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俗話說“沒有規矩，不成方圓”。規矩也就是規章制度，是我們應該遵守的，用來規范我們行為的規則、條文，它保證了良好的秩序，是各項事業成功的重要保證。依法行政和制度完備，這是當今民主法治時代的基本條件和基本特征，而制度則是實現構建民主法治社會的根本保證。消費維權作為涉及社會民生的基礎工作之一，更要以高度的責任心認真做好制度規范，確保整體工作有序高效開展。一是制度規范建設工作應當進一步深化對制度功能的認識，不斷加大推進工作制度化的力度。制度的功能在于規范和約束行為，對在推進12315執法體系建設工作中經常出現的問題要從規律上找原因,反復出現的問題要從制度上找原因。堅持走科學化、規范化的道路,注重對制度及制度功能的深層次把握和運用。二是制度建設應當著眼于機制的建立完善，努力實現制度在更高層面的系統整合。工商工作本身就涉及大量法律法規，工作的開展也由相應的規范制度，在若干制度構成的系統中，制度的相互作用和實際運行就構成了機制。因此，我們更要注重在研究工作制度、制定工作制度中，從完善機制的角度對制度進行系統研究,使制度發揮預期的作用，真正推動工作的開展。三是制度建設應當注重發揮制度的整體功效，著力構建科學的制度體系。制度建設所追求的已不是某一項制度的創新,而是把注意力更多地放在加強制度間的聯系和對接,對制度的功能進行整合,形成良性機制。作為一個整體，整體維權工作的各項制度之間應當協調一致，建立完整統一的制度體系，應當將內容相似的制度進行統一設置。四是制度建設應當要不斷提高制度建設的質量和水平。制度建設關鍵是要管用、可行。因此，制度也不是一成不變的，要根據工作的發展而不斷修訂，適應新形勢新任務的要求，針對一些容易出現問題的環節和工作中存在的漏洞，建立健全科學合理、具體實在、切實可行的制度。制定制度與修改不合時宜的制度可采取內部人員論證、橫向交流論證、研討論證等方式，建立科學的制度體系，通過制度保障被大多數人接受，建立制度激勵機制。

二、深化流通領域商品質量監管和各類專項整治工作，提升監管執法效能

繼續把開展商品質量監測和各類專項整治工作作為規范經營者經營行為、提高流通領域商品（服務）質量的重要抓手，按照突出重點、切合實際、注重實效的工作要求，針對問題突出的領域和商品，深入開展專項執法行動和商品質量監測工作，努力營造安全放心的消費環境。

一是加大流通領域商品質量監管力度。針對性地開展各類商品質量專項整治行動，以涉及消費者健康和安全的商品為重點，開展專項執法檢查，強化監督管理。二是加大有關服務領域消費維權工作力度。繼續在全省集中開展維修服務業和電信領域專項執法檢查，嚴厲打擊假冒廠家維修點或特約維修點，依法查處維修收費欺詐、違反“三包”規定等侵害消費者合法權益的違法行為。在電信領域，集中整治違規收費、惡意誤導消費者等突出問題，完善服務承諾制度，加強電信服務質量監管。三是加大商品質量準入與退出機制建設力度。督促經營者認真做好商品進貨檢查驗收、商品質量管理、不合格商品退市等環節的管控，自覺履行法定責任和義務。四是加大案件查辦力度。針對基層“集中執法”工作體制，做好商品質量監測案件、訴轉案件和舉報案件的查辦銜接工作，實現“監管—查處—規范”的有效對接，對有一定影響的重大典型案件，主動邀請有關新聞媒體參與，為執法監管創造良好的輿論環境和社會氛圍。

三、全面提升消費維權工作速度、質量，能效，應對消費維權工作面對的新形勢新任務

針對工商管理體制調整后所面臨的新情況、新問題，以破解難題為重點，加強調研全面提升消費維權工作速度、質量，能效，應對消費維權工作面對的新形勢新任務

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一是經濟保持高增長。明年要抓住日新二期投產的契機及安鋼北出口和鋼花路修建的大好機遇，搞好上述兩條道路兩則及國道柴庫段兩則的開發建設。圍繞電廠擴建和安鋼發展爭取更多的配套項目，明年力爭實現總產值個億。

二是城市建設大會戰。完成鋼花路及路兩側開發帶動工作，完成華聯商廈的動工建設。加快城中村改造步伐，搞好棟住宅樓的籌備和建設（南辛莊棟，梁邵村棟，柴庫棟）；啟動焦邵村和南辛莊城中村改造工程；啟動國道柴庫段兩側的規劃與改造工程。

三是為民謀利辦實事。明年力爭辦好關系老百姓切身利益的五件實事。

⒈孝民屯投資萬元，建設平方米老年活動中心和平米活動廣場。

⒉柴庫村投資萬元完成電網改造和全村自來水改造工程，讓全村老百姓用上低價電，吃上自來水。

⒊組織指導好第五屆村委會換屆選舉工作。

⒋抓好鐵佛寺二期工程竣工后健身廣場籌備和建設工作。

⒌爭創區級文明衛生街道。

四是機制創新增活力。重點是健全和完善以下四個方面的機制，建立扶持第三產業，加快發展激勵機制；城市建設與管理的市場機制（包括運用市場機制搞好華聯商廈及棟住宅樓建設）；規范村務公開、強化對村財的審計監督的防范機制；完善調動辦事處和村干部干事創業積極性的考核機制。

五是城區工作快適應。穩妥推進“村改居”工作，搞好村級集體資產股份制試點，加大“村改居”工作力度。

二、××年工作思路

圍繞上述目標，我們提出明年工作的指導思想是：以十六屆五中全面精神為指導，圍繞發展“特色經濟”，以加快發展為總要求，提升傳統產業，大力發展第三產業，重點扶持非公企業、注重稅源經濟，以改革的精神，創新的舉措，高效的節奏，嚴謹的作風，扎實的工作，努力開創相臺辦事處的工作新局面。

以這個指導思想為總綱，明年的工作必須十分重視、高度關注和充分體現以下四個方面的思路：“即把握一個中心，搞好兩個服務，妥善處理三個關系，營造好四個環境”。這就是：不管外部環境發生多大變化，辦事處上下牢抓經濟建設這個中心不動搖；全辦事處一要搞好為大中企業的服務，為其創造一個良好的周邊環境；二要搞好為轄區群眾的服務，為其爭取更多的就業致富的機會；正確處理穩定與發展的關系，處理好城市建設、企業發展與切實維護群眾利益的關系；努力營造社會政治穩定，政府高效服務，社會成員關系融洽，各方面積極性充分調動這樣四個環境。

明年主要具體抓好以下幾項工作：

一是精心組織搞好村委會換屆選舉工作。根據《村民委員會組織法》，明年要進行第五屆村委會換屆，辦事處一定要根據區里安排，認真組織好換屆選舉工作，引導群眾把那些思想好、作風正、能力強、有開拓精神的同志選到村委會中來。并及時組織好對新兩委班子的培訓，以黨建“三級聯創”為載體，切實加強基層組織建設，重點搞好黨支部班子建設。

二是突出基礎建設，加大城中村改造力度，不斷改善群眾居住條件和生活水平。在今年鐵佛寺試點的基礎上，明年力爭焦邵村和南辛莊的城中村改造工作開始實施。重點抓好棟住宅樓建設，指導柴庫村對村內部分地段進行舊村改造解決戶左右的困難戶住房問題。

三是繼續支持好重點項目建設服務好大中企業。積極協調日新鐵廠建設中遇到的困難和問題，為全區這一支柱企業保架護航。繼續搞好安鋼北出口、鋼花路的協調工作，及時解決工作進程中遇到的問題，抓緊華聯商廈的籌備和動工興建。辦事處專門成立以書記、主任為組長，各村支部書記和村委會主任為成員的協調機構，專門協調與安鋼、電廠的關系，定期召開聯席會議，及時解決企業生產中遇到的周邊環境問題，實實在在為企業發展搞好服務，與此同時還要積極向這些大中型企業為村民爭取更多的項目，為各村的經濟發展提供更有利的條件。

四是大力發展特色經濟。相臺辦要充分利用緊鄰安鋼電廠這樣大型企業的地緣優勢，大力發展特色經濟，象鐵佛寺主要是發展第三產業搞好規范和擴大租賃服務業；焦邵村主要是發展集體企業和建筑業；孝民屯主要是借助安鋼給的水渣石廠項目發展集體企業；梁邵村主要是扶持日新鐵廠，引導更多的人到日新就業；柴庫和段邵主要是發展運輸業。六個村形成了各自的特色。

