引論:我們?yōu)槟砹?3篇血細(xì)胞分析報(bào)告范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。
篇1
KX-21N檢測(cè)紅細(xì)胞是利用庫(kù)爾特原理,根據(jù)血細(xì)胞是不良導(dǎo)體的特性,在電解質(zhì)溶液中懸浮細(xì)胞顆粒在通過計(jì)數(shù)小孔時(shí)引起電阻變化來進(jìn)行血細(xì)胞計(jì)數(shù),同時(shí)根據(jù)脈沖高低測(cè)定每個(gè)細(xì)胞體積[1]。血紅蛋白是利用光電比色原理來測(cè)定的,HCT、MCH、MCHC、RDWSD、RDWCV是用RBC、Hb、MCV計(jì)算出來的。
1RBC、Hb、HCT、WBC、PLT全部增高
篇2
一、引言
加入WTO后.我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)將在國(guó)際通行的游戲規(guī)則下.直接與外國(guó)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場(chǎng)化、國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)。這種競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是保險(xiǎn)人才的競(jìng)爭(zhēng).是處于核心層次、核心崗位的高層次、國(guó)際化人才的競(jìng)爭(zhēng)。這種保險(xiǎn)人才不能簡(jiǎn)單依靠海外人才的回歸與引進(jìn),必須立足于國(guó)內(nèi)的培養(yǎng).保險(xiǎn)業(yè)本來就是一個(gè)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)其他產(chǎn)業(yè)廣泛聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)而且隨著保險(xiǎn)業(yè)國(guó)際化進(jìn)程的不斷推進(jìn).我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)現(xiàn)有的運(yùn)行機(jī)制或規(guī)則必將發(fā)生進(jìn)一步的變化。由此可見,保險(xiǎn)學(xué)教學(xué)面臨著新的保險(xiǎn)環(huán)境和時(shí)代要求只有不斷進(jìn)行保險(xiǎn)學(xué)教學(xué)改革.才能提高保險(xiǎn)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,為我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)培養(yǎng)出符合時(shí)展要求的高層次、復(fù)合型保險(xiǎn)人才。近年來,作為高素質(zhì)人才的培養(yǎng)基地,我國(guó)高校順應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的要求,紛紛開設(shè)了保險(xiǎn)學(xué)專業(yè),為保險(xiǎn)業(yè)輸送了大量人才,有力地促進(jìn)了保險(xiǎn)業(yè)人才隊(duì)伍規(guī)模的擴(kuò)大和素質(zhì)的提高。然而,對(duì)于大部分學(xué)校來說,保險(xiǎn)專業(yè)都是相對(duì)年輕的一個(gè)專業(yè),在教學(xué)方面存在著很多問題,尤其是在保險(xiǎn)學(xué)的教學(xué)上存在著較為嚴(yán)重的理論與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象,加上保險(xiǎn)是一個(gè)新專業(yè),由于一些傳統(tǒng)觀念對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的偏見,學(xué)生對(duì)保險(xiǎn)專業(yè)有消極看法,在一定程度上影響了教學(xué)效果。
二、目前我國(guó)保險(xiǎn)學(xué)教學(xué)中存在的問題
保險(xiǎn)學(xué)是保險(xiǎn)專業(yè)的一門必修主干專業(yè)課,在保險(xiǎn)專業(yè)課程的設(shè)置中占據(jù)了很重要的地位,這一門課的教學(xué)效果直接影響到保險(xiǎn)專業(yè)大學(xué)生的素質(zhì),因此,搞好保險(xiǎn)學(xué)的教學(xué)具有很大的現(xiàn)實(shí)意義。然而,由于主客觀方面的原因,在保險(xiǎn)學(xué)的教學(xué)中,還存在著很多問題,影響了教學(xué)效果。這些問題主要存在于以下幾個(gè)方面:
(一)學(xué)生對(duì)保險(xiǎn)在認(rèn)識(shí)上的誤差導(dǎo)致的學(xué)習(xí)動(dòng)力不強(qiáng)由于我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展時(shí)間較短,人們對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)較少,而一些保險(xiǎn)從業(yè)人員素質(zhì)不高,導(dǎo)致人們對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的存在很多偏見,認(rèn)為很多保險(xiǎn)都是騙人的,保險(xiǎn)從業(yè)人員就是那些整天挨家挨戶、低三下四求人買保險(xiǎn)的人。這種認(rèn)識(shí)對(duì)保險(xiǎn)專業(yè)的學(xué)生也產(chǎn)生了很大的影響,對(duì)一些新開設(shè)保險(xiǎn)專業(yè)的高校大學(xué)生來說更是如此。許多學(xué)生在參加高考后,根本就沒有填志愿保險(xiǎn)專業(yè),而是被學(xué)校調(diào)劑過來的。由于社會(huì)的偏見,學(xué)生本人及家長(zhǎng)都不愿報(bào)考保險(xiǎn)專業(yè),認(rèn)為上一個(gè)重點(diǎn)大學(xué)將來畢業(yè)出來賣保險(xiǎn)是很丟人的事情,所以他們心里對(duì)學(xué)校的調(diào)劑存在著很大的抵觸情緒,但是為了上一個(gè)重點(diǎn)大學(xué)也不得不服從學(xué)校的調(diào)劑。但是這對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性帶來了相當(dāng)大的消極影響,有的學(xué)生談不上好好聽課,甚至怨氣沖天,把不滿情緒發(fā)泄到教師身上,雖然這只是一小部分學(xué)生,但是對(duì)整個(gè)保險(xiǎn)專業(yè)的學(xué)風(fēng)產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響,給教師的教學(xué)工作帶來了很大的阻力。
(二)教師缺乏保險(xiǎn)行業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)從而其教學(xué)效果不佳保險(xiǎn)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,然而,在教學(xué)環(huán)節(jié)中,一個(gè)普遍存在的現(xiàn)象是,當(dāng)今各大高校保險(xiǎn)學(xué)的教學(xué)仍采取傳統(tǒng)的教學(xué)模式,即“老師講,學(xué)生聽和記”。對(duì)于已接受過十幾年傳統(tǒng)教學(xué)的本科生來說,已經(jīng)厭倦了這種填鴨式的教學(xué)方式。課堂上學(xué)生有效參與不足,嚴(yán)重影響了教學(xué)效果的有效實(shí)現(xiàn)。而近來所提倡的教學(xué)創(chuàng)新也僅是在教學(xué)工具上有所改進(jìn),在教學(xué)過程中運(yùn)用了一些高科技電子設(shè)備,老師的教案也由PPT所代替。不可否認(rèn),現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備給教學(xué)帶來了一定便捷,但并未觸及到教學(xué)方式的根本轉(zhuǎn)變,填鴨式教學(xué)、應(yīng)試性教學(xué)手段等仍根深蒂固。教師掌握了一定的理論知識(shí),在實(shí)踐方面的經(jīng)驗(yàn)不足,懂得理論知識(shí)的教師很少或根本沒有機(jī)會(huì)去從事保險(xiǎn)實(shí)踐工作,而富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的保險(xiǎn)工作者也進(jìn)不了保險(xiǎn)教師隊(duì)伍。在教學(xué)過程中,多數(shù)教師以講授理論知識(shí)為主,鑒于保險(xiǎn)專業(yè)的實(shí)踐性要求,也有不少教師采用案例教學(xué)法。然而,由于教師本身缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所用的都是從書本上或是從網(wǎng)上下載的現(xiàn)成案例,并沒有包含自身的感受,所以在講授過程中難以做到生動(dòng)形象,不能引起學(xué)生的共鳴。
(三)學(xué)校對(duì)保險(xiǎn)專業(yè)的投入過少使得教學(xué)所獲支持不足良好的教學(xué)效果一方面來自教師的努力,另一方面與學(xué)校對(duì)專業(yè)的投入和支持也是分不開的。作為一個(gè)年輕的新專業(yè),保險(xiǎn)專業(yè)在大部分學(xué)校的地位都不如那些老牌專業(yè),尤其是高校近些年熱衷于搞名牌專業(yè)精品課程,把大部分資金及力量都投入老牌和名牌專業(yè)中,而像保險(xiǎn)這些新專業(yè),由于其力量薄弱,沒有多少話語(yǔ)權(quán),因此很難獲得學(xué)校的支持,無(wú)論從教學(xué)的硬件還是從軟件,無(wú)論從資金還是從資料設(shè)施的投入,都處在一個(gè)弱勢(shì)地位。某高校近年雖然引進(jìn)了幾位教師,但是新設(shè)立的保險(xiǎn)系基本上沒有新投入的專項(xiàng)資金,對(duì)保險(xiǎn)教學(xué)的支持力度明顯不足,幾年之內(nèi)都沒有添過什么新的教學(xué)輔導(dǎo)材料及影像光盤。教師也沒有機(jī)會(huì)沒有渠道去保險(xiǎn)公司從事人身保險(xiǎn)的實(shí)踐工作,個(gè)別教師自己聯(lián)系去了也得不到經(jīng)費(fèi)及時(shí)間的支持,巧婦難為無(wú)米之炊,教師在保險(xiǎn)專業(yè)的教學(xué)過程中常常感到無(wú)所適從。
三、保險(xiǎn)學(xué)教學(xué)的創(chuàng)新策略
針對(duì)上述問題,要搞好保險(xiǎn)學(xué)課程的教學(xué),必須從加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)觀的教育、加大對(duì)保險(xiǎn)專業(yè)的投入力度以及著力提高老師隊(duì)伍的素質(zhì)等方面出發(fā),努力創(chuàng)造保險(xiǎn)學(xué)教學(xué)的有利環(huán)境,真正把高校建設(shè)成培養(yǎng)高質(zhì)量保險(xiǎn)專業(yè)人才的基地。
(一)加強(qiáng)保險(xiǎn)專業(yè)本科學(xué)生的保險(xiǎn)意識(shí)的教育在進(jìn)行專業(yè)知識(shí)教育的同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)背景的介紹,可以和學(xué)生一起暢談保險(xiǎn)業(yè)最新動(dòng)態(tài)等,也可以以自身的經(jīng)歷為例幫助學(xué)生逐漸樹立正確的擇業(yè)觀。再者,在專業(yè)課程設(shè)置上可以細(xì)分,根據(jù)學(xué)生興趣和發(fā)展需要設(shè)置不同的主攻方向,例如可設(shè)置從業(yè)資格考試、保險(xiǎn)理論研究、保險(xiǎn)法學(xué)、精算和保險(xiǎn)營(yíng)銷等學(xué)習(xí)小組,這樣學(xué)生可以明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向并加深對(duì)保險(xiǎn)專業(yè)的認(rèn)識(shí)。此外,在保險(xiǎn)專業(yè)本科教育中,還應(yīng)強(qiáng)調(diào)挫折教育和誠(chéng)信教育。保險(xiǎn)屬于服務(wù)性行業(yè),且有其特殊性,尤其是保險(xiǎn)營(yíng)銷這一領(lǐng)域,需要從業(yè)者有極強(qiáng)的心理承受能力和不屈不撓的精神,而這些是需要日積月累而達(dá)到的修養(yǎng),因此,保險(xiǎn)專業(yè)的本科生應(yīng)該盡早有意識(shí)的培養(yǎng)這方面的品質(zhì)。
(二)注重加大對(duì)保險(xiǎn)教學(xué)軟硬件設(shè)施的投入以滿足教學(xué)的需要保險(xiǎn)學(xué)作為一個(gè)新的專業(yè),迫切需要得到各方的支持才能迅速成長(zhǎng),否則就有可能一蹶不振,所以加大投入力度是事關(guān)新專業(yè)的生存和發(fā)展問題。在專業(yè)投入方面,一是要加大硬件設(shè)施的投入,從保險(xiǎn)學(xué)科建設(shè)的實(shí)際出發(fā),為教師創(chuàng)造一個(gè)良好的教書育人環(huán)境;二是要加大人才建設(shè)步伐,除積極引進(jìn)保險(xiǎn)專業(yè)教師外,一個(gè)很重要的方面就是要加大對(duì)現(xiàn)有教師的培訓(xùn)力度;三是要加大資金扶持力度,每年要撥出一定資金用于購(gòu)買書籍影像、舉辦保險(xiǎn)研討會(huì)、送教師去保險(xiǎn)實(shí)際部門參加實(shí)踐工作以及請(qǐng)相關(guān)人士來為教師和學(xué)生講授保險(xiǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。
(三)創(chuàng)新教學(xué)手段,優(yōu)化師資
