引論：我們?yōu)槟砹?3篇女工委總結(jié)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
我們氣礦女工委熱愛(ài)本職工作，雖工作平凡，但無(wú)怨無(wú)悔，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的人生，展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性自尊、自強(qiáng)、自信、自立的精神風(fēng)貌。特別是那些熱情洋溢、滿臉笑容對(duì)待女職工的女干部同志，雖然她們心中有苦有累，但為了我們女工委的形象，為了氣礦的發(fā)展，她們只是把苦惱藏在心底，以“沒(méi)有最好，只有更好”為服務(wù)氣礦女工的理念。走出辦公室，面向更多的氣礦女工擁護(hù)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力拓展工作范圍。今年女工委工作取得良好的成績(jī)。
(一)女工委為氣礦女工取得榮譽(yù)情況
在開(kāi)展“安康杯”\為氣礦女工取得榮譽(yù)的競(jìng)賽活動(dòng)中，女工委取得了顯著的工作成效。我們女工委以氣礦為中心，大力開(kāi)展“今天我主講”互動(dòng)式崗位練兵、“今天我指揮”互動(dòng)式事故應(yīng)急預(yù)案演練、“五清楚”達(dá)標(biāo)考核等活動(dòng)，切實(shí)提高安全意識(shí)和技能；嚴(yán)格實(shí)施氣礦生產(chǎn)受控管理，細(xì)化操作程序，建立《操作指導(dǎo)卡》，確保生產(chǎn)操作步步確認(rèn)，過(guò)程受控；不斷創(chuàng)新義務(wù)安全監(jiān)督員制，由女員工輪流擔(dān)當(dāng)義務(wù)安全監(jiān)督員，落實(shí)責(zé)任，把握設(shè)備操作3400多個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)，確保了平均每天35次操作、每年100余次檢維修及施工配合工作的安全平穩(wěn)，實(shí)現(xiàn)了女工班組安全、清潔生產(chǎn)。
(二)勞模示范帶頭作用情況
我們氣礦女工姜婷婷、謝利萍、何萍等幾位女同志被評(píng)為年度“氣礦十大杰出青年”。這是令人振奮的消息。為慶氣礦女勞模取得的榮譽(yù)、我們女工委向氣礦提議，進(jìn)行參觀旅游活動(dòng)，不僅使氣礦勞模在“五.一”前夕飽嘗了豐富的精神套餐，還用氣田的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育了廣大勞模要在氣礦實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”的主戰(zhàn)場(chǎng)，積極發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，勇?lián)?zé)任、再創(chuàng)輝煌，用勞模“凝聚力”、“輻射力”、“感召力”帶動(dòng)全體員工為氣礦實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、清潔發(fā)展、和諧發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。
(三)安全大討論情況
圍繞“發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告，不允許遲到、漏報(bào)、瞞報(bào)，在你單位做得怎么樣”這一主題，我們女工委組織所有女職工展開(kāi)專題討論，并就進(jìn)一步貫徹和落實(shí)好重大(突發(fā)）事件信息報(bào)告制度形成了建議和意見(jiàn)。全面排查本單位、本崗位存在安全環(huán)保隱患和風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)、具體、有效的預(yù)防和控制措施，切實(shí)推動(dòng)安全環(huán)保工作由被動(dòng)、事后處理向主動(dòng)、源頭治理轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(四)安全宣傳方面情況
為積極營(yíng)造濃厚的安全管理氛圍，進(jìn)一步弘揚(yáng)以“建設(shè)大氣田、推動(dòng)大發(fā)展、承擔(dān)大責(zé)任、做出大貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“大氣文化”，我們女工委組織職工為大家?guī)?lái)了一場(chǎng)的精彩紛呈的演講比賽。比賽緊緊圍繞“安全責(zé)任發(fā)展”的主題，對(duì)“大氣文化”進(jìn)行傳承和弘揚(yáng)，對(duì)安全管理進(jìn)行深刻剖析。
(五)健康講座方面情況
近期來(lái)，我們氣礦女工委不斷加強(qiáng)對(duì)女員工心理健康和身體健康的關(guān)懷，為提升女員工心理健康品質(zhì)、改善女員工心智模式、打造幸福高效的員工隊(duì)伍，創(chuàng)建人文、和諧、健康氣礦起到了積極的促進(jìn)作用。我們牽頭舉辦了多次女性健康知識(shí)講座，內(nèi)容涉及由女性生理引入到女性心理健康的維護(hù)、經(jīng)絡(luò)穴位養(yǎng)生法、推拿按摩治療頸椎病、樹(shù)立科學(xué)健康理念、保持樂(lè)觀心態(tài)等方面，進(jìn)一步提高女職工的自我保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)女職工的醫(yī)療保健知識(shí)；我們女工委干部深刻領(lǐng)會(huì)“以人為本”的本質(zhì)內(nèi)涵，將尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人作為安全生產(chǎn)文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)將安全管理延伸到八小時(shí)以外、延伸到員工的家庭，從而實(shí)現(xiàn)八小時(shí)內(nèi)外的有機(jī)融合和統(tǒng)一。我們氣礦女工委今年還持續(xù)開(kāi)展了員工職業(yè)病和女職工病體檢，組織3000多人次員工參加了健康體檢。
(六)三八節(jié)慶祝情況
今年三八節(jié)，為慶祝“三、八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，表彰在工作中成績(jī)突出的女職工，我們氣礦女工委在氣礦南橋寺辦公樓舉辦了“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)小型趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，來(lái)自機(jī)關(guān)、大石壩片區(qū)200余名女職工參加了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。氣礦黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉金全等領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)祝賀。同時(shí)，我們女工委還開(kāi)展了“慶‘三八’迎奧運(yùn)”主題登山活動(dòng)，積極鼓勵(lì)全體職工參與其中。
(七)慰問(wèn)工作情況
今年，我們女工委按照集團(tuán)公司、分公司送溫暖工作的總體部署，持續(xù)深入地開(kāi)展了以“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)，知萬(wàn)家情，解萬(wàn)家難，暖萬(wàn)家心”的“送溫暖”和慰問(wèn)活動(dòng)。秉承一貫傳統(tǒng)，我們高度重視2014年春節(jié)慰問(wèn)工作，精心組織，及早安排，專門(mén)制定了慰問(wèn)暨安全檢查方案，擬定了日程安排表以及安全檢查大表，成立了7個(gè)慰問(wèn)檢查組，礦領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任各個(gè)慰問(wèn)檢查組組長(zhǎng)。共慰問(wèn)職工444名，其中：勞動(dòng)模范150名、特困職工81名、一般困難職工185名、死亡職工遺屬的困難戶28名，發(fā)放慰問(wèn)金503800元。
(八)金秋助學(xué)情況
今年，我們女工委按照分公司工會(huì)和女工委《關(guān)于開(kāi)展2014年金秋助學(xué)的通知》精神，認(rèn)真實(shí)施“三項(xiàng)舉措”，確保金秋助學(xué)落到實(shí)處，并取得明顯效果，為企業(yè)和諧穩(wěn)定助一臂之力。
二、女工委工作取得明顯成效受到多方面因素影響
(一)黨委政府以及氣礦單位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助，女工委全年工作有效開(kāi)展
我們氣礦女工委成立至今，一直保持與黨委政府以及氣礦上級(jí)緊密聯(lián)系，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。凡女工委組織的重大活動(dòng)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及氣礦領(lǐng)導(dǎo)都能親自部署、親自到場(chǎng)、親自與會(huì)員交流座談、親自與會(huì)員一起外出考察。
(二)氣礦女職工的支持，女工委健康穩(wěn)步發(fā)展
氣礦女職工是我們女工委的組織脈絡(luò)，女工委干部是我們女工委的血液，女職工積極參與女工委工作的規(guī)模與層次直接反映著女工委組織活動(dòng)開(kāi)展的空間與成效。2014年，我們氣礦女工委在女職工發(fā)展中按照不求數(shù)量、注重質(zhì)量、成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，重點(diǎn)發(fā)展一批實(shí)力強(qiáng)、思想覺(jué)悟高、熱愛(ài)女工委工作、熱心單位職工公益事業(yè)的女職工干部入女工委。從而提高了女工委干部整體素質(zhì)，有力地促進(jìn)了女工委各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。我們女工委組織重大活動(dòng)從原來(lái)的執(zhí)委上門(mén)做思想工作到現(xiàn)在的只需一個(gè)電話或者短信就積極響應(yīng)的局面。
(三)執(zhí)委班子成員的無(wú)私奉獻(xiàn)，促使女工委長(zhǎng)足發(fā)展
1、記得我們女工委在籌建之期，沒(méi)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，所收繳的工會(huì)費(fèi)僅僅用于招待都不夠，在這個(gè)時(shí)候是全體女職工拿錢(qián)出來(lái)共度難關(guān)，我們的女工委執(zhí)委班子體現(xiàn)的是無(wú)償服務(wù)，為氣礦女工工作操心費(fèi)力，經(jīng)常犧牲自己的休息時(shí)間開(kāi)會(huì)，一開(kāi)就是幾個(gè)小時(shí)，從未有過(guò)怨言。正是因?yàn)槲覀兊呐Ω冻觯瑲獾V女工委良性循環(huán)、無(wú)愧于社會(huì)、無(wú)愧于氣礦單位所有的女職工。
2、愛(ài)心播撒世界，真情回饋社會(huì)。本年度我們女工委積極組織慈善愛(ài)心捐款活動(dòng)，鑒于氣礦受金融危機(jī)影響面臨很多壓力，我們女工委全體執(zhí)委在此時(shí)極力承擔(dān)所有的事情，用心去完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三、回顧年度工作，我們女工委年度主要做了以下幾個(gè)方面的工作
(一)切實(shí)履行女工委職能，不斷提高服務(wù)水平
為氣礦企業(yè)女工服務(wù)工作的好壞直接關(guān)系著女工委的凝聚力和向心力，因此我們始終把為氣礦女職工服務(wù)放在日常工作的首位，不斷探索為女職工服務(wù)的新方式、新途徑。為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，積極協(xié)調(diào)與氣礦其他職能部門(mén)的關(guān)系，優(yōu)化了女職工工作生活環(huán)境，贏得了所有女職工的信賴。
