引論：我們?yōu)槟砹?3篇民主生活會總結范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

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在民主生活會上開展批評與自我批評的氣氛和質(zhì)量是多年來少有的。在民主生活會上，領導班子主要領導首先作了自我批評，帶頭剖析存在的主要問題，對工作中出現(xiàn)的一些偏差能主動承擔責任。在主要領導的帶動下，每位班子成員分別作了認真的自我批評，然后，每個班子成員相互進行批評幫助。大家在開展批評與自我批評中堅持從團結的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評與自我批評達到新的團結，不回避矛盾，不講奉承話，批評的同志敞開思想，做到和風細雨，被批評的同志高姿態(tài)，虛心聽取。

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縣財政局制定四項措施，認真抓好2020年度民主生活會問題整改，切實為財政高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保障。

一是在深化學習、堅定信念上下功夫。完善學習制度，制定學習計劃，加強政治建設，提高政治能力，自覺運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

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這些成績的取得，得益于整個班子團結有力、積極向上、奮發(fā)拼搏，得益于全局干部職工立足崗位、創(chuàng)新舉措、扎實開展工作，也得益于中層干部發(fā)揮作用、盡職盡責，協(xié)力共促全面工作，在此，對大家的辛苦和努力表示感謝！

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三是深入開展了交心談心活動。開展了“四談”，即主要領導與領導班子成員談、黨員領導干部與分管部門負責人談、支部書記與黨員談、黨員與單位群眾談。此次交心談心活動中，主要領導與領導班子成員談心3人次，黨員領導干部與分管部門負責人談心2人次，黨支部書記與黨員談心2人次，黨員與單位群眾談心2人次。通過交心談心活動進一步溝通了思想，增進了團結，找準了問題，形成了共識。

四是認真撰寫了發(fā)言材料。每個領導班子成員都圍繞專題民主生活會的主題和征求到的意見建議，精心撰寫了民主生活會發(fā)言提綱，查擺了自身存在的主要問題，深刻剖析了思想根源，并制定了嚴格的整改措施，明確了今后努力的方向。 二、開誠布公，認真開展批評與自我批評，形成了共識，明確了方向

6月12日，局黨組如期召開了以“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步推動科學發(fā)展”為主題的專題民主生活會。縣紀委、縣委組織部、縣委第五檢查指導組有關領導親臨會議并進行了指導，局班子成員4人全部參加了會議。會議由黨組書記、局長裴興畢主持。

會議議程有八項：一、黨組書記、局長裴興畢通報上年度民主生活會整改落實情況；二、黨組成員、紀檢組長金永林通報民主生活會準備情況；三、指導會議的領導就如何召開好民主生活會提要求；四、黨組書記、局長裴興畢代表黨組作分析檢查發(fā)言；五、班子成員分別作交流發(fā)言，并開展批評與自我批評；六、討論并初步形成整改意見；七、指導會議的領導對會議提要求；八、黨組書記、局長裴興畢作會議總結。

會上，班子成員開展自我批評不遮不掩，敢于亮丑挖根源。開展自我批評時，局班子成員針對群眾提出的意見建議，認真對照自身存在的突出問題，勇于開展自我批評，深入剖析問題主觀原因，敢于自我亮丑，堅持“五不”原則，即不回避矛盾，不脫離實際，不空泛議論，不避重就輕，不文過飾非。既有敢于查擺問題、承擔責任的勇氣，也有一針見血、點中要害的銳氣，堅持“家丑”自己說出來，突出問題自己找出來，根源自己挖出來，真正在思想上有觸動、認識上有提高，為整改落實奠定基礎；相互批評不敷不避，不怕揭短深剖析。在民主生活會上，黨組班子成員自覺消除思想顧慮，紛紛敞開心扉，開誠布公，圍繞會議主題，結合縣域民情、質(zhì)監(jiān)工作現(xiàn)狀，緊密聯(lián)系各自分工，客觀準確的提出合理化建議。在相互批評的過程中，坦誠相見，實話實說，不護短，不敷衍，切實做到自我批評開門見山，相互批評直言不諱，批評者言真意切，被批評者虛心接受，達到互相理解、達成共識、解決問題、增進團結的目的。