要加強(qiáng)保險(xiǎn)學(xué)教學(xué)的實(shí)踐性,可以在高校成立“保險(xiǎn)咨詢”等一類實(shí)踐性教學(xué)團(tuán)體,組織學(xué)生到城市社區(qū)等地方進(jìn)行義務(wù)咨詢活動(dòng)。這不僅為學(xué)生提供積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),也能服務(wù)大眾,充分體現(xiàn)了保險(xiǎn)的人性化,為保險(xiǎn)業(yè)樹立良好的形象。再次,要充分發(fā)揮業(yè)界與學(xué)界互動(dòng)作用優(yōu)化保險(xiǎn)教育師資。一方面,充分利用業(yè)界的各種資源培養(yǎng)和提高師資隊(duì)伍,即建立充分利用和有效培養(yǎng)的互動(dòng)交流機(jī)制。例如,高校和保險(xiǎn)公司實(shí)行聯(lián)合辦學(xué);保險(xiǎn)公司可以通過博士(后)工作站、實(shí)驗(yàn)基地、課題合作等方式,為師資隊(duì)伍建設(shè),尤其是青年教師的培養(yǎng)提供一個(gè)平臺(tái)。通過這個(gè)平臺(tái)使教師能夠更加深入地了解保險(xiǎn)行業(yè)的實(shí)際情況和存在的問題,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),增加感性認(rèn)識(shí),豐富自身經(jīng)驗(yàn),從而提高教學(xué)水平。另一方面,應(yīng)該大膽聘用業(yè)界專家型人才,吸納其成為教師隊(duì)伍中一員。隨著我國(guó)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展,業(yè)界出現(xiàn)了一大批懂理論、諳實(shí)務(wù)、會(huì)教學(xué)的專家型人才,這些人才是發(fā)展我國(guó)保險(xiǎn)教育事業(yè)的寶貴財(cái)富。近幾年在我國(guó)保險(xiǎn)事業(yè)快速發(fā)展的大背景下,一些教師棄教經(jīng)商,而與此同時(shí),業(yè)界卻有不少熱心保險(xiǎn)教育事業(yè)的有識(shí)之士,有意投身保險(xiǎn)教育事業(yè)。國(guó)家和高校應(yīng)采取優(yōu)惠政策鼓勵(lì)這些有豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人棄商從教,從而完善教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),優(yōu)化保險(xiǎn)教育的師資。
【參考文獻(xiàn)】
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編者按:本文主要從試卷評(píng)閱的總體情況本學(xué)期文科類數(shù)學(xué)期末考試仍按現(xiàn)用全國(guó)五年制高等職業(yè)教育公共課《應(yīng)用數(shù)學(xué)基礎(chǔ)》教學(xué),和省校下發(fā)的學(xué)要求和復(fù)習(xí)指導(dǎo)可依據(jù)進(jìn)行命題;考試命題分析;試卷命題質(zhì)量分析以平面向量、直線與二次線為重點(diǎn),占總分的70%左右,空間圖形約占30%左右,基礎(chǔ)知識(shí)覆蓋面約占90%以上;學(xué)生答卷質(zhì)量分析,對(duì)數(shù)學(xué)試卷質(zhì)量分析報(bào)告進(jìn)行講述。其中,主要包括:命題的基本思想和命題原則命題與教材和教學(xué)要求為依據(jù),緊扣教材第五章平面向量;第七章空間圖形;第八章直線與二次曲線的各知識(shí)點(diǎn),同時(shí)注意到我省的教學(xué)實(shí)際學(xué)和學(xué)生的認(rèn)識(shí)規(guī)律,注重與后繼課程的教學(xué)相銜接、試題容量填空題13題,20空,單選題6題,解答題三大題共8小題,具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>
一、試卷評(píng)閱的總體情況本學(xué)期文科類數(shù)學(xué)期末考試仍按現(xiàn)用全國(guó)五年制高等職業(yè)教育公共課《應(yīng)用數(shù)學(xué)基礎(chǔ)》教學(xué),和省校下發(fā)的學(xué)要求和復(fù)習(xí)指導(dǎo)可依據(jù)進(jìn)行命題。經(jīng)過閱卷后的質(zhì)量分析,全省各教學(xué)點(diǎn)匯總,卷面及格率達(dá)到了54%,平均分54.1分,較前學(xué)期有很大的提高,答卷還出現(xiàn)了不少高分的學(xué)生,這與各教學(xué)點(diǎn)在師生的共同努力和省校統(tǒng)一的教學(xué)指導(dǎo)和管理是分不開的。為進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理,總結(jié)各教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不斷提高教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)將本學(xué)期卷面考試的質(zhì)量分析,發(fā)給各教學(xué)點(diǎn),望各教學(xué)點(diǎn)以教研活動(dòng)的方式,開展討論、分析、總結(jié)教學(xué),確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
二、考試命題分析1、命題的基本思想和命題原則命題與教材和教學(xué)要求為依據(jù),緊扣教材第五章平面向量;第七章空間圖形;第八章直線與二次曲線的各知識(shí)點(diǎn),同時(shí)注意到我省的教學(xué)實(shí)際學(xué)和學(xué)生的認(rèn)識(shí)規(guī)律,注重與后繼課程的教學(xué)相銜接。以各章的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的內(nèi)容為重點(diǎn),立足于基礎(chǔ)概念、基本運(yùn)算、基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力的考查。試卷整體的難易適中。2、評(píng)分原則評(píng)分總體上堅(jiān)持寬嚴(yán)適度的原則,客觀性試題是填空及單項(xiàng)選擇,這部分試題條案是唯一的,得分統(tǒng)一。避免評(píng)分誤差。主觀性試題的評(píng)分原則是,以知識(shí)點(diǎn)、確題的基本思路和關(guān)鍵步驟為依據(jù),分步評(píng)分,不重復(fù)扣分、最后累積得分。
三、試卷命題質(zhì)量分析以平面向量、直線與二次線為重點(diǎn),占總分的70%左右,空間圖形約占30%左右,基礎(chǔ)知識(shí)覆蓋面約占90%以上。試題容量填空題13題,20空,單選題6題,解答題三大題共8小題。兩小時(shí)內(nèi)解答各題容量是足夠的,知識(shí)點(diǎn)的容量也較充分。平面向量考查基本概念,向量的兩種表示方法,向量的線性運(yùn)算,向量的數(shù)量積的兩種表示形式,與非零向量的共線條件,兩向量垂直與兩向量數(shù)量積之間的關(guān)系,試題分?jǐn)?shù)約占35%左右。直線與二次曲線考查,曲線與方程關(guān)系,各種直線方程及應(yīng)用,二次曲線的標(biāo)準(zhǔn)方程及一般方程的應(yīng)用,方程中參數(shù)的求解,各幾何要素的確定,試題分?jǐn)?shù)約占35%左右。空間圖形著重考查平面的基本性質(zhì)、兩線的位置關(guān)系、兩面的位置關(guān)系、線面的位置關(guān)系、三垂線定理的應(yīng)用、異面直線所成的角、線面所成的角、距離計(jì)算等問題。表面積和體積的計(jì)算,為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)末列入試題中(但復(fù)習(xí)中仍要求應(yīng)用表面積和體積公式),該部份試題分?jǐn)?shù)約占30%。三章考點(diǎn)放在平面向量、直線和二次曲線,其次是空間圖形部份。故考查的主次是分明的,符合高職公共課教學(xué)大綱的要求。
四、學(xué)生答卷質(zhì)量分析填空題:第1至3題考查向量的線性運(yùn)算和位置向量的坐標(biāo)線性運(yùn)算,答對(duì)率約85%左右,其中大部份學(xué)生對(duì)書寫向量遺漏箭頭,部分學(xué)生將第3題的答案(-9,3)答成(9,-3)或(-9,-3)等。符號(hào)是不清楚的,反映出部份學(xué)生對(duì)向量的線性運(yùn)算并非完全掌握。第4~7題涉及立體幾何問題,主要考查線面關(guān)系,面面關(guān)系。答對(duì)率70%左右,其它學(xué)生主要是空間概念不清,不能確定線面間、平面間的位置關(guān)系。多數(shù)對(duì)異面直線的位置關(guān)系不清楚。第8~13題涉及解析幾何的問題,考查曲線方程中的待定系數(shù),直線方程,點(diǎn)到直線的距離問題,情況尚好,答對(duì)率70%左右。第11~13題反而答錯(cuò)率占65%左右,主要反映出學(xué)生對(duì)各種二次曲線的標(biāo)準(zhǔn)方程混淆不清,對(duì)幾何要素的位置掌握不好,突出表現(xiàn)在對(duì)二次曲線的幾何性質(zhì)掌握較差,不牢固。單項(xiàng)選擇題:學(xué)生一般得分為12—18分第1題選對(duì)的占80%以上,學(xué)生對(duì)平面的基本性質(zhì)中的公理及推論掌握較好。第2題選對(duì)的占70%左右,學(xué)生對(duì)兩向量垂直與兩向量數(shù)量積之間的關(guān)系掌握較好。答錯(cuò)較多的是第4和第6題,其次是第5題。第5題多數(shù)錯(cuò)選(A)或(B),可見學(xué)生對(duì)一般圓方程用公式求圓心和半徑不熟悉,同時(shí)用配方法化圓的一般方程為圓的標(biāo)準(zhǔn)方程,求圓心和半徑也掌握不好。特別是第4題平行坐標(biāo)軸,坐標(biāo)變換竟有33%的學(xué)生錯(cuò)選(B)或不選(空白),可見不少學(xué)生對(duì)坐標(biāo)軸平移引起坐標(biāo)變換的新概念并不清楚,對(duì)新、舊坐標(biāo)的概念也不清楚。第6題不少學(xué)生錯(cuò)選(B),反映出學(xué)生對(duì)向量平行和垂直的條件混淆,判斷兩向量相等的條件也不明確,才會(huì)出現(xiàn)如此的錯(cuò)誤。第三題:(1)題是考查異面直線的成的角及長(zhǎng)方體對(duì)角的計(jì)算。對(duì)本題的解答約80%的學(xué)生能找到異面直線A1C1與BC所成的角,但有30%~40%的學(xué)生不習(xí)慣用反正切函數(shù)表示角度,反而用反正弦或反余弦函數(shù)表示角度,教學(xué)中應(yīng)引起跑的重視。計(jì)算長(zhǎng)方體的對(duì)角線長(zhǎng)僅有20%的學(xué)生會(huì)用簡(jiǎn)捷方法“長(zhǎng)方體的對(duì)角線的平方等于長(zhǎng)、寬、高的平方和”。其余學(xué)生計(jì)算較繁瑣。(2)題是考查證明三點(diǎn)共線問題。約有80%的學(xué)生采用不同的方法證明,有用解析法的,也有用向量法的,也有用平面幾何與解析幾何綜合知識(shí)證明的“三點(diǎn)連線中,兩線之和等于第三線則三點(diǎn)共線”,反映出各教學(xué)點(diǎn)對(duì)該問題給出了多種證明法和思路,值得提倡。第(3)題考查根據(jù)不同的己知條件選用向量數(shù)量積的表達(dá)式。第四題:1題主要考查動(dòng)點(diǎn)的軌跡方程,學(xué)生的解答,多出現(xiàn)兩種方法,按軌跡滿足橢圓定義求解或按求軌跡方程的四大步驟求解,但解答中又出現(xiàn)不少錯(cuò)誤。第五題:1題是考查由給定雙曲線的條件求它的標(biāo)準(zhǔn)方程和漸近線方程,但不少學(xué)生將雙曲線中的參數(shù)a,b與隨圓中的參數(shù)a、b、c混為一談,對(duì)漸逐近線方程掌握不好,不能根據(jù)漸逐線的位置,寫出漸近線的方程。2題主要考查用向量法證明四邊形是矩形的方法,但不少學(xué)生隨心所意,反而用解析幾何的方法去證明,嚴(yán)格講這是錯(cuò)誤的,應(yīng)該引起重視。有的學(xué)生在證明中邏輯混亂,邏輯推理敘述不嚴(yán)密,在矩形的證明中,用“垂直證明垂直”。對(duì)向量的知識(shí)掌握不牢固,求向量的坐標(biāo)時(shí),差值的順序不對(duì),導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤。第六題:本題是一道立體幾何題,主要考查的知識(shí)點(diǎn)一是兩平面垂直的性質(zhì),二是直線與平面所成的角。本題評(píng)閱結(jié)果,有近60%的考生得滿分,這些學(xué)生是掌握了考查的知識(shí)點(diǎn),解題思路清晰,能迅速地用兩平面垂直的性質(zhì),證明ΔABC和ΔBDC是直角三角形,求出BC和CD后,又用三角函數(shù)計(jì)算CD與平面所成的角。有的學(xué)生構(gòu)造三角形思路靈活,連接AD得直角ΔABD,在此三角形中求出AD,又在直角ΔDAC中求出CD,最后在直角ΔDBC中求出DC與平面所成的角,即∠DCB。在20%的學(xué)生錯(cuò)答的原因是找不準(zhǔn)直角,把直角邊當(dāng)成斜邊來計(jì)算,導(dǎo)致解答錯(cuò)誤。有近20%的學(xué)生空間概念較差,交白卷,有的認(rèn)為AB與CD是在一個(gè)平面上且相交,完全按平面幾何的知識(shí)來解答本題,如用全等三角形和相似三角形的知識(shí)來解,這是完全沒有空間概念的主要表現(xiàn)。五、通過考試反饋的信息對(duì)今后教學(xué)的建議通過以上考試命題,試卷質(zhì)量,答卷質(zhì)量,基本概況的綜合分析,實(shí)行統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一閱卷是非常必要的。將考試成績(jī)通報(bào)各教學(xué)點(diǎn),對(duì)互通信息,相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力改進(jìn)教學(xué)方法,分析和探索初中起點(diǎn)五年制大專教育(高職)的教學(xué)規(guī)律,也是很有必要的。特別是通過考生的答卷分析,各教學(xué)點(diǎn)要開展教研活動(dòng),分析教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),采取有針對(duì)性的措施,不斷的提高教學(xué)質(zhì)。
篇4
我校總?cè)藬?shù)1200左右,外來務(wù)工子女學(xué)生數(shù)接近一半。
(二)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量:
1.小學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
音樂、美術(shù)、體育、科學(xué)等學(xué)科質(zhì)量均居于全市中上游位置,學(xué)生獲獎(jiǎng)?lì)l頻,男子、女子足球隊(duì)分獲市第四名,田徑隊(duì)獲市甲級(jí)隊(duì),舞蹈《鴻雁》參加了鎮(zhèn)江市藝術(shù)展演,得到了評(píng)委老師的一致好評(píng)。
2.語(yǔ)數(shù)英學(xué)科質(zhì)量。
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量居于全市中游或中下游位置,特別是英語(yǔ)學(xué)科。這從市局每次調(diào)研反饋的市平均分和我校平均分中揣測(cè)得知。
二、成功做法和經(jīng)驗(yàn)。
(一)藝術(shù)引領(lǐng),提升質(zhì)量。
我校以丹陽(yáng)市蔡校長(zhǎng)名師工作室為抓手,讓農(nóng)村孩子從小享受藝術(shù)教育陽(yáng)光,以藝術(shù)教育為突破口,引領(lǐng)各學(xué)科同步發(fā)展。