(二)升級(jí)氣礦女工活動(dòng)中心，推出全新的交流平臺(tái)——?dú)獾V女職工溫暖家庭
通過(guò)大家的全力配合，利用宣傳，面向所有女職工推介，讓大家心靠得更近，更容易溝通。我們女工委成立的女職工之家交流平臺(tái)，通過(guò)不斷的運(yùn)用，得到了不錯(cuò)的效果，目前通過(guò)前期的推廣，為氣礦帶來(lái)了一股溫暖的氣息。
(三)組織開(kāi)展各類培訓(xùn)，協(xié)助女職工提高自身專業(yè)素質(zhì)
在開(kāi)展培訓(xùn)方面，我們女工委積極組織女職工參加各類培訓(xùn)，組織女職工參與各類技術(shù)免費(fèi)考證培訓(xùn)等；由于培訓(xùn)內(nèi)容較富有針對(duì)性，女職工參與的積極性較高。同時(shí)增強(qiáng)了氣礦職工的凝聚力。
(四)我們女工委積極引導(dǎo)女職工回饋社會(huì)，積極投身公益事業(yè)
認(rèn)真組織單位女職工積極支持公益事業(yè)，為修橋、修路、教育基金、扶貧幫困對(duì)象，福利院及公用設(shè)施建設(shè)累計(jì)捐款，以此來(lái)回報(bào)社會(huì)。
以上成績(jī)是在不斷克服各種矛盾和困難的情況下取得的，是縣氣礦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力支持和全體女職工共同努力的結(jié)晶。
四、本年度女工委工作存在問(wèn)題
氣礦對(duì)女工委工作投入力度不足，一些有利益的活動(dòng)因資金緊張無(wú)法開(kāi)展，對(duì)婦女干部職工各方面的培訓(xùn)也因資金問(wèn)題受到限制，女工部職工增強(qiáng)自身素質(zhì)的意識(shí)和參政儀政的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、下一步工作思路
我們女工委對(duì)氣礦2014年女工工作進(jìn)行了全面的總結(jié)和分析，結(jié)合女工委2014年工作要點(diǎn)和氣礦工會(huì)的整體部署，認(rèn)真制定了下一步工作思路
(一)堅(jiān)持以人為本，切實(shí)做好女職工維權(quán)工作
1、注重從源頭維護(hù)女職工合法權(quán)益，及時(shí)了解氣礦新的政策措施，引導(dǎo)女職工在維護(hù)自身權(quán)益的同時(shí)自覺(jué)維護(hù)公司的根本利益，維護(hù)公司和諧穩(wěn)定。
2、認(rèn)真履行新簽定的《女職工權(quán)益專項(xiàng)集體協(xié)議》，加強(qiáng)履約合同的檢查，并納入到企業(yè)內(nèi)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容中，做為民主管理監(jiān)督的重要內(nèi)容，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
(二)關(guān)心困難職工，切實(shí)做好幫扶工作
1、加強(qiáng)“愛(ài)心基金”的管理和運(yùn)用，積極宣傳發(fā)動(dòng)“愛(ài)心捐贈(zèng)日”活動(dòng)，使“愛(ài)心基金”覆蓋更多需要幫助的職工，促進(jìn)公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
2、通過(guò)“走訪談心”機(jī)制，了解女職工的思想狀況，理順職工情緒，化解訴求矛盾。組織好困難職工調(diào)查摸底工作，完善困難職工檔案，做好“金秋助學(xué)”和“送溫暖”工作。
(三)利用各種平臺(tái)，全面提升女職工素質(zhì)
1、進(jìn)一步強(qiáng)化“巾幗文明崗”的品牌建設(shè)，深入開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)。組織動(dòng)員廣大女職工立足于這一平臺(tái)，建功立業(yè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并通過(guò)不同的型式交流和展示創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，推進(jìn)創(chuàng)建工作持續(xù)、深入開(kāi)展。
2、深入開(kāi)展女職工讀書(shū)活動(dòng)及各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，營(yíng)造“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的氛圍，積極動(dòng)員女職工參加到公司的各種勞動(dòng)競(jìng)賽、“金點(diǎn)子”活動(dòng)、合理化建議、三節(jié)約活動(dòng)中去，從而提高自身的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
(四)加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)女職工工作創(chuàng)新和發(fā)展
篇2
二、2019年工作回顧
1. 工會(huì)代表女職工同集團(tuán)公司簽定專項(xiàng)勞動(dòng)合同，保證女職工的合法利益不受侵犯。
2、開(kāi)展各種健康有益的活動(dòng)，陶冶女職工的情操。
為了豐富職工的業(yè)余文化生活，展示我公司女工的精神風(fēng)貌，在工作之余，我們經(jīng)常開(kāi)展一些文體活動(dòng)，用文化陣地來(lái)凝聚人心。我公司全體女職工熱愛(ài)本職工作，在平凡的工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔，奉獻(xiàn)著自己的人生，展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性“自尊、自強(qiáng)、自信、自立”的精神風(fēng)貌。
今年的“三八”國(guó)際婦女節(jié)，成功舉辦了3·8跳繩、吹氣球、夾彈子比賽和婦女知識(shí)競(jìng)賽，組織女職工代表參觀考察鳥(niǎo)巢、水立方的景點(diǎn)，受到公司女工的歡迎。
3.關(guān)心女工生活，有專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障
在“三八”婦女節(jié)給每名女職工按100元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了活動(dòng)費(fèi)， 每年工會(huì)組織女職工體檢，今年新增兩個(gè)項(xiàng)目；另外，我們還在女職工懷孕期間掉離倒班崗位，對(duì)于生產(chǎn)的女職工都給予了及時(shí)的幫助或問(wèn)候，送去了組織的溫暖。
4.加強(qiáng)對(duì)女工自身保健的宣傳和指導(dǎo)
全年召開(kāi)女工委會(huì)議6次，出了8期簡(jiǎn)報(bào)來(lái)積極宣傳女工保健。聘請(qǐng)專家講授婦女衛(wèi)生知識(shí)4次，并開(kāi)展了保障婦女兒童權(quán)益普法知識(shí)測(cè)試2次。召開(kāi)女職工座談會(huì)兩次，全面了解女職工需求與困難，并聽(tīng)取女職工意見(jiàn)和建議。近幾年沒(méi)有超生超育情況，沒(méi)有下崗、上訪情況。
5、企業(yè)效益好，做各項(xiàng)工作有經(jīng)費(fèi)。今年工會(huì)組織活動(dòng)的錢(qián)將近80萬(wàn)元。
6、凡市總組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)我們都積極參加，每年對(duì)內(nèi)退人員、退休人員走訪、慰問(wèn)，對(duì)有困難的職工或有病的職工到醫(yī)院看望，女職工出嫁到場(chǎng)祝賀。
7、金秋助學(xué)活動(dòng)，組織女職工姐妹現(xiàn)愛(ài)心，積極發(fā)動(dòng)女職工獻(xiàn)愛(ài)心，今年捐獻(xiàn)6000元。
三、今后要抓好的工作和2020年的打算
（1）要加強(qiáng)女工委組織的自身建設(shè)，深入了解和把握工作面臨的新變化、新情況，探索女職工工作新思路、新方法。要按照“思想上教育、學(xué)習(xí)上鼓勵(lì)、工作上支持、權(quán)益上維護(hù)、利益上保護(hù)”的原則扎扎實(shí)實(shí)為女職工辦實(shí)事、辦好事。
篇3
二、全力做好維權(quán)工作，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益
我鎮(zhèn)各女工組織堅(jiān)持把維護(hù)女職工的合法權(quán)益作為履職工作的重中之重，采取切實(shí)有效的措施，扎實(shí)做好女職工的維權(quán)工作。1、開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)。在“三八”節(jié)期間，進(jìn)行法律宣傳、咨詢活動(dòng)，為了23名女職工提供了咨詢服務(wù)，發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等宣傳資料30多份。2、強(qiáng)化窗口維權(quán)工作，切實(shí)解決女職工的疑難問(wèn)題。3、加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn)。今年共為女職工提供了兩期法律知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大女職工學(xué)法、知法、守法，運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)益的自覺(jué)性。4、認(rèn)真抓好女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂工作。今年××鎮(zhèn)在縣水泥廠、鎮(zhèn)石龍公司簽定合同，依法保護(hù)女職工的合法權(quán)益。
三、開(kāi)展巾幗文明示范崗活動(dòng)
1、在女職工中弘揚(yáng)“四有”、“四自”精神，引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)政治理論，科學(xué)文化知識(shí)，法律法規(guī)知識(shí)，技術(shù)技能知識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。
2、結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，在女職工中開(kāi)展比學(xué)趕超竟活動(dòng)，提高女職工的技能和建功本領(lǐng)。
3樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)。在機(jī)關(guān)女職工中加大先進(jìn)典型的宣傳力度，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用。在女職工開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選出先進(jìn)個(gè)人2人于明年的3月份進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。
四、加強(qiáng)家庭美德建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步
我鎮(zhèn)女工委牢牢把握家庭這塊主陣地，把倡揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值與家庭美德建設(shè)結(jié)合起來(lái)，在女職工中深化各項(xiàng)家庭文明創(chuàng)建活動(dòng)。今年，鎮(zhèn)女工委著重開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：
