引論：我們?yōu)槟砹?3篇兩會(huì)思想?yún)R報(bào)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

總理在論述民生、農(nóng)村、教育、醫(yī)改等方面的問題時(shí),講得非常具體、翔實(shí)。比如講到繼續(xù)實(shí)施對(duì)種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼,增加農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼時(shí),他說,中央財(cái)政擬安排補(bǔ)貼資金1335億元,比上年增加60.4億元。進(jìn)一步提高糧食最低收購(gòu)價(jià),早秈稻、中晚秈稻、粳稻每斤分別提高3分、5分和1毛錢,小麥每斤提高3分錢,繼續(xù)實(shí)施重要農(nóng)產(chǎn)品臨時(shí)收儲(chǔ)政策,讓農(nóng)民得到更多實(shí)惠。

再如在談到企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金問題時(shí),他說,今年再提高10%。各級(jí)政府要進(jìn)一步增加社會(huì)保障投入,中央財(cái)政擬安排3185億元。要多渠道增加全國(guó)社會(huì)保障基金,加強(qiáng)監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)保值增值。我們要加快構(gòu)建更加完善的社會(huì)保障安全網(wǎng),使人民生活有基本保障、無后顧之憂。

還如在談到建立服務(wù)型政府時(shí),他嚴(yán)厲批評(píng)了目前存在著問題:職能轉(zhuǎn)變不到位,對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)干預(yù)過多,社會(huì)管理和公共服務(wù)比較薄弱;一些工作人員依法行政意識(shí)不強(qiáng);一些領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾、脫離實(shí)際,形式主義、官僚主義嚴(yán)重;一些領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)。

篇2

本文關(guān)鍵字： “兩會(huì)”討論的東西很多,但比較貼近我們大學(xué)生的,還是就大學(xué)生就業(yè)方面,特別是我們大二的,今年的12月份就涉及到找工作的問題。所以此次討論的主題還是貼近我們大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。在觀看相關(guān)的新聞和報(bào)告之前。首先由章老師跟我們講話。他講到,我們大學(xué)生以后出去就業(yè),他講了一個(gè)例子,是上屆的一位學(xué)長(zhǎng),他現(xiàn)在是在挑公司,而不是我們被他們挑,章老師說道:去年寒假,用人單位通過他不下10次,向他打聽這位同學(xué),叫他去他們公司上班,而且開出的價(jià)格還不菲。那為什么,他會(huì)得到那么多的公司的青睞,就是其有過硬的技術(shù)。所以,章老師,強(qiáng)調(diào)我們真的可以好好的提高自己的專業(yè)技能,當(dāng)我們真的擁有了技術(shù),就不用怕找不到工作。章老師再次的強(qiáng)調(diào),是時(shí)候我們可以出去走走,而不是整天呆在寢室里。

隨后,我們觀看了今日“兩會(huì)”的相關(guān)報(bào)道,以及有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)視頻。觀看了之后,還有同學(xué)到講臺(tái)上進(jìn)行了觀后感,自己的一點(diǎn)心得與我們共同分享了下。有同學(xué)說:人才其實(shí)一直是社會(huì)上緊缺的,現(xiàn)在泛濫的是人力而不是人才。大學(xué)生若在進(jìn)入社會(huì)之前注重自我提高,完善個(gè)方面素質(zhì),自然能找到適合自己的工作。其次,大學(xué)生更應(yīng)該關(guān)切實(shí)際,而不是空想,學(xué)會(huì)改變觀念,從基層做起未必不能成就大業(yè)。 有同學(xué)說:我們就該要努力提高我們的專業(yè)技能,我覺得很多人是因?yàn)橐蟾?怕累,怕臟才會(huì)找不到工作!其實(shí)每個(gè)人都是在磨練中鍛煉出來的!所以我覺得要端正我們的態(tài)度,先擇業(yè),再就業(yè),有能力有基礎(chǔ)再去選擇創(chuàng)業(yè),那樣才會(huì)成功! ”。有同學(xué)說:現(xiàn)在在學(xué)校里,我們還是要關(guān)注相關(guān)的報(bào)道,看看新聞,提高自己的政治思想。”一些預(yù)備黨員們都紛紛發(fā)表了他們的想法與體會(huì)。雖然,我并沒有上去講述我的體會(huì),但坐著下面,聽了剛剛章老師的一番富有哲理的講話,以及看到的相關(guān)報(bào)道,結(jié)合同學(xué)們的體會(huì)。我認(rèn)為,擁有技能是那么的重要,但是,同時(shí),我們也看到困難,往往更多的是無奈,更多的是心有余而力不足。所以首先要去克服那些困難,這樣才能更好的去學(xué)習(xí),掌握好技能。