五是抓好對轄區集體及私營企業人才的培訓工作，擴展新局面，解決少地無地農民生活問題，增加人均收入。

六是堅持執政為民，確保社會穩定。對于各村向群眾承諾的五件實事，我們將集中精力、人力和財力，確保兌現。要重點抓好外來人口管理，抓好歷史遺留問題處理，抓好重點項目推進，抓好人民群眾關注的熱點問題和社會穩定工作，維護為當前良好的穩定局勢，要著重抓好工作，在穩定的社會環境中謀求加快發展。

七是穩妥推進“村改居”工作。要充分認識從農村工作到街區工作的特點，計劃先行推出一個村搞好村改居試點，轉變職能，理順體制，做好示范，用年左右的時間完成村改居工作。

八是加強隊伍建設，適應新的工作。在新一年，要深化保持黨員先進性 教育，抓好村務公開，搞好村財鄉監，加大對村兩委干部的教育培訓力度，努力提高執政能力和水平，創新獎懲風險考核機制，充分調動干部隊伍創業干事的積極性。

三、具體工作措施

（一）緊緊抓住招商引資和財政收入兩項重點不放

一是全力以赴抓好招商引資工作。首先，認真抓好重點項目開工。其次，認真抓好在談項目的跟蹤洽談。再次，認真抓好以商招商。二是加大稅收征管力度。首先，加強協稅力量。安排名副主任專門分管協稅工作，并為協稅辦配備車輛、充實人員、下達指標，確保完成全年萬元協稅征收任務。其次，制定激勵政策。強化運輸業稅收、建筑業稅收等收繳工作，確保應收盡收，足額入庫。

（二）完善管理機制，嚴格獎懲督查

一是完善考核辦法，獎懲兌現。進一步完善目標管理考核機制，認真落實各項工作目標責任制和班子成員、機關干部、農村干部考核獎懲辦法，獎勤罰懶，真正實現“重獎勵，硬約束，嚴考核”的長效管理機制。

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（二）進一步規范物業管理行為。一是繼續抓好物業管理招投標工作。進一步加大物業管理招投標的監督和指導力度，按照有關規定，對符合招投標條件的，要全部實行公開招投標，既做到公開、公正、公平，又增強物業管理企業的競爭意識和風險意識，促進物業管理逐步向市場化、專業化、社會化邁進；二是加強物業管理的監督和指導。嚴格按照《沈陽市物業管理企業誠信經營考核暫行辦法》、《沈陽市住宅小區物業經理執業考核暫行辦法》的要求，對全市物業管理企業、物業經理人進行考核。同時，建立物業管理企業和物業企業經理誠信考核的網絡服務平臺，將考核結果在沈陽房產網上予以公布，便于各物業公司自行查詢，更便于接受公眾的監督，使物業管理行業能夠建立一個公正、健康的行業環境。對不符合標準的物業管理企業和經理人，隨時取消其物業資質或從業資格；三是協調并指導組建業主大會和業主委員會。根據國家《物業管理條例》，結合我市物業管理實際，出臺《業主大會、業主委員會組建程序》等相關文件，充分發揮社區作用，行業主管部門和社區及物業管理企業密切配合，對具備條件的住宅小區，積極引導組建業主大會和業主委員會，充分履行其權利和義務，協調業主和物業管理企業的關系，做好物業管理工作；四是繼續作好物業企業資質管理工作。進一步嚴把資質審批關，嚴格遵守審定資質等級的有關規定。同時加強物業企業資質監管，今年我們開展了“一個清理、兩個整頓”活動，通過排查對一批存在問題的物業管理企業責令限期整改，并對一批服務質量差、多年未年檢的物業企業依法取消了資質。××年，要在資質管理取得一定成績的基礎上，繼續作好資質監管工作，為物業管理企業創造一個良好競爭環境。

（三）住宅區實行分級分類管理。今年年底，按照“分等定級，分項定價”的原則，將住宅區劃分為高、中檔和普通住宅區三大類，初步建立起四種住宅區管理模式，即：高、中檔住宅區實行專業化、規范化的物業管理；普通住宅區，在充分征求業主意愿和社區意見的基礎上，實行專項管理；具備條件的住宅區，可因地制宜，建立“開發建設、物業服務、社區自治”三位一體的“百步亭”管理模式。××年，要總結住宅分級分類管理工作的經驗，深化住宅區管理的體制改革，繼續探索抓好普通住宅區物業管理的有效途徑和措施。

（四）繼續抓好物業從業人員培訓工作。目前，我市與國家建設部物業管理培訓中心，聯合舉辦了期物業管理從業人員崗位培訓班，全市物業管理企業經理及具體工作人員共有余人參加了培訓并經考試合格后持證上崗，使他們掌握了物業管理的專業化知識，達到物業管理企業和業主雙贏。××年，我們還將繼續與建設部培訓中心聯合，對我市物業管理從業人員進行培訓，達到從業人員要持證上崗。特別是要對物業管理企業經理以及項目經理（物業管理處主任）進行培訓，在取得建設部《物業管理企業經理崗位證書》的基礎上，市房產行政主管部門與中國物業協會聯合進行上崗培訓制度，經過實務操作培訓，考試合格的頒發中物協《物業管理實務操作專業崗位證書》，不合格的取消其上崗資格。

二、直管公房管理和規范

（一）繼續抓好直管房產委托經營管理工作。一是簽好國有直管房產及主輔分離接收房產委托管理合同是做好直管房產經營管理的重要保證。如果按照相關法律法規，本著平等自愿的原則，規范考核內容和程序是管好合同的重要環節。二是以“管量清查”為依據，建立直管房屋管理檔案，即：一證、兩卡、一圖（以棟為單位建立未售房屋產權證、資料卡、租金管理卡、房屋平面圖）。三是開發建立微機管理系統，實現管理的現代化和規范化。要建立健全規章制度，明確崗位職責，規范工作流程，管理好、經營好這部分國有房產。

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（二）主攻項目建設。全力加速推進旅游干線公路進度，確保7月份建成通車；完成茶林、竹塅、中塘安置區建設。加快西大門游客服務中心樓建設，完善停車場、廣場、道路等基礎設施，確保5月份泥塢西大門投入使用。努力建成__南大門，完成征地拆遷、安置工作，加快南大門游客服務中心建設。運營公交車隊，建成8大節點公交場站，完善游客休息亭、休息桌椅等配套設施建設，購置車輛，招聘培訓專職人員，探索公司車隊管理模式，出臺車隊管理制度。建成地質博物館，完成布展工作，成功通過驗收，并向游客開放。繼續深化景區提質改造，完成龍須槽、船底窩景區提質改造，推進紅蓮寺景區改造，完善七星嶺停車場等建設。

（三）突出節會營銷。創新方式舉辦杜鵑花節、避暑節、登山節、滑雪節，打響“春賞花，夏避暑，秋登高，冬滑雪”四季品牌。加強宣傳，開拓旅游市場，持續深挖長株潭市場，積極開拓江西、湖北市場，形成新的客源增長點；攜手媒體，加強宣傳推介，加大市場營銷力度；完善官網，官方微信，完善網上訂票系統，建設智慧信息化景區。

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二、大力培育農業龍頭企止，農業產業化發展邁出新步伐。

今年，在農業產業化發展上，我們將繼續堅持穩農興牧、突出加工的產業經營思路，全力推進三大工程建設。一是國家農業綜合開發工程。去年，我們爭取到了國家農業綜合開發項目，預算投資340萬元，已經實施了8000畝機械化保護性耕作和3000畝增施農家肥工程，今年要全部啟動工程所有項目，嚴把資金管理關、項目設計關和作業考核驗收關，年內完成林路建設、打井配套、渠系建設等各項工程，切實提高土地生產率。二是三萬頭商品豬基地等養殖工程。今年繼續擴大慶珊、花城、愛國等養豬企業的發展規摸，年內生豬存出欄三萬頭以上，并投入1000萬元在南辛安村新建以鮮魚養殖為主的特種養殖基地。三是無公害蔬萊生產基地工程。今年在青義、東莊兩村新建無公害蔬菜生產基地，各占地100畝，成立綠緣蔬菜種植公司進行公司化管理，掛靠山東技術人員進行指導。同時，投入50萬元，在南辛安村新建醬菜加工廠，帶動農戶種植芥菜，年可為農民增加收入100萬元。

三、深入實施"五大工程"，基礎設施建設取得新突破。

一是城排渠改造工程。城排渠是我街道的一個重大安全隱患，目前面臨河道狹窄，泄洪不暢，設計不周等諸多問題，每逢汛期，直接影響沿線各村的安全。今年根據市政府安排，我們要積極配合上級部門，投入1000余萬元，解決好沿線拆遷問題，做好改造工程設計規劃，抓緊施工，保證汛期來臨之前全部完工。二是振興街開通工程。按照市委工作會議精神，振興街東延是我市重點工程之一。該工程涉及我街道南辛安村，今年我們將全力配合，認真做好土地征用、工程初期勘測規劃等各項工作，確保該項工程順利如期完工，為發展城郊型經濟奠定良好的基礎。三是戶通工程。2005年我街道公路建設工程全部達標，所轄12個行政村全面實現了村村通。今年，我們要積極借助戶通工程優惠政策，