1、開(kāi)展和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)。家庭是社會(huì)文明和諧的重要基石，也是鎮(zhèn)女工委開(kāi)展和諧創(chuàng)建活動(dòng)的主要陣地。今年××鎮(zhèn)女工委召開(kāi)了家庭美德宣傳教育工作會(huì)議，制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，通過(guò)廣播、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，在全鎮(zhèn)女職工中廣泛宣傳以德治家、文明立家、平安保家、節(jié)約持家、和諧興家。今年10月開(kāi)展和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)的評(píng)比活動(dòng)，在女職工選出1戶和諧家庭的先進(jìn)典型戶于明年的3月份進(jìn)行表彰。
2、開(kāi)展“節(jié)能減排家庭社區(qū)行動(dòng)”。為了在女職工和家庭中倡導(dǎo)文明健康、簡(jiǎn)約環(huán)保的生活方式，樹(shù)立生態(tài)文明觀念，××鎮(zhèn)女工委以“節(jié)能環(huán)保，從我家做起”為主題，組織開(kāi)展“節(jié)能環(huán)保家庭行動(dòng)”宣傳。一是開(kāi)展拒絕白色污染、使用布袋子行動(dòng)。今年9月中旬，鎮(zhèn)女工委在機(jī)關(guān)女職工中開(kāi)展節(jié)能減排宣講活動(dòng)，向女職工中宣傳節(jié)能減排知識(shí)，發(fā)放宣傳單60多份，布袋子72個(gè)。2、為了帶動(dòng)更多的女職工參與到活動(dòng)中來(lái)，大力普及家庭節(jié)能減排知識(shí)，在機(jī)關(guān)開(kāi)展讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)，于今年8月份選擇23名女職工參與“中國(guó)人壽杯”節(jié)能減排家庭社區(qū)行動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽。通過(guò)宣傳大大提高了女職工的節(jié)能減排意識(shí)，使廣大家庭在互動(dòng)中樹(shù)立節(jié)減排新理念。
五、做好女工委工作，切實(shí)為女職工做好事、辦實(shí)事
今年，鎮(zhèn)女工委在縣女工委的指導(dǎo)下，充分整合社會(huì)資源，采取多種形式，為女職工做好事、辦實(shí)事。
1、組織慶“三八”活動(dòng)。鎮(zhèn)女工委組織機(jī)關(guān)女職工27人參加縣舉辦的“迎奧運(yùn)、促和諧”婦女環(huán)城長(zhǎng)跑和“迎奧運(yùn)、慶三八”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，充分展現(xiàn)了新時(shí)代女性的精神面貌。
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二、樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，使女職工工作目標(biāo)管理競(jìng)賽落在實(shí)處
3月5日，##處隆重召開(kāi)表彰“三八紅旗集體”、“三八紅旗手”和“五好文明家庭”大會(huì)，會(huì)上對(duì)在2006年度改革、生產(chǎn)建設(shè)和女職工目標(biāo)管理競(jìng)賽中涌現(xiàn)出業(yè)的11個(gè)先進(jìn)女職工委員會(huì)、38個(gè)先進(jìn)女職工小組和160名“三八紅旗”進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)經(jīng)過(guò)層層推薦選拔評(píng)出的20戶五好文明家庭、10戶學(xué)習(xí)型安全幸福家庭進(jìn)行了表彰掛牌。大會(huì)開(kāi)得隆重?zé)崃遥げ繌埐块L(zhǎng)和處黨委書(shū)記、工會(huì)主席到會(huì)講了話，下午在燈光球場(chǎng)舉辦了女子團(tuán)隊(duì)跳繩比賽,全處有20個(gè)單位參加了比賽，并且評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。比賽非常熱鬧，給節(jié)日增添了歡快的氣氛，同時(shí)出席會(huì)議的各條戰(zhàn)線的女職工代表增加了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)創(chuàng)一流的決心和信心。
處女工委經(jīng)常深入基層段隊(duì)，了解情況，掌握在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的典型經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)做法，在女職工負(fù)責(zé)人會(huì)議中和女職工干部進(jìn)行交流、推廣、鼓勵(lì)大家學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、出精品、創(chuàng)名牌。為推動(dòng)女職工目標(biāo)管理競(jìng)賽向縱深發(fā)展，我們對(duì)《##處女工工作目標(biāo)管理考核評(píng)比辦法》進(jìn)行修訂。下發(fā)到每一個(gè)基層女職工委員會(huì)，并做為衡量全年女工工作的標(biāo)準(zhǔn)，年終進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。根據(jù)考評(píng)辦法的要求，基層女工委不時(shí)機(jī)開(kāi)展一些練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。水電段女工委開(kāi)展了崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。她們根據(jù)本段女工多、崗點(diǎn)分分散等等點(diǎn)，及時(shí)開(kāi)展以“強(qiáng)素質(zhì)、多貢獻(xiàn)”為主題的“四個(gè)一”活動(dòng)，取得很好的成績(jī)。同時(shí)還結(jié)合職工培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)，利用脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)等形式，對(duì)配電、水泵、化驗(yàn)等工程的110名女工分別進(jìn)行了為期一周的業(yè)務(wù)技術(shù)輪訓(xùn)，同時(shí)抱起了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，強(qiáng)技術(shù)的熱潮，開(kāi)展重點(diǎn)崗位“五好班組”競(jìng)賽活動(dòng)等。
三、突出維護(hù)職能、當(dāng)好“娘家人”全方位維護(hù)女職工合法權(quán)益
加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法和婦女權(quán)益保障法的宣傳教育，提高女職工的法律意思和自我保護(hù)意思。首先加大參與力度。處女工委進(jìn)一步加大源頭參與力度，以女工利益代表者、維護(hù)者的身份，積極反映女職工的意愿和要求。在涉及女職工切身利益問(wèn)題上，為女職工說(shuō)話，為女職工撐腰，真正落實(shí)女職工“四期”保護(hù)政策，使廣大女職工的切身利益得到有效保護(hù)。首先注重關(guān)心女職工生活和身體健康，為女職工辦好事、辦實(shí)事，4月份組織全處22個(gè)基層單位1600多名職工進(jìn)行健康查體，與處醫(yī)院聯(lián)手，歷時(shí)一個(gè)月對(duì)女職工進(jìn)行了B超、乳透、婦科、切
共4頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1 片檢查，經(jīng)過(guò)四項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)婦科病，隨著年齡的增長(zhǎng)婦科病程上升趨勢(shì)。今年4月份的婦科檢查過(guò)程中實(shí)查1326人，其中患子宮肌瘤153人，宮頸糜爛I度124人，II度29人，III度3人，查體率87%，患病人數(shù)457人，患病率達(dá)36%。乳腺檢查人數(shù)1295人，其中小葉增生376人，纖維瘤3人，患病人數(shù)382人，患病率達(dá)29%。其中有10名女工被查出為巴氏染色I(xiàn)II級(jí)，處女工委及時(shí)給處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)積極與公司二院聯(lián)系帶領(lǐng)10名女工進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查出3名女工去省城醫(yī)院做進(jìn)一步檢查，2名女工被確診為宮頸癌，1名女工被確診為癌前病變。結(jié)果出來(lái)后處女工委及時(shí)安排基層單位的女工主任，要靠上去妥善安排院和做好病人的思想工作，目前這2名女工的宮頸已切除并且已康復(fù)。根據(jù)目前女工的健康狀況，和為了更好的掌握女工的健康情況，處女工委建立健全了女工婦健康科檢查檔案和大病互保檔案，并實(shí)行了微機(jī)管理，同時(shí)還做了女職工勞動(dòng)保護(hù)調(diào)查和你認(rèn)為工會(huì)和女職工委員會(huì)在搞好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作中作用如何？等工作，女職工的參與率達(dá)55%，認(rèn)為工會(huì)和女職工委員會(huì)女職工勞動(dòng)員保護(hù)工作中發(fā)揮的作用比較好。根據(jù)調(diào)查，處女工委撰寫(xiě)了《女職工勞動(dòng)保護(hù)調(diào)查報(bào)告》。女職工的健康狀況不僅得到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)而且還受到處領(lǐng)導(dǎo)的重視，處黨委轉(zhuǎn)發(fā)了《兗州煤業(yè)股份有限公司女職工勞動(dòng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》,同時(shí)對(duì)女職工的婦科查體已成為每年進(jìn)行一次健康檢查的制度,并寫(xiě)進(jìn)集體合同。其二，從源頭抓起，努力維護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益。處女工委依靠《##處女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則》這個(gè)上方保劍，從實(shí)標(biāo)出發(fā)，堅(jiān)持把“四期”保護(hù)作為維護(hù)女職工合法權(quán)益的重點(diǎn)來(lái)抓。我們處對(duì)懷孕期和孕期期的女職工不安排夜班或加班加點(diǎn)，產(chǎn)假發(fā)放工資100%，同時(shí)專門(mén)為孕期女職工設(shè)立了“勞動(dòng)保護(hù)崗”，如門(mén)衛(wèi)、收發(fā)室等一些方便于孕期女職工的崗位，都安排孕期女職工，對(duì)不適應(yīng)原崗位的女職工，工會(huì)女工委就建議有關(guān)方面給予及時(shí)調(diào)動(dòng)，從事有毒有害工作的女職工，從待孕就調(diào)離原原崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)全處為處于孕期35人、哺乳期47人女職工調(diào)換了崗。
關(guān)系到女職工切身利益的問(wèn)題得到解決，不僅極大地調(diào)動(dòng)了女職工參與建設(shè)的積極性，而且使工會(huì)女工委越來(lái)越有號(hào)召力和影響力。女工委在全體女工中廣泛開(kāi)展了以“愛(ài)崗位、學(xué)技能、爭(zhēng)一流”為主要內(nèi)容的“巾幗雙文明建功立業(yè)”和“女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”等活動(dòng)，吸引著##處女職工踴躍參與。目前，這些活動(dòng)正向著縱深發(fā)展。
