引論：我們為您整理了13篇落實情況匯報范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

一、確立讀書立人的理念

書籍是人類進步的階梯，也是人類精神文明成果的載體，從某種意義上講，一個重視讀書的民族，必將是一個大有希望的民族；而一個重視讀書的個人，必定是一個富有理想的人。可見，讀書對于人的成長是何等的重要。學校教育不只是師生口口相傳的單純知識的傳遞，它更為重要的是培養學生閱讀的習慣，從閱讀中獲取知識，獲取做人的經驗——這將使學生終生受用。因此確立讀書立人的理念應當是學校教育首要的教育理念。

1、宣傳倡導。

閱讀教學搞好了，學生的知識基礎穩固了，理解能力提高了，人生態度端正了，生活意志堅定了，綜合素質提升了，何愁成績不提高呢？不僅要學生讀好書，教師自己更要讀好書，教師要以自己的閱讀引領學生的閱讀，以自己的素質提升學生的素質。老師們必須對此有充分的認識，閱讀才能順利穩步進行。我校已經制定并通過了“蓓蕾讀書”工程活動方案及計劃，并研討了“蓓蕾讀書”工程活動開展的一些方法，解決了一部分圖書不足的問題。老師們基本形成了共識：塑造學生人格、培養學習興趣、開啟學生智慧，最有效的辦法是廣泛閱讀；閱讀勢在必行！

2、活動引導。

我們在本校開展了讀書研討會，所有語文教師參加并研討，研討如何上讀書課。同時，學校要求教師閱讀一定量的書籍，并作好筆記，觀念確立好以后，下一步就是如何落實讀書活動。

二、制定閱讀制度

把每一個學生都領進書籍的世界，培養起對書的酷愛，使書籍成為智力生活中的指路明星，——這些都取決于教師，取決于書籍在教師本人的精神生活中占有何種地位。為此，制定出相應的班級讀書目標和讀書活動計劃、制度。制度規定，教師每天至少半小時用來讀書報，每月讀一期專業雜志，每學期至少讀一本教育教學專著，并撰寫讀書札記；學生每天閱讀的時間不少于30分鐘，讀書摘記不少于2篇； ( fanwen.chazidian.com) 同時學校的圖書、閱覽室對學生開放，由于空間的限制，分別安排不同的班級輪流閱讀，或由教師借到班級內閱讀，對閱讀的情況閱覽室作好考核記錄。每半學期學校對教師和各班學生閱讀的情況作總結通報，表揚先進，激勵后進。在此制度的約束下，各校師生基本上有了閱讀的意識，但要形成習慣還需要做很多的工作。

三、開設閱讀課程

蘇霍姆林斯基對閱讀于學習困難的學生的作用曾有過這樣的闡述：“學生學習越感到困難，他在腦力勞動中遇到的困難越多，他就越需要多閱讀：正像敏感度差的照相底片需要較長時間的暴光一樣，學習成績差的學生的頭腦也需要科學知識之光給以更鮮明、更長久的照耀。不要補課，也不要靠沒完沒了的‘拉一把’，而要靠閱讀、閱讀、再閱讀，——正是這一點在‘學習困難的’學生的腦力勞動中起著決定性的作用。”蘇霍姆林斯基告訴我們，開啟“學困生”智慧的鑰匙就是“閱讀、閱讀、再閱讀”。為了讓每一名學生都合格，為了打造學的班集體，學校在原有課程的基礎上，每周拿出兩節課用于學生閱讀，并且規定閱讀課任何人不得占用，語文老師不得將其用于自己的教學。做到不備課不上課，精心備課，讓學生切切實實讀好書，讀懂書，從書中受益。閱讀課要在語文教師指導下進行，形式靈活，適合不同年齡段的學生。閱讀的形式有學生自由閱讀和指導閱讀、閱讀匯報等四個課型。對閱讀課開設情況，我們隨機查堂。有了閱讀課，所有的學生都能進入書的海洋，自由地獲取知識，開闊視野，即使學習困難的學生也有了汲取知識的愿望和歷練思維的機會，慢慢地就會逐步形成學習的能力。

四、開展豐富的閱讀活動

閱讀開啟學生的心智，閱讀精彩學生的人生。為了讓閱讀之花爛漫于校園，我們開展了一系列豐富多彩的閱讀展示活動。

（1）堅持每天推薦一句格言，寫在教室黑板兩邊，每周推薦一首古詩，寫在黑板一角，每月推薦一本書，并及時向全校推薦學生優秀習作，讓“書香”的聲音每天洋溢在校園里，每天下午放學背著古詩走出校門活動。

（2）加強“書香”校園文化建設。開辟宣傳欄、圖書角、板報、墻報、手抄報等形式多樣的活動陣地，教室內、讓學生時時處處沐浴在詩文氛圍中，在學校內形成“書香校園、書香班級”的濃厚“書香”氛圍。

（3）開展形式多樣的讀書實踐活動。在營造好班級氛圍的同時，我們更多的是思考把學生引導閱讀道路上來。首先在班級氛圍中，開辟的專欄用來展示學生特色、專長而外，通過平時開展的活動來引導學生。如我們每周必須要進行的就是閱讀之星評比。這項活動由班委會統一組織。通過學生的自我推薦、小組內的推薦、然后結合一周來的閱讀數量跟讀書隨筆的質量來評定。其次是每兩周一次的圍繞閱讀為主題的讀書活動。如：美文誦讀競賽、講故事比賽、讀書交流活動、心得傳閱活動、主題演說等。通過這些不同形式的活動的開展，在班級中形成濃郁的閱讀氛圍，引領學生走上閱讀之路，從心底里愛上閱讀。

篇2

一、認真開展汛前檢查

防汛責任落實到位，逐級分解任務，突出重點，堅持依法防汛，嚴明防汛紀律，加強防汛電力設施的管護，落實汛期聯絡方案，成立領導小組，發現問題及時上報解決。

二、組織機構、夯實責任

為了落實防汛工作任務，決定成立防汛工作領導小組，其組員如下：

組長：xx

副組長：xx xx

成員：xxx xxx xxx xx xxx

三、加強救災防汛工作

1、各科室組建應急小分隊，以科組長為隊長

2、加強值班制度，值班人員要堅守崗位，不能擅自離崗，如遇大雨雷電主要領導干部必須到崗。經過領導小組對全院房屋進行檢查、，該加固的加固，該修改的修改，消除安全隱患，還有電力和通訊線路進行了排查和整修。

