引論：我們?yōu)槟砹?3篇問題清單整改措施范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
問 題
具體表現(xiàn)和事例
整改時(shí)限
整改情況
1
落實(shí)不到位
設(shè)計(jì)有誤差
積極對接工作，絕不不大而化之
立即整改
工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定
2
時(shí)間節(jié)點(diǎn)不明確
制作安裝完成時(shí)間不明確
積極做好工作臺賬
立即整改
工作進(jìn)度明確
3
監(jiān)督跟進(jìn)不積極
問題層出不窮
自己定標(biāo)準(zhǔn)才能給工作定標(biāo)準(zhǔn)
立即整改
工作完成度高
4
態(tài)度不積極不端正
積極性不太高
端正態(tài)度，一步步扎實(shí)的干
立即整改
態(tài)度誠懇、積極
5
大而化之
認(rèn)識問題不到位
篇2
主題教育開展以來，按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，
****黨支部主題教育查擺問題清單及整改措施
序號
問題查找方面
存在的問題及具體表現(xiàn)
整改措施
1
主題教育組織
開展情況
1、主題教育學(xué)習(xí)形式單一，集體學(xué)習(xí)課時(shí)片段，缺乏交流
2、學(xué)習(xí)浮于表面，不夠深入，和具體工作結(jié)合不夠緊密
1、理論學(xué)習(xí)形式多樣化，增加座談、研討交流，適當(dāng)時(shí)機(jī)去教育基地接受教育。
2、主題教育要和公司實(shí)際和每個(gè)黨員的思想動(dòng)態(tài)結(jié)合進(jìn)行，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作進(jìn)步。
2
黨員學(xué)習(xí)教育
管理方面
1、黨員教育不夠嚴(yán)謹(jǐn)，具體管理不夠嚴(yán)格。
2、黨員理論知識著力培養(yǎng)方面沒有針對性，水平參差不齊。
3、黨員管理等同于一般群眾，標(biāo)準(zhǔn)不高，日常管理不嚴(yán)。
1、黨員學(xué)習(xí)形成制度，制定具體細(xì)致的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、制定補(bǔ)課辦法，針對理論水平較差的黨員著力培訓(xùn)。
3、將黨規(guī)黨紀(jì)、黨員條件、黨員義務(wù)學(xué)習(xí)列入每月黨課學(xué)習(xí)科目，使黨員標(biāo)準(zhǔn)教育常態(tài)化，把錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性放在首要位置，真正把兩學(xué)一做活動(dòng)落到實(shí)處，不斷提高黨員綜合素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。
3
服務(wù)群眾
方面
1、深入群眾、了解群眾心聲，解決群眾實(shí)際困難發(fā)那面做的不夠。
2、和普通群眾職工談心交流不夠，不能真正成為職工的知心人。
3、為公司生存發(fā)展考慮的多，為職工切身利益著想的少或不足。
1、樹牢群眾觀點(diǎn)，班子成員暨支部委員分別就各自分管范圍（銷售經(jīng)營、管理后勤、一線職工）建立基層聯(lián)系點(diǎn)，切實(shí)走到職工中間去。
2、對了解到的民聲、民意及時(shí)進(jìn)行匯總研討，能解決的立馬研究解決，不能解決的拿出意見上報(bào)并持續(xù)關(guān)注，并和職工及時(shí)溝通反饋。
4
工作作風(fēng)
方面
1、工作不夠耐心和細(xì)心，不能夠以朋友的身份傾聽職工心聲。
篇3
整改措施
整改時(shí)限
進(jìn)展情況
庸的問題
1、學(xué)習(xí)不夠深入；2、進(jìn)取心不強(qiáng)；3、對工作沒長遠(yuǎn)有目標(biāo)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，對全公司財(cái)務(wù)管理工作缺乏遠(yuǎn)見，對對工作整體開展規(guī)劃考慮不周到，對公司財(cái)務(wù)管理工作的駕馭能力不強(qiáng)，還不能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要；4、視野不寬，對如何做好新形勢下“精益化”財(cái)務(wù)思考不夠，辦法不多，安于現(xiàn)狀