近日,我與一位老師聊天,當(dāng)他問及:你對(duì)你的未來有什么樣的規(guī)劃,我當(dāng)時(shí)就愣住了,我不知道該怎么回答,似乎我并沒有為自己打算好,雖然看上去我每天都忙忙碌碌的為自己以后出去找份好的工作努力著,可是,我并不知道這些對(duì)于我來說是不是有用。老師他讓我說說我的想法。我說:“我現(xiàn)在是想,不管在學(xué)歷上還是在別的地方,我想提高,因?yàn)橐晃淮髮Ｉ?真的以后出去找不到好的工作,我不知道這樣的想法對(duì)不對(duì)。”老師回答:你錯(cuò)了,最重要的是掌握技能,那才是王道。當(dāng)然,在有能力的情況下(包括經(jīng)濟(jì)方面)往本科,研究生方面發(fā)展也是好的。所以,正如之前章老師在會(huì)上講的,提高技能的最要性!

精品源自八一學(xué)習(xí)網(wǎng)英語

篇3

篇4

的確，現(xiàn)在高校畢業(yè)生面臨找工作難的問題，而這一問題背后又有哪些值得我們深思的地方呢？首先，高校畢業(yè)生剛從象牙塔走向社會(huì)，自我認(rèn)知度較低，不能充分融入社會(huì)，存在“眼高手低”這一現(xiàn)象。但是應(yīng)屆高校畢業(yè)生往往缺乏的是實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，而許多用人單位很看重工作經(jīng)驗(yàn)，這就造成了選擇與被選擇之間的矛盾。其實(shí)現(xiàn)在社會(huì)普遍存在的現(xiàn)象是，很多事業(yè)單位和民營(yíng)企業(yè)嚴(yán)重缺乏人才，而數(shù)以萬計(jì)的大學(xué)生卻找不到合適的工作。這一矛盾的始發(fā)點(diǎn)當(dāng)然要從大學(xué)生和企業(yè)說起。很多大學(xué)生對(duì)自己的期望值很高，在與現(xiàn)實(shí)的對(duì)壘中，很顯然是后者的勝利，從而導(dǎo)致就業(yè)難的局面。從中國(guó)整個(gè)大的就業(yè)環(huán)境分析，中國(guó)社會(huì)更多需要的是勞動(dòng)密集型人才，就是所謂的“藍(lán)領(lǐng)”，而大學(xué)生的期望門檻是“白領(lǐng)”一族，這勢(shì)必導(dǎo)致用人與就業(yè)方面的矛盾。

故在“兩會(huì)”中提到的關(guān)于安置大學(xué)生就業(yè)問題，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了以下措施：第一，鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生到城鄉(xiāng)基層、到中西部地區(qū)去。這就要求大學(xué)生在自我認(rèn)知上有一定的提升，在人生觀價(jià)值觀上的轉(zhuǎn)變；第二，鼓勵(lì)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)更多地吸納大學(xué)生。這就從政策層面放寬了就業(yè)的門檻，鼓勵(lì)多吸納大學(xué)生人才，進(jìn)而促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè)；第三，鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。這也是國(guó)務(wù)院提倡的以“就業(yè)推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)社會(huì)就業(yè)”這樣新的就業(yè)渠道。

