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保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)用13篇

引論:我們?yōu)槟砹?3篇保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)控制范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。

篇1

(一)精算理論

哈雷制作的第一張生命表的產(chǎn)生標(biāo)志著保險(xiǎn)精算的誕生。保險(xiǎn)精算在20世紀(jì)90年代初進(jìn)入中國(guó)。在保險(xiǎn)行業(yè)里保險(xiǎn)精算被廣泛的應(yīng)用于保險(xiǎn)產(chǎn)品、保險(xiǎn)費(fèi)率計(jì)算、準(zhǔn)備金評(píng)估、保險(xiǎn)金額和保險(xiǎn)費(fèi)率的修訂、保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)表,精算報(bào)告、重大投資決策以及保險(xiǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃這幾個(gè)方面。對(duì)保險(xiǎn)企業(yè)的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。

(二)風(fēng)險(xiǎn)管理

風(fēng)險(xiǎn)管理是指企業(yè)通過(guò)對(duì)可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的因素進(jìn)行衡量和識(shí)別并且采取相應(yīng)的措施和手段管理,使風(fēng)險(xiǎn)降到最小或者避免可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。在風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程中人們需要首先對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和衡量,然后對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理最后是對(duì)所采用的手段進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)控。有效的風(fēng)險(xiǎn)管理手段能指引企業(yè)做出爭(zhēng)取的決策,保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有重大的意義。

二、我國(guó)保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀

(一)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司

我國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的規(guī)模和保費(fèi)增長(zhǎng)速度較人壽保險(xiǎn)公司要快。這種現(xiàn)象主要是因?yàn)橛泻芏嗷鶎拥呢?cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司只看重業(yè)務(wù)量而忽視管理。其實(shí)我國(guó)許多的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司都缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和正確的效益觀念。再者,在保險(xiǎn)理賠方面,企業(yè)員工的個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)還不夠,仍需努力改進(jìn)。雖然我國(guó)的資產(chǎn)保險(xiǎn)公司的資產(chǎn)總量在迅速的增長(zhǎng),但是不合理的增長(zhǎng)方式和增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)也帶來(lái)了很大的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)人壽保險(xiǎn)公司

這類公司的資金來(lái)源主要依靠銀行,在辦理業(yè)務(wù)和保險(xiǎn)的過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)資金的亂用,從而引出資金或者投資風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而產(chǎn)生償付能力不足的問(wèn)題。另外,此種公司內(nèi)部員工較多,員工的多樣性較為明顯,員工各方面的素質(zhì)也不盡相同。員工的各方面的素質(zhì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中是非常重要的不僅對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況有影響,同時(shí)也與企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)水平的高低有關(guān)系。最后由于保險(xiǎn)公司不能結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)狀況,采取一些不合理的管理手段來(lái)獲取利益,從而制約了金融行業(yè)的發(fā)展。

三、從精算角度談保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)控制策略

(一)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任的具體化

在企業(yè)中,各個(gè)層次的員工都扮演著不同的角色,承擔(dān)著不同的責(zé)任。所以無(wú)論是哪種類型的保險(xiǎn)公司,想要保證風(fēng)險(xiǎn)管理工作的合理化進(jìn)行,就要根據(jù)員工的工作職權(quán)范圍把風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任層層細(xì)化,使員工各司其職,各盡其責(zé)。使各個(gè)層次的員工明確自己的責(zé)任和權(quán)力。使風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任形成一個(gè)完善的責(zé)任管理體系,保證保險(xiǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的合理化開(kāi)展。

(二)風(fēng)險(xiǎn)管理工具的先進(jìn)化

風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的高要求的過(guò)程,單純依靠員工自身的能力來(lái)完成這項(xiàng)工作是很有挑戰(zhàn)性的。在科技創(chuàng)新不斷進(jìn)步的今天,關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理也發(fā)展出了許多先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理工具來(lái)幫助人們更好的解決風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。例如風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值法,又稱VaR在風(fēng)險(xiǎn)度量中的使用。這種方法可以通過(guò)對(duì)獲取資產(chǎn)組合承擔(dān)的損失的度量來(lái)對(duì)此種組合會(huì)帶來(lái)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理。

(三)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的全面化

一個(gè)企業(yè)是否擁有完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制對(duì)該企業(yè)的發(fā)展有著直接的影響。合理的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制可以保證風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有序進(jìn)行。這種機(jī)制中要包括具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及管理的專業(yè)知識(shí),還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理流程和存在的風(fēng)險(xiǎn)因素具有很好的把握,并且由企業(yè)內(nèi)部的最高管理層對(duì)此機(jī)制進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)。制定完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制是企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理控制的關(guān)鍵步驟,其在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中的作用不容小覷。

(四)風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)估精確化

風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)在保險(xiǎn)業(yè)中是不可避免的,不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)處理方式會(huì)給保險(xiǎn)公司造成很大的經(jīng)濟(jì)損失,更甚至?xí)璧K企業(yè)的正常發(fā)展。所以在這種情況下對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)因素的評(píng)估就起了很大的作用。從精算的視角來(lái)看,具有專業(yè)的精算知識(shí)的人才更能利用多種技術(shù)和綜合的專業(yè)知識(shí)對(duì)有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行透徹的分析,從而幫助保險(xiǎn)企業(yè)來(lái)降低或者規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)管理的目的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。所以,聘用或者培養(yǎng)具有精算專業(yè)知識(shí)的專業(yè)人才是非常重要的。

四、結(jié)束語(yǔ)

從上面對(duì)我國(guó)保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀分析并且給出的幾點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理策略可以看出,精算在保險(xiǎn)企業(yè)的發(fā)展管理中起著舉足輕重的作用,可以說(shuō)是保險(xiǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心技術(shù)。精算的相關(guān)知識(shí)可以有效地識(shí)別和管理保險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)。精算知識(shí)在保險(xiǎn)行業(yè)中的作用是很大的,不僅可以強(qiáng)化公司的資本管理更能優(yōu)化企業(yè)的分配等,能從很多方面能提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力并且促進(jìn)保險(xiǎn)企業(yè)的正常快速發(fā)展。

作者:張瀟晗 單位:中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)

參考文獻(xiàn):

篇2

加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制是保險(xiǎn)公司得以發(fā)展的重要保障,保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與控制工作與保險(xiǎn)公司的生死存亡有著莫大的關(guān)聯(lián)。在當(dāng)今社會(huì),保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理與控制已經(jīng)成為國(guó)際金融界甚至是整個(gè)人類社會(huì)廣泛關(guān)注的焦點(diǎn),如何做好保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)格控制,最大程度地降低保險(xiǎn)公司在發(fā)展中存在的風(fēng)險(xiǎn),是當(dāng)前保險(xiǎn)公司亟待解決的問(wèn)題。只有真正做好保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理與控制,才能使其樹(shù)立良好的行業(yè)形象,用良好的行業(yè)形象和信譽(yù)給客戶以安全感,讓他們對(duì)保險(xiǎn)公司產(chǎn)生信任感和認(rèn)同感,進(jìn)而有效地促進(jìn)保險(xiǎn)行業(yè)持續(xù)發(fā)展。

2、什么是保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理

保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理通過(guò)利用專門(mén)的技術(shù)方法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制、衡量、識(shí)別,從而使保險(xiǎn)公司所存在的風(fēng)險(xiǎn)得到最大程度地降低,最終實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)成本最小化和企業(yè)價(jià)值最大化。

風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)的衡量以及風(fēng)險(xiǎn)的分析是保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理的三個(gè)方面內(nèi)容,要做好保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理與控制工作,最關(guān)鍵的是做好風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別。準(zhǔn)確地對(duì)保險(xiǎn)公司當(dāng)中的受損標(biāo)的、風(fēng)險(xiǎn)源、危害及危險(xiǎn)因素進(jìn)行識(shí)別,能夠幫助保險(xiǎn)公司更加方便快捷地找到公司中存在的各種風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行有效的分析處理,避免對(duì)公司經(jīng)濟(jì)利益造成損害。

首先,對(duì)受損標(biāo)的的識(shí)別有助于保險(xiǎn)公司迅速判斷受損標(biāo)的內(nèi)容是人力資本還是金融資產(chǎn),進(jìn)而能夠采取相對(duì)應(yīng)的解決方案。

其次,從對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源的識(shí)別,保險(xiǎn)公司能夠有效分析出當(dāng)前面臨的物質(zhì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、法律環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、政治環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、金融環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等幾個(gè)方面組成的保險(xiǎn)公司外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),也就是人們常聽(tīng)到的非保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

再次,準(zhǔn)確識(shí)別保險(xiǎn)公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的危害,能夠讓保險(xiǎn)公司對(duì)其銷售、承保、定價(jià)、理賠及投資等行為中存在的風(fēng)險(xiǎn)與危害之間的關(guān)系有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),進(jìn)而使保險(xiǎn)公司的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)得到有效地管理與控制。

最后是對(duì)危險(xiǎn)因素的識(shí)別,即對(duì)保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中有可能導(dǎo)致保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)的危險(xiǎn)因素進(jìn)行有效識(shí)別,使保險(xiǎn)公司對(duì)有可能導(dǎo)致承保風(fēng)險(xiǎn)、定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)以及理賠風(fēng)險(xiǎn)的危險(xiǎn)因素進(jìn)行分析確認(rèn),從而能夠在最大程度上降低承保、定價(jià)和理賠風(fēng)險(xiǎn)。

3、當(dāng)前保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的問(wèn)題

保險(xiǎn)公司主要指的是經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)組織,在我國(guó)主要分為財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司和人壽保險(xiǎn)公司兩大類別,這兩者的業(yè)務(wù)范圍并不相同。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)主要包括財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)等;人壽保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)范圍包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。下面就針對(duì)這兩種不同的類別進(jìn)行現(xiàn)狀的分析。

3.1、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理中的問(wèn)題

3.1.1、公司業(yè)務(wù)員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

當(dāng)前我國(guó)的許多財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司過(guò)于注重公司規(guī)模的發(fā)展,而不注重對(duì)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高,并且在對(duì)公司業(yè)務(wù)員的管理上不夠嚴(yán)格,只注重他們的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平,使得業(yè)務(wù)員在工作過(guò)程中片面追求業(yè)績(jī)以提高薪酬,嚴(yán)重缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理與控制意識(shí),導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司存在嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)。此外,當(dāng)前社會(huì)道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題突出,表現(xiàn)在投保人或被保險(xiǎn)對(duì)象在投保過(guò)程中存在隱瞞、欺騙等情況,甚至是編造保險(xiǎn)事故企圖訛騙錢(qián)財(cái),保險(xiǎn)公司員工和管理者如果缺乏專業(yè)判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),就會(huì)助長(zhǎng)這種行為的滋生。

3.1.2、核保核賠制度不完善

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司核保核賠制度的不完善直接導(dǎo)致其在承保理賠中面臨嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)。許多財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司沒(méi)有嚴(yán)格依照《保險(xiǎn)法》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核保核賠,使得擅自承保定損理賠、違規(guī)支付手續(xù)費(fèi)、盲目簽單承保以及違法承保實(shí)務(wù)規(guī)范要求等行為盛行,嚴(yán)重破壞了保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展秩序[1]。

3.1.3、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理

當(dāng)前我國(guó)部分財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)不規(guī)范導(dǎo)致資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理,從表面上看,這些保險(xiǎn)公司的資產(chǎn)總量在高速增長(zhǎng),但是其中大量資產(chǎn)屬于泡沫資產(chǎn),使得他們?cè)诎l(fā)展中面臨嚴(yán)重的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。

3.2、人壽保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理中的問(wèn)題

3.2.1、保險(xiǎn)資金運(yùn)用渠道狹窄

保險(xiǎn)資金運(yùn)用渠道的狹窄導(dǎo)致當(dāng)前許多人壽保險(xiǎn)公司普遍存在償付能力不足的現(xiàn)象,加上當(dāng)前人壽保險(xiǎn)公司中存在的違規(guī)資金運(yùn)用現(xiàn)象的滋生,人壽保險(xiǎn)公司的投資風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題日益嚴(yán)重[2]。

3.2.2、核保人員素質(zhì)不高

核保人員素質(zhì)偏低會(huì)影響人壽保險(xiǎn)公司的核保隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)而會(huì)導(dǎo)致許多人壽保險(xiǎn)公司存在業(yè)務(wù)核保問(wèn)題和承保風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的突出,這就嚴(yán)重阻礙了人壽保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展。

3.2.3、惡性剝削現(xiàn)象嚴(yán)重

惡性剝削現(xiàn)象的嚴(yán)重存在會(huì)使人壽保險(xiǎn)公司在優(yōu)勝劣汰的行業(yè)生存發(fā)展規(guī)則中被淘汰。因此,人壽保險(xiǎn)公司應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況厘訂費(fèi)率,簡(jiǎn)化費(fèi)率審批手續(xù),同時(shí),加強(qiáng)對(duì)費(fèi)率執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督和管理力度,使得公司能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

3.3、存在利差損風(fēng)險(xiǎn)

長(zhǎng)期存在利差損風(fēng)險(xiǎn)是當(dāng)前我國(guó)幾乎所有的人壽保險(xiǎn)公司都會(huì)存在的問(wèn)題,這主要?dú)w結(jié)于經(jīng)營(yíng)體制上存在的弊端導(dǎo)致在短時(shí)間內(nèi)人壽保險(xiǎn)公司無(wú)法避免盲目追求公司業(yè)務(wù)規(guī)模等問(wèn)題的存在。

4、做好保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理與控制工作的主要措施

4.1、將風(fēng)險(xiǎn)管理軟件系統(tǒng)引進(jìn)到保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理與控制工作中

在保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理與控制工作中引入風(fēng)險(xiǎn)管理軟件,如:Value at Risk,簡(jiǎn)稱VaR,是一種風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值模型,也稱風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值法,常常運(yùn)用在金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理中。將VaR風(fēng)險(xiǎn)模型有效進(jìn)入到保險(xiǎn)公司鳳霞管理與控制工作中,能夠?qū)崿F(xiàn)保險(xiǎn)公司對(duì)個(gè)別資產(chǎn)或者資產(chǎn)組合的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理。

保險(xiǎn)公司有效利用VaR風(fēng)險(xiǎn)模型進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,可以讓保險(xiǎn)公司的客戶能夠明確他們?cè)谶M(jìn)行的金融交易面臨著多大的風(fēng)險(xiǎn),還可以為所有保險(xiǎn)公司客戶設(shè)置VaR限額,防止出現(xiàn)過(guò)度的投機(jī)行為[3]。如果保險(xiǎn)公司能夠嚴(yán)格執(zhí)行VaR管理,就可以有效避免部分金融交易的重大虧損。

4.2、加強(qiáng)保險(xiǎn)公司資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理

保險(xiǎn)公司必須要加強(qiáng)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理,積極培養(yǎng)員工風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),經(jīng)常召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)管理會(huì)議,使資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理落實(shí)到每一天的工作當(dāng)中。同時(shí),保險(xiǎn)公司還要建立宏觀和微觀的風(fēng)險(xiǎn)管理模式,形成保險(xiǎn)公司資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,有效地提高保險(xiǎn)公司資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

4.3、將責(zé)任細(xì)化到保險(xiǎn)公司員工個(gè)人,完善核保承保制度

保險(xiǎn)公司必須要在業(yè)務(wù)拓展同時(shí)加強(qiáng)對(duì)公司的管理,包括內(nèi)部員工管理和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理等,堅(jiān)持規(guī)模與效益并重,加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,將責(zé)任細(xì)化,使每位員工在權(quán)責(zé)督促下更好的展開(kāi)工作。提高員工的素質(zhì)和道德水平,明確員工職權(quán)范圍,完善核保承保制度,使員工的工作有據(jù)可循,避免盲目簽單承保、擅自承保定損理賠等現(xiàn)象的滋生。

4.4、加強(qiáng)費(fèi)率管理工作

強(qiáng)化費(fèi)率管理有利于保險(xiǎn)公司有效避免定價(jià)風(fēng)險(xiǎn),建立和健全保險(xiǎn)公司的管理機(jī)構(gòu),實(shí)行分級(jí)管理,對(duì)公司的費(fèi)率管理辦法要根據(jù)不同險(xiǎn)種的風(fēng)險(xiǎn)程度、經(jīng)營(yíng)期限、業(yè)務(wù)規(guī)模以及技術(shù)要求分別制定實(shí)施報(bào)備費(fèi)率、審批費(fèi)率、標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率和自由費(fèi)率,并在費(fèi)率的制定和實(shí)施過(guò)程中實(shí)行稽查制度,加大保險(xiǎn)公司費(fèi)率監(jiān)管力度,這樣能夠有效避免費(fèi)率管理高度統(tǒng)一造成的惡性剝削現(xiàn)象[4]。

4.5、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和人才的引進(jìn)工作

人才是一個(gè)公司乃至一個(gè)國(guó)家發(fā)展的重要影響因素,保險(xiǎn)公司要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人才的培養(yǎng),培養(yǎng)出一批懂得如何管理和控制風(fēng)險(xiǎn)、懂得經(jīng)營(yíng)和管理的高素質(zhì)人才,讓這些人才進(jìn)行保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理與控制工作,使保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理與控制工作做得更加出色。除了對(duì)內(nèi)部員工能力的培養(yǎng),保險(xiǎn)公司還要積極做好相關(guān)專業(yè)人才引進(jìn)工作,使保險(xiǎn)公司整體員工素質(zhì)得到提高,從而有效促進(jìn)保險(xiǎn)公司的持續(xù)性發(fā)展。

5、總結(jié)

在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,保險(xiǎn)公司高層管理人員以及相關(guān)利益團(tuán)體對(duì)保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)有了很大程度上的提高,人們對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)在保險(xiǎn)公司工作運(yùn)行中存在的重大影響也有了更深的認(rèn)識(shí),如何加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制工作已經(jīng)成為保險(xiǎn)公司在發(fā)展中不得不考慮的重要問(wèn)題。因此,做好風(fēng)險(xiǎn)管理與控制工作是保險(xiǎn)公司當(dāng)前迫在眉睫的工作任務(wù),只有更好地實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理與控制,才能在最大程度上降低保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn),使保險(xiǎn)公司能夠在最低成本下實(shí)現(xiàn)其最大的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn):

[1]盧哲宇.論保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2012,15(19):133-134.