3、加強對危險品化學品包括對放射物質的保管，嚴格禁止將危險品放在潮濕和屋面滲漏的庫房，對排放管道進行全面檢查，防止有害物質泄漏和溢出。

4、做好特種設備的維護和保養，確保汛期保持良好運行狀態。

四、大力宣傳，普及衛生知識

加強防汛救災宣傳教育工作，采取多種方式，積極開展衛生防病知識宣傳，提高公眾對災害的防病意識和防范能力，積極開展健康教育，提高公眾的風險意識和應對能力。注重加強對單位所有員工的宣傳教育，進一步提高認識，明確任務，同時做好防汛防災工作的宣傳。

防汛減災工作落實情況匯報2

一、防汛工作開展情況

2月初印發了《關于做好2018年防汛準備工作的通知》，3月修訂《蘆山縣防汛抗旱應急預案》并以政府名義印發。4月4日、7月2日，分別召開縣安委會第二、三次全體會議，再次安全部署我縣當前防汛減災工作。汛前、汛中，市委常委、縣委書記宋開慧，縣委副書記、縣長周建華多次分別帶隊到鄉鎮開展了突擊檢查，安排部署防汛減災工作。4月26日，全縣防汛和地質災害應急演練暨現場會在大川鎮召開，并簽訂了目標責任書，各鄉鎮也按要求汛前，汛中開展鄉鎮演練，危險區演練。

嚴格落實防汛責任。

全縣3條主要江河（玉溪河、太平河、西川河）、5座重點水庫（水電站）、51處山洪災害危險區防汛責任人，并于汛前上報市防辦通過公共媒體向社會進行通告，接受群眾的監督。

（二）抓實隱患排查整改。

目前，已組織各鄉鎮（街道）開展汛前安全檢查，共排查出隱患問題31個。需工程措施治理的，已落實資金和項目，開展江河堤防建設和水毀工程修復。目前5個水毀修復點位（坪溪、春光、雙石老場、太平祥和、鐘靈聚居點）已搶修完成基礎，安全隱患已基本消除。非工程措施治理的問題已全部整改到位。

（三）加強應急保障能力和物資儲備。

已修訂完善《蘆山縣防汛抗旱應急預案》，水庫、水電站也修訂完善度汛預案和防洪搶險應急預案，落實監測預警措施。已組建各類防汛搶險應急隊伍10支約800人。目前儲備有編織袋1.018萬條、編織布800平米、鉛絲18.32噸、鐵鏟90把、救生衣194件、救生圈58個等防汛搶險物資。

（四）大力開展宣傳培訓提高防汛意識。

以“3.22世界水日”及“中國水周”為契機，強化抗災減災宣傳教育，提高居民防汛抗旱意識，發放山洪災害防治常識圖冊2000本。設警示牌和標語36個，組織開展鄉級綜合演練9次，51個山洪災害危險區均開展應急搶險演練。

二、下一步工作打算

（一）強化隱患排查整改。

認真貫徹落實《蘆山縣人民政府辦公室關于認真開展地質災害防治和防汛減災隱患排查整治工作的通知》（蘆府辦函〔2018〕47號）蘆山縣人民政府防汛抗旱指揮部辦公室《關于規范防汛減災和防汛安全隱患排查防治相關工作的通知》（蘆防辦〔2018〕18號），把隱患的排查、整改貫穿到防汛工作的全過程。始終堅持從細節、細處入手，抓好常態化、動態化的隱患排查，努力將隱患發現在前、問題解決在前。

完善會商研判機制。

嚴格落實“一日一會商、一日一調度”要求，及時跟蹤、掌握情況并規范信息傳遞工作，確保信息報送及時、準確、可靠。

（三）嚴肅值班值守紀律。

篇3

選派工作整改落實情況匯報

市委組織部《關于選派工作互學互查情況的反饋函》，肯定***區重視選派工作，有計劃、有措施、有檢查、有成效，指出***區存在選派干部在村工作制度執行不到位和對選派工作指導不夠有力兩方面的不足。區委組織部高度重視，迅速采取措施，即知即改，強化選派干部日常管理，加大區、街兩級指導力度，現將整改落實情況匯報如下：

一是嚴肅對照檢查，做到思想自覺。結合教育實踐活動第二環節開好基層組織生活會，認真開展批評和自我批評的要求，區選派辦對3名選派干部對照檢查材料進行嚴格把關，突出要求選派干部對照檢查在村工作制度執行不到位、“走讀風”、選派日志流于形式、群眾反映強烈的突出問題和聯系服務群眾“最后一公里”等方面的問題，要求選派干部對照檢查列出具體事例，剖析原因見人見事見思想，整改措施具體細致可行。同時，要求選派干部代表班子作對照檢查，對選派村各項工作開展情況進行回頭看和再認識，從思想上提高自我管理和自我教育的自覺。

二是區街雙重出擊，杜絕走讀風。繼續落實固定電話查崗制度，電話查崗時借口下隊的選派干部，15分鐘內必須以村部辦公電話回復區委選派辦，否則視為脫崗，并要求書面上報不在村工作的具體原因，對一個月無故脫崗3次以上的，將取消任期評優資格，并告知選派單位，取消當月生活補助。同時，要求街道黨工委結合工作實際，不定期對選派干部在崗情況進行實地抽查，杜絕走讀風。

三是實地調研指導，抓好幫帶幫扶。進一步強調縣級領導聯系選派村制度、選派單位、幫扶單位聯系幫扶選派干部制度，確定區委常委參加并指導選派村專題組織生活會，對選派干部提要求，做點評。要求區發經信委、區農委、區財政局、區國資公司等幫扶單位把幫助、引導選派村找準適合本村發展的好路子作為切入點，通過組織項目推介等措施，建立選派村加速發展長效機制。要求街道蹲點干部進一步強化“一對一”幫扶，支持選派干部開展工作，督促管理選派干部站好第五批選派工作最后一班崗。要求選派干部認真謀劃任期最后時間內的工作重點和打算，并形成書面材料報區選派辦，謀劃落實情況將作為任期考核的重要依據。

篇4

整改措施：

1、全市外貿出口、利用外資、重大項目推進等調度會盡量安排到縣（市、區）召開，現場參觀、經驗交流，達到市內各縣（市、區）取長補短的目的。先后在吉水縣、泰和縣召開了外貿出口和利用外資調度會。