作為天府學(xué)院的一名學(xué)生，對(duì)于就業(yè)擇業(yè)問題，我們?cè)撊绾慰创绾闻c我院的職業(yè)規(guī)劃聯(lián)系起來呢？

篇5

3月11號(hào)下午，我們計(jì)算機(jī)分院全體黨支部成員在2310教室進(jìn)行了關(guān)于“兩會(huì)”進(jìn)行了專題的座談會(huì)，作為一名入黨積極分子，我很榮幸參加了！我們就近日舉行的全國(guó)“兩會(huì)”以及與我們大學(xué)生息息相關(guān)的話題進(jìn)行了討論。

“兩會(huì)”討論的東西很多，但比較貼近我們大學(xué)生的，還是就大學(xué)生就業(yè)方面，特別是我們大二的，今年的12月份就涉及到找工作的問題。所以此次討論的主題還是貼近我們大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。在觀看相關(guān)的新聞和報(bào)告之前。首先由章老師跟我們講話。他講到，我們大學(xué)生以后出去就業(yè)，他講了一個(gè)例子，是上屆的一位學(xué)長(zhǎng)，他現(xiàn)在是在挑公司，而不是我們被他們挑，章老師說道：去年暑假，用人單位通過他不下10次，向他打聽這位同學(xué)，叫他去他們公司上班，而且開出的價(jià)格還不菲。那為什么，他會(huì)得到那么多的公司的青睞，就是其有過硬的技術(shù)。所以，章老師，強(qiáng)調(diào)我們真的可以好好的提高自己的專業(yè)技能，當(dāng)我們真的擁有了技術(shù)，就不用怕找不到工作。章老師再次的強(qiáng)調(diào)，是時(shí)候我們可以出去走走，而不是整天呆在寢室里。

隨后，我們觀看了今日“兩會(huì)”的相關(guān)報(bào)道，以及有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)視頻。觀看了之后，還有同學(xué)到講臺(tái)上進(jìn)行了觀后感，自己的一點(diǎn)心得與我們共同分享了下。有同學(xué)說：人才其實(shí)一直是社會(huì)上緊缺的，現(xiàn)在泛濫的是人力而不是人才。大學(xué)生若在進(jìn)入社會(huì)之前注重自我提高，完善個(gè)方面素質(zhì)，自然能找到適合自己的工作。其次，大學(xué)生更應(yīng)該關(guān)切實(shí)際，而不是空想，學(xué)會(huì)改變觀念，從基層做起未必不能成就大業(yè)。有同學(xué)說：我們就該要努力提高我們的專業(yè)技能，我覺得很多人是因?yàn)橐蟾撸吕郏屡K才會(huì)找不到工作！其實(shí)每個(gè)人都是在磨練中鍛煉出來的！所以我覺得要端正我們的態(tài)度,先擇業(yè)，再就業(yè)，有能力有基礎(chǔ)再去選擇創(chuàng)業(yè)，那樣才會(huì)成功!”。有同學(xué)說：現(xiàn)在在學(xué)校里，我們還是要關(guān)注相關(guān)的報(bào)道，看看新聞，提高自己的政治思想。”一些預(yù)備黨員們都紛紛發(fā)表了他們的想法與體會(huì)。雖然，我并沒有上去講述我的體會(huì)，但坐著下面，聽了剛剛章老師的一番富有哲理的講話，以及看到的相關(guān)報(bào)道，結(jié)合同學(xué)們的體會(huì)。我認(rèn)為，擁有技能是那么的重要，但是，同時(shí)，我們也看到困難，往往更多的是無奈，更多的是心有余而力不足。所以首先要去克服那些困難，這樣才能更好的去學(xué)習(xí)，掌握好技能。