篇3

[中圖分類號(hào)] F272 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194(2015)17- 0086- 02

0 引 言

目前保險(xiǎn)公司所面臨的風(fēng)險(xiǎn)非常復(fù)雜多變,迫切地需要從保險(xiǎn)公司的角度來(lái)研究其面臨的風(fēng)險(xiǎn)以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制。保險(xiǎn)公司對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)與控制對(duì)公司的穩(wěn)健發(fā)展起著非常重要的作用。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展,越來(lái)越多的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)入我國(guó),對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)造成了一定的沖擊,而保險(xiǎn)具有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)管理和資金融通三大功能,對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定具有重要的作用,因此,也就愈加凸顯了保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性。自入世以來(lái),我國(guó)的保險(xiǎn)業(yè)面臨著與國(guó)際金融機(jī)構(gòu)的激烈競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)又面臨著諸多風(fēng)險(xiǎn),包括承保風(fēng)險(xiǎn)、理賠風(fēng)險(xiǎn)、籌資風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這些風(fēng)險(xiǎn)阻礙著保險(xiǎn)公司的發(fā)展,影響了保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)管理水平。因此,我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)必須提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別及控制能力,提高警惕,構(gòu)建合理有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,真正做到識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)、利用風(fēng)險(xiǎn)。

1 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的主要風(fēng)險(xiǎn)分析

1.1 承保風(fēng)險(xiǎn)的分析

承保風(fēng)險(xiǎn)是指在投保過(guò)程中,核保人員對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的缺乏認(rèn)知和評(píng)估而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司想要防范、降低保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)從源頭抓起,減少不符合標(biāo)準(zhǔn)的承保業(yè)務(wù)。

承保風(fēng)險(xiǎn)可以劃分為:①被保險(xiǎn)人或投保人有欺詐的傾向。投保人在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同生效后,故意發(fā)生財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同規(guī)定范圍內(nèi)的保險(xiǎn)事故,借此騙取保險(xiǎn)公司賠償。②被保險(xiǎn)人具有心理風(fēng)險(xiǎn)。被保險(xiǎn)人在成功投保后就會(huì)放松警惕心,如外出忘記鎖門(mén),開(kāi)車不謹(jǐn)慎等等。③核保人員無(wú)法準(zhǔn)確分別風(fēng)險(xiǎn)。核保人員對(duì)業(yè)務(wù)情況不夠熟悉,而業(yè)務(wù)員試圖獲取承保傭金而故意隱瞞風(fēng)險(xiǎn)情況,或者核保人員素質(zhì)不高,無(wú)法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確的識(shí)別。④承保條件放寬或降低。出于提升公司銷售額的目的,降低了業(yè)務(wù)承保條件,為被保險(xiǎn)人的心理風(fēng)險(xiǎn)提供了溫床。

1.2 理賠風(fēng)險(xiǎn)的分析

理賠風(fēng)險(xiǎn)是指保險(xiǎn)公司對(duì)合同規(guī)定范圍內(nèi)發(fā)生的保險(xiǎn)事故進(jìn)行勘查核損以后對(duì)保險(xiǎn)人進(jìn)行賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。理賠的基本流程為:報(bào)案―勘察―核損―結(jié)案―復(fù)核―審批―賠償。

理賠風(fēng)險(xiǎn)可以分為6類:①保險(xiǎn)人為了自身利益逃避賠償責(zé)任。保險(xiǎn)人故意扭曲保險(xiǎn)合同中的個(gè)別條款,如責(zé)任范圍、賠償金額等。②投保人未盡到及時(shí)告知的義務(wù),導(dǎo)致保險(xiǎn)公司作出錯(cuò)誤決定。在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同有效期間,保險(xiǎn)標(biāo)的發(fā)生了影響保險(xiǎn)人決定繼續(xù)或終止承保、提高保險(xiǎn)費(fèi)率的改變,但是投保人并未及時(shí)告知財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司。③合理的求償部分發(fā)生誤解導(dǎo)致該賠償未賠,由于種種不可預(yù)知的原因,保險(xiǎn)人對(duì)求償部分產(chǎn)生誤解。④保險(xiǎn)公司對(duì)保險(xiǎn)合同的免責(zé)條款及相關(guān)的注意義務(wù)沒(méi)有盡到提醒的義務(wù)。⑤財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司整體的風(fēng)控意識(shí)不強(qiáng)。⑥保險(xiǎn)公司缺乏法制觀念,存在時(shí)間風(fēng)險(xiǎn)。在處理理賠案件中,保險(xiǎn)人與客戶發(fā)生法律糾紛,耗費(fèi)時(shí)間長(zhǎng),為了公司的形象及聲譽(yù),即使不必承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任,依舊對(duì)客戶進(jìn)行賠償。

1.3 聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的分析

聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)是指保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)、管理等行為導(dǎo)致的負(fù)面評(píng)價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)存在的根本原因在于保險(xiǎn)公司所承擔(dān)的義務(wù)。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司作為風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者,當(dāng)發(fā)生了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同規(guī)定的保險(xiǎn)事故時(shí),財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司理應(yīng)按照合同約定賠償保險(xiǎn)金,若不能履行,必定會(huì)對(duì)其聲譽(yù)產(chǎn)生不利影響。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)保險(xiǎn)合同內(nèi)容盡到說(shuō)明提醒義務(wù),反之,則會(huì)形成爭(zhēng)議,導(dǎo)致保險(xiǎn)公司聲譽(yù)受損。

聲譽(yù)保險(xiǎn)作為諸多風(fēng)險(xiǎn)的其中一種,具有風(fēng)險(xiǎn)的一般特征,如客觀性、可測(cè)性、不確定性等特點(diǎn),但是聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)還具有自己的一些特點(diǎn)。

聲譽(yù)保險(xiǎn)具有相關(guān)性。保險(xiǎn)公司面臨的多種風(fēng)險(xiǎn),如財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)等等,這些風(fēng)險(xiǎn)均與聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)系密切。

聲譽(yù)保險(xiǎn)具有廣泛性。由于保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的對(duì)象是風(fēng)險(xiǎn),人們通常注重的是發(fā)生損失時(shí)是否能夠得到相應(yīng)的賠償或給付,換言之,如果一家保險(xiǎn)公司的聲譽(yù)遭到質(zhì)疑,很有可能會(huì)牽連其他保險(xiǎn)公司甚至是整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)。

聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)具有復(fù)雜性。聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)與其他諸多風(fēng)險(xiǎn)息息相關(guān),無(wú)法對(duì)其進(jìn)行獨(dú)立的研究分析,而且聲譽(yù)是一種無(wú)形資產(chǎn),無(wú)法衡量。

2 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)控制的主要對(duì)策

2.1 承保風(fēng)險(xiǎn)的控制對(duì)策

承保是整個(gè)保險(xiǎn)活動(dòng)的第一步,關(guān)系著保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)的質(zhì)量,對(duì)承保風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行正確的控制有助于增加公司收益,增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。而想要正確有效地控制承保風(fēng)險(xiǎn)就勢(shì)必需要建立健全有效的承保管理體系,可以從以下幾個(gè)方面著手:

(1)做好產(chǎn)品定價(jià)環(huán)節(jié),細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)選擇,不斷提升風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)能力,確保保費(fèi)充足,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)承保業(yè)務(wù)的發(fā)展,限制低質(zhì)量虧損業(yè)務(wù)的發(fā)展,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。

(2)對(duì)客戶的資信進(jìn)行評(píng)級(jí),評(píng)級(jí)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求,不予分期付費(fèi),同時(shí)對(duì)客戶的償債能力進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)不同的等級(jí)制定不同的政策,實(shí)行差異化管理。

(3)核保人員要注重承保風(fēng)險(xiǎn)控制的及時(shí)性和有效性,一定要對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行實(shí)地勘察,評(píng)定風(fēng)險(xiǎn),防止業(yè)務(wù)員及客戶道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,保證承保政策的合理性。

(4)加強(qiáng)承保風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),確保其有效性及執(zhí)行力。一個(gè)健全有效的承包管理體系,不僅有助于提高效率、減少后期理賠爭(zhēng)議,更有利于提高業(yè)務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)承保風(fēng)險(xiǎn)掌控,促進(jìn)公司盈利。由于市場(chǎng)的多變性,公司內(nèi)外部環(huán)境也會(huì)相應(yīng)的發(fā)生變化,因此,應(yīng)該確保承包管理體系的有效性,不斷更新,與時(shí)俱進(jìn),同時(shí),更應(yīng)該確保其執(zhí)行力,切實(shí)落實(shí)相關(guān)管理政策。

2.2 理賠風(fēng)險(xiǎn)的控制對(duì)策

理賠是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),理賠風(fēng)險(xiǎn)的控制關(guān)系到公司的切身利益。因此,有必要建立一個(gè)健全有效的監(jiān)管體系,在合理公開(kāi)的前提下,最大程度地合理規(guī)避理賠風(fēng)險(xiǎn),減少成本支出。

(1)需要明確保險(xiǎn)公司所承擔(dān)的保險(xiǎn)責(zé)任,完善保險(xiǎn)合同的內(nèi)容,減少歧義語(yǔ)句的使用。由于保險(xiǎn)合同是人為制定,難免出現(xiàn)各種各樣的漏洞與歧義,例如,合同的相關(guān)條款缺失或者敘述模糊,使得保險(xiǎn)責(zé)任不明,在理賠的時(shí)候容易造成糾紛。因此,需要保險(xiǎn)公司理賠人員熟悉保險(xiǎn)責(zé)任及范圍,堅(jiān)持誠(chéng)信原則。

(2)加強(qiáng)理賠人員的專業(yè)知識(shí),定期培訓(xùn)宣導(dǎo),提高理賠人員的專業(yè)技能。隨著社會(huì)的快速發(fā)展,保險(xiǎn)產(chǎn)品越來(lái)越復(fù)雜多變,理賠風(fēng)險(xiǎn)也隨之變化,理賠人員也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),熟悉業(yè)務(wù)及其相關(guān)條款,提高服務(wù)質(zhì)量,合理規(guī)避控制理賠風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),建立獎(jiǎng)勵(lì)懲罰機(jī)制,針對(duì)理賠人員不同的工作內(nèi)容及崗位性質(zhì)建立不同的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),表彰獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀、能力卓著的員工,淘汰未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的員工,促使理賠人員進(jìn)取向上,不斷提高自身能力,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

(3)完善核保流程及理賠操作流程,核保關(guān)系著保險(xiǎn)公司是否給予理賠,因此,應(yīng)該嚴(yán)格把關(guān),確保核保流程嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行,防范投保人虛假索賠,確保理賠的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

2.3 聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的控制對(duì)策

聲譽(yù)是一個(gè)公司生存的基礎(chǔ),良好的聲譽(yù)能夠?yàn)楣編?lái)價(jià)值與利潤(rùn)。隨著保險(xiǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,保險(xiǎn)公司逐漸得到人們的重視和關(guān)注,然而,由于保險(xiǎn)公司的某些推銷行為導(dǎo)致人們對(duì)于保險(xiǎn)的認(rèn)可率低,對(duì)保險(xiǎn)公司的聲譽(yù)造成了不利影響,因此,保險(xiǎn)公司必須重視自身的聲譽(yù)建設(shè),控制聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。

(1)要對(duì)公司的聲譽(yù)給予足夠的重視,加強(qiáng)員工對(duì)于聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知,將聲譽(yù)管理加入到企業(yè)文化建設(shè)中去。一個(gè)良好的聲譽(yù)形象就是公司最強(qiáng)有力的宣傳,只有正確認(rèn)識(shí)到這一風(fēng)險(xiǎn),才能積極有效地進(jìn)行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

(2)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的聲譽(yù)建設(shè),充分利用各種宣傳媒介,提高知名度與認(rèn)可度,從而有利于為公司帶來(lái)更多的客戶資源,搶占市場(chǎng)份額。

(3)建立嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制,嚴(yán)格規(guī)范員工的行為,使得保險(xiǎn)業(yè)務(wù)依照法律規(guī)定順利開(kāi)展,同時(shí),也要對(duì)聲譽(yù)進(jìn)行督察,對(duì)于危害公司聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的行為要嚴(yán)格監(jiān)管,從根本上阻止聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的事件的發(fā)生。

主要參考文獻(xiàn)

[1]王東.國(guó)外風(fēng)險(xiǎn)管理理論研究綜述[J].金融發(fā)展研究,2011(2).

篇4

(一)精算理論

哈雷制作的第一張生命表的產(chǎn)生標(biāo)志著保險(xiǎn)精算的誕生。保險(xiǎn)精算在20世紀(jì)90年代初進(jìn)入中國(guó)。在保險(xiǎn)行業(yè)里保險(xiǎn)精算被廣泛的應(yīng)用于保險(xiǎn)產(chǎn)品、保險(xiǎn)費(fèi)率計(jì)算、準(zhǔn)備金評(píng)估、保險(xiǎn)金額和保險(xiǎn)費(fèi)率的修訂、保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)表,精算報(bào)告、重大投資決策以及保險(xiǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃這幾個(gè)方面。對(duì)保險(xiǎn)企業(yè)的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。

(二)風(fēng)險(xiǎn)管理

風(fēng)險(xiǎn)管理是指企業(yè)通過(guò)對(duì)可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的因素進(jìn)行衡量和識(shí)別并且采取相應(yīng)的措施和手段管理,使風(fēng)險(xiǎn)降到最小或者避免可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。在風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程中人們需要首先對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和衡量,然后對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理最后是對(duì)所采用的手段進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)控。有效的風(fēng)險(xiǎn)管理手段能指引企業(yè)做出爭(zhēng)取的決策,保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有重大的意義。

二、我國(guó)保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀

(一)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司

我國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的規(guī)模和保費(fèi)增長(zhǎng)速度較人壽保險(xiǎn)公司要快。這種現(xiàn)象主要是因?yàn)橛泻芏嗷鶎拥呢?cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司只看重業(yè)務(wù)量而忽視管理。其實(shí)我國(guó)許多的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司都缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和正確的效益觀念。再者,在保險(xiǎn)理賠方面,企業(yè)員工的個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)還不夠,仍需努力改進(jìn)。雖然我國(guó)的資產(chǎn)保險(xiǎn)公司的資產(chǎn)總量在迅速的增長(zhǎng),但是不合理的增長(zhǎng)方式和增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)也帶來(lái)了很大的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)人壽保險(xiǎn)公司

這類公司的資金來(lái)源主要依靠銀行,在辦理業(yè)務(wù)和保險(xiǎn)的過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)資金的亂用,從而引出資金或者投資風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而產(chǎn)生償付能力不足的問(wèn)題。另外,此種公司內(nèi)部員工較多,員工的多樣性較為明顯,員工各方面的素質(zhì)也不盡相同。員工的各方面的素質(zhì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中是非常重要的不僅對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況有影響,同時(shí)也與企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)水平的高低有關(guān)系。最后由于保險(xiǎn)公司不能結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)狀況,采取一些不合理的管理手段來(lái)獲取利益,從而制約了金融行業(yè)的發(fā)展。