會議結束時，縣委第五檢查指導組組長徐永林進行了指導講話，指出，這次專題民主生活會準備充分、思想統(tǒng)一、認識到位、目的明確，查擺的問題具體，提出的意見和建議合理，達到了預期效果，是一次成功的、高質(zhì)量的專題民主生活會。

三、主要措施及所取得的實效

（一）精心組織。按照縣委的有關要求，精心組織，重點抓好廣泛征求意見，開展談心活動，為開好這次民主生活會作了充分的準備并奠定了良好的基礎。

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會議由黨組書記、局長__x同志親自主持，并針對自己在工作、生活中存在的問題進行了深刻的剖析查擺。隨后，其他黨組成員，各股、所、室負責人也分別就自己在平時工作中存在的問題、部門工作中存在的不足進行了查找分析。通過整理，此次民主生活會上，共查找出存在的問題兩大類共10條。

（一）領導班子存在問題

會上，除由于工作問題在外檢查的__x同志外，領導班子成員4人均進行了問題查擺。

1、解放思想不夠。在工作中，破解問題的辦法和舉措還不夠，干事創(chuàng)業(yè)的精神還需要提高，缺乏放開手腳、大刀闊斧的精神。

2、政治理論水平的提高有待加強。由于工作較忙，應酬較多，有時候忽略了對政治理論知識的學習。

3、業(yè)務知識學習的積極性不高。由于工作較忙，往往注重對于工作的指導，對新事物的出現(xiàn)積極接受不足。

4、工作主動性較差。在工作中滿足于應付、創(chuàng)新開展工作的積極性不高。

5、深入基層開展調(diào)研較少。在工作中對同志們的具體情況掌握不夠，不利于更加積極地處理工作上的細節(jié)。

（二）股、所、室存在問題

領導班子成員發(fā)言后，各股、所、室負責人也就本部門以及自身存在問題進行了剖析。

1、思想觀念仍需進一步轉(zhuǎn)變。由于傳統(tǒng)思想的影響，一些干部的思想態(tài)度仍未轉(zhuǎn)變到建設“服務型機關”，主動促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的浪潮中來。

2、對業(yè)務工作學習了解仍需加深。工商行政管理工作是與時俱進的工作，市場的發(fā)展日新月異，需要我們的干部職工在開展工作的同時，緊抓業(yè)務學習不放松，不斷提高自己的業(yè)務知識水平，以適應形式的發(fā)展。

3、工作紀律仍需進一步改進。在平時的工作中，仍存在遲到早退、不遵守制度規(guī)章的情況，對制度的執(zhí)行不嚴。

4、工作的主動性仍有待提高。對工作熱情不高，缺乏精益求精的精神，不能夠積極主動地破解工作中存在的難題，有時候只是機械的完成工作，沒有運用自己的創(chuàng)新精神開拓性的開展工作。

5、工作作風仍需進一步改進。

二、問題存在的原因

上述這些問題存在的原因，雖然有一定的客觀因素，但從根本上來講，是由于自身的主觀認識不足，主要有以下三 方面的原因：

（一）重事務、輕學習。近年來，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，工商行政管理工作的重要性日益加重，特別是流通領域食品安全監(jiān)管問題的日益突出，擺在工商行政管理干部面前的任務日益嚴峻。由于工作的加深，使得干部職工在工作中重視了對工作的開展，而常常忽略了對于自身思想政治理論水平的提高，缺乏學習的壓力感和緊迫感。不能夠正確的處理工作與學習之間的關系。

（二）重工作，輕創(chuàng)新。同樣是由于工作任務繁重的原因，由于工作任務太重，在工作中，往往疲于應付，沒有辦法抽出時間對于自己的知識進行更新學習，也就缺乏了開拓創(chuàng)新，大膽工作，以創(chuàng)新思想解決工作中存在問題的積極性，而是產(chǎn)生了工作太多了，能將手頭工作完成了、應付了，不出差錯了就好了的思想。