近日，我與一位老師聊天，當(dāng)他問及：你對(duì)你的未來有什么樣的規(guī)劃，我當(dāng)時(shí)就愣住了，我不知道該怎么回答，似乎我并沒有為自己打算好，雖然看上去我每天都忙忙碌碌的為自己以后出去找份好的工作努力著，可是，我并不知道這些對(duì)于我來說是不是有用。老師他讓我說說我的想法。我說：“我現(xiàn)在是想，不管在學(xué)歷上還是在別的地方，我想提高，因?yàn)橐晃淮髮Ｉ娴囊院蟪鋈フ也坏胶玫墓ぷ鳎也恢肋@樣的想法對(duì)不對(duì)。”老師回答：你錯(cuò)了，最重要的是掌握技能，那才是王道。當(dāng)然，在有能力的情況下（包括經(jīng)濟(jì)方面）往本科，研究生方面發(fā)展也是好的。所以，正如之前章老師在會(huì)上講的，提高技能的最要性！

篇6

1、各級(jí)政府和有關(guān)職能部門應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，從入學(xué)教育、學(xué)校建設(shè)、戶籍管理等方面健全政策和制度，逐步解決進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女進(jìn)城就學(xué)問題，并從根本上杜絕城市學(xué)校對(duì)流動(dòng)兒童的歧視性待遇，確保流動(dòng)兒童教育“以流入地政府管理為主，以全日制公辦學(xué)校為主”政策的落實(shí)，解決一些有條件攜帶子女到城市讀書的農(nóng)村流動(dòng)父母的后顧之憂。

2、將關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作納入政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，納入未成年人思想道德建設(shè)及全市精神文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容及考評(píng)體系，納入農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的系統(tǒng)工程，納入“城鄉(xiāng)共建”責(zé)任體系，統(tǒng)籌部署，統(tǒng)一督查考核。總結(jié)和推廣各地在此項(xiàng)工作中的做法和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)有關(guān)部門承擔(dān)的農(nóng)村留守兒童管理服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和年度考核評(píng)估。

3、大力加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)，從根本上解決農(nóng)村留守兒童的學(xué)校寄宿條件，保證農(nóng)村外出務(wù)工者子女“不但有學(xué)上，而且能夠上好學(xué)”。堅(jiān)持政府積極主導(dǎo)、部門分工協(xié)作的原則，共同擔(dān)負(fù)起解決農(nóng)村留守兒童問題的重任。

篇7

思想?yún)R報(bào)—質(zhì)量是企業(yè)的生命

鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“三鹿奶粉事件”基本已經(jīng)落下帷幕，曾經(jīng)響亮全國(guó)的“三鹿”品牌，也已灰溜溜的遠(yuǎn)離了人們的視線。“三鹿”這個(gè)家喻戶曉的名字、這個(gè)打得響亮、百姓信賴的品牌頃刻間就這樣在一片謾罵聲中毀掉了。在我們悲憤、憎恨或者憐憫甚至感嘆之余，我們?cè)撘允裁礃拥慕Y(jié)論總結(jié)這場(chǎng)悲劇呢？由此我想，一個(gè)企業(yè)賴以生存的力量和支架是什么？企業(yè)的生命到底是什么？

不管三鹿集團(tuán)的人員如何解釋自己的過錯(cuò)，也不管他們?nèi)绾蜗蛉珖?guó)的家長(zhǎng)和孩子們道歉，但是錯(cuò)誤終歸錯(cuò)誤，它對(duì)社會(huì)造成的損害，對(duì)孩子們?cè)斐傻挠绊懯菬o法用任何方式來補(bǔ)償?shù)模虼宋矣X得企業(yè)要想生存、要想在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟必須要把質(zhì)量和責(zé)任放在第一位，“三鹿奶粉”事件就告訴了我們這樣一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。企業(yè)的發(fā)展壯大的確離不開宣傳，離不開品牌，但是企業(yè)的生存不是僅有品牌的就可以生存的，品牌永遠(yuǎn)不可能超越質(zhì)量。