三、從精算角度談保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)控制策略

(一)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任的具體化

在企業(yè)中,各個(gè)層次的員工都扮演著不同的角色,承擔(dān)著不同的責(zé)任。所以無(wú)論是哪種類型的保險(xiǎn)公司,想要保證風(fēng)險(xiǎn)管理工作的合理化進(jìn)行,就要根據(jù)員工的工作職權(quán)范圍把風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任層層細(xì)化,使員工各司其職,各盡其責(zé)。使各個(gè)層次的員工明確自己的責(zé)任和權(quán)力。使風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任形成一個(gè)完善的責(zé)任管理體系,保證保險(xiǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的合理化開(kāi)展。

(二)風(fēng)險(xiǎn)管理工具的先進(jìn)化

風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的高要求的過(guò)程,單純依靠員工自身的能力來(lái)完成這項(xiàng)工作是很有挑戰(zhàn)性的。在科技創(chuàng)新不斷進(jìn)步的今天,關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理也發(fā)展出了許多先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理工具來(lái)幫助人們更好的解決風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。例如風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值法,又稱VaR在風(fēng)險(xiǎn)度量中的使用。這種方法可以通過(guò)對(duì)獲取資產(chǎn)組合承擔(dān)的損失的度量來(lái)對(duì)此種組合會(huì)帶來(lái)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理。

(三)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的全面化

一個(gè)企業(yè)是否擁有完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制對(duì)該企業(yè)的發(fā)展有著直接的影響。合理的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制可以保證風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有序進(jìn)行。這種機(jī)制中要包括具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及管理的專業(yè)知識(shí),還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理流程和存在的風(fēng)險(xiǎn)因素具有很好的把握,并且由企業(yè)內(nèi)部的最高管理層對(duì)此機(jī)制進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)。制定完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制是企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理控制的關(guān)鍵步驟,其在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中的作用不容小覷。

(四)風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)估精確化

風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)在保險(xiǎn)業(yè)中是不可避免的,不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)處理方式會(huì)給保險(xiǎn)公司造成很大的經(jīng)濟(jì)損失,更甚至?xí)璧K企業(yè)的正常發(fā)展。所以在這種情況下對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)因素的評(píng)估就起了很大的作用。從精算的視角來(lái)看,具有專業(yè)的精算知識(shí)的人才更能利用多種技術(shù)和綜合的專業(yè)知識(shí)對(duì)有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行透徹的分析,從而幫助保險(xiǎn)企業(yè)來(lái)降低或者規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)管理的目的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。所以,聘用或者培養(yǎng)具有精算專業(yè)知識(shí)的專業(yè)人才是非常重要的。

四、結(jié)束語(yǔ)

從上面對(duì)我國(guó)保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀分析并且給出的幾點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理策略可以看出,精算在保險(xiǎn)企業(yè)的發(fā)展管理中起著舉足輕重的作用,可以說(shuō)是保險(xiǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心技術(shù)。精算的相關(guān)知識(shí)可以有效地識(shí)別和管理保險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)。精算知識(shí)在保險(xiǎn)行業(yè)中的作用是很大的,不僅可以強(qiáng)化公司的資本管理更能優(yōu)化企業(yè)的分配等,能從很多方面能提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力并且促進(jìn)保險(xiǎn)企業(yè)的正常快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

篇5

一、保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式

保險(xiǎn)公司的主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)是依靠集中保戶交付的保費(fèi)承擔(dān)保戶未來(lái)不確定的風(fēng)險(xiǎn),而保險(xiǎn)公司的自有資金比如資本金、公積金和未分配盈余資金數(shù)額遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于外來(lái)資金比如準(zhǔn)備金、保障基金、再保險(xiǎn)基金、未付負(fù)債數(shù)額,保險(xiǎn)公司總資產(chǎn)中負(fù)債占比80%。保險(xiǎn)公司資金價(jià)格轉(zhuǎn)移的高低程度由保險(xiǎn)公司負(fù)債和營(yíng)運(yùn)成本的變化程度決定,資金轉(zhuǎn)移價(jià)格變化直接作用于公司資產(chǎn)盈利狀況和資金風(fēng)險(xiǎn)狀況。在保險(xiǎn)公司籌資、投資過(guò)程都存在著客觀的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),其表現(xiàn)形式主要可以分為以下幾類:

(一)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中壞賬準(zhǔn)備金高

保險(xiǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,保險(xiǎn)公司為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額爭(zhēng)取保額大的業(yè)務(wù)而采取保費(fèi)延緩收取制度,導(dǎo)致保險(xiǎn)公司應(yīng)收保費(fèi)增長(zhǎng)。保戶信用良好不會(huì)給保險(xiǎn)公司帶來(lái)壞賬損失,一旦保戶信用不良,則會(huì)增加保險(xiǎn)公司壞賬損失。

(二)較低的投資收益回報(bào)

由于經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致保險(xiǎn)公司出現(xiàn)一定資金虧損,遞減對(duì)保戶承保的利潤(rùn),與一般公司相比,保險(xiǎn)公司的特性是公眾性,出現(xiàn)虧損不僅不利于保險(xiǎn)公司吸收資金展開(kāi)新業(yè)務(wù),也會(huì)對(duì)公司形象建設(shè)產(chǎn)生副作用,使產(chǎn)品銷售不暢通,影響保險(xiǎn)公司的正常營(yíng)運(yùn)。

(三)資金償付能力欠缺

資金償付能力是指保險(xiǎn)公司在對(duì)到期負(fù)債的資金支付和對(duì)未來(lái)責(zé)任承擔(dān)的資金支付能力。資金償付要求一般公司資金不低于負(fù)債,對(duì)保戶而言,購(gòu)買保單目的是希望保險(xiǎn)公司能及時(shí)給予保險(xiǎn)金支付,保險(xiǎn)公司的負(fù)債遠(yuǎn)高于資產(chǎn),所以保險(xiǎn)公司應(yīng)該按時(shí)履行保險(xiǎn)合同,提高償付能力,維持現(xiàn)有保戶,提高聲譽(yù)。

(四)提存責(zé)任準(zhǔn)備金不足

保險(xiǎn)公司承保業(yè)務(wù)流程的特點(diǎn):公司和保戶簽約保單,收取保戶保費(fèi),一旦保戶出現(xiàn)事故,保險(xiǎn)公司按照合同規(guī)定及時(shí)給付受益人相應(yīng)的保險(xiǎn)金賠償。在保險(xiǎn)合同簽訂以后保險(xiǎn)公司才會(huì)承擔(dān)保險(xiǎn)人的責(zé)任,所以保險(xiǎn)公司必須在收取保費(fèi)時(shí)、保戶風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之前計(jì)提責(zé)任準(zhǔn)備金,在保險(xiǎn)公司所有的負(fù)債項(xiàng)目中,責(zé)任準(zhǔn)備金是最高的。如果責(zé)任準(zhǔn)備金不足,導(dǎo)致無(wú)法賠付受益人的保險(xiǎn)金,不能合理的顯示保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)狀況,由于計(jì)提保險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金不足導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)上顯示盈余增加進(jìn)而產(chǎn)生不恰當(dāng)分紅。為維護(hù)保戶利益,提高保險(xiǎn)公司償付能力,監(jiān)管部門(mén)一定要按照公司規(guī)定做好責(zé)任準(zhǔn)備金計(jì)提工作。

(五)經(jīng)營(yíng)成本提高

保險(xiǎn)公司的主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)成本包括責(zé)任金賠款償付、保戶退保金、業(yè)務(wù)人傭金、經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用等,任何一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本都有合理的金額范圍,一旦超過(guò)這個(gè)范圍就有可能導(dǎo)致保險(xiǎn)公司虧損。

(六)資產(chǎn)負(fù)債匹配度低

短期匹配度低的資產(chǎn)負(fù)債導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)受到市場(chǎng)利率變動(dòng)的影響,長(zhǎng)期低匹配度的資產(chǎn)負(fù)債比會(huì)導(dǎo)致公司資產(chǎn)無(wú)形損失。保險(xiǎn)公司負(fù)債主要來(lái)源于流動(dòng)性高、期限不固定、有預(yù)定利率成本的保費(fèi),資產(chǎn)負(fù)債不匹配使得保險(xiǎn)公司資產(chǎn)變現(xiàn)能力下降,資金償付能力變的不足,甚至引發(fā)保戶大量退訂保險(xiǎn)業(yè)務(wù),從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。

二、保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制舉措

(一)建設(shè)完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制是指在日常營(yíng)運(yùn)中對(duì)財(cái)務(wù)可能出現(xiàn)的任何異常情況提前做好應(yīng)急方案,早一步發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),早一步控制風(fēng)險(xiǎn),早一步解決風(fēng)險(xiǎn)。按照實(shí)用性和可操作性原則逐步構(gòu)建保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)預(yù)警機(jī)制。

1.確定保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制具體的指標(biāo)。在建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制時(shí)要突出資產(chǎn)變現(xiàn)能力,同時(shí)確定償債能力指標(biāo)作為基礎(chǔ)指標(biāo),關(guān)注財(cái)務(wù)效益指標(biāo)和資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)指標(biāo),可以作為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制指標(biāo)體系的有現(xiàn)金負(fù)債率、資產(chǎn)負(fù)債率、資金償付能力、資金流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、保戶續(xù)保率、退保比率等。

2.對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,編制現(xiàn)金流量財(cái)務(wù)預(yù)算。保險(xiǎn)金以及保險(xiǎn)金流動(dòng)是保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容,對(duì)保險(xiǎn)公司而言,能夠?qū)崿F(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展不是完全由盈利決定,而要看公司流動(dòng)資金是否能夠滿足用于日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)支出的費(fèi)用。只有當(dāng)公司的凈現(xiàn)金流量超過(guò)了凈利潤(rùn)才能確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。現(xiàn)金流量預(yù)算的編制基礎(chǔ)是日常保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的收入與支出差額,收支差一方面體現(xiàn)保險(xiǎn)金使用的方向以及范圍,另一方面為日常現(xiàn)金流量管理提供了預(yù)警信號(hào)。

3.根據(jù)保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的實(shí)際情況采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)防范策略。保險(xiǎn)公司建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制指標(biāo)體系以后,要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤檢測(cè),一旦出現(xiàn)了不良現(xiàn)象,比如應(yīng)收保費(fèi)增長(zhǎng)、日常經(jīng)營(yíng)成本上升、保戶退保率上升等,應(yīng)該分析這些不良現(xiàn)象的深層次原因,分析潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)防范可行性報(bào)告,制定可操作性強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范策略。

(二)加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè),為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理提供制度保障

內(nèi)部管控機(jī)制是保險(xiǎn)公司在風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中形成的一套相互聯(lián)系、相互制約的良性風(fēng)險(xiǎn)管理控制系統(tǒng),內(nèi)控建設(shè)既是風(fēng)險(xiǎn)管理的核心手段,也是有效實(shí)施財(cái)務(wù)管理的重要構(gòu)成元素。

1.在公司內(nèi)創(chuàng)造良好的內(nèi)控環(huán)境。內(nèi)部控制的環(huán)境包括制度和人員兩個(gè)層次:第一,保險(xiǎn)公司管理層要樹(shù)立內(nèi)部管控的理念,改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理理念、方式,在公司內(nèi)自上而下引導(dǎo)建立內(nèi)控制度,實(shí)施內(nèi)部控制。其次,保險(xiǎn)公司要建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制相關(guān)制度,包括公司組織結(jié)構(gòu)、授權(quán)和責(zé)任分配方法、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)日常處理流程等。

2.針對(duì)保險(xiǎn)公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)展開(kāi)全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。采用先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù),比如風(fēng)險(xiǎn)因素分析法、內(nèi)部控評(píng)價(jià)法、分析性復(fù)合法、風(fēng)險(xiǎn)率風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)法等,找出保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采用恰當(dāng)方法分散風(fēng)險(xiǎn)。以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防為主,通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)進(jìn)行增加、補(bǔ)充來(lái)降低潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事前控制、事中控制和事后控制機(jī)制。事前控制是公司在進(jìn)行最終方案決策前運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析方法對(duì)潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行成因分析以和變動(dòng)過(guò)程分析,確保沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)才開(kāi)展業(yè)務(wù)。事中控制是在日常業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中不僅運(yùn)用定量分析方法,還要用定性分析方法對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行實(shí)施監(jiān)督控制,就是發(fā)現(xiàn)偏差并采取措施控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和目標(biāo)的偏差。事后控制是在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生以后建立詳細(xì)的檔案,對(duì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的原因、解決風(fēng)險(xiǎn)的措施進(jìn)行詳細(xì)記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。

(三)加強(qiáng)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算

1.在保險(xiǎn)公司內(nèi)部成立專門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理機(jī)構(gòu)。成立預(yù)算管委會(huì)專門(mén)負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,規(guī)范制定財(cái)務(wù)預(yù)算總目標(biāo)和預(yù)算政策,同時(shí)要制定財(cái)務(wù)預(yù)算詳細(xì)具體的實(shí)施流程,并下達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算總體實(shí)施計(jì)劃,平衡協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行步驟,監(jiān)督完成財(cái)務(wù)預(yù)算制定的總目標(biāo)。

2.建立規(guī)范的財(cái)務(wù)預(yù)算編制方法。結(jié)合保險(xiǎn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),在全員參與決策前提下制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算的可行性目標(biāo),每一個(gè)執(zhí)行部門(mén)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)預(yù)算的目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃制定本部門(mén)詳細(xì)可行的財(cái)務(wù)預(yù)算方案,預(yù)算管理委員會(huì)根據(jù)各個(gè)公司總目標(biāo)和各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算的目標(biāo)進(jìn)行資源協(xié)調(diào)與分配,及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)預(yù)算總目標(biāo)和各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算的目標(biāo),目標(biāo)確定以后再層層傳達(dá)給下級(jí)部門(mén)執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。

3.加強(qiáng)保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè),將風(fēng)險(xiǎn)控制的理念植入到每一個(gè)員工的意識(shí)中,在無(wú)形中提高公司的凝聚力共同抵抗財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。只有以文化為指導(dǎo),高層管理者提高管理能力,調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu),完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控制度,加強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),才能降低保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)損失。

參考文獻(xiàn):

[1]高天天. 保險(xiǎn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向的內(nèi)部控制應(yīng)用研究[D].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2014.