采取分批實施重點突破的辦法，前半年在蘇家營、仁智、中辛安、鹽鍋頭、北辛安、東莊、南辛安等村展開，力爭到年底80%的村實現戶通目標。所需資金通過項目扶持，村級籌措，企業支助形式加以解決，切實改善人居環境。四是教育設施配套工程。今年對街道初中繼續投入資金，新建學生食堂、操場，配備新的取暖設備和文體活動器材。同時，投入15萬元，為四通小學配備一個電腦教室，逐步發展智能化、遠程化、網絡化教育。五是醫療設施建設工程。今年，我們要積極響應市委大辦衛生的號召，對街道衛生院全面改造，增加醫療設備，改善辦公環境，徹底解決好人手不足、設施簡陋、院容不整的問題。同時，率先在北辛安、東莊、鹽鍋頭等村新建村級衛生所，切實保障農民群眾的就醫需求。

四、緊緊圍繞"二十字"方針，新農村建設見到新成效。

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二、工作措施

（一）加強隊伍建設

1、加強保衛干部隊伍建設。積極探討新時期高校保衛工作的新特點，采用“送出去，請進來”和集中培訓，精學細研，加強學習保衛工作相關文件、制度，深入學習等級平安校園創建標準等資料，從而提高保衛干部的業務素質和管理能力。 

2、加強校衛隊建設。緊密與新日月服務有限公司的合作，對保安隊伍進行正規化、常態化的教育和訓練，切實提高保安隊伍的業務能力、外在形象和責任心、執行力。建設成業務素質過硬，遇到突發事件能及時有效處置。

3、進一步加強安全信息員隊伍的建設，抓好安全信息員的培訓工作，提高他們預見和發現問題隱患、信息報告的能力，使信息員隊伍逐步向規范化的方向發展。

（二）加強信息、預警和責任機制建設，掌握校園安全穩定主動權

1、在上級教育、公安、綜治等部門指導下，積極參加教育、公安、綜治部門舉行安全穩定工作分析會，互通情況，及時了解高校安全穩定工作動態綜治預警和應對能力。

2、我部門將協同有關職能部門加強對學校安全的綜合治理，明確分工，落實責任，加強溝通配合，強化檢查督促和具體指導，做好日常監管工作，完善齊抓共管的工作格局。同時嚴格落實 “黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，做到責任落實到人，人人有事管，事事有人管，強化責任追究。

3、健全落實安全工作常規管理制度，切實做好各類安全制度的修訂完善工作，并繼續推行崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、集體外出和大型活動審批制度、應急救援制度、事故報告制度、安全事故責任追究制度等，做到管理無疏漏、無盲區，使安全工作規范有序。

4、完善內部責任書的修訂。對校內25個單位（部門）2019年度安全穩定責任書進行修訂，增強工作責任性、可操作性。

5、抓好考核評定。根據《寧波衛生職業技術學院安全穩定綜治工作目標管理考核辦法》，12月初做好對各單位（部門）的考核評定，評選結果報分管領導和學校黨委審定。

（三）加強安全法制教育及應急預案演練

1、積極協調公安、消防部門共同維護好校園及周邊安全秩序。結合普法教育，“防災減災日”、 “119宣傳日”、“禁毒”宣傳日、“12.4”國家憲法宣傳日等活動，組織開展安全知識講座，邀請公安部門來校園宣講防火、防盜，防毒及交通安全知識。重視新生入學安全法制教育和每周一班干部講評會議，重點開展消防安全、交通安全、治安防騙、飲食衛生等宣傳教育工作。 

2、積極與團委、學工部、教務處等有關職能部門對接，密切配合，積極開展“安全知識進校園、進課堂”“尋找身邊安全隱患”等主題活動，對學生進行日常安全知識教育，自護、自救、防災、逃生能力教育，“案例分析教育”等，切實提高學生的安全知識、意識和防范能力。切實抓好“安全教育日”、“安全教育周”、“防災減災日”、“安全教育月”、“ 119消防宣傳日”、“夏季交通安全宣傳教育周”等主題宣傳教育活動。

3、以強有力措施做好防范學生受騙。認真落實市浙江省教育廳、寧波市教育局、公安局、共青團寧波市委下發文件精神要求，利用校園網，QQ群、微信、微博等平臺及時定期推送安全知識；組建學校安全協管宣傳員隊伍，深入到各寢室內進行防范詐騙，以及各類安全宣傳；在校園內放置噴繪、學生宿舍的宣傳櫥窗、重要出入口醒目位置張貼防盜防詐騙等安全溫馨提示；邀請校外專家做好防詐騙等各類安全教育宣傳。

4、組織開展消防、疏散逃生，及反恐防暴等群體性突發事件應急預案演練。每學年不少于2次，提高全體師生應對突發事件的能力。

（四）加強消防和交通管理

1、利用校園網絡、宣傳欄、展板、噴繪等宣傳載體，對全校師生進行消防知識宣傳，倡導師生知法、懂法、守法，9月份結合軍訓開展新生消防演練活動，11月對開展消防主題月活動。

2、抓好消防隱患排查工作。組織人員每月對消防設施、應急燈和應急指示裝置、滅火器材數質量情況、學生寢室消防用電安全等進行常規檢查，督促消防維保單位做好維保服務，發現問題及時處理。

3、建立消防器材設備安全性能及數質量臺帳，建立并完善管理維護制度，并督促落實，使消防設施器材達到管理規范化、維護經常化、檢查制度化、質量標準化的目標。

4、進一步規范校園交通秩序，堅持校園內車輛定點停放，加強對校內機動車輛的管理；專項治理校內騎車帶人、車速快，維護好校園的交通秩序。 

   （五）強化日常管理工作

1、抓好門衛管理。實行校門封閉式管理，學生憑卡刷卡入校，外來人員經聯系后刷身份證進校,并辦理登記手續。晚上8點以后嚴格控制外出，22點以后入校須登記。學生進入校門都能主動刷卡。

2、抓好技防監控建設。全面完成校園安防工程視頻監控系統的數字化升級改造工作，并加強對技防設施的維護管理和使用，充分發揮技防設施的作用。達到人防、物防和技防三者相互聯通的效果，確保校園安全與穩定。

3、做好重點部位日常巡查工作。對重點部位進一步明確職責，落實具體人員做好值班，建立健全防范措施和安全管理制度，做到一部一檔，對重工作人員加強培訓，平時做到每月一次深入到重點部位進行安全檢查和管理，做到專項檢查專項建檔工作，對存在的問題和隱患要發現及時，落實及時，確保安全。

（六）做好學生征兵、軍訓工作

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1、多措并舉，全力以赴為規模企業用工服務。

一是加大招聘頻率，滿足企業用工需求。今年，我們根據市重大項目的用工需求，先后舉辦 “保障跨越發展，建設幸福大豐” 服務企業用工招聘會、“三區企業用工專場招聘會”、“慶八一、擁軍情”退役士兵專場招聘會、“迎國慶、惠民生金秋服務企業招聘會”等大中型綜合招聘會10場，服務企業近400家，提供就業崗位8000多個，到場求職人員近萬人次。另外，我們每月組織“周五勞務集市”，為經濟開發區和常州高新區、港區企業等舉辦專場招聘會近40場次，10月份，組織近60家規模企業到鹽城參加“鹽城市舉行中國國際人才市場江蘇沿海市場揭牌儀式暨鹽城市人力資源市場群大型招聘活動”，基本滿足企業用工需求。全年共協助企業招工???人。博匯紙業、劍豪傳動、天生藥業、聯鑫鋼鐵等重大項目企業一期工程用工已全部到位。我們還進一步完善了“就業110”服務功能，建立應急服務機制，實行即時服務，對缺工40人以上企業，及時派專人上門詳細了解情況，并實行跟蹤服務，直到解決問題。

三是暢通渠道，構建立體信息網絡。為了讓企業和求職者及時和掌握就業信息，引導返鄉民工就地就近就業，今年我們加大投入在全市構建立體用工信息網絡。第一與市移動公司聯手，搭建了就業信息短信平臺，目前已通過此平臺就業信息短信35萬條。第二在局網站上增加了就業招聘信息功能，讓企業、求職者足不出戶就能了解全市企業用工情況。第三在市人力資源市場外新建50米就業信息長廊，一次可供35家企業同時展示企業形象，用工信息，目前已全部布展到位。第四利用四有村平臺，將企業用工信息實時在村，構成市、鎮、村三級就業信息網絡、縮短農村與市區信息時間差。市萬通紡織、海鋒風電、聯鑫鋼鐵、紐威、兄弟公司、金維卡通纖維公司、民進機械等46家企業通過信息平臺解決了企業用工問題。