由此我想到，作為我們翔翔公司這一企業(yè)來說，它的生命又是什么？我們的企業(yè)是靠什么發(fā)展壯大？有人說靠理念，有了好的理念就有了明確的大目標(biāo)，有了目標(biāo)才能前進(jìn)；有人說靠政策，好的政策可以保證企業(yè)沿著正確的方向前行；有人說靠管理，只有管理好了，企業(yè)才能有條不紊、井然有序的進(jìn)行。當(dāng)然這都無可厚非，少一項(xiàng)我們的企業(yè)可能也不會(huì)今天的發(fā)展。但是我覺得還有一條最重要的也是必不可少的，那就是質(zhì)量！質(zhì)量是企業(yè)的生命，對(duì)中小企業(yè)而言更加如此。許多企業(yè)，為了貪小便宜，原料偷工減料，生產(chǎn)馬馬虎虎，其實(shí)是給自己挖坑，一旦質(zhì)量問題被曝光，離倒閉也就不遠(yuǎn)了。因此做企業(yè)必須從原料、生產(chǎn)、包裝、流通各個(gè)環(huán)節(jié)保證產(chǎn)品的整體質(zhì)量。所以我們要堅(jiān)持不懈的將質(zhì)量作為企業(yè)生命力來推動(dòng)和發(fā)展，只有這樣我們企業(yè)才能長(zhǎng)久不衰的站立在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，才能經(jīng)受住時(shí)間的考驗(yàn)

篇8

然而對(duì)于做好職業(yè)生涯規(guī)劃，可謂意義重大，它不僅可以使我們發(fā)掘自我潛能，增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力，引導(dǎo)我們正確認(rèn)識(shí)自身的個(gè)性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢(shì)，幫助我們重新對(duì)自己的價(jià)值進(jìn)行定位并使其持續(xù)增值，同時(shí)也引導(dǎo)我們對(duì)自己的綜合優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)進(jìn)行對(duì)比分析，使我們樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)理想，讓我們更好的評(píng)估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距。在促進(jìn)我們進(jìn)行前瞻與實(shí)際相結(jié)合的職業(yè)定位，搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)，使我們學(xué)會(huì)如何運(yùn)用科學(xué)的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強(qiáng)我們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)與理想。

篇9

中國(guó)人的則更不同了，可死，死逃，甚至于可降。看起來似乎圓滑到?jīng)]有原則的地步。其實(shí)不然，中國(guó)人有自己的精神原則。對(duì)待民族與生死問題，有以下兩種。

一、忠于本民族而不事外來民族。這種人物的代表就是岳飛、文天祥之類。他們寧愿灑血沙場(chǎng)，也不愿事奉外族。

二、為中華民族和中國(guó)文化的命脈而不計(jì)名利，委身事奉外族保存中華民族和中國(guó)文化不斷絕以圖日后東山再起的。這種人也不少，比如元朝太保劉秉忠。劉原是和尚，應(yīng)忽必烈之召，以居士身而為帝王師，甘于淡泊，凡忽必烈每下一城，必贊以不殺為德，故全活無數(shù)。

這兩種人雖然行為不同，但都是為中華民族著想，應(yīng)該受到我們的尊敬和尊重。他們共同構(gòu)成了中華民族的脊梁，缺一不可。

篇10

在第一階段學(xué)習(xí)中，員工通過對(duì)事故匯編、“兩票”技術(shù)規(guī)范以及“三大規(guī)定”的學(xué)習(xí)，認(rèn)真吸取了事故教訓(xùn)，并學(xué)會(huì)分析事故發(fā)生的原因以及事故防范措施，從而增強(qiáng)員工安全意識(shí)和提高員工反事故能力。

篇11

我就大家在社區(qū)矯正期間需要注意的事項(xiàng)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