（三）重指導，輕實踐。領導干部處于對于基層同志的信任，以及自身工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親力親為，缺乏深入時間考察研究。

三、整改措施及努力方向

（一）進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。要深刻認識到工商行政管理事業(yè)所面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，改變過去因循守舊的思想意識，主動樹立起敢于創(chuàng)新、勇于實踐的思想意識，打破過去僵化教條的思想，努力探索適合工作開展的新理念、新思路。

（二）進一步加強對于政治理論知識的學習。高度的思想政治覺悟是知道我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎，在今后的工作中，應當積極采用集中學習、個人自學，利用書籍、電視、電腦等媒體，進行政治理論知識學習，不斷提高自己的政治理論水平，形成解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的良好局面。

（三）進一步加強業(yè)務知識學習。工商行政管理工作日新月異，需要我們的干部職工及時掌握最新的法律法規(guī)知識以及相應的業(yè)務知識。因此，在今后的工作中，以辦公室牽頭，要進一步制定適合工商形勢發(fā)展、更加能夠指導工作的學習計劃，保證每一項新的制度政策都能夠盡快部職工吸收并運用到工作中去。同時，每個干部職工自身也要提高思想認識，主動進行學習提高。

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這些目標的完成，是大家團結協(xié)作，共同努力的結果，但是，我們不能“一葉障目”，在取得一些成績的同時，工作中也存在著這樣或那樣的不足之處。

二、工作中存在的問題

1、思想觀念解放程度欠缺眼光局限于xx鎮(zhèn)范圍內(nèi)，總認為xx鎮(zhèn)是貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把穩(wěn)定放在工作的第一位，事事求穩(wěn)定，不能跳出這一前提求發(fā)展。在黨委、政府的工作中，常規(guī)工作、日常工作占據(jù)重要位置，創(chuàng)造性、開拓型工作有一些，但很少。這次座談會上，有不少同志已認識到這一點，認為這種思想觀念是落后的，不符合時代的發(fā)展要求，xx鎮(zhèn)要加快發(fā)展速度，必須解放思想、勇于創(chuàng)新和實踐，走出去學習別人的先進經(jīng)驗。2、為基層干群服務還不盡人意黨政班子確實為群眾辦了不少實事，也做了不少工作，但是離基層干群的要求，仍有很大的差距。如農(nóng)村水利設施建設工作方面，雖然黨委政府花了大量的人力、物力和財力，但由于這些設施年久失修，往往維修建設了這頭，又壞了那頭，常常顧此失彼，干群意見很大。再如街道臟亂差問題，大市場管理混亂問題，都成為群眾反映的焦點。3、社會穩(wěn)定工作還需加強區(qū)劃調(diào)整幾年來，盡管磨合了很長時間，但由于諸多方面因素，各種矛盾和糾紛仍很多，黨委、政府雖然專門成立了工作接待辦公室，但由于主動性、超前性工作還不夠，出現(xiàn)了一些越級上訪。如農(nóng)村用水問題，寧淮高速公路拆遷問題，水稻直補問題、供銷社改制問題等等，總之各種不合理的現(xiàn)象都成為了上訪導火索，都成了群眾越級上訪的正當理由、給黨委政府工作增加了壓力，給村組工作造成了被動。4、村級干部獎懲機制尚需完善稅費改革后，如何減輕農(nóng)民負擔，增加農(nóng)民收入，如何調(diào)動村干部的工作積極性，成為新時期農(nóng)村工作的重點。稅費的取消，村干部工作任務相對減輕，這就涉及到一系列的問題，每個人不能干多干少一個樣，必須根據(jù)工作的需要，相對減少干部職數(shù)，出臺相應考核機制，黨委政府要克服困難，保證村干部各種獎懲要及時兌現(xiàn)。5、農(nóng)村基層支部建設，黨員教育管理工作要加強抓經(jīng)濟建設的同時，不能忽視黨務工作。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，外出黨員、流動黨員越來越多，這部分人如何管理好，給農(nóng)村基層組織建設帶來的一定的困難。黨委要及時深入基層，了解情況，針對個別問題，提出個別工作方案，既確保經(jīng)濟建設不放松，又確保農(nóng)村陣地不丟失。6、機關干部工作作風有待進一步改進機關事業(yè)改革后，相當一部分人提前離崗退養(yǎng)，留下來的同志更應珍惜工作機會，把更好的為老百姓服務放在工作的重要位置。每一名同志要認真學習“機關內(nèi)部管理十項規(guī)定”和“首問負責制”，以xxx為榜樣，切實想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，把全心全意為人民服務貫徹落實在實處。