2、與省內外兄弟設區市建立友好關系，每年安排1—2次組織各縣（市、區）外經貿主管部門負責人及業務骨干赴市外考察學習。

3、積極向省外經貿廳、市政府爭取，落實相關考察學習培訓經費。

責任領導：鄧淑斌責任科室：局辦公室

整改結果：已整改。

（二）加大協調力度，幫助外經貿企業解決融資難題

整改措施：

1、面對市內外資、外貿企業普遍反映的難題，我們已多次向省外經貿廳、市政銀企辦公室等部門（單位）反映企業面臨的困難和問題，爭取支持。

2、由于事關商業銀行放貸權限、企業授信額度等，自2007年8月份始，已通過吉安外經貿網站、《吉安外經貿動態》等載體，局領導和局財審科上門宣傳等方式，積極引導企業爭取出口信用證打包貸款、出口退稅質押貸款、中小企業國際市場開拓資金、高新技術技改貼息和研發資金資助等政策支持，緩解企業資金壓力。

3、繼續向省外經貿廳呼吁，力爭從更高層面推動政銀企協作，解決融資難題。

4、充分發揮政銀企領導小組成員單位的作用，并多次在市政銀企聯席會上呼吁，積極為企業融資牽線搭橋，做好溝通與協調。

責任領導：張杰責任科室：對外貿易管理科

整改結果：已整改。

（三）加大指導、幫扶力度，為企業爭取更多項目資金，促進企業優化產品結構、擴大出口規模

整改措施：

1、加強調研，認真研究外經貿相關政策，出臺全市相關優惠政策。

2、爭取省外經貿廳支持，會同市財政局，隨時為市內符合條件的企業落實“中小企業國際市場開拓資金”。

3、爭取市、縣（市、區）支持，建立和充實市、縣兩級外貿出口發展基金，確保2007年全市市縣兩級外貿出口發展基金全部落實到位，認真用好2008年外貿出口發展基金，充分發揮政策的杠桿作用。

4、通過吉安外經貿網站、《吉安外經貿動態》等加強宣傳，及時組織業務科室人員赴相關企業上門宣傳。

5、4月組織全市外經貿系統業務骨干、企業業務經辦培訓，加大政策宣傳力度，讓企業更準確地掌握并運用好各項政策，加快自身發展。

責任領導：潛成憲責任科室：財務與審計科

整改時限：已整改。

（四）多與縣（市、區）外經貿主管部門到企業做工作，爭取更多企業老板理解，推動本地企業放眼國際市場，多出口，做大全市出口總量

整改措施：

1、建立與企業聯系制度，每月1-2次深入市內產品有出口市場的企業走訪，進行政策宣講，業務指導，幫助解決存在的問題，促使企業出口。

2、開展外貿業務指導，2008年4月舉辦外貿實務和外經貿政策培訓班，主動邀請有進出口經營權的企業參加。

3、協助企業辦理出國手續，及時提供外經貿信息，積極引薦外經貿人才。

4、認真組織企業參加各種國際經貿交易會。如中國進出口商品交易會、中國東盟博覽會、華交會等等。

責任領導：黃平云責任科室：對外貿易管理科

整改結果：已整改。

（五）平時下基層調查研究少，對各地經濟發展和基層部門業務指導還要加強

整改措施：

1、外資、外貿、外經、口岸、財審等業務科室每年安排3次以上，深入縣（市區）外經貿主管部門和企業調研，主動服務，積極為企業排憂解難。

2、對重點出口企業、重大外資項目，每季度由局領導帶隊開展調研一次。

3、制定調研計劃，每個科室圍繞市內發展開放型經濟的重點、難點、熱點問題，每年完成1個以上調研課題。

4、建立健全調研體系，加強對利用外資和外貿出口政策的研究，構建市縣兩級外經貿主管部門聯動的調查研究網絡。

5、加強調研成果的運用，對調研文章提出的對策和建議進行充分論證，及時為政府決策提供參考，當好參謀。2008年5月，向市政府提出了《關于進一步解放思想積極推進外經貿事業又好又快發展的措施和建議》，得到市委周萌書記的充分肯定，許多措施正在抓緊實施。

責任領導：鄧淑斌責任科室：局機關各科室

整改結果：已整改。

（六）全市外經貿系統組織學習培訓、開展信息交流少

整改措施：

1、從2007年起，每年組織1—2期外經貿業務知識培訓，要求各縣（市、區）分管領導、外經貿主管部門領導、業務員以及各外資企業、出口企業的業務人員參加培訓，2008年4月已舉辦1期培訓班。

2、及時將國家及上級出臺的外經貿政策通過吉安外經貿動態或網絡平臺轉發全市外經貿系統。

3、將每月召開的調度會安排在各縣（市、區）召開，進行相互交流學習。

4、充分發揮編印的《吉安外經貿動態》作用，要求各縣（市、區）積極投稿、提供信息，開展交流學習。

5、認真抓好政府信息公開工作。

6、及時將省外經貿廳有關宣傳資料下發相關企業。

責任領導：鄧淑斌責任科室：局機關各科室

整改結果：已整改。

（七）多關心、支持對基層外經貿主管部門的自身建設

整改措施：

1、經常督促、指導基層外經貿主管部門加強機關自身建設和不斷提高業務素質，樹立外經貿新形象。

2、經常與縣（市、區）領導溝通，積極推薦表現突出、業績顯著的基層外經貿主管部門領導和干部職工以適當的待遇調動積極性，加強干部隊伍建設。2007年以來，鄧淑斌局長多次赴吉安縣、泰和縣、永新縣、安福縣、萬安縣、遂川縣和井岡山市等地拜訪當地黨政領導，并積極推薦外經貿系統干部，永新、安福、峽江等縣先后有外經貿系統干部獲提拔重用。

責任領導：鄧淑斌責任科室：局機關各科室

整改結果：已整改。

（八）加快啟動局屬企業改制，盡快將職工應享受的改制經濟補償金落實到位

整改措施：

1、成立了以局黨組書記、局長鄧淑斌任組長，局黨組成員、副局長潛成憲任副組長的企業改制領導小組。

2、認真做好企業的清產核資工作，嚴防國有資產流失。

3、開始債務清償，并基本結束。

4、制定了企業改制方案，經職代會討論通過后報市政府批復。

5、市政府已批準企業改制方案。

6、改制各項工作正按原計劃有序推進。

7、以上工作已向企業職工作了解釋說明，企業職工對此較為滿意。

責任領導：潛成憲責任科室：改制辦

整改結果：正在整改。

（九）希望保持并發揚優良作風，更好地為企業提供優質高效服務

整改措施：

1、規范制度建設。加強機關效能建設，從提高辦事效率、規范辦事程序、改進工作方法等方面加強局機關的制度建設，進一步制定和完善機關各項規章制度。目前已建立了全市外經貿系統政風行風建設長效機制十二項制度。