四、把創(chuàng)建“安全幸福家庭”活動(dòng)與開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合
我們提出了開(kāi)展“抓創(chuàng)新、抓典型、抓落實(shí)、抓特色”的四抓活動(dòng)。為把此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效，處工會(huì)女工委在去年啟動(dòng)“關(guān)注安全年共同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安全幸福家庭”活動(dòng)的基礎(chǔ)上繼續(xù)開(kāi)展。一、加大宣傳力度營(yíng)造家庭學(xué)習(xí)安全知識(shí)的濃厚氛圍。一是充分利用廣播、電視、報(bào)紙等宣傳工具大力宣傳，動(dòng)員女職工、家庭自定學(xué)習(xí)目標(biāo)，積極參與活動(dòng)，努力提高家庭成員綜合素質(zhì)。二是針對(duì)不同層次家庭的特點(diǎn)，開(kāi)展多種形式的安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。處女工委充分利用電視、文體生活小報(bào)、宣傳欄陣地，大張旗鼓的宣傳開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安全幸福家庭活動(dòng)的意義和重要性。三是利用慰問(wèn)信的方式把安全知識(shí)送到家庭成員手中，在全處掀起了家庭學(xué)習(xí)安全知識(shí)活動(dòng)的熱潮。四是開(kāi)展了家庭成員學(xué)習(xí)安全知識(shí)座談會(huì)，全年20多個(gè)家庭報(bào)名參加了此項(xiàng)活動(dòng)，從中選出8個(gè)家庭參加6月30日的“安全給我們家庭帶來(lái)了什么”家庭座談會(huì)活動(dòng)，座談會(huì)上有8個(gè)家庭進(jìn)行了座談，其中有一個(gè)特殊家庭，那就是在“114”事故中違章違紀(jì)留處查每月生活費(fèi)280元，妻子沒(méi)有工作的黃伯軍家庭，含淚講述了他《安全事故發(fā)生后的悔悟》，教訓(xùn)是深刻的，然而他不氣餒，決心和他的妻子攜手共創(chuàng)安全幸福家庭。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了我們每個(gè)家庭成員的熱情和愛(ài)心，促進(jìn)了每個(gè)家庭都心系我處當(dāng)前所處的形勢(shì)、任務(wù)，家家為安全做貢獻(xiàn)的健康向上的道德情操，來(lái)促進(jìn)我處安全運(yùn)輸最長(zhǎng)周期延伸。為我處安全運(yùn)輸筑牢了第二道安全防線，為我處實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)輸最長(zhǎng)周期做出積極貢獻(xiàn)。
今年處女工委把創(chuàng)建安全幸福家庭與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭有機(jī)地結(jié)合起來(lái)的基礎(chǔ)上，在鞏固提高上大做文章，開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安全幸福家庭系列活動(dòng)。組織開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型安全幸福家庭”活動(dòng)。今年處女工委開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)，即10戶家庭學(xué)習(xí)讀書(shū)筆記一萬(wàn)字，為10戶家庭訂一本雜志，舉辦一次家庭微機(jī)培訓(xùn)班，舉辦了一次學(xué)習(xí)型安全幸福家庭座談會(huì)，舉辦了一次學(xué)習(xí)型安全幸福家庭理論研討會(huì)。
五、情素一線，心向基層，使女職工送溫暖活動(dòng)深入持久長(zhǎng)抓不懈
經(jīng)常性開(kāi)展為一線工人送溫暖活動(dòng)是我處女工委多年來(lái)常抓不懈的特色工作。2006年春節(jié)期間，處女工委組織送溫暖
共4頁(yè),當(dāng)前第2頁(yè)2服務(wù)隊(duì)，由處黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)帶上全處一千多名女工捐獻(xiàn)的毛巾、手套、肥皂、鞋墊等2000余份分赴機(jī)務(wù)段、車(chē)務(wù)段等9個(gè)一線單位送溫暖，獻(xiàn)上全處女職工的一片愛(ài)心，獻(xiàn)上姐妹對(duì)一線職工的一份真情，使戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部和職工時(shí)時(shí)感受到社會(huì)主義在家庭的溫暖，煥發(fā)出高漲的工作熱情。
今年6月份，處女工委結(jié)合“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”開(kāi)展“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”致一線職工一封慰問(wèn)信等系列活動(dòng)，緊緊圍繞安全運(yùn)輸，經(jīng)常組織女工家庭深入基層段隊(duì)，開(kāi)展形式多樣的“送安全、送清涼、送健康”活動(dòng)，處女工委由黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)帶著4000斤西瓜、2000支雪糕，600條毛巾、320付手套，去機(jī)務(wù)段運(yùn)轉(zhuǎn)車(chē)間等進(jìn)行走訪慰問(wèn)。各基層雙工組織也不甘落后，她們發(fā)動(dòng)女職工捐獻(xiàn)錢(qián)和冰糕票兌換成西瓜、礦泉水、飲料等分別慰問(wèn)奮戰(zhàn)在酷暑中的一線職工。她們還成立了“三八服務(wù)隊(duì)”專為一線服務(wù)為職工排憂解難，為一線職工拆洗被褥、清洗工作服等活動(dòng)。機(jī)務(wù)段女工委成立了“愛(ài)心小分隊(duì)”每天早晨熬制綠豆湯，送到乘務(wù)員手中，發(fā)動(dòng)姐妹們捐獻(xiàn)西瓜、礦泉水、防暑降溫物品，使一線職工倍受鼓舞，提高了工作熱情和干勁。工務(wù)段女工委開(kāi)展了“平安鐵路、平安段隊(duì)”的創(chuàng)建活動(dòng)，她們時(shí)刻把道口工冷暖掛在心上，常年不斷線的走訪慰問(wèn)，今年為道口工送去毛巾、肥皂、西瓜、蚊香器等物品。多經(jīng)公司女工委在加強(qiáng)女工協(xié)管安全工作上下功，她們以填空、判斷、問(wèn)答等形式進(jìn)行了“安全幸福家庭”為主題的知識(shí)答卷活動(dòng)，同時(shí)與施工人員和司機(jī)簽訂了《多經(jīng)公司職工保障安全生產(chǎn)公約》。姐妹們的獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了一線職工的工作積極性，進(jìn)而加快了工程進(jìn)度，提高了工程質(zhì)量，確保了運(yùn)輸?shù)臅惩ā?/p>
六、開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的女職工隊(duì)伍
在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，處女工委根據(jù)女職工隊(duì)伍的素質(zhì)狀況和女職工組織的特點(diǎn)，主要抓的工作是：
首先，在去年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工組織的基礎(chǔ)上更進(jìn)一層。自進(jìn)入2006年以來(lái)，處女工委便出臺(tái)《2006年女職工工作目標(biāo)實(shí)施意見(jiàn)》，提出了以“跨世紀(jì)、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題的活動(dòng)，使“巾幗能手”競(jìng)賽與“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了女職工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的能動(dòng)性。今年把爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型女工”作為全年工作的重頭紅來(lái)抓，在去年“五崗位，四提高”基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展?fàn)幾觥皩W(xué)習(xí)型女職工”和“學(xué)習(xí)成才”活動(dòng)，采取以下有效的形式和方法。一是在全處女職工中開(kāi)展大討論，在當(dāng)前改革的年代，在女職工工作中建立一種更具有激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制，更好地營(yíng)造一種鼓勵(lì)奮發(fā)學(xué)習(xí)，參與競(jìng)爭(zhēng)，勇于競(jìng)爭(zhēng)，不斷提高素質(zhì)的氛圍。二是在女職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，各基層女工委都出臺(tái)了適合本單位情況的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，選一門(mén)專修課進(jìn)行攻讀，年末考核。《處電務(wù)段以通信、信號(hào)和電視中心技術(shù)室人員詳細(xì)制定培訓(xùn)計(jì)劃，先后培訓(xùn)女工人數(shù)98人次，并把每次考試成績(jī)張榜公布，從而掀起了女職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)的，這個(gè)段的女職工積極參與微機(jī)培訓(xùn)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，有過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試，6名女工通過(guò)了二級(jí)考試。》三是走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)，除每年有計(jì)劃地通過(guò)成人高考和在職進(jìn)修送一批外出學(xué)習(xí)人員外，還根據(jù)各口業(yè)務(wù)，如醫(yī)院、學(xué)校、財(cái)務(wù)、通信專業(yè)，從外面各大院校聘請(qǐng)教師講課。四是不失時(shí)機(jī)地舉辦專業(yè)培訓(xùn)班。隨著“周末學(xué)校”的帷幕拉開(kāi)，各種形式的培訓(xùn)班也相繼開(kāi)啟。家庭安全知識(shí)培訓(xùn)班、家庭微機(jī)知識(shí)培訓(xùn)班、女子禮儀形象講座、女職工美容美發(fā)健身培訓(xùn)班、女子保健知識(shí)講座以及其高中文化補(bǔ)習(xí)班等一些綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，安全教育學(xué)習(xí)班十二期。目前女職工參加高一層次廣華教育的人數(shù)占60%以上，參加在職進(jìn)修和讀書(shū)學(xué)習(xí)的女職工占80%以上。從而提高了女職工素質(zhì)，提高了專業(yè)工作質(zhì)量。五是大力開(kāi)展崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)。醫(yī)院的醫(yī)師、護(hù)士開(kāi)展“一周一課”的業(yè)務(wù)技術(shù)討論和每周一次的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練考試和質(zhì)量考核，合格率均在乎95%以上，考核結(jié)果全部入個(gè)人業(yè)績(jī)檔案。