加強(qiáng)對黨的路線、方針、政策、國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、《會(huì)計(jì)法》和行業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的學(xué)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)進(jìn)取心。拓寬視野，提高工作能力和政策把控水平，創(chuàng)造性地開展好“精益財(cái)務(wù)”管理工作，服務(wù)好公司發(fā)展。
6017年6-7月
已制定改進(jìn)計(jì)劃
懶的問題
執(zhí)行力有待提高，工作效率有待改善，服務(wù)還需要完善，深入基層、深入實(shí)際較少，多思考，工作積極性不高
按《限時(shí)辦結(jié)制》要求，提高執(zhí)行率，提高工作效率，深入基層，為基層及時(shí)解決工作中存在的困難，提高工作主動(dòng)性、積極性
6017年6-7月
已制定改進(jìn)計(jì)劃
散的問題
對科室的管理上有得過且過的思想，有時(shí)不愿意得罪人，對于職工做得不對的地方不愿意多說，自己也存在履職不到位
按公司內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)科室職工管理，從自身做起，起好黨員的模范帶頭作用，認(rèn)真履行職責(zé)
6017年6-7月
已制定改進(jìn)計(jì)劃
慢的問題
有慢作為的現(xiàn)象，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成不及時(shí)，對部門的服務(wù)不到位
篇4
存在的問題：到基層單位考核工作時(shí)，檢查不全面、時(shí)間短，不能全面了解基層單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，沒有發(fā)現(xiàn)存在的問題以及工作成績和亮點(diǎn)。
整改措施：開展考核、檢查工作時(shí)，要做好準(zhǔn)備，科學(xué)制定考核細(xì)則，有針對性的去檢查，找準(zhǔn)存在的問題，提出整改建議。
2、一些單位“門好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”；
存在的問題：對群眾、基層單位的同志來辦事時(shí)，能熱情接待，但對一些能辦但比較麻煩，需要協(xié)調(diào)其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自己不會(huì)做、不能辦。
整改措施：接待群眾時(shí)要態(tài)度熱情，推行首問負(fù)責(zé)制，是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，要不怕困難，想辦法，在政策允許的前提下盡最大努力，確實(shí)無法辦理的要跟群眾做好解釋工作，不是職責(zé)范圍內(nèi)的事，也不能一問三不知，要積極協(xié)調(diào)其他部門，幫助群眾了解辦理的程序和具體承辦的單位，避免群眾跑冤枉路。
3、一些地方注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”；
存在的問題：追求面子工程，不管是在項(xiàng)目工程還是其他日常工作喜歡迎合領(lǐng)導(dǎo)的喜好，認(rèn)為自己做的事領(lǐng)導(dǎo)看見了、表揚(yáng)了才有意義，才值得去做，忽視群眾最迫切的真實(shí)需要。
整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解決群眾需求和完成本職工作任務(wù)為根本出發(fā)點(diǎn)，不能單單追求領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，圖表面現(xiàn)象。
4、有的地方層層重復(fù)開會(huì)，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議；
存在的問題：落實(shí)上級布置的任務(wù)時(shí)，往往就是召集基層單位的同志開個(gè)會(huì)，簡單傳達(dá)一下上級的要求就算完成任務(wù)，沒有針對本地區(qū)的實(shí)際情況作出具體的工作安排，也沒有檢查基層單位的落實(shí)情況。
整改措施：在落實(shí)上級布置的任務(wù)時(shí)，要充分領(lǐng)會(huì)上級精神和要求，結(jié)合本地的實(shí)際情況制定詳細(xì)的工作方案，指導(dǎo)基層如何開展工作，并對完成情況進(jìn)行督辦檢查。