篇6

一、保險(xiǎn)公司存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題

(一)保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償方面的問(wèn)題

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)量迅速擴(kuò)大,但某些保險(xiǎn)公司并沒(méi)有完全意識(shí)到業(yè)務(wù)量增大后帶來(lái)的賠償風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)公司仍然遵循國(guó)外的經(jīng)營(yíng)模式和賠償模式,并沒(méi)有依據(jù)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和公司發(fā)展?fàn)顩r制定保險(xiǎn)賠付規(guī)定。因此,短期內(nèi)保險(xiǎn)公司需要承受巨大的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),盲目的夸大業(yè)務(wù)可能帶來(lái)資金周轉(zhuǎn)困難,因此會(huì)面對(duì)資金鏈斷開(kāi)的問(wèn)題,保險(xiǎn)公司的賠償能力是否能跟上。

(二)財(cái)務(wù)管理方面的漏洞

保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)管理方面存在諸多問(wèn)題,首先在保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管方面的工作做得不到位,我國(guó)的保險(xiǎn)公司相對(duì)來(lái)說(shuō),在財(cái)務(wù)監(jiān)管方面的管理并不嚴(yán)格,因此給財(cái)務(wù)方面帶來(lái)巨大風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和管理集中在風(fēng)險(xiǎn)管控部門(mén),沒(méi)有有效的獎(jiǎng)懲制度,財(cái)務(wù)部門(mén)的責(zé)任不夠明確,風(fēng)險(xiǎn)管控部門(mén)內(nèi)部管控措施不夠,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)不能迅速找到負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究,大大增加了財(cái)務(wù)管理的難度。

(三)資金利用較為單一

對(duì)于保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō),保險(xiǎn)金的利用較為單一也是一個(gè)存在的重大問(wèn)題,保險(xiǎn)公司在獲得保險(xiǎn)金后,通常會(huì)選擇低風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目,這樣做的風(fēng)險(xiǎn)大大降低,但是收益也較少,資金利用較為單一,由于保險(xiǎn)公司需要承擔(dān)相當(dāng)一部分經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),因此保險(xiǎn)公司要合理利用資金,通過(guò)投資等手段提高資金的利用效率和收益,否則遵循舊的模式會(huì)阻礙保險(xiǎn)公司的多元化發(fā)展。

(四)預(yù)算計(jì)劃缺乏短期考核機(jī)制

以整個(gè)公司戰(zhàn)略作為其出發(fā)點(diǎn),在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制過(guò)程中,構(gòu)建了相應(yīng)的預(yù)算管理機(jī)制,依照項(xiàng)目可研報(bào)告,來(lái)對(duì)執(zhí)行概算進(jìn)行編制,并在整個(gè)預(yù)算體系中經(jīng)各個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算整合進(jìn)來(lái),對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算嚴(yán)格執(zhí)行,增強(qiáng)預(yù)算的剛性,使得每一個(gè)項(xiàng)目的利潤(rùn)均能得到保障,避免財(cái)務(wù)虧損問(wèn)題發(fā)生。但是由于只有每年的年底才會(huì)進(jìn)行預(yù)算考核,預(yù)算的執(zhí)行情況不能做到及時(shí)性的考核,以至于預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中所存在的短期偏差難以避免,進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大。

(五)風(fēng)險(xiǎn)防控問(wèn)題

在公司發(fā)展中,具有團(tuán)體性、分散性等特點(diǎn),且經(jīng)營(yíng)范圍涉及了行業(yè)上下游、相關(guān)行業(yè)等,而正是受到這種特有發(fā)展方式的影響,使得公司風(fēng)險(xiǎn)抵御能力隨之提升。但是對(duì)于資金管理來(lái)講,所面臨的復(fù)雜程度提升,公司外部市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)抵御能力雖然能夠明顯提升,但是對(duì)于內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)來(lái)講,發(fā)生概率隨之增加;其次,受到規(guī)模擴(kuò)張的影響,造成內(nèi)部組織層次復(fù)雜程度提升,需要面臨市場(chǎng)的環(huán)境變化,這也加大了資金管理難度,想要完善資金風(fēng)險(xiǎn)防控體系,就需要從資金使用環(huán)節(jié)出發(fā),打造完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,公司也要投入相應(yīng)的資源,實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部資金的有效整合,建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

(六)監(jiān)督約束問(wèn)題

在部分公司資金管理中,存在資金使用效益難以滿足預(yù)期目標(biāo)現(xiàn)象,究其原因是公司在資金管理監(jiān)督機(jī)制等方面存在一定的不足。第一,部分公司中基礎(chǔ)監(jiān)督機(jī)制不牢固,如應(yīng)收賬款、資金集中管理等方面存在制度建設(shè)不足,造成對(duì)資金使用情況難以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)控制。第二,在公司中尚未建立獨(dú)立資金管理機(jī)構(gòu),使得資金使用效率不高。第三,資金集中管理流程優(yōu)化不足,并未按照企業(yè)的發(fā)展速度做好調(diào)整工作,造成資金管理出現(xiàn)不規(guī)范等問(wèn)題,甚至還會(huì)出現(xiàn)與業(yè)務(wù)脫節(jié)等。

(七)管理方式、統(tǒng)籌機(jī)制問(wèn)題

部分企業(yè)中所使用的資金信息管理系統(tǒng)并不完善,單純地將資金信息系統(tǒng)用于線上辦公統(tǒng)計(jì)軟件,并未將信息技術(shù)引入到財(cái)務(wù)、資金大數(shù)據(jù)等環(huán)節(jié)分析上,難以準(zhǔn)確把握財(cái)務(wù)、資金在使用中存在的問(wèn)題。此外,公司資金統(tǒng)籌管理完善度不高,對(duì)資金掌握程度不合理,難以實(shí)現(xiàn)公司統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo)。

二、優(yōu)化保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的措施

(一)制定科學(xué)的賠付金額

首先,保險(xiǎn)公司應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和政策制定自身的賠付原則,而不是直接學(xué)習(xí)國(guó)外的賠付規(guī)定,通過(guò)對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀的分析和把握以及政策的要求和社會(huì)現(xiàn)狀的研究,制定科學(xué)合理準(zhǔn)確的賠付條例,避免帶來(lái)一些企業(yè)與客戶之間不必要的沖突,在賠付時(shí)企業(yè)可以依據(jù)條例做到有理有據(jù)、合理科學(xué)的辦理,在與客戶接觸的過(guò)程中,保險(xiǎn)公司方應(yīng)該強(qiáng)化工作人員的職業(yè)責(zé)任感,認(rèn)真落實(shí)賠付規(guī)定。其次,加強(qiáng)保險(xiǎn)準(zhǔn)備金制度,根據(jù)保險(xiǎn)精算數(shù)據(jù),科學(xué)合理的提取足額的保險(xiǎn)保障準(zhǔn)備金。加強(qiáng)再保險(xiǎn)管理,對(duì)于超出風(fēng)險(xiǎn)承受范圍的業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)分散管理。

(二)建立專門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制部門(mén)

企業(yè)管理中心需針對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控部門(mén),由公司管理層負(fù)責(zé)進(jìn)行管理,并將具體風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人,在每一個(gè)分公司中踐行下去,在每一個(gè)分公司安排專門(mén)的人來(lái)負(fù)責(zé)提供一些風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)以及監(jiān)督后續(xù)的控制措施等。同時(shí),還要求建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)以及風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,并針對(duì)每一個(gè)階段形成相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告送往管理層之后,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

(三)重視資金預(yù)算管理體系的優(yōu)化

①保險(xiǎn)公司的資金管理是否合理會(huì)直接影響到保險(xiǎn)公司資金使用的合理性,需要根據(jù)保險(xiǎn)公司制定的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),采取高效合理的措施,提高資金管理效率水平,盡可能從不同維度和層面來(lái)削弱資金收支不協(xié)調(diào)帶來(lái)的負(fù)面影響,確保預(yù)算資金控制在合理的范圍內(nèi),促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和資金流控制的有機(jī)結(jié)合,更好地達(dá)成資金預(yù)算管理目標(biāo)。②重視資金的合理高效利用,根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成情況,對(duì)資金預(yù)算管理體系進(jìn)行優(yōu)化,選擇多樣化的預(yù)測(cè)方法,對(duì)資金收支進(jìn)行合理控制。如果屬于正常經(jīng)營(yíng)所需的資金,在預(yù)算管理的時(shí)候,需要和企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái),確保預(yù)算資金設(shè)置的合理性。預(yù)算編制以及調(diào)度都應(yīng)該提上日程,確保保險(xiǎn)公司預(yù)算調(diào)控目標(biāo)可以順利達(dá)成。③不斷完善資金預(yù)算執(zhí)行考核機(jī)制,與年度資金分配和使用目標(biāo)結(jié)合起來(lái),構(gòu)建更加高效合理的年度資金評(píng)價(jià)體系,選擇合適的評(píng)價(jià)指標(biāo),明確資金管理具體的考核細(xì)則,把不同的考核方式結(jié)合起來(lái),進(jìn)行全面性的考核評(píng)價(jià),確保考核結(jié)果的公正性與客觀性,為企業(yè)制定調(diào)整和優(yōu)化資金管理制度奠定良好的基礎(chǔ)。

(四)重視資金管理制度的優(yōu)化,達(dá)到更好的風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo)

對(duì)于保險(xiǎn)公司而言,需要不斷完善崗位管理制度,根據(jù)崗位需求來(lái)匹配不同的工作人員,落實(shí)責(zé)任承擔(dān)機(jī)制,實(shí)施崗位不相容分離制度,能夠確保工作人員之間可以形成良好的監(jiān)督效果,對(duì)于工作效率水平的提高有很好的促進(jìn)作用。資金業(yè)務(wù)開(kāi)展的獨(dú)立性需要得到保障,減少任何個(gè)體的干預(yù)和影響,借助分離制度的保障,提高業(yè)務(wù)開(kāi)展的安全性。除此之外,還需要強(qiáng)化對(duì)票據(jù)的管理,尤其是公司印章管理制度需要落實(shí),并且在公司上下進(jìn)行宣傳,增強(qiáng)該公司人員的安全意識(shí)。對(duì)企業(yè)票據(jù)要定期核對(duì)與盤(pán)點(diǎn),判斷實(shí)際票據(jù)和賬面信息是否保持一致,減少財(cái)務(wù)人員的違規(guī)操作。不斷完善輪崗制度,定期管理資金業(yè)務(wù),工作人員相互監(jiān)督,確保能夠把工作落實(shí)到位,減少監(jiān)守自盜行為的發(fā)生。同時(shí),分支公司的管理也非常重要,尤其是要不斷完善員工管理制度,為員工轉(zhuǎn)型提供便利,提高員工的業(yè)務(wù)操作能力和服務(wù)水平,與資金管理體系結(jié)合起來(lái),合理分配人才資源,提高資金管理效率水平。日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的操作環(huán)節(jié)需要落實(shí)到位,做好工作上的銜接,強(qiáng)化對(duì)資金管理成本的控制,擴(kuò)大收益空間。不斷健全監(jiān)督檢查制度,可以做到實(shí)時(shí)監(jiān)控管理,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,重視內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制的完善,確保資金管理目標(biāo)順利達(dá)成。

(五)加大信息化建設(shè)力度

在信息時(shí)代快速發(fā)展下,需要從加大資金管理信息化建設(shè)力度出發(fā),提高資金管理效果。打造資金管理共享中心需要借助管理中心中的信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)集團(tuán)公司資金的有效管理。第一,完善企業(yè)信息系統(tǒng),做好系統(tǒng)端口的對(duì)接,如內(nèi)部上應(yīng)當(dāng)及時(shí)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、物料系統(tǒng)等對(duì)接在一起,為信息共享奠定基礎(chǔ)。在外部上則需要及時(shí)與銀行、金融機(jī)構(gòu)等對(duì)接,落實(shí)資金監(jiān)管工作。第二,完善信息化使用制度。在權(quán)限授權(quán)上應(yīng)當(dāng)做好授權(quán)工作,如申請(qǐng)額度等,確保資金信息的安全性。第三,完善大數(shù)據(jù)分析,充分利用信息系統(tǒng)提取大數(shù)據(jù)進(jìn)行管理分析,對(duì)于異常數(shù)據(jù)及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)進(jìn)行追蹤管理。

(六)建立健全監(jiān)管體系

保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管控風(fēng)險(xiǎn)的很大一部分源于沒(méi)有完善的監(jiān)管體系,因此企業(yè)需要制定健全的監(jiān)督監(jiān)管規(guī)定,可以在公司內(nèi)部建立員工間,尤其在財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部互相評(píng)價(jià)監(jiān)督的制度,鼓勵(lì)有據(jù)可循的檢舉揭發(fā),實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,在不同的部門(mén)間加強(qiáng)溝通與監(jiān)管,確保責(zé)任與義務(wù)都能客觀公正的履行,對(duì)于在業(yè)績(jī)方面有貢獻(xiàn)的員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),以此來(lái)激發(fā)員工的職業(yè)責(zé)任感,此外還可以通過(guò)專業(yè)人員對(duì)財(cái)務(wù)方面、賬務(wù)上面的定期審查與考核,達(dá)到監(jiān)管的目的。

三、保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制措施

(一)加強(qiáng)事前、事中、事后控制,提高投資回報(bào)率

企業(yè)應(yīng)重視風(fēng)險(xiǎn)的事前控制,在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生前就采取措施控制風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化預(yù)測(cè)國(guó)家政策的變化,主動(dòng)調(diào)整企業(yè)的投資決策,調(diào)整發(fā)展方向及時(shí)抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)以拓展企業(yè)的發(fā)展規(guī)模;通過(guò)調(diào)整決策,提高內(nèi)部收益率和投資回報(bào)率,不斷提高企業(yè)的收益,增強(qiáng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控確保投資風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi),應(yīng)該培養(yǎng)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí),提高相關(guān)員工的業(yè)務(wù)水平,提高整體風(fēng)險(xiǎn)分析能力,合理地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)分析制定并完善相關(guān)的規(guī)章制度以提高企業(yè)的投資決策水平。

(二)優(yōu)化資產(chǎn)配置,增強(qiáng)運(yùn)營(yíng)效率

企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)和分配盡量滿足企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)所需,企業(yè)應(yīng)該提高資金回收周期,提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力;提高企業(yè)的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率來(lái)提高企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力,采取相應(yīng)的措施提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,增加企業(yè)的可分配資金,及時(shí)調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和內(nèi)控制度來(lái)提高企業(yè)的營(yíng)運(yùn)效率,制定明確的戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃、具體的應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)以及制定完成目標(biāo)所必需的步驟,減少資金浪費(fèi),提高企業(yè)的營(yíng)業(yè)效率。

(三)多元化經(jīng)營(yíng)

保險(xiǎn)公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下面臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,因此保險(xiǎn)公司需要增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,要多元化經(jīng)營(yíng),擴(kuò)大企業(yè)的流入資金,通過(guò)在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方面不斷地創(chuàng)新,達(dá)到多元化經(jīng)營(yíng),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)保險(xiǎn)公司具有一定的資金實(shí)力,試圖對(duì)保險(xiǎn)公司的核心產(chǎn)品擴(kuò)大規(guī)模時(shí),不要盲目加大產(chǎn)品的銷售,而應(yīng)該結(jié)合資金的流動(dòng)性,預(yù)期債務(wù)和可支配資金的合理性。多元化經(jīng)營(yíng)首先可以分擔(dān)保險(xiǎn)公司承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),例如在面對(duì)經(jīng)營(yíng)不力或者保險(xiǎn)公司的決策出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),保險(xiǎn)公司可以選擇對(duì)企業(yè)的固定資金進(jìn)行投資利用,并做好預(yù)期收益和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān),選擇最優(yōu)方案,在穩(wěn)定成本的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)利益的最大化,同時(shí)不能忽視監(jiān)管的重要性。

(四)建立內(nèi)部控制制度考評(píng)體系

公司應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度執(zhí)行情況的檢查列入考評(píng)范圍。通過(guò)利用內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)的監(jiān)督力量,有針對(duì)性地對(duì)內(nèi)部工作流程執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,及時(shí)了解內(nèi)部信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中的漏洞和隱患,并針對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題和新情況及內(nèi)部控制執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)修正或改進(jìn)控制政策,對(duì)于重點(diǎn)問(wèn)題還要進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、深入的核查。同時(shí),考核結(jié)果還要與部門(mén)、人員的獎(jiǎng)懲掛鉤,加大對(duì)蓄意造假者的懲罰力度,激勵(lì)和鞭策有關(guān)部門(mén)及員工盡心盡力地做好內(nèi)部控制工作。

(五)規(guī)范業(yè)務(wù)流程

①承保過(guò)程。首先,應(yīng)該建立完善的內(nèi)部審核評(píng)估機(jī)制,對(duì)投保人的真實(shí)信息進(jìn)行充分調(diào)研,其次,相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)結(jié)合我國(guó)的實(shí)際保險(xiǎn)案例,完善優(yōu)化相關(guān)法律法規(guī),為保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展提供指引方向。②收取保費(fèi)過(guò)程。保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法規(guī),按照標(biāo)準(zhǔn)比例進(jìn)行保費(fèi)收取,對(duì)待客戶一視同仁,充分考慮到保險(xiǎn)公司長(zhǎng)期發(fā)展。③保險(xiǎn)理賠過(guò)程。在進(jìn)行理賠時(shí),保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行賠付,并對(duì)事故調(diào)查取證,必要情況下可引進(jìn)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行事故勘察,確保結(jié)果的真實(shí)性。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述,財(cái)務(wù)管理是保險(xiǎn)公司管理中的重要組成部分,財(cái)務(wù)管理也是優(yōu)化公司財(cái)務(wù)狀況的重要措施,而風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)非常重要但容易受到忽視的部分。目前,保險(xiǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)仍然存在風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控環(huán)境較差、風(fēng)險(xiǎn)控制水平不高等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題。基于此,人壽保險(xiǎn)公司需要依據(jù)自身財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理情況,建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控環(huán)境,規(guī)范工作流程,從而提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題解決效率,進(jìn)一步提升保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力,促進(jìn)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定健康發(fā)展。

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[2]王鵬.我國(guó)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與管理的研究[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2020(3):241–242.