1.通過藝術(shù)培訓(xùn),提升藝術(shù)質(zhì)量。
本學(xué)年,我們繼續(xù)利用周四下午的社團(tuán)活動(dòng)、周六上午的佩爾藝校活動(dòng),進(jìn)行豐富多彩的藝術(shù)培訓(xùn)。每位培訓(xùn)老師都能規(guī)范認(rèn)真地上好每一節(jié)課,有計(jì)劃、有內(nèi)容、重過程,通過培訓(xùn)全體學(xué)生在藝術(shù)素養(yǎng)和技術(shù)水平方面都有明顯的進(jìn)步,促進(jìn)了我校藝術(shù)特色的發(fā)展。
2.通過藝術(shù)比賽,提升藝術(shù)水平。
通過參加各級(jí)各類藝術(shù)比賽,學(xué)生的藝術(shù)水平也有了很大的提高。近期來看,四月份,有30余人參加了鎮(zhèn)江市科學(xué)幻想畫比賽,五月份,組織35人參加丹陽(yáng)市現(xiàn)場(chǎng)書畫比賽,有7人獲一等獎(jiǎng),7人獲二等獎(jiǎng),9人獲三等獎(jiǎng)。3位學(xué)生的作品被送往鎮(zhèn)江參加鎮(zhèn)江市藝術(shù)展演活動(dòng)。……
(二)搭建平臺(tái),培養(yǎng)教師。
1.邀請(qǐng)客座教師。
本學(xué)年,我們從培養(yǎng)青年教師入手,以提升課堂教學(xué)質(zhì)量為抓手,加強(qiáng)對(duì)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特邀正則、實(shí)驗(yàn)小學(xué)的語(yǔ)數(shù)英學(xué)科高級(jí)教師來校做“客座教師”。培訓(xùn)活動(dòng)每月一次,定時(shí)間、定內(nèi)容、定地點(diǎn),本著“打造高效課堂,從細(xì)處做起;培養(yǎng)青年教師,從課堂抓起”這一定位,每次活動(dòng)由各年級(jí)教研組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),組內(nèi)成員共同參與。受聘教師從教學(xué)課型的把握、教學(xué)時(shí)間節(jié)奏的把握、教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度等方面進(jìn)行評(píng)課指導(dǎo),及時(shí)有效地解答了青年教師在教學(xué)實(shí)踐中的各種困惑與疑難。本學(xué)年有24位青年教師接受了客座培訓(xùn),他們虛心好學(xué),積極進(jìn)取,尤其是蔡書琴、嚴(yán)仙花、唐飚等老師,課前主動(dòng)請(qǐng)教,認(rèn)真鉆研,精心準(zhǔn)備,課后更是勤于反思,自覺磨課,自然,他們的課堂也呈現(xiàn)出了預(yù)期的精彩。
2.開設(shè)匡小講壇。
為了引領(lǐng)老師們的核心價(jià)值理念,推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,本學(xué)年我們開設(shè)了“匡小講壇”,學(xué)校校長(zhǎng)室分別作了《我們?cè)鯓幼鼋逃贰ⅰ稄娜葜腔鄣刈鼋處煛贰ⅰ犊蹎栒n堂教學(xué)良心》的授課,并且邀請(qǐng)老校長(zhǎng)華建波作了題為《匡小要辦成一所怎樣的學(xué)校》的講座,精彩地授課,獲得了老師們熱烈的掌聲。今后我們還將繼續(xù)邀請(qǐng)校外名人來校開課,對(duì)老師們進(jìn)行教書育人價(jià)值引領(lǐng)。
3.比拼教學(xué)功底。
按學(xué)科、分學(xué)段,青年教師全員參與,由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)和教研組長(zhǎng)等成員做評(píng)委,在歷時(shí)兩個(gè)月后,課堂教學(xué)基本功大比武活動(dòng)圓滿完成。本次比賽得到了青年教師的熱烈響應(yīng),為了賽出水平,展現(xiàn)風(fēng)采,老師們課前認(rèn)真鉆研教材,制作教具,做足準(zhǔn)備;課堂中激情四射,妙語(yǔ)連珠,不時(shí)把學(xué)生的思考引向深入,充分體現(xiàn)了他們?cè)鷮?shí)的基本功。我校數(shù)學(xué)教師唐飚、美術(shù)教師殷麗君分獲丹陽(yáng)市、鎮(zhèn)江市青年教師基本功大賽一等獎(jiǎng)。
4.名師引領(lǐng)成長(zhǎng)。
我校有2個(gè)大市級(jí)學(xué)科帶頭人,11名丹陽(yáng)市級(jí)學(xué)校帶人,3名鎮(zhèn)江市教壇新秀,為充分發(fā)揮他們的作用,學(xué)校有1個(gè)市級(jí)名師工作室,5個(gè)校級(jí)名師工作室,名師與青年教師結(jié)對(duì),共同成長(zhǎng)。市級(jí)“蔡建良名師工作室”活動(dòng)中,同課異構(gòu)、專家講座、同行點(diǎn)評(píng)、外出交流,使每一位參與的美術(shù)老師受益匪淺,不光培養(yǎng)了我校的美術(shù)教師,同時(shí)引領(lǐng)了全市一大批青年美術(shù)教師教育教學(xué)能力的提升。校級(jí)“周琴秀名師工作室”與丹陽(yáng)市胡小慧名師工作室開展聯(lián)合教學(xué)研討活動(dòng),我校的唐飚老師上了一節(jié)展示課,深受好評(píng)。這種教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng),上下聯(lián)動(dòng),從共享走向共識(shí)、從共識(shí)走向了共進(jìn),為我校的高效數(shù)學(xué)課堂的構(gòu)建增添了一劑活力,起到了示范、引領(lǐng)和輻射作用。
(三)聚焦課堂,力求高效。
課是學(xué)校工作的魂,學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量主要取決于課的質(zhì)量。盡管我校在離城區(qū)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,盡管現(xiàn)在師資十分緊張,但阻擋不了全體教師對(duì)高效課堂建設(shè)的向往。我校是鎮(zhèn)江高效課堂建設(shè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校之一。
1.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。
“沒有規(guī)矩,不成方圓。”本學(xué)年我們本著“向常規(guī)要習(xí)慣、要品質(zhì)、要質(zhì)量”的管理意識(shí),按市局“教學(xué)五認(rèn)真管理”要求,制訂了本土化的“教學(xué)五認(rèn)真管理細(xì)則”。學(xué)年初第四周周三,教導(dǎo)處結(jié)合“教學(xué)五認(rèn)真”作了“在規(guī)范與自主中和諧成長(zhǎng)”的動(dòng)員。我們采用“定時(shí)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合”的辦法,堅(jiān)持“月查制度”,以教研組為單位,將檢查情況與月考核掛鉤。我們特別重視日常教學(xué)質(zhì)量調(diào)研,一年中,我們分別對(duì)二語(yǔ)、四數(shù)、六英等學(xué)科進(jìn)行了教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。每學(xué)期末均對(duì)教師“教學(xué)五認(rèn)真”情況進(jìn)行綜合評(píng)等,評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。
2.規(guī)范校本研討活動(dòng)。
我校充分發(fā)揮各級(jí)年級(jí)組、教研組、備課組、課題組的作用。圍繞學(xué)科研究課題,圍繞一個(gè)教學(xué)現(xiàn)象,我校每周定時(shí)開展集體備課、說課、案例分析、課例點(diǎn)評(píng)、教學(xué)沙龍等活動(dòng),并通過多種形式展示集體備課效果。圍繞培訓(xùn)專題,我們推出“一課三上活動(dòng)”、“隨機(jī)推門聽課評(píng)級(jí)活動(dòng)”、“外出教師反饋課活動(dòng)”、“師徒結(jié)對(duì)幫教課活動(dòng)”、“新教師學(xué)期匯報(bào)課”、“校際拉練研討課”等,引導(dǎo)教師靜下心來思考,沉入課堂教學(xué)中,有效促進(jìn)了青年教師的專業(yè)素養(yǎng)的提升。
2015年上半年,我們一至五年級(jí)各教研組還編制了本校特色的暑假作業(yè)。
為激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)力,我們每學(xué)期末評(píng)定優(yōu)秀教研組。
3.構(gòu)建審美教學(xué)模式。
在課堂教學(xué)模式構(gòu)建過程中,我們確立了以學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展為目的,以“盡善盡美”為核心的教育思想,逐步形成了“以美促學(xué)、合作互動(dòng)”基本教學(xué)流程:確定一個(gè)核心——課堂教學(xué)審美化,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí);明確四個(gè)程序——以美激趣、創(chuàng)設(shè)情境——以美激情、探究交流——以美激思、拓展創(chuàng)新——以美導(dǎo)練、張揚(yáng)個(gè)性。以此為突破口,引導(dǎo)教師以美的法則來優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)結(jié)構(gòu)、教學(xué)手段,使學(xué)生身心愉悅地掌握知識(shí)、發(fā)展情感、鍛煉意志、訓(xùn)練技能,獲得素質(zhì)的全面提高。
4.加強(qiáng)校際教學(xué)交流。
一是橫塘、里莊、匡小教育集團(tuán)內(nèi)校際交流;二是我校和呂城、皇塘、竇莊、練湖、折柳、埤城、運(yùn)河等兄弟學(xué)校自發(fā)組成教學(xué)聯(lián)盟,研討課堂教學(xué),相互借鑒教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、主要問題及原因分析。
(一)主要問題。
1.我們雖做了大量的基礎(chǔ)工作,部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量也有了提升,但我們?nèi)愿杏X語(yǔ)數(shù)英學(xué)科的整體質(zhì)量有待進(jìn)一步提升,特別是英語(yǔ)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,與我市兄弟學(xué)校之間有一定的差距。
2.就本校來看,同一年級(jí),學(xué)科之間,發(fā)展也不平衡。
看2015年6月份我校六年級(jí)語(yǔ)數(shù)英同年級(jí)的情況,就可以窺見(略)。
(二)原因分析。
1.學(xué)情分析。
外來人口子女的逐年增多,他們基礎(chǔ)差,底子薄,特別英語(yǔ)學(xué)科,有些讀五、六年級(jí)的外來務(wù)工子女,他們有的都沒有學(xué)過英語(yǔ),或者是隨意性上上的。而當(dāng)?shù)貙W(xué)生中留守兒童也逐年增多,條件好的學(xué)生進(jìn)城的也逐年增多。相當(dāng)一部分獨(dú)生子女家長(zhǎng)只顧自己工作玩樂,不重視對(duì)孩子的教育,老師布置的家庭作業(yè)基本上無(wú)人輔導(dǎo),給老師的教學(xué)和管理帶來很大的壓力。所以,我們感覺家庭教育整合力量在逐漸削弱,學(xué)生整體素質(zhì)在下滑。
2.教情分析。
我校上課教師本學(xué)年有76人,其中代課老師有13人,代課教師一是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,二是教學(xué)心態(tài)不穩(wěn)定。
從年齡結(jié)構(gòu)來看,一是老齡化,50歲以上的教師約占15.3%,雖然有好的老教師,但個(gè)別老教師正能量不足,榜樣模范作用的效果不佳。二是特年輕化,35周歲以下青年教師比例約占57.3%,讀研究生的青年教師多了,女教師生養(yǎng)二胎的多了,環(huán)境污染致保胎的女教師多了。這在工作的安排上給學(xué)校帶來了較大的困難,從一定的程度上影響了教學(xué)質(zhì)量狠抓的持續(xù)性。
就是在教學(xué)管理的過程中,我們也發(fā)現(xiàn),占有很大比例的青年教師的價(jià)值觀也發(fā)生了很大的變化,少了點(diǎn)吃苦精神,少了點(diǎn)奉獻(xiàn)精神,少了點(diǎn)鉆研精神。當(dāng)然也有積極向上的青年教師,而當(dāng)中也有相當(dāng)一部分教師一旦歷練成長(zhǎng)后,他們就想到更廣闊的城區(qū)舞臺(tái)去展示。
教研組有研討,有交流,但我們不難發(fā)現(xiàn):有些教師只是形式上的參與,不是真正意義上的參與,更有少部分老教師和行政不帶頭參與,這在一定程度上影響了教學(xué)研討的氛圍,削弱了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
四、改進(jìn)措施。
(一)用“匡老教師第一”思想引領(lǐng)教師成長(zhǎng)。
雖然學(xué)校有提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施和辦法,但我校將進(jìn)一步通過“匡亞明獎(jiǎng)勵(lì)基金”和各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)先考核指標(biāo),進(jìn)一步營(yíng)造和強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量的氣氛,充分調(diào)動(dòng)全體老師參與“教學(xué)五認(rèn)真”活動(dòng)的積極性,能靜下心來“讀”學(xué)生,牢固樹立質(zhì)量第一的意識(shí)。
(二)繼續(xù)加大教研組、備課組建設(shè)。
以本校的教與學(xué)中存在的實(shí)際問題為研究課題,加強(qiáng)課堂教學(xué)研究力度,不斷改進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)體系,優(yōu)化課堂教學(xué)流程,在實(shí)踐中提高教學(xué)水平。期間,我們一是將積極與市區(qū)名師名校多聯(lián)系,共享他們的優(yōu)質(zhì)資源;二是主動(dòng)多請(qǐng)市教師發(fā)展中心教研員來校指導(dǎo)會(huì)診。
(三)立足課堂,進(jìn)一步夯實(shí)“雙基”。
“雙基”包括詞匯基礎(chǔ),語(yǔ)法教學(xué),計(jì)算教學(xué)、基本技能以及基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)等。教學(xué)中要從每一節(jié)課的每一個(gè)環(huán)節(jié)著眼,只有夯實(shí)基礎(chǔ)才能更好地培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題的能力,才能有效地拓展學(xué)生的思維廣度、深度和靈活度,才能達(dá)到新課標(biāo)提出的教學(xué)目標(biāo)。