5、部分地區(qū)寫材料、制文件機(jī)械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；
存在的問題：出臺財(cái)務(wù)管理規(guī)定的時(shí)候，要么是對上級的文件全文照轉(zhuǎn)，要么就是在QQ群里一句話通知，沒有具體的實(shí)施細(xì)則，基層單位沒辦法操作。
整改措施：充分領(lǐng)會(huì)上級要求，結(jié)合本地實(shí)際，制定具體的實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)基導(dǎo)開展工作。
6、一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責(zé)任往上推；
存在的問題：在辦理群眾事務(wù)和本職工作的時(shí)候，總是在推脫，認(rèn)為不是自己的事，或者往后迤，一直不辦理、不開展，實(shí)際迤不了的時(shí)候敷衍了事，不講質(zhì)量。
整改措施：積極主動(dòng)，找準(zhǔn)工作方法，迅速完成自己的工作任務(wù)，要不怕困難，提高解決重大問題和突發(fā)事件的能力，不能把什么事都往領(lǐng)導(dǎo)身上推，往同事身上推。工作量大的時(shí)候要樂意加班，肯犧牲休息時(shí)間。
7、一些地方不重實(shí)效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；
存在的問題：工作中只講面子，不講里子，特別在接受檢查時(shí)，不敢直面問題，總是把自己的工作吹得天花亂醉。
整改措施：平時(shí)的工作就要高質(zhì)量，不能敷衍了事，開展工作時(shí)要經(jīng)常回頭望，找出遺漏的問題加以改正。正確對待檢查提出問題，認(rèn)真分析總結(jié)存在問題的原因，要敢于面對問題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過關(guān)。
8、有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”；
存在的問題：不能完全履行科室負(fù)責(zé)人的職責(zé)，特別是在需要結(jié)硬仗，承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候把工作推給下屬，認(rèn)為不是自己具體負(fù)責(zé)的工作就不管不問，沒有擔(dān)當(dāng)精神。
整改措施：要當(dāng)好負(fù)責(zé)人，對科室內(nèi)的全部工作承擔(dān)責(zé)任，耐心指導(dǎo)具體負(fù)責(zé)同志完成工作任務(wù)，為完成任務(wù)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
9、有的干部知情不報(bào)、聽之任之，態(tài)度漠然；
存在的問題：對自己工作中存在的一些問題遮遮掩掩，不敢暴露，對別人工作中的問題往往不愿意指出來，認(rèn)為反正不關(guān)自己的事，出了問題也不是自己的責(zé)任。
整改措施：要敢于面自己的問題，不怕亮丑，要勇于接受批評，及時(shí)改正錯(cuò)誤。對別人的問題要敢于提出批評，不能當(dāng)好好先生，也不能坐視不管，導(dǎo)致出現(xiàn)更大的問題，要不怕得罪人，及時(shí)糾正，降低損失。
篇5
1、衛(wèi)生間張貼警示標(biāo)志：小心地滑 謹(jǐn)防跌倒。
2、后勤保障部加強(qiáng)對清潔工的管理及培訓(xùn)，盡量保持地面干燥。
3、護(hù)理人員加強(qiáng)對病人防跌倒宣教，對于有發(fā)生跌倒風(fēng)險(xiǎn)患者加強(qiáng)陪護(hù)，并懸掛防跌倒標(biāo)志。
問題：有的床單洗得不夠干凈，有些床單、被套破舊
整改措施：
1、護(hù)理部加強(qiáng)對洗衣房的管理，被服清洗嚴(yán)格按操作程序執(zhí)行，并與質(zhì)量考核掛鉤。
2、與科室護(hù)士長溝通，發(fā)現(xiàn)未洗干凈被服向護(hù)理部反映，護(hù)理部責(zé)成洗衣房重洗，直至干凈為止。護(hù)理人員不得將未洗凈被服用在患者身上。
3、對于全院醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)教育，禁止用被服擦皮鞋，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即嚴(yán)懲。
4、護(hù)理部及時(shí)更換破舊被服。
5、請醫(yī)院盡快更換老化的洗衣設(shè)備，對于各種洗滌用品注意進(jìn)貨質(zhì)量。
問題：醫(yī)院無食堂，長期住院的非下陸居住的患者不方便就餐。