三、存在問題的根源

1、理論學習少平時，除了每月規(guī)定的學習日外，其余時間很少看書看報，全面系統(tǒng)的學習少，以會代學的人多。學習的內(nèi)容只注重黨的方針、政策理論的學習，對市場經(jīng)濟條件下開放型經(jīng)濟和農(nóng)村的實踐知識學習的少。并且，學到的知識不能融會貫通，掌握實質(zhì)，只講求囫圇吞棗，影響了黨的方針、政策的貫徹落實。2、深入基層調(diào)查研究少工作中，長期囿于辦公室內(nèi)辦辦公，不深入基層，不了解農(nóng)村工作實際，不和干群溝通，對工作不深入，得過且過，工作方法簡單，不理論聯(lián)系實際，局限于紙上談兵，工作不務實，嚴重影響黨委政府的形象。3、機關干部服務意識轉(zhuǎn)變未到位對機關干部管理寬松，有些同志缺乏工作的主動性、時效性、創(chuàng)造性，工作多年，平平談談，滿足于一杯茶、一張報紙工作一上午的狀況。有些同志，辦事不堅持原則，遇事推諉繞道，把皮球踢向領導，或者做一天和尚撞一天鐘，工作無長效安排計劃，這些都嚴重影響了黨委政府的威信。4、工作創(chuàng)新意識不夠近年來，黨委政府盡管實施“種草養(yǎng)羊、栽植意楊”為重點的農(nóng)民致富工程，并且還確立了村干部“雙帶”工程，以及生態(tài)優(yōu)美小城鎮(zhèn)建設等重點工作，在這些方面，雖取得了一定的成效，但起色不大。離上級要求還有很大差距，這主要是我們總體創(chuàng)新意識不強的原因。

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擬定于20xx年x月x日，具體時間根據(jù)工作情況確定。

二、民主生活會參加人員

學校班子成員，全體教師

三、民主生活會的基本內(nèi)容

基本內(nèi)容：專題民主生活會重在分析問題，重在總結經(jīng)驗，重在明確方向。重點查找個人和班子在貫徹黨的群眾路線方面存在的突出問題，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。

四、民主生活會會前準備

1、征求意見。

采取座談、調(diào)研和發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求對學校領導班子及成員在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這四個方面的意見建議。

2、開展談心。

通過相互談心交心，增進了解，統(tǒng)一思想，形成共識，增強團結。

3、撰寫發(fā)言提綱。

領導班子成員要根據(jù)民主生活會主題、教職工所提意見，認真撰寫發(fā)言提綱。著重檢查自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這四個方面存在的主要問題，剖析思想根源，對領導班子及自身存在的突出問題提出整改措施;同時對領導班子其他成員提出批評意見。

4、開好專題組織生活會。領導班子成員要抓好專題組織生活會的組織領導，帶頭參加組織生活會，按照科學發(fā)展觀要求分析查找自身差距和不足，明確努力方向，結合民主生活會發(fā)言提綱，并廣泛聽取其他黨員對發(fā)言提綱的意見和建議。

五、召開民主生活會，把握好程序

1、由學校支部書記簡要通報前一階段黨的群眾路線教育實踐活動開展情況。

2、研究討論領導班子分析檢查集體發(fā)言材料。對存在問題的主客觀原因進行深刻分析，在今后貫徹落實科學發(fā)展觀主要方向、總體思路、工作要求和主要措施等方面形成共識。

3、班子成員進行個人發(fā)言。緊密聯(lián)系思想和工作實際，深刻剖析個人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這四個方面存在的主要問題，剖析思想根源，對領導班子及自身存在的突出問題，深刻分析原因，吸取經(jīng)驗教訓，明確努力方向，提出改進意見和建議。