篇7

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1672―3309(2010)04―0050―03

商業(yè)性擔(dān)保公司是按照市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作的、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的機(jī)構(gòu)。商業(yè)性擔(dān)保公司與政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)完全不同:政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)要執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,引導(dǎo)和扶持對(duì)一些產(chǎn)業(yè)的投資,而且政府財(cái)政對(duì)其虧損給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼:商業(yè)性擔(dān)保公司則是自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),完全以利潤(rùn)最大化和風(fēng)險(xiǎn)控制的原則運(yùn)行,發(fā)生虧損需要用自有資金來(lái)彌補(bǔ)。因此,風(fēng)險(xiǎn)控制是商業(yè)性擔(dān)保機(jī)構(gòu)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素和決定性因素。

一、商業(yè)擔(dān)保公司的擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)

擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),是指擔(dān)保機(jī)構(gòu)在擔(dān)保業(yè)務(wù)的運(yùn)作過(guò)程中,由于各種不確定性因素的影響而遭受損失的可能性。擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)按照引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的層次性分類,可以分為系統(tǒng)性擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)和非系統(tǒng)性擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。由于宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和政策、法律的變化等引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)屬于系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn):由于擔(dān)保機(jī)構(gòu)決策失誤、企業(yè)信用變化、違規(guī)操作等引起的風(fēng)險(xiǎn)為非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。以國(guó)內(nèi)擔(dān)保公司普遍開(kāi)展的貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)為例,擔(dān)保公司承保的項(xiàng)目都是不能直接從銀行取得貸款的項(xiàng)目,如果項(xiàng)目的抵押、保證等條件很好,就可以直接從銀行獲得貸款,沒(méi)有必要找擔(dān)保公司擔(dān)保,擔(dān)保公司所做的項(xiàng)目基本都是銀行不愿意做的。因此,擔(dān)保公司所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)要大于銀行所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。擔(dān)保行業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。

(一)擔(dān)保公司風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源

商業(yè)性擔(dān)保公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)與銀行、保險(xiǎn)公司、風(fēng)險(xiǎn)投資公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)有很大不同。保險(xiǎn)公司面對(duì)的是數(shù)額巨大的保險(xiǎn)客戶,用向每個(gè)客戶的少量收費(fèi)米彌補(bǔ)個(gè)別的大額損失,是根據(jù)大數(shù)定理計(jì)算后確定損失發(fā)生的概率和收取保費(fèi)的比率,從而用保費(fèi)可以彌補(bǔ)風(fēng)險(xiǎn)損失及經(jīng)營(yíng)成本,并獲得利潤(rùn):風(fēng)險(xiǎn)投資公司是通過(guò)少數(shù)項(xiàng)目的高額回報(bào)來(lái)彌補(bǔ)對(duì)多個(gè)項(xiàng)目的投入,是在小數(shù)定理的基礎(chǔ)上通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的嚴(yán)格審查來(lái)控制風(fēng)險(xiǎn)的,擔(dān)保公司通過(guò)對(duì)多數(shù)項(xiàng)目的低收費(fèi)來(lái)彌補(bǔ)少數(shù)項(xiàng)目發(fā)生的大額損失,南于擔(dān)保公司承保的項(xiàng)目數(shù)量有限,擔(dān)保項(xiàng)目的金額、期限各異,反擔(dān)保措施的落實(shí)程度差別較大,擔(dān)保項(xiàng)目的離散性很大,無(wú)法精確計(jì)算擔(dān)保費(fèi)率。

(二)擔(dān)保公司風(fēng)險(xiǎn)影響因素

1、缺乏統(tǒng)一的法律規(guī)制

我國(guó)的擔(dān)保行業(yè)發(fā)展迅速,相火立法卻十分缺位,在擔(dān)保體系的建設(shè)及擔(dān)保行業(yè)的運(yùn)作上,目前周內(nèi)還沒(méi)有統(tǒng)一的法律法規(guī)加以規(guī)范和保障。雖然我國(guó)已出臺(tái)了一些有關(guān)擔(dān)保方面的規(guī)范性文件,但立法層次較低,多以地方性法規(guī)、部門(mén)規(guī)章為主,“試行辦法”、“暫行規(guī)定”居多,對(duì)擔(dān)保行業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展極為不利。此外,已出臺(tái)的信用擔(dān)保配套法律法規(guī)還存住著矛盾與沖突的問(wèn)題,使得擔(dān)保公司的運(yùn)作無(wú)章可循、無(wú)所適從。缺乏統(tǒng)一的法律規(guī)制,直接影響到擔(dān)保公司的健康發(fā)展。

2、風(fēng)險(xiǎn)控制與管理能力差,潛在風(fēng)險(xiǎn)大

從目前的情況來(lái)看,擔(dān)保公司普遍以風(fēng)險(xiǎn)很大的貸款擔(dān)保為主營(yíng)業(yè)務(wù),且大多還未建立起有效的風(fēng)險(xiǎn)控制與分散機(jī)制,擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)主要還是靠經(jīng)驗(yàn)管理來(lái)控制,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)很大。此外,我國(guó)擔(dān)保公司普遍規(guī)模小,而且缺乏資金補(bǔ)償渠道。如果規(guī)模上不去,那么因杠桿倍數(shù)的限制,業(yè)務(wù)量也會(huì)受到限制,一旦發(fā)生代償,擔(dān)保公司的經(jīng)營(yíng)就有可能難以為繼,潛在風(fēng)險(xiǎn)非常大。

3、缺乏與銀行的協(xié)作

我國(guó)擔(dān)保公司與銀行之間沒(méi)有形成一種協(xié)作關(guān)系。擔(dān)保公司與金融機(jī)構(gòu)的合作十分有限,目前,全國(guó)與國(guó)有銀行有協(xié)作關(guān)系并與其保持長(zhǎng)期合作關(guān)系的擔(dān)保機(jī)構(gòu)不足擔(dān)保機(jī)構(gòu)總數(shù)的60%。擔(dān)保公司與商業(yè)銀行雖然同樣都是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)構(gòu),然而它們所處的地位卻極為不平等,在貸款擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的分擔(dān)上,大多數(shù)擔(dān)保公司與協(xié)作銀行在擔(dān)保關(guān)系上普遍存在著權(quán)利與義務(wù)不對(duì)等的現(xiàn)象,協(xié)作銀行往往只享受權(quán)利而不愿承擔(dān)義務(wù)或承擔(dān)較少義務(wù),擔(dān)保公司幾乎承擔(dān)著全部風(fēng)險(xiǎn)。

4、社會(huì)信用環(huán)境差

完善的社會(huì)征信服務(wù)體系和整體信用水平良好的信用環(huán)境,是擔(dān)保公司健康發(fā)展的重要保障。由于長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中國(guó)家信用代替了個(gè)人信用和企業(yè)信用的歷史原因,我國(guó)個(gè)人和企業(yè)信用觀念普遍比較淡薄,整體信用水平較低,中小企業(yè)的信用水平尤其低,企業(yè)貸款的違約率達(dá)百分之十幾,這使得經(jīng)營(yíng)商業(yè)銀行所不愿或無(wú)力涉及的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的擔(dān)保公司承擔(dān)著很大的風(fēng)險(xiǎn)。由于整個(gè)社會(huì)征信服務(wù)體系尚未建立起來(lái),擔(dān)保公司和被擔(dān)保人之間存在嚴(yán)重的信息不對(duì)稱,被擔(dān)保人的信用問(wèn)題和道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題很突出,而且,由于信息的不對(duì)稱及銀行不參與風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān),擔(dān)保公司可能面臨的“逆向選擇”和“道德風(fēng)險(xiǎn)”不只是來(lái)自被擔(dān)保人,還來(lái)自商業(yè)銀行。

二、商業(yè)擔(dān)保公司風(fēng)險(xiǎn)管理與控制策略

(一)完善商業(yè)擔(dān)保公司風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制

風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制是要求擔(dān)保公司自身要建立起風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的制度。一是擔(dān)保條件控制。擔(dān)保公司應(yīng)制定信用擔(dān)保的受理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求被擔(dān)保對(duì)象應(yīng)具備一定的條件。二是擔(dān)保評(píng)估制度。擔(dān)保公司應(yīng)建立嚴(yán)格的擔(dān)保評(píng)估制度,加強(qiáng)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估審查,保證信用擔(dān)保的安全性。三是擔(dān)保業(yè)務(wù)流程控制。對(duì)此可借鑒日本的立法,日本通過(guò)專門(mén)的信用擔(dān)保立法,規(guī)范擔(dān)保機(jī)構(gòu)自身的內(nèi)部管理制度,對(duì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制,實(shí)行嚴(yán)格的審、保、償分離制度,使擔(dān)保的操作程序規(guī)范化、制度化、公開(kāi)化。

(二)建立風(fēng)險(xiǎn)分散機(jī)制

鑒于風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,要杜絕是不可能的,只有盡可能地降低風(fēng)險(xiǎn)、分散風(fēng)險(xiǎn)。因此,擔(dān)保公司必須建立一系列風(fēng)險(xiǎn)分散的制度,制定責(zé)任分擔(dān)原則,將風(fēng)險(xiǎn)分散。具體包括以下3項(xiàng)制度:

1、比例擔(dān)保制度。為了分散擔(dān)保公司的融資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),我國(guó)應(yīng)該借鑒國(guó)外立法經(jīng)驗(yàn),確立比例擔(dān)保制度。所謂比例擔(dān)保制度就是擔(dān)保公司并不提供全額擔(dān)保,而是按照“利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的原則與貸款金融機(jī)構(gòu)建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,對(duì)貸款實(shí)行比例擔(dān)保。擔(dān)保公司應(yīng)根據(jù)貸款規(guī)模和期限與商業(yè)銀行確定一個(gè)合理的比例,在擔(dān)保公司和銀行之間分散風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)于擔(dān)保比例,各國(guó)有所不同,美國(guó)的中小企業(yè)信貸保證計(jì)劃的擔(dān)保金額一般不超過(guò)75%―80%,英國(guó)是70%―85%,德國(guó)是50%―80%。Ⅲ根據(jù)國(guó)際經(jīng)驗(yàn),擔(dān)保機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任的比例一般為70%―80%,其余部分由協(xié)作銀行承擔(dān)。我同可以考慮在中小企業(yè)融資擔(dān)保中,確定70%―80%的擔(dān)保比例,即擔(dān)保公司為商業(yè)銀行貸款的70%―80%提供擔(dān)保,而銀行承擔(dān)20%―30%的剩余風(fēng)險(xiǎn)。

2、反擔(dān)保制度。反擔(dān)保制度是在擔(dān)保公司與被擔(dān)

保人之間分散風(fēng)險(xiǎn)的一種方式。擔(dān)保公司為減輕自身風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該根據(jù)擔(dān)保額度及被擔(dān)保人的資信狀況要求被擔(dān)保人提供反擔(dān)保,以加強(qiáng)被擔(dān)保人的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與責(zé)任。反擔(dān)保措施主要有抵押反擔(dān)保、質(zhì)押反擔(dān)保與保證反擔(dān)保等,為了解決被擔(dān)保人抵押、質(zhì)押物不足的問(wèn)題,減輕被擔(dān)保人的壓力,擴(kuò)大擔(dān)保公司的擔(dān)保業(yè)務(wù)空間,擔(dān)保公司應(yīng)該建立靈活多樣的反擔(dān)保制度,逐步開(kāi)發(fā)諸如機(jī)器設(shè)備抵押、倉(cāng)鋪存貨抵押、倉(cāng)單質(zhì)押、提單質(zhì)押等反擔(dān)保品種。

3、再擔(dān)保制度。再擔(dān)保簡(jiǎn)單地說(shuō)就是對(duì)信用擔(dān)保的擔(dān)保,再擔(dān)保機(jī)制是分散和轉(zhuǎn)移擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的重要方式。信用擔(dān)保業(yè)屬于高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),僅依靠擔(dān)保公司自身的風(fēng)險(xiǎn)控制是難以穩(wěn)健運(yùn)行的,仍然需要政府的扶持。因此世界上信用擔(dān)保體系健全的國(guó)家都建立了完善的再擔(dān)保制度,政府組成信用再擔(dān)保機(jī)構(gòu)為本國(guó)中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供再擔(dān)保,作為政府扶持中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)的政策性手段。我國(guó)也在積極籌備與探索建立全國(guó)性再擔(dān)保機(jī)構(gòu)。據(jù)了解、國(guó)務(wù)院在2000年初就討論通過(guò)了關(guān)于探索組建全國(guó)再擔(dān)保機(jī)構(gòu)和加快信用擔(dān)保體系建設(shè)的意見(jiàn)。目前,在國(guó)家有關(guān)部委的大力支持下,政府正在積極籌建中國(guó)信用再擔(dān)保公司。

(三)建立風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制

風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償是指擔(dān)保公司應(yīng)建立準(zhǔn)備金制度。為了應(yīng)付未來(lái)可能發(fā)生的損失或虧損,擔(dān)保公司應(yīng)及時(shí)足額提取風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金,用于代位補(bǔ)償?shù)闹С鰷?zhǔn)備、因追償失敗而發(fā)生的損失以及沖抵擔(dān)保機(jī)構(gòu)未來(lái)可能發(fā)生的經(jīng)營(yíng)虧損。《中小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法》第十二三條規(guī)定:“擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)按當(dāng)年擔(dān)保費(fèi)的50%提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金:按不超過(guò)當(dāng)年年末擔(dān)保責(zé)任余額1%的比例以及所得稅后利潤(rùn)的一定比例提取風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金,用于擔(dān)保賠付。”第十四條規(guī)定:“擔(dān)保機(jī)構(gòu)必須遵循安全性、流動(dòng)性、效益性原則運(yùn)用資金。擔(dān)保機(jī)構(gòu)設(shè)立后應(yīng)當(dāng)按照其注冊(cè)資本的10%提取保證金,存入主管財(cái)政部門(mén)指定的銀行,除擔(dān)保機(jī)構(gòu)清算時(shí)用于清償債務(wù)外,任何機(jī)構(gòu)一律不得動(dòng)用。”這兩條的規(guī)定立法可以借鑒或采納。

(四)在戰(zhàn)略上回避和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的策略

加強(qiáng)對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和業(yè)內(nèi)法律法規(guī)的關(guān)注和前瞻性研究,這樣可以增強(qiáng)擔(dān)保機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化和相關(guān)法規(guī)變化的洞察力,及早做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。

造就一支高素質(zhì)的職業(yè)隊(duì)伍。擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的高發(fā)性、離散性與不確定性,要求擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理層和員工應(yīng)具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。管理層人員應(yīng)具有一定的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境應(yīng)有充分的認(rèn)知和判斷能力。因此,在擔(dān)保公司建立之初,就要建立一支具有高度責(zé)任心,并具備財(cái)務(wù)、管理、法律、投資等專業(yè)知識(shí)的員工隊(duì)伍。這樣就可以從戰(zhàn)略上規(guī)避掉一些由于員工素質(zhì)不高而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。

參加省級(jí)和全國(guó)的再擔(dān)保體系,通過(guò)再擔(dān)保來(lái)分散風(fēng)險(xiǎn)。目前,全國(guó)已經(jīng)成立了中小企業(yè)信用再擔(dān)保體系,參加再擔(dān)保體系可以在代償風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際損失時(shí),由再擔(dān)保機(jī)構(gòu)來(lái)分擔(dān)一部分損失,這樣就將風(fēng)險(xiǎn)分散掉了。

篇8

償付能力是保險(xiǎn)公司對(duì)所承擔(dān)的保險(xiǎn)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償能力。影響保險(xiǎn)公司償付能力的因素主要有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健性、盈利能力、業(yè)務(wù)質(zhì)量等方面。隨著財(cái)險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng),部分保險(xiǎn)公司由于經(jīng)營(yíng)粗放、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理等原因,出現(xiàn)了連年虧損,未能建立起資本增長(zhǎng)機(jī)制,最終導(dǎo)致償付能力持續(xù)下降。

2.費(fèi)率厘定不合理導(dǎo)致保費(fèi)充足率不高。

隨著國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng),為了贏得更多的市場(chǎng)份額,大部分財(cái)險(xiǎn)公司執(zhí)行保費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)缺乏剛性管控,采用低層次價(jià)格戰(zhàn)的惡性競(jìng)爭(zhēng)方式,或錯(cuò)誤地采取“高手續(xù)費(fèi)、高返還”等承保優(yōu)惠,大大地降低了保費(fèi)充足率,很大程度上降低了公司的未來(lái)償付能力水平,從而引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.應(yīng)收保費(fèi)過(guò)高導(dǎo)致資金回收風(fēng)險(xiǎn)較大。

財(cái)險(xiǎn)公司為搶占市場(chǎng),獲取保費(fèi),有時(shí)會(huì)采取延遲或分期收費(fèi)、業(yè)務(wù)員代刷代墊保費(fèi)或接受遠(yuǎn)期承兌票據(jù)等承保優(yōu)惠,從而導(dǎo)致公司產(chǎn)生了大量的應(yīng)收保費(fèi)。如果客戶的信用良好,能夠按約定期限繳費(fèi)則不會(huì)出現(xiàn)壞賬風(fēng)險(xiǎn);但如果公司催收措施不到位,造成保費(fèi)無(wú)法收回或無(wú)法全部收回,或者客戶財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)問(wèn)題不能如期繳納,則極易形成壞賬,從而導(dǎo)致公司出現(xiàn)資金回收風(fēng)險(xiǎn)、現(xiàn)金流入不足、投資收益降低,甚至造成償付能力不足的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4.理賠管控不當(dāng)導(dǎo)致賠付成本居高不下。