整改措施：
1、醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)向患者宣教：明年我院就會(huì)建成食堂，請患者諒解。
2、提供微波爐給患者熱飯。
問題：用氧問題：病人建議由公司出資在中心供氧表上安一計(jì)時(shí)器或計(jì)量器，以便合理計(jì)算用氧費(fèi)用。
整改措施：
1、在不能按患者提出的建議進(jìn)行解決的情況下，護(hù)士加強(qiáng)用氧的宣教。
2、護(hù)士長合理收費(fèi)，及時(shí)向患者提供收費(fèi)依據(jù)。
3、在一日清單不能全部項(xiàng)目打印的情況下，能否將用氧收費(fèi)率先實(shí)行一日清單。程序方面問題需要院辦幫忙解決。
問題：天冷時(shí)，護(hù)士為病人輸液時(shí)手太涼。
整改措施：
1、治療室安裝一熱水籠頭。
2、護(hù)士打針前多搓搓手。
3、護(hù)士與患者多溝通，取得患者諒解。
問題：入院時(shí)，醫(yī)護(hù)人員能否有人講解入院須知。
整改措施：
1、患者入院時(shí)接診護(hù)士必須向患者講解住院須知并簽字。
2、住院過程中對于患者有違反住院規(guī)則行為時(shí)護(hù)理人員還會(huì)向其講解。
3、請全院醫(yī)務(wù)人員都要熟悉住院規(guī)則，以便向廣大患者進(jìn)行解釋。
問題：護(hù)士查房能否多增加一點(diǎn)內(nèi)容。
整改措施：
1、護(hù)士查房時(shí)責(zé)任護(hù)士必須向其進(jìn)行健康宣教，內(nèi)容包括患者疾病相關(guān)保健知識，各項(xiàng)檢查、手術(shù)前的準(zhǔn)備、檢查、手術(shù)后的注意事項(xiàng)，晨、晚間護(hù)理等。
2、要求各科護(hù)士長加強(qiáng)對護(hù)理人員工作到位的檢查力度。
3、護(hù)理部加強(qiáng)考核力度，與質(zhì)量獎(jiǎng)、評先、評優(yōu)掛鉤。
問題：護(hù)理實(shí)習(xí)生打針技術(shù)不過關(guān)時(shí)，帶教老師應(yīng)主動(dòng)為病人操作。
整改措施：
1、加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生的管理，實(shí)習(xí)生進(jìn)行任何操作時(shí)帶教老師必須在身邊。
2、老師對實(shí)習(xí)生的操作水平做到心中有數(shù)，操作能力差的不給機(jī)會(huì)試針。對于有能力試針者，只能試針一次，不成功即由老師接手。
3、加強(qiáng)帶教老師的選擇，更換不認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師。
問題：醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)與患者或家屬的溝通。護(hù)士治療時(shí)，要多與病人溝通。
整改措施：
1、護(hù)理部及護(hù)士長加強(qiáng)對護(hù)士溝通能力的培訓(xùn)。
2、提高護(hù)士與患者溝通的主動(dòng)性，并與績效考核掛鉤。
3、護(hù)理部每月檢查護(hù)患溝通情況，與質(zhì)量考核掛鉤。
問題：醫(yī)院能否每日對病房消毒。
整改措施：
1、醫(yī)院病房及各種病房用物消毒每日兩次，由清潔工負(fù)責(zé)完成。請后勤保障部負(fù)責(zé)督促檢查。
2、對于傳染病等特殊病房院感方面更有嚴(yán)格規(guī)定，護(hù)士嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。護(hù)士長加強(qiáng)檢查。
問題：檢查單開了，但住院病人沒有做檢查，該項(xiàng)目還是收費(fèi)了，解釋是醫(yī)院這么規(guī)定的。
整改措施：
1、醫(yī)院加強(qiáng)對各檢查單位的收費(fèi)管理，避免出現(xiàn)此現(xiàn)象，以消除源頭。
篇6
二、查擺出的具體問題