2、建立外經貿工作部門協作機制。加強與市發改委、經貿委、農業局、科技局等綜合部門的聯系，形成聯動互動機制，合力推進開放型經濟工作。已建立全市進出口推進領導小組，協調涉外相關部門關系。

3、繼續做好協調溝通，力促建立穩定的經常的工貿、銀貿、匯貿、財貿、稅貿、農貿、關貿、檢貿等協作機制。四是嚴格兌現局機關的對外服務承諾。

4、按照“兩集中兩到位”要求，所有行政審批事項全部進市行政服務中心，主動接受社會各界監督，提高辦事效率，推行陽光政務。

責任領導：鄧淑斌責任科室：局機關各科室

整改結果：已整改。

（十）國家相關政策性文件或資料，請及時送至相關企業和定期不定期深入相關企業了解些情況

整改措施：

1、局外資、貿管、外經、口岸、財審等相關業務科室，要從多方面指導企業利用網絡，及時了解、掌握國家、省出臺的政策。

2、通過吉安外經貿網站、《吉安外經貿動態》，及時轉發并指導企業用足用好用活國家鼓勵外貿出口的政策。

3、外資、外貿、外經、口岸、財審等業務科室每年3次以上深入企業調查了解企業運行狀況，及時幫助企業協調解決運行中遇到的困難和問題。

責任領導：張杰責任科室：局機關各科室

整改結果：已整改。

（十一）外貿出口退稅要壓十四個月，時間太長，希望能夠幫企業解決

整改措施：

1、認真執行國家出口退稅相關規定。

2、超前運作，局財審科及時會同市國稅、財政等相關部門審核有關單據，及時足額兌現退稅。

3、做好與出口企業的溝通，爭取企業諒解。

4、靈活運用國家退稅政策，支持企業擴大出口。

5、指導企業拓寬融資渠道，緩解資金壓力。

責任領導：潛成憲責任科室：財審科

整改結果：已整改。

（十二）希望市外經貿局能在本單位內開辦一些文件復印方面的服務，適當收取一些成本費用，以方便我們企業的工作，免得跑到外面去復印

整改措施：

1、局機關沒有收費項目，所有審批轉報業務都免費，增加復印收費，條件暫時還不成熟。

2、局機關經費緊張，每年為加工貿易合同審批、外資企業審批變更等，墊付3—4萬元，已經不勝負荷。除少數急件外，一般復印需客商自行解決。

3、機關人力物力有限，要求相關業務科室做好解釋說明，取得諒解。

4、在今后的業務辦理過程中，明確不提供復印服務。

責任領導：曾圣榮責任科室：辦公室

整改結果：已整改。

（十三）對利用外資和外貿出口的力度要加大

1、制定發展開放型經濟優惠政策。

2、申報加工貿易梯度轉移重點承接地并出臺配套政策。

3、申請設立吉安出口加工區。

4、加快口岸建設，啟動口岸作業區建設，開通鐵海聯運，恢復國際集裝箱辦理站。

5、加強考核獎勵。

6、搞好招商活動。

7、抽調精干人員，成立市外經貿局專業招商隊赴沿海招商。

責任領導：鄧淑斌責任科室：局機關各科室

整改結果：已整改。

二、2008年省、市“政風行風熱線”收集意見、建議整改落實情況

無。

三、2008年本系統、本行業自查自糾和征求意見過程中收集到的意見和建議整改落實情況

（一）全市外經外貿工作的發展還不夠快，與周邊兄弟設區市比，外貿出口增幅較大，但總量仍偏小。

整改措施：

1、抓好“三外互動”：構建大外經貿，加快進出口和“走出去”發展步伐，著力提高全市經濟的外向度，發揮外貿、外資、外經的關聯效應，努力促進“三外”互動快速發展。

2、打造“五個平臺”：㈠爭取被國家商務部確定為中西部地區加工貿易產業轉移重點承接地；㈡向國家爭取在市高新技術產業開發區設立出口加工區；㈢爭取啟動吉安口岸作業區建設；㈣恢復國際集裝箱辦理站；㈤爭取國家商務部支持，授牌在市高新技術產業開發區建立國家電子信息出口創新基地。

3、建立“六項機制”：政策激勵機制、領導掛點幫扶機制、部門綜合協調機制、調度督查機制、績效評估機制、投訴處理機制

4、推行“三全服務”：全方位、全過程、全天候。

5、認真開展調研活動，提前做好來年工作目標、工作思路的謀劃，因地制宜提出有針對性對策，不斷豐富和完善地方發展開放型經濟的政策。

6、大力推行“爭先進位，立說立行，馬上就辦，辦就辦好”的工作機制，積極落實服務承諾制、限時辦結制、首問負責制，不斷提高全體人員的服務水平和辦事效率。

7、突出重點，著力培植出口大戶（縣）。一是力促華禹通訊全年出口突破2000萬美元，友利電、聯創電纜全年出口突破1000萬美元，新永勝、鴻裕紡織、新瑞豐生化、協訊電子、金豐螢石、柏特娜家俱、新鵬工藝品、優特利等企業全年出口突破500萬美元；二是力促紅板、博碩科技、鑫達金屬、合力泰等潛力較大的企業盡快啟動出口，后來居上；三是力爭市高新區全年出口超4000萬美元，吉州區、吉安縣全年出口超3000萬美元，泰和縣、吉水縣、新干縣、遂川縣、青原區全年出口超2000萬美元，躋身全省出口大縣行列。

8、搶抓機遇，擴大紡織品服裝等重點商品出口。深入紡織品服裝出口企業宣傳政策，加大調度和幫扶的力度，協調解決企業的實際困難和問題，鼓勵企業抓住有利時機，趨勢而上，多接單、多生產、多出口、多收益，鞏固并提高紡織品服裝等傳統大宗商品出口地位。

9、主動承接，加快發展加工貿易。認真研究“承接什么、如何承接、如何發展”等問題，做好承接產業轉移規劃，加快出臺操作性強的配套政策和措施，進一步提升產業配套能力，進一步降低物流成本，進一步優化投資環境，用好用足用活有關政策，加快發展加工貿易。