(四)定期邀請(qǐng)“第三方”來會(huì)診我校教學(xué)。
篇5
回家后,我的第一件事情就是把工作辭了。
病毒分析:
1.病毒感染期:看著同學(xué)鍍金的名片,我想,光一張名片的制作費(fèi)就夠我買多少大白菜啊……
2.病毒發(fā)作期:在衛(wèi)生間,N久沒有那個(gè)的意思,我開始焦慮、煩躁,我在想難道追求理想有錯(cuò)?……N久以后,我還坐在馬桶上,真該死!要憋死我啊……
3.病毒升級(jí)期:辭掉工作后,我心情舒暢地躺地床上想,我不要理想,不要事業(yè),我只要賺錢!不一會(huì)兒,我睡著了,夢(mèng)見自己衣著光鮮地在參加同學(xué)聚會(huì)……
病毒二:美麗魔咒,要花光我的錢
由于我月薪不到2000元,平時(shí)十分節(jié)儉,希望能節(jié)約一筆費(fèi)用去旅游。但是有一年參加同學(xué)聚會(huì),我發(fā)現(xiàn)所有女同學(xué)一個(gè)個(gè)都依然那么年輕,而且談?wù)摰亩际敲埔路c化妝品,我實(shí)在插不上嘴,只好悄悄地找到在一邊喝茶的年邁的班主任,言不由衷地恭維道:“張老師,您看起來還是那么年輕啊……”
回家后,我第一件事情是把積蓄了半年的存款取出來,直奔商場(chǎng)。
病毒分析:
1.病毒感染期:同學(xué)簽到時(shí),服務(wù)員很熱情,剛一見我就說:“張老師,其他同學(xué)都到齊了,就差您了……”
2.病毒發(fā)作期:女同學(xué)們都在嘻嘻哈哈指著雜志里面的名牌談笑風(fēng)生,我從不解轉(zhuǎn)為羨慕,由羨慕轉(zhuǎn)為渴望,由渴望轉(zhuǎn)為憤怒。
3.病毒升級(jí)期:在商場(chǎng),我那白花花的銀子終于付諸流水,我再不能“委屈”自己,管他什么理想,先變成一個(gè)美女再說……
病毒三:感情魔咒,威脅我的家庭
同學(xué)會(huì),同學(xué)會(huì),拆散一對(duì)是一對(duì)。那年去參加同學(xué)會(huì)時(shí)老公就再三提醒我,可我還是去了,我心想初戀都過去這么多年了,就憑我對(duì)老公的堅(jiān)定不一,難道還怕所謂的重溫舊夢(mèng)?沒想到看見他的時(shí)候,我還是有些心慌,他成熟了那么多,在酒精的刺激下,我有些暈了,而他也賴在房間里說要跟我再聊聊,這時(shí),老公的“問候”電話適時(shí)打來……
回家后,老公的第一句話就是:你見著你的初戀情人了嗎?
病毒分析:
1.病毒感染期:見著他的時(shí)候,他的第一句話就是:“你還像以前那么漂亮……”
篇6
二、師德方面存在的問題
當(dāng)然,由于諸多方面的原因,中心校在師德建設(shè)方面還有許多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在:
1、個(gè)別教師事業(yè)心不強(qiáng)。有的中年教師敬業(yè)精神和進(jìn)取心不強(qiáng),將從教當(dāng)成了謀生的手段,教學(xué)上應(yīng)付,不思進(jìn)取,敷衍塞責(zé),得過且過,做一天和尚撞一天鐘。教學(xué)成績(jī)平平,卻牢騷滿腹,怨天尤人,起不到骨干教師應(yīng)有的示范帶動(dòng)作用。少數(shù)青年教師在工作中怕吃苦受累,動(dòng)不動(dòng)就要和其他一些單位攀比福利和待遇,對(duì)工作缺乏責(zé)任心,工作上處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。在與青年教師的座談中,一些教師坦言如果待遇相同的話,自己愿意到別的行業(yè)或單位去工作。可見,部分教師缺乏獻(xiàn)身教育的事業(yè)心。
2、少數(shù)教師缺乏責(zé)任心。個(gè)別教師對(duì)學(xué)校的改革發(fā)展漠不關(guān)心,對(duì)學(xué)生缺乏關(guān)愛,覺得學(xué)生學(xué)習(xí)與否、成績(jī)?nèi)绾巍⒈憩F(xiàn)怎樣與己無(wú)關(guān),對(duì)學(xué)生的困難漠然置之,對(duì)學(xué)生的不良表現(xiàn)睜一只眼閉一只眼,聽之任之,不去主動(dòng)糾正與幫扶。
3、極個(gè)別教師存在不尊重學(xué)生人格的現(xiàn)象。有的教師對(duì)學(xué)生不能公平對(duì)待,根據(jù)自己的好惡偏向一部分學(xué)生,厚此薄彼。有的教師缺乏應(yīng)有的耐性,有時(shí)存在體罰和變相體罰學(xué)生的行為。教育學(xué)生是一種藝術(shù),但是在部分教師身上卻只有簡(jiǎn)單粗暴的管理方式,他們對(duì)學(xué)生沒有愛心可言。
所有這些現(xiàn)象,都與教育的社會(huì)形象、與人民教師的工作性質(zhì)、與教師職業(yè)道德規(guī)范格格不入,應(yīng)該引起我們的高度重視與警惕,我們要通過解放思想大討論活動(dòng),深刻自查。唯有如此,才能進(jìn)一步樹立教育的良好社會(huì)形象,辦人民群眾滿意的教育。
三、下一步的改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)師德建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)負(fù)起責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)教師職業(yè)道德的教育和督促。
2、培養(yǎng)樹立身邊典型,帶動(dòng)全體教師。通過活動(dòng)的深入開展,把近年來中心校在師德方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、模范教師篩選出來,總結(jié)他們的工作成績(jī),交流他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),最大限度地發(fā)揮他們模范帶動(dòng)作用,使廣大教師學(xué)有榜樣,干有目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)整個(gè)教師隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)的提升和飛躍。
篇7
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的初步成效
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,早在黨的十六大上就已經(jīng)明確提出。近年來,特別是十六屆三中全會(huì)以來,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)纜全局,全面落實(shí)勞動(dòng)保障工作遠(yuǎn)景規(guī)劃和年度目標(biāo),圍繞“社會(huì)就業(yè)更加充分,社會(huì)保障體系比較完善,勞動(dòng)關(guān)系逐步和諧,高素質(zhì)人才隊(duì)伍不斷擴(kuò)大”這一主題,解放思想,真抓實(shí)干,各項(xiàng)工作取得了明顯成效。
1.就業(yè)再就業(yè)工作取得顯著成效。一是實(shí)施積極的就業(yè)政策。重點(diǎn)是研究解決特困群體就業(yè)、大中專畢業(yè)生就業(yè)和農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。去年還開展了促進(jìn)特困家庭培訓(xùn)就業(yè)綠色通道活動(dòng)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng),解決了部分低保家庭新生勞動(dòng)力的培訓(xùn)就業(yè)問題,實(shí)現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)為零,充分就業(yè)社區(qū)達(dá)到18個(gè),居揚(yáng)州第一。二是拓展、完善、延伸就業(yè)扶持政策。初步形成了促進(jìn)就業(yè)的政策體系,將小額貸款、優(yōu)惠證發(fā)放等工作下延到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展面對(duì)面就業(yè)服務(wù),累計(jì)發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證13000份。三是加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。截至去年底,我市13個(gè)鎮(zhèn)級(jí)人力資源市場(chǎng)全部建成,擴(kuò)大了服務(wù)區(qū)域和服務(wù)功能,有效地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)和農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。去年,全市新增就業(yè)9098人,其中“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1317人,下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3582人,全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)16402人,農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)總量達(dá)27.5萬(wàn)人。
2.社會(huì)保障工作在取得實(shí)效。一是各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)不斷增加,覆蓋范圍不斷擴(kuò)大。截止去年底,養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育各項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)已分別達(dá) 103348人、56600人、107608人、90503人、40853人。二是各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支平衡,運(yùn)行基本安全平穩(wěn)。截至去年底,職工養(yǎng)老、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育各項(xiàng)保險(xiǎn)基金累計(jì)積余分別為68935萬(wàn)元、9500萬(wàn)元、11304萬(wàn)元、7243萬(wàn)元、1165萬(wàn)元、1609萬(wàn)元,失業(yè)保險(xiǎn)基金赤字從1551萬(wàn)元下降到780萬(wàn)元。三是不斷調(diào)整各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,社會(huì)保障水平逐步提高。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)確保退休人員基本養(yǎng)老金連年按時(shí)足額發(fā)放,社會(huì)化發(fā)放率持續(xù)保持在100%;同時(shí)每年按照上級(jí)部門統(tǒng)一部署,及時(shí)準(zhǔn)確地為企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)建立了養(yǎng)老金增長(zhǎng)機(jī)制,失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)高了待遇標(biāo)準(zhǔn),職工醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)提高了封頂線和報(bào)銷比例,擴(kuò)大了藥品 支付范圍。四是不斷攻克各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)難題,社會(huì)保障機(jī)制日趨完善。制定實(shí)施了社會(huì)從業(yè)人員參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的政策和辦法,研究解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師、供銷系統(tǒng)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的問題,出臺(tái)推行了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法,擴(kuò)大了機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化發(fā)放試點(diǎn),擬定了農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)暫行辦法。
3.和諧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制初步建立。一是逐步規(guī)范企業(yè)用工行為。通過貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,全市目前勞動(dòng)合同、集體合同簽訂率達(dá)95%,集體合同、工資專項(xiàng)合同審查率達(dá)100%。二是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過貫徹實(shí)施《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,推進(jìn)仲裁實(shí)體化建設(shè),仲裁立案、結(jié)案數(shù)雖連年增加,但越來越多的案件則是以調(diào)解的方式解決。三是不斷加大勞動(dòng)保障行政執(zhí)法工作力度。通過貫徹實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,正常開展農(nóng)民工欠薪、職介機(jī)構(gòu)清理整頓、整治非法用工等專項(xiàng)檢查,有效維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的問題及原因
盡管我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀方面取得了明顯成效,通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)又有了新的提高,但用科學(xué)發(fā)展觀的理論標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐本質(zhì)來衡量,還存在著一些差距和不足。通過反復(fù)調(diào)研、查找、分析、聚焦、提煉,我們認(rèn)為,存在的突出問題主要有以下四個(gè)方面17條。
(一)思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū),學(xué)習(xí)調(diào)研欠深入