七、堅(jiān)持不懈地開(kāi)展安協(xié)管創(chuàng)新活動(dòng)，大力加強(qiáng)安全幸福家庭親情文化建設(shè)。
為協(xié)助處抓好安全，配合我處開(kāi)展安全活動(dòng)月、百日安全無(wú)事故活動(dòng)員競(jìng)賽。女工協(xié)管會(huì)組織牢固樹(shù)立“以人為本、安全第一”和一切家政服務(wù)于安全的思想，在加強(qiáng)女工協(xié)管制度化、規(guī)范化、目標(biāo)化管理的基礎(chǔ)上主要做了以下幾方面工作。
1、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安全幸福家庭為重點(diǎn)，開(kāi)展了“四進(jìn)家庭”教育活動(dòng)。在工作中突出“五個(gè)一”即：圍繞安全生產(chǎn)為中心，加強(qiáng)一個(gè)宣傳力度。為大力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生產(chǎn)、關(guān)注安全”輿論氛圍，我們充分發(fā)揮女工協(xié)管在安全工作中的第二道防線的積極作用，發(fā)動(dòng)女工協(xié)管深入開(kāi)展“一封家書(shū)、倡議書(shū)、保證書(shū)、三囑咐、四叮嚀、五把關(guān)”活動(dòng)。夫妻簽訂《安全公約
共4頁(yè),當(dāng)前第3頁(yè)3》、《安全慰問(wèn)信》等各種內(nèi)容的安全進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)。“強(qiáng)化一個(gè)教育”。組織女工協(xié)管員分批到安全教育展覽室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全事故教育。舉辦“安全系干萬(wàn)家、幸福連著你我他”群眾安全知識(shí)演講活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“安全第一，預(yù)防為主”的理念。使職工們從“要我安全”到“我要安全”的思想。“提前一個(gè)預(yù)防”。要把不安全隱患，遏止在萌芽狀態(tài)之中，牢固筑起了“安全第二道防線，為我處安全運(yùn)轉(zhuǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。為確保春期間的安全運(yùn)輸生產(chǎn)，積極營(yíng)造安全管理年濃厚的文化氛圍，處女工委組織了女工協(xié)管員200人組織的“春節(jié)演出小分隊(duì)”，年初一、二由黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)前往基層生產(chǎn)段隊(duì)、施工一線和家屬區(qū)進(jìn)行了安全慰問(wèn)演出，通過(guò)慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展，極大地鼓舞了一線職工的工作熱情。同時(shí)我們還在春節(jié)期間開(kāi)展了“送溫暖、送安全”活動(dòng)，其中為一線職工捐獻(xiàn)毛巾、手套等物品2010多件；慰問(wèn)信1500份。除此之外基層單位也相繼開(kāi)展了形式多樣的“送安全、送清涼、送健康”安全慰問(wèn)活動(dòng)。水電段、等基層女工委都開(kāi)展了形式多樣的送安全、送健康活動(dòng)，極大鼓舞了職工的工作熱情，筑牢了安全生產(chǎn)第二道防線，為實(shí)現(xiàn)我處的安全運(yùn)營(yíng)最長(zhǎng)周期做出了積極貢獻(xiàn)。
2、以創(chuàng)建評(píng)選為動(dòng)力，推動(dòng)家庭文化建設(shè)活動(dòng)的深入開(kāi)展。今年##處把家庭文化建設(shè)提高到為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供精神動(dòng)力上來(lái)認(rèn)識(shí)，以家庭的穩(wěn)定來(lái)促進(jìn)全處的穩(wěn)定，把創(chuàng)建評(píng)尋五好文明家庭”作為推動(dòng)家庭文化建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)力。我們以“五條標(biāo)準(zhǔn)”為內(nèi)容進(jìn)行考核，每年評(píng)選一次，推行掛、摘牌制度，使得創(chuàng)建“五好文明家庭”活動(dòng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，常抓常新，每年上一個(gè)臺(tái)階的好局面。
3深入開(kāi)展了“一學(xué)、二講、三查、四送、五巡視“活動(dòng)。一學(xué)，即學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家安全方針；二講，即講安全幸福家庭典型事跡和發(fā)在身邊的事故案例；三查，即查安全不放心人、不放心戶、安全隱患；四送，即送囑咐、送溫暖、送健康、送安全節(jié)目到機(jī)車(chē)旁。五巡視即對(duì)不放心人進(jìn)行班前巡視、班中巡視、班后巡視、不放心戶進(jìn)行家庭巡視、妻子對(duì)丈夫進(jìn)行巡視。車(chē)務(wù)段女工委開(kāi)展了女工協(xié)管巡視活動(dòng)以來(lái)，重點(diǎn)巡視了當(dāng)班職工思想松懈、麻痹、大意，她們還利用雙休日的時(shí)間，進(jìn)行班前提醒，加強(qiáng)班中監(jiān)督，時(shí)刻提醒職工按章作業(yè)，認(rèn)真向全段職工宣傳安全生產(chǎn)重要性，認(rèn)真做好“三違”人員的幫教工作。今年以來(lái)全處共舉辦女工家屬安全知識(shí)、安全法規(guī)培訓(xùn)班32期，舉辦安全演講11場(chǎng)，安全知識(shí)競(jìng)賽18場(chǎng)，寫(xiě)安全宣傳稿件34篇，送安全鞋墊2000雙，送“福”字1500戶，送安全慰問(wèn)信3000封，送蚊香器300套等等。
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二、貼近中心，開(kāi)展活動(dòng)，積極落實(shí)有效措施
我們貼近環(huán)衛(wèi)實(shí)際，緊緊圍繞女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，積極開(kāi)展了“五個(gè)一”關(guān)愛(ài)女職工行動(dòng)，切實(shí)把關(guān)愛(ài)和溫暖送到她們心中。組織一次健康體檢。除了每年定期組織女職工婦科檢查外，今年還組織全處女職工參加了由市總工會(huì)和鹽阜醫(yī)院舉辦的“關(guān)愛(ài)女職工健康援助”免費(fèi)體檢活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)女職工多發(fā)病、常見(jiàn)病的防治，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，有力的維護(hù)了女職工的身體健康。簽訂一項(xiàng)專項(xiàng)協(xié)議。為加強(qiáng)女職工“四期”保護(hù)、女職工權(quán)益維護(hù)，處工會(huì)女工委與處行政承諾，并簽訂了《市環(huán)衛(wèi)處女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》，對(duì)涉及女職工權(quán)益方面的問(wèn)題，認(rèn)
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二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)
女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè)，工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)主任由婦聯(lián)主席擔(dān)任，委員由來(lái)自中學(xué)、小學(xué)、農(nóng)牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、供銷社幾個(gè)部門(mén)的人員組成，在中學(xué)、小學(xué)、供銷社三個(gè)女職工數(shù)超過(guò)XX人的單位，分別設(shè)立了=個(gè)女職工委員會(huì);做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性。
三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
圍繞工會(huì)工作重點(diǎn)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，把女職工權(quán)益工作放在重要位置，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在我鄉(xiāng)的企業(yè)中，通過(guò)平等協(xié)商，簽訂集體合同，把女職工在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫(xiě)入了集體合同，配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)，協(xié)助政府健全和完善社會(huì)保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作，目前已有xx名困難女職工領(lǐng)到了最低生活保障金，有=名在職女職工納入了困難職工檔案，并幫助xx名下崗女職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
四、開(kāi)展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)
“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)，是抓素質(zhì)、抓發(fā)展兩手結(jié)合的載體活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展一些創(chuàng)建活動(dòng)，讓廣大婦女們認(rèn)識(shí)到提高自身素質(zhì)的責(zé)任感和緊迫感，讓她們積極參與到各種知識(shí)和技能的培訓(xùn)中來(lái)，從而進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力，幫助女職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才能。總體來(lái)說(shuō)其目的一是要維護(hù)女職工合法權(quán)益;二是要提高女職工在發(fā)展中的作用。今年，為了激勵(lì)廣大女職工在“雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)中的熱情，在“三八”節(jié)期間，評(píng)選出先進(jìn)女職工XX名，并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，積極向上級(jí)培養(yǎng)推薦女干部，今年共有=名女職工被有關(guān)部門(mén)提拔使用。
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二、學(xué)習(xí)工作方面
這學(xué)年，本人擔(dān)任女生委員一職，班級(jí)人數(shù)較多，又一直忙于學(xué)業(yè)。因此，我在這一職位工作中做得不是很到位。針對(duì)這一情況，自我分析.自我反省，認(rèn)真做好自己分內(nèi)工作。平時(shí)積極參加班級(jí)各活動(dòng)，認(rèn)真記錄好聽(tīng)課筆記。多多與同學(xué)交流、溝通，與同學(xué)們更好地相處融洽。解決好各同學(xué)的身體、心理、學(xué)習(xí)中的不適和困難。
三、遵守紀(jì)律方面