伴隨保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)呈現(xiàn)白熱化狀態(tài),財(cái)險(xiǎn)公司在理賠方面存在較大的風(fēng)險(xiǎn)隱患,主要表現(xiàn)在:為鞏固在市場(chǎng)占有的份額,財(cái)險(xiǎn)公司通常在處理理賠案件時(shí),對(duì)不屬于保險(xiǎn)責(zé)任的賠款采取酌情賠償或人情賠償,理賠水分較多;一部分保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員或人法律意識(shí)淡薄,理賠流程距離專業(yè)化管理的要求還有較大差距。賠付支出作為公司最高的經(jīng)營(yíng)成本,若不能得到有效控制,也將造成償付能力不足的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

二、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的相關(guān)措施

1.提高償付能力。

一是改變財(cái)險(xiǎn)公司急于追求保費(fèi)規(guī)模、維持或擴(kuò)大市場(chǎng)份額等粗放式發(fā)展模式,而應(yīng)穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展。二是提高財(cái)險(xiǎn)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和盈利能力。三是監(jiān)管部門(mén)應(yīng)統(tǒng)一償付能力指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑,目前能夠反映保險(xiǎn)公司償付能力的數(shù)據(jù)較少,統(tǒng)一償付能力指標(biāo)對(duì)中國(guó)第二代償付能力監(jiān)管制度體系的建設(shè)有很大幫助,能夠幫助公司保持新體制下的競(jìng)爭(zhēng)力。總之,提高償付能力既是保證財(cái)險(xiǎn)公司安全穩(wěn)定和持續(xù)經(jīng)營(yíng)的需要,更能夠幫助被保險(xiǎn)人監(jiān)督管理財(cái)險(xiǎn)公司,維護(hù)投保人的根本利益。

2.資產(chǎn)負(fù)債匹配控制。

資產(chǎn)負(fù)債匹配控制是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的一個(gè)重要組成部分,在資產(chǎn)負(fù)債管理中必須遵循總量平衡、結(jié)構(gòu)對(duì)稱、償還期對(duì)稱、計(jì)量基礎(chǔ)一致性等原則。

2.1總量平衡。

在資產(chǎn)負(fù)債管理的過(guò)程中必須保持資產(chǎn)和負(fù)債在總量上的相對(duì)平衡,即要求資產(chǎn)總量和現(xiàn)金流入的時(shí)間能滿足負(fù)債總量和支付期限的需要,以達(dá)到化解風(fēng)險(xiǎn)和提高收益的目的。

2.2結(jié)構(gòu)對(duì)稱。

結(jié)構(gòu)對(duì)稱既體現(xiàn)在總體負(fù)債和資產(chǎn)的期限對(duì)賬,還體現(xiàn)在資產(chǎn)的配置與業(yè)務(wù)類型的對(duì)稱,傳統(tǒng)型財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)產(chǎn)品和投資型保險(xiǎn)產(chǎn)品需分別確定投資品種和期限。

2.3償還期對(duì)稱。

根據(jù)公司的盈利狀況,利用精算技術(shù)分析負(fù)債的期限及金額,合理安排投資品種和期限,動(dòng)態(tài)地做到資產(chǎn)和負(fù)債償還期對(duì)稱。

2.4計(jì)量基礎(chǔ)一致。

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債匹配管理前,需要將計(jì)量原則統(tǒng)一為公允價(jià)值計(jì)量法,以保證參與資產(chǎn)負(fù)債管理的各項(xiàng)資產(chǎn)和負(fù)債的計(jì)價(jià)基礎(chǔ)一致,在真實(shí)反映公司實(shí)際價(jià)值的同時(shí)防止會(huì)計(jì)錯(cuò)配,有利于長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)價(jià)值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.5充分考慮償債能力對(duì)資產(chǎn)負(fù)債管理的約束。

在資產(chǎn)負(fù)債管理過(guò)程中,財(cái)險(xiǎn)公司需要充分考慮自身償付能力的高低。在償付能力充足率高時(shí),可配置認(rèn)可比例低的資產(chǎn),以追求更高的投資收益;在償付能力充足率低時(shí),應(yīng)配置認(rèn)可比例高的資產(chǎn),以盡可能提高公司的實(shí)際償付能力額度,使償付能力滿足監(jiān)管要求。

3.加強(qiáng)應(yīng)收保費(fèi)管控。

財(cái)險(xiǎn)公司應(yīng)堅(jiān)持“促發(fā)展、保效益、防風(fēng)險(xiǎn)”的經(jīng)營(yíng)思路,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理模式,堅(jiān)持“見(jiàn)費(fèi)出單”管理制度,提高實(shí)收保費(fèi)率。

3.1理順管理流程。

應(yīng)收保費(fèi)涉及財(cái)險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面,體現(xiàn)了公司整體的業(yè)務(wù)管理水平。在如今流程管理大模式下,應(yīng)收保費(fèi)管理應(yīng)體現(xiàn)流程分工的要求,做到各流程環(huán)節(jié)各負(fù)其責(zé)。一是對(duì)各險(xiǎn)種應(yīng)收保費(fèi)發(fā)展情況進(jìn)行密切監(jiān)控,建立應(yīng)收保費(fèi)資金占用補(bǔ)償機(jī)制,統(tǒng)一監(jiān)控指標(biāo)體系,制定壞賬準(zhǔn)備管理辦法及數(shù)據(jù)清理、核銷規(guī)則;二是由銷售管理部門(mén)從展業(yè)源頭控制應(yīng)收保費(fèi)的產(chǎn)生,及時(shí)把握大客戶的資信情況,制定對(duì)拖欠保費(fèi)客戶的催收辦法,對(duì)分支公司賒銷、分期等營(yíng)銷行為加以規(guī)范約束;三是監(jiān)審部門(mén)要對(duì)清理核銷的數(shù)據(jù)進(jìn)行事后審查。

3.2推行“見(jiàn)費(fèi)出單”制度。

從收費(fèi)和出單兩個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)入手,全面推行各項(xiàng)業(yè)務(wù)“見(jiàn)費(fèi)出單”制度。財(cái)險(xiǎn)公司首先要做大量宣導(dǎo)工作,此外,充分利用信息技術(shù)手段,開(kāi)發(fā)應(yīng)用程序?qū)Σ环稀耙?jiàn)費(fèi)出單”制度的業(yè)務(wù)無(wú)法出單,確保在操作上的硬授權(quán),同時(shí)加強(qiáng)單證管理工作。

3.3落實(shí)責(zé)任。

在日常工作中,保險(xiǎn)公司應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)控管理,把應(yīng)收保費(fèi)管理貫穿于營(yíng)銷、承保、財(cái)務(wù)、理賠、信息技術(shù)等各個(gè)環(huán)節(jié),明確應(yīng)收保費(fèi)產(chǎn)生的審批程序和權(quán)限。在應(yīng)收保費(fèi)催收責(zé)任及獎(jiǎng)懲方面,出臺(tái)應(yīng)收保費(fèi)資金占用費(fèi)征收制度、應(yīng)收保費(fèi)催收獎(jiǎng)勵(lì)辦法以及違規(guī)行為處罰辦法,誰(shuí)簽單誰(shuí)負(fù)責(zé),實(shí)行終身催收責(zé)任制。

3.4嚴(yán)格考核。

一是加大對(duì)應(yīng)收保費(fèi)的考核力度。考核實(shí)收保費(fèi),費(fèi)用及薪酬分配以實(shí)收保費(fèi)為基礎(chǔ)。二是在嚴(yán)格應(yīng)收保費(fèi)壞賬準(zhǔn)備提取標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),根據(jù)扣除壞賬準(zhǔn)備后應(yīng)收保費(fèi)月平均凈額,核定征收率逐月計(jì)算資金占用費(fèi)。

3.5建立數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),完善預(yù)警機(jī)制。

推進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)工程,建立數(shù)據(jù)庫(kù)管理體系,清理垃圾數(shù)據(jù),掌握可收回比例,準(zhǔn)確、及時(shí)向各分支機(jī)構(gòu)各險(xiǎn)種應(yīng)收保費(fèi)余額、應(yīng)收保費(fèi)率、賬齡結(jié)構(gòu)、銷售渠道、發(fā)生原因等,提示各承保公司加強(qiáng)應(yīng)收保費(fèi)管理,努力降低應(yīng)收保費(fèi)比例,逐步完善預(yù)警機(jī)制。

4.理賠環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)控制。

財(cái)險(xiǎn)公司理賠風(fēng)險(xiǎn)的變化直接影響公司的持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),因此,應(yīng)對(duì)理賠風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面分析預(yù)測(cè),有針對(duì)性地制定相應(yīng)的防范措施。具體成本管控措施如下:

4.1制定以效益為核心的理賠質(zhì)量考核指標(biāo)體系。

4.2提升車險(xiǎn)定價(jià)能力。

要做到堅(jiān)守價(jià)格底線絕不突破;堅(jiān)持送修資源的集中掌控,防止盲目向4S店送修;堅(jiān)持差異化定價(jià),實(shí)行配件價(jià)格、工時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的差異化聯(lián)動(dòng)配置;加強(qiáng)系統(tǒng)剛性管控,杜絕價(jià)格套用行為。

4.3持續(xù)加強(qiáng)人傷案件管理。

貫徹落實(shí)“提前介入、全程跟蹤、主動(dòng)調(diào)解、專業(yè)審核”的專業(yè)化、一體化人傷管理模式,做到“三必須,一轉(zhuǎn)變”;制定人傷理賠案件調(diào)解指引,推動(dòng)人傷自主調(diào)解和小額人傷迅速處理;實(shí)施差異化分級(jí)授權(quán)管理。

4.4持續(xù)加強(qiáng)非車險(xiǎn)理賠管理。

推進(jìn)非車非農(nóng)專業(yè)化集中管理,實(shí)行大案全流程控制;推廣“手機(jī)查勘并快速傳輸照片,后臺(tái)集中理算”,實(shí)現(xiàn)農(nóng)險(xiǎn)理算集中。

4.5持續(xù)開(kāi)展理賠稽查、追償工作。

重點(diǎn)針對(duì)修理廠、人開(kāi)展保險(xiǎn)欺詐打擊。

5.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。財(cái)險(xiǎn)公司應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行全面的梳理,以下三方面需要重點(diǎn)關(guān)注:

5.1加強(qiáng)財(cái)會(huì)工作內(nèi)部管控。

財(cái)險(xiǎn)公司應(yīng)加強(qiáng)公司內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行:會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)告流程和制度、財(cái)務(wù)質(zhì)檢監(jiān)督機(jī)制、財(cái)務(wù)人員管理制度、會(huì)計(jì)檔案管理制度、責(zé)任準(zhǔn)備金制度、預(yù)算管理制度、培訓(xùn)制度等。

5.2加強(qiáng)收付管理。

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范業(yè)務(wù)收付操作流程,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理,規(guī)范保費(fèi)收取,規(guī)范控制賠付、費(fèi)用及手續(xù)費(fèi)支付,做到收付費(fèi)崗位與業(yè)務(wù)處理崗位不相容職務(wù)分離,做好投保人、被保險(xiǎn)人或指定收益人以及實(shí)際領(lǐng)款人的身份核對(duì)工作,確保收付費(fèi)主體資格的真實(shí)性。其次,要建立健全業(yè)務(wù)收付管理制度,明確規(guī)定收付管理流程和崗位職責(zé),防范資金管理風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)加強(qiáng)收付管理,杜絕財(cái)險(xiǎn)公司虛構(gòu)或虛增保險(xiǎn)標(biāo)的進(jìn)行虛假承保、系統(tǒng)外出單、陰陽(yáng)單、跨年度拆分保單、虛掛應(yīng)收保費(fèi)、虛假批退、虛假理賠、已收到的保費(fèi)資金未全額入賬、違規(guī)沖銷真實(shí)的應(yīng)收保費(fèi)用以清理應(yīng)收保費(fèi)以及支付手續(xù)費(fèi)、折扣、賬外賠款或凈保費(fèi)結(jié)算等問(wèn)題導(dǎo)致應(yīng)收保費(fèi)等現(xiàn)象。

篇9

一、國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制面臨的挑戰(zhàn)和原因分析

(一)綜合經(jīng)營(yíng)的發(fā)展方向增加財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

綜合經(jīng)營(yíng)給保險(xiǎn)公司帶來(lái)巨大收益的同時(shí),也埋下了眾多巨大的風(fēng)險(xiǎn)源。因?yàn)楸kU(xiǎn)公司目前作為專門(mén)操作風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的企業(yè),其自身的負(fù)債結(jié)構(gòu)就帶有很大的不確定性,如果再?gòu)氖赂嗟母唢L(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),如信用交易等,就可能將風(fēng)險(xiǎn)放大。因此,雖然綜合經(jīng)營(yíng)是大趨勢(shì)、發(fā)展大方向,但是如果沒(méi)有雄厚的資金實(shí)力和償付能力,保險(xiǎn)公司就不應(yīng)該走全能型金融機(jī)構(gòu)改革之路,公司必須根據(jù)自己的業(yè)務(wù)范圍和金融特長(zhǎng)確定合理的綜合業(yè)務(wù)拓展邊界,這也是綜合經(jīng)營(yíng)的安全性要求。

(二)財(cái)務(wù)管理制度不健全存在風(fēng)險(xiǎn)隱患

隨著競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,為了搶奪更多市場(chǎng)份額,目前絕大多數(shù)的保險(xiǎn)公司普遍存在重業(yè)務(wù)數(shù)額、輕管理和質(zhì)量效益的問(wèn)題。這種過(guò)度的競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致公司內(nèi)部產(chǎn)生了一定的混亂。因?yàn)楸kU(xiǎn)公司一般采用逐層授權(quán)的管理機(jī)制,管理的理念是“以保費(fèi)論英雄”、發(fā)展的方向是規(guī)模第一、效益第二,這種理念發(fā)展出來(lái)的企業(yè)文化就是對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不重視、內(nèi)部控制不到位,不能建立長(zhǎng)效科學(xué)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理機(jī)制。

(三)業(yè)務(wù)控制漏洞積累風(fēng)險(xiǎn)

在承保、核保、保全、查勘、理賠等業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)過(guò)程中,或多或少會(huì)存在一些漏洞,這些漏洞如果被客戶或者內(nèi)部人員操作利用,就可能導(dǎo)致公司賠付上升、造成直接損失。比如為了加快發(fā)展,一些保險(xiǎn)公司進(jìn)入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域或者新地區(qū),過(guò)度擴(kuò)張致使經(jīng)營(yíng)成本上升,且對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控提出了更高的要求,而這往往是新入者不可能完全避免的。按照我國(guó)《保險(xiǎn)法》規(guī)定,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)具有與其業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的最低償付能力,但實(shí)際上的業(yè)務(wù)漏洞眾多,保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于這種償付能力的,這也決定了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)將長(zhǎng)期存在。

二、加強(qiáng)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的措施和合理化建議

保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作意義重大,作為一個(gè)連續(xù)性較強(qiáng)、牽涉面較廣的工作環(huán)節(jié),必須全面開(kāi)展相關(guān)方面工作,方能有效做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

(一)加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新

要改變保險(xiǎn)公司粗放型的發(fā)展模式道路,不能僅僅依靠?jī)r(jià)格搶占市場(chǎng),而要將業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)點(diǎn)放在提供差異化的服務(wù)和獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式上,具體表現(xiàn)為產(chǎn)品的創(chuàng)新和營(yíng)銷的創(chuàng)新,推出滿足市場(chǎng)需要的保險(xiǎn)和金融服務(wù)。對(duì)此,保險(xiǎn)公司一要加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研工作,發(fā)現(xiàn)客戶的真實(shí)需求、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的發(fā)展策略和具體產(chǎn)品定位,再此基礎(chǔ)上創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)。比如針對(duì)廣大農(nóng)村市場(chǎng),就要求研發(fā)出能夠符合農(nóng)村消費(fèi)水平的醫(yī)療險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)等。二是要加大創(chuàng)新工作的投入力度,因?yàn)槲覈?guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展較晚,競(jìng)爭(zhēng)不充分,已經(jīng)形成了寡頭格局,后果就是大公司不重視產(chǎn)品研發(fā)、中小保險(xiǎn)公司沒(méi)有足夠財(cái)力和人力進(jìn)行研發(fā),所以為了以后長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)考慮,無(wú)論大小公司都要正確把握自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力在什么地方,從而能夠積極籌集創(chuàng)新資金,適時(shí)適度引入外部資金,不斷加大創(chuàng)新力度,使得企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力更為突出。三是充分利用各方資源合力推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新工作。產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制是新產(chǎn)品和服務(wù)的良好孵化器,要將保險(xiǎn)公司和學(xué)界聯(lián)合起來(lái),創(chuàng)造出具有中國(guó)特色的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的保險(xiǎn)產(chǎn)品,讓整合后的資源創(chuàng)新更具活力。