1、不少同志認(rèn)為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是一次純粹的理論學(xué)習(xí),是高層人員的事情,與實(shí)際工作聯(lián)系不強(qiáng),對(duì)實(shí)際工作指導(dǎo)不大,學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,活動(dòng)結(jié)束后就可束之高閣,因此在活動(dòng)過程中能推的推,能簡(jiǎn)的簡(jiǎn),敷衍塞責(zé),應(yīng)付了事。
2、理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)過程中僅滿足于“三本書”的通讀,學(xué)習(xí)氛圍不濃烈,主動(dòng)性、積極性不夠,不能做到持之以恒地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。有些同志業(yè)務(wù)不夠精通,對(duì)群眾咨詢事項(xiàng)常有含糊其辭、模棱兩可、答復(fù)不準(zhǔn)的情況,導(dǎo)致群眾有些不滿,有時(shí)甚至引起一些矛盾。
3.調(diào)查研究有時(shí)流于形式。到企業(yè)和基層有時(shí)停留于跑一跑、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),問幾個(gè)問題,談幾句話,針對(duì)具體問題提出具體解決的方案還欠缺
4、憂患意識(shí)不強(qiáng),存在不思進(jìn)取、得過且過的現(xiàn)象。多數(shù)人滿足于現(xiàn)狀,抱著一種“差不多就行”、“完成任務(wù)就行”的態(tài)度;有的工作不盡心,忙于應(yīng)酬和事務(wù)性的工作。
(二)制度管理有漏洞,工作作風(fēng)欠嚴(yán)緊
1.在制度執(zhí)行和常規(guī)管理上有不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。工作人員中個(gè)別人偶爾出現(xiàn)上班時(shí)間打游戲、聊天等違反紀(jì)律、有損形象的情況,對(duì)此停留于口頭批評(píng),未能作出嚴(yán)肅認(rèn)真的處理。
2.在工作態(tài)度上有欠實(shí)在的現(xiàn)象。解決問題往往只停留在表面,不能做到深入細(xì)致,剖根見底。談成績(jī)有時(shí)出現(xiàn)夸大其詞的現(xiàn)象,對(duì)待工作任務(wù),喜歡放大困難,講客觀條件多,找主觀原因少。
3.在日常工作中有不當(dāng)攀比和浪費(fèi)的現(xiàn)象。沒有把精力完全放在學(xué)習(xí)上、工作上,偶爾有比工資、比待遇,而不比貢獻(xiàn)的現(xiàn)象。分管科、處、服務(wù)場(chǎng)所有開長(zhǎng)明燈、放長(zhǎng)流水,對(duì)辦公設(shè)施、用品,不愛護(hù)、不珍惜的現(xiàn)象。
4.在工作紀(jì)律上有自由松散的現(xiàn)象。個(gè)別同志對(duì)組織上布置的工作落實(shí)的不得力、不到位,缺乏責(zé)任心與事業(yè)心。
(三)發(fā)展機(jī)制有弊端,改革創(chuàng)新缺力度。
1.職業(yè)技能培訓(xùn)與實(shí)際就業(yè)崗位需要銜接不夠到位,農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)質(zhì)量和層次有待提高,高技能人才培訓(xùn)較少,缺乏新形勢(shì)下應(yīng)急培訓(xùn)機(jī)制。
2.城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度尚未真正形成,城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)不夠均等,勞動(dòng)力總量供求矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。
3.社會(huì)保險(xiǎn)政策不盡完善,特困人員的社保制度尚不健全;社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面還不夠?qū)挘芙鹑谖C(jī)影響,部分企業(yè)擴(kuò)面、續(xù)保還沒有到位;保障水平距離人民群眾的期望尚有較大差距。
4.勞動(dòng)保障法律法規(guī)難以實(shí)施到位,全面實(shí)施勞動(dòng)合同法后,各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件正在迅速上升,任務(wù)重、壓力大;勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制雖然健全,但實(shí)際運(yùn)作不夠到位,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益任務(wù)艱巨。
5.各科、處在工作中相互協(xié)調(diào)能力欠強(qiáng),“同為一家人,不知自家事”的情況常有發(fā)生,尤其是五險(xiǎn)征收,由于分散在各經(jīng)辦機(jī)構(gòu),資源不能有效共享,同時(shí)給群眾辦事帶來了許多不必要的麻煩。
(四)服務(wù)民生有差距,群眾意識(shí)差強(qiáng)化。
1、基層工作平臺(tái)不健全,鎮(zhèn)級(jí)平臺(tái)就業(yè)、社保、維權(quán)功能有待進(jìn)一步強(qiáng)化;村級(jí)服務(wù)平臺(tái)尚未真正建成;信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋面還不寬;基礎(chǔ)保障服務(wù)能力不足,基層平臺(tái)建設(shè)普遍存在任務(wù)重、投入少,人手少、能力弱的問題。
2、貼近基層、貼近群眾觀念不強(qiáng)。黨組成員深入社區(qū)、農(nóng)村居民家庭開展走訪調(diào)研活動(dòng)較少,與基層群眾交流較少,對(duì)基層情況掌握不能全面詳實(shí);對(duì)一些關(guān)系群眾利益和職工生活的事,關(guān)心不夠;對(duì)關(guān)系到職工群眾切身利益的政策難點(diǎn)問題有時(shí)不能遇難而進(jìn),缺乏為民解憂的責(zé)任。
3、服務(wù)基層活動(dòng)面還不夠?qū)挕;鶎臃?wù)活動(dòng)雖然組成7個(gè)擴(kuò)面小組赴鎮(zhèn)開展擴(kuò)面宣傳,節(jié)假日開展走貧訪苦慰問等活動(dòng),但各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)的范圍和內(nèi)容還不夠?qū)拸V,有待于進(jìn)一步拓展。
4.對(duì)來辦事的群眾缺乏平等的態(tài)度,在接待群眾時(shí)是熟人的笑臉相迎、熱情有加,不認(rèn)識(shí)的缺乏應(yīng)有的熱心和熱情,甚至有少數(shù)人語(yǔ)氣霸道、態(tài)度欠佳。
以上問題的產(chǎn)生,除了勞動(dòng)保障事業(yè)工作量大、各項(xiàng)投入不足、勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)較緊等一系列客觀原因外,從主觀上查找,主要有四個(gè)方面的原因:
一是學(xué)習(xí)不夠,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí)不夠深刻。平時(shí)工作中,只注意應(yīng)對(duì)眼前具體工作與事務(wù),未能靜下心來鉆研深層次理論,理論武裝滯后于形勢(shì)發(fā)展需要,滯后于新時(shí)期工作需要,從而沒有能夠很好地從世界觀、方法論的高度充分認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大指導(dǎo)意義,沒有能夠融會(huì)貫通地全面理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,也沒有能夠很好地把科學(xué)發(fā)展觀的要求體現(xiàn)在勞動(dòng)保障工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),導(dǎo)致在勞動(dòng)保障工作中思想不夠解放、視野不夠開闊、創(chuàng)新不夠有力。
二是思想觀念、工作能力尚不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的要求。思想觀念是行動(dòng)的先導(dǎo),體制機(jī)制的創(chuàng)新源于思想觀念的轉(zhuǎn)變。面對(duì)復(fù)雜變化的勞動(dòng)保障工作新形勢(shì)和新挑戰(zhàn),部分干部的思想觀念還沒有完全適應(yīng)形勢(shì)要求和發(fā)展步伐,仍然習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)工作,習(xí)慣于“按規(guī)定辦”、“按慣例辦”,滿足于“成績(jī)不大年年有,步子不快慢慢走”,缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣;部分干部還沒有從新時(shí)期對(duì)勞動(dòng)保障工作的新要求的高度來認(rèn)識(shí)勞動(dòng)保障部門肩負(fù)的重要職責(zé),知識(shí)更新不快, 工作能力和水平與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求有明顯距離。
三是組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。在思維力上,站在全局和戰(zhàn)略的高度,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),用發(fā)展的眼光認(rèn)識(shí)、研究、解決勞動(dòng)保障問題不夠自覺,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大勢(shì)的研究和把握還欠“火候”,對(duì)工作的整體把握還不夠到位,統(tǒng)籌開展各項(xiàng)工作還比較欠缺。
四是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的力度還不夠大。近幾年,雖然大力加強(qiáng)了干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),也涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者,但部分干部在思想作風(fēng)建設(shè)方面還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,與人民群眾的期望和要求還有差距,突出存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)、重利益輕奉獻(xiàn)、重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新、重表面輕實(shí)干、重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)等問題。
三、進(jìn)一步推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的總體思路和主要措施
在深入查找問題、全面分析產(chǎn)生問題的原因基礎(chǔ)上,我們按照科學(xué)發(fā)展觀和市十一屆八次全會(huì)的要求,結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,理出了進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以促進(jìn)社會(huì)和諧為目標(biāo),以保障和改善民生為重點(diǎn),以群眾需要和滿意為標(biāo)準(zhǔn),加快推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)、構(gòu)建城鄉(xiāng)和諧勞動(dòng)關(guān)系“三個(gè)一體化”,不斷提高人民幸福指數(shù),最終建成就業(yè)更加充分,社會(huì)保障覆蓋城鄉(xiāng)全體居民,勞動(dòng)關(guān)系更加和諧的美好社會(huì);提出了進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體措施:
1.進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。繼續(xù)深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理解,摒棄“不適應(yīng)”、“不符合”科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,把全局干部職工的思想真正統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來,提高運(yùn)用馬列主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力。
2.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入開展調(diào)查研究。針對(duì)當(dāng)前制約勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的突出矛盾和人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,帶著課題進(jìn)行調(diào)查研究,由簡(jiǎn)到繁,由淺入深,努力做到邊整邊改,不斷提高執(zhí)政能力和服務(wù)水平。