經(jīng)過梳理我局在庸懶散浮拖方面主要存在以下問題：一是不善于學(xué)習(xí)、不研究政策，服務(wù)基層不主動(dòng)、不思進(jìn)取、拼搏精神不強(qiáng)，有船到碼頭車到站思想存在；有自由散漫，擅離值守，上班遲到早退、工作不在狀態(tài)、上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情現(xiàn)象存在；存在責(zé)任心不強(qiáng)、深入基層群眾較少等問題；存在辦事不及時(shí)、辦事流程不規(guī)范等問題。二是思想認(rèn)識不到位。有的干部職工重視不夠，沒有全面參與進(jìn)來，認(rèn)為此項(xiàng)工作是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的收尾工作，與自己沒有多大關(guān)系，辦公室完善相關(guān)材料即可；有的干部職工認(rèn)為自己不是黨員，沒必要參與進(jìn)來，對各類學(xué)習(xí)會(huì)議敷衍了事，導(dǎo)致自己對此次活動(dòng)一無所知。有的干部認(rèn)為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，選人用人整治與自己沾不上邊。大多數(shù)干部則以借口年底工作繁忙、目標(biāo)考核任務(wù)重，無暇學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，總之兩項(xiàng)整治活動(dòng)沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
篇7
具體表現(xiàn)：黨務(wù)和人事的能力不強(qiáng)，還不能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要。
具體整改措施：加強(qiáng)黨務(wù)和人事知識學(xué)習(xí)，提高工作能力。
2、進(jìn)取心不強(qiáng)
具體表現(xiàn)：對工作沒有目標(biāo)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，對全局人事工作缺乏遠(yuǎn)見，對人才規(guī)劃考慮不周到。
具體整改措施：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)進(jìn)取心。
3、創(chuàng)新意識不足
具體表現(xiàn)：視野不寬，對如何做好新形勢下黨務(wù)工作思考不夠，辦法不多。對人事制度改革辦法不多，滿足于按照政策辦事。
具體整改措施：努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，做好新形勢下黨務(wù)工作和人事改革工作。
二、懶
4、執(zhí)行力有待提高、效率不高、服務(wù)還需要完善
具體表現(xiàn)：有慢作為的現(xiàn)象，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成不及時(shí)，如：黨員活動(dòng)室改造緩慢，安排的安全培訓(xùn)班沒有能及時(shí)開展。
具體整改措施：合理安排工作，增強(qiáng)計(jì)劃性，提高執(zhí)行力。
三、散
5、管理不嚴(yán)格，執(zhí)行制度不嚴(yán)。
具體表現(xiàn)：管理上有得過且過的思想，有時(shí)不愿意得罪人，對于別人做得不對的地方也不愿意多說。有時(shí)上網(wǎng)過多。
具體整改措施：嚴(yán)格管理，按照制度辦事。
四、浮
6、深入基層，深入實(shí)際多思考，解決實(shí)際問題不夠。
具體表現(xiàn)：起草文件有時(shí)滿足于照抄照搬，沒有很好的我局實(shí)際工作相結(jié)合，解決實(shí)際工作存在的問題。
具體整改措施：多深入基層，了解實(shí)際情況，多解決實(shí)際問題。
五、拖
篇8
篇9
5月28日，縣委常委班子專題民主生活會(huì)后第二天，中江縣委召開第87次常委會(huì)，議題只有1個(gè)，就是研究縣委常委班子問題整改事項(xiàng)。
“在專題民主生活會(huì)前，縣委常委班子通過自查、走訪群眾、開座談會(huì)、省市督導(dǎo)組反饋、案件‘回放’分析、‘我為改進(jìn)作風(fēng)服務(wù)群眾建一言’活動(dòng)等多種方式，收集群眾意見建議287條，形成了常委班子問題清單。”縣委組織部長張清軍介紹說，“會(huì)后，結(jié)合問題清單和班子對照檢查材料，縣委常委班子對問題進(jìn)行了再次梳理，歸納為3個(gè)方面、71個(gè)問題。其中，執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣十項(xiàng)規(guī)定方面問題25個(gè)，‘’方面問題32個(gè)，關(guān)系群眾切身利益和解決聯(lián)系服務(wù)群眾‘最后一公里’方面問題14個(gè)。12名縣委常委班子成員對再次梳理后的問題進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng)。”
制定措施抓落實(shí) 細(xì)化責(zé)任抓整改