本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中，尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)，能正確方的案,.歡處理好與同學(xué)之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節(jié)約、尊敬老師、團(tuán)結(jié)同學(xué)、對(duì)人真誠(chéng)、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，嚴(yán)格要求來(lái)規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
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⒈重視對(duì)基層?jì)D聯(lián)維權(quán)干部的培訓(xùn)工作。原創(chuàng)：俗話說(shuō)：“打鐵還要自身硬”，我們認(rèn)為，要維護(hù)好婦女的合法權(quán)益，維權(quán)干部要基本通曉法律法規(guī)，才能擔(dān)當(dāng)起這一重任。因此，上半年我們共舉辦了兩期法律法規(guī)培訓(xùn)。月日，婦聯(lián)主辦了新一屆社區(qū)婦聯(lián)主席培訓(xùn)班，進(jìn)行《新婚姻法》輔導(dǎo)。全區(qū)共個(gè)街道、個(gè)社區(qū)、個(gè)行政村多人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，女律師邵燕以大量生動(dòng)鮮活的案例與理論相結(jié)合，分析并指出了婦女群眾在受到外來(lái)侵害時(shí)，如何運(yùn)用法律武器保護(hù)自己……。社區(qū)婦聯(lián)主席感到茅塞頓開(kāi)且深受啟發(fā)，當(dāng)場(chǎng)她們就將自己日常工作中遇到的困惑、疑問(wèn)提出，與律師作了交流探討，達(dá)到了很好的效果。月上旬，我們又與區(qū)司法局有針對(duì)性的在全區(qū)聯(lián)合舉辦了一期旨在提高婦女維權(quán)干部的維權(quán)能力培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)，使大家掌握了不少維權(quán)知識(shí)和維權(quán)手段，為今后維權(quán)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了一個(gè)前提條件。
⒉開(kāi)展多項(xiàng)維權(quán)工作，使其具有針對(duì)性和實(shí)效性。月日，區(qū)婦聯(lián)組織并指導(dǎo)基層進(jìn)行了一萬(wàn)份《婦女法》常識(shí)問(wèn)卷競(jìng)答，通過(guò)這種方式在全區(qū)家庭進(jìn)行了一次生動(dòng)的普法教育；月日為提高廣大婦女的自我維權(quán)意識(shí)，擴(kuò)大社會(huì)宣傳面，區(qū)婦聯(lián)積極參與了省、市、區(qū)三級(jí)婦女兒童工作委員會(huì)在鼓樓廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦的“宣傳法律知識(shí)、服務(wù)婦女群眾、促進(jìn)男女平等”為主題的大型廣場(chǎng)宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)；針對(duì)流動(dòng)人口增多且權(quán)益容易受到傷害的情況，區(qū)婦聯(lián)結(jié)合本地特點(diǎn)，從基層抓起，要求居委會(huì)對(duì)每位外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行登記，向每位外來(lái)婦女發(fā)放維權(quán)卡并為外來(lái)婦女兒童提供維權(quán)法律服務(wù)；為了解外來(lái)流動(dòng)女性的工作學(xué)習(xí)和生活狀況，我們?cè)谌珔^(qū)開(kāi)展了“農(nóng)村婦女融入城市文明程度狀況”的調(diào)研。聽(tīng)取了外來(lái)打工妹來(lái)南京落腳謀生、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的酸甜苦辣，為今后更有效地對(duì)她們提供法律服務(wù)和幫助，找到了一扇開(kāi)啟之門(mén)；我們還建立了陪審員制度，所有的維權(quán)女干部都參與陪審員的工作，目的是讓她們?cè)谂銓彽倪^(guò)程中了解情況，針對(duì)問(wèn)題找到解決的辦法，同時(shí)也提高了婦女干部的維權(quán)能力和自身素質(zhì)。
二、借助社會(huì)力量、整合社區(qū)資源。
面對(duì)新的歷史時(shí)期婦女權(quán)益保障出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，區(qū)婦聯(lián)解放思想，組織指導(dǎo)基層開(kāi)展了有特色有成效的維權(quán)工作。三月份以來(lái)新街口街道、梅園街道、玄武湖街道、紅山街道為了提高維權(quán)工作中的調(diào)解能力全面構(gòu)建“大調(diào)解”機(jī)制，對(duì)社區(qū)多位人民調(diào)解員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對(duì)如何適應(yīng)新時(shí)期的人民調(diào)解工作，講授了人民調(diào)解員的工作方式、工作程序、工作制度，人民調(diào)解基本法律知識(shí)，調(diào)解過(guò)程中注意事項(xiàng)和調(diào)解技巧，以及訴訟的流程和訴狀的格式等。丹鳳街街道與南京電視臺(tái)《東升工作室》在唱經(jīng)樓小區(qū)聯(lián)合舉辦“維權(quán)社區(qū)行”活動(dòng)，使維權(quán)意識(shí)和法律知識(shí)普及活動(dòng)深入社區(qū)，服務(wù)基層，受到基層群眾的熱烈歡迎和好評(píng)。紅山街道免費(fèi)為社區(qū)家庭聘請(qǐng)法律顧問(wèn)、免費(fèi)為轄區(qū)內(nèi)外來(lái)人員創(chuàng)業(yè)者配備法律顧問(wèn)的工作，目前已成為全市乃至全省、全國(guó)做好新時(shí)期外來(lái)人員管理服務(wù)工作的一面旗幟，首開(kāi)了全國(guó)先例。為把家庭矛盾等消滅在萌芽狀態(tài)，紅山街道的維權(quán)干部們放棄所有周六晚上的休息時(shí)間，與區(qū)有關(guān)職能部門(mén)聯(lián)手開(kāi)辦了“法律服務(wù)夜市”，他們提出的口號(hào)是“你下班我上班，你困難我?guī)椭保鉀Q了很多問(wèn)題，受到了居民群眾和外來(lái)人口的一致好評(píng)。他們?yōu)榱司S護(hù)外來(lái)務(wù)工婦女的合法權(quán)益，每年都要為流動(dòng)人口婦女進(jìn)行免費(fèi)體檢。今年上半年，又為流動(dòng)人口婦女免費(fèi)體檢人，用去檢查費(fèi)用元。后宰門(mén)街道成立了后宰門(mén)希望工程社區(qū)援助站。援助站的志愿者對(duì)受援助青少年每周一次定期進(jìn)行一對(duì)一義務(wù)家教，并逐步將青少年思想道德建設(shè)、維權(quán)、心理疏導(dǎo)、文體活動(dòng)、特色興趣培養(yǎng)等都一一列入到援助項(xiàng)目中。鎖金村街道舉辦了法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)并成立了“助殘法律維權(quán)工作站”。使殘疾人法律援助走進(jìn)了家門(mén)，同時(shí)她們還利用法律咨詢熱線開(kāi)展專題法律咨詢，解答殘疾人提出的有關(guān)法律問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)和保障了殘疾婦女的合法權(quán)益。
三、婦女維權(quán)從傳統(tǒng)轉(zhuǎn)向理性
統(tǒng)計(jì)顯示，今年以來(lái)，我們共受理來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電咨詢等幾百人次（其中包括男性公民），與去年同期相比均有所增加，尤其是電話咨詢大大增加。主要原因：一是通過(guò)近年來(lái)多種形式的宣傳活動(dòng)和培訓(xùn)，增強(qiáng)了婦女群眾的自我保護(hù)意識(shí)，開(kāi)始從傳統(tǒng)的委曲求全轉(zhuǎn)向理性維權(quán)，能利用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益；二是利用電話咨詢作為獲得法律幫助最便利最快捷的途徑，使需要幫助的問(wèn)題能及時(shí)有效地獲得幫助，并能最大限度地保護(hù)個(gè)人隱私，也避免了面對(duì)面時(shí)產(chǎn)生的尷尬局面。據(jù)我們所掌握的情況進(jìn)行分析，在今年上半年受理的案件中，婚姻家庭類案件仍居首位，但案件的類型由被動(dòng)地反映、哭訴為主，轉(zhuǎn)向離婚咨詢、離婚后的財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)等主動(dòng)尋求法律幫助為主，說(shuō)明婦女群眾尋求自我保護(hù)的法律意識(shí)在逐年增強(qiáng)。特別是新的《婚姻登記條例》實(shí)施后，原創(chuàng)：在有關(guān)單位和新聞媒體的法制宣傳教育力度不斷加大的情況下，越來(lái)越多的婦女群眾意識(shí)到自己在婚姻中的合法權(quán)益，開(kāi)始傾向于運(yùn)用法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益，能夠較理智客觀地對(duì)待離婚，懂得了要擺脫不幸的婚姻，必須通過(guò)法律渠道解決的道理。
四、下半年的主要工作
⒈進(jìn)一步做好接待工作，嚴(yán)格建立接待登記制度，做到真情接待、真心幫助、真正解決。
⒉進(jìn)一步完善區(qū)、街、居三級(jí)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使維權(quán)工作由原來(lái)
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二、文明創(chuàng)建，引導(dǎo)婦女在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步中增長(zhǎng)才干
1、深化五好文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)。
積極宣傳倡導(dǎo)，促進(jìn)村民文明禮儀、讀書(shū)學(xué)習(xí)、勤勞致富、節(jié)能減排、運(yùn)動(dòng)健康、清正廉潔、孝老愛(ài)親、公益奉獻(xiàn)、平等互助、和諧幸福。
2、深化“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，加大宣傳，突出重點(diǎn)，注重創(chuàng)評(píng)。
開(kāi)展“道路交通安全進(jìn)家庭”宣傳教育活動(dòng)。
3、多種形式推進(jìn)家庭教育。
婦聯(lián)利用一切節(jié)日、宣傳日，發(fā)放宣傳資料，開(kāi)展家庭教育講座，加強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)校教育。充實(shí)壯大家教骨干隊(duì)伍，共同推進(jìn)家庭教育工作。
三、圍繞重民生、促穩(wěn)定，全心全意為婦女兒童辦實(shí)事，做好事
1、深化婦女維權(quán)。
堅(jiān)持以婦女為本，關(guān)注各界各層女性群體的利益訴求。以發(fā)放傳單，張貼宣傳畫(huà)，組織婦女學(xué)習(xí)新頒布的保障《婦女兒童權(quán)益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權(quán)益。
2、深入開(kāi)展幫困送溫暖工作。