3.進(jìn)一步加大工作力度,切實(shí)解決突出問題。一是積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī),強(qiáng)化就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度,進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,結(jié)合擴(kuò)大內(nèi)需提供的契機(jī),多渠道增加就業(yè)崗位,努力減少失業(yè);支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,加大扶持力度,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè);完善統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),加快建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系;進(jìn)一步完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度,及時(shí)幫助零就業(yè)家庭解決就業(yè)困難。二是面向全體勞動(dòng)者,加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),健全技能人才的評(píng)價(jià)、選拔和激勵(lì)機(jī)制,帶動(dòng)中、初級(jí)技能勞動(dòng)者隊(duì)伍梯次發(fā)展;實(shí)施特別培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、和大中專畢業(yè)生實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn),對(duì)困難企業(yè)裁減人員實(shí)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),對(duì)農(nóng)民工實(shí)施3—6個(gè)月中長(zhǎng)期培訓(xùn),減少農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力>:請(qǐng)記住我站域名/<。三是加快完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,進(jìn)一步做實(shí)個(gè)人賬戶;積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革;完善被征地失地農(nóng)民社會(huì)保障辦法和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;繼續(xù)完善城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度;進(jìn)一步完善失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)制度。四是建立健全規(guī)范的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制,加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,重點(diǎn)是圍繞勞動(dòng)者招收使用、勞動(dòng)合同簽訂、女職工或未成年工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)者工資報(bào)酬支付尤其是農(nóng)民工工資支付、參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳費(fèi)情況等內(nèi)容,對(duì)用人單位貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策情況進(jìn)行檢查,及時(shí)查處和糾正侵權(quán)行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。五是加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)村級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)與基層平臺(tái)之間的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
4.進(jìn)一步關(guān)心干部職工,營(yíng)造良好工作氛圍。在今后的工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部職工要繼續(xù)多交流,推心置腹地交心談心,廣泛聽取職工的意見建議,同時(shí),多開展健康有益的文體活動(dòng),多幫助職工解決實(shí)際困難,多培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部,多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志,營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為良好的工作氛圍。
此外,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門職能作用,促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵還在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),因此,局黨組決定將從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè):
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)發(fā)展意識(shí)。一要進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作,強(qiáng)化改革創(chuàng)新的意識(shí)。二要堅(jiān)持黨組理論學(xué)習(xí)制度,通過認(rèn)真讀、系統(tǒng)學(xué)、仔細(xì)研究,把科學(xué)發(fā)展觀理論真正學(xué)透、學(xué)通、用好,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),增強(qiáng)服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的自覺性和主動(dòng)性,不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力和水平。
2.加強(qiáng)作風(fēng)和能力建設(shè),落實(shí)科學(xué)發(fā)展內(nèi)在要求。一要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要堅(jiān)持“六提倡、六反對(duì)”,即:提倡愛崗敬業(yè),反對(duì)消積怠工;提倡雷厲風(fēng)行,反對(duì)推諉扯皮;提倡敢為人先,反對(duì)不求上進(jìn);提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作,反對(duì)各自為政;提倡相互信任,反對(duì)背后猜忌;提倡廉潔從政,反對(duì)。二要進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力。要不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、破解難題的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力、依法行政的能力、總攬全局的能力、抓大事議大事的能力、找根源抓本質(zhì)的能力和識(shí)人用人的能力。三要進(jìn)一步完善決策機(jī)制。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),重大事項(xiàng)集體研究決定,依靠“一班人”智慧,實(shí)行科學(xué)決策、民主決策。
3.加強(qiáng)調(diào)查研究和工作指導(dǎo),夯實(shí)科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)。一要大興調(diào)查研究之風(fēng),圍繞服務(wù)市委、市政府工作大局,圍繞解決領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,深入基層、企業(yè)和農(nóng)村廣泛調(diào)研,提出有根有據(jù)、切實(shí)可行的對(duì)策與建議。二要善于發(fā)現(xiàn)新問題并集中各方面的智慧提出新思路、采取新舉措,開創(chuàng)工作新局面,不斷提高解決新矛盾和新問題的能力,團(tuán)結(jié)和率領(lǐng)全局干部職工在新的起點(diǎn)上為促進(jìn)__科學(xué)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。一要積極開展反腐倡廉宣傳教育,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部先進(jìn)性、理想信念、宗旨意識(shí)的教育,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,提高全體黨員、干部廉潔自律的自覺性,加大從源頭上預(yù)防、治理腐敗的力度。二要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,決不允許任何違法違紀(jì)行為在我們勞動(dòng)保障部門發(fā)生。
5.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一要進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè),引導(dǎo)全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,為全面推進(jìn)勞動(dòng)保障工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。二要著力加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)建設(shè),有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全系統(tǒng)干部的綜合素質(zhì)。三要進(jìn)一步強(qiáng)化重實(shí)績(jī)、重實(shí)干的用人導(dǎo)向,調(diào)優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍,真正把思想素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾關(guān)系好的優(yōu)秀干部推選到重要工作崗位和職位上來,讓想干事的人有平臺(tái)、會(huì)干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有地位。
篇8
1. 調(diào)查對(duì)象、方法和內(nèi)容
本次調(diào)查對(duì)象為信息學(xué)院理工科專業(yè)在校學(xué)生,共發(fā)放調(diào)查問卷180份,回收率為100%,涉及六個(gè)專業(yè)四個(gè)年級(jí)60個(gè)班級(jí)。其中,男生占72.7%,女生占27.3%,符合理工類專業(yè)男女生比例特點(diǎn),一、二、三、四年級(jí)所占百分比依次為41.5%、30.2%、17.1%、11.2%。
調(diào)查形式以調(diào)查問卷為主,同時(shí),通過談話等形式,拓展了調(diào)查的維度。此次問卷共設(shè)計(jì)題目30個(gè),涉及學(xué)風(fēng)建設(shè)中的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)策略和學(xué)習(xí)環(huán)境問題,調(diào)查比例基本符合理工科專業(yè)學(xué)生實(shí)際。
2. 調(diào)查結(jié)果與分析
2.1學(xué)習(xí)態(tài)度
學(xué)習(xí)態(tài)度是影響學(xué)習(xí)的重要的非認(rèn)知因素之一,是學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)所持的肯定或否定的內(nèi)在反應(yīng)傾向,它影響學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的定向選擇。對(duì)學(xué)習(xí)持肯定態(tài)度的學(xué)生,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望,總是積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng),自覺學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效率較高。調(diào)查表明,在促使自己學(xué)習(xí)的動(dòng)力方面,26.2%的學(xué)生認(rèn)為是為了祖國(guó)的建設(shè),37.1%的學(xué)生認(rèn)為是為了考研選擇好的工作,19.7%的學(xué)生認(rèn)為來自家庭的壓力,僅17%的學(xué)生認(rèn)為對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)與學(xué)科內(nèi)容的興趣推動(dòng)學(xué)習(xí),這一點(diǎn)值得我們注意。對(duì)所學(xué)專業(yè)興趣方面,大學(xué)生總體滿意度不是很高:接近一半的學(xué)生認(rèn)為比較滿意;34.9%的學(xué)生感覺一般,11%的學(xué)生認(rèn)為不滿意。可見專業(yè)興趣有待提高。在學(xué)習(xí)努力程度方面,有43.9%的學(xué)生認(rèn)為自己努力程度一般。在課堂學(xué)習(xí)方面,8.7%的學(xué)生選擇很專心,79%的學(xué)生認(rèn)為有時(shí)分心,11.9%的學(xué)生認(rèn)為難以聽進(jìn)去。可見,大多數(shù)學(xué)生聽課效率不是很高,這可能與他們選擇自學(xué)有關(guān)。
2.2學(xué)習(xí)策略
大學(xué)學(xué)習(xí)以自主學(xué)習(xí)為主,調(diào)查顯示,40.5%的學(xué)生認(rèn)為自學(xué)更適合自己,29.4%的學(xué)生認(rèn)為課堂學(xué)習(xí)更適合自己。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃,只有16.6%的學(xué)生總是能夠擬訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,并按計(jì)劃看書、學(xué)習(xí);66.9%的學(xué)生偶爾擬訂計(jì)劃;16.5%學(xué)生甚至從來沒有制訂過計(jì)劃。可見,大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng),在學(xué)習(xí)上有一定的盲目性。對(duì)于目前的學(xué)習(xí)困難,65.2%的學(xué)生認(rèn)為是自我控制能力較弱,難以形成良好習(xí)慣,14.2%的學(xué)生認(rèn)為是個(gè)人功底較差,15.1%的學(xué)生認(rèn)為是因?yàn)樾睦碡?fù)擔(dān)沉重,值得關(guān)注。
2.3學(xué)習(xí)環(huán)境