第一、要端正矯正態(tài)度。在社區(qū)矯正期內(nèi)，必須嚴(yán)格遵守《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》及法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，按時(shí)到司法部門報(bào)到，自覺匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)，服從社區(qū)矯正辦公室人員的教育和監(jiān)管。社區(qū)矯正是一座“沒有高墻、沒有電網(wǎng)的監(jiān)獄”，但并不意味著大家就可以放任自流，為所欲為，尤其是接受社區(qū)矯正后，你們必須嚴(yán)肅對(duì)待社區(qū)矯正規(guī)則，認(rèn)真遵守社區(qū)矯正紀(jì)律。從去年至今，我們對(duì)一些社區(qū)矯正對(duì)象表現(xiàn)好，生活困難人員的家庭，協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予解決低保，納入危房改造范圍等等，這些都是司法部門給予幫助你們解決的困難。當(dāng)然，我們也對(duì)一些在監(jiān)管過程中不按時(shí)報(bào)到、不進(jìn)行思想?yún)R報(bào)以及不服從監(jiān)管等表現(xiàn)差的矯正對(duì)象，進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)教育、訓(xùn)誡、警告等，所以大家要嚴(yán)格要求自己，積極配合政府部門努力進(jìn)行自我改造。

第二，要引以為戒。你們要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己是一名正在服刑的矯正對(duì)象，要從內(nèi)心深處反省因本人所犯的罪給社會(huì)和他人所造成的危害。雖然你們的過錯(cuò)給社會(huì)帶來了惡劣的影響，也給自己的家人帶來了嚴(yán)重的身心創(chuàng)傷甚至心理障礙，但是黨和政府、社會(huì)各界和家人親屬并沒有嫌棄我們，也沒有放棄我們，所以我們要有感恩的心。

第三、按時(shí)打電話。在春節(jié)期間，我們每天都有值班人員，每天通過微信上報(bào)社區(qū)矯正情況，下周一是臘月三十，一定要按時(shí)打電話。在教育訓(xùn)誡講話中，強(qiáng)調(diào)了社區(qū)矯正工作日常管理的有關(guān)事項(xiàng)，并指出社區(qū)矯正人員應(yīng)該做什么、怎么做、以及違反規(guī)定帶來的后果，將受到的處罰。要求社區(qū)矯正人員在后的今后社區(qū)矯正過程中，要明確身份、端正態(tài)度、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守規(guī)定、服從管理，以良好的心態(tài)、嶄新的姿態(tài)順利回歸社會(huì)。

篇12

二、社區(qū)矯正工作中存在的問題

㈠ “人戶分離”現(xiàn)象嚴(yán)重。是社區(qū)矯正工作經(jīng)常遇到的且較為棘手的問題。 在“人戶分離”現(xiàn)象出現(xiàn)后，管理“人戶分離”社區(qū)服刑人員的公安機(jī)關(guān)與司法行政機(jī)關(guān)不屬于同一行政區(qū)域或?qū)儆谕恍姓^(qū)域而社區(qū)服刑人員已不在該區(qū)域居住，無法形成有效的合作機(jī)制，影響到對(duì)社區(qū)服刑人員的管理效果。

㈡基層司法所任務(wù)繁重，人員不足， 影響社區(qū)矯正工作職能發(fā)揮。現(xiàn)行體制下，基層司法所力量薄弱，人手缺乏，一兼多職，任務(wù)繁重，已經(jīng)成為突出問題。再加上工作人員編職不一，有行政編制，有事業(yè)編制，還有鎮(zhèn)、街道外聘人員，整體素質(zhì)難以保證，業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏。這些都嚴(yán)重影響了社區(qū)矯正法律效果和社會(huì)效果的發(fā)揮。

㈢出現(xiàn)少數(shù)社區(qū)矯正對(duì)象不服監(jiān)管教育的情況。少數(shù)社區(qū)矯正對(duì)象不及時(shí)到司法所報(bào)到，不按時(shí)上交思想?yún)R報(bào)，不參加公益勞動(dòng)和集中教育學(xué)習(xí)，特別是剝奪政治權(quán)利的對(duì)象，不服監(jiān)管尤其突出。我區(qū)中馬街道、甬江街道和慈城鎮(zhèn)都出現(xiàn)了嚴(yán)重不服管人員，甚至派出所民警出面打電話都不予以理睬。從而影響了社區(qū)矯正工作的順利開展。