為婦女提供免費(fèi)婦科體檢活動(dòng)。做到婦女病早發(fā)現(xiàn)、早治療，進(jìn)一步加強(qiáng)了婦女同志衛(wèi)生保健的意識(shí)，為婦女的健康提供了一定的保障。
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為很好地將檢查項(xiàng)目工作落到實(shí)處，專門(mén)成立了以院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，婦產(chǎn)科XX/XXX負(fù)責(zé)工作的具體落實(shí)，辦公室負(fù)責(zé)資料信息的錄入，積極協(xié)調(diào)，認(rèn)真組織實(shí)施。
二、科學(xué)制定方案，明確工作目標(biāo)。
此項(xiàng)工作直接面向農(nóng)村婦女與農(nóng)村流動(dòng)人口，覆蓋面廣，涉及人口多。根據(jù)區(qū)局有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《重慶市**區(qū)小河中心衛(wèi)生院婦女宮頸癌檢查項(xiàng)目實(shí)施方案》。在方案中明確分工，合理劃分職能，責(zé)任落實(shí)到人。明確了目標(biāo)任務(wù),部署了工作流程。
三、多種宣傳途徑，內(nèi)容深入人心。
注重宣傳的深度和廣度，發(fā)揮多部門(mén)作用，通過(guò)召開(kāi)村干部會(huì)、辦宣傳專欄、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、等多渠道深入開(kāi)展宣傳活動(dòng)，有效保證群眾知識(shí)知曉率和參與率提高。印制大型橫幅標(biāo)語(yǔ)6條，懸掛于醫(yī)院、村衛(wèi)生室醒目位置。發(fā)放宣傳資料421余份。讓婦女群眾了解宮頸疾病所帶給家庭和社會(huì)的危害，知曉定期接受宮頸癌檢查的重要性，了解這次35-60婦女宮頸癌檢查為免費(fèi)檢查，減少群眾后顧之憂。并通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷和填寫(xiě)知情同意書(shū)，與婦女面對(duì)面的交流，提高了群眾知曉率和參與率。
四、創(chuàng)新服務(wù)理念，加快工作步伐。
我院努力探索新思路、新方法，充分調(diào)動(dòng)縣鄉(xiāng)村三級(jí)婦幼人員的積極性，將項(xiàng)目工作與婦幼常規(guī)工作合二為一，依靠項(xiàng)目服務(wù)帶動(dòng)常規(guī)工作，依托常規(guī)登記與服務(wù)為項(xiàng)目工作提供可靠、科學(xué)數(shù)據(jù)。我鎮(zhèn)共有5個(gè)村，為方便婦女按時(shí)接受檢查，所有適齡婦女都能接受檢查，對(duì)于路途較遠(yuǎn)、集中較為困難的村，設(shè)立檢查點(diǎn)，保證了所有村適齡婦女都能享受檢查服務(wù)，既完成了項(xiàng)目任務(wù)，也方便了廣大群眾。積極聯(lián)系協(xié)助單位，做好病理檢查的送檢及報(bào)告反饋工作，有效保證診斷結(jié)果準(zhǔn)確及時(shí)。
截至九月底，完成普查人數(shù)X人任務(wù)目標(biāo)，按期完成了2011年項(xiàng)目目標(biāo)。目前，全縣共完成普查人數(shù)X人，其中，異常或可疑病例人，完成陰道鏡檢X人，完成病理檢查人數(shù)X人，已檢出宮頸浸潤(rùn)癌X例，宮頸微小浸潤(rùn)癌X例，原位腺癌X例，癌前病變X例，子宮肌瘤X例，其它良性疾病X例。
五、監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)整改提高。
在努力完成任務(wù)的同時(shí)，開(kāi)展了項(xiàng)目工作自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，第一時(shí)間解決，保證檢查質(zhì)量，完善資料歸檔。積極與上級(jí)宮頸癌檢查項(xiàng)目指導(dǎo)單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系，進(jìn)行信息交流，接受上級(jí)督導(dǎo)，對(duì)督導(dǎo)過(guò)程中提出的意見(jiàn)和建議，分析原因，找出差距，及時(shí)制定整改意見(jiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工作的完善和提高。
篇11
二、聯(lián)系工會(huì)整體工作，創(chuàng)新女職工工作方法
企業(yè)工會(huì)工作涉及公司方方面面，大到企業(yè)安全生產(chǎn)，不斷掀起施工，小到職工生老病死，以及困難家庭的救助，工會(huì)都有責(zé)任和義務(wù)將有關(guān)工作做到位。女職工工作是項(xiàng)軟指標(biāo)，完成的好壞沒(méi)有硬性規(guī)定，如何將女職工工作滲透在工會(huì)工作中，并讓其充分發(fā)揮作用，我們嘗試著做了許多具體工作，取得了良好的成效。
1、轉(zhuǎn)變觀念，超前思維設(shè)計(jì)女職工工作新內(nèi)容
公司工會(huì)女職工工作注重與上級(jí)女職工組織溝通聯(lián)系，與公司各部門(mén)密切合作，借力運(yùn)作、借勢(shì)推動(dòng)、借機(jī)發(fā)展。如通過(guò)借助公司教育培訓(xùn)中心、職工活動(dòng)中心和市總幫扶中心，組織開(kāi)展了女性健康知識(shí)、如何經(jīng)營(yíng)家庭和待崗女職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、女職工技能培訓(xùn)等一系列活動(dòng)，構(gòu)建了開(kāi)放式企業(yè)女職工工作格局。
文明家庭DV影像成為品牌工程。每年公司都要評(píng)選出“文明家庭”，這些家庭光榮是肯定的，而發(fā)揮文明家庭的典型示范作用才是最重要的。女工委除了在企業(yè)報(bào)、網(wǎng)站上刊登他們的照片和事跡，與公司電視臺(tái)攜手推出“文明家庭DV影像”，我們深入到施工一線、家庭拍攝，用電視的直觀手法，讓公司文明家庭的典型事跡通過(guò)公司閉路電視走進(jìn)每一個(gè)家庭，用身邊人教育感染身邊人，使觀看的職工群眾學(xué)有榜樣。
工會(huì)網(wǎng)站成為女職工工作交流平臺(tái)。公司工會(huì)在中國(guó)能源化學(xué)工會(huì)網(wǎng)站、河南省總工會(huì)網(wǎng)站創(chuàng)立了編輯室后，女職工工作開(kāi)展情況都及時(shí)在上面展示出來(lái)。今年，考慮到公司各分會(huì)較為分散，集中開(kāi)會(huì)布置或匯報(bào)工作不現(xiàn)實(shí)，在工會(huì)主席的積極運(yùn)作和大力支持下，公司工會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)上建立了網(wǎng)站，使得女職工工作直接在網(wǎng)站上和交流，各分會(huì)女職工工作得以及時(shí)溝通，下發(fā)的文件在當(dāng)天就能夠與女工委員見(jiàn)面，達(dá)到了迅捷便利，直線聯(lián)絡(luò)的目的，在引導(dǎo)教育女職工，布置安排活動(dòng)，總結(jié)督促工作的同時(shí)，提升了企業(yè)的知名度。
“紅絲線”活動(dòng)使一線技術(shù)骨干倍感溫暖。“紅絲線”活動(dòng)是女工委結(jié)合自身工作，為公司穩(wěn)定隊(duì)伍、留住人才、持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)所做的實(shí)事、好事。近幾年，公司陸續(xù)分來(lái)一些大中專畢業(yè)生，為公司增添了新生力量，但隨之而來(lái)的婚姻家庭大事也亟待解決。為配合公司“人性化管理”的施政方針，女工委開(kāi)展了“紅絲線”活動(dòng)，通過(guò)多方聯(lián)系，為他們牽線搭橋，使這些一線技術(shù)骨干感到很溫暖。我們是這樣做的：確定了“兩條腿走路”的工作要點(diǎn)，即：一方面通過(guò)聯(lián)誼活動(dòng)----搭建交往平臺(tái)；使男女青年在開(kāi)展活動(dòng)中交流知識(shí)，交流情感，觀察對(duì)方，了解對(duì)方，相互審視，促進(jìn)多人交往。另一方面，通過(guò)編寫(xiě)男員工個(gè)人情況匯總表，將能夠公開(kāi)的個(gè)人資料與女方單位互動(dòng)，有意者單獨(dú)安排他們約會(huì)、見(jiàn)面。活動(dòng)的開(kāi)展體現(xiàn)了公司的以人為本理念，受到未婚員工的歡迎。許多被邀請(qǐng)來(lái)參加活動(dòng)的單位和個(gè)人，對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的參與熱情高，評(píng)價(jià)好，感到公司的確了不起，能為職工著想，很難得。有個(gè)別姑娘是在家人的陪伴下來(lái)的，有的姑娘先后兩次來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，的確想在公司找尋心中的白馬王子。活動(dòng)無(wú)論在公司還是外單位反響都很好。
旗幟鮮明地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。女工委開(kāi)設(shè)了女職工愛(ài)心熱線，解答女職工在生活、家庭、工作中出現(xiàn)的煩惱和困惑，熱情接待因家庭和鄰里糾紛來(lái)解決問(wèn)題的女職工，沒(méi)有一起矛盾糾紛激化為刑事案件。通過(guò)女工委與分公司領(lǐng)導(dǎo)多方聯(lián)系，先后使多名單親女職工重返工作崗位，返崗率達(dá)到98%以上；每年春節(jié)和六月救助月里，堅(jiān)持對(duì)困難女職工家庭實(shí)施救助。在河南省首批簽訂了《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，2007年又重新修訂，使女職工維權(quán)工作有章可循。
“親情話安全”活動(dòng)讓一線與基地親情互動(dòng)。以爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)與一線施工現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系，為在外施工的職工家庭排憂解難，盡最大努力使家庭矛盾通過(guò)做工作，消失在萌芽狀態(tài)，成為家庭滅火器和調(diào)節(jié)催化劑。號(hào)召職工家屬在家庭中營(yíng)造“遵章守紀(jì)是幸福，愛(ài)崗敬業(yè)是幸福，家庭和睦是幸福”的和諧理念，通過(guò)組織開(kāi)展“親情故事、和諧鄰里”征文活動(dòng)和親情故事大賽，推進(jìn)公司家庭文明建設(shè)，促進(jìn)鄰里和諧，讓職工家庭成為協(xié)管安全，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
2、建章立制，嚴(yán)格規(guī)范實(shí)施女職工工作新模式
工會(huì)女工委在制度上創(chuàng)新，逐步形成了促進(jìn)女工委員想干事、會(huì)干事、干成事、干實(shí)事的工作機(jī)制。
建立指標(biāo)考核、量化評(píng)估工作機(jī)制。健全科學(xué)合理的指標(biāo)考核體系，合理評(píng)估女工工作的質(zhì)量和效益。在組織開(kāi)展女工工作目標(biāo)管理考核方案中，緊扣“素質(zhì)提升工程”主題，不斷完善年度女工工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容，把涉及女工工作的目標(biāo)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)量化后，作為年終評(píng)估依據(jù)，使考核工作避免盲目性，克服隨意性，增強(qiáng)了目標(biāo)管理考核的針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。