要抓好問題整改，首先是要制定一個(gè)務(wù)實(shí)可行的整改落實(shí)方案。縣委常委班子以“臺賬工作法”為基礎(chǔ)，建立了《問題整改落實(shí)臺賬》，將問題整改落實(shí)責(zé)任細(xì)化。每個(gè)問題都明確了牽頭責(zé)任人、責(zé)任部門和整改時(shí)限，71個(gè)問題全部在2014年完成整改。
“整個(gè)班子的問題整改落實(shí)工作由我負(fù)總責(zé)，其余常委班子成員按照各自職責(zé)分工對口承包，協(xié)調(diào)具體部門抓整改落實(shí)。在組織相關(guān)責(zé)任部門反復(fù)研究后，我們形成了《縣委常委班子問題整改方案》，并經(jīng)縣委常委會(huì)討論通過，71個(gè)問題共制定整改措施225條。縣委每周召開問題整改落實(shí)工作聯(lián)席會(huì)，常委定期報(bào)告問題整改完成情況和工作進(jìn)度，有什么問題在聯(lián)席會(huì)統(tǒng)籌處理，完成情況每月通報(bào)。”縣委書記劉應(yīng)剛介紹說，“全縣加強(qiáng)對問題整改落實(shí)的公開公示，采取公示欄公示、會(huì)議公示、媒體公示、電話告之、公函告之等多種方式，請廣大黨員群眾監(jiān)督。71個(gè)問題中，會(huì)議公示39個(gè)，公示欄公示24個(gè)，公函告之4個(gè)，媒體公示2個(gè)，電話告之2個(gè)。”
全縣23.4萬人的安全飲水是關(guān)系群眾切身利益的突出問題，縣委常委班子拿出了強(qiáng)有力的整改措施。投資4487.8萬元，建集中供水站78處，分散供水工程670處，解決農(nóng)村近8.98萬人安全飲水問題；投資1799.37萬元，對56所學(xué)校進(jìn)行打井、管網(wǎng)改造，解決近6萬師生的飲水問題；投資8000萬元，建黃鹿第二水廠，解決近5.95萬人的飲水問題；投資1239萬元，從江引水到普興場鎮(zhèn)集中供水，解決近2.5萬人的飲水問題。
篇10
突出問題
具體整改措施
整改時(shí)限
備注
1
政治理論學(xué)習(xí)不夠
多看書，多聽“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”。
2021年春節(jié)期間
2
黨員先鋒模范作用不明顯
多和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部溝通學(xué)習(xí)，在他們榜樣的指引下積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。
2021年
3
思維方式不夠科學(xué)與先進(jìn)
多讀書、多讀報(bào)、多去和最新的思想、技術(shù)交流學(xué)習(xí)。保持黨員思想和業(yè)務(wù)上的先進(jìn)性。
2021年
4
工作作風(fēng)上有差距
篇11
為切實(shí)整改糧食安全責(zé)任制考核發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步鞏固整改成果，更好地推動(dòng)糧食安全責(zé)任制各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，揚(yáng)州市組織開展“回頭看”工作，確保真整改，有實(shí)效。
篇12
查擺剖析
具體問題
整改措施
完成時(shí)限
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)
1.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
1.
2.
3.
......
1.
2.
3.
......
2.黨的建設(shè)方面
1.
2.
3.
......
1.
2.
3.
......
3.管黨治黨責(zé)任方面
1.
2.
3.
......
1.
2.
3.
......
4.思想政治方面
1.
2.
3.
......
1.
2.
3.
......
5.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面
1.
2.
3.
......
1.
2.
3.
......
6.其他方面
1.
2.
3.
......
1.
2.
3.
......
填報(bào)人：聯(lián)系電話：
附件2
XX個(gè)人以案促改問題清單及整改臺賬
單位：（蓋章）填報(bào)時(shí)間：
查擺剖析
具體問題
整改措施
完成時(shí)限
1.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
1.
2.
3.
......
1.
2.
3.
......
2.黨的建設(shè)方面
1.
2.
3.
......
1.
2.
3.
......
3.管黨治黨責(zé)任方面
1.
2.
3.
......
1.
2.
3.
......
4.思想政治方面
1.
2.
3.
......
1.
2.
3.
......
5.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面
1.
2.
3.
......
1.
2.
3.
......
6.其他方面
1.
2.
3.
......
1.
2.
3.
......
附件3
XX單位以案促改進(jìn)展情況統(tǒng)計(jì)表
單位：（蓋章） 填報(bào)時(shí)間：
措施
數(shù)量
具體推進(jìn)情況
警示教育情況
開展警示教育活動(dòng)
（次）
接受警示教育人員
（人）
專題民主生活會(huì)
（次）
專題組織生活會(huì)
（次）
查擺剖析情況
排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
（個(gè)）
查糾問題
（個(gè)）
整改落實(shí)情況
開展專項(xiàng)整治
（個(gè)）
修訂制度
（個(gè)）
篇13
（一）復(fù)核全縣貧困戶的農(nóng)村飲水安全是否達(dá)標(biāo)；加快制作發(fā)放農(nóng)村飲水安全“明白卡”。
（二）復(fù)核全縣貧困戶飲水安全達(dá)標(biāo)退出的認(rèn)定程序是否規(guī)范；水質(zhì)檢測報(bào)告是否入檔；“四級認(rèn)定是否完善”。
（三）自查全縣貧困戶安全飲水工程是否建立長效機(jī)制，水費(fèi)收取制度是否建立落實(shí)。
二、工作內(nèi)容
（一）開展達(dá)標(biāo)復(fù)核
3月至4月中旬，組織力量，以大排查或其他方面發(fā)現(xiàn)有飲水安全問題的貧困戶，農(nóng)村飲水安全解決措施薄弱的貧困戶，小型集中供水工程或分散供水工程的貧困戶，集中供水工程覆蓋范圍內(nèi)采取分散供水方式的貧困戶為重點(diǎn)，圍繞農(nóng)村安全飲水“四項(xiàng)指標(biāo)”，對建檔立卡貧困戶開展飲水安全達(dá)標(biāo)情況復(fù)核工作，入戶開展達(dá)標(biāo)復(fù)核時(shí)填寫縣級貧困人口飲水安全達(dá)標(biāo)入戶復(fù)核及問題整改工作清單，發(fā)現(xiàn)有問題的，立即制定整改措施，確保在6月底前整改完成。
（二）開展自查工作
自查“三個(gè)責(zé)任”“三項(xiàng)制度”建立后落實(shí)情況和對運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)是否足額落實(shí)。自查農(nóng)村供水工程水價(jià)核定與水價(jià)收繳工作；4月底前完成各種規(guī)模集中供水工程水價(jià)核定；6月底前千人以上供水工程收費(fèi)處數(shù)、水費(fèi)收繳率達(dá)到相應(yīng)比例規(guī)定；12月底前集中供水工程收費(fèi)處數(shù)、水費(fèi)收繳率達(dá)到相應(yīng)比例規(guī)定的總體要求，自查是否落實(shí)本地具體的時(shí)間表與路線圖，是否建立具體的推進(jìn)措施。自查水質(zhì)檢測報(bào)告是否按規(guī)定入檔，如有6月底前按照規(guī)定入檔；自查農(nóng)村飲水安全“明白卡”發(fā)放工作，是否按照規(guī)定制作、發(fā)放、張貼農(nóng)村飲水安全用戶明白卡，如有6月底前按照規(guī)定制作、發(fā)放、張貼農(nóng)村飲水安全用戶明白卡。
三、任務(wù)分工
從即日起到6月底，由主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和水旱股同志復(fù)核全縣貧困戶農(nóng)村飲水安全工作和自查“三個(gè)責(zé)任”“三項(xiàng)制度”落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題制定整改措施做到立行立改，確保6月底前整改到位。在整改期間每月28日向州水利局報(bào)送復(fù)核及整改工作進(jìn)展情況表。在復(fù)核自查工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)向上級匯報(bào)。
四、組織保障