(二)利用財(cái)務(wù)杠桿提高保險(xiǎn)資金運(yùn)用效率

保險(xiǎn)公司的資金運(yùn)營(yíng)能力是直接決定公司負(fù)債、盈利能力的最重要因素之一,因此,公司必須能夠合理利用這些資金輔以財(cái)務(wù)杠桿,充分提高保險(xiǎn)資金運(yùn)用效率,從而提高自身資本運(yùn)轉(zhuǎn)能力、負(fù)債能力和盈利水平。一是要積極拓展保險(xiǎn)資金的運(yùn)用途徑,應(yīng)該注意把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),積極投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域,力求最大限度拓展資金運(yùn)用渠道二是加大對(duì)資金使用的管控,公司應(yīng)該建立健全保險(xiǎn)資金運(yùn)用托管制度和監(jiān)督機(jī)制,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)有效科學(xué)地加以識(shí)別,并采取多種措施加大監(jiān)管力度和提升外部約束力。

(三)完善再保險(xiǎn)體系

再保險(xiǎn)是防范風(fēng)險(xiǎn)的有效措施和良好的制度保證,也對(duì)規(guī)范保險(xiǎn)公司的各種業(yè)務(wù)行為、控制內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有幫助。為此,筆者建議,一是要全體重視再保險(xiǎn),將再保險(xiǎn)上升到戰(zhàn)略的高度加以考慮,并結(jié)合市場(chǎng)和內(nèi)部管理制度對(duì)再保險(xiǎn)充分利用。二是加大人才和資金投入,和高校合作培養(yǎng)更多的內(nèi)生性人才,與國(guó)際化、多元化的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)接軌。三是強(qiáng)化法律支持,制定更多關(guān)于再保險(xiǎn)方面的法律法規(guī),以迎接外資再保險(xiǎn)公司的挑戰(zhàn)和內(nèi)部管理困境。

(四)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管

對(duì)保險(xiǎn)公司而言,抵押債券和含有提前贖回權(quán)的債券等資產(chǎn)己經(jīng)無(wú)法通過(guò)靜態(tài)監(jiān)管來(lái)防范和控制隨之而來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),而動(dòng)態(tài)監(jiān)管這一方法可以從產(chǎn)品研發(fā)階段開(kāi)始分析、預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn),使風(fēng)險(xiǎn)的不可控程度降低,從而使管理者能有效的防范和控制風(fēng)險(xiǎn)。因此,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管是我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的重要途徑和必然選擇。

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篇10

信用擔(dān)保作為解決中小企業(yè)“融資難”問(wèn)題的有效手段,已經(jīng)被發(fā)達(dá)國(guó)家的實(shí)踐所證明。信用擔(dān)保實(shí)際上分擔(dān)了傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)的一部分功能,成為專業(yè)型的連接金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)的中介。擔(dān)保公司通過(guò)對(duì)中小企業(yè)的專業(yè)評(píng)估、篩選,將自身信用傳導(dǎo)給企業(yè),提升企業(yè)信用同時(shí)降低了銀行風(fēng)險(xiǎn),從而滿足銀行等信貸機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)借貸的信用、質(zhì)抵押物等要求,可以實(shí)現(xiàn)金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)、擔(dān)保公司共同獲益的結(jié)果。

1 中小企業(yè)信用擔(dān)保公司面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)

1.1 來(lái)自中小企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)

來(lái)自中小企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)主要是違約風(fēng)險(xiǎn)。信用最基本的特征是償還性。如果債務(wù)人不能到期履約、償還本息,不但債權(quán)人將遭受相應(yīng)損失,擔(dān)保人也將承擔(dān)連帶責(zé)任和相應(yīng)損失。目前,我國(guó)中小企業(yè)信用等級(jí)普遍較低,A級(jí)以上中小企業(yè)寥寥無(wú)幾。相當(dāng)一部分中小企業(yè)信用等級(jí)、抵押物得不到商業(yè)銀行認(rèn)可。有的中小企業(yè)甚至采用虛報(bào)或瞞報(bào)的手段騙取貸款與信用擔(dān)保;或者在獲取貸款后,不按合同規(guī)定用途使用,進(jìn)而使擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)增大。不良的社會(huì)信用環(huán)境和企業(yè)信用水平給信用擔(dān)保公司帶來(lái)了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。具體地說(shuō),很多中小企業(yè)存在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不合理,財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,持續(xù)發(fā)展后勁不足,信用缺失等問(wèn)題,這些都可能導(dǎo)致違約的發(fā)生。

1.2 來(lái)自協(xié)作銀行的風(fēng)險(xiǎn)

協(xié)作銀行操作是否規(guī)范以及是否嚴(yán)格履行自己的義務(wù)直接影響著信用擔(dān)保公司的風(fēng)險(xiǎn)大小。如果協(xié)作銀行審貸審批操作不規(guī)范、不嚴(yán)格履行審查、監(jiān)督義務(wù),放松對(duì)企業(yè)的資信調(diào)查、貸款審查與審批,不加強(qiáng)對(duì)貸款的管理,這無(wú)疑會(huì)給信用擔(dān)保公司帶來(lái)巨大的代償風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)作銀行往往利用自身優(yōu)勢(shì)破壞雙方的利益均衡基礎(chǔ),只追求貸款收益而不愿意承擔(dān)貸款風(fēng)險(xiǎn),即協(xié)作銀行要求擔(dān)保公司承擔(dān)100%的貸款風(fēng)險(xiǎn),造成銀行和擔(dān)保公司之間的權(quán)利與責(zé)任不對(duì)等;而且在保證方式選擇上,協(xié)作銀行會(huì)堅(jiān)持有利于自身的保證方式,也加大了擔(dān)保公司的協(xié)作風(fēng)險(xiǎn)。

1.3 來(lái)自擔(dān)保公司的風(fēng)險(xiǎn)

(1)資金規(guī)模小,抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。

目前擔(dān)保行業(yè)的準(zhǔn)入條件沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入門(mén)檻低;而擔(dān)保業(yè)務(wù)具有高風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)滯后的特征,退出難度較高,也就是說(shuō)擔(dān)保行業(yè)形成了進(jìn)入容易退出難的局面。因此,很多信用擔(dān)保公司存在資金規(guī)模小、擔(dān)保能力弱的現(xiàn)象,而這些擔(dān)保公司只能解決小部分中小企業(yè)的融資難題。由于擔(dān)保公司的擔(dān)保能力弱,擔(dān)保收入也非常有限,盈利能力較差,再加上盈利渠道較少,所以擔(dān)保公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。一旦發(fā)生被擔(dān)保的中小企業(yè)不能履行償債義務(wù),擔(dān)保公司必將承擔(dān)連帶責(zé)任,而有限的擔(dān)保收入很可能不足以完全解決代償,這時(shí)不但要消耗掉所有的擔(dān)保收入,還有可能要消耗掉規(guī)模較少的擔(dān)保資金,最終導(dǎo)致?lián)9締适?dān)保能力而破產(chǎn)。

(2)經(jīng)營(yíng)管理不完善。

由于擔(dān)保公司的行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻低,行業(yè)管理、財(cái)務(wù)制度等目前均處于比較混亂的狀態(tài),使得一些擔(dān)保公司在缺乏制約的情況下,忽略自身的管理和規(guī)范運(yùn)作。具體表現(xiàn)為:擔(dān)保公司沒(méi)有規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁J前調(diào)查、資格審批、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、債務(wù)追償?shù)纫?guī)章制度和具體的操作流程,造成領(lǐng)導(dǎo)在審批時(shí)主觀性很大,員工在操作時(shí)盲目隨意,有的甚至惡意貪污、侵占、挪用擔(dān)保資金;擔(dān)保公司違反規(guī)定為公司股東擔(dān)保,導(dǎo)致股東變相抽逃資金;有的擔(dān)保公司不按照規(guī)定提取風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金;有的擔(dān)保公司與客戶同流合污,通過(guò)客戶套取銀行信用。

2 信用擔(dān)保公司風(fēng)險(xiǎn)控制的主要對(duì)策

(1)減少信息不對(duì)稱,推進(jìn)中小企業(yè)信用建設(shè)。

強(qiáng)化中小企業(yè)信息披露制度和提高其信用的透明度,從而降低中小企業(yè)與信用擔(dān)保公司之間信息不對(duì)稱程度,建立公開(kāi)、公正、公平競(jìng)爭(zhēng)的信用市場(chǎng)。一方面建立完善中小企業(yè)信用評(píng)級(jí)體系,形成一整套科學(xué)、客觀的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和操作方法,保證信用擔(dān)保資金的正常運(yùn)作。具體可以包括經(jīng)營(yíng)者資信評(píng)級(jí)制度、企業(yè)總體資信評(píng)級(jí)制度、中小企業(yè)破產(chǎn)的預(yù)警系統(tǒng)等。另一方面擔(dān)保公司委托社會(huì)信用中介機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保的中小企業(yè)開(kāi)展信用調(diào)查、征集、評(píng)價(jià),對(duì)信用優(yōu)良的中小企業(yè),實(shí)行銀行授信審批、貸款期限、貸款額度、貸款利率等優(yōu)惠政策;對(duì)信用差又拒不糾正的中小企業(yè),向社會(huì)公布,使其得不到信用擔(dān)保貸款。信用擔(dān)保公司與銀行要積極充分利用信用評(píng)級(jí)信息,降低成本和風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)信用等級(jí)較高的中小企業(yè),優(yōu)先提供擔(dān)保和支持,弱化擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)信用等級(jí)差或沒(méi)有信用的中小企業(yè),堅(jiān)決不能提供信用擔(dān)保。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的通過(guò)不正當(dāng)手段騙取信用擔(dān)保的中小企業(yè),如會(huì)計(jì)信息造假、虛報(bào)、瞞報(bào)的情況,要追求法律責(zé)任,嚴(yán)懲不貸。

(2)完善有關(guān)法律制度,加強(qiáng)銀行與擔(dān)保公司的協(xié)作。

銀行同擔(dān)保公司都具有扶持中小企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。擔(dān)保公司對(duì)銀行具有重要作用和價(jià)值。從法律制度層面,使得銀行與擔(dān)保公司的協(xié)作關(guān)系建立在平等、利益均衡的基礎(chǔ)上。也使得銀行認(rèn)識(shí)到,擔(dān)保公司對(duì)降低其信貸風(fēng)險(xiǎn)和信貸管理成本,提高其信貸資金的安全性有重要作用。銀行通過(guò)發(fā)放貸款給被擔(dān)保的中小企業(yè),可以調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)、盤(pán)活信貸資產(chǎn)、尋求新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。因此,必須完善與中小企業(yè)信用擔(dān)保有關(guān)的法律制度建設(shè),創(chuàng)造良好的法律環(huán)境,出臺(tái)扶持中小企業(yè)的法律。確立銀行、擔(dān)保公司和中小企業(yè)三個(gè)市場(chǎng)主體之間平等的法律地位,明確銀行對(duì)信用擔(dān)保體系的支撐作用和雙方分擔(dān)信貸風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任和義務(wù);還可以幫助擔(dān)保公司建立風(fēng)險(xiǎn)分散的社會(huì)機(jī)制,使擔(dān)保公司和銀行在融資擔(dān)保業(yè)務(wù)操作中有明確的法律依據(jù)。

(3)加強(qiáng)資金扶持,增強(qiáng)擔(dān)保公司實(shí)力。

資金可分為外源資金和內(nèi)源資金,內(nèi)源資金成本雖然低于外源資金成本,但周期比較長(zhǎng),因此擔(dān)保公司的資金來(lái)源應(yīng)以外源資金為主,逐步增加內(nèi)源資金,目前可采取多途徑扶持。首先對(duì)治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理比較健全的擔(dān)保公司,加大財(cái)政支持力度,如資金支持、稅收減免優(yōu)惠,把資質(zhì)較好的擔(dān)保公司扶持為行業(yè)龍頭。其次,擔(dān)保公司除了加強(qiáng)與銀行的協(xié)作關(guān)系,還應(yīng)與銀行建立良好的合作關(guān)系,獲得銀行的資金支持,從而提升自身的融資、擔(dān)保能力。再次,擔(dān)保公司可以通過(guò)拓寬盈利渠道,逐步增加自有資金,擴(kuò)大資金規(guī)模。最后,可以探索建立再擔(dān)保公司,對(duì)擔(dān)保公司的擔(dān)保業(yè)務(wù)實(shí)行再擔(dān)保,幫助擔(dān)保公司分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)擔(dān)保公司實(shí)力。

(4)健全擔(dān)保公司治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。

擔(dān)保公司要健康發(fā)展必須建立良好的公司治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)員工培訓(xùn),協(xié)調(diào)各方利益,樹(shù)立信譽(yù)。建立科學(xué)的規(guī)章和管理制度,合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu),建立分級(jí)授權(quán)及評(píng)審制度,嚴(yán)格實(shí)行審保分離制度,從操作層面上全面控制風(fēng)險(xiǎn),做到事前、事中、事后全面控制。具體來(lái)說(shuō),事前,擔(dān)保公司應(yīng)對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保的中小企業(yè)的資格條件進(jìn)行專業(yè)、充分的調(diào)查和審核,對(duì)被擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行可行性評(píng)估。事中,擔(dān)保公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)授權(quán)審批制度,并按照規(guī)范流程進(jìn)行審批、合同簽署等業(yè)務(wù)操作,嚴(yán)格實(shí)行審保分離,明確責(zé)任。事后,擔(dān)保公司可以有限地介入中小企業(yè),加強(qiáng)對(duì)在保項(xiàng)目的管理和監(jiān)督,定期對(duì)中小企業(yè)的信用等級(jí)、還款能力、項(xiàng)目進(jìn)度等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)加大,及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)控制措施。信用擔(dān)保公司要密切關(guān)注被擔(dān)保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)處理等重大事項(xiàng),并提出意見(jiàn)或建議,確保被擔(dān)保企業(yè)按時(shí)還款,保護(hù)信用擔(dān)保公司的權(quán)益。

篇11

《通知》的,對(duì)于控股股東及其他關(guān)聯(lián)方占用上市公司資金和信貸資源,把上市公司當(dāng)作“提款機(jī)”肆意掏空,直接侵害中小股東合法權(quán)益的現(xiàn)象將起到極大的遏制作用。這有利于上市公司資產(chǎn)質(zhì)量和業(yè)績(jī)的提高,有利于投資者信心的恢復(fù)和增強(qiáng),有利于證券市場(chǎng)的健康發(fā)展和長(zhǎng)治久安。

另外,上市公司資金再也不能“外借”給關(guān)聯(lián)方了。《通知》規(guī)定,上市公司不得以“有償或無(wú)償?shù)夭鸾琛毓晒蓶|及其他關(guān)聯(lián)方償還債務(wù)”等方式將資金直接或間接地提供給控股股東及其他關(guān)聯(lián)方使用。這意味著,在今后上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告中,從關(guān)聯(lián)方獲得的“資金占用費(fèi)”將不復(fù)存在了。

擔(dān)保豈能隨隨便便

篇12

(一)市場(chǎng)環(huán)境帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)

市場(chǎng)環(huán)境決定了一個(gè)行業(yè)發(fā)展的興衰,在我國(guó)中小企業(yè)由于資金實(shí)力薄弱和經(jīng)營(yíng)管理水平低下,容易受到市場(chǎng)環(huán)境變化的影響,一旦市場(chǎng)出現(xiàn)大的波動(dòng),企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展就會(huì)受到很大的影響。投資擔(dān)保公司的主要服務(wù)對(duì)象就是中小企業(yè),中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況受到的影響勢(shì)必影響到投資擔(dān)保公司的發(fā)展。比如金融危機(jī)爆發(fā),整體大環(huán)境經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)低迷,消費(fèi)力不足,中小企業(yè)的產(chǎn)品滯銷,導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問(wèn)題,從而走上破產(chǎn)的道路,這樣一來(lái)?yè)?dān)保投資公司的資金回收也就成了問(wèn)題;另一方面,國(guó)家為了恢復(fù)經(jīng)濟(jì),會(huì)出臺(tái)諸如放松銀行貸款相關(guān)政策、降低銀行對(duì)企業(yè)評(píng)價(jià)信用等級(jí)要求等一系列法規(guī)來(lái)加大對(duì)中小企業(yè)的扶持力度,鼓勵(lì)企業(yè)走自主創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的道路,這樣一來(lái)?yè)?dān)保投資行業(yè)的發(fā)展也會(huì)受到一定程度的打擊。

(二)投資擔(dān)保公司自身的風(fēng)險(xiǎn)

投資擔(dān)保公司自身的風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自以下三個(gè)方面:缺乏規(guī)范化專業(yè)化管理、實(shí)力有限、規(guī)模小、競(jìng)爭(zhēng)激烈缺乏風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。首先,一方面我國(guó)投資擔(dān)保行業(yè)的起步比較晚,行業(yè)制度和法規(guī)不夠完善,相關(guān)的法律雖然有對(duì)投資擔(dān)保公司的成立和業(yè)務(wù)范圍作了規(guī)定,但是卻沒(méi)有細(xì)則方面的法律規(guī)定,這樣就導(dǎo)致了有些投資擔(dān)保公司鉆法律漏洞進(jìn)行違法違規(guī)操作;另一方面,我國(guó)法律對(duì)投資擔(dān)保行業(yè)從業(yè)人員資格沒(méi)有做明確的規(guī)定,致使從業(yè)人員的素質(zhì)和知識(shí)水平呈現(xiàn)參差不齊,整體偏低的現(xiàn)象,大多數(shù)的從業(yè)人員沒(méi)有受過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),沒(méi)有管理、金融、法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅方面的基礎(chǔ)知識(shí),也缺乏相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷,對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、擔(dān)保原則、市場(chǎng)定位的認(rèn)識(shí)不足,缺少能對(duì)擔(dān)保對(duì)象進(jìn)行客觀調(diào)查和詳細(xì)風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)評(píng)估人員,最終導(dǎo)致了投資擔(dān)保公司在管理方面缺乏規(guī)范性,不利于企業(yè)文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的開(kāi)展;其次,投保企業(yè)注冊(cè)資金比較少,實(shí)力弱、規(guī)模小,跟銀行規(guī)定的授信條件和授信額度還存在一定的差距,所能得到的擔(dān)保貸款資金比較有限,因此擔(dān)保企業(yè)賺取到的利潤(rùn)也比較少。最后,投保行業(yè)進(jìn)入門(mén)檻低,企業(yè)比較多,競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈,有些企業(yè)為了爭(zhēng)取市場(chǎng)份額而忽視了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制。投資擔(dān)保行業(yè)經(jīng)營(yíng)的是風(fēng)險(xiǎn),集中了資金風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和生存風(fēng)險(xiǎn)。一方面中小企業(yè)的財(cái)務(wù)制度一般不是很健全,信用度比較低,可抵押資產(chǎn)少,對(duì)資金需求的頻率也比較高,投保公司對(duì)這類企業(yè)提供貸款擔(dān)保,可能到最后代償債的幾率將會(huì)增大;另一方面,投保企業(yè)缺乏完善科學(xué)的審核、運(yùn)行監(jiān)控、資金追償?shù)南嚓P(guān)制度,在抗風(fēng)險(xiǎn)能力方面比較弱、缺少相關(guān)的事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后化解的能力;以上這些都是投資擔(dān)保公司因自身問(wèn)題面臨的風(fēng)險(xiǎn)。

(三)信用評(píng)價(jià)體系不全帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)

現(xiàn)階段,我國(guó)整體的社會(huì)信用水平還比較低下,信用體系的建設(shè)尚不健全,投資擔(dān)保公司在提供貸款擔(dān)保服務(wù)的時(shí)候由于信息的不對(duì)稱,對(duì)中小企業(yè)的信用情況不是很清楚,對(duì)其所提供的財(cái)務(wù)信息和經(jīng)營(yíng)情況的真實(shí)性無(wú)法做到百分百的考證。有些情況下,投保公司是可以察覺(jué)中小企業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)表是否可靠真實(shí),但是如果中小企業(yè)串通其他部門(mén)企業(yè)篡改數(shù)據(jù),這時(shí)候投保公司難以察覺(jué)了。另一個(gè)方面,中小企業(yè)在貸完款后,由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致還不了款項(xiàng),甚至破產(chǎn),這時(shí)候銀行會(huì)追究投保公司為第一償債人,要求其承擔(dān)償還全部貸款本息的責(zé)任。

二、投資擔(dān)保公司如何管理控制風(fēng)險(xiǎn)

(一)設(shè)立投資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)

為了在擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)生前,投資擔(dān)保公司能夠?qū)χ行∑髽I(yè)的信用和失信風(fēng)險(xiǎn)情況有一個(gè)全面的預(yù)測(cè),我們可以建立一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),記錄相關(guān)中小企業(yè)以往的信用情況以及相關(guān)的經(jīng)營(yíng)情況,從而達(dá)到預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)的目的。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)應(yīng)該采用定量定性相結(jié)合、動(dòng)態(tài)靜態(tài)相結(jié)合、普通特殊相結(jié)合的原則對(duì)客戶進(jìn)行預(yù)測(cè)。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)在對(duì)中小企業(yè)的相關(guān)記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析對(duì)比后,建立投資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警值,以使擔(dān)保公司在向中小企業(yè)開(kāi)展擔(dān)保的時(shí)候有個(gè)風(fēng)險(xiǎn)底線。

(二)合理靈活運(yùn)用反擔(dān)保措施

在擔(dān)保實(shí)務(wù)操作中,投資擔(dān)保公司為了降低風(fēng)險(xiǎn),通常會(huì)將中小企業(yè)的房產(chǎn)作為抵押,但除了用房產(chǎn)作為抵押外,我們還可以將中小企業(yè)成套設(shè)備或者生產(chǎn)線作為反擔(dān)保抵押物品,這是因?yàn)槌商自O(shè)備或生產(chǎn)線不容易被損毀、轉(zhuǎn)移或是變賣;另外,股權(quán)抵押現(xiàn)在也被廣泛應(yīng)用于反擔(dān)保抵押中,即是投資擔(dān)保公司將抵押物品的買入期貨合同寫(xiě)入合同,如果到時(shí)中小企業(yè)未能按時(shí)償還貸款金額,投資擔(dān)保公司可以優(yōu)先處理或者銷售抵押物品;再者,投資擔(dān)保公司也可以將中小企業(yè)的流通股票作為抵押物品,與證券公司簽訂合同,設(shè)定中小企業(yè)股票市值的最大預(yù)警,如果股票市值達(dá)到預(yù)警指標(biāo)的時(shí)候,中小企業(yè)要按照合同的規(guī)定補(bǔ)足市值,證券公司則按投資擔(dān)保公司要求對(duì)股票進(jìn)行平倉(cāng)處理。

(三)建立資金補(bǔ)充機(jī)制

投資擔(dān)保公司可以將風(fēng)險(xiǎn)投資引入擔(dān)保業(yè)務(wù)鏈,引導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)投資方參與到擔(dān)保業(yè)務(wù)中來(lái),徹底將信貸市場(chǎng)和資本市場(chǎng)之間的橋梁打通。風(fēng)險(xiǎn)投資方承諾會(huì)使中小企業(yè)想取得銀行貸款的需求得到滿足,同時(shí)也可以同按照規(guī)定的優(yōu)惠價(jià)格入股中小企業(yè),通過(guò)提供新的資金來(lái)幫助中小企業(yè)償還貸款,這樣能夠保證中小企業(yè)不會(huì)因?yàn)橘Y金鏈短缺出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)陷入困境的狀況。這樣一來(lái),銀行可以降低壞賬損失的風(fēng)險(xiǎn),資金的回收有了保障;對(duì)投資但保公司來(lái)說(shuō),可以避免因中小企業(yè)出現(xiàn)無(wú)力償還貸款自己代償還的風(fēng)險(xiǎn),順利獲得貸款,還可以用低廉的價(jià)格獲取預(yù)期的目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)投資方。

(四)提高專業(yè)化管理水平

公司健康高效的發(fā)展,離不開(kāi)高素質(zhì)專業(yè)管理人才的參與。投保行業(yè)是一個(gè)對(duì)從業(yè)人員專業(yè)知識(shí)要求比較高的行業(yè),因?yàn)槠渖婕暗降闹R(shí)涵蓋到了金融、經(jīng)濟(jì)、法律等學(xué)科,所以投資擔(dān)保公司一定要加強(qiáng)對(duì)員工在這方面知識(shí)的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力,掌握投資擔(dān)保業(yè)務(wù)的新技術(shù)、新方向、新觀念、提升風(fēng)險(xiǎn)管理控制水平。不斷通過(guò)分析案例、學(xué)術(shù)交流、專題研討等方式,全面提高從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力,并加強(qiáng)法律觀念和職業(yè)道德教育。另一方面,作為投資擔(dān)保公司的管理人員一定要制定符合公司文化相關(guān)的規(guī)章制度,明確規(guī)定業(yè)務(wù)開(kāi)展的操作流程,使員工保持高度的責(zé)任感和道德感,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),加強(qiáng)對(duì)貸款企業(yè)信用的調(diào)查和分析,提升公司的專業(yè)形象。

三、結(jié)束語(yǔ)

投資擔(dān)保行業(yè)是一個(gè)新興的行業(yè),其興起是為解決中小企業(yè)融資難問(wèn)題,正適應(yīng)了市場(chǎng)的需求,有著很大的發(fā)展前景和空間。但由于該行業(yè)在我國(guó)起步比較晚,國(guó)家制定的法律和法規(guī)還尚不健全,社會(huì)的信用體系建設(shè)也還未完善,投保公司的經(jīng)營(yíng)需要面臨很多的風(fēng)險(xiǎn)。所以,投資擔(dān)保公司一方面需要加強(qiáng)自身規(guī)范化和專業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理,提高業(yè)務(wù)能力;另一方面要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),采取有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,進(jìn)行事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后化解,從而促進(jìn)投保行業(yè)向著科學(xué)、合理、健康、可持續(xù)的方向發(fā)展,更好的服務(wù)好中小企業(yè)的發(fā)展需求。

參考文獻(xiàn)

[1]王華.淺談投資擔(dān)保公司在市場(chǎng)運(yùn)作中的風(fēng)險(xiǎn)防范[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011(21).

篇13

一、公司治理結(jié)構(gòu)與理財(cái)目標(biāo)的關(guān)系

建立良好的公司治理結(jié)構(gòu)可以使其更有效地利用資源,以便更好地實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)模式主要在股東財(cái)富的最大化和企業(yè)價(jià)值的最大化之間進(jìn)行選擇。公司治理結(jié)構(gòu)模式對(duì)公司理財(cái)目標(biāo)和理財(cái)戰(zhàn)略將產(chǎn)生極大影響。股東財(cái)富最大化的治理結(jié)構(gòu)模式下的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)只強(qiáng)調(diào)股東的利益,而對(duì)其他利益相關(guān)者的利益重視不夠,但公司的效率需要建立在利益相關(guān)者平等的基礎(chǔ)之上才能發(fā)揮出來(lái)。這種情況下,就容易產(chǎn)生由于公司治理結(jié)構(gòu)與理財(cái)目標(biāo)之間不協(xié)調(diào)而造成的運(yùn)轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn)。因此,就必須進(jìn)行公司治理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新,即創(chuàng)建企業(yè)價(jià)值最大化的治理結(jié)構(gòu)模式,使公司主體之間形成平等互利的關(guān)系。企業(yè)價(jià)值最大化的治理結(jié)構(gòu)模式?jīng)Q定了公司的目標(biāo)是為全體利益相關(guān)者的利益服務(wù)。公司治理結(jié)構(gòu)模式發(fā)生轉(zhuǎn)變,則公司進(jìn)行理財(cái)決策的出發(fā)點(diǎn)和歸宿必然要發(fā)生相應(yīng)變化,公司理財(cái)目標(biāo)、理財(cái)戰(zhàn)略規(guī)劃、甚至理財(cái)工具也要隨之改變,從而避免了因?yàn)楦鞣N因素不協(xié)調(diào)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

二、公司定期進(jìn)行自我財(cái)務(wù)診斷

公司理財(cái)規(guī)劃的制定者和具體操作者必須保持敏銳的觀察力,并且有目的地開(kāi)展業(yè)務(wù)問(wèn)詢和追蹤調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題征兆及時(shí)進(jìn)行深入分析了解。在此基礎(chǔ)上,組織相關(guān)人員進(jìn)行共同會(huì)診,并使用必要的理財(cái)工具進(jìn)一步進(jìn)行全面的論證,以保證對(duì)于本公司財(cái)務(wù)狀況做出準(zhǔn)確的判斷。最后根據(jù)診斷結(jié)果,及時(shí)調(diào)整理財(cái)目標(biāo)和理財(cái)戰(zhàn)略規(guī)劃。公司的自我診斷還需分解自身的發(fā)展戰(zhàn)略,從中尋找適合的理財(cái)工具。整個(gè)公司有其發(fā)展的總體戰(zhàn)略,它是由各個(gè)職能領(lǐng)域――研究與開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理以及信息系統(tǒng)等具體戰(zhàn)略目標(biāo)組成的。公司一旦制定了理財(cái)目標(biāo)和理財(cái)戰(zhàn)略后,就需要將其分解為具體目標(biāo),而這些個(gè)性化的理財(cái)目標(biāo),必須恰好是公司的個(gè)性化理財(cái)需求,這也同時(shí)決定了理財(cái)工具的特性。因此,公司的自我診斷也必須從每個(gè)細(xì)化的具體目標(biāo)開(kāi)始,逐層排查,找出最終問(wèn)題所在,從而完善理財(cái)戰(zhàn)略和理財(cái)工具。

三、防止理財(cái)機(jī)構(gòu)道德風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移

公司理財(cái)機(jī)構(gòu)主要包括證券機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司和信托機(jī)構(gòu)等,不同機(jī)構(gòu)的理財(cái)業(yè)務(wù)品種、期限、收益各不相同,尤其是風(fēng)險(xiǎn)程度差異較大。對(duì)于公司而言,在委托理財(cái)機(jī)構(gòu)進(jìn)行理財(cái)時(shí),不能把全部焦點(diǎn)放在收益率的比較,一定要評(píng)估各家理財(cái)機(jī)構(gòu)在保證收益前提下的風(fēng)險(xiǎn)度。公司理財(cái)是將暫時(shí)閑置的資產(chǎn)和資金交給理財(cái)機(jī)構(gòu)去獲得短期收益,但這不是公司的最終經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。因此,強(qiáng)調(diào)過(guò)高的收益率一定會(huì)帶來(lái)較高的風(fēng)險(xiǎn),而理財(cái)機(jī)構(gòu)也會(huì)利用各種契約、合同和反向保證等手段,將可能的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給委托公司。因?yàn)楣纠碡?cái)是一種委托關(guān)系,理財(cái)機(jī)構(gòu)是受托機(jī)構(gòu),從法律角度看,的確不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)資金運(yùn)用過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。但對(duì)于委托公司而言,必須能夠區(qū)分風(fēng)險(xiǎn)是來(lái)自于自身委托指令還是來(lái)自于理財(cái)機(jī)構(gòu)的操作失誤,明確責(zé)任如何承擔(dān)。另外,理財(cái)機(jī)構(gòu)除了接受客戶委托開(kāi)展理財(cái)業(yè)務(wù)外,還有大量自有資金在金融市場(chǎng)上進(jìn)行運(yùn)營(yíng),因此,還要特別防范理財(cái)機(jī)構(gòu)將自營(yíng)業(yè)務(wù)失誤和損失向委托公司理財(cái)賬戶的轉(zhuǎn)移。對(duì)理財(cái)機(jī)構(gòu)可能出現(xiàn)的道德風(fēng)險(xiǎn)的防范和監(jiān)控是非常困難的,其為委托公司帶來(lái)的損失也是巨大的。

四、建立有效的理財(cái)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度

公司一旦進(jìn)入金融市場(chǎng)從事理財(cái)活動(dòng),就意味著成為市場(chǎng)中一種受險(xiǎn)主體,必須對(duì)自身業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范、控制及管理。公司除了建立與理財(cái)規(guī)模相當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu), 還應(yīng)當(dāng)建立理財(cái)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度。理財(cái)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度實(shí)際有兩層含義:一是要求各個(gè)層級(jí)和崗位的財(cái)務(wù)管理人員必須對(duì)已經(jīng)暴露的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的可能性做出反應(yīng)并及時(shí)進(jìn)行報(bào)告;二是各個(gè)層級(jí)的理財(cái)人員必須對(duì)匯總在本部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行分析,并將可能產(chǎn)生的結(jié)果和應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行報(bào)告。理財(cái)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度能夠讓管理層持續(xù)了解公司的理財(cái)風(fēng)險(xiǎn)狀況,同時(shí)理財(cái)信息的雙向傳遞性也使基層管理人員能夠及時(shí)得到信息反饋,然后解決問(wèn)題。

五、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)觀念