建立典型引路和示范引導(dǎo)機(jī)制。上下聯(lián)動(dòng)、突出特色，合力打造示范典型。每年組織開(kāi)展評(píng)選女職工先進(jìn)集體、優(yōu)秀女職工、文明家庭、先進(jìn)女職工工作者、先進(jìn)女職工之友活動(dòng)。“爭(zhēng)做優(yōu)秀女職工、爭(zhēng)創(chuàng)女職工工作先進(jìn)集體”已成為公司女職工及女工委員的努力方向。
建立定期講評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。以完善的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制充分調(diào)動(dòng)女工委員的積極性和創(chuàng)造性。工會(huì)女工委建立了定期工作總結(jié)制度，每月初第一個(gè)星期一下午為工會(huì)女工委例會(huì)時(shí)間。組織理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、工作指導(dǎo)、意見(jiàn)反饋等主題活動(dòng)，通過(guò)建立工作總結(jié)和例會(huì)制度，使女職工工作每階段、每項(xiàng)活動(dòng)都有小結(jié)，既方便了年終工作總結(jié)，又交流了女職工工作經(jīng)驗(yàn)，溝通了工作信息，布置了工作內(nèi)容，表彰了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)。
3、健全組織，比學(xué)趕幫培養(yǎng)女職工工作新成員
工會(huì)女工委共有15名成員，除1人為專職人員外，均為兼職人員。面對(duì)分散在國(guó)內(nèi)外幾十個(gè)項(xiàng)目部的女職工，以及單親困難家庭需要多方幫助的女職工，女工委一方面開(kāi)展多種活動(dòng)鼓舞士氣，巾幗建功；一方面還要為女職工解決后顧之憂，穩(wěn)定后方，工作難度和工作量之大可想而知。正是靠著健全的組織，使女職工工作忙而不亂，有序進(jìn)行。
女工委員成為工會(huì)工作重要力量。做到了哪里有女職工，哪里就有女職工組織開(kāi)展活動(dòng)。每年年初制定全年女工工作要點(diǎn)和計(jì)劃，制定女工工作競(jìng)賽評(píng)比方案，讓女工委員對(duì)全年開(kāi)展的工作做到心中有數(shù)。幾年來(lái)，女工委員隨著工作的變動(dòng)，幾乎換了一遍，由于女工組職注重素質(zhì)培養(yǎng)，女工委員們工作中暗自加油，自發(fā)競(jìng)爭(zhēng)，不甘落后。目前，女工委員已經(jīng)成為工會(huì)工作的中堅(jiān)力量，“有事情就找女工委員”，在工會(huì)工作中發(fā)揮著重要作用。
強(qiáng)調(diào)了抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵的工作方法。女工委在女職工所需上下功夫，在女職工所能上創(chuàng)出特色。如：先后開(kāi)展了以“親情”為主題的系列活動(dòng)，參與活動(dòng)的職工積極踴躍，被市總樹(shù)為女職工工作示范工程，提高了女職工的修養(yǎng)和素質(zhì)，促進(jìn)了家庭和睦。
篇12
積極組織和引導(dǎo)全校女教職工以 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大和全總十四大精神，適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢(shì)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，采取講座、討論等多種方式，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想政治教育，引導(dǎo)女教職工崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，幫助他們樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高女職工的政治思想素質(zhì)。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)、建立和完善女職工工作機(jī)制
1、建立女職工委員會(huì)工作制度：
（1） 定期召開(kāi)女職工委員會(huì)全體會(huì)議，研究、部署、總結(jié)女職工工作，做到年初有計(jì)劃，年末有總結(jié)；
（2） 女職工委員會(huì)及時(shí)向校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)工作，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視，及時(shí)解決女職工工作和女職工中存在的問(wèn)題；
（3） 積極開(kāi)展調(diào)查研究工作，大膽探索，努力創(chuàng)新；
2、建立女職工委員會(huì)參與制度：
（1）積極參與女職工合法權(quán)益有關(guān)規(guī)定的制定；
（2）女職工委員會(huì)主任參加同級(jí)工會(huì)常委會(huì)或委員會(huì)、積極參加教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，參與工會(huì)工作的重要決策；
（3） 組織女職工參與民主管理和民主監(jiān)督，努力保證教代會(huì)中女代表的比例。
3、建立女職工工作競(jìng)賽制度：
（1）制定女職工工作和活動(dòng)的競(jìng)賽方案；
（2）根據(jù)競(jìng)賽內(nèi)容，組織檢查、考核、交流、評(píng)比、表彰；
4、建立女職工工作信息交流制度：凡開(kāi)展的女職工工作、活動(dòng)、召開(kāi)的會(huì)議等及時(shí)撰寫(xiě)出信息上報(bào)。
三、履行維護(hù)職能，為女職工辦實(shí)事、好事
1、開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》宣傳活動(dòng)。
2、積極維護(hù)女職工合法權(quán)益、為女工辦實(shí)事。落實(shí)女職工體檢事宜。監(jiān)督女職工婚假、產(chǎn)假、生育費(fèi)報(bào)銷、勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況。
3、開(kāi)展豐富多彩的“三八節(jié)”紀(jì)念慶祝活動(dòng)。
4、女教師成果櫥窗展
要求：2月28日前交底片一張，生活照，工作照均可，由工會(huì)統(tǒng)一擴(kuò)印，3月5日前交材料，內(nèi)容兩項(xiàng)：教師的簡(jiǎn)歷；從事教學(xué)、科研主要成果、及獲獎(jiǎng)情況。打印在一張A4粉色請(qǐng)柬紙上，用小3號(hào)黑體安打印。
四、積極開(kāi)展女職工“雙文明”建功立業(yè)活動(dòng)
1、開(kāi)展女職工“崗位練兵”活動(dòng)，
2、繼續(xù)開(kāi)展“巾幗建功標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。
3、引導(dǎo)女職工積極參與“學(xué)習(xí)成才”活動(dòng)。
4、開(kāi)展姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
五、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)。
1、健全各級(jí)工會(huì)女職工組織，工會(huì)有專職女工干部。
2、努力提高女工工作隊(duì)伍素質(zhì)。外派參觀學(xué)習(xí)。
六、開(kāi)展豐富多彩的女工活動(dòng)
篇13
積極組織和引導(dǎo)全校女教職工以 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大和全總十四大精神，適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢(shì)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，采取講座、討論等多種方式，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想政治教育，引導(dǎo)女教職工崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，幫助他們樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高女職工的政治思想素質(zhì)。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)、建立和完善女職工工作機(jī)制
1、建立女職工委員會(huì)工作制度：
（1） 定期召開(kāi)女職工委員會(huì)全體會(huì)議，研究、部署、總結(jié)女職工工作，做到年初有計(jì)劃，年末有總結(jié)；
（2） 女職工委員會(huì)及時(shí)向校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)工作，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視，及時(shí)解決女職工工作和女職工中存在的問(wèn)題；
（3） 積極開(kāi)展調(diào)查研究工作，大膽探索，努力創(chuàng)新；
2、建立女職工委員會(huì)參與制度：
（1）積極參與女職工合法權(quán)益有關(guān)規(guī)定的制定；
（2）女職工委員會(huì)主任參加同級(jí)工會(huì)常委會(huì)或委員會(huì)、積極參加教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，參與工會(huì)工作的重要決策；
（3） 組織女職工參與民主管理和民主監(jiān)督，努力保證教代會(huì)中女代表的比例。
3、建立女職工工作競(jìng)賽制度：
（1）制定女職工工作和活動(dòng)的競(jìng)賽方案；
（2）根據(jù)競(jìng)賽內(nèi)容，組織檢查、考核、交流、評(píng)比、表彰；
4、建立女職工工作信息交流制度：凡開(kāi)展的女職工工作、活動(dòng)、召開(kāi)的會(huì)議等及時(shí)撰寫(xiě)出信息上報(bào)。
三、履行維護(hù)職能，為女職工辦實(shí)事、好事
1、開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》宣傳活動(dòng)。
2、積極維護(hù)女職工合法權(quán)益、為女工辦實(shí)事。落實(shí)女職工體檢事宜。監(jiān)督女職工婚假、產(chǎn)假、生育費(fèi)報(bào)銷、勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況。
3、開(kāi)展豐富多彩的“三八節(jié)”紀(jì)念慶祝活動(dòng)。
4、女教師成果櫥窗展
要求：2月28日前交底片一張，生活照，工作照均可，由工會(huì)統(tǒng)一擴(kuò)印，3月5日前交材料，內(nèi)容兩項(xiàng)：教師的簡(jiǎn)歷；從事教學(xué)、科研主要成果、及獲獎(jiǎng)情況。打印在一張a4粉色請(qǐng)柬紙上，用小3號(hào)黑體安打印。
四、積極開(kāi)展女職工“雙文明”建功立業(yè)活動(dòng)
1、開(kāi)展女職工“崗位練兵”活動(dòng)，
2、繼續(xù)開(kāi)展“巾幗建功標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。
3、引導(dǎo)女職工積極參與“學(xué)習(xí)成才”活動(dòng)。
4、開(kāi)展姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
五、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)。
1、健全各級(jí)工會(huì)女職工組織，工會(huì)有專職女工干部。
2、努力提高女工工作隊(duì)伍素質(zhì)。外派參觀學(xué)習(xí)。
六、開(kāi)展豐富多彩的女工活動(dòng)