45.7%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校教師的教學(xué)水平較好,46.7%的學(xué)生則認(rèn)為教學(xué)水平一般,只有7.6%的學(xué)生認(rèn)為教學(xué)水平較差。13.9%的學(xué)生經(jīng)常去圖書館;超過50%的學(xué)生很少甚至不去圖書館,這表示我們的學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)條件的利用不足。接近90%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校目前開設(shè)的公共選修課非常有用,有必要開。
二、學(xué)風(fēng)方面存在的問題
1. 大學(xué)生理想的發(fā)展目標(biāo)與缺乏現(xiàn)實(shí)學(xué)習(xí)動(dòng)力之間存在矛盾
盡管在校期間他們的發(fā)展目標(biāo)和學(xué)習(xí)目的十分明確,但在現(xiàn)實(shí)中,有些學(xué)生對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)興趣不濃,對(duì)專業(yè)發(fā)展前景的預(yù)測(cè)也不樂觀。理想與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),造成一些學(xué)生不愿為學(xué)習(xí)多做努力。
2. 大學(xué)生自我發(fā)展的主體意識(shí)增強(qiáng)與自控能力較弱之間存在矛盾
大學(xué)階段,大學(xué)生的自我意識(shí)增強(qiáng),主體成才的愿望強(qiáng)烈,但意志力薄弱,自我控制能力不強(qiáng),難以形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,無(wú)法實(shí)現(xiàn)大學(xué)的自主學(xué)習(xí)。
三、認(rèn)識(shí)與對(duì)策
學(xué)風(fēng)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生整體精神面貌的綜合反映,其內(nèi)在本質(zhì)是學(xué)校育人的軟環(huán)境,是一所高校重要的無(wú)形精神力量,是構(gòu)成高校核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成,其外在的反映是影響高校校園文化的風(fēng)氣和習(xí)慣。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)不僅是高校自身發(fā)展的必然要求,而且是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程。結(jié)合我們的調(diào)查和進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)際,我們對(duì)加強(qiáng)高校學(xué)風(fēng)建設(shè)有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和對(duì)策。
1. 多途徑提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與專業(yè)滿意度,將就業(yè)意識(shí)貫穿于大學(xué)教育的全過程
通過舉辦專家、校友報(bào)告會(huì)和學(xué)術(shù)論壇等形式,加深學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)的了解,幫助他們發(fā)覺所學(xué)專業(yè)在社會(huì)中的重要地位和發(fā)展前景,從而提高專業(yè)學(xué)習(xí)興趣。同時(shí),以賽帶學(xué),根據(jù)理工科學(xué)院的特點(diǎn),鼓勵(lì)學(xué)生積極參加數(shù)學(xué)建模、創(chuàng)新能力和科技大賽,對(duì)優(yōu)秀的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì),從而激發(fā)他們專業(yè)學(xué)習(xí)的積極性。
2. 提高學(xué)生主體性意識(shí)與行為的一致性,將職業(yè)生涯教育貫穿于大學(xué)教育的全過程
通過職業(yè)生涯發(fā)展教育,鼓勵(lì)、指導(dǎo)學(xué)生制定合理可行的職業(yè)生涯目標(biāo),通過自我管理完成階段目標(biāo),通過目標(biāo)的合理自查與調(diào)整,明確今后學(xué)習(xí)的方向,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有序性,保持學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
3. 發(fā)揮輔導(dǎo)員的積極作用,將思想教育貫穿于大學(xué)教育的全過程
篇9
金工第一天是車工。充滿好奇的我們觸摸著那泛者金屬光澤的沉重的車床,想到堅(jiān)硬的金屬都在它面前曲腰,心里滿是崇敬的感覺。可是一無(wú)所知的我們即使面對(duì)這臺(tái)用途多樣的機(jī)器卻無(wú)從入手。直到經(jīng)過指導(dǎo)老師一一介紹,我們才漸漸清楚一臺(tái)車床的組成和各個(gè)部分所分擔(dān)的作用:支承主軸用的主軸箱、通過搭配不同齒輪數(shù)的齒輪以獲得不同進(jìn)給量的掛輪箱、夾持車刀的刀架、改變主軸轉(zhuǎn)速的變速箱。可是這只是基礎(chǔ),要車一件最簡(jiǎn)單的工件還要由對(duì)刀開始。對(duì)刀是使刀尖與車床主軸中心線等高。這一開始我就遇到了困難,因?yàn)槲宜玫能嚧驳膲|片很少,而且都很薄,別人用了三片墊片就能調(diào)好,我卻把所有墊片用上了都還不夠高,花了不少時(shí)間去找墊片。起步就比別人慢了許多,真讓人有點(diǎn)氣餒啊。我深深吸了一口氣,挺了挺腰,重振了一下士氣。接著就是粗磨,當(dāng)中有因?yàn)檐嚨稕]夾穩(wěn)而車壞了的情況,也有因計(jì)算錯(cuò)誤多車了的失誤。半天下來,仿佛所有可能存在的失誤都發(fā)生在了我身上,可是就在不端的犯錯(cuò)誤中得到了教訓(xùn),從而也使自己比別人更加了解錯(cuò)誤的來源和解決方法。雖然我比別人多走了一些彎路,可是塞翁失馬,焉知非福呢。最后是精車,令人吃驚的是這可稱龐大的機(jī)器車出來的工件居然可以精確到0.01毫米,以符合不同的工業(yè)要求。這也讓我感受到了什么叫失之毫厘,謬以千里。
然后是銑床。接觸過了車床,對(duì)它的兄弟銑床我們很容易就上手了。原來每臺(tái)機(jī)器基本都包含橫向和縱向工作臺(tái),主軸等。耐心的師傅教我們?nèi)绾螕Q銑刀,如何通過在工件表面貼一片紙來對(duì)刀,如何通過輕敲來準(zhǔn)確控制升降臺(tái)。這些可都是寶貴的經(jīng)驗(yàn),是在我們的金工實(shí)習(xí)課本上所不能學(xué)習(xí)到的。工人師傅通過長(zhǎng)年累月的實(shí)際操作,為我們總結(jié)了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這就不難明白,為什么一個(gè)好的師傅帶出的徒弟會(huì)更加出色。因?yàn)樗葎e人節(jié)省了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間,從而站在了較高的起點(diǎn)。這就不難明白師徒之情為何如此的深,因?yàn)閺膩頉]有人會(huì)如此毫無(wú)保留地把畢生所學(xué)傳給另一個(gè)人如師傅。可敬的工人師傅,工具粗糙了他們的雙手,他們的雙手卻精細(xì)了工件。
接下來三天都是跟電腦打交道,現(xiàn)代科技越來越深入工業(yè)了。數(shù)控車床,數(shù)控銑床都是通過MASTERCAN,POWERMIL等軟件的G功能定位、確定加工軌跡,M功能控制主軸轉(zhuǎn)停,S功能選擇轉(zhuǎn)速,T功能對(duì)刀具進(jìn)行選擇。通過編程,再輸入機(jī)器,模擬加工就能精確地車銑出各種形狀(當(dāng)然在一定范圍內(nèi))的工件。回想前兩天瞇著眼睛測(cè)量,顫著雙手一次又一次地精車,就不禁讓人感謝現(xiàn)代科技給加工工業(yè)帶來的高效率。
放完一個(gè)五一長(zhǎng)假,在次回到了我們逐漸熟悉的工廠。
電火花加工又稱放電加工,它的原理是基于工具和工件之間脈沖性火花放電時(shí)的電腐蝕現(xiàn)象來腐除多余的金屬,以達(dá)到對(duì)工件的尺寸就、形狀及表面質(zhì)量預(yù)定的加工要求。我們從最開始的磨電極做起。在虎鉗上通過鋸、銼將一塊鐵條加工打磨成我們所需要的形狀的電極就花了我們半天的時(shí)間。微弓著腰右手持鋸刀,左手用手指定位,向前時(shí)用力并向下壓,輕提回拉,讓我們出現(xiàn)了自己是一名工人的錯(cuò)覺。接著的啟動(dòng)電源——校正工具——安裝工件——調(diào)整工作液面——選擇電規(guī)準(zhǔn)——加工對(duì)我們來說是小菜一碟了,可見前面一個(gè)多禮拜的學(xué)習(xí)沒有白費(fèi),說著一股名叫驕傲的暖流流遍全身。
化學(xué)加工是在另外隔開的小房子里進(jìn)行的。走進(jìn)去,兩排桌子上全擺著一個(gè)個(gè)箱子,另外一張桌子上用一個(gè)個(gè)飯盒盛放著各種顏色的有機(jī)染料。多簡(jiǎn)陋的一個(gè)加工工廠啊,每一個(gè)來到的人都不禁發(fā)出這樣的感嘆。可就是這樣一個(gè)“素面朝天”的地方可以加工出讓人驚嘆的工藝品。可以說就是化學(xué)加工將工業(yè)與平面藝術(shù)結(jié)合了起來!通過幾十分鐘的學(xué)習(xí),我們初步了解了加工的步驟:首先在一片鋁片邊上剪出一天向上敲的小鉤用于陽(yáng)極氧化時(shí)懸掛;接著我們用NaOH脫脂兩分鐘;用冷水清洗后再用HNO3清洗;用冷水清洗后將其掛于通電的H4SO3溶液內(nèi)進(jìn)行陽(yáng)極氧化,在表面形成一層絕緣、耐腐蝕、硬度高的氧化膜;等待40分鐘后將鋁片夾起用冷水漂洗;接著將起浸沒在自己喜愛的顏色的有機(jī)染料里,染到適當(dāng)?shù)纳疃龋焕渌逑矗挥么碉L(fēng)吹干后放入融蠟里,在其表面形成一層薄膜;取出,將自己選好圖畫描在上面,再用竹簽調(diào)走描出的軌跡里的蠟,用掃子掃干凈;再在NaOH溶液里浸泡20分鐘;取出,洗凈,用吹風(fēng)吹走上面的蠟。一件工藝品就初見雛形了,還要經(jīng)過打磨才能算是成品。每一步都是必不可少的,溫度、電壓、電流都要控制在一定范圍內(nèi),少了任何一步或不符任何一個(gè)條件就有可能出現(xiàn)花紋,粉末,染色不均等情況。所以必須一絲不茍地操作。到最后拿起灌注著自己精神和心思的作品時(shí)的那種感覺不言而喻。這讓我聯(lián)想到父母傾注自己血汗和希望的子女時(shí)所有的神態(tài)。
鍛壓沖壓除去了機(jī)器輔助說白了就是掄鐵錘了。這完全是力氣活,沒有POWER就沒有加工可言,從古代就有打鐵鋪了,可見它由來已久。見過其他組干活時(shí)都是男生在掄錘女生在旁邊看。可是沒有親身體驗(yàn)過就不能真正地體會(huì)到當(dāng)中的。所以我決定不當(dāng)袖手旁觀的小女生。拿起重重的鐵錘,感受每一下錘下的震動(dòng),聽見乒乒乓乓的打鐵聲,感覺著電爐里涌出的熱浪,心里也是熾熱的,因?yàn)橄氲酱蜩F工人們頂著夏日的高溫還在這樣的電爐旁不停地干著重體力活,得到的卻是低微的報(bào)酬。工人是應(yīng)該得到關(guān)注和幫助的群體。
鑄造是至今我覺得最耗體力的活了。在一間鐵皮房里面堆放著灰黑色的型砂,兩邊是一個(gè)個(gè)工具箱。聽?zhēng)煾抵v,這一堆砂在這里的時(shí)間比他的年紀(jì)還大,就是這堆砂養(yǎng)育了華工一代又一代的人,望著這堆不平凡的型砂,頓時(shí)百感交集。工具箱除了放工具外,還是工作時(shí)的小板凳。這許許多多的工具每一件都有其實(shí)在用處。
是啊,工具之于工人無(wú)異于筆墨于文人。
篇10
1.1 一般資料
1.1.1 妊娠高血壓疾病組 75例,年齡24~38歲,平均28.06歲,孕周20~42周,平均32.5周。診斷以《婦產(chǎn)科學(xué)》[2]為標(biāo)準(zhǔn)。
1.1.2 正常妊娠期婦女組 50例,年齡20~35歲,平均26.2歲,孕周22~41周,平均31周。無(wú)任何合并癥發(fā)生。
1.1.3 正常對(duì)照組 選擇未孕育齡婦女92例,年齡21~39歲,平均28.8歲,無(wú)急性或慢性疾病。
1.2 方法 受檢者抽取靜脈血2ml肝素抗凝,將30μl全血加入4ml 8mPa.S的葡聚糖溶液中混勻,注入衍射儀內(nèi)外圓筒的間隙中,當(dāng)外圓筒旋轉(zhuǎn)速度為106.2r/min時(shí),測(cè)量紅細(xì)胞的變形性,4h內(nèi)檢測(cè)完成。檢測(cè)儀器為BL-88-B型激光衍射紅細(xì)胞變形儀(天津華新醫(yī)療器械廠)。
1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 采用SPSS10.0統(tǒng)計(jì)軟件,進(jìn)行t檢驗(yàn)。
2 結(jié)果
2.1 正常對(duì)照組 紅細(xì)胞變形指數(shù)(DI)為0.405±0.024。
2.2 正常妊娠期婦女組 紅細(xì)胞變形指數(shù)(DI)為0.395±0.024,與正常對(duì)照組比較,差異無(wú)顯著性(P>0.05)。
2.3 妊娠高血壓疾病組 紅細(xì)胞變形指數(shù)(DI)為0.192±0.051,與正常對(duì)照組比較,差異有顯著性(P
3 討論
妊娠高血壓疾病是妊娠期婦女所特有而又常見的疾病,具有高血壓、水腫、蛋白尿、抽搐、昏迷、心腎功能衰竭,甚至危及母子生命的臨床特點(diǎn)。紅細(xì)胞變形性是指一定外力作用下紅細(xì)胞改變其形狀的能力。紅細(xì)胞的變形性不僅可以減少紅細(xì)胞流動(dòng)時(shí)與血管壁之間以及紅細(xì)胞個(gè)體之間的摩擦阻力,而且對(duì)紅細(xì)胞通過比自身直徑(7~8μm)小得多的毛細(xì)血管(直徑3~5μm )都是極為重要的。本研究結(jié)果顯示正常妊娠期婦女紅細(xì)胞變形性與正常未孕育齡婦女比較無(wú)明顯改變,正常妊娠期婦女在整個(gè)妊娠期紅細(xì)胞變形性相對(duì)穩(wěn)定。而妊娠高血壓疾病患者紅細(xì)胞變形性明顯降低,其降低程度常與妊娠高血壓疾病患者病情嚴(yán)重程度呈正相關(guān)。
對(duì)于妊娠高血壓疾病患者紅細(xì)胞變形性降低的機(jī)制尚不清楚。通常影響紅細(xì)胞變形性的因素有紅細(xì)胞組分、結(jié)構(gòu)、紅細(xì)胞內(nèi)黏度、紅細(xì)胞內(nèi)鈣和ATP含量。任何一因素的異常均可影響紅細(xì)胞的變形性。Sowers等[3]認(rèn)為,妊娠高血壓疾病患者由于甲狀旁腺激素升高使紅細(xì)胞內(nèi)鈣離子增多,紅細(xì)胞硬化。Feiks等[4]用鈣離子拮抗劑治療妊高征取得較好的效果。本研究通過對(duì)妊娠高血壓疾病患者紅細(xì)胞變形性的動(dòng)態(tài)觀察,經(jīng)解痙、降壓及擴(kuò)容等治療后,臨床癥狀緩解,紅細(xì)胞變形性可逐步恢復(fù)正常,因此,妊娠高血壓疾病患者紅細(xì)胞變形性降低是可逆的。
參考文獻(xiàn)
1 余素琴,易志環(huán). 妊高征的血液流變學(xué)與微循環(huán).中華婦產(chǎn)科雜志,1990,25(6):322.