10、雙管齊下，促進流通企業和生產企業穩步發展。加大政策宣傳力度，引導外貿流通企業依法經營，鼓勵外貿流通企業收購、本市產品出口，促進外貿流通企業穩步發展壯大；加大引進和幫扶力度，著力引進出口創匯型生產企業，大力扶持生產企業擴大出口，進一步提高生產企業出口的占比，促進外貿流通企業和生產企業穩步發展。

責任領導：鄧淑斌責任科室：局機關各科室

整改結果：正在整改。

（二）深入基層調研不夠，對掌握基層的第一手資料和困難問題不夠準確。

整改措施：

1、創新調研工作，認真選好課題。做到三個密切關注：一是密切關注吉安開放型經濟發展的態勢，抓住發展中出現的新情況、新問題和熱點、焦點問題。二是密切關注市委市政府的重大決策部署及其落實情況。三是密切關注外經貿企業的生產運行情況，掌握企業客商關心的熱點難點問題。

2、組織專門調研組深入到各進出口企業、各重大招商引資項目建設現場，收集和掌握開放型經濟發展過程中的第一手資料，找準制約發展的癥結，提出應對措施，為市委市政府決策提供參考；認真完成上報省廳的調研課題。

3、集中力量協調解決外經貿企業反映的用工、退稅、融資等問題，支持企業做大做強，擴大出口總量。

4、年內每個科室完成1—2個調研課題。

責任領導：黃平云責任科室：局機關各科室

整改結果：正在整改。

（三）在發掘典型以及主動幫助企業和招商引資單位解決困難問題方面還有欠缺。

整改措施：

1、在機關效能建設上，提出“四比四看”和實施好“八項措施”，即“比工作、看成績；比團結，看實效；比服務，看水平；比廉潔，看形象”和“嚴守服務承諾、提供超前服務、提高行政執行力、實行科學民主決策、提高辦事效率、加強工作、遵守工作紀律、堅持廉潔從政”等一系列政風行風整治活動。

2、在項目審批注冊、開工投產、生產經營等方面加大服務力度，通過開放型經濟調度會、重大項目調度會、外資外貿調度會、赴基層調研服務、現場辦公會等形式，積極為企業和招商引資單位協調解決用工難、融資難、用地難等困難和問題。

3、進一步加大政策宣傳力度，為企業發展提供良好的政策和信息咨詢服務。

4、深化崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、績效考評制和責任追究制等制度，提高辦事效率，真心實意地為服務對象排憂解難。

5、立足吉安發展大局，以市委、市政府“決戰兩區”、推進項目建設為己任，積極推出“四零”“三全”服務，努力推進全市開放型經濟又好又快發展。即簡化程序，提高效率，堅持服務“零距離”；依法行政，熱情服務，堅持審批“零收費”；程序到位，廉潔高效，堅持操作“零違紀”；政務公開，接受監督，堅持行政“零投訴”。全天候辦理,不分雙休和節假日,實行延時服務和預約服務，急事急辦，特事特辦；全過程服務，從洽談、報批、籌建、開工、投產到經營等階段，有求必應；全方位協調，只要進出口企業和外商有需求，做好全力聯絡和協調。

6、收集整理各地鼓勵外經貿發展的優惠政策及典型經驗，組織在全市推廣。

7、推動出臺全市招商引資獎勵政策。

8、制定局機關招商引資獎勵政策。

責任領導：鄧淑斌責任科室：局機關各科室

整改結果：已經整改。

（四）由于銀根緊縮，局屬企業改制近期進展趨緩，改制所需資金難以到位，遲滯了企業改制步伐。

整改措施：

1、做好局屬企業下崗職工的溝通工作，耐心說服解釋，維護企業穩定。

2、做好與醫保的溝通與聯系，用好國家對困難企業的政策，幫助企業下崗職工全部參加醫保。

3、做好與社保銜接，力爭到齡退休的企業下崗職工按期退休，享受退休待遇。

4、積極籌措改制資金，順利推進企業改制。

5、未雨綢繆，做好用于企業改制土地的拍賣宣傳和招商引資工作，推動企業改制順利完成。

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二、2005年先進性教育政風整改落實情況

針對先進性教育活動中征求到的對我局政風意見方面的問題，我局進行了耐心細致整改。班子成員和每個黨員都制定了整改措施，并在黨員大會上進行了公示，對班子集體整改方案和整改措施還進行了張貼，在群眾的監督下，進行陽光整改。

一是黨委成員在3月上旬用時近1個多月的時間，走遍了市管的2000多公里的農村公路，進行了現場辦公，提出了23個鄉鎮50余萬人出行的農村公路2005年至2006年建設規劃，落實了具體改造計劃和部分缺口資金。2005年計劃改造的300公里，目前已全部動工建設，而且大部分已經完工。

二是構筑懲治和預防腐敗的防線，對我局的五大塊工作十六個方面的關鍵環節全面實行責任追究和監督制度。7月14日至24日對全局14個單位進行了專項檢查，8月下旬又對重點存在的問題進行了“回頭看”。我局預防和懲治腐敗實施方案及做法，得到了市紀委、省紀委的高度贊揚，并在全市、全省進行推廣。

三是集中進行機關作風整頓。從5月下旬開始用于近一個月時間，在機關進行了機關作風整頓。徹底解決群眾反映突出的機關作風問題。通過明查暗訪、完善制度、獎懲等措施，機關作風明顯改變。現在機關提前上班的人多了，推遲下班的人多了，一心謀事的人越來越多了，閑著無聊的人少了，整個機關呈現出和諧高效率的工作步伐。

四是加大了關心職工生活力度。改善了機關食堂用餐品種，就離退休職工活動場地進行專題研究，目前已經著手在機關大樓后修建一個職工活動場地，同時在先進性教育期間，還大力開展了一系列地群眾性活動。如演講、知識競賽、文藝演出、大合唱、藍球比賽，進一步豐富了職工的業余生活和精神生活，單位的凝聚力進一步增強，和諧發展的勢頭一直不減。

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村兩委明白“四議兩公開”的具體內容，針對村里的議事項目，修路工程，召開黨員及村民代表商議決定，決議及修路方案，在村務公開欄張貼公示，接受黨員、村民代表社會輿論監督。“四議兩公開”工作制度，調動了廣大村民參與修路建設的積極性，提升了村級重大事項的決策制度化、民主化規范化水平，全面提升了村級治理水平，得到全村黨員和村民的普遍認可。