四是內外并舉，搭建勞務交流對接平臺。在市內，積極開展“三百”活動，并以此完善村級平臺建設，暢通用工和人力資源信息渠道，目前已實現市、鎮、村(社區)用工信息聯網，解決了原來用工信息不對稱和村級就業服務平臺空白的問題。在大豐港經濟區，市經濟開發區和常州高新區建立專門服務于企業用工的聯系點，牽頭負責轄區內企業用工和農村勞動力轉移工作。在市外，建立窗口和勞務基地。2月份，在南京全國勞務人員集聚地安德門勞務市場設立“大豐企業招工窗口”，聘請專人從事接待報名、人員輸送等工作。4月，組織專人赴河北省成安縣、廣豐縣、臨漳縣、成縣、平鄉縣、魏縣與當地就業管理部門聯系，在省外建立8個勞務基地，將外地勞動力引入本市就業，全力保障企業用工。目前省外基地已有近百人在我市企業就業。

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二、大力培育農業龍頭企止，農業產業化發展邁出新步伐。

今年，在農業產業化發展上，我們將繼續堅持穩農興牧、突出加工的產業經營思路，全力推進三大工程建設。一是國家農業綜合開發工程。去年，我們爭取到了國家農業綜合開發項目，預算投資萬元，已經實施了畝機械化保護性耕作和畝增施農家肥工程，今年要全部啟動工程所有項目，嚴把資金管理關、項目設計關和作業考核驗收關，年內完成林路建設、打井配套、渠系建設等各項工程，切實提高土地生產率。二是三萬頭商品豬基地等養殖工程。今年繼續擴大慶珊、花城、愛國等養豬企業的發展規摸，年內生豬存出欄三萬頭以上，并投入萬元在南辛安村新建以鮮魚養殖為主的特種養殖基地。三是無公害蔬萊生產基地工程。今年在青義、東莊兩村新建無公害蔬菜生產基地，各占地畝，成立綠緣蔬菜種植公司進行公司化管理，掛靠山東技術人員進行指導。同時，投入萬元，在南辛安村新建醬菜加工廠，帶動農戶種植芥菜，年可為農民增加收入萬元。

三、深入實施五大工程，基礎設施建設取得新突破。

一是城排渠改造工程。城排渠是我街道的一個重大安全隱患，目前面臨河道狹窄，泄洪不暢，設計不周等諸多問題，每逢汛期，直接影響沿線各村的安全。今年根據市政府安排，我們要積極配合上級部門，投入余萬元，解決好沿線拆遷問題，做好改造工程設計規劃，抓緊施工，保證汛期來臨之前全部完工。二是振興街開通工程。按照市委工作會議精神，振興街東延是我市重點工程之一。該工程涉及我街道南辛安村，今年我們將全力配合，認真做好土地征用、工程初期勘測規劃等各項工作，確保該項工程順利如期完工，為發展城郊型經濟奠定良好的基礎。三是戶通工程。××年我街道公路建設工程全部達標，所轄個行政村全面實現了村村通。今年，我們要積極借助戶通工程優惠政策，

采取分批實施重點突破的辦法，前半年在蘇家營、仁智、中辛安、鹽鍋頭、北辛安、東莊、南辛安等村展開，力爭到年底的村實現戶通目標。所需資金通過項目扶持，村級籌措，企業支助形式加以解決，切實改善人居環境。四是教育設施配套工程。今年對街道初中繼續投入資金，新建學生食堂、操場，配備新的取暖設備和文體活動器材。同時，投入萬元，為四通小學配備一個電腦教室，逐步發展智能化、遠程化、網絡化教育。五是醫療設施建設工程。今年，我們要積極響應市委大辦衛生的號召，對街道衛生院全面改造，增加醫療設備，改善辦公環境，徹底解決好人手不足、設施簡陋、院容不整的問題。同時，率先在北辛安、東莊、鹽鍋頭等村新建村級衛生所，切實保障農民群眾的就醫需求。

四、緊緊圍繞二十字方針，新農村建設見到新成效。

篇9

因氣候、地質、人為破壞環境等因素的影響，多年來，我國各地尤其是山區地質災害頻繁發生，主要有滑坡、崩塌、泥石流、地面沉降和地裂縫等。其中泥石流災害對人類生產生活危害最為嚴重，且其具有復雜、頻發、影響因素多、規模較大等特點，使得對其防治設計的難度增大。一般對其防治設計的步驟是先測繪、地質勘查、工程勘察、現場調查、后進行計算、方案比選等而實際工作中，測繪、勘察、設計是各專業獨立完成，相互之間銜接并不緊密。實踐證明，缺少銜接的工作思路無助于設計的完整性，后期出現的問題會導致整個設計的失敗，甚至避重就輕，該治理的沒治理，重點治理的投入措施不夠可靠等。該文以設計工作的思路為主線進行初步探索。

1 工程概況

該文以云南一特大泥石流治理項目為例，大理州賓川縣力角鎮楊巡箐泥石流發生地位于云南省大理白族自治州賓川縣力角鎮，隸屬于力角鎮米湯村。該泥石流規模較大，威脅嚴重，溝口咫尺村屯，威脅居民987人，受災害影響，威脅資產2 000萬元。從20世紀末期以來，由于各種原因，此泥石流周邊區域地質災害漸趨嚴重，是發生崩塌、滑坡、泥石流地質災害較為嚴重的區域之一，嚴重威脅當地居民生命財產安全，嚴重制約當地社會經濟發展。

2 前期判別

所謂前期判別，即在測繪、勘查之前，對項目區的地理位置、氣候條件、整體環境、周邊環境等基礎數據進行收集、分析，最終對泥石流區域進行初步判別，為后期的測繪、勘查，乃至設計提供基礎數據。

適合前期判別工作的方法建議采用3S技術，即GPS（全球定位系統）、RS（遙感）、GIS（地理信息系統），是一種方便、快捷、成本較低且有效的判定和初步調查方式。具體步驟如下：

（1）根據待治理泥石流區域的簡要說明，并到現場采用GPS定位，初步了解災害的表現形式；

（2）根據GPS定位成果，通過調用該區域遙感衛星圖片，并對其初步處理；

（3）通過GIS系統，對衛片進行解譯分析，形成直觀、形象的數據成果；

（4）通過數據成果，可得到3D地形圖，從中可初步量測流域范圍、匯水面積、溝道高差、山體坡比等基礎數據。

根據得到的數據成果，還可對后期測繪進行指導，根據直觀3D影像，可較全面的制定測繪方案，尤其是測繪范圍，以保證滿足設計計算的要求。

根據得到的數據成果，可對后期勘查提供數據支撐，對于主要溝道的走向、急彎有初步認識，也對形成區、流通區和堆積區有初步的了解，而指導勘查布置工程量，做到有的放矢，省掉了很多后期補勘等麻煩。

3 現場踏勘

現場踏勘是貫徹設計工作的始終，也是整個設計工作的關鍵節點，由于上述前期判別提供的基礎數據，也為現場踏勘的高效率進行提供了很好的數據支持。

現場踏勘的關鍵有以下幾方面：

（1）形成區現狀，形成區是泥石流發育、發展的源頭，通過踏勘，可初步了解地表植被狀況，為后期防治提供基本思路；

（2）流通區現狀，流通區主要由溝道組成，對流通區走勢、兩側山體坡度等有一個初步認知；

（3）堆積區現狀，堆積區一般以扇形堆積于溝道尾部，現場調查其規模、堆積物等情況；

（4）水體流向，泥石流治理主要一項就是排水，而將水體排除需要了解其排導方向和位置。

根據現場踏勘成果，也對測繪、勘查工作提出較具體要求，比如堆積區勘探孔位置的確定、預設攔擋設施的詳勘和局部地形詳測等。

4 防治方案比選

通過前期判別、現場踏勘、測繪、勘查等工作，設計需要的主要數據基本完整，而有效的使用這些數據是設計準備工作的重中之重，尤其準備工作中的方案比選。該工程，可采用多道鋼筋混凝土攔擋壩進行攔截泥石流，或者采用谷坊分段堵截；可采用種植植被的方式穩定形成區坡面，或者采用擋土墻、漿砌石護坡的方式。對于上述方式的取舍，其中要考慮到工程投資、單體結構造價、適應性植被、施工方法、材料選取、占用土地等一系列的數據。

而這些數據的收集都是經過前期幾項工作所得的成果，前后工作相互制約、也相互銜接，只有全面考慮才能使設計工作達到預定的要求，使其更加完善。

方案比選確定后，應進行二次補測、補勘，并到現場再次核實。

5 結語

該文根據云南地區較大型泥石流治理項目的設計實踐，結合各項前期工作的具體任務，整體考慮其間相關性，得出以下結論：

（1）3S技術應用到前期判定具有直觀性、可測量等功能性。

（2）前期判別、踏勘、測繪和勘查之間相互提供數據，并相互銜接和提供數據指導，防治方案的比選也反應前期工作的全面性，只有在工作開展前對整體工作思路進行合理安排，才能減少工作過程中不必要的反工，節省成本的同時提高工作效率，保證設計工作的順利開展。

參考文獻

篇10

全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構，為201x年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據。

二、多方協調及調整，科學編制201x年財務經營預算。

圍繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續推進全面預算管理工作。

三、認真做好常規性財務工作。

財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。

四、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，嚴格按照公司有關規定程序和審批權

限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。

五、防范經營風險，特別是防范稅務風險，促進公司穩健經營。

建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。

六、積極做好匯算清繳工作。

在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。

七、有效開展成本核算，加強了對各項業務的財務監督管理。

對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數據給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發展出謀獻策。

八、加強應收賬款的管理，協助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。

九、完善財務部各工作崗位職責。

要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

下半年工作計劃：

鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一、積極參與企業經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。

隨著公司的發展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務治理參與到企業治理的方方面面，使其更加符合財務制度規定，經得起各審計、稅務部門的財務檢查。

二、不斷學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識

隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。

三、迎接國稅稽查的檢查。

7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司201x年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數據合理化，統一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。

四、完成201x年預算初稿編制工作。

根據集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。

最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻!