4、認真開展批評與自我批評。領導班子成員要緊扣民主生活會主題，認真開展批評與自我批評。領導班子成員要敢于查找和正視問題，注意防止和避免空泛議論、避重就輕、避實就虛，只談工作不談思想、只講成績不講問題、只講集體不講個人等現(xiàn)象。要防止把民主生活會開成總結匯報或研究部署工作的會議。開展批評與自我批評，一般應先班子、后個人，先領導班子主要負責人、后其他班子成員，逐個進行。

5、正確對待批評、意見和建議。領導班子成員要本著“有則改之，無則加勉”的精神，正確對待別人的批評、意見和建議。對正確的意見，要誠懇接受，并認真剖析根源;對意見較集中或重大的問題，要做出負責任的說明;對不符合事實或不完全符合事實的意見，要實事求是地做出解釋。

6、學校分管黨的群眾路線教育實踐活動的校長作總結發(fā)言。

六、民主生活會整改落實

1、認真撰寫民主生活會分析檢查報告。根據(jù)班子、個人發(fā)言材料，完善、修訂分析檢查報告，并組織群眾進行評議，廣泛征求各部門、各單位、各階層對分析檢查報告的意見和建議。

2、對民主生活會中班子、個人存在的問題，以及意見、建議進行匯總、梳理，進一步明確整改重點，制定整改措施。

3、結合我校學習實踐科學發(fā)展觀活動邊學邊改、邊查邊改的要求，逐項落實各項整改措施。

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擬定于去年8月16日（周一）上午8：30分舉行。

二、會議地點

*區(qū)司法局機關五樓會議室。

三、參加人員范圍

領導班子全體成員，政治處有關干部。

四、主題及內(nèi)容

將“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”專題民主生活會和貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度專題民主生活會結合進行。

領導班子成員要緊緊圍繞民主生活會主題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析。要嚴格按照中央關于加強領導干部作風建設、廉潔從政的規(guī)定和要求，重點對照《廉政準則》規(guī)定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，逐條進行檢查，對應該報告的個人有關事項逐項作出說明，對存在的問題深刻剖析原因，并按照規(guī)定加以糾正。

五、方法步驟

1、認真抓好理論學習，打牢思想基礎（7月14日前）

緊密圍繞此次專題民主生活會的主題按照規(guī)定的內(nèi)容認真組織學習，緊密結合我市、我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況和司法行政工作實際，抓住一些重大理論問題深入思考。要通過學習為開好領導班子專題民主生活會筑牢思想基礎。

2、廣泛征求意見，積極開展談心交流活動（7月27日前）

（1）通過個別談話、召開座談會、設立民主生活會意見箱、發(fā)放征求意見表和公開電話等方式向局機關干部、法律服務當事人、人大代表、政協(xié)委員和社會群眾廣泛征求意見和建議。（2）在全區(qū)司法行政系統(tǒng)內(nèi)向干部群眾通報*年度民主生活會整改措施落實的情況，征求干部群眾對上年度民主生活會整改措施落實情況的滿意度。（3）認真開展會前談心，單位負責人與班子成員進行普遍談心，班子成員相互之間也要進行談心，達到交流思想、查找問題、共同提高的目的。

3、堅持實事求是，找準存在的突出問題，認真撰寫專題民主生活會的發(fā)言提綱（8月10日前）

通過理論學習、征求意見、對照檢查和談心交流，實事求是地查找和剖析領導班子和班子成員自身存在的突出問題。在此基礎上認真撰寫專題民主生活會的發(fā)言提綱，發(fā)言提綱不少于2500字。發(fā)言包括對領導班子和班子成員的批評以及自我批評。黨組書記發(fā)言要包括對*年度民主生活會整改措施落實情況進行說明和總結。會前單位負責人要對班子成員發(fā)言提綱進行審閱。