二、“三務公開”自查情況

我村“三務”公開欄設置在村委大院門口，村民們可隨時看到“三務”公開的內容。

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二、完善國有資產管理工作情況

及時出臺了國有企業績效評價、日常監管、獎懲管理、重大事項報告等監管制度，構建了較為完備的國資監管制度體系。繼續強化國有資本經營預算制度，認真審核出資監管單位的每月財務快報工作，嚴把財務數據質量關、時效關，并報送市委、市政府，供領導決策參考。加強投融資平臺監管。根據市政府對市屬投融資公司經營業績責任書和考核辦法，對市屬8家投融資公司的融資情況、運營情況進行全面審計考評。市屬投融資公司圍繞項目建設，規范管理，加強運作，在城市建設和社會發展中發揮了重要作用。

三、央企對接招商工作情況

一是高度重視。市委、市政府多次專題研究央企對接工作，量化工作任務，明確工作責任。利用全國“兩會”期間，市委、市政府在北京召開有國務院國資委和央企領導參加的懇談會。市委、市政府分管領導率團先后拜訪國務院國資委和省國資委，以及部分央企，匯報對接事宜，洽談合作項目。積極參加省人民政府5月份在香港舉辦的2014年經貿合作洽談會活動。組建專門機構，安排專人和專項經費，調度原中央蘇區振興發展工作，其中央企對接工作是其重要工作內容。

二是強化調度。實行“一月一調度，一月一通報”。由市政府分管領導主持項目調度會。有央企對接工作任務的縣市區和市直相關單位匯報項目進展情況，并在會后及時通報全市，表揚先進，批評后進，推動工作。央企對接項目落實工作列為縣市區年度目標考核內容，充分調度縣市區工作積極性和主動性。

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1.5月24日下午4點，我校立即召開中層以上干部會議，傳達會議內容，研究會議精神的貫徹落實。討論并初步制訂了我校落實會議精神的打算以及今后工作的設想。

2. 5月24日晚7點，學校創新會議形式，分級部通過釘釘視頻會議召開級部會，將會議精神傳達到每一位教職員工。

3.5月25日早晨7點，組織國旗下的講話，副校長陳傳平加強對學生的防疫請教育、心理疏導、安全教育。

4. 5月25日，召開全體班主任會，部署安排具體工作。要求各班主任充分利用班會，進一步加強對學生的防疫請教育、心理疏導、安全教育。

5. 5月25日，專門召開音體美教師會議，傳達上級會議要求，讓每位教師認識音體美教學的地位和作用，認真備好每一節課，上好每一節課，特別是疫情下的教學，要發揮集體備課的作用。

6. 5月25日，專門召開部分教師懇談會，聽取老師的心聲，收集老師的想法，對老師們提出的合理化意見和建議，當天下午開會商量解決。

二、其它工作

1.膠印市教體局下發的開學指南40條，每位教職工一份，再學習，再提高。

2.通過微信群和課間交流等形式，進一步加強教職工的思想教育和心理疏導。

3.由于疫情和兩會，學校對值班一刻也沒放松，堅持24小時值班。校長率先垂范，認真、仔細預判，親自到預判的事點工作。

4.進一步分析線上線下銜接存在的問題，積極到各級部調研，共同會診，不同年級、不同學科，制定不同的計劃。

5.進一步落實各級部每位學生的缺勤追蹤，對因事因病請假學生通過和家長電話確認，對有厭學情緒的，暫時在家的學生，學校組織相關班主任和任課教師通過家訪勸返，確保零輟學。

6.繼續做好控輟保學工作，完善檔案材料。堅持做好建檔立卡學生的幫扶。

7.繼續加強學生的心理疏導，要求每位教師全參與，各班重點學生分包給任課教師，通過課下談心、學習幫扶等辦法，讓學生重拾信心。

8.開學后的收心摸底考試，要求出題教師不出難題、偏題、怪題，重基礎知識的考查，考試不公布成績，不排名。

9.進一步加強安全教育。與每一位學生簽訂防溺水、交通、飲食、森林防火等方面的責任書，通過班會再強調。

10.進一步加強學生校內管理，重點整治各個區域內的路隊管理和檢查。

11.九年級部分學習成績不好的學生，增加體育課，成立興趣小組，組織籃球、跳繩等活動，秀出自我。

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近年來，隨著我市城市建成區不斷擴大和城市基礎設施日益完善，對城市市政管理工作提出了新的要求，一方面城市市政管理模式逐漸向外延拓展，要求市政管理全覆蓋和全天候，另一方面市政管理由原來粗放型管理逐漸向精細化管理過渡。這里就要引入一個“精細化”管理理念，城市市政設施精細化管理是城市市政管理規范化、制度化和長效化管理統一體，是落實科學發展觀對城市市政管理工作的具體要求；是改善城市環境、提升城市品位的有效途徑；是提高城市市政管理效能的重要舉措。我們將不斷汲取和融合其它城市市政管理先進管理理念，借鑒各地城市市政管理成功經驗，逐步建立起一套適合我市實際的城市市政管理精細化管理體制。

一、夯實市政設施精細化管理工作基礎，精心制定精細化管理標準。首先要做好精細化管理的基礎工作。對我市城區所有的市政設施進行摸底調查，及時了解和掌握設施的運行和使用情況，在此基礎上，逐步建立信息系統，提高城市市政管理效率。其次要精心制定精細化管理考核標準。對城市道路橋梁維護、城市道路路牙綠化池等公用設施管理、城市綠化管護及廣場公園綠地管理等方面管理標準進行重新調整，進一步提高標準，細化指標，制定出詳細的考核標準和評分標準，進一步明確責任單位、養護責任人和督查責任人，將工作責任由一般的工作紀律要求轉向責任落實、行為規范、服務質量和工作效率要求，為實施精細化管理，提高工作效能和管理質量奠定堅實基礎。

二、堅持長效管理，建立健全市政設施精細化管理工作機制。一是建立日常巡查制度，對市政設施進行定期巡查，發現問題及時修補更新，對破壞綠地、破壞公用市政設施等問題及時糾正和處理，我局所屬市政管理處、園林管理處和路燈管理處都已建立起固定巡查制度，下一步，我們將考慮進一步整合系統資源，組建專業養護維護施工隊伍和執法巡查隊伍，加強對城市市政設施管理。二是建立完善城市管理精細化監督考評機制。從進一步強化提高城市管理精細化工作目標考評，嚴格實行“日巡查、月檢查、季通報、年獎懲”制度，堅持定性與定量相結合、檢查與抽查相結合，分類指導與分類考核相結合，使檢查考評工作更加科學合理。三是完善城市市政管理激勵機制。建立城市市政管理精細化目標考評工作，實行績效掛鉤，對取得突出成績的科室、單位和個人予以獎勵，對城市管理精細化工作不達標的科室、單位限期予以整改，整改不到位，予以批評教育，并取消年終系統評優資格，通過獎優罰劣，嚴格獎懲，有效推動城市管理精細化工作扎實開展。

三、抓好三個結合，整體提升城市市政管理水平。一是城市市政設施精細化管理要與市政管理全覆蓋相結合。不僅要加強對老城區的管理，也要搞好新區、后街背巷、居民小區的管理，方便老百姓生產生活。從內容上說，不僅開展城市主次道路橋梁維修，方便老百姓出行，而且要加大路燈維修、城市綠化管護和城市道路路牙綠化池等附屬市政設施管理力度，提升城市形象。二是城

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3、完成縣城生活垃圾填埋場一期工程建設。

4、投資1億元以上，實施章江流域污染綜合治理工程，加大縣工業園污水處理工程建設力度，實現主要河流斷面水質達標率達到90％。

二、工作完成情況

（一）加強市容市貌整治

1、加大對城區市容市貌整治，成效明顯。一是開展北門市場綜合整治。由局領導帶班，園林、環衛、城管大隊、物業管理中心、局機關干部職工分班輪值，對北門大街占道菜攤、車輛停放進行綜合整治，自8月份以來，共整治占道菜攤4000余戶，亂停亂放車輛2000余輛。二是對城區主次干道進行整治。出動宣傳車1輛，每天不間斷地進行宣傳，簽訂《設置戶外廣告設施安全責任書》60余份。清理、規范廣告牌687塊、橫幅353條；清除占道雨棚50余個、清理商鋪占道擺放的奇石等大物件12個、制止亂曬衣物行為100余次；清理種植物300余平方；清理“牛皮癬”3500余平方。三是對車輛亂停亂放進行整治。引導市民有序停車7200余輛（次），糾正違章停車行為1000輛次。四是對占道經營進行整治。清理占道經營戶900余戶，清理流動攤點360余人次，整治違章占道經營及堆放523起；督促辦理占道堆放手續35戶，補辦審批手續50余戶，消除安全隱患10處。五是對工程車輛進行整治。查處未做好密封、包扎、覆蓋工程車30余起，處罰建筑工地車輛帶泥上路1起。六是對洗車、修車進行整治。對大道一處洗車點私自設置在車行道與人行道上之間的“臺階”進行了清理，整治洗車點5起。七是對園林綠化植物進行修剪和整形，出動人員225人次，修剪行道樹2600余株，修剪苗木10余萬平方米，移植喬木1500株、灌木8.6萬株，清除雜草52000余平米。

2、加大基礎設施建設和監管力度，完善和提升城區公共服務功能。

一是加大市政基礎設施維護管理力度。投入資金500多萬元，在城區主次干道安裝了果殼箱432只，添置了塑料垃圾桶160個和垃圾箱5個，在國道沿線鄉鎮設置了垃圾桶350只，垃圾箱17只；對縣城下河邊路和城上路路段進行改造，改造面積達1000余平米，新建排水溝106米；對縣城區財政局后面、旁、局路口等20余處斷頭路及破損路進行路面硬化改造，改造面積約6000余平米，新建排水溝約300余米；對縣城區大道、大道、大道等12處人行道板及立道牙進行修復，修復人行道約3600余平米、修復立道牙約1300余米，更換水溝蓋板400余塊；對城區等處河護欄進行修復、刷新約500平米；對萬圣巷、農業銀行旁、局路口等10余處積水點進行排水改造，共埋設砼管道480余米，添置檢查井15座、雨水井40座；對林業局門前及北門河河床進行清理和河堤進行修復，清理淤泥雜物等約3500余立方，修復河堤30多米，清理河堤上雜樹700余棵；對截污干管進行抽樣檢測等維護管理；更換城區主次干道雨水井50套、檢查井20套；安裝和更換路燈600余盞。通過升級改造，城市基礎設施及人居環境得到改善，城市形象得到了提升。

二是狠抓環境衛生、園林綠化監管工作。環境衛生、園林綠化實行精細化管理，做到管理到邊、監管到點、責任到人。自園林、環衛推行市場化運行以來，園林、環衛內部重新設置工作崗位責任制，制定了《縣環衛保潔考核評估辦法及考核標準》、《縣園林綠化養護管理考核辦法及考核評分細則》，進一步完善督查機制和崗位考核考評辦法，引進和建立先進的管理方法和理念，制定詳細可行的作業標準等措施，規范和完善科學的作業程序，同時，將縣城作業路段劃分幾個大片區，在此基礎上又細化小區域，每個區域安排專人對環境衛生、園林綠化工作進行監督，做到每日有督查記錄，每月有小結，對發現的問題及時處理，一時處理不了的，通過告知承包單位，發督辦函等形式解決，通過建立和完善體制機制，使監管人員有章可循，監管內容更加詳細、具體，監督工作做到抓細抓嚴。環衛、園林問題點的處理率得到提高，城區垃圾盲點和死角得到清理。

三是新建390噸/日壓縮式垃圾中轉站。該項目總投資1430萬元，建設分布在鎮、青龍鎮等五個鄉鎮。目前已爭取中央補助資金800萬元。現五座壓縮式中轉站已完成了項目選址，其中新城鎮及池江鎮壓縮式中轉站正在請示政府要求下撥該項目建設用地，青龍鎮壓縮式中轉站正在辦理臨時用地手續，初步設計、施工圖設計等相關經費的請示已上報縣政府。下一步辦理相關用地手續、土地征用，進行地勘、初步設計、施工圖設計、圖紙審查等工作。該項目的完成，將使環境衛生延伸至各鄉鎮實現全城覆蓋。

（二）配合抓好市民森林公園二期工程建設。縣市民森林公園二期工程于2012年8月移交給縣城司，目前仙亦亭、牌、沁芳亭及廣場和當風閣樓裝飾已經完成；廣場鋪裝及護欄已建設完工；步道一完成600平方米，步道三完成750平方米，步道五完成375平方米；休息平成10個。

（三）抓緊縣生活垃圾填埋場工程建設工作。該工程總投資5552.6萬元，目前，項目前期工作已基本完成，現由鎮政府負責委托縣林業局對該項目實行山林評估。下一步待該項目山林評估報告完成后進行青苗補償，進入簡易路、垃圾主壩土壩及填埋區土石方工程施工階段。

（四）實施章江流域污染綜合治理工程。建設縣污水管網工程，總投資3020萬元，項目分為勝利北路排水干管和大道東側排水渠管道兩子項目，目前項目已獲立項，項目環評及地形測量已完成。縣城區排水設施改造一期工程勝利北路排水干管改造工程施工圖設計、地勘、施工圖審查已完成，財政審核的施工預算控制價（約392萬元）已反饋至縣政府。大道東側排水渠管道化改造工程建設的請示準備上報政府，預計需投入管網建設工程費用約102萬元，待土地征用后，組織進行相關報建手續辦理。該工程的完成，將解決城區內澇現象，同時，將提高污水處理廠的COD進水濃度，實現污染源達標。

三、存在的問題及建議

1、市民素質不高，參與城市管理意識不強，依賴政府現象較嚴重。因市民素質參差不齊，破壞市政設施、亂投亂放等現象時有發生。下一步，我局將充分利用政務公開網、廣播電視、車輛巡回等加大宣傳，提高全社會的城市管理意識。

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三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業或一個村鎮，了解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。

四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定， 并協助做好接洽業務承辦人、 工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活 作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

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(二)、做到熱心服務

以方便群眾辦事為目的，科學設置服務事項,合理編制服務流程，實行“一個中心對外、一個窗口受理、一次性告知、"一條龍"服務、一站式辦結、一次性收費”，為群眾提供優質、便捷的服務。

(三)、工作務實高效

堅持一切從實際出發，簡化辦事程序，減少辦事環節，提高辦事效率，公開服務事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準和政策依據，讓群眾明白，接受群眾監督。

(四)、依法行政

嚴格按照有關法律、法規所明確的權限和程序，建立規章制度，規范辦事行為，合理行使權力，認真履行職責，嚴禁違規收費、搭車收費和、以崗謀利。

(五)、規范運行

按照“進一家門辦成、蓋一個章辦好、收規定費辦完、按承諾日辦結”的要求，切實做到“一規范”，即規范便民惠民服務機構工作人員言行；“二上墻”，即人員分工和辦事流程上墻、服務制度上墻；“三辦理”，即一般事項直接辦理、特殊事項承諾辦理、重大事項聯合辦理；“四登記”，即預約電話登記、上門服務登記、辦結簽收登記、代辦結果登記。同時，加大宣傳力度，充分利用電視、廣播、墻報等工具，加強對創建“便民惠民服務中心”工作的宣傳，讓群眾了解開展這項工作的目的、措施、方式和要求，營造濃厚的工作氛圍。

(六)、落實責任追究

加強對“便民惠民服務中心”的管理，采取定期與不定期督查、聘請義務監督員全程監督、公布監督舉報電話等形式，促進服務質量和辦事效率的提高。“便民惠民服務中心”領導小組辦公室建立健全監督機制，加強對便民服務機構運行情況的監督，及時發現和糾正便民服務機構在運行中存在的問題，對違法違規違紀行為進行嚴肅處理。黨委、政府把“便民惠民服務中心”建設和服務情況作為落實黨風廉政建設責任制檢查考核的一項重要內容，建立考核評價指標體系，對凡是工作效率低下、群眾滿意度不高的有關人員進行責任追究，確保便民惠民機構真正成為服務群眾的平臺、聯系群眾的紐帶、溝通群眾的橋梁。

(七)、創新思路，突出重點

我鎮政務服務中心以“便民、高效、廉潔、規范”為服務宗旨，把群眾“高不高興，滿不滿意”作為工作的出發點作為最高標準，倡導“窗口為群眾服務，部門為窗口服務”的服務理念，實行五天工作制推出預約服務、延時服務、電子觸摸屏、電話告知等服務措施。“中心”以“為民、利民、便民”為己任，塑造一流環境提供一流服務，打造一流隊伍，創造一流業績。

我鎮實行便民服務中心與鄉鎮政務公開一體化，在推進我鎮政務公開和便民服務中心建設的過程中，將二者有機結合起來，實現互相補充、互相監督、互相促進。在便民服務推進過程中，根據鎮情，我鎮將“突出重點、創新形式、規范程序”作為便民服務中心工作的三項重點工作來抓，提高了全鎮便民服務水平。

在便民服務建設中，我鎮注重創新工作思路，做到“四個結合”：一是把便民服務工作與目標考核相結合；二是把便民服務中心工作與便民惠民服務站工作相結合；三是把便民服務工作與開展干部作風整頓、落實科學發展觀活動相結合；四是把便民服務中心與黨風廉政建設相結合。通過這“四個結合”，有力地促進了我鎮政治、物質、精神、生態四個文明協調發展。

二、經驗與體會

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1.黨組帶頭學習推進。區司法局利用每周一召開的黨組會議開展學習《**文明行為促進條例》，對條例內容進行解讀學習，采取輪流領學、自學研討等多種形式，形成領導干部帶頭學、原原本本集中學、學用結合深入學的濃厚氛圍，帶頭遵守婚喪嫁娶文明行為規范，樹立良好家風家教。

2.積極加強宣傳引導。一是組織動員各鄉鎮司法所和區社區矯正中心、區法律援助中心等部門利用電子顯示屏、宣傳欄、微信工作群等平臺，及時宣傳條例內容，對條例出臺的背景、目的、依據、文明行為界定、鼓勵與促進措施、保障與實施舉措、法律責任等進行深刻解讀。二是擴大學習宣傳覆蓋面，各支部集中每周學習時間，對條例內容進行學習，并積極引導廣大群眾認真學習，提升條例知曉率和參與率，真正理解內涵，切實規范言行，做到內化于心、外化于行。三是鼓勵干部職工踐行文明規范，在無償獻血、保護環境、低碳出行、共建文明等方面均有一定成效。

3.建立健全文明制度。制定《**郊區司法局文明單位創建規劃》、《**郊區司法局創建文明單位實施方案》、《**郊區司法局關于開展文明股所、文明家庭、文明職工的實施方案》及《**郊區司法局文明單位創建獎懲辦法》，發出《**郊區司法局文明出行、文明旅游倡議書》及《**郊區司法局文明上網倡議書》等號召。

目前，已在全局形成了自覺遵守條例、自覺踐行條例的良好風尚，全局干部職工能夠在日常生活中做到文明出行、文明就餐、自覺抵制不文明行為，干部職工素質得到明顯提升。