三、工作建議

為保證社區(qū)矯正工作依法、規(guī)范、健康發(fā)展，我們針對(duì)上述困難和問題，提出以下工作建議：

㈠進(jìn)一步完善工作運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)矯正的銜接工作，社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)成員單位要加強(qiáng)協(xié)作做好信息交流和情況通報(bào)。每季召開成員單位聯(lián)席會(huì)議。

篇13

二、深入開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)

1、對(duì)轄區(qū)校園、幼兒園及周邊開展“護(hù)校安園”整治活動(dòng)

為維護(hù)學(xué)校及周邊環(huán)境的良好秩序，有效排除校園及周邊各種安全隱患，保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和生活環(huán)境。**社區(qū)在轄區(qū)范圍內(nèi)開展校園、幼兒園周邊“護(hù)校安園”排查整治活動(dòng)：一是社區(qū)發(fā)動(dòng)退休黨員、職工、學(xué)生家長(zhǎng)、治安志愿者成立小組，集中整治校園及周邊治安秩序。二是督促學(xué)校和幼兒園配備視頻監(jiān)控裝備和報(bào)警設(shè)施，落實(shí)技防。進(jìn)一步加強(qiáng)物防設(shè)施的建設(shè)，確保校門、校窗的安裝符合安全要求。三是加大學(xué)校周邊秩序管理力度。社區(qū)綜治辦配合執(zhí)法中隊(duì)、文明辦，配合社區(qū)民警在學(xué)校園周邊進(jìn)行巡邏。四是進(jìn)一步強(qiáng)化高危人員的管控，降低安全風(fēng)險(xiǎn)。

2、加強(qiáng)巡邏控制案件

為保證**轄區(qū)有一個(gè)良好的治安環(huán)境，有效地控制案件。社區(qū)每季度對(duì)轄區(qū)的周邊進(jìn)行排查，并制定整治方案.同時(shí)對(duì)于轄區(qū)的案件，進(jìn)行周公示。通報(bào)轄區(qū)發(fā)案情況，針對(duì)案件開展巡邏防范活動(dòng)，同時(shí)做好案件回訪，治安預(yù)報(bào)及時(shí)更新，不斷向居民報(bào)告轄區(qū)治安狀況，提示防范措施。

社區(qū)綜治委嚴(yán)抓治安巡邏防范活動(dòng)，安排好與派出所民警的巡邏計(jì)劃，社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)周小紅副書記每周一與民警帶領(lǐng)社區(qū)治安和巡邏人員對(duì)轄區(qū)的重點(diǎn)地段進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場(chǎng)解決。同時(shí)周小紅副書記不定期的在晚上帶領(lǐng)綜治辦工作人員對(duì)社區(qū)治安員巡邏情況進(jìn)行檢查，打消某些巡邏人員的僥幸逃避心理，使其認(rèn)真巡邏。

截止6月30日，轄區(qū)共發(fā)生可防性刑事案件34起，同期相比下降4%。

3、開展打擊傳銷活動(dòng)

**社區(qū)按照區(qū)打傳辦的指示精神，在轄區(qū)內(nèi)開展“春季戰(zhàn)役”行動(dòng)。成立“春季戰(zhàn)役”打擊傳銷活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要職責(zé)是統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指揮專項(xiàng)整治工作，及時(shí)收集傳銷活動(dòng)的相關(guān)信息，確保打擊傳銷活動(dòng)順利進(jìn)行。要求社區(qū)對(duì)流動(dòng)人口和出租私房加大摸排力度。在轄區(qū)內(nèi)廣泛宣傳動(dòng)員，要求各網(wǎng)格人員在生活小區(qū)每棟樓棟張貼一封信，利用櫥窗、小喇叭、宣傳標(biāo)語等形式，加大群眾對(duì)“拉人頭式”和“資本運(yùn)作”式傳銷的認(rèn)知度，綜治辦工作人員全天深入社區(qū)巡查，對(duì)社區(qū)上報(bào)的出租私房進(jìn)行抽檢，查看流動(dòng)人員就業(yè)、生活情況，形成全覆蓋監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