4、召開專題民主生活會，切實開展批評與自我批評（8月15日前）

在專題民主生活會上，領導班子成員要實事求是地開展批評、自我批評、相互評議。（1）自我批評要準確查擺突出問題和主要差距，深入分析存在問題的主觀原因和思想根源，提出整改措施。（2）相互批評要堅持實事求是的原則和“團結—批評—團結”的方針，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持原則，暢所欲言，坦誠相見。既要肯定成績，又要實事求是地存在的主要問題，幫助分析原因，明確努力方向，真正達到相互幫助、相互促進、共同進步的目的。（3）黨組書記要對班子成員的發(fā)言逐個進行評議，班子成員之間也要互相進行評議，幫助查找存在的問題，改進的意見建議。

民主生活會后，在參加和列席生活會的人員范圍內(nèi)對民主生活會的總體情況和每位班子成員的表現(xiàn)進行測評。

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1、廣泛征求意見。根據(jù)文件精神，為開好此次民主生活會，公司黨支部及時在職工大會通報了此次民主生活會的時間和主題，在全體職工中征求公司領導班子在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題，同時廣泛征求相關部門的意見和建議，為找準問題和切實整改打下了良好的基礎。

2、認真學習、提高認識，為開好民主生活會奠定思想基礎。公司領導班子成員在過去學習的基礎上，深入學習了認真學習和貫徹落實黨的十會議精神，通過學習統(tǒng)一了思想，提高了認識，為開好民主生活會奠定了思想基礎。

3、深入開展了談心活動,支部成員之間開誠布公，坦誠相見，溝通了思想，增進了理解，加強了團結。在認真學習和深入談心的基礎上，深入進行自我剖析，積極開展批評和自我批評，寫出了針對性強，質(zhì)量較高的民主生活會發(fā)言提綱。

4、根據(jù)廣泛征求意見和自我查找問題。

二、專題民主生活會的召開

12月12日上午，2013年黨員領導干部專題民主生活會正式召開，由公司4名成員參加。民主生活會按照有關要求順利的進行。

會議由公司支部書記、經(jīng)理同志主持，首先由支部委員同志宣讀，一同學習了黨的十講話精神，隨后由同志作《2013年支部總結》，接著公司支部成員依次對在今年以來思想政治建設、工作風建設等方面存在的問題和差距，進行了開誠布公的自我剖析和自我檢查，他們的發(fā)言從挖思想根源入手，結合自己的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面，系統(tǒng)地、逐條地檢查，在自我對照檢查中，他們不談成績，只談問題，深挖細找，敢于正視自己存在的問題和不足，敢于切入實質(zhì)和要害，對問題不遮丑、不護短，是什么問題就談什么問題，有什么問題就談什么問題。在領導班子及支部成員自我批評過后，大家又開誠布公地開展了批評，大家秉著有則改之，無則加逸的態(tài)度，對領導班子和領導干部近年來在工作上存在的問題、差距、不足進行了誠懇的批評，提出了合理的建議和希望。

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二、民主生活會參會范圍和時間安排

（一）參會人員

1.政府黨組成員。2.政府辦公室黨支部書記，辦公室主任、副主任。3.邀請盟委學習實踐活動領導小組領導和委指導檢查組成員參加。

（二）時間、地點安排

年6月13日下午2：00′，在政府常務會議室召開。

三、方法步驟

（一）組織會前學習（5月10日至5月31日）

采取集體學習與自學相結合的方式，以自學為主；專題輔導與專題宣講相結合，以專題輔導為主。重點學習《第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段實施方案》（學組辦發(fā)〔〕5號）指定的篇目，為對照檢查、開展批評與自我批評奠定良好的思想基礎。

（二）廣泛征求意見，開展談心活動（5月25日至6月5日）

政府黨組班子成員要通過各種方式廣泛征求干部群眾意見。黨組成員之間要互相談心交心,互相幫助,增進了解,指出存在的問題與不足,為開展好互相批評打下基礎。黨組班子成員也可以與分管部門的主要負責同志進行談心,聽取意見和建議。