篇11
更嚴(yán)重的是各學(xué)校都各自為政,完全不對(duì)外人開放,我們進(jìn)山師直接被門衛(wèi)攔在外面,說什嗎都不讓進(jìn),最后還是偷偷混進(jìn)去的。這就是與國(guó)外一些高校的差距,國(guó)外高校完全對(duì)市民開放,校內(nèi)公共設(shè)施例如健身器材、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等,在學(xué)生放假若緊閉校門就造成嚴(yán)重的資源浪費(fèi)。
校園選址
長(zhǎng)清大學(xué)城的選址是距市中心太遠(yuǎn),但這也是它的建造目的,是為了帶動(dòng)這個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但是問題就是交通不方便,使大學(xué)城變成脫離塵世的孤島,既不方便同學(xué)出去也不方便人們來這參觀,所以經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)作用不是很明顯,沒有做到與城市的緊密聯(lián)系和溝通。
校園交通
交通在一個(gè)校園形象和校園秩序中起著很重要的作用,校園道路應(yīng)保證方便的到達(dá)學(xué)校各個(gè)區(qū)域,由于現(xiàn)在學(xué)校空間范圍比較大,因此校園內(nèi)有騎自行車的,而且隨著私家車的普遍,學(xué)校內(nèi)汽車比較多,因此道路應(yīng)做好人車分道,而且寬度不易過窄,但我們走訪長(zhǎng)清幾個(gè)大學(xué)時(shí),發(fā)現(xiàn)在山師、山輕工等學(xué)校道路太寬,有十米左右,與人體尺度太失調(diào),走在那嘛寬的路上特別不舒服,感覺不像是在學(xué)校
篇12
地質(zhì)學(xué)是一門實(shí)踐性和探究性很強(qiáng)的自然科學(xué)。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),學(xué)生在學(xué)習(xí)相關(guān)地質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,到大自然中去觀察各種地質(zhì)現(xiàn)象,理論聯(lián)系實(shí)習(xí),增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),鞏固基礎(chǔ)理論知識(shí)。同時(shí),進(jìn)行野外地質(zhì)工作基本技能的初步訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣,為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
2.任務(wù)
①在野外對(duì)各種內(nèi)、外地質(zhì)作用進(jìn)行初步觀察分析,著重點(diǎn)是外力地質(zhì)作用的觀察分析。
②在老師的指導(dǎo)下,初步對(duì)三大類巖石、地質(zhì)構(gòu)造和礦產(chǎn)進(jìn)行觀察認(rèn)識(shí),了解它們?cè)谧匀唤绲姆植紶顩r。
③進(jìn)行野外地質(zhì)工作方法的基本訓(xùn)練,包括地質(zhì)羅盤的使用、手標(biāo)本采集、地質(zhì)現(xiàn)象觀察、描述記錄等內(nèi)容。
④通過實(shí)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用辨證唯物主義觀點(diǎn),觀察分析地質(zhì)作用規(guī)律,提高學(xué)生分析和解決問題的能力。
3.要求
①實(shí)習(xí)前學(xué)生應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)知道書,以明確實(shí)習(xí)目的、內(nèi)容安排等情況,做到心中有數(shù),有條不紊。
②實(shí)習(xí)中學(xué)生要聽從老師安排,認(rèn)真聽指導(dǎo)老師的講解。
③現(xiàn)場(chǎng)觀察各種地質(zhì)現(xiàn)象要認(rèn)真細(xì)致,并作好記錄,還應(yīng)多問、多思考,克服怕苦怕累的懶惰思想。
④每個(gè)學(xué)生應(yīng)采集3——5塊有代表性的巖石、礦物或化石標(biāo)本。
⑵.實(shí)習(xí)的組織形式及實(shí)習(xí)過程
實(shí)習(xí)的組織形式以班級(jí)為單位,每個(gè)班又分兩個(gè)小組,每個(gè)小組由一個(gè)指導(dǎo)老師帶領(lǐng)實(shí)習(xí),
過程由實(shí)習(xí)指導(dǎo)書上的日程安排:
第一天昆明西山;
第二天上午乘車由昆明至武定縣五孔橋,下午芭蕉箐采礦場(chǎng)、雷剛廠;
第三天上午人民渡至獅子山石棉廠至獅山風(fēng)景區(qū),下午乘車由武定縣至元謀縣;
第四天上午元謀縣朱布超基性巖體,下午元謀縣黃瓜園大橋;
第五天上午元謀縣德大大橋至那化大橋,下午元謀縣彎堡土林;
第六天返回昆明。
(3)實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況
通過實(shí)習(xí)我們?nèi)箢悗r石有了更深一步的了解和認(rèn)識(shí),能夠在野外認(rèn)識(shí)和辨別三大類巖石,還能夠在野外辨別各種地質(zhì)構(gòu)造。通過在各實(shí)習(xí)點(diǎn)對(duì)其的觀察,實(shí)地考察,我掌握了羅盤的使用,還在各實(shí)習(xí)點(diǎn)采集了各種相應(yīng)的巖石標(biāo)本。還提高了我們對(duì)各種地質(zhì)現(xiàn)象的觀察分析能力,并學(xué)會(huì)了野外紀(jì)錄,基本達(dá)到學(xué)校預(yù)期的目標(biāo)。
二.各實(shí)習(xí)點(diǎn)地質(zhì)概括
⑴昆明西山地區(qū)
①地層:由老到新如下,
1.泥盆系上統(tǒng)宰格組(d3z):該巖石為灰色厚層狀細(xì)晶白云巖,細(xì)晶結(jié)構(gòu),塊狀構(gòu)造,風(fēng)化面為灰黑色,呈刀砍狀。
2.石碳系下統(tǒng)大塘組(c1d):該巖石為灰色、深灰色角礫狀灰?guī)r厚層狀灰?guī)r,角礫大小混雜,為鈣質(zhì)膠結(jié),較緊密,含珊化石,底部辦翠綠色頁(yè)巖與宰格組呈假整合接觸。
3.石碳系中統(tǒng)威寧組(c2w):灰色、灰白色中厚層狀灰?guī)r,粉晶結(jié)構(gòu),塊狀構(gòu)造中部夾角礫巖,含珊瑚、腕足化石,礦物成分為方解石等,風(fēng)化面為灰白色,局部有鐵質(zhì)侵染,與大塘組整合接觸。
4.二迭系下統(tǒng)——(1)倒石頭組(p1d):上部黑色頁(yè)巖與泥灰?guī)r互層,中部呈黑色頁(yè)巖夾薄層沙巖,含植物化石,下部為雜色黏土、黃鐵礦及煤線,與威寧組呈假整合接觸(2)棲震組(p1x):為淺灰色厚至塊狀細(xì)晶白云巖,風(fēng)化面為灰黑色白云質(zhì)灰?guī)r。風(fēng)化后成團(tuán)塊狀小虎斑,成分為方解石(70%)和白云石(30%)越往上白云石逐漸增多。含豐富珊瑚化石,與倒石頭組整合接觸。(3)茅口組(p1m):上部為灰色、灰白色中厚層狀灰?guī)r,中部為灰色厚狀灰?guī)r與灰色琥珀斑狀白云質(zhì)灰?guī)r互層,巖性較純,層理不發(fā)育,表面有雨蝕溝槽,含珊瑚等化石,下部為灰色厚狀不規(guī)則琥珀斑狀白云質(zhì)灰?guī)r,與棲震組整合接觸。
5.二迭系上統(tǒng)蛾眉山組(p2b):上部為黑色氣孔狀杏仁狀玄武巖,塊狀玄武巖,部分地段見柱狀節(jié)理或球狀風(fēng)化;中部為紫色、紫紅色凝灰?guī)r,可見由粗細(xì)的韻律變化層理,下部為玄武質(zhì)燦集塊巖。含灰質(zhì)角礫玄武巖,含灰質(zhì)角礫凝灰?guī)r。
②構(gòu)造:普渡河----西山(滇池)大斷裂
大斷裂為昆明地區(qū)南北向的主干斷裂。西山龍門一帶,斷面向東傾斜,產(chǎn)狀較陡,近于直立,東盤下降形成昆明斷陷盆地,西盤上升形成觀音山、西山及龍門等地貌景觀。該斷層控制了昆明地區(qū)的地層、構(gòu)造、礦產(chǎn)及地形地貌的形成與發(fā)展。
③巖漿巖:該地區(qū)有氣孔狀、杏仁狀玄武巖及塊狀玄武巖,玄武質(zhì)火山集塊巖,含灰質(zhì)角礫玄武巖,含灰質(zhì)角礫凝灰?guī)r。
④地貌:西山大斷裂西盤上升形成了觀音山西山龍門,東盤下降止水形成滇池山及龍門(斷層崖)等地貌景觀。滇池為斷陷湖泊,西岸多為半島、海灣,地形起伏較大;北岸、南岸、東岸地形起伏較小,有八條較大的河流注入,形成河口三角洲,沖積扇等沉積。
西山小石林,由二迭系棲霞和茅口組的灰?guī)r、白云質(zhì)灰?guī)r構(gòu)成。地表巖石在雨水和地表水的作用下,風(fēng)化、容蝕形成巖溶地貌(又稱kast地貌)。石筍、石芽、石柱、溶溝、溶槽、溶蝕漏斗等地貌隨處可見。
⑵武定地區(qū)
1.地層:在五孔橋觀察了輝綠巖與三疊系資組的接觸關(guān)系及灰綠巖體的巖石特征(球形風(fēng)化)。經(jīng)過觀察,發(fā)現(xiàn)二者的接觸面的特征是:接觸面呈波狀起伏,面上有一層厚厚的灰褐色鈦鐵礦及褐黃色的古風(fēng)化粘土層,且厚度不一,二者呈沉積接觸關(guān)系。輝綠巖中無(wú)舍資組的俘虜體,其上舍資組中底礫巖無(wú)烘烤蝕變現(xiàn)象;輝綠巖中長(zhǎng)石高嶺土化現(xiàn)象明顯。
在雷剛廠觀察了三疊系舍姿組與寒武系西王廟組的接觸關(guān)系。
西王廟組:為紫紅色泥巖與黃色粉砂巖互層。
篇13
年月日至年月日。
三、實(shí)習(xí)單位:
衛(wèi)生監(jiān)督所
四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:
按照老師的安排,我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。注重在實(shí)習(xí)階段對(duì)所學(xué)的文秘理論知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高,以達(dá)到根據(jù)理論知識(shí),指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的。在這段時(shí)間我收到了較好的效果。
現(xiàn)就主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如下:實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,也打開了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這次實(shí)習(xí),我根據(jù)自己的實(shí)際情況,聯(lián)系了我們縣的衛(wèi)生監(jiān)督所實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)期間,我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文秘,對(duì)于像我這樣一個(gè)還沒有畢業(yè)的實(shí)習(xí)生來說,單位領(lǐng)導(dǎo)是不放心把一些重要的工作放給你做的,所以我在辦公室的這段時(shí)間,主要從事一些附帶的文秘工作,主要有以下幾項(xiàng):
一、打字:
衛(wèi)生監(jiān)督所是一個(gè)監(jiān)督執(zhí)法單位,每天都有很多文書和文件需要打出來,我在辦公室的這段時(shí)間,主要由一個(gè)姓王的阿姨帶我,她是一個(gè)老秘書了,在辦公室從事秘書工作已經(jīng)有好多年的時(shí)間,秘書工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富,一般情況下,有重要的工作都是她親自完成,她不放心交給我做,只有像打字這樣不怎么重要的工作她才讓我去做,所以我才進(jìn)去的前幾天主要的工作就是打字,每天去上班她就將一些文書拿給我,叫我打出來,在這個(gè)過程中我一直嚴(yán)格要求自己,力求又快又準(zhǔn),既注重效率也講究質(zhì)量,就這樣一直打了將近一個(gè)星期的字,王阿姨對(duì)我的工作很滿意,夸獎(jiǎng)我了好幾回,同時(shí)我也得到了很好的鍛煉,我打字的速度得到了很大的提高。
二、文檔管理:
打了近一星期的字后,辦公室里需要打的東西也少了,王阿姨就安排我把辦公室的檔案柜整理出來,在我來之前,辦公室的檔案柜很亂,以至于有時(shí)候要找某些文件會(huì)很費(fèi)力,我的任務(wù)就是把它很有次序的整理出來,一開始我看著亂麻麻的柜子我都不知道該怎么整理,感覺找不到頭緒,后來我就問王阿姨,她告訴我先要分類,然后把整理好的文檔按時(shí)間順序排列出來,最后在相應(yīng)的地方貼上標(biāo)簽就可以了,我按照王阿姨教的做,花了四天的時(shí)間終于把亂麻麻的檔案柜這里出來,在整理的過程中,我也是堅(jiān)持又快又準(zhǔn),既注重效率也講究質(zhì)量的原則,我工作的成績(jī)也得到了王阿姨的好評(píng)。
三、接電話: