊(duì)伍建設(shè)跟不上高校擴(kuò)招的步伐,存在生師比過高、缺乏大師、教師來源單一且結(jié)構(gòu)不盡合理等問題,這在一些省屬本科院校的新辦專業(yè)上表現(xiàn)的尤為突出。比如南華大學(xué)的安全工程專業(yè),2004年開始正式招生,到目前為止全職專業(yè)教師才有10人,而安全工程系每年有畢業(yè)生120人左右,因此畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的工作任務(wù)繁重。此外,大部分教師都承擔(dān)了一定的科研任務(wù)或者在職攻讀學(xué)位,造成指導(dǎo)教師相對投入時(shí)間和精力不足,指導(dǎo)深度不夠,這在客觀上也影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。
2.學(xué)生認(rèn)識不足
當(dāng)前大學(xué)校園學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣普遍下滑,學(xué)習(xí)動力不足,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正;加之受社會上急功近利、投機(jī)取巧和片面追求利益、不尊重人才和知識的不良風(fēng)氣的影響,意志不堅(jiān)定的大學(xué)生學(xué)習(xí)熱情下降,這在畢業(yè)班的學(xué)生身上表現(xiàn)的尤為明顯。如有的學(xué)生已經(jīng)簽了就業(yè)協(xié)議,認(rèn)為所做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的內(nèi)容與將來從事的職業(yè)關(guān)系不大;有的學(xué)生忙于升學(xué)的事情(如碩士研究生復(fù)試)或者準(zhǔn)備各級公務(wù)員考試或者利用畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)期間考取駕照等等,心思根本沒有放在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)上;也有的學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)很簡單,答辯前幾周通過東拼西湊就能完成,對于指導(dǎo)教師的要求和進(jìn)度安排不以為然。
3.教學(xué)資源不足
從嚴(yán)格意義上講,指導(dǎo)教師也是畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的重要教學(xué)資源,但是在本文中把師資單獨(dú)列出來進(jìn)行討論。除此之外,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作還需要專用教室、良好的圖書資源和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫、本校的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)數(shù)據(jù)庫、實(shí)驗(yàn)室條件(包括學(xué)生計(jì)算機(jī)機(jī)房)等教學(xué)資源。目前,除了藝術(shù)設(shè)計(jì)類等少數(shù)幾個(gè)專業(yè)以外,其他專業(yè)的畢業(yè)生基本上沒有專用教室,學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)主要是在宿舍中利用電腦完成。學(xué)校的中文文獻(xiàn)和數(shù)字資源相對比較豐富,但是數(shù)字資源的下載有IP地址的限制,而外文文獻(xiàn)資源相對比較缺乏。安全工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)過幾年時(shí)間的建設(shè),初步形成了一定規(guī)模,但是大多數(shù)只能做一些驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)或者簡單的測試,具有培養(yǎng)創(chuàng)新人才功能的綜合性實(shí)驗(yàn)開展得很少。
4.過程監(jiān)控不嚴(yán)
雖然學(xué)校和學(xué)院針對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作制定了很多規(guī)定,并采取了一定的措施,如對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)行中期檢查,按照比例抽出學(xué)生參加校級公開答辯,對上一屆的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)行抽查等。但是學(xué)校畢業(yè)生眾多,學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)期間主要由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé),而指導(dǎo)教師的水平良莠不齊,對學(xué)生的要求嚴(yán)格程度也相差甚遠(yuǎn),使得在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題、開題、答辯等諸多環(huán)節(jié)存在監(jiān)管不到位的情況。
5.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量不佳
以上四方面的原因,再加上部分學(xué)生綜合素質(zhì)較差、自學(xué)能力較低,對學(xué)校現(xiàn)行的教育管理體制難以適應(yīng),創(chuàng)新能力、歸納總結(jié)能力和寫作能力均較薄弱,導(dǎo)致很難做出好的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量不佳主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)少部分學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)格式不符合南華大學(xué)的要求,排版問題比較突出。
(2)選題不合理,抄襲現(xiàn)象比較普遍。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)從形式上做到了一人一題,但是內(nèi)容上很多是雷同的,比如安全評價(jià)方面的;而根據(jù)歷年的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì),設(shè)計(jì)占的比重偏低(30%左右),而論文占的比重偏高(70%左右);結(jié)合工程實(shí)際和教師課題的較少,自選課題占的比例過大。
(3)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯情況不理想。大部分畢業(yè)生的答辯PPT制作質(zhì)量比較低劣,答辯過程敘述不清楚,回答問題情況不理想。
四、提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的對策及措施
針對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作中存在的以上問題,結(jié)合南華大學(xué)安全工程專業(yè)近年來的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的管理方式,提出了以下改革措施。
1.擴(kuò)大指導(dǎo)教師隊(duì)伍
要提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量,指導(dǎo)教師是關(guān)鍵。針對安全工程系師資力量不足的現(xiàn)實(shí)情況,采取了以下措施:
(1)積極調(diào)動學(xué)校、環(huán)境保護(hù)與安全工程學(xué)院的力量。比如每年將部分學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)通過友好協(xié)商的方式安排給其他學(xué)院和本學(xué)院其他系的教師,一方面體現(xiàn)了安全工程的學(xué)科交叉屬性,另一方面也減輕了安全工程系教師的壓力和工作量,效果較好。
(2)積極引進(jìn)教師。安全工程系自2011年開始積極從其他院校和本校的研究生中招聘引進(jìn)青年教師。2011年引進(jìn)2名碩士,2012年引進(jìn)1名碩士,2013年引進(jìn)2名博士,計(jì)劃2014年繼續(xù)引進(jìn)2名博士。
(3)采取以老帶新的方式積極培養(yǎng)年輕教師。按照學(xué)校的規(guī)定,只有講師及以上職稱的教師才能獨(dú)立指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),而新進(jìn)的碩士要2~3年才能獲得講師職稱。安全工程系通過指定具有副高以上職稱或者博士學(xué)位的教師作為青年教師的指導(dǎo)教師,青年教師每年協(xié)助其指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)一定的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的指導(dǎo),這一做法收到了良好效果。
2.提高學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)重要性的認(rèn)識
(1)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作動員。在每一屆的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開始之前,召集畢業(yè)生進(jìn)行動員,系主任強(qiáng)調(diào)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要性,并宣布相關(guān)的紀(jì)律和要求。
(2)召集指導(dǎo)教師開會,明確指導(dǎo)教師的責(zé)任,指導(dǎo)教師在日常的指導(dǎo)工作中要反復(fù)和學(xué)生強(qiáng)調(diào)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要性。
(3)對極少數(shù)不認(rèn)真的學(xué)生給予延期答辯,延期答辯不通過的,和下一屆畢業(yè)生一起答辯。
(4)對畢業(yè)生請假進(jìn)行嚴(yán)格審批和控制。學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段請假的,必須經(jīng)指導(dǎo)教師、學(xué)工室輔導(dǎo)員教師和主管院領(lǐng)導(dǎo)的審批,而且對請假的時(shí)間跨度進(jìn)行嚴(yán)格控制。
總之,采取正面教育為主,反面懲戒為輔的手段,引導(dǎo)畢業(yè)班學(xué)生重視畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作。
3.努力改善和補(bǔ)充教學(xué)資源
(1)不斷改善專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的條件。利用財(cái)政部的專項(xiàng)資金,積極購買了部分先進(jìn)的大型儀器,比如從美國原裝進(jìn)口的空氣動力學(xué)粒徑譜儀等。
(2)積極建設(shè)本科生的計(jì)算機(jī)房。通過學(xué)院的努力,新建了可以同時(shí)容納30人上機(jī)的計(jì)算機(jī)房,本科畢業(yè)生在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)時(shí)可以申請使用。
(3)學(xué)生在做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的過程中,如果需要下載外文電子文獻(xiàn),可以先收集好所需文獻(xiàn)的名稱,然后通過指導(dǎo)教師收集和下載全文,再返回給學(xué)生。
(4)充分利用校外資源。一方面鼓勵保研到外校的學(xué)生在將來的碩士階段指導(dǎo)教師處開展畢業(yè)論文工作,學(xué)校先后有保研的學(xué)生在中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)和華南理工大學(xué)完成畢業(yè)論文,效果很好;另一方面鼓勵學(xué)生在實(shí)習(xí)單位和就業(yè)單位開展畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作,提高了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。
4.加強(qiáng)過程監(jiān)控
(1)建立指導(dǎo)教師QQ群,系主任事先將學(xué)校、學(xué)院的通知、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的標(biāo)準(zhǔn)格式等相關(guān)要求在共享中,其他教師可以自由下載和學(xué)習(xí)。
(2)加強(qiáng)對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題工作的指導(dǎo)。下達(dá)任務(wù)書之后的四周之內(nèi),要求學(xué)生在查閱相關(guān)文獻(xiàn)和調(diào)研的基礎(chǔ)上,完成開題報(bào)告和英文文獻(xiàn)的翻譯,并且要制作開題報(bào)告PPT,然后參加安全工程系組織的答辯,只有答辯通過后才能開始下一步的工作,否則要求重新選題或者重寫開題報(bào)告。
(3)要求每一位指導(dǎo)教師建立自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)QQ群,并且開通飛信,及時(shí)與學(xué)生進(jìn)行交流和溝通,掌握學(xué)生的動態(tài)。
(4)認(rèn)真組織中期檢查。每年的4月安全工程系在學(xué)校和學(xué)院的指導(dǎo)下進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的中期檢查,包括學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)記錄本、指導(dǎo)教師的工作記錄本、學(xué)生已完成部分的電子稿、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原始資料(含電子稿)等。
(5)答辯前對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)行復(fù)制比檢測,要求所有參加答辯的學(xué)生都要進(jìn)行檢測,對復(fù)制比過高的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)要求學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真修改,修改后進(jìn)行二次檢測,直到合格才能參加答辯。
(6)嚴(yán)格答辯過程管理。在正式答辯前組織學(xué)生參加預(yù)答辯,對存在的問題進(jìn)行整改;學(xué)生最后的成績由指導(dǎo)教師的評價(jià)、評閱教師的評價(jià)和答辯表現(xiàn)綜合確定。
(7)對相關(guān)材料及時(shí)進(jìn)行歸檔。包括學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)紙質(zhì)稿、電子稿、復(fù)制比檢測證明、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)記錄本和原始資料,指導(dǎo)教師的工作記錄本,評閱和答辯相關(guān)材料等。
五、改革取得的初步效果
第一,建立了適合安全工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的整套管理制度,格式更加規(guī)范。從2011屆和2012屆的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)來看,格式不合格的非常少見。
第二,選題更加多樣化。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),提出了“大安全”的選題思想,這就使畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題形式更加多樣化,放寬選題范圍,題目只要是結(jié)合本專業(yè)知識和具體的工程實(shí)踐均可進(jìn)行,對不同學(xué)生采取了不同的題目。這樣既發(fā)揮了學(xué)生的積極性,又能使其更好地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)。
第三,由于在答辯前,要求學(xué)生進(jìn)行復(fù)制比檢測,抄襲的現(xiàn)象有所遏制。
第四,青年教師參與指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),他們工作有激情,有一些新的想法,認(rèn)真負(fù)責(zé),對提高設(shè)計(jì)和論文質(zhì)量有一定的幫助。
第五,在正式答辯前進(jìn)行預(yù)答辯,預(yù)答辯中指導(dǎo)教師提出了較多的修改意見,因此正式答辯的PPT的質(zhì)量、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)紙質(zhì)稿質(zhì)量、學(xué)生的介紹和回答問題情況都有較大提高。
第六,指導(dǎo)教師的責(zé)任心有所加強(qiáng),指導(dǎo)方式更加多樣化。師生之間利用現(xiàn)代通訊工具,如手機(jī)、飛信、E-mail、QQ群等聯(lián)系方式進(jìn)行隨時(shí)溝通。根據(jù)大部分畢業(yè)生是利用電腦在宿舍完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)這一實(shí)際情況,有的指導(dǎo)教師直接到學(xué)生宿舍進(jìn)行集中輔導(dǎo),提高了工作效率。
第七,隨著安全工程系承擔(dān)的科研課題的增加,越來越多的學(xué)生跟隨指導(dǎo)教師參與部分科研工作并完成畢業(yè)論文,客觀上實(shí)現(xiàn)了科研實(shí)踐支持教學(xué)的目的;部分學(xué)生在畢業(yè)前參與了省級或者校級的學(xué)生創(chuàng)新課題,在畢業(yè)論文階段時(shí)適當(dāng)進(jìn)行加深,這些學(xué)生的論文質(zhì)量往往比較好,提高了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的整體質(zhì)量。
第八,隨著安全工程系實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的增加和實(shí)驗(yàn)條件的改善,越來越多的畢業(yè)生借助于實(shí)驗(yàn)設(shè)備完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),或者是采用商業(yè)軟件進(jìn)行數(shù)值模擬實(shí)驗(yàn)研究,都取得了不錯的成績。
第九,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的歸檔資料越來越規(guī)范。安全工程系設(shè)立了教學(xué)秘書,由青年教師擔(dān)任,專門負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)資料的歸檔,并收集畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及其原始資料等的電子版刻錄成光盤永久保存。
六、結(jié)論與建議
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)有著重要的意義,能深化學(xué)生的專業(yè)理論知識,綜合訓(xùn)練學(xué)生的基本技能,培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究的能力和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度。經(jīng)過深入研究和分析南華大學(xué)安全工程專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作中存在的問題,提出了相應(yīng)的對策措施。通過這些措施的實(shí)施,督促學(xué)生認(rèn)真對待畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)各個(gè)階段的工作,提高了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量,提高了學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。但同時(shí)也要看到,全面提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量不是一朝一夕的事情,涉及教學(xué)管理、指導(dǎo)教師和學(xué)生等三個(gè)方面,需要付出長期努力。
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