（三）撰寫發(fā)言提綱（6月6日至6月8日）

政府黨組班子成員要根據(jù)分析檢查階段安排意見的要求,以及學習調(diào)研階段的成果，結合工作分工,深刻剖析自身存在的不足和問題,進一步明確努力方向。

（四）開好專題民主生活會（6月13日）

在政府黨組領導下召開民主生活會。會上，黨組成員分別進行個人發(fā)言，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深刻剖析個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面、黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，深刻分析原因，吸取經(jīng)驗教訓，明確努力方向，提出改進意見和建議。黨組班子成員要緊扣民主生活會主題，認真開展批評與自我批評，本著“有則改之，無則加勉”的精神，正確對待他人的批評、意見和建議。對正確的意見要誠懇接受，并認真剖析根源，對意見較集中或重大的問題要做出負責任的說明，對不符合事實的意見要實事求是地做出解釋。批評與自我批評結束后，黨組書記對民主生活會情況進行總結。會議邀請盟委學習實踐活動成員小組成員、委學習實踐活動指導檢查組成員提出指導意見。

（五）民主生活會整改落實(6月13日至6月20日)

1.認真撰寫政府黨組班子分析檢查報告。充分運用學習調(diào)研。征求意見和民主生活會討論結果，起草黨組班子分析檢查報告。

2.對民主生活會中班子、個人存在的問題以及意見、建議進行梳理匯總，進一步明確整改重點，制定整改措施。

3.結合政府辦公室學習實踐科學發(fā)展觀活動邊學邊改、邊查邊改要求，逐項落實整改措施。黨組書記要對黨組班子及成員落實整改措施情況進行督促檢查，黨組成員要對黨組書記的整改情況進行監(jiān)督。

4.組織群眾評議和公布分析檢查報告。黨組班子分析檢查報告基本形成后，要組織各方面代表進行評議。評議結束后，在一定范圍內(nèi)公布黨組班子分析檢查報告。

四、幾點要求

1.切實加強對民主生活會的領導。黨組成員要帶頭認真學習，帶頭聽取群眾意見，帶頭開展批評與自我批評，以自己的模范行動影響和帶動黨員，保證民主生活會的質(zhì)量。

篇11

局班子對本次民主生活會高度重視，按照通知精神對民主生活會進行專門部署。一是認真學習通知精神，統(tǒng)一思想，明確會議主題，正確認識召開此次民主生活會的重要性和必要性。二是班子成員之間進行了會前的談心、交心活動，相互征求意見，溝通感情、增進理解、統(tǒng)一思想。三是廣泛征求意見，圍繞議題通過發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求了各單位的意見和建議，并進行梳理。四是在談心交流的基礎上，班子成員根據(jù)民主生活會的主題和征求到意見建議，精心撰寫了民主生活發(fā)言材料，查擺了自己存在的主要問題，深刻剖析了思想根源，并制定了嚴格的整改措施，明確了今后努力的方向。

二、認真組織，積極開展，力求實效。

篇12

二、認真召開民主生活會，深刻剖析存在問題

在民主生活會上，局長上同志帶頭開展了批評和自我批評，同時積極引導其它同志相互批評。在每位班子成員的發(fā)言中，大家開展自我批評都能端正態(tài)度，既把握了領導班子和個人存在的主要問題又突出了問題產(chǎn)生的思想根源；在批評中都能站在切實推進全局科學發(fā)展大局的高度，站在維護好廣大群眾利益的高度，直言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法。最后，局長上對本次民主生活會做了客觀而全面的總結。整個專題民主生活會開成了診斷會、研討會、鼓勁會，真正做到了問題找的準、原因分析透、整改措施實、努力方向明。

通過歸納，我們查找到我局在行風政風當中還存在著一些問題，在全面落實黨風廉政建設工作上還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、黨風廉政建設理論學習有待于進一步深入；

2、創(chuàng)新精神有待于進一步激發(fā)；

3、服務意識有待于進一步加強；

4、個別干部業(yè)務素質(zhì)有待于進一步提高；

5、個別股室負責人礙于情面存在吃請現(xiàn)象。

篇13

區(qū)直屬機關黨委：

根據(jù)區(qū)直屬機關黨委《轉(zhuǎn)發(fā)關于開好20__年度各級黨員領導干部民主生活會的通知》（穗天直黨字[20__]19號）的通知要求，經(jīng)請示區(qū)直屬機關黨委，我局于20__年9月18日按預定時間召開了局黨員領導干部專題民主生活會。參加會議的人員有局長方仁文同志、副局長蔣同順同志、副局長梁克強同志、局辦公室主任任軍同志，會議由方仁文同志主持。現(xiàn)將召開民主生活會的情況報告如下：