通過摸排，未發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)有傳銷窩點(diǎn)，未發(fā)現(xiàn)大規(guī)模集中集會(huì)。此次宣傳活動(dòng)中，在紅陽飲食群設(shè)立宣傳站，懸掛橫幅和展板，向居民發(fā)放宣傳資料320多份，張貼標(biāo)語30余張，達(dá)到深厚的宣傳氛圍。

4、杜絕，利國(guó)利民

3月20日在**小花園開展“**春風(fēng)行動(dòng)”禁毒宣傳，4月17日在**小學(xué)禁毒宣傳教育，6月23日上午在**小花園開展“6.26”禁毒宣傳日宣傳活動(dòng)，6月23日晚上在**小花園放映禁毒影片《湄公河行動(dòng)》。**社區(qū)禁毒宣傳工作切實(shí)增強(qiáng)了社區(qū)居民對(duì)禁毒活動(dòng)的認(rèn)知度，擴(kuò)大禁毒宣傳的覆蓋面，增強(qiáng)了群眾的禁毒意識(shí)。禁毒工作還結(jié)合綜治宣傳月活動(dòng)，在社區(qū)內(nèi)懸掛橫幅，張貼標(biāo)語幾十條，向居民發(fā)放《新型危害》的宣傳單，從源泉頭上堵住精、麻的流入渠道。切實(shí)做到超前預(yù)防，增強(qiáng)他們“識(shí)毒、明毒、拒毒”的能力。

三、加強(qiáng)人民調(diào)解職能作用，確保轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定

為加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，各聯(lián)工委組建了信息員和義務(wù)調(diào)解員隊(duì)伍，圍繞社區(qū)矛盾糾紛的特點(diǎn)進(jìn)行定期排查，充分發(fā)揮社會(huì)各階層及“二代表一委員”的作用，對(duì)排查出的問題進(jìn)行疏理分類和公解，做到責(zé)任明確到位、穩(wěn)定措施到位、解決問題到位確保矛盾糾紛化解在基層。

截止6月30日，上半年轄區(qū)共發(fā)生民事糾紛13起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率達(dá)100%，無一起因調(diào)解不力而發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件，無因調(diào)解不及時(shí)導(dǎo)致群眾械斗和非正常死亡。

四、做好維穩(wěn)工作，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航

1、做好企業(yè)干部包保工作

正確處理人民內(nèi)部矛盾是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重點(diǎn)，今年上半年，社區(qū)黨工委多次召開維穩(wěn)會(huì)議，對(duì)轄區(qū)現(xiàn)有的39名企業(yè)干部實(shí)行細(xì)化管理，實(shí)行社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子包保到人，社區(qū)黨工委書記與重點(diǎn)人員方榮浩行談話，安排臨時(shí)工作，消除上訪的念頭。

2、做好特定時(shí)期的維穩(wěn)工作

為在特定時(shí)期做好穩(wěn)定工作，全面完成維穩(wěn)工作任務(wù)。在全國(guó)、省“兩會(huì)”期間發(fā)，社區(qū)黨工委書記何玲玲對(duì)“兩會(huì)”期間的穩(wěn)定進(jìn)行部署，一是認(rèn)真做好矛盾糾紛排查工作，全面排查我轄區(qū)當(dāng)前隱患和不穩(wěn)定因素，并做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，明確包保責(zé)任人；二是嚴(yán)格落實(shí)屬地責(zé)任制；三是加強(qiáng)確保信息，充分發(fā)揮信息員作用；四是對(duì)重點(diǎn)案件和實(shí)施監(jiān)控。要求各部門密切配合，確保全國(guó)、省“兩會(huì)”期間無進(jìn)京、赴省上訪事件發(fā)生。

3、開展加強(qiáng)源頭治理、打擊反邪宣傳活動(dòng)

為了打擊“”、“全能神”等組織，綜治站加大對(duì)各種的宣傳，發(fā)動(dòng)治安員在居民樓道口及小街小巷發(fā)放宣傳單和噴刷宣傳標(biāo)語，讓居民對(duì)有所了解，增強(qiáng)居民的防范意識(shí)。