【2017年財務出納上半年總結及下半年工作思路二】 20xx年上半年在院領導的正確領導下，通過有關主管部門及院屬相關處室、相關部門的指導、配合與支持，院財務處緊緊圍繞學院的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點，發揮群策群力，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，全面完成了學院上半年的財務工作，受到了交通局審計處、交通局財務處、學院領導及相關處室、相關人員的好評，取得了階段性的工作成績。現將年上半年的財務工作及下半年的工作思路總結如下：

一、年上半年財務處工作總結

年上半年學院為了適應市場經濟的要求，實現產業集聚化、企業集群化、資源集約化，全面規范學院產業實體的會計核算和財務管理工作，充分發揮預算管理的功能，進一步加強財務核算、監督功能，使各會計主體的負責人做到既當家又理財，同時考慮到院財務處人員相對較少、歷史的會計連續事項相對較多等現狀，在進行了充分的論證和可行性研究的基礎上，對學院的財務核算體系進行了大調整的一年。改變了原來學院及院屬產業實體的所有會計核算、財務管理工作都由院財務處統一辦理的情況，將原來院財務處負責核算的駕駛培訓收支核算工作，大世界的會計核算工作，大通達公司的會計核算工作，小通達的會計核算工作，倉儲物流公司的會計核算工作及相關的稅務等事宜移交給新成立的會計核算中心進行會計處理。

從年月日起院財務處的工作內容的重點主要為學院機關處室、校區系部分項目、分部門核算，學院基本建設的會計核算工作，學院工會的會計核算工作，培訓中心的技能鑒定收支核算，營運駕駛員從業資格證及分賬以后由會計核算中心進行會計核算的相關賬務的未了事宜。現將年上半年院財務處的工作總結如下：

1、認真、細致地做好會計報銷、工資發放、每月離退工人的醫藥費定點上門報銷工作、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。

2、每月及時辦理學院個人所得稅和所經辦的產業實體的納稅申報、稅款上交工作及相關人員的社會養老、公積金的交存工作，做到準確無差錯，切實維護學院的整體利益和教職員工的合法權益。

3、按學院檔案管理的要求并結合會計檔案工作的特殊性，及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保學院的會計檔案全面、完整，便于日常查閱和利用。

4、為籌措學院發展、建設所需的資金，積極與市交通局等主管部門進行匯報、溝通，并與工行南京分行、深圳發展銀行南京分行、某省發展銀行南京分行、建行南京分行、農行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進行多次磋商并與多家銀行達成貸款意向。

5、積極與相關稅務主管部門聯系爭取相關部門對學院教育、教學事業的理解與支持，最大限度的利用國家相關的稅收優惠政策，為學院節約每一分資金，確保學院發展和教育、教學工作的正常開展。在院財務處和相關部門的積極努力和爭取下，先后取得了主管稅務部門棲霞地稅局的批準，為我院教育、教學用車輛爭取了近萬元的車船稅款稅款優惠。

6、先后與南京市財政局進行溝通，取得了市財政局的理解與支持，在年全市財政資金相對較緊并全面壓縮的情況下，確保了我院年的財政預算經費不但沒有減少，反而有了適當的增加，確保學院教育、教學工作正常的開展。

7、先后與南京市物價局聯系將學院及院屬培訓中心的各項收費項目進行物價核準，在核準的過程中，物價局考慮到我院的特殊情況，采取了就高的原則，使學院的各項收費工作既做到了有據可依，也依法取得了更多的收入。同時，為支持我院的教育、教學工作，在收費許可證年檢過程中，市物價局的領導在自己的職權范圍內，給予我院最大的優惠政策，年年檢時按規定我院應交近萬元的年檢費用，但在院財務處的積極努力下，最后只收取了我院萬元的的年檢費，為我院的教育、教學工作爭取了更多的資金。

8、院財務處在做好自己本職工作的同時，堅持全院工作一盤棋，積極配合相關部門的工作，利用財務處現有的各項資源做好力所能及的工作，先后為培訓中心、車網俱樂部、人力資源公司、汽車運用技術大世界有限公司、大通達公司、小通達公司等相關產業實體爭取了多項財政、物價、稅務優惠政策。利用與銀行等金融機構的長期友好合作關系，為學院校園一卡通等智能化建設工作做出了自己最大的努力，就智能化一項工作預計就會給學院節省資金近萬元。

9、為使學院的各項會計工作再上新臺階，在市交通局會計學會的支持下，對以前年度的會計事項進行了全面的梳理，特別是對以前年度的銀行存款、現金等賬項進行了全面地核對、整理，清理核銷不用的銀行賬戶個和其他相關的未了事宜。

10、完成了領導交辦的其他相關工作及其他部門間的協調工作。

二、年下半年工作思路

20xx年下半年在院領導的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，院財務處在現有成績的基礎上，將再接再厲，繼續發揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業務知識，克服實際工作中出現的具體困難，使學院的整體財務工作再上新臺階。現將下半年的工作思路匯報如下：

1、繼續做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發放工作，每月定點為離退休人員辦理醫藥費報銷工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。

2、按時完成院財務辦理的學院機關、處室、校區系部的分部門、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門負責人和院領導，確保準確無誤。

3、繼續與財政、物價、稅務等部門溝通、聯系，處理好與學院及院屬產業實體的相關的財政、物價、稅務事宜。

4、及時與市交通局相關處室溝通、匯報，爭取市交通局相關主管處室對學院財務工作的支持、幫助，特別是提供有資質的擔保單位問題，完成以前貸款的轉貸工作，并爭取在新增貸款工作中有實質性的進展。

5、繼續辦理年月日交賬后的相關未了事宜及以前年度的未了賬項，將年月日前相關產業實體的賬務工作盡量做到完整、規范(由于歷史等原因，學院及院屬產業實體以前的賬需要進一步的進行規范)。

6、繼續與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，銀行對學院的資金支持有新的再投入，為學院的發展和教育、教學工作籌措需要的資金，確保學院發展與建設資金的需求。

篇11

二六年，我所共接處警務560余次，抓獲各類違法犯罪嫌疑人4862名，并根據《________*管理規定》適用文明罰款處罰2668人，罰款87160元；共立刑事案件52起，破案47起，破案率比去年同期上升16.17（其中破獲盜竊案32起、社會面案件7起、銷贓案6起、侵占案2起），刑事拘留100人，抓獲批捕（負案）在逃人員7人；查處治安案件167起，比去年同期下降7.8，行政拘留85人，行政處罰163人，行政罰款______元，并按照____公司有關規定，處罰外來勞務隊47個，適用文明罰款處罰______元，調查轄區非正常死亡事件4起，治安調解9起，民事糾紛調解25起，處理內部職工違法犯罪6人，強制戒毒8人，勞動教養4人；查處違章機動車輛1871臺次，適用行政罰款處罰____元、文明罰款處罰15710元、______內部罰款處罰7532元，協助處理道路安全設施、路面污染事故7起，交通事故45起；追繳海洛因2克，手機7部，摩托車、電瓶車各一輛，截獲__31.569噸、*類有色金屬26.406噸、*類有色金屬5.014噸，其他金屬、材料53.212噸，共計挽回經濟損失1753806.65元，上繳各類罰款______元。始終堅持嚴打方針不動搖，保持對盜竊、銷贓有色金屬犯罪的高壓態勢，使職工群眾的安全感有了明顯增強，__*廠區內外部環境有了明顯好轉，發揮了公安機關保一方平安的重要作用。

面對日益嚴峻的轄區治安形勢，對派出所警務工作的要求和警力不足的矛盾日益凸現。我所認為要前進，要發展，就必須加強派出所內部的管理，挖掘自身可持續發展的潛力。因此全所上下明確了基層派出所“三基”建設的目標即：嚴格制度，向管理要警力；規范執法，向質量要警力；資源整合，向效能要警力；教育練兵，向素質要警力；科學投入，向科技要警力。

今年以來我所通過對派出所現有警力的有效整合，達到了一警多能，整體提高的目的。通過完善制度規范，實行新的《績效考核細則》，形成了以制度管人管事、良性競爭的良好氛圍；通過領導帶頭，全警參與，打擊與防控能力得到進一步提升；通過信息導警，深化巡訪，基層基礎工作得到進一步增強，群眾的安全感與滿意度也同步提高；通過對派出所“三基”建設的試點推廣，使派出所的全面工作走上了高效、順暢、規范的良性軌道。同時我所積極協調轄區六個二級單位、二個科研所建立完善的治保組織，不斷提高車間、班組治安員素質，組織指導各單位護廠隊對重點部位進行重點看護，落實了____公司熱渣場、__車間冷料倉、__車間等部位的人防、物防、技防措施，逐步實行員工一崗雙責，班組聯防、車間聯防、廠區聯防、廠路聯防的工作模式，使得公安機關能夠及時掌握轄區及周邊治安動態，有針對性地開展區域聯合防范，降低可防性案件的發生，廠區整體治安防控能力得到進一步提升。

——編織“平安網”改革警務運作機制

平安穩定的治安環境是企業經濟快速發展的重要因素。切實扭轉重打擊、輕防范的工作理念，把工作重心轉移到防范上來，構筑具有____公司__*廠區特色的治安防控體系，成為我所今年全面提升公安工作水平，提高駕馭治安局勢能力，實現轄區治安形勢趨向好轉的治本之策。

我所緊緊把握維護好____公司重要戰略機遇期對治安形勢的總體要求，積極適應新形勢、新環境對公安工作的新要求，從源頭抓起，積極創建治安防控警務新模式，以網格化布警機制為中心，以群防群治力量為依托，以內部單位夜間防范工作為重點，按照“打防結合，預防為主”的方針，逐漸在選冶化廠區形成了點、線、面相結合，動靜結合，專群結合，人防、物防、技防相結合，覆蓋區域廣，防范嚴密，控制有力，全方位、全時空、多層次的立體治安防控網絡和工作體系。

針對轄區的特定環境，經過深入調研，我所由交巡警、護衛中隊組成的控點（重點庫所、路段、區域）防線（貴陽路、河雅路、北京路沿線）的格局使巡防工作由被動變為主動，由靜態管理變為動態管理。從刑警、治安警深入轄區了解治安動態，分析已發案件的規律特點，從中獲取線索及隱患苗頭，到交巡警、護衛中隊加強路面流動巡邏、檢查站卡控制、配合其他警種工作，轄區巡邏密度明顯加大，巡邏時段打破常規，防控能力明顯增強。我所轄區內的道路、生產車間、施工現場實施巡邏控制均在4小時以上，2部接處警電話隨時接受處警任務和接受職工群眾報警、求助，初步實現了警務聯動，以快制勝。發生警情時，各警種迅速按預案堵好口、守好段、控制好面，從而形成現場處置、區域追堵、卡站堵口，全線結合的整體聯動網絡，從而達到快速出警、及時處警的目的，有效遏制了犯罪活動的發生，方便了群眾救助。

今年，我所相繼完成了氯氣泄漏演練、二十萬噸銅項目防腐前期

消防演練、廢舊煙囪定向爆破拆除等實兵實戰任務，并制定和完善了警衛處置預案，成功迎接外來參觀團體260余次，救助職工群眾15人次；__*廠區門崗累計查驗機動車輛110萬臺次，登記出入廠區人員10000余人次。出色的防控網絡使我們的警務工作操作性更強、更快捷、更貼近選冶化廠區治安防控工作的實際。

——加強“三個重點”夯實派出所基層基礎工作

我所為切實提高發現和預防違法犯罪活動的能力，堅持按照底數清，情況明，發現得了，控制得住的總原則，積極加大可防性案件的防控力度，切實加強對人的控制、對物的管理和對事的掌握。

隨著____公司領導高層對選冶化廠區的密切關注，大批擴建、技改項目亟待上馬建設，大批外來務工人員、機械車輛進入廠區，這就給轄區的治安工作帶來了相當繁重的任務量。按照“誰主管誰負責、誰用工誰負責、誰受益誰負責”的原則，我所嚴格落實對用工單位的監督管理，強化責任落實，加大對施工現場、建設單位的臨時性檢查；并積極探索試行“以證管人”的管理模式，按照公安部《暫住證申領辦法》和《__*廠區出入證辦理規定》嚴格控制和掌握非正式員工，通過登記辦證的過程，作為對轄區流動人口了解、掌握、熟悉的過程，作為審查嫌疑、發現犯罪的過程，作為聯系群眾、服務群眾的過程。而對于檢查中發現的形跡可疑人員則一律進行核查。從而有力地解決了流動人口漏管失控問題，完善和強化了新形勢下公安機關人口管理工作。在對轄區重點人員的管控工作中，我們通過吸毒人員信息錄入，深入細致地對轄區現有吸毒人員等進行核查登記造冊，摸清人員狀況。通過清理，對那些長期下落不明、漏管失控的人員，進一步摸清了底數，漏管失控率由原來的3降低到零，切實達到列管及時，掌握動態信息準確。

在對物的管理中，我所大力加強對爆炸物品、槍支彈藥、生產性放射源、動火監護、鑄金監護、財務大額現金的管控，積極推進劇毒化學危險品、易制的管理長效機制。特別是在全國公安機關開展整治爆炸物品、槍支彈藥、管制刀具專項行動中，采取獎勵舉報、嚴懲私藏、重點摸排、現案查處等措施，加大收繳力度，剔除治安隱患。在歷時三個月的行動中供銷毀廢舊雷管40余枚，審查持有管制刀具嫌疑人多名，收繳管制刀具5把，仿“__”式手槍1枝，__式子彈2發。而對于生產經營中涉及的劇毒化學危險品、易制和放射源，堅持從生產、運輸、銷售、儲存、使用等逐環節進行全程監督檢查，嚴防案件、事故的發生。另一方面，積極加強對建設公司工程項目物資的管理。針對建設公司在物資管理中暴露出來的問題，從出門證的變更、材料員的反饋等諸多環節來控制和規范物資流通，建立健全了施工現場、出入廠區、運輸存放的規章制度，保證了施工項目的建設進程。

在對事的掌握中，我所堅持以重點地區、要害部位、公共場所、治安復雜區域為主要目標，以各類糾紛、治安、消防、交通隱患、重大災情、災害事故、和__*反彈苗頭為主要內容，深入排查，澄清底數，本著早發現、早報告、早調處、早化解的原則，努力消除和減少各類不安定和不安全因素，確保企業財產安全和治安秩序穩定。

據統計，我所全年共辦理暫住證1598份，選冶化廠區人員出入證1__7份，審核動火監護430余次，鑄金監護14次，審批外包材料出廠120余次，財務押款9次；轄區內39臺放射源、0.89公斤劇、20余噸化學危險品運轉正常，管理到位；摸排建立轄區39處治安重點部位檔案，走訪職工群眾120余人，排查矛盾隱患60余起，并全部責任到人，限期化解；組織警力200余人次參加市委、市局下達的社會應急處置，自發捐款捐物達上萬元，上門服務8次，接受群眾感謝信4封，錦旗1面，良好的警容、熱情的服務受到了一致好評。

——強化公正執法營造良好警營文化氛圍

執法是公安工作的重點，也是人們群眾關注的熱點，還是公安隊伍建設的焦點。公安工作力度大小、效率高低，成效優劣，人民群眾滿意不滿意，形象好與壞，關鍵看執法，公安機關水平如何，也主要體現在執法上。

“奉法者強，則國強；奉法者弱，則國弱。”我所針對今年以來民警隊伍中出現的違紀現象，首先強化了執法教育，要求廣大民警都要圍繞八個方面來樹立執法形象；排除干擾，樹立嚴格執法的形象；不徇私情，樹立公正執法的形象；熱情報務，樹立文明執法的形象；嚴于律已，樹立學法守法的形象；清正廉潔，樹立一身正氣的形象；紀律嚴明，樹立舍私護法的形象；作風過硬，樹立群眾信賴的形象。每辦一起案件，都要做到量罰適度、責罰相當、處理適當；每處理一起案件，都要做到不偏不倚，不黨不疏，不枉不縱，上下同義。通過規范執法臺帳和執法檔案的填寫，不僅提高了民警的業務水平，更防止了辦理案件中案件定性、適用法律程序上的失誤。

一直以來，我所始終把警營文化建設作為重頭戲來抓，并取得了優異的成績。通過參加上級機關組織的各類文體活動不僅陶冶了民警的情操，豐富了民警的業余文化生活，更增強了隊伍的凝聚力、向心力。我所今年共組織民警130余名參加了分局第二屆運動會、群眾合唱比賽等活動，分別取得了合唱團體總分第一、競技總分第二的佳績，并相繼在公安信息網、龍首警訊等媒體平臺上各類稿件87篇，協助省臺、市臺、公司臺播報電視專題片3部、新聞2條，有效地弘揚了公安保衛隊伍的正氣，取得了社會各界的認同和贊許。

在充分肯定成績的同時，我們清醒地看到我所行政工作中存在的一些問題和不足。一是公安干警依法行政的能力和水平還不夠高；二是個別公安干警作風簡單粗暴，不能文明執法；三是以罰代管的現象還時有發生；四是公安派出所“三基”建設工作還比較薄弱，防控體系還不夠健全；五是派出所文化育警氛圍不夠濃厚。____公司“十一五” 規劃的號角已經吹響，這將是一個經濟快速發展的增長期，也是治安矛盾集中暴露的多發期，維護企業治安穩定，任重而道遠。

二七年工作設想

二七年，我所提出的工作目標是“隊伍建設爭最快，防控建設爭最優，文化建設爭最好，打擊犯罪爭最強，轄區秩序保穩定，各項工作爭一流，全力打造國有企業一流治安環境”。

從__*廠區目前的形勢看，富氧頂吹、70萬噸硫酸、1萬4選礦擴能等大型項目已經動工，有色金屬市場價格持續上揚，都成為影響穩定的外部因素。內部主要表現為以盜竊有色金屬物料為主的犯罪活動較為突出；二是隨著一批重點建設項目進入竣工階段，各種利益關系發生新的變化，轄區內重點防護部位的大幅增多及夜間生產崗位人員的減少，將暴露長期以來警力不足、資源缺乏的治安瓶頸；三是團伙犯罪、未成年人犯罪和重大刑事案件還會時有發生，撬盜機動車等侵害職工群觀眾切身利益的多發性犯罪將持續高發。對此，我們將保持清醒的認識和高度的警惕。

面對快速發展和維護轄區穩定的繁重任務，我們將從改革發展穩定的全局和集團公司步入國際化經營軌道的高度，深刻認識新形勢下做好公安工作的必要性和緊迫性，深刻認識維護轄區穩定的艱巨性，進一步增強大局意識、憂患意識，居安思危，切實加強公安派出所各項工作。

——圍繞中心服務大局切實履行公安職能

我所是維護選冶化廠區治安穩定的重要職能部門，派出所各項工作事關改革發展穩定的大局，擔負著保一方平安的重要職責。

一是要履行好打擊職能，搞好嚴打整治專項斗爭。開展嚴打整治專項斗爭既是公安機關的重要手段，也是這幾年__*廠區治安秩序取得明顯好轉的成功經驗。我所相繼組織開展的打擊“二搶一盜”、“地下非法收購渠道”等專項行動，都取得了顯著成效，也積累了許多成功經驗。我們將一如既往地發揚克難攻堅、善打硬仗的工作作風，以“破大案、挖團伙、追逃犯”為主攻方向，瞄準突出的治安問題，適時組織開展嚴打整治專項斗爭。建立經常性嚴打工作機制，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，堅決遏制惡性案件、重特大案件的多發勢頭。根據轄區治安的實際確定打擊的重點和方式，做到什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪、什么治安問題嚴重就重點解決什么問題、哪里治安混亂就重點整治哪里、用什么方式更為有效就采用什么方式，不斷增強嚴打整治斗爭的實效。把偵查破案作為工作的重中之重，對現行重大案件和嚴重威脅群眾安全感、職工利益及社會影響大的案件，全力偵破，力爭發生一起偵破一起。通過開展嚴打整治專項斗爭，做到三個絕對不能，即絕對不能讓企業內部滋生流氓惡勢力，絕對不能讓非法盜銷有色金屬渠道坐大成勢，絕對不能讓侵害職工群眾切身利益的機動車、手機、自行車被盜案件居高不下。

——履行好服務職能為經濟建設保駕護航

發展是第一要務，服務發展是公安機關的首要任務。我所將進一步增強服務全局的理念，更加主動、自覺地把派出所工作擺到____公司發展壯大的大局中，使派出所工作始終與經濟工作相協調，與發展大局相一致。我所將不斷增強服務意識，始終把服務生產經營擺在首要位置。重點做好為技改項目、工程項目、廠區建設的服務工作，努力為二級單位創造良好的治安環境，為生產營造穩定的外部環境。并結合新的發展要求和形勢，積極探尋新的工作方式和手段，實現工作水平和服務質量新的提升；針對發展中出現的新情況和新問題，積極研究新對策，努力解決新問題，在服務大局中創造性地開展工作。

——履行好管理職能搞好綜合治理工作

我所將深入研究新形勢下加強治安綜合治理的有效途徑，切實提高預防、控制和打擊犯罪的能力。繼續加大治安巡邏的力度，提升治安巡防水平，實現防控從量的積累向質的提升。牢固樹立“警力有限，民力無窮”的思想，在創建活動中堅持宣傳群眾、發東群眾、組織群眾、依靠群眾，充分挖掘和利用社會資源參與治安工作，推進“平安廠區”創建。對影響穩定的新矛盾和問題立足于抓早、抓細、抓苗頭，妥善處理各類不安定因素，尤其是要妥善處置各類。廣辟情報信息渠道，完善情報信息網絡，健全預警性信息工作機制，及時掌握不穩定苗頭因素，服務分局決策和有效處置。

——從嚴治警強化管理不斷提高公安隊伍素質

事業成敗，關鍵在人。加強派出所建設，把民警隊伍建設成一支素質高、形象好、作風正、能打硬仗的隊伍是我所工作的重點。

一是要加強領導班子建設。可以說，公安隊伍的性質、地位和肩負的使命非常重要。講民主、講集中，講團結，講配合，講黨性、講友誼，增進團結，相互支持，把班子建設成為堅強有力的領導核心。要充分發揮表率作用。領導干部要站得正，行得端，用自身的行動來指揮和帶領大家，教育大家，啟發大家，使大家明白應該怎么做，不應該怎么做。

二是堅持從嚴治警。公安隊伍是一支軍事化的隊伍。“嚴”是帶兵的一條基本原則。廣大民警頭頂著國徽，他們的一言一行、一舉一動，都代表著派出所的形象。我們一定認真貫徹落實好“三個過硬”，即政治過硬、作風過硬、業務過硬。建立自我約束機制，每個公安干警都要自覺對照標準，對照要求，自我約束，做到不該做的堅決不做。建立內部監督機制，上級對下級進行監督，同志之間相互監督。強化社會監督機制，把隊伍置于轄區二級單位和群眾的監督之下，經常聽取群眾的反映、呼聲和意見，主動邀請職工群眾給我們挑刺、提意見。不斷提高護衛中隊外門崗和巡邏分隊的警員素質、工作作風和管理水平，充分發揮其主力軍的作用。

三是要狠抓“三基”工作。派出所“三基”建設是一個重要工作原則，也是多年來公安工作實踐中一條重要的、寶貴的、行之有效的經驗，更是今后工作中要長期堅持的重要方針。首先，我所將把“三基”建設作為派出所工作的基石來抓，按照“三基建設”標準進一步擴寬自身的工作績效。其次，要廣泛地發動群眾，大力開展群防群治活動。堅持打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾，全面推進治安防控體系建設。充分挖掘和利用探頭監控、紅外線報警、網絡傳輸系統的科技手段，建立起多級報警網絡、緊急救助信息網絡和指揮協調服務網絡。以提高技防能力。

——高度重視加強領導形成關心重視民警的良好氛圍

一是切實定期研究分析當前治安穩定的形勢，及時就重大問題作出部署，要經常深入轄區案件高發區域，調查研究，了解實情，掌握工作的主動權，對重點工作、重點部位所領導要親自督查，一抓到底。

篇12

（二）強化兩項管理

一是強化學校精細管理。嚴格規范中小學、幼兒園辦學行為，認真執行課程計劃，落實作息制度，完善財務管理和固定資產管理，堅決制止和查處亂收費、亂訂教輔資料現象；推行校務公開，完善教代會制度，提高教職工、家長和社會參與學校民主管理的積極性；加大校園物質文化、制度文化、精神文化建設力度，提升校園文化品位。

二是強化學校安全管理。樹立教育系統安全穩定的大局意識，加強學生各類安全教育，加大校園及周邊安全隱患排查力度，落實學校人防、技防、物防要求；建立和完善校園公共突發事件應急機制和安全工作信息報送機制；全面落實安全工作責任，層層簽訂安全維穩工作責任狀，深入推進“省級平安校園示范校”創建工作。

（三）抓住三項重點

一是深入推進教育體制改革。以我縣實施省教育體制改革試點為契機，按照市下達推進義務教育均衡發展任務，繼續深入推進義務教育均衡發展改革試點。抓好學校網點規劃調整，完善教師交流和支教制度，探索建立校長和教師資源均衡配置機制；完善幫扶困難學生和薄弱學校的政策措施，創新優質教育資源共享的體制機制，逐步促進義務教育均衡；推動教育執法大隊建設，配齊人員，落實經費，完善制度，使教育執法大隊盡快正常運轉，為全縣教育事業發展服務。

二是加快學前教育發展。加強幼兒園辦學水平評估，提高辦園質量；加大民辦幼兒園整治力度，嚴格辦園審批和準入制度，規范辦園行為；改善縣幼兒園辦園條件，加快鄉鎮公辦中心幼兒園及農村閑置校舍改建和農村小學、教學點增設附屬幼兒園建設，逐步擴大優質學前教育資源覆蓋面，建成學前教育縣、鄉（鎮）兩級骨干體系和縣、鄉（鎮）、村三級服務網絡，推動學前教育快速發展。

三是加大教育投入和管理工作力度。積極報請縣政府，協調縣財政部門加大對教育的投入力度，確保財政教育支出增長幅度要高于財政經常性收入增長幅度3個百分點以上，提高財政教育支出占公共財政支出的比重，優先增加教育基建投資項目，確保完成省、市下達的縣財政性教育支出占其一般預算支出比重任務；報請縣政府盡快批復成立學生資助管理中心，保障學生資助工作正常運轉。規范教育經費支付程序，確保全部教育經費納入學校會計核算中心管理。加強校建工程立項、實施和資金管理。

（四）推進四項建設

一是推進教師隊伍建設。加強教師思想政治教育，堅持和完善理論學習制度，不斷提高教師的理論修養和思想政治素質；加強師德建設，建立健全教育、宣傳、考核、監督與獎懲相結合的師德建設長效機制，加大對師德師風管理不力學校的責任追究和從事有償家教等違規教師的處理力度。組織開展學習“十佳師德師風標兵”和名師、名校長活動，營造學先進、趕先進濃厚氛圍；建立健全教師學習培訓制度，依托縣教師進修學校，組織教師參加國培計劃、外出訪學等各級各類學習培訓，促進教師隊伍專業水平和整體素質提升。

篇13

一、目前會計基礎工作中存在的問題

會計基礎工作是會計工作有序進行的重要保證。會計基礎工作的薄弱不僅影響會計職能的有效發揮，在一定程度上也干擾了社會經濟秩序，對各單位的經營管理工作必將產生極為嚴重的消極影響。由于受各方面綜合因素影響，會計基礎工作還存在一些不容樂觀的問題，主要表現在以下幾個方面：

（一）會計工作制度不夠完善

我國很早就有諺語：無規矩，不成方圓。的確如此，在我國經濟管理中的會計基礎工作中也是一樣的道理。在目前我國各個類型的企業里，會計基礎工作所存在的普遍性問題就是會計工作制度不夠完善。很多事業單位或行政單位都沒有嚴格的用人制度，員工在本來就不緊張的工作環境下態度散漫，而對于很對公有制企業而言，會計基礎工作面臨著人員流動大的問題，企業相關部門不能和優秀的會計人員建立長期的合作關系，導致工作實施效果不完美，除此之外，對于小型企業或私有企業，往往存在領導專斷的問題，公司任何賬目都是領導做主，任何財務問題都不能走正常程序化的步驟，使企業物資管理和費用控制等都出現很大問題，內部控制制服的嚴重缺失直接導致企業內部會計信息嚴重失真，會計憑證不合法和數據記錄資料不準確等很多亟待解決的問題。

（二）工作人員的素質與技能達不到一流水平

在會計基礎工作里，管理制度是根本限制，但是工作人員的技術與素質也是非常重要的，然而在目前我國的會計工作里，很多會計興業人員并沒有從業資格，對于財務的相關知識和業務也不了解，進而更不會按照標準的會計制服去建立賬目，經常出現賬目不清和手續殘缺的現象，由于沒有專業技能，更沒有職業素質，目前的會計基礎工作中財務流程也很粗略，經辦、復合、審批等過程都不能按順序和規章科學的進行，少數會計人員違反會計職業道德，往往只能按企業領導要求辦事，不能有效地按國家財會法規、財經制度獨立進行會計監督。

（三）公司對會計基礎工作的監督力度不夠

眾所周知，由于工作性質的敏感和管理事務的重要，會計工作的監督是非常重要的，因為其工作效率與環節的科學性直接關系到企業的經濟利益，但是目前我國會計基礎工作的監督管理卻并不完善，很多企業沒有專門的監管部門去對會計工作進行核對，使很多程序不能在嚴格制服下去執行，長期不查賬對公司利益造成了很大的損失，也會讓從業人員產生怠慢心理，對基礎工作含糊不清，而且很多原始收據等都不能按要求審查，難免出現多報銷和錯報銷的情況，也有個別單位對單據保管不嚴格，使公司財務報表丟失失真，財務混亂，直接影響整個企業的盈利與發展。

（四）聘用工作人員的規范不嚴謹

在我國日漸艱難的就業形勢下，會計相關專業的從業人員失業率很高，然而違背常理與之對應的卻是聘用工作人員的規范不嚴謹，根據《會計基礎工作規范》的規定，國家機關單位或者企業用人必須依據會計業務需要設置會計機構和配備持有會計證的會計人員。目前，很多中小企業僅聘用兼職會計，定期來做賬，會計管理缺位。企業的出納一般為老板的親屬，無會計上崗證，甚至有的企業會計、出納一人兼，對于會計基礎工作規范操作比較淡化；會計人員更換頻繁，又未按規定辦理會計工作的交接手續，不考慮會計記錄的連續性，故在一定程度上也影響了會計基礎工作的規范化。經過上文對目前會計基礎工作的現狀分析，我們知道很多問題亟待解決，而會計基礎工作作為會計系統的基礎，也是建立高效科學會計體系的重要因素和提高會計工作質量的基本前提，下文就對如何會計基礎工作的策略進行探討。

二、加強會計基礎工作的具體可實施策略

（一）完善企業單位內部會計管理體系

會計系統制度主要是通過對會計主體所發生的各項能用貨幣計量的經濟業務進行記錄、歸集、分類、編報等而進行的控制。為了讓企業達到制度的完善，最根本的一點就是規范從業人員性質，當然，最根本的就是工作人員必須有相應的職業資格從業證，和所有技術工作一樣，這是最基本的從業資格，持證上崗，不僅是對整個會計行業的規范，更是企業對自己負責的做法，完成這項工作后，企業還要建立完善的財務制度，根據公司的實際情況對財務進出，發票審批，成本核算等工作進一步細化，把責任制落實到各人身上，從而加強工作人員的重視程度，逐步實現公司財務的規范化和科學化，最后，企業還要推動這些制度的落實，無論多么完美的制度，都要落實到實際工作中才能到完美的效果。通過這些手段，再加之公司內部的適當調節，制服的完善就會引領會計基礎工作邁入更加高效的行列。

（二）提高財會人員的基本素質

工作人員的態度與素質也是會計工作進行的關鍵，要想提高素質與技能，企業要做到兩個層面的改變，第一就是要對從業人員進行適當的培訓與管理，讓基礎薄弱的財務人員及時修補專業知識的空缺，第二就是加強從業人員的思想道德素質學生與提升，眾所周知，工作人員的態度決定其工作效率，所以要培養對工作認真負責、對企業忠誠熱情的員工，就應該加強思想素質的提高工作。

（三）建立健全的監督管理和審核體系

會計工作涉及層面非常廣，監督工作是最好會計基礎工作的重要保證，而企業要落實肩負監督政策，首先要從工作人員抓起，鼓勵員工對自己嚴格要求，互相監督，與此同時建立企業內部的監督管理部門，專門對會計工作進行審核和監管，保證每一筆賬目都真實有效，從而推動整個公司的運營科學性與會計基礎工作的質量。

（四）加強會計核算檔案管理

會計基礎工作是企業內部的核心工作，與經濟效益息息相關，所以企業要建立專門的核算檔案和管理檔案的部門，讓所有財務記錄都有專門的檔案室管理，這樣不僅能夠保障公司財務的安全與隱秘，還能對公司經濟情況的記錄提高更好的監管環境。

三、結語

在經濟飛度發展的環境下，任何與利用相關的工作都應該得到重視，會計基礎工作是會計系統的基礎，更是保障企業利益的重要工作，上文結合實際情況分析了目前會計工作存在的問題，并且提出了加強會計核算檔案管理、建立健全的監督管理和審核體系、完善企業單位內部會計管理體系等有效策略，相信在政府的引導和企業人員的科學管理下，我國會計基礎工作會發展的有沒有好。

參考文獻：

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