直屬機關黨委安排這次以“堅持科學發(fā)展，促進社會和諧”為主題的黨員領導干部專題民主生活會，對于進一步加強黨員領導干部的思想政治建設和作風建設，提高我局領導班子落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的能力具有重要的現(xiàn)實意義。為了開好這次民主生活會，我局進行了積極認真的準備。一是在學習階段通過個別談心、電話訪問以及局中層干部座談會等方式，廣泛征求大家對局領導班子及成員的意義和建議，并“原汁原味”地反饋到民主生活會上。二是采取領導與下屬談心、科室與科室交流等方式，廣泛開展談心活動。局領導班子正職、副職以及各科室負責人之間進行了開誠布公、推心置腹的談心交流。從座談會及談心活動反饋情況看，大家對局領導班子及其成員的工作予以充分的肯定，普遍認為局領導班子堅強有力，團結務實，開拓創(chuàng)新，我局健康良性發(fā)展。

民主生活會上，局班子成員結合上半年以來局安監(jiān)工作所取得的成績以及克服的困難，本著對構建和諧社會、確保人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的精神，開誠布公、各抒己見，對局領導班子在堅持科學發(fā)展觀、領導全局各項工作所取得的成就和經(jīng)驗，進行了認真總結和實事求是的評價。大家普遍認為，局領導班子是一個堅強有力、團結務實、廉潔勤政的領導集體，能夠堅持以“三個代表”重要思想為指導，把發(fā)展作為第一要務，搶抓機遇，超前謀劃，緊密結合我局在安全監(jiān)管工作中存在的主要困難和重大問題。在肯定成績的同時，各位班子成員緊扣主題，緊密結合局全面建設、班子建設和個人實際，按照“重點擺問題，認真找原因、關鍵查自身”的總體要求，從理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設等方面進行了深刻的自我剖析，查找了自身存在的主要問題和不足，并從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的高度剖析了思想根源，提出了今后要繼續(xù)不斷地加強政治理論和業(yè)務知識學習的總要求，正確地運用科學發(fā)展觀指導工作實踐，為創(chuàng)建和諧社會提供政治思想保證。在此基礎上，大家本著實事求是的原則和“有則改之，無則加勉”的方針，從團結的愿望出發(fā)，抱著對同志、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真、求實地開展了同志之間的批評，并對局領導班子要進一步堅持好民主集中制原則，集中精力謀大事、促發(fā)展等方面提出了許多建設性的意見和建議。

在開展完批評與自我批評后，班子成員分別做了發(fā)言。大家普遍認為，局領導班子團結和諧、求真務實、作風民主、清正廉潔，近幾年來我局在安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管的各項工作中取得了顯著的成績。在我局各項工作事業(yè)取得長足發(fā)展的情況下，各位班子成員都能夠認真反思自己的工作，分析我局在發(fā)展中面臨的機遇和挑戰(zhàn)，全面總結自身學習、工作中存在的困難和問題，同時，班子成員就我局進一步盤活現(xiàn)有人力資源、充分調(diào)動大家工作積極性以及加強我局整體實力等方面也提出一些很好的建議。

最后，局黨支部書記、局長方仁文同志對本次專題民主生活會作了總結。（一）班子成員態(tài)度端正、準備充分、認識明確，民主生活會自我剖析深刻，班子成員能夠按照總書記倡導的科學發(fā)展觀的基本要求，從理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設等方面深入剖析，認真開展批評與自我批評。（二）緊扣主題，從不同角度談體會、認識，開展了利于團結、健康的批評與自我批評，對班子自身建設提出了很好的建議。方仁文同志表示會后要對民主生活會上大家提出的建議和意見進行匯總、整理，在今后的工作抓好整改工作的落實。

附: